第一篇：關(guān)于呈報XX區(qū)先進(jìn)企業(yè)的報告

關(guān)于呈報XX區(qū)先進(jìn)企業(yè)的報告

XX區(qū)政府辦公室：

根據(jù)區(qū)政府辦《關(guān)于開展“XX區(qū)先進(jìn)企業(yè)”評選的通知》文件精神，結(jié)合W街道辦事處轄區(qū)實情，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行認(rèn)真考察、研究。經(jīng)辦事處初步審查，確定我辦HTDQ有限公司參加“XX區(qū)先進(jìn)企業(yè)”評選。參評企業(yè)材料隨文呈上，請審核。

附件：《HTDQ有限公司情況簡介》

第二篇：2011先進(jìn)黨支部呈報材料(正式稿)[范文模版]

磷酸廠先進(jìn)黨支部評比呈報材料

2011年，在上級各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，磷酸廠黨支部深入學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“黨組織建設(shè)年”活動為契機，全體黨員配合生產(chǎn)經(jīng)營班子開展各項工作，克服原料品位下降、生產(chǎn)遭受建廠以來最為嚴(yán)厲限電的困難，及時采取應(yīng)對措施，聯(lián)系實際,勇于創(chuàng)新，進(jìn)一步提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地發(fā)揮了黨員干部的模范和表率作用，為實現(xiàn)分廠全年經(jīng)營目標(biāo)，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。主要先進(jìn)事跡如下：

一、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，建設(shè)“四好”堅強集體和領(lǐng)導(dǎo)班子。

1、磷酸廠黨支部支委均為分廠主管領(lǐng)導(dǎo)或工作骨干，與行政班子一起根據(jù)公司開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動建設(shè)實施方案并結(jié)合本廠實際，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，扎扎實實開展“政治素質(zhì)好，經(jīng)營業(yè)績好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)形象好”四好班子活動。分廠領(lǐng)導(dǎo)帶頭加強理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，率先不斷學(xué)習(xí)新知識，研究新情況，解決新問題，更好帶動職工提高素質(zhì)，迎接挑戰(zhàn)；堅持民主集中制和個人分工相結(jié)合制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，樹立“一盤棋思想”，凡較大問題集體研究決定，顧全大局，服從組織；利用班子會集中學(xué)習(xí)、相互溝通，檢查班子集體和個人工作學(xué)習(xí)情況；定期開好民主生活會，積極開展批評和自我批評，廣泛聽取意見，自覺接受監(jiān)督。

2、通過開展活動，理清了工作思路，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任意識、憂患意識和應(yīng)變分析能力、貫徹執(zhí)行力，為企業(yè)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展和目標(biāo)責(zé)任制的完成提供了堅強的組織保證。

領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子能深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，工作思路清晰，黨組織帶頭人表率作用好，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、提升黨員素質(zhì)，凝聚人心，發(fā)揮團(tuán)隊力量，爭當(dāng)“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。

1、開展學(xué)習(xí)型黨組織活動，增強創(chuàng)先爭優(yōu)的持久動力，大力營造和形成了重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，提升了黨員黨性修養(yǎng)，凝聚了職工

1向心力。黨支部的每位黨員，都深刻認(rèn)識到“學(xué)習(xí)是工作成長的保鮮劑”，只有

不斷學(xué)習(xí)，才能得到持續(xù)發(fā)展，每位黨員都認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議及黨建基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人

民服務(wù)的本領(lǐng)。

2、堅持三會一課學(xué)習(xí)制度。對照公司黨委布置的政工學(xué)習(xí)內(nèi)容，除集中學(xué)習(xí)外，還采取小組集會和個人自學(xué)等靈活方式，學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于創(chuàng)先

爭優(yōu)活動的講話，組織收看楊善洲同志先進(jìn)事跡，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。

3、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在2011年的3次短停檢修過程中，當(dāng)面

對急、難、險、重的檢修任務(wù)，每位黨員都能主動請纓，參加分廠成立的突出隊；黨支部組織了鋤草、清鐵軌、回收舊鋼球、化肥裝車等多次義務(wù)勞動，共通過開

展這些活動，全體黨員證明了自己無愧于共產(chǎn)黨員這一光榮稱號。

三、夯實黨建基礎(chǔ)工作，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制

1、制定方案，規(guī)范操作。磷酸廠黨支部按照上級黨委的要求，結(jié)合自己的特點，制定了《磷酸廠黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，《黨員志愿者活動辦

法》將創(chuàng)先爭優(yōu)工作擺上重要議事日程，精心組織，周密安排，對照已制定的具體目標(biāo)任務(wù)，廣泛深入基層、深入群眾、深入一線，通過開展深入細(xì)致的調(diào)

