第一篇：“七新”活動實施方案

深入開展“七新”主題教育實踐活動

實施方案

為深入開展群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實中央、省委、州委、縣委、關(guān)于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)《中共紅河州委關(guān)于在全州深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》（紅發(fā)〔2014〕5號）、《中共紅河縣委關(guān)于在全縣深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》（紅發(fā)〔2014〕7號及《中共紅河縣教育局委員會深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》（紅教黨發(fā)﹝2014﹞7號）文件精神，結(jié)合學校教育實際，為在學校深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中“七新”主題實踐活動，特制定以下實施方案。

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和習總書記系列講話重要講話精神，按照省委九屆七次全體（擴大）會議、州委七屆七次全體（擴大）會議和縣委十一屆四次全體（擴大）會議要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，圍繞《紅河縣教育事業(yè)振興金秋行動計劃》，以實施“美麗校園”建設(shè)為契機，進一步推進“七新”活動建設(shè)，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，堅決反對“四風”，著力解決群眾反映強烈的問題，努力實現(xiàn)教育新發(fā)展，切實辦好人民滿意的教育。

（二）基本原則

1、堅持聚焦“四風”、解決問題。

按照縣教育局的要求，堅持為民務(wù)實清廉主題不變、聚焦反對“四風”鏡頭不換，發(fā)揚認真精神，堅持正面教育為主，堅持開展批評和自我批評，堅持講實效，抓住要害，注重解決關(guān)系群眾切身利益的實際問題，進一步密切黨群干群關(guān)系。

2、堅持領(lǐng)導帶頭、層層示范。

領(lǐng)導帶頭，自上而下開展實踐活動是重要方法。學校領(lǐng)導、黨員教師要率先垂范，帶頭參加學習，帶頭查找問題，帶頭抓好整改，推動形成一級抓一級、層層落實的工作局面。

3、堅持敞開大門、群眾參與。

開門搞活動，一開始就扎下去聽取群眾意見和建議，每個環(huán)節(jié)都組織群眾有序參與，讓群眾批判，受群眾監(jiān)督，在提高群眾工作能力、密切黨群干群關(guān)系、全心全意為人民服務(wù)上取得實效。

4、堅持從實際出發(fā)，有序推進。

根據(jù)實際情況，制度實施方案，明確具體任務(wù)和推進措施，有針對性地加強指導，防止“一刀切”。

5、堅持上下協(xié)力、銜接帶動。

注重借鑒經(jīng)驗，加強溝通協(xié)調(diào)，在學習教育、查找問題、整改落實等各個環(huán)節(jié)，上下聯(lián)動，一級帶一級，形成合力。

6、堅持嚴格要求，真督實導。

堅持高標準嚴要求，結(jié)合學校教育實際深入開展好黨的群眾路線教育實踐活動中的“七新”主題活動，加強對工作的督促指導，及時對教育實踐活動開展情況進行指導，確保真正取得實效。

二、組織領(lǐng)導

（一）成立領(lǐng)導機構(gòu)

為加強我校對“七新”主題教育實踐活動的領(lǐng)導，特成立車古鄉(xiāng)中心完小“七新”主題教育實踐活動領(lǐng)導小組：

（二）強化領(lǐng)導責任及宣傳引導。

學校黨支部主要負責同志把“七新”教育實踐活動抓在手上，發(fā)揮示范作用，重視制定活動方案，對需要著重解決的問題，做到心中有數(shù)；對可能發(fā)生的情況和問題，進行分析預判，提出有效的預防和解決對策。整合宣傳資源，充分利用學校展板、宣傳欄、黑板報、標語等宣傳陣地，大力宣傳黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義和中央、省委、州委和縣委精神，為教育實踐活動營造良好輿論氛圍。及時宣傳教育實踐活動的好經(jīng)驗、好做法和新成效。發(fā)揮監(jiān)督警示作用，促進教育實踐活動深入開展。

三、活動內(nèi)容及要求

在黨的群眾路線教育實踐活動中，積極開展“七新”（即“走進基層服務(wù)新、轉(zhuǎn)變作風效能新、改進技能教法新、重視言行形象新、安心管理理念新、靜心教書業(yè)績新、潛心育人師德新”）為主題的教 育實踐活動。緊緊圍繞“如何培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人”這個目標，充分發(fā)揮學校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，端正教師服務(wù)態(tài)度、轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效能，以理想信念教育為核心，以思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，以促進學生全面發(fā)展為任務(wù)；堅持以人為本，樹立教師形象、努力提高教師業(yè)績，爭做管理能手、教學骨干、教改先鋒和師德標兵，努力辦好人民滿意的教育。

1、走進基層服務(wù)新。根據(jù)學校實際情況，學校領(lǐng)導走進班級，黨員教師走進學生家庭，實現(xiàn)服務(wù)師生群眾有新水平。認真聽取意見和建議，調(diào)查研究，了解情況，體察民生民情，為學校、師生、群眾排憂解難，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量水平，熱忱為師生群眾服務(wù)，以服務(wù)改進作風。學校領(lǐng)導深入班級、深入課堂了解學生情況和教師上課情況，深入了解教師備課等情況，切實關(guān)注教師存在的實際工作生活困難并努力給予幫助解決。黨員教師關(guān)注學困生學習生活情況，做到經(jīng)常走進基層家訪，及時向家長反饋學生在校情況及存在的實際困難。

2、轉(zhuǎn)變作風效能新。學校領(lǐng)導和黨員教師要切實轉(zhuǎn)變工作作風，實現(xiàn)工作效能取得新提高。在學校積極開展領(lǐng)導、教師之間互評與自我批評。結(jié)合學校實際，切實轉(zhuǎn)變工作作風，端正服務(wù)態(tài)度，樹立教師模范，扎實進取，真抓實干，愛崗敬業(yè)，努力提高工作效能。

3、改進技能教法新。教育的根本任務(wù)就是要培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)的人才，要求黨員干部、教師不斷改進自己的工作方法和教學方法，不斷改進學校和教師的教育理念、教師的教學思路要反 映在教師理解教材、引導學生學習教材，處理與學生的教學關(guān)系上，進而找到教材、教師、學生在教學中的最佳配置。要求全校教師要認真學習，鉆研教材、熟悉業(yè)務(wù)，提高工作效能，不斷改進教育教學方法，努力提高教育教學質(zhì)量。

4、重視言行形象新。學校領(lǐng)導和黨員教師在教育實踐活動中形象要有新的提升，要注意自己的言行，在政治上要與黨中央保持高度一致，工作、生活、學習上要遵守國家政策規(guī)定和學校的規(guī)章制度，守紀律、講誠信，樹立教育工作者的良好形象，實現(xiàn)教育形象有新的提升。

