第一篇：寬城建龍礦業(yè)有限公司負(fù)責(zé)人述職總結(jié)

寬城建龍礦業(yè)有限公司

主要負(fù)責(zé)人上半年職工代表大會(huì)述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，與會(huì)的職工代表：

大家好！2014年上半年，寬城建龍?jiān)诟骷壵椭鞴懿块T的指導(dǎo)下，在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹安全第一的方針，上下齊心協(xié)力，在安全成產(chǎn)工作中取得了較好的成績。企業(yè)主體責(zé)任得到落實(shí),安全生產(chǎn)受控，杜絕了死亡事故，重傷、輕傷事故起數(shù)大幅減少。

一、公司簡介。

寬城建龍礦業(yè)有限公司豆子溝鐵礦是集采礦、選礦于一體的中型鐵礦企業(yè),隸屬于北京華夏建龍礦業(yè)科技有限責(zé)任公司，企業(yè)性質(zhì)有限責(zé)任公司，采用地下開采，豎井開拓，年生產(chǎn)能力65萬噸；選礦采用磁選工藝處理，最終產(chǎn)品為鐵精粉，年生產(chǎn)能力30萬噸?，F(xiàn)有員工689人，設(shè)有專門的安全管理機(jī)構(gòu)安全處，其中專職安全員8人，兼職安全員20人。

二、上半年工作開展情況

（一）安全管理組織機(jī)構(gòu)情況。我公司任命姚堯?yàn)榘踩?fù)責(zé)人，并設(shè)立了安全管理職能部門安全處；安全處有4名專職安全管理人員；采區(qū)、選礦廠兩個(gè)生產(chǎn)車間均成立了安全科，有專職安全生產(chǎn)管理人員4名，兼職安全管理人員20名。公司每月組織召開一次安全生產(chǎn)專題會(huì)議，安全處在每月3日、13日、23日組織召開安全生產(chǎn)例會(huì)，分析解決安全生產(chǎn)問題，通報(bào)查出的隱患，安排部署安全生產(chǎn)相關(guān)工作。安全科負(fù)責(zé)日常巡檢和具體工作的落實(shí)。

（二）安全生產(chǎn)承諾情況。年初，我公司召開了安全生產(chǎn)承諾會(huì)議，認(rèn)真研究年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定了安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，現(xiàn)場簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書》、《安全生產(chǎn)承諾書》，并督促各生產(chǎn)車間、后勤處室與班組，班組與個(gè)人，逐級簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，實(shí)現(xiàn)了全員承諾，把全年安全指標(biāo)、承諾事項(xiàng)層層分解，級級負(fù)責(zé)，級級問責(zé)，確保了安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到個(gè)每位員工。每季度針對承諾事項(xiàng)召開一次工作會(huì)議，檢查承諾事項(xiàng)的進(jìn)展和完成情況，解決安全生產(chǎn)工作中遇到的重難點(diǎn)問題，部署下階段安全工作的重點(diǎn)，確保目標(biāo)、人員、責(zé)任、資金、保障措施五落實(shí)。

（三）認(rèn)真完善和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。為了規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作，我公司結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真修訂了三項(xiàng)制度，修改內(nèi)容主要有：一是納入了新頒布的各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)的條令條例和規(guī)程規(guī)定；二是對帶班下井領(lǐng)導(dǎo)等不明確事項(xiàng)進(jìn)行了進(jìn)一步明確；三是對公司安全考核制度進(jìn)行了完善；四是提高了作業(yè)現(xiàn)場的相關(guān)要求。我公司已經(jīng)將修改的三項(xiàng)制度報(bào)縣安監(jiān)局審批。

為使各項(xiàng)規(guī)章制度得到落實(shí)，我公司在辦公室和作業(yè)場所懸掛了大量的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程等標(biāo)牌，并要求相關(guān)人員進(jìn)行自學(xué)，必須達(dá)到熟知熟會(huì)熟用。各車間還利用班前班后會(huì)強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確安全績效考核，對三違員工公示欄進(jìn)行公示，有效地促進(jìn)了安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實(shí)。

（四）履行安全生產(chǎn)合法手續(xù)。我公司合法手續(xù)齊全有效，并在2013年委托哈爾濱黃金設(shè)計(jì)研究院對90至-30水平一號(hào)礦體深部開拓項(xiàng)目進(jìn)行了改建設(shè)計(jì)，并通過了市安監(jiān)局的審查批復(fù)，開工建設(shè)，均為資質(zhì)單位施工、資質(zhì)單位監(jiān)理。2014年6月該項(xiàng)目主體工程和安全設(shè)施竣工，通過了市安監(jiān)局驗(yàn)收，取得了安全生產(chǎn)許可證，目前已經(jīng)投入生產(chǎn)。

（五）加大安全投入。按照有關(guān)要求，我公司按照地下礦山10元每噸、尾礦庫1元每噸的標(biāo)準(zhǔn)提取了足額的安全生產(chǎn)費(fèi)用，并且?？顚Ｓ?，積極將費(fèi)用投入到安全生產(chǎn)工作當(dāng)中。一是組織了各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，二是繳納了足額的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，三是為員工配備合格的勞保用品和組織安全教育培訓(xùn)，四是購買和建設(shè)了先進(jìn)的安全設(shè)備、設(shè)施，包括天井鉆機(jī)一臺(tái)、鑿巖臺(tái)車兩臺(tái)、電鏟六輛、各種檢測設(shè)備和儀器、六大系統(tǒng)升級改造配套設(shè)備、地壓監(jiān)測設(shè)備、選礦廠升級改造設(shè)備、尾礦庫整改工程等。五是組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，六是購買應(yīng)急救援器材、裝備以及演練費(fèi)用，七是對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了檢測檢驗(yàn)，八是配備了足夠的消防器材，九是對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，十是進(jìn)行了安全評價(jià)、危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評估和整改，十一是對職業(yè)危害進(jìn)行了防治，購買了職業(yè)危害監(jiān)測器材，組織員工進(jìn)行了職業(yè)健康體檢。