研，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出整改措施，促進(jìn)黨建工作的提升。

2、常抓不懈保實效。磷酸廠黨支部認(rèn)真開展 “回頭看”，抓好整改，鞏

固創(chuàng)先爭優(yōu)成果。制定具體整改方案，列出時間進(jìn)度，落實整改責(zé)任，并向干

部職工公布整改情況，持之以恒地抓好落實，推動基層黨建工作水平再上新臺

階。

3、踐行黨員公開承諾制，將每位黨員的承諾書在廠內(nèi)進(jìn)行公示，把黨小組

和黨員要干的實事向群眾公開，黨員身份亮出來，把承諾的事情做起來，自覺接

受群眾監(jiān)督，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。

4、做好發(fā)展黨員工作。發(fā)展黨員工作是一項事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗和千秋

傳承的大事，辦公室黨小組堅持貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)

展”這一十六字方針，著力做好黨員發(fā)展工作。注重從生產(chǎn)骨干中培養(yǎng)積極分子，找他們談心，使他們在思想上自覺向黨組織靠攏，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；年內(nèi)有三位生產(chǎn)骨干參加了公司黨委舉辦的黨課培訓(xùn)班。6月份有兩位同志光榮

入黨；年內(nèi)有2位同志遞交申請書，入黨愿望迫切，另有3位入黨積極分子經(jīng)過

一年的考驗觀察，條件成熟正在履行辦理外調(diào)材料手續(xù)。

四、工作成績突出，創(chuàng)先爭優(yōu)效果明顯。

1、把深化創(chuàng)先爭優(yōu)與加強企業(yè)降本增效工作有機結(jié)合，作為技術(shù)力量主力

軍的黨員們，立足崗位充分發(fā)揮聰明才智，積極開展技術(shù)革新和合理化建議活

動，充分調(diào)動全廠職工小改小革，同時加強指導(dǎo)，挖掘職工潛在創(chuàng)造能力，2、2011年在全體黨員干部職工的不懈的努力下，2011年稀磷酸產(chǎn)量完成140410t，比經(jīng)濟責(zé)任制目標(biāo)136000t增加4410t，上升3.2%； 氟化鋁產(chǎn)量完

成4018t，比經(jīng)濟責(zé)任制目標(biāo)4000t增加18t，增加0.45%。全年完成目標(biāo)利潤

約260萬元，超目標(biāo)利潤約782萬元。

3、通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員素質(zhì)得到提高和群眾的認(rèn)可,有3位黨員

同志一舉榮獲公司“崗位能手”和“先進(jìn)標(biāo)兵”榮譽稱號。

五、密切聯(lián)系群眾，為群眾排憂解難，增加黨員社會責(zé)任感。

1、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中突出服務(wù)群眾、改善民生這個重點，研究解決職工群

眾反映強烈的突出問題，多辦實事、好事、職工群眾歡迎的事，把“兌現(xiàn)承諾、服務(wù)群眾”活動經(jīng)?；?、常態(tài)化。

2、制定了每位黨員與群眾的一對一的聯(lián)系工作機制，定期深入生產(chǎn)崗位，與職工拉家常，了解職工的思想動態(tài)，關(guān)注職工的熱點、難點問題，為職工群

眾分憂解難。在與職工接觸的過程中，充當(dāng)宣傳員的角色，向職工講解公司的經(jīng)營策略和企業(yè)面臨的形勢，搭建黨員與群眾，企業(yè)與職工關(guān)系橋梁，加強了

黨組織、企業(yè)、員工的互動。

3、建立幫扶困難職工工作機制，積極開展送溫暖活動，對職工的燃眉之急，黨

支部總能表達(dá)出濃濃關(guān)愛之情。2011年黨支部黨員奉獻(xiàn)愛心，共捐款700元；為職工答疑解惑13人次和處理兩次職工上訪，通過細(xì)心做好職工思想工作，緩解了職工與單位的內(nèi)部矛盾，解開了職工的心結(jié)，樹立了黨組織在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系。

4、大力開展群眾性文體活動，認(rèn)真做黨建宣傳工作，開展“我是黨史宣傳員活動”，利用班會向員工講解黨史、黨章，加深了群眾對黨的了解，密切了黨群關(guān)系。利用鹿化通訊的平臺黨員共交新聞通訊稿件35篇，出版“七一”宣傳版報和節(jié)日?？?4 期，多次組織開展有益職工身心健康的文體活動，陶冶群眾的身心健康，有力提高員工凝聚力和工作的積極性。

e、建立公開承諾、上評下議的動力機制，把支部和黨員要干的實事向群眾公開，亮出黨員身份亮、把承諾的事情做起來，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。

f、及時上報支部爭創(chuàng)“四強”黨組織月度評分表和創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)。

