第一篇：推進質量振興目標責任考評制度

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實提升我縣整體質量水平，促進經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，根據(jù)《市人民政府關于推進質量振興的意見》（政發(fā)〔 〕94號）、《市人民政府辦公室關于印發(fā)市推進質量振興工作方案的通知》（政辦發(fā)〔2012〕172號）確定的目標任務，結合我縣實際，制定本制度。

一、考核目的

以提高行政執(zhí)行力和行政效能為重點，按照目標明確、責任落實、措施到位、逐級考核的要求，堅持權責明晰、注重績效和實事求是、統(tǒng)籌兼顧、綜合評價的原則，建立健全推進質量振興工作目標責任考核評價體系，切實強化政府、部門和企業(yè)的質量責任，進一步提高質量管理能力和服務水平，確保我縣推進質量振興工作各項目標順利實現(xiàn)。

二、考核對象

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。

（二）縣政府相關部門及省駐宕有關單位：縣發(fā)展改革局、教育局、科技局、工信局、財政局、環(huán)保局、建設局、交通運輸局、水務局、農(nóng)牧局、林業(yè)局、商務局、衛(wèi)生局、工商局、質監(jiān)局、安監(jiān)局、統(tǒng)計局、旅游局、食品藥品監(jiān)管局。

（三）縣屬重點企業(yè)。

三、考核內容

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府：

1．推進質量振興工作的組織領導、措施制定和組織實施情況；

2.產(chǎn)品質量、工程質量、服務質量、環(huán)境質量等年度目標任務完成情況。

（二）縣直有關部門及省駐宕有關單位：

1．推進質量振興工作的措施制定和組織實施情況； 2．推進質量振興工作責任的落實和年度目標任務完成情況； 3．推進質量振興工作取得的成效。

（三）縣屬重點企業(yè)：

1．推進質量振興工作的年度目標、措施和實施情況； 2．推進質量振興工作取得的成效。

四、考核方式

（一）自查。每年6月份和11月份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關單位、縣屬重點企業(yè)要按照年初制訂的推進質量振興工作計劃進行兩次全面自查，對年度工作目標完成情況及存在的問題進行系統(tǒng)總結，并形成自查報告，分別于6月10日和11月5日前報送縣推進質量振興工作領導小組（以下簡稱“領導小組”）辦公室。

（二）分級考核。每年12月底前，領導小組辦公室按照各縣區(qū)年度工作目標任務，結合自查報告，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)本年度推進質量振興工作進行全面考核，考核結束后形成綜合性考評報告，報經(jīng)領導小組審核同意后，最終確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府年度考核結果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進質量振興工作領導小組辦公室對所屬鄉(xiāng)級政府進行相應考核，具體考核辦法根據(jù)本地實際自行確定。

（三）政府對部門考核。每年12中旬前，領導小組辦公室按照市直有關單位年度工作目標任務，結合自查報告，對縣直有關單位本年度推進質量振興工作進行考核?？己耸紫炔扇〔块T互查的方式進行：由領導小組辦公室組織相關部門人員成立互查小組，負責對各有關單位開展互查，并形成互查報告。領導小組辦公室結合互查報告，形成綜合性考評報告，報經(jīng)領導小組審核同意后，最終確定部門年度考核結果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對所屬有關部門的考核，可以參照上述辦法自行確定，考核結果及時上報領導小組辦公室。

（四）部門對企業(yè)考核。每年11月中旬前，縣直有關單位按照各企業(yè)年度工作目標任務，在職責范圍內對所管理的縣屬重點企業(yè)本年度推進質量振興工作進行考核?？己耸紫炔扇〕椴榈姆绞竭M行。抽查結束后，領導小組辦公室結合抽查結果，形成綜合性考評報告，報經(jīng)領導小組審核同意后，最終確定企業(yè)年度考核結果，并作為該企業(yè)申報甘肅名牌產(chǎn)品的依據(jù)之一。

五、獎懲措施

縣政府對各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關單位和縣屬重點企業(yè)推進質量振興工作年度考核結果進行通報。對考核等次為優(yōu)良的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直單位和縣屬重點企業(yè)予以表彰獎勵；連續(xù)2年考核結果不合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關單位和縣屬重點企業(yè)，要向領導小組提交書面專題報告，剖析原因，查找問題，落實整改措施，領導小組視情況追究其責任。

