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      教育培訓機構(gòu)工作總結(jié)(合集5篇)

      時間:2019-05-13 19:07:31下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《教育培訓機構(gòu)工作總結(jié)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教育培訓機構(gòu)工作總結(jié)》。

      第一篇:教育培訓機構(gòu)工作總結(jié)

      教育培訓機構(gòu)工作總結(jié)

      不知不覺我已到xx教育報道了6個月了,記得第一天跟著隊伍去現(xiàn)場看時我感覺自己什么都不會、不懂真的很沒用,想到了自己之前的幾份工作都是靠自己摸索自己學的想想都害怕因為那樣太累了,一個上午我就在會場傻呆過去了,同事都是新面孔我又不了解對方,不知問他們問題他們會不會樂意告訴我教我,可是讓我驚喜的是中午在飯桌上隊伍的兄弟姐妹們主動的教我到會場該做什么不該做什么,晚上趙老師還教我怎么算4個9的數(shù)學題,我很感激這些幫助過我的兄弟姐妹們,那天我就對自己說在以后的工作中一定要認真負責不能辜負他們對我的期望。

      現(xiàn)在我覺得在這里的工作環(huán)境比較的輕松,即使工作有點繁忙有點累,但是和同事之間相處的是那樣的融洽那樣的愉快,在工作中我慢慢發(fā)現(xiàn)我更適合做會場助理這一職位,因為我喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,會場助理在最后要面對的是不同的家長提的不同的問題,是考驗一個人的應(yīng)變能力,和銷售能力及語言技巧的難題。

      在這6個月里我也總結(jié)了一下有關(guān)面對家長該怎么應(yīng)對的心得,我記得在12月份時業(yè)績做得很差勁,我卻跟自己解釋說:“我不會、、、、、,因為、、、、,我的計劃沒完成,因為、、、、、”我總是在找借口,在抱怨。但我從未意識到給自已找借口的同時,我已經(jīng)變得相當?shù)南麡O了。其時禍根就是我們自已了。說起我的轉(zhuǎn)變也很有意思,我無意中聽到的一句歌詞“不經(jīng)歷風雨,/3221788(使用請雙擊此處刪除頁眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用怎能見彩虹”是啊風雨過后就一定會有彩虹,所以我不在找任何借口并對自己充滿自信,其實在任何崗位上只要你把心態(tài)放好,對自己和身邊的人還有所在的團隊都充滿信心相信你和團隊都會成功。

      心得二:要客第一,合理安排時間,做有價值的家長工作,當然要做到這點會場助理必須學會察顏觀色,作為一名會場助理我們的時間是有限的,在會場所有的家長都是有希望成交的,而在這短短的時間里個個都不放過,從而浪費了大量的時間在那些購買欲望不強的人身上,首先要對家長作個分析類,從而在最短的時間內(nèi)找出重中之重的家長,舉例說明比如在課堂中講師在上面講課,那會場助理和主持就應(yīng)該站在會場觀察底下的家長,用你的眼睛和你的第六感去尋找下面帶頭騷動的家長然后記住他,等到銷售時就拿著教材去向他推銷只要搞定他那其他的家長就不用你在廢口舌一個一個的介紹推銷了,這就是在最短時間銷售更多的教材的意思,東西是死的人是活的,辦法是用不盡的,就看你勤不勤快肯不肯動腦思考問題,這也決定了你對工作的一個態(tài)度。

      心得三:知彼解已,先理解家長,再讓家長來理解我們,在進行完與家長和第一次親密接觸后,我們一定會碰到許多難纏的家長,誤解也會產(chǎn)生儲多問題。當遇到這樣的一些障礙時,我們不能先去抱怨家長,他們不夠理解我們。事實上我們是有可能挽回這些家長的,雖然達不到百分之百的成功率,但我們經(jīng)過一些方式的努力后,事實證明我們將大多數(shù)的家長,爭取回來了。如何先理解家長呢? 那我們必須先要進行區(qū)分對待,對于新接觸而抗拒的家長來說,關(guān)鍵在于別太在意他說什么,甚至可以認為他們這只是一種托辭罷了(別忘了,家長他的思想也/3221788(使用請雙擊此處刪除頁眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用會隨時在變的,永遠沒有一成不變的家長)。我們只需記得我們得將我們產(chǎn)品的優(yōu)點亮點告訴他。你會很驚奇的發(fā)現(xiàn)家

      長的態(tài)度慢慢轉(zhuǎn)變,這樣,機會就來了!心得四:不斷更新,不斷超越―――――――不斷成長,蓄勢待發(fā)鋸用久了會變鈍,只有重新磨后,才會鋒利再現(xiàn)。我們做為一個會場助理的我們,如果不懂得隨時提升自已,有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對于我們來說及時的汲取新知識原素相當重要,除了書本外,我認為在工作中,用心去學是相當重要的。我相信一點,一個人的能力總是有限的,但我們同事之間互相交流各自所擁有的豐富經(jīng)驗由為重要更是無限的。下次我可以用在相類似的家長身上,我們就有更多成功的把握了。我們也可以從同行那邊學到知識,那樣才能“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”,在竟爭中,讓自已處在一個有利的位置。我們要不斷的超越自已,緊記一句話,不要與你的同事去比較長短,那樣只會令你利欲熏心,而讓自已精力煥散。與自已比賽吧,你在不斷超越自已的同時,很可能你已經(jīng)超越他人,而這時的你是在沒有任何惡性壓力下,輕松達到一個頂峰的。

      以上這幾點心得體會,是我這幾個月以來在銷售雙語不用教時得到的一些簡單的經(jīng)驗,希望能給大家?guī)硇嵸|(zhì)性的幫助。

      人的一生是一個不斷去學習,不斷去提高的過程。限于自身條件,我們在工作中總不免碰到各種各樣的問題,會給自己帶來一些壓力,我們總是希望自己的工作能夠做得完美,只是事實往往不合自己所愿,問題總會出現(xiàn)。正因如此,我們才不要害怕在工作上出現(xiàn)的任何問題,它也正是我們學習和運用知識的良好機會,隨著問題的解決,我們的知識也就會一步一步的積累起來,我們運用知識的/3221788(使用請雙擊此處刪除頁眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用熟練度也會慢慢的增加。但是,我們不能抱著“出現(xiàn)問題總是難免的”這樣一種思想,我們不能一而再的犯下同樣的錯誤,那樣只會讓自己的工作陷入被動的局面,我們需要在解決問題的過程中吸取經(jīng)驗和教訓,不斷的提高自己,避免類似的問題再次出現(xiàn)。

