第一篇：鄉(xiāng)機構編制工作總結

中共XXX委員會

XXX人民政府機構

編制工作總結

XXX人員基本情況：目前，我鄉(xiāng)機關和事業(yè)單位在編人員X名，其中：公務員X名，機關工勤3名，全額事業(yè)10名。機構編制工作有專人負責管理。人員信息變動后專門負責本工作的工作人員人能夠及時更新實名制數(shù)據，確保實名制數(shù)據真實、準確。

一、嚴格“三定”，規(guī)范機構設置。

我鄉(xiāng)行政機關、事業(yè)單位機構嚴格依照“三定”規(guī)定認真貫徹執(zhí)行，經過自查無違規(guī)擅自設立機構，不存在提高機構規(guī)格，變更機構名稱、性質、職責、權限等情況。

機構設置情況。我鄉(xiāng)黨委政府內設3個辦公室：黨政辦、經濟辦、社會事務辦。下屬事業(yè)單位2個：農業(yè)服務中心、社會事務和計劃生育服務中心。

人員編制情況。我鄉(xiāng)機關事業(yè)單位現(xiàn)有在編人員30人，其中：行政編制17人，事業(yè)編制10人。副科級以上領導干部6人，其中：正科級2人，副科級4人。2013年招錄（招聘）2名公務員2人，接收退伍軍人1人。沒有違反規(guī)定超編進人問題。

二、事業(yè)單位運行規(guī)范。

我鄉(xiāng)按照縣委縣政府及縣編辦相關文件精神的定編數(shù)和有關要求推行實名制管理，定編到人并按規(guī)定張榜公示。編制及 1 人員管理過程中能夠及時根據組織、人事相關文件，到編制部門辦理人員變動相關手續(xù)，不存在有編制無人員情況。

三、人員編制管理規(guī)范。

（一）加強考核工作。通過對德、能、勤、績、廉的全面考核，實事求是地掌握全鄉(xiāng)行政機關、事業(yè)單位工作人員的基本情況，為準確選人用人和獎勵懲處提供依據。

（二）嚴格人員借用管理。階段性工作需要借用人員，由組織人事部門負責，工作完成后返回各自工作單位。確因工作需要，長期借用外單位人員并超過半年以上的，按干部管理權限分別報組織部、人事局，經批準方可借用，同時到縣編辦備案。因而沒有混編混崗現(xiàn)象。

四、做好事業(yè)單位登記管理工作。

在工作中，為做好登記檔案的保存完整，我鄉(xiāng)指定專人負責該項工作。同時，加強與各部門間的協(xié)作，明確職責，建立行政主管負責制，將各事業(yè)單位行政主管部門領導列為第一責任人，把事業(yè)單位完成登記情況作為其年終考核的重要依據，對不積極主動辦理相關手續(xù)的單位，追究部門領導及相關當事人的責任，確保工作落到實處。此外，積極做好組織協(xié)調工作，加強與各部門的密切配合，提高了辦事效率。經查沒有偽造篡改、虛報、瞞報機構編制相關材料。

五、做好實名制管理。

我鄉(xiāng)在對事業(yè)單位的管理過程中嚴格遵照《事業(yè)單位登記管理暫時條例》，并嚴格按照機構編制管理部門核定的編制數(shù)及編制性質，配備相應的工作人員，做到定編到人，實行機構編制信息公開。我鄉(xiāng)配備專人管理，人員信息變動后能及時更新實名制數(shù)據，確保實名制數(shù)據真實，準確，并指派專人負責實名制工作。不存在“吃空餉”現(xiàn)象，沒有虛報人員等方式占用 編制并冒用財政資金的情況，不存在違反《事業(yè)單位登記管理暫時條例》的行為，也不存在其他違反機構編制管理規(guī)定的行為。

六、認真開展機構編制監(jiān)督檢查工作。

充分利用現(xiàn)有的監(jiān)督手段，進一步完善審核制度，加強對部門、單位的機構設置和人員編制的日常監(jiān)督管理。通過機構編制與財政預算聯(lián)審相結合的管理。通過結合年終統(tǒng)計和事業(yè)單位法人年檢，對各單位的機構編制執(zhí)行情況進行檢查。把單位自查與定期抽查相結合。每年將其職責履行情況、機構設置和人員編制增減等情況進行自查，并及時將自查情況報告縣編委辦。把自覺監(jiān)督檢查工作寓于機構編制管理的全過程，做到事前監(jiān)督與事后監(jiān)督并重。

