第一篇：在選拔干部民主推薦會上的動員講話（模版）

在干部提拔民主推薦會上的動員講話

同志們：

根據(jù)工作需要和職位空缺情況，市局黨組決定在 局擬提任 名。今天，我們在這里召開全局干部職工大會，進行民主推薦，借此機會，我代表市局黨組講幾點意見。

一、要充分認識到民主推薦會的重要性和必要性

《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》中明確規(guī)定：“選拔任用黨政領(lǐng)導干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象?！蔽覀兠刻岚我粋€干部，都要經(jīng)歷六個程序：制定工作方案，民主推薦，確定考察對象，組織考察，確定擬任人選，任職公示。民主推薦是選拔任用黨政領(lǐng)導干部必經(jīng)的程序和要求，是選拔任用黨政領(lǐng)導干部工作不可跨越的重要環(huán)節(jié)。

民主推薦對提高選人用人公信度具有十分重要的現(xiàn)實意義。選人用人的公信度，說到底就是群眾對干部的認可度；群眾的認可度在一定意義上講，既是選人用人的標準，又是選人用人的導向。我們開這個會的目的就是堅持群眾路線，樹立群眾觀點。

用好一個人，會激勵一大片，選錯一個人，會挫傷一群人。在選人用人上，局黨組一直都很重視民主推薦。這有利于克服在少數(shù)人中選人、靠少數(shù)人選人的局限性，從而廣開視野，好中選優(yōu)，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，減少用人失察失誤。

二、堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?/p>

《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》強調(diào)：“堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準?！边@是我們黨對干部選拔任用工作歷史經(jīng)驗的科學總結(jié)，是新時期黨的干部工作的重要指導方針。德是才的統(tǒng)帥，決定著才發(fā)揮作用的方向；才是德的支撐，影響著德的作用范

圍。與才相比，德始終是第一位的。德才兼?zhèn)?、以德為先是用人標準的本質(zhì)和核心，是選人用人的根本所在，也是全面提高干部隊伍素質(zhì)的需要。

我認為看干部德的重點：一是是否忠于黨、忠于國家、忠于人民。二是是否確立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。三是是否真抓實干、敢于負責、銳意進取。四是是否作風正派、清正廉潔、情趣健康。

古人云：“尺有所短，寸有所長，物有所不足，智有所不明?！蔽覀儚娬{(diào)“德才兼?zhèn)?，以德為先”，并不是求全責備，而是說干部一定要在“德”上具備較高的基本素質(zhì)，要在“才”上具有履行崗位職責的基本能力?！暗隆笨粗髁?，“才”看專長。德才兼?zhèn)洌聘袷褂?；有德少才，培養(yǎng)使用；有才缺德、無才無德，堅決不用。

三、嚴肅紀律，認真負責地做好民主推薦工作

選人用人責任重于泰山。關(guān)鍵是要把好干部入口關(guān)，通過提高選拔任用工作民主化程度，最大限度地做到公開、公平、公正，樹立正確的用人導向，營造奮發(fā)向上、和諧融洽的工作氛圍。在座的同志們，要客觀公正、實事求是地積極參與這項工作，在推薦中應注意以下幾點：

一是要堅持正確的用人導向。用什么樣的人，不用什么樣的人，關(guān)系事業(yè)成敗、關(guān)系黨和國家前途命運。要樹立注重品行的導向、科學發(fā)展的導向、崇尚實干的導向、重視基層的導向、鼓勵創(chuàng)新的導向和群眾公認的導向。通過樹立、落實和堅持正確的用人導向，褒獎那些貢獻突出的干部，支持那些一身正氣的干部，鼓勵那些老實干事的干部，鞭策那些相形見絀的干部，從而真正形成“上者不松勁，下者更努力”的良好局面。

二是要客觀公正地評價同志。要出于公心，從大局出發(fā)，本著對組織負責、對干部本人負責的態(tài)度，從工作需要出發(fā)來選人?！敖馃o足赤，人無完人”，要全面地看人，要看主流，看本質(zhì)?！熬硬灰匝耘e人，不以言 2

