第一篇：xx街道落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則
亭發(fā)[2010]25號(hào)
xx街道落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則
第一條：為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，加強(qiáng)全街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于印發(fā)
第二條：考核對(duì)象為各村 “兩委”班子及其成員，街直各部門、單位負(fù)責(zé)人及其班子成員。
第三條：考核堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、民主公開、嚴(yán)肅認(rèn)真的原則。第四條：考核工作在街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施，街道紀(jì)工委具體承辦。
第五條：考核實(shí)行百分制，考核結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)班子分好、較好、一般、差四個(gè)等次，班子成員分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。得分90分以上為好和優(yōu)秀，80分至89分為較好和稱職，60分至79分為一般和基本稱職，60分以下為差和不稱職。
第六條：考核方式
（一）與其他考核結(jié)合進(jìn)行
1、在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、工作目標(biāo)考核、年度考核及對(duì)單位進(jìn)行行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議時(shí)，將貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況列入考評(píng)內(nèi)容。
2、在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行屆中、屆末考核時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察部門派員參加。
3、重點(diǎn)工作平時(shí)進(jìn)行量化考核，年終考核時(shí)計(jì)入總分。
（二）專門考核
按《xx街道2010年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》要求，全年分別進(jìn)行年中初評(píng)和年末總評(píng)兩次考核?？己藢?duì)象年中、年末對(duì)照《xx街道2010年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《考核辦法》及“考核”評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真自評(píng)，并將領(lǐng)導(dǎo)班子和班子主要負(fù)責(zé)人自查自評(píng)結(jié)果形成書面總結(jié)報(bào)告，填寫考評(píng)表，分別于７月25日和１２月2５日前報(bào)街道紀(jì)委。
第七條：考核結(jié)果
考核結(jié)果納入年終考評(píng)，作為評(píng)優(yōu)、干部任免的重要依據(jù)。
附：
1、部門、單位集體考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
2、村“兩委”班子考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
xx街道黨工委 2010年5月2日
附件1
部門、單位集體考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
一、貫徹落實(shí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署、要求，制定工作計(jì)劃組織實(shí)施，20分：
1、及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的方針、政策、決策、部署（4分）。不傳達(dá)貫徹不得分，不及時(shí)，不完全扣1-2分。
2、根據(jù)上級(jí)要求、部署，結(jié)合單位實(shí)際，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施（8分）。未制定計(jì)劃、組織實(shí)施扣8分，不完善扣4-5分。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開一次專題會(huì)，分析研究責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，采取得力措施，解決問題（4分）。少一次扣2分，無措施1次扣1分。
4、組織健全，責(zé)任分工明確具體（4分）。組織不健全扣2分，未分解責(zé)任的扣2分，分解不明確具體扣1分。
二、遵守和執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《廉政準(zhǔn)則》、“十不準(zhǔn)”等規(guī)定，標(biāo)本兼治、綜合治理。35分
1、嚴(yán)格的執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《“十不準(zhǔn)”實(shí)施細(xì)則》、政務(wù)財(cái)務(wù)公開、“六不準(zhǔn)”和工作日或午間禁酒等規(guī)定，制定領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則及黨風(fēng)廉政制度，組織實(shí)施，大額開支、重大事項(xiàng)一律集體研究決定，工程招投標(biāo)（20分）。未制定議事規(guī)則、廉政制度1項(xiàng)扣3分，內(nèi)容于“十不準(zhǔn)”抵觸扣3分；違反規(guī)定每項(xiàng)扣3-4分。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，班子成員將廉潔自律作為主要內(nèi)容，對(duì)照檢查，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)隨時(shí)報(bào)告、禮品登記。收入申報(bào)（年終一次）
制度，12分。未制度議事規(guī)則扣3分，執(zhí)行不到位扣2-3分，未按規(guī)定召開民主生活會(huì)扣3-4分，三項(xiàng)制度缺一項(xiàng)扣1分。
3、認(rèn)真開展黨員、干部職工違規(guī)、建購(gòu)或集資建房工作，3分，未開展扣3分，開展不到位扣2分。
三、抓好黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，加強(qiáng)源頭預(yù)防，23分：
1、分月制定黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)計(jì)劃，5分。未制定扣5分，不具體扣1-2分。
2、全年6次組織黨員、干部宣傳教育，主要領(lǐng)導(dǎo)每人1次以上進(jìn)行授課，12分。宣教少1次扣2分，質(zhì)量差扣0.5分；未授課扣2分。
