第一篇:四督四查方案
郭莊鄉(xiāng)中心校
推進黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制工作方案
為了加強對貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市、縣等相關規(guī)定的監(jiān)督檢查,確保將各級規(guī)定落到實處。根據(jù)《鎮(zhèn)平縣教育系統(tǒng)推進基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制工作方案》的通知精神,扎實推進我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)黨風政風監(jiān)督檢查機制建設,促進黨員干部廉潔履行職責。鄉(xiāng)中心校結(jié)合教育系統(tǒng)實際,推行以教育強監(jiān)督、以公開促監(jiān)督、以明責嚴監(jiān)督、以制度保監(jiān)督,深入開展普遍督查、重點檢查、專項巡查和及時調(diào)查的基層黨風政風監(jiān)督檢查機制,現(xiàn)制定工作方案如下:
一、指導思想
以黨的十八屆三中、四中、五中全會和中紀委全會精神為指導,以學習貫徹中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”為重點,著力解決廣大黨員干部特別是各級領導干部在思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的問題,教育引導廣大黨員干部特別是領導干部不斷增強責任意識、為民意識和廉潔意識,促進全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)黨員干部政策理論水平進一步提高,思想紀律作風進一步好轉(zhuǎn),為民服務意識進一步增強,為郭莊鄉(xiāng)教育教學工作的健康持續(xù)發(fā)展提供的紀律保證。
二、主要內(nèi)容
(一)扎實開展“四督”。
1、以教育強監(jiān)督。教育是基礎,只有抓好抓實教育,才能強化監(jiān)督。為此,我們要在全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)開展反腐倡廉教育,開展廉潔自律教育,把《黨章》、《廉政準則》和“八項規(guī)定”等黨紀條規(guī)和政策法規(guī)等作為主要內(nèi)容,融入日常的工作和學習之 中,重點開展違法違紀問題和典型案件警示教育,著力提高黨員干部廉潔履職意識。我們利用宣傳欄、黨員活動室等設施,通過標語、板報等形式,營造崇廉尚廉文化氛圍,為我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)黨風政風監(jiān)督工作創(chuàng)造良好環(huán)境。
2、以公開促監(jiān)督。公開是前提,只有公開透明,才能促進監(jiān)督。為此要切實加強教育系統(tǒng)黨務公開、政務公開制度,增加透明度,保證全體教職員工參政議政的權(quán)利,自覺接受群眾的監(jiān)督,做到有法可依,按規(guī)矩辦事,杜絕違規(guī)違紀行為,真正全心全意投身教育,為郭莊鄉(xiāng)教育的持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
3、以明責嚴監(jiān)督。明責是關鍵,只有責任明確,才能做到監(jiān)督嚴格。各學校要明確自己的崗位職責,分工明確,各司其職,各負其責,要嚴格按照“四督四查”機制的有關要求,做好項目備案、自查自糾。
4、以制度保監(jiān)督。制度是保證,只有制度完備,才能保證監(jiān)督。為此要嚴格落實廉政風險防控制度,清理工作職權(quán),明確班子成員及各學校負責人的崗位職責及黨風廉政建設責任。
(二)深入進行“四查”。
1、普遍督查。中心校要對各學校及時進行普遍檢查,及時
2、重點檢查。要根據(jù)各學校的工作職能,進行重點檢查,針對學?;A建設工程、學生食堂等領域進行重點檢查。
3、專項巡查。中心校要配合上級黨委對突出問題、重點問題、熱點難點問題進行專項巡查,在巡查中發(fā)現(xiàn)群眾反映強烈、久拖未決的問題,將查究涉事部門主要領導的責任;在巡查過程中發(fā)現(xiàn)違紀違法的問題,予以嚴肅查處。發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,做到工作有計劃、有落實、有檢查。
4、及時調(diào)查。中心校要根據(jù)上級黨委要求,暢通信訪舉報渠道,及時受理、督辦違紀違法問題線索,配合上級黨委、紀委嚴肅查處基層黨員干部違紀違法問題。對群眾反映及工作督查、巡查、檢查中發(fā)現(xiàn)的黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾利益的問題線索要直查快辦,回應社會關切。
三、保障措施
1、實行上下聯(lián)動?;鶎訉W校黨風政風監(jiān)督檢查工作,堅持黨委繞一領導,黨政齊抓共管,紀委組織實施,部門各負其責,依靠群眾參與支持的領導體制和工作機制。鄉(xiāng)中心校成立了以支部書記潘云祥同志為組長的黨風政風監(jiān)督檢查工作領導小組,負責監(jiān)督此項工作的開展。
2、規(guī)范督查行為。參與監(jiān)督檢查的工作人員要嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,嚴肅監(jiān)督檢查紀律,規(guī)范監(jiān)督檢查行為。在監(jiān)督檢查過程中,應主動公開信息,確保群眾知曉,暢通監(jiān)督渠道,規(guī)范工作方式,積極配合上級監(jiān)督檢查工作領導小組的工作。
3、嚴格責任追究。各學校黨風政風監(jiān)督檢查工作納入年度黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容,作為領導班子和領導干部評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對頂風違紀、造成不良影響和干擾阻礙監(jiān)督檢查工作,以及組織開展黨風政風監(jiān)督檢查措施不力、黨員干部違紀違法和損害群眾利益問題多發(fā)的,嚴肅追究直接責任人的責任。
郭莊鄉(xiāng)中心校
2015年8月12日
附:郭莊鄉(xiāng)中心?!八亩剿牟椤北O(jiān)督檢查領導工作小組名單
組 長: 潘云祥
副組長: 王 藝 胡明春 易從彥 張云峰 成 員:
宋仁惠 路生銀 孫林根 李良玉 梁保棟 袁德立 王 飛 路大飛
第二篇:四督四查工作方案(推薦)
四督四查工作方案
(一)為推動“三個建設年”、“四幫四促”、紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三訪”活動的深入開展和“四要十不準”規(guī)定的貫徹落實,切實改進機關干部作風,提高依法行政的能力和水平,維護群眾合法權(quán)益,樹立廉政、勤政、親民、為民的干部隊伍形象,營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究,決定在全鄉(xiāng)開展“四查四整治”活動。為確保活動順利開展,制定本方案。
一、指導思想和工作目標
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。以“轉(zhuǎn)作風、保穩(wěn)定、惠民生、促發(fā)展”為目標,以“四查四整治”為載體,認真解決經(jīng)濟和社會發(fā)展中的突出問題,提高依法行政的能力和水平,維護群眾合法權(quán)益,改善黨群干群關系,樹立行業(yè)新形象,提高群眾滿意度,全力化解社會矛盾糾紛,促進全鄉(xiāng)機關干部轉(zhuǎn)變觀念、改進作風、弘揚正氣、為民辦事,實現(xiàn)全鄉(xiāng)干部隊伍的思想觀念有新變化、工作效能有新提高、工作作風有新轉(zhuǎn)變、服務意識有新增強。
二、活動原則
(一)服務民生原則。引導干部職工立足崗位為民服務,組織干部職工深入基層、深入群眾、深入企業(yè)、學校、醫(yī)院,積極為民辦實事。
(二)化解矛盾原則。結(jié)合部門實際積極開展大排查、大接訪、大走訪、大調(diào)解活動,努力將矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。
(三)懲教結(jié)合原則。對存在的突出問題,不回避,不護短、不遮掩,積極宣傳正面典型,開展警示教育。
(四)注重實效原則。注重上下聯(lián)動,創(chuàng)新活動形式,側(cè)重解決現(xiàn)實問題。
三、活動內(nèi)容
查黨員干部對人民群眾的感情,整治對待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題;查干部隊伍的紀律作風,整治干部不作為甚至亂作為的問題;查干部隊伍的精神狀態(tài)和工作方法,整治執(zhí)行力不強、執(zhí)行水平不高的問題;查各種不穩(wěn)定和不和諧因素,整治矛盾糾紛調(diào)處不力的問題。
四、工作措施
(一)開展多種活動,提高為人民服務的宗旨意識。在全鄉(xiāng)干部職工中開展為服務對象排憂解難活動;與服務對象談心交心活動;學習警示教育活動等,夯實思想基礎,筑牢思想防線。通過活動形式,教育干部職工把密切聯(lián)系群眾的要求轉(zhuǎn)化為自覺行動,把人民群眾當親人、時刻把群眾冷暖記在心上,與群眾同心同德、同行同向、同甘共苦。切實增強廣大黨員干部的宗旨意識和公仆情懷,以扎扎實實的工作為人民群眾謀取實實在在的利益,堅決糾正黨員干部對待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題。
(二)整頓干部職工紀律作風,堅決糾正不作為和亂作為問題。以鐵的紀律從嚴整治干部紀律、作風和不作為、亂作為問題,進一步完善紀律制度,嚴格落實紀律規(guī)定,嚴格要求干部,從嚴管理干部。嚴格執(zhí)行“四要十不準”規(guī)定、加強作風建設,切實加強考核管理和評議監(jiān)督。對工作作風粗暴、搞特權(quán)、逞威風、工作方法簡單、工作紀律渙散、拖拉推諉、不執(zhí)行“四要十不準”規(guī)定、“吃拿卡要”、以權(quán)謀私等問題,對責任人員視其情節(jié)給予組織處理或黨政紀處分,涉嫌犯罪的移送司法機關處理。
(三)提振干部職工精神狀態(tài),提高執(zhí)行能力和工作水平。進一步完善目標責任制、崗位責任制、服務承諾制和責任追究制等制度,促使全鄉(xiāng)干部職工真正把心思用在工作上,把精力投到落實中,使干部職工始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。要明確職責,解決“誰去落實”的問題,細化工作措施,解決“怎樣落實”的問題,規(guī)定時限,解決“何時落實”的問題,嚴格考核,解決“落實不力”的問題,強化督查,解決“全面落實”的問題。
(四)建立矛盾糾紛排查調(diào)處新機制,暢通群眾訴求渠道。各單位要結(jié)合工作實際,集中開展開門接訪和矛盾糾紛排查調(diào)處活動,深入基層對群眾普遍關心和反映強烈的熱點難點問題以及重點領域、重點人員進行細致排查,摸清底數(shù),建立臺帳。建立健全矛盾糾紛調(diào)處機制,運用平等對話、溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)商等辦法來解決社會問題化解社會矛盾,引導群眾通過法律途徑解決糾紛,維護自身護法權(quán)益,理性表達利益訴求,最大程度保障社會公共利益和群眾基本利益。在矛盾糾紛排查中,對一般性矛盾糾紛要邊排查邊調(diào)處,對重大疑難問題、矛盾糾紛以及越級集體訪、進京非正常上訪要落實領導包案、掛牌督辦等制度。建立完善矛盾糾紛排查調(diào)處各項工作機制,堅持日常排查與集中排查相結(jié)合、定期排查與重點排查相結(jié)合,重點圍繞群眾反映的熱點、難點和焦點問題開展接訪;圍繞接訪中發(fā)現(xiàn)的重點、疑難復雜問題開展走訪;圍繞信訪問題的答復、調(diào)處息訪息訴開展調(diào)研回訪。把矛盾化解在基層,把問題解決在當?shù)?,把隱患消除在萌芽狀態(tài)。
五、實施步驟
開展“四查四整治”活動從20**年8月開始至l2月底結(jié)束,分動員部署、查找問題、集中整改、總結(jié)驗收四個階段進行。
(一)動員部署階段(8月20日至8月31日)
1、成立工作機構(gòu)。為了使“四查四整治”工作順利開展,特成立三元鄉(xiāng)“四查四整治”工作領導小組:
組長:楊永松(鄉(xiāng)黨委書記)
副組長:陳世勇(鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長)
岳榮(鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記)
成員:黃啟平(黨委委員)
余方林(紀委副書記)
楊朝恩(黨政辦主任)
楊艷(紀委委員)
領導小組下設辦公室在紀委辦,由余方林同志負責相關業(yè)務工作。
2、制定工作方案。制定全鄉(xiāng)“四查四整治”活動實施方案,明確工作的指導思想、工作目標、工作內(nèi)容、工作步驟。
3、召開動員大會。8月20日召開全鄉(xiāng)“四查四整治”動員大會,認真做好思想發(fā)動工作。
(二)排查問題階段(9月1日至1O月31日)