（六）加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。根據(jù)有關(guān)部門的要求，結(jié)合總公司的安排，我公司不斷加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理，主要有一是加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作。我公司與資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，組織全公司人員進(jìn)行了安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并且全部通過了考核。公司按照培訓(xùn)計(jì)劃，已經(jīng)組織各類安全培訓(xùn)6次、20批，對6名新入廠員工進(jìn)行了三級安全教育,對多名轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗、復(fù)工培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)達(dá)1350人次，使員工安全意識(shí)和自?；ケＤ芰Φ玫教岣?。二是強(qiáng)化安全技術(shù)管理。要求我公司各處室和施工單位、監(jiān)理單位加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)進(jìn)行技術(shù)交底和實(shí)測填圖，分階段對全礦安全狀況進(jìn)行評估，商討解決安全生產(chǎn)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，早預(yù)測，早防范，確保生產(chǎn)安全。三是加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理。對全礦存在職業(yè)危害的場所都設(shè)立了觀測、監(jiān)測點(diǎn)，每月進(jìn)行一次實(shí)測，并公示職業(yè)危害技術(shù)指標(biāo)，對職業(yè)危害超標(biāo)的場所及時(shí)采取措施。為員工配備合格的勞動(dòng)保護(hù)用品，并要求正確佩戴和使用，以減少職業(yè)危害。上半年，我公司年度體檢中未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病例。四是完善安全隱患排查體系。我公司隱患排查，包括由下而上的自查和由上而下的檢查，自查包括職工自查、班組自查、車間自查、部門自查，查出隱患層層上報(bào)，級級處理；檢查包括總經(jīng)理帶頭的月大檢查、分管安全部門的周抽查、各單位組織的不定期檢查、班組安全員內(nèi)部巡查，查出隱患分級負(fù)責(zé)，層層落實(shí)整改。上半年共組織公司安全大檢查5次，例行安全檢查145次，對查出的隱患均下發(fā)了隱患整改通知單，對隱患進(jìn)行了公示，嚴(yán)格整改要求，并對責(zé)任單位和個(gè)人按規(guī)定進(jìn)行考核。今年5月份，省局組織對我公司進(jìn)行了安全隱患排查，并查出了一些問題，對此，我公司進(jìn)行了一一整改，目前，已經(jīng)整改到位，等待專家驗(yàn)收。五是綠色礦山建設(shè)。在礦區(qū)道路兩側(cè)、尾礦庫壩體種植了大量的樹木，尤其是老排土場，不僅進(jìn)行了平整復(fù)墾、栽種萬余棵經(jīng)濟(jì)樹木和百畝農(nóng)作物，還養(yǎng)殖了數(shù)百只雞，改善了礦區(qū)的生態(tài)環(huán)境，帶來了一定的經(jīng)濟(jì)效益；今年4月份，我公司已被報(bào)批為“第四批國家級綠色礦山”試點(diǎn)單位。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，使資源開發(fā)良性循環(huán)，公司投資3000萬元籌建了嘉瑞德新型建材有限公司，利用尾礦砂為原料加工生產(chǎn)環(huán)保型建材項(xiàng)目，即變廢為寶，又減少了尾礦砂的排放量，達(dá)到了雙贏的目的。

（七）組織安全生產(chǎn)月各項(xiàng)活動(dòng)。按照“強(qiáng)化紅線意識(shí)，促進(jìn)安全發(fā)展”的主題，我公司認(rèn)真組織了14年安全生產(chǎn)月相關(guān)活動(dòng)。一是對各單位主要危險(xiǎn)場所安全警語進(jìn)行全部更新，保證安全宣傳的針對性和實(shí)效性；二是通過對基本的安全常識(shí)培訓(xùn)、交通常識(shí)培訓(xùn)、應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)，教會(huì)員工在作業(yè)的同時(shí)如何保障員工最基本的安全行為；三是對公司上半年工傷進(jìn)行總結(jié)分析，對各工種員工進(jìn)行事故案例教育，提升員工安全意識(shí)；四是根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容分工種對員工進(jìn)行考試，對未能達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的人員進(jìn)行補(bǔ)課，直到達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)；五是開展“安全在我身邊”演講活動(dòng)，增強(qiáng)了員工安全意識(shí)，營造安全文化氛圍；六是組織應(yīng)急演練。在活動(dòng)月期間，組織開展了尾礦庫水位超警戒線和地下礦山六大系統(tǒng)應(yīng)急演練。通過演練增強(qiáng)了員工對事故的應(yīng)急處置能力，理解了搶救時(shí)間就是生命延續(xù)的重大意義，提高了員工的現(xiàn)場自救和互救能力。

（八）提升公司標(biāo)準(zhǔn)化水平。一是提升安全標(biāo)準(zhǔn)化水平。今年，我公司通過聘請相關(guān)專家來現(xiàn)場指導(dǎo)、去示范企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研、組織公司內(nèi)部人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)等方法，對管理制度、各部門的檔案資料，以及采區(qū)、尾礦庫、選礦廠的現(xiàn)場安全設(shè)施進(jìn)行了補(bǔ)充完善，通過了二級安全標(biāo)準(zhǔn)化自評，并已經(jīng)將相關(guān)材料報(bào)省局，力爭復(fù)審時(shí)達(dá)到二級安全標(biāo)準(zhǔn)化水平。二是開展現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理活動(dòng)。以規(guī)范整齊、環(huán)保達(dá)標(biāo)、整體和諧為原則，以標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范為抓手，我公司制定了生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)流程、生活設(shè)施、安全環(huán)保等方面的的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，并按照標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行規(guī)范和整治，投入了大量的人力、物力、財(cái)力，并取得了較好的成績。

（九）加強(qiáng)汛期應(yīng)急值守工作。為有效的預(yù)防汛期發(fā)生的重大災(zāi)害事故，科學(xué)有序、迅捷高效地組織力量開展事故搶險(xiǎn)救援工作，最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，我公司加強(qiáng)了汛期的應(yīng)急值守工作。一是制定了《安全生產(chǎn)事故綜合應(yīng)急預(yù)案》、《安全生產(chǎn)事故專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案》、《選廠安全生產(chǎn)事故專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案》和《尾礦庫事故應(yīng)急救援預(yù)案》。二是成立應(yīng)急搶險(xiǎn)組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對汛期工作的領(lǐng)導(dǎo)。三是組織開展模擬尾礦庫水位超警戒線、井下中毒窒息事故應(yīng)急救援搶險(xiǎn)演習(xí)，檢驗(yàn)了應(yīng)急隊(duì)伍應(yīng)對突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力，并取得了良好演練效果。四是配備了足夠的應(yīng)急救援物資及應(yīng)急救援設(shè)備，并和有資質(zhì)的救護(hù)隊(duì)簽訂了救護(hù)協(xié)議，為員工的生命安全和職業(yè)健康提供了有力的保證。

（十）加強(qiáng)對重大危險(xiǎn)源管控，完善安全避險(xiǎn)系統(tǒng)。一是對炸藥庫、尾礦庫等重大危險(xiǎn)源場所實(shí)行24小時(shí)值班巡查；在井下重點(diǎn)場所安裝了空區(qū)監(jiān)測設(shè)備，對采空區(qū)24小時(shí)監(jiān)測。二是在必要的作業(yè)現(xiàn)場配備了安全帶、呼吸器、滅火器等應(yīng)急救援器具，處置能力。三是在重點(diǎn)場所安裝了視頻監(jiān)控和聲光信號(hào)系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)測。四是對六大系統(tǒng)進(jìn)行改良，實(shí)現(xiàn)人員定位、監(jiān)測監(jiān)控、通訊系統(tǒng)三網(wǎng)合一。五是完善了緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)，安裝了壓風(fēng)供水施救設(shè)備設(shè)施、建成了合格的避災(zāi)硐室。

