第一篇:幼兒園簡答
三、簡答題(本大題共4小題,每題6分,共24分)
1.簡述行動研究的四個過程。
2.幼兒園與社區(qū)合作的基本要求有哪些? 3.簡述幼兒園課程的基本要素。
4.幼兒推理的發(fā)展有哪些特點? 1.(1)計劃,主要包括明確問題、收集信息、分析問題、制定行動計劃;
(2)行動,主要包括實施行動項目、對行動的監(jiān)控、調(diào)整;
(3)考察,主要包括觀察、記錄、訪談、問卷、收集背景資料;
(4)反思,主要包括整理描述結(jié)果、分析解釋原因、評價行動、構(gòu)想糾正失誤和克服困難的新行動計劃。2.(1)經(jīng)常性;(2)地方性;(3)簡便性;(4)互利性;(5)教育性;(6)幼兒園、社區(qū)和家庭教育一體化的原則。3.(1)課程目標(biāo);(2)課程內(nèi)容;(3)課程組織;(4)課程評價。4.(1)抽象概括性差;(2)邏輯性差;(3)自覺性差。
三、簡答題(本大題共4小題,每題6分,共24分)
1.按學(xué)習(xí)結(jié)果,加涅將學(xué)習(xí)分為哪幾種類型? 2.簡述幼兒口語表達(dá)能力的發(fā)展特點。
3.幼兒園課程有哪些特點?
4.簡述幼兒教師應(yīng)具備哪些職業(yè)能力1.(1)言語信息,指有關(guān)事物的名稱、時間、地點、定義以及特征等方面的事實性信息的學(xué)習(xí);
(2)智慧技能,指運用符號或概念與環(huán)境進(jìn)行交互作用的能力的學(xué)習(xí);
(3)認(rèn)知策略,指調(diào)控自己注意、學(xué)習(xí)、記憶和思維等內(nèi)部心理過程的技能的學(xué)習(xí);
(4)態(tài)度,指影響個人對人、事、物采取行動的內(nèi)部狀態(tài);
(5)動作技能,指通過身體動作質(zhì)量的不斷改善而形成的整體動作模式的學(xué)習(xí)。2.(1)從對話語逐漸過渡到獨白語;
(2)從情境性言語過渡到連貫性言語;
(3)講述的邏輯性逐漸提高;
(4)逐漸掌握言語表達(dá)技巧。3.(1)游戲是幼兒園課程的基本形式;
(2)幼兒園課程融合于一日生活之中;
(3)以幼兒的直接經(jīng)驗為基礎(chǔ)。4.(1)觀察力;
(2)溝通的能力;
(3)組織分組活動的能力;
(4)創(chuàng)設(shè)與利用環(huán)境的能力;
(5)開展家長工作與社區(qū)工作的能力;
(6)自我發(fā)展的能力。
三、簡答題(本大題共4小題,每題6分,共24分)
1.簡述幼兒教師勞動的特點。2.新時期幼兒園雙重任務(wù)有哪些特點? 3.簡述制約幼兒身心發(fā)展的因素。
4.托馬斯、切斯把幼兒的氣質(zhì)劃分為哪幾種類型?
三、簡答題(答案要點)
1.(1)幼兒教師勞動的艱巨性;
(2)幼兒教師勞動的細(xì)致性;
(3)幼兒教師勞動的自主性;
(4)幼兒教師勞動的創(chuàng)造性;
(5)幼兒教師勞動的示范性和感染性;(6)幼兒教師勞動的整體性。2.(1)對幼兒身心素質(zhì)的培養(yǎng)提出了更高的要求;
(2)為家長服務(wù)的范圍不斷擴(kuò)大;
(3)家長對幼兒教育的認(rèn)識不斷提高,要求幼兒園具有更高的教育質(zhì)量. 3.(1)遺傳素質(zhì);
(2)環(huán)境;
(3)幼兒教育。4.(1)容易型;
(2)困難型;
(3)遲緩型。
三、簡答題(本大題共4小題,每題6分,共24分)
1.學(xué)校和教師的不作為侵權(quán)行為有哪些表現(xiàn)形式? 2.埃斯沃斯把幼兒的依戀劃分為哪幾種類型? 3.簡述學(xué)前期獨生子女社會性發(fā)展的突出問題。4.簡述傳統(tǒng)的氣質(zhì)類型劃分。1.(1)對學(xué)生身體狀況關(guān)照不力;
(2)教師對生病或者受傷學(xué)生救護(hù)不力;
(3)在履行職責(zé)中違反工作要求、操作規(guī)程;
(4)學(xué)校活動組織失職;
(5)飲食安全事故;
(6)未及時向?qū)W生監(jiān)護(hù)人履行告知義務(wù)。2.(1)安全型;
(2)回避型;
(3)反抗型。3.(1)任性;
(2)依賴性強(qiáng);
(3)自私;(4)不合群;
(5)膽小。4.(1)膽汁質(zhì);
(2)多血質(zhì);
(3)粘液質(zhì);
(4)抑郁質(zhì)。
三、簡答題(本大題共4小題,每題6分,共24分
1.簡述陳鶴琴的幼兒教育思想。2.幼兒園擔(dān)負(fù)著哪兩種任務(wù)?
3.皮亞杰認(rèn)為影響兒童心理發(fā)展的因素有哪些? 4.簡述個性的基本特征。1.(1)提倡適合國情的中國化幼兒教育;
(2)反對死教育,提倡活教育;
(3)提出幼兒園課程理論;
(4)重視幼兒園與家庭的合作;
(5)提出整個教學(xué)法。2.(1)幼兒園對幼兒實施保育和教育;
(2)幼兒園為家長工作、學(xué)習(xí)提供便利條件。3.(1)成熟;
(2)經(jīng)驗;
(3)社會環(huán)境;
(4)平衡化。4.(1)個性的獨特性;
(2)個性的整體性;
(3)個性的穩(wěn)定性;
(4)個性的社會性。
三、簡答題(本大題共4小題,每題6分,共24分
1.幼兒的具體形象思維有哪些特點? 2.幼兒能力的發(fā)展有哪些特點? 3.簡述幼兒教師的角色。
4.幼兒的游戲有哪些特點? 1.(1)思維動作的內(nèi)隱性;
(2)具體形象性;
(3)自我中心性。2.(1)多種能力的顯現(xiàn)與發(fā)展;
(2)智力結(jié)構(gòu)隨著年齡增長而變化;
(3)出現(xiàn)了主導(dǎo)能力的萌芽,開始出現(xiàn)比較明顯的類型差異;
(4)智力發(fā)展迅速。3.(1)幼兒教師是教育者;
(2)幼兒教師是幼兒游戲的伙伴;
(3)幼兒教師是幼兒的第二任母親;
(4)幼兒教師是幼兒的知心朋友;
(5)幼兒教師是研究者和理論的建構(gòu)者。4.(1)游戲是幼兒的自主活動;
(2)游戲無強(qiáng)制性的外在目的;
(3)游戲伴隨著愉悅的情緒體驗;
(4)游戲是在假想的情景中發(fā)展的。
三、簡答題(本大題共4小題,每題6分,共24分)
1.幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)應(yīng)遵循哪些原則? 2.幼兒情緒情感的發(fā)展有哪些趨勢? 3.引起幼兒分心的原因有哪些?
4.《兒童權(quán)利公約》規(guī)定保護(hù)兒童的權(quán)利應(yīng)遵循哪些原則?
三、簡答題(答案要點)
1.(1)環(huán)境與教育目標(biāo)一致性原則;
(2)發(fā)展適宜性原則;
(3)幼兒參與性原則;
(4)開放性原則;
(5)經(jīng)濟(jì)性原則。2.(1)情緒情感的社會化;
(2)情緒情感的豐富和深刻化;
(3)情緒情感的自我調(diào)節(jié)化。3.(1)無關(guān)刺激的干擾;
(2)疲勞;
(3)缺乏興趣和必要的情感支持。4.(1)不歧視;
(2)在涉及兒童的事宜中以兒童的利益為出發(fā)點;
(3)確保兒童的生命權(quán)、生存權(quán)和發(fā)展權(quán);
(4)尊重兒童的意見。
三、簡答題(本大題共4小題,每題6分,共24分)
1.教育行政復(fù)議應(yīng)遵循什么樣的程序? 2.幼兒美育的內(nèi)容有哪些? 3.簡述幼兒記憶發(fā)展的特點。4.幼兒教師應(yīng)具備哪些職業(yè)品格?
