第一篇：張苓口腔診所責(zé)任清單

張苓口腔診所責(zé)任清單

編責(zé)任名稱 號(hào) 內(nèi)容

責(zé)任科室/人

負(fù)責(zé)口內(nèi)、口外、修復(fù)、兒牙、醫(yī)學(xué)影像等已臨床診療及各臨床科室及相關(guān)1 開設(shè)的臨床醫(yī)技工作，為人民群眾提供臨床診護(hù)理 醫(yī)技科室

療、護(hù)理與保健服務(wù)。醫(yī)務(wù)科

醫(yī)學(xué)教育與負(fù)責(zé)技術(shù)人員技能指導(dǎo)和進(jìn)修培訓(xùn)；開展臨床護(hù)理部 2 研究 醫(yī)學(xué)科研。各臨床科室

各醫(yī)技科室

醫(yī)務(wù)科

保健和健康負(fù)責(zé)向人民群眾宣傳醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)，開展保健3 護(hù)理部

教育 與健康知識(shí)教育活動(dòng)。

相關(guān)臨床科室

負(fù)責(zé)起草診所工作計(jì)劃、總結(jié)及文件，負(fù)責(zé)文辦公室日常4 印收發(fā)、文書檔案、行政管理綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議 辦公室

工作任務(wù)

組織、接待等。診所黨風(fēng)廉負(fù)責(zé)全診所黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的具體事政建設(shè)和行5 務(wù)；負(fù)責(zé)對(duì)診所采購(gòu)、建設(shè)項(xiàng)目、職工評(píng)先評(píng) 辦公室

風(fēng)工作的開優(yōu)、職稱評(píng)聘、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)等進(jìn)行監(jiān)督。

展

負(fù)責(zé)定期擬定醫(yī)院醫(yī)療、業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，及時(shí)對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查。做好各科室的協(xié)調(diào)工作，全診所醫(yī)療參加臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，組醫(yī)務(wù)科 質(zhì)量和技術(shù)織協(xié)調(diào)重大急危重癥病人的搶救、疑難病例討護(hù)理部

水平

論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會(huì)診工作以及對(duì)外指導(dǎo)和臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。全診所護(hù)理負(fù)責(zé)護(hù)理工作的組織和管理，組織實(shí)施護(hù)理計(jì)7 工作的組織劃、護(hù)理質(zhì)量管理；組織開展護(hù)理教學(xué)、科研護(hù)理部

和管理 工作。醫(yī)護(hù)人員業(yè)負(fù)責(zé)定期組織對(duì)全診所醫(yī)生和護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培醫(yī)務(wù)科 務(wù)培訓(xùn) 訓(xùn)，提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量。護(hù)理部 9 人事管理 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制、人力資源、各類專業(yè)技術(shù)人員

辦公室

技術(shù)職務(wù)考核、晉升。

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、決算的編制、執(zhí)行和監(jiān)管，按財(cái)務(wù)核算及照會(huì)計(jì)制度要求負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)銷、醫(yī)療、藥品收10 財(cái)務(wù)科

收費(fèi) 支的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和財(cái)政工資、績(jī)效工資核算發(fā)放等工作。診所內(nèi)安全 負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)，維護(hù)醫(yī)院正常工作秩序。保衛(wèi)科 后勤保障 負(fù)責(zé)物資保障，水、電、氧供應(yīng)；負(fù)責(zé)后勤設(shè)

后勤科

施、房屋維修、基建及環(huán)境管理。信息管理 負(fù)責(zé)診所網(wǎng)絡(luò)、電子病歷、多媒體管理及應(yīng)用

信息科

等。

負(fù)責(zé)診所院內(nèi)感染管理總體規(guī)劃、工作計(jì)劃，組織制定各科規(guī)章制度并具體組織實(shí)施；負(fù)責(zé)院內(nèi)感染管14 對(duì)診所院內(nèi)感染進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)對(duì)感染 感染管理科

理

病例的監(jiān)測(cè)以及對(duì)各類人員醫(yī)院感染知識(shí)的培訓(xùn)。醫(yī)療用品及負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購(gòu)；

設(shè)備科 設(shè)備的采購(gòu)負(fù)責(zé)審查醫(yī)療儀器、器械增添計(jì)劃以及設(shè)備儀

藥劑科

與驗(yàn)收 器、器械的驗(yàn)收等。

醫(yī)保培訓(xùn)與根據(jù)國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定，制定相關(guān)規(guī)定，對(duì)相

醫(yī)?？?/p>

相關(guān)申報(bào) 關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。16 負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理體制策劃，制定診所醫(yī)療質(zhì)量方案和醫(yī)療質(zhì)量目標(biāo)，組織制定實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量手冊(cè)和質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。深入科室，了解科室標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療工作情況，保證各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理醫(yī)療質(zhì)量控17 措施落實(shí)到位。開展醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn)教育工制與管理

作，經(jīng)常性地檢查督促醫(yī)療質(zhì)量管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)整改，提高質(zhì)量管理意識(shí)和技能，使醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。組織醫(yī)患糾紛的處置和原因分析，提出整改的措施和完善意見。

醫(yī)務(wù)科

醫(yī)療質(zhì)量控制管理科

護(hù)理部 負(fù)責(zé)宣傳工作，負(fù)責(zé)診所宣傳欄、宣傳冊(cè)、宣傳片、標(biāo)牌、展板等的設(shè)計(jì)制作、維護(hù)；負(fù)責(zé)

信息科

診所宣傳與診所新聞圖片及稿件的整理，審核發(fā)布新聞、18 宣傳科

文化建設(shè) 信息的日常管理工作；負(fù)責(zé)診所LED電子大屏、辦公室

網(wǎng)站等宣傳媒體的日常管理工作；協(xié)助做好診所文化建設(shè)工作，積極推動(dòng)診所文化建設(shè)。

組織實(shí)施全診所的學(xué)科建設(shè)、科研、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、新上崗人員崗前培訓(xùn)、三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核管理工作；負(fù)責(zé)各級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的申

醫(yī)務(wù)科

報(bào)、實(shí)施、登記工作；負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)

科教科

全診所的健康教育工作；制定衛(wèi)生技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃；負(fù)責(zé)診所內(nèi)醫(yī)師定期考核工作；完成上級(jí)及醫(yī)院管理的各項(xiàng)指令性任務(wù)。負(fù)責(zé)履行應(yīng)急值守、信息匯總和綜合協(xié)調(diào)職責(zé)，應(yīng)急辦

發(fā)揮運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐作用。19 科教工作 應(yīng)急工作

負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)依法執(zhí)業(yè)管理工作，收文和發(fā)文處理以及文書歸檔管理。例會(huì)和專題會(huì)議組織，相關(guān)信息收集、整理和上報(bào)。綜合統(tǒng)計(jì)和來信來訪處理，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。組織開展依法執(zhí)業(yè)管理工作，組織開展依法執(zhí)業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。組織召開依法執(zhí)業(yè)管理工作例會(huì)，匯報(bào)依法執(zhí)業(yè)管理工作中存在的一般問題醫(yī)務(wù)科 和困難以及工作建議。按照依法執(zhí)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 依法行醫(yī) 的意見督促整改落實(shí)。組織召開依法執(zhí)業(yè)管理依法行醫(yī)領(lǐng)導(dǎo)小組工作專題會(huì)議，報(bào)告依法執(zhí)業(yè)管理工作中存在辦公室 的難點(diǎn)工作、重點(diǎn)工作和專門問題，按照會(huì)議決議督促整改落實(shí)。建立健全本單位依法執(zhí)業(yè)各類檔案，確保本單位依法執(zhí)業(yè)檔案的完整性，接待上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門和監(jiān)管部門工作指導(dǎo)及監(jiān)督檢查，承辦上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門和監(jiān)管部門要求限期整改落實(shí)的工作。

醫(yī)患糾紛咨詢調(diào)處負(fù)責(zé)宣傳、貫徹執(zhí)行醫(yī)患糾紛調(diào)解的法律、法

室

規(guī)和方針政策；研究制定醫(yī)患糾紛人民調(diào)解工醫(yī)患糾紛處醫(yī)務(wù)科 23 作措施、辦法；制定并組織實(shí)施醫(yī)患糾紛人民理 護(hù)理部