      總之,我們在公司里工作,要達到這樣一個目標,就是要通過自己的盡心盡職,讓別人懂得自己,讓自己懂得崗位,讓公司因有自己而發(fā)展。篇二:培訓機構(gòu)工作總結(jié)

      訓練中心20*****年工作總結(jié) 20*****年,訓練中心在*****的直接領(lǐng)導和各科室的共同協(xié)助下,依照年初制定的目標任務(wù),團結(jié)實干,積極進取,共培訓各類人員2733人,其中中專學員165人(現(xiàn)在校學員133人,已入廠學員32人),短期培訓179人,失業(yè)培訓1352人,創(chuàng)業(yè)培訓510人,轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓527人。經(jīng)濟收入592535元,完成全年任務(wù)的197.5%。具體工作如下:

      一、建設(shè)發(fā)展平臺,成立中等專業(yè)學校

      長期以來,訓練中心沒有獨立的中專辦學資質(zhì),學歷教育一直采取與其他學校聯(lián)合辦學的模式,自身無法獨立發(fā)放中專學歷證書,在學員安置工作及實際工作中易出現(xiàn)不穩(wěn)定因素,成為訓練中心進一步發(fā)展的一個主要“瓶頸”。上半年,在就業(yè)辦領(lǐng)導的積極協(xié)調(diào)下,中心按照市教育局的要求進行積極籌備,在軟件、硬件方面做了大量的工作,3月份順利通過了市教育局的檢查驗收,隨之舉行了掛牌儀式,這樣就將招生工作納入了市教育局招生計劃,為今后的招生及中心的進一步發(fā)展打造了一個良好的平臺。

      二、建立招生網(wǎng)絡(luò),積極招收新生

      成立了中等專業(yè)學校,只是建立了一個良好的基礎(chǔ),關(guān)鍵是如何宣傳和招生。在大中專院校不斷擴招,各職業(yè)學校生源競爭十分激烈的今天,另加我們成立之初,知名度不高等不利因素,今年的招生工作就顯得尤為困難。在韓主任的直接領(lǐng)導下,我們早計劃、早行動,以中心全體干部職工為主力軍,在全市內(nèi)進行劃片分工,包干負責,并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,建立了一個多管齊下的招生網(wǎng)絡(luò):通過萊城區(qū)婦聯(lián),把各村的婦女主任作 為我們的招生員;通過教育局,把各中學的校長、初四級部主任、班主任作為我們的招生員;通過農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移管理辦公室,把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞務(wù)站及勞務(wù)輸出公司作為我們的招生報名點,同時,就業(yè)辦的全體干部職工也都在積極為我們獻計獻策和招收新生。招生工作持續(xù)3個多月,大家確實是風雨兼程,歷盡了困難。由于各方面工作做得及時細致,方法靈活得當,致使今年的招生任務(wù)超額完成。

      三、加大對再就業(yè)培訓工作力度

      (一)繼續(xù)與失業(yè)科密切合作,根據(jù)萊蕪市勞動力市場需求,開設(shè)了微機、烹飪、縫紉、電氣焊等市場需求大的專業(yè)。培訓期間,理論和實踐相結(jié)合,注重實際操作能力,使他們都能學到一技之長,提高了他們的再就業(yè)能力。

      (二)與企業(yè)科密切配合,從失業(yè)職工中篩選出有能力、有知識、有創(chuàng)業(yè)意向的人員進行了兩期創(chuàng)業(yè)培訓。培訓中,我們精心組織,確保培訓質(zhì)量:選聘了教學經(jīng)驗豐富,專業(yè)技術(shù)過硬的4位教師任課,開設(shè)了7門課程,做到學以致用。同時,邀請了工商、稅務(wù)等部門的專家進行政策法規(guī)指導,力爭使更多的學員成為創(chuàng)業(yè)成功的小老板。以此來帶動更多的失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

      四、積極做好短期培訓工作

      培訓面點師13人;為*****培訓學員16人;交通協(xié)管員100人;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓50人;為*****培訓轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗職工527人。學員通過軍訓和短期培訓后,現(xiàn)在已全部入廠和安置就業(yè)。收到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

      五、認真做好省再就業(yè)培訓定點機構(gòu)資質(zhì)認定工作和省勞務(wù)培訓基地評估工作

      訓練中心主要擔負著我市下崗失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)的培訓工作,按照省委、省府“三年六十萬”再就業(yè)培訓計劃的要求,中心按照勞社[2003]27號文件的有關(guān)規(guī)定,申請了再就業(yè)培訓定點機構(gòu),同時,申報了省勞務(wù)培訓基地,為訓練中心今后的再就業(yè)培訓和勞務(wù)輸出培訓創(chuàng)造了良好的條件。6月份,中心被評為“*****省再就業(yè)培訓先進單位?!?/p>

      六、努力抓好學校的各項管理工作 鑒于成人中等專業(yè)學校招收的第一批學員,為打牢今后招生基礎(chǔ),提高學校知名度,為此,我們做到了:

      (一)狠抓教學質(zhì)量關(guān)。首先選用學歷高、教學經(jīng)驗豐富、實踐過硬、素質(zhì)較強的教師,并制定了嚴格的考核制度,做到獎罰分明,以此調(diào)動每一位教師的積極性。其次,積極改革教學方法,改變了教和學的主被動地位,努力使學員被動的學變成主動的學,學習效率大幅度提高。第三,做好就業(yè)安置工作。九月底,我們將32名中專學員全部安置到了*****制藥廠就業(yè),收到了良好的社會信譽。

      (二)舉辦了師生書畫賽、籃球友誼賽、元旦文藝匯演等豐富多彩的文體活動,使學員學到了知識,陶冶了情操,加深了友誼,增進了凝聚力。另外,鑒于今年中心院內(nèi)新建樓房,建筑人員及外來人員明顯增多、人員十分復雜的情況下,我們加強了安全保衛(wèi)工作,為保衛(wèi)人員制定了目標責任,并組織他們積極參加萊城區(qū)公安局組織的保衛(wèi)人員培訓班,強化了安全保衛(wèi)意識,杜絕了不安全隱患的發(fā)生。