1、建立排查問題臺帳制。要深入基層、深入企業(yè)、深入群眾,采取召開座談會和問卷調(diào)查等形式,廣泛收集群眾訴求、各種意見和建議,全面深入查找群眾反映強烈、影響社會和諧穩(wěn)定、影響黨群干群關系的突出問題、重要領域和關鍵環(huán)節(jié);查找干部履行職責和作風效能等方面的突出問題;排查損害群眾利益的行為及案件線索。對查找出來的問題要建立臺帳,能夠解決的要立即解決,不能立即解決的,要耐心細致地做好群眾的思想工作,同時研究提出有針對性的工作措施和方法。
2、適時開展群眾滿意度測評。組織企業(yè)代表、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表開展對“四查四整治”工作的公認度和滿意度測評活動,對群眾滿意度不高和問題突出的單位,研究提出有針對性的整改建議,并將測評結(jié)果向社會公布。
(三)集中整治階段(11月1日至11月30日)
1、要把“四查四整治”工作與“三個建設年”、“四幫四促”、“三訪”活動和貫徹落實“四要十不準”規(guī)定統(tǒng)籌推進,做到有效銜接、互相融合、互相促進、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌推進。
2、建立整改問題長效機制。實行整改問題銷帳制,對短期內(nèi)不能整改的問題,制定有效的整改措施,明確整改期限、責任單位和責任人員,確保按時按標準完成整改工作。整改工作結(jié)束后,要認真總結(jié)工作中積累的好經(jīng)驗、好辦法,并把一些成功做法和經(jīng)驗固定下來,建立健全約束、懲治、監(jiān)督等長效機制。
3、對矛盾糾紛實行風險預警管理。按照預防為主、警示在先、提前介入、源頭控制的原則,建立矛盾糾紛預警管理機制,針對潛在的矛盾糾紛以及其他不穩(wěn)定因素,制定預警方案,確定風險等級,明確責任主體,采取有效措施實行超前防范,最大限度地防止不穩(wěn)定現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)第四階段:總結(jié)驗收階段(12月1日至12月31日)
總結(jié)經(jīng)驗成效。各單位要認真總結(jié)開展“四查四整治”活動的成功經(jīng)驗、取得的成效、分析存在的問題原因,制定改進措施。
六、工作要求
(一)加強領導,碉確責任。要把“四查四整治”活動作為“一把手”工程,建立主要領導負總責、親自抓,分管領導具體抓、班子成員配合抓的領導機制。要把這次集中整治活動作為“三個建設年”、“四幫四促”、“三訪”活動的重要內(nèi)容,與執(zhí)行“四要十不準”規(guī)定和民主評議行風、創(chuàng)建基層行風建設示范窗口等活動結(jié)合起來,與加強社會管理創(chuàng)新和隊伍建設結(jié)合起來,加強領導,明確責任,促進“四查四整治”活動順利開展。
(二)突出重點,完善制度。要對照“四查四整治”活動內(nèi)容,重點解決機關干部作風,提高執(zhí)行力,依法行政,密切聯(lián)系群眾、行政執(zhí)法過程中存在的突出問題。做到邊整、邊改、邊提高。要著力在周到、高效、優(yōu)質(zhì)服務、樹立良好形象、提高行政執(zhí)法水平、嚴格責任追究、建立作風建設長效機制等方面,取得實實在在的整治成效,使社會各界和服務對象感受到各級各部門實實在在的變化。
(三)強化督查,注重實效。要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,設立投訴舉報箱和舉報電話,接受群眾的監(jiān)督和批評,群策群力,共同推進整治活動的深入開展。
中國共產(chǎn)黨三元鄉(xiāng)委員會、三元鄉(xiāng)人民政府
四督四查工作方案
(二)為進一步貫徹落實區(qū)委、區(qū)紀委關于建立推進基層黨風、政風“四督四查”機制的意見和工作方案的要求,《關于建立基層黨風政風“四督四查”機制的意見》,扎實推進全街道黨風政風監(jiān)督檢查機制建設,促進基層干部廉潔履行職責,切實維護群眾合法權(quán)益,現(xiàn)就街道落實基層黨風政風“四督四查”機制制定如下工作方案。
一、指導思想
以黨的十八屆三中、四中全會和中央紀委四次、五次全會精神為指導,按照省委、市委、區(qū)委關于基層黨風政風監(jiān)督檢查機制建設的總體要求,堅持查防結(jié)合、糾建并舉、注重實效,通過“四督四查”的有機結(jié)合、綜合施治和整體推進,逐級部署實施、層層傳導壓力、規(guī)范工作程序、完善體制機制,對全街道黨風政風存在問題進行標本兼治,逐步建立起基層黨風政風監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化運行模式和體系。
二、工作目標
以基層黨風正、政風清為目標,以實施“四督四查”機制為抓手,加強街道、基層站所和社區(qū)的黨員干部及其工作人員的監(jiān)督檢查,探索建立適合實際的具體制度和工作機制,形成可操作、可復制、可推廣的有益經(jīng)驗,推動全街道基層黨風政風監(jiān)督檢查各項工作的有效落實,確保基層黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾利益的問題有人管、有人制止、有人糾正、有人追究。
三、工作任務及責任分工
(一)督教育
1、重視廉政教育。區(qū)紀委領導每年至少集中開展1次廉潔教育巡回宣講活動;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨、政主要負責人每年帶頭上1次廉政黨課;每年至少開展1次基層違紀違法問題和典型案件警示教育。
責任主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委
監(jiān)督主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委
2、制定培訓規(guī)劃。把《廉政準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》等黨紀條規(guī)和政策法規(guī)列入基層干部培訓規(guī)劃。
責任主體:區(qū)委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委
監(jiān)督主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委
3、加強業(yè)務培訓。每年至少組織開展1次涉農(nóng)部門、村組干部以法紀規(guī)定、財政法規(guī)、財經(jīng)紀律、財務管理等為內(nèi)容的業(yè)務技能培訓。
責任主體:區(qū)委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委
監(jiān)督主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委
4、加強廉政文化建設。扎實推進廉政文化“六進”活動,利用農(nóng)廉、電子屏、宣傳版面、宣傳欄、活動室、圖書室、文化廣場等宣傳教育平臺,開展經(jīng)常性宣傳教育活動。
責任主體:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委,村黨支部
監(jiān)督主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委,村務監(jiān)督委員會
(二)督公開
1、健全基層黨務、政務、村務和辦事公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年要確定黨務政務公開目錄,通過陽光農(nóng)廉、公開欄、電子屏等渠道對黨務政務事項進行公示公開。區(qū)財政、發(fā)改、審計及其他涉農(nóng)部門要及時向群眾公開涉農(nóng)政策及各項法規(guī)制度等,要將涉及本部門的強農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)政策資金用途、標準、對象、發(fā)放結(jié)果逐一向群眾公開。
責任主體:區(qū)涉農(nóng)部門,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,村黨支部
監(jiān)督主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委,村務監(jiān)督委員會
2、認真做好“三資”及重大事項的公開。村級財務、()集體“三資”使用和處置情況要定期公開;村組重大支出、專項資金等群眾關注的熱點內(nèi)容隨時公開;涉及“四議兩公開”決策事項應當在10個工作日之內(nèi)全部予以公開。
責任主體:村黨支部
監(jiān)督主體:鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委,村務監(jiān)督委員會
3、公開事項公示情況及時向紀委備案。按季度將公開事項公開的時間、范圍、內(nèi)容、形式等于項目安排后15日內(nèi)連同相關文件報上級紀委備案;鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對重點項目公開情況事前介入把關、提出意見,事后檢查落實、登記備案;每年要對本公開情況和監(jiān)督情況形成書面報告報區(qū)紀委,區(qū)紀委以調(diào)查群眾知曉率的方式進行抽查檢查,每月不少于3次。
責任主體:區(qū)涉農(nóng)部門,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,村黨支部
監(jiān)督主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委
4、積極推進農(nóng)廉建設,運用科技手段公開相關事項。建立農(nóng)廉公開監(jiān)管體系,形成區(qū)鄉(xiāng)村三級涉農(nóng)政策和農(nóng)村工作公開體系,經(jīng)常性工作定期公開,階段性工作階段公開,臨時性工作隨時公開。
責任主體:區(qū)涉農(nóng)部門,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,村黨支部
監(jiān)督主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委,村務監(jiān)督委員會
(三)督明責
1、明確界定黨委和紀委責任。區(qū)委對健全基層黨風廉政建設領導和工作機制,推動基層黨風廉政建設實責化、規(guī)范化、制度化負主體責任,區(qū)紀委負監(jiān)督責任;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對轄區(qū)內(nèi)黨風廉政建設和黨員干部廉潔履職情況負主體責任,班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接責任,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委負監(jiān)督責任,職責清單上墻。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委每半年向區(qū)紀委報告一次黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任履行情況。
責任主體:區(qū)委、區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委
監(jiān)督主體:區(qū)紀委
2、明確界定涉農(nóng)部門責任。按照“誰主管、誰負責”的原則,區(qū)涉農(nóng)部門對職責范圍內(nèi)的強農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)政策落實及資金使用情況等負監(jiān)管主體責任,對本部門涉農(nóng)項目資金使用進行全過程監(jiān)督;明確本部門有關科室和人員在落實惠農(nóng)政策資金各環(huán)節(jié)中的責任,確?;蒉r(nóng)政策宣傳到位、落實到位;重點加強對涉及強農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)政策落實及資金使用情況的監(jiān)督檢查,對強農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)資金監(jiān)督管理。涉農(nóng)部門嚴格按照“四督四查”機制的有關要求,做好項目備案、自查自糾。鄉(xiāng)鎮(zhèn)各職能機構(gòu)每半年向上級主管部門報告一次職責范圍內(nèi)的強農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)政策落實及資金使用情況,由上級主管部門匯總后報區(qū)紀委。
責任主體:區(qū)涉農(nóng)部門
監(jiān)督主體:區(qū)紀委
3、明確界定村“兩委”和村務監(jiān)督委員會責任。村支部書記對本村黨風廉政建設負第一責任;“兩委”班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接責任;村務監(jiān)督委員會對村“兩委”班子及其成員履職情況負日常監(jiān)督責任。村黨支部和村務監(jiān)督委員會每半年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委報告一次廉潔履職和開展監(jiān)督情況。