5、安心管理理念新。校長是學校的管理者，是學校的第一責任人。校長要安心組織管理教育教學工作，全體教師要配合并協(xié)助校長做好各項學校工作，班主任及教師認真管理好班級，學生，實現(xiàn)管理理念上有新的突破。校長安心專研學校管理，加強學習，不斷提高學校管理理論水平，不斷加強對教育教學工作的指導。教師要不斷樹立敬業(yè)精神，盡心盡責管理學生和班級；悉心教育學生，對存在不良行為的學生教育感化并督促其改正；加強安全知識的教育，學校領(lǐng)導和教師要增強安全責任意識，明確崗位職責，安心做好本職，研究管理方法，改進作風作為，不斷向管理要質(zhì)量增效益。

6、靜心教書業(yè)績新。教師要靜心來，腳踏實地、積極進取、努力工作，完成好教書育人的神圣使命。教師只有靜下心來教書，在合理處理教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新課堂教學方法，探究自主、合作、探究的學習方式；注重開發(fā)學生的個性特點，改進良好的評價方式，提 高教學效果，才能取得新的業(yè)績新的貢獻。

7、潛心育人師德新。教書是基礎(chǔ)，育人是目標，學校領(lǐng)導要不斷加強師德師風建設(shè)，多關(guān)愛教師工作、學習、生活，結(jié)合學校實際開展豐富多彩的活動，讓教師在活動中培育創(chuàng)新精神和高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，潛下心來育人，為培養(yǎng)合格人才做貢獻。

四、活動方法步驟

堅持問題導向，堅持教育實踐并重，堅持邊學邊查邊改、立行立改，把學習教育貫穿始終，把整改落實貫穿始終，采取統(tǒng)一部署、梯次展開的方法，學校領(lǐng)導、黨員、教師依次進行的方法。

（一）學習教育、聽取意見

學校領(lǐng)導、黨員、教師要充分認識開展“七新”教育實踐活動的重要意義，增強參加教育實踐活動的自覺性和積極性，做好民主評議工作、群眾意見的追求工作。扎實抓好學習教育，要認真制定學習計劃，組織學習總書記重要講話精神，提高黨員干部的自覺性。引導黨員干部學習身邊的先進典型，以先輩先進為榜樣，照鏡子、找差距、明方向。走進基層深入群眾，走進學生，了解真實情況，聽取真實意見，掌握第一手資料。堅持邊學邊查邊改，從具體事抓起，從身邊事做起，讓群眾看到變化，見到成效，得到實惠，直接受益。

（二）開展批評

學校領(lǐng)導、黨員教師要積極開展互評與自我批評，深入查找問題，從思想、工作、作風、紀律深入查找，并且認真撰寫對照檢查材料，組織召開生活會和民主評議會，針對存在問題提出整改措施和辦法。

（三）整改落實、建章立制

根據(jù)教育實踐活動自查報告，制定整改方案，實行開門整改，向群眾作出整改承諾，開展群眾評議學校，群眾評議干部等活動，自覺接受群眾評價。較強學校及周邊環(huán)境綜合專項整治，強化正風肅紀，加強領(lǐng)導班子建設(shè)，嚴格教育管理。加強制度建設(shè)，堅持開門建制度，建立健全學校管理長效機制，推動作風改進常態(tài)化、長效化。

第二篇：七進活動實施方案

2010年“七進”活動總體方案

為推動城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作深入開展，進一步深化文明城市建設(shè)，按照省、市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作會議、文件精神，結(jié)合2010年開展城鄉(xiāng)環(huán)境治理“七進”活動新要求，制定我區(qū)2010年“七進”活動總體方案如下。

一、工作目標

通過創(chuàng)新工作內(nèi)容、工作載體和工作方式，全面深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進家庭、進村社、進景區(qū)”活動，使城鄉(xiāng)群眾在享受治理成果的同時，自覺主動地參與治理工作，進一步推進治理工作向廣度和深度發(fā)展，為我區(qū)城鄉(xiāng)一體化和爭當建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”排頭兵打下堅實基礎(chǔ)。

二、活動主要內(nèi)容

（一）“進機關(guān)”活動（牽頭單位：區(qū)直機關(guān)工委）

1.在全區(qū)各級機關(guān)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動的宣傳工作。

2.圍繞建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”主題，將城鄉(xiāng)環(huán)境治理宣傳工作同幫扶工作結(jié)合起來，發(fā)動區(qū)直機關(guān)各單位深入對口扶貧村，加大城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作在農(nóng)村的宣傳力度。

3.利用元旦、春節(jié)、五一勞動節(jié)、國慶等重大節(jié)慶，組織區(qū)直機關(guān)開展環(huán)境衛(wèi)生治理活動。

（二）“進企業(yè)”活動（牽頭單位：區(qū)總工會，協(xié)辦單位：區(qū)經(jīng)濟局、區(qū)工商聯(lián)）

1.在各級工會組織開展“我為創(chuàng)建整潔優(yōu)美環(huán)境做貢獻”活動。

2.在全區(qū)職工中舉辦《建現(xiàn)代田園城市，創(chuàng)優(yōu)美城鄉(xiāng)環(huán)境，我參與、我分享》主題演講比賽。

3.組織全區(qū)企業(yè)工會制作城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳欄、宣傳展板。

4.編印城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳資料，分發(fā)給全區(qū)基層工會職工。

（三）“進學?！被顒樱款^單位：區(qū)教育局）

1.3月份開始，在全區(qū)中小學特別是農(nóng)村中小學校開展“四改一加強”（即：改水、改廁、改廚、改不良衛(wèi)生習慣工程，切實加強學校衛(wèi)生安全管理工作）專項衛(wèi)生整治行動。

2.組織全區(qū)學校與所在社區(qū)共同開展“小手牽大手、文明一起走”主題活動；組織學生走出校園，深入社區(qū)開展衛(wèi)生大掃除、幫助孤寡老人、組建義務(wù)小交警、文明勸導員、環(huán)境小衛(wèi)士等活動。

3．舉辦“進校園”宣傳月活動。

（四）“進社區(qū)”活動（牽頭單位：區(qū)民政局，協(xié)辦單位：區(qū)愛衛(wèi)辦）

1.廣泛發(fā)動社區(qū)居民、駐區(qū)單位、社區(qū)各類組織和廣大志愿者開展以“愛我社區(qū)”、“共建和諧美好家園”和“文明家庭”、“星級家庭”評選活動為主題的城鄉(xiāng)環(huán)境治理活動。

2.組建社區(qū)衛(wèi)生志愿服務(wù)隊伍，常年開展文明禮儀勸導、撿拾白色垃圾、垃圾集中清運和公共設(shè)施維護等志愿服務(wù)活動。

3.組織社區(qū)文藝宣傳隊進居民院落宣傳講文明愛衛(wèi)生，發(fā)動居民清掃住宅區(qū)房前屋后、綠化帶內(nèi)垃圾，清理樓道和樓頂垃圾，消滅城市背街小巷的衛(wèi)生死角，清除建筑物的牛皮癬、小廣告。