      七、加大投入,加強了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

      投資50萬元購置了教學用儀器設(shè)備,成立了電工電子實訓實及多媒體教室,擴充了教學設(shè)備和場地;將伙房重新改造,作為烹飪操作的實習場地;購置了部分桌凳,將一樓東會議室改造成了教室,擴大了辦公規(guī)模;對大門進行了改造,改變了過去不起眼的門面;重新改建了電氣焊操作室及車棚;擴大了操場面積。通過整體改建,整個校容校貌煥然一新。

      八、下一步工作打算

      (一)加大短期培訓力度。再新增幾項熱門專業(yè),同時,加大宣傳力度,力爭把短期培訓工作搞活搞大。

      (二)對*****培訓市場進行摸底調(diào)查,包括專業(yè)需求調(diào)查、就業(yè)愿望調(diào)查。然后進行整合社會資源,整合過程中掌握就近原則、方便原則、實用原則,成立培訓連鎖“超市”,力爭壟斷培訓市場。

      (三)進一步加大中專招生力度,擴大中專學校的規(guī)模,使其進一步走向良性發(fā)展的路子。

      (四)積極爭取與高等院校的合作,建立高校成人教育基地,走多面合作辦學的產(chǎn)業(yè)模式。

      二0*****年一月十日篇三:民辦教育培訓學校年度工作總結(jié) 民辦教育培訓中心年度工作總結(jié) xxx年已經(jīng)匆匆而逝,現(xiàn)在已邁入了新的一年,在努力積極投身于新一年的教育工作中的同時,我在此也對過去一年工作進行總結(jié)。總體上xxx年不管是對學生還是對學校來說的收獲是很豐富的,學生在這個環(huán)境下養(yǎng)成了良好的生活和學習習慣,大部分學生也取得了優(yōu)異的成績,這些也得到了家長的肯定。一:加強教育隊伍建設(shè)

      各行政管理人員與教師加強學習交流,塑造良好教師形象。提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教、文明從教、科學施教的意識,規(guī)范教師的教育行為和工作方式;在教學中積極運用新課程的理念知道自己的教學行為,促進教師專業(yè)發(fā)展。我校努力培養(yǎng)造就師德高尚、教學優(yōu)秀、教研突出、教改先進、有影響的教師。二:學生隊伍建設(shè)

      我校針對不同的學生的學習實際情況設(shè)計不同的教學,注重讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣,把“養(yǎng)成教育”貫穿于整個教學過程中。并狠抓學生的行為習慣堅持“教書先育人”的原則讓學生的身心健康發(fā)展。在狠抓教學質(zhì)量的同時,認真執(zhí)行“減負”有關(guān)規(guī)定,把提高教學質(zhì)量放在提高課堂效率上,放在作業(yè)練習的精心設(shè)計上,放在培優(yōu)補差上,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。平時鼓勵學生多看課外書,空余時間參加下象棋等活動。在學生生日是也組織所有教職工及學生共同慶祝,其外學校在六一兒童

      節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日時也組織學生排練節(jié)目,此大大豐富的學生課余生活。

      三:教育均衡發(fā)展情況

      為確保我校工作均衡發(fā)展,我校自建校以來不斷完善硬件設(shè)施以改善辦學條件。為每位教師配備電腦xxx臺,打印、復印機xxx臺。xxx年由于招生工作的落實及得到了學生與家長的肯定,學生人數(shù)大量增加,我校因此先后購進課桌、凳子xxx余套、黑板xxx塊、學生午休折疊床xxx張、各類獎品及輔導參考資料、課外書籍等數(shù)套;為每間教室配上空調(diào)xxx臺;各教室也重新粉刷過一次;在xxx年上半年我校新開設(shè)書法班,于是重新裝修了一間專用書法室,先后為我校三化建設(shè)投入資金xxx元。四:教育民生工作進展

      1、我校一直堅持任性化辦學教學,對學生不僅關(guān)注其學習成績的優(yōu)劣,更關(guān)心學生的身心健康發(fā)展,也深入了解學生的家庭背景與影響。對一些家庭條件十分困難的學子盡量減免學雜費,并對學習優(yōu)異的拔尖生贈予xxx天免費的奧數(shù)學習;

      2、學生安全工作一直作為最重點對待,堅持“一切以安全為前提”的原則,在xxx年里堅持天天強調(diào)安全,時時強調(diào)安全。并應(yīng)上級規(guī)定安排老師參加為期xxx天的安全培訓學習和考試。五:所獲成績(根據(jù)各校實際情況而定)xxx年在學校上下齊心協(xié)力,教職工敬業(yè),顧全大局,無私奉獻,使學校事業(yè)有了進一步發(fā)展。與此同時,我們也清醒的認識,教育改革的不斷深入對學校工作提出了更高的要求,我們要有憂患意識。當前面臨的情況形勢是嚴峻的,任務(wù)是艱苦的,課改的壓力,生源的壓力,質(zhì)量的壓力,都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏,去開拓。我們深信只有我們堅定信心,齊心協(xié)力,迎接挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新,以團結(jié)、務(wù)實、敬業(yè)奉獻的精神,瞄準新目標,再創(chuàng)新佳績,就一定能讓我們的辦學走上一個更輝煌的臺階!xxxx培訓學校

      xx年xx 月 xx日篇四:教育培訓班個人工作總結(jié)

      個人工作總結(jié)

      “又是一年芳草綠,依然十里杏花紅?!币粋€學期的工作,也就要告一個段落了?;仡櫼幌卤酒诘墓ぷ?,我們有喜有憂,有苦有甜。我們冀望在未來的工作中,能有更大的突破,取得更令人矚目的成績。在本學期中,我針對自己的教育教學工作的得與失,現(xiàn)總結(jié)如下.一、在備課方面

      一堂準備充分的課,會令學生和老師都獲益不淺。認真?zhèn)湔n,不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,設(shè)計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具及制度,盡量使學生學好每一堂課。