二、下半年工作計(jì)劃。

（一）繼續(xù)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作，防止秋收農(nóng)忙季節(jié)發(fā)生交通事故、疲勞作業(yè)等。

（二）對冬季防寒保暖工作進(jìn)行安排部署。

（三）繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

（四）確保二級安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。

（五）日常工作及其他。

第二篇：龍縣中學(xué)工會(huì)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告

龍縣中學(xué)工會(huì)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告

三年來，我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”的重要思想，落實(shí)黨的全心全意領(lǐng)先教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針，認(rèn)真履行工會(huì)的權(quán)利和職責(zé)，促進(jìn)學(xué)校教育改革，教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)縣教育工會(huì)2011年工作布置，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，一年來，主要做了以下幾點(diǎn)：

一、抓自身組織建設(shè)，促工會(huì)職能的有效發(fā)展

1、健全組織機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)制度。我校共有會(huì)員147人，以年級為單位下屬四個(gè)工會(huì)小組，民主產(chǎn)生了四個(gè)小組組長，工會(huì)委員下設(shè)財(cái)全、女工、宣傳、組織委員。

2、民主管理，工會(huì)組織自行在先，為了不斷提高工會(huì)委員參政、議政的學(xué)識(shí)水平和管理能力，定期召開會(huì)議，學(xué)習(xí)有主題、有針對性，每半學(xué)期召開一次委員會(huì)，就近期學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開全面分析討論、研究統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，切實(shí)做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政間的橋梁和紐帶作用。

二、抓學(xué)校校務(wù)公開，促民主管理的推進(jìn)

1、工會(huì)行政監(jiān)督職能，對學(xué)校財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行清理，每學(xué)期末，組織教職工代表、工會(huì)委員、財(cái)管人員進(jìn)行認(rèn)真清查并及時(shí)公開財(cái)目，增強(qiáng)了透明度。

2、學(xué)校重大采購項(xiàng)目，實(shí)行公開招標(biāo)、工會(huì)全程監(jiān)督，有效地促進(jìn)了學(xué)校事務(wù)的透明度及可信度，從而達(dá)到廉潔從教。

3、每年一次的教代會(huì)，精心組織，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議，學(xué)校推進(jìn)校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進(jìn)行民主監(jiān)督，并將教師普遍關(guān)心的問題如教師職務(wù)晉升、績效工資方案等廣泛征求意見，及時(shí)公開公布，提高了教師工作的責(zé)任心和主人翁精神。對教師們的提案，學(xué)校行政認(rèn)真討論，給予答復(fù)并限期落實(shí)，使教工的民主權(quán)益得到充分的發(fā)揮，大大推進(jìn)了學(xué)校的民主制度健全。

三、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)定期摘抄撰寫心得筆記，如組織教師觀看愛國主義影片《遠(yuǎn)山》并寫觀后記，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)最美教師張莉利的動(dòng)人事跡并對照檢查自身，從中思想、師德得以升華與提高。

四、抓各項(xiàng)工作的開展，增進(jìn)友情達(dá)到凝聚人心的目的。

1、結(jié)合教務(wù)處開展青教培訓(xùn)活動(dòng)與賽教活動(dòng)。

2、結(jié)合教務(wù)處開展校本教研的選題立項(xiàng)及落實(shí)情況。

3、結(jié)合政教處、團(tuán)委開展“五四”活動(dòng)及“十八歲”成人儀式。

4、配合總務(wù)處搞好校園美化綠化、衛(wèi)生活動(dòng)。

5、配合政教處開展教工書畫、書法大賽活動(dòng)。

6、組織教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、增強(qiáng)體質(zhì)。

五、為了進(jìn)一步增強(qiáng)家的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會(huì)協(xié)助學(xué)校著重抓了幾項(xiàng)經(jīng)常性工作，努力為廣大教師辦實(shí)事。

1、配合行政辦實(shí)事，如幫助教職工醫(yī)療費(fèi)的結(jié)算、獨(dú)生子

女費(fèi)的領(lǐng)取。

2、定期慰問老教師，看望退休教師，每逢教師節(jié)、春節(jié)均要慰問退休老教師并定期召開退休教師座談會(huì)，把真誠的祝福送到他們的心理。

3、維護(hù)女教工的特殊權(quán)益，如組織女職工定期體檢，積極籌備開展慶“三八”活動(dòng)，為女教工創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境。

一年來，工會(huì)始終做到活動(dòng)有方案、有過程、有小結(jié)，雖然獲得了一些成績，但也有許多未盡人間的地方，今后，決定盡最大可能，把工會(huì)工作做扎實(shí)，使全體教職工感到滿意。

教工工會(huì) 張三

2012-6-10

第三篇：中鋁太岳礦業(yè)有限公司學(xué)習(xí)《條例》總結(jié)

中鋁太岳礦業(yè)有限公司

學(xué)習(xí)貫徹《山西省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》總結(jié)

《山西省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》已經(jīng)山西省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十四次會(huì)議審議通過，于2015年1月1日起實(shí)施。為深入學(xué)習(xí)貫徹《山西省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》的精神，進(jìn)一步推動(dòng)工資集體協(xié)商工作的深入開展，現(xiàn)將我單位學(xué)習(xí)貫徹《山西省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》情況匯報(bào)如下：

一、充分認(rèn)識(shí)《條例》頒布實(shí)施的重大意義

黨的十八大報(bào)告明確指出：“深化企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革，推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度，保護(hù)勞動(dòng)所得”。黨的十八屆三中全會(huì)強(qiáng)調(diào)：“健全工資決定和正常增長機(jī)制，完善企業(yè)工資集體協(xié)議制度”。

工資集體協(xié)商是指，職工代表與用人單位代表依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資支付辦法、工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議的行為。工資集體協(xié)商機(jī)制是工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的主要手段和制度，是市場經(jīng)濟(jì)條件下協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的重要制度。

企業(yè)工資集體協(xié)商可以為勞動(dòng)關(guān)系雙方搭建平等對話的平臺(tái)，引導(dǎo)職工理性、合法表達(dá)訴求，妥善化解勞動(dòng)爭議，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

建立工資集體協(xié)商制度就是維護(hù)勞動(dòng)者自身利益的一種有效途徑，一方面能夠維護(hù)一線職工的權(quán)益，使工資增長與企業(yè)效益提高相適應(yīng)，確保每個(gè)職工分享企業(yè)發(fā)展的成果。另一方面，有利于建立和諧穩(wěn)定的企業(yè)勞資關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，調(diào)動(dòng)所有職工的積極性。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)宣傳《條例》內(nèi)容及精神