4.在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進社區(qū)爭優(yōu)創(chuàng)先活動”，并建立“流動紅旗”評比制度。

（五）“進家庭”活動（牽頭單位：區(qū)婦聯(lián)）

1.開展“倡導低碳生活，創(chuàng)建綠色家園”、“美德在農(nóng)家，鄉(xiāng)風文明新農(nóng)家”等主題活動。

2.以家庭為單位簽訂“講文明、除陋習、樹新風”綠化凈化美化環(huán)境家庭承諾書。

3.在農(nóng)家院落組織開展“清潔之家”創(chuàng)建活動，確定10個以上示范村，評出300戶“清潔之家”并授牌；組織發(fā)動城區(qū)文明家庭與農(nóng)村家庭結(jié)對，采取走到農(nóng)家去，請到城里來的方法，觀摩體驗文明家庭，實現(xiàn)共同進步。

4.建立“女性文明勸導員隊伍” 11支，在社區(qū)（村）開展文明勸導宣傳和糾正不文明行為活

動，建立文明和諧的社區(qū)（村）環(huán)境。在元旦、三

八、國慶等重大節(jié)日前，集中開展家庭志愿服務(wù)活動。

5.圍繞提高婦女文明素質(zhì)，增強環(huán)境綜合治理意識，開展專題培訓和講座，培訓全區(qū)家庭志愿者文明勸導骨干300余人次。編印資料，開展普法宣傳教育、文明禮儀知識等宣傳。

（六）“進村社”活動（牽頭單位：區(qū)農(nóng)發(fā)局；協(xié)辦單位：區(qū)環(huán)保局、區(qū)城管局、區(qū)水務(wù)局、區(qū)愛衛(wèi)辦）

1.開展農(nóng)村家園環(huán)境治理，大力推進沼氣建設(shè)、農(nóng)村生活污水和垃圾處理、庭院清潔衛(wèi)生整治。

2.開展農(nóng)村田園環(huán)境治理，推行節(jié)肥、節(jié)藥、節(jié)水、節(jié)膜、節(jié)能和病蟲草鼠綜合防治的農(nóng)田清潔生產(chǎn)模式，實行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全標準化管理，建立畜禽糞污治理的規(guī)范管理。

3.開展農(nóng)村水源環(huán)境治理，加強對農(nóng)村江、河、湖、庫、渠等涉水環(huán)境治理。

(七)“進景區(qū)”活動（牽頭單位：區(qū)旅發(fā)局）

圍繞全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作目標，徹底治理景區(qū)“臟、亂、差”現(xiàn)象，優(yōu)化旅游景區(qū)環(huán)境。

三、實施步驟

（一）準備實施階段（2010年1-2月）

區(qū)文明辦負責組織區(qū)級各部門牽頭完善《2010年成都市青白江區(qū)“七進”活動工作總體方案》，各牽頭單位制定“七進”活動實施方案，制定下發(fā)《2010年成都市青白江區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“七進”工作目標任務(wù)分解表》。

（二）組織實施階段（2010年3-6月）。

1.依據(jù)工作計劃，各牽頭部門推動各項活動全面實施，針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題督促整改。

2.各牽頭部門總結(jié)開展“七進”活動基本經(jīng)驗。3.召開“七進”活動現(xiàn)場推進會。

（三）全面提升階段（2010年7-9月）。1.跟蹤督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級部門全面深入推進“七進”活動，研究解決工作中的問題。

2.協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級部門推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“七進”工作常態(tài)化、制度化，全面提升“七進”活動水平。

（四）總結(jié)提高階段（2010年10-12月）。

1.區(qū)級各牽頭部門負責做好全年“七進”工作總結(jié)，形成工作經(jīng)驗，鞏固“七進”活動成果，提高治理活動水平。

2、做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級部門開展城鄉(xiāng)環(huán)境“七進”活動工作考評。

四、工作要求

（一）強化領(lǐng)導。各牽頭部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要按照實施方案的要求，統(tǒng)一思想，認真組織實施。要成立相應的領(lǐng)導機構(gòu)，主要負責同志親自抓、負總責，分管負責同志要具體抓、直接負責。要細化方案，加強領(lǐng)導，確保各項工作落實到位。區(qū)文明辦要加強與區(qū)級相關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）溝通聯(lián)系，做好工作協(xié)調(diào)，掌握“七進”活動推進情況，了解基層和群眾反響，總結(jié)推廣經(jīng)驗。

（二）抓好宣傳。區(qū)級相關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要充分利用各類載體加大城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳力度，通過在各種宣傳欄登載城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理內(nèi)容、發(fā)放宣傳手冊、開展知識競賽等形式，讓人民群眾和社會各界充分認識開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作“七進”活動的重要性、必要性和緊迫性，不斷增強廣大群眾的積極性和主動性，在全區(qū)上下形成家喻戶曉、人人參與的良好氛圍。

（三）嚴格督查。區(qū)文明辦、區(qū)治理辦要定期或不定期地對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作“七進”活動情況進行督查，并將“七進”活動督查結(jié)果納入各單位的目標考核中，對“七進”活動組織不力、行動不快、效果不佳的責任單位要通報批評。

第三篇：七型機關(guān)活動實施方案

農(nóng)業(yè)局開展創(chuàng)建“七型”文明機關(guān)活動實施

方案

局機關(guān)黨總支部，屬各科室：

為充分發(fā)揮州農(nóng)業(yè)局機關(guān)在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中的示范作用，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、機關(guān)作風，構(gòu)建能力強、作風正，求真務(wù)實，廉潔高效的干部隊伍，全面提高機關(guān)自身建設(shè)水平，結(jié)合州農(nóng)業(yè)局實際，決定在局機關(guān)開展創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型”文明機關(guān)（以下簡稱“七型文明機關(guān)”）活動，為使創(chuàng)建活動扎實有效開展，特制定本實施方案。

一、指導思想 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高機關(guān)工作效率為主線，以轉(zhuǎn)變職能、強化服務(wù)、改進作風、規(guī)范行為、增強能力、開拓創(chuàng)新為重點，推動“七型”機關(guān)建設(shè)，塑造文明向上的良好機關(guān)形象，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，著力提高為基層、為群眾服務(wù)的能力、質(zhì)量和效率，提升機關(guān)文明程度，使之達到 “作風優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、形象優(yōu)美、群眾滿意”的目標。

二、創(chuàng)建任務(wù)和措施

（一）改進學風，創(chuàng)建學習型機關(guān)