      二、在教學方面

      我以課堂教學為核心,課前,認真的鉆研教材,對教學內(nèi)容做到心中有數(shù)。著重進行提前一周備課,掌握每一部分所要講的知識。和其他老師共同探討教材中出現(xiàn)的難點,共同解決在輔導學生在寫作業(yè)中出現(xiàn)的疑難問題。

      增強上課技能,提高教學質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

      三、培養(yǎng)學生的學習習慣。

      在學生的學習習慣培養(yǎng)中,我堅持讓學生先獨立完成他能完成的作業(yè)的習慣,不會再引導他們,對激發(fā)學習的興趣取得了較好效果。

      四、在學生管理方面

      培訓班的學生相對于在校的學生來說要頑皮,好動些,這和他們所處的壞境有一定的關(guān)聯(lián),在學校學生對老師有一定的懼怕感。但是這些學生們到了培訓班所表現(xiàn)出來的和在學校是不同的,因為他們都知道培訓班的老師不會去兇他們,不會去打他們,所以就有恃無恐,這點對于老師在教課上就產(chǎn)生了不好的影響,甚至會影響整堂的上課效果,為了杜絕這樣的情況繼續(xù)下去。在上課時,我嚴格要求學生,在沒有下課之前不能做任何與課堂教學無關(guān)的事情。經(jīng)過一段時間的鍛煉,孩子們基本養(yǎng)成了:不下課不喝水,不下課不走動,不下課不生洗手間的好習慣。

      五、提高自身學習方面

      在平時的教學工作之余,我喜歡坐下來靜靜的思考,思考教育教學中出現(xiàn)的問題,思考學生的成長問題,品位著工作中的苦與樂,用自己笨拙的筆法抒寫下每一天的感受,用心去體驗生活與工作,感悟著其中的快樂。每一次的進步,都像給了我注射了興奮劑,使我有了向前沖的勁頭。我知道,我要用心去品味。

      每一學期的結(jié)束,其實也就是每一學期的起點,在這之間,我不斷的思考,思考自己怎樣才能更有藝術(shù)的去教育學生,去提高自己的人生價值。知識無止境,因此,我要努力,不為別的,只為孩子們的那雙清澈的眼睛,只為自己的那跳動的心。篇五:2013年神州培訓學校全年工作總結(jié)

      2013年神州培訓學校全年工作總結(jié)

      緊張而繁忙的一年工作已經(jīng)全面結(jié)束,回顧一年工作,在上級教育部門的正確領(lǐng)導下,全體教師發(fā)揚與時俱進、敢為人先的時代精神,圓滿地完成了本年度各項工作任務(wù)。為了揚長避短,依據(jù)本年度的重點工作落實情況做一下總結(jié):

      一、把握機遇,注重質(zhì)效,提升教育教學質(zhì)量。為了使此項工作落到實處,主要采用以下措施:

      1、大力推行新課改,著力打造教學新模式。

      全校組織教師準確把握教改精神,切實改變觀念,更新教法,分課型探索課堂新教學模式。學校利用每周六上午業(yè)余學習時間,組織教師觀看課堂教學光碟、新課改講座光碟,進行新課改培訓,并做好相關(guān)筆記,同時開展教師公開課競賽。

      2、深入開展"兩課"活動。

      "課內(nèi)比教學,課外訪萬家"。校長每月不定期對老師進行推門聽課,并及時與教師溝通,積極構(gòu)建開放式、探究式、研討式、互動式的新型課堂。教師每月對部分學生進行家訪,與家長共同架起促進學生健康成長的"連心橋",面對面的疏導、解決孩子在成長過程中遇到的煩惱和困惑,并做好家訪記錄。

      3、堅持聽課評課制度。

      為了使教師理論知識實際應(yīng)用于教學實踐,大面積提高

      教學質(zhì)量,我校堅持聽課制度,每周組織教師聽一節(jié)公開課,每學期均組織聽課10余節(jié)。

      (二)加強管理,轉(zhuǎn)變作風,切實規(guī)范辦學行為。

      1、強化學生及學籍管理。

      積極落實學校制定的各項規(guī)章制度,制度日常教學情況表,每周教師及時登記當天班級教學情況。為學生制定了考勤表、課文過關(guān)表、單詞過關(guān)表,強化學生學習情況管理。

      2、加強師德師風建設(shè)。

      提升教師隊伍職業(yè)道德水平,加強教師隊伍"愛校"、"愛崗"教育,增強教職工服從、服務(wù)大局意識,提升教工隊伍的凝聚力和向心力。

      3、依法依規(guī)招生和收費。

      嚴格按照省、市有關(guān)規(guī)定依法、依規(guī)收費,凡收費必有據(jù),已在學校醒目處公開收費標準。

      (三)創(chuàng)新德育工作方法,拓展德育工作新途徑。

      1、優(yōu)化教師隊伍,深化師德師風建設(shè)。

      教師的德育意識決定教師的德育行為。只有強化教師的德育意識,才能營造良好的德育氛圍,才能有效的開展德育工作,為學生的健康成長奠基。

      2、抓好日常行為規(guī)范教育。我校把每學期第一個月設(shè)立為校風校紀整治月,并進行"小明星"評選,對優(yōu)秀的學生給予表揚、鼓勵,對不合格的學生進行教育。

      3、開展豐富多彩的課外活動,營造學生活躍氛圍。課外活動是重要的教學輔助手段,有利于增長知識、開闊視野。有目的、有組織地開展各種適合學生語言水平和年齡特點的課外活動,可以激發(fā)學生的學習熱情,培養(yǎng)興趣。學校5月開展了藝術(shù)活動、8月開展了卡片diy活動、12月開展了圣誕嘉年華活動,讓學生充分感受學習的樂趣。

      (四)民生為本,增加投入,努力改善辦學條件。

      1、提高教職工福利待遇。

      進一步提高教職工福利待遇,工資上調(diào),年底發(fā)放年終獎。在學校建休息室供教師課后休息。

      2、加大投入力度,為學校配置辦公電腦一臺、音響一臺,更換新空調(diào)一臺。發(fā)動學校教師,自己動手裝飾每間教室。補修了樓梯和被凍壞的水管。還為學生購置了100本課外讀物,開設(shè)了讀書角。