三、簡答題(答案要點)
1.(1)申請;
(2)受理;
(3)審理;
(4)決定;
(5)執(zhí)行。2.(1)培養(yǎng)幼兒初步的審美能力;
(2)培養(yǎng)幼兒的審美想象力和創(chuàng)造力。3.(1)無意記憶占優(yōu)勢,有意記憶逐漸發(fā)展;
(2)記憶的理解和組織程度逐漸提高;
(3)形象記憶占優(yōu)勢,語詞記憶逐漸發(fā)展;
(4)幼兒記憶的意識性和記憶方法逐漸發(fā)展。4.(1)對學(xué)前教育事業(yè)的熱愛與獻(xiàn)身精神;
(2)熱愛兒童;
(3)尊重集體和團(tuán)結(jié)家長。
三、簡答題(本大題共4小題,每題6分,共24分)
1.簡述嬰兒學(xué)習(xí)的主要方式。2.應(yīng)如何保護(hù)嬰幼兒的聽力? 3.簡述福祿貝爾的幼兒教育思想。
4.幼兒觀察力的發(fā)展有什么表現(xiàn)? 1.(1)習(xí)慣化與去習(xí)慣化;
(2)經(jīng)典條件作用;
(3)操作條件作用;
(4)模仿。2.(1)減少噪聲,保護(hù)幼兒的聽覺;
(2)及時發(fā)現(xiàn)幼兒聽力方面的問題,給予適當(dāng)?shù)陌才?,以免影響幼兒言語的發(fā)展。3.(1)創(chuàng)建了世界上第一所幼兒園;
(2)明確提出了幼兒園的任務(wù);
(3)創(chuàng)制了“恩物”;
(4)強(qiáng)調(diào)游戲在幼兒園教育中的地位和作用;
(5)強(qiáng)調(diào)作業(yè)的重要性。4.(1)目的性增強(qiáng);
(2)持續(xù)性延長;
(3)細(xì)致性增加;
(4)概括性提高;
(5)觀察方法的形成。
三、簡答題(本大題共4小題,每題6分,共24分)
1.簡述教育法律救濟(jì)的意義。2.簡述嬰幼兒依戀的發(fā)展階段。3.簡述幼兒園教育活動應(yīng)遵循的原則。4.實施幼兒智育應(yīng)該注意哪些問題? 1.(1)保護(hù)教育法律關(guān)系主體;
(2)維護(hù)教育法律的權(quán)威;
(3)促進(jìn)教育行政部門依法行政;
(4)有利于推進(jìn)教育法制建設(shè)。2.(1)無差別的社會反應(yīng)階段(出生~3個月);
(2)有差別的社會反應(yīng)階段(3~6個月);
(3)特殊的情感聯(lián)結(jié)階段(6個月~2歲);
(4)目標(biāo)調(diào)整的伙伴關(guān)系階段(2歲以后)。3.(1)保教結(jié)合的原則;
(2)活動中主動學(xué)習(xí)的原則;
(3)環(huán)境育人的原則;
(4)整體綜合教育的原則;
(5)教育引導(dǎo)發(fā)展的原則。4.(1)處理好智力與知識技能之間的關(guān)系;
(2)重視幼兒非智力因素的培養(yǎng);
(3)注意幼兒知識的結(jié)構(gòu)化。
三、簡答題(本大題共4小題,每題6分,共24分)
1.幼兒的學(xué)習(xí)有哪些特點?
2.常見的侵犯學(xué)生受教育權(quán)的表現(xiàn)形式有哪些? 3.簡述幼兒的品德結(jié)構(gòu)。4.簡述幼兒無意想象的特點
三、簡答題(答案要點)
1.(1)幼兒學(xué)習(xí)的主動性容易被扼殺;
(2)幼兒的學(xué)習(xí)積極性一般從興趣出發(fā);
(3)學(xué)習(xí)的無意性與內(nèi)隱性;
(4)經(jīng)驗與體驗作用的顯著性;
(5)語言指導(dǎo)下的直觀形象性;(6)對環(huán)境的依賴性大;(7)個別差異性顯著。2.(1)侵犯學(xué)生受教育機(jī)會的平等權(quán);
(2)侵犯學(xué)生的入學(xué)權(quán);
(3)侵犯學(xué)生參加考試的權(quán)利;
(4)隨意開除學(xué)生。3.(1)道德認(rèn)識;
(2)道德情感;
(3)道德意志;
(4)道德行為。4.(1)想象無預(yù)定目的,由外界刺激直接引起;
(2)想象的主題不穩(wěn)定;
(3)想象的內(nèi)容零散、無系統(tǒng);
(4)以想象的過程為滿足;
(5)想象受情緒和興趣的影響。
三、簡答題(本大題共4小題,每題6分,共24分)
1.試述如何防止幼兒注意分散的發(fā)生。2.幼兒心理健康教育應(yīng)注意哪些問題? 3.簡述幼兒心理的發(fā)展階段。
4.幼兒教師應(yīng)享有哪些權(quán)利? 1.(1)排除無關(guān)刺激的干擾;
(2)根據(jù)幼兒的興趣和需要組織教育活動;
(3)靈活地交互運用無意注意和有意注意。2.(1)提高家長和教師的心理素質(zhì);
(2)把幼兒健康教育滲透在一日生活中;
(3)及時發(fā)現(xiàn)問題,適時疏導(dǎo);
(4)尊重幼兒人格,不要妄下結(jié)論;
(5)整合幼兒園、家庭和社會的教育影響。3.(1)嬰兒期(0~1歲),也叫乳兒期。包括新生兒期(0~1個月);嬰兒早期(1~6個月);嬰兒晚期(6~12個月)。
(2)先學(xué)前期(1~3歲),也叫幼兒早期。
(3)學(xué)前期(3~6歲),也叫幼兒期。包括幼兒初期(3~4歲);幼兒中期(4~5歲);幼兒晚期(5~6、7歲)。
(4)學(xué)齡期(6、7~18歲)。包括學(xué)齡初期(6、7~11、12歲);學(xué)齡中期(11、12~14、15歲);學(xué)齡晚期(14、15~17、18歲)。4.(1)進(jìn)行保育教育活動,開展保育教育改革和實驗的權(quán)利;
(2)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見的權(quán)利;
(3)指導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定幼兒成長發(fā)展的權(quán)利;
(4)按時獲取工資報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假、帶薪休假的權(quán)利;
(5)參與幼兒園民主管理的權(quán)利;(6)參加進(jìn)修或者其他方式培訓(xùn)的權(quán)利。
三、簡答題(本大題共4小題,每題6分,共24分)
1.應(yīng)如何促進(jìn)幼兒的學(xué)習(xí)遷移? 2.幼兒教師應(yīng)履行哪些義務(wù)? 3.簡述幼兒心理發(fā)展的基本趨勢。
4.簡述幼兒性格的年齡特點。1.(1)關(guān)注情感因素對幼兒學(xué)習(xí)遷移的影響;
(2)幼兒學(xué)習(xí)遷移離不開具體事物的支持;
(3)豐富幼兒的日常生活,使其在學(xué)習(xí)中發(fā)生遷移;
(4)提高幼兒的分析與概括能力。2.(1)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;
(2)貫徹國家教育保育目標(biāo),組織、帶領(lǐng)幼兒開展有目的、有計劃的教育活動;
(3)關(guān)心、愛護(hù)全體幼兒,尊重幼兒人格,促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展;
(4)制止有害于幼兒的行為或其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象;
(5)不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。3.(1)從簡單到復(fù)雜;
(2)從具體到抽象;
(3)從被動到主動;
(4)從零亂到成體系。4.(1)活潑好動;
(2)喜歡交往;
(3)好奇好問;
(4)好沖動;
(5)模仿性強(qiáng)。
三、簡答題(本大題共4小題,每題6分,共24分)
1.選擇幼兒園課程應(yīng)遵循哪些原則? 2.教育政策與教育法規(guī)有哪些區(qū)別? 3.簡述幼兒自我評價發(fā)展的特點。4.簡述幼兒性別角色認(rèn)識的發(fā)展階段。
三、簡答題(答案要點)
1.(1)滿足幼兒全面發(fā)展的整體需要,有效地發(fā)揮各領(lǐng)域的教育作用;
(2)符合幼兒的年齡特點,是幼兒必要和有效的學(xué)習(xí)內(nèi)容;
(3)聯(lián)系幼兒的實際生活經(jīng)驗與興趣,內(nèi)容具有時代性、豐富性;
(4)適合幼兒的能力與發(fā)展需要,對幼兒的進(jìn)一步學(xué)習(xí)具有挑戰(zhàn)性。2.(1)制定主體和約束力不同;
(2)基本屬性和表現(xiàn)形式不同;
(3)制定程序與實施方式不同;
(4)穩(wěn)定程度和調(diào)整范圍不同;
(5)公布的范圍不同。3.(1)主要依賴成人的評價;
(2)自我評價常常帶有主觀情緒性;
(3)自我評價受認(rèn)識水平的限制。4.(1)知道自己的性別,并初步掌握性別角色知識(2~3歲);
(2)自我中心地認(rèn)識識性別角色(3~4歲);
(3)刻板地認(rèn)識性別角色(5~7歲)。
三、簡答題(本大題共4小題,每題6分,共24分)
1.幼兒的攻擊性行為主要受哪些因素的影響? 2.簡述幼兒初期的心理特點。3.簡述教師反思性教學(xué)的過程。4.簡述課程評價的作用。
三、簡答題(答案要點)
1.(1)父母的懲罰;
(2)大眾傳播媒介;
(3)強(qiáng)化;
(4)挫折。2.(1)行為具有強(qiáng)烈的情緒性;
(2)愛模仿;
(3)思維仍帶有直覺行動性。3.(1)教師選擇特定問題加以關(guān)注,并從課程、學(xué)生等領(lǐng)域,收集關(guān)于這一問題的資料;
(2)教師分析收集來的資料,形成對問題的表征,并利用自我提問的方式來幫助理解;
(3)教師建立假設(shè)以解釋情境和指導(dǎo)行動,并在內(nèi)心對行動的短期和長期效果加以考慮;
(4)實施行動計劃。4.(1)鑒定作用;
(2)診斷作用;
(3)改進(jìn)作用;
(4)導(dǎo)向作用。
第二篇:簡答案例
五、簡答題
1、教育行政有哪些功能?