責任主體:村黨支部
監(jiān)督主體:鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委,村務監(jiān)督委員會
(四)督制度
1、嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子議事規(guī)則。健全各項鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子議事規(guī)則,落實重大事項集體決策,嚴格執(zhí)行“五個不直接分管”和落實末位發(fā)言等各項制度。
責任主體:鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道景區(qū)黨(工)委
監(jiān)督主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道景區(qū)紀(工)委
2、嚴格執(zhí)行基層黨風廉政建設各項制度。認真落實黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定等反腐倡廉相關制度,完善落實基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、責任追究等各項制度,建立對新任基層干部開展廉政談話制度,落實基層黨組織生活會制度,完善以村民會議、村民代表會議為主要形式的民主決策制度,推行基層干部勤廉雙述、村民詢問質(zhì)詢和民主評議制度。
責任主體:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,村黨支部
監(jiān)督主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委
3、健全村務監(jiān)督委員會制度。村務監(jiān)督委員會機構(gòu)設置符合“六有”要求;村務監(jiān)督委員會切實履職履責,充分參與村級重大事項決策、會簽入賬監(jiān)督。村務監(jiān)督委員會換屆選舉后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委至少對新當選的監(jiān)委會成員進行1次業(yè)務培訓,提高其業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
責任主體:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,村黨支部
監(jiān)督主體:鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委
4、完善基層信訪機制。建立有專門的信訪窗口,業(yè)務內(nèi)信訪事項由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委受理,業(yè)務外由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委督促辦理,所有事項有信訪記錄和處理結(jié)果、反饋資料。
責任主體:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委
監(jiān)督主體:區(qū)紀委
5、規(guī)范農(nóng)村集體“三資”委托代理服務制度。村級切實履行對農(nóng)村集體“三資”管理職責,制定監(jiān)管制度,規(guī)范財務工作流程;村級集體“三資”的監(jiān)督管理規(guī)范,財務管理制度完善;“三資”委托代理服務中心有固定場地、專業(yè)人員,有業(yè)務辦理規(guī)章、程序、工作記錄、檔案資料;村“兩委”每次換屆選舉前,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭,對各村集體資金、資產(chǎn)、資源進行全面計量、盤點、核實、登記,完善“三資”賬簿,統(tǒng)一移交“三資”委托代理服務中心集中管理。財政部門定期組織開展對“三資”中心工作人員和村報賬員的財政法規(guī)、財經(jīng)紀律、財務管理等業(yè)務培訓
責任主體:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,區(qū)財政部門,村黨支部
監(jiān)督主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委
6、推進基層審計制度。區(qū)審計部門對重點部門、關鍵崗位領導任期、離任進行審計,每年對1—3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3—5個區(qū)直涉農(nóng)部門主要負責人開展任中審計;每年選擇1—2項民生項目和專項資金進行重點審計,推動惠民政策落實到位。根據(jù)上級安排部署和本區(qū)實際,由審計部門牽頭,相關專項資金管理部門配合,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責,相關職能部門配合,根據(jù)村級集體“三資”規(guī)模和村務管理規(guī)范程度,每年對1/3村的集體資產(chǎn)、村級債權(quán)債務、土地補償費和涉農(nóng)財政資金等事項開展專項審計;村“兩委”換屆前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責組織人員按照程序,對村“兩委”主要干部開展離任審計,審計結(jié)果向群眾公開,接受群眾監(jiān)督。
責任主體:區(qū)審計局,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委
監(jiān)督主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委
(五)普遍檢查
1、認真檢查。區(qū)鄉(xiāng)兩級紀檢監(jiān)察機關每年組織檢查組,對區(qū)涉農(nóng)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任履行情況進行普遍檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
責任主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委
監(jiān)督主體:區(qū)紀委
2、涉農(nóng)部門認真履職盡責。區(qū)涉農(nóng)部門建立相應的督查制度,定期不定期對本部門工作開展和機制落實情況進行檢查指導,對苗頭性、傾向性問題進行綜合分析,向同級紀委專題報告。
責任主體:區(qū)涉農(nóng)部門
監(jiān)督主體:區(qū)紀委
3、建立督查情況及時上報制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、區(qū)涉農(nóng)部門每月要向區(qū)紀委報告1次工作開展情況。
責任主體:鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委,區(qū)涉農(nóng)部門
監(jiān)督主體:區(qū)紀委
(六)重點核查
1、做好自查自糾。區(qū)財政、發(fā)改、審計及其它涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各職能機構(gòu)認真履行職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設主體責任,嚴格按照“四督四查”機制的有關要求,做好項目備案、自查自糾等工作;重點加強對涉及強農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)政策落實和強農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)資金使用情況的監(jiān)督檢查;發(fā)現(xiàn)問題及時整改,查出線索快速處理,并主動接受紀檢監(jiān)察機關的再監(jiān)督;加強制度建設,從機制上預防和減少基層侵害群眾利益問題的發(fā)生。
責任主體:區(qū)涉農(nóng)部門,鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能機構(gòu)
監(jiān)督主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委
2、開展有針對性的監(jiān)督檢查。區(qū)鄉(xiāng)兩級紀委對各涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的自查情況,進行重點檢查,特別是對未納入“一卡通”的財政惠民補貼資金進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀違法問題,及時追究主體責任和監(jiān)督責任,嚴格落實“一案雙查”制度。
責任主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委
監(jiān)督主體:區(qū)紀委
(七)專項巡查
1、針對重點領域、重點人員、重點程序開展專項巡查。區(qū)委按照“一次一組建”、“一次一授權(quán)”的原則成立專項巡查組,每年確定2至3個鄉(xiāng)鎮(zhèn),2至3個區(qū)涉農(nóng)部門,通過聽取匯報、質(zhì)詢問題、座談走訪、查閱賬目等形式,對其履行職責、服務群眾、紀律執(zhí)行、制度落實以及維護群眾權(quán)益等情況開展專項巡查,接受群眾舉報,收集案件線索,及時發(fā)現(xiàn)和糾正在黨風政風方面存在的突出問題。巡查結(jié)果登記備案,作為基層黨員干部考核評價、考察任用、獎懲調(diào)整的依據(jù)。
責任主體:區(qū)委
監(jiān)督主體:區(qū)紀委
2、針對損害群眾切身利益的問題開展專項巡查。針對強農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)資金使用管理、“三資”使用處置等涉農(nóng)工作開展專項巡查,發(fā)現(xiàn)案件線索及時移交紀檢監(jiān)察機關,對涉事部門進行責任追究。
責任主體:區(qū)涉農(nóng)部門,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委
監(jiān)督主體:區(qū)紀委
(八)及時調(diào)查
1、針對群眾反映的突出問題和案件線索直查快辦。按照管理權(quán)限和線索指向,針對群眾反映的突出問題和群眾舉報線索實時檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾利益的問題。
責任主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委
監(jiān)督主體:區(qū)紀委
四、實施步驟
完善基層黨風政風監(jiān)督檢查機制建設時間為1年左右,從20**年1月啟動,20**年6月見到實效,20**年11月底前檢查驗收,分4個階段推進:
(一)動員部署階段(20**年1月至20**年2月)
各級紀檢監(jiān)察機關要按照省市區(qū)關于“四項機制”建設和完善基層黨風政風“四督四查”機制等文件要求,在開展調(diào)研的基礎上制定細化實施方案,明確責任領導和具體責任人,明確日常工作機構(gòu),明確各階段工作任務,通過召開動員會,組織骨干培訓等多種形式,廣泛宣傳動員,營造輿論氛圍,全面安排部署工作。
(二)監(jiān)督檢查階段(20**年3月至20**年6月)
各級紀檢監(jiān)察機關要根據(jù)《河南省基層黨風政風監(jiān)督檢查責任追究辦法(試行)》和區(qū)委《關于建立基層黨風政風“四督四查”機制的意見》的要求,扎實開展“四督四查”工作,著力構(gòu)建區(qū)鄉(xiāng)村三級聯(lián)動監(jiān)督體系。要采取集中檢查、聯(lián)合檢查、專項檢查、指定檢查、案件調(diào)查等方式,依法依紀組織開展轄區(qū)內(nèi)黨風政風監(jiān)督檢查,嚴肅查處基層組織和黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾切身利益的問題。要把村級組織換屆及換屆后履職情況作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,配齊配強村務監(jiān)督委員會,創(chuàng)造條件保障村務監(jiān)督委員會發(fā)揮作用。要按照“三轉(zhuǎn)”工作要求,強化“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”,認真落實紀委的監(jiān)督責任;強化監(jiān)督執(zhí)紀問責職責,注重發(fā)現(xiàn)案件線索,有效懲處腐敗、糾正不正之風;強化責任追究和“一案雙查”,嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”;定期不定期地進行明查暗訪,深入推進基層黨風政風工作。
(三)健全機制階段(20**年7月至20**年9月)