通過創(chuàng)建“學習型機關(guān)”，努力營造“崇尚學習、全員學習、終身學習”的良好氛圍，力求使每一個層次、每一個崗位的干部職工都擁有接受教育和學習的機會。通過全員學習，不斷提高干部職工的政治理論素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和專業(yè)技能素質(zhì)。

1、樹立先進學習理念。一是牢固樹立學習是工作過程中反思基礎(chǔ)上的自我導向?qū)W習，即工作學習化，學習工作化；二是全員學習、終身學習，即把學習作為自我發(fā)展、實現(xiàn)自 我的需要；三是學習是當今最前沿的管理，是智慧之源、謀事之基、領(lǐng)導之責、創(chuàng)新之道；四是改進思維方式和習慣行為，即創(chuàng)新性學習。

2、制定目標任務(wù)。制定建設(shè)學習型機關(guān)實施意見，各黨支部有落實方案；集體學習有規(guī)劃，個人學習有計劃，學習實施有目標，執(zhí)行學習有措施。

3、明確學習內(nèi)容。按照干什么學什么，缺什么補什么的要求，認真抓好政治理論、科學文化、業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)等內(nèi)容的學習。

4、科學安排部署。要制定學習計劃，階段性重大學習有安排。

5、、嚴格個人學習管理。個人學習做到“五有”：有學習計劃、有閱讀書目、有學習筆記、有學習體會、有學習成果。

6、開展豐富多彩學習活動。開展讀書活動，推薦和購買學習書籍，組織學習和交流；堅持“四講”制度，即領(lǐng)導干部講黨課、專家講理論、先進人物講事跡、黨員講體會，每年每項內(nèi)容至少組織一次；創(chuàng)新學習載體，采取舉辦形勢報告會、專題研討會、經(jīng)驗交流會和知識競賽、演講比賽、學習論壇等多種形式開展學習活動。

7、組織保障。學習型機關(guān)建設(shè)納入單位黨務(wù)工作議事日程、機關(guān)黨建工作任務(wù)、機關(guān)目標績效管理內(nèi)容，年初作出工作安排，年底進行檢查考核。

8、制度保障。建立健全學習的領(lǐng)導制度、計劃安排制度、考勤登記制度、檢查考核制度、學習交流制度、學習檔案管理制度和獎勵辦法等。

（二）強化宗旨意識，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)

通過創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)，進一步強化服務(wù)宗旨，端正服務(wù)理念，以“群眾滿意，基層滿意、社會滿意”為標準，切實加強黨的建設(shè)和機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變，完善政務(wù)公開，改進服務(wù) 2 方式，豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)載體，規(guī)范服務(wù)程序，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。

1.增強服務(wù)意識。重點解決為民服務(wù)觀念不牢、習慣于做表面文章等問題，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”觀點，把“為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)”作為機關(guān)工作的立足點，進一步加強和改進機關(guān)作風建設(shè)，不斷增強干部職工的宗旨意識、責任意識和服務(wù)意識。

2.規(guī)范服務(wù)行為。要結(jié)合實際，制定《機關(guān)工作人員服務(wù)規(guī)范》，全面推行首問首接負責制、服務(wù)承諾制和責任追究制，每個機關(guān)工作人員做到熱情接待、熱情服務(wù)、講文明、講禮貌、講信用、講效率。

3.完善服務(wù)體系。根據(jù)實際工作情況，逐步完善服務(wù)體系，包括規(guī)章制度、服務(wù)程序、服務(wù)標準等，圍繞提高行政效能，改進服務(wù)方式,創(chuàng)新服務(wù)載體,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的服務(wù)型機關(guān)。

4.轉(zhuǎn)變服務(wù)作風。堅持“以人為本”，積極采取各種愛民、便民、利民、助民措施，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，杜絕“吃拿卡要”的不良風氣。

5.提高服務(wù)質(zhì)量。建立完善調(diào)查研究制度、包鄉(xiāng)住村、包聯(lián)社區(qū)服務(wù)制度、機關(guān)日常制度等，圍繞開展黨建“1+1”幫扶活動，每年至少到包鄉(xiāng)住村聯(lián)系點走訪2次，為聯(lián)系點辦實事、好事。

（三）強化機制監(jiān)督，創(chuàng)建效能型機關(guān)

通過創(chuàng)建效能型機關(guān)，進一步強化機關(guān)干部職工的效能意識、大局意識、憂患意識，增強抓落實的緊迫感和責任感，營造“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍，提高工作質(zhì)量和效率，提升文明機關(guān)形象，優(yōu)質(zhì)高效完成各項目標任務(wù)。

1、推進文明型機關(guān)建設(shè)。加強社會公德、職業(yè)道德教育，語言文明、環(huán)境整潔、工作規(guī)范。倡導文明辦公，樹立機關(guān)干部良好形象。

2、推進誠信型機關(guān)建設(shè)。嚴格承諾制度，培養(yǎng)做老實人、說老實話、辦老實事、愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實的職業(yè)道德，建立互相尊重、互相信任的和諧人際關(guān)系。

3.強化目標管理。建立健全機關(guān)目標管理體系，進一步完善督促檢查制度、公開通報制度、考評獎懲制度。嚴格目標管理責任制，按照分解目標，層層落實到人，真正使每個干部職工在其位、謀其政、履其職、負其責。

4、充分發(fā)揮個人主觀能動性。注重個人的成長，尊重個人發(fā)展，鼓勵自我超越，鼓勵創(chuàng)新，激發(fā)干部職工的內(nèi)在潛能，樹立無功即是有過，平庸即是恥辱的價值觀。

5、推進開放型機關(guān)建設(shè)。重點解決開拓意識不強、視野狹窄、因循守舊、管理封閉，工作關(guān)系不協(xié)調(diào)、工作停滯不前等問題。要建立健全工作協(xié)調(diào)制度，不斷增強開放意識，加強上下間、橫向間、部門間的工作聯(lián)系和交流，有效推進機關(guān)建設(shè)。

（四）創(chuàng)建廉潔型機關(guān)。

通過創(chuàng)建廉潔型機關(guān)，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實有效地推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

1、建立教育和預警體系。加強對黨員、干部職工的教育管理，深入開展遵紀守法教育，黨紀政紀條規(guī)教育、正面典型示范教育、反面典型警示教育、增強職工的法律意識和道德修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的自覺性。對單位工作人員中有不廉潔苗頭時，要及時與當事人談心，紀檢監(jiān)察進行警戒談話。對群眾舉報投訴，一經(jīng)查實確有違反廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的，即視情節(jié)輕重按照黨紀、政紀給予處理。

