第一篇：粉塵方案)

淀粉及淀粉制品制造、谷物磨制業(yè) 安全隱患排查和專項整治工作方案

為深刻汲取我市撫寧縣驪驊淀粉股份有限公司 “2〃24”粉塵爆炸事故教訓，防止此類事故再次發(fā)生，全面做好我縣淀粉及淀粉制品制造、谷物磨制企業(yè)安全生產工作，確保此類企業(yè)安全生產和健康發(fā)展，特制定本工作方案。

一、指導思想

以“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針為指導，認真貫徹落實河北省安監(jiān)局?關于印發(fā)?河北省淀粉及淀粉制品制造、谷物磨制企業(yè)安全隱患排查和專項整治工作方案?的通知?精神，通過本次專項整治活動，進一步加強淀粉及淀粉制品制造、谷物磨制企業(yè)的安全監(jiān)管，督促生產經營單位切實落實安全生產主體責任，推動該行業(yè)企業(yè)安全生產形勢的穩(wěn)定好轉。

二、工作目標

通過組織淀粉及淀粉制品制造、谷物磨制企業(yè)開展隱患排查和專項整治，全面排查并消除粉塵爆炸事故隱患，進一步加強行業(yè)監(jiān)管，提高企業(yè)防范生產安全事故的能力和本質安全水平。

三、方法步驟和時間安排

第一階段：制定方案階段（3月25日至3月31日）。制定我縣隱患排查和專項整治工作方案，并認真落實到相關企業(yè)。

第二階段：企業(yè)自查階段（4月1日至4月15日）。相關企業(yè)對照國家和省有關法律、法規(guī)和行業(yè)安全標準（?糧食加工、儲運系統(tǒng)粉塵防爆安全規(guī)程??GB 17440?、?粉塵防爆安全規(guī)程?）?GB 15577?、?爆炸和火災危險環(huán)境電力裝置設計規(guī)范??GB 50058?和?建筑設計防火規(guī)范??GB 50016?）要求，進行自查自糾，確保檢查到位,徹底查出隱患，不留死角。

第三階段：整改落實階段（4月16日至5月15日）。嚴格落實隱患排查治理制度，企業(yè)對排查出的隱患要認真進行整改，制定整改方案，落實整改資金。縣安監(jiān)局對隱患排查和專項整治情況要跟蹤督辦，對發(fā)現的重大安全隱患要及時逐級上報，確保排查一處，治理一處，放心一處。

第四階段：檢查驗收階段（5月16日至5月31日）?？h安監(jiān)局要按照此次隱患排查和專項整治工作要求，組織有關部門和專業(yè)人員對相關企業(yè)的隱患排查和專項整治情況進行嚴格的督導和檢查驗收。

四、排查整治內容

（一）安全生產第一責任人的責任是否落實，安全投入是否到位；設施、設備和工藝是否符合法律法規(guī)和有關標準的規(guī)定。

（二）企業(yè)安全副職是否配備；安全生產管理機構是否健全、人員是否配齊；相關人員是否持證上崗；是否配備了專業(yè)檢測儀器，制度是否健全、落實。

（三）企業(yè)是否制定本企業(yè)粉塵防燃爆實施細則和安全檢查表；是否用安全檢查表按企業(yè)每季度至少檢查一次、車間（或工段）每天至少檢查一次的頻率進行粉塵防燃爆檢查；是否對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析。

（四）生產作業(yè)是否規(guī)范，操作規(guī)程是否明確規(guī)定生產、檢修、清掃作業(yè)安全生產、粉塵防爆的內容;安全責任是否明確；人員上崗前是否經過全面培訓；作業(yè)前是否制定工作方案；粉塵爆炸危險場所是否正確使用勞動防護用品(防靜電工作服等);保護措施與救援機制是否到位。

（五）設施設備是否正常；工藝系統(tǒng)、基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防范措施等是否存在隱患；運轉操作、管理使用是否正常；是否按規(guī)定保養(yǎng)、檢修；是否匹配企業(yè)生產要求。

（六）是否結合企業(yè)生產、經營實際，制定安全生產教育和培訓計劃；是否開展了針對安全生產和粉塵防燃爆有關知識的教育培訓；職工是否了解本企業(yè)粉塵爆炸危險場所的危險程度和防燃爆措施；職工是否經考試合格方準上崗。