2.4、開展“兩培養(yǎng)，兩結(jié)合”活動，在企業(yè)黨建活動中把工作骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成工作骨干，把企業(yè)黨組織建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合、把企業(yè)黨員隊伍建設(shè)與企業(yè)管理隊伍建設(shè)相結(jié)合，深入開展“黨員先鋒崗”活動，使黨員得到了煅練，骨干政治素質(zhì)得到了提高。

國資委發(fā)

（一）創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織的基本條件

出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到“五個好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班

子好。領(lǐng)導(dǎo)班子能深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，工作思路清晰，黨組織帶頭人表率作用好，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，保障機制落實，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心，服務(wù)大局事跡突出。五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切。

公司發(fā)

（一）先進(jìn)黨支部的基本條件

先進(jìn)黨支部必須嚴(yán)格按照“四強五個好”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評比，四強：

政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強。五個好：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。具體評比條件如下。

1.堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真宣傳

和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新黨建工作，有效參與重大問題決策，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、黨組織建設(shè)年、“四強四優(yōu)”等主題活動，全面貫徹落實黨的基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針和基本任務(wù)；較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在完成2010生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)新活動、技術(shù)改造、節(jié)能減排、降低消耗、合理化建議等方面成績顯著,所屬單位全年無各類重大事故。

2.領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持民主集中制，思想解放，開拓進(jìn)取，清正廉潔，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)；在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀中，班子成員特別是“一把手”能充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，整體素質(zhì)進(jìn)一步提高；按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”班子要求，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

3.堅持“三會一課”制度，黨組織活動正常，嚴(yán)格黨員的教育管理和監(jiān)督，支部黨員較好地發(fā)揮先鋒模范作用。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，有計劃抓好入黨積極分子的培養(yǎng)工作和指導(dǎo)團(tuán)支部做好“推優(yōu)”工作,黨員按時按比例交納黨費,支部黨員全年無違法違紀(jì)行為。

4.加強對基層工會、共青團(tuán)、女工工作的指導(dǎo)，注意發(fā)揮群眾組織的積極性和作用。

第三篇：2011先進(jìn)黨支部呈報材料(正式稿)

磷酸廠先進(jìn)黨支部評比呈報材料

2011年，在上級各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，磷酸廠黨支部深入學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“黨組織建設(shè)年”活動為契機，全體黨員配合生產(chǎn)經(jīng)營班子開展各項工作，克服原料品位下降、生產(chǎn)遭受建廠以來最為嚴(yán)厲限電的困難，及時采取應(yīng)對措施，聯(lián)系實際,勇于創(chuàng)新，進(jìn)一步提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地發(fā)揮了黨員干部的模范和表率作用，為實現(xiàn)分廠全年經(jīng)營目標(biāo)，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。主要先進(jìn)事跡如下：

一、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，建設(shè)“四好”堅強集體和領(lǐng)導(dǎo)班子。

1、磷酸廠黨支部支委均為分廠主管領(lǐng)導(dǎo)或工作骨干，與行政班子一起根據(jù)公司開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動建設(shè)實施方案并結(jié)合本廠實際，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，扎扎實實開展“政治素質(zhì)好，經(jīng)營業(yè)績好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)形象好”四好班子活動。分廠領(lǐng)導(dǎo)帶頭加強理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，率先不斷學(xué)習(xí)新知識，研究新情況，解決新問題，更好帶動職工提高素質(zhì)，迎接挑戰(zhàn)；堅持民主集中制和個人分工相結(jié)合制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，樹立“一盤棋思想”，凡較大問題集體研究決定，顧全大局，服從組織；利用班子會集中學(xué)習(xí)、相互溝通，檢查班子集體和個人工作學(xué)習(xí)情況；定期開好民主生活會，積極開展批評和自我批評，廣泛聽取意見，自覺接受監(jiān)督。

2、通過開展活動，理清了工作思路，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任意識、憂患意識和應(yīng)變分析能力、貫徹執(zhí)行力，為企業(yè)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展和目標(biāo)責(zé)任制的完成提供了堅強的組織保證。

領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子能深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，工作思路清晰，黨組織帶頭人表率作用好，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、提升黨員素質(zhì)，凝聚人心，發(fā)揮團(tuán)隊力量，爭當(dāng)“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。

1、開展學(xué)習(xí)型黨組織活動，增強創(chuàng)先爭優(yōu)的持久動力，大力營造和形成了重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，提升了黨員黨性修養(yǎng)，凝聚了職工

向心力。黨支部的每位黨員，都深刻認(rèn)識到“學(xué)習(xí)是工作成長的保鮮劑”，只有不斷學(xué)習(xí)，才能得到持續(xù)發(fā)展，每位黨員都認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議及黨建基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