六、相關要求

（一）加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關單位和縣屬重點企業(yè)要深刻認識推進質量振興工作的重大意義，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，切實把提高產(chǎn)品、工程、服務、環(huán)境等相關領域的質量工作提上重要議事日程，及時分析形勢，研究問題，制定措施，扎實推進。要全面落實工作責任制，主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，努力形成密切協(xié)作、齊抓共管的工作局面，確保推進質量振興工作取得實效。

（二）加強督促檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關單位要對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位和所管理重點企業(yè)推進質量振興工作開展情況進行嚴格督查，并定期通報督查結果，及時查找問題，采取相應措施，扎實推動各項工作順利開展。領導小組要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關單位相關工作開展情況進行不定期督查，嚴明考核紀律，確?？己速|量和效

（二）加強督促檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關單位要對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位和所管理重點企業(yè)推進質量振興工作開展情況進行嚴格督查，并定期通報督查結果，及時查找問題，采取相應措施，扎實推動各項工作順利開展。領導小組要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關單位相關工作開展情況進行不定期督查，嚴明考核紀律，確?？己速|量和效果。

（三）加強信息反饋。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關單位要主動加強信息溝通，定期對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本行業(yè)宏觀質量狀況進行分析，并及時向領導小組辦公室反饋有關情況。

第二篇：推進質量振興工作責任制度

董志鎮(zhèn)推進質量振興工作責任制度

為明確各村委會，鎮(zhèn)轄各單位在質量振興工作中的責任，推進質量振興各項工作的落實，根據(jù)區(qū)政府辦要求，特制定本制度。

一、鎮(zhèn)質量振興工作領導組對質量振興工作負總責。

（一）鎮(zhèn)質量振興工作領導小組受鎮(zhèn)政府委托，負責質量振興工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調、指導監(jiān)督、宣傳教育、考核檢查等工作，對質量振興工作負總責。

（二）鎮(zhèn)質量振興工作領導組負責編制質量振興工作計劃。工作計劃應明確工作目標和責任部門。各項目標應盡可能量化，切合實際；同時應明確完成工作的牽頭單位和責任單位。

（三）鎮(zhèn)質量振興工作領導小組每年組織召開一次質量振興工作聯(lián)席會議，對工作、階段性工作進行總結、研究，推廣基層工作經(jīng)驗，提出解決問題的對策，對下一步工作進行部署。

（四）鎮(zhèn)質量振興工作領導小組對各村委會，駐鎮(zhèn)各部門的工作進行監(jiān)督檢查，并以適當?shù)姆绞綄Ω鞔逦瘯?，?zhèn)轄各單位的工作進行考核，表彰先進，鞭策落后。

（五）領導組辦公室在鎮(zhèn)質量振興工作領導組直接領導下開展工作，負責領導組的具體日常事務。

二、鎮(zhèn)政府相關部門對本部門質量振興工作負責。

（一）鎮(zhèn)政府相關部門在各自職能范圍內承擔質量振興的有關責任。

鎮(zhèn)質監(jiān)部門負責認真貫徹執(zhí)行國家質量工作方針、政策和法律法規(guī)，加強對質量工作的宏觀指導，全面實施“以質取勝”戰(zhàn)略；堅持依法行政，指導和幫助企業(yè)建立標準化、計量檢測和質量管理三大體系，夯實質量技術基礎；引導企業(yè)采用國際標準、國外先進標準，鼓勵企業(yè)積極參與國家標準、行業(yè)標準和地方標準的制定；總結推廣企業(yè)先進的質量管理經(jīng)驗，引導企業(yè)應用先進的質量管理方法，提高質量管理水平；完善產(chǎn)品質量監(jiān)督抽查制度，建立企業(yè)質量檔案，實施質量信用與信息發(fā)布制度；開展產(chǎn)品質量認證、強制性產(chǎn)品認證和質檢機構認可，認真實施食品和重要工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證制度；加強質量監(jiān)督，從源頭上抓好質量；大力實施名牌戰(zhàn)略，培育和發(fā)展名牌產(chǎn)品；積極開展農(nóng)業(yè)標準化工作，建立農(nóng)產(chǎn)品質量標準和檢測體系；打假治劣、扶優(yōu)扶強，依法規(guī)范各類企業(yè)質量行為。