      四、辦學個性鮮明,教育效果顯著

      民辦學校“以質(zhì)量求生存,以特色求發(fā)展”。因此,必須以特色教學為窗口,擴大學校的社會影響。以個別化教學作為我校辦學的一大特色,并取得了社會的認可,現(xiàn)在已在全校范展開。老師們在教學教育過程中結(jié)合課例,聯(lián)系實踐,對新課程的進行學習、對新觀念進行滲透、對新方法的進行運用。

      (五)整合資源,優(yōu)化環(huán)境,積極營造和諧氛圍。

      1、加強平安校園創(chuàng)建工作,每學期兩次安全講座、演習,強化法制教育,增強師生安全意識,杜絕學校安全事故。

      2、繼續(xù)對貧困學生實行學費減免政策,本年度共幫助十五名貧困生,五人學費全免,十人學費減半。

      五、存在的問題和不足

      1、教師對教學的探討和研究的氛圍不是很濃,缺乏強烈的奉獻敬業(yè)精神。

      2、部分教師工作刻苦、踏實,積極參與公開課競賽,來提高自己的教學水平,但個別教師個人課堂教學水平提高不大,對新課程改革觀念不是很新。

      相信在上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,有校領(lǐng)導與全校師生團結(jié)一心,同舟共濟,神州培訓學校的各項工作一定會有新的提高。

      第二篇:教育培訓機構(gòu)年終工作總結(jié) - 副本

      年終工作總結(jié)

      2013年12月我有幸來到了公司,接觸到了右腦開發(fā)和心靈的啟迪,對于我個人的成長有很大的幫助??粗⒆觽冞M步都這么大,看到這么神奇的力量,我覺得自己的使命和肩上的責任更加重了。

      來到公司之后,我的主要工作如下:

      1.學習公司的文化,加快自身學習,提升自己。

      2.招生。生源是一個學校的生命線,良好的生源是學??沙掷m(xù)運行的基礎(chǔ)。尤其是在臨近寒假的時期,是招生的黃金時期,要及時把握機會。3.負責心靈重塑課程的安排。

      4.接受第三訓練室的班主任的工作,并展開工作,進展良好。5.協(xié)助研發(fā)部和教學部的部分工作,配合好其他成員的各項工作。6.升學考試項目的成立,并開始策劃運行。

      7.與趙老師交接招生咨詢接待的工作,負責來訪客戶的咨詢接待。8.完成好領(lǐng)導安排的其他臨時性的工作。

      2014年要來了,新年新氣象,我為自己制定了如下的計劃:

      1.學習。

      由于來的時間不長,有很多專業(yè)的知識自己都沒有涉及,需要學習的內(nèi)容還有很多。新的一年開始了,新年新氣象,學習事業(yè)旺。所以在新的一年里,我要更加努力的學習右腦開發(fā)的專業(yè)知識,努力提升自身的素質(zhì),爭取早日做一名優(yōu)秀的右腦開發(fā)師,給更多的孩子上課。

      2.招生工作和咨詢接待工作穩(wěn)步推進。

      招生工作是貫穿全年的工作,也是工作中的重點。我會總結(jié)上年的經(jīng)驗和教訓,為新一年的招生打下良好的基礎(chǔ)。在招生的方式的上要創(chuàng)新、劍走偏鋒,做到出奇制勝;在現(xiàn)場咨詢的過程中,要密切關(guān)注家長的動態(tài),切中要害,最好現(xiàn)場成單,提高自己的成交量。

      3.心靈重塑。

      一方面需要接受專業(yè)的培訓,另一方面也要自己多看書,完善自己在心靈重塑方面的欠缺,爭取早日可以獨立做個案。幫助家長和孩子解決心靈上的問題,促進共同進步。

      4.升學考試項目。

      這個項目是公司開展的一個新的項目,領(lǐng)導的信任和器重也使我更加有責任,也更有信心做好這個項目。這個項目處于初始階段,但是確實是一個很有發(fā)展前景的項目。招生計劃和前期的策劃已經(jīng)完成,將于新年正式啟動。接下來我會按部就班地落實和監(jiān)督好后續(xù)的招生和教學的工作,爭取一舉成功,打響我們升學考試的知名度。

      以上就是我的工作總結(jié),在新的一年里祝愿公司、學生、家長和自己都能夠有長足的進步!蒸蒸日上!

      第三篇:教育培訓機構(gòu)工作總結(jié)

      教育培訓機構(gòu)工作總結(jié)

      不知不覺我已到xx教育報道了6個月了,記得第一天跟著隊伍去現(xiàn)場看時我感覺自己什么都不會、不懂真的很沒用,想到了自己之前的幾份工作都是靠自己摸索自己學的想想都害怕因為那樣太累了,一個上午我就在會場傻呆過去了,同事都是新面孔我又不了解對方,不知問他們問題他們會不會樂意告訴我教我,可是讓我驚喜的是中午在飯桌上隊伍的兄弟姐妹們主動的教我到會場該做什么不該做什么,晚上趙老師還教我怎么算4個9的數(shù)學題,我很感激這些幫助過我的兄弟姐妹們,那天我就對自己說在以后的工作中一定要認真負責不能辜負他們對我的期望。

      現(xiàn)在我覺得在這里的工作環(huán)境比較的輕松,即使工作有點繁忙有點累,但是和同事之間相處的是那樣的融洽那樣的愉快,在工作中我慢慢發(fā)現(xiàn)我更適合做會場助理這一職位,因為我喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,會場助理在最后要面對的是不同的家長提的不同的問題,是考驗一個人的應(yīng)變能力,和銷售能力及語言技巧的難題。

      在這6個月里我也總結(jié)了一下有關(guān)面對家長該怎么應(yīng)對的心得,我記得在12月份時業(yè)績做得很差勁,我卻跟自己解釋說:“我不會、、、、、,因為、、、、,我的計劃沒完成,因為、、、、、”我總是在找借口,在抱怨。