2、堅持三會一課學(xué)習(xí)制度。對照公司黨委布置的政工學(xué)習(xí)內(nèi)容，除集中學(xué)習(xí)外，還采取小組集會和個人自學(xué)等靈活方式，學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的講話，組織收看楊善洲同志先進(jìn)事跡，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。

3、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在2011年的3次短停檢修過程中，當(dāng)面對急、難、險、重的檢修任務(wù)，每位黨員都能主動請纓，參加分廠成立的突出隊；黨支部組織了鋤草、清鐵軌、回收舊鋼球、化肥裝車等多次義務(wù)勞動，共通過開展這些活動，全體黨員證明了自己無愧于共產(chǎn)黨員這一光榮稱號。

三、夯實黨建基礎(chǔ)工作，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制

1、制定方案，規(guī)范操作。磷酸廠黨支部按照上級黨委的要求，結(jié)合自己的特點，制定了《磷酸廠黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，《黨員志愿者活動辦法》將創(chuàng)先爭優(yōu)工作擺上重要議事日程，精心組織，周密安排，對照已制定的具體目標(biāo)任務(wù)，廣泛深入基層、深入群眾、深入一線，通過開展深入細(xì)致的調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出整改措施，促進(jìn)黨建工作的提升。

2、常抓不懈保實效。磷酸廠黨支部認(rèn)真開展 “回頭看”，抓好整改，鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果。制定具體整改方案，列出時間進(jìn)度，落實整改責(zé)任，并向干部職工公布整改情況，持之以恒地抓好落實，推動基層黨建工作水平再上新臺階。

3、踐行黨員公開承諾制，將每位黨員的承諾書在廠內(nèi)進(jìn)行公示，把黨小組和黨員要干的實事向群眾公開，黨員身份亮出來，把承諾的事情做起來，自覺接受群眾監(jiān)督，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。

4、做好發(fā)展黨員工作。發(fā)展黨員工作是一項事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗和千秋傳承的大事，辦公室黨小組堅持貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)

展”這一十六字方針，著力做好黨員發(fā)展工作。注重從生產(chǎn)骨干中培養(yǎng)積極分子，找他們談心，使他們在思想上自覺向黨組織靠攏，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；年內(nèi)有三位生產(chǎn)骨干參加了公司黨委舉辦的黨課培訓(xùn)班。6月份有兩位同志光榮入黨；年內(nèi)有2位同志遞交申請書，入黨愿望迫切，另有3位入黨積極分子經(jīng)過一年的考驗觀察，條件成熟正在履行辦理外調(diào)材料手續(xù)。

四、工作成績突出，創(chuàng)先爭優(yōu)效果明顯。

1、把深化創(chuàng)先爭優(yōu)與加強企業(yè)降本增效工作有機結(jié)合，作為技術(shù)力量主力軍的黨員們，立足崗位充分發(fā)揮聰明才智，積極開展技術(shù)革新和合理化建議活動，充分調(diào)動全廠職工小改小革，同時加強指導(dǎo)，挖掘職工潛在創(chuàng)造能力，2、2011年在全體黨員干部職工的不懈的努力下，2011年稀磷酸產(chǎn)量完成140410t，比經(jīng)濟責(zé)任制目標(biāo)136000t增加4410t，上升3.2%； 氟化鋁產(chǎn)量完成4018t，比經(jīng)濟責(zé)任制目標(biāo)4000t增加18t，增加0.45%。全年完成目標(biāo)利潤約260萬元，超目標(biāo)利潤約782萬元。

3、通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員素質(zhì)得到提高和群眾的認(rèn)可,有3位黨員同志一舉榮獲公司“崗位能手”和“先進(jìn)標(biāo)兵”榮譽稱號。

五、密切聯(lián)系群眾，為群眾排憂解難，增加黨員社會責(zé)任感。

1、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中突出服務(wù)群眾、改善民生這個重點，研究解決職工群眾反映強烈的突出問題，多辦實事、好事、職工群眾歡迎的事，把“兌現(xiàn)承諾、服務(wù)群眾”活動經(jīng)?；⒊B(tài)化。

2、制定了每位黨員與群眾的一對一的聯(lián)系工作機制，定期深入生產(chǎn)崗位，與職工拉家常，了解職工的思想動態(tài)，關(guān)注職工的熱點、難點問題，為職工群眾分憂解難。在與職工接觸的過程中，充當(dāng)宣傳員的角色，向職工講解公司的經(jīng)營策略和企業(yè)面臨的形勢，搭建黨員與群眾，企業(yè)與職工關(guān)系橋梁，加強了黨組織、企業(yè)、員工的互動。