3、在街道、區(qū)以上刊物發(fā)表反腐倡廉稿件2件以上，6分。少1件扣3分，在區(qū)、市、省、國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表，每件分別加0.5、1、2、3分。
四、協(xié)調(diào)配合街道、區(qū)級(jí)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)和對(duì)違法違紀(jì)案件查處，12分：
1、健全信訪制度，認(rèn)真、及時(shí)做好信訪工作，查處案件，8分。制度不健全扣2分，信訪矛盾化解不好1件扣2分，造成嚴(yán)重后果1件扣4分。
2、將紀(jì)律處分決定執(zhí)行到位，4分，1件執(zhí)行不到位扣3分。
五、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。10分
7月25日前，將班子貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況總結(jié)和自評(píng)報(bào)告及黨政一把手自身廉潔自律與執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制總結(jié)上報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委。班子自評(píng)報(bào)告、總結(jié)缺1項(xiàng)扣3分；領(lǐng)導(dǎo)的不報(bào)1人扣3分；遲報(bào)1項(xiàng)扣1分。
附件2
村“兩委”班子考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
一、貫徹落實(shí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署、要求，制定工作計(jì)劃組織實(shí)施，25分：
1、及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的方針、政策、部署（5分）。不貫徹扣5分，不及時(shí)、不完全的扣1分。
2、研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施（10分）。未制定計(jì)劃、組織實(shí)施扣10分，不認(rèn)真扣4-5分。
3、班子每半年開一次會(huì)議，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作狀況，采取得力措施，解決問題（5分）。少一次扣2分，無措施扣1分。
4、組織健全，責(zé)任分工明確具體（5分）。組織不健全扣2分，未責(zé)任分解的扣2分，分解不明確、具體扣1分。
二、遵守執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《廉政準(zhǔn)則》、“十不準(zhǔn)”等規(guī)定，標(biāo)本兼治、綜合治理。3０分
1、嚴(yán)格的執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《“十不準(zhǔn)”實(shí)施細(xì)則》、黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開、“六不準(zhǔn)”等規(guī)定，制定班子議事規(guī)則及黨風(fēng)廉政制度，認(rèn)真實(shí)施，大額開支、重大事項(xiàng)一律集體研究決定，（20分）。未制定議事規(guī)則、廉政制度1項(xiàng)扣3分，內(nèi)容于“十不準(zhǔn)”抵觸扣3分；違反規(guī)定每項(xiàng)扣3-4分。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，按規(guī)定召開民主生活會(huì)，班子成員將廉潔自律作為主要內(nèi)容對(duì)照檢查，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)隨時(shí)報(bào)告、禮品登記制度，１０分。未開民主生活會(huì)扣6分，未達(dá)要求扣2-4分，兩項(xiàng)制度缺一項(xiàng)扣2分。
三、協(xié)調(diào)、配合上級(jí)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)和對(duì)違法違紀(jì)案件進(jìn)行查處，10分：
1、健全信訪制度，認(rèn)真、及時(shí)處理信訪問題，化解矛盾，6分。制度不健全扣2分，信訪矛盾化解不好1件扣2分，造成嚴(yán)重后果1件扣4分。
2、將紀(jì)律處分決定執(zhí)行到位，4分，1件執(zhí)行不到位扣2分。
四、抓好黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉宣教工作，加強(qiáng)源頭預(yù)防，25分：
1、分月制定宣教計(jì)劃，5分。未制定扣5分，不具體扣1-2分。
2、全年6次組織黨員、干群進(jìn)行黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)宣教，主要領(lǐng)導(dǎo)每人至少1次以上進(jìn)行授課，14分。少1次扣2分，質(zhì)量不高扣0.5分；未授課扣2分。
3、開展反腐倡廉宣傳報(bào)道，在鎮(zhèn)、區(qū)以上刊物發(fā)表1件以上，6分。未開展扣6分，未刊登扣4分；在區(qū)、市、省、國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表，每件分別加0.5、1、2、3分。
五、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，10分。
7月25日前，將班子貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況總結(jié)和自評(píng)報(bào)告及黨政一把手自身廉潔自律與執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的總結(jié)，上報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委。上述三項(xiàng)材料少1項(xiàng)扣3分，延期上報(bào)1項(xiàng)加扣1分。
第二篇：2011落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核報(bào)告
**市**局領(lǐng)導(dǎo)班子
2011落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況
考核報(bào)告
二、明察暗訪情況
隨機(jī)抽查了***管理處、**管理處等2個(gè)單位，進(jìn)行了走訪了解，了解2個(gè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。檢查了該局黨組書記、局長(zhǎng)及主管局長(zhǎng)與該單位簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，主管局長(zhǎng)對(duì)該單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行指導(dǎo)的講話、該單位廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)等資料，對(duì)該局基層單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行了印證。
三、個(gè)別談話情況
