第一篇:統(tǒng)計數(shù)據(jù)使用和發(fā)布工作制度
統(tǒng)計數(shù)據(jù)使用和發(fā)布工作制度
統(tǒng)計數(shù)據(jù)是統(tǒng)計部門發(fā)揮信息、咨詢、監(jiān)督職能的基礎,數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命。為進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和完整性,規(guī)范本單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)的使用與發(fā)布工作程序,針對統(tǒng)計數(shù)據(jù)使用發(fā)布過程的特點及目前工作中存在的問題,特制定本制度。
一、綜合股牽頭負責統(tǒng)計數(shù)據(jù)的使用和發(fā)布工作。統(tǒng)計數(shù)據(jù)由綜合股負責統(tǒng)一對外提供和發(fā)布,其他股室一律不得對外提供。如遇特殊情況需要由專業(yè)股室提供相關資料的,須請示主要領導,經(jīng)領導同意后方可對外提供。
二、統(tǒng)計數(shù)據(jù)實行逐級負責制。各項統(tǒng)計調(diào)查報表數(shù)據(jù),由經(jīng)辦人初審、股室負責人復審后,報主管領導審簽、重要數(shù)據(jù)報主要領導審定。在上報或?qū)ν獍l(fā)布的同時應送一套紙介質(zhì)和電子版給綜合股備案。
三、各股室應建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制責任制,嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關。月報、季報、年報等定期報表、抽樣調(diào)查等一次性統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù),經(jīng)股室內(nèi)部審核后,由股室負責人簽署意見,報主管領導批準后方可上報或印發(fā)。重要統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù),須在認真做好質(zhì)量評估基礎上,由主管領導提主要領導審定。
四、對外發(fā)布的統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù),必須遵守《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其實施細則、國家統(tǒng)計局的保密規(guī)定。按照國家統(tǒng)計局的管理規(guī)定,需要國家和省總隊認定后方可使用的數(shù)據(jù),必須待上級反饋后方可發(fā)布。不需認定的統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù),必須經(jīng)主管領導審批后,通過規(guī)定程序方可對外發(fā)布。
五、對外提供統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)必須經(jīng)過嚴格審批。統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)在每月公布之前,除特殊情況外不得對外提供。
六、外單位查詢統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù),須持單位介紹信或正式公函,統(tǒng)一由綜合股接待。外單位要求查詢綜合股未備份統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù),經(jīng)綜合股負責人簽署意見后,由相關股室提供。各股室不得自行向外單位提供統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)。
七、各專業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)在隊內(nèi)實行共享,一般數(shù)據(jù)內(nèi)部要互相提供,絕密數(shù)據(jù)經(jīng)分管領導批準后可以內(nèi)部提供。
八、股室負責人要嚴格管理本股室的統(tǒng)計數(shù)據(jù),要對本股室對外發(fā)布的統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)負責。
九、報表、數(shù)據(jù)審批程序
1、上報部分:業(yè)務人員匯總審核→股(室)負責人復審→分管領導簽發(fā)(年度報表、數(shù)據(jù)由主要領導簽發(fā))→業(yè)務人員上報→專業(yè)股室存檔。
2、對外提供部分:外單位來人索要資料→綜合股決定是否提供及由誰提供→承辦股室提供→綜合股登記。
十、對上級機關呈報請示程序
1、業(yè)務工作:呈報人擬稿→股(室)負責人審核→綜合股復核→主要領導審批→呈報人承辦→辦公室存檔。
第二篇:國家統(tǒng)計局首次發(fā)布文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)
國家統(tǒng)計局首次發(fā)布文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)
