第一篇：姑蘇區(qū)2014年姑蘇區(qū)小學(xué)幼兒園入學(xué)入園政策相關(guān)問題解答

2014年姑蘇區(qū)小學(xué)、幼兒園入學(xué)入園政策

相關(guān)問題解答

姑蘇區(qū)教育和體育局 2014年5月15日

1．問題：2014年姑蘇區(qū)應(yīng)對新一輪入園高峰有哪些重要舉措？

學(xué)前教育是重要的公共社會事業(yè)。姑蘇區(qū)堅持政府投入為主，公辦幼兒園為主，教育行政管理為主，鼓勵多渠道投入，支持多體制辦園的學(xué)前教育體系，全區(qū)學(xué)前教育三年入園率連續(xù)多年保持在99%以上。近年來，姑蘇區(qū)政府針對經(jīng)濟社會發(fā)展和學(xué)前教育發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，堅持學(xué)前教育的公益性、普惠性，完善學(xué)前教育階段招生改革和公共服務(wù)體系，積極應(yīng)對新一輪入園高峰努力辦好優(yōu)質(zhì)健康的學(xué)前教育。今年，將采取下列五項措施：

一是要加快建設(shè)學(xué)前教育公共服務(wù)體系。加快新建配套幼兒園，今后5年我區(qū)將興建幼兒園5—8所，逐步緩解區(qū)域內(nèi)入園難矛盾。

二是堅持以政府投入為主、公辦幼兒園為主、教育行政部門主管為主，鼓勵多渠道投入、支持多體制辦園的學(xué)前教育體系。積極支持發(fā)展普惠性民辦幼兒園。鼓勵支持公辦幼兒園幫扶民辦幼兒園。

三是建設(shè)學(xué)前兒童看護點。積極響應(yīng)市政府關(guān)于創(chuàng)新流動兒童學(xué)前教育的管理辦法，根據(jù)《蘇州市學(xué)前兒童看護點建設(shè)管理暫行辦法》，開始在全區(qū)建立學(xué)前兒童看護點，同時加快清理整頓無證幼兒園。

四是提高教育質(zhì)量，加強師資隊伍建設(shè)，多途徑開展教師培 訓(xùn)，加大優(yōu)秀教師評比獎勵力度，推動教師專業(yè)發(fā)展，全面提高姑蘇區(qū)學(xué)前教育質(zhì)量。

五是幼兒園招生嚴(yán)格按照“相對就近”、“戶籍地與居住地一致優(yōu)先”的原則進行，依次滿足轄區(qū)內(nèi)符合條件的適齡幼兒入園，嚴(yán)禁不足齡及不符合條件的幼兒入園。

2．問題：2014年促進區(qū)域義務(wù)教育均衡發(fā)展，從嚴(yán)控制擇校比例有什么具體舉措？

2013年，我區(qū)通過了全國縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展評估認(rèn)定，成功創(chuàng)建全國義務(wù)教育基本均衡區(qū)作為一個重要里程碑，標(biāo)志著我區(qū)跨進了義務(wù)教育發(fā)展的新歷史時期。

2014年，我局將根據(jù)省政府文件精神，進一步規(guī)范辦學(xué)行為，適應(yīng)城市建設(shè)和發(fā)展，滿足人民群眾對教育的需求、建設(shè)和諧社會的需要，特別是對優(yōu)質(zhì)教育資源渴求的需要，結(jié)合蘇州市教育局下發(fā)的《2014年蘇州市區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校入學(xué)工作意見》文件精神，優(yōu)化學(xué)區(qū)劃分，擴大優(yōu)質(zhì)資源覆蓋面，繼續(xù)做好相關(guān)工作。

一是共享資源。在2013年南環(huán)實小、平直實小共享施教區(qū)，彩虹小學(xué)、姑香苑共享施教區(qū)的基礎(chǔ)上，結(jié)合推進集團化辦學(xué)的契機，進一步試點敬善教育集團部分共享施教區(qū)。原屬善耕小學(xué)的南至蘇站路、北至312國道南側(cè)、東至齊門外大街西側(cè)、西至人民路區(qū)域劃為敬善教育集團共享區(qū)域。具體地址包括：中梁天御、平江怡景、錦荷苑。施教區(qū)內(nèi)符合入學(xué)條件的適齡兒童，可自愿在敬文、善耕兩所小學(xué)中的一 2 所接受義務(wù)教育。