教育行政的功能可以概括為:(1)計劃功能。(2)立法功能。(3)組織功能。(4)監(jiān)督功能。(5)指導(dǎo)功能。(6)服務(wù)功能。
2、簡述設(shè)置幼兒園組織機(jī)構(gòu)的意義。
設(shè)置合理的幼兒園組織機(jī)構(gòu)十分有必要。主要體現(xiàn)為:(1)通過合理配置人力資源,發(fā)揮整體功能,有利于順利實現(xiàn)幼兒園的工作目標(biāo)。(2)良好的組織系統(tǒng)能為每個工作成員在職業(yè)上的成長和自我實現(xiàn)提供條件。
3、簡述幼兒園規(guī)章制度的意義。
幼兒園規(guī)章制度的建立,是園所管理的一項常規(guī)性工作,也是實現(xiàn)科學(xué)管理的手段,在強(qiáng)化管理,提高工作效能和形成良好園風(fēng)方面都具有重要意義。(1)規(guī)章制度的建立,有利于保證正常教養(yǎng)工作秩序(2)規(guī)章制度的建立,有利于規(guī)范人們的行為,協(xié)調(diào)相互關(guān)系,提高管理成效(3)規(guī)章制度具有行為指向作用,有助于增強(qiáng)責(zé)任意識,減少良好的園風(fēng)
4、在幼兒園的實際管理活動中,園長要處理好哪些關(guān)系?
在幼兒園的實際管理活動中,園長要處理好如下四大關(guān)系。第一,幼兒與社會之間的關(guān)系; 第二,人與人之間的關(guān)系; 第三,工作與工作之間的關(guān)系;第四,資源的投入與產(chǎn)出的工作成果之間的關(guān)系。上述四大關(guān)系蘊含著一系列的矛盾,園長在處理這些矛盾方面積累了許多寶貴的經(jīng)驗,認(rèn)真總結(jié)管理實踐中的經(jīng)驗,摸索出幼兒園管理的規(guī)律性。
5、談?wù)勀繕?biāo)的激勵作用對于管理者的啟示。
幼兒園管理者應(yīng)善于根據(jù)被管理者的思想境界需要和外界的環(huán)境狀況等多種因素去準(zhǔn)確地制定既符合成員需要,又有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),并盡可能使個人的志向與整體工作的要求一致,使個人的才能智慧在集體中能得到充分發(fā)揮,利于他們將個人生存的價值目標(biāo)融于整體目標(biāo)之中。這樣,目標(biāo)就成為了一種激勵組織成員的力量源泉。
6、簡述幼兒園的教育目標(biāo)與管理目標(biāo)的關(guān)系。
幼兒園的教育目標(biāo)與管理目標(biāo)的關(guān)系:幼兒園的教育目標(biāo)與管理目標(biāo),一方面各有所指,另一方面同時又緊密聯(lián)系。(1)教育目標(biāo)是制定管理目標(biāo)的一個主要依據(jù)。(2)管理目標(biāo)是教育目標(biāo)得以實現(xiàn)的前提和保證。
7、談?wù)勚朴喒芾砟繕?biāo)體系的具體步驟方法。
將制訂目標(biāo)體系的具體步驟方法如下幾點: ①制定幼兒園在某一時期內(nèi)發(fā)展的總體目標(biāo);②層層分解目標(biāo),建立組織目標(biāo)與個人目標(biāo)相統(tǒng)一的目標(biāo)體系;③圍繞目標(biāo)制訂工作計劃,為各項工作的科學(xué)運行提供直接的依據(jù)。
8、為保證目標(biāo)的順利實施,園長應(yīng)注意著重抓好什么方面的工作?
為保證目標(biāo)的順利實施,園長應(yīng)注意著重抓好以下兩方面的工作。首先,盡可能給職工下放權(quán)限,給下級以自由處理工作的余地,在權(quán)限下放的同時,也要強(qiáng)調(diào)下級的執(zhí)行責(zé)任和報告義務(wù),而下級在工作過程中,一面對照自己的工作目標(biāo)檢查行動,一面依靠自己的判斷來充分行使所下放給自己的權(quán)限,努力達(dá)到目標(biāo),這就是自我控制的過程,園長應(yīng)努力為下級在自我控制下獨創(chuàng)地工作創(chuàng)造種種有利條件。其次,抓好實施目標(biāo)過程的檢查和控制。完全不予以檢查和控制,目標(biāo)的實施就有可能放任自流,應(yīng)施以的動態(tài)控制,進(jìn)行必需的調(diào)整,以保障目標(biāo)的切實實現(xiàn)。
9、管理實行過程中,應(yīng)注意哪些普遍性問題?
(1)執(zhí)行計劃要嚴(yán)肅而堅定,使實行有主題。(2)注意加強(qiáng)園長自身工作的計劃性,增強(qiáng)時間觀念,深入第一線,使園長能自主地處理好各項工作的關(guān)系。(3)完善計劃的體系,使長計劃能分解成具體可操作的短安排。(4)充分發(fā)揮各類組織的積極作用。
10、在幼兒園的管理過程中,應(yīng)如何認(rèn)識檢查的作用?
(1)檢查是管理過程中必不可少的中介環(huán)節(jié),它是實現(xiàn)計劃的保證,是總結(jié)的前提。⑵對下級具有督促考核的作用。⑶檢查在一定程度上還可起到檢驗管理者自身管理水平的作用。
11、園長選擇領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)考慮哪些因素?
