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      派出所關(guān)于服務(wù)民營(yíng)企業(yè)情況匯報(bào)

      時(shí)間:2019-05-13 19:57:33下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:派出所關(guān)于服務(wù)民營(yíng)企業(yè)情況匯報(bào)

      派出所關(guān)于服務(wù)民營(yíng)企業(yè)情況匯報(bào)

      2011年上半年,派出所在市局黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本著“創(chuàng)造一個(gè)平安和諧、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的政治環(huán)境,一個(gè)發(fā)案少、秩序好、人民群眾滿(mǎn)意的治安環(huán)境,一個(gè)各種風(fēng)險(xiǎn)事故得到有效化解公共安全環(huán)境”的工作精神,多措并舉積極服務(wù)于轄區(qū)企業(yè),為優(yōu)化全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境,幫助企業(yè)克服困難,方便廣大群眾的生產(chǎn)生活,進(jìn)一步加強(qiáng)和諧警民關(guān)系建設(shè)創(chuàng)造了良好的條件?,F(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下:

      一、整合力量,織密治安巡防網(wǎng)絡(luò)。派出所結(jié)合“大走訪(fǎng)”開(kāi)門(mén)評(píng)警活動(dòng)的開(kāi)展,積極組織民警深入轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位,主動(dòng)征求治安防范意見(jiàn),整合巡防力量,建立企業(yè)內(nèi)保人員自防、企業(yè)之間協(xié)防、警企聯(lián)防的企業(yè)治安巡防網(wǎng)絡(luò),為不斷加強(qiáng)巡邏,壓縮犯罪空間建立良好的社會(huì)治安環(huán)境創(chuàng)造了條件。同時(shí),派出所積極開(kāi)展“護(hù)防”行動(dòng),針對(duì)管轄轄區(qū)內(nèi)有夜間工作的重點(diǎn)廠(chǎng)企,進(jìn)行調(diào)查,對(duì)夜間上班人員的時(shí)間段、路段進(jìn)行調(diào)查了解,有針對(duì)性地加強(qiáng)夜間時(shí)段和路段的巡防,為企業(yè)員工安全生產(chǎn)、生活打下了良好的基礎(chǔ)。

      二、密切協(xié)作,積極開(kāi)展安全檢查。派出所民警為加強(qiáng)警企協(xié)作,定期開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部安全大檢查。建立完善對(duì)企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作定期指導(dǎo)制度,指導(dǎo)企業(yè)建立和完善內(nèi)部治安保衛(wèi)和消防工作責(zé)任制,經(jīng)常性開(kāi)展以防盜、防火、防事故為內(nèi)容的安全大檢查,完善防范措施,消除安全隱患。幫助培訓(xùn)安保人員,為 企業(yè)提供安全知識(shí)培訓(xùn)及服務(wù),提高企業(yè)單位安全意識(shí)和自我防范能力。

      三、強(qiáng)化措施,嚴(yán)厲打擊涉企犯罪。派出所民警對(duì)涉企案件始終堅(jiān)持做到快出警、快立案、快查處,嚴(yán)厲打擊涉企違法犯罪行為,保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。2011年1月2日12時(shí)40分,泰安天剛塑鋼有限公司給我轄區(qū)金泉公司供塑鋼出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,金泉公司要求退貨。在泰安天剛塑鋼有限公司派人拉回塑鋼時(shí),雙方發(fā)生糾紛并升級(jí)為群體性事件。派出所發(fā)動(dòng)警力30余人維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序并積極聯(lián)系鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)工商局進(jìn)行調(diào)解處理,最后化解矛盾;2011年1月8日,金泉飼料公司工地被盜電纜,價(jià)值2萬(wàn)余元。我所接到報(bào)警后迅速出警,并聯(lián)系刑警二中隊(duì)及技術(shù)室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查工作,及時(shí)移交刑警二中隊(duì)進(jìn)行處理;6月15日晚9時(shí)許,派出所接110指令稱(chēng):轄區(qū)內(nèi)大寶公司著火,情況十分緊急。接到報(bào)警后,派出所值班民警帶領(lǐng)協(xié)勤及時(shí)趕往現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)火勢(shì)較大,有可燃物品再次爆炸的危險(xiǎn)性。派出所民警將情況上報(bào)并聯(lián)系消防車(chē)輛前來(lái)滅火,派出所所長(zhǎng)靠上指揮,撤離附近群眾等,為最大限度的減少危害提供了條件。經(jīng)過(guò)四、五個(gè)小時(shí)的撲救,終于將火撲滅,火災(zāi)沒(méi)有造成人員傷亡。派出所民警快速有序的開(kāi)展滅火行動(dòng)及時(shí)消除了隱患,受到轄區(qū)群眾的一致好評(píng)?!案十?dāng)企業(yè)保護(hù)神”——派出所始終以打擊犯罪,為企業(yè)保駕護(hù)航為職責(zé),服務(wù)于企業(yè),服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,一心為轄區(qū)群眾謀福利,促進(jìn)了和諧警民關(guān)系建設(shè)工作的良好發(fā)展。

      四、建立機(jī)制,全力服務(wù)企業(yè)發(fā)展。派出所民警增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),建立企業(yè)掛鉤聯(lián)系、上門(mén)服務(wù)、企業(yè)外商簽(證)注到期預(yù)告、開(kāi)通服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà)等,簡(jiǎn)化程序、提高效率、服務(wù)發(fā)展,真正做到“便商、護(hù)商、安商”。采取以會(huì)代訓(xùn)和上門(mén)送法等形式,加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)企業(yè)保衛(wèi)人員和員工進(jìn)行安全防范業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)防范措施。實(shí)施企業(yè)走訪(fǎng)回訪(fǎng)制度。派出所民警結(jié)合“大走訪(fǎng)”活動(dòng)的開(kāi)展,積極推行“六小警務(wù)”,就服務(wù)企業(yè)情況進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)或上門(mén)走訪(fǎng),全面、真實(shí)地了解群眾對(duì)民警工作的意見(jiàn)和建議,更好地改善派出所工作,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

      新泰市公安局派出所

      2011-8-2

      第二篇:關(guān)于集中走訪(fǎng)精準(zhǔn)服務(wù)民營(yíng)企業(yè)活動(dòng)匯報(bào)材料

      關(guān)于集中走訪(fǎng)精準(zhǔn)服務(wù)民營(yíng)企業(yè)活動(dòng)匯報(bào)材料

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上重要講話(huà)和支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的系列講話(huà)精神,深入落實(shí)市委市政府重要部署和我區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大會(huì)具體部署,我區(qū)根據(jù)市委、市政府辦公廳《關(guān)于扎實(shí)開(kāi)展集中走訪(fǎng)精準(zhǔn)服務(wù)民營(yíng)企業(yè)活動(dòng)的通知》等文件要求,全面扎實(shí)開(kāi)展集中走訪(fǎng)服務(wù)民營(yíng)企業(yè)活動(dòng),廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),摸清實(shí)情,解決難題,全力推動(dòng)我區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量新發(fā)展。現(xiàn)將我區(qū)開(kāi)展集中走訪(fǎng)精準(zhǔn)服務(wù)民營(yíng)企業(yè)活動(dòng)有關(guān)情況報(bào)告如下。

      一、活動(dòng)開(kāi)展總體情況

      我區(qū)用2個(gè)月時(shí)間,開(kāi)展了集中走訪(fǎng)精準(zhǔn)服務(wù)民營(yíng)企業(yè)活動(dòng)。*個(gè)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)*個(gè)部門(mén)、鎮(zhèn)街(園區(qū))上下聯(lián)動(dòng),積極作為,共走訪(fǎng)區(qū)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)930家(“四上”企業(yè)549家、“四下”存在困難的企業(yè)381家)。其中工業(yè)307家、建筑業(yè)182家、農(nóng)林牧業(yè)53家、批發(fā)零售業(yè)79家、餐飲住宿業(yè)133家、交通運(yùn)輸業(yè)22家、房地產(chǎn)業(yè)38家、服務(wù)業(yè)及其他116家。通過(guò)深入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn),召開(kāi)250次宣講會(huì)和座談會(huì)等方式,大力宣傳支持和鼓勵(lì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)方針政策,認(rèn)真聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn)建議,摸清企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,收集到企業(yè)反映的困難和問(wèn)題2200件,涉及準(zhǔn)入難110件、融資難484件、降本增效難594件、政策落地難286件、引才用工難308件、創(chuàng)業(yè)難66件、轉(zhuǎn)型升級(jí)難175件,其它問(wèn)題177件。截至目前,已辦結(jié)1606件,區(qū)級(jí)研究推進(jìn)585件,移送市級(jí)研究9件。

      二、建章立制,確保走訪(fǎng)取得實(shí)效

      為深入宣講習(xí)近平總書(shū)記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上的講話(huà)和支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的系列講話(huà)精神,以及黨中央鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的堅(jiān)定態(tài)度,讓民營(yíng)企業(yè)家吃下定心丸、安心謀發(fā)展,我區(qū)全面對(duì)標(biāo)對(duì)表,通過(guò)建立“四大機(jī)制”,深化走訪(fǎng)調(diào)研,確保政策落地見(jiàn)效,切實(shí)幫助企業(yè)解難紓困,全力支持企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)。

      (一)實(shí)行“全覆蓋”集中走訪(fǎng)機(jī)制。

      印發(fā)實(shí)施《**區(qū)扎實(shí)開(kāi)展集中走訪(fǎng)精準(zhǔn)服務(wù)民營(yíng)企業(yè)活動(dòng)方案》,建立?“區(qū)、部門(mén)、鎮(zhèn)街(園區(qū))”三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度,由全區(qū)*位區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)*個(gè)走訪(fǎng)服務(wù)組,以實(shí)體經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn),分別集中走訪(fǎng)全區(qū)*家規(guī)上工業(yè)和*家其他行業(yè)規(guī)上(限上)企業(yè),實(shí)現(xiàn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)全覆蓋。各部門(mén)、鎮(zhèn)街(園區(qū))處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì),按照主管行業(yè)或?qū)俚卦瓌t,走訪(fǎng)余下“四上”企業(yè),實(shí)現(xiàn)“四上”企業(yè)全覆蓋。各部門(mén)、鎮(zhèn)街(園區(qū))負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的科室負(fù)責(zé)人帶隊(duì),分工走訪(fǎng)“四上”企業(yè)以外的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)存在困難的民營(yíng)企業(yè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)全覆蓋、行業(yè)全覆蓋、地區(qū)全覆蓋。

      (二)實(shí)行“全過(guò)程”問(wèn)題解決機(jī)制。

      針對(duì)走訪(fǎng)服務(wù)中了解到的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難和問(wèn)題,按照清單管理原則,建立問(wèn)題管理臺(tái)賬,形成意見(jiàn)清單、問(wèn)題清單和幫扶責(zé)任清單,嚴(yán)格實(shí)行“首接負(fù)責(zé)、專(zhuān)題研究、正式回復(fù)、上報(bào)一級(jí)”的工作機(jī)制和“建立臺(tái)賬、掛牌銷(xiāo)號(hào)、定期通報(bào)、嚴(yán)格考核”的督辦機(jī)制,確保各項(xiàng)政策不折不扣落地,所有問(wèn)題及時(shí)有效解決。對(duì)屬于走訪(fǎng)單位工作職責(zé),能夠立即解決的事項(xiàng),現(xiàn)場(chǎng)提出解決方案,當(dāng)場(chǎng)辦理落實(shí);對(duì)需要協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)單位共同解決的事項(xiàng),由走訪(fǎng)單位及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)單位共同研究解決;對(duì)企業(yè)反映的情況較為復(fù)雜、表現(xiàn)較為典型的事項(xiàng),或者可能進(jìn)一步衍化的普遍性問(wèn)題,報(bào)區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)聯(lián)席辦會(huì)商提出意見(jiàn)后,提請(qǐng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)研究解決;確因政策或其他因素區(qū)級(jí)層面無(wú)法解決的事項(xiàng),按事權(quán)積極向相應(yīng)市級(jí)部門(mén)反映,爭(zhēng)取市里出臺(tái)政策統(tǒng)籌解決。

      (三)實(shí)行“全天候”政企信息溝通機(jī)制。

      建立區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度,由區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥,負(fù)責(zé)研究解決涉及全區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要問(wèn)題,分析全區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新情況新問(wèn)題,研究支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新政策新措施。建設(shè)“**區(qū)工商聯(lián)”微信公眾號(hào)平臺(tái),為民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)“政策法規(guī)”、“調(diào)查問(wèn)卷”、“在線(xiàn)教育”、“咨詢(xún)服務(wù)”等專(zhuān)欄,搭建民營(yíng)企業(yè)獲取政策動(dòng)態(tài)和教育資源、反饋訴求的“直通車(chē)”。各部門(mén)、鎮(zhèn)街(園區(qū))落實(shí)專(zhuān)人接處企業(yè)反映事項(xiàng),作好受理登記、分類(lèi)整理等工作,每周將收到的涉企反映事項(xiàng)和辦理落實(shí)情況報(bào)區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)聯(lián)席辦,由區(qū)聯(lián)席辦統(tǒng)一匯總形成臺(tái)賬。舉辦民營(yíng)企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展沙龍,開(kāi)展銀企融資對(duì)接、企企市場(chǎng)對(duì)接*余場(chǎng)次,實(shí)現(xiàn)資源共享,共同成長(zhǎng)。