各級紀檢監(jiān)察機關要按照“誰主管、誰負責”的原則,組織協(xié)調(diào)有關部門認真履行監(jiān)管職責,建立權(quán)利運行公開機制,強化民主監(jiān)督,推進村民自治。進一步完善農(nóng)村基層信訪處置工作機制,通過公開公布舉報電話、站等方式,暢通信訪舉報渠道,保障基層群眾的合理訴求及時有效得到解決。要加強對基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、責任追究和基層信訪、“三資”管理、基層審計等制度的督促指導,建立健全責任追究機制,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道景區(qū)領導班子議事規(guī)則,嚴格執(zhí)行“五個不直接分管”和落實末位發(fā)言等制度,明確制度落實的責任主體和監(jiān)督主體。
(四)總結(jié)提升階段(20**年10月至20**年11月)
各級紀檢監(jiān)察機關要及時對工作情況進行回顧,分析問題,總結(jié)經(jīng)驗,完善提升,深入探索、創(chuàng)新基層黨風政風監(jiān)督檢查機制的新模式。根據(jù)各自實際,適時篩選示范點,組織現(xiàn)場觀摩,進一步交流推廣經(jīng)驗。屆時,區(qū)紀委將采取專項督導和聯(lián)合檢查等形式,對照實施辦法和工作方案要求,進行檢查驗收。
五、工作措施
(一)加強領導,精心組織。各級黨委要把基層黨風政風監(jiān)督檢查機制建設納入重點工作目標,切實提高認識,加強領導,堅持“一把手”親自抓,分管領導具體抓,明確相關單位和責任人的職責,做到機構(gòu)、人員和辦公條件到位,合理安排進度,切實抓緊抓實。要把各級黨風政風監(jiān)督檢查情況納入作風建設和反腐倡廉建設考核,探索建立與組織人事部門考核結(jié)果運用相掛鉤的考核獎懲機制。各級紀檢監(jiān)察機關要切實履行監(jiān)督職責,搞好組織協(xié)調(diào),充分發(fā)揮職能部門作用,形成工作合力;要認真謀劃,把握進度,積極推動基層黨風政風“四督四查”機制建設工作落到實處。
(二)周密安排,確保實效。各級黨委要按照方案要求,精心部署,每個階段結(jié)束后及時召開轉(zhuǎn)段工作會,查擺問題、分析原因、總結(jié)經(jīng)驗。各級紀檢監(jiān)察機關要把案件查辦貫穿黨風政風監(jiān)督檢查機制建設的全過程,密切關注群眾反映強烈的突出問題,暢通信訪舉報渠道,及時受理、轉(zhuǎn)辦、督辦、查辦違紀違法問題線索,通過“四督四查”,嚴肅查處基層黨員干部違紀違法問題。對查處的大案要案,要堅持“一案雙查”,落實“兩個責任”,嚴肅追究相關領導的責任。要把查辦案件與警示教育相結(jié)合,選取一些典型案件公開通報曝光。
(三)實踐創(chuàng)新,整體推進。各級紀檢監(jiān)察機關要在各級黨委的統(tǒng)一安排下,認真研究基層黨風政風監(jiān)督檢查機制的內(nèi)涵和外延、實施主體、目標任務和保障措施,注重與基層民主科學決策機制、基層便民服務工作機制、基層矛盾調(diào)查化解機制等三項基礎制度和機制的相互配合,探索建立適合本地區(qū)實際的具體制度和工作機制,形成可操作、可復制、可推廣的有益經(jīng)驗,要加大培植試點的工作力度,適時篩選示范點進行現(xiàn)場觀摩,交流經(jīng)驗,實現(xiàn)全區(qū)基層黨風政風監(jiān)督檢查工作的整體推進。提倡并鼓勵各基層組織積極開拓,勇于創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展工作,積極發(fā)揮典型帶動和示范引領作用,及時向全區(qū)全市總結(jié)推廣。每個階段結(jié)束后,各單位都要及時上報工作小結(jié),整體工作結(jié)束后,要及時全面總結(jié)提煉、宣傳示范最新成果和典型經(jīng)驗,提出建議,撰寫各地工作報告。
(四)建立臺帳,強化督導。各級黨委、紀檢監(jiān)察機關要建立臺賬化管理制度,把基層黨風政風各項工作任務和責任層層分解到區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以及相關職能部門,作為基層黨風政風“四督四查”機制建設的重要內(nèi)容。一要明確專人負責,把日常工作情況記入臺賬,工作資料及時整理歸檔,實行臺賬化管理。二要建立監(jiān)督檢查月報告制度。各級黨委、紀檢監(jiān)察機關及涉農(nóng)部門每月向上級主管部門上報1次涉農(nóng)資金、村級財務、集體“三資”監(jiān)督檢查情況。三要建立信息周報告制度。各單位每周至少上報1篇工作信息,及時上報工作進展情況。要抓住“四督四查”這個載體,進一步強化組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,把推進基層黨風政風監(jiān)督檢查機制建設與黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任結(jié)合起來,深入推進基層黨風政風監(jiān)督檢查機制建設。各級紀檢監(jiān)察機關要根據(jù)階段性工作安排,及時跟進督導考評,并將考評結(jié)果運用到單位作風建設和反腐倡廉建設考核中,對工作主動、效果良好的單位通報表揚,對積極性差、工作緩慢的單位通報批評,工作落后的追究黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。
四督四查工作方案
(三)為加強基層黨風廉政建設,確保基層黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾利益的問題有人管、有人制止、有人糾正、有人追究,根據(jù)省委辦公廳《基層黨風政風監(jiān)督檢查責任追究辦法》(豫辦〔20**〕34號),市委辦公室、市政府辦公室《關于完善基層民主科學決策機制、便民服務工作機制、矛盾調(diào)解化解機制、黨風政風監(jiān)督檢查機制的意見》(宛辦〔20**〕31號)等文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,全面推行以教育強監(jiān)督、以公開促監(jiān)督、以明責嚴監(jiān)督、以制度保監(jiān)督,深入開展普遍督查、重點檢查、專項巡查和及時調(diào)查的基層黨風政風監(jiān)督檢查機制,以下簡稱“四督四查”機制。具體實施方案如下。
一、目標任務
堅持標本兼治、查防結(jié)合、糾建并舉、注重實效的工作原則,以基層黨風正、政風清為目標,以實施“四督四查”機制為抓手,以糾正基層黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾利益問題為重點,著力加強對我鎮(zhèn)基層站所和行政村的黨員干部及機關工作人員,特別是班子成員和主要負責人等與群眾生產(chǎn)生活密切相關,直接服務群眾的黨員和工作人員廉潔履職行為的監(jiān)督檢查,推動基層黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任落實,促進基層黨員干部作風改進和社會和諧穩(wěn)定,為新甸鋪鎮(zhèn)經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供有力保證。
二、主要內(nèi)容
(一)扎實開展“四督”
1.以教育強監(jiān)督。教育是基礎,只有抓實教育,才能強化監(jiān)督。
第三篇:四督四查工作方案
宛龍紀發(fā)?2015? 號
中共南陽市臥龍區(qū)紀委
關于印發(fā)《臥龍區(qū)推進基層黨風政風 “四督四查”機制工作方案》的
通
知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委,各街道景區(qū)黨工委、紀工委,各區(qū)直涉農(nóng)單位黨委(黨組)、紀委(紀檢組):
為扎實推進基層黨風政風監(jiān)督檢查機制建設,根據(jù)臥龍區(qū)委《關于建立基層黨風政風“四督四查”機制的意見》要求,區(qū)紀委研究制定了《臥龍區(qū)推進基層黨風政風“四督四
― 1 ― 查”監(jiān)督檢查機制工作方案》,現(xiàn)予以印發(fā),請認真抓好貫徹落實。
中共南陽市臥龍區(qū)紀委
2015― 2 ―
年4月 日車站街道基層黨風政風 “四督四查”機制工作方案
為進一步貫徹落實區(qū)委、區(qū)紀委關于建立推進基層黨風、政風“四督四查”機制的意見和工作方案的要求,《關于建立基層黨風政風“四督四查”機制的意見》,扎實推進全街道黨風政風監(jiān)督檢查機制建設,促進基層干部廉潔履行職責,切實維護群眾合法權(quán)益,現(xiàn)就街道落實基層黨風政風“四督四查”機制制定如下工作方案。
一、指導思想
以黨的十八屆三中、四中全會和中央紀委四次、五次全會精神為指導,按照省委、市委、區(qū)委關于基層黨風政風監(jiān)督檢查機制建設的總體要求,堅持查防結(jié)合、糾建并舉、注重實效,通過“四督四查”的有機結(jié)合、綜合施治和整體推進,逐級部署實施、層層傳導壓力、規(guī)范工作程序、完善體制機制,對全街道黨風政風存在問題進行標本兼治,逐步建立起基層黨風政風監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化運行模式和體系。
二、工作目標
以基層黨風正、政風清為目標,以實施“四督四查”機制為抓手,加強街道、基層站所和社區(qū)的黨員干部及其工作人員的監(jiān)督檢查,探索建立適合實際的具體制度和工作機制,形成可操作、可復制、可推廣的有益經(jīng)驗,推動全街道基層黨風政
― 3 ― 風監(jiān)督檢查各項工作的有效落實,確?;鶎狱h員干部違反黨紀政紀、侵害群眾利益的問題有人管、有人制止、有人糾正、有人追究。
三、工作任務及責任分工
(一)督教育
1、重視廉政教育。區(qū)紀委領導每年至少集中開展1次廉潔教育巡回宣講活動;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨、政主要負責人每年帶頭上1次廉政黨課;每年至少開展1次基層違紀違法問題和典型案件警示教育。
責任主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委 監(jiān)督主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委
2、制定培訓規(guī)劃。把《廉政準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》等黨紀條規(guī)和政策法規(guī)列入基層干部培訓規(guī)劃。
責任主體:區(qū)委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 監(jiān)督主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委
3、加強業(yè)務培訓。每年至少組織開展1次涉農(nóng)部門、村組干部以法紀規(guī)定、財政法規(guī)、財經(jīng)紀律、財務管理等為內(nèi)容的業(yè)務技能培訓。
責任主體:區(qū)委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 監(jiān)督主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委
4、加強廉政文化建設。扎實推進廉政文化“六進”活動,利用農(nóng)廉網(wǎng)、電子屏、宣傳版面、宣傳欄、活動室、圖書室、文化廣場等宣傳教育平臺,開展經(jīng)常性宣傳教育活動。
― 4 ― 責任主體:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委,村黨支部 監(jiān)督主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委,村務監(jiān)督委員會
(二)督公開
1、健全基層黨務、政務、村務和辦事公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年要確定黨務政務公開目錄,通過陽光農(nóng)廉網(wǎng)、公開欄、電子屏等渠道對黨務政務事項進行公示公開。區(qū)財政、發(fā)改、審計及其他涉農(nóng)部門要及時向群眾公開涉農(nóng)政策及各項法規(guī)制度等,要將涉及本部門的強農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)政策資金用途、標準、對象、發(fā)放結(jié)果逐一向群眾公開。
責任主體:區(qū)涉農(nóng)部門,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,村黨支部 監(jiān)督主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委,村務監(jiān)督委員會
2、認真做好“三資”及重大事項的公開。村級財務、集體“三資”使用和處置情況要定期公開;村組重大支出、專項資金等群眾關注的熱點內(nèi)容隨時公開;涉及“四議兩公開”決策事項應當在10個工作日之內(nèi)全部予以公開。
責任主體:村黨支部
監(jiān)督主體:鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委,村務監(jiān)督委員會