園長選擇領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)考慮以下兩個方面的因素:(1)考慮被領(lǐng)導(dǎo)者的成熟度:對于不同成熟度的被領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)選擇適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)方式。成熟度可以理解為一個人認(rèn)識客觀現(xiàn)實與社會生活、認(rèn)識自己、清楚自己與外界環(huán)境關(guān)系得水平。對于不同成熟度的人,采取的領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)有所不同。(2)考慮領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境及領(lǐng)導(dǎo)者的具體條件依據(jù)園所工作的具體環(huán)境、園所領(lǐng)導(dǎo)者的具體環(huán)境,選擇較佳的領(lǐng)導(dǎo)方式,即依據(jù)園所的組織結(jié)構(gòu)、分工狀況,園領(lǐng)導(dǎo)者的威信與影響力、人際關(guān)系等因素綜合考慮。
12、簡述園長的主要領(lǐng)導(dǎo)工作。
園長的主要領(lǐng)導(dǎo)工作歸納為以下幾個方面:1.堅持正確教育思想的領(lǐng)導(dǎo)2.建立有效的幼兒園管理體系 3.保證保教中心工作 4.建設(shè)好教職工隊伍 5.善于當(dāng)家理財 6 做好家長工作,密切幼兒園與社區(qū)的聯(lián)系
13、試闡述對教職工隊伍進(jìn)行科學(xué)的管理的必要性。
對教職工隊伍進(jìn)行科學(xué)的管理是十分必要的。(1)從理論方面分析,有必要對人進(jìn)行科學(xué)管理?,F(xiàn)代管理學(xué)十分重視對人性及人的行為研究,強(qiáng)調(diào)人是管理的核心。管理理論上歸納為人、財、事、物、時間、空間、信息等七方面的因素,而在這些因素中,最核心、最活躍的因素是人。因此,在探索研究如何有效地管理幼兒園時,不可避免地需思考,并解決好對教職工等人員的管理問題。(2)從當(dāng)前幼兒園中人員的實際情況來看,有必要重視對教職員工的良好引導(dǎo)和管理。
14、簡述科學(xué)管理教職工隊伍的意義。
科學(xué)管理教職工隊伍的意義主要有(1)科學(xué)管理幼兒園教職工是提高工作效率,實現(xiàn)幼兒園管理目標(biāo)的需要。(2)科學(xué)管理教職工是提高職工的素質(zhì),深化幼兒教育改革的需要。(3)科學(xué)管理教職工,也是造就優(yōu)秀的幼兒教育教師資源,促進(jìn)職工個人價值自我實現(xiàn)的需要。(4)科學(xué)管理教職工是建設(shè)社會主義精神文明的需要。
15、簡述雙因素論對管理的啟示。
雙因素論提示我們,在管理中,滿足組織成員的保健因素,是調(diào)動人員積極性的必不可少的基礎(chǔ),而更多地給予職工激勵因素顯然是重點,激勵因素越多越好,只有靠激勵因素去調(diào)動員工的積極性,才能使他們保持高昂的工作熱情,創(chuàng)造性的開展工作。
16、簡談園長怎樣合理選聘和安排使用人?
⑴因事用人的原則 ⑵知人善任的原則 ⑶優(yōu)勢互補(bǔ),結(jié)構(gòu)合理的原則 ⑷勞逸均衡的原則 ⑸建立健全的用人機(jī)制。
六、分析論述題
1.對怎樣貫徹執(zhí)行園所規(guī)章制度談?wù)勀愕囊娊狻?/p>
為了充分發(fā)揮規(guī)章制度作為管理手段的作用,就要重視制度的貫徹執(zhí)行。管理者、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)注意做好以下幾方面工作:(1)注重宣傳教育(2)領(lǐng)導(dǎo)者率先垂范(3)嚴(yán)格檢查督促 2.幼兒教育的根本功能。
幼兒教育的根本功能體現(xiàn)在于:第一,幼兒教育為一定國家和社會的穩(wěn)定和發(fā)展服務(wù)。一個國家興辦幼兒教育的出發(fā)點,無外乎為培養(yǎng)國家統(tǒng)治階段所需要的人才奠定基礎(chǔ),也為廣大的幼兒家長服務(wù),幫助他們保育、教育幼小的子女,便于家長安心于自己的工作,國家通過利用現(xiàn)實的人才(家長),培養(yǎng)未來的人才(幼兒),來達(dá)到幼兒教育為社會的穩(wěn)定和發(fā)展服務(wù)的目的。第二,通過開展適應(yīng)幼兒身心發(fā)展規(guī)律的教育,為幼兒個體的發(fā)展服務(wù)。幼兒教育的這二大功能,制約了幼兒園教育活動的目的和方式。它要求幼兒園肩負(fù)起為幼兒服務(wù)和為家長服務(wù)的具體任務(wù);要求幼兒園所采取的教育活動要適合兒童的生理和心理發(fā)展的水平,保育與教育并重,促進(jìn)幼兒身心的全面和諧發(fā)展。3.怎樣貫徹目標(biāo)明確,辦園方向性原則?
貫徹目標(biāo)明確,辦園方向性原則應(yīng)注意以下問題:(1)關(guān)于方向性的選擇應(yīng)注意:第一,園長要堅持正確的辦園指導(dǎo)思想。辦園指導(dǎo)思想概指園長用以指導(dǎo)自己開辦或經(jīng)營管理一所幼兒園的觀念準(zhǔn)則。園長要堅持以育人為己任,為幼兒的全面和諧發(fā)展服務(wù),對家長負(fù)責(zé),始終堅持追求高的教育效益和良好的社會效益。作為教育性與福利性并存的幼兒教育,不能以經(jīng)濟(jì)上的贏利為辦園宗旨和方向。第二,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是四項基本原則的要求,是我國進(jìn)行幼兒園教育管理的基本政治依據(jù)。它可從政治上保證幼兒園發(fā)展的方向,保證國家的幼兒教育方針和政策的貫徹落實。(2)關(guān)于目標(biāo)的確立。幼兒園工作目標(biāo),應(yīng)在正確方向的導(dǎo)引下而確立。園長要善于將國家對幼兒教育的總目標(biāo),特定歷史時期社會對幼兒教育的要求,幼兒的發(fā)展規(guī)律,以及幼兒園的具體情況結(jié)合起來研究,通過發(fā)揚民主,群策群力,制定出相適宜的中期和近期的工作目標(biāo),并進(jìn)一步將實施目標(biāo)的設(shè)想化為可行的計劃,通過各方人員的分工和合作,緊緊圍繞著工作目標(biāo)和相配套的計劃,開展管理活動。
4.談?wù)勀銓τ變簣@中目標(biāo)管理的一般步驟、方法的看法。
目標(biāo)管理通常由制定目標(biāo)、實施目標(biāo)和評價目標(biāo)成果三大步驟而貫通。(1)制訂目標(biāo)體系①制定幼兒園在某一時期內(nèi)發(fā)展的總體目標(biāo);②層層分解目標(biāo),建立組織目標(biāo)與個人目標(biāo)相統(tǒng)一的目標(biāo)體系;③圍繞目標(biāo)制訂工作計劃,為各項工作的科學(xué)運行提供直接的依據(jù)。(2)實施目標(biāo)(3)評價目標(biāo)成果 5.一個優(yōu)秀的園長應(yīng)具備哪些素質(zhì)條件?你認(rèn)為園長應(yīng)如何適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下幼兒園管理的現(xiàn)實要求?
園長應(yīng)德才兼?zhèn)洌拍茌^好地發(fā)揮其核心影響作用,履行其肩負(fù)的使命。園長應(yīng)具備的條件包括:
(一)政治思想和品德條件。(1)園長應(yīng)有較高的方針政策水平(2)園長應(yīng)具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感(3)園長應(yīng)具有高尚的道德修養(yǎng)(4)園長應(yīng)具有優(yōu)良的工作作風(fēng),追求真理,實事求是,樹立正氣
(二)文化和專業(yè)素養(yǎng)(1)園長應(yīng)具有較好的文化科學(xué)知識基礎(chǔ),并保持較強(qiáng)的求知欲(2)園長應(yīng)具有系統(tǒng)的幼兒教育專業(yè)知識(3)園長應(yīng)知曉一定的管理科學(xué)知識
(三)領(lǐng)導(dǎo)能力和管理才能(1)決策組織能力(2)預(yù)測應(yīng)變能力(3)進(jìn)取創(chuàng)新能力(4)意志力
(四)健康的身體素質(zhì)條件,利于保持充沛的精力投入到繁忙的工作中去。6.論述幼兒園人員管理的內(nèi)容及方法。
一、合理選聘和安排使用人⑴因事用人的原則 ⑵知人善任的原則 ⑶優(yōu)勢互補(bǔ),結(jié)構(gòu)合理的原則 ⑷勞逸均衡的原則 ⑸建立健全的用人機(jī)制。
二、滿足教職工的正當(dāng)需要。(1)滿足教職工物質(zhì)生活的需要。(2)滿足教職工精神生活的需要。第一,職工政治宗教信仰上的追求。第二,理解并滿足教職工要求信任,尊重和自我實現(xiàn)的需要。第三,滿足教職工學(xué)習(xí)進(jìn)修的需要。第四,滿足教職工文化休閑娛樂的需要。
三、采用多種激勵的方式,調(diào)動教職工的積極性。激勵的方式主要有(1)獎勵。(2)參與激勵。(3)目標(biāo)激勵。(4)關(guān)懷支持激勵。(5)自我激勵。
四、加強(qiáng)教職工的培訓(xùn)。在幼兒園教職工的培訓(xùn)管理方面,應(yīng)注意以下問題:(1)幼兒園中的各崗位工作人員都是培訓(xùn)的對象(2)人員培訓(xùn)的內(nèi)容:培養(yǎng)訓(xùn)練教職工應(yīng)堅持對思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)雙管齊下。(3)培訓(xùn)的方式:采用多種方式對教職工進(jìn)行培訓(xùn)。7.談?wù)勀銓τ變簣@保教質(zhì)量管理的認(rèn)識?
