第一篇：地稅機構(gòu)設(shè)置及職能

地稅機構(gòu)設(shè)置及職能

·機關(guān)服務(wù)中心

負(fù)責(zé)局機關(guān)財務(wù)管理和固定資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理工作；負(fù)責(zé)機關(guān)辦公用房、食堂及車輛、辦公設(shè)備的配備和維修、電梯、電話等公用設(shè)施的管理、維修、負(fù)責(zé)機關(guān)的安全保衛(wèi)、消防和環(huán)境綠化美化工作；負(fù)責(zé)對外接待和市局會議的后勤保障和服務(wù)工作

·干部培訓(xùn)中心

承擔(dān)全市地稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)任務(wù) ·信息中心

負(fù)責(zé)全市地稅系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、指導(dǎo)、分析預(yù)測、提供信息等職能；負(fù)責(zé)全市計算機硬件設(shè)備的管理和維護；負(fù)責(zé)推廣和維護上級單位下發(fā)的各類應(yīng)用軟件；負(fù)責(zé)下級地稅系統(tǒng)計算機機構(gòu)建設(shè)和信息系統(tǒng)建設(shè)進行管理和指導(dǎo)。

·發(fā)票科

組織實施發(fā)票管理法律法規(guī)，對所屬單位發(fā)票管理工作進行監(jiān)督、檢查和考核；負(fù)責(zé)部分發(fā)票的印制及本市發(fā)票定點印刷廠管理；負(fù)責(zé)發(fā)票保管、核算和發(fā)放；負(fù)責(zé)發(fā)票管理法規(guī)宣傳和納稅人發(fā)票開具情況檢查；負(fù)責(zé)研究制定利用發(fā)票監(jiān)控稅源的措施和辦法；負(fù)責(zé)其他發(fā)票管理工作

·機關(guān)黨委

負(fù)責(zé)市局機關(guān)和直屬單位的黨務(wù)、工會、青年、婦女工作以及精神文明創(chuàng)建和思想政治工作；負(fù)責(zé)對系統(tǒng)的黨群工作進行指導(dǎo)。

·監(jiān)察室

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，違紀(jì)案件查處，糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作；受理群眾對稅務(wù)干部違紀(jì)情況的信訪舉報以及系統(tǒng)內(nèi)稅務(wù)干部違紀(jì)處分的申訴、復(fù)議工作；負(fù)責(zé)本市系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)察、專項審計、政務(wù)公開工作。

·財務(wù)裝備科

負(fù)責(zé)編制、實施系統(tǒng)預(yù)決算管理、財務(wù)管理、會計核算管理，并進行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)系統(tǒng)固定資產(chǎn)的占有、使用、調(diào)撥、清理等管理工作；負(fù)責(zé)系統(tǒng)人員著裝標(biāo)準(zhǔn)、服裝制作以及服裝發(fā)放管理工作；負(fù)責(zé)系統(tǒng)基本建設(shè)項目審批及管理工作；負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)車輛編制的管理、計劃的審批、購置、報廢以及損毀審核報批等工作；負(fù)責(zé)系統(tǒng)政府采購工作計劃、項目報批以及采購活動的組織實施和管理工作；負(fù)責(zé)系統(tǒng)審計監(jiān)督工作的組織管理。

·教育科

負(fù)責(zé)系統(tǒng)的思想政治工作、精神文明建設(shè)和基層建設(shè)工作；負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)計劃的制定、實施和教育培訓(xùn)管理工作；負(fù)責(zé)學(xué)歷教育、自學(xué)考試及業(yè)務(wù)考試的組織工作

·人事科

負(fù)責(zé)全系統(tǒng)人事、勞動工資、機構(gòu)編制及人事檔案管理；負(fù)責(zé)全系統(tǒng)公務(wù)員管理工作；負(fù)責(zé)全系統(tǒng)考核、任免、交流等工作；協(xié)助局黨組做好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、科級干部管理及股級干部備案工作；負(fù)責(zé)離退休人員管理服務(wù)工作。