（七）在粉塵爆炸危險場所生產、檢修、清掃過程中是否使用防爆工具;是否嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程、國家和行業(yè)的安全標準。

（八）粉塵爆炸危險場所是否嚴禁煙火；確需動火時是否嚴格執(zhí)行“動火制度”；所用電氣設備是否是粉塵防爆型的；是否對粉塵聚集區(qū)域的積塵進行定期清理。

（九）粉塵爆炸危險場所是否采取了安全除塵、降塵措施；除塵、降塵設備、設施是否定期檢查、檢修，運轉是否正常。

（十）粉塵爆炸危險場所配電設備、設施，電氣線路、電器設備是否安全可靠、運行良好，是否堅持定期檢查、檢修；防雷、防靜電設施、措施是否良好，運行是否有效，是否定期進行檢測。

（十一）存在粉塵爆炸危險場所企業(yè)的建筑結構和布局是否符合防塵防爆要求，防爆區(qū)域、防爆等級劃分是否科學合理。

（十二）安全、通風、防爆、泄爆等設施設備是否符合相關法規(guī)的要求，拆除部分是否經過主管部門批準。

（十三）粉塵爆炸危險場所的新建、改建、擴建企業(yè)，是否符合粉塵防爆安全規(guī)程?GB15577?、糧食加工、儲運系統(tǒng)粉塵防爆安全規(guī)程?GB17440?的規(guī)定，是否報經有關部門審核、批準。

（十四）是否按照?作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定?（國家安全生產監(jiān)督管理總局令第23號）委托具有相應資質的中介技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)危害現狀評價。定期檢測、評價結果是否存入本單位的職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產監(jiān)督管理部門報告。

（十五）對長期粉塵聚集區(qū)域作業(yè)的人員是否定期進行體檢，是否建立了健康檔案。

（十六）應急管理機制是否完備，企業(yè)是否建立應急預案并開展演練，能否在遭遇突發(fā)事件時，及時啟動應急預案，一旦發(fā)現隱患能否及時預警，安全信息交流是否暢通，動員能力與物資儲備是否可靠。

五、工作要求

1.加強領導，精心組織。各相關企業(yè)要高度重視本次專項整治活動，充分認清做好淀粉及淀粉制品制造、谷物磨制企業(yè)安全生產工作的重要性，切實加強組織領導，健全工作機制，指定專人負責，認真制定工作方案，周密部署，精心組織，把隱患排查和專項整治活動作為一項重要工作抓實、抓細、抓出成效。

2.強化責任，真抓實干。各相關企業(yè)要切實承擔起自查的主體責任。企業(yè)法定代表人要負總責，積極組織開展企業(yè)自查，對于排查出的隱患和問題要明確治理責任，制定治理措施，落實治理資金，確保治理效果。

3.摸清底數，有效工作?？h安監(jiān)局要做好本轄區(qū)內相關企業(yè)的調查摸底工作，徹底摸清轄區(qū)內所有淀粉及淀粉制品制造、谷物磨制企業(yè)的情況及數量，對企業(yè)的基本情況做到心中有數，有針對性地開展各項工作。

4.加強監(jiān)管，落實責任。有關企業(yè)要增強政治責任感、使命感，要認真貫徹執(zhí)行國家和省有關安全生產的法律、法規(guī)和安全標準，自覺按照通知要求，全面、快速地完成和落實各項工作任務，務求取得實效。

5.加強溝通，及時反饋。各相關企業(yè)要及時總結和發(fā)現隱患排查和專項整治工作中的經驗和問題，保持信息暢通，做到及時反饋。按要求盡快制定本企業(yè)隱患排查和專項整治方案并及時報縣安監(jiān)局監(jiān)察二中隊。

第二篇：粉塵整治方案

織金縣潤豐煤礦防治粉塵專項整治

實施方案

為進一步強化煤礦防治粉塵整治，堅持“安全第一、預防為主”，貫徹落實“管理、裝備、培訓”并重的方針，有效防止粉塵事故，根據江蘇宏安集團公司防治粉塵專項整治的通知精神。

結合我礦實際，制定此方案：

一、重點監(jiān)控的目的切實加大對粉塵的防治力度和監(jiān)察力度，關口前移、立足預防，及時發(fā)現和消除重大隱患，落實綜合防塵責任制，杜絕重特大特殊事故，使礦井長治久安。