調(diào)解工作計(jì)劃；研究解決醫(yī)患糾紛人民調(diào)解工

保衛(wèi)科

作中的困難與問題。

辦公室 24 維護(hù)職工權(quán)負(fù)責(zé)維護(hù)職工合法權(quán)益，保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工

工會(huì)

益 的工作積極性。

第二篇：風(fēng)箏教學(xué)反思 張苓苓（范文模版）

《風(fēng)箏》教學(xué)反思

《風(fēng)箏》寫的是小伙伴們一起做風(fēng)箏、放風(fēng)箏、找風(fēng)箏的經(jīng)歷，從中體會(huì)“做風(fēng)箏、放風(fēng)箏、找風(fēng)箏”的心情變化，感悟童真童趣。在教學(xué)我注意緊扣孩子們?cè)谧?、放、找風(fēng)箏時(shí)心情是怎樣的?你是從哪些詞句中體會(huì)到的？再讓學(xué)生抓重點(diǎn)詞句朗讀，在讀中體會(huì)感情，在體會(huì)中再來讀出自己的感受。

語文課堂教學(xué)是師生依托文本，不斷交往對(duì)話的過程。文本，作為師生共同研究的對(duì)象，作為交往的載體，對(duì)課堂交往能否很好地進(jìn)行，起到十分關(guān)鍵的作用，如何從文本找到很好的交往切入點(diǎn)，變成了不得不研究的問題。文本的深度、高度、廣度，亦即文本的豐富內(nèi)涵，往往蘊(yùn)含在空白之中。因?yàn)槭强瞻?，面?duì)空白，不同的學(xué)生會(huì)有不同的感受體驗(yàn)；因?yàn)槭强瞻?，學(xué)生的個(gè)性體驗(yàn)有了城縣發(fā)展的空間和余地；因?yàn)槭强瞻?，課堂教學(xué)會(huì)生動(dòng)活潑，各種情感體驗(yàn)在一起碰撞交流，極易激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維與感悟?？瞻滋N(yùn)含與文本之中，空白的呈現(xiàn)，離不開學(xué)生的親身參與，老師的適時(shí)引導(dǎo)?？瞻?，為文本、學(xué)生、教師提供了融會(huì)貫通的平臺(tái)。下面就《風(fēng)箏》一課談?wù)務(wù)n堂教學(xué)活動(dòng)中空白點(diǎn)的發(fā)掘:

一、在“看是矛盾處”發(fā)掘空白點(diǎn) 《風(fēng)箏》一課,最明顯的看似矛盾之處就是寫第二段放風(fēng)箏時(shí)，“風(fēng)箏做好了，卻什么也不像，我們依然快活，還把它叫做幸福鳥?！薄安皇鞘裁匆膊幌駟?為什么快活？而且將他叫做幸福鳥呢？”不解決這個(gè)問題，全文的理解感悟就不可能深刻。在教學(xué)該段時(shí)，我進(jìn)行了這樣的設(shè)計(jì):指名學(xué)生讀該段，其他學(xué)生說說作風(fēng)箏時(shí)的心情怎么樣？你從哪些詞句體會(huì)到的？說說讀了這些句子你理解了哪些內(nèi)容？還有哪些不理解的共同討論解決。學(xué)生就根據(jù)自己情況說了把風(fēng)箏叫幸福鳥的原因是什么，不同的學(xué)生原因也不一樣。這樣一來，不僅與學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)聯(lián)系起來，更拓展了幸福鳥的豐富內(nèi)涵，一個(gè)人的憧憬、幸福變成了所有人的憧憬、幸福；然后再等著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)。

二在“情境凸現(xiàn)中”發(fā)掘空白點(diǎn)

課文第三段寫的是小伙伴們放風(fēng)箏的情景。怎樣讓學(xué)生感受到放風(fēng)箏的就是自己？最簡(jiǎn)單的辦法，就是凸現(xiàn)情境，把某個(gè)情節(jié)做適度的夸張，從而讓學(xué)生的感受更強(qiáng)烈。教學(xué)時(shí)，播放視頻展示孩子們?nèi)シ棚L(fēng)箏時(shí)的歡樂場(chǎng)面，并讓學(xué)生說說自己是怎樣放風(fēng)箏的?文章中的孩子又是怎樣放風(fēng)箏的？當(dāng)讀到“......站在遠(yuǎn)遠(yuǎn)的地方，說聲“放”，這個(gè)字時(shí)，一個(gè)“放”字，雖然不起眼，如果細(xì)心體會(huì)一下，卻能讓放風(fēng)箏的人激動(dòng)萬分。一個(gè)“放”字，不僅讓學(xué)生想起自己放風(fēng)箏時(shí)的情景，更體會(huì)到放時(shí)的激動(dòng)、緊張、充滿希望的心情。通過學(xué)生的朗讀，尤其是全體快速而又響亮地朗讀“放”的時(shí)候，將“放”的情景進(jìn)行放大處理，情境一下子凸現(xiàn)在學(xué)生們的心中，此刻，放風(fēng)箏的就是我。不僅讓學(xué)生的情感有了切入點(diǎn)，更在讀中留下空白去回味。

三.在重點(diǎn)詞句中發(fā)掘空白點(diǎn)

風(fēng)箏飛上了天，孩子們的心也跟著飛上了天，突然，當(dāng)自己正在高高飛著的風(fēng)箏線斷了，飛了，你的心情怎樣呢？抓住關(guān)鍵詞語“大驚失色、千呼萬喚、垂頭喪氣”來體會(huì)孩子們當(dāng)風(fēng)箏找不見時(shí)著急、傷心難過的心情，適時(shí)提問：你著急什么？你在呼喚什么？我們都哭了，為了一支怎樣的風(fēng)箏？引導(dǎo)孩子們?nèi)ンw會(huì)、說話，將感情推向高潮。我們都哭了，為了一只被我們叫做幸福鳥的風(fēng)箏；我們都哭了，為了那只充滿了憧憬和希望的風(fēng)箏；我們都哭了，為了那只承載著我們理想的風(fēng)箏；我們都哭了，為了那只裝滿我們童年快樂的風(fēng)箏。若創(chuàng)造性的挖掘教材的空白點(diǎn)并進(jìn)行情境創(chuàng)設(shè)，得到的便是學(xué)生情感、思維與個(gè)性的創(chuàng)造性發(fā)揮。

四、在意味深長(zhǎng)處挖掘空白點(diǎn)

《風(fēng)箏》一文的結(jié)尾是意味深長(zhǎng)的：我們向那房子跑去，繼續(xù)尋找我們的幸福鳥......結(jié)尾的省略號(hào)，給我們留下了無限的遐想空間。借此讓孩子們拓展說話：幸福鳥究竟找到?jīng)]有？小伙伴們還會(huì)傷心嗎?他們還會(huì)充滿希望嗎？他們僅僅是在尋找一只風(fēng)箏嗎？不同的學(xué)生，會(huì)有自己不同的理解和感悟。最后老師總結(jié)，不管幸福鳥找沒找到，孩子們一定找到的是希望、幸福、理想、快樂!這篇課文上完后雖然學(xué)生能依托教材的空白點(diǎn)能更好地與文本對(duì)話，感情也得到了釋放。但是也存在一些問題:

一、課堂語速過快,平翹舌不分。

作為一名教育工作者，普通話在教育教學(xué)中有著極為重要作用。普通話是教師的職業(yè)語言，用普通話進(jìn)行教學(xué)是合格教師的必備條件之一。由于地方口音過于嚴(yán)重，我在講課中出現(xiàn)了平翹舌不分，普通話不夠標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，今后在工作之余一定會(huì)加強(qiáng)自己的普通話訓(xùn)練，讓自己的發(fā)音更加標(biāo)準(zhǔn)，練就一身好的基本功。

二、寫字、朗讀指導(dǎo)不夠細(xì)致、全面

在寫字指導(dǎo)上，我缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)，沒有指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行運(yùn)筆、行筆、收筆，指導(dǎo)不夠細(xì)致、專業(yè)，今后還要加強(qiáng)這一塊的訓(xùn)練，將正確的寫字技巧、方法傳授給學(xué)生。另外在朗讀教學(xué)上，還要注意讓學(xué)生自由讀和個(gè)別讀相結(jié)合，讓學(xué)生在讀中感悟，去進(jìn)行情感的升華。