七、存在的問題。

雖然我鄉(xiāng)在機構編制和實有人員控制上取得了一定成果，但離上級機構編制部門的要求還有差距，結合目前的機構編制管理工作需要，仍然存在著一些急需解決的問題。

一是部分單位仍然存在著機構編制意識不強的問題；二是與相關職能部門的約束機制和協(xié)調力度仍然不夠；三是機構監(jiān)督檢查機制還需改進和完善。

八、今后工作的方向和重點。

今后，我鄉(xiāng)將繼續(xù)認真貫徹落實機構編制管理的相關政策法規(guī)，嚴格執(zhí)行機構編制紀律，加強編制管理工作，不斷提高行政效率，為推進全縣經濟社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。為此我鄉(xiāng)將重點抓好以下幾方工作：

一是進一步加強宣傳工作，提高各單位各部門領導特別是主要領導對機構編制工作重要性的認識。

二是結合市、縣機構編制管理要求和借鑒好的管理經驗，建立和完善機構編制管理的各項規(guī)章制度，促進編制管理程序法定化。如進一步完善完善機關、事業(yè)編制實名制管理制度、編制使用計劃管理制度等方面的工作。

三是加強機構編制監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行 “三定”規(guī)定，把好編制使用審批關。

中共XXX委員會

XXX人民政府

2013年12月4日

第二篇：鄉(xiāng)2021年機構編制管理工作總結

鄉(xiāng)2021年機構編制管理工作總結

x鄉(xiāng)黨委政府高度重視機構編制管理工作，成立了我鄉(xiāng)機構編制領導小組，由黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，由人事干部專職負責此項工作。按照中共x市委機構編制委員會辦公室制定的目標文件，圓滿完成了今年的機構編制管理工作?，F(xiàn)總結如下：

一、嚴格日常編制管理

按照中共x市委辦公室、x市政府辦公室《關于進一步規(guī)范和加強機構編制管理的通知》要求，我鄉(xiāng)一有本單位編制變動情況，做到了x日內及時到市委編辦辦理相關變動手續(xù)；人員編制無變化時，按時辦理審核手續(xù)；實名制公示牌與編制管理手冊同步進行調整；嚴格用編計劃管理制度。

二、嚴格執(zhí)行機構編制審批程序

按照中共x市委辦公室、x市政府辦公室《關于進一步規(guī)范和加強機構編制管理的通知》要求，我鄉(xiāng)做到凡屬設置機構、確定級別、調整職能、調整編制、改變隸屬關系和增減領導職數(shù)等事宜，由主管部門向市委機構編制委員會寫出專題報告，報市委機構編制委員會辦公室審核后，按程序提交市委機構編制委員會審批；重大事項，由市委機構編制委員會報市委、市政府審批。

我鄉(xiāng)按程序申報并按批復辦理，嚴格按照規(guī)定設置機構，沒有擅自設立行政機構，沒有將行政職能交由事業(yè)單位承擔現(xiàn)象。

三、加強事業(yè)單位法人登記管理

我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位登記管理暫行條例》（國務院令第xxx號）規(guī)定，加強事業(yè)單位法人登記管理。

我鄉(xiāng)各事業(yè)單位做到懸掛《事業(yè)單位法人證書》于主要辦公場所醒目位置，表明其法人資格，接受監(jiān)督。每年按《事業(yè)單位登記管理暫行條例》（國務院令第xxx號）規(guī)定進行檢驗；事業(yè)單位法定代表人、機構名稱、住址等登記事項發(fā)生變化的，做到了于xx日內進行變更登記；我鄉(xiāng)對下屬事業(yè)單位法人證書和印章的監(jiān)管到位。

第三篇：機構編制工作總結

機構編制工作總結

今年以來，縣委編辦在縣委、縣政府、縣編委的堅強領導和市委編辦的精心指導下，全面貫徹黨的十九大、十九屆四中、五中、X中X會和習近平總書記來陜來安重要講話精神，深入學習貫徹《中國共產黨機構編制工作條例》（以下簡稱《條例》），全面落實全市機構編制工作總體部署，緊緊圍繞縣委十五屆十七次全會要求，緊扣××”追趕超越”目標，堅持黨管機構編制原則，持續(xù)鞏固深化機構改革成果，扎實推進重點領域改革，不斷優(yōu)化機構編制資源配置，切實強化機構編制監(jiān)督檢查和機構編制部門自身建設，為建設錦繡××提供體制機制和機構編制資源保障。