鎮(zhèn)質量振興部門負責圍繞規(guī)范和繁榮市場，抓好質量工作，認真貫徹工商管理法律法規(guī)，依法規(guī)范市場主體行為，嚴格食品等重點商品市場準入監(jiān)管，完善商品質量監(jiān)測制度。加強流通領域商品質量監(jiān)管，積極開展“守合同、重信用”活動，引導和支持企業(yè)創(chuàng)立知名商標、著名商標和馳名

商標，依法打擊銷售假冒偽劣商品、虛假廣告和商標侵權等違法違規(guī)行為，營造公平、有序的市場環(huán)境。

項目建設部門（包括建設、交通、水利等部門）負責深入貫徹實施《建筑法》、《建設工程質量管理條例》和《甘肅省建設工程質量管理辦法》以及其他相關法律法規(guī)。強化對建設工程項目“規(guī)劃、勘測、設計、施工、監(jiān)理”全過程的質量管理，嚴把從業(yè)許可、施工許可、工程檢測、竣工驗收和交付使用關，推動各類相關企業(yè)建立健全質量管理體系，過程中加強質量監(jiān)督管理，保證質量管理體系持續(xù)有效運行。建立健全工程建設質量監(jiān)管體系，推動節(jié)能減排工作，不斷提高建設工程質量水平。

鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)部門負責全面實施農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)，保證農(nóng)產(chǎn)品符合質量安全標準要求；廣泛開展農(nóng)業(yè)標準化示范基地建設，以國家優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品出口基地建設為重點，積極推廣農(nóng)業(yè)標準化示范成果，推廣應用優(yōu)質出口農(nóng)產(chǎn)品標準，加快培育具有地方特色的名牌農(nóng)產(chǎn)品。建成一批高科技農(nóng)業(yè)園區(qū)，促進安全、優(yōu)質、高效農(nóng)業(yè)發(fā)展。

鎮(zhèn)經(jīng)濟部門負責把質量工作目標和實施名牌戰(zhàn)略納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃；實施產(chǎn)業(yè)結構調整，提升產(chǎn)業(yè)整體素質和競爭力；圍繞提高產(chǎn)品質量，扶持骨干企業(yè)加強自身能力建設，推進技術創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新；引導企業(yè)依靠技術進步，調整產(chǎn)品結構，組織質量攻關；加強

公共技術服務平臺建設，協(xié)調推進質量工作和名牌戰(zhàn)略。

鎮(zhèn)衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管等監(jiān)督管理部門負責認真貫徹《食品衛(wèi)生法》、《藥品管理法》等法律法規(guī)，嚴厲查處食品、藥品方面的違法違規(guī)行為；負責監(jiān)督、指導、督促醫(yī)療衛(wèi)生機構及食品、藥品經(jīng)營企業(yè)貫徹國家服務質量和產(chǎn)品質量標準及質量管理規(guī)范，提高服務質量和產(chǎn)品質量。

鎮(zhèn)交通、旅游、醫(yī)療、郵政、電信、供電等部門（單位）負責根據(jù)各自的行業(yè)特點，認真貫徹執(zhí)行國家相關服務質量標準，加強職工素質教育和職業(yè)道德建設，不斷改善服務設施和條件；加強標準、計量、質量基礎工作，提高質量管理水平，大力推行服務承諾制度，逐步推廣服務標準化工作，強化行業(yè)自律，全面提高窗口行業(yè)的服務質量。

鎮(zhèn)財政部門負責對獲中國名牌產(chǎn)品或馳名商標、國家免檢產(chǎn)品、安徽名牌產(chǎn)品或著名商標、城市名牌產(chǎn)品或知名商標稱號的企業(yè)給予獎勵，為質量振興工作的順利開展提供必要的財力支持。

鎮(zhèn)統(tǒng)計部門要發(fā)揮政府統(tǒng)計信息主渠道的職能作用，加強對各類企業(yè)質量信息的采集和整理，為相關部門了解掌握質量工作現(xiàn)狀提供統(tǒng)計信息。