3、公開事項公示情況及時向紀委備案。按季度將公開事項公開的時間、范圍、內(nèi)容、形式等于項目安排后15日內(nèi)連同相關文件報上級紀委備案;鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對重點項目公開情況事前介入把關、提出意見,事后檢查落實、登記備案;每年要對本公開情況和監(jiān)督情況形成書面報告報區(qū)紀委,區(qū)紀委以調(diào)查群眾知曉率的方式進行抽查檢查,每月不少于3次。
― 5 ― 責任主體:區(qū)涉農(nóng)部門,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,村黨支部 監(jiān)督主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委
4、積極推進農(nóng)廉網(wǎng)建設,運用科技手段公開相關事項。建立農(nóng)廉網(wǎng)公開監(jiān)管體系,形成區(qū)鄉(xiāng)村三級涉農(nóng)政策和農(nóng)村工作公開體系,經(jīng)常性工作定期公開,階段性工作階段公開,臨時性工作隨時公開。
責任主體:區(qū)涉農(nóng)部門,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,村黨支部 監(jiān)督主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委,村務監(jiān)督委員會
(三)督明責
1、明確界定黨委和紀委責任。區(qū)委對健全基層黨風廉政建設領導和工作機制,推動基層黨風廉政建設實責化、規(guī)范化、制度化負主體責任,區(qū)紀委負監(jiān)督責任;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對轄區(qū)內(nèi)黨風廉政建設和黨員干部廉潔履職情況負主體責任,班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接責任,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委負監(jiān)督責任,職責清單上墻。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委每半年向區(qū)紀委報告一次黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任履行情況。
責任主體:區(qū)委、區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委 監(jiān)督主體:區(qū)紀委
2、明確界定涉農(nóng)部門責任。按照“誰主管、誰負責”的原則,區(qū)涉農(nóng)部門對職責范圍內(nèi)的強農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)政策落實及資金使用情況等負監(jiān)管主體責任,對本部門涉農(nóng)項目資金使用進行全過程監(jiān)督;明確本部門有關科室和人員在落實惠農(nóng)政策資金各環(huán)節(jié)中的責任,確保惠農(nóng)政策宣傳到位、落實到位;重點 ― 6 ― 加強對涉及強農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)政策落實及資金使用情況的監(jiān)督檢查,對強農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)資金監(jiān)督管理。涉農(nóng)部門嚴格按照“四督四查”機制的有關要求,做好項目備案、自查自糾。鄉(xiāng)鎮(zhèn)各職能機構(gòu)每半年向上級主管部門報告一次職責范圍內(nèi)的強農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)政策落實及資金使用情況,由上級主管部門匯總后報區(qū)紀委。
責任主體:區(qū)涉農(nóng)部門 監(jiān)督主體:區(qū)紀委
3、明確界定村“兩委”和村務監(jiān)督委員會責任。村支部書記對本村黨風廉政建設負第一責任;“兩委”班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接責任;村務監(jiān)督委員會對村“兩委”班子及其成員履職情況負日常監(jiān)督責任。村黨支部和村務監(jiān)督委員會每半年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委報告一次廉潔履職和開展監(jiān)督情況。
責任主體:村黨支部
監(jiān)督主體:鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委,村務監(jiān)督委員會
(四)督制度
1、嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子議事規(guī)則。健全各項鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子議事規(guī)則,落實重大事項集體決策,嚴格執(zhí)行“五個不直接分管”和落實末位發(fā)言等各項制度。
責任主體:鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道景區(qū)黨(工)委
監(jiān)督主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道景區(qū)紀(工)委
2、嚴格執(zhí)行基層黨風廉政建設各項制度。認真落實黨和
― 7 ― 國家工作人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定等反腐倡廉相關制度,完善落實基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、責任追究等各項制度,建立對新任基層干部開展廉政談話制度,落實基層黨組織生活會制度,完善以村民會議、村民代表會議為主要形式的民主決策制度,推行基層干部勤廉雙述、村民詢問質(zhì)詢和民主評議制度。
責任主體:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,村黨支部 監(jiān)督主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委
3、健全村務監(jiān)督委員會制度。村務監(jiān)督委員會機構(gòu)設置符合“六有”要求;村務監(jiān)督委員會切實履職履責,充分參與村級重大事項決策、會簽入賬監(jiān)督。村務監(jiān)督委員會換屆選舉后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委至少對新當選的監(jiān)委會成員進行1次業(yè)務培訓,提高其業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
責任主體:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,村黨支部 監(jiān)督主體:鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委
4、完善基層信訪機制。建立有專門的信訪窗口,業(yè)務內(nèi)信訪事項由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委受理,業(yè)務外由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委督促辦理,所有事項有信訪記錄和處理結(jié)果、反饋資料。
責任主體:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委 監(jiān)督主體:區(qū)紀委
5、規(guī)范農(nóng)村集體“三資”委托代理服務制度。村級切實履行對農(nóng)村集體“三資”管理職責,制定監(jiān)管制度,規(guī)范財務工作流程;村級集體“三資”的監(jiān)督管理規(guī)范,財務管理制度 ― 8 ― 完善;“三資”委托代理服務中心有固定場地、專業(yè)人員,有業(yè)務辦理規(guī)章、程序、工作記錄、檔案資料;村“兩委”每次換屆選舉前,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭,對各村集體資金、資產(chǎn)、資源進行全面計量、盤點、核實、登記,完善“三資”賬簿,統(tǒng)一移交“三資”委托代理服務中心集中管理。財政部門定期組織開展對“三資”中心工作人員和村報賬員的財政法規(guī)、財經(jīng)紀律、財務管理等業(yè)務培訓
責任主體:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,區(qū)財政部門,村黨支部 監(jiān)督主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委
6、推進基層審計制度。區(qū)審計部門對重點部門、關鍵崗位領導任期、離任進行審計,每年對1—3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3—5個區(qū)直涉農(nóng)部門主要負責人開展任中審計;每年選擇1—2項民生項目和專項資金進行重點審計,推動惠民政策落實到位。根據(jù)上級安排部署和本區(qū)實際,由審計部門牽頭,相關專項資金管理部門配合,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責,相關職能部門配合,根據(jù)村級集體“三資”規(guī)模和村務管理規(guī)范程度,每年對1/3村的集體資產(chǎn)、村級債權(quán)債務、土地補償費和涉農(nóng)財政資金等事項開展專項審計;村“兩委”換屆前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責組織人員按照程序,對村“兩委”主要干部開展離任審計,審計結(jié)果向群眾公開,接受群眾監(jiān)督。
責任主體:區(qū)審計局,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 監(jiān)督主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委
(五)普遍檢查
― 9 ―
1、認真檢查。區(qū)鄉(xiāng)兩級紀檢監(jiān)察機關每年組織檢查組,對區(qū)涉農(nóng)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任履行情況進行普遍檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
責任主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委 監(jiān)督主體:區(qū)紀委
2、涉農(nóng)部門認真履職盡責。區(qū)涉農(nóng)部門建立相應的督查制度,定期不定期對本部門工作開展和機制落實情況進行檢查指導,對苗頭性、傾向性問題進行綜合分析,向同級紀委專題報告。
責任主體:區(qū)涉農(nóng)部門 監(jiān)督主體:區(qū)紀委
3、建立督查情況及時上報制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、區(qū)涉農(nóng)部門每月要向區(qū)紀委報告1次工作開展情況。
責任主體:鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委,區(qū)涉農(nóng)部門 監(jiān)督主體:區(qū)紀委
(六)重點核查
1、做好自查自糾。區(qū)財政、發(fā)改、審計及其它涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各職能機構(gòu)認真履行職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設主體責任,嚴格按照“四督四查”機制的有關要求,做好項目備案、自查自糾等工作;重點加強對涉及強農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)政策落實和強農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)資金使用情況的監(jiān)督檢查;發(fā)現(xiàn)問題及時整改,查出線索快速處理,并主動接受紀檢監(jiān)察機關的再監(jiān)督;加強制度建設,從機制上預防和減少基層侵害群眾利益問題的發(fā)生。
― 10 ― 責任主體:區(qū)涉農(nóng)部門,鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能機構(gòu) 監(jiān)督主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委