一、認真落實《條例》精神，提高機構編制工作政治站位

強化理論武裝，深化《條例》法規(guī)學習。以習近平總書記關于機構編制工作重要論述為遵循，堅持縣委中心學習組、縣委編委會、縣委編辦帶頭學習《條例》等法規(guī)，示范引導全縣各級各部門深入學習《條例》，嚴格執(zhí)行《條例》；持續(xù)在《××融媒》《××黨建網》《××機構編制》各大門戶網站開辟學習專欄，再次掀起《條例》學習高潮。

堅定政治自覺，主動接受歸口管理。堅持黨對機構編制工作的領導，認真落實歸口管理工作要求，強化縣委編辦的政治屬性和歸口縣委組織部管理意識，依法、依規(guī)管好機構編制資源，維護機構編制工作的嚴肅性和權威性。

二、持續(xù)鞏固深化機構改革成果，不斷提升機構編制資源保障能力

制定完善駐鎮(zhèn)派出機構雙重管理機制。制定出臺了《關于加強司法、市場監(jiān)管駐鎮(zhèn)派出機構雙重管理工作的通知》，厘清了縣直主管部門和鎮(zhèn)黨委政府在雙重管理中的職責分工、考核分工、經費保障方式和人員流動管理規(guī)范等，夯實了實行所長負責制和部門管理為主、鎮(zhèn)管理為輔的雙重管理機制，推動了派出機構接受駐地鎮(zhèn)黨委政府日常管理和統(tǒng)一協(xié)調指揮實施鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法。

積極探索深化鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革試點。積極探索運用”321”基層治理模式加強鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作，印發(fā)《關于運用”321”基層治理模式加強鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作的通知》和《關于印發(fā)推進鎮(zhèn)綜合執(zhí)法三個權責清單（第一批）的通知》，公布實施鎮(zhèn)級綜合執(zhí)法”三張清單”事項95項。創(chuàng)新建立”村社區(qū)吹哨、執(zhí)法隊報到，鎮(zhèn)呼縣應、上下聯(lián)動”的綜合執(zhí)法工作機制，報批城關、澗池、平梁、蒲溪四個鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊作為全市推進鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作先行試點單位，確定為副科級機構，各核定副科級領導職數(shù)1名，組織召開鎮(zhèn)綜合執(zhí)法推進會議，為執(zhí)法隊統(tǒng)一配備執(zhí)法裝備、服裝。

統(tǒng)籌編制資源服務教育事業(yè)發(fā)展。對全縣公辦中小學、幼兒園各類各階段在校學生數(shù)、班級數(shù)、課程設置及教職工在編在崗情況、教師承擔課時情況、教職工流轉去向等情況進行全面調查分析，批準設立縣第四幼兒園，動態(tài)調整中小學校教職工編制50名，解決四幼、恒大、鳳臺等學校因開園、生源流動擴班補充教師問題。

持續(xù)做好機構改革”后半篇文章”。將城鄉(xiāng)規(guī)劃管理職責及有關機構編制由縣住建局劃轉至縣自然資源局，順利實現(xiàn)職責機構平穩(wěn)劃轉有序交接；報批規(guī)范縣人大、縣政協(xié)各委室機構設置；優(yōu)化了縣委組織部內設機構設置；落實縣文旅廣電局加掛縣文物局牌子；按期完成縣扶貧開發(fā)局重組為縣鄉(xiāng)村振興局，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、統(tǒng)籌推進實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供了體制機制保障；調整優(yōu)化了縣總工會、縣婦聯(lián)、團縣委等三個群團機關的編制資源配置，將其3個群團機關使用的行政編制置換為事業(yè)編制，進一步統(tǒng)籌盤活全縣行政事業(yè)編制資源。

聚焦編制資源服務保障民生。加強疫情防控及健康教育工作，調劑5名事業(yè)編制補充到縣疾病預防控制中心；落實縣中小企業(yè)服務中心加掛縣電子商務服務中心牌子，確定為正科級，核定科級領導職數(shù)1正2副；鞏固和發(fā)展愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，設置縣委統(tǒng)戰(zhàn)部下屬副科級財政全額撥款事業(yè)單位縣統(tǒng)戰(zhàn)服務中心，核定編制4名，副科級領導職數(shù)1名；聚焦提高公共文化服務質量，滿足廣大人民群眾日益增長的文化需求，落實××縣圖書館單獨設置；明確縣退役軍人服務中心加掛縣烈士紀念設施保護所牌子，加強烈士紀念設施保護管理工作力量；為縣公產中心增加3名編制加強國資國企監(jiān)管力量，助力加強國有企業(yè)融資平臺建設和國資國企監(jiān)管工作；落實縣電影公司改革遺留問題化解方案，穩(wěn)妥推進了縣電影放映公司化解遺留問題，實現(xiàn)全縣自收自支事業(yè)單位全面改革清零；統(tǒng)籌編制加強文化產業(yè)工作力量，明確縣委精神文明建設工作機構及編制配置；調研論證報批縣政府教育總督學、縣考核委員會辦公室領導職數(shù)設置等方案。