鎮(zhèn)環(huán)保部門負責建立完善環(huán)境監(jiān)測體系和環(huán)境保護標準體系，以污染綜合防治為重點，嚴格執(zhí)行污染物減排標準，強化環(huán)境質量監(jiān)管，綜合運用法律、行政、經(jīng)濟和技術手段，全面改善城市與農(nóng)村的環(huán)境質量，并加強對農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地的環(huán)境保護。

宣傳部門要積極組織協(xié)調廣播電視、報刊等新聞媒介要加大對“質量振興”工作的宣傳力度，跟蹤報道質量振興工作進程，引導全社會重視質量工作、支持質量工作；對獲得國家或省市名牌產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)、獲得國家或省市政府表彰的質量管理先進企業(yè)、先進個人及產(chǎn)品質量、工程質量、服務質量長期保持穩(wěn)定的企業(yè)進行大力宣傳，對違法違規(guī)行為進行輿論監(jiān)督，形成“質量振興、人人有責”的良好社會氛圍。

（二）各相關部門根據(jù)鄉(xiāng)政府質量振興工作方案，編制部門質量振興工作計劃，并及時報送鎮(zhèn)質量振興工作領導組辦公室。部門工作計劃盡可能量化工作目標，并明確具體負責落實部門。

（三）組織對本部門質量振興工作進行監(jiān)督、檢查、考核，對工作、階段性工作進行總結，總結經(jīng)驗，查找問題，及時向鎮(zhèn)質量振興工作領導小組報告，并根據(jù)鎮(zhèn)質量振興工作領導組的統(tǒng)一部署，結合工作實際，進行具體工作部署。

三、各村委會對轄區(qū)內質量振興工作負責。

（一）各村委會負責轄區(qū)內質量振興工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調、指導監(jiān)督、宣傳教育、考核檢查等工作，對質量

振興工作負總責。

（二）各村委會應根據(jù)鎮(zhèn)政府的實施意見和本村經(jīng)濟社會發(fā)展實際，確定本村開展質量振興工作的總體策略。各村要全面組織開展“質量振興”活動，制定“質量振興”方案，明確當?shù)刭|量振興目標、步驟、措施。

（三）各村委會要組織召開本村開展質量振興工作的會議，根據(jù)本村質量振興工作方案，制定工作計劃，量化工作目標，明確工作責任。

（四）各村委會要加強對質量振興工作的督促檢查，對所轄區(qū)域的工作進行考核，總結、推廣經(jīng)驗，查找、解決問題，并及時向鎮(zhèn)質量振興工作領導組報告工作開展情況。

四、切實落實質量振興工作問責制度。

鑒于“質量振興”活動是一項系統(tǒng)工程，需要各村委會各司其職，全社會廣泛參與，進而形成“政府推動、群眾聯(lián)動、企業(yè)主動”的工作局面。為使“質量振興”工作真正落到實處，實行問責制度，對貫徹、落實《方案》不積極、主動，行動遲緩甚至消極被動應付的村委會與部門實行通報批評，以示告誡。對因工作不力、工作效果差的村和個人，進行通報批評并責令限期整改。對因工作失職、瀆職，造成人民生命財產(chǎn)損失的責任單位、責任人員，按相關法律法規(guī)、黨紀政紀進行處理。

第三篇：2010年責任目標考評

富平縣杜村鎮(zhèn)財政所 2010年責任目標考評情況匯報

局責任目標考評組：

根據(jù)富財發(fā)（2010）96號《富平縣財政局關于對2010目標責任完成情況考核的通知》的文件精神，經(jīng)我所認真學習，對照2010年責任目標逐項總結檢查，現(xiàn)將自查總結情況報告如下：

一、共性指標完成情況

1、工作紀律作風方面:一是嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，每周按時組織召開例會,做好會議記錄；二是定期組織干部職工進行政治理論及業(yè)務知識的培訓學習，并要求每位同志做好學習筆記。三是周周工作有布置，具體事項有按排、跟蹤檢查有總結。做到作風嚴謹、紀律嚴明、效率高。嚴格《請銷假制度》規(guī)定，一年來，全所無一人無故遲到、早退及曠工現(xiàn)象發(fā)生。

