第一篇:四問四查
四問四查內(nèi)容詮釋
一問“在思想上解放嗎”,查思想認識問題。對照自治區(qū)黨委常委、銀川市委書記徐廣國指出的“有的地方、單位這幾年變化很大,有的卻還是‘江山依舊’,沒有什么起色,甚至出現(xiàn)歷史性倒退”的“不嚴不實”具體表現(xiàn),著力查擺思想解放不夠、開拓創(chuàng)新意識不強,迷信經(jīng)驗主義和教條主義,抓改革抓發(fā)展的意識和力度不夠等問題。
二問“在態(tài)度上端正嗎”,查作風建設(shè)問題。對照徐廣國指出的“有說功、沒做功,熱衷表態(tài)、承諾、作指示,說起來頭頭是道,做起來有名無實”“干工作虎頭蛇尾、半途而廢,缺乏一抓到底、善做善成、一任接著一任干的勁頭和境界”的“不嚴不實”具體表現(xiàn),著力查擺不直面問題、不負責任、不敢擔當、精神懈怠、“慵政、懶政、怠政”、為官不為、“抓而不嚴、抓而不實”等問題。
三問“在方法上有效嗎”,查工作方法問題。對照徐廣國指出的“有認識沒想法、有想法沒辦法、有辦法沒效率、有效率沒效益”的“不嚴不實”具體表現(xiàn),著力查擺在推進科學發(fā)展、促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、維護社會穩(wěn)定、解決民生突出問題等方面思路和方法少,打不開局面,依法行政意識和能力不高等問題。
四問“在自律上嚴格嗎”,查廉潔自律問題。對照“自律不嚴,在工作中總考慮個人利益”的“不嚴不實”具體表現(xiàn),著力查擺思想信念動搖、精神迷失,宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、服務(wù)群眾能力不強,黨的意識缺失、不講黨的原則,濫用權(quán)力、辦事不公,頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題。
第二篇:四查四問回頭看
“四查四問”學習討論活動回頭看
材料科
根據(jù)市委和住建局黨委關(guān)于深入開展“解放思想、加大開放、創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動的工作部署和中心開展的《“四查四問”學習討論活動實施方案》文件要求。材料科高度重視,科長積極組織大家學習了《“四查四問”學習討論活動實施方案》、《關(guān)于“四查四問”學習討論活動的補充通知》,并嚴格按照中心“活動”指導組要求,結(jié)合材料科實際工作情況,制定部門《學習計劃》、攥寫個人心得體會。并采取討論學、交流學、講學等方式開展“科長講堂”,以學習促工作,部門所有職工一邊學習,一邊寫心得交流體會文章;部門負責人對職工心得體會進行審查,保證心得體會文章質(zhì)量。
一、積極準備,有條不紊開展“四查四問”活動 及時召開動員會,讓活動深入人心,2015年11月9日召開“四查四問”學習討論活動動員會,在動員會上大家認真學習了此次活動的實施方案,深刻領(lǐng)會此次活動的目標任務(wù)及學習內(nèi)容,制定部門學習方法和安排。
二、精心組織安排,讓學習扎實認真
2015年11月9日至20日,安排集中學習和討論交流,制定《材料科“四查四問”活動學習計劃安排表》、《材料科“四查四問”活動學習工作計劃》、《材料科“四查四問”活動講學提綱》,《材料科“四查四問”活動學習制度》等學習材料。發(fā)放《材料科“四查四問”活動學習意見征求表》22份,經(jīng)梳理共征得部門意見11條,學習“四查四問” 文件2份、教材4本共21篇,其中:第一階段必學篇目11篇,自學篇目10篇,第二階段必學篇目6篇,交流學篇目3篇,討論學篇目3篇,自學篇目7篇。在集中學習過程中,讓職工廣泛參與,不但讓大家輪流領(lǐng)學,還要每人聯(lián)系實際工作,結(jié)合自身實際,暢談對學習的領(lǐng)悟和感受。開展了“科長講堂”,科長與職工進行面對面互動,通過具體事例進行分析,談業(yè)務(wù)、講認識把學習落實到實物。為了保證活動的質(zhì)量和標準,科長嚴格監(jiān)督每個人的學習筆記、心得體會,針對每人學習情況,提出不同的意見和建議,對出提出意見進行匯總,反饋到每個人的身上。
三、認真聽取意見,做到立查立改
在“四查四問”學習活動中,通過意見征求和自查自糾,針對大家反映的材料科要“轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率”中材料領(lǐng)用不及時等問題即學即改。