      (四)實(shí)行“全方位”跟蹤問(wèn)效長(zhǎng)效機(jī)制。

      以問(wèn)題是否解決、企業(yè)是否滿(mǎn)意作為企業(yè)反映事項(xiàng)辦理的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),建立涉企反映事項(xiàng)掛賬督辦、企業(yè)滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)和辦理結(jié)果通報(bào)等工作機(jī)制。抽調(diào)專(zhuān)職人員組建民營(yíng)經(jīng)濟(jì)聯(lián)席會(huì)議辦公室,統(tǒng)籌指導(dǎo),協(xié)調(diào)督辦,每周整理匯總事項(xiàng)辦理落實(shí)情況,并以工作簡(jiǎn)報(bào)形式通報(bào)相關(guān)單位和全體區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。每半月通報(bào)走訪(fǎng)情況、問(wèn)題解決情況,并回訪(fǎng)企業(yè)滿(mǎn)意度。區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室對(duì)超期未辦結(jié)的事項(xiàng)要實(shí)行掛賬督辦,每月通報(bào)辦理進(jìn)展,直至辦結(jié)銷(xiāo)賬。區(qū)發(fā)改委、區(qū)工商聯(lián)牽頭,相關(guān)部門(mén)分工負(fù)責(zé),認(rèn)真進(jìn)行研究總結(jié),提煉經(jīng)驗(yàn)做法,形成制度措施,針對(duì)企業(yè)反映的困難和問(wèn)題,及時(shí)修改完善扶持政策措施,支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

      三、問(wèn)題導(dǎo)向,精準(zhǔn)解決企業(yè)困難

      (一)著力解決準(zhǔn)入難。

      針對(duì)*家企業(yè)提出的行政審批、招投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)運(yùn)行、土地供應(yīng)等方面的問(wèn)題,逐個(gè)研究提出解決方案,已幫助*家企業(yè)解決問(wèn)題。其中,通過(guò)提高資質(zhì)等級(jí)、完善審批手續(xù)、主動(dòng)對(duì)接協(xié)調(diào)國(guó)家和市級(jí)有關(guān)部門(mén)等方式,指導(dǎo)泰建筑、五谷地農(nóng)業(yè)公司等*家企業(yè)解決資質(zhì)審批困難、審批流程長(zhǎng)等實(shí)際困難。幫助園匯貨代、南方集團(tuán)等*家企業(yè)加快土地出讓合同、土地確權(quán)置換辦理等。在全市一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)的基礎(chǔ)上,加快建立“橫向到邊、縱向到底”的工程建設(shè)項(xiàng)目審批管理系統(tǒng),力爭(zhēng)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)接入系統(tǒng),縮短項(xiàng)目審批流程。持續(xù)深化“放管服”改革,切實(shí)提高政府服務(wù)效率和水平,重點(diǎn)優(yōu)化受理、審查、決定三個(gè)環(huán)節(jié),減少審批環(huán)節(jié)*個(gè),審批時(shí)限壓縮*%,開(kāi)展建設(shè)領(lǐng)域?qū)徟鞒淘僭?,社?huì)投資項(xiàng)目審批時(shí)限縮短*%。全面推開(kāi)“多證合一”“證照分離”改革,全年累計(jì)受理網(wǎng)上登記申請(qǐng)*件,新增市場(chǎng)主體*萬(wàn)余戶(hù)、位居全市首位。

      (二)著力解決融資難。

      針對(duì)*家企業(yè)提出的融資難問(wèn)題,通過(guò)精準(zhǔn)定位企業(yè)需求、建立融資難問(wèn)題臺(tái)賬、逐一制定融資解決方案的方式,可幫助*家企業(yè)解決融資需求*億元。一是組織開(kāi)展銀企工作座談會(huì),發(fā)放《金融產(chǎn)品宣傳冊(cè)》,大力推介駐區(qū)金融機(jī)構(gòu)金融產(chǎn)品,深入宣傳支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的8條金融政策措施,現(xiàn)場(chǎng)為*家民營(yíng)企業(yè)解決資金需求。二是對(duì)遭遇抽貸、斷貸或有還款壓力的民營(yíng)企業(yè),組織其與30家駐區(qū)金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展“一對(duì)一”幫扶,為*家需融資*億元的企業(yè)制定融資方案,為*家企業(yè)擬制融資方案。其中,幫助維示泰克、瑋蘭床墊等*家企業(yè)通過(guò)“升級(jí)貸”“科信貸”授信*億元。對(duì)子萬(wàn)汽車(chē)等*家企業(yè)通過(guò)到期貸款展期和中小企業(yè)應(yīng)急周轉(zhuǎn)平臺(tái)沖貸方式,解決*億元。三是對(duì)經(jīng)營(yíng)陷入困境,存在貸款逾期風(fēng)險(xiǎn)的民營(yíng)企業(yè),按照“一企一策”方式,會(huì)同有關(guān)部門(mén)共同解決。已為*家民營(yíng)企業(yè)解決融資*億元。其中,協(xié)調(diào)駐區(qū)銀行通過(guò)“升級(jí)貸”、擔(dān)保貸款等方式,幫助阿興記公司解決流動(dòng)資金*萬(wàn)元,并協(xié)調(diào)大凡基金出資*萬(wàn)元。對(duì)資金需求較大的北城致遠(yuǎn)集團(tuán),協(xié)調(diào)大連銀行重慶分行貸款*億元,幫助企業(yè)走出經(jīng)營(yíng)困境。四是組織開(kāi)展“百億資金助民企”首站簽約,以區(qū)臨空金融商會(huì)為平臺(tái),聯(lián)合浙商銀行、平安普惠等金融機(jī)構(gòu)累計(jì)授信*億元,幫助區(qū)內(nèi)重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)、中小微企業(yè)解決資金壓力。

      (三)著力解決降本增效難。

      針對(duì)*家企業(yè)提出的稅收、社保、成本等方面的問(wèn)題,已通過(guò)政策解釋、政策指導(dǎo)等方式幫助*家企業(yè)解決問(wèn)題、打消疑慮。一是針對(duì)*家企業(yè)提出的稅費(fèi)負(fù)擔(dān)重等問(wèn)題,我區(qū)通過(guò)舉辦*余場(chǎng)稅收政策培訓(xùn)、開(kāi)展“納稅人課堂”等多種方式,進(jìn)一步大力宣傳增值稅稅率下調(diào),以及小微企業(yè)降低費(fèi)率和困難社保申請(qǐng)減免等有關(guān)政策,打消企業(yè)的政策疑慮。落實(shí)拓寬一次辦結(jié)事項(xiàng)的范圍,在*年底前實(shí)現(xiàn)*%以上涉稅事項(xiàng)一次辦結(jié),將*年底前實(shí)現(xiàn)*%以上涉稅事項(xiàng)一次辦結(jié),讓納稅人少跑路。二是針對(duì)*家企業(yè)提出的社保成本高、社保繳費(fèi)優(yōu)惠政策是否繼續(xù)執(zhí)行等問(wèn)題,通過(guò)加強(qiáng)政策宣傳,組織17家行業(yè)主管部門(mén)貫徹落實(shí)社保降費(fèi)政策,積極與市級(jí)部門(mén)溝通反饋等方式,幫助*家企業(yè)不同程度地享受小微或困難企業(yè)社保繳費(fèi)調(diào)整優(yōu)惠政策。全年幫助*家小微企業(yè)、困難企業(yè)減少社保繳費(fèi)約*億元。三是針對(duì)*家企業(yè)提出的水、電、氣、原材料、物流成本高等問(wèn)題,在貫徹落實(shí)市級(jí)降低企業(yè)成本有關(guān)政策的同時(shí),制定完善貸款貼息、租金補(bǔ)貼等產(chǎn)業(yè)扶持政策。召集電力和燃?xì)夤具M(jìn)行專(zhuān)題會(huì)商,嚴(yán)格執(zhí)行市里統(tǒng)一價(jià)格政策。指導(dǎo)企業(yè)實(shí)施降電價(jià)措施,*家企業(yè)參加工業(yè)大用戶(hù)直購(gòu)電試點(diǎn),平均電價(jià)可降低*分錢(qián)左右,預(yù)計(jì)可降低用電成本約*萬(wàn)元/年。全面推進(jìn)貨車(chē)和中型客車(chē)異地審驗(yàn)、貨車(chē)“三檢合一”改革,同一輛貨車(chē)“兩檢”實(shí)行“一次上線(xiàn)、一次檢驗(yàn)、一次收費(fèi)、結(jié)果互認(rèn)”,有效降低貨物運(yùn)輸企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本、生產(chǎn)加工企業(yè)的運(yùn)輸成本。幫助*家企業(yè)增設(shè)公交線(xiàn)路*條,增設(shè)*個(gè)班次,緩解企業(yè)公共交通服務(wù)運(yùn)力不足問(wèn)題。

      (四)著力解決政策落地難。

      針對(duì)*家企業(yè)反映的政策不知曉、不配套等問(wèn)題,通過(guò)政策宣傳解釋、研究制定等方式進(jìn)行全面回應(yīng)。一是針對(duì)政策不知曉問(wèn)題,購(gòu)買(mǎi)《習(xí)近平總書(shū)記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上的講話(huà)》單行本*余冊(cè),編印市區(qū)《扶持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展政策匯編》和支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策*條等資料*余冊(cè),在走訪(fǎng)活動(dòng)中逐一發(fā)放給民營(yíng)企業(yè)。開(kāi)通“**區(qū)工商聯(lián)”微信公眾號(hào)平臺(tái),為民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)“政策法規(guī)”、“在線(xiàn)教育”、“咨詢(xún)服務(wù)”等專(zhuān)欄,搭建民營(yíng)企業(yè)獲取政策動(dòng)態(tài)和教育資源、反饋訴求的“直通車(chē)”,解決信息不對(duì)稱(chēng)問(wèn)題。統(tǒng)一組織開(kāi)展1次政策宣講會(huì),宣傳解讀各項(xiàng)涉企政策,確保企業(yè)對(duì)現(xiàn)行政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享,最大限度釋放政策紅利。二是針對(duì)政策不配套、不協(xié)調(diào)問(wèn)題,正在結(jié)合國(guó)家、市級(jí)新出臺(tái)的支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策措施,研究完善區(qū)級(jí)有關(guān)技改擴(kuò)能、貸款貼息、房產(chǎn)稅、土地稅、兩化融合等現(xiàn)有政策體系,在廣泛征求民營(yíng)企業(yè)意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上,預(yù)計(jì)將于*年*月底前出臺(tái)相關(guān)領(lǐng)域政策措施3個(gè)以上,切實(shí)減輕民營(yíng)企業(yè)負(fù)擔(dān),支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展壯大。

      (五)著力解決引才用工難。

      針對(duì)*家企業(yè)反映的普通工人需求大、高技術(shù)人才引進(jìn)難等問(wèn)題,通過(guò)牽線(xiàn)搭橋幫助132家企業(yè)解決用工*萬(wàn)人次。一是通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、企業(yè)自招、人力資源機(jī)構(gòu)代招等方式,已幫助天力復(fù)合材料等*家亟需用工的企業(yè)解決*人用工需求。二是與獵頭公司建立長(zhǎng)期合作機(jī)制,幫助伊諾生化、海特汽車(chē)排氣系統(tǒng)等*家企業(yè)搭建高端人才供需交流平臺(tái)。協(xié)助*家企業(yè)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘渠道發(fā)布招聘簡(jiǎn)章,組織企業(yè)進(jìn)高校舉行**企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)等方式,招聘一般管理技術(shù)人才。三是通過(guò)搭建*個(gè)“線(xiàn)上+線(xiàn)下”的招聘服務(wù)平臺(tái),為企業(yè)招工做好牽線(xiàn)搭橋服務(wù)。每月定期舉辦一至兩次民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),組織民營(yíng)企業(yè)赴云陽(yáng)對(duì)口幫扶等地召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),加強(qiáng)區(qū)域勞務(wù)合作,利用*多家人力資源中介機(jī)構(gòu)保障重點(diǎn)企業(yè)用工等方式,預(yù)計(jì)將在*年幫助創(chuàng)高建筑、奧藍(lán)酒店、民稼餐飲等用工需求量大的建筑企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)解決一線(xiàn)操作崗位工人約*萬(wàn)人。四是實(shí)行用工儲(chǔ)備制度,區(qū)內(nèi)已常態(tài)化儲(chǔ)備*人進(jìn)行用工實(shí)時(shí)調(diào)度,全年已為傳音、中光電等區(qū)內(nèi)智能終端企業(yè)輸送工人*萬(wàn)人次,有力地保障了重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)用工需求。