3、建立幫扶困難職工工作機制，積極開展送溫暖活動，對職工的燃眉之急，黨支部總能表達(dá)出濃濃關(guān)愛之情。2011年黨支部黨員奉獻(xiàn)愛心，共捐款700元；為職工答疑解惑13人次和處理兩次職工上訪，通過細(xì)心做好職工思想工作，緩解了職工與單位的內(nèi)部矛盾，解開了職工的心結(jié)，樹立了黨組織在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系。

4、大力開展群眾性文體活動，認(rèn)真做黨建宣傳工作，開展“我是黨史宣傳員活動”，利用班會向員工講解黨史、黨章，加深了群眾對黨的了解，密切了黨群關(guān)系。利用鹿化通訊的平臺黨員共交新聞通訊稿件35篇，出版“七一”宣傳版報和節(jié)日?？?4 期，多次組織開展有益職工身心健康的文體活動，陶冶群眾的身心健康，有力提高員工凝聚力和工作的積極性。

e、建立公開承諾、上評下議的動力機制，把支部和黨員要干的實事向群眾公開，亮出黨員身份亮、把承諾的事情做起來，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。f、及時上報支部爭創(chuàng)“四強”黨組織月度評分表和創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)。

2.4、開展“兩培養(yǎng)，兩結(jié)合”活動，在企業(yè)黨建活動中把工作骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成工作骨干，把企業(yè)黨組織建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合、把企業(yè)黨員隊伍建設(shè)與企業(yè)管理隊伍建設(shè)相結(jié)合，深入開展“黨員先鋒崗”活動，使黨員得到了煅練，骨干政治素質(zhì)得到了提高。

國資委發(fā)

（一）創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織的基本條件

出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到“五個好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子能深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，工作思路清晰，黨組織帶頭人表率作用好，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，保障機制落實，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心，服務(wù)大局事跡突出。五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切。

公司發(fā)

（一）先進(jìn)黨支部的基本條件

先進(jìn)黨支部必須嚴(yán)格按照“四強五個好”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評比，四強：政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強。五個好：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。具體評比條件如下。

1.堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新黨建工作，有效參與重大問題決策，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、黨組織建設(shè)年、“四強四優(yōu)”等主題活動，全面貫徹落實黨的基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針和基本任務(wù)；較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在完成2010生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)新活動、技術(shù)改造、節(jié)能減排、降低消耗、合理化建議等方面成績顯著,所屬單位全年無各類重大事故。

2.領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持民主集中制，思想解放，開拓進(jìn)取，清正廉潔，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)；在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀中，班子成員特別是“一把手”能充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，整體素質(zhì)進(jìn)一步提高；按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”班子要求，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

3.堅持“三會一課”制度，黨組織活動正常，嚴(yán)格黨員的教育管理和監(jiān)督，支部黨員較好地發(fā)揮先鋒模范作用。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，有計劃抓好入黨積極分子的培養(yǎng)工作和指導(dǎo)團(tuán)支部做好“推優(yōu)”工作,黨員按時按比例交納黨費,支部黨員全年無違法違紀(jì)行為。

4.加強對基層工會、共青團(tuán)、女工工作的指導(dǎo)，注意發(fā)揮群眾組織的積極性和作用。

第四篇：先進(jìn)學(xué)生黨支部呈報材料_10~11

先進(jìn)學(xué)生黨支部呈報材料

在校黨委和黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)生黨支部擔(dān)任著發(fā)展和培養(yǎng)德、智、體、美、勞兼優(yōu)，綜合素質(zhì)高，專業(yè)技術(shù)知識以及實踐能力強硬的學(xué)生黨員的任務(wù)。按照學(xué)院黨委的部署和要求，積極推進(jìn)支部的組織、思想、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮高校基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、政治保障作用和支部學(xué)生黨員先鋒模范作用；兩年來，學(xué)生黨支部響應(yīng)上級黨委和學(xué)院黨總支的號召，積極動員學(xué)生黨員參與學(xué)院學(xué)生工作，本著服務(wù)精神，認(rèn)真開展各項工作，以實際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀。

茲2011年上半年，本學(xué)生黨支部共有正式黨員62名，預(yù)備黨員35名，入黨積極分子132名。除校外實習(xí)學(xué)生黨員外，本校內(nèi)48名學(xué)生黨員共獲評126獎項，獲獎情況占支部校內(nèi)黨員92.3%。關(guān)于學(xué)生黨員的培養(yǎng)，學(xué)生黨支部黨建工作以發(fā)展看“動機”，轉(zhuǎn)正抓“質(zhì)量”的宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅持“三會一課”制度，在黨小組、黨校學(xué)員之間認(rèn)真開展黨章學(xué)習(xí)，培養(yǎng)提高服務(wù)精神以及加強黨員對時事動態(tài)、政策文件的學(xué)習(xí)交流。

