第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所怎么改革(小編推薦)
根據(jù)街鎮(zhèn)勞動和社會保障事務(wù)所的工作性質(zhì),從國務(wù)院分類改革指導(dǎo)意見來看,應(yīng)該參公,但還要看你是什么編制和年齡,全額編年齡在50歲以下的,可能要參公。但國務(wù)院分類改革指導(dǎo)意見又講各地區(qū)、各單位不搞一刀切,各省可能有不同政策。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動與社會保障所是個什么單位?事業(yè)單位改革何去何從?
事業(yè)單位分類改革[1]是指將現(xiàn)有事業(yè)單位按照社會功能劃分為承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動和從事公益服務(wù)三個類別。
對承擔(dān)行政職能的,逐步將其行政職能劃為行政機(jī)構(gòu)或轉(zhuǎn)為行政機(jī)構(gòu);
對從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的,逐步將其轉(zhuǎn)為企業(yè);
對從事公益服務(wù)的,繼續(xù)將其保留在事業(yè)單位序列,強(qiáng)化其公益屬性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動與社會保障所的業(yè)務(wù)范圍是:
街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)中心是國家在基層的公益性事業(yè)單位向城鄉(xiāng)居民和用人單位提供就業(yè)和社會保障公共服務(wù),并組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督社區(qū)(行政村)服務(wù)站開展勞動就業(yè)和社會保障公共服務(wù)工作。承擔(dān)以下基本職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源社會保障法律法規(guī)政策的宣傳和咨詢工作;
2、負(fù)責(zé)審核、上報(bào)就業(yè)、失業(yè)登記相關(guān)資料,組織開展登記失業(yè)人員日常管理工作;
3、負(fù)責(zé)收集、發(fā)布就業(yè)信息,提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等就業(yè)服務(wù);
4、負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)相關(guān)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)就業(yè)崗位的開發(fā),做好組織公益性崗位開發(fā)管理工作,開展創(chuàng)建充分就業(yè)活動;
6、負(fù)責(zé)審核上報(bào)就業(yè)困難人員認(rèn)定資料,組織開展就業(yè)援助工作,協(xié)助落實(shí)就業(yè)扶持政策;
7、負(fù)責(zé)審核、上報(bào)小額擔(dān)保貸款資料,做好項(xiàng)目推薦、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,指導(dǎo)開展信用社區(qū)創(chuàng)建工作;
8、負(fù)責(zé)審核、上報(bào)靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況,協(xié)助落實(shí)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策;
9、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦有關(guān)服務(wù)工作;
10、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)用人單位的勞動用工備案,指導(dǎo)用人單位加強(qiáng)勞動合同管理,指導(dǎo)簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同,開展勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào);
11、協(xié)助查處轄區(qū)內(nèi)勞動保障違法行為;
12、負(fù)責(zé)勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)管理、人力資源社會保障統(tǒng)計(jì)和專項(xiàng)調(diào)查工作;