我公司領(lǐng)導(dǎo)對《山西省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》高度重視，并抓住《條例》正式頒布這一有利契機(jī)，將學(xué)習(xí)宣傳《條例》擺上重要議事日程。有計(jì)劃有步驟地開展學(xué)習(xí)宣傳，發(fā)放《條例》資料等方式進(jìn)行宣傳，營造濃厚的社會(huì)氛圍，提高對《條例》重要性的認(rèn)識(shí)，了解掌握《條例》的立法宗旨、基本原則和主要內(nèi)容，努力將學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為認(rèn)真貫徹落實(shí)條例的行為，為全面貫徹實(shí)施《條例》奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在集中學(xué)習(xí)《條例》中，充分認(rèn)識(shí)到，工資收入分配是關(guān)系到職工切身利益和經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的重大問題，推行工資集體協(xié)商，對于改善民生、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，調(diào)動(dòng)廣大職工積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有重要意義。大家表示，要以《條例》頒布實(shí)施為契機(jī)，學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好《條例》，維護(hù)職工合法權(quán)益，在全面深化改革中發(fā)揮廣大職工主力軍作用。

三、全面推動(dòng)《條例》的貫徹實(shí)施

貫徹實(shí)施《條例》是一項(xiàng)長期任務(wù)，我公司結(jié)合實(shí)際情況。緊密結(jié)合山西鋁廠工會(huì)，精心組織，周密安排。

一是廣泛開展集體協(xié)商行動(dòng)。公司工會(huì)積極主動(dòng)引導(dǎo)開展集體協(xié)商行動(dòng)，圍繞工資集體協(xié)商內(nèi)容：工資協(xié)議的期限、工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式、職工平均工資水平及其調(diào)整幅度、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等分配辦法、工資支付辦法、變更、解除工資協(xié)議的程序、工資協(xié)議的終止條件、工資協(xié)議的違約責(zé)任、雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他事項(xiàng)，緊密聯(lián)系上級工會(huì)，尋求幫助及指導(dǎo)意見，依法行使要約權(quán)。

二是進(jìn)一步規(guī)范集體協(xié)商程序。要把依法規(guī)范集體協(xié)商程序作為增強(qiáng)集體合同實(shí)效性的重要措施，保證集體協(xié)商雙方代表具有合法性，協(xié)商過程充分表達(dá)職工和企業(yè)方的意愿和要求，協(xié)商內(nèi)容得到雙方一致認(rèn)可。

三是完善相關(guān)制度建設(shè)。結(jié)合工資集體協(xié)商制度的內(nèi)外部因素，根據(jù)國家有關(guān)工資分配的宏觀調(diào)控政策，把工資集體協(xié)商作為創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要內(nèi)容，納入勞動(dòng)保障守法誠信檔案等企業(yè)誠信評價(jià)體系，建立健全目標(biāo)考核制度和責(zé)任追究制度，確保工資集體協(xié)商工作落到實(shí)處。

在今天構(gòu)建和諧社會(huì)、全面建設(shè)小康社會(huì)的背景下，加大收入分配調(diào)節(jié)力度，重視解決部分社會(huì)成員收入差距過分?jǐn)U大問題是完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的重要內(nèi)容，是建立新型勞資關(guān)系、實(shí)現(xiàn)勞資雙贏的需要。

第四篇：冶山礦業(yè)有限公司上半年總結(jié)下半年計(jì)劃

南鋼集團(tuán)冶山礦業(yè)有限公司

2010年上半年安全工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

今年上半年，冶山礦業(yè)有限公司在市安委會(huì)、安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟單位的關(guān)心支持下，在公司全體員工的共同努力下，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》等法律法規(guī)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，生產(chǎn)安全保持了平穩(wěn)的態(tài)勢，較好地實(shí)現(xiàn)了安全考核目標(biāo)?，F(xiàn)就上半年安全工作總結(jié)及下半年工作安排匯報(bào)如下：

一、事故得到有效控制

今年上半年公司發(fā)生輕傷事故4起，未發(fā)生重傷及以上事故，達(dá)到安委會(huì)考核要求。

二、1-5月份主要工作情況 ㈠、責(zé)任制得到有效落實(shí)

1、年初，公司召開安全環(huán)保工作會(huì)議，下發(fā)了《2010安全環(huán)保工作要點(diǎn)》和《2010年安全管理與環(huán)保工作考核辦法》，并與各單位行政一把手及外包隊(duì)伍負(fù)責(zé)人簽定《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押責(zé)任書》，對安全生產(chǎn)責(zé)任控制指標(biāo)進(jìn)行分解落實(shí)，加大了安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金上繳額度和掛鉤考核力度。各基層單位以同樣的方式與各工段、班組以及個(gè)人都簽訂了安全責(zé)任書，從而使安全責(zé)任得到了層層分解，形成人人共擔(dān)安全、參與安全的局面。

2、公司每月都組織召開安全生產(chǎn)工作例會(huì)，對上個(gè)月安全工作進(jìn)行總結(jié)并指出安全工作存在的問題，布置下個(gè)月安全工作計(jì)劃，公布上月各單位安全基礎(chǔ)管理考核情況，分析公司安全生產(chǎn)形勢，及時(shí)傳達(dá)、貫徹國家、省、市主管部門安全生產(chǎn)工作會(huì)議、文件精神和要求，通報(bào)、學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)重大事故案例，并幫助解決各單位安全生產(chǎn)方面的難題、隱患等。

3、去年年底以來，公司安保部針對基層單位臺(tái)帳混亂、不規(guī)范的情況，特統(tǒng)一制定了安全檢查、安全教育等管理臺(tái)帳（共9本），下發(fā)各單位，使基層單位安全管理臺(tái)帳清晰明了、規(guī)范整齊。

㈡、職工的安全意識(shí)和安全技能得到提高

1、組織開展了各類安全活動(dòng)。①、開展了公司第十次“安全生產(chǎn)季”系列活動(dòng)；②、開展了黨員“四無承諾”簽名和宣誓活動(dòng)；③、開展了職業(yè)衛(wèi)生的宣傳活動(dòng)；④、開展了安全生產(chǎn)事故隱患排查治理活動(dòng)。

2、組織好安全教育培訓(xùn)工作。第一、舉辦了多場特殊工種培訓(xùn)班，特殊工種持證率達(dá)到100%；第二、日常培訓(xùn)工作：①、組織了各單位骨干人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生的學(xué)習(xí)；②、對井下單位人員開展了中毒與窒息的安全教育；③、組織了新錄從業(yè)人員（包括勞務(wù)派遣工、返聘工、農(nóng)民工）的“三級安全教育”；④、組織了轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的安全教育。上半年以來，我們通過不斷地開展各類安全活動(dòng)和培訓(xùn)工作，普及了員工安全知識(shí)，增強(qiáng)了安全意識(shí)，提高了操作技能，提升了安全素質(zhì)。

