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      2017濮陽市企業(yè)人才服務團招聘60人公告(第二批)

      時間:2019-05-12 12:15:25下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2017濮陽市企業(yè)人才服務團招聘60人公告(第二批)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2017濮陽市企業(yè)人才服務團招聘60人公告(第二批)》。

      第一篇:2017濮陽市企業(yè)人才服務團招聘60人公告(第二批)

      2017濮陽市企業(yè)人才服務團招聘60人公告(第二批)

      根據(jù)濮陽市人才工作領導小組《關于印發(fā)<濮陽市企業(yè)人才服務團實施方案(試行)>的通知》(濮人才〔2017〕1號)精神,經(jīng)研究決定,濮陽市企業(yè)人才服務團(第二批)面向社會招聘60名企業(yè)人才服務團成員派遣到企業(yè)工作。現(xiàn)就有關事宜公告如下:

      一、招聘原則和方式

      堅持“高端引領,以用為本”的原則,堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過考試、體檢、考察等程序,面向社會公開招聘。

      二、招聘范圍和對象

      本次公開招聘的人才為:高校一本專業(yè)全日制本科學歷、學士學位人員(個別急需緊缺專業(yè)適當放寬到高校二本專業(yè));全日制碩士研究生及以上學歷學位人員;具有國(境)外碩士研究生及以上學歷學位的留學人員;具有副高以上職稱的人員;持有科技項目、發(fā)明專利、專有技術的高層次人才。

      三、招聘專業(yè)和數(shù)量

      招聘專業(yè)、條件、數(shù)量詳見《濮陽市企業(yè)人才服務團招聘專業(yè)需求目錄(第二批)》(附件1)。

      四、招聘條件和要求

      (一)報考人員須符合以下條件: 1.遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè);2.符合所報的專業(yè)、學歷、學位要求;3.本科生不超過30周歲(1987年11月以后出生),碩士研究生不超過32周歲(1985年11月以后出生),博士研究生不超過35周歲(1982年11月以后出生),副高以上職稱或急需緊缺高層次人才不超過45周歲(1972年11月以后出生);4.已經(jīng)就業(yè)人員須經(jīng)工作單位出具同意報考證明;5.具備從事工作所需的身體條件。(二)有下列情形之一的人員不得報考:

      1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

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      3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;4.拒絕、逃避服兵役的;5.高等院校全日制在校學生。

      五、招聘程序(一)信息發(fā)布

      濮陽黨建網(wǎng)(004km.cn)為本次招聘工作指定網(wǎng)站(以下簡稱指定網(wǎng)站)。

      (二)報名

      本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。

      報名時間:2017年11月27日8:00至12月4日18:00。報名網(wǎng)址:濮陽市人事考試網(wǎng)(004km.cn)。報名程序:

      1.提交申請。報考人員登陸濮陽市人事考試網(wǎng),進入“濮陽市企業(yè)人才服務團(第二批)招聘人才”網(wǎng)上報名系統(tǒng),按要求提交個人報考信息資料,上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可,jpg格式,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準)。

      報考人員只有在所學專業(yè)與《濮陽市企業(yè)人才服務團招聘專業(yè)需求目錄(第二批)》(附件1)一致的情況下,方能報名。所學專業(yè)符合報名條件的二本畢業(yè)生在報名期限內(nèi)可以提交報名申請。報名申請被接受后,將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù),請務必牢記并妥善保管。

      2.資格初審。市人才辦、市人社局負責及時對報名申請和上傳照片進行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。通過資格初審的副高以上職稱、高層次人才、博士、碩士及一本專業(yè)本科畢業(yè)生人數(shù)少于需求數(shù)量1:3的崗位,放寬到二本專業(yè)本科畢業(yè)生。

      資格初審時間:2017年11月27日8:00至12月5日18:00。

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      報考人員在資格初審期間可登錄濮陽市人事考試網(wǎng),查詢是否通過初審。對初審意見有異議的,應及時與初審單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的,應按要求補充或更換,并及時提交。

      3.網(wǎng)上繳費。通過報考資格初審的人員,于2017年 12月6日下午18:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)繳納兩科筆試考務費60元(報考人員須準備好銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。繳費成功后,請考生下載《濮陽市企業(yè)人才服務團招聘報名表(第二批)》(附件2),填寫完整后打印一式兩份(A4紙),在進入現(xiàn)場資格復審時提交審驗。