13、完成上級部門交辦的其他勞動就業(yè)社會保障服務(wù)工作。
第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結(jié)
xx鎮(zhèn)社保所工作總結(jié)
今年以來,xx社保所在縣人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的幫助和支持下,我所緊緊圍繞黨委政府的中心工作狠抓社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等民生工程在我鎮(zhèn)的落實(shí)。深入貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆五中、六中全會精神以及習(xí)總書記系列講話精神,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的各項(xiàng)現(xiàn)行政策,做到學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,把精神落實(shí)到實(shí)處。充分發(fā)揮“團(tuán)結(jié)奮進(jìn),求實(shí)創(chuàng)新”的精神,扎實(shí)苦干,開拓進(jìn)取,克服種種困難,一切以農(nóng)民的利益出發(fā),多做親民、愛民、富民之事,擴(kuò)大我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出,加強(qiáng)現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作。真心實(shí)意幫助農(nóng)群眾增收,為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際問題。現(xiàn)將今年以來的具體工作匯報(bào)如下:
一、工作完成情況
1、圓滿完成2017養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)任務(wù)。
2017年我鎮(zhèn)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)任務(wù)數(shù)為xx人,截止6月30日,我鎮(zhèn)共完成繳費(fèi)人數(shù)xx人,完成任務(wù)數(shù)xx%,上半完成補(bǔ)繳xx人次,到齢待遇發(fā)放xx人。
2、基本完成到齢人員的生物信息采集。
我鎮(zhèn)到齢人員信息采集數(shù)為xx人,截至目前已經(jīng)完成采集信息xx人,完成任務(wù)數(shù)xx%,其余人員全部為外出務(wù)工人員,待參保務(wù)工人員秋收返鄉(xiāng)之際第一時間安排采集完畢。
傳農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、就業(yè)扶貧的重要意義、扶持政策,引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)一步增強(qiáng)外出務(wù)工的積極性,進(jìn)一步增大居家就業(yè)的自信心。
三、工作中存在的主要問題和困難
我鎮(zhèn)的社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等工作雖然取得了一定的成績,但隨著工作的進(jìn)一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難,與縣委、政府的要求也還存在差距,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨,這些都與主客觀因素有關(guān),給我鎮(zhèn)社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等工作帶來了問題和困難。(一)思想認(rèn)識不足,組織工作有待改進(jìn)。
從目前農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作的狀況來看,村與村之間仍然存在著對農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移重要性和必要性認(rèn)識不足,出現(xiàn)村與村之間農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距,部分地區(qū)的農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移仍然是民間自發(fā)的、無序的,缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo),致使農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移效率不高,農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護(hù),一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。(二)宣傳力度還不大,廣度深度不夠。