·征收管理科

負(fù)責(zé)起草、制定綜合性單項征管辦法；研究起草稅收征管體制改革綜合性方案；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作規(guī)程的貫徹落實和細(xì)化完善工作；負(fù)責(zé)組織實施發(fā)票管理工作；負(fù)責(zé)稅控裝置的推廣應(yīng)用管理；負(fù)責(zé)組織實施財務(wù)數(shù)據(jù)采集和綜合性納稅評估工作；負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)稅收征管信息系統(tǒng)的應(yīng)用及業(yè)務(wù)需求的制定完善工作；負(fù)責(zé)制定并組織實施個體工商戶、各類市場稅收征管辦法；負(fù)責(zé)納稅服務(wù)工作，組織開展納稅信用等級評定管理和稅收信用體系建設(shè)；負(fù)責(zé)稅收管理員制度的實施和落實；負(fù)責(zé)組織實施征管質(zhì)量考核；負(fù)責(zé)注冊稅務(wù)師的管理、12366納稅服務(wù)熱線工作

·政策法規(guī)科

負(fù)責(zé)稅收法制培訓(xùn)和宣傳；負(fù)責(zé)建立和完善稅收執(zhí)法責(zé)任制，搞好稅務(wù)執(zhí)法檢查和稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作；負(fù)責(zé)組織稅務(wù)行政處罰聽證、稅務(wù)行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償、大案審理和其他法制工作；負(fù)責(zé)規(guī)范性文件審核及備案、備查工作；負(fù)責(zé)政策法規(guī)綜合性工作；協(xié)調(diào)建立和落實稅務(wù)系統(tǒng)法律顧問工作制度；負(fù)責(zé)稅收協(xié)定執(zhí)行；負(fù)責(zé)反避稅、情報交換；負(fù)責(zé)外籍個人稅收監(jiān)管和中國居民境外投資的稅收服務(wù)以及境外所得的稅收監(jiān)管；負(fù)責(zé)涉外稅收政策起草、制定、轉(zhuǎn)發(fā)、實施和涉外稅收優(yōu)惠政策的審批、管理；負(fù)責(zé)涉外稅務(wù)審計的組織管理；負(fù)責(zé)涉外企業(yè)稅收分析、納稅評估和稅源監(jiān)控。

·稅政科 負(fù)責(zé)資源稅、城市維護建設(shè)稅、車船稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、土地增值稅、印花稅、教育費附加、地方教育附加等稅費的政策管理、制度建設(shè)和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)所管稅種的稅源調(diào)查；協(xié)助所管稅費收入任務(wù)的督導(dǎo)。

負(fù)責(zé)營業(yè)稅、社會保險費、文化事業(yè)建設(shè)費、河道工程修建維護管理費等稅費的政策管理、制度建設(shè)和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)所管稅種的稅源調(diào)查；協(xié)助所管稅費收入任務(wù)的督導(dǎo)。

負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅、個人所得稅、工會經(jīng)費和殘疾人就業(yè)保障金等稅費的政策管理、制度建設(shè)和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)所管稅種的稅源調(diào)查；協(xié)助所管稅費收入任務(wù)的督導(dǎo)。

·計劃統(tǒng)計科

負(fù)責(zé)編制稅收收入規(guī)劃和年度稅收計劃，并督導(dǎo)稅收計劃落實和執(zhí)行；定期對稅收收入進行分析和預(yù)測，負(fù)責(zé)重點稅源的分析、監(jiān)控和管理工作；負(fù)責(zé)完善和落實稅收會計統(tǒng)計制度；負(fù)責(zé)制定落實稅收票證的管理制度，監(jiān)督檢查稅款繳庫情況；負(fù)責(zé)全市地方稅收數(shù)據(jù)的采集、審核、加工、分析應(yīng)用和對外提供。

·辦公室

負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)起草和審核重要文件報告；負(fù)責(zé)秘書事務(wù)、信息綜合、文電處理、辦公自動化管理、文書檔案、機要保密、信訪、督促檢查、綜合性稅收宣傳和對外聯(lián)絡(luò)工作；負(fù)責(zé)有關(guān)會議的組織工作；負(fù)責(zé)調(diào)查研究工作。

第二篇：學(xué)校主要機構(gòu)設(shè)置及其職能

丹鳳縣西街小學(xué)

