第一篇：xx中學四風和腐敗問題整改實施方案

xx縣xx中學

認真解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗

問題專項工作實施方案

為認真解決全校發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，根據(jù)開江縣教科局《關于印發(fā)<全縣教科系統(tǒng)認真解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作實施方案>的通知》（x教發(fā)〔2015〕xx號）精神，結合我校實際，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、工作目標

開展解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作，結合“三嚴三實”專題教育，認真貫徹落實中央、省、市和縣教科局有關部署要求，針對當前我校存在的違紀違法、侵犯群眾權益的突出問題，按照“嚴字當頭、小處著手、細處著眼、堅決查處”的總體思路，以猛藥去疴、重典治亂的決心，抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，深入行政領導和教職工中存在的“四風”和腐敗問題，著力營造風清氣正的良好教育教學環(huán)境，以解決問題、服務群眾、推動發(fā)展的實際成效取信于民。

二、工作任務

緊緊圍繞總書記在十八屆中央紀委第五次全會上指出

的“五個有之”，按照中央、省、市和縣教科局的部署要求，結合我校實際，重點解決好以下七個方面的突出問題：

（一）發(fā)生在群眾身邊的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓等“四風”問題。

一是個別干部學習意識淡薄，學用脫節(jié)，對教育管理等方面的知識掌握不全面的問題;二是深入聯(lián)系班級和師生不夠，全身心為師生提供優(yōu)質服務的意識和能力不強，一定程度上存在體察師生需求、了解師生意愿、集中師生智慧不夠的問題;三是在一定程度上存在形式主義、官僚主義傾向，工作落實不到位，制度落實不到位，存在重要求輕指導、重安排輕督查的問題;四是個別干部理想信念較為淡薄，存在責任心和組織紀律性不強、工作作風不實、決策執(zhí)行力不強、精細化管理水平不高、辦事效率不高的問題的問題;五是評優(yōu)評先問題上，有時客觀上存在機械走程序、簡單看票數(shù)，不能全面準確地對參選對象進行考察，存在與民發(fā)爭利的現(xiàn)象問題;六是以生為本的觀念不強，教學管理理念不新，在師德師風建設、愛崗敬業(yè)精神上存在一定差距;七是權力監(jiān)管和制約機制不夠完善，存在權力制約不夠，不愿和不想接受監(jiān)督的問題仍然存在，教育警示和監(jiān)督工作有時存在一定盲點;八是勤儉辦學意識不夠強烈，在一定程度上有享樂主義思想，3

風”和腐敗問題的監(jiān)督舉報電話。從各類信訪、網(wǎng)絡輿情、黨風廉政建設社會評價以及督查暗訪中，分析排查干部職工在“四風”和腐敗方面存在的主要問題，從中發(fā)現(xiàn)、挖掘“四風”和腐敗問題線索。學校全面梳理近年來反映涉及群眾身邊的“四風”和腐敗問題線索，建立專門臺賬，提出處置意見。

2.強化紀律審查。學校成立了專門的xx縣xx中學認真解決發(fā)生群眾身的“四風”和腐敗問題專項工作領導小組，把解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題作為重要工作任務，集中突破一批重點案件。把紀律挺在前面，堅持“一票否決制”只要誰違了紀，當年不評優(yōu)、不晉職、不評職。堅持有案必查、歪風必剎，發(fā)現(xiàn)苗頭就及時提醒，觸犯紀律就及時處理，觸犯法律就及時移送。

（二）嚴格監(jiān)督問責，推動工作落實

1.全面監(jiān)督檢查。學校將解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題工作納入正風肅紀專項檢查的重要內容，每月以各處室為單位及時發(fā)現(xiàn)各行政領導和各處室的問題，督促限期整改；學校以一位行政領導包年級的年級組長負責制，每月督查，切實擔負起監(jiān)督責任，扎實全面開展監(jiān)督檢查，經常性開展督查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和上報違紀違規(guī)現(xiàn)象。

2.嚴格責任追究。對群眾反映強烈但仍不收斂不收手、頂風違紀的；以及出現(xiàn)嚴重腐敗案件、影響惡劣的；對“四風”和腐敗問題聽之任之，或者瞞案不報，甚至袒護包庇的行政領導干部。對工作責任不落實、措施不到位、成效不明顯、走過場、搞形式的、群眾反映仍然強烈的領導和教師，將嚴肅追究相關人員的責任，情節(jié)嚴重的要追究領導責任。

