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      2011年兩新組織黨建工作要點(diǎn)(共5則)

      時(shí)間:2019-05-13 19:50:04下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2011年兩新組織黨建工作要點(diǎn)

      石化工業(yè)園區(qū)工委2011年兩新組織

      黨建工作要點(diǎn)

      2011年,園區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作總的要求是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)和全縣組織工作會(huì)議精神為主線,按照縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)“兩新”組織黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》和“黨建十大要項(xiàng)”的工作要求,加強(qiáng)四項(xiàng)建設(shè),著力解決黨組織覆蓋不全面、黨務(wù)工作不熟悉、運(yùn)作不規(guī)范和作用不突出問(wèn)題,不斷提高兩新組織黨建工作整體水平,為園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)位趕超、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

      一、加強(qiáng)組織建設(shè),不斷擴(kuò)大黨組織組建率和黨建工作覆蓋面

      1、健全黨建工作臺(tái)賬。在4月底前,對(duì)園區(qū)兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí),建立全面、準(zhǔn)確、實(shí)用的兩新黨建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)。實(shí)行半年報(bào)和動(dòng)態(tài)管理制度,使數(shù)據(jù)庫(kù)能夠及時(shí)反映出兩新組織發(fā)展?fàn)顩r,促進(jìn)工作的開(kāi)展。

      2、強(qiáng)化業(yè)主黨建意識(shí)。通過(guò)座談會(huì)、媒體宣傳、個(gè)別談話等形式,向兩新組織業(yè)主大張旗鼓地宣傳黨的方針政策和《公司法》規(guī)定,把黨建工作開(kāi)展情況作為推薦業(yè)主擔(dān)任各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié) 1 委員和發(fā)展業(yè)主入黨、評(píng)先評(píng)優(yōu)、企業(yè)信譽(yù)等級(jí)評(píng)審等方面的重要依據(jù),不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好氛圍。

      3、加大組建力度,擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)分工,各級(jí)黨組織將兩新組織黨組織建設(shè)工作擺上所在單位的重要議事日程,工作人員、經(jīng)費(fèi)及活動(dòng)場(chǎng)所有保障;督促有關(guān)單位及時(shí)做好兩新組織黨員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作,加強(qiáng)對(duì)具備條件的兩新組織黨組織組建工作的指導(dǎo)。對(duì)有3名以上正式黨員的兩新組織,全面建立黨的組織;對(duì)黨員人數(shù)不足3人的,通過(guò)建立聯(lián)合黨組織或派駐黨建指導(dǎo)員等形式,確保黨的工作覆蓋面達(dá)到100%。

      二、加強(qiáng)班子建設(shè),努力提高黨務(wù)工作水平

      4、選好配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人。采取黨員推薦、員工推薦、業(yè)主推薦,內(nèi)選(在兩新組織優(yōu)秀黨員中選拔)、外聘(面向社會(huì)公開(kāi)招聘)、兼任、掛職等多種方式,選好配強(qiáng)兩新組織黨組織負(fù)責(zé)人及班子成員;建立黨支部班子成員分工負(fù)責(zé)制和崗位目標(biāo)責(zé)任制,班子成員分工明確。提倡黨組織負(fù)責(zé)人兼任工會(huì)主席,并列席所在兩新組織的一些重大決策會(huì)議,提倡黨組織班子成員與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層“交叉任職”。

      5、加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。逐級(jí)建立兩新組織黨務(wù)工作者人才庫(kù),并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;繼續(xù)抓好黨建工作指導(dǎo)員選派工作,完善黨建指導(dǎo)員管理辦法,加強(qiáng)黨建指導(dǎo)員的教育培訓(xùn)和考查考核工 2 作,實(shí)行半年一督查、年終一考核。對(duì)考核合格的黨建指導(dǎo)員,按有關(guān)規(guī)定落實(shí)崗位津貼待遇。

      6、開(kāi)展黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。編寫一本兩新組織黨建工作學(xué)習(xí)資料,舉辦1期以上兩新組織黨務(wù)干部和兩新組織黨組織書記黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,通過(guò)輔導(dǎo)報(bào)告、專題講座、觀看電教片等形式,切實(shí)提高兩新組織黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力。