二、組織領導

礦成立粉塵專項整治領導小組

組長、礦長：李康學

副組長、總工程師：卞西團

組員：王光海、卞西軍、趙昌貴、尹燕珍、樊世林、羅迪、王雪峰、嚴達舉

辦公室設在安全科，卞西軍負責日常工作。

三、監(jiān)控內容

根據上級有文件指示精神要求，認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全質量標準化標準》，落實粉塵治理的各項制度和措施，主要內容見附表

一、表二。

四、主要措施

1、建立和落實各級防治粉塵責任制，礦長是企業(yè)安全生產第一責任人，針對煤礦“一通三防”全面負責，總工程師對“一通三防”技術工作負責，各分管副職對所分管的安全工作負責、各科室工區(qū)，班組一把手對工作區(qū)域內的“一通三防”工作負責。

2、按照《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定治理粉塵，防止和杜絕粉塵事故發(fā)生。

3、及時向上級及徐州煤礦安全監(jiān)察分局報告粉塵專項整治情況。

4、嚴格責任追究制度，粉塵堆積即為事故進行處理。

附表一：粉塵治理制度及措施表

附表二：粉塵專項整治投資項目表

防治粉塵專項整治匯報材料

江蘇宏安集團馬莊煤礦

我礦于2005年10月29日，按照江蘇煤礦安全監(jiān)察局關于粉塵專項整治的通知，礦成立即成立了由礦長王方華為組長，總工程師田質甫為副組長、各工區(qū)區(qū)長為組員的檢查小組，依據《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》，逐條對照，共查出隱患問題八條均已整改，請監(jiān)察局領導對我礦的防治粉塵專治整治情況進行審查。我們主要做了以下工作：

一、礦井有較為完善的防塵治理專項，建立健全的專兼職防塵隊伍。按規(guī)定礦井主要運輸道、掘進巷道、治煤眼、地面篩選系統(tǒng)均設三通閥門，主要管路每隔100米設有三通閥門，其它巷道50米設三通閥門。

二、井下所有運煤轉載點，安監(jiān)負責需裝置，主要進回風大巷，掘進工作面均安裝凈化水幕，掘進工作面距迎頭不超50米，并封閉全斷面，靈活可靠，霧化好使用正常。

三、定期巷道積塵，堅守嚴格執(zhí)行“三、五、十五”防塵日，井下無干燥點。

四、礦井總回，掘進中的巷道，按規(guī)定安裝隔爆設施，安裝地點、數量、水量，安裝的質量符合規(guī)定要求。

五、防塵制度健全，配有足夠專業(yè)人員、工人，兼職12人，各

種記錄、圖紙、臺帳齊全。

六、按規(guī)定進行礦井粉塵的分析、化驗、測主工作。并規(guī)定對粉塵和呼吸性粉塵進行測定，結果符合要求。

第三篇：粉塵整治方案

鑫天山水泥集團有限公司防治粉塵專項整

治實施方案

為進一步強化煤礦防治粉塵整治，堅持“安全第一、預防為主”，貫徹落實“管理、裝備、培訓”并重的方針，有效防止粉塵事故，根據江蘇宏安集團公司防治粉塵專項整治的通知精神。結合我集團公司實際，制定此方案：

一、重點監(jiān)控的目的

切實加大對粉塵的防治力度和監(jiān)察力度，關口前移、立足預防，及時發(fā)現和消除重大隱患，落實綜合防塵責任制，杜絕重特大特殊事故，使集團公司長治久安。

二、組織領導

集團公司成立粉塵專項整治領導小組 組長：姜玉慶 副組長：程學軍

組員：斯琴、相偉、楊清軍、閆智慧、秦永 辦公室設在安全科，斯琴負責日常工作。

三、監(jiān)控內容

根據上級有文件指示精神要求，認真貫徹執(zhí)行《安全質量標準化標準》，落實粉塵治理的各項制度和措施。

四、主要措施

1、建立和落實各級防治粉塵責任制，企業(yè)法人是企業(yè)安全生產第一責任人，針對水泥廠“一通三防”全面負責，各分管副職對所分管的安全工作負責、各科室工區(qū)，班組一把手對工作區(qū)域內的“一通三防”工作負責。