今后，隨著我區(qū)教育資源布局不斷完善，新校不斷建成使用，新校學(xué)區(qū)劃定和相關(guān)老校學(xué)區(qū)調(diào)整將持續(xù)進行，我區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面和均衡程度將不斷提高。

二是提升水平。加快義務(wù)教育學(xué)?，F(xiàn)代化建設(shè)，全力推動義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，將通過集團化辦學(xué)、校外專家助推課程改革、教育質(zhì)量綜合評價改革、學(xué)校特色文化建設(shè)、蘇派課堂教學(xué)、組建五個項目學(xué)校共同體等途徑加快提升義務(wù)教育辦學(xué)水平，為學(xué)生提供公平、優(yōu)質(zhì)、適切的教育。

三是按需供教。深化教育改革，為殘障兒童少年提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)。三所培智學(xué)校在滿足適齡殘障兒童接受9年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上，將堅持特色辦學(xué)和錯位發(fā)展，其中平江培智學(xué)校側(cè)重于腦癱和自閉癥殘障兒童的教育研究和實踐，滄浪培智學(xué)校側(cè)重殘障兒童的學(xué)前教育研究和實踐，金閶培智學(xué)校著力于殘障兒童的職業(yè)教育研究和實踐。

四是師資交流。落實江蘇省政府文件規(guī)定，積極推動全區(qū)校際之間的校長與教師交流，促進校際之間教育質(zhì)量基本均衡，真正從源頭上緩解擇校現(xiàn)象。

以上措施的落實，必將進一步實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享，緩解壓力，有效促進教育公平。

3．問題：2014年姑蘇區(qū)小學(xué)、幼兒園入學(xué)入園工作時間是怎樣安排的？

（一）幼兒園招生時間

5月28日，統(tǒng)一公布2014年幼兒園招生一覽表.5月29—31日，各級各類幼兒園統(tǒng)一招生。

（二）小學(xué)入學(xué)報名時間 5月15日，統(tǒng)一公布小學(xué)施教區(qū)。6月7—9日，各校組織報名工作。

4．問題：2014年姑蘇區(qū)小學(xué)、幼兒園入學(xué)入園咨詢工作如何安排？

咨詢地點：姑蘇區(qū)入學(xué)入園咨詢接待處（西環(huán)路3068號姑蘇區(qū)行政中心西區(qū)3號樓1樓,入口在行政中心西區(qū)大門南側(cè)）。

學(xué)前教育、義務(wù)教育咨詢熱線：65583213、65586825。咨詢電話統(tǒng)一在5月15日上午9：30分開通。接待時段上午9:00-11:30，下午1:30-4:30，節(jié)假日、雙休日休息。接待工作日按照規(guī)定，由工作人員接聽電話、咨詢接待、網(wǎng)上回答問題。

第二篇：蘇州姑蘇區(qū)招商服務(wù)中心主要職責(zé)

蘇州市姑蘇區(qū)招商服務(wù)中心主要職責(zé)

內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制使用規(guī)定

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市姑蘇區(qū)、蘇州國家歷史文化名城保護區(qū)政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革實施意見〉的通知》（姑蘇委〔2015〕26號）《蘇州市姑蘇區(qū)事業(yè)單位調(diào)整實施意見 》、（姑蘇編發(fā)〔2013〕2號）精神，蘇州市姑蘇區(qū)招商服務(wù)中心為蘇州市姑蘇區(qū)經(jīng)濟和科技局下屬事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為相當(dāng)于副科級，分類定性為公益一類，經(jīng)費渠道為全額撥款，其主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定如下。

一、主要職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)招商引資相關(guān)政策的宣傳推介，承擔(dān)上級下達的各項招商引資任務(wù)。