      三、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范黨建工作運(yùn)行機(jī)制

      7、建立職責(zé)履行機(jī)制。針對(duì)不同類型的兩新組織實(shí)際情況,制定相應(yīng)的工作職責(zé),建立“三會(huì)一課”、“一會(huì)三組”、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度,全面規(guī)范黨組織建設(shè)。做到“九有”,即有黨員活動(dòng)室并掛牌、有黨旗黨徽和規(guī)章制度并上墻、有電教設(shè)備、有桌椅、有檔案柜、有黨建工作計(jì)劃總結(jié),有黨員臺(tái)賬和黨費(fèi)收繳臺(tái)帳、有黨員學(xué)習(xí)資料、有會(huì)議記錄本。規(guī)范化使用“四本手冊(cè)”,即《園區(qū)非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化工作手冊(cè)》、《園區(qū)兩新組織黨組織書記暨黨建工作指導(dǎo)員工作考評(píng)手冊(cè)》和《園區(qū)兩新組織黨組織書記暨黨建工作指導(dǎo)員工作手冊(cè)》及《園區(qū)兩新組織黨員活動(dòng)手冊(cè)》。

      8、建立示范導(dǎo)向機(jī)制。著力抓好園區(qū)兩新組織黨建工作,發(fā)揮園區(qū)黨建的輻射帶動(dòng)作用,推動(dòng)兩新組織黨建工作上臺(tái)階。在園區(qū)挑選1—2個(gè)基礎(chǔ)較好的不同類型兩新組織黨支部,加強(qiáng)黨建工作示范點(diǎn)建設(shè),做好“七一”期間“一先雙優(yōu)”的評(píng)選表彰工作,樹(shù)立先進(jìn) 典型,推動(dòng)兩新組織黨的建設(shè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。在工業(yè)園區(qū)設(shè)立黨建宣傳櫥窗,定期宣傳黨的方針政策和先進(jìn)典型,營(yíng)造先進(jìn)性建設(shè)的濃厚氛圍。

      9、建立服務(wù)幫帶機(jī)制。大力開(kāi)展機(jī)關(guān)黨組織與兩新組織、農(nóng)村黨組織與兩新組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng),做到資源共享、陣地共建、工作聯(lián)抓。完善工業(yè)園區(qū)黨員服務(wù)站和黨群活動(dòng)中心建設(shè),以“一站一中心”為平臺(tái),整合工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門資源,定期開(kāi)展形式多樣的服務(wù)活動(dòng)和文體活動(dòng),豐富黨員的文化生活,增強(qiáng)黨員的歸屬感。

      四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮黨組織和黨員的核心和先鋒作用

      10、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開(kāi)展“三個(gè)培養(yǎng)”活動(dòng),著力把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成為黨員,把黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為兩新組織的中層以上管理者;重點(diǎn)培養(yǎng)35歲以下專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干等優(yōu)秀人才入黨,舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班。每個(gè)黨支部每年要培養(yǎng)3名以上入黨積極分子或發(fā)展1名以上黨員。

      11、加大關(guān)愛(ài)幫扶工作力度。舉辦2期黨員培訓(xùn)班,提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。做好黨員服務(wù)工作,積極開(kāi)展黨群結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),為困難員工解決工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題。做好服務(wù)黨員工作,堅(jiān)持黨的生日、春節(jié)、黨員生日、取得成績(jī)、出現(xiàn)困難、思想波動(dòng)等“六必訪”制度,4 對(duì)遭遇突發(fā)性災(zāi)難或患重大疾病的黨員及時(shí)走訪慰問(wèn),給予適當(dāng)生活補(bǔ)助。

      12、加大載體創(chuàng)新工作力度。在園區(qū)兩新組織中廣泛開(kāi)展 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和“三強(qiáng)三比”(強(qiáng)黨員意識(shí)比服務(wù)、強(qiáng)技術(shù)能力比業(yè)績(jī)、強(qiáng)法紀(jì)觀念比誠(chéng)信)主題實(shí)踐活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)黨組織明星、黨員明星、兩新組織明星,促使黨組織有效發(fā)揮政治核心作用、黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用、兩新組織發(fā)展成為和諧組織。加大兩新組織黨建工作的總結(jié)推介力度,開(kāi)展兩新組織黨建工作宣傳周活動(dòng),通過(guò)廣播電視網(wǎng)絡(luò)等媒介宣傳先進(jìn)典型、弘揚(yáng)先進(jìn)文化,不斷擴(kuò)大兩新組織黨建工作的影響力。

      第二篇:黔西縣2012年“兩新”組織黨建工作要點(diǎn)

      黔西縣2012年“兩新”組織黨建工作要點(diǎn)