三、積極推進重點領域改革創(chuàng)新，著力構建與發(fā)展相適應的體制機制。

穩(wěn)妥推進森林公安和森林防火機構設置調整。按期落實森林公安管理體制由林業(yè)局管理為主調整為公安局管理為主，圓滿完成機構編制劃轉和人員轉隸，下達縣林業(yè)局行政編制2名，增設森林草原防火股，進一步加強了森林防機構設置和工作力量。

統(tǒng)籌做好了新一輪紀檢監(jiān)察體制改革機構調整工作。配合縣紀委監(jiān)委做好了紀檢監(jiān)察”三化”建設改革，同步統(tǒng)籌做好了縣直屬機關紀檢監(jiān)察工委、縣紀委監(jiān)委機關黨委有關機構編制事項調整工作，報批落實縣紀委監(jiān)委機關內設機構由11個整合調整為9個，明確縣直屬機關紀檢監(jiān)察工委書記、縣紀委監(jiān)委機關黨委專職副書記領導職數(shù)各1名。

全面完成應急管理綜合執(zhí)法改革。根據省市推進應急管理綜合執(zhí)法改革精神，調研論證制定了我縣應急管理綜合執(zhí)法機構組建方案，按照市委編辦的批復精神完成了縣應急管理綜合執(zhí)法大隊的組建工作，為應急管理綜合執(zhí)法改革提供了體制機制保障。

積極做好陜西××經濟技術開發(fā)區(qū)管理機構設置規(guī)范報批。貫徹落實省委編委《關于規(guī)范開發(fā)區(qū)管理機構促進開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展實施方案》精神，將中共××縣月河工業(yè)集中區(qū)工作委員會、××縣月河工業(yè)集中區(qū)管理委員會更名為中共××經濟技術開發(fā)區(qū)工作委員會、××經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會，分別作為縣委、縣政府的派出機構，副縣級規(guī)格，實行合署辦公、一套機構，核定××經開區(qū)工委、××經開區(qū)管委會領導職數(shù)2正3副。

積極推進行政復議制度改革。根據中央全面依法治國委員會印發(fā)的《行政復議體制改革方案》和省委全面依法治省委員會印發(fā)的《陜西省行政復議體制改革實施方案》，主動與縣司法局對接行政復議制度改革工作，規(guī)范設置行政復議機構，統(tǒng)籌編制配置，對近年來的行政復議案件進行詳細的統(tǒng)計分析，確保我縣按時按要求完成行政復議制度改革工作。

四、盤活用好機構編制資源，努力提升機構編制資源使用效益

積極推進人才周轉池編制動態(tài)使用。核定10名周轉編制用于縣委選派機關事業(yè)單位工作人員到縣屬國有企業(yè)任職人員保留在職人事關系的方案，為解決縣屬國企起步發(fā)展階段選人難問題提供了保障；對7個部門申請使用事業(yè)單位周轉池編制進行調研審核，批準縣融媒體中心等7個事業(yè)單位使用周轉池編制11名，用于招錄引進緊缺人才，為調整干部隊伍結構提供了保障。

進一步規(guī)范編制使用程序。一是配合縣委組織部、縣人社局修訂完善了《××縣公務員和黨群序列事業(yè)單位工作人員調動工作規(guī)則》和《××縣政府序列事業(yè)單位工作人員調動規(guī)則》，修訂全縣機關事業(yè)單位申辦機構編制事項工作程序，優(yōu)化編制使用報批、備案程序，著力健全完善用編長效管理機制，提升機構編制管理水平。二是從嚴控制用編申請，按照”有增有減、動態(tài)平衡，保證重點、服務發(fā)展”的原則，對滿編和超編單位一律不得進人，編制使用優(yōu)先向民生保障重點領域、引進高層次人才傾斜。三是堅持”量出為入”和”編制審批在先”原則，遵循”嚴進寬出”管理，分期分批審核批準縣直各部門用編需求，落實人員招錄、選調用編保障，及時辦理人員上下編手續(xù)。2021年，共為211名新招錄機關公務員和事業(yè)單位人員辦理了落編手續(xù)；為縣外調入、調出縣外及縣內流動的354名機關干部辦理了工資轉移及上下編手續(xù)，為退休、辭職、辭退的122人辦理了下編手續(xù)。