2、能積極配合縣局搞好財政信息、調研工作，完成了財政報刊征訂任務及一年來的各項會議記錄工作。

3、在思想、政治、黨風廉政及精神文明建設方面：一是對全所財政干部隊伍的思想教育、業(yè)務學習，常抓不懈。克服工作忙、事情多、顧不上而貽誤學習。沒有時間擠時間、抽時間、千方百計找時間，按照所里統(tǒng)一安排，開展集體學習和自學的方式，突出學習黨在新時期的路

線、方針、政策。做到學習有筆記，學而致用、有的放矢，與實際相結合的方法。并及時針對干部職工思想作風、工作作風方面出現(xiàn)問題，開展批評與自我批評。從中總結經(jīng)驗教訓，建立和完善了各項管理規(guī)章制度，細化職責，加強自我約束，實行陽光操作。在所原有的規(guī)章制度的基礎上，又先后擬定了：首問責任制、辦事時限制、及公務接待管理辦法。完善了《杜村鎮(zhèn)財政所廉政建設制度》，使干部職工思想上常樹 “勤政為民、廉政為本、常在河邊走，就是不濕鞋”的思想作風和工作作風，并成立了由所長任組長的廉政建設領導小組。定期組織所內黨員干部觀看有關黨紀內錄資料片，做到警鐘長鳴，使同志們牢記共產(chǎn)黨員勤政為民、廉潔奉公的宗旨。二是能積極參加縣局組織慶“三八”大合唱、政風行風測評及青年財政干部培訓等各項活動，同時還能積極參加鎮(zhèn)機關組織的建黨、國慶、三

八、抗戰(zhàn)紀念及春秋各項文體活動，曾多次受到局領導和鎮(zhèn)機關的好評、表彰。

4、能積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府開展各項中心工作，主動承擔鎮(zhèn)黨委、政府所下達的包點、下鄉(xiāng)促產(chǎn)、落實項目、扶貧慰問等各項工作任務。財政所與鎮(zhèn)機關、所內領導與同志、同志與同志，關系和諧融洽。這一來之不易的良好氛圍大大地促進和提高了我們的工作效率，促使軟件服務質量更好更優(yōu)。

二、業(yè)務目標完成情況

1、財政收支完成情況：完成財政總收入5041萬元，其中：本級財政收入完成838萬元（其中：契稅完成195萬元，完成全年任務70萬元的279%，超收125萬元；耕地占用稅完成8萬元，完成全年任務的100%；協(xié)助地稅所完成地方工商各稅507萬元；教育附加收入完成136萬元）；上級補助收入完成4303萬元。

財政總支出完成6206萬元，其中：本年支出5863萬元，上解上級支出：343萬元，年終結余-3105萬元。

2、涉農(nóng)補貼管理情況：近幾年，國家惠農(nóng)政策相繼出臺，支農(nóng)資金增大，發(fā)放途徑不斷完善。為履行財政服務功能，便民親民，我所把財政核算、財稅征管、惠農(nóng)補貼、家電補貼、新型農(nóng)合兌付等實行集中辦公，這一便民舉措得到了上級領導充分肯及社會廣泛好評。不僅如此，在服務“三農(nóng)”方面，我們認真學習政策，爭取領導重視，著重做了以下幾方面的具體工作。

（1）、在家電下鄉(xiāng)補貼工作方面，我所全力積極配合縣政府、縣局組織的各次大型活動，如有所邀、當應不辭。在活動中我們深入宣傳，科學布點，并加強銷售網(wǎng)絡監(jiān)督，贏得農(nóng)民群眾一致好評。全年共辦理各類家電21454臺，汽摩536輛，農(nóng)民享受優(yōu)惠補貼723萬元。

（2）、確保地膜玉米、糧食直補及退耕還林等專項資金的及時兌付。我們實行專人專管負責制，按照縣局2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作要點要求，全鎮(zhèn)各項補貼資金已按要求發(fā)放到戶。其中：完成糧補及綜合補貼

農(nóng)戶8883戶，面積45404.75畝，兌付補貼資金258.8萬元，涉及的退耕還林面積2826.13畝，兌付資金4.52萬元，完成地膜玉米的兌付資金4.02萬元；各項資金兌付率完成100%。各項補貼均已通過“一折通”進行全面兌付既維護了政策的嚴肅性，又促進了農(nóng)民種糧積極性，讓農(nóng)民真正感受到公共財政的陽光。