學(xué)校主要機構(gòu)設(shè)置及其職能

學(xué)校黨支部的工作職能

學(xué)校黨支部是中國共產(chǎn)黨在學(xué)校的基層組織，是學(xué)校的政治核心。

其主要職能是：

一、認(rèn)真抓好學(xué)校黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，加強黨的教育、管理，努力提高黨員的素質(zhì)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

二、保證、監(jiān)督校長正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，保證辦學(xué)的社會主義方向。

三、對學(xué)校行政工作的重大問題提出意見和建議，參與決策，支持校長充分行使職權(quán)。

四、發(fā)揮黨員以身作則作用；做好全體教職員工的思想政治工作，配合校長抓好學(xué)校的德育工作。

五、堅持黨管干部的原則，加強對學(xué)校后備干部、中層干部的教育、培養(yǎng)、考察。

六、根據(jù)黨章規(guī)定，做好發(fā)展黨員工作，做好黨員的評議、鑒定工作。

七、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會、共青團、等群眾組織。

工會的工作職能

一、充分發(fā)揮工會的教育職能，努力抓好教職工隊伍建設(shè)

二、充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能，積極完善校園民主政治制度建設(shè)

三、充分發(fā)揮工會的維權(quán)職能，切實維護教職工的合法利益

四、充分發(fā)揮工會的協(xié)調(diào)職能，努力促進校園和諧

辦公室的工作職能

西街小學(xué)辦公室是學(xué)校行政的綜合辦事機構(gòu)。其主要職能是圍繞學(xué)校中心工作，積極發(fā)揮參謀助手作用，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、信息樞紐、督促檢查等工作。

其主要職能是：

一、參謀職能：全面及時掌握全校情況和動態(tài)，做好全校日常行政管理工作，負(fù)責(zé)全校工作計劃、總結(jié)。圍繞學(xué)校重大事項和中心工作開展調(diào)查研究工作，分析、研究并提出意見。

二、承辦職能：負(fù)責(zé)上級下發(fā)的公文及校內(nèi)請示、報告的處理工作，負(fù)責(zé)各種人事檔案，資料的整理、歸檔工作，負(fù)責(zé)圖書、報刊、雜志征訂及資料印刷支出的審核和分發(fā)工作。計劃，承辦學(xué)校行政會議的組織準(zhǔn)備工作和會議記錄整理、保密工作。

三、管理職能：參與全校管理事務(wù)，負(fù)責(zé)教職工聘用、工資審核等工作，做好崗位考勤統(tǒng)計、審核工作，配合總務(wù)處做好有關(guān)的資金核算工作。負(fù)責(zé)對

中層干部的選拔聘用、考核及考核資料的搜集、匯總和登記工作。

四、協(xié)調(diào)職能：主要抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，明確各處室職權(quán)，協(xié)調(diào)各處室、教職員工等方面關(guān)系，正確有效處理有關(guān)矛盾。

教務(wù)處的工作職能

教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)的直接管理部門，負(fù)責(zé)計劃、組織、實施、管理教學(xué)工作的全過程。教務(wù)處需要協(xié)助校長確定教學(xué)管理的重點，并具體負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行教學(xué)計劃方案，具體負(fù)責(zé)教學(xué)檢查的組織實施，落實教學(xué)計劃，確保學(xué)校教學(xué)不受干擾地正常進行。對學(xué)校的教學(xué)活動達(dá)到最有效的控制，使學(xué)校內(nèi)部各種與教學(xué)有關(guān)的機制協(xié)調(diào)運行，達(dá)到教育和教學(xué)目標(biāo)。

其主要職能是：

（1）行政職能，教務(wù)處對校長負(fù)責(zé)，根據(jù)黨和國家有關(guān)方針政策要求和教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、教科書的要求，制定本學(xué)校的教務(wù)計劃，并組織實行；

（2）參謀職能，對教務(wù)方面的重大改革提出方案，進行論證；

（3）研究職能，對教務(wù)工作的重要課題、突破性課題、探索性課題、疑難性課題進行研究和實驗；

（4）服務(wù)性職能，在教育教學(xué)方面為教師、學(xué)生服務(wù)，從教材、實驗設(shè)備、圖書資料、教材教法、理論研究、教育規(guī)律探討等方面，支持第一線教師的工作；