      4.打印準考證。已確認繳費成功的報考人員,于2017年12月 20日上午8:00至2017年12月23日上午9:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印準考證(A4紙)。

      (三)資格審查

      資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真核對是否符合報考專業(yè)的要求,凡提供虛假報考信息與材料的,取消其考試、聘用資格。(四)筆試

      筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為《公共基礎知識》《職業(yè)能力測驗》,每科滿分均為100分,各占筆試成績的50%。

      筆試時間為2017年 12 月23 日上午9:00—11:00,下午14:00—16:00。報考人員需攜帶筆試準考證、本人有效居民身份證參加筆試。筆試地點詳見筆試準考證。筆試成績在指定網(wǎng)站公布。

      (五)現(xiàn)場資格復審

      專業(yè)所需數(shù)量與參加筆試人員達到1:3比例的,根據(jù)筆試成績,按照1:3的比例從高分到低分確定擬進入面試人員;不足1:3比例的,全部確定為擬進入面試人員。對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格復審,資格復審的人員名單、時間、地點在指定網(wǎng)站公布。[page] 現(xiàn)場資格復審需攜帶以下材料:

      1.《濮陽市企業(yè)人才服務團招聘報名表(第二批)》一式兩份(A4紙),本人有效居民身份證、學歷證、學位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術職務任職資格證原件并交復印件一份;留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等原件并交復印件一份。

      2.本人在工作、科研等方面取得的成果、發(fā)表的論文論著或獲得的獎勵、榮譽稱號等有效證明。3.在職人員需提供單位《同意報考證明》(附件3)。

      通過復審的《報名表》即為面試憑證,憑此表及身份證參加面試。

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      經(jīng)資格復審不合格或未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格復審的,取消面試資格。資格復審出現(xiàn)的缺額,從同專業(yè)應聘人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

      (六)面試。參加面試人員需攜帶《報名表》和身份證。進入面試人員名單、面試時間、地點在指定網(wǎng)站公布。面試由市組織人社部門統(tǒng)一組織,滿分為100分。

      (七)個人總成績。個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的,面試成績分數(shù)高者進入下一環(huán)節(jié)。

      (八)體檢。根據(jù)考試總成績,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。具體時間和人員名單在指定網(wǎng)站公布。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。對體檢結(jié)果有疑問的,7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

      放棄體檢者,取消聘用資格,出現(xiàn)的缺額從同崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,不再遞補。(九)考察。根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選??疾旃ぷ饔墒形M織部、市人社局、市工信委按照有關規(guī)定組織實施。經(jīng)考察合格的確定為擬聘用人員,考察不合格、考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

      (十)公示。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間有異議的,經(jīng)查實后取消聘用資格,出現(xiàn)的缺額不再遞補。

      (十一)派遣。擬聘用人員名單報請市人才工作領導小組同意后,根據(jù)企業(yè)需求,實行“雙向選擇”派遣到企業(yè)工作,并與企業(yè)人才服務團簽訂工作《協(xié)議書》。

      六、主要待遇

      按照《濮陽市企業(yè)人才服務團實施方案(試行)》的有關待遇規(guī)定執(zhí)行,原則上本科畢業(yè)生不低于4000元/月,碩士研究生畢業(yè)不低于5000元/月,博士研究生畢業(yè)不低于6000元/月。

      七、相關事宜

      (一)《濮陽市企業(yè)人才服務團(第二批)招聘公告》及相關招聘信息在指定網(wǎng)站發(fā)布,不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要在報名后密切關注指定網(wǎng)站,以免錯過筆試、資格復審、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的,由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔。

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      (二)凡在報名資格條件上弄虛作假,或在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員,取消聘用資格,并記入誠信檔案,5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)各級公務員、事業(yè)單位公開招聘,情節(jié)嚴重的,依法嚴肅追究責任。

      (三)本次招聘不指定具體考試范圍和考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規(guī)定執(zhí)行,由市人才工作領導小組負責解釋。咨詢電話:市人才辦 0393-6189692 市人社局專技科 0393-6665618 市工信委人事科 0393-6666080 市人才中心 0393-6662880 監(jiān)督電話: 市委組織部舉報辦 0393-12380 市人社局紀檢監(jiān)察室 0393-6665562 市工信委紀檢監(jiān)察室 0393-6666521 網(wǎng)上報名技術咨詢電話: 0393-6665582 原標題:濮陽市企業(yè)人才服務團(第二批)招聘公告 點擊下載>>>