2、開展有針對性的監(jiān)督檢查。區(qū)鄉(xiāng)兩級紀委對各涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的自查情況,進行重點檢查,特別是對未納入“一卡通”的財政惠民補貼資金進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀違法問題,及時追究主體責任和監(jiān)督責任,嚴格落實“一案雙查”制度。
責任主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委 監(jiān)督主體:區(qū)紀委
(七)專項巡查
1、針對重點領域、重點人員、重點程序開展專項巡查。區(qū)委按照“一次一組建”、“一次一授權(quán)”的原則成立專項巡查組,每年確定2至3個鄉(xiāng)鎮(zhèn),2至3個區(qū)涉農(nóng)部門,通過聽取匯報、質(zhì)詢問題、座談走訪、查閱賬目等形式,對其履行職責、服務群眾、紀律執(zhí)行、制度落實以及維護群眾權(quán)益等情況開展專項巡查,接受群眾舉報,收集案件線索,及時發(fā)現(xiàn)和糾正在黨風政風方面存在的突出問題。巡查結(jié)果登記備案,作為基層黨員干部考核評價、考察任用、獎懲調(diào)整的依據(jù)。
責任主體:區(qū)委 監(jiān)督主體:區(qū)紀委
2、針對損害群眾切身利益的問題開展專項巡查。針對強農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)資金使用管理、“三資”使用處置等涉農(nóng)工作開展專項巡查,發(fā)現(xiàn)案件線索及時移交紀檢監(jiān)察機關,對涉事部門
― 11 ― 進行責任追究。
責任主體:區(qū)涉農(nóng)部門,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 監(jiān)督主體:區(qū)紀委
(八)及時調(diào)查
1、針對群眾反映的突出問題和案件線索直查快辦。按照管理權(quán)限和線索指向,針對群眾反映的突出問題和群眾舉報線索實時檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾利益的問題。
責任主體:區(qū)紀委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委 監(jiān)督主體:區(qū)紀委
四、實施步驟
完善基層黨風政風監(jiān)督檢查機制建設時間為1年左右,從2015年1月啟動,2015年6月見到實效,2015年11月底前檢查驗收,分4個階段推進:
(一)動員部署階段(2015年1月至2015年2月)各級紀檢監(jiān)察機關要按照省市區(qū)關于“四項機制”建設和完善基層黨風政風“四督四查”機制等文件要求,在開展調(diào)研的基礎上制定細化實施方案,明確責任領導和具體責任人,明確日常工作機構(gòu),明確各階段工作任務,通過召開動員會,組織骨干培訓等多種形式,廣泛宣傳動員,營造輿論氛圍,全面安排部署工作。
(二)監(jiān)督檢查階段(2015年3月至2015年6月)各級紀檢監(jiān)察機關要根據(jù)《河南省基層黨風政風監(jiān)督檢查 ― 12 ― 責任追究辦法(試行)》和區(qū)委《關于建立基層黨風政風“四督四查”機制的意見》的要求,扎實開展“四督四查”工作,著力構(gòu)建區(qū)鄉(xiāng)村三級聯(lián)動監(jiān)督體系。要采取集中檢查、聯(lián)合檢查、專項檢查、指定檢查、案件調(diào)查等方式,依法依紀組織開展轄區(qū)內(nèi)黨風政風監(jiān)督檢查,嚴肅查處基層組織和黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾切身利益的問題。要把村級組織換屆及換屆后履職情況作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,配齊配強村務監(jiān)督委員會,創(chuàng)造條件保障村務監(jiān)督委員會發(fā)揮作用。要按照“三轉(zhuǎn)”工作要求,強化“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”,認真落實紀委的監(jiān)督責任;強化監(jiān)督執(zhí)紀問責職責,注重發(fā)現(xiàn)案件線索,有效懲處腐敗、糾正不正之風;強化責任追究和“一案雙查”,嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”;定期不定期地進行明查暗訪,深入推進基層黨風政風工作。
(三)健全機制階段(2015年7月至2015年9月)各級紀檢監(jiān)察機關要按照“誰主管、誰負責”的原則,組織協(xié)調(diào)有關部門認真履行監(jiān)管職責,建立權(quán)利運行公開機制,強化民主監(jiān)督,推進村民自治。進一步完善農(nóng)村基層信訪處置工作機制,通過公開公布舉報電話、網(wǎng)站等方式,暢通信訪舉報渠道,保障基層群眾的合理訴求及時有效得到解決。要加強對基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、責任追究和基層信訪、“三資”管理、基層審計等制度的督促指導,建立健全責任追究機制,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道景區(qū)領導班子議事規(guī)則,嚴格執(zhí)行“五個不直接分管”和落實末位發(fā)言等制度,明確制
― 13 ― 度落實的責任主體和監(jiān)督主體。
(四)總結(jié)提升階段(2015年10月至2015年11月)各級紀檢監(jiān)察機關要及時對工作情況進行回顧,分析問題,總結(jié)經(jīng)驗,完善提升,深入探索、創(chuàng)新基層黨風政風監(jiān)督檢查機制的新模式。根據(jù)各自實際,適時篩選示范點,組織現(xiàn)場觀摩,進一步交流推廣經(jīng)驗。屆時,區(qū)紀委將采取專項督導和聯(lián)合檢查等形式,對照實施辦法和工作方案要求,進行檢查驗收。
五、工作措施
(一)加強領導,精心組織。各級黨委要把基層黨風政風監(jiān)督檢查機制建設納入重點工作目標,切實提高認識,加強領導,堅持“一把手”親自抓,分管領導具體抓,明確相關單位和責任人的職責,做到機構(gòu)、人員和辦公條件到位,合理安排進度,切實抓緊抓實。要把各級黨風政風監(jiān)督檢查情況納入作風建設和反腐倡廉建設考核,探索建立與組織人事部門考核結(jié)果運用相掛鉤的考核獎懲機制。各級紀檢監(jiān)察機關要切實履行監(jiān)督職責,搞好組織協(xié)調(diào),充分發(fā)揮職能部門作用,形成工作合力;要認真謀劃,把握進度,積極推動基層黨風政風“四督四查”機制建設工作落到實處。
(二)周密安排,確保實效。各級黨委要按照方案要求,精心部署,每個階段結(jié)束后及時召開轉(zhuǎn)段工作會,查擺問題、分析原因、總結(jié)經(jīng)驗。各級紀檢監(jiān)察機關要把案件查辦貫穿黨風政風監(jiān)督檢查機制建設的全過程,密切關注群眾反映強烈的 ― 14 ― 突出問題,暢通信訪舉報渠道,及時受理、轉(zhuǎn)辦、督辦、查辦違紀違法問題線索,通過“四督四查”,嚴肅查處基層黨員干部違紀違法問題。對查處的大案要案,要堅持“一案雙查”,落實“兩個責任”,嚴肅追究相關領導的責任。要把查辦案件與警示教育相結(jié)合,選取一些典型案件公開通報曝光。
(三)實踐創(chuàng)新,整體推進。各級紀檢監(jiān)察機關要在各級黨委的統(tǒng)一安排下,認真研究基層黨風政風監(jiān)督檢查機制的內(nèi)涵和外延、實施主體、目標任務和保障措施,注重與基層民主科學決策機制、基層便民服務工作機制、基層矛盾調(diào)查化解機制等三項基礎制度和機制的相互配合,探索建立適合本地區(qū)實際的具體制度和工作機制,形成可操作、可復制、可推廣的有益經(jīng)驗,要加大培植試點的工作力度,適時篩選示范點進行現(xiàn)場觀摩,交流經(jīng)驗,實現(xiàn)全區(qū)基層黨風政風監(jiān)督檢查工作的整體推進。提倡并鼓勵各基層組織積極開拓,勇于創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展工作,積極發(fā)揮典型帶動和示范引領作用,及時向全區(qū)全市總結(jié)推廣。每個階段結(jié)束后,各單位都要及時上報工作小結(jié),整體工作結(jié)束后,要及時全面總結(jié)提煉、宣傳示范最新成果和典型經(jīng)驗,提出建議,撰寫各地工作報告。
(四)建立臺帳,強化督導。各級黨委、紀檢監(jiān)察機關要建立臺賬化管理制度,把基層黨風政風各項工作任務和責任層層分解到區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以及相關職能部門,作為基層黨風政風“四督四查”機制建設的重要內(nèi)容。一要明確專人負責,把日常工作情況記入臺賬,工作資料及時整理歸檔,實行臺賬化管
― 15 ― 理。二要建立監(jiān)督檢查月報告制度。各級黨委、紀檢監(jiān)察機關及涉農(nóng)部門每月向上級主管部門上報1次涉農(nóng)資金、村級財務、集體“三資”監(jiān)督檢查情況。三要建立信息周報告制度。各單位每周至少上報1篇工作信息,及時上報工作進展情況。要抓住“四督四查”這個載體,進一步強化組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,把推進基層黨風政風監(jiān)督檢查機制建設與黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任結(jié)合起來,深入推進基層黨風政風監(jiān)督檢查機制建設。各級紀檢監(jiān)察機關要根據(jù)階段性工作安排,及時跟進督導考評,并將考評結(jié)果運用到單位作風建設和反腐倡廉建設考核中,對工作主動、效果良好的單位通報表揚,對積極性差、工作緩慢的單位通報批評,工作落后的追究黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。
― 16 ―
第四篇:四查活動方案
開展“查思想查執(zhí)法查紀律查作風”
教育整頓活動方案
為貫徹落實全國公安機關反腐倡廉建設電視電話會議精神和公安部黨委《2010年公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作意見》,進一步提高公安現(xiàn)役部隊執(zhí)法素質(zhì)和紀律作風水平,根據(jù)黑公紀?2010?47號《關于在全省公安現(xiàn)役部隊開展“查思想查執(zhí)法查紀律查作風”教育整頓活動的指導意見》的文件要求,結(jié)合我縣消防監(jiān)督工作的實際需要,特制定此方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞反腐倡廉建設、執(zhí)法規(guī)范化建設和和諧警民關系建設,深入查找整治在執(zhí)法思想、執(zhí)法行為、執(zhí)法紀律和工作作風等方面存在的突出問題。通過教育整頓,使廣大官兵進一步端正執(zhí)法理念,規(guī)范執(zhí)法行為,提升執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法公信力,健全執(zhí)法監(jiān)督,改善隊伍形象,促進警民和諧。培養(yǎng)官兵自覺遵守職業(yè)紀律、養(yǎng)成令行禁止的良好作風。
二、組織領導
為保證“四查”教育整頓活動扎實開展,我大隊成立“四查”教育整頓活動領導小組。
組長:季忠?guī)r
副組長:任英軍、劉憲成成 員:郝赫、梁浩、董鑫
黃金、張鵬、馬開放
三、重點內(nèi)容
(一)查思想,看“執(zhí)法為民”思想是否牢固。結(jié)合我局正在開展的深入推進公正廉潔執(zhí)法工作和爭先創(chuàng)優(yōu)活動,重點檢查理想信念是否堅定,執(zhí)法為民的思想是否根植,對公安事業(yè)是否忠誠,有無特權(quán)思想膨脹、人權(quán)意識淡薄、漠視群眾疾苦和利益等問題。
(二)查執(zhí)法,看執(zhí)法活動是否規(guī)范。結(jié)合 “整治突出執(zhí)法問題、推進公正廉潔執(zhí)法”專項活動和執(zhí)法工作“四零”活動,重點檢查執(zhí)法行為是否規(guī)范,執(zhí)法質(zhì)量是否合格,執(zhí)法結(jié)果是否公正,人民群眾是否滿意,有無執(zhí)法主體不合格、辦案場所設置不規(guī)范、安全防范措施配備不到位、值班巡視和執(zhí)法安全責任制不落實等問題隱患。
(三)查紀律,看條令條例、禁令遵守是否嚴格。重點檢查是否嚴格遵守執(zhí)法辦案紀律,是否嚴格執(zhí)行制度規(guī)定,有無違反《廉政準則》、《紀律條令》的苗頭性、傾向性問題。
(四)查作風,看務實勤政是否扎實。結(jié)合反腐倡廉教育工作,重點檢查工作作風是否扎實,工作措施、制度是否落實,組織紀律是否渙散。工作中有無敷衍塞責、玩忽職守以及在執(zhí)法辦案中耍特權(quán)、抖威風,對待群眾冷硬橫推等問題。
四、方法步驟
本次教育整頓活動分四個階段進行。