三、詞語理解不夠靈活、太過生硬 在引導(dǎo)學(xué)生理解“憧憬”這個(gè)詞語的時(shí)候，我直接在課件中進(jìn)行了解釋，沒有引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合文章上下文進(jìn)行理解，致使學(xué)生對(duì)該詞的理解不夠深入、透徹。四，學(xué)生的課前預(yù)習(xí)太過充分

在學(xué)習(xí)本篇課文之前，我讓學(xué)生反復(fù)朗讀，并嘗試在朗讀的基礎(chǔ)上進(jìn)行背誦，這樣做違背了學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律，不能更好地反映課堂教學(xué)的效果，體現(xiàn)不出由不會(huì)到會(huì)的這一轉(zhuǎn)變過程。今天我會(huì)在課堂上引導(dǎo)學(xué)生理解課文，然后教給其記憶方法，讓學(xué)生更科學(xué)地進(jìn)行課文背誦。

諸多問題還是一一存在，如對(duì)電腦操作還不是運(yùn)用自如，導(dǎo)致后邊時(shí)間還有點(diǎn)緊張，感情朗讀還不夠到位，最后放歌曲時(shí)還沒有完全將孩子們的情感宣泄出來。我今后還要多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，多去聽課，努力提高自身素質(zhì)，提高駕馭課堂的能力和語言藝術(shù)，深鉆細(xì)研教材，以使課堂達(dá)到更加滿意理想的效果。相信自己在今后的工作中會(huì)有新的提高！

第三篇：民族的脊梁張伯苓

～-7-16　字?jǐn)?shù)：282

4張伯苓、南開這是兩個(gè)血肉相連的名字。

他的六十八歲壽辰，是1944后年10月17日，當(dāng)時(shí)國(guó)共兩黨的軍委會(huì)政治部副部長(zhǎng)周恩來和張勱生都是他的學(xué)生，一起為他抬滑竿繞場(chǎng)一周。他笑了，作為一所學(xué)校的校長(zhǎng)，他能培養(yǎng)出在國(guó)共兩雙方擔(dān)任高級(jí)官員的弟子，且能走到一起來，勁往一處使。

1990年8月，被幽禁54年的張學(xué)良在臺(tái)北首次接受日本廣播協(xié)會(huì)采訪，還不止一次地提起張伯苓和南開大學(xué)。當(dāng)采訪記者問他年輕時(shí)受誰的影響最大時(shí)，他馬上回答是張伯苓先生。

溫家寶任新一屆xx總理的消息傳到天津，他的母校——天津南開中學(xué)師生無不為之喜悅和自豪。語文老師韓文霜激動(dòng)地寫下一副對(duì)聯(lián)：“百年南開兩總理，十秩春秋萬棟梁”。

而南開這樣的名校，竟是一所私立學(xué)校，一切辦學(xué)費(fèi)用，皆須辦學(xué)者自己籌措，張伯苓“在他僅只22歲時(shí)從五個(gè)學(xué)生的一個(gè)私塾辦起，到1917年他41歲時(shí)，他的中學(xué)已經(jīng)有一千個(gè)學(xué)生。1936年他60歲，南開學(xué)校（包括男中、女中、小學(xué)部、大學(xué)及研究所）一共有三千學(xué)生?！币砸灰阎?chuàng)造出如此的天地，不能不感嘆張伯苓的偉大。

民族的脊梁，人們是這樣稱為魯迅先生的，這樣的稱謂，對(duì)張伯苓是一點(diǎn)也不為過的。而且，相似的是，魯迅先生棄醫(yī)從文的經(jīng)歷，而他，一個(gè)年輕的海軍軍官，見到了劉公島上駐守的英國(guó)士兵的精神與中國(guó)士兵是天差地別，一個(gè)是身材魁梧，衣著整齊，一個(gè)面色憔悴，萎靡不振，見到了威海三易其幟，認(rèn)準(zhǔn)教育救國(guó)是自己應(yīng)該為之奮斗的事業(yè)，于是，就有了天津城西南面洼地上的一所學(xué)校，南開。

無論從哪一方面來說，張伯苓不輸與中國(guó)歷代的任何人。

關(guān)鍵詞一：精神

1937年7月12日，日軍向天津進(jìn)攻30日下午，南開大學(xué)的被毀，張伯苓幾十年的努力毀于一旦，他卻發(fā)表談話：“敵人此次轟炸南開，被毀者為南開之物質(zhì)，而南開之精神，將因此挫折，而愈益奮勵(lì)?！?/p>

中國(guó)的優(yōu)秀知識(shí)分子都有天下興亡，匹夫有責(zé)的氣概，一方面是國(guó)難當(dāng)頭，一方面是自己三十三年的心血，這是他含辛茹苦，一點(diǎn)一滴的累積而成的，作為一所私立學(xué)校，一切都要自己去奔走，可以說，他是看著南開這個(gè)孩子慢慢長(zhǎng)大，正到了成人的時(shí)候，卻遭此橫禍，人生有幾個(gè)三十年？他這樣的舉動(dòng)，正是表明了中國(guó)人的聲音：中國(guó)人是打不垮的！

關(guān)鍵詞二：操守

在抗戰(zhàn)前30余年發(fā)展中，張伯苓為南開系列學(xué)校募集了數(shù)百萬資金，在這期間，南開教授的工薪一漲再漲，最高的已達(dá)月300元，但他的工資卻一直定格在100元的水平上。教授們甚至有些學(xué)生已包起了人力車，但他卻經(jīng)常步行上班。教授們都已住進(jìn)了南開院內(nèi)綠樹環(huán)繞、寧?kù)o幽雅的百樹村，但他一直住在一條陋巷的三間平房中，一次，張學(xué)良走訪津門名人，司機(jī)幾經(jīng)尋找才在南市一條喧鬧的陋巷中找到了張伯苓的家，看到如此簡(jiǎn)陋的居室與居住環(huán)境，張學(xué)良發(fā)出由衷的感慨。

他不缺少飛黃騰達(dá)的機(jī)會(huì)，無論是大總統(tǒng)黎元洪請(qǐng)他出任教育總長(zhǎng)，還是奉系軍閥主政時(shí)讓他擔(dān)任天津市長(zhǎng)，他均極力辭卻，不為所動(dòng)。

從拒不出山的介子推到不為五斗米折腰的陶淵明，都為后人留下了寶貴的精神財(cái)富，在這一點(diǎn)上，他和陶行知有共通之處，對(duì)名利的淡薄，對(duì)理想的執(zhí)著，對(duì)事業(yè)的虔誠(chéng)，在中國(guó)近代史上，他留下了一位圣者的形象。人是要有一點(diǎn)精神的，是的，在這一點(diǎn)，他是富翁，因?yàn)樗业搅俗约旱娜松幕c(diǎn)，并為之奮斗了一輩子。

關(guān)鍵詞三：目光

陶行知先生有言“人生為一大事來，做一大事去”，而張伯苓先生則正是這樣的人物。在二十年代初戰(zhàn)亂紛起、思想紛爭(zhēng)的年代，他能認(rèn)準(zhǔn)教育興國(guó)這一條路，而且一走就是四十多年，不能不佩服他目光的深遠(yuǎn)。

少年周恩來胸懷大志，卻家境貧寒，慧眼識(shí)才的張伯苓就免除了周恩來的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、住宿費(fèi)。有時(shí)，一校之長(zhǎng)的張伯苓還請(qǐng)周恩來上家里來長(zhǎng)談，夫人下廚。后來，周恩來回憶說：“我小時(shí)候，校長(zhǎng)給我熬魚吃?！痹谥芏鱽矸▏?guó)勤工儉學(xué)期間，也是得到南開的獎(jiǎng)學(xué)金資助。如果沒有張伯苓，就沒有后來的一國(guó)總理。這樣的識(shí)人，何止周恩來一人！

南開有著獨(dú)特的教育理念，這是張伯苓的教育思想的體現(xiàn)。

注重儀表。他信奉這樣的理念：一衣不整，何以拯天下？南開有四十字鏡箴“面必凈，發(fā)必理，衣必整，紐必結(jié)；頭容正，肩容平，胸容寬，背容直。氣象勿傲勿暴勿怠，顏色宜和宜靜宜莊?！币粋€(gè)人的精神決定了他的成就，試想一個(gè)衣冠不整的人何以能將事情做得清清爽爽？