2.完善監(jiān)督制約機制。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，把廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落實到領(lǐng)導班子成員和職能 科室，抓好責任分解，明確責任主體，確保責任到位；抓好責任考核，嚴格責任追究，做到功過分明；建立領(lǐng)導干部述廉、評廉、考廉制度，干部任職前廉政談話和誡勉談話制度，建立干部廉政檔案，實行全方位動態(tài)管理和監(jiān)督，加大對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督力度。

3.嚴格查處違法違紀案件。尤其是對群眾反映大、問題比較突出、有證據(jù)線索的舉報要及時查處；按照上級規(guī)定，每年按要求召開領(lǐng)導干部專題民主生活會，組織黨員特別是黨員領(lǐng)導干部，對照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導干部的基本條件，按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求，認真查擺在思想、工作和作風等方面的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析根源。要多渠道、多層次，廣泛征求基層和群眾意見，逐人逐條明確整改重點，落實整改責任，并按照要求進行整改。

4.暢通信息渠道，主動接受社會監(jiān)督。一是完善重大事項議事制度，加強民主決策；二是加強政務(wù)公開，提高機關(guān)工作透明度；三是設(shè)置舉報箱、舉報電話，及時了解群眾意見，切實為基層、為群眾解決實際問題。

（五）創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機關(guān)活動。

創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機關(guān)，就是要創(chuàng)建思想解放、與時俱進、銳意進取的“創(chuàng)新型”機關(guān)。以創(chuàng)新工作為核心，與時俱進提高農(nóng)業(yè)局機關(guān)全體干部職工的創(chuàng)造力。

（一）注重觀念創(chuàng)新。積極開展“觀念創(chuàng)新大討論”活動，學習新知識，接受新觀念，研究新問題，破除保守意識，增強創(chuàng)新的主動性、自覺性。

（二）注重機制創(chuàng)新。堅持把深入基層調(diào)查研究作為打造創(chuàng)新型機關(guān)的基礎(chǔ)工作。每年都明確一批重點調(diào)研課題，采取分工負責的辦法，到群眾中尋求應對新任務(wù)的新思路、新途徑、新方法，解決辦法不多、不敢闖、不敢試的問題。

（三）注重工作創(chuàng)新。堅持把立足實際、講求實效作為打造創(chuàng)新型機關(guān)的根本宗旨，注重在工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，反對墨守成規(guī)，打破條條框框，切忌生搬硬套，不斷豐富創(chuàng)新內(nèi)容，完善創(chuàng)新措施，加大落實力度，真正用創(chuàng)新的理念謀劃未來，用創(chuàng)新的思路尋求突破，用創(chuàng)新的舉措推進工作。

（四）注重制度創(chuàng)新。不斷改進和完善機關(guān)工作制度，堅持把首問責任制、服務(wù)承諾制、掛牌上崗制、民主評議制和責任追究制等落到實處，規(guī)范并公開辦事程序，形成以制度管人，按程序辦事，依法履職的良好工作局面。

（五）創(chuàng)新是手段，服務(wù)是目的。必須以“為人民群眾服務(wù)、讓人民群眾滿意”為最高目標，堅持把群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題作為工作的重點，在全體干部職工中不斷強化“親民、為民、富民、安民”的觀念，創(chuàng)造性地開展工作，努力把群眾最關(guān)心的事辦成群眾最滿意的事。

（六）創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)。

一是樹立節(jié)約意識。樹立“節(jié)約資源、人人有責”的理念。

二是增強主人翁意識。增強主人翁意識，將局機關(guān)當成自己的家，及時制止各種浪費現(xiàn)象，如“人走燈亮”、“人離機開” 等現(xiàn)象。

三是堅持從自己做起，養(yǎng)成節(jié)約能源、資源的良好習慣。

1、節(jié)約用電。盡量利用自然光照，采用節(jié)能燈具做到出門隨手關(guān)燈，杜絕“白晝燈”和 “長明燈“等現(xiàn)象；下班離開辦公室時，關(guān)掉空調(diào)、電燈、計算機，及時切斷水房電熱水器電源，做到“人走燈滅、人走機關(guān)、人走電斷”。

2、節(jié)約用水。積極推廣使用節(jié)水器具，加強用水設(shè)備的日常維護管理，杜絕“長流水”現(xiàn)象，提倡二次水的再使用；盡可能用再生水養(yǎng)護綠地，禁止使用自來水龍頭直接沖洗車輛。

3、節(jié)約用車。嚴格執(zhí)行公務(wù)用車配備標準和編制，一般性 公務(wù)活動,提倡步行、騎自行車、集體乘車。加強公務(wù)用車使用管理，降低車輛運行成本。

4、節(jié)約話費。不用公費電話聊天、談私事；能利用電腦網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)谋M量不打電話，科室之間非緊急公務(wù)盡量不用辦公電話處理；接打電話做到言簡意賅，盡量減少通話時間。

5、節(jié)約辦公用品。推行辦公自動化和無紙化，盡量利用政府郵件系統(tǒng)傳送文件，減少紙質(zhì)公文的傳輸。提倡雙面用紙和信封、復印紙的再利用，文稿修改盡量在電腦上進行，減少紙張消耗。對用過的廢紙和報紙要及時回收再利用，提倡使用墨水筆，減少使用原珠筆和一次性簽字筆，提高電腦耗材再次使用率。

（七）團結(jié)友愛，氣氛融洽，創(chuàng)建文明向上的和諧型機關(guān)。以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，準確把握社會主義和諧社會的本質(zhì)特征，理順改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，使機關(guān)形成人人講文明、人人講團結(jié)，一心一意謀發(fā)展，同心協(xié)力干事業(yè)的良好局面。

1、進一步做好信訪穩(wěn)定工作。加強對信訪工作的領(lǐng)導，完善相關(guān)制度，落實信訪工作責任制，重點抓好局屬企業(yè)改制、下崗職工的優(yōu)惠政策落實及幫扶問題。

2、關(guān)心困難職工生活。切實維護職工合法權(quán)益，組織開展“扶貧濟困、送溫暖獻愛心”活動，形成以人為本、與人為善的良好氛圍。

3、重視關(guān)心離退休、退養(yǎng)人員生活。全面落實各項政策，定期安排有益身心健康的活動，搞好服務(wù)工作，充分調(diào)動和發(fā)揮老同志的積極性。

4、關(guān)心職工身心健康。進一步加強職工活動室建設(shè)，開展經(jīng)常性的文體活動，豐富職工業(yè)余文化活動。倡導文明健康的生活方式，堅持正常休假制度，堅持每日做廣播體操，開展保健知識講座活動，創(chuàng)造條件安排職工體檢。

三、具體要求

（一）加強組織領(lǐng)導。成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組。組 長： 副組長： 成 員：

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，主任由xxx同志兼任，xxx同志任辦公室副主任，工作人員由各科室科長擔任。各科室科長和農(nóng)經(jīng)局、農(nóng)廣校主要領(lǐng)導是本單位創(chuàng)建活動的第一責任人，切實加強組織領(lǐng)導。