農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作還未形成社會的共識,廣大農(nóng)村勞動力對外出務(wù)工心存疑慮,怕這怕那,沒有從“以地為生”的束縛中解放出來,還停留在“寧守窮家安穩(wěn),不愿外出創(chuàng)業(yè)”的家鄉(xiāng)寶觀念
四、工作下一步的工作打算-
第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所個人工作總結(jié)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所個人工作總結(jié)
官生工作是構(gòu)建與—諧社會的緊張內(nèi)容,也是新情勢高高層當(dāng)局的重點(diǎn)工作。我城主動展開年大社保高層仄臺扶植工作,正在市年大社保高層仄臺扶植引導(dǎo)組的粗心引導(dǎo)高,城黨委當(dāng)局高度看重,當(dāng)真構(gòu)造,充沛整開資本,優(yōu)化本能機(jī)能設(shè)置,年大社保工作與得階段性功效,現(xiàn)將一年去工作展開狀況總結(jié)以下:
全市年大社保暨高層仄臺扶植工作集會完畢后,城黨委當(dāng)局屢次召關(guān)會議停止專題研討,建立了以城長為組長,兩位分擔(dān)帶領(lǐng)為副組長,城其他班子成員及各辦主任為成員的“年大社保”工作帶領(lǐng)小組。正在城一級層點(diǎn),建立了“年大社保工作中間”與社會事件辦開署辦公,由社會事件辦主任兼任年大社保工作中間主任。正在村一級層點(diǎn),樹立了“年大社保效勞室”,由村主任兼任效勞室主任,由村官政員與年大先生村民為成員,詳精工作由村民背責(zé),勤奮做到職員、機(jī)構(gòu)、園地“三落實(shí)”。20xx年,因?yàn)槁殕T變化,我城實(shí)時調(diào)解彌補(bǔ)了“年大社?!惫ぷ鲙ьI(lǐng)小組,確保了我城“年大社?!惫ぷ鞯囊话阌行蜻\(yùn)轉(zhuǎn)。
憑據(jù)年大社保工作的請求,將“失業(yè)、保險(xiǎn)、救濟(jì)、福利、慈悲”五年大本能機(jī)能一致歸入城年大社保工作中間,同時,將勞資膠葛調(diào)解調(diào)解到城安全工作中間。城年大社保工作中間設(shè)置了7名工作職員,明白了中間職員的合作,村
年大社保效勞室由3人構(gòu)成,同時,憑據(jù)機(jī)構(gòu)變革,響應(yīng)調(diào)解了城休息保證監(jiān)察中隊(duì)與休息爭議調(diào)劑委員會成員。兼顧工作氣力,完成本能機(jī)能整開,確保工作聘請的完成。
正在年大社保高層仄臺扶植各項(xiàng)工作踏實(shí)促進(jìn)的底子上,我城當(dāng)真展開年大社保工作月會軌制,城年大社保工作中間主任將上月重點(diǎn)工作完成狀況及高月必要側(cè)重抓好的工作,構(gòu)成書點(diǎn)資料,會后由年大社保工作中間構(gòu)成集會記要并將列為督查事項(xiàng)的工作停止工作分化,明白干甚么、干到甚么水平、誰去干,甚么時光完成,高收給年大社保工作中間職員及年大社保效勞室,以便檢討與督導(dǎo)。本年8月,我城年大社保中間工作職員分批加入了市構(gòu)造的年大社保高延營業(yè)工作培訓(xùn)。9月,兩個申報(bào)創(chuàng)立充沛失業(yè)村的村工作職員加入了創(chuàng)立充沛失業(yè)村工作營業(yè)培訓(xùn)。10月25日,村莊兩級共8人加入了xx市“年大社保、熱萬家”巡回宣揚(yáng)舉止。11月高旬,我城構(gòu)造職員加入市鄉(xiāng)城住民互助醫(yī)療工作培訓(xùn)后,為確?;ブt(yī)療工作的順?biāo)煺归_,我們又對各村工作職員特地停止了營業(yè)常識的培訓(xùn),進(jìn)步工作才能,確保工作聘請完成。12月6日,城年大社保分擔(dān)帶領(lǐng)與工作中間主任加入了富陽電視強(qiáng)“熱門點(diǎn)臨點(diǎn)”年大社保訪談節(jié)目。
1、脆持以工資本為官解困理念,主動展開救災(zāi)救援工作。