（三）強化源頭治理，構建長效機制

1.強化警示教育。學校切實加強行政領導干部和教職工的思想政治教育和職業(yè)道德建設，切實增強行政干部和教職工的法紀意識。加強警示教育，舉一反三，以點帶面，引導行政干部和教職工遵章守紀。組織社會法紀人士到校給行政干部和教職工授課學習，開展警示教育，喚醒黨章黨規(guī)意識。

2.強化風險防控。學校找準最易失控、最易出現(xiàn)問題的重點領域、重要環(huán)節(jié)，建制度、堵漏洞，從源頭上鏟除滋生“四風”和腐敗問題的土壤和條件。要抓好制度執(zhí)行，防止有令不行、有禁不止。

3.開展專項治理。學校結合教學實際，選擇群眾反映最強烈的問題，對惠民政策執(zhí)行落實、教育“四亂”、建設項目、大宗物資采購、教材及校服征訂、在編不在崗等方面集中力量扎實開展

附件

開江縣回龍職業(yè)中學

認真解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗

問題專項工作領導小組名單

組

長：黃德祥

黨支部書記、校長 副組長：熊運川

副校長

陳 勇

副校長

成員：曹光俊

鄧貴富

王高科

李宗倫

郝志波

肖啟輝

張興海

蔣啟波

胡家敏

崔世勤

鄧承義

牟達洪

領導小組下設辦公室，辦公室設在行政辦公室，負責領導小組日常工作，李宗倫同志任辦公室主任。潘孝瑜、張興海、張永惠為成員。

第二篇：四風和腐敗問題自查自糾報告

xx鎮(zhèn)開展解決發(fā)生在群眾身邊的 “四風”和腐敗問題自查自糾的情況報告

根據(jù)《xx縣紀委 xx縣監(jiān)察局關于切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的實施意見》(x紀發(fā)〔2015〕8號)精神,結合“三嚴三實”專題教育活動要求,決定開展發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題自查自糾工作,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、明確工作重點開展自查工作

圍繞文件精神要求，重點著眼在以下幾個方面，發(fā)生在群眾身邊的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、氣壓百姓等“四風”問題，違反中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定精神的問題，土地征收流轉和舊村改造中的違紀違法問題，農村集體“三資”管理中違紀違法問題，惠民政策執(zhí)行、資金管理使用中和涉農項目建設方面的違紀違法問題，小官巨腐等基層黨員干部違紀違法問題。

二、按照分工落實工作責任

由鎮(zhèn)黨委書記牽頭，鎮(zhèn)紀委書記具體負責，各駐點村干部加強配合，圍繞工作重點，深入村寨，根據(jù)自查自糾的工作任務,全面清理、排查、分析問題線索,加大對群眾身邊的不正之風和腐敗問題的查處力度，經走訪和排查，目前發(fā)生0起發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。

三、加大教育防范和問責力度

為持續(xù)鞏固群眾路線實踐教育活動的成果,結合今年開展的“三嚴三實”專題教育活動,蘆花鎮(zhèn)加強干部的思想教育,引導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,進一步增強政治意識、責任意識、大局意識,進一步改進工作作風,在履職中做到守紀律、講規(guī)矩。同時對頂風違紀違規(guī)的個人,將嚴肅問責,實行“一案雙查”,追究相關當事人和領導的責任。

中共xx鎮(zhèn)委員會 2015年8月4日

第三篇：關于發(fā)生在群眾方面的四風和腐敗問題工作總結

關于發(fā)生在群眾方面的四風和腐敗問題

工

作

總

結

根據(jù)武陵源區(qū)減負辦工作安排，我局對發(fā)生在群眾方面的四風和腐敗問題涉及國土管理方面的情況進行了清理核查，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：

一、治理農民建房收費工作。我局在農村集體土地新建住房宅基地審批及宅基地登記發(fā)證中多年來一直是免費服務，沒有收取耕地開墾費，測繪費和超標準收取辦證費，代辦服務費、罰款等任何費用，不存在這方面的違規(guī)問題。