1、建立飛信平臺。庫管員為了及時了解各部門材料需求情況掌握領(lǐng)用的材料有效管理,通過飛信平臺適時發(fā)布信息,每周周五材料科通過飛信平臺將各部門本周材料領(lǐng)用明細反饋給材料員,周一再將《生產(chǎn)報備表》和各部門本周所需材料規(guī)格、數(shù)量及到貨情況發(fā)送給各部門負責人和材料員,有效解決了人員少、時間緊、任務(wù)重、點多面廣等問題。
2、建立《領(lǐng)用材料配件質(zhì)量反饋表》、《各部門盤庫統(tǒng)計表》,針對反饋意見所列的質(zhì)量情況認真核實,積極整改,對不合格的材料及時向供應(yīng)商退貨或換貨。每月月底對各部門材料進行盤庫,領(lǐng)用材料要隨用隨領(lǐng),車間不得存放過多的材料,對現(xiàn)有存放的材料,要進行詳細造冊,登記,登記表一式兩份存檔。使大家的思想境界得到進一步提高,為中心學習活動的深入進行打下良好基礎(chǔ)。
總之,我科室通過精心組織、全力實施、狠抓落實、宣傳到位,確保了“四查四問”學習討論活動開展得有形有色,有質(zhì)有量,全面完成了各階段的工作任務(wù),達到了預(yù)期目標。
第三篇:百問百查心得體會(參考四)
目前,安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”活動正在衡陽電業(yè)局如火如荼展開。局安監(jiān)部表示,“百問百查”活動是安全管理工作一個很好的手段和方法,安監(jiān)部將把“百問百查”活動作為總抓手長期堅持下去,重在結(jié)合,務(wù)求實效。要針對安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱部位,全面梳理,認真整改。要通過“問查”、整改,增強員工的安全意識、服務(wù)意識、責任意識、憂患意識、法律觀念和執(zhí)行力,進一步健全安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作制度,促進員工隊伍素質(zhì)的整體提升和行業(yè)作風的持續(xù)改進
局提出,在“百問百查”活動中,一定要根據(jù)各單位實際,在結(jié)合上狠下功夫,并在活動中加以引申,創(chuàng)造性地開展工作。要結(jié)合本局《XX年安全工作意見》,對工作進行逐項梳理;要把“百問百查”活動同當前迎峰度夏各項防范和應(yīng)急措施進行認真梳理,加強設(shè)備運行維護,加大巡視檢查力度,確保電網(wǎng)穩(wěn)定運行;要把“百問百查”活動與基建工作相結(jié)合,采取有效措施,加強工程全過程管理,正確處理好安全與速度、效益的關(guān)系,把問與查結(jié)合到實現(xiàn)安全目標的過程中去,確保安全;要把“百問百查”活動和安檢現(xiàn)場工作結(jié)合起來,安排好安檢計劃,做好現(xiàn)場組織施工,落實好現(xiàn)場安全措施,加強現(xiàn)場監(jiān)督管理,確保作業(yè)安全;要把“百問百查”活動與培訓工作相結(jié)合,突出對安全意識和基本技能的強化;“百問百查”活動還要與明年各項計劃相結(jié)合,早策劃,使計劃更結(jié)合生產(chǎn)實際,更符合剛性管理要求,做到月度計劃以計劃為依據(jù),計劃涵蓋月度計劃。
各單位要加強組織領(lǐng)導、落實責任,主要負責人要親自抓、親自管;要突出重點環(huán)節(jié),特別要重視和解決可能引發(fā)電網(wǎng)大面積停電事故、重大人身傷亡事故和嚴重影響公司形象的惡性事故的各種潛在因素,邊查邊改,不走過場;要加強“問查”活動各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查、分步總結(jié),對組織不力、措施不實的單位要及時督促整改,對活動期間發(fā)生的各類事故和惡性事件,要從嚴查處,且將活動的考評結(jié)果納入各單位的業(yè)績考核。
四是完善應(yīng)急預(yù)案,進一步建立應(yīng)急機制,使其更加規(guī)范,明確各個部門在預(yù)案中的責任,齊心協(xié)力,共同做好工作。
五是安全設(shè)施的規(guī)范化建設(shè)。隨著時間的推移,有些設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)了破損、陳舊現(xiàn)象。對此將重點進行研究,該調(diào)整標準的就調(diào)整標準,明年把其作為安措的重要內(nèi)容列進去。
六是繼續(xù)抓好專項監(jiān)督。要加強“問查”活動各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查、分步總結(jié),對組織不力、措施不實的單位要及時督促整改,對活動期間發(fā)生的各類事故和惡性事件,要從嚴查處,且將活動的考評結(jié)果納入各單位的業(yè)績考核。