在考核過程中，考核組按照方案要求進(jìn)行了廉政談話，共談話70人。其中領(lǐng)導(dǎo)班子成員10人，離退休縣級(jí)干部20人，機(jī)關(guān)處室、基層單位代表30人。詳細(xì)了解了領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和班子成員執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的有關(guān)情況。通過談話了解到該局黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)高度重視，部署有力，推進(jìn)有方，反腐倡廉工作取得了明顯成效，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，無違反廉潔自律規(guī)定的問題。
四、查閱資料情況
按照考核方案的要求，查閱該局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方
面的資料情況：（1）成立了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組和反腐敗協(xié)調(diào)小組，有制度有安排有落實(shí)等有關(guān)資料；（2）建立了懲防體系建設(shè)，廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警防范機(jī)制、全方位預(yù)警防控系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)資料齊全；（3）年初有部署責(zé)任有分解，黨組會(huì)議記錄了曾多次研究安排；（5）民主生活會(huì)記錄齊全，按時(shí)召開，領(lǐng)導(dǎo)班子各成員全部備有發(fā)言材料；（6）第一責(zé)任人進(jìn)行了半年報(bào)告及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員年中有述職報(bào)告；（7）班子成員講話；
（8）一把手對(duì)案件和信訪件的有批示意見；（9）黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的有專題報(bào)告；（10）年中有督導(dǎo)、檢查，年末有考核等相關(guān)資料；（11）落實(shí)“三個(gè)監(jiān)督辦法”有制度。
嚴(yán)格對(duì)照考核方案要求的內(nèi)容，核對(duì)該局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)完成情況及執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況：該局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市的安排部署，深入推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作。一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、制定方案、任務(wù)分解、層層簽訂廉政責(zé)任狀，嚴(yán)格考核和責(zé)任追究。二是反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作高質(zhì)量完成。建立完善了懲治和預(yù)防體系及相關(guān)機(jī)制、制度，強(qiáng)化教育和監(jiān)督，整合系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、人事等各種監(jiān)督力量，推進(jìn)公務(wù)、黨務(wù)公開，構(gòu)建全方位預(yù)警防控體系；認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)；深入開展**工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、“小金庫(kù)”、公務(wù)用車等專項(xiàng)治理，收到明顯成效；加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作，與市檢察院共同開展了支漳河整治工程預(yù)防職務(wù)犯罪工
作，對(duì)評(píng)議重要崗位中層干部、“五費(fèi)一票”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行了全面檢查，對(duì)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況、基建工程、專項(xiàng)資金和干部離任進(jìn)行了全面審計(jì)監(jiān)察，認(rèn)真抓好信防工作，開展信訪監(jiān)督，堅(jiān)決查處違法違紀(jì)案件，推進(jìn)民主評(píng)議工作，促使了全局黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)；嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)監(jiān)督辦法”，堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行“第一責(zé)任人”半年報(bào)告和年終報(bào)告制度，嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督班子成員及處室、單位主要負(fù)責(zé)人并接受監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)規(guī)定；完成招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、公務(wù)車輛運(yùn)行費(fèi)、出國(guó)（境）等費(fèi)用壓縮任務(wù)。三是創(chuàng)新性地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。全面開展行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，堅(jiān)持廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警機(jī)制，加大專項(xiàng)資金使用、招標(biāo)投標(biāo)、政府采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)控，深化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)工作；加大制度廉潔性評(píng)估工作力度，深化行政審批制度改革，加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)；持續(xù)宣教，對(duì)擬提拔黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試，素質(zhì)建設(shè)工程扎實(shí)有效，認(rèn)真開展民主評(píng)議活動(dòng)，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平不斷提高。
五、綜合評(píng)價(jià)