（二）負(fù)責(zé)全區(qū)招商項目的信息收集與發(fā)布、全區(qū)招商載體資源的整合與協(xié)調(diào)，承擔(dān)全區(qū)重要招商項目的商務(wù)要約、商務(wù)洽談、對接聯(lián)絡(luò)、跟蹤服務(wù)等招商引資相關(guān)工作。

（三）負(fù)責(zé)全區(qū)招商資源信息管理平臺的管理和運用，梳理和完善全區(qū)資源信息庫，對全區(qū)所有招商資源的屬地性質(zhì)、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)實施細化管理，收集并發(fā)布招商信息，對招商信息實行網(wǎng)絡(luò)共享、協(xié)調(diào)互通。

二、內(nèi)設(shè)機構(gòu)

根據(jù)單位主要職責(zé)，共設(shè)4個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，機構(gòu)規(guī)格均為相當(dāng)于副股級。

（一）科技創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)招商部

負(fù)責(zé)全區(qū)科技服務(wù)、研發(fā)設(shè)計、健康服務(wù)等產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略招商工作及產(chǎn)業(yè)招商業(yè)態(tài)的研究及招商宣傳等具體招商活動的開展。

（二）特色商貿(mào)產(chǎn)業(yè)招商部

負(fù)責(zé)全區(qū)商貿(mào)、商務(wù)、現(xiàn)代物流、金融創(chuàng)新服務(wù)等產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略招商工作及產(chǎn)業(yè)招商業(yè)態(tài)的研究及招商宣傳等具體招商活動的開展。

（三）文化旅游產(chǎn)業(yè)招商部

負(fù)責(zé)全區(qū)文化、旅游、教育培訓(xùn)等產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略招商工作及產(chǎn)業(yè)招商業(yè)態(tài)的研究及招商宣傳等具體招商活動的開展。

（四）跨境合作產(chǎn)業(yè)招商部

負(fù)責(zé)境外企業(yè)國內(nèi)跨境投資與戰(zhàn)略合作的招商對接服務(wù)及營商環(huán)境宣傳展示、招商項目推介等具體招商活動的組織開展。

三、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)

根據(jù)上述主要職責(zé)，蘇州市姑蘇區(qū)招商服務(wù)中心使用事業(yè)編制15名，由區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室根據(jù)全區(qū)事業(yè)單位編制總量、單位職責(zé)增減和自然減員實行動態(tài)管理。

單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為：正職1名、副職2名；內(nèi)設(shè)機構(gòu)職數(shù)為：正職 4名。

四、附則

本規(guī)定由區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋，其調(diào)整由區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。

第三篇：蘇州姑蘇區(qū)無行賄申請書

申請書

蘇州滄浪區(qū)檢察院：

我單位因的投標(biāo)需要，特向貴院申請開具我公司及項目負(fù)責(zé)人（姓名、身份證號碼）的無行賄記錄證明，請予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

公司名稱2013-7-5

第四篇：蘇州市姑蘇區(qū)酒店業(yè)基本情況調(diào)研

蘇州市姑蘇區(qū)酒店業(yè)基本情況調(diào)研

一、姑蘇區(qū)酒店行業(yè)發(fā)展背景分析

1.姑蘇區(qū)經(jīng)濟運行情況

姑蘇區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展穩(wěn)中有進，政府把“穩(wěn)增長”作為首要任務(wù)，在應(yīng)對挑戰(zhàn)中積極作為，全力以赴保持經(jīng)濟平穩(wěn)運行。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)漸趨優(yōu)化，政府把“調(diào)結(jié)構(gòu)”作為主攻方向，在聚合要素中放大優(yōu)勢，不失時機推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。項目推進提速增效，政府把“抓項目”作為發(fā)展動力，在把握機遇中統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全力增強可持續(xù)發(fā)展的后勁。

2.姑蘇區(qū)旅游業(yè)發(fā)展情況

姑蘇區(qū)是蘇州的文化精髓集中地，歷史文化古跡和風(fēng)景名勝眾多，有虎丘塔等18處全國重點文物保護單位，國家A級旅游景區(qū)11家，其中5A級景區(qū)3家，占全市5A級景區(qū)的60%。依托豐富的旅游資源，2011年姑蘇區(qū)接待入境游客188.93萬人次，占全市的63.5%；旅游外匯收入10.09億美元，占全市68.6%；實現(xiàn)旅游總收入233.69億元，占全市19.5%。