注重身體。張伯苓辦學(xué)的原因之一就是因?yàn)橹袊?guó)的士兵身體孱弱，沒有戰(zhàn)斗力。在南開，四點(diǎn)以后是體育活動(dòng)時(shí)間，在南開，不僅有大操場(chǎng)、足球場(chǎng)、排球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、棒球場(chǎng)，甚至還有冰球場(chǎng)，要知道，這不是在現(xiàn)在，而是二三十年代。他還一手促成了華北運(yùn)動(dòng)會(huì)、中華全國(guó)體育協(xié)進(jìn)會(huì)，后者還被國(guó)際奧委會(huì)承認(rèn)為中國(guó)的奧林匹克委員會(huì)。

注重文藝。他是中國(guó)新劇第一人。他以堂堂校長(zhǎng)身份登臺(tái)表演話劇，要知道，在那時(shí)，戲子是低人一等的，而他卻意識(shí)到其中重要的教化功能，鼓勵(lì)學(xué)生參與其中，直至培養(yǎng)出了曹禺――中國(guó)二十世紀(jì)優(yōu)秀的劇作家。

這樣的事情，在目前看來，仍是非常主流的，而在當(dāng)時(shí)憑一已之力付諸行動(dòng)，這樣的人可稱為先行者。

關(guān)鍵詞四：合作

提到南開，不能不提到嚴(yán)修嚴(yán)范孫，正是他的鼎力相助，才有了張伯苓初試身手的嚴(yán)氏家館，才有了后來的南開。在與之相知互助的三十多年里，嚴(yán)范孫一直給予張伯苓無私的幫助，張伯苓才有了一心辦學(xué)的勁，他倆人可以說是中華民族近代教育事業(yè)共

同奮斗的知己。而在南開前行的四十多年里，有被稱為“四大金鋼”的四位助手，有了他們?cè)诟髯缘膷徫簧暇ぞI(yè)業(yè)，南開的發(fā)展才是一日千里的。

在南開，也有寧愿低薪，也要為之嘔心瀝血的教授們。

一個(gè)人本事再大，也是有限的，可無論是校董（東家），還是學(xué)校骨干，亦或普通教授，都與他真心相知，張伯苓的人格魅力可見一斑。試想，如果他只要有一絲一毫的驕傲，頤指氣使，這些人還會(huì)如此支持他嗎？

關(guān)鍵詞五　耿直

晚年的張伯苓十分凄涼，建國(guó)后一年多，他就兩次中風(fēng)，1951年2月23日，與世長(zhǎng)辭。這固然與他年老力衰有關(guān)，但更與他的精神狀態(tài)有關(guān)，因?yàn)檫@時(shí)的南開已不能接納他們的老校長(zhǎng)了，1950年9月，當(dāng)他回到故鄉(xiāng)，當(dāng)時(shí)“進(jìn)步”的南開師生對(duì)歸來的老校長(zhǎng)并不歡迎，態(tài)度冷淡，許多同學(xué)認(rèn)為他是“戰(zhàn)犯”，沒按反革命分子去政府登記就已寬大他了。因?yàn)樗螄?guó)民黨國(guó)民參政會(huì)副議長(zhǎng)、考試院院長(zhǎng)。而這一切，只因?yàn)樵谀祥_被日軍所毀后，當(dāng)時(shí)蔣介石對(duì)他的一句承諾：有中國(guó)就有南開。士為知己者死，為報(bào)知遇之恩，雖然南開的師生都苦苦挽留，但他明知是火炕也要往下跳。

這正如岳飛在十二道金牌后的撤軍，正如文天祥的明知不可為而為之，又豈能以一個(gè)簡(jiǎn)單的對(duì)與錯(cuò)判別？！

這是一個(gè)中國(guó)知識(shí)分子所能達(dá)到的最高境界了。我以為。

第四篇：責(zé)任清單

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育 黨總支書記職責(zé)任務(wù)清單

一、抓謀劃部署（4月底）

1.調(diào)查摸底。組織開展專題調(diào)研，對(duì)本支部黨員織情況進(jìn)行分析研究，掌握具體情況，做到心中有數(shù)。

工作要求：做到“四個(gè)摸清”。即：摸清黨員隊(duì)伍存在的突出問題，摸清黨員組織關(guān)系情況，摸清黨組織班子配備、開展學(xué)習(xí)教育基本條件情況；摸清“口袋”黨員、失聯(lián)黨員以及流動(dòng)黨員、年老體弱黨員情況。

2.健全組織。成立學(xué)習(xí)教育工作機(jī)構(gòu)，建立包片制度，對(duì)聯(lián)系流動(dòng)黨員、老黨員作出安排；配強(qiáng)黨組織班子，特別是支部書記；落實(shí)所屬黨組織開展學(xué)習(xí)教育場(chǎng)所等必要條件。

工作要求：事事有人抓、小組有人包、黨員有人聯(lián)、學(xué)習(xí)有保障。

3.制定方案。制定學(xué)習(xí)教育具體實(shí)施方案，明確總體設(shè)計(jì)、目標(biāo)要求和重點(diǎn)任務(wù)；制定主題實(shí)踐活動(dòng)方案，結(jié)合實(shí)際設(shè)計(jì)活動(dòng)載體。

工作要求：突出問題導(dǎo)向，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，做到任務(wù)具體明確，措施切實(shí)可行，責(zé)任落實(shí)到位。

4.動(dòng)員部署。召開學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)，就開展學(xué)習(xí)教育提出具體要求。工作要求：做到“四個(gè)到位”，即：中央和省市委重要精神貫徹到位，開展學(xué)習(xí)教育的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到位，支部班子成員的職責(zé)任務(wù)落實(shí)到位，黨員參加學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求明確到位。

二、抓專題學(xué)習(xí)（全年，5—10月進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)）5.制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作出具體安排。帶頭制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，審定支部班子成員個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。

工作要求：學(xué)習(xí)計(jì)劃要做到“三個(gè)明確”，即：明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，圍繞黨章黨規(guī)、系列講話，列出必讀篇目，督促全體黨員抓好學(xué)習(xí)；明確學(xué)習(xí)要求，以“三會(huì)一課”為基本形式，對(duì)個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)分別作出要求；明確學(xué)習(xí)方法，注重運(yùn)用傳統(tǒng)媒體和新興媒體學(xué)習(xí)的平臺(tái)，靈活安排學(xué)習(xí)形式，確保學(xué)習(xí)不走樣、見實(shí)效。

6.開展集中學(xué)習(xí)。在個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)黨支部采取務(wù)實(shí)管用的學(xué)習(xí)方式，每月至少組織1次集中學(xué)習(xí)，督促支部班子成員參加黨小組學(xué)習(xí)。組織黨員對(duì)照正反典型開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的歷史、革命先輩和先進(jìn)典型，從違法違紀(jì)案件中汲取教訓(xùn)。組織每名黨員在支部大會(huì)上談1次學(xué)習(xí)體會(huì)。

工作要求：把學(xué)習(xí)貫穿全程，引導(dǎo)黨員把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把思想和工作擺進(jìn)去，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，擰緊思想上的“總開關(guān)”。7.擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋。采取上門送學(xué)、結(jié)對(duì)幫學(xué)等方式，做好流動(dòng)黨員、離退休干部職工黨員、年老體弱黨員的學(xué)習(xí)。

工作要求：因地制宜、因人施策，實(shí)現(xiàn)黨員參加學(xué)習(xí)教育全覆蓋。

8.確保學(xué)習(xí)效果。組織黨員按時(shí)間要求參加黨章黨規(guī)、系列講話知識(shí)測(cè)試。

工作要求：引導(dǎo)黨員帶著問題學(xué)，做到入腦入心、真學(xué)真懂。

三、抓專題討論（全年，5—10月進(jìn)行重點(diǎn)討論）9.開展專題討論。分別圍繞“堅(jiān)定理想信念，明確政治方向”、“堅(jiān)持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用”、“堅(jiān)守紀(jì)律底線，培養(yǎng)高尚情操”三個(gè)專題，按照5月、7月、9月的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，召開支部全體黨員會(huì)議開展討論，支部每名黨員都要作一次討論發(fā)言，支部書記逐一點(diǎn)評(píng)，然后作小結(jié)。