五、機構編制基礎性工作和事業(yè)單位登記管理工作扎實有效

做好機構編制核查和實名制管理。按照中、省、市機構編制核查工作要求，成立工作專班，制定《實施方案》，嚴格核查程序、嚴把五個環(huán)節(jié)，歷時2個月時間全面完成了機構編制核查任務，實現(xiàn)了”機構清、編制清、領導職數(shù)清、實有人員清”目標。按照機構編制管理”五有四統(tǒng)一”要求，及時更新機構編制實名制系統(tǒng)、《機構編制管理冊》和機構編制實有人員臺賬，做到系統(tǒng)、管理冊、臺賬與實際情況一致，實現(xiàn)了全縣機構編制管理”人冊一致，冊機相符”目標，機構編制管理標準化、規(guī)范化、信息化水平不斷提升，為控編減編提供了堅實基礎。

做優(yōu)事業(yè)單位登記管理。按照”四有四公開”建設和”一網通辦、全程網辦”要求，進一步改進優(yōu)化了事業(yè)單位登記管理工作，實現(xiàn)”最多跑一次”，共受理核準黨政群機關、事業(yè)單位辦理設立登記15家、變更登記47家、注銷登記17家。全面實行事業(yè)單位法人報告全流程網絡監(jiān)測，對年報時限、質量、內容進行嚴格把關，共下達催辦函3份，行政處罰決定1份，圓滿完成納入登記的174家黨政群機關和事業(yè)單位法人報告工作。

做強事業(yè)單位履職評估考核。扎實履行事業(yè)單位登記管理監(jiān)管職能，重點對上年報交叉評審得分靠后及涉及改革的部分事業(yè)單位共11個單位進行”雙隨機、一公開”實地核查，下達了整改意見書，并依法予以網上公示。積極推進事業(yè)單位履職評估考核，起草了《××縣事業(yè)單位履職評估考核辦法》，聚焦行業(yè)執(zhí)法、社會關注度高的領域，對縣交通局、自然資源局、農業(yè)農村局所屬12個事業(yè)單位開展履職評估，履職評估考核結果在機構編制管理和目標責任制考核中直接應用。

六、加強機構編制監(jiān)督檢查，強化機構編制剛性約束

將機構編制執(zhí)行情況納入巡察監(jiān)督范圍。在將機構編制執(zhí)行情況納入領導干部經濟責任審計的基礎上，積極與縣委巡察領導小組對接，聯(lián)合下發(fā)了《關于將機構編制執(zhí)行情況納入巡察監(jiān)督范圍的通知》，明確了巡察主體及對象、方式方法、巡察內容及結果運用，通過優(yōu)勢互補，形成監(jiān)督合力，進一步嚴肅機構編制紀律，促進全縣機構編制管理規(guī)范化。

加強和改進機構編制信訪舉報工作。轉發(fā)中央編辦《關于印發(fā)《機構編制信訪舉報受理辦理工作規(guī)則》的通知》，明確了受理范圍、辦理程序、舉報方式、舉報電話、接訪責任領導、接訪股室及辦理要求，為依規(guī)依紀依法受理信訪舉報，強化機構編制管理剛性約束，維護機構編制工作的權威性和嚴肅性提供了制度保障。

加大機構編制督查力度。把機構編制督查和機構編制審批放在同等位置，樹立”向監(jiān)管要效益”的思想，對工作中發(fā)現(xiàn)和審計反饋的縣林業(yè)局、蒲溪鎮(zhèn)、漩渦鎮(zhèn)等單位違規(guī)設置機構問題進行實地調查核實，下達整改通知書5份，責令限期整改。通過監(jiān)督檢查，嚴肅機構編制紀律，強化機構編制剛性約束。

七、高質量完成中心工作，持續(xù)推進模范機關建設

扎實推進黨史學習教育，深化”我為群眾辦實事”實踐活動。制定印發(fā)了《關于開展黨史學習教育的實施方案的通知》，分階段分層次制定學習教育計劃，開展集中學習17次，專題討論4次，舉辦學習園地4期，主題黨日活動5次，領導班子成員分別講授專題黨課4人次，組織觀看慶”七一”大會實況直播和黨史學習教育紅色影片、系列專題片等10余次；結合”三會一課”、主題黨日等組織生活重要內容，定期開展機關干部”每月一講”活動，將黨史學習教育同”三聯(lián)共建”“送學送教”有機結合，黨支部共走訪黨員和聯(lián)系群眾400余人，辦結群眾”急難愁盼”的就業(yè)、教育、醫(yī)療等問題事項44項，建立為民便民惠民政策舉措和長效機制2項，全體干部立足崗位為群眾辦實事45項；積極參與市委編辦舉辦的黨史故事頌讀、黨史知識競賽、黨史專題征文比賽，縣委宣傳部舉辦的紅歌大合唱比賽等一系列豐富多彩的宣教活動，通過黨史學習教育，有力的促進了各項工作的開展。