      2012年,全縣“兩新”組織黨建工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照全國(guó)、全省在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年視頻會(huì)和市、縣組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議部署要求,以建設(shè)發(fā)展型黨組織為抓手,以在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)為總載體,貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,認(rèn)真做好在基層一線發(fā)展黨員工作,按照“無(wú)黨員抓發(fā)展,有黨員抓組織”和“無(wú)組織抓組建,有組織抓提升”的工作思路,扎實(shí)抓好“六起來(lái)”工作,著力完善“六項(xiàng)保障機(jī)制”,努力實(shí)現(xiàn)“五有”(有場(chǎng)所理事、有規(guī)章辦事、有能力干事、有新人入伍、有先進(jìn)可學(xué))和“五個(gè)進(jìn)一步提升”(即進(jìn)一步提升黨組織戰(zhàn)斗力、黨組織書記素質(zhì)、黨員隊(duì)伍生機(jī)活力、基礎(chǔ)保障水平、黨建制度化水平)目標(biāo),有效地完成基層組織建設(shè)年工作,為全縣“兩新”組織的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹組織工作會(huì)議精神,不斷提高對(duì)“兩新”組織黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)

      1、將學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年視頻會(huì)和市委、縣委組織工作會(huì)、統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)精神作為“兩新”組織黨建工作的首要任務(wù)。要采取召開(kāi)黨務(wù)工作會(huì)、派宣講組到企業(yè)宣講等多種形式,學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神,全力擴(kuò)大學(xué)習(xí)宣傳的 1

      廣度和深度。要通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳,提高對(duì)“兩新”組織黨建工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí),營(yíng)造良好的“兩新”組織黨建工作氛圍。

      2、堅(jiān)持學(xué)以致用,充分運(yùn)用會(huì)議精神指導(dǎo)具體實(shí)踐,提升“兩新”組織黨建工作的針對(duì)性、時(shí)效性,切實(shí)把會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

      二、扎實(shí)抓好“六起來(lái)”工作,不斷提高“兩新”組織黨建工作水平

      1、抓黨組織建起來(lái),開(kāi)創(chuàng)“兩新”組織黨建新局面。①摸底調(diào)查,建立黨建臺(tái)賬。認(rèn)真對(duì)轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織數(shù)量、規(guī)模、經(jīng)營(yíng)狀況、員工人數(shù)、黨員及黨組織狀況、群團(tuán)組織等情況進(jìn)行全面的摸底調(diào)查,并在此基礎(chǔ)上建立“兩新”組織黨建工作臺(tái)賬。②開(kāi)展組建。凡是有3名以上正式黨員的“兩新”組織都要單獨(dú)建立黨組織,對(duì)黨員數(shù)不足3人的,可采用聯(lián)合建、掛靠建、下派黨建指導(dǎo)員等方式建立健全黨組織以及工會(huì)、婦委會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織,力爭(zhēng)到5月底非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨組織覆蓋面達(dá)到100%。

      2、抓形象樹(shù)起來(lái),推動(dòng)“兩新”組織黨建工作進(jìn)程。①要把黨支部形象樹(shù)起來(lái),有支部辦公室、黨員活動(dòng)室,并有明顯標(biāo)識(shí),配置必要辦公設(shè)施,在黨員活動(dòng)室內(nèi)張掛黨旗、布置入黨誓詞牌、規(guī)章制度等。②把班子形象樹(shù)起來(lái),注重在“兩新”組織管理層特別是決策層中選拔、培養(yǎng)黨組織書記,倡導(dǎo)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員與行政班子實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”,選好配強(qiáng)班

      2子成員。③把黨員形象樹(shù)起來(lái),加強(qiáng)對(duì)黨員的教育培訓(xùn),引導(dǎo)黨員在職工群眾中發(fā)揮表率作用。

      3、抓活動(dòng)開(kāi)展起來(lái),增強(qiáng)“兩新”組織黨組織影響力。①開(kāi)展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員建言獻(xiàn)策”、“黨員服務(wù)承諾制”、“評(píng)先評(píng)優(yōu)”等主題實(shí)踐活動(dòng),強(qiáng)化黨員服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。②開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)先鋒”活動(dòng),定期評(píng)選表彰“十佳創(chuàng)業(yè)之星”。③開(kāi)展“兩新組織是我家,我為兩新組織添光彩”演講比賽,營(yíng)造健康向上的非公企業(yè)和社會(huì)組織文化。