二、維護好土地征收中農民的合法權益。根據(jù)《張家界市武陵源區(qū)深化“四風”突出問題專項整治工作實施方案》，我局于2014年開展了征地拆遷中損害農民利益行為專項整治行動，對我區(qū)2012年以來具體實施征收的土地的補償安置情況進行排查，重點核查征地補償安置標準是否符合有關規(guī)定，是否履行了征收土地公告和征地補償安置方案公告及補償?shù)怯浵嚓P手續(xù)，征地補償費支付和被征地農民社會保障是否落實到位等。經核查，一是我區(qū)各類項目征地拆遷工作都嚴格按照市國土資源局規(guī)定的程序、流程實施，由市人民政府統(tǒng)一發(fā)布征收土地公告，由市國土資源局統(tǒng)一發(fā)布項目征地補償安置方案的通告，征地補償標準嚴格按《湖南省人民政府關于調整湖南省征地補償標準的通知》（湘政發(fā)〔2012〕46號）、《張家界市集體土地征收及其房屋拆遷補償安置辦法》（張家界市人民政府令第43號）和《張家界市人民政府關于公布張家界市永定區(qū)和武陵源區(qū)征地補償區(qū)域及標準的通知》（張政函〔2013〕138號）文件規(guī)定執(zhí)行，對開展征地的所有宗地都將調查摸底的面積、補償金額等數(shù)據(jù)在被征地村、組、社區(qū)進行三榜公示，接受群眾和社會監(jiān)督。我區(qū)所有征地補償項目用地，均是在征地補償安置方案報張家界市人民政府批準后才實施補償，并按標準按時足額發(fā)放給被征地單位和農戶，沒有拖欠或未按照標準進行補償?shù)默F(xiàn)象。二是為解決農民的社會養(yǎng)老保障，武陵源區(qū)人民政府于2012年出臺了《關于印發(fā)〈張家界市武陵源區(qū)被征地城鄉(xiāng)居民社會保障和就業(yè)培訓暫行辦法〉的通知》（張武政辦發(fā)〔2012〕14號），維護了我區(qū)被征地農民合法權益，解決了我區(qū)失地農民養(yǎng)老、醫(yī)療保險等后顧之憂。經核查，我區(qū)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)征收占用土地、低于補償標準實施征地、拖欠征地補償安置費或征地補償安置費支付不到位等侵害被征地農民合法權益的情況和問題。

張家界市國土資源局武陵源分局

2015年11月

日

第四篇：糾正四風和作風紀律專項整治實施方案

糾正四風和作風紀律專項整治實施方案

提綱

一、堅持政治站位，充分認識開展深化糾正“四風”和作風紀律專項整治的重要意義

二、認真把握總體要求，保持深化糾正“四風”和作風紀律專項整治正確方向

1．堅持黨的領導

2．堅持問題導向

3．堅持以上率下

4．堅持人民至上

5．堅持求真務實

三、聚焦重點任務，著力整治“四風”頑瘴痼疾和作風紀律突出問題

（一）深化作風紀律整治，持續(xù)糾治不作為、慢作為、亂作為等問題，進一步提升工作效能

1．一級企業(yè)重點整治問題

2．基層企業(yè)重點整治問題

（二）深化正風肅紀，持續(xù)整治落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神不嚴格、不到位的問題，進一步提升全面從嚴治黨水平

四、完善推進措施，確保深化糾正“四風”和作風紀律專項整治取得實效

（一）開展自查自糾

（二）嚴肅督查問責

（三）強化日常調度

（四）實施群眾評議

（五）強化整改落實

（六）完善制度機制

五、加強組織領導，推動深化糾正“四風”和作風紀律專項整治順利開展

（一）強化組織領導

（二）壓實工作責任

（三）強化宣傳引導

（四）加強制度建設

正文：

為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，堅決落實省第十次黨代會、市第七次黨代會決策部署，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開，按照市委統(tǒng)一安排，為深化糾正“四風”和作風紀律專項整治成果，積極營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境，結合我委實際，現(xiàn)制定本實施方案。

一、堅持政治站位，充分認識開展深化糾正“四風”和作風紀律專項整治的重要意義

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨，從作風建設入手，持之以恒糾治“四風”，剩住了一些過去被認為不可能剎住的歪風邪氣，糾治了一些多年來除的頑瘴痼疾，黨風政風和社會風氣為之一新。黨的十九大以來，市國資委認真貫徹習近平總書記重要指示批示和黨中央及省市委決策部署，堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，接續(xù)開展“雙創(chuàng)雙服”“三深化三提升”“三創(chuàng)四建”“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”“糾正‘四風”和作風紀律專項整治”活動，國資委系統(tǒng)政治生態(tài)發(fā)生了歷史性新變化。