廢人” 不因為某些人說話好聽就推薦他，不因為某些人說話難聽就廢棄他，要有包容心。

三是要有高度的責任心。民主推薦是選拔任用干部的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，如果這一關(guān)口沒有把好，就會影響整個選人用人質(zhì)量。選拔干部是大家的共同責任，也是一項非常嚴肅的政治任務，希望同志們要站在全局工作大局的高度，以強烈的政治責任感，正確行使好自己的民主權(quán)利，負責任地對待自己手中的選票，認真負責地推薦好干部人選，為黨組的正確決策提供真實、可靠的依據(jù)。

四是要嚴肅干部選拔任用工作紀律。局黨組要求，干部選拔工作要積極穩(wěn)妥，嚴格履行程序，嚴格按照資格條件，堅持標準，嚴肅紀律。一是相關(guān)人員要嚴格遵守保密紀律，不準泄露民主推薦情況和局黨組研究討論情況。二是考察人員要堅持黨性原則，公道正派，不準隱瞞或歪曲事實真相。三是嚴禁跑官要官或無原則糾纏、吵鬧，對在民主推薦和考察工作中打招呼、拉選票等搞非組織活動的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，查證屬實的，一律取消提拔資格，對已經(jīng)提拔使用的，一律免去職務，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

同志們，做好干部選拔任用工作，提高選人用人公信度，事關(guān)黨的威信，事關(guān)建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的全局。我們務必要以高度的責任感和使命感，配合考察組做好此次民主推薦工作。

我相信，有市局黨組的堅強領(lǐng)導，有 縣局的精心組織，有同志們的積極參與和支持，我們一定能圓滿地完成這次民主推薦工作，不斷開創(chuàng)全市國土系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)新局面，為我市國土資源管理工作注入新的活力！

第二篇：在公開選拔干部動員會上的講話

在全縣公開選拔科級領(lǐng)導干部

動員大會上的講話

中共XX縣委書記XXX

2012年X月X日

同志們：

剛才，XX同志宣讀了《XX縣2012年公開選拔科級領(lǐng)導干部工作方案》，內(nèi)容詳細具體，事項清楚明了。下面，我就做好這次干部公開選拔工作講幾點意見。

一、提高認識，切實增強做好公開選拔工作的責任感和使命感

這次公開選拔工作，是在我縣在迎接“十八大”召開、大力實施“十二五”規(guī)劃關(guān)鍵時期進行的一次人事制度重大改革，也是今年縣委的一項重點工作。做好這次公開選拔工作，對深入貫徹落實科學發(fā)展觀，提高選人用人公信度，促進XX跨越式發(fā)展和實現(xiàn)長治久安，具有十分重要的意義。

第一，這次公開選拔，是進一步深化干部人事制度改革、提高用人公信度的重要舉措。黨的十七屆四中全會提出：“要堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，提高選人用人公信度，形成充滿活力的選人用人機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出?！?要提高選人用人滿意度、公信度，必須進一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部工作力度，樹立正確的用人導向。開展公開選拔工作，就是要擴大干部工作中的民主，增強干-1-

部工作的透明度；就是要拓寬選人用人視野，形成正確的用人導向；就是要形成公平有效的競爭機制，激勵干部加強學習、提高能力。

第二，這次公開選拔，是增強領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力、促進XX經(jīng)濟社會快速發(fā)展的重要舉措。建設(shè)小康XX、平安XX、和諧XX、生態(tài)XX，關(guān)鍵在人，在各級領(lǐng)導班子和干部隊伍。要促進XX經(jīng)濟跨越式發(fā)展和社會長治久安，就必須加快選拔使用一批善于謀劃、敢于作為、能力突出的優(yōu)秀干部。只有通過公開選拔，拓寬選人用人視野，才能把優(yōu)秀人才選出來，才能把素質(zhì)高、能力強、敢作為的干部提拔上來，在經(jīng)濟社會發(fā)展的第一線發(fā)揮作用，在經(jīng)濟社會發(fā)展的第一線建功立業(yè)。