保教質(zhì)量管理是按照幼兒園保教目標(biāo)的要求安排保教活動,并對保教過程的各個階段和環(huán)節(jié)和進(jìn)行質(zhì)量控制的過程。保教工作管理的中心任務(wù)在于提高幼兒保教的質(zhì)量。1.樹立正確而全面的保教質(zhì)量管理觀。正確而全面的保教質(zhì)量管理觀包括:(1)全面發(fā)展的保教質(zhì)量管理觀(2)面向全體幼兒的保教質(zhì)量管理觀(3)全員管理的保教質(zhì)量管理觀(4)全程管理的保教質(zhì)量管理觀。2.建立和健全保教質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實行“四全管理”。(1)建立相對完善的保教質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(2)健全保教質(zhì)量的檢查制度(3)建立保教質(zhì)量管理的分析評價和反饋制度 8.論述我國幼兒園管理的基本原則。1.目標(biāo)明確,辦園方向性原則。(1)關(guān)于方向性的選擇應(yīng)注意:第一,園長要堅持正確的辦園指導(dǎo)思想。第二,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。(2)關(guān)于目標(biāo)的確立。幼兒園工作目標(biāo),應(yīng)在正確方向的導(dǎo)引下而確立。2.內(nèi)外協(xié)調(diào),權(quán)變性原則。貫徹這條原則要求正確處理多種關(guān)系。(1)處理好幼兒園內(nèi)部各要素之間的關(guān)系。(2)處理好幼兒園與外部相關(guān)方面的關(guān)系。(3)處理好內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部協(xié)調(diào)的關(guān)系。(4)方向目標(biāo)的穩(wěn)定與權(quán)變的關(guān)系。3.民主管理、調(diào)動積極性原則。(1)科學(xué)地認(rèn)識人、研究人是貫徹底民主管理的前提(2)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置上要暢道教職工和家長參與管理的渠道(3)方法上要密切聯(lián)系群眾,因人而異采用多種方法有效地調(diào)動教職工的工作積極性。4.保教為主,整體科學(xué)化原則(1)運用系統(tǒng)論的原理和方法,面向整體,綜合部署(2)抓住中心,帶動全局(3)保教結(jié)合,按照幼兒教育的規(guī)律辦事。(4)按照各項工作的客觀要求管理幼兒園中保教以外的工作。5.健全制度,規(guī)范治理的原則
第三篇:審計簡答
簡答
1、第一章
如何理解審計對象的現(xiàn)象與實質(zhì)?P11 審計對象是是指被審計單位的財務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)營管理活動以及作為這些經(jīng)濟(jì)活動信息載體的財務(wù)報表和其他有關(guān)資料。因此,財務(wù)報表和其他有關(guān)資料是審計對象的現(xiàn)象,其所反映的被審計單位的財務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)營管理活動是審計對象的實質(zhì)。
2、第二章
管理層認(rèn)定怎樣影響審計程序? P52—53.管理層認(rèn)定與審計程序密切相關(guān),審計的基本職責(zé)就是確定被審計單位管理層對其財務(wù)報表的認(rèn)定的合法性與公允性。審計人員了解了管理層認(rèn)定,就很容易確定每個項目的審計程序。通過考慮可能發(fā)生的不同類型的潛在錯報,審計人員實施風(fēng)險評估,并據(jù)此設(shè)計審計程序以應(yīng)對評估風(fēng)險。
3、第三章
注冊會計師如何預(yù)防法律風(fēng)險? P85 與注冊會計師法律責(zé)任相適應(yīng),注冊會計師必須在執(zhí)業(yè)中遵循執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和有關(guān)要求,盡量減輕自己的責(zé)任,盡量避免或減少法律訴訟。具體措施有:(1)遵循執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德要求。(2)謹(jǐn)慎選擇委托單位。(3)招收合格的助理人員。(4)嚴(yán)格簽訂審計業(yè)務(wù)約定書。(5)深入了解委托單位的業(yè)務(wù)。(6)聘請懂行的律師。(7)投保充分的責(zé)任保險。
4、第四章P89—P91.審計準(zhǔn)則應(yīng)包括哪些內(nèi)容?不同審計種類的審計準(zhǔn)則是否相同?
審計準(zhǔn)則內(nèi)容大體上包括一般準(zhǔn)則、工作準(zhǔn)則和報告準(zhǔn)則三個部分。不同的審計種類的審計準(zhǔn)則是不相同的。
一般準(zhǔn)則,是審計人員資格條件和執(zhí)業(yè)行為的準(zhǔn)則,具體包括: 1)對審計人員應(yīng)具備的技術(shù)條件所做的規(guī)定; 2)對審計人員應(yīng)具備的身份條件所做的規(guī)定; 3)對審計人員應(yīng)具備的職業(yè)道德條件所做的規(guī)定。
工作準(zhǔn)則,是指審計人員在執(zhí)行財務(wù)報表審計過程中應(yīng)遵循的準(zhǔn)則,具體包括:
1)對規(guī)劃審計計劃所做的規(guī)定; 2)對確立審計范圍所做的規(guī)定; 3)對獲取審計證據(jù)所做的規(guī)定,4)對實施審計行為所做的規(guī)定。
報告準(zhǔn)則,是指審計人員編制審計報告、選擇表達(dá)方式和記載必要事項的準(zhǔn)則具體包括:
1)對審計報告應(yīng)記載事項的規(guī)定。2)對發(fā)表審計意見的規(guī)定。3)對補(bǔ)充記載事項的規(guī)定。
4)對審計報告保送對象及報送時間的規(guī)定。
5、第五章
審計工作底稿有什么作用?P109 編制審計工作底稿,對審計人員執(zhí)行審計任務(wù),明確審計人員的責(zé)任,保證審計報告的質(zhì)量都具有十分重要的作用。1)有利于組織協(xié)調(diào)審計工作。2)有利于審計工作質(zhì)量控制。3)有利于考核審計工作人員業(yè)績。4)便于編制、佐證和解釋審計報告。5)便于制定以后各期的審計計劃。
6、第六章
如何理解審計的重要性?P121—P122.理解這一定義,必須注意以下幾點:
1)重要性概念是針對財務(wù)報表而言的。判斷一項業(yè)務(wù)重要與否,應(yīng)視其在財務(wù)報表中的錯報對財務(wù)報表使用者所作決策的影響程度而定。2)重要性概念必須從財務(wù)報表使用者的角度考慮,因為財務(wù)報表是為了滿足財務(wù)報表使用者的信息需求而編制的。
3)重要性的判斷離不開特定環(huán)境。不同企業(yè)面臨不同的環(huán)境,因而判斷重要性的標(biāo)準(zhǔn)也不相同。
7、第七章P141—P142
1、內(nèi)部控制的要素有哪些? 內(nèi)部控制的要素包括五大類:
1)內(nèi)部環(huán)境。內(nèi)部環(huán)境提供企業(yè)紀(jì)律與架構(gòu),塑造企業(yè)文化,并影響企業(yè)員工的控制意識,是所有其他內(nèi)部控制組成要素的基礎(chǔ)。
2)風(fēng)險評估。風(fēng)險評估就是分析和辨認(rèn)實現(xiàn)所定目標(biāo)可能發(fā)生的風(fēng)險。3)控制活動。控制活動是確保管理層的指令得以執(zhí)行的政策和程序。
4)信息與溝通。企業(yè)在其經(jīng)營過程中,需按某種形式辨識、取得確切的信息,并進(jìn)行溝通,以使員工能夠履行其責(zé)任。
5)內(nèi)部監(jiān)控。內(nèi)部監(jiān)督是由適當(dāng)?shù)娜藛T,在適當(dāng)?shù)幕A(chǔ)上,評估控制的設(shè)計和運行情況的過程。
2、內(nèi)部控制描述的方法有哪些?