(一)動員學習階段(7月15日至7月31日)。要緊密結(jié)合實際,按照本方案要求,制定針對性、操作性強的具體工作方案,明確主要任務和工作措施,迅速啟動教育整頓活動。大隊要將整頓學習內(nèi)容,對廣大官兵進行教育培訓;利用周二、周五學習時間,組織官兵認真學習貫徹黨的十七屆四中全會和十七屆中央紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議及全國、全省、全市公安機關反腐倡廉、推進公正廉潔執(zhí)法和執(zhí)法規(guī)范化建設等一系列會議、文件和要求,重點學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《公安機關人民警察紀律條令》、《公安機關執(zhí)法細則》和新修訂的《共同條令》等有關法律法規(guī)、規(guī)章制度。要做到“四有”,即單位要有學習計劃,要有學習記錄,要有學習園地,官兵要有心得體會。
(二)自查自糾階段(8月1日至10月31日)。要對照“四查”的內(nèi)容和群眾反映強烈的突出問題,通過召開大隊黨委中心組學習會、專題生活會,組織官兵全面自查、互查,認真開展批評和自我批評,特別是要深入查擺自己經(jīng)辦案件中存在的問題和不足,并深刻剖析原因,制定和落實整改措施。
(三)總結(jié)驗收階段(11月1日至11月30日)。要按照本方案要求,對開展教育整頓活動情況進行認真總結(jié),認真貫徹落實《紀律條令》,對各類違紀違法問題堅持“零容忍”,特別對教育整頓期間頂風犯案的,要嚴肅追究涉案官兵的直接責任。
五、工作要求
(一)加強領導,精心組織。要充分認識開展“四查”活動的重要性和緊迫性,將其作為推進“三項重點工作”和“三基”工程、“三項建設”的有力抓手,切實加強組織領導。堅持和完善黨委統(tǒng)一領導、縱向抓警種、橫向抓層面的工作機制,把“四查”列入黨委重要議事日程,領導親自過問,分管領導具體抓落實,并特別突出警種部門一把手的責任,嚴格落實“一崗雙責”。
(二)抓好結(jié)合,統(tǒng)籌兼顧。一是把“四查”與執(zhí)法規(guī)范化建設結(jié)合起來。以“四查”促執(zhí)法規(guī)范化部署要求的落實,以執(zhí)法規(guī)范化水平的提高來檢驗“四查”的成效。二是把“四查”與集中整治涉案人員非正常死亡問題專項治理結(jié)合起來。既全面查擺官兵在執(zhí)法思想紀律作風等方面的問題,又突出抓好查執(zhí)法安全、查特權(quán)思想這個核心,并將其作為“四查”活動的切入點,以點帶面,整體推進。三是把“四查”與公安監(jiān)督信息化建設結(jié)合起來。針對執(zhí)法辦案中易發(fā)多發(fā)違紀違法問題的部位和環(huán)節(jié),通過信息化手段進行動態(tài)、實時監(jiān)督。四是把“四查”與教育懲處結(jié)合起來。通過增強教育的說服力、制度的執(zhí)行力和懲治的威懾力,推動執(zhí)法為民思想在廣大官兵的頭腦中牢固樹立、行為上自覺踐行。
(三)注重內(nèi)容,突出實效。要克服形式主義,在解決實際問題上下功夫,堅持邊學邊查、邊查邊改、邊改邊建。要緊緊圍繞查執(zhí)法來查思想、查紀律、查作風,針對問題挖根源、論危害、定措施、堵漏洞。要結(jié)合實際,突出重點對
象、重點環(huán)節(jié)、重點問題,真正把問題找準吃透,做到有的放矢。要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一要求,做到“時間、人員、內(nèi)容”三落實。同時,要注意發(fā)現(xiàn)典型,加大正面宣傳力度;對涉警負面新聞,要準確把握尺度,加強輿論引導
第五篇:四查工作報告
“開展紀律作風大整頓、大檢查活動”總結(jié)匯報
按照公安處“關于迅速在全體干警中開展紀律作風大整頓、大檢查活動的緊急通知”的要求,我所反復學習,適時召開專門會議,認真領會文件精神并分析組織討論,緊緊圍繞鐵路運輸安全為中心任務,做好線路周邊的宣傳和各類危及行車安全事件的預防工作,深入查找管帶隊伍、執(zhí)法思想、盡職盡責、紀律作風等方面存在的突出問題。務求通過此次紀律作風大整頓、大檢查活動,達到進一步強化民警執(zhí)法理念,進一步規(guī)范執(zhí)法行為,進一步整肅警風警紀,進一步增強民警紀律作風。
在自查自糾階段,我所多次召開學習會,組織民警認真學習文件,對照“四查”內(nèi)容認真查找不足,深刻剖析原因,對 “四查”活動涉及的問題全面開展自查、互查,認真開展批評和自我批評。深入查擺了民警在思想理念、法治意識方面是否牢固,執(zhí)法行為是否規(guī)范,執(zhí)法中是否請示報告,工作責任制是否落實問題。在紀律上是否嚴格遵守執(zhí)法紀律,是否嚴格執(zhí)行制度規(guī)定,有無違反《紀律條令》的苗頭性、傾向性問題;工作作風是否扎實,工作措施是否落實,有無敷衍塞責、玩忽職守行為,以及在執(zhí)法辦案中耍特權(quán)、抖威風,對待群眾冷硬橫推等問題。
經(jīng)過民警的踴躍發(fā)言和討論,使我們清楚的認識到了集 體和個人存在的許多不足之處,主要表現(xiàn)在:
一、在履行職責開展工作時,對上級的指示、要求和工作部署全面?zhèn)鬟_和學習了,民警領會并不深刻,總是認為對本職工作已經(jīng)駕輕就熟了,照搬照做就可以了。實際工作注重了,政治思想教育沒跟上。
二、民警和保安隊員都不注重學習,理論和實踐有差距,學習方法不合理,效果不大理想,不能合理地、系統(tǒng)地安排自己學習。
三、所領導管理、部署工作,有好人主義傾向,對于查出的問題,往往當面批評了事,沒有查找思想根源,更少了教會他們處理問題及突發(fā)實踐的方式方法。甚至在自己處理問題時也有出現(xiàn)過態(tài)度生硬現(xiàn)象,沒有從以人為本的角度出發(fā)去考慮群眾(當事人)的難處。
四、內(nèi)務管理有待于加強,主要表現(xiàn)在個別人不注重公共衛(wèi)生的保潔工作,不注重所內(nèi)整潔有序,個人物品擺放不整齊,著裝不整潔,既影響了自己警容風紀,也影響了全所隊伍的規(guī)范形象。面對浮現(xiàn)出的種種問題,所領導帶領大家進行認真分析,深入探討,通過剖析這些不良現(xiàn)象產(chǎn)生的原因,總結(jié)出了下一步進行全面整改的措施:
一、嚴格遵守“五條禁令”和《人民警察紀律條令》堅決不碰高壓線。重修養(yǎng),努力改造世界觀,通過認真學習“開展
紀律作風大整頓、大檢查活動”,對照檢查自己,使每名干警努力做到自我教育,自我改造,進一步完善自己。善于提出問題和解決問題,并牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
二、要求民警和保安隊員勤學習,組織民警學習《人民警察法》等法律法規(guī),不斷提高政策理論水平和執(zhí)法辦案能力,面對新形勢,深刻認識和理解人民警察的性質(zhì)和特點、人民警察的義務,樹立正確的人生觀,樹立服務意識,始終保持堅定正確的政治方向,自覺地履行自己的義務,正確地對待工作、對待權(quán)力和榮譽,運用依法行政手段,解決實際問題。要不斷加強學習,要吃透政策、把握政策、用活政策,繼續(xù)鞏固集中學習制度,提高學習的實效性和針對性。
三、所隊領導加強巡線和查崗工作,不管是白天還是晚上不定時查崗,督促指導民警、保安隊員工作方式方法,增強勞動紀律和勤務紀律,保障轄區(qū)治安秩序穩(wěn)定。
四、我所將加大執(zhí)行所內(nèi)規(guī)章制度的力度,大力整改內(nèi)務、衛(wèi)生以及警容風紀中存在的問題,對于違反者堅決按規(guī)章予以處罰,決不姑息,以此引起高度重視,強化自覺遵守意識。
通過開展“四查”活動真正達到了凝聚警心,鼓舞士氣,激發(fā)隊伍活力的作用,我所將以此項活動的開展為契機,以教育整頓的實際效果促進全所工作推上一個新臺階,更好的為運輸生產(chǎn)而服務。
派出所 年月日篇二:臨江庫四查工作自查報告
嫩江縣嘉禾糧食購銷有限責任公司 臨江分公司“四查”工作自查報告
根據(jù)《關于開展“四查”工作的決定》(中儲糧北黨字 [2014]32號)文件精神,為了認真貫徹李克強總理關于中儲糧工作的重要指示,夯實“兩個確?!被A,執(zhí)行好國家糧食政策,更好服務宏觀調(diào)控、維護國家糧食安全,按照北方公司以及中儲糧嫩江直屬庫的具體要求,嫩江縣嘉禾糧食購銷有限責任公司臨江分公司認真全面進行了自查,自查情況具體報告如下:
一、企業(yè)基本情況簡介
嫩江縣嘉禾糧食購銷有限責任公司臨江分公司,是在原嫩江縣臨江糧庫的基礎上于2009年1月份正式在嫩江縣工商局注冊登記的國有非法人企業(yè),隸屬于嫩江縣嘉禾糧食購銷有限責任公司,上級行政主管機關是嫩江縣商務糧食局。企業(yè)占地面積11.19萬平方米,固定資產(chǎn)原值900多萬元,可利用有效固定倉容4.54萬噸,年經(jīng)營能力6萬噸左右。我?guī)煜略O5個科室,現(xiàn)有員工20人,男職工13人、女職工7人。其中:本科學歷3人,大專以上學歷8人,中專學歷7人,高中學歷及以下學歷2人。黨員6人。保管員4人,糧油質(zhì)量檢驗員2人,均有上崗資格證書。
二、“四查”工作組織領導
企業(yè)成立“四查”工作領導小組。主要負責“四查”工作的全面領導工作,包括制定貫徹落實開展“四查”工作方案;組織、指揮“四查”工作開展;提出對自查問題的處理意見;報告“四查”工作進展情況等。
組 長:劉佳清
副組長:吳士君 劉榮軍
成 員:趙振奎、趙振清、王文勝、楊倩。
領導小組辦公室設在倉儲副主任室。主要負責對庫存糧糧食的數(shù)量、質(zhì)量、儲糧安全、安全生產(chǎn)和租倉儲糧管理進行自查;對檢查出的問題提出整改意見和時限要求;落實對自查出的問題的整改和違規(guī)違紀人員的處理;向“四查”工作領導小組報告“四查”工作開展情況等。
辦公室主任:吳士君(兼)
成 員:趙振奎、趙振清、王文勝、楊倩,檢查時可抽調(diào)各科室其他人員,指派承擔部分任務。
辦公室職責:組織開展自查工作,填寫檢查工作底稿,對檢查結(jié)果負責;負責對檢查的問題提出整改意見,并落實整改和驗收;負責檢查資料的整理和歸檔,以備核查和檢查責任追溯;負責“四查”工作總結(jié)。
三、檢查內(nèi)容: 1.數(shù)量檢查。通過采取測量計算法,對全部糧食貨位進行逐一清點檢查并填寫測量工作底稿,認定每個貨位糧食實物的數(shù)量、品種和性質(zhì),與糧食庫存保管賬、統(tǒng)計賬、會計賬相互印證。截止8月末,庫存國家臨儲大豆29105噸,國家臨儲玉米3420噸,共計27個儲糧型態(tài),全部為固定倉型態(tài)。各生產(chǎn)庫存情況:2011年臨儲大豆3333噸(統(tǒng)貸統(tǒng)還),2012年臨儲大豆14411噸(統(tǒng)貸統(tǒng)還),2013年臨儲大豆11361噸(分貸分還),2013年臨儲玉米3420噸(分貸分還)。全部為倉內(nèi)散裝和包打圍方式儲存型態(tài)。保管賬、統(tǒng)計賬、會計賬三帳核對相符,賬實相符。
2、質(zhì)量檢查。通過現(xiàn)場檢測,結(jié)合檢查糧情處理記錄、倉儲保管檢查單、出入庫作業(yè)單等執(zhí)行情況,檢查有無高溫糧、蟲糧、高水分糧、霉變糧等儲糧安全隱患,糧情處理措施是否合理。對所有庫存糧食逐貨位進行扦樣檢測,對庫存糧食的主要質(zhì)量指標進行檢查。自查顯示,所有庫存糧食各項儲存品質(zhì)指標全部合格達標,宜存率達到100%。其中:
(1)2011國家臨儲大豆3333噸,等級3等1788噸,完整粒率86.9%,雜質(zhì)0.3%,水份10.4%,損傷粒率7.7%,色澤氣味正常,宜存;等級4等776噸,完整粒率80.3%,雜質(zhì)0.3%,水份10.1%,損傷粒率7.8%,色澤氣味正常,宜存;等級5等769噸,完整粒率75.2%,雜質(zhì)0.3%,水份10.1%,損傷粒率7.9%,色澤氣味正常,宜存。
(2)2012國家臨儲大豆14411噸,等級3等2151噸,完整粒率85.4%,雜質(zhì)0.4%,水份11.5%,損傷粒率7.6%,色澤氣味正常,宜存;等級4等11749噸,完整粒率80.3%,雜質(zhì)0.4%,水份11.8%,損傷粒率7.6%,色澤氣味正常,宜存;等級5等511噸,完整粒率75.3%,雜質(zhì)0.4%,水份11.8%,損傷粒率7.7%,色澤氣味正常,宜存。
(3)2013國家臨儲大豆11361噸,等級3等7549噸,完整粒率86.2%,雜質(zhì)0.3%,水份12.8%,損傷粒率7.9%,色澤氣味正常,宜存;等級4等3812噸,完整粒率82.6%,雜質(zhì)0.5%,水份12.8%,損傷粒率7.8%,色澤氣味正常,宜存。
(4)2013國家臨儲玉米3420噸,等級2等,容重700.0克,雜質(zhì)0.5%,不完善粒12.1%,水份13.3%,色澤氣味正常,宜存。3.安全生產(chǎn)檢查。通過現(xiàn)場查看,結(jié)合相關作業(yè)記錄、安全檢查處置記錄等,檢查各種安全生產(chǎn)制度是否健全,執(zhí)行是否有效;各種安全生產(chǎn)設施設備是否完備可用;各項作業(yè)是否符合規(guī)程和要求;關鍵場所、重要部位、關鍵人員是否得到加強管理和有效監(jiān)控;各種手續(xù)、證照是否齊全;安全應急預案是否得到落實。經(jīng)自查,現(xiàn)場管理方面?zhèn)}內(nèi)糧面基本做到了平整,結(jié)露和結(jié)頂現(xiàn)象及時得到有效處理。倉蓋隔熱,倉門密閉。根據(jù)季節(jié)和倉溫變化,及時通風降溫,確保儲糧安全。防火防盜措施得力。但檢查中發(fā)現(xiàn)一些問題,問題及整改情況如下:
(1)管理制度和技術規(guī)范方面:現(xiàn)場用電作業(yè)單不規(guī)范,已整改完畢,達到規(guī)范。
(2)安全基礎建設方面:預防自然災害中防震預案不健全,已整改完善。
(3)用電安全管理方面:電氣線路巡查記錄不及時,當即整改完畢。
(4)防汛安全管理方面:存在2個問題,一是防汛設施方面,個別地方排水不暢,已清挖達到疏通,整改完畢;二是危險源防控方面,危房沒有設立警戒標識,現(xiàn)已設立整改完畢。
(5)現(xiàn)場作業(yè)方面:存在出入庫作業(yè)單填寫不規(guī)范問題,已整改達到規(guī)范。
4、租倉管理檢查。此項內(nèi)容由于我?guī)鞗]有外租倉業(yè)務,故略去。
總之,通過自查我們以為,企業(yè)糧食庫存賬賬相符,賬實相符,符合規(guī)范。糧食質(zhì)量符合安全儲存的要求,糧食出入庫做到了規(guī)范化。在安全生產(chǎn)方面,查出一些問題,已經(jīng)及時得到有效的整改,沒有對國家和企業(yè)以及員工產(chǎn)生損害。我們將一如既往的把“四查”工作納入常態(tài)化管理,努力提高“四查”工作水平,為夯實“兩個確保”基礎,執(zhí)行 好國家糧食政策做出應有的貢獻。篇三:鄉(xiāng)四督四查工作自查報告2015 鄉(xiāng)四督四查工作自查報告2015 按照縣紀委工作要求,為全面檢驗我鄉(xiāng)“四督四查”機制建設工作成效,扎實推進我鄉(xiāng)基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設工作,xx鄉(xiāng)紀委召開了上半年“四督四查”工作階段測評暨推進會,對全鄉(xiāng)各村各單位“四督四查”工作開展情況進行了全面測評,并現(xiàn)場進行督導檢查,現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下: xx鄉(xiāng)轄18個行政村,xxx個村民小組,人口x.42萬人,黨員xxx名,黨總支1個,黨支部32個,其中農(nóng)村黨支部xx個,農(nóng)民黨員xxx名。全縣基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設工作開展以來,xx鄉(xiāng)堅持立足實際,突出重點,狠抓落實,有力地推動了全鄉(xiāng)黨風政風“四督四查”機制建設工作深入開展,全鄉(xiāng)黨風政風明顯好轉(zhuǎn)。
一、強化組織領導,規(guī)范陣地建設 xx鄉(xiāng)把“四督四查”工作作為黨風廉政建設的一項重要內(nèi)容,納入責任目標,成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長,紀委書記為副組長的“四督四查”監(jiān)督檢查領導小組,全力推進“四督四查”活動有序開展。自活動開展以來,全鄉(xiāng)累計投入十五萬余元用于鄉(xiāng)、村“四督四查”工作軟、硬件建設,在機關大門口用臨街三間門面作為“四督四查”辦公室,配齊了辦公設備,在機關制作并懸掛了8條固定宣傳版面,設置了6塊廉政文化展版,在此基礎上,在集鎮(zhèn)和馬集、山坡新型社區(qū),建設“廉政文化長廊”,制作“四督四查”工作宣傳版面40多塊,刷寫黨風廉政宣傳標語18條,為全鄉(xiāng)黨風政風監(jiān)督檢查工作的開展打下了堅實的基礎。
二、強化教育培訓,不斷增強認識
“四督四查”工作要抓好,思想認識是關鍵。我們在工作推動中緊緊抓住教育培訓這個關鍵環(huán)節(jié),使此項工作入腦入心。一是實行黨政領導班子上廉政課制度。在今年上班的第一次全體會議上,先有鄉(xiāng)黨委書記帶頭上黨風政風廉政課。其余班子成員按照工作的實施細則,輪流為鄉(xiāng)村干部上廉政課,使黨風廉政觀念入腦入心。在廉政課上,上課人員結(jié)合形勢,深入闡述“四督四查 ”的工作機制和操作運行,起到良好的效果;二是抓好對財務管理人員的培訓。利用每一季度的民主理財日,對村文書加強財經(jīng)法規(guī)和業(yè)務知識培訓。在今年,對換屆后的新老文書,有三資辦工作人員對他們進行培訓;三是加強對村領頭人的業(yè)務培訓。對換屆后的村支書組織參加縣委組織部門組織的專題培訓,增強他們政策法規(guī)意識和黨風廉政意識;四是不斷增強村監(jiān)委會的業(yè)務技能。為了進一步提高村監(jiān)委會的思想政治也業(yè)務素質(zhì)。有紀委和”三資”部門牽頭,對換屆后的18個村監(jiān)委會主任進行了專題培訓。培訓會上,對監(jiān)委會的職能、工作制度、法律法規(guī)等相關內(nèi)容進行詳細講解,充分發(fā)揮村級組織的監(jiān)委會作用;五是多措并舉,營造氛圍。制作印制了《xx鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制宣傳手冊》,鄉(xiāng)黨政班子成員、機關中層和鄉(xiāng)直單位負責人、各村支書人手一冊,不斷增強對“四督四查”工作的認識。特別在5月份,我們印發(fā)了“四督四查”測試試卷,組織鄉(xiāng)全體機關干部和村支書 參加,進行階段性的專題測試,起到了良好的作用。在六月份,鄉(xiāng)里召開了上半年,四督四查階段考評暨工作推進會,對各村上半年工作開展情況進行了考評,并對下一步工作做了進一步明確。
三、強化公開公示,不斷促進監(jiān)督(1)利用xx鄉(xiāng)陽光廉政網(wǎng)主動接受監(jiān)督。我們完善了陽光廉政網(wǎng)的信息采集、審核、發(fā)布制度。將鄉(xiāng)村諒解的黨務、政務、村務、財務和各類惠農(nóng)資金發(fā)放等群眾最關心的問題、最需了解的問題通過陽光廉政網(wǎng),在農(nóng)廉動態(tài)、政務公開、財務公開等網(wǎng)上欄目進行發(fā)布。自今年以來,共公開內(nèi)容23項目,發(fā)布信息1.2萬多條。今年來,我們在鄉(xiāng)陽光廉政網(wǎng)的基礎上,加強了村級陽光廉政服務站建設。對全鄉(xiāng)18個村,依托黨群服務中心,建設村級陽光廉政站,更貼近群眾服務;(2)利用紀檢信訪工作進行監(jiān)督檢查。設立了紀檢監(jiān)察信訪大廳,開通了信訪舉報熱線。并依托鄉(xiāng)信訪室、鄉(xiāng)綜合服務大廳、各村的黨群服務中心等平臺,結(jié)合“三亮三評”工作,公布工作人員的照片、職責、聯(lián)系電話,對群眾反映的問題,進行及時調(diào)查處理,對涉及各部門、人員落實查證后進行嚴肅處理。自去年來,共接到咨詢電話145個,舉報電話3個,舉報信息12條,查證屬實 3 個,并對相關人員進行處理;(3)制作了以“四督四查”為主的黨風廉政建設文化展板,在機關和顯眼位置展覽,在唐鄧路、集鎮(zhèn)兩側(cè)刷寫宣傳標語,制作廉政文化墻,在山坡、馬集新型農(nóng)村社區(qū)制作廉政文化墻,通過這些方式,使“四督四查”工作深入人心,廉政教育潤物無聲。
四、加強監(jiān)督檢查,不斷向縱深發(fā)展
監(jiān)督出威力,檢查見實效。我們在年初,制定了“關于打擊違法違規(guī)建筑的專項檢查實施方案”、正風肅紀律促廉方案,進行了專項檢查和重點督察。組織紀委重點督察全鄉(xiāng)各級班子成員,特別是鄉(xiāng)直部門負責人和村組主要干部;著力整治“庸、懶、慢、浮、貪等突出問題。組織了對農(nóng)村低保、五保專項檢查,對沿河違章養(yǎng)殖場、違法亂建進行了專項治理,拆除了4個養(yǎng)殖場。加大了審計力度,杜絕私設小金庫、帳外帳、坐收坐支、白條入庫、挪用集體資金逃避監(jiān)督和離任前突擊亂指出等問題,充分發(fā)揮了紀委的監(jiān)督檢查作用。四是不斷完善機制。重點落實和完善了”五個不直接分管“制度、末尾發(fā)言制度、述職述廉制度。特別進一步完善了“三資”管理制度。我們要求各村嚴格按照《xx鄉(xiāng)三資管理試行辦法》,在鄉(xiāng)信用社設立專戶,各種代收、借貸資金必須先繳存專戶,挺有使用鄉(xiāng)“三資”管理中心引發(fā)的專用票據(jù),支出票據(jù)必須使用統(tǒng)一領款審批單,有村支書簽字,報鄉(xiāng)“三資”管理中心審批后,方可取款,杜絕了擅自之軀、挪用集體資金現(xiàn)象的發(fā)生。在資產(chǎn)處置上,檢查在紀委監(jiān)督下試行招投標制度。譬如,陳家道村就存不的處置。通過公開拍賣,有原定的8萬賣到12.2萬。支持紀委獨立行使辦案權(quán)。確保鄉(xiāng)紀委對權(quán)力敢監(jiān)督善監(jiān)督。今年以來,鄉(xiāng)紀委查辦案件6起,對相關責任人進行了處理。
四、建立有效工作機制,科學有序全面推開
我鄉(xiāng)上級紀委按照”四督四查”工作要求,按照全面推開無縫隙的工作標準,我們建立常態(tài)化的工作機制。一是建立工作臺賬。及時將四督四查工作開展情況進行全面登記,腳踏實地抓落實,留下工作痕
跡;二是建立信息上報機制。鄉(xiāng)四督四查辦公室,及時全面搜集工作中開展的典型經(jīng)驗,篩選上報;三是督察督導機制。鄉(xiāng)紀委、四督四查辦公室,定期不定期的對各單位和各村的工作開展情況進行督導檢查,督促各單位開展工作、做好記錄、完善檔案。通過黨風政風“四督四查”工作的開展,集中解決了群眾反映強烈的一些問題,基層黨風政風得以明顯好轉(zhuǎn),但與上級要求及兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較還有很大差距。下一步,我們將以這次“四督四查”檢查工作為契機,向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)多學習,多交流,全面提升“四督四查”工作水平,建立監(jiān)督檢查長效機制,促進全鄉(xiāng)黨風廉政建設不斷進步。篇四:四查四看個人自查報告
四查四看個人自查報告 本月由市局提出的關于開展“隊伍作風建設年”活動中的“四查四看”自查自糾,個人認為是十分及時和必要的。只有通過不斷的自查自糾,和在日常工作中發(fā)現(xiàn)解決問題。才能不斷提高和完善我們自己,才能做到真正意義上的紀律嚴明,業(yè)務精通,作風過硬,管理嚴格的執(zhí)法隊伍,從而更好的服務于人民。以下是本人個人在自查中的具體情況:
首先是思想方面的情況
自從來到我們城管隊伍中來,在市局,大隊各級領導的嚴格要求和教誨下,一直以來我將文明執(zhí)法和嚴格執(zhí)法放在第一位,九條禁令,三條高壓線,時刻在我心中提醒著我既要堅持原則,也要求新求變。同時只有保持清正廉潔,才能走的更遠。
其次是行為方面
在行為方面黨就是一面很好的旗幟。始終向黨靠攏看齊,爭取加入這個光榮的組織是我的追求和夢想。所以在執(zhí)法過程中我一直以黨員的標準來嚴格要求自己。扎扎實實的工作,規(guī)范合理的言談。絕不給我們的隊伍抹黑。
第三在執(zhí)法、工作效率方面的問題
首先不作為,亂作為的行為時堅決不允許有的。同時我也沒有這個權(quán)利去不作為亂作為。但是在慢作為方面,我是有這方面的問題的。有些情況下,習慣性的將緊急的和非緊急的公務分開處理。將偏遠地區(qū)和市中心的分開處理。導致有些時候個別公務緩慢上兩三天才去查看處理。給居民帶來不便,這一點個人認為我應當深入的認識到這些行為的錯誤!今后一定加以改正。
第四在紀律方面 首先違法違規(guī)等重大紀律面前是堅決不可逾越的。這不僅僅是對我們執(zhí)法人員,就是普通公民也要遵守的行為準則。其次是工作紀律,遲到是基本沒有的,但早退行為是偶有發(fā)生。有時是抱著僥幸心理只要不被上級發(fā)現(xiàn)就沒什么。有時認為當天沒什么案件或監(jiān)控點比較安寧,就放松自己提前下班。這種行為我個人是偶有的,我在這里承認自己的錯誤,并表示堅決予以改正,做到正常上下班??偟膩碚f我對個人的自查問題在于,大的錯誤時沒有的,但一些細小的毛病是存在的,我在這里表態(tài),堅決消滅這些小毛病,使自己成長為一名真正合格的城管執(zhí)法工作者。篇五:鄉(xiāng)四督四查工作自查報告2015 鄉(xiāng)四督四查工作自查報告2015 按照縣紀委工作要求,為全面檢驗我鄉(xiāng)“四督四查”機制建設工作成效,扎實推進我鄉(xiāng)基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設工作,xx鄉(xiāng)紀委召開了上半年“四督四查”工作階段測評暨推進會,對全鄉(xiāng)各村各單位“四督四查”工作開展情況進行了全面測評,并現(xiàn)場進行督導檢查,現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下: xx鄉(xiāng)轄18個行政村,xxx個村民小組,人口x.42萬人,黨員xxx名,黨總支1個,黨支部32個,其中農(nóng)村黨支部xx個,農(nóng)民黨員xxx名。全縣基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設工作開展以來,xx鄉(xiāng)堅持立足實際,突出重點,狠抓落實,有力地推動了全鄉(xiāng)黨風政風“四督四查”機制建設工作深入開展,全鄉(xiāng)黨風政風明顯好轉(zhuǎn)。
一、強化組織領導,規(guī)范陣地建設 xx鄉(xiāng)把“四督四查”工作作為黨風廉政建設的一項重要內(nèi)容,納入責任目標,成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長,紀委書記為副組長的“四督四查”監(jiān)督檢查領導小組,全力推進“四督四查”活動有序開展。