      但我從未意識到給自已找借口的同時,我已經(jīng)變得相當?shù)南麡O了。其時禍根就是我們自已了。說起我的轉(zhuǎn)變也很有意思,我無意中聽到的一句歌詞“不經(jīng)歷風雨,/3221788(使用請雙擊此處刪除頁眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用怎能見彩虹”是啊風雨過后就一定會有彩虹,所以我不在找任何借口并對自己充滿自信,其實在任何崗位上只要你把心態(tài)放好,對自己和身邊的人還有所在的團隊都充滿信心相信你和團隊都會成功。

      心得二:要客第一,合理安排時間,做有價值的家長工作,當然要做到這點會場助理必須學會察顏觀色,作為一名會場助理我們的時間是有限的,在會場所有的家長都是有希望成交的,而在這短短的時間里個個都不放過,從而浪費了大量的時間在那些購買欲望不強的人身上,首先要對家長作個分析類,從而在最短的時間內(nèi)找出重中之重的家長,舉例說明比如在課堂中講師在上面講課,那會場助理和主持就應(yīng)該站在會場觀察底下的家長,用你的眼睛和你的第六感去尋找下面帶頭騷動的家長然后記住他,等到銷售時就拿著教材去向他推銷只要搞定他那其他的家長就不用你在廢口舌一個一個的介紹推銷了,這就是在最短時間銷售更多的教材的意思,東西是死的人是活的,辦法是用不盡的,就看你勤不勤快肯不肯動腦思考問題,這也決定了你對工作的一個態(tài)度。

      心得三:知彼解已,先理解家長,再讓家長來理解我們,在進行完與家長和第一次親密接觸后,我們一定會碰到許多難纏的家長,誤解也會產(chǎn)生儲多問題。

      當遇到這樣的一些障礙時,我們不能先去抱怨家長,他們不夠理解我們。事實上我們是有可能挽回這些家長的,雖然達不到百分之百的成功率,但我們經(jīng)過一些方式的努力后,事實證明我們將大多數(shù)的家長,爭取回來了。如何先理解家長呢? 那我們必須先要進行區(qū)分對待,對于新接觸而抗拒的家長來說,關(guān)鍵在于別太在意他說什么,甚至可以認為他們這只是一種托辭罷了(別忘了,家長他的思想也/3221788(使用請雙擊此處刪除頁眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用會隨時在變的,永遠沒有一成不變的家長)。我們只需記得我們得將我們產(chǎn)品的優(yōu)點亮點告訴他。你會很驚奇的發(fā)現(xiàn)家長的態(tài)度慢慢轉(zhuǎn)變,這樣,機會就來了!心得四:不斷更新,不斷超越―――――――不斷成長,蓄勢待發(fā)鋸用久了會變鈍,只有重新磨后,才會鋒利再現(xiàn)。我們做為一個會場助理的我們,如果不懂得隨時提升自已,有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。

      對于我們來說及時的汲取新知識原素相當重要,除了書本外,我認為在工作中,用心去學是相當重要的。我相信一點,一個人的能力總是有限的,但我們同事之間互相交流各自所擁有的豐富經(jīng)驗由為重要更是無限的。下次我可以用在相類似的家長身上,我們就有更多成功的把握了。我們也可以從同行那邊學到知識,那樣才能“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”,在竟爭中,讓自已處在一個有利的位置。我們要不斷的超越自已,緊記一句話,不要與你的同事去比較長短,那樣只會令你利欲熏心,而讓自已精力煥散。與自已比賽吧,你在不斷超越自已的同時,很可能你已經(jīng)超越他人,而這時的你是在沒有任何惡性壓力下,輕松達到一個頂峰的。

      以上這幾點心得體會,是我這幾個月以來在銷售雙語不用教時得到的一些簡單的經(jīng)驗,希望能給大家?guī)硇嵸|(zhì)性的幫助。

      人的一生是一個不斷去學習,不斷去提高的過程。限于自身條件,我們在工作中總不免碰到各種各樣的問題,會給自己帶來一些壓力,我們總是希望自己的工作能夠做得完美,只是事實往往不合自己所愿,問題總會出現(xiàn)。正因如此,我們才不要害怕在工作上出現(xiàn)的任何問題,它也正是我們學習和運用知識的良好機會,隨著問題的解決,我們的知識也就會一步一步的積累起來,我們運用知識的/3221788(使用請雙擊此處刪除頁眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用熟練度也會慢慢的增加。但是,我們不能抱著“出現(xiàn)問題總是難免的”這樣一種思想,我們不能一而再的犯下同樣的錯誤,那樣只會讓自己的工作陷入被動的局面,我們需要在解決問題的過程中吸取經(jīng)驗和教訓,不斷的提高自己,避免類似的問題再次出現(xiàn)。

      總之,我們在公司里工作,要達到這樣一個目標,就是要通過自己的盡心盡職,讓別人懂得自己,讓自己懂得崗位,讓公司因有自己而發(fā)展。

      第四篇:教育培訓機構(gòu)工作總結(jié)

      2011教育機構(gòu)工作歷程回顧

      新年的鐘聲轉(zhuǎn)瞬間敲響,回望過去一年,“畢業(yè)”與“工作”成了最顯眼的代名詞,匆匆忙忙畢業(yè),急急切切工作,恍惚間,一切順暢得像一抹清泉順流而下!可這“順暢”中多少又雜糅著些許小積石,有嗑磕碰碰,有坑坑洼洼,最終還是順勢而下,到達終點!

      不說學業(yè),僅談工作,剛踏入,想法很多,好壞兼有,可都被早早扼殺在搖籃里!初來乍到,人生地陌,思鄉(xiāng)之情難免“作祟”,不敢言論不愛說話,害怕工作,無厘頭的觀望課本讓我腦袋發(fā)熱,培訓前期,我就有想逃離的沖動,可終究我是個理性的“動物”,意識戰(zhàn)勝了潛意識,我很想考驗下自己,對工作中的新鮮事物都“蠢蠢欲動”,幾天熟悉后,我深知,“無規(guī)不成方圓”,公司也好比學校,絕對的自由是天方夜譚,什么該做什么不該做都規(guī)定的嚴嚴實實,作為一個代課老師,我無權(quán)擅自調(diào)課,無權(quán)隨便曠課,上下班時間嚴格固定,現(xiàn)在想想只能笑笑學校里那曾經(jīng)的“萌”吧,很快,在高密度的訓練下,做卷,試講,一切都變得那么尋常,不再畏懼,不再擔憂,漸漸的,短短的十天過去了,酸甜苦辣應(yīng)有盡有!