內(nèi)部控制描述的方法有三種:
1)文字表述法,是指審計人員對被審計單位內(nèi)部控制設(shè)計有效性和執(zhí)行有效性所做的文字?jǐn)⑹觥?/p>
2)調(diào)查表法,是指將那些與保證會計記錄的正確性和可靠性以及與保護(hù)財產(chǎn)物資的完整性有密切關(guān)系的事項列為調(diào)查對象,有審計人員設(shè)計成標(biāo)準(zhǔn)化的調(diào)查表,并利用表格的形式,通過詢問來了解內(nèi)部控制的強(qiáng)弱程度。
3)流程圖法,是指用特定的符號和圖形,將內(nèi)部控制中的各種業(yè)務(wù)處理手續(xù),以及各種文件或文憑的傳遞流程,用圖解的形式直觀的表現(xiàn)內(nèi)部控制的實際情況。分為縱向流程圖和橫向流程圖兩種方法。
描述內(nèi)部控制的三種方法并不互相排斥,而是相互依賴和相互補(bǔ)充的。在描述某一單位內(nèi)部控制時,可對不同業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)使用不同方法,也可同時使用兩種或三種方法,三者結(jié)合使用,往往比采用某一種方法效果更好。
8、第八章P184 注冊會計師在確定應(yīng)收賬款函證范圍時應(yīng)主要考慮哪些因素? 1)函證的數(shù)量大小、范圍是由諸多因素決定的,主要有:
② 收賬款在全部資產(chǎn)中的比重。如果應(yīng)收賬款在全部資產(chǎn)中所占的比重較大,則函證的范圍應(yīng)相應(yīng)大一些。
②被審計單位內(nèi)部控制的強(qiáng)弱。如果內(nèi)部控制系統(tǒng)比較健全,則可以相應(yīng)減少函證數(shù)量,反之則擴(kuò)大其范圍。
③ 前期間的函證結(jié)果。若以前期間函證發(fā)生過重大差異,或欠款糾紛過多,則應(yīng)擴(kuò)大其范圍。
④函證方式的選擇。積極式函證,可以相應(yīng)減少數(shù)量;消極式函證,則應(yīng)增加函證數(shù)量。
9、第九章P204.注冊會計師甲在審計D公司的財務(wù)報表時,注意到和購貨與付款循環(huán)相關(guān)的內(nèi)部控制存在缺陷。他認(rèn)為D公司管理當(dāng)局在資產(chǎn)負(fù)債表日故意推遲記錄發(fā)生的應(yīng)付賬款,于是決定實施審計程序進(jìn)一步查找未入賬的應(yīng)付賬款。請問注冊會計師甲應(yīng)如何查找未入賬的應(yīng)付賬款。
注冊會計師甲查找未入賬應(yīng)付賬款的實質(zhì)性測試程序如下:
(1)檢查D公司在資產(chǎn)負(fù)債表日未處理的不相符購貨發(fā)票及材料入庫憑證但未收到購貨發(fā)票經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。
(2)檢查D公司在資產(chǎn)負(fù)債表日后收到的購貨發(fā)票,確認(rèn)其入賬時間是否正確。(3)檢查D公司在資產(chǎn)負(fù)債表日后應(yīng)付賬款明細(xì)賬貸方發(fā)生額的相應(yīng)憑證,確認(rèn)其入賬時間是否正確。
10、第十章P226 簡述存貨監(jiān)盤的含義及其計劃的內(nèi)容: 含義:
內(nèi)容:(1)制定計劃:注冊會計師應(yīng)考慮監(jiān)盤時間、監(jiān)盤的樣本量及項目選取等問題。
(2)準(zhǔn)備工作:確定盤點順序、明確盤點的重點、做好盤點的人員準(zhǔn)備、剔除已發(fā)現(xiàn)的錯誤,準(zhǔn)備好盤點的器具。(3)實施盤點:(4)進(jìn)行抽點:(5)總結(jié)盤點結(jié)果:(6)其他注意事項
第十一章P236簡述籌資與投資循環(huán)的主要特征。籌資與投資循環(huán)具有以下特征:
1)內(nèi)籌資與投資循環(huán)的交易數(shù)量較少,而每筆交易的金額通常較大。2)漏記或不恰當(dāng)?shù)貙σ还P業(yè)務(wù)進(jìn)行會計處理,將會導(dǎo)致重大錯報,從而對企業(yè)財務(wù)報表的公允反映產(chǎn)生較大的影響。
3)籌資與投資循環(huán)交易必須遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)合同的規(guī)定。
第十二章
掌握庫存現(xiàn)金的鍵盤程序:
第十三章、編寫審計報告需要經(jīng)過以下幾個步驟: 要求
第四篇:市場營銷 簡答
1.市場營銷觀念與傳統(tǒng)的市場觀念有何不同?
第一,企業(yè)營銷活動的出發(fā)點不同
第二,企業(yè)營銷活動的方式不同
第三,營銷活動的著眼點不同
2.市場營銷學(xué)中產(chǎn)品的整體概念包含五個層次,請回答這五個層次的內(nèi)容?
一、生產(chǎn)觀念,即以生產(chǎn)為中心的企業(yè)經(jīng)營指導(dǎo)思想,重點考慮“能生產(chǎn)什么”,把生產(chǎn)作為企業(yè)經(jīng)營活動的中心
二、產(chǎn)品觀念,即企業(yè)以消費者在同樣的價格水平下會選擇質(zhì)量高的產(chǎn)品為前提,把企業(yè)營銷活動的重點放在產(chǎn)品質(zhì)量的提高上
三、銷售觀念,是以銷售為中心的企業(yè)經(jīng)營指導(dǎo)思想,重點考慮如何能賣出去,把銷售作為企業(yè)經(jīng)營活動的核心
四、市場營銷觀念,是以消費者需求為中心的企業(yè)經(jīng)營指導(dǎo)思想,重點考慮消費者需要什么,把發(fā)現(xiàn)和滿足消費者需求作為企業(yè)經(jīng)營活動的核心
五、社會營銷觀念,強(qiáng)調(diào)企業(yè)向市場提供的商品和勞務(wù)不僅要滿足消費者個別的,眼前的需要,而且要符合消費者總體和整個社會的長遠(yuǎn)利益
3.簡述相關(guān)群體是如何影響消費者購買行為的?
相關(guān)群體對消費者購買行為的影響主要有(1)向消費者展示新的生活方式和消費模式,供人們選擇;(2)相關(guān)群體能夠影響人們的態(tài)度,幫助消費者在社會群體中認(rèn)識消費方面的“自我”;(3)相關(guān)群體的“仿效”作用,使某群體內(nèi)的人們的消費行為趨于一致化;(4)相關(guān)群體中“意見領(lǐng)袖(或意見領(lǐng)導(dǎo)者)”,有時有難以估量的示范作用
4.企業(yè)在選擇目標(biāo)市場策略時應(yīng)考慮哪些因素?
(1)企業(yè)經(jīng)營的實力(2)產(chǎn)品的自然屬性(3)市場差異性大小(4)產(chǎn)品所處于市場生命周期(5)競爭對手狀況
最后,企業(yè)在進(jìn)行目標(biāo)市場營銷時,要注意以下幾個問題:(1)要力戒主觀臆斷,不能想當(dāng)然辦事;(2)反對粗枝大葉:(3)要注意運用綜合分析的方法:(4)要有動態(tài)的觀點,隨時掌握消費需求變化
5.簡述在什么條件下適宜采用人員推銷的形式?