一、以學(xué)生黨建工作為核心，面向雙對象，發(fā)揮“三平臺”，強化“三培養(yǎng)”。

1、發(fā)揮院、系服務(wù)平臺，增強培養(yǎng)黨員、黨校班服務(wù)觀念以及集體榮譽感。

針對改革開放形勢下的學(xué)生思想和信仰動態(tài)，響應(yīng)學(xué)院、系里的學(xué)生工作號召，支部緊抓入黨積極分子的管理和教育，兩年來，本支部向院黨校選送了164名入黨積分子參加培訓(xùn)。從科學(xué)發(fā)展觀、十七屆四中到五中全會，從“廣州琶洲國慶焰火晚會”、“美麗說亞運，白云伴我行”到“廣州亞運會，亞殘運會”，學(xué)生黨支部號召黨員、入黨積極分子積極參加服務(wù)院、系，以及市區(qū)以上活動，體現(xiàn)黨員先鋒模范作風(fēng)，對于激發(fā)廣大黨員、入黨積極分子參與國慶煙火晚會、服務(wù)廣州亞殘運會的熱情，增強黨員、入黨積極分子愛國報國的信念、服務(wù)大眾的精神，起到了很好的引導(dǎo)作用，進(jìn)而拉近了黨員與黨校班入黨積極分子之間距離，增進(jìn)黨員與黨校班集體觀念。

2、發(fā)揮黨小組引導(dǎo)平臺，組織培養(yǎng)黨員、黨校班黨章學(xué)習(xí)。

自10年3月中旬學(xué)生黨支部創(chuàng)立四個特色黨小組，根據(jù)學(xué)生黨員各自意愿和興趣特點分別編入考研組、科技創(chuàng)新組、文體活動組和社會實踐組，四個小組積極開展活動，進(jìn)一步提升學(xué)生黨員綜合素質(zhì)，擴大黨員在學(xué)生中的影響力和凝聚力。

入黨積極分子作為黨組織新生力軍，是團(tuán)支部與黨支部的一個第一把橋梁。今年4月中旬，學(xué)生黨支部決定，將入黨積極分子分別與四個特色黨小組合編為四個學(xué)習(xí)小組。以黨小組平臺，引導(dǎo)黨校班加強黨章學(xué)習(xí)，增強學(xué)生對黨的認(rèn)識以及黨性思維，提高學(xué)生服務(wù)社會奉獻(xiàn)國家的精神，引導(dǎo)學(xué)生追求政治思想上的進(jìn)步，鼓勵學(xué)生積極向黨組織靠攏。通過引導(dǎo)黨章學(xué)習(xí)，進(jìn)而組織黨校班分小組開展學(xué)習(xí)交流會，加強黨性修養(yǎng)提高以及黨的基本知識的學(xué)習(xí)，更好地配合團(tuán)支部書記的工作，在團(tuán)支部，協(xié)助班委干部加強支部建設(shè)工作。

3、發(fā)揮學(xué)生黨支部統(tǒng)籌平臺，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央會議精神，開展培養(yǎng)黨員、黨校班思想建設(shè)競賽活動。

十年樹木，百年樹人，關(guān)鍵是要找到好苗子。加強黨組織的建設(shè)，也需要從根基、思想培養(yǎng)抓起，本學(xué)生黨支部在2010年，首次舉行關(guān)于“十七屆四中全會”知識競賽，獲得支部黨員熱烈的響應(yīng)和支部書記領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，這一方面鍛煉了參賽黨員的答辯能力，另一方面也讓全體觀賽的黨員和積極分子受到黨建知識教育，學(xué)習(xí)黨中央重要大會會議精神，加強自身思想建設(shè)，緊跟時代的步伐，用黨中央的會議精神積極武裝自己，為我們中國共產(chǎn)黨的基層黨建添磚加瓦。吸取去年不足經(jīng)驗，繼承特色，幾經(jīng)改良，并于今年同期舉行關(guān)于“十七屆五中全會暨創(chuàng)先爭優(yōu)精神”知識競賽，新編入的黨校班，踴躍參與，在知識競賽中，還發(fā)現(xiàn)了對于兩會精神的領(lǐng)悟，存在不亞于黨員的新生力量，其中以李俊煒表現(xiàn)尤為優(yōu)異，并被評為黨建之星；以知識競賽為載體，學(xué)生黨員和入黨積極分子在競賽中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中進(jìn)步，并在思想上認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨中央的重要會議精神。