（5）視導(dǎo)職能，為教務(wù)工作的各個方面制定質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)，對工作進展情況和工作質(zhì)量進行了解、分析與評估，根據(jù)評

估情況進行調(diào)整指導(dǎo)，推動教務(wù)工作按規(guī)律高效率地運轉(zhuǎn)。

政教處的工作職能

政教處是校長領(lǐng)導(dǎo)全校德育工作的得力助手。其主要職責(zé)是全面負(fù)責(zé)學(xué)校對學(xué)生的常規(guī)管理、思想教育、日常行為規(guī)范的養(yǎng)成及學(xué)校有關(guān)的大型活動的組織工作，促進學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成及思想道德水平的提高。

一、準(zhǔn)軍事化管理

1、軍訓(xùn)工作

2、住校生內(nèi)務(wù)管理

3、住校生離校登記制度和請銷假制度

4、門崗管理

二、學(xué)生日常行為規(guī)范管理

1、檢查儀表儀態(tài)

2、隨時掌握學(xué)生思想、操行動態(tài)

3、處理違紀(jì)現(xiàn)象

4、開展德育課題

5、加強學(xué)生政治思想教育

三、學(xué)生安全健康工作

1、組織青年住校教師，成立安全保衛(wèi)小組

2、建立健全學(xué)校、社會、家庭相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)

3、加強學(xué)生心理教育和法制教育

4、深化導(dǎo)師制管理制度

四、班級管理工作

1、加強對班級、班主任的管理

2、班級九項競賽評比

3、負(fù)責(zé)實施獎懲條例

4、做好貧困生資助工作

五、各類文體活動工作

1、國慶文藝匯演

2、校運動會

3、其它體育活動

六、團總支工作

1、成立新生團支部

2、新團員入團儀式

3、開展業(yè)余黨校

總務(wù)處工作職能

總務(wù)處是在校長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)校園校舍、物資財產(chǎn)、生活福利等總務(wù)行政管理的職能處室。

其主要職能是：

1、規(guī)化職能：做好全?？倓?wù)工作，編制學(xué)?？倓?wù)工作計劃并組織實施，配合學(xué)校教學(xué)任務(wù)的完成。

2、財務(wù)職能：遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)管理制度。做好學(xué)校學(xué)費、培訓(xùn)費的收取工作，做好財務(wù)核算、費用報銷及審核工作，做好有關(guān)考勤、考核等獎金、工資發(fā)放工作。合理使用經(jīng)費，按期報好報表。

3、管理職能：負(fù)責(zé)學(xué)?；?、衛(wèi)生保健、教學(xué)物品采購工作，協(xié)調(diào)本部門與校內(nèi)外有關(guān)部門工作聯(lián)系。負(fù)責(zé)全校各種設(shè)備、器具、財產(chǎn)的管理、保養(yǎng)和維修，指導(dǎo)有關(guān)部門和人員合理使用。負(fù)責(zé)門崗管理。

4、服務(wù)職能：負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作，負(fù)責(zé)全校教學(xué)區(qū)、教職工生活區(qū)衛(wèi)生保潔的各類設(shè)施維修、監(jiān)督、管理等工作。關(guān)心師生生活，辦好食堂和教職工集體福利事業(yè)。

第三篇：國稅機構(gòu)設(shè)置及職能

國稅機構(gòu)設(shè)置及職能

1．內(nèi)設(shè)機構(gòu)

國稅局內(nèi)設(shè)機構(gòu)，一般分別為辦公室、政策法規(guī)處、貨物和勞務(wù)稅處、所得稅處、收入核算處、納稅服務(wù)處、征收管理處、財務(wù)管理處、人事教育處、監(jiān)察室、進出口稅收管理處、大企業(yè)和國際稅務(wù)管理處。

另設(shè)機關(guān)黨委辦公室、離退休干部處。（1）辦公室

擬訂本系統(tǒng)工作計劃、有關(guān)工作制度；起草和審核重要文稿；負(fù)責(zé)機關(guān)文電、機要、會務(wù)、檔案、督辦、信訪、保密、密碼等工作；承擔(dān)稅收宣傳、新聞發(fā)布及機關(guān)政務(wù)公開、政府信息公開工作；承辦網(wǎng)站運行和維護工作；組織稅收科研、學(xué)術(shù)交流工作；辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案的有關(guān)事項；負(fù)責(zé)本機關(guān)和本系統(tǒng)目標(biāo)管理考核及督查督辦工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（2）政策法規(guī)處