國家統(tǒng)計局副局長張為民19日在深圳舉行的“第二屆文化發(fā)展戰(zhàn)略論壇”上,首次發(fā)布了我國文化產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)表明,我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展已初具規(guī)模,但文化產(chǎn)業(yè)對國民經(jīng)濟的貢獻和影響遠遠低于發(fā)達國家;我國文化產(chǎn)業(yè)區(qū)域發(fā)展不均衡的問題突出。
張為民介紹說,為完善我國的文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計,服務于國家文化發(fā)展的戰(zhàn)略決策,2003年7月,在中宣部的推動和直接領導下,由國家統(tǒng)計局牽頭,有關部委參與,成立了文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計研究課題組。經(jīng)過近三年的努力,課題組完成了對我國文化產(chǎn)業(yè)范圍的界定和分類,開展了對文化產(chǎn)業(yè)主要發(fā)展指標的測算與分析,使我國的文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作取得了突破性進展。
2006年2月以來,課題組對第一次經(jīng)濟普查的近40萬家單位的資料進行了篩選、加工和整理,形成了以單位個體資料為基礎外加分省區(qū)市個體經(jīng)營戶資料的全國文化產(chǎn)業(yè)資料庫。課題組利用這一資料庫對我國2004年文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進行了測算,得到了較為準確和詳盡的文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計資料。
這份統(tǒng)計資料顯示了我國文化產(chǎn)業(yè)的總體情況。2004年,我國共有屬于文化產(chǎn)業(yè)的單位34.6萬個(其中法人單位31.8萬個),個體經(jīng)營戶36.2萬戶,從業(yè)人員996萬人(其中個體從業(yè)人員89萬人);文化產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占我國全部從業(yè)人員(7.52億人)的1.3%,占城鎮(zhèn)從業(yè)人員(2.65億人)的3.8%。文化產(chǎn)業(yè)當年實現(xiàn)增加值3440億元,占GDP的2.15%。屬于文化產(chǎn)業(yè)的法人單位共有資產(chǎn)1.83萬億元,個體經(jīng)營戶共有固定資產(chǎn)235億元;全年共實現(xiàn)營業(yè)收入1.72萬億元,其中個體經(jīng)營戶收入426億元。
統(tǒng)計資料還顯示,我國文化產(chǎn)業(yè)的結構從分層看,傳統(tǒng)的以提供新聞、出版發(fā)行、廣播影視、文化藝術等服務產(chǎn)品的“核心層”仍是文化產(chǎn)業(yè)的主體,近年來發(fā)展較快的以提供網(wǎng)絡文化、文化休閑等服務產(chǎn)品的“外圍層”已具一定規(guī)模。2004年,(不包括個體經(jīng)營戶)文化產(chǎn)業(yè)“核心層”有從業(yè)人員278萬人,實現(xiàn)增加值1210億元;“外圍層”從業(yè)人員154萬人,增加值627億元;“相關層”從業(yè)人員475萬人,增加值1383億元。核心層、外圍層和相關層的從業(yè)人員之比為31:17:52,增加值之比為38:20:4 1 2。
分注冊類型看,我國文化產(chǎn)業(yè)仍以內(nèi)資單位為主。2004年,在法人單位中,內(nèi)資單位占了單位數(shù)的96%,港澳臺商投資單位占2%,外商投資單位占近2%;內(nèi)資單位占從業(yè)人員的75%,而港澳臺商投資單位和外商投資單位僅占15%和10%。從實現(xiàn)的增加值和營業(yè)收入來看,內(nèi)資單位分別占72%和63%,而港澳臺商投資單位占12%和15%,外商投資單位占16%和22%。從總體上看,外資單位的經(jīng)濟效益好于內(nèi)資單位。
統(tǒng)計資料還表明,我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟發(fā)展格局基本相同,呈現(xiàn)東高西低的態(tài)勢。從文化產(chǎn)業(yè)單位數(shù)量、從業(yè)人員數(shù)和擁有資產(chǎn)的地區(qū)分布看,東部地區(qū)分別占全部的66%、69%和78%,遠高于中西部地區(qū);從收入情況看,東部地區(qū)的營業(yè)收入占全部的82%,而中西部僅占18%;從實現(xiàn)的增加值看,東部占74%,中西部占26%;從對GDP的貢獻看,東部地區(qū)實現(xiàn)的增加值占2.56%,中、西部地區(qū)分別為1.28%和1.35%。
省際間文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展尤為不平衡。文化產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員數(shù)超過50萬人的有廣東、浙江、山東、江蘇、北京和上海,六省市占全國文化產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的56%;年營業(yè)收入超過1000億元的有廣東、上海、北京、山東、江蘇和浙江,六省市占全部收入的72%;實現(xiàn)增加值超過100億元的有廣東、北京、山東、浙江、上海、江蘇、福建、湖南和河南,九省市占全國文化產(chǎn)業(yè)增加值的73%。文化產(chǎn)業(yè)增加值占GDP的比重高于全國水平的有北京、廣東、上海、福建和浙江。