（二）建立督查考核機制。各科室要把創(chuàng)建活動納入科室目標責任制管理，納入月份重點工作檢查的內(nèi)容。領(lǐng)導小組堅持平時考核與年終考核相結(jié)合以平時考核為主的原則，加強督促檢查。領(lǐng)導小組辦公室堅持定期檢查與不定期督查相結(jié)合，集中督查與抽查相結(jié)合，領(lǐng)導小組考核與服務(wù)對象評議相結(jié)合的方法，狠抓落實與考核，推動創(chuàng)建活動不斷深化。

（三）突出重點，狠抓落實。各科室要高度重視“七型”機關(guān)創(chuàng)建工作，并與創(chuàng)建自治區(qū)精神文明單位活動緊密結(jié)合起來，緊緊圍繞局黨組確定的重點工作任務(wù)和目標，結(jié)合創(chuàng)建內(nèi)容，立足部門工作職責，堅持高標準，嚴要求，針對存在的突出問題開展創(chuàng)建活動，認真貫徹創(chuàng)建方案要求，狠抓各項措施落實，確保創(chuàng)建活動取得實效。

（四）注意典型培養(yǎng)，發(fā)揮示范作用。領(lǐng)導小組要注意培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建中的先進典型，加強宣傳，使大家互相學習，互相促進，在全局營造良好的創(chuàng)建氛圍。

第四篇：民政局“法律七進”活動實施方案

民政局“法律七進”活動實施方案

【篇一】

為貫徹落實縣委、政府“十二五”期間法制建設(shè)綱要和縣委、政府《關(guān)于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》的通知要求，進一步貼近基層、貼近群眾，全面提升全局干部職工素質(zhì)和全局法制化管理水平，確保穩(wěn)定。根據(jù)縣普法依法治理辦公室抓好“法律七進”活動的要求，結(jié)合我局實際，制定“法律七進”活動實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務(wù)，按照全面落實依法治國基本方略和建設(shè)社會主義政治文明的新要求，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，積極開展“法律七進”主題活動。教育干部職工自覺學法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責任，進一步增強干部職工的法律意識，權(quán)利與義務(wù)、責任相一致的意識，引導機關(guān)、社區(qū)、學校、企業(yè)、農(nóng)村、單位依法管理、依法辦事，進一步提高全社會的法治化管理水平。

二、基本原則

一是大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育努力提高公民的法律意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。二是大力開展促進社會經(jīng)濟發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。三是大力開展以“學法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責任”為主要內(nèi)容的法制主題教育，教育引導干部群眾依法維權(quán)，自覺履行義務(wù)，切實保障人民群眾的切身利益。四是堅持以人為本，服務(wù)群眾，保障和改善民生。在法制宣傳中服務(wù)群眾，把法制宣傳教育的過程變成做群眾工作的過程，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。

三、主要內(nèi)容

1、開展“法律進機關(guān)”活動，著力提高領(lǐng)導干部學法用法和依法管理的能力。一是加強領(lǐng)導干部的法制理念教育。牢固樹立依法行政、執(zhí)法為民、服務(wù)大局的意識，樹立自覺學習法律、自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護法律權(quán)威的觀念。二是抓好領(lǐng)導干部學法用法。以學習《憲法》、《行政許可法》和《公務(wù)員法》為主，加強對《村民委員會組織法》、《婚姻法》、《殯葬管理條例》、《低保條列》、《救災條列》、《兵役法》等法律法規(guī)的學習，不斷提高領(lǐng)導干部法律素養(yǎng)和推進法治社會建設(shè)的自覺性。三是加強機關(guān)公職人員學法制度和學法陣地建設(shè)。把法律知識納入日常學習計劃，進一步完善中心組學法、法制培訓、考試制度，逐步實現(xiàn)機關(guān)公職人員法律知識考試考核工作規(guī)范化。

2、開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，著力提高農(nóng)民群眾的法律意識和法制觀念。一是要創(chuàng)新工作理念，把服務(wù)農(nóng)民群眾、提高農(nóng)民群眾法律素質(zhì)、維護農(nóng)民群眾根本利益作為農(nóng)村法制宣傳教育工作的出發(fā)點和落腳點。二是創(chuàng)新工作方法，通過“12.4、3.15”等宣傳日，采取多種形式大力宣傳法律法規(guī)知識，堅持日常宣傳與集中宣傳相結(jié)合，不斷增強工作的針對性和時效性。三是指導好村民委員會換屆選舉，增強村民的民主法律意識。

3、開展“法律進社區(qū)”活動，促進和諧社區(qū)建設(shè)。在居民中積極提倡依法維權(quán)，在小區(qū)開展公益性法制宣傳教育活動，提供與居民生活息息相關(guān)的法律常識，營造良好的學法氛圍。結(jié)合居委會換屆選舉，加強對《居民委員會組織法》的宣傳。

4、開展“法律進學?！被顒樱M一步培養(yǎng)青少年法制觀念意識。結(jié)合各類法制宣傳活動，面向?qū)W校教育青少年學生開展宣傳，使其從小懂得法律的基本常識，營造有利于青少年健康成長的法制環(huán)境。

5、開展“法律進單位”活動，著力提高法治化管理水平。各二級單位要積極開展“六五”法制宣傳教育工作，做到有組織、有計劃、有教材、有陣地。積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓，增強廣大職工依法維權(quán)、依法履行義務(wù)、依法承擔責任的意識。要加強單位內(nèi)部管理，建立健全規(guī)章制度，實現(xiàn)依法建制、依法管理。

6、開展“法律進企業(yè)”活動，著力促進企業(yè)依法經(jīng)營。

7、開展“法律進農(nóng)戶”活動。配合政府普法機構(gòu)，大力宣傳《老年人權(quán)益保障法》、《婚姻法》，同時，通過下鄉(xiāng)走訪宣傳法律法規(guī)到農(nóng)戶，進萬家，進一步提高廣大農(nóng)牧民的法律素養(yǎng)和法制觀念。

四、創(chuàng)建“法律七進”單位

1、“法律進機關(guān)”單位：民政局。

2、“法律進鄉(xiāng)村”單位：東來鎮(zhèn)躍進村、慶合村、工農(nóng)村。

3、“法律進社區(qū)”單位：民主社區(qū)、勝利社區(qū)、和平社區(qū)、城北社區(qū)、解放社區(qū)、工農(nóng)社區(qū)。

4、“法律進學?！眴挝唬簩嶒炐W、民主小學。

5、“法律進企業(yè)”單位：殯儀館。

6、“法律進單位”單位：光榮院、老年公寓、婚姻登記處。

五、要求

1、“法律七進”主題活動與“六五”普法同步進行。各單位、各股(室)，要結(jié)合實際，建立完善各項工作制度，保障活動的開展。各單位將活動情況、好的做法及時報局普法依法治理辦公室。