組織落實綜合性稅收政策；承擔(dān)機關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件合法性審核工作；承辦局外綜合性稅收政策文件會辦工作；承擔(dān)重大稅收案件審理工作；辦理行政復(fù)議、賠償案件及行政訴訟案件；組織實施稅收法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，承擔(dān)稅收執(zhí)法質(zhì)量考核工作；組織實施財務(wù)管理、基本建設(shè)項目、政府采購審計和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作；配合財政、審計等部門對稅務(wù)部門的監(jiān)督與審計工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（3）貨物和勞務(wù)稅處

組織實施增值稅、消費稅、車輛購置稅的征收管理工作，擬訂征收管理具體實施辦法；對有關(guān)稅種的具體業(yè)務(wù)問題進行解釋和處理；組織實施有關(guān)稅種的納稅評估、稅源管理等辦法；負(fù)責(zé)增值稅防偽稅控及金稅工程有關(guān)業(yè)務(wù)的宣傳及推廣應(yīng)用工作；指導(dǎo)有關(guān)稅種的日常管理、日常檢查；參與有關(guān)稅種的納稅輔導(dǎo)、咨詢服務(wù)、稅收法律救濟工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（4）所得稅處

組織實施企業(yè)所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規(guī)規(guī)定的基金（費）等征收管理工作，擬訂征收管理具體實施辦法；對有關(guān)稅種的具體業(yè)務(wù)問題進行解釋和處理；組織實施有關(guān)稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、匯算清繳等辦法；指導(dǎo)有關(guān)稅種的日常管理、日常檢查；參與有關(guān)稅種的納稅輔導(dǎo)、咨詢服務(wù)、稅收法律救濟工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（5）收入核算處

牽頭編制稅收計劃、出口退（免）稅計劃，分配下達(dá)免抵調(diào)庫計劃；監(jiān)督檢查稅款繳、退庫情況；開展稅收收入分析預(yù)測、稅收收入能力估算及重點稅源監(jiān)控、企業(yè)稅收資料調(diào)查工作；承擔(dān)稅收會計核算、統(tǒng)計核算等相關(guān)工作；承擔(dān)稅收收入數(shù)據(jù)的綜合管理應(yīng)用工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（6）納稅服務(wù)處

組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本系統(tǒng)各部門、各稅種、各環(huán)節(jié)的納稅服務(wù)工作；組織實施納稅服務(wù)工作規(guī)范和操作規(guī)程；組織落實納稅人權(quán)益保障規(guī)章制度及規(guī)范性文件；組織協(xié)調(diào)、實施納稅輔導(dǎo)、咨詢服務(wù)、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；指導(dǎo)稅收爭議的調(diào)解；承擔(dān)12366熱線、網(wǎng)站納稅服務(wù)欄目、短信系統(tǒng)的運行管理工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（7）征收管理處

組織落實綜合性稅收征管法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，擬訂具體操作辦法；組織實施綜合性納稅評估辦法，承辦征管質(zhì)量考核、風(fēng)險管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔(dān)稅務(wù)登記、納稅申報管理，負(fù)責(zé)組織除涉及增值稅防偽稅控以外的防偽稅控器具推廣應(yīng)用等方面的相關(guān)工作；組織落實個體和集貿(mào)市場稅收征管、稅收管理員制度；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（8）財務(wù)管理處

組織實施會計核算、會計基礎(chǔ)規(guī)范工作，分析考核征稅成本；組織實施國庫集中支付工作，辦理具體支付事項；承擔(dān)本系統(tǒng)基本建設(shè)、資產(chǎn)管理、政府采購、著裝管理工作；負(fù)責(zé)管理機關(guān)財務(wù)工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（9）人事處

組織落實干部人事管理制度；承擔(dān)機構(gòu)編制、干部任免、人員調(diào)配、勞動工資、人事檔案、公務(wù)員管理、專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理等人事工作；承擔(dān)下一級領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部的管理、考核及監(jiān)督工作；監(jiān)督檢查本系統(tǒng)執(zhí)行干部人事規(guī)章制度情況；擬訂巡視工作計劃，組織開展巡視工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（10）監(jiān)察室