      4、抓作用發(fā)揮起來(lái),提升“兩新”組織黨組織地位。①開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)先鋒加快發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)。圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,組織廣大黨員立足本崗位,積極發(fā)揮先鋒模范作用。②開(kāi)展“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng),制定具體的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施辦法,通過(guò)逐級(jí)申報(bào)、綜合審定的方法,對(duì)達(dá)標(biāo)的“兩新”組織黨組織進(jìn)行示范點(diǎn)掛牌,同時(shí)縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、園區(qū)、基地、部門)兩級(jí)劃撥一定工作經(jīng)費(fèi)予以鼓勵(lì)。

      5、抓黨員發(fā)展起來(lái),打牢“兩新”組織黨建基礎(chǔ)。①實(shí)施“雙向培養(yǎng)工程”,即“把生產(chǎn)和管理骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)和管理骨干?!迸e辦“兩新”組織入黨積極分子培訓(xùn)班。年內(nèi)每個(gè)黨組織至少要培養(yǎng)3名入黨積極分子或發(fā)展1名黨員。②建立健全“兩新”組織黨員教育、管理、服務(wù)機(jī)制。

      6、抓組織關(guān)系順起來(lái),夯實(shí)“兩新”組織黨建工作基礎(chǔ)。①堅(jiān)持“屬地管理為主,行業(yè)管理為輔”的原則,進(jìn)一步理順“兩

      3新”組織黨組織的隸屬關(guān)系。②規(guī)范流動(dòng)黨員的教育管理,以建立流動(dòng)黨員管理示范點(diǎn)為抓手,積極探索規(guī)范化管理的新方法、新載體。

      三、著力完善“六項(xiàng)保障機(jī)制”,不斷提高“兩新”組織黨組織管理科學(xué)化水平

      1、完善領(lǐng)導(dǎo)保障機(jī)制。①建立和完善由縣社工委牽頭,工商聯(lián)、民政局、工商局、工能局等相關(guān)行業(yè)主管部門參加的“兩新”組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度,每半年召開(kāi)一次會(huì)議,加強(qiáng)工作調(diào)度,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題。②建立和完善縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系“兩新”組織制度,縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系有規(guī)模、有影響的“兩新”組織,親自擔(dān)任黨建指導(dǎo)員。有關(guān)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部也要與轄區(qū)內(nèi)的“兩新”組織建立聯(lián)系點(diǎn),每月安排一定的時(shí)間到“兩新”組織開(kāi)展工作,切實(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

      2、完善經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。①采取“財(cái)政撥付、黨費(fèi)配套、業(yè)主支持”等辦法,建立“兩新”組織黨建工作專項(xiàng)資金,完善資金管理和使用。②規(guī)范“兩新”組織黨員繳納黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),建立“兩新”組織組建啟動(dòng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)制度。

      3、完善教育培訓(xùn)機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣有關(guān)部門要高度重視“兩新”組織領(lǐng)域的教育培訓(xùn)工作,制定教育培訓(xùn)計(jì)劃,有針對(duì)性地舉辦黨員、黨務(wù)工作者、支部書記、入黨積極分子、員工及代表人士等培訓(xùn)班,加強(qiáng)對(duì)黨的理論、黨務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、4專業(yè)技術(shù)等內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的黨員和員工隊(duì)伍。

      4、完善激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制。①建立健全黨建工作情況通報(bào)制度,定期向業(yè)主通報(bào)黨建工作開(kāi)展情況,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,提高他們對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)和認(rèn)同感。②對(duì)積極支持黨建工作、貢獻(xiàn)突出的業(yè)主,要大力宣傳表彰。要把支持黨建工作作為推薦“兩新”組織中代表人士擔(dān)任人大代表、政協(xié)委員以及對(duì)“兩新”組織進(jìn)行信用等級(jí)評(píng)定、評(píng)比、表彰的基本條件,對(duì)不支持建立黨組織,不支持開(kāi)展黨的活動(dòng)的,取消其被推薦、評(píng)比、表彰資格。

      5、完善輿論宣傳機(jī)制。①實(shí)施媒體宣傳。依托黔西人民廣播電臺(tái)、黔西電視臺(tái)、《黔西報(bào)》、黔西統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)等新聞媒體,抓好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作。②強(qiáng)化示范導(dǎo)向。注重培育和樹(shù)立一批立得住、叫得響、可以學(xué)的黨建示范點(diǎn)和黨員先進(jìn)典型,在“七一”慶祝建黨91周年活動(dòng)中進(jìn)行表彰。