3、對財政供養(yǎng)人員的管理，做到一人一卡，減人減資、增人增資的統(tǒng)計上報工作，財政統(tǒng)發(fā)規(guī)范運作，發(fā)放及時，賬冊清晰，資料健全，賬務處理規(guī)范。

4、財政支出管理方面：一是強化預算管理體制，嚴格按照年初財政預算報告執(zhí)行，推行零基預算和部門預算，不搞赤字預算。二是建章立制、科學理財、合理用財，進一步完善了《杜鎮(zhèn)財政收支兩條線管理實施辦法》、《杜村鎮(zhèn)財務管理制度》，嚴格審批制度，實行“一支筆”審批。三是推進政府公務消費改革，實行辦公用品統(tǒng)報計劃、定點采購。公務車輛包干統(tǒng)派，按事計行程，供燃油。四是大力壓縮非事務性開支及招待費開支，凡鎮(zhèn)領導下鄉(xiāng)檢查或加班，盡量在機關食堂就餐，僅此，全年可節(jié)約開支近2萬余元。為了提高財政資金效益，我們對全鎮(zhèn)范圍內的所有資金都納入財政綜合預算管理，并按照“保平衡、保穩(wěn)定、保重點、促發(fā)展”的原則，進行統(tǒng)籌安排，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的正常運轉。通過一年來的艱苦努力，財政運行平穩(wěn)，達到了年初的預定目標，實現(xiàn)了本的財政收支平衡。

按照富農(nóng)辦（2010）1號文件精神，五月初我鎮(zhèn)新組建了以鎮(zhèn)長、財政所長、出納、會計組成的《杜村鎮(zhèn)村級財務服務中心》。全鎮(zhèn)十九村八社區(qū)的財務收支已全面實施了“村財村用鄉(xiāng)代管”的管理辦法。為研究建立村干部臺賬，支付一卡通。逐步實現(xiàn)村級經(jīng)費來源穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力機制奠定基礎。

5、加強鎮(zhèn)政府債務管理、及時監(jiān)控政府債務情況，積極防范和化解鄉(xiāng)村債務,加大“兩會清收”債權債務清繳工作，使各類基金管理符合規(guī)定程序，做到報送各類債務統(tǒng)計報表的及時、準確。

6、社會保障管理方面：我們嚴格執(zhí)行政策，強化財務管理，以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”為宗旨，本著“公開、公平、公正”的原則，實行專人負責，凡是群眾合療票據(jù)丟失的，均能及時予以查詢，并出具證明，免費復印。當年辦理農(nóng)村合療35679人。參合率達到99%。辦理2011年居民醫(yī)療保險15988人，占全縣參?？倲?shù)的85%。讓廣大參合農(nóng)民、居民群眾真正得到了優(yōu)質、高效、便捷、價廉的服務。

同時按照上級要求，嚴格按程序辦事，作好社保資金及社保對象的監(jiān)督管理，賬務處理規(guī)范。

7、在財政所內部管理方面，我們繼續(xù)堅持“以人為本，從嚴治隊、內強素質、外樹形像”的財政管理理念，強化“四種意識”“四種能力”的培養(yǎng)，即:全局意識、創(chuàng)新意識、服務意識、責任意識；調研能力、學習能力、依法行政能力、拒腐防變能力。持之以恒抓好自身建設，努力實現(xiàn)財政干部隊伍的團結、和諧、進步、清廉。積極發(fā)揮老黨員、老同志的模范帶頭作用，帶動和培養(yǎng)年輕同志積極向上和創(chuàng)造性的開展工作。推進政務公開，實行“陽光理財”，進一步提高服務質量，提高服務效益。努力把我所建設成為服務三農(nóng)體現(xiàn)公仆形象的文明窗口。

積極推行財務制度改革，努力加強財政基礎工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的微妙處境，入賬報賬的不及時性，令鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作人員的賬務處理相當棘手，多數(shù)干部經(jīng)手的發(fā)票由于財政資金緊張而不能及時入賬，本月發(fā)生的支出往往不能在本月及時體現(xiàn)。針對這一特殊情況，我們以不變應萬變，堅持《中華人民共和國會計法》及《預算法》有關規(guī)定，認真地進行了賬務處理。①重新清理賬務，對往來款項進行及時清理。我們組織全所業(yè)務精干對多年來的往來款項進行了整理并進行了公布。同時督促干部將自己的發(fā)票及時入賬，體現(xiàn)在往來賬務上。②堅持日清月結，及時報表，正確認清目前的財政狀況，我們定于每月28日到31日，處理賬目，及時編報報表，將本月的財政收支情況及時報財政局鄉(xiāng)財股進行核查。