組織落實紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察工作制度，擬訂具體實施辦法；監(jiān)督檢查下一級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹民主集中制、選拔任用干部、貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉政勤政的情況；組織協(xié)調(diào)本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；受理對本系統(tǒng)工作人員違法違紀(jì)行為的檢舉、控告及有關(guān)申訴；查處本系統(tǒng)工作人員違法違紀(jì)案件及其他重要案件；開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（11）進出口稅收管理處

組織實施進出口貿(mào)易稅收管理工作，擬訂進出口貿(mào)易稅收管理具體實施辦法；承擔(dān)出口貨物退免稅的審核審批工作；組織進出口稅收政策執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查；配合有關(guān)部門開展反騙稅工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（12）大企業(yè)和國際稅務(wù)管理處

承擔(dān)對大型企業(yè)提供納稅服務(wù)工作；承擔(dān)對大型企業(yè)的稅源管理、納稅評估和日常檢查工作；承辦匯總（合并）納稅企業(yè)稅收日常檢查的有關(guān)工作；承擔(dān)有關(guān)稅收法律法規(guī)和國家（地區(qū)）間稅收協(xié)議、協(xié)定（安排）的具體執(zhí)行工作；組織實施特別納稅調(diào)整工作，解釋和處理具體業(yè)務(wù)問題；管理機關(guān)和系統(tǒng)外事工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

機關(guān)黨委辦公室 負(fù)責(zé)機關(guān)和直屬單位的黨群工作；承擔(dān)機關(guān)思想政治工作和精神文明建設(shè)；承擔(dān)入黨積極分子的教育培訓(xùn)考察工作及發(fā)展黨員工作；負(fù)責(zé)組織黨組中心組理論學(xué)習(xí)工作；組織實施本系統(tǒng)思想政治工作、精神文明建設(shè)、稅務(wù)文化建設(shè)和基層建設(shè)；擬訂并組織實施人員培訓(xùn)、學(xué)歷教育工作規(guī)劃、計劃，開展培訓(xùn)質(zhì)量考核與評估；指導(dǎo)系統(tǒng)黨建、工會、共青團、婦委會工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

離退休干部處 承擔(dān)機關(guān)離退休干部的服務(wù)和管理工作，指導(dǎo)本系統(tǒng)離退休干部工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2．直屬機構(gòu)

設(shè)置直屬機構(gòu)分別為市局稽查局和車輛購置稅征收管理（1）稽查局

組織落實稅務(wù)稽查法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，擬訂具體實施辦法；組織、協(xié)調(diào)稅收違法案件的查處、審理和執(zhí)行工作；受理稅收違法案件的舉報；協(xié)調(diào)公安、檢察、審判機關(guān)處理稅務(wù)稽查有關(guān)工作；承擔(dān)金稅工程發(fā)票協(xié)查工作；牽頭組織稅收專項檢查工作。

（2）車輛購置稅征收管理分局

組織落實車輛購置稅征收管理規(guī)章制度及規(guī)范性文件；承擔(dān)車輛購置稅的征收管理工作；對核定各類車輛最低計稅價格提出建議；管理車輛購置稅票證。

3．事業(yè)單位

事業(yè)單位3個，分別為信息中心、機關(guān)服務(wù)中心、票證中心。（1）信息中心

落實稅收管理信息化建設(shè)規(guī)劃和實施方案，執(zhí)行信息系統(tǒng)管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；承擔(dān)本系統(tǒng)信息化建設(shè)的技術(shù)支持、保障工作；承擔(dān)稅收管理信息系統(tǒng)的運行維護工作；組織本系統(tǒng)信息安全管理與實施。

（2）機關(guān)服務(wù)中心

承擔(dān)機關(guān)后勤事務(wù)的管理、保障和服務(wù)工作，擬訂機關(guān)事務(wù)具體工作制度并組織實施；承擔(dān)機關(guān)辦公用品的采購、保管、分配、維修；參與機關(guān)后勤體制改革工作；指導(dǎo)本系統(tǒng)后勤服務(wù)工作。