      濮陽市企業(yè)人才服務團招聘專業(yè)需求目錄(第二批).docx 濮陽市企業(yè)人才服務團招聘報名表(第二批).docx 濮陽市企業(yè)人才服務團招聘同意報考證明.docx

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      中共濮陽市委組織部中共濮陽市委機構(gòu)編制辦公室濮陽市人力資源和社會保障局濮陽市工業(yè)和信息化委員會2017年11月9日

      第二篇:2013年濮陽市農(nóng)村信用社招聘筆試公告

      河南省農(nóng)信社考試交流群:180273350

      濮陽市農(nóng)村信用社2013年員工招聘筆試公告

      河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社濮陽市辦公室組織的6家縣級行社招聘基層工作人員的報名審核工作已經(jīng)結(jié)束,共接受報名3325人,通過審查3297人,未通過審查28人,通過審查人員即將進入筆試環(huán)節(jié)。現(xiàn)將參加筆試有關事項公告如下:

      一、領取準考證

      (一)領取時間:2013年8月22日-2013年8月23日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:30)。逾期未領取準考證的,視同放棄參加筆試資格。

      (二)領取地點:中原乙烯賓館(濮陽市中原東路70號)。

      (三)領取方式:考生須憑本人身份證原件領取準考證;代領準考證的須憑代理人及考生本人身份證原件領取準考證。凡不符合上述要求的,均不得領取準考證。

      二、筆試

      (一)筆試時間:2013年8月25日9:00-11:30

      (二)筆試地點:詳見準考證

      (三)注意事項:

      1.請考生認真閱讀準考證“考試須知”內(nèi)容,按照要求參加筆試。

      2.參加筆試人員名單以招聘的縣級行社為單位公布,詳見附表。

      二○一三年八月二十日

      更多信息請查閱河南省農(nóng)村信用社招聘備考專題:http:///ahi56

      第三篇:2017濮陽市煙草公司招聘39人公告 (7)(精選)

      2017濮陽市煙草公司招聘39人公告

      根據(jù)工作需要,河南省煙草公司濮陽市公司本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

      一、招考計劃

      河南省煙草公司濮陽市公司計劃面向社會公開招聘工作人員39名。具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《濮陽市煙草公司招聘崗位信息表》(附件1)。

      二、報名條件(一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策;2.獲得全日制大專及以上學歷;3.2014年、2015年、2016年畢業(yè)且尚未就業(yè),國(境)外高校畢業(yè)生以學歷學位認證書注明的畢業(yè)時間為準;4.截止到2016年12月31日(含)年齡不超過28周歲(碩士研究生可放寬至31周歲);5.遵紀守法,具有良好的品行,無不良記錄;6.具備報考崗位要求的文化程度、工作能力和身體條件。報考人員的畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招考職位要求的其他證書必須在2016年8月31日前取得。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫,未按要求填寫,因錯、漏、改、增字造成審核不合格的,由考生自行負責;7.熱愛煙草工作,吃苦耐勞,能夠長期在報考崗位工作;8.具備招聘崗位所要求的其他條件。(二)不得報考的情形

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;2.在各級公務員招考、河南省煙草專賣商業(yè)系統(tǒng)工作人員公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

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      3.現(xiàn)役軍人;4.普通高校全日制在讀生(在讀研究生不能以本科、??茖W歷報考,在讀本科生不能以??茖W歷報考);5.參照法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員;6.報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關系的崗位。

      三、報名及注意事項(一)報名方式

      本次招聘考試,采取網(wǎng)上報名方式進行。

      1.報名時間:2017年2月18日9:00—2月24日18:00。報考人員登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://004km.cn)報名,由網(wǎng)上報名入口進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),點擊“報名填表”,按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無變形,一寸近期正面免冠證件照,紅底、藍底、白底均可,JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時,圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準,寬高比例約為1.3:1.6,像素大小30kb以下,以便制作準考證時使用。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名,報名與考試時使用的有效身份證必須一致,不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息,如信息不一致或故意填報虛假信息,后果自負。