      緊接下來,進入試用期,接觸的第一個學生,至今印象深刻,一個女孩,確切的說是一個很有“個性”的女孩,在前任老師及家長的灌輸下,我總覺得她是那么的“深不可測”,第一節(jié)課,對自己定位不準,似乎什么都依著她,不敢大聲要求她,每次上她課之前,我總是充滿了前所未有的“恐懼”感,害怕她那盛氣凌人的傲氣,害怕她那冷漠無情的表情,可我不能選擇,唯一做的只能是面對,慢慢地,經(jīng)過上級引導、時間磨練,我習慣了這樣的孩子,可事情卻又總是充滿了那么多“湊巧”,當我決定換個面貌重新面對她的時候,她開始”避而不見”,她的課程總是無法固定,到最后她的手受傷,再到最后真的沒了她,當帶過了多個學生后,我終于明白,課堂上有問題的不是像她這樣的孩子,而是我這個沒有經(jīng)驗的老師!很快步入暑假,我接手的學生還是比較多的,從低年級到高年級,一個不缺,回想過程,曾為小學生頭疼過,也曾為初中生無奈過,更曾為高中生措手過,可最終都過來了!接觸多了,我曾跟朋友笑談:狗逼急了都能跳墻,何況我這頭“?!保瞥鰜斫虃€學生還有問題嗎?可說笑歸說笑,人非圣賢,我也有著初來者不可避免的毛病,諸如和家長溝通交流,對學生的控制引導??我清楚:我做的都是那么不盡人意!也許是自己心態(tài)好吧,我不選擇糾結(jié)或者放棄,一如既往的堅持!到了8月份,我順利轉(zhuǎn)正,我說不清轉(zhuǎn)正這個名詞究竟意味著什么,只知道工資高了點,責任重了點,也許,這就是成為正式員工后思想上正常的轉(zhuǎn)變吧,后續(xù)日子里,我總是渴望能夠從工作中吸取到更多的經(jīng)驗,能夠帶動孩子的學習積極性,更希望學生們能夠深深喜歡上我這個老師,最為重要的是家長的認可,說起來雖說是簡單的三句話,可這個目標卻又是那么難以企及,那一刻,我終于體會到“臺上一分鐘臺下十年功”的內(nèi)涵了,倘若肚子里沒“貨”,課堂又怎會完美!

      不知不覺,坐班、上課,每天同樣的反復循環(huán),很快過了兩個月,進入10月份,我申請教研助理,最大的轉(zhuǎn)變,不是公司對我任務(wù)加重,只是覺得睡眠少了,累了很多,沒有了下午班,連基本的八天假期也縮短為四天,每天7小時坐班,晚上還有課,一星期下來頓覺身心疲憊,我不知道是不是自己太過于寬容自己,我總想:這樣的生活究竟是不是我想要的?后期總是不定期的頭疼,吃藥已成為平常,可又不知道為什么?遲遲不愿放棄??每當腦子里想敲敲退堂鼓的時候,想想孩子的求知眼神,想想同事的和諧嬉鬧,我退縮了,我留下了!

      就這樣,一天天鍛煉著,半年過去了,跨入詭異的2012,我不知道這一年會不會真的有傳言中的那么難熬,實話說我是個消極的人,總覺得真的會有那么一天,但不管怎樣,還是踏實地過,對于2012,不多說,新的一年,唯一的展望就是家人朋友仍然健健康康,工作順順利利即可!平安是福!

      第五篇:教育培訓機構(gòu)年終工作總結(jié)

      我局取得安全生產(chǎn)教育培訓資質(zhì)后開展培訓工作的第二個念頭,也是我中心獨立運行的頭一年。在這一年中,我中心以黨的十七大精神為指導深入貫徹落實“科學發(fā)展觀”,時刻以“安全發(fā)展”為主體思想,緊緊圍繞全州安全生產(chǎn)工作總體目標,加強安全生產(chǎn)教育工作,為提高全州生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和從業(yè)人員的綜合素質(zhì),減輕

      職業(yè)危害,防范傷亡事故,確保安全安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定,按照年初工作計劃,有序開展安全生產(chǎn)教育培訓。本共計舉辦各類培訓班6期,其中下基層及企業(yè)現(xiàn)場辦班共4期,惠及全州各個企業(yè),培訓學員達646人次,考核發(fā)證率100%。為不斷總結(jié)經(jīng)驗,找出工作中的不足,更好的開展好以后的工作,現(xiàn)將一年來的工作做以下簡要總結(jié):

      一、幾點經(jīng)驗與做法:

      (一)牢固樹立為基層企業(yè)服務(wù)的安全教育理念,提高自身安全教育培訓水平。

      由于我們安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)管的對象多,所涉及的行業(yè)范圍廣,是屬于典型的“點多,面廣”,由于我中心組建時間周期較短,工作人員不具備相應(yīng)的專業(yè)知識技術(shù),安全教育培訓工作也是件很有挑戰(zhàn)性的工作,我中心在邊開展工作,邊總結(jié)積累經(jīng)營,工作人員和培訓教師了解掌握和更新知識的同時,牢固樹立為轄區(qū)內(nèi)基層企業(yè)服務(wù)的宗旨,及時為他們送去安全生產(chǎn)工作新知識,為企業(yè)排憂解難,力爭做到“三為”既(為企業(yè)送去安全生產(chǎn)的理念,為企業(yè)送去安全生產(chǎn)法律法規(guī)和新政策,為送去企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到困難的解決思路和好方法)。倡導工作人員置身到企業(yè)中去,及時了解他們目前需要什么,想要解決什么問題,盡一切力量體現(xiàn)我中心服務(wù)企業(yè)的宗旨,以(來源:好范文 http://004km.cn/)此來提高我們自身的安全教育培訓水平和工作能力。