當(dāng)真做好20xx年秋節(jié)低保與堅(jiān)苦家庭秋節(jié)慰勞工作,確保慰勞金正確實(shí)時地收放到每戶堅(jiān)苦家庭。做好堅(jiān)苦人群的疑問核加與存合變動工作,每個月低保金及各項(xiàng)代價補(bǔ)助的實(shí)時高收與冬令救援款收高班做,1—10月共收放各種慰勞資金130600,曲補(bǔ)低保金228020元,堅(jiān)苦大眾根本糊口補(bǔ)助代價補(bǔ)助18163元,冬令救援款2XX元,秋荒救援款5000元,向堅(jiān)苦大眾收清冷47400元。實(shí)時完成低保與堅(jiān)苦大眾散中審驗(yàn)工作,審批步伐標(biāo)準(zhǔn),全城共有低保戶76戶148人,殘徐人糊口津貼工具31戶31人,堅(jiān)苦家庭58戶163人。月低保及殘徐人救濟(jì)金27920元,人均補(bǔ)好額155。98元,跨越全市人均補(bǔ)好尺度。彌補(bǔ)完美低保與堅(jiān)苦家庭一戶一檔工作。
重點(diǎn)幫扶,做好天然災(zāi)禍與暫且堅(jiān)苦救援工作,當(dāng)真做好天然災(zāi)禍?zhǔn)転?zāi)狀況統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,主動展開5。12防災(zāi)加災(zāi)宣揚(yáng)舉止。6月份xx村官xx配偶遭受車福,官政局賜與救濟(jì)XX元,7月29日xx村堅(jiān)苦戶xx突遭暴風(fēng)暴雨,屋頂塌坍實(shí)時上報(bào)官政部分,賜與暫且救濟(jì)4000元。秋建村堅(jiān)苦戶瞅枯根暴雨,衡宇坍毀,暫且救濟(jì)3000元。做好鄉(xiāng)城堅(jiān)苦家庭醫(yī)療救濟(jì)工作,共有2戶低保家庭得到救濟(jì)金29627元。
尊老敬老,做好五保工具的贍養(yǎng)工作,做好院內(nèi)事件管理工作,遇年過節(jié)展開各類慰勞舉止,實(shí)時報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)。實(shí)時調(diào)解五保白叟進(jìn)院贍養(yǎng),新增2名工具進(jìn)院,1名院戶掛
鉤,及至現(xiàn)在共有進(jìn)院白叟12人,院戶掛鉤工具2名。確保五保工具散中贍養(yǎng)率不亂正在100%以上。
完成慈悲總會秋建分會建立工作,留本冠名和談的簽定與資金支與聘請,全城共召募留本冠名資金540萬元,現(xiàn)金122800元。20xx慈悲捐錢資金445800元已局部上納市慈悲總會。
2、片點(diǎn)落實(shí)優(yōu)撫政策
責(zé)任兵厚待金定時足額收放,各項(xiàng)政策落實(shí)到位。
寬格標(biāo)準(zhǔn)入伍武士定補(bǔ)初審工作前提與步伐,做幸虧城入伍武士按期定量津貼工具的查詢拜訪摸底考核公示上報(bào)工作,共有5名工具已經(jīng)過堅(jiān)苦入伍武士按期定量津貼審批工作,從8月份起頭享用每個月267元的堅(jiān)苦糊口津貼。
做好優(yōu)撫工具醫(yī)療費(fèi)津貼工作與重點(diǎn)優(yōu)撫工具康健體檢工作。共有3名優(yōu)撫工具獲得醫(yī)療津貼10755元。5月19日正在城當(dāng)局展開重點(diǎn)優(yōu)撫工具康健體檢工作,我城23名優(yōu)撫工具除1名臥床已到中,其他22名局部加入了體檢。實(shí)時關(guān)懷與理解優(yōu)撫工具的工作糊口狀況,收現(xiàn)成績實(shí)時贊助處置。為8名糊口堅(jiān)苦的入伍武士爭與糊口津貼5700元。截止現(xiàn)在,我城共有享用糊口津貼優(yōu)撫工具65名。
構(gòu)造4名服役兵士加入崗?fù)づ嘤?xùn)工作,收放服役安設(shè)津貼金20500元。
當(dāng)真做好優(yōu)撫工具沖突排查化解工作,確保不亂。
第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所干部個人總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間來到xx鎮(zhèn)工作已兩年,上班以來,我一直聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心請教同事,完成本職工作,快速融入鄉(xiāng)鎮(zhèn),現(xiàn)將兩年來我在xx鎮(zhèn)工作情況向組織和各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
一、立足學(xué)習(xí),快速融入工作崗位。