二、以輔導(dǎo)員為基礎(chǔ)，在學(xué)風(fēng)建設(shè)中，踐行“支持與保障”，實現(xiàn)“雙傳達(dá)”，強化“三落實”。

1、作為學(xué)院學(xué)生基層黨組織，學(xué)生黨支部對院、系工作的支持和保障，從學(xué)生黨建工作以及學(xué)生安全穩(wěn)定工作踐行“支持與保障”。上傳下達(dá)支部書記意見，吸取各班輔導(dǎo)員的意見，進(jìn)一步做好學(xué)生的安全穩(wěn)定工作，盡最大努力杜絕學(xué)生發(fā)生群體性突發(fā)事件、宿舍大功率用電器違紀(jì)使用以及違反考風(fēng)考紀(jì)現(xiàn)象；保障學(xué)習(xí)環(huán)境整潔，每個星期安排兩個工作日進(jìn)行課室衛(wèi)生大清掃；配合院、系工作，做好畢業(yè)生定崗實習(xí)動員工作；響應(yīng)學(xué)院生活科的號召，每個星期安排支部學(xué)生黨員、入黨積極分子在宿舍值班室，配合值班老師進(jìn)行值崗，以保障學(xué)生宿舍安全。

2、實現(xiàn)支部書記、輔導(dǎo)員關(guān)于學(xué)生黨員情況“雙傳達(dá)”作用。

在10至11學(xué)第二學(xué)期伊始，我原計算機系與原電子系合并，本學(xué)生黨支部在針對我院2010年進(jìn)行的CDIO教學(xué)改革模式，以及4月份學(xué)院號召關(guān)于“教學(xué)質(zhì)量雙月活動”中，充分吸收各班輔導(dǎo)員關(guān)于學(xué)生黨員的意見，向支部書記傳達(dá)學(xué)生黨員在學(xué)風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮的作用，并響應(yīng)支部書記號召，屆時組織召開支部黨員大會，及時整頓管理辦法，為院、系創(chuàng)造良好的辦學(xué)環(huán)境。

3、“三落實”做到學(xué)生黨員“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”。黨支部和輔導(dǎo)員配合，動員班級學(xué)生黨員落實好“五帶頭”。2010年10月份，我學(xué)生黨支部在1號教學(xué)樓下建立創(chuàng)先爭優(yōu)“承諾欄”，標(biāo)以學(xué)生黨員學(xué)期“五帶頭”承諾書。

通過黨員落實“五帶頭”，積極引導(dǎo)入黨積極分子，帶動和管理好周邊同學(xué)，將學(xué)院、輔導(dǎo)員和黨支部密切聯(lián)系在一起，學(xué)生黨員每天對課室“五關(guān)”進(jìn)行檢查，入黨積極分子每周進(jìn)行兩次課室大清潔，學(xué)生黨員每周進(jìn)行宿舍值崗，及時匯報存在的各類問題和隱患，為院、系提供并落實處理在萌芽狀態(tài)中不穩(wěn)定因素和安全隱患。對不良苗頭，給予教育和關(guān)注。

開展多形式的教學(xué)活動，加強落實開展形勢政策教育。在本中，認(rèn)真開展了有“社會主義核心價值體系教育”講座、黨中央會議精神知識競賽、黨小組關(guān)于形勢政策研討會，黨校班關(guān)于黨中央會議精神等黨課交流會。形勢政策教育從政治素養(yǎng)、思想道德、遵紀(jì)守法層面，乃至職業(yè)規(guī)劃、心理健康等層面上對廣大同學(xué)的健康成長起到了很好的教育引導(dǎo)作用。

三、健全制度保障，明晰“一機制”，強化“目標(biāo)管理”。

1、學(xué)生黨支部面向院、系明晰黨建機制。

（1）發(fā)展黨員本著“成熟一個，發(fā)展一個”的原則。學(xué)生黨支部將召開支部委員會關(guān)于擬發(fā)展對象的自傳、函調(diào)、入黨志愿書、入黨積極分子綜合報表以及思想?yún)R報等材料進(jìn)行考察研究討論，認(rèn)真吸取輔導(dǎo)員意見，并通過布署群眾座談會議，充分考察入黨積極分子的入黨動機，選拔好苗子，公示擬發(fā)展名單，由兩名入黨介紹人介紹，最終通過支部通表大會進(jìn)行表決。本，表決通過率高達(dá)100%。