2022年是黨的二十大召開之年，是貫徹落實省第十次黨代會、市第七次黨代會精神的第一年，也是全面建設“五個廊坊”、爭當“三個排頭兵”的關鍵一年。站在新的歷史起點上，各企業(yè)黨組織要深刻認識到，深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，是堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的現(xiàn)實檢驗是實現(xiàn)省第十次黨代會、市第七次黨代會確定目標，全面建設“五個廊坊”、爭當“三個排頭兵”，為加快推進現(xiàn)代化經濟強省、美麗河北建設貢獻廊坊力量的重要舉措是堅持以人民為中心的發(fā)展思想，保障和改善民生的必然要求是強化作風紀律，鞏固風清氣正政治生態(tài)的有效載體。各企業(yè)黨組織和廣大黨員干部要把專項整治作為重要政治任務，高度重視，精心安排，強力推進，切實抓出實效。

二、認真把握總體要求，保持深化糾正“四風”和作風紀律專項整治正確方向

開展深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于作風建設重要指示批示精神，認真落實省第十次黨代會和市第七次黨代會部署要求，進一步升級加力，持續(xù)深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，組織動員廣大黨員干部帶頭堅定理想信念、強化政治擔當、改進工作作風、服務人民群眾，激情干事業(yè)、挑戰(zhàn)不可能，為國資事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強保障。

1．堅持黨的領導

切實把黨的領導貫穿專項整治全過程，廣泛宣傳動員、精心組織實施，確保黨中央、省市委決策部署和國資委工作要求落地見效。

2．堅持問題導向

聚焦群眾急難愁盼問題和制約發(fā)展難點堵點問題，緊盯“四風”頑疾和隱形變異問題，舉一反三、建章立制，補短板、強弱項，做到靶向施治。

3．堅持以上率下

各級黨組織和企業(yè)領導人員要在把握工作要求、深查問題根源、推動整改落實、服務人民群眾、模范遵章守紀等方面走在前、作表率，形成“頭雁效應”。

4．堅持人民至上

踐行以人民為中心的發(fā)展思想，實施民生工程，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，讓群眾看到新的變化、得到更多實惠。

5．堅持求真務實

牢固樹立正確政績觀，堅決糾治形式主義、官僚主義，結合實際查擺問題，尊重群眾意愿，辦好民生實事，不搞層層加碼，防止勞民傷財。

三、聚焦重點任務，著力整治“四風”頑瘴痼疾和作風紀律突出問題

（一）深化作風紀律整治，持續(xù)糾治不作為、慢作為、亂作為等問題，進一步提升工作效能

各級黨組織要立足企業(yè)實際，深入查擺剖析、持續(xù)整改提升，著力打造讓黨放心、群眾滿意的模范，熱情周到、高效運轉的文明單位，秉公辦事、一心為民的堅強陣地。重點整治2個領城突出問題。

1．一級企業(yè)重點整治問題

貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，以及省委、省政府和市委、市政府及國資委工作安排態(tài)度不堅決、行動不主動，大而化之、簡單應付，甚至有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策表態(tài)多調門高、行動少落實差脫離實際、脫離群眾，造成嚴重后果。

新發(fā)展理念樹得不牢，對本企業(yè)及基層情況不熟、底數(shù)不清，思路措施不當、指導推動不力開拓創(chuàng)新意識不強，缺乏攻堅克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣、敢抓敢管的勁頭不敢直面問題、觸及矛盾，瞻前顧后、患得患失。

圍繞中心、服務大局不夠，在國資事業(yè)改革發(fā)展過程中，對改革重組、轉型升級、服務民生、疫情防控等方面工作不擔當、不盡責，虛于應付、弄虛作假。

文山會海問題突出、檢查考核過多過頻、過度留痕，調查研究走馬觀花，整治形式主義為基層減負不務實，給基層造成嚴重負擔。

爭先進位意識淡薄，思想僵化、因循守舊工作上滿足維持現(xiàn)狀，上級推推動動、不推不動，長期沒有實質性變化，影響高質量發(fā)展等問題。

宗旨意識不強，聯(lián)系群眾不夠緊密，制定政策、出臺措施針對性不強、操作性不夠，群眾反映問題長期得不到解決等問題。

對職責范圍內應擔當?shù)墓ぷ鞑粨?，應研究的不研究，該決策的不決策，該辦理的不辦理，該推進的不推進，應發(fā)現(xiàn)的問題未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不處置、不報告，貽誤工作、影響企業(yè)發(fā)展。