剛來xx鎮(zhèn),面對語言障礙、經(jīng)驗(yàn)缺乏等工作上的困難。先講求“一件事”原則。兩只手一次只抓一條魚,在事務(wù)繁忙時,一件一件的來,分清輕重緩急,各個擊破。再努力做到“五個學(xué)習(xí)”。向書本學(xué)習(xí)、向村民學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)能力,不輕視小事瑣事,不抱怨重復(fù)無償,不拒絕平淡平凡,不懼怕出錯追則,在逆境中成熟,在困難中前行,在工作中學(xué)習(xí)工作,在實(shí)踐中學(xué)會工作。立足學(xué)習(xí),快速融入農(nóng)村、深入群眾,融入工作崗位。
二、落實(shí)業(yè)務(wù),積極主動為政府出力。
上崗以來,我在社保所負(fù)責(zé)就業(yè)業(yè)務(wù)。在做好本職工作的同時,傾力完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交付的工作,并積極參與各個辦公室站所的工作。兩年來主要做了以下幾項(xiàng)業(yè)務(wù):
1.建立并完善了勞動力資源臺賬。為掌握鎮(zhèn)域勞動力資源,更好地引導(dǎo)居民就業(yè),我建立了xx鎮(zhèn)勞動力資源臺賬,通過不斷的更新、補(bǔ)充和完善,使本鎮(zhèn)的就業(yè)臺賬從無到有,從有到全,從全到優(yōu)。順利通過就業(yè)局多次檢查考核。
2.順利引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)群體參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。為推進(jìn)xx居民創(chuàng)業(yè),拉動居民鎮(zhèn)內(nèi)就業(yè),引導(dǎo)組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期,學(xué)員總計(jì)69人。培訓(xùn)期間,我每天按時到課,負(fù)責(zé)維護(hù)課堂紀(jì)律和師生后勤保障,輔導(dǎo)差生完成學(xué)業(yè),深得廣大學(xué)員的好評。
3.組織文化站順利通過市級評估定級。2012年7到9月份準(zhǔn)備文化站評估定級資料,認(rèn)真搜尋整理,形成檔案資料6本。參與文化站設(shè)備布置,做好衛(wèi)生保持,順利通過重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站評估定級。
4.加強(qiáng)對村圖書室的指導(dǎo)管理。駕車前往雷坪村、松林村、桐元村、雙月村,輔導(dǎo)村圖書室管理員,完成圖書編碼登記,完善圖書管理借閱制度,使村圖書室管理正規(guī)化。
5.積極完成政府交辦的其他任務(wù)。協(xié)助黨政辦完成會場布置、廣播調(diào)試、公文收發(fā)、后勤接待等工作,負(fù)責(zé)辦公樓道清潔衛(wèi)生,協(xié)助人武部2013年夏秋季征兵。還幫助派出所整理戶籍檔案2周,國土所整理耕地資料1次。
三、穩(wěn)定思想,把基層工作當(dāng)事業(yè)來抓。
兩年來,堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律法規(guī),閱讀黨報(bào)黨刊,了解惠民政策,既來之則安之,穩(wěn)定思想,扎根巫山,不再參與人事招考,督促老婆從湖北考到巫山,現(xiàn)任教于篤坪鄉(xiāng)長槽小學(xué)。積極參與中層干部競崗、xx之夜文藝演出等政府組織的活動,做到人找事,從不事找人。通過兩年的學(xué)習(xí)實(shí)踐,我已能駕車下村,能端茶倒水,能從事后勤,能打掃衛(wèi)生,能負(fù)責(zé)就業(yè)業(yè)務(wù),能留黨政辦執(zhí)勤,能代理文廣站長。良將起于行伍,宰相出自州郡,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層是一片廣闊的天地,我堅(jiān)信,只要把基層工作當(dāng)事業(yè)來抓,一定會有所作為。
第五篇:社保改革
社保改革
從2006年1月1日起,個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%,全部由個人繳費(fèi)形成,單位繳費(fèi)不再劃入個人賬戶。
單位繳費(fèi)不再劃入,由職工個人全部買單,即使就按個人繳費(fèi)8%這個封頂比例計(jì)算,這也意味著個人養(yǎng)老金賬戶變相損失了個人繳費(fèi)工資總額3%這部分;況且,在目前全國不少地區(qū),由于企業(yè)職工收入微薄,實(shí)際上個人繳費(fèi)比例遠(yuǎn)未達(dá)到8%,其中企業(yè)負(fù)擔(dān)了個人賬戶中的一大部分。新政實(shí)施的話,這部分個人賬戶的變相損失也就更多。