答:在以下情況下適宜采用人員推銷:1.產(chǎn)業(yè)用品;2.當(dāng)企業(yè)采用推的策略進(jìn)行促銷時;3.市場規(guī)模相對集中。等等
6.舉一個最近你自己在選購某件商品時被相關(guān)群體所影響的例子,需要說明他是怎樣影響你的購物決策的,并說明他屬于哪一類相關(guān)群體? 答:
(1)舉例
(2)相關(guān)群體對消費者購買行為的影響主要有以下方面:
①向消費者展示新的生活方式和消費模式,供人們選擇。
②相關(guān)群體能夠影響人們的態(tài)度,幫助消費者在社會群體中認(rèn)識消費方面的“自我”。
③相關(guān)群體的“仿效”作用,使某群體內(nèi)的人們消費行為趨于一致化。
④相關(guān)群體中的“意見領(lǐng)袖(或意見領(lǐng)導(dǎo)者)”,有時有難以估量的示范作用。
可從以上內(nèi)容中任一方面進(jìn)行說明。
(3)相關(guān)群體一般可分為參與群體與非所屬群體。根據(jù)答題者所舉實例作出判斷。
第五篇:環(huán)境簡答
一、環(huán)境資源法的綜合性主要表現(xiàn)在哪幾個方面?
第一,環(huán)境資源法既調(diào)整人與人之間的關(guān)系,又調(diào)整人與自然的關(guān)系,既保護(hù)有利于人類社會的社會環(huán)境、社會秩序,又保護(hù)人類共享的自然環(huán)境、自然秩序。
第二,環(huán)境資源法律關(guān)系的主體廣泛,客體豐富,權(quán)利義務(wù)涉及人類社會與自然環(huán)境,自然資源和社會資源、環(huán)境與社會發(fā)展兩大領(lǐng)域。
第三,環(huán)境資源法的調(diào)整方法包括行政的、民事的、刑事的各種方法,它的法律措施涉及經(jīng)濟(jì)的、行政的、技術(shù)的各種手段。
第四,環(huán)境資源法的法律規(guī)范是有關(guān)法律規(guī)范的綜合,包括具有特色的環(huán)境資源法律規(guī)范,憲法規(guī)范,民法規(guī)范等等。
二、請簡要闡述新《環(huán)境保護(hù)法》的立法目的。
【1】保護(hù)和改善環(huán)境,【2】防治污染和其他公害,【3】保障公眾健康,【4】推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),【5】促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。之后對于這5個目的進(jìn)行分別而又簡要的闡述就可以了。
三、環(huán)境與資源保護(hù)法律關(guān)系主體的特征有哪些?
1、環(huán)境與資源保護(hù)法律關(guān)系的主體具有廣泛性。它的主體廣于民事法律關(guān)系和行政法律關(guān)系的主體,任何法人、其他組織、自然人都可以成為環(huán)境法律關(guān)系的主體。
2、國家環(huán)境資源管理機(jī)關(guān)是環(huán)境與資源保護(hù)法律關(guān)系中最重要的主體,國家環(huán)境資源管理機(jī)關(guān)是環(huán)境與資源保護(hù)法律關(guān)系中最重要的一方,具有不可替換性和不可選擇性。
3、權(quán)利主體與義務(wù)主體具有對應(yīng)性,在環(huán)境與資源保護(hù)法律關(guān)系中,一方既是權(quán)利的主體,也是義務(wù)的主體,并不存在單獨的權(quán)利主體或者義務(wù)主體。
四、簡述環(huán)境權(quán)的概念和特征。
概念:環(huán)境法律關(guān)系的主體對其賴以生存、發(fā)展的環(huán)境享有的基本權(quán)利義務(wù)和所承擔(dān)的基本義務(wù),即環(huán)境法律關(guān)系主體有合理享有適宜環(huán)境的權(quán)利,也有合理保護(hù)環(huán)境的義務(wù)。
特征:【1】環(huán)境權(quán)是環(huán)境社會法律關(guān)系的反映和特定化,是自然資源權(quán)利和環(huán)境道德的法定化【2】基本權(quán)利和基本義務(wù)具有不可分割性 【3】環(huán)境權(quán)具有預(yù)防性、公益性、指導(dǎo)性和有限性【4】環(huán)境權(quán)是一種與多種基本人權(quán)或社會經(jīng)濟(jì)性法律權(quán)利有關(guān)聯(lián)的新型法律權(quán)利。
五、生態(tài)文明概念、本質(zhì)
概念:生態(tài)文明是指為了更好地保護(hù)資源、壞境和生態(tài)系統(tǒng),在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)等各方面始終樹立保護(hù)自然資源、維護(hù)生態(tài)安全的理念,從而實現(xiàn)人與自然和諧相處、人類社會永續(xù)發(fā)展的文明形態(tài)。
本質(zhì):生態(tài)文明在本質(zhì)上是要建立人與自然的和諧關(guān)系,實現(xiàn)人類社會的永續(xù)發(fā)展。
六、生態(tài)文明的保護(hù)措施
1、要健全自然資源資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度和用途管制制度。
(1)必須對水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等自然生態(tài)空間進(jìn)行統(tǒng)一的確權(quán)登記。
(2)要建立空間規(guī)劃體系,劃定生產(chǎn)、生活、生態(tài)空間開發(fā)管制界限,落實用途管制。
2、要劃定生態(tài)保護(hù)紅線(1)堅定不移實施主體功能區(qū)制度,建立國土空間開發(fā)保護(hù)制度,嚴(yán)格按照主體功能區(qū)定位推動發(fā)展,建立國家公園體制。
(2)建立資源環(huán)境承載能力監(jiān)測預(yù)警機(jī)制,對水土資源、環(huán)境容量和海洋資源超載區(qū)域?qū)嵭邢拗菩源胧?/p>
(3)對限制開發(fā)區(qū)域和生態(tài)脆弱的國家扶貧開發(fā)重點縣取消地區(qū)生產(chǎn)總值考核。
(4)探索編制自然資源資產(chǎn)負(fù)債表,對領(lǐng)導(dǎo)干部實行自然資源資產(chǎn)離任審計。
(5)建立生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任終身追究制。(6)劃定生態(tài)保護(hù)紅線就是要科學(xué)、合理地確定開發(fā)利用自然資源的限線,并用制度來保障開發(fā)利用行為不壓線、不過限
七、環(huán)境與資源保護(hù)法的基本原則
(1)保護(hù)優(yōu)先原則(2)預(yù)防為主原則(3)綜合治理原則(4)公眾參與原則(5)損害擔(dān)責(zé)原則。
八、環(huán)境與資源保護(hù)的基本制度(1)環(huán)境規(guī)劃制度(2)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)制度(3)環(huán)境影響評價制度(4)“三同時”制度(5)環(huán)境許可制度(6)環(huán)境的稅費制度(7)清潔生產(chǎn)制度
九、簡述新《環(huán)境保護(hù)法》中的環(huán)境規(guī)劃制度的具體規(guī)定
根據(jù)新《環(huán)境保護(hù)法》第十三條的規(guī)定:“縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將環(huán)境保護(hù)工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃。國務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門會同有關(guān)部門,根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃編制國家環(huán)境保護(hù)規(guī)劃,報國務(wù)院批準(zhǔn)并公布實施??h級以上地方人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門會同有關(guān)部門,根據(jù)國家環(huán)境保護(hù)規(guī)劃的要求,編制本行政區(qū)域的環(huán)境保護(hù)規(guī)劃,報同級人民政府批準(zhǔn)并公布實施。環(huán)境保護(hù)規(guī)劃的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括生態(tài)保護(hù)和污染防治的目標(biāo)、任務(wù)、保障措施等,并與主體功能區(qū)規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)規(guī)劃等相銜接。
十、簡述新《環(huán)境保護(hù)法》中的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)制度及具體規(guī)定
環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)總體上可以分為三級五大類。
三級指國家環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保部制定的行業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)和地方環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。
五大類指環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、污染物排放標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境監(jiān)測方法標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)樣品標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)。
環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)制度具體體現(xiàn)在兩個方面的制度:
1、國家環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》第十五條規(guī)定:“國務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門制定國家環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府對國家環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中未作規(guī)定的項目,可以制定地方環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);對國家環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中已作規(guī)定的項目,可以制定嚴(yán)于國家環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的地方環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。地方環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)報國務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門備案。
2、國家污染物排放標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》第十六條規(guī)定:“國務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門根據(jù)國家環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和國家經(jīng)濟(jì)、技術(shù)條件,制定國家污染物排放標(biāo)準(zhǔn)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府對國家污染物排放標(biāo)準(zhǔn)中未作規(guī)定的項目,可以制定地方污染物排放標(biāo)準(zhǔn);對國家污染物排放標(biāo)準(zhǔn)中已作規(guī)定的項目,可以制定嚴(yán)于國家污染物排放標(biāo)準(zhǔn)的地方污染物排放標(biāo)準(zhǔn)。地方污染物排放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)報國務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門備案。
十一、什么是三同時制度,三同時制度有哪些意義?