      6、完善監(jiān)督考核機(jī)制。①縣考核辦要將“兩新”組織黨建工作納入考核內(nèi)容,切實(shí)做好考核評(píng)比工作。②縣委社工委要將“兩新”組織黨建工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí),牽頭組織對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作進(jìn)行指導(dǎo)督查,好的地方和單位要進(jìn)行表彰,對(duì)工作開(kāi)展不力,措施不到位,效果不明顯的要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

      附:《黔西縣“兩新”組織黨建工作目標(biāo)任務(wù)分解表》

      第三篇:兩新組織黨建

      對(duì)加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作的思考

      隨著改革開(kāi)放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展,新經(jīng)濟(jì)組織與新社會(huì)組織出現(xiàn)了前所未有的增長(zhǎng),如何進(jìn)一步做好“兩新”組織的黨建工作,已經(jīng)是擺在我們各級(jí)黨組織面前的重要課題和任務(wù),也是確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展和全面構(gòu)建和諧社會(huì)的迫切需要。為此,我們必須高度重視、認(rèn)真研究、積極落實(shí),切實(shí)做好“兩新”組織的黨建工作。

      由于“兩新”組織是我們黨建工作的新領(lǐng)地,其發(fā)展相對(duì)滯后、基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。有的尚未建立黨組織,有的建立黨組織后其組織作用發(fā)揮較弱,部分黨員角色意識(shí)淡薄、先鋒模范作用得不到有效發(fā)揮等實(shí)際情況,需要我們加強(qiáng)研究分析,找到切實(shí)有效的建設(shè)發(fā)展之策。把“兩新”組織的黨建工作落到實(shí)處。從實(shí)際調(diào)查來(lái)看,存在的主要問(wèn)題及原因有:一是認(rèn)識(shí)不到位,重視程度不夠。在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,“兩新”組織的業(yè)主大多把精力放在如何占領(lǐng)市場(chǎng)、如何獲得經(jīng)營(yíng)利益最大化、如何在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地等方面的考慮,很少能把精力放到黨建工作上來(lái),對(duì)是否要建立黨支部、如何抓好黨建等問(wèn)題,很少考慮,有的幾乎不考慮。用他們的話來(lái)說(shuō):“贏利是真的、是主要的,其他都是假的、是次要的”。所以,沒(méi)能把黨建放在重要位置、擺在議事日程。這就嚴(yán)重影響了部分“兩新”組織黨建工作的正常展開(kāi)。二是黨員流動(dòng)大,組織意識(shí)淡薄?!皟尚隆苯M織中員工黨員都是受雇于業(yè)主的勞動(dòng)者或管理者,隨時(shí)都有流動(dòng)的可能,造成長(zhǎng)期不能穩(wěn)定地參加組織生活或很少參加組織生活,同時(shí)接受組織教育、參加組織活動(dòng)的機(jī)會(huì)也相對(duì)偏少,造成部分黨員覺(jué)悟下降、意識(shí)淡薄、組織觀念不強(qiáng),在一定程度上影響了黨員作用的發(fā)揮,對(duì)黨建工作帶來(lái)不利。三是黨員活動(dòng)少,作用發(fā)揮不明顯?!皟尚隆苯M織雖然數(shù)量已比較多,但單位規(guī)模小,黨員人數(shù)少。然而由于“兩新”組織大多生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)重、工作繁忙、勞動(dòng)壓力大,除了要求黨員做好本職工作,很少有時(shí)間和機(jī)會(huì)組織黨員開(kāi)展相關(guān)活動(dòng),缺乏專門的活動(dòng)空間和專項(xiàng)資金保障,使黨建工作活力不足,在員工中影響力、凝聚力、向心力不強(qiáng),黨的作用難以發(fā)揮,從而降低了黨組織地位,影響了黨建工作的發(fā)展進(jìn)程。