違反會風會紀，不嚴格遵守會議請假制度、不嚴格執(zhí)行會場紀律、不嚴格執(zhí)行保密紀律和不嚴格遵守會議著裝要求。

2．基層企業(yè)重點整治問題

面對矛盾和困難繞著走，有難度的事緩著辦，有壓力的事拖著辦，對工作失誤推脫逃避、撇清干系，不敢擔責、不愿擔責。

缺乏大局觀念，工作中拈輕怕重、挑肥揀瘦碰到困難往上交、遇到矛盾往下推，落實責任往下移對工作失誤逃避推脫、不主動擔責負責等問題。

愛崗敬業(yè)精神欠缺，工作標準不高精神不振，不想干事、不愿干事責任心不強，得過且過自由散漫、不遵守紀律等問題。

不關心群眾疾苦，漠視群眾利益，對待群眾生冷橫硬，方法簡單粗暴落實惠民富民安民政策不到位對群眾訴求推諉扯皮等問題。

（二）深化正風肅紀，持續(xù)整治落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神不嚴格、不到位的問題，進一步提升全面從嚴治黨水平

聚焦貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神不嚴不實，搞變通、鉆空子等突出問題，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，把從嚴要求貫穿管黨治黨各方面全過程。重點整治5個方面突出問題。

1.貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神走形式、搞變通，欺上瞞下，弄虛作假等問題。

2.享樂主義、奢靡之風隱形變異、反彈回潮，重視、查處力度不夠，治理由風及腐、由風變腐、風腐一體體制機制不健全、不完善等問題。

3.違反有關規(guī)定公款吃喝違規(guī)收送名貴特產類禮品、違規(guī)收受禮金和其他禮品等問題。

4.違規(guī)操辦婚喪喜慶，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利公款旅游以及違規(guī)接受管理和服務對象等旅游活動安排違規(guī)參加各類研討會、論壇等問題。

5.違規(guī)配備和使用公車、樓堂館所問題、提供或接受超標準接待、組織或參加公款支付的高消費娛樂健身等活動、接受或提供可能影響公正執(zhí)行公務的健身娛樂等活動、違規(guī)出入私人會所、領導干部住房違規(guī)等問題。

四、完善推進措施，確保深化糾正“四風”和作風紀律專項整治取得實效

（一）開展自查自糾

各企業(yè)要對照重點整治問題查擺短板不足，深刻檢視剖析，形成問題清單、責任清單、措施清單、結果清單。2022年3月15日前，建立專項問題整改臺賬并上報國資委。

（二）嚴肅督查問責

市國資委深化專項整治領導小組及其辦公室采取巡回指導、隨機抽查、明察暗訪等形式，組織開展督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題堅決督促整改，典型經驗及時總結推廣。

（三）強化日常調度

實行月報告制度，監(jiān)管企業(yè)自3月份起每月15日前向市國資委深化糾正“四風”和作風紀律專項整治領導小組辦公室（黨建科）報告工作進展情況及兩個專項問題整改臺賬并結合企業(yè)實際情況，提出創(chuàng)新發(fā)展思路和具體工作舉措。

（四）實施群眾評議

堅持開門搞整治，充分聽取“兩代表一委員”及基層干部群眾代表、工作對象、服務對象意見建議，接受群眾監(jiān)督。2022年年底前，市深化糾正“四風”和作風紀律專項整治領導小組辦公室對全市專項整治工作開展?jié)M意度測評。

（五）強化整改落實

堅持即知即改、立行立改、徹底整改，采取有力措施認真完成整改任務，當下能改的，馬上整改到位需長期落實的，明確目標、完善機制、持續(xù)整改。嚴肅追責問責，同時堅持“三個區(qū)分開來”，落實容錯糾錯政策，保護干事創(chuàng)業(yè)積極性。

（六）完善制度機制

要認真剖析典型案例，查找問題根源，補齊制度短板。注意總結提煉經驗做法，及時轉化為規(guī)章制度，建立健全長效機制。

五、加強組織領導，推動深化糾正“四風”和作風紀律專項整治順利開展

（一）強化組織領導

各企業(yè)要成立深化糾正“四風”和作風紀律專項整治領導小組及其辦公室，明確分工，協(xié)調聯(lián)動，形成合力，具體負責做好日常組織指導、統(tǒng)籌協(xié)調、督促檢查等工作，定期研究解決紀律作風建設重大問題，強力推進專項整治工作扎實開展。