堅持黨建引領，強化責任擔當。堅持以黨的建設統(tǒng)攬各項工作，不斷加強黨建和黨風廉政建設工作。認真落實”三會一課”制度，開展”追尋足跡學黨史、不忘初心強黨性”實踐教育活動、”祭英烈、學黨史、知黨恩、強黨性”和”銘記光輝歷史、傳承紅色基因”主題紅色教育活動等一系列主題黨日活動，不斷豐富黨組織生活方式和活動內容。準確運用監(jiān)督執(zhí)紀”四種形態(tài)”的”第一種形態(tài)”，加強對班子成員和一般干部的日常交心談話、提醒幫助談話、批評誡勉談話頻次，教育干部適應從嚴管黨新常態(tài)，律己擔當干工作。組織觀看警示教育片，開展”德潤三秦”家風建設，筑牢拒腐防變思想防線。堅持對標組工干部標準，以”六有”干部隊伍建設為載體，弘揚”勤快嚴實精細廉”作風，推動干部作風建設常態(tài)化、制度化，鍛造過硬干部隊伍。

精心抓好各項中心工作。一是做好脫貧攻堅成果鞏固與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。制定持續(xù)幫扶計劃，全年到村召開專題部署會議20余次，堅持每月至少2次到村入戶開展精準幫扶；與清河村簽訂”三聯(lián)”共建協(xié)議書，幫助清河村協(xié)調項目資金30余萬元，解決修建便民橋和新民風建設文化宣傳等實際困難問題，為鞏固脫貧攻堅成果、開好鄉(xiāng)村振興工作新局奠定堅實基礎。二是踐行”四個城市”要求，打造模范機關。以推進”四個城市”建設為目標任務，積極組織全體干部深入開展”垃圾不落地·××更美麗”文明實踐活動；與聯(lián)建新城社區(qū)文興、藍云大廈小區(qū)簽訂”共駐共建”協(xié)議書、門前”四自一包”責任書，認真組織開展環(huán)境衛(wèi)生整治，積極參與社區(qū)組織的疫情防控排查等社區(qū)工作；常態(tài)化開展

”車讓人·人守規(guī)”文明交通等志愿服務活動，積極宣傳倡導文明、健康的生活方式。三是持續(xù)鞏固縣級文明單位，開展節(jié)約型機關、健康機關、市級無煙單位、青年文明號等創(chuàng)建工作。

2022年，我縣機構編制工作將繼續(xù)圍繞貫徹黨的十九屆X中X會精神，落實中央關于機構編制管理和國家機構改革相關文件精神、縣委各項決策部署，加強機構編制政策法規(guī)宣傳，持續(xù)鞏固各項機構改革成果，扎實推進各項改革，進一步加強機構編制”四化”進程，不斷優(yōu)化創(chuàng)新機構編制管理水平，努力盤活用好機構編制資源，積極為全縣經濟社會發(fā)展提供有力的機構編制保障。

第四篇：草原鄉(xiāng)機構編制調研

松潘縣草原鄉(xiāng)人民政府

關于開展事業(yè)單位專題調研的情況報告

按照中共松潘縣機構編制委員會辦公室《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專題調研的通知》精神，我鄉(xiāng)認真開展了事業(yè)單位運行情況專題調研，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展事業(yè)單位專題調研情況匯報如下:

一、基本情況

我鄉(xiāng)共有3個事業(yè)機構，分別是草原鄉(xiāng)經濟發(fā)展服務中心、草原鄉(xiāng)社會事業(yè)服務中心和草原鄉(xiāng)綜合文化中心，均屬草原鄉(xiāng)政府股級事業(yè)機構，經費為縣財政局全額撥款。三個中心核定事業(yè)編制5名，實有人數(shù)3人，其中：經濟發(fā)展服務中心核定事業(yè)編制1名，實有人數(shù)1名，姓名：俄金初、女、32歲、大學文化;社會事業(yè)服務中心核定事業(yè)編制2名，實有人數(shù)1名，姓名：達拉足、男、23歲、中專文化;綜合文化中心核定編制2名，實有人數(shù)1名，姓名：占巴、男、21歲、中專文化。