工作要求：在發(fā)言內(nèi)容上，深入進(jìn)行“五查五看”，談成長(zhǎng)經(jīng)歷、談思想認(rèn)識(shí)、談存在不足、談努力方向；在討論方法上，要按照圍繞主題、聚焦問題、細(xì)化子題的要求，支部書記帶頭，班子成員領(lǐng)題作重點(diǎn)發(fā)言，做到見人見事見思想。

四、抓專題黨課（6-7月）

10.創(chuàng)新方式講黨課。結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論，對(duì)黨課內(nèi)容、時(shí)間和方式等作出安排。主動(dòng)進(jìn)行對(duì)接，服務(wù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)支部講黨課工作；結(jié)合慶祝建黨95周年活動(dòng)，帶頭講一次黨課；組織黨員聯(lián)系實(shí)際講好微黨課。

工作要求：專題黨課做到“三個(gè)講清楚”，講清楚為什么開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，講清楚學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話的重點(diǎn)任務(wù)是什么，講清楚怎么做合格黨員，切實(shí)保證黨課質(zhì)量。

五、抓組織生活（12月底前）

11.召開黨支部專題組織生活會(huì)。會(huì)前，帶頭開展談心談話，廣泛征求意見建議，召開會(huì)議集體把脈問診，找準(zhǔn)查實(shí)突出問題。專題組織生活會(huì)上，采取“一人談、眾人幫、逐個(gè)進(jìn)行”的辦法，支部書記帶頭發(fā)言，對(duì)支部委員發(fā)言進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并提出要求。同時(shí)，組織全體黨員對(duì)支部班子的工作、作風(fēng)等進(jìn)行評(píng)議。

工作要求：貫徹整風(fēng)精神，確保專題組織生活會(huì)開出高質(zhì)量，真正達(dá)到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果，實(shí)現(xiàn)“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。

12.指導(dǎo)黨小組開好專題組織生活會(huì)。支部書記帶頭，班子成員按照分工，指導(dǎo)黨支部開好專題組織生活會(huì)，與其他黨員一道參加會(huì)議。

工作要求：做到程序規(guī)范、會(huì)風(fēng)嚴(yán)肅、主題鮮明，解決突出問題，達(dá)到治病除塵的效果。

六、抓民主評(píng)議（12月底前）13.民主評(píng)議黨員。主持召開黨支部全體黨員大會(huì)，對(duì)照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議。

工作要求：民主評(píng)議重點(diǎn)把握“三個(gè)要求”，即：要體現(xiàn)規(guī)范性。按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定的程序，對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議；要體現(xiàn)針對(duì)性，結(jié)合本支部黨員的特點(diǎn)，確立民主評(píng)議的具體內(nèi)容；要體現(xiàn)政策性，綜合民主評(píng)議情況和黨員日常表現(xiàn)，確立黨員的評(píng)議等級(jí)，對(duì)優(yōu)秀黨員予以表揚(yáng)，對(duì)有不合格表現(xiàn)的黨員，按照有關(guān)規(guī)定，穩(wěn)妥慎重給予組織處理。

七、抓主題實(shí)踐（全年）

14.開展黨員標(biāo)準(zhǔn)討論征集活動(dòng)。對(duì)照“四講四有”基本標(biāo)準(zhǔn)，組織開展“黨章要求是什么，合格黨員怎么做”大討論，提煉出符合本支部實(shí)際的合格黨員具體要求。

工作要求：突出思想上樹遵循，力促?gòu)V大黨員明標(biāo)定向，推動(dòng)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

15.組織黨員立足崗位作貢獻(xiàn)。結(jié)合本支部黨員的職責(zé)任務(wù)和崗位特點(diǎn)，引導(dǎo)黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

工作要求：突出崗位上見行動(dòng)，設(shè)計(jì)靈活多樣、特色鮮明的活動(dòng)載體，力促?gòu)V大黨員擔(dān)當(dāng)作為。

16.把“服務(wù)在身邊”與“崗位作貢獻(xiàn)”結(jié)合起來，組成志愿服務(wù)小組，實(shí)行組團(tuán)式服務(wù)。

工作要求：突出為民上亮情懷，以黨員志愿服務(wù)為基本形式，按照承諾、曬諾、評(píng)諾三步程序，組織引導(dǎo)廣大黨員都動(dòng)起來、做起來，讓群眾真正得到實(shí)惠。

八、抓立行立改（全年）

17.強(qiáng)化問題整改。堅(jiān)持從一開始就改起來，梳理學(xué)習(xí)討論等過程中發(fā)現(xiàn)的問題，研究制定支部班子整改方案，按照“三張清單”工作法，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)。支部書記帶頭制定個(gè)人整改措施，審定班子成員的整改措施；督促黨員明確整改的具體措施，抓好落實(shí)。

工作要求：探索運(yùn)用黨員承諾、集中公示、群眾評(píng)議等辦法，實(shí)行班子成員領(lǐng)辦、責(zé)任人員承辦、支部書記督辦的推進(jìn)機(jī)制，逐個(gè)逐個(gè)解決問題，完成一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，確保問題找得準(zhǔn)，措施定得實(shí)，效果看得見。

18.建立長(zhǎng)效機(jī)制。定期召開支委會(huì)議，針對(duì)黨員普遍存在的共性問題，重點(diǎn)圍繞“三會(huì)一課”制度、黨員教育管理、全面從嚴(yán)治黨等，對(duì)已有制度進(jìn)行梳理，區(qū)分“廢改立”情況，行之有效的繼續(xù)堅(jiān)持并抓好落實(shí)，不適應(yīng)形勢(shì)要求的，抓緊修訂完善。

工作要求：按照切實(shí)可行、簡(jiǎn)便易行的原則，每個(gè)支部都要結(jié)合實(shí)際，制定1項(xiàng)以上的制度規(guī)定，并做到有剛性、能落實(shí)。

第五篇：責(zé)任清單

2016科技局黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)

主體責(zé)任清單

一、黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單

（一）擔(dān)負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

1、嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩，以高度的政治責(zé)任感，切實(shí)擔(dān)負(fù)起統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實(shí)的主體責(zé)任。

2、及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)并認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律和生活紀(jì)律及作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，推進(jìn)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向基層延伸。

3、結(jié)合支部工作實(shí)際，每季度主持召開1次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與科技重點(diǎn)工作同研究、同部署、同檢查、同考核。

4、研究制定黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單、黨支部書記“第一責(zé)任人”責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單和科技局內(nèi)設(shè)股室責(zé)任清單，細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)。年初制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《廉政承諾書》，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“一級(jí)抓一級(jí)”的原則，按照局黨支部、主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)和分管股室、股室負(fù)責(zé)人和干部職工逐級(jí)層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉政承諾書，做到責(zé)任到人，承諾到人，全面覆蓋。

5、分別于6月、12月組織主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)和分管股室、股室負(fù)責(zé)人和干部職工開展1次“三述”測(cè)評(píng)工作，認(rèn)真做好征求意見、材料審核、民主測(cè)評(píng)、結(jié)果反饋、問題整改等環(huán)節(jié)工作。

6、嚴(yán)格落實(shí)科技局黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一季度一督查一通報(bào)”制度，對(duì)局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)股室及工作人員開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和考核工作，并將考核結(jié)果作為對(duì)局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)股室及工作人員的年終綜合考核的重要依據(jù)。

7、認(rèn)真落實(shí)縣紀(jì)委派出紀(jì)檢組列席單位重要會(huì)議制度，凡涉及“三重一大”事項(xiàng)、“三述”、集體約談等事項(xiàng)，均按照規(guī)定邀請(qǐng)縣紀(jì)委派出第七紀(jì)檢組參加，積極支持配合派出紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任。

8、以“3873”主體責(zé)任體系為抓手，進(jìn)一步完善主體責(zé)任落實(shí)的制度機(jī)制，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，確?？萍季贮h支部把握主體責(zé)任不偏向、推進(jìn)主體責(zé)任不拖沓、落實(shí)主體責(zé)任不懈怠。

（二）擔(dān)負(fù)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任

9、深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市、縣和局黨支部作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行科技作風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”，分別于元旦、春節(jié)、五

一、端午、中秋、國(guó)慶期間開展作風(fēng)