概念:“三同時”制度是指一切新建、改建和擴(kuò)建的基本建設(shè)項目,技術(shù)改造項目,自然資源開發(fā)項目以及可能對環(huán)境造成影響的工程建設(shè),其中防治污染和防治其他公害的措施,必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的法律制度。
意義:【1】三同時制度是我國在實施污染控制總量管理過程中,獨創(chuàng)的一項適合我國國情的環(huán)境管理制度。此項制度的創(chuàng)立保證了防止污染設(shè)施的切實落實,有效的控制了污染源的產(chǎn)生?!?】“三同時”制度與環(huán)境影響評價制度結(jié)合起來,成為貫徹“預(yù)防為主”原則的完整的環(huán)境管理制度。【3】“三同時”制度是加強(qiáng)對建設(shè)項目環(huán)境管理的重要手段。
十二、簡述新《環(huán)保法》關(guān)于環(huán)境影響評價制度的具體規(guī)定
根據(jù)新《環(huán)境保護(hù)法》第十八條的規(guī)定:“省級以上人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門或者委托專業(yè)機(jī)構(gòu),對環(huán)境狀況進(jìn)行調(diào)查、評價,建立環(huán)境資源承載能力監(jiān)測預(yù)警機(jī)制?!倍倚隆董h(huán)境保護(hù)法》還強(qiáng)調(diào)了環(huán)境影響評價制度與建設(shè)項目建設(shè)的關(guān)系,例如新環(huán)保法第十九條規(guī)定:“編制有關(guān)開發(fā)利用規(guī)劃,建設(shè)對環(huán)境有影響的項目,應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行環(huán)境影響評價。未依法進(jìn)行環(huán)境影響評價的開發(fā)利用規(guī)劃,不得組織實施;未依法進(jìn)行環(huán)境影響評價的建設(shè)項目,不得開工建設(shè)。而且新《環(huán)境保護(hù)法》與環(huán)境影響評價相關(guān)的法律責(zé)任作出了具體的規(guī)定,例如:新《環(huán)境保護(hù)法》第六十一條規(guī)定:“建設(shè)單位未依法提交建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件或者環(huán)境影響評價文件未經(jīng)批準(zhǔn),擅自開工建設(shè)的,由負(fù)有環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理職責(zé)的部門責(zé)令停止建設(shè),處以罰款,并可以責(zé)令恢復(fù)原狀?!币约暗诹鍡l規(guī)定:“環(huán)境影響評價機(jī)構(gòu)、環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)以及從事環(huán)境監(jiān)測設(shè)備和防治污染設(shè)施維護(hù)、運營的機(jī)構(gòu),在有關(guān)環(huán)境服務(wù)活動中弄虛作假,對造成的環(huán)境污染和生態(tài)破壞負(fù)有責(zé)任的,除依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定予以處罰外,還應(yīng)當(dāng)與造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的其他責(zé)任者承擔(dān)連帶責(zé)任?!?/p>
十三、簡述新環(huán)保法規(guī)定的按日計罰制度概念、法律規(guī)定以及意義
概念:按日計罰是指排污企業(yè)無法按期實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)管部門限期整改的要求,逾期1天將被處以1萬元以上、10萬元以下的處罰,上不封頂?shù)奶幜P管理手段。
法律規(guī)定:新《環(huán)境保護(hù)法》第59條第一款規(guī)定:“企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者違法排放污染物,受到罰款處罰,被責(zé)令改正,拒不改正的,依法作出處罰決定的行政機(jī)關(guān)可以自責(zé)令改正之日的次日起,按照原處罰數(shù)額按日連續(xù)處罰。”
意義:第一,預(yù)防環(huán)境違法行為,降低環(huán)境監(jiān)督成本。按日計罰可以讓企業(yè)形成違法零收益的預(yù)期,從而達(dá)到預(yù)防違法的效果。第二,促進(jìn)環(huán)境守法意識和守法文化的形成。按日計罰的目的在于消除違法帶來的非法收益,建立起正確的激勵導(dǎo)向,因此,有利于促進(jìn)全社會守法氛圍的形成,逐步在全社會建立起學(xué)習(xí)、遵守環(huán)境法律法規(guī)的守法文化。第三,維護(hù)法律尊嚴(yán),彰顯法律的公平與正義。第四,維護(hù)公平的市場競爭秩序。按日計罰可以追回違法行為因為違法而逃避的成本,讓市場競爭主體公平地承擔(dān)環(huán)境污染成本,從而可以在保證環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)得到遵守的前提下創(chuàng)造公平的市場競爭環(huán)境。
十四、政府不認(rèn)真履行環(huán)境保護(hù)義務(wù),受到的處分類型:
【1】環(huán)境行政處分:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除
【2】(非政府)環(huán)境行政處罰:聲譽(yù)罰、行為罰、財產(chǎn)罰、人身自由罰
十五、簡述環(huán)境公益訴訟的含義、法律規(guī)定
含義:環(huán)境公益訴訟即有關(guān)環(huán)境保護(hù)方面的公益性訴訟,是指由于自然人、法人、或其他組織的違法行為或不作為,使環(huán)境公共利益遭受侵害或即將遭受侵害時,法律允許其他的法人、自然人或社會團(tuán)體為維護(hù)公共利益而向人民法院提起的訴訟。
法律規(guī)定:《民事訴訟法》第五十五條規(guī)定 對污染環(huán)境、侵害眾多消費者合法權(quán)益等損害社會公共利益的行為,法律規(guī)定的機(jī)關(guān)和有關(guān)組織可以向人民法院提起訴訟?!董h(huán)境保護(hù)法》第五十八條規(guī)定對污染環(huán)境、破壞生態(tài),損害社會公共利益的行為,符合下列條件的社會組織可以向人民法院提起訴訟:
(一)依法在設(shè)區(qū)的市級以上人民政府民政部門登記;
(二)專門從事環(huán)境保護(hù)公益活動連續(xù)五年以上且無違法記錄。符合前款規(guī)定的社會組織向人民法院提起訴訟,人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。提起訴訟的社會組織不得通過訴訟牟取經(jīng)濟(jì)利益。
十六、水污染防治法及水十條規(guī)定
水污染的概念:所謂水污染是指水體因某種物質(zhì)的介入,而導(dǎo)致其化學(xué)、物理、生物或者放射性等方面特性的改變,從而影響水的有效利用,危害人體健康或者破壞生態(tài)環(huán)境,造成水質(zhì)惡化的現(xiàn)象。水十條:
一、全面控制污染物排放
二、推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級
三、著力節(jié)約保護(hù)水資源
四、強(qiáng)化科技支撐
五、充分發(fā)揮市場機(jī)制作用
六、嚴(yán)格環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管
七、切實加強(qiáng)水環(huán)境管理
八、全力保障水生態(tài)環(huán)境安全
九、明確和落實各方責(zé)任
十、強(qiáng)化公眾參與和社會監(jiān)督
十七、簡述我國水污染防治的監(jiān)督管理制度
1、水污染防治的規(guī)劃制度
2、重點水污染物排放總量控制制度
3、黑名單制度
4、排污許可制度
5、水污染物排放自動監(jiān)測設(shè)備安裝制度
6、水污染質(zhì)量監(jiān)測和水污染物排放檢測制度
7、嚴(yán)重污染水環(huán)境落后工藝和設(shè)備淘汰制度
8、城鎮(zhèn)污水集中處理制度
9、飲用水水源保護(hù)區(qū)制度
10、水污染事故應(yīng)急處置制度。
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