      (六)著力解決轉(zhuǎn)型升級(jí)難。

      針對(duì)*家企業(yè)提出的技術(shù)支撐不足、利潤(rùn)水平低、發(fā)展?jié)摿Σ粔?、市?chǎng)銷(xiāo)售欠佳等問(wèn)題,我區(qū)通過(guò)指導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入,積極拓展銷(xiāo)售市場(chǎng)等方式進(jìn)行全面回應(yīng)。一是加大政策指導(dǎo),幫助芯超醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所、睿豪科技、鐳寶激光科技等*家企業(yè),就建立博士后或者院士工作站、申請(qǐng)科技型企業(yè)等方面給予政策指導(dǎo)和協(xié)助,幫助*家科技型企業(yè)通過(guò)科技創(chuàng)新券、知識(shí)價(jià)值信用擔(dān)?;皤@得*萬(wàn)元融資支持。二是支持馳騁汽車(chē)等*家企業(yè)*個(gè)項(xiàng)目,獲得區(qū)級(jí)實(shí)施技術(shù)改造、環(huán)保和節(jié)能節(jié)水改造等新購(gòu)設(shè)備的補(bǔ)貼,累計(jì)補(bǔ)貼扶持資金超過(guò)*億元。三是幫助*家企業(yè)獲得市級(jí)智能制造相關(guān)認(rèn)定和資金扶持。幫助南方英特、愛(ài)爾鈴克鈴爾等*家零部件企業(yè)實(shí)施“機(jī)器換人”計(jì)劃,段氏服飾、馳騁汽車(chē)、再升科技等已建成數(shù)字化(智能化)車(chē)間,朗薩家私正在進(jìn)行新生產(chǎn)基地建設(shè)。幫助光大產(chǎn)業(yè)、南方英特逐步投入建設(shè)MES系統(tǒng)。四是組織、萊諾時(shí)裝等*0家企業(yè)的管理人員參加清華大學(xué)培訓(xùn)班,組織*名企業(yè)家開(kāi)展非公經(jīng)濟(jì)大講堂*期,組織*名企業(yè)家赴俄羅斯、浙江溫州市、上海閔行區(qū)、江蘇昆山市等地學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)與山東濰坊市、四川華鎣市等*家市內(nèi)外工商聯(lián)組織的溝通交流學(xué)習(xí),不斷提升企業(yè)家經(jīng)營(yíng)管理素質(zhì)和能力水平。

      四、下一步建立長(zhǎng)效機(jī)制的打算和建議

      (一)市級(jí)層面持續(xù)化解共性難題。

      建議在稅收、社保等領(lǐng)域出臺(tái)更多優(yōu)惠政策。在貸款、發(fā)債、股權(quán)融資“三支箭”等方面持續(xù)發(fā)力。進(jìn)一步完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)處置機(jī)制,從市級(jí)層面完善推動(dòng)企業(yè)兼并重組支持政策,以及停產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)處置的工作機(jī)制等。

      (二)設(shè)立民營(yíng)企業(yè)熱線(xiàn)電話(huà)。

      建立市里開(kāi)設(shè)民營(yíng)企業(yè)向政府部門(mén)反饋訴求、意見(jiàn)建議的熱線(xiàn)電話(huà),如“18188”,解決民營(yíng)企業(yè)投訴無(wú)門(mén)、不知向誰(shuí)反饋的問(wèn)題。由市非公經(jīng)濟(jì)聯(lián)席辦或其它部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)管理,對(duì)企業(yè)反映事項(xiàng)進(jìn)行交辦處理,落到實(shí)處。

      (三)加大宣傳力度,營(yíng)造良好輿論氛圍。

      進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳輿論引導(dǎo),正確宣傳黨和國(guó)家大政方針,對(duì)一些錯(cuò)誤說(shuō)法及時(shí)澄清,讓民營(yíng)企業(yè)吃下定心丸、安心謀發(fā)展。進(jìn)一步將各類(lèi)惠企政策及政策解讀、申報(bào)流程宣傳到位,確保企業(yè)對(duì)現(xiàn)行惠企政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。各級(jí)媒體要加大宣傳報(bào)道力度,大力宣傳民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展典型案例,以及民營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)家的先進(jìn)事跡和突出貢獻(xiàn),在全社會(huì)形成鼓勵(lì)、支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的濃厚氛圍和強(qiáng)大聲勢(shì)。

      (四)常態(tài)化開(kāi)展企業(yè)沙龍。

      建議市級(jí)層面組織全市民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展分行業(yè)、分領(lǐng)域的常態(tài)化企業(yè)沙龍活動(dòng),在電子信息、汽車(chē)零部件、新能源和智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)、物聯(lián)網(wǎng)、服裝生產(chǎn)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用與分析等各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,組織企業(yè)家面對(duì)面進(jìn)行溝通交流,拓寬眼界、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),互通市場(chǎng)和行業(yè)信息,促進(jìn)共同成長(zhǎng)。

      我的匯報(bào)完畢,謝謝大家!

      第三篇:派出所調(diào)研匯報(bào)材料

      文章標(biāo)題:派出所調(diào)研匯報(bào)材料

      XX市局調(diào)研工作組:

      根據(jù)XX市局的安排,你們于2月11日來(lái)我局,深入基層派出所第一線(xiàn)開(kāi)展了為期10天的調(diào)研和指導(dǎo)工作,非常辛苦。感謝你們對(duì)XX市局及其派出所工作的指導(dǎo)和幫助,希望你們多提寶貴意見(jiàn),以利我們加強(qiáng)和改進(jìn)工作。XX、XX、XX、XX、XX這幾個(gè)派出所都很具有代表性,你們通

      過(guò)調(diào)研,已基本上了解和掌握了我們派出所的工作情況。這里,我針對(duì)目前的工作現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,就如何做大做強(qiáng)派礎(chǔ)所工作,給工作組的領(lǐng)導(dǎo)和同志們作個(gè)匯報(bào)。

      一、收縮警力,實(shí)行中心派出所統(tǒng)一管理,有利于做大做強(qiáng)

      派出所工作。(本篇文章來(lái)源于好范文 wenmi114.com-百度直接輸入“好范文 wenmi114.com”第一個(gè)網(wǎng)站便是[注:中間加的符號(hào)請(qǐng)勿復(fù)制])

      我們認(rèn)為,在警力、財(cái)力、裝備條件不允許的情況下,按鎮(zhèn)鄉(xiāng)建制建立若干個(gè)派出所是不現(xiàn)實(shí)的,很不利于隊(duì)伍管理和開(kāi)展公安工作,只有收縮警力,實(shí)行中心派出所統(tǒng)一管理,才能從根本上做大做強(qiáng)派出所工作。原因在于:

      1、警力收縮,壯大了中心所隊(duì)伍,通過(guò)配齊配強(qiáng)二級(jí)班子,便于加強(qiáng)對(duì)民警的監(jiān)督和管理;

      2、警力收縮,人員相對(duì)集中,可以形成拳頭,增強(qiáng)戰(zhàn)斗力,能夠更有利于打擊犯罪或應(yīng)付處置突發(fā)事件。

      3、警力收縮,中心所民警增多,便于分工,明確職責(zé),有人員、有精力處理繁雜的治安工作;

      4、警力收縮,節(jié)省開(kāi)支,可以減少不必要的浪費(fèi),緩解公安經(jīng)費(fèi)緊張的矛盾;

      5、警力收縮,集中有限的資金,可以強(qiáng)化派出所的裝備和辦公、住房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

      二、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一量化,統(tǒng)一考核,促使派出所的“責(zé)、權(quán)、利”趨于一致。

      大家知道,派出所的工作非常繁雜,要代表公安局履行各種各樣的職責(zé),總的說(shuō)來(lái)派出所工作有四大塊,一是破案打擊;二是治安防范;三是治安管理;四是隊(duì)伍建設(shè),這些工作都涉及到一個(gè)“責(zé)、權(quán)、利”問(wèn)題。但究竟如何使所與所之間、民警與民警之間、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的“責(zé)、權(quán)、利”相一致,如何科學(xué)、合理的使“責(zé)、權(quán)、利”三者統(tǒng)一起來(lái),多年來(lái)一直沒(méi)有得到根本解決。為尋求解決辦法,我們?nèi)ツ晗掳肽暌詠?lái)做了大量的工作:一是組織科所隊(duì)長(zhǎng)、指導(dǎo)員去合川市局學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn);二是廣泛征求科所隊(duì)意見(jiàn),要求每個(gè)科所隊(duì)以書(shū)面的形式提建議、想辦法;三是通過(guò)反復(fù)討論、反復(fù)論證、反復(fù)修改,擬定了一個(gè)融“責(zé)、權(quán)、利”為一體的《XX市公安局目標(biāo)考核管理實(shí)施方案》,并制定了與之配套實(shí)施的《科室所隊(duì)目標(biāo)考核通用標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、《職能部門(mén)業(yè)務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)》、《機(jī)關(guān)民警崗位目標(biāo)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)》、《派出所目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、《派出所民警崗位目標(biāo)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)》等。整套方案和考核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備于今年3月出臺(tái)實(shí)施,將對(duì)全局單位和民警的工作實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一量化、統(tǒng)一考核,主要突出以下幾個(gè)特點(diǎn):

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      1、市局成立隊(duì)伍管理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其目標(biāo)管理考評(píng)辦,各科所隊(duì)建立考核小組或兼職考核員。

      2、對(duì)單位的考核由市局考評(píng)辦每季度考核兩次(暗訪(fǎng)、明查各一次),對(duì)民警的考核由單位逐月進(jìn)行考核,實(shí)行扣分排名。

      3、每季度在同一競(jìng)比序列中評(píng)選出派出所先進(jìn)單位3個(gè)、機(jī)關(guān)科室先進(jìn)單位3個(gè),按未位評(píng)選出派出所不合格單位1個(gè)、機(jī)關(guān)科室不合格單位1個(gè),其余單位為合格單位。以此作為年終評(píng)比的依據(jù)。

      4、對(duì)民警的評(píng)定實(shí)行年終總評(píng)。每年先進(jìn)單位排名前30的民警為優(yōu)秀民警;其余優(yōu)秀民警在合格單位中產(chǎn)生,根據(jù)各種層次表彰的名額,由考評(píng)辦將排名靠前的民警推薦給局黨委研究確定;不合格單位民警取消評(píng)先資格。兩個(gè)競(jìng)比序列中,民警排名在派出所序列最后3名、機(jī)關(guān)科室序列最后3名的為未位民警,其余民警為稱(chēng)職民警。民警的等級(jí)評(píng)定與公務(wù)員考核相對(duì)應(yīng),優(yōu)秀公務(wù)員在優(yōu)秀民警中產(chǎn)生,稱(chēng)職民警為稱(chēng)職公務(wù)員,未位民警為基本稱(chēng)職公務(wù)員或者不稱(chēng)職公務(wù)員。

      5、每月從民警津貼中扣出50元作為目標(biāo)考核責(zé)任金,每季度被評(píng)為先進(jìn)單位的除如數(shù)返還責(zé)任金外,從局長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)金中再按人均150對(duì)民警進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);并對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)嘉獎(jiǎng);年內(nèi)三次以上被評(píng)為先進(jìn)單位且未被評(píng)為末位單位的單位領(lǐng)導(dǎo)和表現(xiàn)特別突出的民警可作為優(yōu)秀民警、先進(jìn)單位向上級(jí)人民政府和公安機(jī)關(guān)推薦嘉獎(jiǎng)記功,優(yōu)秀民警在提拔、晉升、晉級(jí)、晉銜等方面優(yōu)先考慮。每季被評(píng)為不合格的單位,除扣發(fā)本季責(zé)任金外,單位領(lǐng)導(dǎo)加扣150元目標(biāo)考核責(zé)任金。年內(nèi)累計(jì)兩次被評(píng)為不合單位的,除按上述規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰外,單位主要領(lǐng)

      導(dǎo)在全局科所隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議上公開(kāi)檢討,同時(shí)單位民警年終獎(jiǎng)減半發(fā)放;年內(nèi)累計(jì)三次以上被評(píng)為不合格單位的,除經(jīng)濟(jì)懲罰外,單位領(lǐng)導(dǎo)必須引咎辭職,取消單位民警年終獎(jiǎng)。

      6、被評(píng)為末位民警的須參加為期一個(gè)月的離崗素質(zhì)培訓(xùn);連續(xù)兩年被評(píng)為末位民警的,除離崗學(xué)習(xí)外,并調(diào)整工作崗位;連續(xù)三年被評(píng)為末位民警的,按照公安部有關(guān)規(guī)定,報(bào)經(jīng)人事

      部門(mén)予以辭退。

      三、認(rèn)真開(kāi)展派出所等級(jí)評(píng)定工作,推動(dòng)派出所正規(guī)化建設(shè)。

      在建立“責(zé)、權(quán)、利”相統(tǒng)一的長(zhǎng)效目標(biāo)管理考核機(jī)制的基礎(chǔ)上,我們嚴(yán)格按照公安部《公安派出所等級(jí)評(píng)定辦法》(公通字[XXXX]XX號(hào))及XX市公安局《公安派出所等級(jí)評(píng)定辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》(XX公治[XX]XX號(hào))等文件精神,認(rèn)真研究,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)開(kāi)展派出所等級(jí)評(píng)定工作。從今年起,市局已將派出所規(guī)范化建設(shè)和等級(jí)評(píng)定工作納入“一把手”工程,由分管局領(lǐng)導(dǎo)掛師,組織治安、戶(hù)籍部門(mén)加強(qiáng)對(duì)派出所的指導(dǎo)、檢查,不斷規(guī)范派出所基礎(chǔ)工作,使全市派出所盡快達(dá)標(biāo)。除市局統(tǒng)一部署的專(zhuān)項(xiàng)檢查外,對(duì)派出所的所有考核評(píng)估工作統(tǒng)一納入等級(jí)評(píng)定,對(duì)派出所的執(zhí)法質(zhì)量每年由法制部門(mén)專(zhuān)門(mén)組織一次考核評(píng)估,按上級(jí)規(guī)范,不達(dá)標(biāo)的不能評(píng)定為四級(jí)派出所,未達(dá)優(yōu)秀的不能評(píng)為一級(jí)派出所,其他各部門(mén)、各警種不得對(duì)派出所進(jìn)行多頭考核,重復(fù)考評(píng),最大限度減少派出所負(fù)擔(dān)。通過(guò)等級(jí)評(píng)定工作。力爭(zhēng)在三年之內(nèi)有一個(gè)派出所達(dá)一級(jí),4個(gè)派出所達(dá)二級(jí),7個(gè)派出所達(dá)三級(jí),90以上的派出所達(dá)四級(jí)以上。同時(shí),檔案工作必須有一個(gè)派出所達(dá)一標(biāo),所有派出所必須達(dá)二標(biāo)。