督查1次，及時(shí)通報(bào)發(fā)現(xiàn)的典型問題。

10、嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理、公務(wù)用車、公務(wù)接待、辦公用房、差旅費(fèi)報(bào)銷、公款出國(guó)（境）等制度規(guī)定，按月開展監(jiān)督檢查。

11、認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、AB崗制、責(zé)任追究制等效能建設(shè)的各項(xiàng)制度規(guī)定，及時(shí)查處黨員干部違反工作紀(jì)律和行政不作為、慢作為、亂作為的問題。

12、暢通群眾信訪訴求渠道，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費(fèi)等問題。

（三）擔(dān)負(fù)懲治腐敗責(zé)任

13、堅(jiān)持有案必查、違紀(jì)必究，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題。

14、堅(jiān)持有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)，對(duì)發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題的，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

15、堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，對(duì)黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處。

（四）擔(dān)負(fù)源頭治理責(zé)任

16、認(rèn)真落實(shí)縣委懲防體系建設(shè)《五年規(guī)劃》，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制。

17、嚴(yán)格落實(shí)民主集中制和“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)、人事、物資采購(gòu)、項(xiàng)目建設(shè)及“三重一大”事項(xiàng)集體決策、民主生活會(huì)等制度，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。

18、認(rèn)真落實(shí)工程建設(shè)招投標(biāo)、政府采購(gòu)等財(cái)政資金管理使用制度，每年12份開展1次自查，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生。

19、加強(qiáng)對(duì)科技局黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，強(qiáng)化典型示范引領(lǐng)，每年組織黨員干部到縣反腐倡廉警示教育基地參觀學(xué)習(xí)1次，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，營(yíng)造崇廉戒奢良好風(fēng)尚。領(lǐng)導(dǎo)班子每月開展黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)不少于1次，年內(nèi)上廉政黨課不少于2次，開展反腐倡廉警示教育和廉政法規(guī)測(cè)試1次。

20、認(rèn)真開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，每年7月組織查找1次廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，健全完善制度，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理。

21、年內(nèi)不定期對(duì)局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)股室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及相關(guān)制度遵守情況進(jìn)行抽查，不少于4次，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理。

22、落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)和各個(gè)領(lǐng)域辦事公開制度，堅(jiān)持重大決策、目標(biāo)任務(wù)常年公開，常規(guī)性事務(wù)定期公開，階段性工作階段公開、臨時(shí)性工作隨時(shí)公開，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（五）擔(dān)負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任

23、督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任清單管理、簽字背書、約談提醒、三述測(cè)評(píng)、監(jiān)督檢查、考核追究等制度。

24、每季度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)主體責(zé)任情況開展1次監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正存在問題。

25、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，每年于11月份向組織報(bào)告重大事項(xiàng)，加強(qiáng)對(duì)報(bào)告事項(xiàng)的核查，嚴(yán)查報(bào)告不實(shí)問題。

（六）擔(dān)負(fù)選人用人責(zé)任

26、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，健全科學(xué)的選人用人機(jī)制，樹立敢擔(dān)當(dāng)、重落實(shí)、善創(chuàng)新的用人導(dǎo)向。

27、堅(jiān)持選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選拔任用干部，認(rèn)真負(fù)責(zé)地向組織推薦干部，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)。

（七）擔(dān)負(fù)示范帶頭責(zé)任

28、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者的責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任放在心上，扛在肩上、抓在手上，落實(shí)到行動(dòng)中。

29、帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法和廉潔從政規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

（八）擔(dān)負(fù)定期報(bào)告責(zé)任

30、認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任報(bào)告制度，每年11月底前，以書面形式向縣委和縣紀(jì)委報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。

二、黨支部“第一責(zé)任人”責(zé)任清單

（一）加強(qiáng)研究部署

1、全面負(fù)責(zé)本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，抓好黨支部主體責(zé)任的落實(shí)。每年至少主持召開2次黨支部專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的會(huì)議，上廉政黨課1次；每季度至少召開1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議、主持1次中心組反腐倡廉專題學(xué)習(xí)；每月主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)不少于1次。

2、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任。每季度主持召開1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)會(huì)，聽取班子成員和各股室主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)主體責(zé)任履行情況。

3、主持制定科技局全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和落實(shí)主體責(zé)任清單、“第一責(zé)任人”責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單和局機(jī)關(guān)股室責(zé)任清單。年初，與班子成員、各股室負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，抓好任務(wù)落實(shí)。

4、嚴(yán)格要求局班子成員將責(zé)任意識(shí)貫徹始終，按照夯實(shí)“基本功”、追求“無愧感”、打好“整體戰(zhàn)”、抓住“關(guān)鍵點(diǎn)”的要求，采取一季度一督查、半年一匯報(bào)等方式，帶領(lǐng)班子成員把主體責(zé)任落實(shí)到位，督促各股室抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，著力構(gòu)建全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任鏈條和完整的責(zé)任落實(shí)網(wǎng)絡(luò)。

（二）履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

5、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和議事規(guī)則，重大事項(xiàng)、重要問題經(jīng)集體討論決定，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)。

6、堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

7、充分發(fā)揮班子“主心骨”作用，進(jìn)一步健全完善“一把手負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的黨風(fēng)廉政責(zé)任體系，半年分析一次局班子黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)，深入查找存在的問題和不足，研究工作思路和落實(shí)舉措，加快形成上下聯(lián)動(dòng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。

8、嚴(yán)格落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭作廉政承諾、帶頭遵守廉政規(guī)定，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事情該抓的抓、該管的管，對(duì)存在的苗頭性、傾向性問題及時(shí)加以糾正，切實(shí)把責(zé)任盡到位、落到實(shí)處。嚴(yán)格落實(shí)約談、談話提醒制度，每季度與班子成員、各股室干部職工開展一次談心談話，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)。

9、組織開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，分別于4月、7月組織班子成員、各股室干部職工到縣警示教育基地和黨性教育基地參觀學(xué)習(xí)1次，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，營(yíng)造崇廉戒奢良好風(fēng)尚。

10、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，健全科學(xué)選人用人機(jī)制，堅(jiān)決防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

11、組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查考核，對(duì)科技局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行“一季度一督查一通報(bào)”，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任不力，考核得分較低、群眾反映問題集中的單位及其主要負(fù)責(zé)人，及時(shí)進(jìn)行警示約談。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)

12、暢通信訪渠道，及時(shí)全面了解掌握班子成員廉潔從政狀況，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸。

13、加強(qiáng)對(duì)班子成員的監(jiān)督，開好民主生活會(huì)，每季度與班子成員、各股室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行1次廉政約談，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題及時(shí)約談，及時(shí)提醒告誡。

14、加強(qiáng)機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾正“四風(fēng)”，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力和水平。

（四）支持紀(jì)檢工作

15、支持派出紀(jì)檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)查辦案件工作的協(xié)同配合。

16、堅(jiān)持有案必查、有腐必懲、違紀(jì)必究，支持和保障紀(jì)檢組織依紀(jì)依法辦案。

17、認(rèn)真落實(shí)縣紀(jì)委派出紀(jì)檢組列席單位重要會(huì)議制度，積極支持配合派出紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任。

（五）發(fā)揮表率作用

18、嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，帶頭遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，抓好班子、管好隊(duì)伍，管好配偶子女、親屬和身邊工作人員。

19、每年11月底，向縣委和縣紀(jì)委報(bào)告黨支部履行主體責(zé)任和本人履行“第一責(zé)任人”責(zé)任情況。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單

（一）共性責(zé)任清單

1、履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，每季度研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到分管業(yè)務(wù)工作之中。

2、抓好分管股室的作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)解決和處理群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”。

3、督促分管股室開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、警示教育等系列活動(dòng)，營(yíng)造崇廉戒奢良好風(fēng)尚。

4、督促分管股室工作人員廉潔從政，加強(qiáng)日常監(jiān)管，每季度開展1次廉政談話，對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)預(yù)警提醒。

5、支持配合查處分管范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)問題，督促指導(dǎo)分管股室健全規(guī)章制度，強(qiáng)化源頭治理，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

6、加強(qiáng)對(duì)分管工作人員落實(shí)局黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署情況和班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

7、根據(jù)黨支部統(tǒng)一安排，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和股室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進(jìn)行日常檢查和考核。

8、當(dāng)好廉政表率，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定，帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，教育并管好親屬和身邊工作人員。