      考務咨詢電話:0371-65345801 65345802 咨詢時間:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00 2.資格初審:2017年2月18日9:00—2月25日18:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在報考人員報名后的1個工作日內(nèi)提出審核意見,資格初審時間截止到2017年2月25日18:00。對審核不合格的,說明理由;照片質(zhì)量不符合要求的,應重新上傳照片。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報,造成的后果由報考人員自負。報考人員可在填報信息1個工作日后登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://004km.cn),查詢是否通過資格初審。

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      3.網(wǎng)上繳費。報考人員在資格初審通過之后至2017年2月26日18:00前登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://004km.cn)繳納考務費30元(報考人員需開通支付寶,并存上足夠繳費的金額),繳費時間截止到2017年2月26日下午18﹕00,未按期繳費的視為自動放棄。

      4.打印信息表。所有報考人員在網(wǎng)上繳費成功后,于2017年2月26日18﹕00前登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://004km.cn),按照系統(tǒng)提示自行打印信息表,并妥善保管,以備面試資格審查時使用。如報考人員未及時打印信息表或因保管不慎丟失信息表造成的后果由報考人員個人承擔。

      5.打印準考證。報考人員在網(wǎng)上繳費成功后,請在2017年3月15日9﹕00至3月17日18﹕00期間登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://004km.cn),按照系統(tǒng)提示打印準考證(A4紙格式)。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果由報考人員個人承擔。

      (二)報考注意事項

      1.報考人員只能選擇一個崗位報考。各崗位擬招聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)比例達不到1:5的,經(jīng)本次公開招聘工作領導小組研究同意,可適當降低開考比例,但不得低于1:3比例,如降低后仍達不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。報考人員可在報名結(jié)束后1日內(nèi)重新選報其他職位。不愿重新選報的,退還所繳的筆試考務費。

      2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。

      3.報考人員應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網(wǎng)上報名,本人的報考資格、筆試成績無效,已經(jīng)繳納的考試費用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔。

      四、考試內(nèi)容、時間和方法(一)筆試

      1.筆試具體時間、地點以準考證打印為準??忌直救藴士甲C和有效期內(nèi)的二代身份證在規(guī)定時間、地點參加考試,兩證不齊者不得參加考試。2.筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的方式進行。筆試科目為行政職業(yè)能力測試,考試時間120分鐘,滿分為100分。

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      3.筆試成績查詢公告在人事人才考試測評網(wǎng)(http://004km.cn)上公布。4.筆試有缺考或作弊的,成績視同零分,不得進入面試資格確認。

      5.筆試結(jié)束需妥善保管準考證,準考證作為考生參加面試資格確認及面試等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的有效證件,如因考生保管不慎造成的后果由考生個人承擔。

      (二)面試資格確認

      1.面試資格:根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試的人員,最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的,一并進入面試資格確認。參加面試資格確認人員名單和面試資格確認的時間、地點在人事人才考試測評網(wǎng)(http://004km.cn)上公布??忌皶r關注面試資格確認公告,因考生個人原因逾期不到面試資格確認現(xiàn)場的,視為自動放棄面試資格。

      2.擬面試考生本人根據(jù)面試資格確認的要求,持本人有效期內(nèi)的二代身份證、信息表、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、未就業(yè)證明(就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)報到證)、近期全身照片1張、應聘報名表(附件2)等相關資格證件原件及復印件接受現(xiàn)場資格確認。擬面試考生為留學回國人員的,還需持我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等相關證件。

      3.通過面試資格確認的考生,現(xiàn)場領取《面試通知單》。同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的,從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補,遞補工作只進行一次,遞補人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的,一并進入面試資格確認。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的,經(jīng)本次公開招聘工作領導小組研究,可適當降低開考比例,但最低不能低于1:2,如降低比例后仍達不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。

      (三)面試

      1.考生應按照《面試通知單》中規(guī)定的時間、地點集合,持本人有效期內(nèi)的二代身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,滿分為100分。

      3.未按要求參加面試的、逾期不到的,視為自動放棄面試資格,不再遞補。(四)考試總成績

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      考生考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

      考生的面試成績和考試總成績在面試結(jié)束時當場宣布。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

      五、體檢

      (一)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如遇進入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績并列的情況,以筆試成績高低來確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及體檢相關要求在人事人才考試測評網(wǎng)(http://004km.cn)公布。

      (二)因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺,經(jīng)公開招聘工作領導小組研究同意后,從報考同一崗位考生中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。如遇進入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績并列的情況,以筆試成績高低來確定參加體檢人員。