      四、完善群防群治機(jī)制,努力建立治安防范網(wǎng)絡(luò)。

      近年來(lái)特別是嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)開(kāi)展以來(lái),我市一手抓打擊,一手抓防范,通過(guò)艱苦工作和不懈努力,實(shí)現(xiàn)了刑事發(fā)案下降,社會(huì)治安秩序好轉(zhuǎn),群眾安全感增強(qiáng)的階段性目標(biāo)。但是刑事發(fā)案的總量仍然很大,可防性案件仍占相當(dāng)比重。我們認(rèn)為,只有克服“重打輕防”的思想,堅(jiān)持“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的方針,狠抓基層組織和群防群治隊(duì)伍建設(shè),健全和完善治安防控網(wǎng)絡(luò),才能從根本上遏制刑事、治安發(fā)案上升的勢(shì)頭。因此,去年下半年我們就如何進(jìn)一步建立和完善群防群治組織,強(qiáng)化治安防控網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題,先后兩次向XX市委市府作了專(zhuān)題報(bào)告,市委市府以?xún)赊k的名義下發(fā)了文件。針對(duì)我們XX的特點(diǎn),著重從以下幾方面入手:

      1、各級(jí)綜治辦和公安機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮組織、指導(dǎo)、督促、檢查的作用,確保群防群治工作順利開(kāi)展;

      2、充實(shí)完善調(diào)解、治保組織,切實(shí)加強(qiáng)基層調(diào)解、治保會(huì)建設(shè),真正發(fā)揮群防群治自治性的治安保衛(wèi)組織的作用;

      3、不斷規(guī)范社區(qū)警務(wù)工作,精心培植社會(huì)治安防控的新生力量;

      4、進(jìn)一步鞏固和完善警民聯(lián)系點(diǎn)工作,強(qiáng)化農(nóng)村群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè);

      5、充分發(fā)揮反劫防盜報(bào)警服務(wù)中心作用,大力宣傳推廣安裝家庭室內(nèi)報(bào)警系統(tǒng)和車(chē)輛GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng);

      五、加強(qiáng)派出所隊(duì)伍建設(shè),提高民警整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

      要大力加強(qiáng)派出所的思想政治工作,強(qiáng)化民警的理想信念、紀(jì)律作風(fēng)和職業(yè)道德教育,增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),要以群眾滿(mǎn)意為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。要按照革命化、年輕化、知識(shí)化和專(zhuān)業(yè)化的要求,選準(zhǔn)配強(qiáng)派出所領(lǐng)導(dǎo)班子。擔(dān)任派出所所長(zhǎng),必須具有大專(zhuān)以上文化程度和3年以上的公安工作經(jīng)歷,并通過(guò)市公安局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和任職資格考試合格后才能上崗;對(duì)派出所民警,要堅(jiān)持定期培訓(xùn)和日常培訓(xùn)相結(jié)合,綜合培訓(xùn)和專(zhuān)題培訓(xùn)相結(jié)合的原則,確保派出所民警每年至少接受一次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),每3年接受一次輪訓(xùn),努力提高民警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)技能。

      六、建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,落實(shí)“從優(yōu)待警”措施,調(diào)動(dòng)民警的工作積極性。

      對(duì)治安防范和治安管理工作扎實(shí),轄區(qū)治安秩序好,發(fā)案少,群眾滿(mǎn)意,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提供影響社會(huì)政治和治安秩序的重要情報(bào)信息,提供破案重要線(xiàn)索的派出所和責(zé)任區(qū)民警,要大力表彰獎(jiǎng)勵(lì),并在晉級(jí)、提撥等方面優(yōu)先考慮。對(duì)在年終等級(jí)評(píng)定中評(píng)出一的一級(jí)、二級(jí)公安派出所,按《XX市人民政府關(guān)于規(guī)范全市獎(jiǎng)勵(lì)表彰管理工作的通知》(X府發(fā)[XXXX]XX號(hào))規(guī)定的管理權(quán)限申報(bào)記集體二等功或集體三等功,并按《XX市國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》(XX市人民政府令等XX號(hào))規(guī)定的管理權(quán)限申報(bào)對(duì)其主要領(lǐng)導(dǎo)記個(gè)人二等功或三等功。對(duì)在工作中失職和造成嚴(yán)重影響帶來(lái)嚴(yán)重后果的,要嚴(yán)肅追究派出所長(zhǎng),孝(指)員員、責(zé)任民警的責(zé)任,給予警告、降級(jí)、撤職處分。

      認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于“從優(yōu)待警”的指示精神,在公安派出所民警執(zhí)法執(zhí)勤工作中,要依法保護(hù)民警的合法權(quán)益,提高民警的自防意識(shí);要千方百計(jì)保障派出所民警的工資及警銜津貼、崗痊津貼能夠按時(shí)足額發(fā)放,解決民警家庭困難;以后每?jī)赡隇榕沙鏊窬瘷z查身體一次,發(fā)現(xiàn)疾病及時(shí)治療;要按照國(guó)家和市里的有關(guān)政策妥善解決好民警的保險(xiǎn)、醫(yī)療保障等問(wèn)題。

      七、加大投入,切實(shí)保障派出所依法充分履行職責(zé)。

      要盡可能增加派出所的警力,加大派出所經(jīng)費(fèi)的投入。在警力配置上向派出所傾斜,要把大量警力用于派出所,有增編計(jì)劃時(shí),要優(yōu)先保障肖出所的警力要求,今后凡分配到公安機(jī)關(guān)的大、中專(zhuān)畢業(yè)生及軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部原則上部分配到派出所。

      加強(qiáng)派出所工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),作為公安機(jī)關(guān)要臺(tái)終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),改革創(chuàng)新,不斷開(kāi)創(chuàng)派出所工作的新局面,為保障改革開(kāi)放,經(jīng)濟(jì)建設(shè),政治穩(wěn)定和社會(huì)安定,作出新的更大貢獻(xiàn)。

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      第四篇:派出所調(diào)研匯報(bào)材料

      派出所調(diào)研匯報(bào)材料

      文章標(biāo)題:派出所調(diào)研匯報(bào)材料 XX市局調(diào)研工作組:

      根據(jù)XX市局的安排,你們于2月11日來(lái)我局,深入基層派出所第一線(xiàn)開(kāi)展了為期10天的調(diào)研和指導(dǎo)工作,非常辛苦。感謝你們對(duì)XX市局及其派出所工作的指導(dǎo)和幫助,希望你們多提寶貴意見(jiàn),以利我們加強(qiáng)和改進(jìn)工作。XX、XX、XX、XX、XX這幾個(gè)派出所都很具有代表性,你們通

      過(guò)調(diào)研,已基本上了解和掌握了我們派出所的工作情況。這里,我針對(duì)目前的工作現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,就如何做大做強(qiáng)派礎(chǔ)所工作,給工作組的領(lǐng)導(dǎo)和同志們作個(gè)匯報(bào)。

      一、收縮警力,實(shí)行中心派出所統(tǒng)一管理,有利于做大做強(qiáng) 派出所工作。

      我們認(rèn)為,在警力、財(cái)力、裝備條件不允許的情況下,按鎮(zhèn)鄉(xiāng)建制建立若干個(gè)派出所是不現(xiàn)實(shí)的,很不利于隊(duì)伍管理和開(kāi)展公安工作,只有收縮警力,實(shí)行中心派出所統(tǒng)一管理,才能從根本上做大做強(qiáng)派出所工作。原因在于:

      1、警力收縮,壯大了中心所隊(duì)伍,通過(guò)配齊配強(qiáng)二級(jí)班子,便于加強(qiáng)對(duì)民警的監(jiān)督和管理;

      2、警力收縮,人員相對(duì)集中,可以形成拳頭,增強(qiáng)戰(zhàn)斗力,能夠更有利于打擊犯罪或應(yīng)付處置突發(fā)事件。

      3、警力收縮,中心所民警增多,便于分工,明確職責(zé),有人員、有精力處理繁雜的治安工作;

      4、警力收縮,節(jié)省開(kāi)支,可以減少不必要的浪費(fèi),緩解公安經(jīng)費(fèi)緊張的矛盾;

      5、警力收縮,集中有限的資金,可以強(qiáng)化派出所的裝備和辦公、住房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

      二、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一量化,統(tǒng)一考核,促使派出所的“責(zé)、權(quán)、利”趨于一致。

      大家知道,派出所的工作非常繁雜,要代表公安局履行各種各樣的職責(zé),總的說(shuō)來(lái)派出所工作有四大塊,一是破案打擊;二是治安防范;三是治安管理;四是隊(duì)伍建設(shè),這些工作都涉及到一個(gè)“責(zé)、權(quán)、利”問(wèn)題。但究竟如何使所與所之間、民警與民警之間、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的“責(zé)、權(quán)、利”相一致,如何科學(xué)、合理的使“責(zé)、權(quán)、利”三者統(tǒng)一起來(lái),多年來(lái)一直沒(méi)有得到根本解決。為尋求解決辦法,我們?nèi)ツ晗掳肽暌詠?lái)做了大量的工作:一是組織科所隊(duì)長(zhǎng)、指導(dǎo)員去合川市局學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn);二是廣泛征求科所隊(duì)意見(jiàn),要求每個(gè)科所隊(duì)以書(shū)面的形式提建議、想辦法;三是通過(guò)反復(fù)討論、反復(fù)論證、反復(fù)修改,擬定了一個(gè)融“責(zé)、權(quán)、利”為一體的《XX市公安局目標(biāo)考核管理實(shí)施方案》,并制定了與之配套實(shí)施的《科室所隊(duì)目標(biāo)考核通用標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、《職能部門(mén)業(yè)務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)》、《機(jī)關(guān)民警崗位目標(biāo)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)》、《派出所目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、《派出所民警崗位目標(biāo)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)》等。整套方案和考核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備于今年3月出臺(tái)實(shí)施,將對(duì)全局單位和民警的工作實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一量化、統(tǒng)一考核,主要突出以下幾個(gè)特點(diǎn):

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      1、市局成立隊(duì)伍管理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其目標(biāo)管理考評(píng)辦,各科所隊(duì)建立考核小組或兼職考核員。

      2、對(duì)單位的考核由市局考評(píng)辦每季度考核兩次(暗訪(fǎng)、明查各一次),對(duì)民警的考核由單位逐月進(jìn)行考核,實(shí)行扣分排名。

      3、每季度在同一競(jìng)比序列中評(píng)選出派出所先進(jìn)單位3個(gè)、機(jī)關(guān)科室先進(jìn)單位3個(gè),按未位評(píng)選出派出所不合格單位1個(gè)、機(jī)關(guān)科室不合格單位1個(gè),其余單位為合格單位。以此作為年終評(píng)比的依據(jù)。

      4、對(duì)民警的評(píng)定實(shí)行年終總評(píng)。每年先進(jìn)單位排名前30的民警為優(yōu)秀民警;其余優(yōu)秀民警在合格單位中產(chǎn)生,根據(jù)各種層次表彰的名額,由考評(píng)辦將排名靠前的民警推薦給局黨委研究確定;不合格單位民警取消評(píng)先資格。兩個(gè)競(jìng)比序列中,民警排名在派出所序列最后3名、機(jī)關(guān)科室序列最后3名的為未位民警,其余民警為稱(chēng)職民警。民警的等級(jí)評(píng)定與公務(wù)員考核相對(duì)應(yīng),優(yōu)秀公務(wù)員在優(yōu)秀民警中產(chǎn)生,稱(chēng)職民警為稱(chēng)職公務(wù)員,未位民警為基本稱(chēng)職公務(wù)員或者不稱(chēng)職公務(wù)員。

      5、每月從民警津貼中扣出50元作為目標(biāo)考核責(zé)任金,每季度被評(píng)為先進(jìn)單位的除如數(shù)返還責(zé)任金外,從局長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)金中再按人均150對(duì)民警進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);并對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)嘉獎(jiǎng);年內(nèi)三次以上被評(píng)為先進(jìn)單位且未被評(píng)為末位單位的單位領(lǐng)導(dǎo)和表現(xiàn)特別突出的民警可作為優(yōu)秀民警、先進(jìn)單位向上級(jí)人民政府和公安機(jī)關(guān)推薦嘉獎(jiǎng)記功,優(yōu)秀民警在提拔、晉升、晉級(jí)、晉銜等方面優(yōu)先考慮。每季被評(píng)為不合格的單位,除扣發(fā)本季責(zé)任金外,單位領(lǐng)導(dǎo)加扣150元目標(biāo)考核責(zé)任金。年內(nèi)累計(jì)兩次被評(píng)為不合單位的,除按上述規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰外,單位主要領(lǐng)12全文查看

      第五篇:派出所所長(zhǎng)匯報(bào)材料(范文模版)