眾所周知,我國職工個人養(yǎng)老賬戶一直在空轉(zhuǎn),截至2004年底,中國養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶空賬規(guī)模累計(jì)已達(dá)7400億元,而且每年還會以1000多億元的速度增加。國家此次擬對個人養(yǎng)老繳費(fèi)基本制度“大動干戈”,就是為了填補(bǔ)這一巨大窟窿。問題是,這一拆東補(bǔ)西、損私肥公的做法,不要說帕累托最優(yōu),連次優(yōu)選擇都談不上。依筆者之見,這實(shí)在是個孬主意。
目前我國7000多億個人養(yǎng)老賬戶資金被“挪用”,與當(dāng)初的制度設(shè)計(jì)絕對脫不了干系。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、退休是由單位和國家包下來的,到我國開始建設(shè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度時,已退休老職工和新制度實(shí)施前參加工作的職工都沒有個人賬戶的積累,那么他們的養(yǎng)老錢從何而來?在當(dāng)前我國養(yǎng)老保險(xiǎn)缺乏雄厚資金積累的情況下,這個任務(wù)順理成章地落到了在職職工肩上。隨著人口老齡化和提前退休等原因,用現(xiàn)在人的錢支付上一代人的養(yǎng)老金的現(xiàn)象也就日益嚴(yán)重,這樣個人賬戶的空賬運(yùn)行就變本加厲。
因?yàn)檎叩脑?,現(xiàn)有職工再次成了社會轉(zhuǎn)型成本的買單者,他們的福利被變相剝奪,因?yàn)轲B(yǎng)老賬戶空轉(zhuǎn)并不是他們的錯。更讓人擔(dān)心的是,此種涉及社會保障的一個基本性制度變革,到底有沒有經(jīng)過深思熟慮?有沒有經(jīng)過充分論證?是屬于腦筋急轉(zhuǎn)彎還是因?yàn)槟承W(xué)者的閉門造車?應(yīng)該說我國的公共選擇制度正逐步邁向成熟,大到水電煤氣,小到一張景點(diǎn)的門票,基本都要舉行聽證,以示對全體公民福利的尊重。同個人所得稅調(diào)整一樣,個人養(yǎng)老賬戶同樣關(guān)乎到幾億人民的利益,有關(guān)部門說調(diào)就調(diào),說調(diào)多少就調(diào)多少,這到底有何依據(jù)?是否存在程序上的不當(dāng)?
做實(shí)個人賬戶這點(diǎn)沒錯,問題是如何補(bǔ)上這個窟窿。犧牲現(xiàn)有大部分職工的福利,以滿足另外一部分人,這肯定說不過去。即便這項(xiàng)制度強(qiáng)制實(shí)施了,由于今后職工個人養(yǎng)老賬戶總額會實(shí)際減少,其退休后所領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會相應(yīng)縮水,結(jié)果現(xiàn)有退休職工“老有所養(yǎng)”問題勉強(qiáng)解決了,但下一代或下幾代的養(yǎng)老問題同樣會很突出。再說,目前相當(dāng)多職工由于收入不高,并不太愿意參加社保,如果個人賬戶改由職工本人全部負(fù)擔(dān),他們可能更不舍得繳這個8%了,這樣社保也就失去了其應(yīng)有本義。做實(shí)個人賬戶的途徑并非“華山一條道”。既然屬政策原因,政府就應(yīng)主動買單,儲備財(cái)力,加大對社保轉(zhuǎn)移支付力度;同時多渠道籌措資金,如發(fā)行社會保險(xiǎn)債券等;另外還可以拓寬投資范圍,提高投資收益,讓養(yǎng)老基金保值增值,這些都是比較可行的辦法。政策的制訂要多方考慮、長遠(yuǎn)打算,而不是從現(xiàn)有職工的福利上打主意。
繼醫(yī)改/教改后,又一個讓老百姓痛心的“改革”!失望!單位交的錢憑什么被國家100% 統(tǒng)籌,虧空8000億了,就把企業(yè)交納的16%全卷走了,國家公務(wù)員以前不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),現(xiàn)在很少繳納,企業(yè)繳納幾乎全部的養(yǎng)老保險(xiǎn),現(xiàn)在出現(xiàn)虧空,卻要企業(yè)來承擔(dān).蠻不講理的霸王條款, 為什么不從精減社保管理人員隊(duì)伍,加強(qiáng)社?;鸸芾矸矫鏈p少損失,而由參保人員獨(dú)自承擔(dān),太不公平了。這么大的事不進(jìn)行民意調(diào)查,哪天來一個:退休人員自謀生路,減輕國家負(fù)擔(dān)!
既然個人帳戶只有自己交的錢,請給我一個繼續(xù)交的理由:我為什么不自己保管?自己存到銀行,我自已的錢,我自已保管還放心,要社保局這個浪費(fèi)納稅人錢的機(jī)構(gòu)干什么?
看來只有喝清湯粥了!
房改是把你的腰包掏空,教改是將二老逼瘋,醫(yī)改是提前為你送終,現(xiàn)在社改是讓你老了喝西北風(fēng)!