2、各單位要高度重視“法律七進”主題活動，按要求，結(jié)合實際，積極開展“法律七進”主題活動，提高法制宣傳教育的實效性。

【篇二】

為深入貫徹實施《xx鎮(zhèn)六?五普法規(guī)劃》，根據(jù)市、區(qū)的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定xx鎮(zhèn)開展法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進寺廟活動(以下簡稱“法律七進”活動)實施方案如下：

一、指導思想和總體要求

(一)指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十八大、十八屆三中全會精神為指導，全面實施“六五”普法規(guī)劃，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，大力開展“法律七進”活動，教育廣大干部群眾自覺學法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責任，進一步增強全區(qū)公民的憲法意識和法治觀念，增強權(quán)利與義務(wù)相一致的觀念;積極推進全鎮(zhèn)機關(guān)單位、依法行政進程，推進村(居)委會、學校、企業(yè)依法管理，進一步提高全社會法治化管理水平，加快依法治鎮(zhèn)進程，為實現(xiàn)奮力崛起，構(gòu)建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。

(二)總體要求

一是要大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。

二是要大力開展促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳科學發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)和維護社會穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務(wù)全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。

三是要大力開展以“學法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責任”為主要內(nèi)容的法制主題教育，教育引導廣大干部群眾依法維權(quán)，自覺履行義務(wù)，切實保障人民群眾的切身利益。

四是要大力開展法治文化建設(shè)，努力創(chuàng)造符合我鎮(zhèn)實際情況，體現(xiàn)時代特色的法治文化，為深入推進依法治鎮(zhèn)營造良好的社會氛圍。

二、活動內(nèi)容

(一)開展“法律進機關(guān)”活動，不斷提高機關(guān)依法管理和服務(wù)社會的水平

1、駐鎮(zhèn)(直)各機關(guān)要以強化社會主義法治理念為宗旨，使廣大公務(wù)員牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局的觀念，自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護法律權(quán)威。

2、繼續(xù)堅持和完善黨組(黨委)理淪學習中心組集體學法制度、領(lǐng)導干部法制講座制度、領(lǐng)導干部任職前法律知識考試制度，進—步發(fā)揮領(lǐng)導干部學法用法的帶頭示范作用。

3、加強機關(guān)公務(wù)員學法制度建設(shè)，把法律作為機關(guān)學習的重要內(nèi)容，定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作，增加法律知識在公務(wù)員培訓中所占的比重，逐步實現(xiàn)機關(guān)公務(wù)員法律知識考試考核工作規(guī)范化，并把學習和掌握法律知識的情況作為領(lǐng)導干部和公務(wù)員考核和任用考察時的重要內(nèi)容。

4、進一步健全執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，加大對機關(guān)執(zhí)法水平的考核力度，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進機關(guān)”工作的重要考核內(nèi)容，使機關(guān)工作作風不斷優(yōu)化，服務(wù)質(zhì)量不斷提升。

5、開展“學法用法模范公務(wù)員”和“學法用法示范機關(guān)”創(chuàng)建評比活動，以創(chuàng)建評比活動為載體推進機關(guān)學法用法。

(二)開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，努力促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)

1、加強農(nóng)村法制教育隊伍建設(shè)和陣地建設(shè)，結(jié)合目前全鎮(zhèn)開展的全民民主法制教育活動，實現(xiàn)鎮(zhèn)建立一支專(兼)職法制宣傳員隊伍，鎮(zhèn)設(shè)立一個法制輔導站，每個村建立一個法律圖書角，每個村民小組要建立—個法制宣傳欄和其他結(jié)合農(nóng)村實際的方式向農(nóng)民群眾普及法律知識。

2、加強鎮(zhèn)基層干部、村“兩委”和農(nóng)村法制宣傳員的法律知識培訓。“六五”普法期間，每年要對農(nóng)村法制宣傳員進行法律知識培訓，要普遍輪訓農(nóng)村“兩委”干部，對新任村“兩委”干部及時進行法律知識培訓。

3、積極開展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝和法律服務(wù)進鄉(xiāng)村活動，組織專業(yè)文藝團體、群眾文藝團體，法制宣傳志愿者隊伍，深入農(nóng)村田間、地頭，演出農(nóng)民群眾喜聞樂見的法制文藝節(jié)目，使廣大農(nóng)民群眾在潛移默化中學習法律知識。推廣“旁聽式”調(diào)解法，選擇典型案件，組織村民旁聽，并結(jié)合案件調(diào)解，向村民宣傳相關(guān)的法律知識。

4、深入開展法律服務(wù)進村入戶活動，進一步發(fā)揮司法所和基層法律服務(wù)工作者的作用，每年定期開展針對農(nóng)民群眾的義務(wù)法律咨詢活動，對貧困弱勢的村民提供法律幫助。

5、進一步開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，積極推進農(nóng)村行政村民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督和依法治理水平。使農(nóng)村法制宣傳教育與法治實踐活動形成相互促進的長效機制。

(三)開展“法律進社區(qū)”活動,增強廣大城鎮(zhèn)居民學法用法意識，促進管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設(shè)。積極探索社區(qū)法制宣傳教育途徑，豐富社區(qū)法制宣傳教育形式，努力實現(xiàn)“五個一”：即每個社區(qū)應建立一個法制宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建立一支法制宣傳教育隊伍，建立一套居民學法制度，每季度開展一次法制宣傳活動。

(四)開展“法律進學?！被顒?，進一步推進青少年學生法律素質(zhì)教育

1、堅持法制教育與道德教育相結(jié)合，結(jié)合以“八榮八恥”為 主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育活動，教育廣大青少年學生學法 律、知榮辱、明是非，使廣大青少年從小懂得應該遵循的基本行 為準則，養(yǎng)成學法守法的行為習慣。

2、堅持發(fā)揮學校第一課堂的作用，繼續(xù)推進學校法制教育計 劃、教材、課時、師資的“四落實”措施。

3、加強對學校法制教育師資的培訓，進一步規(guī)范法制副校長、法制輔導員工作，全鎮(zhèn)各級各類學校都要配備法制副校長和法制 輔導員。

4、依托法庭、公安派出所、司法所、民政辦，共青團、婦聯(lián)等機關(guān)單位，建立校外青少年法制教育基地，通過基地開展生動活潑的青少年學法用法實踐活動。

5、加強家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網(wǎng) 絡(luò)建設(shè)，依托家庭、村落開展青少年法制教育，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境。