2013年以來，姑蘇區(qū)以創(chuàng)建“國家城市旅游融合發(fā)展示范區(qū)”為契機，加快旅游產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，并將旅游業(yè)作為拉動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展、推動城市進步的一個重要引擎。姑蘇區(qū)逐步改變傳統(tǒng)旅游景區(qū)旅游產(chǎn)品散點式開發(fā)的現(xiàn)狀，將城市生長歷史、城市街巷肌理、居民生活方式等要素與景區(qū)發(fā)展統(tǒng)籌考慮;創(chuàng)新旅游發(fā)展模式，增加休閑體驗游和城市文化深度游等要素。姑蘇區(qū)計劃通過三年時間，逐步將旅游區(qū)擴展到城區(qū)面積的90%以上，實現(xiàn)全域旅游，打造大旅游格局，真正實現(xiàn)“城市即旅游，旅游即城市”。

根據(jù)旅游產(chǎn)業(yè)與城市各行業(yè)的關(guān)聯(lián)度及姑蘇區(qū)行業(yè)特征和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，姑蘇區(qū)因地制宜地設(shè)置17個城市旅游融合發(fā)展創(chuàng)新示范點，加速優(yōu)勢旅游資源向城市旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化的進程，重點形成城市旅游融合“3+7”產(chǎn)業(yè)帶動格局，即把旅游業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)、手工藝制造業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)三大行業(yè)的融合作為重點推進產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展文博旅游、修學(xué)旅游、影視旅游、創(chuàng)意旅游、工藝旅游、會獎旅游、旅游出版與旅游演藝等;將旅游業(yè)與建筑業(yè)、醫(yī)療康體業(yè)、交通運輸業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等七大行業(yè)融合作為培育發(fā)展產(chǎn)業(yè)，推動街巷發(fā)現(xiàn)旅游、建筑園林旅游、特色交通旅游、美食休閑旅游、特色住宿旅游、智慧旅游、旅游地產(chǎn)等。

二、姑蘇區(qū)酒店行業(yè)發(fā)展分析

（一）姑蘇區(qū)酒店行業(yè)發(fā)展概述

1.姑蘇區(qū)酒店行業(yè)發(fā)展概述

姑蘇區(qū)是由金閶區(qū)，滄浪區(qū)，平江區(qū)三區(qū)合并而成，作為蘇州市的古城區(qū)兼商業(yè)中心，以其傲人的經(jīng)濟發(fā)展速度讓世人矚目。經(jīng)濟型酒店、青年旅社、精品酒店、主題酒店等各種類型的酒店在姑蘇區(qū)相繼涌現(xiàn)。其中高端酒店業(yè)的迅猛發(fā)展尤其令人關(guān)注，在姑蘇區(qū)高端酒店之中，五星級豪華酒店就有7家（截止到

2013年），以掛牌的五星級酒店有四家，四星級高檔酒店有21家，已掛牌的有1

1優(yōu)勢及經(jīng)濟的高速發(fā)展吸引了國內(nèi)外著名經(jīng)濟型酒店集團的眼光，紛紛進入該地區(qū)開設(shè)分店或連鎖店，開始了新一輪酒店業(yè)態(tài)競爭。

在這酒店林立、群雄并起的市場氛圍下，依然還有更多的高檔次酒店在籌劃著選址與開業(yè)，姑蘇區(qū)酒店業(yè)的發(fā)展已逐漸成為城市經(jīng)濟金融騰飛的標(biāo)志，是姑蘇區(qū)城市化建設(shè)成果的集中體現(xiàn)。

2.姑蘇區(qū)酒店行業(yè)發(fā)展問題

隨著國際著名酒店品牌的相繼加盟，加上本地的多家高星級酒店，姑蘇區(qū)酒店業(yè)戰(zhàn)況的激烈程度可想而知。隨著競爭越來越激烈，姑蘇區(qū)酒店業(yè)的管理經(jīng)驗、服務(wù)意識和營銷理念都在悄悄發(fā)生改變，他們?yōu)榱吮Ｓ性械牡匚唬托枰尶腿烁惺艿剿麄兣c其他酒店有所區(qū)別的地方。業(yè)內(nèi)人士普遍表示，通過“降價”來競爭是不可取的，最后只會陷入惡性循環(huán)。