二、調研情況

通過開展專題調研，我鄉(xiāng)3個事業(yè)單位完全按照縣委縣政府要求設立，設置合理，職能明確，運行情況良好。

三、存在問題

經過認真分析，主要存在的問題有：專業(yè)技術人員缺乏，在職人員業(yè)務能力有待進一步提高。

四、意見建議

我鄉(xiāng)是純牧鄉(xiāng)，配備專業(yè)技術人員時多考慮畜牧獸醫(yī)專業(yè)人員的配備；進一步加大在職人員培訓工作，不斷增強他們綜合服務能力。

草原鄉(xiāng)人民政府

二〇一二年八月二十日

第五篇：機構編制工作總結及工作計劃

今年以來，我區(qū)編辦在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的正確領導下，圍繞地方經濟社會發(fā)展，加強機構編制管理，積極開拓創(chuàng)新服務，做了一系列扎實有效地管理與服務工作。現(xiàn)簡要回報如下：

一、組織實施區(qū)政府機構改革評估工作。

在去年政府機構改革工作基本結束和部門“三定”基本完成的基礎上，對政府部門“三定”執(zhí)行情況進行及時評估，是政府機構改革工作的延續(xù)，是鞏固和深化機構改革成果的一項創(chuàng)新舉措。我們通過及時開展評估，進一步落實政府機構改革總體方案，推動政府部門嚴格執(zhí)行“三定”規(guī)定，加快職能轉變，全面準確地履行職責，確保各項改革要求落到實處。22個政府工作部門（除公安局“三定”未實施外）在8個方面對本部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況進行了自評，重點看規(guī)定的機構設置和人員編制、領導職數(shù)是否嚴格執(zhí)行，部門間職能劃轉是否到位，轉變職能和強化責任的要求是否落實，部門職責關系是否理順。區(qū)編辦重點抽查評估了這次機構改革具有大部制典型的區(qū)住建局、區(qū)人社局，對兩個部門的“三定”規(guī)定執(zhí)行情況進行過細的調查和督導，多層面召開了干部職工座談會，認真聽取了相關負責同志的情況介紹，對“三定”執(zhí)行情況進行了了解，查閱了部門工作總結和計劃、機關人員名冊、干部任免文件、《機構編制管理手冊》等臺賬，并對“三定”規(guī)定執(zhí)行情況進行了民主測評，探索了機構改革取得的初步成效，挖掘了改革中存在的問題和不足，對下一階段改革完善也形成了切實可行的意見和建議，并經區(qū)編委會通過形成了區(qū)政府機構改革評估報告報市編辦。

二、穩(wěn)妥推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革到位，提前啟動事業(yè)單位分類改革摸底工作。

根據省市統(tǒng)一部署，扎實穩(wěn)妥推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構綜合改革工作。認真貫徹落實市下發(fā)的改革指導意見，及時研究解決改革中遇到的新情況和新問題，特別是市、區(qū)常委會研究確定的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法機構、編制、職數(shù)的落實，及時擬定和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革實施方案，不失時機進行布置和實施，確保了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革順利通過了省政府的檢查驗收。

為了策應全國性事業(yè)單位分類改革，上半年，我區(qū)及時對事業(yè)單位進行了調查摸底。根據上級文件和部署要求，結合地方經濟社會發(fā)展需要，及時更新了實名制信息庫相關信息，保證了信息庫數(shù)據實時性、準確性和可靠性；對事業(yè)單位機構編制報表進行了核對，對相關數(shù)據進行了統(tǒng)計、匯總，掌握了第一手資料；走訪調查了部分事業(yè)單位，了解了工作人員相關信息和思想動態(tài)；通過調研，調整了部分事業(yè)單位機構、編制設置，進一步明確了工作職責，對公益職能進行了定位，對工作任務不足或已完成階段性特定任務的單位予以撤銷。規(guī)范了事業(yè)單位行為，從機構編制管理的角度，保障了地方經濟社會的協(xié)調發(fā)展。