      匯報(bào)材料

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      大家好!我叫***,是***派出所所長(zhǎng)。首先,我代表我所全體民警對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示歡迎,并誠(chéng)懇地希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我所各項(xiàng)工作提出寶貴意見(jiàn),使我所的工作更上新臺(tái)階。

      過(guò)去的一年,我所在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我所堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論統(tǒng)領(lǐng)指導(dǎo)各項(xiàng)工作,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)安排部署,圍繞全局工作和各項(xiàng)工作目標(biāo),全所民警與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,恪盡職守,圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù),為構(gòu)建“和諧柞水”做出了積極的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)就我所各項(xiàng)工作做一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào):

      一、派出所基本情況

      我所成立于一九七六年,位于***,現(xiàn)有民警7名,其中黨員 名。民警平均年齡 歲,具有本科文化程度的 人、專(zhuān)科 人、中專(zhuān) 人。管轄***三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和石鎮(zhèn)林場(chǎng)。轄區(qū)總面積517平方公里,其中森林面積73萬(wàn)畝,管轄20個(gè)行政村,96個(gè)村民小組,人口近4萬(wàn)人,西柞高速及西康鐵路穿境而過(guò)。派出所辦公場(chǎng)所為一棟面積為平方米的三層樓房,功能基本齊全。

      二、以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為突破口,全面提升隊(duì)伍建設(shè)水平

      一是扎實(shí)開(kāi)展了 “思想紀(jì)律作風(fēng)學(xué)教”活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展,認(rèn)真查擺黨員民警自身存在的及產(chǎn)生問(wèn)題的原因,堅(jiān)定了為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),明確了今后的努力方向和整改措施。從“全心全意為人民服務(wù)”出發(fā),集中力量整改突出問(wèn)題,提高服務(wù)水平,得到了轄區(qū)群眾的一致認(rèn)可,學(xué)教活動(dòng)取得了預(yù)期效果。

      二是切實(shí)加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。我所通過(guò)一周一查的細(xì)致工作,引導(dǎo)民警認(rèn)真反思自身“五條禁令”貫徹執(zhí)行情況,哪些執(zhí)行的很好,哪些執(zhí)行的不到位,要做到清清楚楚、明明白白,包括哪些以前執(zhí)行得好,現(xiàn)在是否有退轉(zhuǎn),都要搞清楚。通過(guò)實(shí)例分析和理論分析,讓民警明白“五條禁令”是利國(guó)利民,而且有利于民警個(gè)人的好規(guī)定,不是來(lái)管大家的,而是通過(guò)這個(gè)禁令讓大家提高的,真正使“五條禁令”的貫徹落到實(shí)處,得到好處。同時(shí),結(jié)合實(shí)際完善了《值班制度》、《請(qǐng)銷(xiāo)假制度》、《簽到制度》、《警車(chē)管理制度》、《衛(wèi)生制度》等一系列規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范了內(nèi)務(wù)管理。

      三是積極開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng),全面加強(qiáng)黨建工作。通過(guò)組織民警觀(guān)看《雷鋒的故事》,討論雷鋒精神的時(shí)代意義,引導(dǎo)民警掀起學(xué)雷鋒活動(dòng)高潮。用雷鋒精神,讓民警充分的認(rèn)識(shí)到只有在奉獻(xiàn)中個(gè)人生命才會(huì)閃光,只有在奉獻(xiàn)中人生的價(jià)值才會(huì)體現(xiàn),從而引導(dǎo)民警樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。同事加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,派出所的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。

      三、主動(dòng)接受各界監(jiān)督,積極開(kāi)展“三訪(fǎng)三評(píng)”活動(dòng)。定期向轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象匯報(bào)工作,廣泛征求人民群眾對(duì)森林公安工作的意見(jiàn)和建議,及時(shí)改進(jìn)工作。經(jīng)常請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、局紀(jì)檢監(jiān)察、法制部門(mén)對(duì)我所的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí),積極開(kāi)展了訪(fǎng)問(wèn)民意、訪(fǎng)查民情、訪(fǎng)排民憂(yōu)和評(píng)議工作、評(píng)查問(wèn)題、評(píng)選先進(jìn)的“三訪(fǎng)三評(píng)”活動(dòng)?;顒?dòng)中領(lǐng)導(dǎo)能夠率先垂范、以身作責(zé),深入群眾當(dāng)中,密切關(guān)注群眾心里和社會(huì)心態(tài)變化,耐心做好思想教育工作,理順群眾情緒。全所人員都能“放下臭架子、甘當(dāng)小學(xué)生”,向人民匯報(bào)工作,拜人民為師,真心實(shí)意向群眾匯報(bào)工作,傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)、建議,并走出機(jī)關(guān),到田間地頭里、到群眾家中,與百姓“同坐一條板凳”,跟他們拉拉家長(zhǎng)話(huà),用百姓聽(tīng)得懂的語(yǔ)言、用百姓樂(lè)于接受的形式向人民群眾匯報(bào)工作。并把學(xué)習(xí)雷鋒精神融入“三訪(fǎng)三評(píng)”活動(dòng)中來(lái),大力弘揚(yáng)雷鋒干一行愛(ài)一行、專(zhuān)一行精一行的敬業(yè)精神,努力形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,黨員模范帶頭作用明顯加強(qiáng),全所民警團(tuán)結(jié)一致,政治理論水平進(jìn)一步提高、警容風(fēng)紀(jì)進(jìn)一步改善、勤政廉政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),人民群眾的滿(mǎn)意率達(dá)95%以上。

      四、執(zhí)法辦案方面。我所狠抓執(zhí)法辦案質(zhì)量,每人建立了執(zhí)法檔案,定期組織民警認(rèn)真學(xué)習(xí)行政執(zhí)法辦案程序,并充分運(yùn)用到辦案中去,做到了案卷整潔有序,法律文書(shū)、筆錄、各種證據(jù)齊全,在接處警過(guò)程中,不管白天夜晚均能及

      時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),從未延誤過(guò)。在受理案件過(guò)程中,我們認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)每起報(bào)警記載詳細(xì),未發(fā)生推諉現(xiàn)象,在辦案過(guò)程中未遭到責(zé)任投訴、復(fù)議撤銷(xiāo)、提起訴訟、國(guó)家賠償或執(zhí)法過(guò)錯(cuò),每起案件均在法定期限內(nèi)辦結(jié)或移交,未發(fā)生超時(shí)限、超范圍繼續(xù)盤(pán)問(wèn)等問(wèn)題,嚴(yán)格的依照法律履行職責(zé),未發(fā)生越權(quán)執(zhí)法或者不依法履行法定職責(zé)的行為,未發(fā)生亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等侵犯群眾合法利益的問(wèn)題。并且根據(jù)轄區(qū)破壞森林資源案件的規(guī)律,進(jìn)行了周密部署、主動(dòng)出擊,相繼破獲多起破壞森林資源案件,有效打擊了不法分子的囂張氣焰,取得了很好的社會(huì)效應(yīng)。

      以上是我所工作的簡(jiǎn)要匯報(bào),文字匯報(bào)是粗略概括的,具體工作是紛繁復(fù)雜的,我知道我們的工作做得還不夠好不夠細(xì),但我們不避嫌不遮丑,請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查指正,我們也歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)今后多到我們這走走看看。以后的工作中,我們將繼續(xù)努力,逐一步完善我們的工作,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見(jiàn)。

      謝謝大家!

      二〇一二年三月六日篇二:2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所所長(zhǎng)述職報(bào)告

      2013個(gè)人述職報(bào)告

      xx縣公安局xx派出所----xxx 一年來(lái),在公安局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下,在全所同志的密切配合下,我堅(jiān)持立足本職,以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),以“發(fā)案少,秩序好,社會(huì)穩(wěn)定,群眾滿(mǎn)意”為總體工作目標(biāo),全力推進(jìn)派出所規(guī)范化進(jìn)程,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù),有效地維護(hù)了轄區(qū)社會(huì)治安秩序穩(wěn)定。

      一、加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

      作為一名基層派出所所長(zhǎng),我時(shí)刻注重政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力,努力做到以正確的理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作。一年來(lái),我積極參加局里組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了*****發(fā)展觀(guān)、*****大精神、*****全會(huì)精神、公安部“三項(xiàng)紀(jì)律”、“五條禁令”等,通過(guò)學(xué)習(xí),我進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念,在工作中牢固樹(shù)立執(zhí)法為民意識(shí),把“人民群眾滿(mǎn)意”作為公安工作的出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持把開(kāi)展“大走訪(fǎng)”活動(dòng)作為貫穿各項(xiàng)公安工作的一條主線(xiàn),通過(guò)增強(qiáng)全體民警“促和諧、保穩(wěn)定、構(gòu)建和諧警民關(guān)系”的信念,突出解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,把便民利民工作做細(xì)、做扎實(shí),做到耐心細(xì)致的工作,真正讓群眾滿(mǎn)意。

      二、努力發(fā)揮帶動(dòng)和表率作用,推進(jìn)全所工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)

      1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)警務(wù)工作

      我始終把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不斷提高隊(duì)伍政治,業(yè)務(wù)水平作為工作的重中之重來(lái)抓。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),從根本上提高了隊(duì)伍綜合素質(zhì),使其從思想上、行動(dòng)上提高自己,更好的行使職權(quán),履行職責(zé),服務(wù)人民。通過(guò)狠抓隊(duì)伍教育治理,派出所隊(duì)伍綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平明顯提高,從而促進(jìn)了派出所各項(xiàng)警務(wù)工作的順利開(kāi)展。

      2、以人口管理為基礎(chǔ),強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作,維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定

      今年,派出所繼續(xù)做好人口綜合信息治理工作,保證了人口信息完整、準(zhǔn)確、鮮活,并切實(shí)發(fā)揮人口信息效益作用。2013年元月至今,我所辦理身份證1655個(gè),戶(hù)籍證明886份,戶(hù)口遷移、落戶(hù)手續(xù)201份,為人口信息治理正規(guī)化打下了良好的基礎(chǔ)。今年阿迪達(dá)派出所查結(jié)治安案件8起,偵破刑事案件3起,打擊處理違法犯罪人員4人,行政拘留2人;調(diào)解各類(lèi)民事糾紛66起。一年來(lái),派出所無(wú)群眾投訴、復(fù)議撤銷(xiāo)及其他執(zhí)法過(guò)錯(cuò)案件,在提高執(zhí)法質(zhì)量的同時(shí),確保了轄區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定。

      3、強(qiáng)化治安治理,加強(qiáng)安全防范

      今年,派出所不斷強(qiáng)化治安治理,加強(qiáng)安全防范。對(duì)轄區(qū)礦山強(qiáng)化治安治理,每月對(duì)其進(jìn)行一次治安消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。此外對(duì)轄區(qū)學(xué)校,一方面加強(qiáng)法制教育,一方面對(duì)其周邊環(huán)境加強(qiáng)整治,扎實(shí)做好轄區(qū)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,取得了良好的效果。通過(guò)加強(qiáng)治安治理,今年,轄區(qū)未發(fā)生嚴(yán)重治安

      事故,未發(fā)生嚴(yán)重社會(huì)政治穩(wěn)定案件,治安秩序良好,人民滿(mǎn)意率上升。

      4、加強(qiáng)內(nèi)務(wù)治理,真心服務(wù)群眾

      一年來(lái),本人對(duì)派出所內(nèi)務(wù)工作長(zhǎng)抓不懈,對(duì)隊(duì)伍的組織紀(jì)律性、警容風(fēng)紀(jì)、環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)不斷強(qiáng)化,隊(duì)伍警容嚴(yán)整,所容所貌整潔有序。派出所始終以“讓人民滿(mǎn)足”作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)。今年以來(lái),我們不斷落實(shí)便民利民措施,進(jìn)村入戶(hù)為人民群眾辦理二代居民身份證,開(kāi)展大規(guī)模法制安全宣傳教育,有效提高群眾的法律意識(shí)和安全防范意識(shí),切實(shí)將執(zhí)法為民落實(shí)到每一個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)。切實(shí)轉(zhuǎn)變民警工作作風(fēng),增強(qiáng)基責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),樹(shù)立了文明執(zhí)法的良好的形象。

      三、存在的不足和今后努力的方向

      2013年,本人工作雖然取得了一定成績(jī),但是還存在工作中向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)匯報(bào)思想和工作情況少、理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)不夠深入、深入轄區(qū)還不夠等問(wèn)題。所以,在以后的工作中我需要從以下幾個(gè)方面做:一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和思想境界,增強(qiáng)把握大局的能力;二是與干部、群眾廣交朋友,加強(qiáng)與鄉(xiāng)黨委、政府及鄉(xiāng)有關(guān)單位的溝通,進(jìn)一步掌握轄區(qū)治安動(dòng)態(tài);三是努力開(kāi)拓創(chuàng)新,積極摸索派出所隊(duì)伍管理的新方法新經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)在原來(lái)成績(jī)和榮譽(yù)的基礎(chǔ)上再上新臺(tái)階。