      為此,我們必須正視實(shí)際、面對(duì)問(wèn)題、加強(qiáng)研究,采取切實(shí)有效的措施,積極做好“兩新”組織的黨建工作。一是要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)和增強(qiáng)黨建意識(shí)。不僅是各級(jí)黨組織要提高認(rèn)識(shí),更重要的是“兩新”組織的業(yè)主要提高思想認(rèn)識(shí)和增強(qiáng)黨建意識(shí),因?yàn)辄h建工作在一定程度上要依賴于業(yè)主的認(rèn)可和支持。沒(méi)有業(yè)主的認(rèn)可與支持,黨建工作就難以開(kāi)展。所以做好“兩新”組織業(yè)主的思想工作是關(guān)鍵,要使“兩新”組織的廣大業(yè)主充分認(rèn)識(shí)到做好黨建工作重要性和有益性,認(rèn)識(shí)到黨組織建設(shè)是凝聚人心、發(fā)揮先鋒模范作用、優(yōu)化生產(chǎn)關(guān)系、增強(qiáng)生產(chǎn)力的重陣地和載體,是增強(qiáng)單位的凝聚力、向心力和競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和整體發(fā)展的重要保證。從思想上糾正以往存在的“重廠建、輕黨建,重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的偏見(jiàn)和觀念,真正認(rèn)識(shí)到做好黨建工作的有益性和重要性。才能更好地支持和落實(shí)黨建工作,把黨建工作作為發(fā)展自身的重大任務(wù)來(lái)抓緊抓好。二是要進(jìn)一步發(fā)揮好黨員和黨組織的作用?!皟尚隆苯M織的黨員要不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)和黨性觀念,黨員意識(shí)和黨性觀念是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的重要前提,只有不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)和黨性觀念,才能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作、政治核心、精神引領(lǐng)作用。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理開(kāi)展黨的活動(dòng),深入宣傳貫徹黨的方針政策,維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益,增強(qiáng)黨在“兩新”組織中的凝聚力和向心力,積極帶領(lǐng)黨員群眾開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),倡導(dǎo)先進(jìn)文化和優(yōu)秀精神,著力彰顯黨的先進(jìn)性。要不斷提高宣傳發(fā)動(dòng)能力,積極發(fā)揮監(jiān)督引導(dǎo)的作用;要不斷提高服務(wù)能力,發(fā)揮凝聚力量的作用;要不斷提高組織協(xié)調(diào)能力,積極發(fā)揮化解矛盾促進(jìn)和諧的作用。只有充分發(fā)揮好作用的基礎(chǔ)上,才能充分贏得廣大群眾的擁護(hù)和信任。三是要積極擴(kuò)大黨組織和黨工作的覆蓋面。對(duì)已具備條件的“兩新”組織都要抓緊建立黨組織,對(duì)暫不具備條件的要采取多種方式,積極開(kāi)展黨的工作,全面實(shí)現(xiàn)哪里有黨員哪里就有黨組織,哪里有群眾哪里就有黨的工作。要積極發(fā)展和壯大黨員隊(duì)伍,創(chuàng)新流動(dòng)黨員的管理與服務(wù),要積極為組建黨組織創(chuàng)造條件,要采取靈活多樣的方式設(shè)置黨組織,要堅(jiān)持黨群共建,實(shí)現(xiàn)黨群工作一體化,使黨務(wù)工作與群眾工作結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)。并積極探索利用網(wǎng)絡(luò)條件組建黨組織,廣泛開(kāi)展黨的活動(dòng)等多種有效形式,擴(kuò)大黨的影響力和覆蓋面。四是要積極完善“兩新”組織的黨建工作機(jī)制和組織制度。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)“兩新”組織黨建工作的幫助指導(dǎo),形成切實(shí)有效的“幫帶、孵化、聯(lián)合、共建”機(jī)制,確保黨建工作有人抓、有人管、有人帶。重點(diǎn)是選優(yōu)配強(qiáng)“兩新”組織的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)對(duì)黨建人員的教育培訓(xùn),不斷提高黨務(wù)人員的工作能力與素質(zhì),注重落實(shí)相關(guān)待遇,激發(fā)他們的積極性與創(chuàng)造性,自覺(jué)引導(dǎo)和教育業(yè)主全面做好黨建工作。五是要加強(qiáng)對(duì)“兩新”組織黨建工作的考核評(píng)比,把“兩新”組織黨建工作納入各級(jí)黨組織的考核范圍,明確具體考評(píng)辦法與內(nèi)容,對(duì)考核中成績(jī)突出的要獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的不足與問(wèn)題要指導(dǎo)糾正。通過(guò)考核評(píng)比,進(jìn)一步提高“兩新”組織的黨建工作水平。

      鳳鳴街道李家弄村 2012年10月12日

      第四篇:兩新組織黨建

      加強(qiáng)“兩新”組織黨組織建設(shè)