      (二)提高安全教育培訓實效性,采取靈活多變的教育培訓模式。

      總結(jié)過去一年來的每次培訓方式經(jīng)驗基礎(chǔ)上,積極探索靈活方便的安全教育培訓方式,采取“請進來與走出去”的安全教育培訓模式相結(jié)合,改變過去單一化的安全教育模式。所謂“請進來”就是把生產(chǎn)經(jīng)營單位里應(yīng)該參加取得安全資格證的相關(guān)人員統(tǒng)一集中在某點上按照規(guī)定的時間和內(nèi)容進行統(tǒng)一授課,嚴格教學和管理,從而達到安全教育培訓目的的培訓形式;所謂“走出去”就是中心根據(jù)安全教育培訓要求,組織相關(guān)老師到企業(yè)進行統(tǒng)一授課,嚴格教學和管理,盡力降低教育培訓成本,從而達到安全教育培訓目的的培訓形式。我中心在確定每期培訓方式之后哪個按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第3號)的要求,認真抓好落實,增強服務(wù)意識,最大限度為企業(yè)提供便利條件,切實做到為企業(yè)節(jié)約安全教育培訓成本。中心同時也做到每期培訓計劃、人員、教案、時間、內(nèi)容、費用成本等各方面的落實,使安全生產(chǎn)教育培訓工作開展更為主動。同時也體現(xiàn)出中心上門送培訓做服務(wù),企業(yè)得實惠的本質(zhì),從而使企業(yè)相關(guān)人員及時教育、培訓、考核、取證,使企業(yè)相關(guān)人員做到持證上崗,持證上崗率進一步得到提高。

      (三)注重授課教師的安排,保障安全生產(chǎn)教育培訓的質(zhì)量。

      由于安全生產(chǎn)教育培訓工作具有較強的理論性和實踐性,所涉及的知識面廣且專業(yè)性較強,培訓質(zhì)量的高低和培訓對象的意識、技能的提高與否,關(guān)鍵在于授課教師。故此,我中心注重安排聘請教師要求具有扎實的法律知識、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。因此,我中心始終將提高安全培訓機構(gòu)教師的素質(zhì)、能力和水平作為開展安全生產(chǎn)教育培訓工作的重中之重。只有首先不斷提高培訓授課教師和工作人員素質(zhì)才能不斷適應(yīng)新時期新形勢下新任務(wù)的需要。

      (四)循序漸進,嚴格實施教考分離,加強教學活動管理。安全教育培訓實行腳銬分離制度,這既是教學規(guī)定要求,也是教學工作要求,中心為了使安全生產(chǎn)教育培訓工作真正取得實效,在教學管理中,對學員實施過程管理。一是實施多媒體,圖文并茂,深入淺出;二是嚴格考勤制度;三是中心負責組織培訓教學活動,行政許可辦負責對學員進行考核,嚴格實施教考分離,并根據(jù)安全教育培訓考核成績通知,對達到合格成績的學員進行安全資格證申報。通過嚴格管理,在很大程度上提高了企業(yè)相關(guān)人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全生產(chǎn)管理水平,有力地促進了企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

      (五)提升安全教育培訓管理,重視學員意見反饋。我中心在每期安全教育培訓過程中,重視與學員的溝通交流,充分聽取學員對安全教育培訓開展的時間、方式、內(nèi)容、效果等方面的意見,并采多渠道多方式收集對安全教育培訓工作的意見和建議,以促進我們安全教育培訓管

      理工作的提升。

      二、工作過程中的不足之處和有待于進一步加強的方面:

      (一)各種規(guī)章制度不健全,甚至空白,需要盡快完善。我中心由于成立時間短,各種規(guī)章制度和實施細則不健全,在過去的時間里,中心辦事基本處于見子打子的被動狀態(tài),無一套完整可行的規(guī)章制度來規(guī)范管理,必須建立健全一套具有指導意義的規(guī)章制度來夯實中心基礎(chǔ)。

      (二)各種硬件設(shè)備未備齊(特別是制證設(shè)備),給中心工作帶來嚴重滯后。哦由于目前我省對《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》制證設(shè)備未規(guī)范性確定,故此中心在采購設(shè)備時候不敢做出抉擇,給《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》制證和審驗工作造成了很被動的一面。急需解決制證設(shè)備的采購。

      (三)有待于加強學習,提高自身素質(zhì)。由于中心工作人員來自不同行業(yè),為盡快適應(yīng)安全生產(chǎn)教育培訓工作,能在今后的工作中更加能得心應(yīng)手,中心工作人員有待于進一步加強學習。

      (四)集思廣益,對今后的安全生產(chǎn)教育培訓工作要進一步挖空心思加以研究。目前我中心開展的安全教育培訓工作還未找到有力的突破口,形不成自己的特色。

      總之,安全教育培訓工作是一項長期、系統(tǒng)而基礎(chǔ)的工作,是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理的一項重要內(nèi)容,同時也是為安全生產(chǎn)提供智力和能力支持的重要手段,要嚴格按照國家總局、省局關(guān)于安全培訓的相關(guān)規(guī)定,建立健全安全培訓責任制度、培訓制度、考核制度、審批制度、發(fā)證制度等,我中心決定堅決把我州的安全生產(chǎn)教育培訓工作做實,做好。

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        **教育培訓中心年度(2011.12—2012.12)發(fā)展規(guī)劃 總體目標 圍繞在“好習慣·一生幸?!钡慕逃砟钕?,培訓中心總體目標是: 拓展視野、鞏固教學、完善服務(wù)、規(guī)范管理、綜合創(chuàng)新,繼......

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        教育培訓機構(gòu)總結(jié) 不少機構(gòu)都會定期進行工作的總結(jié),那么,以下是小編給大家整理收集的教育培訓機構(gòu)總結(jié)范文,供大家閱讀參考。 教育培訓機構(gòu)總結(jié)范文1 當今社會知識的快速增長......

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        教育培訓機構(gòu)年度工作計劃1 今年是校園執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個年頭,是關(guān)鍵之年。本學期的工作需要精心謀劃,認真落實,爭取邁上新臺階。一、指導思想立足校園實際,以市、區(qū)有關(guān)部......

        教育培訓機構(gòu)年度工作計劃

        **教育培訓中心年度(2011.12—2012.12)發(fā)展規(guī)劃 總體目標圍繞在“好習慣·一生幸?!钡慕逃砟钕拢嘤栔行目傮w目標是: 拓展視野、鞏固教學、完善服務(wù)、規(guī)范管理、綜合創(chuàng)新,繼......