第四篇:“四查四問”主題討論會發(fā)言稿
“四查四問”主題討論會發(fā)言稿
根據(jù)上級要求我社區(qū)以“四查四問”為主要內(nèi)容,深入查找工作發(fā)展的思想障礙、認識不足和工作差距等實際問題,努力實現(xiàn)思想觀念和思想認識上有新突破,工作作風和工作方法上有新轉(zhuǎn)變,工作能力和工作成效有新提高,推進工作思路、工作方法、工作作風的轉(zhuǎn)變。
“四查四問”的具體內(nèi)容是:
一查思想,問自己是否把工作當事業(yè)來追求,是否存在精神不振、干勁不足、怕苦怕累的問題,在愛崗敬業(yè)上是否與上級的要求有差距;
二查學習,問自己是否把工作當學問來研究,是否存在業(yè)務(wù)知識不熟、不深、不透的問題,在業(yè)務(wù)能力上是否與上級的要求有差距;
三查工作,問自己是否盡心盡責,是否存在標準不高、時效不強、效率低、質(zhì)量差的問題,在工作業(yè)績上是否與上級的要求有差距;
四查紀律,問自己紀律意識強不強,是否存在有令不行、有禁不止的問題,在規(guī)范自己言行上是否與上級的要求有差距。
結(jié)合自身情況存在的問題:思想認識欠缺,工作缺乏積極主動,自身工作標準要求不高。通過本次“四查四問”在今后的工作中會時刻注意整改。
Xxxx
Xxxx年x月x日
第五篇:四問四查交流體會
四問四查交流體會
根據(jù)街道黨的群眾路線教育實踐活動的部署,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的學習情況,現(xiàn)將學習四問四查體會情況進行小結(jié):
一、“四問”即“我是誰、為了誰、依靠誰、惠及誰”
1、我是誰?我是一名普通群眾,同時也是生活在東高地三十多年的一名居民,為居民提供服務(wù)的同時也享受著黨、街道提供的各種服務(wù)。社區(qū)工作者來自于民,每一名社區(qū)工作者在自己的工作中,扮演的是黨和政府的各項政策的傳播者、辦事員,是群眾利益的維護者和保障者,更是居民的服務(wù)員。
2、為了誰?我們黨是全心全意為人民服務(wù)、代表中國最廣大人民根本利益、一切為了人民群眾,任何時候我們都不能忘掉這個根本。作為社區(qū)工作者毫無疑問是為了居民,把居民掛在嘴邊,把居民放在心里;為居民辦實事、辦好事,與居民同呼吸、共命運、心連心。
3、依靠誰?首先是依靠黨的領(lǐng)導。黨的領(lǐng)導是我們事業(yè)生機蓬勃發(fā)展的根本保證,其次要依靠人民群眾。從居民中來、到居民中去,把居民的滿意作為工作的動力源泉。這就要求我們在工作中,務(wù)必繼續(xù)保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務(wù)必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風。
4、惠及誰?走群眾路線的目的,就是要惠及更多的人民群眾,對于社區(qū)工作者而言當然是惠及居民,依靠群眾,與居民打成一片,做到“接地氣、聽民聲、納民意、解民困”。尊重群眾、關(guān)心群眾,帶著感情積極主動地參與到群眾中去,傾聽群眾的呼聲,了解群眾的想法,在群眾中獲取“第一手材料”。
二、“四查”即“黨組織服務(wù)功能顯不顯、統(tǒng)籌作用強不強、個人宗旨意識牢不牢、能力作風硬不硬”。
社區(qū)是貫徹執(zhí)行社會管理的各項法規(guī)政策、制度措施的最低層次,貫徹落實黨的群眾路線對于社區(qū)來說,就是充分發(fā)揮社區(qū)的功能和作用,解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,維護最廣大人民的根本利益。具體到社區(qū)黨組織,每個黨組織也都要充分認識到自身所肩負的使命,以及所擁有的權(quán)力、職能。要理直氣壯、旗幟鮮明、大張旗鼓地行使權(quán)力、履行職責,發(fā)揮主心骨作用。
作為一名基層的人民服務(wù)員,我樹立了正確的人生觀,價值觀、服務(wù)觀,時刻保持清醒頭腦,不斷提高自已的工作能力,將以人為本、服務(wù)至上的意識落到具體行動中,不管工作再多,要做到有問題,有記錄、有落實,有答復、決不半途而廢,搪塞居民,得過且過;敢于面對現(xiàn)實,不回避問題和矛盾,工作不推不拖,在學習了《高標準、才知差距大,重實際、方能接地氣?!分?,明確提出了今后更高的標準和要求,我深知自己還存在很多不足之處,通過群眾路線教育,不斷學習、反思,認真查找工作思路、工作措施、工作效率等方面的差距,才能縮小與高標準之間的差距,用真情暖心、用政策順心、用幫扶舒心、用行動換心,做好居民的服務(wù)員。履好職、盡好責,就是最好的群眾路線!