㈢、開展隱患排查和治理工作，作業(yè)現(xiàn)場安全度得到了提升

1、安全檢查工作。公司緊緊圍繞南京市安委會(huì)的工作要求，認(rèn)真落實(shí)隱患的排查和整治工作。采取綜合檢查與專業(yè)檢查、自查與抽查、隱患整改與責(zé)任掛鉤考核相結(jié)合等方法，大力開展隱患排查工作。①、組織好公司安全大檢查。結(jié)合礦山安全工作的特點(diǎn)，今年上半年組織由安委會(huì)成員、各單位分管安全領(lǐng)導(dǎo)、安全組長和部門有關(guān)專業(yè)人員參加的綜合性全礦安全大檢查2次，共查出隱患82條；②、專業(yè)組檢查。公司設(shè)渉爆、電氣、尾礦、井下四個(gè)專業(yè)檢查組，上半年組織了 182次檢查，共查出隱患 74條，已整改71條，整改率96%；③、日常檢查。一是單位自查，14個(gè)考核單位自查隱患170條，整改165條，整改率97%；二是公司抽查出隱患62條，整改57條，整改率92%。此外，結(jié)合公司生產(chǎn)特點(diǎn)和季節(jié)性安全工作，有針對性地定人、定單位、定指標(biāo)落實(shí)安全檢查工作。一是給14個(gè)考核單位下達(dá)違章人員指標(biāo)，二是公司安保部定人、定單位分片負(fù)責(zé)查違章，尤其是對習(xí)慣性違章行為的查處，上半年各單位共查處違章行為 26人次，違章處罰款 11610元。

我們對查出的隱患，以隱患整改通知書的形式，下發(fā)到隱患單位，嚴(yán)格按照“三定四不推”的原則落實(shí)整改時(shí)間、責(zé)任人及措施進(jìn)行整改和反饋。對整改完成的隱患，還安排人員進(jìn)行復(fù)查，確保整改到位。2、1-5月份安全投入（累計(jì)約200萬元）

⑴尾礦庫投入118萬進(jìn)行了第Ⅱ期排滲管施工、壩面植被、壩面引水溝泄洪溝的延伸以及尾礦管道上移等工作；⑵投入71萬對礦區(qū)防洪排水系統(tǒng)進(jìn)行了擴(kuò)容、改造，包括地表疏通、新建排水溝，井下水倉擴(kuò)容、增設(shè)水泵等；⑶投入14萬元對鐵路運(yùn)輸線路沿線隱患進(jìn)行治理，包括沿線涵洞（路基）治理、南鋼站護(hù)坡加固和增設(shè)2個(gè)有人看守道口；⑷投入4萬元采取降塵、完善消音室等措施改善作業(yè)場所環(huán)境。

3、重大隱患、危險(xiǎn)源監(jiān)控治理。

采空區(qū)監(jiān)控。公司高度重視采空區(qū)的監(jiān)控工作，一方面委托馬鞍山礦山研究院幫助我公司研究分析采空區(qū)變化情況，指導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)，同時(shí)積極向外尋求科技手段提升監(jiān)控、治理的技術(shù)含量；另一方面成立空區(qū)觀測小組負(fù)責(zé)空區(qū)日常觀測、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作，根據(jù)觀測結(jié)果分析空區(qū)變化情況。另外，針對北礦區(qū)空區(qū)去年8月以來一直沒有發(fā)生大規(guī)模變化，為分析研究空區(qū)移動(dòng)可能對安全生產(chǎn)的影響和帶來的危害，5月27日，公司召開了《北礦區(qū)空區(qū)長期靜態(tài)下的危險(xiǎn)分析會(huì)》，達(dá)成了共識(shí)，認(rèn)為采空區(qū)變化對安全生產(chǎn)影響較小，并確定了采取增加監(jiān)測點(diǎn)和頻率以及建立復(fù)合平面圖等應(yīng)對措施。

尾礦庫監(jiān)控。公司尾礦庫一直以來得到市安全主管部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持，十分重視我礦尾礦庫整治工作，多次來礦到現(xiàn)場了解情況指導(dǎo)工作。公司也一直按照法律法規(guī)要求，加強(qiáng)尾礦庫重大危險(xiǎn)源的管理，歷史上曾花巨資進(jìn)行過整治。針對去年9月出現(xiàn)尾礦庫浸潤線抬高、排滲管流量加大，且有清水滲出等問題，公司除加強(qiáng)尾礦庫監(jiān)測、降低庫水位等措施外，今年年初投入102萬元委托中冶集團(tuán)武漢勘察研究院有限公司進(jìn)行尾礦壩第二期排滲管施工，隱患得到了控制。

㈣、落實(shí)了防汛工作。

自2007年2月5日，我公司北礦區(qū)采空區(qū)受地壓活動(dòng)影響，采空區(qū)的空間形狀發(fā)生了變化，形成上部礦體采空區(qū)與下部礦體的采空區(qū)連通，使地表雨水、徑流地表水直接侵入到下部礦體-310m水平，從而加大了井下防洪的壓力。

為扎實(shí)做好今年的防汛搶險(xiǎn)工作，5月21日，公司召開了《2010防汛搶險(xiǎn)工作會(huì)議》，部署2010年防汛工作，制定了公司2010防汛搶險(xiǎn)工作方案，成立了公司防汛搶險(xiǎn)總指揮部，完善了井下和尾礦庫防汛應(yīng)急救援預(yù)案，落實(shí)防汛責(zé)任和措施。在此之前公司完成了井下和地表排水溝道、水倉的清淤工作，維護(hù)保養(yǎng)了排水管路和設(shè)備，進(jìn)行了井下水泵的聯(lián)動(dòng)試驗(yàn)，做好了防大汛、抗大災(zāi)的準(zhǔn)備工作。㈤、涉危渉爆工作安全平穩(wěn)

公司認(rèn)真貫徹落實(shí)公安部門的工作要求，防范、遏制各類渉危、渉爆案件和事故，努力做好了爆炸物品在計(jì)劃、采購、運(yùn)輸、保管、使用、退庫、信息上報(bào)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理工作，確保了渉爆工作平穩(wěn)。

1、加大對渉爆工作的檢查和處罰力度。公司成立渉爆檢查專業(yè)隊(duì)伍，專門負(fù)責(zé)對公司炸藥庫的各種臺(tái)帳、退領(lǐng)手續(xù)、庫房管理、現(xiàn)場使用等情況進(jìn)行抽查，上半年共檢查67次，查出隱患13條，整改率100%，查出違章人員6人次，罰款460元。

2、做好春節(jié)和世博會(huì)召開期間?；返墓芾?。為落實(shí)市區(qū)公安部門的要求，公司在4月19日召開了“迎世博、?；饭芸貢?huì)”，加強(qiáng)對?；返墓芾?。公司安保處抽調(diào)保衛(wèi)干部參與炸藥總庫值班保衛(wèi)，增加保衛(wèi)力量，確保了春節(jié)和世博會(huì)召開期間渉爆工作的平穩(wěn)。