通過述、評(píng)、談、看、訪等程序，我們對(duì)該局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià)，該局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要特點(diǎn)是：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
2、狠抓落實(shí)，亮點(diǎn)突出。在高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成反腐倡廉任務(wù)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作，亮點(diǎn)突出。一是建立監(jiān)察、審計(jì)聯(lián)合工作機(jī)制。堅(jiān)持收支、基建工程、專項(xiàng)資金和干部離任“四項(xiàng)審計(jì)監(jiān)察制度”，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，查漏堵弊，促進(jìn)黨員干部廉潔從政。二是堅(jiān)持關(guān)口前移，與市檢察院共同開展了支漳河分洪道整治工程預(yù)防職務(wù)犯罪工作，進(jìn)一步規(guī)范工程參建單位及人員的職務(wù)行為，防止工程建設(shè)中職務(wù)犯罪的發(fā)生。三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。圍繞“中央一號(hào)文件”精神貫徹落實(shí)情況、評(píng)議重要崗位中層干部情況、“五費(fèi)一票”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐倡廉各項(xiàng)工作落實(shí)情況和工程建設(shè)、財(cái)務(wù)制度、車輛管理等方面，持續(xù)開展監(jiān)督檢查，不斷健全完善制度，加大制度的執(zhí)行力，推進(jìn)治本抓源頭工作。
3、圍繞中心，服務(wù)大局，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)。圍繞**發(fā)展大局，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，深入推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治等各項(xiàng)工作，整體推進(jìn)懲防體系建設(shè)，增強(qiáng)反腐倡廉工作的整體效應(yīng)。
經(jīng)考核，未發(fā)現(xiàn)有違反“雙八條”考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的問題，建議邯鄲市**局考核等次為先進(jìn)等次，班子成員的考核等次分別為：***先進(jìn)，***先進(jìn)，***先進(jìn)，**先進(jìn)。
第考核組
組長(zhǎng)：
成員：
（執(zhí)筆）2012年 月 日
第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核登記表
領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核登記表
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)提高。加強(qiáng)學(xué)習(xí)道路運(yùn)輸和行政綜合執(zhí)法的各項(xiàng)法律法規(guī)是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)，提高自身素質(zhì)。是筑牢防腐促廉大堤的根本保證，按照上級(jí)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，同時(shí)帶動(dòng)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)，從思想上提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)防范的意識(shí)。
2、恪盡職守，努力干好自身工作?！捌渖碚?，不令而行?！北救嗽谶^去的工作中始終圍繞黨委政府的中心工作認(rèn)真開展，在運(yùn)輸管理總站中貫徹國(guó)家和上級(jí)交通主管部門有關(guān)道路運(yùn)輸?shù)姆结槨⒄吆头煞ㄒ?guī)。規(guī)范道路貨、客運(yùn)輸及道路旅客運(yùn)輸站經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，認(rèn)真維護(hù)道路貨、客運(yùn)輸市場(chǎng)秩序，保障道路運(yùn)輸安全，保護(hù)旅客和經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益。規(guī)范行政綜合執(zhí)法行為,提高辦案水平。一是進(jìn)一步建立行政執(zhí)法責(zé)任制.行政執(zhí)法公示制和行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制等制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。二是繼續(xù)堅(jiān)持案件集體審理制度，堅(jiān)持杜絕執(zhí)法過程中吃拿卡要報(bào)、辦關(guān)系案、辦人情案的現(xiàn)象。對(duì)本職工作是盡心盡職，對(duì)突擊性工作自己盡全力完成。在分管的仙塘、義合、黃田及康禾四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的道路村道建設(shè)中，高度嚴(yán)格把關(guān)各項(xiàng)道路建設(shè)的規(guī)劃實(shí)施和安全生產(chǎn)。為農(nóng)村公路建設(shè)規(guī)劃的實(shí)施，確保公路建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)程序的履行，公路建設(shè)市場(chǎng)秩序，公路工程質(zhì)量和工程安全以及公路建設(shè)資金的使用。在過去一年分管的各項(xiàng)工作取得一定的成績(jī)。
3、嚴(yán)于律己，保持形象。本人在學(xué)習(xí)、工作、生活中，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，不做越位的事，不做與上級(jí)要求違背的事，清清白白做事，堂堂正正做人。
第四篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況的報(bào)告
莊黨發(fā)[2011]68號(hào)
中共大莊子鄉(xiāng)委員會(huì)
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況的報(bào)告
縣紀(jì)委：
按照縣紀(jì)委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核實(shí)施方案的具體要求，2011年12月26日對(duì)大莊子學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員王華政、楊軍、閆學(xué)偉三名同志落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況進(jìn)行了考核，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、考核時(shí)間：2011年12月26日