      (三)體檢標準參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定執(zhí)行,其中報考專賣管理基層一線崗位的人員,要求肢體健全,無色盲、色弱、斜視、內(nèi)斜視,體檢費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。

      六、考察

      (一)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。

      (二)考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素質(zhì)和能力。

      (三)在考察過程中,因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位,不再遞補。

      七、錄取聘用

      1.依據(jù)考試總成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在人事人才考試測評網(wǎng)(http://004km.cn)和濮陽市人民政府門戶網(wǎng)站(http://004km.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關招聘的信息及相關事項,均通過以上網(wǎng)站發(fā)布,擬聘用人員名單同時在濮陽市人民政府門戶網(wǎng)站(http://004km.cn)上公示。報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知要求執(zhí)行的,一律視為自動放棄。

      (三)通過本次招錄進入煙草行業(yè)的員工,由用人單位分配具體工作崗位,其中在一線崗位鍛煉不得少于2年。

      (四)在職職工的配偶、子女及其配偶不得應聘同一機關崗位。各單位領導班子成員的配偶、子女及其配偶不得應聘本單位機關崗位,不得應聘下一級和上一級單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位。

      (五)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

      (六)受聘在職人員須按社會保險有關規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險,開具繳納養(yǎng)老保險證明,在濮陽市煙草公司參保之前產(chǎn)生的相關問題由個人承擔。

      (七)受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關人事手續(xù)的,視為自動放棄聘用資格。

      (八)本次招聘不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導,不指定考試復習用書,不印制任何和考試有關的輔導資料。

      (九)報考人員在招聘期間務必經(jīng)常登錄報名網(wǎng)站查看招考信息,因個人原因影響考試聘用的,責任自負;務必保證電話暢通,因個人原因聯(lián)系不上者,視為自動放棄;被聘用人員要服從組織分配,對不服從分配者,取消聘用資格。

      (十)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省、濮陽市有關規(guī)定執(zhí)行。本公告由河南省煙草公司濮陽市公司負責解釋。監(jiān)督電話:0393-8115108 原標題:河南省煙草公司濮陽市公司招聘公告 點擊下載>>>

      中公教育

      中公教育河南省煙草公司濮陽市公司2017年2月14日

      1.河南省煙草公司濮陽市公司招聘崗位信息表.xls 2.河南省煙草公司濮陽市公司招聘報名表.doc

      第四篇:中國建設銀行總行人才招聘公告

      中國建設銀行總行人才招聘公告(高級專家崗)

      發(fā)布日期:2010-12-02

      中國建設銀行股份有限公司總部設在北京,擁有50余年在中國經(jīng)營的歷史。本行于2005年10月在香港聯(lián)合交易所掛牌上市,于2007年9月在上海證券交易所掛牌上市。本行市值于2009年末達到約2014億美元,居全球上市銀行第2位。本行在中國內(nèi)地設有分支機構(gòu)13000余家,在香港、新加坡、東京、首爾、紐約、倫敦、法蘭克福、悉尼、約翰內(nèi)斯堡等設有多家海外機構(gòu),擁有建行亞洲、建銀國際、建信基金、建信租賃、建信信托等多家子公司,擁有員工約30萬人,為客戶提供全面的金融服務。根據(jù)我行總行業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘以下崗位高級管理人員,共同開創(chuàng)建設銀行事業(yè)美好明天。

      一、招聘崗位和人數(shù)

      1.首席經(jīng)濟學家,一名;

      2.風險管理部高級市場風險計量師,一名;

      3.金融市場部資深交易員,一名;

      4.信息技術管理部總工程師,一名;

      5.電子銀行部電子商務高級分析師,一名;

      詳細崗位職責請見附件。

      二、資格條件

      (一)基本條件

      1.遵規(guī)守法,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。

      2.精通中英文工作語言,熟悉計算機應用。

      3.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)。

      (二)崗位資格條件

      1. 崗位名稱:首席經(jīng)濟學家

      崗位級別:專業(yè)技術一級

      工作地點:北京

      ——具有全日制博士研究生學歷;

      ——從事相關業(yè)務工作滿二十年,工作經(jīng)驗豐富;

      ——具有知名國際經(jīng)濟、金融研究機構(gòu)重要研究崗位的工作經(jīng)歷;