3、今年5月份公司委托南京理工化工有限公司安全評價(jià)中心對地表炸藥庫進(jìn)行了安全評價(jià)。㈥、抓班組建設(shè)，提高班組安全管理水平

安全合格班組建設(shè)是做好安全基礎(chǔ)工作的重要保障，因此，始終堅(jiān)持安全管理必須從班組抓起。

1、各單位根據(jù)實(shí)際情況，開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐白國周班組安全管理法活動(dòng)，在班組建設(shè)中積極推行白國周班組安全管理方法，并按照《安全合格班組建設(shè)與安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行落實(shí)，督促檢查班組的班前會(huì)和班組安全活動(dòng)是否正常化、制度化，是否存在違章行為，作業(yè)現(xiàn)場是否安全可靠，環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放是否符合要求，臺(tái)帳記錄是否及時(shí)規(guī)范等。同時(shí)把各項(xiàng)規(guī)章制度通過基層單位落實(shí)到工段、班組和崗位操作人員，使職工轉(zhuǎn)變安全觀念，不斷提高班組自主安全管理水平。

2、我們把反“三違”時(shí)刻貫穿于安全生產(chǎn)管理之中，除了加強(qiáng)員工的安全教育，大力培養(yǎng)員工遵章守紀(jì)的自覺性，形成自覺查找隱患、反“三違”、防事故的良好氛圍，同時(shí)還進(jìn)一步加大反“三違”的檢查和處罰力度，出臺(tái)了各類違章行為處罰標(biāo)準(zhǔn)，另外還給各單位下達(dá)查處“三違”行為的指標(biāo)。

總之，通過抓班組建設(shè)，抓人這個(gè)要素來達(dá)到抓現(xiàn)場的安全，提高現(xiàn)場規(guī)范化，為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的安全作業(yè)環(huán)境，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供了安全保證。

三、存在的主要問題

上半年，盡管我們在生產(chǎn)安全方面做了大量工作，但仍存在著不少問題，主要表現(xiàn)在：

1、選礦場上游天長市采石廠由淺眼放炮改為中深孔爆破，原傾倒碴土，遇到雨季，部分碴土坍塌，擠占庫容這一重大安全隱患沒有得到有效整治；

2、三個(gè)礦區(qū)的空區(qū)處理缺乏科技監(jiān)測手段。

3、隨著地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，鐵運(yùn)公司鐵路沿線群眾私自開設(shè)新的無人看守道，給公司安全生產(chǎn)帶來很大隱患。

4、極少數(shù)干部安全管理意識(shí)還不強(qiáng)，主動(dòng)性差，未真正重視安全工作，安全工作中存在管理缺陷。

5、少數(shù)職工安全意識(shí)淡薄，“三違”行為在公司的安全生產(chǎn)過程中依然不同程度的存在。

四、下半年安全工作計(jì)劃

㈠、繼續(xù)堅(jiān)持安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持各單位行政“一把手”負(fù)責(zé)制，明確生產(chǎn)單位的安全主體責(zé)任。

㈡、開展好三個(gè)活動(dòng)

2、在三季度以平安穩(wěn)定的安全生產(chǎn)成績向國慶獻(xiàn)禮為主題，全面開展“抓現(xiàn)場、學(xué)規(guī)程、用標(biāo)準(zhǔn)、知隱患”的活動(dòng)。

3、在四季度以保平安，保全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)為主題，開展“夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理、爭創(chuàng)綠牌”安全活動(dòng)。為全年安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)劃上圓滿的句號(hào)。繼續(xù)抓好全員的安全培訓(xùn)和宣傳教育工作。

㈢、突出生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理。

1、抓好班組建設(shè)。

2、加強(qiáng)危險(xiǎn)源（點(diǎn)）的管理。

3、加強(qiáng)公司北礦區(qū)深部礦體重點(diǎn)工程的監(jiān)管。

㈣、強(qiáng)化對突出問題的治理。

1、加強(qiáng)采空區(qū)的監(jiān)測。按照公司“5.27”會(huì)議的要求，一是增加觀察孔、提高觀測力度和頻率；二是改進(jìn)分析手段，將幾個(gè)水平空區(qū)變化圖進(jìn)行對照分析，建立符合平面圖；三是應(yīng)用適用的科技監(jiān)測手段。

2、加快實(shí)施北礦區(qū)Ⅱ期通風(fēng)系統(tǒng)治理工作，進(jìn)一步改善井下通風(fēng)狀況。

㈤、在上半年的基礎(chǔ)上繼續(xù)抓好隱患排查治理工作。㈥、認(rèn)真做好民用爆炸物品管理工作，確保民爆物品在計(jì)劃、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、領(lǐng)用、退庫、保管、信息系統(tǒng)上報(bào)等過程中的安全。

㈦、做好防汛、防暑降溫、防雷擊、防臺(tái)風(fēng)、防地質(zhì)災(zāi)害和冬季防寒保暖等季節(jié)性安全工作。

五、建議

成立不久的礦山救護(hù)隊(duì)存在裝備缺乏，現(xiàn)有裝備落后，隊(duì)員缺少專業(yè)培訓(xùn)，隊(duì)伍經(jīng)驗(yàn)不足等問題，特請求市局給予相關(guān)的幫助和支持。

盡管上半年在安全方面做了一些工作，收到一些成效。但我們與先進(jìn)單位還有一些差距，下半年我們?nèi)孕枰Ｗゲ恍福婇L鳴，統(tǒng)一思想，按照市安監(jiān)局的要求，緊緊圍繞公司安全工作重點(diǎn)，采取有效措施，群策群力，積極應(yīng)對各種客觀因素的挑戰(zhàn)，切實(shí)做好下半年的安全工作，為實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)而努力。

第五篇：城建科科長個(gè)人工作述職總結(jié)

城建科科長個(gè)人工作述職總結(jié)

城建科科長個(gè)人工作述職總結(jié)2007-03-02 15:48:38

個(gè)人工作總結(jié)

二○○五年是我負(fù)責(zé)城建科工作的第3年，回顧一年來的工作方方面面都離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，離不開同事們的信任與支持，在此我向所有幫助過的同志們說聲謝謝。一年來，我與全科同志緊密團(tuán)結(jié)，以求真務(wù)實(shí)、迎難而上的工作作風(fēng)，圍繞辦事處的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，較圓滿地完成了城市管理工作任務(wù)。通過一年的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，自己在思想理論水平、政治素養(yǎng)、工作能力上有了較大的提高和收獲，現(xiàn)將一年來的工作體會(huì)作如下總結(jié)，請大家評議：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)、思想水平和工作能力，牢固為民服務(wù)的宗旨不辱使命