（2）對于預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，抓好“質(zhì)量”，鑒于是否符合共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，將擇優(yōu)轉(zhuǎn)正，未能達(dá)標(biāo)的預(yù)備黨員，將延長半年考察期。學(xué)生黨支部通過吸收預(yù)備黨員的入黨轉(zhuǎn)正申請書，吸取輔導(dǎo)員意見，進(jìn)一步召開支委會關(guān)于轉(zhuǎn)正對象的轉(zhuǎn)正申請、入黨志愿書以及思想?yún)R報等材料進(jìn)行考察研究討論，從政治思想、宿舍生活、行為作風(fēng)、群眾關(guān)系、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、綜合素質(zhì)等方面對“質(zhì)量”進(jìn)行認(rèn)真把關(guān)。由兩名培養(yǎng)聯(lián)系人對培養(yǎng)對象的教育和考察向支部黨員大會提出意見，最終通過支部轉(zhuǎn)正大會進(jìn)行表決。本，表決通過率高達(dá)100%。

（3）學(xué)生黨支部堅持每個月開展一次支部委員會、黨小組會和黨務(wù)組會、每季度召開一次支部黨員大會，每半年組織一次黨課，每年召開一次民主生活會。全年召開了以黨性黨紀(jì)為專題的學(xué)生黨員民主生活會三次，加強對學(xué)生黨員積極向?qū)W，增強紀(jì)律觀念等方面的討論和教育。積極引導(dǎo)學(xué)生黨員在學(xué)風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮先進(jìn)表率作用，嚴(yán)格遵守校紀(jì)、帶頭熱愛學(xué)習(xí)，為營造優(yōu)良的校風(fēng)學(xué)風(fēng)做出積極貢獻(xiàn)。

2、認(rèn)真落實計劃目標(biāo)以及學(xué)期計劃安排。

（1）依學(xué)年認(rèn)真落實畢業(yè)學(xué)生黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作，對于特殊情況，學(xué)生黨支部認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作。

（2）支部黨員按時上交足額黨費，不存在無故拖交情況。學(xué)生黨費黨費統(tǒng)一由支部黨務(wù)組負(fù)責(zé)收繳管理，及時統(tǒng)一上繳上級黨組織，并在每向支部黨員大會公布黨費收繳情況，并有對自覺交納黨費和不能按時按量交納黨費的黨員提出表揚或批評的激勵機制。

（3）每個學(xué)期堅持完善目標(biāo)管理體系。以目標(biāo)為導(dǎo)向，以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生黨支部于每年6月份以及12月份按學(xué)期計劃對本學(xué)期的資料進(jìn)行匯編整理，并通過會議總結(jié)本學(xué)期工作要點落實情況。次年1月份按計劃目標(biāo)進(jìn)一步整編為目標(biāo)管理，并召開評審會對目標(biāo)管理情況進(jìn)行考核、評估。

喜迎建黨90周年，學(xué)生黨支部在本學(xué)年以“爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)，推進(jìn)發(fā)展”為主題，“推進(jìn)學(xué)院應(yīng)用本科建設(shè)”和“學(xué)院基于CDIO工程教育理念的應(yīng)用型本科人材培養(yǎng)模式改革”為目標(biāo)，將之與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)相結(jié)合，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，讓廣大黨員學(xué)有標(biāo)尺、比有榜樣、趕有目標(biāo)，引導(dǎo)廣大黨員亮身份、做榜樣、樹形象。切實貫徹落實了黨的路線方針政策和學(xué)校的重大決策部署。

計算機與電氣信息工程系 二〇一一年五月二十日

第五篇：農(nóng)民職稱呈報報告

三政人勞發(fā)（2008）第273號

三原縣人事和勞動社會保障局

關(guān)于呈報中級農(nóng)民技術(shù)職稱和初級農(nóng)民

技術(shù)職稱評審結(jié)果的報告

咸陽市外專局：

依據(jù)咸陽市人事局咸政人發(fā)[2008]135號文件精神，我縣嚴(yán)格按照程序和條件，積極地開展了農(nóng)村實用人才技術(shù)職稱評審試點工作。兩個多月來，在個人申請、村委會鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織推薦的基礎(chǔ)上，我門組織涉農(nóng)部門專家，深入農(nóng)村進(jìn)行實地考察，于2008年11月25日，召開了由農(nóng)牧、果蔬等涉農(nóng)部門專家組成的三原縣農(nóng)民技術(shù)職稱評審會，對全縣申報的55名中級職稱和91名初級職稱，進(jìn)行了評審。經(jīng)評審：同意呈報周鈺等55名同志為中級農(nóng)民技師職稱；同意魏建軍等83名同志為初級農(nóng)

民助理技師職稱、李聯(lián)社等8名同志為初級農(nóng)民技術(shù)員職稱。

特此報告

附件：

1、周鈺等55名同志中級農(nóng)民職稱材料（一式四份）；

2、三原縣農(nóng)民職稱登記表（一式二份）。

二00八年十一月二十五日

抄送：檔

（二）三原縣人事和勞動社會保障局2008年11月25日印發(fā)

共印5份