      2013年12月17日篇三:王家后派出所重點(diǎn)工作匯報(bào)材料

      王家后派出所匯報(bào)材料

      2011年以來(lái),王家后派出所按照縣局黨委的工作部署,以社會(huì)管理創(chuàng)新和派出所警務(wù)機(jī)制改革為契機(jī),以開(kāi)展實(shí)有人口規(guī)范化管理競(jìng)賽活動(dòng)為載體, 以深度應(yīng)用信息化為主線(xiàn),以做大做強(qiáng)派出所、做專(zhuān)做實(shí)警務(wù)室為重點(diǎn),以加強(qiáng)治安隊(duì)伍能力素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為保證,以全面提升打防綜合效能為核心,以進(jìn)一步增強(qiáng)群眾安全感和滿(mǎn)意度為目標(biāo),按照“抓采錄、深應(yīng)用,抓基石,強(qiáng)固本,抓規(guī)范、提效能,抓創(chuàng)新、增實(shí)力,抓特色、打品牌,抓服務(wù)、促和諧”的工作思路,銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),扎實(shí)工作,使全所整體治安管理工作和派出所建設(shè)在夯實(shí)基礎(chǔ)中實(shí)現(xiàn)了新提升,在創(chuàng)新機(jī)制中實(shí)現(xiàn)了新突破,在積累轉(zhuǎn)化中實(shí)現(xiàn)了新跨越。現(xiàn)將幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

      一、實(shí)有人口規(guī)范化管理

      (一)、常住人口管理

      王家后派出所轄區(qū)總面積61平方公里,管轄9個(gè)行政村,92個(gè)村民組。轄區(qū)總?cè)丝?425人其中16—45周歲男性公民2333人,有違法犯罪經(jīng)歷的女性公民4人。所有人口均按要求錄入人口信息管理系統(tǒng)。包村民警堅(jiān)持入戶(hù)走訪(fǎng)工作,及時(shí)將采集到的轄區(qū)居民信息反饋到所內(nèi),確保人員信息的準(zhǔn)確性和更新及時(shí)性。

      (二)、暫住人口和出租房屋管理

      我所共安裝社會(huì)版流動(dòng)人口管理系統(tǒng)30套,轄區(qū)共有暫住人口152人,已全部錄入信息系統(tǒng),暫未收到預(yù)警信息,流動(dòng)人員管理做到了來(lái)登走銷(xiāo);采集人戶(hù)分離人員信息32人次。我所屬山區(qū)農(nóng)村派出所,轄區(qū)暫住人口主要為行政、事業(yè)單位和企業(yè),該暫住人員均居住在單位內(nèi)部,不存在出租房屋;另外,我轄區(qū)各個(gè)礦山均長(zhǎng)期處于停產(chǎn)狀態(tài),外地務(wù)工人員大部分已離開(kāi)我轄區(qū),暫未發(fā)現(xiàn)租住房屋現(xiàn)象。

      (三)、重點(diǎn)人口管理

      全所共列管重點(diǎn)人口36人,全部按要求規(guī)范建立檔案,錄入信息系統(tǒng)。民警能夠熟悉基本情況,落實(shí)管控措施,無(wú)漏管失控現(xiàn)象。

      (四)、監(jiān)管對(duì)象管理

      全所現(xiàn)有監(jiān)管對(duì)象6人,全部按要求規(guī)范建立檔案,錄入信息系統(tǒng)。無(wú)漏管、脫管現(xiàn)象。

      (五)、取保候?qū)?、監(jiān)視居住人員的監(jiān)管

      本轄區(qū)無(wú)取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住人員。

      (六)、失蹤人員管理

      本轄區(qū)無(wú)失蹤人員。

      (七)、重點(diǎn)行業(yè)、場(chǎng)所管理

      本轄區(qū)共有各類(lèi)場(chǎng)所四個(gè)(飯店2個(gè)、理發(fā)店2個(gè)),特行二個(gè)(打字復(fù)印店1個(gè)、廢品收購(gòu)站1個(gè)),無(wú)旅館業(yè);

      各項(xiàng)制度落實(shí)并全部錄入信息系統(tǒng)。逐一簽定了禁毒責(zé)任書(shū),無(wú)丑惡現(xiàn)象被暴光。

      (八)、危險(xiǎn)物品管理

      本轄區(qū)共有爆炸物品服務(wù)站1個(gè),爆炸物品使用單位2個(gè)。無(wú)涉及劇毒等危險(xiǎn)物品單位。以上單位均建立了管理檔案,落實(shí)了管理措施,能夠及時(shí)開(kāi)展監(jiān)督檢查,消除安全隱患。全年無(wú)涉槍、涉毒、涉爆案件的發(fā)生。

      (九)、內(nèi)部治安保衛(wèi)工作

      本轄區(qū)共列管內(nèi)部單位6個(gè)。全部能夠按照規(guī)定履行指導(dǎo)監(jiān)督職責(zé),落實(shí)技防等各項(xiàng)防范措施,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下發(fā)整改通知書(shū)。由于措施得力,全年無(wú)發(fā)生案件。

      (十)、消防管理

      按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)宣傳、監(jiān)督檢查等制度,及時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)集中行動(dòng),消除各類(lèi)隱患。確保了全年無(wú)火災(zāi)事故的發(fā)生。

      (十一)、網(wǎng)吧管理

      本轄區(qū)無(wú)網(wǎng)吧。

      (十二)、打擊違法犯罪

      我所已逮捕4人,起訴6人(其中兩搶一盜3人、涉爆犯罪3人),抓獲各類(lèi)逃犯4人(外省1人、公安部督捕涉爆逃犯2人、清網(wǎng)行動(dòng)中責(zé)任抓捕逃犯1人),治安拘留1人。

      二、社區(qū)警務(wù)建設(shè)

      (一)、警務(wù)室建設(shè)

      按照河南省公安派出所工作綜合考評(píng)辦法的規(guī)定,我所已按照“六有”、“四統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)建成二個(gè)農(nóng)村警務(wù)室(燕山、五門(mén)溝)。

      (二)、社區(qū)和駐村民警配備

      按照一室一警的標(biāo)準(zhǔn)配齊了駐村民警和五名輔助力量。警務(wù)室在上班時(shí)間有人值班接待群眾。并且落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)民警聯(lián)系派出所工作制度。

      (三)、對(duì)社區(qū)民警工作的管理、監(jiān)督、考核。

      派出所堅(jiān)持每周對(duì)社區(qū)警務(wù)工作進(jìn)行安排部署,下達(dá)工作任務(wù)。落實(shí)周考核、通報(bào)、講評(píng)制度。駐村民警每周向派出所報(bào)告工作,撰寫(xiě)工作日志并全部錄入派出所綜合信息系統(tǒng)。所長(zhǎng)每周對(duì)駐村民警工作日志進(jìn)行閱批。

      三、治爆緝槍專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)

      為進(jìn)一步加強(qiáng)爆炸物品、槍支彈藥、劇毒化學(xué)品、易制爆化學(xué)品、放射性物品、管制刀具的安全管理,有效打擊和防范涉爆涉槍涉毒涉刀違法犯罪活動(dòng),消除治安隱患,按照縣局2011年治爆緝槍專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)要求,王家后派出所結(jié)合我轄區(qū)實(shí)際情況扎實(shí)開(kāi)展該項(xiàng)工作。一方面每天組織警力會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)轄區(qū)的非法礦點(diǎn)進(jìn)行地毯式巡查,現(xiàn)已清查非法礦點(diǎn)52家均已按照要求關(guān)停,未發(fā)現(xiàn)有死灰復(fù)燃的跡象;

      一方面組織專(zhuān)門(mén)力量進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),懸掛條幅5條,張貼通告5份,發(fā)放宣傳材料200余份,深入群眾摸排線(xiàn)索,發(fā)動(dòng)群眾提供線(xiàn)索,對(duì)舉報(bào)有功人員及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),全力調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大群眾參與整治行動(dòng)的積極性;另一方面充分利用治安耳目,盡可能地把眼線(xiàn)布設(shè)到關(guān)鍵的區(qū)域、部位和人群,及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握涉爆、涉槍等違法犯罪情報(bào)信息全力提升管控能力。通過(guò)大量細(xì)致工作,我所分別于2011年5月3日和5月4日抓獲了公安部網(wǎng)上督捕涉爆逃犯李永祥和余朝遠(yuǎn)。

      四、“打四黑除四害”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)

      為認(rèn)真貫徹胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話(huà)和中央領(lǐng)導(dǎo)同志一系列重要指示精神,以保障和改善民生為重點(diǎn),著力解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,切實(shí)履行為民服務(wù)、保民平安的職責(zé),全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,王家后派出所嚴(yán)格按照縣局行動(dòng)方案,結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,積極組織開(kāi)展“打四黑除四害”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。

      10月上旬以來(lái),王家后派出所組織民警集中對(duì)轄區(qū)開(kāi)展摸排工作,重點(diǎn)查處制售有毒有害和假冒偽劣食品、藥品的“黑作坊”、制售假冒偽劣生產(chǎn)生活資料的“黑工廠(chǎng)”、收贓銷(xiāo)贓的“黑市場(chǎng)”、涉黃涉賭涉毒的“黑窩點(diǎn)”。在李凡鎖所長(zhǎng)帶領(lǐng)下轄區(qū)民警一方面深入廠(chǎng)房車(chē)間、建筑工地、廢舊倉(cāng)庫(kù)、各個(gè)礦區(qū)等重點(diǎn)部位,深入王家后街小商店、飯店、農(nóng)資銷(xiāo)售點(diǎn)、廢品收購(gòu)站點(diǎn)等重點(diǎn)行業(yè)場(chǎng)所,全面進(jìn)行“地篇四:派出所所長(zhǎng)個(gè)人事跡申報(bào)材料

      派出所所長(zhǎng)個(gè)人事跡申報(bào)材料

      ××,男,遼寧省%%%市人,1970年11月出生,漢族,大學(xué)文化,中共黨員。1992年參加公安工作,歷任%%%市公安局××公安分局紅旗派出所民警、××公安分局刑警大隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)、經(jīng)偵大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)、刑警大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng),2003年6月任××公安分局紅旗派出所所長(zhǎng),三級(jí)警督。

      從警十余年來(lái),××同志懷著一顆對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)公安工作的赤誠(chéng)之心,在公安基層一線(xiàn)崗位上,嘔心瀝血、披肝瀝膽、辛勤奉獻(xiàn)、無(wú)怨無(wú)悔地履行著人民警察的神圣職責(zé)。他先后被市委、市政府授予綜合治理先進(jìn)工作者光榮稱(chēng)號(hào),被市委政法委評(píng)為嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)先進(jìn)個(gè)人、綜合治理先進(jìn)工作者;被市公安局評(píng)為嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)先進(jìn)個(gè)人,并榮立三等功兩次,二次受到市公安局嘉獎(jiǎng);被××區(qū)政府評(píng)為見(jiàn)義勇為先進(jìn)個(gè)人,連續(xù)三年被××區(qū)政府評(píng)為優(yōu)秀國(guó)家公務(wù)員;多次被××分局評(píng)為破案能手、業(yè)務(wù)能手、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀民警、文明干警,兩次受到分局嘉獎(jiǎng)。

      “做一名合格的人民警察,不僅要有沖鋒陷陣的勇士氣概,更要有明察秋毫的慧眼,落實(shí)在偵查破案上就是要有沉穩(wěn)干練的工作作風(fēng),對(duì)待百姓上要有親民愛(ài)民文秘雜燴網(wǎng)的俠骨柔腸。”這是××經(jīng)常對(duì)同志們說(shuō)的一句話(huà)。他是這樣說(shuō)的,也是這樣做的,從入警的第一天起,他就始終如一踏踏實(shí)實(shí)地踐行著自己的諾言。

      利劍斬惡魔 正氣撐睛空

      在××同志擔(dān)任刑警大隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)和副大隊(duì)長(zhǎng)期間,以敢打硬仗、攻堅(jiān)克難而著稱(chēng)。他親自參與破獲各類(lèi)刑事案件320余起,其中重特大案件40余起,抓獲各類(lèi)犯罪嫌疑人180余人,其中殺人嫌疑犯7人,打掉團(tuán)伙15個(gè),挽回經(jīng)濟(jì)損失200余萬(wàn)元。為扼制嚴(yán)重刑事犯罪勢(shì)頭、確保一方社會(huì)穩(wěn)定做出了特殊的貢獻(xiàn)。

      1999年3月31日九時(shí)許,聶家鄉(xiāng)羅堡村婦女李曉霞被殺死在家中。案情就是命令,時(shí)任中隊(duì)長(zhǎng)的××頂著40度高燒,二話(huà)不說(shuō)就隨戰(zhàn)友上了前線(xiàn)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)勘查和調(diào)查訪(fǎng)問(wèn),確定被害人的丈夫羅艷輝有重大作案嫌疑。但羅已潛逃。當(dāng)晚參戰(zhàn)民警立即會(huì)同當(dāng)?shù)厝罕妼?duì)羅堡村各路口進(jìn)行堵截,并沿途進(jìn)行追蹤。早春三月,夜晚天寒地凍,寒風(fēng)瑟瑟,為了追捕逃犯他克服了重重困難,詢(xún)問(wèn)村

      民40余人次,工作一直堅(jiān)持到4月2日下午3時(shí)許,終于摸清了羅艷輝的藏身之地--本村的一處看山房。××在踹開(kāi)門(mén)后第一個(gè)沖進(jìn)屋內(nèi),直撲站在炕上手持尖刀的羅艷輝,由于用力過(guò)猛,巨大的慣性將他與羅同時(shí)掀出窗外,與戰(zhàn)友一起將羅艷輝壓在身下。刑偵工作是刑偵工作人員與犯罪分子一種面對(duì)面的較量,善與惡的比拼,靈與肉的挑戰(zhàn),隨時(shí)面臨著危險(xiǎn)和犧牲。面對(duì)兇犯的亡命抵抗,××不畏不懼,以自己大無(wú)畏的勇猛摧跨了犯罪子的瘋狂。