高星級酒店住一夜至少花費五六百元，這樣的高價位，對于普通游客來說，接受程度其實不高。而那種單位招待所式的小旅店，由于環(huán)境不佳，喜歡的人也著實不多。所以，近年來環(huán)境干凈、價位又不高的經(jīng)濟型酒店在姑蘇區(qū)越來越多。

經(jīng)濟型酒店規(guī)模的急速擴張，也擠壓了蘇州一些低星級酒店和小旅館、招待所的生存空間，使得一些生存空間受到嚴(yán)重沖擊的酒店紛紛掛起了“經(jīng)濟型酒店”的牌子?！敖?jīng)濟”與“廉價”混淆在了一起。

3.三、

第五篇：2014年蘇州市姑蘇區(qū)招聘教師簡章招聘84人

給人改變未來的力量

2014年蘇州市姑蘇區(qū)招聘教師簡章招聘84人

江蘇教師考試群： 237021726

江蘇省教師招聘考試（http://js.zgjsks.com/）筆試內(nèi)容一般包括公共知識和專業(yè)知識，其中公共知識包括基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、時政及 其它綜合知識。幼兒教育、特殊教育、職業(yè)教育等專業(yè)只考公共知識部分。專業(yè)知識，即語文、數(shù)學(xué)、英語、計算機、生物、物理、化學(xué)、地理、歷史等。面試采取 說課、講課的方式進行。有的地區(qū)只說課，不用講課;有的地區(qū)以講課為主。具體考試內(nèi)容參照各地的人事考試網(wǎng)。

江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)會及時發(fā)布中公教育最新研發(fā)成果，歷年江蘇教師招聘考試大綱及真題，及相關(guān)復(fù)習(xí)備考資料，配套練習(xí)題等供考生鞏固學(xué)習(xí)，助力廣大考生在2014年江蘇教師招聘考試中取得事半功倍效果。

根據(jù)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，蘇州市姑蘇區(qū)教育和體育局、部分街道下屬事業(yè)單位定于2014年1月18日面向社會公開招聘教師共84名?，F(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)應(yīng)聘人員須為蘇州市區(qū)戶籍(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍)。(三)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1978年1月19日至1996年1月18日出生)。(四)目前尚未辦理就業(yè)派遣的2013年蘇州市市區(qū)生源的全日制普通高校畢業(yè)生按2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考;其他往屆畢業(yè)生和持有各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按在職人員的資格條件報考。(五)具有崗位要求的教師資格證。

給人改變未來的力量

(六)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(七)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2014年1月18日前，在各類機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附表》。

四、報名方式和注意事項(一)報名時間和地點

1.報名時間：2014年1月18日8：00——11：00;2.報名地點：蘇州國際博覽中心(蘇州工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代大道博覽廣場)，可乘2路、47路、100路、106路、108路、120路、129路、156 路、206路、215路、219路、258路、812路、快2公交車及軌道交通1號線(文化博覽中心站)到達。(二)報名程序

1.應(yīng)聘人員選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，下載、填寫《報名登記表》(以下簡稱《登記表》)后打印2份(可自行登陸姑蘇教育網(wǎng)下載，貼好本人一寸免冠照片)。

2.招聘單位資格審核。報名者向招聘單位工作人員(以下簡稱招聘單位)出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)，經(jīng)招聘單位審核，符合規(guī)定條件的報名者將《登記表》交招聘單位簽字。

3.繳費。經(jīng)資格審查合格后，通過人員名單在姑蘇教育網(wǎng)公示，姑蘇區(qū)教體局下屬事業(yè)單位報名人員到區(qū)教體局交納筆試費并辦理相關(guān)手續(xù)。街道下屬事業(yè)單位報名人員到姑蘇區(qū)人社局交納筆試費并辦理相關(guān)手續(xù)。(三)報名注意事項