      組織設(shè)置規(guī)范化。根據(jù)“兩新”組織的不同特點(diǎn),采取靈活的組建方式,使符合條件的都建立黨組織。對(duì)有3名以上正式黨員,各方面條件具備的單獨(dú)建立黨組織;對(duì)黨員人數(shù)不足3人的,按照行業(yè)相近、地域相鄰的原則,打破條塊界限,聯(lián)合建立黨組織;對(duì)規(guī)模較小,黨員人數(shù)較少,不具備建立黨組織條件的,將黨員的組織關(guān)系掛靠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及社區(qū)的黨組織;對(duì)規(guī)模較大,暫時(shí)不具備建立黨組織條件的,向其選派黨建工作指導(dǎo)員,在條件成熟時(shí)建立黨的組織。

      陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。凡是已建立黨組織的“兩新”組織,努力做到“十有”,即有規(guī)范的學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所,有黨組織標(biāo)識(shí),有黨旗,有必要的辦公設(shè)施,有必要的電教設(shè)備,有必要的學(xué)習(xí)資料,有黨建工作制度,有黨務(wù)公開(kāi)欄,有“四簿兩冊(cè)一帳”,有黨建基礎(chǔ)資料。

      黨員發(fā)展優(yōu)質(zhì)化。按照 “堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員十六字方針,認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制,做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。并把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干、經(jīng)

      營(yíng)管理人才、科技人才上,確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。

      教育管理制度化。認(rèn)真貫徹實(shí)施黨員學(xué)習(xí)、黨員活動(dòng)、“三會(huì)一課”、請(qǐng)示報(bào)告、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員教育管理、入黨積極分子培養(yǎng)教育等基本制度,并不斷探索創(chuàng)新黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制,用制度建設(shè)推動(dòng)黨員長(zhǎng)期受教育,使“兩新”組織黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到不斷提高?;顒?dòng)載體多樣化。結(jié)合“兩新”組織的性質(zhì)和特點(diǎn),堅(jiān)持大型與小型相結(jié)合、工作與業(yè)余相結(jié)合、集中活動(dòng)與分散活動(dòng)結(jié)合,以小型、業(yè)余、分散為主,廣泛開(kāi)展了“為黨旗添光彩、為企業(yè)做貢獻(xiàn)”、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員奉獻(xiàn)日和各類技術(shù)攻關(guān)、生產(chǎn)競(jìng)賽等活動(dòng),做到黨組織活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩不誤、兩促進(jìn)”,實(shí)現(xiàn)“企業(yè)需要、職工擁護(hù)、黨員歡迎、業(yè)主支持”的目標(biāo)。

      第五篇:“兩新”組織黨建

      我的親歷——上?!畠尚隆M織黨建十年回眸

      我是一名大學(xué)實(shí)習(xí)生同時(shí)作為一名預(yù)備黨員,我擁護(hù)黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程,履行黨員義務(wù),執(zhí)行黨的決定,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,保守黨的秘密,對(duì)黨忠誠(chéng),積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身,隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。在學(xué)校上黨課的時(shí)候我對(duì)上海“兩新”組織有了初步的認(rèn)識(shí),了解到“兩新”組織,是指新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的簡(jiǎn)稱。新經(jīng)濟(jì)組織,是指私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)商投資企業(yè)、股份合作企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)、個(gè)體工商戶、混合所有制經(jīng)濟(jì)組織等各類非國(guó)有集體獨(dú)資的經(jīng)濟(jì)組織。新社會(huì)組織,是指社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位的統(tǒng)稱。

      隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體質(zhì)建立和發(fā)展,社會(huì)組織形態(tài)和人們的生活方式都在發(fā)生著深刻的變化?!皟尚隆苯M織在人們的經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中扮演著愈來(lái)愈重要的角色。同時(shí)“兩新”組織的建設(shè)也取得了巨大的成果,在2013年2月26日召開(kāi)的上?!皟尚隆苯M織黨建工作會(huì)上指出,上海將繼續(xù)加大“兩新”組織黨組織覆蓋力度,力爭(zhēng)新增基層黨組織不少于1000家,黨的組織覆蓋率提高2個(gè)百分點(diǎn);會(huì)議還提出,本市今年將重點(diǎn)推進(jìn)園區(qū)(開(kāi)發(fā)區(qū))、樓宇、商業(yè)市場(chǎng)、外資金融企業(yè)、樞紐社會(huì)組織等領(lǐng)域建立完善黨的工作體系,著力保證“兩新”組織黨建工作。