三、其他方面

1、由于我所領導、同志的辛勤努力，各項工作均取得了較好成績，被縣局及鎮(zhèn)黨委、政府評為 “先進集體”。

2、一年來，我所未發(fā)生盜竊、失火等不安全事故及違反計劃生育政策現(xiàn)象發(fā)生，內部管理制度嚴明，未發(fā)生一例違紀問題。

以上是我所在2010來各項指標任務完成情況的匯報及自查。一年來，我們成績的取得與上級部門領導的支持、同志的努力是分不開的。在今后的工作中，我們將積極謀劃，探索新形勢下我鎮(zhèn)財政工作面臨的新問題及應對措施。在深入學習黨的各項方針政策的基礎上，著重研討新形勢下的財政結構、財源基礎、財政信息、課題研究等方面的問題。從提高財政服務職能和管理方式入手，以科學發(fā)展觀的理念統(tǒng)攬全局工作。做到同心同德，求真務實，以實際行動回報社會、回報人民，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)和諧發(fā)展及社會主義新農(nóng)村建設，為實現(xiàn)十二、五宏偉規(guī)劃作出更大的貢獻！。

二○一○年十二月三十一日

2010年責任目標考評

自 查 報 告

富平縣杜村鎮(zhèn)財政所

第四篇：目標責任管理考評辦法

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目標管理責任制綜合考評辦法

為進一步強化目標管理責任制，強化各科室工作職責，改進和完善教育工作評價機制，充分發(fā)揮綜合考評工作的導向作用，確保學校各項工作任務的圓滿完成，經(jīng)學校研究決定，特制定《******目標管理責任制綜合考評辦法》。

一、指導思想

通過目標管理責任制綜合考評，進一步明確科室工作職能，強化科室責任意識，全面提高學校的管理水平和辦學水平，全面提高教育教學質量和效益。

二、考評項目、內容及分值

目標管理責任制綜合考評項目、內容、分值以各科室簽訂的目標責任書為準。

設立附加項目分。科室主要工作受到國家、省、市級表彰的，考核總分分別加10分、5分、2分。

三、綜合考評工作的方法和程序

1、科室自評。各科室對照《目標管理責任書》逐項進行打分，并寫出自評報告（注明自評分數(shù)），于每年12月中旬報校辦。

2、學?？荚u?？荚u時間從每年12月下旬開始。學校組織考評組，由校領導帶隊，逐科室進行考評?？荚u組按照科室《目標管理責任書》的要求，通過平時工作掌握情況、查閱相關資料、召開 1

座談會、走訪等形式，了解核實情況，準確進行打分，并寫出考評報告。

五、考評結果的評定和運用

㈠結果評定

根據(jù)得分高低，經(jīng)學校研究，每年綜合評出“目標管理先進科室”。

㈡表彰獎勵

對評為“目標管理先進科室”的，獎現(xiàn)金500元，科室負責人優(yōu)先列為當年評先評優(yōu)對象。

㈢評先否決

有下列情況之一的實行“一票否決”，科室不得評為“目標管理先進科室”，科室負責人當年考核不得評優(yōu)。

1、科室人員有違反計劃生育政策。

2、科室發(fā)生重大安全責任事故。

㈣后進處罰

1、對考評總分位居全校倒數(shù)第一名的科室，科室負責人由校領導談話，必要時予以撤換。

2、對連續(xù)三年考評位居全校后兩名的科室（考評分數(shù)高于80分的除外），責令科室負責人引咎辭職。

二○一二年二月二十三日

第五篇：德安縣目標考評責任劃分

附一：

2010縣域經(jīng)濟發(fā)展目標考評指標責任劃分（綜合考評表一）

附二：

縣域經(jīng)濟發(fā)展目標考評單設獎項(不計入綜合考評總分)責任劃分

注：表中“責任領導”一欄中用黑體標明的為單項考評的牽頭責任領導。