1.報名者需按要求提供材料(按以下順序排列并裝訂): 2014屆全日制高校畢業(yè)生:①本人身份證;②學(xué)生證;③所在院校出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(空白);④在校期間的全 部課程成績;⑤普通話證書(或?qū)W校證明);⑥教師資格證(或?qū)W校證明);⑦其他崗位所需證明材料;⑧本人近期免冠一寸照片1張(背面寫好姓名和報考崗位)等。上述材料均需提供原件、復(fù)印件(原件供審核，復(fù)印件提交)。

目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生:①本人身份證;②戶籍證明(戶口本);③學(xué)歷(學(xué)位)證書;④所在院校出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦 表”、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(空白);⑤在校期間的全部課程成績;⑥普通話證書、教師資格證;⑦其他崗位所需證明

給人改變未來的力量

材料;⑧本人近期免冠一寸照片1張(背面寫好 姓名和報考崗位)。

在職人員：①本人身份證;②戶籍證明(戶口本);③學(xué)歷(學(xué)位)證書;④普通話證書、教師資格證;⑤人事(勞動)關(guān)系證明(勞動合同、社保繳費清 單);⑥其他崗位所需證明材料;⑦本人近期免冠一寸照片1張(背面寫好姓名和報考崗位)。上述材料均需提供原件、復(fù)印件(原件供審核，復(fù)印件提交)2.歸國留學(xué)人員，除以上報名所需材料，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州 市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄 取聘用的相關(guān)手續(xù)。3.本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托家人或親友代為報名。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報名人另須出示其身份證，且只能代報一人。

4.下列人員不得報考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

5.凡報名者與招聘單位負(fù)責(zé)人及或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

6.本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位。本次招聘筆試設(shè)開考比例為3：1，崗位開考比例另有要求的除外。報名結(jié)束后達不到開考比 例的崗位，由區(qū)人社部門核減招考計劃，直至取消該崗位，并由姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局或姑蘇區(qū)教育和體育局通知考生辦理退費手續(xù)。

7.報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復(fù)報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。

8.根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價費字 [2007]204號、蘇財綜字[2007]44號)規(guī)定，本次招聘對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過筆試進入面試的考 生收取面試費100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和 低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考試費。

五、筆試

(一)筆試的時間、地點和形式、內(nèi)容

1.筆試時間。筆試具體時間和地點詳見姑蘇教育網(wǎng)。考生按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間

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和地點參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，內(nèi)容為綜合卷(含公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識)，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。(二)筆試成績計算

筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，不足3倍時按實際人數(shù)進入面試(崗位開考比例另有說明的除外),筆試成績占總成績的4%。(三)筆試成績公示

筆試成績在姑蘇教育網(wǎng)上公示三天。

六、面試

(一)面試的時間、地點和形式、內(nèi)容

1.面試時間。進入面試人員詳見姑蘇教育網(wǎng)。區(qū)教體局下屬學(xué)校的考生按照姑蘇教育網(wǎng)上規(guī)定的時間和地點參加面試。街道下屬幼兒園崗位面試通知由區(qū)人社局負(fù)責(zé)發(fā)放。2.面試的形式和內(nèi)容：面試采取模擬上課和回答考官提問的形式，內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本能力。體育、信息技術(shù)、科學(xué)、幼教增設(shè)專業(yè)技能考核。(二)面試成績計算

面試成績的計算。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布。面試成績占招聘考試總成績的60%，總成績相同的，取面試成績高者。(三)面試成績公示

面試成績和招聘考試總成績在姑蘇教育網(wǎng)上公示三天。

七、體檢

進入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

八、考察和資格復(fù)查

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招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行聘用考察和資格條件復(fù)查?？疾旌唾Y格條件復(fù)查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批 準(zhǔn)可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照 蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。

在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補，招聘單位也可以決定不遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

九、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單在姑蘇教育網(wǎng)上公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序報批、辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘條件的人員，取消其錄取資格。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的，按國家、省、市 關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-69136831。

十一、本簡章由姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局、姑蘇區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-68728015(區(qū)教體局)、65582132(區(qū)人社局)。

蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局

蘇州市姑蘇區(qū)教育和體育局

2013年12月12日