9、每季度向黨支部主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)分管股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的重大問題，主動(dòng)承接和落實(shí)黨支部及主要負(fù)責(zé)人交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

10、每年11月底，向黨支部報(bào)告本人當(dāng)年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。

（二）個(gè)性責(zé)任清單

1、王月華：科技局副局長(zhǎng) 責(zé)任清單：（1）認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，協(xié)助黨支部書記抓好局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和局機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)教育。

（2）按照“誰負(fù)責(zé)、誰管理”的原則，與局辦公室、業(yè)務(wù)股簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和廉政承諾書，做到責(zé)任到人。

（3）加強(qiáng)對(duì)局辦公室、業(yè)務(wù)股干部職工、親屬的教育、監(jiān)督和管理，每季度開展廉政（談心）談話1次，對(duì)存在的問題及時(shí)提醒，并督促整改。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，認(rèn)真抓好分管的人事、財(cái)務(wù)、專利、研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)、依法行政、工程技術(shù)中心、高新技術(shù)企業(yè)、科技項(xiàng)目等工作，自覺接受各方面監(jiān)督。

（5）嚴(yán)格遵守省市縣和局黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定要求，堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格遵守國(guó)家的政策法規(guī)，確?？萍柬?xiàng)目等財(cái)政資金依法依規(guī)使用。

（6）指導(dǎo)督促局辦公室、業(yè)務(wù)股干部職工通過研讀原文的方式學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”，不斷健全工作機(jī)制，完善工作制度；加強(qiáng)廉政教育，指導(dǎo)督促局辦公室、業(yè)務(wù)股干部職工按時(shí)參加廉政培訓(xùn)、廉政測(cè)試、廉政談話，養(yǎng)成紀(jì)律自覺。（8）廉潔自律，不接受申報(bào)科技科技項(xiàng)目企業(yè)以各種名義給予的財(cái)物等，不接受和參與股室干部職工的吃、喝、宴請(qǐng)等違紀(jì)違規(guī)活動(dòng)。

2、吳文明：地震局副局長(zhǎng) 責(zé)任清單：

（1）認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，協(xié)助黨支部書記抓好局機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和局機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)教育。

（2）按照“誰負(fù)責(zé)、誰管理”的原則，督促指導(dǎo)分管股室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和廉政承諾書，與局地震股簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和廉政承諾書，做到責(zé)任到人

（3）通過黨支部會(huì)議、“三會(huì)一課”、“黨員固定日活動(dòng)”等載體，協(xié)助黨支部書記認(rèn)真組織全局黨員干部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以學(xué)習(xí)教育推動(dòng)業(yè)務(wù)工作，以業(yè)務(wù)工作促進(jìn)學(xué)習(xí)教育，切實(shí)做到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和科技重點(diǎn)工作“兩手抓、兩促進(jìn)、兩落實(shí)”，努力提升全單位黨員的黨性修養(yǎng)。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，認(rèn)真抓好分管的地震，成果鑒定、科技進(jìn)步獎(jiǎng)上報(bào)、安全生產(chǎn)、社會(huì)維穩(wěn)、招商引資等工作，自覺接受各方面監(jiān)督。（5）深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣委“雙十條”規(guī)定，進(jìn)一步落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。

（7）嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”，不斷健全工作機(jī)制，完善工作制度。

（8）廉潔自律，不接受與業(yè)務(wù)相關(guān)的人員以各種名義給予的財(cái)物、回扣或提成等，不接受和參與分管股室干部職工的吃、喝、宴請(qǐng)等違紀(jì)違規(guī)活動(dòng)。

四、科技局內(nèi)設(shè)股室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單

（一）共性清單

1、將承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入股室業(yè)務(wù)工作之中，結(jié)合實(shí)際研究制定工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施。

2、經(jīng)常分析股室干部隊(duì)伍狀況，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

3、定期組織股室干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，開展經(jīng)常性崗位廉政教育。

4、對(duì)股室工作人員廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)等進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。

5、堅(jiān)持嚴(yán)管與善帶相結(jié)合，在加強(qiáng)對(duì)股室干部職工的教育、管理和監(jiān)督的基礎(chǔ)上做好思想政治工作，每季度至少對(duì)股室干部職工進(jìn)行交心談心一次。

6、結(jié)合股室工作實(shí)際，全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)帳，制定防控措施，實(shí)行銷號(hào)管理，建立健全有關(guān)制度。

7、抓好責(zé)任清單和權(quán)力清單制度落實(shí)，推進(jìn)股室懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。

8、教育管理好親屬，對(duì)存在的問題及時(shí)提醒，并督促整改。

9、模范遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省市縣和局黨支部相關(guān)規(guī)定以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

10、積極參加局支部中心組學(xué)習(xí)、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”，做好學(xué)習(xí)筆記，股室干部職工每年不少于2萬字。

11、及時(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。

（二）個(gè)性清單 辦公室：

1、嚴(yán)格貫徹落實(shí)省、市、縣委和局黨支部關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的《實(shí)施意見》,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同局重點(diǎn)工作同部署、同落實(shí)。

2、按照“誰負(fù)責(zé)、誰管理”的原則，年初將股室黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)與股室干部職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和廉政承諾書，做到責(zé)任到人。

3、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委和局黨支部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)決策部署,每季度對(duì)股室干部職工開展1次提醒約談、警示教育，督促其遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

4、承擔(dān)黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)等綜合協(xié)調(diào)工作，綜合協(xié)調(diào)各股室規(guī)范有序開展工作，確保局機(jī)關(guān)正常運(yùn)行。

5、暢通群眾訴求渠道，加強(qiáng)糾風(fēng)治亂工作，堅(jiān)決查處和糾正損害群眾利益的行為。定期排查本部門信訪問題，建立臺(tái)賬。對(duì)本部門疑難案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，限期化解。定期安排領(lǐng)導(dǎo)干部接待上訪群眾。

6、建立健全機(jī)關(guān)聯(lián)系指導(dǎo)基層、黨員直接服務(wù)群眾、從嚴(yán)監(jiān)督干部的制度機(jī)制。做好“雙聯(lián)”“精準(zhǔn)扶貧”工作，深化拓展部門包村工作。

7、嚴(yán)格執(zhí)行《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和省、市、縣委《十項(xiàng)規(guī)定》，不違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng)，不超過規(guī)定范圍、標(biāo)準(zhǔn)、要求使用公共資金、資產(chǎn)和資源，著力規(guī)范從政行為，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題。

8、嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)和辦事流程公開等制度，辦公室日常開支、經(jīng)費(fèi)使用、物資購(gòu)置等財(cái)務(wù)支出公開及時(shí)，內(nèi)容全面真實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定、財(cái)務(wù)開支、“公務(wù)卡”結(jié)算等管理制度。嚴(yán)格遵守“九不準(zhǔn)”規(guī)定，堅(jiān)決抵制收受回扣、亂收費(fèi)等不正之風(fēng)。

財(cái)務(wù)室：

1、嚴(yán)格貫徹落實(shí)省、市、縣委和局黨支部關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的《實(shí)施意見》,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同重點(diǎn)工作同部署、同落實(shí)。

2、按照“誰負(fù)責(zé)、誰管理”的原則，年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)與股室干部職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和廉政承諾書，做到責(zé)任到人。

3、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》與《政府采購(gòu)法》等政府采購(gòu)有關(guān)法律法規(guī)，依法行政，制定和修訂一系列本單位采購(gòu)制度，推行政府采購(gòu)，積極參加縣財(cái)政局組織的部門集中采購(gòu)，不斷拓展政府采購(gòu)范圍和規(guī)模，努力規(guī)范采購(gòu)行為，防止和預(yù)防腐敗行為發(fā)生，實(shí)現(xiàn)依法采購(gòu)、陽光采購(gòu)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)及財(cái)務(wù)報(bào)賬、公務(wù)卡結(jié)算相關(guān)規(guī)定。全局干部職工在工作過程中嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度審批財(cái)務(wù)事項(xiàng)，實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制，加強(qiáng)對(duì)本單位財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理。

5、加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理。嚴(yán)控規(guī)模，強(qiáng)化“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，確保“三公”經(jīng)費(fèi)只減不增。建章立制，制定完善涉及“三公”經(jīng)費(fèi)的具體管理辦法。