第三，這次公開選拔，是考察使用干部、建立干部綜合素質(zhì)檔案的重要舉措。開展這次公開選拔工作，在公開、透明的環(huán)境下采用筆試、面試、組織考察等方式對干部進行全面考核，能夠體現(xiàn)干部的真實水平和實際能力，真正做到能者上，優(yōu)秀者脫穎而出。這次縣委拿出XX個正科級領(lǐng)導職位、XX個副科級領(lǐng)導職位來進行競爭上崗，這給我縣優(yōu)秀干部職工展示自我、施展才華提供了一次絕佳機會。同時，這次公開選拔干部工作，也是縣委考察干部，作為今后培養(yǎng)使用干部的重要依據(jù)。

二、嚴格程序，認真細致地抓好公開選拔的各個環(huán)節(jié) 這次公開選拔工作，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、公示任職等程序進行，這些程序是環(huán)環(huán)相扣的，必須嚴格執(zhí)行、規(guī)范操作。

一是要做好報名和資格審查工作。推薦報名和資格審查是公開選拔的首要環(huán)節(jié)。只有“群賢畢至”，才能好中選優(yōu)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要樹立全局觀念，積極推薦本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、本單位優(yōu)秀人才；符合條件的個人要把握機遇，樹立敢為人先的競爭意識，改變消極觀望態(tài)度，積極參與，踴躍報名。在資格審查中，要對照資格條件，嚴格把關(guān)，對符合條件者敞開大門，把不符合條件者拒之門外。

二是要做好筆試面試工作。筆試面試的命題，按照考用一致的原則，突出崗位特點，注重能力實績，堅持干什么、考什么，提高考試的科學性和實用性。加強筆試監(jiān)督管理，嚴防作弊、舞弊行為，對發(fā)現(xiàn)作弊、舞弊行為的，除取消其競選資格外，三年內(nèi)不得提拔使用，并追究相關(guān)責任。在面試環(huán)節(jié)，為確保公平公正，面試考官要由地、縣兩級組成，同時邀請人大代表和政協(xié)委員旁聽，加強監(jiān)督。在組織筆試、面試工作中，負責同志要遵守紀律，嚴格保密，做好考試的各項工作，確?？荚嚨膰烂C性和試題的保密性。對試題泄密、漏密的，要嚴肅查處，給予就地免職或開除處分。

三是要做好組織考察工作。要依據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位的職責要求，堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認原則，全面考察干部的德、能、勤、績、廉。在考察中，要注重考察干部的理想信念、政治立場、政治紀律和貫徹執(zhí)行

上級的重大決策部署等方面的情況，要注重考察干部履行崗位職責、完成急難險重任務、關(guān)鍵時刻表現(xiàn)、對待個人名利等方面的情況，要注重考察干部勤政廉政、求真務實和心理素質(zhì)等方面的情況，要嚴格把好政治素質(zhì)關(guān)，防止“帶病提拔”、“帶病上崗”。通過深入考察、綜合分析，把干部的本質(zhì)、主流和發(fā)展?jié)撃芰私馇宄?，防止失真失實?/p>

三、加強領(lǐng)導，保證公開選拔工作的圓滿完成公開選拔是一項政策性強、涉及面廣、社會關(guān)注程度高的工作，離不開各級黨組織和廣大干部群眾的積極支持和熱情參與。各級黨委和組織人事部門要切實加強領(lǐng)導，精心組織，確保公開選拔工作任務圓滿完成。

一要明確責任。地委對這次公開選拔工作十分重視，專門下派了監(jiān)督指導工作組。縣委專門成立了領(lǐng)導小組和辦公室，以加強對公開選拔工作的組織領(lǐng)導。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位都要從講政治的高度，把思想統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，密切配合，通力協(xié)作。