張為民說,通過對我國文化產(chǎn)業(yè)主要指標的測算和與國外發(fā)達國家相關資料的對比分析,發(fā)現(xiàn)目前我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在以下幾個問題:
一是我國文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展已初具規(guī)模,在對國民經(jīng)濟運行的貢獻中占有一定的份額。但就產(chǎn)業(yè)單位而言,存在著單位規(guī)模偏小、高學歷高職稱的人才比重偏低、文化經(jīng)營性企業(yè)單位負債經(jīng)營較為普遍、文化事業(yè)單位的支出收入比偏高、人均創(chuàng)造利稅額較少等情形。
二是我國文化產(chǎn)業(yè)對國民經(jīng)濟的貢獻和影響遠低于發(fā)達國家。如文化產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占全部從業(yè)人員的比重,美國(4.77%)、英國(7.70%)、加拿大(3.9%);增加值占本國GDP的比重,美國(5.83%)、英國(7.6 2 1%)、加拿大(3.8%);這兩指標之比維持在1:1左右,而我國為1.8:1,表明我國文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造價值的能力仍較低。
三是我國文化產(chǎn)業(yè)區(qū)域發(fā)展不均衡的問題突出。東部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)達省份的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模以及創(chuàng)收能力大大高于中西部地區(qū),文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的地區(qū)差距大于GDP的地區(qū)差距。
第三篇:PDA使用工作制度
PDA使用工作制度
1、護士每班對PDA進行交接,檢查機器性能、電量、數(shù)量等情況,使儀器處于備用狀態(tài),使用前再次檢查機器是否運行正常,日常注意PDA正常維護與保管。
2、護士在執(zhí)行醫(yī)囑時,應嚴格執(zhí)行三查七對制度,執(zhí)行輸液、給藥等操作時,先掃描藥物二維碼,然后再掃描患者腕帶,掃描成功確認信息匹配后方可執(zhí)行。
3、PDA的授權用戶使用自己工號登錄,使用密碼管理,使用后及時退出系統(tǒng),以預防他人盜用。PDA登錄的用戶將對機內(nèi)記錄的臨床服務與操作負責,出現(xiàn)醫(yī)療差錯或事故將追究機內(nèi)登錄者的責任。
第四篇:統(tǒng)計數(shù)據(jù)
中國歷年大學畢業(yè)生統(tǒng)計:
2001年:全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達114萬人,就業(yè)率90%;
2002年:全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達145萬人,就業(yè)率80%;
2003年:全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達212萬人,就業(yè)率70%;
2004年:全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達280萬人,就業(yè)率72.3%;
2005年:全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達338萬人,就業(yè)率72.6%;
2006年:全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達413萬人,就業(yè)率75%;
2007年:全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達495萬人,就業(yè)率88%;
2008年:全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達559萬人,就業(yè)率86%;
2009年:全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達611萬人,就業(yè)率87%;
2010年:全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達630萬人。
中國歷年高考報名人數(shù):
2001年:招生260萬人;
2002年:招生320萬人;
2003年:招生382萬人;
2004年:招生420萬人;
2005年:全國普通高校招生報名人數(shù)共計867萬人,招生504萬人;
2006年:全國普通高校招生報名人數(shù)共計880萬人,招生530萬人;
2007年:全國普通高校招生報名人數(shù)共計1010萬人,計劃招生567萬人;
2008年:全國普通高校招生報名人數(shù)共計1050萬人,計劃招生599萬人;