（二）壓實工作責任

各級黨組織要強化專項整治主體責任，定期聽取工作匯報，及時協(xié)調解決問題確保任務落地落實。黨組織書記要落實第一責任人責任，親自研究部署推動，發(fā)揮表率作用。監(jiān)管企業(yè)要參照國資委做法，制定工作方案，成立相應機構，組成工作專班，不折不扣推進落實，工作推進落實情況及時上報市國資委黨建科。

（三）強化宣傳引導

豐富創(chuàng)新宣傳內容載體和形式，用好網(wǎng)站、微信等平臺，及時反映企業(yè)作風紀律專項整治的做法成效，及時對先進典型進行宣傳，發(fā)揮好先進典型的激勵示范作用，積極營造濃厚的輿論氛圍。

（四）加強制度建設

把制度建設貫穿于專項整治全過程，及時總結好的經驗做法，著眼于抓細、抓常，健全完善管人、管事、管權的制度體系，用制度規(guī)范約束干部工作作風，防止“四風”問題反彈回潮。

第五篇：四風和迷途觀后感(上傳版)

《四風警示錄》和《迷途警示錄》觀后感

項目部黨支部組織我們黨員在項目部會議室一起認真觀看了《四風警示錄》和《迷途警示錄》光盤教育片?！端娘L警示錄》以北京各區(qū)縣一些實際的例子向我們展示了黨在反對“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”的決心和行動?！睹酝揪句洝芬詵|城區(qū)和西城區(qū)一些貪污腐敗案例，向我們展示了腐敗分子的腐敗歷程和悔恨心聲。這些教育片給予了我們很大的啟示和震動，對于我們在反對四風和反對腐敗的認識上給予警示。我的心得和體會歸納為以下三點：

一、反對四風，改變觀念，嚴格遵守黨的紀律。大興區(qū)禮賢民族中學學校校長在2014年11月4日APEC會議期間因為工作需要，擅自將封存車輛封條開啟，把車輛用于接送培訓教師。此舉動在常人看來，為了工作需要，好像可以理解。但此行為反映了一名黨員在APEC期間大局意識不夠，黨性觀念不強。對于北京市的APEC會議期間公車上路規(guī)定，不能嚴格執(zhí)行，沒有做到有令不行，有禁不止。千里之堤，毀于蟻穴，作為一名黨員，我們在任何時候都要守小節(jié)、遵紀律，防微杜漸，反對四風，嚴格遵守黨的各項紀律，才能保證我們不去觸碰黨員的底線。

二、樹立正確的人生觀?！睹酝揪句洝分谐氈遥浭潜本┦袞|城區(qū)一名土地經營管理中心干部，看到周圍朋友有錢發(fā)了財，羨慕別人的生活，于是借著工作權力之便大肆收取賄賂，導致了他一步步地走向犯罪深淵。常寶忠經受不住權力、地位、金錢、物質的誘惑和市場經濟的考驗，理想信念迷失，政治方向、人生坐標、人生觀價

值取向發(fā)生了傾斜。這充分說明，在他的人生觀意識里，忘記了“高壓線”，一心想發(fā)財，人生觀發(fā)生了扭曲改變。因此說，一個黨員干部要樹立正確的人生觀，要堅守自己的人生觀，要耐得住寂寞，再多的錢財也換不來自由，也許進入監(jiān)獄的常寶忠這樣一句話才是肺腑之言“如果時光能夠倒流，我什么都可以不要，什么都可以放棄，只要能夠在家跟我媽在一起”。

三、職務缺乏監(jiān)督。《迷途警示錄》中腐敗分子有土地中心干部、法院院長、教委副主任、醫(yī)藥技術員，他們中可謂都懂法律，特別是法院院長更是法律專家級人物，從干部到普通技術員都能利用職務之便貪污受賄，如何防止呢？我認為：反腐敗需要有效的監(jiān)督和制約機制。常寶忠從一名土地中心領導干部一步一步走向腐敗的過程，目無法律，大膽妄為就是因為監(jiān)督機制不健全，權力缺乏有效監(jiān)督，給腐敗分子有機可乘。面對利益誘惑，沒有有效的制度監(jiān)督和制約，就不能夠抵御腐蝕而掉入泥潭。

因此，作為領導干部必須要樹立堅定的理想信念，樹立正確的人生觀，反對四風，遵章守紀，不斷增強拒腐防變的能力，強化自我監(jiān)督意識和服務意識。作為公司項目部的黨員干部，我決心也要牢記立黨為公、執(zhí)政為民宗旨，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，兢兢業(yè)業(yè)、依法依規(guī)地做好自身的本職工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。