(五)開展“法律進企業(yè)”活動，大力促進企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營

1、將國有、集體企業(yè)中層以上管理人員和民營企業(yè)主的法律學習培訓納入日常管理范圍，指導并督促企業(yè)要制定法制宣傳教育工作計劃，建立健全企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律學習制度，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護職工權(quán)益關(guān)系，努力形成和諧的勞動關(guān)系。

2、按照“誰主管誰負責”的原則，加強對企業(yè)廣大職工的安全生產(chǎn)、社會保障、工會、民工管理和維護職工合法權(quán)益方面的法制宣傳教育，建立企業(yè)干部職工學法用法制度。通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力開展各項法制宣傳教育活動，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力。

3、加強企業(yè)法律顧問工作，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強企業(yè)市場競爭力提供保證。

(六)開展“法律進單位?活動，提高各單位注治化管理水平

1、各單位要積極開展“六五”法制宣傳教育工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材，有陣地、有考核。

2、建立健全領(lǐng)導干部學法制度，把單位領(lǐng)導干部學法用法與業(yè)績考核相結(jié)合，進一步提高各單位領(lǐng)導干部的依法決策，依法管理能力。

3、積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓、輪訓、增強廣大職工依法維權(quán)、依法履行義務(wù)、依法承擔責任的意識。加強單位內(nèi)部管理，建立健全規(guī)章制度，實現(xiàn)依法建制、依法管理。

4、各單位應通過公示牌、宣傳欄等形式，結(jié)合工作實際開展社會性公益法制宣傳，尤其是廣場和車站等公共活動場所以及人員流動密集的地點設(shè)立固定法制宣傳欄，開展法制宣傳。有條件的單位要向公眾開放宣傳教育場地、設(shè)施，開展法律咨詢和服務(wù)。

(七)廣泛開展“法律進宗教場所”活動，提高宗教教職人員法律素質(zhì)

1、有關(guān)單位在各寺院每年舉辦一次宗教教職人員法制培訓班，講授法律知識，使他們愛國愛教，依法從事宗教活動。

2、每個寺院要擁有一定的普法教材和資料，制定學習法律的計劃和制度。

3、每個寺院培養(yǎng)一名宗教教職人員擔任法制宣傳員，組織開展寺院內(nèi)的普法宣傳活動。

4、大力開展依法治寺活動，建立和完善寺院的各項管理制度，促進寺院的依法管理，維護民族團結(jié)和社會和諧穩(wěn)定

三、活動要求

(一)建立健全領(lǐng)導機制。鎮(zhèn)宣傳部、司法所、鎮(zhèn)依法治理領(lǐng)導小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，密切與相關(guān)部門配合，形成工作合力，加強對“法律七進”活動的組織、協(xié)調(diào)和指導。要做到有部署、有檢查、有獎懲。

(二)建立科學的工作機制?！胺善哌M”活動與“六五”普法同步進行，要按、分步驟組織實施。各部門要高度重視“法律七進”活動，按照通知要求，結(jié)合實際，大膽探索，積極實踐，力戒形式主義。要建立目標管理責任制，明確職責、量化標準，把責任落到單位、個人，確保各項工作任務(wù)的落實。要堅持平時檢查與集中檢查相結(jié)合，自查與互查、聯(lián)查相結(jié)合，過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合的做法，進行嚴格考評、兌現(xiàn)獎懲，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。

(三)建立完善的保障機制。各部門要安排好“法律七進”活動的專項經(jīng)費，切實保障“法律七進”各項活動的正常開展。

第五篇：廉政文化“七進”活動實施方案

XXXX廉政文化“七進”活動實施方案

根據(jù)關(guān)于印發(fā)《從化市建設(shè)廉潔文化引領(lǐng)工程實施意見》的通知（從紀發(fā)〔2012〕40號）精神，結(jié)合我所紀律教育學習月，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以社會主義榮辱觀、《廉政準則》和中央“八項規(guī)定”的宣傳教育為重點，在全所深入開展廉政文化“七進”活動，不斷創(chuàng)新形式、豐富載體、充實內(nèi)容，全方位、多層次、有重點地加強廉政文化建設(shè)工作。

二、組織機構(gòu)

所成立廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導小組，負責廉政文化建設(shè)“七進”活動的組織實施。

組 長：

副組長：

成 員：

領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，辦公室主任由XXX同志兼任。

三、工作任務(wù)

（一）廉政文化進單位。結(jié)合紀律教育月活動，以“改進工作作風、踐行廉潔奉公”為主題，將廉政文化融入單位文化建設(shè)，使單位干部在廉政熏陶中增強廉潔自律意識。以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為核心，以黨員領(lǐng)

導干部為重點，塑造團結(jié)、務(wù)實、廉潔、創(chuàng)新、高效型單位，與單位黨員干部思想、工作、生活、學習等作風建設(shè)緊密結(jié)合，引導單位干部樹立艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚道德情操，增強抵制各種腐朽思想和不良風氣的能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。具體抓好以下七個方面的落實：一是發(fā)出一個倡議；二是開始廉政文化專欄、黨務(wù)、政務(wù)公開欄；四是提煉單位從政警言，制作廉政故事、警言警句、廉潔典型人物圖片宣傳牌并張貼懸掛于辦公場所；五是開展廉政文化主題教育；六是經(jīng)常性的宣傳教育活動；七是利用節(jié)假日開展群眾性的廉政文化活動。

（二）廉政文化進家庭。以“當好賢內(nèi)助、崇尚廉家風”為主題，積極開展家庭助廉教育。一是開展家庭廉政承諾活動，樹立一批家庭助廉先進典型；二是深化“五好文明家庭”和“和諧家庭”創(chuàng)建活動，倡導清廉家風；三是采取多種形式宣傳家庭助廉教育工作的重要意義，進一步調(diào)動廣大家庭參與“廉政文化進家庭”活動的積極性和主動性；四是開展好“讀廉政書、看廉政片、聽廉政課、進廉政言、做廉政人”活動。

四、活動要求

（一）加強組織領(lǐng)導。成立以所長為組長的廉政文化“七進”活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責活動的指導、協(xié)調(diào)、督促、檢查等工作。黨支部要切實加強領(lǐng)導，把廉政文化“七進”工作納入反腐倡廉和文化建設(shè)工作格局，與其他工作同部署、同檢查、同考核。全所黨員領(lǐng)導干部要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建

設(shè)的組織者和實踐者，多做組織協(xié)調(diào)和支持幫助的工作，及時研究解決“七進”工作中遇到的困難和問題。

（二）強化部門責任。廉政文化“七進”活動是一項系統(tǒng)工程，各單位要明確責任，齊抓共管，形成合力。廉政文化進單位，由單位支部牽頭，（三）狠抓工作落實。要增強責任感和自覺性，把廉政文化“七進”活動列入工作計劃，把任務(wù)分解落到實處。

2013年11月1日