2、按照《公司安全規(guī)程》的有關規(guī)定治理粉塵，防止和杜絕粉塵事故發(fā)生。

3、及時向上級及阿魯科爾沁旗安全監(jiān)察分局報告粉塵專項整治情況。

4、嚴格責任追究制度，粉塵堆積即為事故進行處理。

第四篇：粉塵危害治理方案

有限公司作業(yè)場所粉塵危害 治理專項行動實施方案

為認真抓好2016年綜合粉塵工作，根據

【2016】4號文件精神，結合我公司的實際情況，經公司研究決定，特制定本實施方案。

一、總體要求、治理范圍和工作目標

1、總體要求：

緊緊圍繞“崗位粉塵濃度治理達標”，推動企業(yè)改進生產工藝，完善防塵設施和強化企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理，有效遏制塵肺病的發(fā)生。

2、治理范圍

全公司范圍內存在粉塵危害作業(yè)的場所。

3、治理目標

通過此次整治，達到“四個100%”的要求：一是粉塵危害重點崗位勞動者個人防護用品配備率100%；二是企業(yè)負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、接觸粉塵勞動者培訓100%；三是粉塵危害定期檢查率100%；四是接觸粉塵勞動者職業(yè)健康率100%。

二、工作步驟

專項治理工作分兩個階段：

（一）啟動階段（2016年3月-6月底）

1、排查摸底。公司組織人員進行排查摸底，對生產線接觸粉塵崗位及人數進行登記造冊，建立健全治理工作基礎檔案。

2、制定方案。要結合本公司實際，制定治理工作方案，進一步細化要求、目標、任務、措施和時間節(jié)點，按照分級負責的原則，明確治理任務。

3、定位發(fā)動。要組織召開企業(yè)各車間主管會議，一是宣傳縣安全生產委員會辦公室文件，二是對主管進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，讓各生產車間明確治理的重點任務、主要措施和時間要求。

（二）排查治理階段（2016年7月-2017年6月底）

1、煤氣站：運煤、粉煤的職業(yè)危害防治的落實；

2、壓機車間：壓制成型、素坯粉塵的治理及防治措施；

3、干燥塔：上粉人員的防治和烘干爐的氣體防治措施；

4、大球磨：上料工的粉塵防治措施；

5、一、二車間：粉塵增加布袋除塵的防治措施，并加強通風；

6、原材料堅持常年覆蓋，垃圾料場建設及原料破碎加工；

7、施釉與清掃吹塵等環(huán)節(jié)。

三、管理措施

1、嚴格按照《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（國家安全監(jiān)管總局第47號）》等有關法律法規(guī)和規(guī)章標準要求，建立并層層落實粉塵危害防治責任；

2、建立健全粉塵危害防治規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，為勞動者配備符合要求的合格防塵口罩，監(jiān)督其正確佩戴與定期規(guī)范；

3、嚴格按照相關要求加強對作業(yè)場所的粉塵日常監(jiān)測，并且每年至少委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行一次職業(yè)危害因素檢測；

4、加強對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓，依法履行職業(yè)病危害告知義務和設置警示標志，依法組織從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案；

5、加強外包作業(yè)的職業(yè)健康管理，建立統(tǒng)一的粉塵人員職業(yè)。

四、工作步驟，此次專項行動分四個階段進行。

1、宣傳發(fā)動：組織召開領導小組會議，傳達貫徹

【2016】4號文件精神統(tǒng)一思想，明確職責，任務到人；

2、排查摸底：由公司人力資源部對接觸粉塵崗位及人數登記造冊，建立治理工作基礎檔案；

3、排查治理階段：確定在 年

月請

科技有限公司對本公司職業(yè)危害因素現狀進行評價，通過檢測，不達標的單位進行及時整改。

有限公司

****年**月**日

第五篇：采石場粉塵防治方案

浙江省x縣x鎮(zhèn)x村普通建筑石料礦區(qū)

粉塵防治實施方案

根據《浙江省大氣污染防治行動計劃（2013-2017年）》、《浙江省礦山粉塵防治管理暫行辦法》、《浙江省礦山粉塵防治專項行動實施方案》（浙土廳函【2015】115號）及《溫州市大氣污染防治實施方案（2014-2017）年》等文件精神，為扎實開展礦山粉塵和揚塵治理工作，結合本礦山實際情況制定本實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立健康發(fā)展的理念，堅持預防為主、防治結合、綜合治理，建立粉塵監(jiān)測治理防控體系，預防塵肺病的發(fā)生，有效維護和保障企業(yè)員工的健康權益。