城建科作為辦事處的窗口科室工作內(nèi)容涉及市政、園林、環(huán)保、城建、愛國衛(wèi)生、節(jié)水、防汛、掃雪鏟冰、防震等諸多方面，可以說任務(wù)重工作量大。許多具體工作又與群眾的切身利益息息相關(guān)。因此，我深感責(zé)任重大，作為科室的“帶頭人”，一個(gè)大頭兵，就要求我具備堅(jiān)定政治理念和應(yīng)對復(fù)雜局面的工作能力，才能將各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

今年在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我積極參加了各項(xiàng)教育實(shí)踐活動(dòng)并撰寫了近2萬字的讀書筆記。通過認(rèn)真研讀《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和”三個(gè)代表”重要思想，再一次受到黨性的深刻洗禮，我深深地感到，作為一名機(jī)關(guān)的年輕黨員，應(yīng)當(dāng)在自己的崗位上勤奮努力的工作，努力使自己成為群眾的表率，較好地發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。對照黨章規(guī)定的義務(wù)和胡錦濤同

志提出的對新時(shí)期共產(chǎn)黨員的六條基本要求以及在大討論中提煉出的黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)具體要求,結(jié)合同志們提出的意見和自己的工作職責(zé)，對自己工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、實(shí)事求是等方面進(jìn)行了深刻地反思，查擺了自身問題，制定了整改措措施。

通過學(xué)習(xí)不僅豐富了頭腦提高了思想認(rèn)識(shí)，而且深刻地認(rèn)識(shí)到作為一名青年干部尤其是一名基層干部在打牢黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)中負(fù)有重要使命，黨和國家的各項(xiàng)方針政策，各項(xiàng)工作部署，最終要靠我們這些基層干部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾去貫徹和實(shí)施；人民群眾的意愿和要求，最終要靠我們?nèi)チ私夂图右月鋵?shí)；推動(dòng)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“新北京、新奧運(yùn)”的戰(zhàn)略構(gòu)想，最終要靠我們組織人民群眾去實(shí)現(xiàn)。我們在首都改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)事業(yè)中發(fā)揮著重要的骨干作用和基礎(chǔ)性作用。作為黨和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶?；鶎庸ぷ髯霾缓?，黨

和人民群眾的聯(lián)系就可能不密切，渠道就可能不暢通，就難以從群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)中獲得啟示，難以從群眾中獲取力量和支持，各項(xiàng)工作也難以落實(shí)到位。

因此，在一年的工作中，我始終能以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以為地區(qū)服務(wù)、為百姓服務(wù)為宗旨。以做好事、辦實(shí)事、解難事為出發(fā)點(diǎn)，以讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓轄區(qū)群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以改善轄區(qū)環(huán)境和提升居民生活環(huán)境為目標(biāo)，在實(shí)際工作中注重不斷鍛鉆研業(yè)務(wù)理論知識(shí)，對本科室的工作內(nèi)容、性質(zhì)做到心中有數(shù)，努力成為行家里首，提高工作的綜合應(yīng)對能力。

二、做好領(lǐng)導(dǎo)的助手科室的帶頭人，在實(shí)際工作中深入調(diào)查總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

今年，為了深化社區(qū)建設(shè)，加快社區(qū)建設(shè)步伐，辦事處根據(jù)第5次城市管理工作會(huì)議的精神并結(jié)合前期整治的成果和經(jīng)驗(yàn)，在制定的為民辦實(shí)事工程中確定了6項(xiàng)屬城市管理工作范疇的具體

項(xiàng)目。這些都是與百姓的切身利益和區(qū)域發(fā)展密切相關(guān)的，是與實(shí)實(shí)在在，容不得半點(diǎn)馬虎的民心工程。

為了保證上述工作的如期完成。我與科室同志充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，在工作中秉著“深入調(diào)查，奠定良好基礎(chǔ)；及時(shí)分析調(diào)整，創(chuàng)造有利條件；注重實(shí)效，力爭產(chǎn)生良好的社會(huì)效益”的工作原則多次深入到社區(qū)、居民、施工現(xiàn)場等第一線進(jìn)行走訪調(diào)查，準(zhǔn)確的掌握第一手材料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有利的依據(jù)，使一些被動(dòng)局面及時(shí)得到了扭轉(zhuǎn)。

例如在老舊小區(qū)整治工作中，由于xx小區(qū)建成于上世紀(jì)80年代，因缺乏長遠(yuǎn)統(tǒng)一規(guī)劃，小區(qū)即沒有雨水排放系統(tǒng)，且污水系統(tǒng)不合理。小區(qū)的雨水排放一直是片流自滲和雨污水合流，這一情況嚴(yán)重影響了居民出行和居住安全(市、區(qū)專業(yè)部門經(jīng)過勘測要建立完善的雨水排放系統(tǒng)因地勢條件所限已基本不可能。除非整個(gè)小區(qū)推倒重建)在改造過程中居民最關(guān)心的也是雨水排放問題。因此

在改造方案制定階段及改造過程中我們多次深入社區(qū)與居委會(huì)干部、居民以及施工單位一起研究探討解決方案。尤其是在5區(qū)1、2號(hào)樓因居民干擾施工受阻的情況下，我們及時(shí)調(diào)查向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況調(diào)整方案并向居民宣傳作工作。最終采用大面積草坪磚存水固水、單側(cè)沉降樓前甬道、鋪設(shè)管線引流的辦法使問題得以解決。

秉著積極主動(dòng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度至十一底張房東里老區(qū)第三階段4700多平米硬化美化整治工作、張房東里近3000平米健身廣場和休閑甬路建設(shè)工作、張房西里1、2平房區(qū)、張房東里7、9、12老區(qū)（社區(qū)沒有物業(yè)管理）衛(wèi)生保潔工作、趙莊路南側(cè)、通商南路環(huán)境整治工作、東地白樓的居民居住環(huán)境改造工作以及協(xié)調(diào)相關(guān)單位做好了7路的通車準(zhǔn)備工作等6項(xiàng)為民實(shí)事工程，在科室同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作和其它部門的大力支持下全部順利完成。