二要廣泛宣傳。會議結(jié)束后，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要認真?zhèn)鬟_縣委關(guān)于公開選拔的決定和今天會議精神，并采取多種方式大力宣傳，為公開選拔順利進行創(chuàng)造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。

三要精心組織?？h公選辦要精心安排，周密部署，完善工作方案，針對可能出現(xiàn)的問題提出相應的預案，使每一環(huán)節(jié)、每項工作都做到有章可循、有備無患。要實行嚴格的責

任制，明確有關(guān)單位和人員的崗位職責、具體要求、保密措施和工作紀律等，做到任務到人、責任到人，確保萬無一失。

四要加強監(jiān)督。參與公開選拔工作的同志要嚴格遵守組織人事工作的紀律，嚴格執(zhí)行保密制度，嚴格按照程序辦事，堅決抵制和杜絕各類不正之風的干擾。報名參加公開選拔的干部要相信組織，以良好的心態(tài)參與競爭，不要拉關(guān)系、托門子。公開選拔的全過程要有紀委干部全程參與，要接受群眾監(jiān)督。對那些通過各種渠道托人說情、跑官要官、徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處，決不姑息。

同志們，這次公開選拔工作全縣矚目，備受關(guān)注。希望各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位本著對黨、對人民和對干部高度負責的精神，按照縣委的要求，深入細致、扎實高效地做好工作，真正把優(yōu)秀人才選拔出來，讓縣委滿意，讓參加公開選拔的單位和干部滿意，讓廣大人民群眾滿意！

第三篇：在民主推薦會上的講話

在2007鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作目標考評及

民主推薦會上的講話

同志們：

今天，按照局黨總支統(tǒng)一安排，我們此次到財政所任務有三項，一是根據(jù)《二00七鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作目標考評辦法》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所2007各項工作目標完成情況進行逐項考評；二是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作人員及領(lǐng)導班子進行民主考評； 三是按照局黨總支研究的意見，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所領(lǐng)導班子建設(shè)的實際，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所干部職工中推薦1-2名副股級后備干部。按照《干部任用條例》規(guī)定，參加這次民主推薦的人員為財政所在職的全體干部職工。

民主推薦，是干部選拔的前提和基礎(chǔ)。希望同志們站在對黨的事業(yè)，對黨組織和干部個人高度負責的立場上，認真地、實事求是地評價和推薦干部。下面，我就這次民主推薦工作講三點意見和要求：

第一點，要正確地理解和把握標準條件。按照黨的十七大提出的建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，根據(jù)《干部任用條例》的規(guī)定，我們推薦的干部必須具備以下基本條件：

1、具有履行職責所需要的馬列主義、毛澤東思想的理論水平，能認真學習鄧小平理論，認真實踐“三個代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題。

2、堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹科學發(fā)展觀，能結(jié)合實際，開拓創(chuàng)新，艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實績，具備德、能、勤、績條件。

德，主要考核政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn)，包括貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家方針、政策的態(tài)度和表現(xiàn)，以及思想品德、職業(yè)道德、廉潔奉公、遵紀守法等方面的情況。

能，主要考核業(yè)務技術(shù)水平、管理能力的運用發(fā)揮，業(yè)務技術(shù)提高、知識更新等情況及理論政策水平和計劃、決策、組織協(xié)調(diào)能力。

勤，主要考核工作態(tài)度、敬業(yè)精神和遵守勞動紀律情況，包括事業(yè)心、責任感和工作的勤勉程度。

績，主要考核履行職責情況、完成工作任務的數(shù)量、質(zhì)量、效率，取得成果的水平以及社會效益和經(jīng)濟效益。

3、堅持實事求是，與時俱進，認真調(diào)查研究，講實話、辦實事、求實效，不搞形式主義。

4、具有強烈的事業(yè)心，有實踐經(jīng)驗，有勝任新崗位的組織領(lǐng)導能力、文化水平和專業(yè)知識。

5、正確行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的基本路線，反對官僚主義和任何濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的不正當行為。