二、礦山現狀

浙江省x縣x鎮(zhèn)x村普通建筑石料礦區(qū)目前處于停產狀態(tài)，計劃于x年x月份進行礦區(qū)場地平整，x-x月份破碎機流水線安裝，x月份破碎機流水線試生產。

三、工作目標

通過開展粉塵專項整治活動，進一步規(guī)范礦山企業(yè)粉塵檢測和塵肺病防治工作，實現：

（一）制定和實施涉塵工作場所粉塵檢測計劃，作業(yè)場所粉塵檢測點合格率85%以上。

（二）建立綜合防塵體系，采用工程技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施，預防控制塵肺病危害，實現新增塵肺病人為零。

（三）接觸職業(yè)危害職工健康體檢率100%。

四、組織領導

為加強粉塵防治活動的實施，公司成立了粉塵防治領導小組。組長：xxx 副組長：xxx 成員：xxxxxxxxxxx。

領導小組下設辦公室，xxx任辦公室主任。

五、粉塵專項整治活動安排

（一）方案制定與宣傳階段（x月x日至x月x日）。按照國家職業(yè)衛(wèi)生相關法律的要求，分析礦山企業(yè)生產流程中產塵環(huán)節(jié)，從源頭抓起，查找工程技術、個體防護和職業(yè)健康管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，以粉塵檢測為切入點，制定針對性和操作性強的粉塵專項整治活動方案。成立相應的組織機構，落實責任，制定的活動方案目標要明確、工作措施要具體，工作任務和責任要落實到人。

利用安全會議、廣播、板報和櫥窗等傳播載體，廣泛開展粉塵整治專項行動的宣傳和動員，從思想上、行動上統(tǒng)一認識，明確各職能部門和全體成員的職責和任務，保證活動的有序進行。

（二）實施整治階段（x月x日至x年x月x日）。

企業(yè)主要負責人統(tǒng)籌部署，企業(yè)分管安全負責人負責活動實施，相關部門按照活動方案明確職責和任務，從職業(yè)衛(wèi)生基礎建設抓起，加強職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高員工的職業(yè)病防范意識，規(guī)范涉塵崗位操作人員職業(yè)健康行為，建立和實施粉塵檢測工作，加強降塵設施的運行管理和維護，通過應用先進技術，淘汰落實設備、規(guī)范勞動防護用品使用等做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

（三）總結階段（x月x日至x月x日）

對活動開展的各項情況進行總結，總結成績和教訓，查找不足，形成總結報告。企業(yè)要鞏固粉塵專項整治活動成果，思考改進工作的措施和方法。

六、活動內容

（一）粉塵檢測

1.建設和完善粉塵檢測機構，粉塵檢測工作由專職職業(yè)衛(wèi)生管理員負責，負責粉塵檢測計劃的制定、檢測結果統(tǒng)計分析和報送等日常工作。

2.根據生產工藝流程和職業(yè)病危害現狀評價結果建立產塵點臺賬，根據產塵點的分布和粉塵特性制定粉塵檢測計劃，繪制粉塵檢測點分布圖，按檢測計劃開展粉塵檢測。

3.配備專職（或兼職）粉塵檢測人員，配備粉塵檢測儀器。選擇粉塵檢測樣點開展粉塵日常檢測。

4.粉塵檢測種類。根據粉工作場所空氣中粉塵測定的特點，粉塵檢測項目包括：PM2.5、PM10。

5.粉塵檢測周期：每月一次。6.粉塵檢測點的布點。粉塵檢測點的布點要符合《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》（GBZ159-2004）及《工作場所空氣中粉塵測定》（GBZ/T 192.1-2007）的要求。

7.粉塵檢測數據告知、后程治理。企業(yè)應制定粉塵檢測管理制度，對粉塵檢測數據的統(tǒng)計、報送和告知做出明確規(guī)定。應將檢測、分析結果報送企業(yè)主管領導、涉塵工作場所歸口管理部門，告知相關崗位操作人員。企業(yè)應對超出《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ 2.1-2007）粉塵容許濃度規(guī)定的工作場所、區(qū)域采取治理措施，使作業(yè)場所的粉塵濃度符合國家衛(wèi)生標準。

（二）粉塵防護

1.企業(yè)應保證粉塵防護設施、設備和個人防護用品的資金投入，積極采用除塵的新技術、新工藝、新設備，對產塵作業(yè)點均需采用綜合防塵措施。

2.企業(yè)新建、改建和擴建項目職業(yè)病危害防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，及時向安監(jiān)部門申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。