      目前全市“兩新”組織已擁有黨員26.27萬(wàn)名,黨組織17613家,組織覆蓋率達(dá)16.4%,50人以上非公企業(yè)中88.2%有黨員。這足以表明我市對(duì)“兩新”組織黨建的重視力度。在我已經(jīng)在單位實(shí)習(xí)了近一年時(shí)間,對(duì)待工作我認(rèn)真負(fù)責(zé)、不怕吃苦、勤于學(xué)習(xí)努力提高自身的工作能力與綜合素質(zhì)。用心完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一件事情,在未來(lái)的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力。

      初入大學(xué)校園的我有幸擔(dān)任班長(zhǎng)和紀(jì)律委員,這樣可以更好的為老師和同學(xué)服務(wù),我自知有很多不足,如處理問(wèn)題不夠成熟、考慮不夠全面,時(shí)常出現(xiàn)一些錯(cuò)誤,通過(guò)學(xué)習(xí)我不斷克服自身的不足,努力做好班級(jí)事務(wù)。第一學(xué)期我就向黨支部書記匯報(bào)思想,遞交入黨申請(qǐng)書,學(xué)習(xí)黨的知識(shí),積極向黨組織靠攏,記得在中學(xué)的時(shí)候我組織春游活動(dòng),同學(xué)們時(shí)常發(fā)生意愿上的分歧,對(duì)于分歧我當(dāng)初也不知

      道該怎么做,最后決定投票或少數(shù)服從多數(shù),但這樣造成有些同學(xué)獨(dú)自春游,脫離了班集體。通過(guò)對(duì)“兩新”黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到我當(dāng)初的做法是不合適的,一個(gè)班集體有利于學(xué)生群體意識(shí)的形成和良好個(gè)性的發(fā)展有利于培養(yǎng)學(xué)生的自我教育能力 有利于形成正確的集體輿論和良好的班風(fēng)。這樣,正確的輿論和班風(fēng)就會(huì)逐步形成、發(fā)展起來(lái),錯(cuò)誤的、不良的東西則為大家所不齒,在這樣的環(huán)境下成長(zhǎng)會(huì)使我們受益終身;同樣在大一的第一學(xué)期我組織了共青森林公園活動(dòng),使我們同學(xué)之間更加了解,增進(jìn)我們班的友誼,但有的同學(xué)提出了異議,我告訴全班同學(xué),我們班是一個(gè)班集體,組織這次活動(dòng)不僅僅是去游玩,是為了增強(qiáng)我們班的集體精神,團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)班級(jí)的友誼,使我們同學(xué)之間互相了解,讓我們的班級(jí)更和諧更融洽,最終我們班全體同學(xué)都參加了這次活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了班級(jí)活動(dòng)的意義。全心全意人為民服務(wù)是黨的根本宗旨,也是實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨建工作有效性和目標(biāo)定位的根本所在?!皟尚隆苯M織有效的為單位服務(wù),充分發(fā)揮黨組織和黨員的知識(shí)、技術(shù)和資源,帶領(lǐng)單位員工共同努力,為單位服務(wù),促進(jìn)單位的健康發(fā)展;“兩新”組織竭誠(chéng)為黨員服務(wù),健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、扶持機(jī)制,增強(qiáng)對(duì)黨員的關(guān)愛(ài),為黨員辦好事,辦實(shí)事,幫生活困難的黨員實(shí)際解決困難,使黨員與黨組織心往一處想,勁往一處使;“兩新”組織全心全意為人民服務(wù),真心實(shí)意的為群眾著想,為群眾辦事,把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題放在心上并及時(shí)的幫助和解決,這樣群眾會(huì)信任、愛(ài)戴和擁護(hù)黨組織,愿意聽(tīng)從黨組織的,愿意跟著黨組織走。

      我始終堅(jiān)持和擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)和支持“兩新”組織黨建工作的發(fā)展,以一名黨員的身份全心全意為單位服務(wù),為黨員服務(wù),為群眾服務(wù)。如果沒(méi)有“兩新”組織黨建知識(shí)的學(xué)習(xí),我不會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的不足,也不會(huì)認(rèn)識(shí)到‘集體精神’‘團(tuán)隊(duì)合作精神’的重要性,更不會(huì)樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的觀念?,F(xiàn)在我已經(jīng)成為一名預(yù)備黨員,在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中我會(huì)以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己,積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,全心全意為人民服務(wù);堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,遵守黨的章程,自覺(jué)接受黨的教導(dǎo),按照“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的要求貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策,不斷把建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)推向前進(jìn)。

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