2005年，是落實(shí)區(qū)委第九次黨代

會(huì)精神實(shí)現(xiàn)xx區(qū)創(chuàng)建國家級衛(wèi)生區(qū)的關(guān)鍵一年。按照今年城鄉(xiāng)一體創(chuàng)衛(wèi)的理念，工作中我與科室同志注重把城市管理的各項(xiàng)工作與“創(chuàng)衛(wèi)”這個(gè)大方有機(jī)的結(jié)合起來，一是通過完成折子工程作為有效開展創(chuàng)衛(wèi)工作的軟硬件保證。二是把組織召開地區(qū)動(dòng)員大會(huì)及社區(qū)宣傳平臺(tái)作為深入宣傳創(chuàng)衛(wèi)的有效陣地。三是加大城鄉(xiāng)結(jié)合部及重點(diǎn)區(qū)域的環(huán)境治理，徹底消除暴露垃圾、白色污染、蚊蠅孳生、衛(wèi)生死角等影響環(huán)境衛(wèi)生的問題，提升環(huán)境總體質(zhì)量。四是建立健全社區(qū)志愿服務(wù)者隊(duì)伍，成立了3支地區(qū)創(chuàng)衛(wèi)小分隊(duì)即小廣告清除小分隊(duì)、三包責(zé)任書檢查小分隊(duì)、環(huán)境衛(wèi)生巡視小分隊(duì)，加強(qiáng)界面巡控，同時(shí)建議領(lǐng)導(dǎo)從地區(qū)弱勢群體中招聘組建街道環(huán)境衛(wèi)生突擊隊(duì)，隨時(shí)清理轄區(qū)內(nèi)的各類暴露垃圾，加大對重點(diǎn)地區(qū)的巡視保潔力度，確保環(huán)境衛(wèi)生不出現(xiàn)反彈。由于建立了廣泛的群眾基礎(chǔ)和良好的體制保障今年不僅順利通過了市愛衛(wèi)會(huì)組織的除四害滅蚊單項(xiàng)驗(yàn)

收達(dá)標(biāo)工作，并為街道通過市專家組的驗(yàn)收考核奠定了基礎(chǔ)。

上述工作中對我來說，特別是老同志老科長，傳授了我許多寶貴經(jīng)驗(yàn)和做人的道理，使我在工作中少走了不少彎路。各科室都給予了鼎力相助，今年能夠城市清潔日公益勞動(dòng)、創(chuàng)衛(wèi)達(dá)標(biāo)等工作進(jìn)展順利，取得較為理想的效果，都是與之分不開的。

三、以“為民、利民、便民”為原則，解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。努力為轄區(qū)居民辦實(shí)事、做好事、解難事

張房地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施差、配套設(shè)施匱乏、衛(wèi)生死角多等影響居民正常生活的問題較為突出。一年來，我體會(huì)到，做好這項(xiàng)工作，達(dá)到良性循環(huán)局面，工作中既需要領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)，需要機(jī)關(guān)科室、有關(guān)部門的大力協(xié)助，同時(shí)又要善于合理利用地區(qū)資源，部門優(yōu)勢，借助他們的有利條件，在解決一些老百姓的些實(shí)際困難時(shí)將會(huì)產(chǎn)生事半功倍的效果。

因此我和科室人員在工作中總結(jié)出城市管理工作要“深入社區(qū)摸清情況，多方協(xié)調(diào)反復(fù)工作，整合資源創(chuàng)造條件”的工作思路，從而在解決一系列歷史遺留問題更好的化解了矛盾作用顯著。

1．積極協(xié)調(diào)、整合資源，解決歷史遺留問題

一是治理張房東里四區(qū)7號(hào)樓下水管道淤堵生活污水四溢的問題。因該樓建成于80年代初期，由于設(shè)計(jì)上存在缺陷，管道經(jīng)常發(fā)生堵塞，污水流溢，給居民的正常生活造成了極大的影響。經(jīng)多方努力，與相關(guān)產(chǎn)權(quán)單位制定了整治方案，通過改造，東里四區(qū)7號(hào)樓下水道淤堵老大難的問題得到了有效緩解。

二是解決了張房東下莊、嘉峪莊雨水回流倒灌問題，確保安全渡汛。由于上述兩處屬平房區(qū)，地勢偏低，一到雨季，雨水回流進(jìn)居民家內(nèi)，居民無法出行，直接影響了居民的正常生活。今年街道防汛辦于汛期到來之前，在實(shí)地調(diào)

查并征求群眾意見的基礎(chǔ)上制定可行性方案，積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位在人力、物力上予以支持，于汛期到來之前完成了東地莊60多米的雨水管線鋪設(shè)、200立方米、嘉峪莊1000多立方米滲水池的挖掘工作，解決了兩地的雨水排放問題。受到居民的歡迎和好評。

2．深入社區(qū)，耐心工作，將矛盾化解在基層

一是對張房東里3區(qū)農(nóng)貿(mào)市場南門周邊地區(qū)進(jìn)行了清理整治，還居民一個(gè)安靜、整潔的小區(qū)生活秩序。在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，通過與工商、城管、防疫等職能部門的密切配合，從6月下旬開始經(jīng)過半個(gè)月的集中整治，清理無照8戶，清除有礙市容的遮陽棚14處，清理各類堆物堆料及非法經(jīng)營工具3車次，小區(qū)的環(huán)境秩序得到了極大的改善。

二是積極協(xié)調(diào)各方化解矛盾，為張房西里自來水改造工程順利進(jìn)行提供有利條件。由于本次改造涉及西里28棟居民樓，而且參與改造的單位眾多，改造

初期存在缺乏溝通、各自為戰(zhàn)、審批不及時(shí)、個(gè)別居民不配合等問題，至使工程進(jìn)度緩慢，百姓頗有怨言。針對上述問題，一方面建立了由辦事處組織區(qū)市政管委、開發(fā)單位、施工單位、供水單位、物業(yè)、社區(qū)居委會(huì)等有關(guān)人員參與的每周例會(huì)制度。加強(qiáng)信息溝通，妥善解決存在問題，共同制定改造方案。另一方面辦事處派專人會(huì)同居委會(huì)、物業(yè)、施工單位挨家挨戶進(jìn)行上門宣傳解釋工作取得居民理解。通過上述措施有效的緩解了施工方與開發(fā)商與物業(yè)方、施工方與居民之間的矛盾。為自來水改造工程順利進(jìn)展提供了有利條件。

四、工作中的表現(xiàn)

作為一名國家公務(wù)員在日常工作中，能做到以身作則，嚴(yán)于律己，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到警鐘長鳴。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度不斷規(guī)范自己和科室人員注重自身形象。對群眾來訪能熱情服務(wù)，耐心解答，努力為地區(qū)居民排憂解難。在各項(xiàng)工作中本人堅(jiān)持做到

依法行政未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為。

一年來能認(rèn)真履行本職工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。各項(xiàng)工作完成較為出色，自我評價(jià)稱職。

五、存在的問題和不足

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，缺乏擠和鉆的精神有惰性。有時(shí)思想上有松懈認(rèn)為干工作重實(shí)效，遵守制度上降低標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間觀念不強(qiáng)。

2、對分管科室的同志工作上要求較高，但在生活細(xì)節(jié)上關(guān)心不夠。事務(wù)性、臨時(shí)性工作較多，有時(shí)存在一定的忙亂現(xiàn)象，有時(shí)易急躁，處理問題不夠全面。

總之，成績屬于過去，新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的

挑戰(zhàn)，我堅(jiān)信在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在同志們的幫助支持下我會(huì)以

飽滿的精神，昂揚(yáng)的斗志迎接新的挑戰(zhàn)，在今后的工作中，再接再

厲開創(chuàng)工作新局面。

2005年12月19日