（3）票證中心

承擔(dān)稅收票證、增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票的管理工作。

第四篇：城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局機構(gòu)設(shè)置及職能

城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局機構(gòu)設(shè)置及職能

一、機構(gòu)設(shè)置

城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局內(nèi)設(shè)機構(gòu)，參照牡丹江市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局及其他市（縣）城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局的機構(gòu)設(shè)置。根據(jù)我市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作需要，結(jié)合實際，我市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局應(yīng)設(shè)5個職能股（室）。即：辦公室、技術(shù)室、審批室、監(jiān)察室、城市建設(shè)檔案館。

二、人員編制及職責(zé)

根據(jù)各股（室）的職能和工作量的大小，便于全市城鄉(xiāng)規(guī)劃的執(zhí)行和管理，合理配備人員。為保質(zhì)保量完成各項工作，全局需配編制30人，其中：局長1名（正科級），副局長2名（副科級），股（室）主任5名（股級），職員22人。

1、辦公室：

負(fù)責(zé)政務(wù)工作的組織協(xié)調(diào)、督辦落實，組織起草綜合性文件，負(fù)責(zé)后勤、印信、安全保衛(wèi)，負(fù)責(zé)文件處理、檔案管理、文秘保密、機關(guān)事務(wù)、對外聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)人事勞資、目標(biāo)管理、考核獎勵、退休人員管理和服務(wù)工作。

2、設(shè)計室：

負(fù)責(zé)組織建設(shè)總體規(guī)劃；詳細(xì)規(guī)劃以及各項專業(yè)規(guī)劃的編制報批和管理；擬定建設(shè)項目規(guī)劃設(shè)計條件，負(fù)責(zé)竣工驗收工作；負(fù)責(zé)制定全市勘測規(guī)劃、計劃及實施辦法并組織實施；組織規(guī)劃區(qū)內(nèi)工程地質(zhì)、水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)勘察；負(fù) 1

責(zé)建設(shè)用地?fù)艿囟ㄖ?、定線、驗線工作及全市永久性測量標(biāo)志的管理、檢查和維護工作；負(fù)責(zé)勘測市場、勘測資質(zhì)、勘測資料的管理。

3、審批室：

負(fù)責(zé)規(guī)劃區(qū)內(nèi)各類建設(shè)項目的建設(shè)用地、建設(shè)工程規(guī)劃及建筑設(shè)計方案的審批，核發(fā)《建設(shè)項目選址意見書》、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》。

4、監(jiān)察室：

負(fù)責(zé)對規(guī)劃區(qū)內(nèi)所有公建、私建項目規(guī)劃的實施和行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，并依據(jù)《黑龍江省城市規(guī)劃管理規(guī)定》對違法行為及其責(zé)任人進行處理和處罰。

5、財務(wù)室：

根據(jù)國家、省相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，負(fù)責(zé)各種規(guī)費收繳及賬目管理工作；負(fù)責(zé)局機關(guān)財務(wù)收支工作。

6、城市建設(shè)檔案館：

負(fù)責(zé)城市建設(shè)檔案收集、整理、保存等工作。

第五篇：高中學(xué)生會機構(gòu)設(shè)置及職能

濟寧市育才中學(xué)校學(xué)生會機構(gòu)設(shè)置及職責(zé)草案

一、機構(gòu)設(shè)置

學(xué)生會設(shè)主席團，主席團下設(shè)秘書處、紀(jì)檢部、文藝宣傳部（以主席團負(fù)責(zé)主持學(xué)生會日常工作，指導(dǎo)各年級學(xué)生會、班委會工主席團設(shè)主席

二、秘書處和各部職責(zé)