6、堅持和維護黨的民主集中制原則，公道正派，有全局觀念，善于團結(jié)同志一道工作，在本職崗位上做出實績，無違法違紀行為。

第二點，要增強責任意識。民主推薦是政治性、政策性、原則性很強的工作，除了我剛才講到的意義外，還要特別強調(diào)的是，推薦情況還是使用干部的重要參考依據(jù)，直接影響著對干部的取舍。所以，我希望大家能以高度的政治責任感，站在全局的立場上，真正出于公心，認真負責地評價和推薦干部。實際上，推薦干部，對參與這項工作的每位同志，包括符合推薦條件的同志，都是一次能力和素質(zhì)的檢驗。所以大家都必須正確對待組織，正確對待同志，正確對待自己，不以一時一事看干部，不因個人好惡或恩恩怨怨投感情票，投賭氣票，真正使干部推薦工作成為增進干部隊伍團結(jié)、促進領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)的契機。

第三點，要注意推薦對象的基本資格。我們這次推薦的對象，除應具備《干部任用條例》規(guī)定的基本條件外，還應具備下列資格：即在鄉(xiāng)財政所工作滿兩年以上，德才素質(zhì)高，工作實績突出，年富力強，且具有一定的發(fā)展?jié)摿?。請大家在填寫推薦票之前務必注意把握好這些基本的資格條件，寧缺勿濫，大家認為本所有符合條件的，要積極推薦，沒有符合條件的，可以棄權(quán)。大家填

寫好推薦票后，由我們考察組的同志收取密封，交局黨總支。謝謝同志們！

第四篇：在民主推薦會上的講話

在鎮(zhèn)黨委換屆考察工作會議上的講話

同志們：

中央、省委、滁州市委決定，今年一季度完成鎮(zhèn)黨委換屆工作。根據(jù)市委的安排部署，今天我們市委考察組一行到鎮(zhèn)開展鎮(zhèn)黨委換屆考察工作。

考察的主要任務是：對現(xiàn)任鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子成員進行民主測評；對新一屆鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子成員人選進行全額定向推薦；開展嚴肅換屆紀律情況問卷調(diào)查；了解考察對象遵守換屆紀律情況。

市委高度重視此次鎮(zhèn)黨委換屆考察工作，專門組成了考察組。下面我介紹一下考察組人員，考察組組長：市委組織部副部長XXX（也就是我本人），考察組成員:市委組織部XXX職務XX、XXX職務XX。

為做好換屆考察工作，我代表考察組提出幾點意見。

一、要充分認識此次鎮(zhèn)黨委換屆的目的和意義

這次鎮(zhèn)黨委換屆，是全市黨員群眾政治生活中的一件大事，社會各界非常關(guān)注。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子是基層領(lǐng)導核心，對本地經(jīng)濟和社會各項事業(yè)建設(shè)負有全面的領(lǐng)導責任，黨委領(lǐng)導班子的政治素質(zhì)、領(lǐng)導能力和工作水平如何，直接關(guān)系到全鎮(zhèn)的經(jīng)濟、社會發(fā)展。做好鎮(zhèn)黨委換屆工作，1對于落實科學發(fā)展觀，加快推進我市“三大工程”建設(shè)，實現(xiàn)市委提出的“省內(nèi)追寧國、周邊趕高郵”目標任務，都具有十分重要的意義。大家一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識做好這次鎮(zhèn)黨委換屆工作的重大意義，以高度的政治責任感和歷史使命感，充分履行自己的民主權(quán)利，切實把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀黨員干部推薦到鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子中來。

二、換屆考察工作的主要程序

此次換屆考察的主要程序是：

1、召開民主測評會。參加會議的人員范圍是：班子全體成員、鎮(zhèn)機關(guān)工作人員、鎮(zhèn)直單位主要負責人和各村（社區(qū)）書記、主任，其他需要參加的人員。

2、開展民主測評和全額定向推薦。發(fā)放測評表，對現(xiàn)任鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子成員進行民主測評；采取會議投票推薦和個別談話推薦方式，對新一屆鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子成員人選進行全額定向推薦；參加個別談話推薦的人員范圍為：班子成員、鎮(zhèn)直單位主要負責人、村（社區(qū)）黨組織書記和主任。