      1997年3月,浙江省寧波市云河工貿(mào)發(fā)展有限公司經(jīng)理費(fèi)竹云利用虛假合同,詐騙××區(qū)特鋼廠(chǎng)軸承鋼300余噸,價(jià)值140余萬(wàn)元。作為××區(qū)的利稅大戶(hù)遭此重大損失,引起了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,區(qū)委王淑榮副書(shū)記親自批示,限期破案。此案被列為攻堅(jiān)大案?!痢劣H自帶隊(duì)破案,九下江南,輾轉(zhuǎn)十余個(gè)省市,歷經(jīng)三個(gè)月時(shí)間,在規(guī)定期限內(nèi)成功破獲此案,不僅挽回了全部經(jīng)濟(jì)損失,更為企業(yè)消除了在南方的市場(chǎng)影響。

      2003年4月7日中午,張相鎮(zhèn)張相屯村村民報(bào)案稱(chēng):二臺(tái)子村村民曹麗娜被人砍死在其前夫韓希暢家中。接警后,××帶領(lǐng)偵技人員率先趕到現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)走訪(fǎng)布控,僅用6個(gè)小時(shí),就將犯罪嫌疑人韓希暢擒獲。經(jīng)過(guò)十多小時(shí)的艱苦審訊,最后鎖定韓希暢。韓因勸前妻回心轉(zhuǎn)意不成,逐起殺心。破案后,××帶領(lǐng)偵查人員連續(xù)兩天兩夜調(diào)查取證,僅用了三天時(shí)間就將其報(bào)捕?,F(xiàn)韓希暢已伏法。

      真心創(chuàng)滿(mǎn)意 為民情不移

      2003年6月,××通過(guò)“雙聘”走上了紅旗派出所所長(zhǎng)的崗位。該派出所轄四個(gè)社區(qū)兩個(gè)村,人口2.25萬(wàn),是全區(qū)社會(huì)治安較為復(fù)雜地區(qū)。作為維護(hù)一方平安的派出所的帶班人,他決心以“發(fā)案少、秩序好、群眾滿(mǎn)意“為出發(fā)

      點(diǎn)和落腳點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù),盡最大努力向人民交上一份合格答卷。

      “其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!薄痢辽钌疃眠@個(gè)道理。到任后,他從從嚴(yán)治警入手,結(jié)合全所民警年齡年輕的實(shí)際,不斷加強(qiáng)政治和法律知識(shí)的學(xué)習(xí),以求提高自身素質(zhì)。在民警思想政治教育中,堅(jiān)持開(kāi)好支部生活會(huì)、民主生活會(huì),堅(jiān)持每周四學(xué)習(xí)日制度,學(xué)“三個(gè)代表”,學(xué)時(shí)事政治,學(xué)公安工作的法律法規(guī),由此確保了民警隊(duì)伍政治合格、思想合格。

      為提高民警業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦案質(zhì)量,××除大小案件親自審查把關(guān)或參與外,還不斷組織全所民警開(kāi)展辦案評(píng)比活動(dòng),從所長(zhǎng)到民警,對(duì)每人負(fù)責(zé)辦理的治安案件,從受理案件到調(diào)查處理,從執(zhí)法程序到執(zhí)法效果,評(píng)差找錯(cuò),查缺補(bǔ)漏。此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,使全所案件辦理質(zhì)量大大提高,執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)在全局位居前列,自他到任以來(lái),無(wú)一起行政敗訴案件發(fā)生。

      同時(shí),他還注重加強(qiáng)所內(nèi)的軟硬件建設(shè)。投資2萬(wàn)余元配備四臺(tái)電腦24小時(shí)上網(wǎng),加強(qiáng)了追逃和重點(diǎn)人口的網(wǎng)上對(duì)比。所內(nèi)設(shè)置了洗浴室、小食堂。2003年6月,××同志針對(duì)派出年部分民警體能差、警務(wù)技能不過(guò)硬的問(wèn)題,帶領(lǐng)全所同志在派出所后面的一片雜草叢生的荒地上開(kāi)墾出一塊場(chǎng)地,制做了簡(jiǎn)易的訓(xùn)練器材,建起了警體訓(xùn)練場(chǎng),專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)武警教練,指導(dǎo)全所民警開(kāi)展了體能、技能和戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練,大大提高了民警的身體素質(zhì)和技戰(zhàn)術(shù)水平,做到了平時(shí)多流汗,戰(zhàn)時(shí)少流血。

      為密切警民關(guān)系,××出任所長(zhǎng)伊始就推出了“紅旗派出所民警時(shí)刻呵護(hù)您”的警民聯(lián)系卡,將責(zé)任區(qū)民警的照片、姓名及聯(lián)系方式公之于眾,下發(fā)到各社區(qū)居民中,共發(fā)放7000余份。2003年10月初,在轄區(qū)“龍泉山莊浴桑拿”發(fā)生一起毆斗事件,吧臺(tái)服務(wù)員按“呵護(hù)卡”上的電話(huà)及時(shí)報(bào)警,民警迅速趕到,有效控制了事態(tài)。事后,服務(wù)員指著“呵護(hù)卡”,欣慰地說(shuō)“多虧了它的提醒!不然的話(huà),指不定打啥樣呢?!?/p>

      為了延伸服務(wù),派出所還在全市率先成立了警務(wù)流動(dòng)站,實(shí)現(xiàn)了警務(wù)平臺(tái)前移。警務(wù)流動(dòng)站采取在社區(qū)和農(nóng)村集市現(xiàn)場(chǎng)辦公的形式,為群眾辦理戶(hù)口,提供法律咨詢(xún),發(fā)放警民聯(lián)系卡、戶(hù)口便民卡。2003年9月中旬,戶(hù)籍警發(fā)現(xiàn)轄區(qū)后馬村40位村民半年前辦理完的身份證還沒(méi)有取回,便及時(shí)打電話(huà)與村委會(huì)聯(lián)系,次日40位村民在集市上如愿領(lǐng)到了身份證,他們興奮地說(shuō):“連趕集帶領(lǐng)身份證兩不耽誤,派出所真為我們想到心里去了!”為解決群眾的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,××在切實(shí)落實(shí)各種便民利民舉措的同時(shí),又結(jié)合實(shí)際推出了便民利民新舉措十條,其中包括提供預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門(mén)服務(wù)等,方便辦事群眾,不讓老百姓跑空路。

      ××一直帶著深厚的感情去做群眾工作,視百姓如衣食父母,在他眼里,百姓之事無(wú)小事。據(jù)統(tǒng)計(jì),僅2003年一年共為群眾辦好事實(shí)事40余件。去年秋天,他在后馬村集市上聽(tīng)說(shuō)村里14歲女孩小王陽(yáng)被未婚先孕的母親寄養(yǎng)姨媽家,都快上初中了可還是個(gè)“黑戶(hù)”,在核準(zhǔn)情況后,當(dāng)天就為孩子免費(fèi)辦理了戶(hù)口。事后,小王陽(yáng)在感謝信中寫(xiě)道:“叔叔,是你們讓我在同學(xué)面前抬起了頭,使我不再是‘黑孩子‘了!”

      2003年8月間,西豐縣殘疾人劉思普夫婦在××買(mǎi)了房,急于落戶(hù),可是相關(guān)手續(xù)還沒(méi)有辦妥,××知道后,特事特辦,使夫婦倆及時(shí)享受到了低保待遇。金瀾社區(qū)盲人李淑勤夫婦在接到派出所送來(lái)的辦好的戶(hù)口后,特地寫(xiě)來(lái)了感謝信,信中深情地寫(xiě)道:你們熱情的接待,真誠(chéng)的服務(wù),讓我們感到了警民一家的溫暖!人們說(shuō),人是應(yīng)該有點(diǎn)精神的,這或許是指大的方面;作為一名基層派出所長(zhǎng)來(lái)說(shuō),能在他的崗位上圓滿(mǎn)地做他該做的事兒,也是一種精神,并且可以說(shuō)是一種可貴的精神。今年4月份,××在走訪(fǎng)中了解到本轄區(qū)東興社區(qū)居民75歲的回忠全老人長(zhǎng)期癱瘓?jiān)诖?,兒子早喪,兒媳已改嫁,現(xiàn)留下一個(gè)13歲的孫女,老人有意在去世后將住房留給孫女繼承,但孫女是%%%戶(hù)口,一直無(wú)法落戶(hù)××。得知情況后,他深感內(nèi)疚,認(rèn)為是自己工作漏洞才沒(méi)有體察到民情,于是他通過(guò)私人關(guān)系找到%%%市某派出所所長(zhǎng),及時(shí)為孩子辦理了戶(hù)口遷移手續(xù),使長(zhǎng)期缺少父愛(ài)的孩子順利遷居××,重新找到了家庭的溫暖。

      防范打基礎(chǔ) 赤膽保平安

      “駐警一方,保一方平安?!痹谥伟矎?fù)雜的紅旗街,××不敢絲毫的麻痹和怠慢,把“打現(xiàn)行、破大案、嚴(yán)管理、重治亂“作為工作的重點(diǎn)和方針,始終繃緊著治安工作的強(qiáng)弓硬弦。在嚴(yán)打的各項(xiàng)指標(biāo)考核中,他所帶的派出所取得了去年五月份開(kāi)始的“百日會(huì)戰(zhàn)”、今年上半年的嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動(dòng)“百日會(huì)戰(zhàn)”、下半年的打擊處理工作三個(gè)第一。

      一是夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作,筑牢第一道治安防線(xiàn)。一個(gè)二三萬(wàn)人的轄區(qū),僅靠派出所有限的警力來(lái)管理治安那是根本不行的,要靠地方黨委和政府,靠基層群眾組織。為此,××不斷加強(qiáng)四個(gè)社區(qū)和兩個(gè)村治保會(huì)、調(diào)解會(huì)的組織建設(shè),切實(shí)做到小事不出組,大事不出村。在此基礎(chǔ)上,他還發(fā)動(dòng)老黨員、老干部、老教師參與,組建起“平安志愿者”巡邏隊(duì),配合社區(qū)民警開(kāi)展治安巡邏。市區(qū)多家新聞媒體十余次對(duì)此進(jìn)行了專(zhuān)題報(bào)道。為加強(qiáng)治安防范力度,派出所還率先在全區(qū)開(kāi)展了治安預(yù)報(bào)工作,定期公布當(dāng)前治安動(dòng)態(tài),宣傳防范知識(shí),提醒居民注意防范。同時(shí),派出所興建犬舍,設(shè)專(zhuān)人馴犬,并在全省率先實(shí)現(xiàn)了派出所警犬隨警巡邏。

      去年10月,北京大興警方發(fā)來(lái)通報(bào),請(qǐng)求協(xié)助抓捕××籍網(wǎng)上殺人逃犯吳彥國(guó)?!痢亮⒓唇M織民警開(kāi)展大面積的調(diào)查走訪(fǎng),但一直沒(méi)有發(fā)現(xiàn)線(xiàn)索。今年2月27日上午9時(shí),剛下夜班的××到%%%市骨科醫(yī)院探視病人,在經(jīng)過(guò)門(mén)診部的瞬間,他敏銳地發(fā)現(xiàn)一位求診病人與吳彥國(guó)體貌特征十分相似,遂上前確認(rèn)其身份。見(jiàn)是老鄉(xiāng),無(wú)路可逃的吳彥國(guó)表示欲拿出五萬(wàn)元錢(qián)擺平,求××放他一馬,××不為所動(dòng),斷然拒絕。得知喜訊,大興警方專(zhuān)程送來(lái)在北京制作好的錦旗,上面繡有十四個(gè)大字:基礎(chǔ)工作樹(shù)典范,精誠(chéng)協(xié)作立標(biāo)桿。

      今年7、8月間,區(qū)內(nèi)頻頻發(fā)生搶劫案,作案人身著迷彩服,膽大妄為,篇五:派出所所長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料

      群眾滿(mǎn)意,是我永恒的追求

      大同市城區(qū)公安分局北街派出所所長(zhǎng) 吳麗

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們

      大家好!