2009年:全國普通高校招生報名人數(shù)共計1020萬人,計劃招生629萬人。
中國歷年研究生招生人數(shù):
2001年全國碩士研究生考試報名人數(shù)為46萬人,錄取人數(shù)11.05萬人,錄考比例4.2:1; 2002年全國碩士研究生考試報名人數(shù)為62.4萬人,錄取人數(shù)19.5萬人,錄考比例3.2:1; 2003年全國碩士研究生考試報名人數(shù)為79.7萬人,錄取人數(shù)27萬人,錄考比例2.9:1; 2004年全國碩士研究生考試報名人數(shù)為94.5萬人,錄取人數(shù)33萬人,錄考比例2.9:1; 2005年全國碩士研究生考試報名人數(shù)為117.2萬人,錄取人數(shù)32.494萬人,比例3.6:1; 2006年全國碩士研究生考試報名人數(shù)為127.12萬人,錄取人數(shù)40.28萬人,比例3.2:1; 2007年全國碩士研究生考試報名人數(shù)為128.2萬人,錄取人數(shù)36.4萬人,錄考比例3.5:1; 2008年全國碩士研究生考試報名人數(shù)為120萬人,錄取人數(shù)39萬人,錄考比例3.0:1; 2009年全國碩士研究生考試報名人數(shù)為124.6萬人,錄取人數(shù)41.5萬人,錄考比例3.0:1; 2010年全國碩士研究生考試報名人數(shù)為140萬人,錄取人數(shù)47.2萬人,錄考比例2.9:1。
國家公務員歷年報考人數(shù):
2008年:國家公務員考試報名人數(shù)為80萬人,計劃招考11166名公務員,平均比例達72∶1; 2009年:國家公務員考試報名人數(shù)為105萬人,計劃招考13566名公務員,平均比例達77∶1。2010年:國家公務員考試報名人數(shù)為146萬人,計劃招考18566名公務員,平均比例達92∶1。2011年:國家公務員考試報名人數(shù)為134萬人,計劃招考18566名公務員,平均比例達92∶1。
第五篇:讓統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布更加規(guī)范透明-國家統(tǒng)計局
讓統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布更加規(guī)范透明
——訪《統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布標準化體系研究》課題組組長謝鴻光
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本報記者 王芳文
全國統(tǒng)計科學研究重大項目《統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布標準化體系研究》榮獲第十屆全國統(tǒng)計科研優(yōu)秀成果獎課題論文類二等獎,這為打造規(guī)范統(tǒng)一、公開透明的現(xiàn)代統(tǒng)計增添了濃重一筆。記者就這項研究成果采訪了課題組組長、國家統(tǒng)計局副局長謝鴻光。
記者:請您首先介紹一下為什么要研究統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布標準化問題?這個課題的主要內(nèi)容和主要成果是什么?
謝鴻光:之所以研究統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布標準化問題,是統(tǒng)計工作發(fā)展的需要。我們開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布標準化體系的研究,就是要按照統(tǒng)計“三個提高”的總體要求,探索建立一套既符合我國國情、滿足統(tǒng)計工作現(xiàn)代化需要,又適應國際官方統(tǒng)計基本原則的統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布模式,實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布規(guī)范統(tǒng)一、科學高效,最大限度滿足社會各界對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需求。
在研究中,我們借鑒了國際官方統(tǒng)計原則和主要國家的成功做法,應用標準化的理念和原理,明確了統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布的基本原則,規(guī)范了統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布流程,建立了數(shù)據(jù)發(fā)布體系,構建了數(shù)據(jù)發(fā)布標準化平臺,為實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布工作的標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、信息化奠定了基礎。
統(tǒng)計的發(fā)展進步是建立在現(xiàn)代信息技術基礎上,必須運用現(xiàn)代化的技術手段來推動統(tǒng)計改革發(fā)展。因此,我們這個體系也以信息技術應用為重要支撐。
記者:為什么要在統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布工作中運用標準化的概念和理念?