根據(jù)干部工作有關(guān)規(guī)定，換屆考察時，在全額定向推薦中現(xiàn)班子成員推薦票未過半數(shù)的，不再提名；在民主測評中不稱職超過三分之一，經(jīng)組織考察不宜繼續(xù)擔任原職務的，不再提名。

3、開展問卷調(diào)查。結(jié)合會議開展問卷調(diào)查，了解黨員干部對換屆紀律規(guī)定的知曉情況，及時發(fā)現(xiàn)違反換屆紀律的問題。

4、組織考察。發(fā)布考察公示，主要采取個別談話方式進行，對考察對象進行考察。談話范圍為個別談話推薦的人員范圍和其他需要談話人員。主要考察考察對象履行工作職責及德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長，主要缺點和不足，以及換屆期間考察人選遵守“五個嚴禁、17個不準”換屆紀律要求情況。

三、推薦提名領(lǐng)導班子和人選的選配要求

1、提名人選的條件。推薦提名新一屆鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子職位的人選，應具備《干部任用條例》規(guī)定的六項基本條件:

一是具有履行職責所需要的政治理論水平，認真實踐“三個代表”重要思想，經(jīng)得起各種風浪的考驗。

二是理想信念堅定，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，在社會主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實績。

三是堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，講實話，辦實事，求實效。

四是有強烈的事業(yè)心和責任感，有實踐經(jīng)驗，有勝任領(lǐng)導工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。

五是正確行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)

督，做到自重、自省、自警、自勵。

六是堅持和維護黨的民主集中制，作風民主，有全局觀念，善于團結(jié)同志。

2、定向推薦提名班子職數(shù)。根據(jù)上級黨委和市委規(guī)定，確定鎮(zhèn)黨委班子職數(shù)為9名，其中書記1人、副書記2人、委員6人，在推薦的黨委委員中含紀委書記1名。請同志們在全額定向推薦表上相對應的欄目內(nèi)，按照規(guī)定的職數(shù)認真填寫出被推薦人姓名。請大家足額填寫，不要多寫，多寫無效。需要特別強調(diào)的是：在黨委委員推薦欄內(nèi)，有一欄是專門用于推薦紀委書記人選的，請同志們在指定的欄內(nèi)填寫人選。

3、領(lǐng)導班子年齡結(jié)構(gòu)要求。按照省和滁州市規(guī)定，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子換屆時要形成以36至45周歲干部為主體的梯次配備，應有1名35歲以下的干部。

為確保這次鎮(zhèn)黨委換屆工作風清氣正，順利地完成選舉任務，市委多次嚴明換屆紀律要求，組織紀檢部門專人負責受理群眾來信來電和網(wǎng)絡(luò)舉報信息，接待來人來訪，一旦發(fā)現(xiàn) 違反換屆紀律行為，堅決做到有報必查，一查到底，絕不姑息遷就。

同志們，此次換屆考察工作意義十分重大，希望大家抱著認真負責的態(tài)度，出于公心，客觀公正、實事求是地做好民主測評、全額定向推薦工作。填寫《嚴肅換屆紀律情況調(diào)查問卷》、《民主測評表》、《全額定向推薦提名表》

這三張表時要獨立思考，不要互相討論，也不要相互通氣。填好后，直接交給考察組的同志。前一段時間發(fā)放的《給參加推薦人員的函》的《回執(zhí)》也請同志們在會后一并交給我們考察組

書面推薦結(jié)束后，我們考察組將進行個別談話推薦。個別談話推薦的參加人員是：班子成員、鎮(zhèn)直單位主要負責人、村（社區(qū)）書記和主任。

現(xiàn)在我們考察組的同志就給大家發(fā)放表格，請大家認真填寫，不要遺漏。

感謝同志們對換屆考察工作的大力支持和配合。

第五篇：在機關(guān)競爭上崗和民主推薦工作動員會上的講話

在機關(guān)競爭上崗和民主推薦工作動員會上的講話

同志們:

今天我們召開這次會議，主要是就市紀委機關(guān)空缺副縣級領(lǐng)導職位競爭上崗和正科級領(lǐng)導職位民主推薦工作進行動員。剛才，XX同志傳達了《關(guān)于委機關(guān)空缺副縣級領(lǐng)導職位競爭上崗和正科級領(lǐng)導職位民主推薦工作的意見》，這個意見先后征求了各位領(lǐng)導和全體同志的意見，并由組織部進行了審核。X月X日上午，市紀委常委會研究同意了這個意見。希望大家認真學習有關(guān)文件，吃透精神，掌握要求。

下面，我就如何做好這項工作強調(diào)幾點:

一、充分認識干部競爭上崗和民主推薦工作的重要意義

通過競爭選拔任用干部，是黨的干部制度的一項重大改革，是建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍的重要環(huán)節(jié)。我們黨在選拔任用干部工作中，歷來強調(diào)要堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，強調(diào)引進競爭機制、群眾參與，使優(yōu)秀人才脫穎而出?！饵h政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》提出：“要公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔任用干部”。中央組織部又進一步提出:

“在選拔干部任用方面要積極引入競爭機制，對部分領(lǐng)導干部職位的人選實行公開選拔?！币虼?，通過競爭和民主推薦方式選拔任用干部是硬性制度，是干部人事制度改革的一項重大舉措，對建立能上能下、能進能出的用人機制，增強干部隊伍活力，提高干部隊伍素質(zhì)，有著十分重要的意義。

近幾年，我市在對干部競爭上崗和民主推薦工作方面進行了積極地探索，加大了人事制度改革的步伐。多年來，我們委機關(guān)一直是按照這個制度對空缺的職位進行競爭上崗和民主推薦。從實際效果看，一是通過競爭上崗選拔出的干部群眾威信比較高，工作能力比較強；二是參與競爭的同志都不同程度得到了鍛煉和提高；三是在機關(guān)逐步形成了積極好學、認真工作、勇挑重擔的氛圍，調(diào)動了積極性。市紀委常委會對這次調(diào)整配備工作高度重視，在認真總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，嚴格按照市委組織部等相關(guān)部門制定的《關(guān)于規(guī)范干部競爭上崗和備案管理工作的意見》的有關(guān)要求，廣泛聽取了同志們的建議和要求，進行了反復研究，最后確定了這個意見。希望全體同志充分認識這次競爭上崗和民主推薦工作的重要意義，以高度負責的態(tài)度，正確行使權(quán)利，切實把這次競爭上崗和民主推薦工作搞好。

二、端正態(tài)度積極支持和參與競爭上崗、民主推薦工作

一方面，符合競爭條件和晉升處級非領(lǐng)導職務的同志要積極報名、認真準備、正常發(fā)揮，把自己工作、學習和思想情況展示出來，把自己的經(jīng)驗、體會和工作成果匯報出來，接受組織和同志們的檢驗和選擇。

一是要珍惜機會。

這次符合條件的同志有的是在原職位上工作了一段時間，有的是學歷方面有特殊的要求，有的是獲得過一定的榮譽符號，還有的是連續(xù)幾年考核是優(yōu)秀等次的，總之，我們應該看到這本身就是組織和同志們對你的肯定和認可，這本身就是你工作經(jīng)歷中成績的展示。因此大家一定要積極響應組織的號召，積極報名參加。

二是要打消顧慮。

這次競爭上崗和晉升職務對每一個符合條件的同志來講，是一次平等的機遇。對需競爭副縣級領(lǐng)導職位的人選和晉升正科級領(lǐng)導職務的人員，組織上沒有醞釀過，更沒有內(nèi)定，就是要按照黨的干部政策和有關(guān)規(guī)定，通過公開、公平的方式，從符合條件的同志中優(yōu)中選優(yōu)。當然，既然是競爭，就意味著不是所有參加的同志都能如愿，這是很正常的事情。希望大家要以志在必得的勇氣、精心充分的準備、冷靜沉著的心境、得失欣然的態(tài)度正確面對。