      我叫吳麗,現(xiàn)任大同市城區(qū)北街派出所所長(zhǎng)。1989年11月,我從部隊(duì)退伍,分配到城區(qū)公安分局北街派出所,成為一名光榮的人民警察。這一干,就是整整二十一個(gè)春秋。

      20多年來(lái),我始終把群眾的利益放在心上,默默無(wú)聞地為群眾辦實(shí)事、獻(xiàn)愛(ài)心。20多年來(lái),黨和政府也給予我諸多的榮譽(yù):多次被評(píng)為省、市“三八”紅旗手,市、區(qū)優(yōu)秀公務(wù)員和優(yōu)秀黨員、城區(qū)政法委“十佳干警標(biāo)兵”、大同市“十行百優(yōu)”先進(jìn)個(gè)人。特別是今年3月26日,公安部在人民大會(huì)堂隆重表彰了全國(guó)200名愛(ài)民模范,我也獲得這一殊榮,并受到胡錦濤總書(shū)記、溫家寶總理等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見(jiàn)。

      面對(duì)鮮花和掌聲,我心中涌起無(wú)限感慨:從警20多年,沒(méi)有刀光劍影的殊死格斗,也沒(méi)有驚心動(dòng)魄的警匪對(duì)決,在平凡的崗位上,我只是從一點(diǎn)一滴做起,從不放過(guò)每一個(gè)事關(guān)群眾冷暖的細(xì)節(jié);我只是一步一個(gè)腳印地一路走來(lái),用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著“人民警察為人民”的錚錚誓言。

      下面,為大家介紹一些我在工作中的經(jīng)歷和體會(huì),與同志們共勉。

      一、做群眾貼心人

      人民群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意,是民警工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。要把群眾的冷暖真正裝到心里,把自己的生命與群眾真正融為一體。這樣,就能對(duì)群眾的真情永遠(yuǎn)不變,就能踏踏實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、解憂(yōu)愁。

      2004年秋季,我在轄區(qū)巡查的時(shí)候,偶然遇到年近八旬的孤寡老人王果。經(jīng)了解得知老人無(wú)兒無(wú)女,僅靠著每月70元的撫恤金艱難度日。望著她羸弱的身軀和鍋里撿來(lái)的菜葉,我不禁眼窩潮濕,掏出身上的二百元錢(qián)硬是塞到老人手里。從那天開(kāi)始,我就把照顧老人的生活,作為自己的重要職責(zé)。

      在我的幫助下,王果老人的生活得到很大改善,但并不能從根本上解決生

      活保障。于是,我又積極為老人申請(qǐng)城鎮(zhèn)“低?!?。跑到有關(guān)部門(mén)后,卻發(fā)現(xiàn)老人是農(nóng)村戶(hù)口,不屬于城鎮(zhèn)低保對(duì)象。我不甘心,決心為老人解決農(nóng)轉(zhuǎn)非問(wèn)題!經(jīng)過(guò)四處奔波、呼吁,終因老人不符合農(nóng)轉(zhuǎn)非條件事情擱淺好久。幾番折騰,連王果老人都覺(jué)得沒(méi)有希望了,她對(duì)我說(shuō):“你別再為大娘再奔波了,你已作了最大努力了??”我卻沒(méi)有氣餒,只要一有空就往市局跑,不厭其煩地打報(bào)告。功夫不負(fù)有心人,王果老人的農(nóng)轉(zhuǎn)非問(wèn)題終以特殊情況得到解決。

      領(lǐng)到低保金的那天,老人熱淚縱橫,泣不成聲,拉著我的手久久不愿松開(kāi)。幾天后,我?guī)е繂?wèn)品去看老人時(shí),發(fā)現(xiàn)自己的照片赫然被擺在佛龕上。老人說(shuō):“閨女,大娘沒(méi)能力報(bào)答你,把你的相片擺在那兒,每天為你祈禱平安啊!” 我眼睛濕潤(rùn)了:“大娘,這是我應(yīng)該做的,您這么做我可擔(dān)當(dāng)不起呀!”老人想想也覺(jué)得把個(gè)大活人供起來(lái)不合適,于是又把我的相片裝在鏡框里,她說(shuō):“每天看到你的照片,心里別提有多高興了。”

      俗話(huà)說(shuō),“久病床前無(wú)孝子”。作為基層民警,為群眾分憂(yōu)解愁,并非一朝之功,而是貴在堅(jiān)持。

      社區(qū)孤寡老人柴善保,是一名刑滿(mǎn)釋放人員,年老體弱,常常連買(mǎi)糧的錢(qián)都沒(méi)有。我知道后,就經(jīng)常從工資中拿出錢(qián)給老人補(bǔ)貼生活費(fèi)用,數(shù)年如一日,直至如今。直到2009年7月,柴善保老人給城區(qū)公安分局領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)了一封感謝信,人們才得知了這一內(nèi)情。

      2007年9月23日,貴州省凱里市退休老工人崔洪林來(lái)到北街派出所,打聽(tīng)多年失去聯(lián)系、曾在北街居住過(guò)的親戚下落。我熱情接待他之后,多次下街道向老居民、老民警打聽(tīng)詢(xún)問(wèn),經(jīng)多方查找,終于使老人和久已搬遷的親人取得了聯(lián)系。崔洪林老人感動(dòng)得淚如泉涌,當(dāng)即請(qǐng)我為其簽名留念,老人動(dòng)情地說(shuō):“請(qǐng)您留下您的簽名,人民警察就是我心中最閃亮的明星!”

      2008年1月13日晚,22歲的廣靈縣女子譚麗琴來(lái)同探親未遇,錢(qián)包被盜,求助無(wú)門(mén)。一位出租司機(jī)知情后,熱心地說(shuō):“我送你到北街派出所,吳麗是個(gè)熱心人,肯定會(huì)幫你!” 到了派出所后,我當(dāng)即為她安排食宿,第二天早早地為為她買(mǎi)票送上了回廣靈的長(zhǎng)途客車(chē),并電話(huà)通知其家人接站,使其順利返鄉(xiāng)。

      中秋節(jié),譚麗琴的家人專(zhuān)程從廣靈送來(lái)了錦旗和自家種植的土豆、小米。小譚的父親眼含熱淚,動(dòng)情地說(shuō):世上還是好人多,人間自有真情在!

      二、做人民的保護(hù)神

      對(duì)人民群眾的感情究竟有多深?為人民群眾奉獻(xiàn)和犧牲的決心究竟有多大?不是靠嘴頭子和筆桿子講出來(lái)、寫(xiě)出來(lái)的,而是面對(duì)危難和兇險(xiǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻,能否義無(wú)反顧、沖鋒在前。既然選擇了民警這個(gè)光榮而神圣的職業(yè),就必須有這種置生死于度外的大無(wú)畏精神。唯如此,方能贏得群眾的信賴(lài)和擁戴。

      ——2007年9月25日是中華民族傳統(tǒng)的團(tuán)圓之日——中秋節(jié)。這一天,我正堅(jiān)守在值班室。上午10點(diǎn)多,電話(huà)急促地響起。市公安局110指令:大有倉(cāng)教工居民樓煤氣嚴(yán)重泄漏!一旦遇到明火,極易引起爆炸,情況十萬(wàn)火急。

      接到指令,我馬上帶隊(duì)趕到現(xiàn)場(chǎng)。當(dāng)時(shí),樓道里彌漫著濃烈刺鼻的煤氣味,我與同事們,樓上樓下大聲疾呼,挨戶(hù)敲門(mén)疏散居民,同時(shí)緊急通知煤氣檢修站。不一會(huì)兒,煤氣公司檢修工及時(shí)趕到。當(dāng)我們撤離現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行新的任務(wù)時(shí),又接到110指令:該樓4單元仍有煤氣泄漏,立即出警!

      此時(shí)所里已再難以抽出警力,我當(dāng)即帶著一位巡邏隊(duì)員趕到現(xiàn)場(chǎng)。面對(duì)隨時(shí)可能發(fā)生爆炸的現(xiàn)場(chǎng),我對(duì)巡邏隊(duì)員說(shuō):“你在面外維持秩序,我是警察,我來(lái)!”隨后快步?jīng)_進(jìn)樓道,逐戶(hù)檢測(cè),發(fā)現(xiàn)泄漏源在四單元二樓中門(mén)。敲門(mén)無(wú)人應(yīng)答,經(jīng)過(guò)多方打聽(tīng),才與戶(hù)主取得聯(lián)系。戶(hù)主趕到后,卻無(wú)法打開(kāi)門(mén)鎖,門(mén)已經(jīng)從里面插死了!門(mén)打不開(kāi),只能從窗戶(hù)進(jìn)入。窗戶(hù)在二樓,要想上去,只能攀上一樓小房往上爬。面對(duì)依然不斷泄漏的煤氣,此刻我顧不得許多,從二樓縱身跳到小房的屋頂,用木棒果斷地砸碎玻璃,爬進(jìn)屋里,關(guān)掉了煤氣。

      險(xiǎn)情排除了,小區(qū)居民們又恢復(fù)了中秋節(jié)應(yīng)有的歡樂(lè)氣氛。而此時(shí),距首次出警已經(jīng)過(guò)5個(gè)多小時(shí),饑腸轆轆的我,由于因吸入較多的煤氣,頭疼得厲害,返回所后,一頭倒在床上。

      是??!選擇了警察這個(gè)職業(yè),就意味著付出與犧牲;走進(jìn)派出所的那一天,就選擇了責(zé)任與奉獻(xiàn)。緊急關(guān)頭,是對(duì)我們意志和精神的試金石;危難事件,是對(duì)我們責(zé)任和信念的最大考驗(yàn)。

      ——2008年8月9日下午4點(diǎn)多,我市突降暴雨,1米多深雨水沖進(jìn)大北街錢(qián)居巷的舊民居里。我和所里的同志們得到消息后,雨具都沒(méi)來(lái)得及帶,立刻沖進(jìn)大雨中。一會(huì)工夫,全身就濕透了。

      推開(kāi)最近的2號(hào)院,院子成了湖泊,水上漂著許多雜物。我繼續(xù)向里走去,咔嚓一聲,腳踩進(jìn)一個(gè)器皿中,扎的生疼。我使勁拔出腳,鞋底鞋幫已分離。推開(kāi)住戶(hù)李玉梅老人的家門(mén),李奶奶站在齊膝深的水中,一臉的凄苦與無(wú)奈。我當(dāng)即指揮隨來(lái)的民警將老人背回自己的辦公室。

      三、做事業(yè)的開(kāi)拓者

      從警20年,我始終以對(duì)公安工作的無(wú)限摯愛(ài),以對(duì)人民群眾的無(wú)疆大愛(ài),在同志們的幫助和支持下,注重探索積累,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,總結(jié)出了“五查、四管、三用”工作法。在“三基”工程建設(shè)中,受到了省公安廳的表彰,被城區(qū)政法委授予“三基”工程建設(shè)特別獎(jiǎng)。

      “五查”即:復(fù)雜居民重點(diǎn)查、辦證出租屋定期查、依托社區(qū)跟隨查、錯(cuò)時(shí)工作突擊查、固定住戶(hù)預(yù)約查。通過(guò)“五查”,準(zhǔn)確地核實(shí)了轄區(qū)常住人口、暫住人口、出租房屋、企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)、學(xué)校、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況。

      “四管”即:管好出租屋主、管實(shí)流動(dòng)人口、管牢重點(diǎn)人口、管牢高危人群。我們堅(jiān)持“以房管人”的工作思路,把過(guò)去“背人口底卡熟悉常住人口”模式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在“入戶(hù)調(diào)查掌握實(shí)有人口” 的勤務(wù)方式。依托社區(qū)警務(wù)室這個(gè)平臺(tái),在7個(gè)社區(qū)間推廣建立流動(dòng)人口管理辦公室;同時(shí),依照《娛樂(lè)場(chǎng)所管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,對(duì)娛樂(lè)場(chǎng)所從業(yè)人員采集圖象、信息登記造冊(cè)進(jìn)行管理;對(duì)重點(diǎn)人員隨時(shí)掌握情況,做到防患于未然。

      “三用”即:用好治安積極分子、巧用耳目、勤用臺(tái)帳。每年,我們依靠治安積極分子和治安耳目提供的線(xiàn)索,破獲多起案件;為強(qiáng)化對(duì)各項(xiàng)人口信息的登記,我們還設(shè)計(jì)了多種專(zhuān)項(xiàng)記錄本,用來(lái)記錄人口管理工作情況,社區(qū)民警日常結(jié)合人口管理工作,臺(tái)帳記錄、使用制度得到進(jìn)一步規(guī)范。

      四、做無(wú)私的奉獻(xiàn)者

      在轄區(qū)一線(xiàn),我們被譽(yù)為扶危濟(jì)困的“及時(shí)雨”;在群眾眼里,我們是剛強(qiáng)無(wú)畏的保護(hù)神。然而,當(dāng)我們卸去警服,回到家中,則是白發(fā)雙親心中牽掛的女

      兒,是丈夫眼里“不稱(chēng)職”的妻子,是兒女夢(mèng)中似曾遙遠(yuǎn)的母親。

      我上有年邁體弱的老母,下有正在小學(xué)的孩子,愛(ài)人在外地工作,家中有許多事需要我去做。然而,為了頭頂?shù)木?,為了摯?ài)的事業(yè),自家的事只能舍棄,就連孩子生了病,也只能托給妹妹去照顧;胃病犯了,吃幾粒藥抗過(guò)去了。

      然而,對(duì)同志們生活中的瑣事,我總是牽掛在心上。大家都不容易!警察這個(gè)職業(yè)付出的太多,我不能讓同志們流血流汗還流淚啊。每年,所里從緊張的經(jīng)費(fèi)中想盡辦法擠出資金,堅(jiān)持為民警安排體檢,給老同志過(guò)生日;哪位同志在工作、生活上遇到了困難,我都一一掛在心上,想方設(shè)法解決;對(duì)年老體弱的同志和女同志,從不安排她們值班和巡邏。

      打鐵先得自身硬啊,每逢夜間巡邏、集中整治行動(dòng)、警務(wù)值勤??我總是身先士卒,奔走在第一線(xiàn)。這里,我非常感謝同事們的支持、協(xié)作,正是由于大家團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共同努力,使年久失修、破敗不堪的北街派出所舊貌換新顏,初步實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化、基礎(chǔ)工作現(xiàn)代化、內(nèi)務(wù)管理軍事化,為民警值班、辦公和群眾來(lái)辦事提供了舒適的環(huán)境。

      路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。剛剛跨入不惑之年的我,前方的道路將面對(duì)更多的挑戰(zhàn)。

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