6、深化財(cái)經(jīng)制度改革，規(guī)范財(cái)經(jīng)權(quán)。積極推進(jìn)財(cái)政管理改革各項(xiàng)措施落實(shí)。規(guī)范財(cái)政資金管理，加大建章立制和清理整合力度，加快構(gòu)建結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分配科學(xué)、管理規(guī)范、績(jī)效優(yōu)良的專項(xiàng)資金管理格局。積極開展預(yù)算績(jī)效管理工作，配合開展績(jī)效目標(biāo)申報(bào)和財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和省、市、縣委《十項(xiàng)規(guī)定》，不違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng)，不超過規(guī)定范圍、標(biāo)準(zhǔn)、要求使用公共資金、資產(chǎn)和資源，著力規(guī)范從政行為，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題。

業(yè)務(wù)股：

1、嚴(yán)格貫徹落實(shí)省、市、縣委和局黨支部關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的《實(shí)施意見》,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同科技重點(diǎn)工作同部署、同落實(shí)。

2、按照“誰負(fù)責(zé)、誰管理”的原則，年初將股室黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)與股室干部職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和廉政承諾書，做到責(zé)任到人。

3、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委和局黨支部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)決策部署,每季度對(duì)股室干部職工開展1次提醒約談、警示教育，督促其遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

4、組織編制縣級(jí)科技發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和計(jì)劃。研究擬訂科技體制改革方案、政策措施；推動(dòng)建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和科技自身發(fā)展規(guī)律的科技創(chuàng)新體制和機(jī)制。

5、研究全縣科技促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的重大問題，優(yōu)化科技資源配置;推進(jìn)全縣科技創(chuàng)新體系建設(shè)，提高科技創(chuàng)新能力;組織或參與對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有較大影響的綜合性項(xiàng)目、引進(jìn)項(xiàng)目的論證與決策。

6、抓好全局業(yè)務(wù)工作。抓好計(jì)劃項(xiàng)目跟蹤與協(xié)調(diào)。抓好國(guó)列、省列項(xiàng)目的跟蹤落實(shí)和實(shí)施工作。抓好有關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)前的項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作，抓好有關(guān)申報(bào)項(xiàng)目的摸底、包裝。

7、指導(dǎo)企業(yè)加大技術(shù)合作與科研投入。積極開展技術(shù)合作活動(dòng)，組織推動(dòng)本縣企業(yè)與高校院所開展多方面的技術(shù)合作，加大對(duì)規(guī)上企業(yè)科研投入的指導(dǎo)力度，做好R&D投入比重工作。

8、加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和科技成果鑒定。強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，增強(qiáng)全社會(huì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，幫助企業(yè)挖掘?qū)＠Y源，開展專利申請(qǐng)；督促企業(yè)及時(shí)繳納發(fā)明專利各項(xiàng)費(fèi)用，確保已申報(bào)專利早日獲得授權(quán)；積極協(xié)調(diào)、全面落實(shí)專利補(bǔ)助政策，力爭(zhēng)完成全年專利申請(qǐng)目標(biāo)任務(wù)；及早準(zhǔn)備好省市科技成果鑒定的摸底上報(bào)工作。

9、普及科學(xué)知識(shí)，推廣先進(jìn)技術(shù)。為科技、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展進(jìn)行決策、咨詢和技術(shù)服務(wù)，開展形式多樣的科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)和青少年科技活動(dòng)。

10、開展縣市內(nèi)外的科技交流活動(dòng)，發(fā)展科學(xué)技術(shù)團(tuán)體之間和科技工作者之間的友好聯(lián)系。向黨和政府反映科技工作者的意見和要求，維護(hù)科技工作者的合法權(quán)益，不拘一格舉薦人才。

11、嚴(yán)格執(zhí)行《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和省、市、縣委《十項(xiàng)規(guī)定》，不違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng)，不超過規(guī)定范圍、標(biāo)準(zhǔn)、要求使用公共資金、資產(chǎn)和資源，著力規(guī)范從政行為，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題。

防震減災(zāi)股：

1、嚴(yán)格貫徹落實(shí)省、市、縣委和局黨支部關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的《實(shí)施意見》,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同衛(wèi)計(jì)重點(diǎn)工作同部署、同落實(shí)。

2、按照“誰負(fù)責(zé)、誰管理”的原則，年初將股室黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)與股室干部職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和廉政承諾書，做到責(zé)任到人。

3、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委和局黨支部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)決策部署,每季度對(duì)股室干部職工開展1次提醒約談、警示教育，督促其遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

4、編制并組織實(shí)施全縣防震減災(zāi)事業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)對(duì)規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和中期評(píng)估。管理防震減災(zāi)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)資金的使用。

5、負(fù)責(zé)全縣地震監(jiān)測(cè)設(shè)施的維護(hù)和管理;負(fù)責(zé)對(duì)可能與地震有關(guān)的異?，F(xiàn)象報(bào)告的登記和調(diào)查核實(shí);負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)生地震災(zāi)害的區(qū)域加強(qiáng)地震監(jiān)測(cè)，分析判斷地震活動(dòng)趨勢(shì);負(fù)責(zé)劃定地震觀測(cè)環(huán)境保護(hù)范圍，設(shè)立保護(hù)標(biāo)志;負(fù)責(zé)保護(hù)典型地震遺址、遺跡。

6、建立震災(zāi)預(yù)防工作體系。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程抗震設(shè)防要求和地震安全性評(píng)價(jià)工作，按職責(zé)權(quán)限確定抗震設(shè)防要求，管理以地振動(dòng)參數(shù)和烈度表述的抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)，提供農(nóng)村民居地震安全的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)；進(jìn)行地震安全性評(píng)價(jià)的建設(shè)工程竣工驗(yàn)收時(shí)，參與驗(yàn)收；管理本行政區(qū)域內(nèi)地震災(zāi)害預(yù)測(cè)工作；組織開展水庫(kù)、礦山塌陷等地震的監(jiān)測(cè)和研究工作，防范地震次生災(zāi)害；組織開展防震減災(zāi)知識(shí)的宣傳教育工作、防震減災(zāi)科普基地和地震應(yīng)急避險(xiǎn)場(chǎng)所建設(shè)，普及防震減災(zāi)知識(shí)，提高全社會(huì)的防震減災(zāi)意識(shí)，并按照有關(guān)規(guī)定對(duì)地震震情、災(zāi)情和抗震救災(zāi)等信息實(shí)行歸口管理，統(tǒng)一、準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)布；及時(shí)處理地震謠言、地震誤傳等突發(fā)事件，做好穩(wěn)定社會(huì)的工作。

7、承擔(dān)抗震救災(zāi)指揮機(jī)構(gòu)和縣防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作職能；負(fù)責(zé)震情和災(zāi)情速報(bào)、震情考察，開展地震災(zāi)害調(diào)查與損失評(píng)估；參與制定地震災(zāi)區(qū)重建規(guī)劃。

8、建立地震緊急救援工作體系。指導(dǎo)和監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)的地震應(yīng)急救援各項(xiàng)工作；會(huì)同有關(guān)部門協(xié)助政府制定本行政區(qū)域破壞性地震應(yīng)急預(yù)案、綜合防御措施，并檢查督促其落實(shí)；組建和培訓(xùn)社區(qū)地震應(yīng)急救援志愿者隊(duì)伍；協(xié)助各級(jí)人民政府建立地震應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備系統(tǒng)。

9、承擔(dān)全縣的地震行政復(fù)議、行政訴訟工作；負(fù)責(zé)地震行業(yè)質(zhì)量與技術(shù)監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)地震技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳、貫徹、實(shí)施和監(jiān)督；管理地震計(jì)量工作。

10、嚴(yán)格執(zhí)行《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和省、市、縣委《十項(xiàng)規(guī)定》，不違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng)，不超過規(guī)定范圍、標(biāo)準(zhǔn)、要求使用公共資金、資產(chǎn)和資源，著力規(guī)范從政行為，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題。

11、積極組織股室職工參加局黨支部中心組學(xué)習(xí)、局機(jī)關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”，做好學(xué)習(xí)筆記，股室干部職工每年不少于2萬字。

12、嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)和辦事流程公開等制度，股室日常開支、經(jīng)費(fèi)使用、物資購(gòu)置等財(cái)務(wù)支出公開及時(shí)，內(nèi)容全面真實(shí)。