（一）秘書處：（設(shè)秘書長

主要職責(zé)是：

1、統(tǒng)計各級部量化管理的成績并進行評比；

2、負(fù)責(zé)學(xué)生會文件、檔案的管理；

3、負(fù)責(zé)學(xué)生會各種文件制度的起草、修改與制定；

4、負(fù)責(zé)各種會議的通知、記錄與監(jiān)督；

5、及時了解廣大同學(xué)的思想動向和意見要求，6、協(xié)調(diào)有關(guān)部門維護正常的教學(xué)、生活和活動秩序；

（二）紀(jì)檢部：（設(shè)部長

主要職責(zé)是：1名、副主席13名。主席全面負(fù)責(zé)學(xué)生會工作。1名，處員若干）3后簡稱文宣部）、學(xué)習(xí)部、體育部、衛(wèi)生部。作，定期召開學(xué)生會全體會議、部長例會，及時總結(jié)學(xué)生會工作；對外宣傳介紹育才中學(xué)，并逐步承擔(dān)起育才中學(xué)的招生宣傳工作，直接對校團委負(fù)責(zé)。名副主席中，一名副主席分管秘書處、紀(jì)檢部，一名副主席分管文宣部、學(xué)習(xí)部，一名副主席分管體育部、衛(wèi)生部。為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供材料； 名，副部長、部員若干）

1、負(fù)責(zé)組織、引導(dǎo)全校學(xué)生加強“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的意識，促進廣大同學(xué)自覺遵守各項規(guī)章制度；

2、負(fù)責(zé)對違犯有關(guān)規(guī)定的學(xué)生會部門和成員進行批評、教育和處罰；

3、進行日常紀(jì)律、儀容儀表等的檢查及匯報工作；

（三）文宣部：（設(shè)部長主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)學(xué)生會組織的各種文藝和宣傳工作，展各種文藝活動，活躍校園文化生活；

2、負(fù)責(zé)學(xué)校日常宣傳報道工作；

3、注重培養(yǎng)和選拔有寫作、書法、繪畫等特長的人才，發(fā)揮好他們的作用；

4、領(lǐng)導(dǎo)本部所屬黑板報小組等的日常工作，培訓(xùn)及考核工作。

5、對外以各種形式宣傳介紹育才中學(xué)，招生宣傳工作；

（四）學(xué)習(xí)部：（設(shè)部長主要職責(zé)是：

1、與學(xué)校教務(wù)部門積極配合，解決同學(xué)們在學(xué)習(xí)過程中的實際問題；

2、圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)，開展各種學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研究活動；

3、與學(xué)校教務(wù)部門共同努力，抽查師生出勤情況，抓好校風(fēng)建設(shè)；

4、通過舉辦優(yōu)秀學(xué)生報告會等方式，致力于營造積極向上的校園文化氛圍；

1名，副部長、部員若干）配合學(xué)校積極組織開

并負(fù)責(zé)其成員的選拔、并逐步承擔(dān)起育才中學(xué)的1名，副部長、部員若干）

5、通過建立系列學(xué)習(xí)興趣小組，為廣大同學(xué)提供鍛煉和交流的平臺；

（五）體育部：（設(shè)部長1名，副部長、部員若干）主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行學(xué)校體育工作計劃，組織和動員同學(xué)參加日常性的體育鍛煉活動；

2、負(fù)責(zé)組織各類體育興趣小組，發(fā)掘培養(yǎng)體育骨干分子；

3、參加學(xué)校組織的各項體育活動，負(fù)責(zé)訓(xùn)練和組織任務(wù)；

4、了解同學(xué)們對體育工作的意見，及時反映到有關(guān)部門并盡力加以解決；

5、充分利用體育設(shè)施并積極創(chuàng)造條件，調(diào)動廣大同學(xué)參加體育鍛煉的積極性，為增強學(xué)生身體素質(zhì)，繁榮校園體育文化貢獻(xiàn)力量；

（六）衛(wèi)生部：（設(shè)部長主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)制定和實施學(xué)校衛(wèi)生管理細(xì)則、激勵措施；

2、負(fù)責(zé)組織教室、報；

3、督促、指導(dǎo)各班衛(wèi)生工作的開展；

4、定期召開衛(wèi)生委員和宿舍寢室長會議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗；

5、負(fù)責(zé)定期對衛(wèi)生工作進行總結(jié)、各處室、各班。

三、人員產(chǎn)生方式主席從各級部主席、副主席中選舉產(chǎn)生。秘書處以及各部成員在全校范圍內(nèi)高一至高三所有學(xué)生中報名遴選1名，副部長、部員若干）

不定期檢查及結(jié)果通

評優(yōu)，并將詳細(xì)評比名次分發(fā)

宿舍和環(huán)境衛(wèi)生的定期、