謝鴻光:只有建立標準,才能使工作有章可循;只有建立標準,才能使重復性、復雜性的工作達到統(tǒng)一,從而獲得最佳秩序和效益。統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布工作要做到規(guī)范統(tǒng)一、公開透明,就必須借鑒和運用標準化的理論。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布標準化體系研究,通過應用標準化的統(tǒng)一原理、簡化原理、協(xié)調(diào)原理和最優(yōu)化原理,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布流程進行了梳理和規(guī)范,合理設置和簡化流程,據(jù)此建立緊密的組織機構,并合理組合發(fā)布工作的關鍵環(huán)節(jié)??梢哉f,這一研究填補了我國統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布研究的空白,為統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布建立了初步的規(guī)范性標準。
記者:這些成果對我國目前的統(tǒng)計工作有什么指導意義?
謝鴻光:統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布標準化體系研究是對統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布工作的創(chuàng)新與探索,它對我國政府統(tǒng)計實際應用的重要意義在于:
一是突破了單一的數(shù)據(jù)發(fā)布理念。原來的數(shù)據(jù)發(fā)布工作核心是保障發(fā)布數(shù)據(jù)的準確性,對數(shù)據(jù)發(fā)布的需求分析很少,影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的發(fā)布效果和實際應用。在這個研究中,我們把用戶需求放在第一位,將用戶需求分析和用戶評價分別作為發(fā)布流程的起點和終點,按照不同用戶需求設計發(fā)布體系。這就使統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布成為從用戶需求開始,經(jīng)過需求分析、數(shù)據(jù)采集、質(zhì)量控制到數(shù)據(jù)發(fā)布、信息反饋的完整循環(huán)鏈條。
二是更加重視與國際接軌。我們借鑒了聯(lián)合國官方統(tǒng)計原則以及國際貨幣基金組織倡導的數(shù)據(jù)公布通用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)公布特殊標準,吸收了發(fā)達國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布的實踐經(jīng)驗,通過改進我國的數(shù)據(jù)發(fā)布方式,實現(xiàn)與國際接軌。
三是突出了信息化和智能化的應用。由于自動化和智能化應用不足,我國統(tǒng)計部門的數(shù)據(jù)發(fā)布和管理工作仍更多地依賴手工操作,中間環(huán)節(jié)較多,既不利于工作效率的提高,也影響了為社會公眾服務的水平和能力的提高。統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布標準化平臺正是為了解決這些問題而建立的,這些智能化措施的實現(xiàn)將會給我國統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布形式和內(nèi)容帶來重要變化。
記者:這個體系有沒有在實際工作中運用?效果如何?
謝鴻光:統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布標準化體系已經(jīng)在當前的統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布工作中有所應用。例如,強調(diào)“用戶至上”的實用性原則,更加注重統(tǒng)計數(shù)據(jù)的“適銷對路”;加強了統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布工作的規(guī)范化管理;加強數(shù)據(jù)發(fā)布的設計;著力打造統(tǒng)計公開透明。根據(jù)及時性的要求,不斷縮短統(tǒng)計數(shù)據(jù)從生產(chǎn)到發(fā)布的時間。自2009年8月起,國家統(tǒng)計局召開主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)月度發(fā)布會,將分散在各日發(fā)布的信息集中發(fā)布。根據(jù)透明性的要求,去年下半年開始,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布形式進行了改進。不僅僅只是告訴公眾一個數(shù)據(jù)結果,還要告知統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源及質(zhì)量狀況。這些做法將統(tǒng)計工作置于公眾的監(jiān)督下,提高了統(tǒng)計工作的公開透明性和數(shù)據(jù)的準確性,得到了社會各界的廣泛支持和好評。
記者:在今后的統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布實踐中,您認為應該如何進一步完善和應用統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布標準化體系?
謝鴻光:統(tǒng)計科研成果只有應用到統(tǒng)計工作中,才能發(fā)揮出最大的效益。盡管數(shù)據(jù)發(fā)布標準化體系研究無論是理論方面還是實踐方面,目前都還處于探索階段,但我們將積極推動這一成果應用到實際工作中,使其在實際工作中不斷完善,以使理論指導工作實踐,用工作實踐不斷豐富理論研究。這樣才能不斷完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布工作,推動統(tǒng)計公開透明,提高政府統(tǒng)計公信力。