企業(yè)應按規(guī)定每年至少一次對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測，職業(yè)病危害嚴重用人單位每三年至少進行一次職業(yè)病危害現狀評價。

（三）工程技術防塵 1.鑿巖粉塵的治理

潛孔鉆機采用干式鑿巖，配備布袋除塵器，在各排塵點灑水降塵，削減粉塵的無組織排放。

2.爆破粉塵的治理

對爆破粉塵主要采用合理布置炮孔，正確選用爆破參數，加強裝藥和填塞作業(yè)的管理；爆破前向預爆破礦體表面灑水，以減少粉塵產塵量；爆破后對爆堆進行灑水降塵。

4.破碎排放粉塵控制

項目設有一條破碎生產流水線，頭破是PE750×1060顎式破碎機,采用濕式水洗噴淋設施，二破是SJ1650Z-D彈簧式圓錐破碎機，采用布袋干式除塵設備，三破及振動篩采用水洗噴淋設施，可使90﹪左右的粉塵在破碎機與相關設備附近被沉降。

5.場內運輸及裝卸防塵

運輸道路采用提高路面等級，及時噴濕清掃除塵，中低級路面采用灑水捕塵。配備場內專用灑水車，生產用水可利用污水處理設施經處理達標后的水，在開采區(qū)、裝卸區(qū)和加工場地每天灑水3～4次，保持開采區(qū)、加工場地及運輸道路地面潮濕。

鏟裝前對石料堆進行充分灑水抑塵，增大石料濕度，以防止粉塵逸出，在汽車裝卸石料時，進行灑水抑塵。

裝載材料的運輸車輛應采用密封型或用蓬布遮蓋，避免敞開式運輸和沿路拋灑的現象發(fā)生；在礦區(qū)易起塵的區(qū)域要定期灑水，減少施工過程中的揚塵。

做好運輸車輛保潔，車輛駛離礦區(qū)必須沖洗，嚴禁運料散落，嚴禁車輛帶泥上路。6.水污染防治措施

利用現有溝渠結合現場地勢開挖排水溝，與附近排水系統(tǒng)相連，開采區(qū)根據水的流向在低洼處合適的區(qū)域建議沉淀池，經沉淀池后的水用于灑水等回用，沉下來的泥沙定期進行清理，回填。

7.固體廢物的處理

及時用貨車清理礦區(qū)的污泥、泥沙和塵土，集中在一起，與宕渣一起出售綜合利用，不外輸。

8.礦區(qū)綠化工程

開采形成的采礦宕面，及時進行生態(tài)環(huán)境的恢復治理，實行邊開采，邊治理，對邊坡面進行修整，底盤場地平整，并進行覆土，種植蔓藤植物、灌木和低矮喬木。減少裸露面，消除礦山坡面揚塵。加工區(qū)及周邊可綠化區(qū)域采取植樹綠化。

（四）個體防護

企業(yè)應為員工配備符合國家防治職業(yè)病要求的防塵用品，并定期進行更換。購置的防塵用品應取得質量認證（QS）和特種勞動防護用品安全標志認證（LA）。

（五）職業(yè)健康管理

1.制度建設。建立、健全相關職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并完善職業(yè)衛(wèi)生檔案管理。

2.職業(yè)危害告知。企業(yè)同員工簽訂勞動合同時，應在合同中說明或以告知書的方式，告知員工從事的崗位可能產生的職業(yè)病病危害及防護措施；存在職業(yè)危害的作業(yè)場所在醒目位置設置公告欄，告知職業(yè)危害類別和防護措施；對產生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應當設置警示標識和中文警示說明；粉塵檢測結果應在醒目位置公布。

3.職業(yè)病防護培訓。企業(yè)應制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，按時組織職業(yè)病防護培訓，使員工掌握職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)、預防和控制職業(yè)病危害知識和崗位操作規(guī)程等。企業(yè)應對員工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。

4.職業(yè)健康監(jiān)護。企業(yè)應制定本單位職工健康檢查計劃，嚴格開展上崗前、在崗期間、離崗職業(yè)健康檢查，及時將職業(yè)健康檢查結果及職業(yè)健康檢查機構的建議以書面形式如實告知企業(yè)員工。對職業(yè)健康檢查發(fā)現的存在職業(yè)禁忌或者相關健康損害的企業(yè)員工，應及時調離原工作崗位，妥善安置。

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