三是要相互學習。

參與競爭上崗的過程，不僅要看結(jié)果，還要看過程。通過述職、測評、筆試、答辯，對每個同志來說，應該都是一個強化學習、強化鍛煉的大好機會。大家平時工作都很忙，各個部門的工作獨立性較強，這次競爭上崗和民主推薦，也是一個大家相互學習、相互借鑒、相互增進了解的好機會，既可以學習別人的長處，彌補自己的不足加以提高；也可以找到自己的優(yōu)勢，增強信心。

另一方面，其他同志要按照有關(guān)要求認真做好相關(guān)工作。具體說就是:一要認真行使好自己的民主權(quán)利。特別是進行民主測評或推薦時，一定要堅持黨性、堅持原則，從加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)、推動紀檢監(jiān)察工作發(fā)展的高度，全面地、歷史地衡量每一個干部，以實事求是、認真負責的態(tài)度進行測評、推薦，絕不能憑個人的好惡、得失、恩怨來評價干部。二要多鼓勵多幫助。各部室要在工作上進行調(diào)整，讓參加競爭的同志有充分的時間進行復習和準備，其他同志多承擔一些工作任務。對筆試、答辯等環(huán)節(jié)有經(jīng)驗的同志，也要多指導。我聽說前幾年有一位同志參加競爭上崗，所在室的全體同志幫助他復習、模擬答辯，后來這個同志競爭上崗很順利。我們要提倡這種團隊精神。三要早熟悉、早準備。我們有些同志現(xiàn)在不符合條件，隨著時間的推移，可能下一次就有等機會參加競爭。所以，這些同志現(xiàn)在就要積極參與、積極適應，在參與中觀摩，在參與中體會，在參與中提高。

三、嚴格遵守各項紀律要求，確保這項工作圓滿順利完成一是加強組織領(lǐng)導。

這次競爭上崗和民主推薦工作是根據(jù)市委組織部的要求和市紀委常委會的決定進行的，希望這次競爭上崗和民主推薦領(lǐng)導小組辦公室的同志們要精心組織、周密安排，嚴謹細致地開展工作，程序一個也不能少，環(huán)節(jié)一個也不能漏，做到零缺陷、零誤差，對每個參加競爭上崗和民主推薦的同志負責。

二是嚴肅工作紀律。

近年來，中央和省、市委明確要求，要以最堅決的態(tài)度與用人上的不正之風作斗爭，嚴肅整治干部選拔任用工作中的拉票問題。市委組織部專門下發(fā)了文件，對拉票行為的方式、形式以及處理的規(guī)定做出了明確的規(guī)定。我們是政治機關(guān)，這些道理大家都懂。就委機關(guān)總體情況看，我們執(zhí)行干部工作紀律情況是好的。希望大家繼續(xù)努力、再接再厲。

三是認真?zhèn)鬟_學習。

對今天傳達的這個意見，會后將通過文件下發(fā)，各部室要認真組織學習，如果有未到會的同志，一定要把意見和今天的會議精神原原本本地向他們傳達到。符合條件的同志要根據(jù)自己的實際情況積極報名，按照要求做好準備工作。

四是加快工作進度。

市紀委常委會確定，這次干部調(diào)整要在完全符合各項規(guī)定和程序的前提下，確保于4月20前結(jié)束。目前，各項工作都十分繁重，時間緊、任務重、頭緒多，希望大家齊心協(xié)力、積極配合、共同努力，保證這項工作順利、合規(guī)、圓滿地完成。

同志們，干部調(diào)整配備、職位輪換是關(guān)系到我們機關(guān)建設(shè)的一件大事，讓我們共同努力，順利圓滿的完成這項工作。

最后，預祝參加競爭上崗的各位同志發(fā)揮出色、成績優(yōu)異、心情愉快。謝謝大家!