三、總量控制，動態(tài)管理，科學配置機構編制資源。

上半年，省市出臺了一系列嚴控機構編制設置的文件，特別是省人民政府出臺了《江蘇省事業(yè)單位機構編制管理辦法》令，專門發(fā)文對事業(yè)單位機構編制審批權限予以明確，這充分說明機構編制從上至下越來越重視，越來越嚴格。在這樣的大背景下，我區(qū)編辦堅持嚴管理與保運轉結合，堅持嚴控行政、調劑事業(yè)、放活用工的原則，在事業(yè)單位機構編制設置上，實行機構“撤一建一”、編制“內部調劑”，重點向促進、改善民生和社會事務發(fā)展的公共機構建設上傾斜。既不違反規(guī)定，又與經濟社會發(fā)展相適應。例如：為切實加強飲用水安全，在環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察局內新設飲用水源保護區(qū)環(huán)境監(jiān)察分局；為加快建設社會福利事業(yè)、殘疾人服務體系，新成立區(qū)社會福利院（區(qū)居家養(yǎng)老服務中心）、區(qū)殘疾人服務中心；為了保障老百姓“菜籃子工程”的安全性，已啟動成立區(qū)農產品質量安全檢驗檢測中心，進一步規(guī)范動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法主體資格，并將“區(qū)獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督所”更名為“區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督所”；為促進我區(qū)非物質文化遺產保護工作，推動“文化鹽都”建設事業(yè)，在區(qū)文化館增掛了“鹽都區(qū)非物質文化遺產保護中心”牌子；為配合基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革工作，在深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調研的基礎上，重新核定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制；為加快建立我區(qū)新型對外勞務管理體制，規(guī)范外派勞務市場秩序，成立了“區(qū)外派勞務服務中心”；為切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院集中供養(yǎng)的五保對象的供養(yǎng)工作，確立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院事業(yè)法人地位，并把院長納入全額撥款事業(yè)編制管理。同時，對那些職能已轉移或大大弱化的機構，我們及時予以了撤并，妥善分流了相關人員，比如撤銷了區(qū)三產辦，將區(qū)生豬屠宰辦改為掛牌機構，調整設置了區(qū)商務綜合監(jiān)察大隊，整合了機構和編制。

下半年，機構編制管理工作繼續(xù)面臨著挑戰(zhàn)，事業(yè)單位改革、審批權限上收、經濟社會轉型等一系列涉及到機構編制的工作都需要落實到位、服務到家，作為機構編制管理部門，壓力很大，需要傾盡全力，做好工作。為此，我們打算著重從以下幾個方面入手：

（一）進一步探索機構編制管理新方法，在服務發(fā)展上取得實效。主動融入經濟社會發(fā)展大局，調優(yōu)調順行政事業(yè)單位管理體系，運用機構編制調節(jié)手段，向重點領域、要害部門傾斜。突出改善民生，突出社會管理，多搞調查研究，多出意見建議，為全區(qū)“快增快轉、進位爭先”、實現(xiàn)“雙新鹽都”作出機構編制部門應有的貢獻。

（二）進一步推進和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作。一是解決我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的一些遺留問題。二是研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉變的長效方式，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制管理，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能真正轉變到政策引導、典型示范、提供服務、營造發(fā)展環(huán)境和維護社會穩(wěn)定上了。三是突出中心社區(qū)建設，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革規(guī)定的總盤子內，進一步合理設置與中心社區(qū)發(fā)展相適應的機構編制。

（三）進一步加強機構編制督查工作。把監(jiān)督檢查作為鞏固改革成果、加強機構編制管理的重要手段，創(chuàng)新方法，強力推進。認真總結實名制管理的成功做法，加強與相關部門配合，提高實名制管理效率和水平；認真學習先進地區(qū)“三責聯(lián)審”工作經驗，做好5個部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）“三責聯(lián)審”工作，有效運用聯(lián)審結果，確保取的實效；探索“三定”規(guī)定執(zhí)行情況評估的長效機制，通過評估不斷完善體制機制，鞏固和深化政府機構改革成果。

（四）進一步規(guī)范事業(yè)單位登記管理行為。以《江蘇省事業(yè)單位開辦資金登記管理暫行規(guī)定》的落實為依托，對全區(qū)已進行事業(yè)法人登記的單位開辦資金進行一次普查，使事業(yè)單位開辦資金達到規(guī)定要求，并選擇部分事業(yè)單位開展實地專項監(jiān)督檢查。借此把登記工作逐步轉移到監(jiān)管上來。

（五）進一步做好機構編制工作調研和成果轉化工作。掌握機構編制工作第一手資料，學習外地機構編制工作先進經驗和成功做法，重點對如何加強機構編制管理、有效實施機構編制監(jiān)督、開發(fā)區(qū)管理體制、街道（社區(qū)）行政管理體制等進行調研，并注意將調研成果轉化運用，努力使機構編制管理工作始終與經濟社會發(fā)展相協(xié)調。