二、考核的內(nèi)容：依據(jù)鄉(xiāng)黨委與學(xué)區(qū)簽訂的《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，對(duì)班子成員分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作完成情況及個(gè)人廉潔自律情況進(jìn)行了全面考核。在考核的過程中堅(jiān)持做到了二個(gè)結(jié)合，即：與分管的工作目標(biāo)完成情況相結(jié)合；與領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部考核相結(jié)合。
三、考核的方法：按照縣紀(jì)委的要求，副書記毛致同志參與了考核?？己酥胁扇×恕奥牎⒖?、訪、評(píng)”的方法。召開了專題民主生活會(huì)，聽關(guān)于2011大莊子學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員
取了被考核的三名班子成員對(duì)一年來分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作完成情況及個(gè)廉潔自律方面情況的匯報(bào)。然后查閱了有關(guān)會(huì)議記錄,召開了中層干部、教師座談會(huì)，了解情況，征求意見。結(jié)合縣紀(jì)委對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的測(cè)評(píng)，最后形成了綜合考核材料。
四、考核結(jié)果：
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作完成情況：被考核的三名班子成員，一年來對(duì)各分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)抓落實(shí)。沒有出現(xiàn)因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng)、工作不到位而導(dǎo)致的人為失誤事故和各種案件的發(fā)生。做到了兩手抓，兩手都要硬，圓滿地完成了各自分管戰(zhàn)線的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。
2、個(gè)人廉潔自律情況：被考核的三名班子成員都能夠嚴(yán)格要求自己，廉潔從政，在具體工作和業(yè)務(wù)往來中無違法亂紀(jì)和不廉潔行為發(fā)生。
3、民主測(cè)評(píng)情況：領(lǐng)導(dǎo)班子被評(píng)為好的票數(shù)46張，較好的票數(shù)為1張，一般的票數(shù)0張，差的票數(shù)為0張。王華政被評(píng)為好的票數(shù)45張，較好的票數(shù)為2張，一般的票數(shù)0張，差的票數(shù)為0張。楊軍被評(píng)為好的票數(shù) 44張，較好的票數(shù)為3張，一般的票數(shù)0張，差的票數(shù)為0張。閆學(xué)偉被評(píng)為好的票數(shù)45張，較好的票數(shù)為2張，一般的票數(shù)0張，差的票數(shù)為0張。
五、存在的問題：對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為學(xué)校是清水衙門，無權(quán)無錢，搞好教學(xué)就可以了，對(duì)堅(jiān)持長(zhǎng)期進(jìn)行反腐敗斗爭(zhēng)的思想準(zhǔn)備不足。對(duì)于以上存在的問題，今后我們要進(jìn)一步加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)，盡快整改。
二0一一年十二月二十七日
主題詞：黨風(fēng)廉政考核報(bào)告報(bào)：縣紀(jì)委大莊子鄉(xiāng)黨政辦公室2011年12月27日印發(fā)共印20份
第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核登記表
領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核登記表
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)提高。加強(qiáng)學(xué)習(xí)道路運(yùn)輸和行政綜合執(zhí)法的各項(xiàng)法律法規(guī)是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)，提高自身素質(zhì)。是筑牢防腐促廉大堤的根本保證，按照上級(jí)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，同時(shí)帶動(dòng)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)，從思想上提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)防范的意識(shí)。
2、恪盡職守，努力干好自身工作。“其身正，不令而行?！北救嗽谶^去的工作中始終圍繞黨委政府的中心工作認(rèn)真開展，在運(yùn)輸管理總站中貫徹國(guó)家和上級(jí)交通主管部門有關(guān)道路運(yùn)輸?shù)姆结?、政策和法律法?guī)。規(guī)范道路貨、客運(yùn)輸及道路旅客運(yùn)輸站經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，認(rèn)真維護(hù)道路貨、客運(yùn)輸市場(chǎng)秩序，保障道路運(yùn)輸安全，保護(hù)旅客和經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益。規(guī)范行政綜合執(zhí)法行為,提高辦案水平。一是進(jìn)一步建立行政執(zhí)法責(zé)任制.行政執(zhí)法公示制和行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制等制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。二是繼續(xù)堅(jiān)持案件集體審理制度，堅(jiān)持杜絕執(zhí)法過程中吃拿卡要報(bào)、辦關(guān)系案、辦人情案的現(xiàn)象。對(duì)本職工作是盡心盡職，對(duì)突擊性工作自己盡全力完成。在分管的仙塘、義合、黃田及康禾四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的道路村道建設(shè)中，高度嚴(yán)格把關(guān)各項(xiàng)道路建設(shè)的規(guī)劃實(shí)施和安全生產(chǎn)。為農(nóng)村公路建設(shè)規(guī)劃的實(shí)施，確保公路建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)程序的履行，公
路建設(shè)市場(chǎng)秩序，公路工程質(zhì)量和工程安全以及公路建設(shè)資金的使用。在過去一年分管的各項(xiàng)工作取得一定的成績(jī)。
3、嚴(yán)于律己，保持形象。本人在學(xué)習(xí)、工作、生活中，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，不做越位的事，不做與上級(jí)要求違背的事，清清白白做事，堂堂正正做人。
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