      ——掌握經(jīng)濟學、金融學、商業(yè)銀行、金融市場研究分析的基本理論和方法,具有較強的研究分析能力和較為突出的研究成果。

      2. 崗位名稱:風險管理部高級市場風險計量師

      崗位級別:專業(yè)技術二級

      工作地點:北京

      ——具有金融工程或金融數(shù)學、經(jīng)濟數(shù)學、計量經(jīng)濟學、數(shù)理金融、統(tǒng)計學等專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷;

      ——在國外大型商業(yè)銀行從事金融市場前臺交易及市場風險管理相關工作十年以上,其中從事市場風險計量工作五年以

      上;

      ——對衍生品估值定價有較為深入的研究,精通復雜衍生品的估值計算;

      ——具有實施新資本協(xié)議內(nèi)部模型法的經(jīng)驗;

      ——精通風險價值、壓力測試、返回驗證、特定風險等計量方法;

      ——熟悉市場風險模型驗證工作。

      3. 崗位名稱:金融市場部資深交易員

      崗位級別:專業(yè)技術二級

      工作地點:北京

      ——具有全日制大學本科學歷并從事金融業(yè)工作滿九年以上,或具有全日制碩士研究生及以上學歷并從事金融業(yè)工作滿七年以上;——在國際大型商業(yè)銀行或金融機構(gòu)從事交易工作滿七年,具備豐富的交易經(jīng)驗,交易業(yè)務效益顯著,風險控制有力;

      ——精通投資學、金融工程學等投資理論,對國內(nèi)外金融市場有較好的分析判斷能力,市場感覺敏銳,具備較好的數(shù)理分析和財務分析能

      力;

      ——掌握各類交易業(yè)務的策略要求和控制要點;

      ——熟悉各類債券產(chǎn)品;

      ——熟悉利率調(diào)期、貨幣調(diào)期、利率期權(quán)、貨幣期權(quán)等各類金融衍生工具并能夠靈活運用;

      ——熟練運用各類交易風險管理系統(tǒng),能自主設計交易量化分析模型;

      ——具備嫻熟的交易操作技巧,熟練運用有關交易系統(tǒng)。

      4. 崗位名稱:信息技術管理部總工程師

      崗位級別:專業(yè)技術一級或二級

      工作地點:北京

      ——具有全日制碩士研究生及以上學歷;

      ——具有二十年以上金融行業(yè)項目實施經(jīng)驗,十五年以上相關管理經(jīng)驗,具有從事金融行業(yè)企業(yè)整體架構(gòu)設計和實施、大型軟件系統(tǒng)開發(fā)等具體技術工作經(jīng)驗,了解大型項目的特性及項目發(fā)展的一般規(guī)律;

      ——了解國際先進金融行業(yè)信息技術發(fā)展狀況,并在銀行或相關金融企業(yè)從事過IT應用架構(gòu)設計工作;

      ——掌握金融行業(yè)信息科技應用架構(gòu)設計的理論方法,有成熟的理論體系,了解國外同業(yè)最佳實踐;

      ——熟悉金融行業(yè)信息系統(tǒng)常用的操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡、中間件、編程語言、數(shù)據(jù)庫等技術;

      ——對金融企業(yè)IT架構(gòu)、關鍵領域發(fā)展方向有深入了解,對架構(gòu)問題有深入的洞察力,能夠?qū)I(yè)務需求轉(zhuǎn)化為架構(gòu)需求。

      5. 崗位名稱:電子銀行部電子商務高級分析師

      崗位級別:專業(yè)技術二級

      工作地點:北京

      ——具有全日制碩士研究生及以上學歷;

      ——在國際大型商業(yè)銀行或金融機構(gòu)工作滿七年以上,具有國際先進銀行五年以上電子商務研究分析、渠道管理工作經(jīng)驗;——在國際先進銀行電子商務研究、產(chǎn)品研發(fā)方面成果顯著;

      ——了解同業(yè)最佳實踐,對網(wǎng)絡經(jīng)濟及電子商務發(fā)展規(guī)律具有深入研究;

      ——具有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。

      三、招聘安排

      本次招聘工作將按照簡歷篩選、考試測評、面試、背景調(diào)查、錄用聘任等程序進行,具體時間另行通知。

      四、報名須知

      1.報名時間:

      自即日起至2011年1月31日止。

      2.報名方式:

      請下載相應的《中國建設銀行總行公開招聘報名表》(見附件),如實、完整填寫后,將《報名表》通過電子郵件發(fā)至 rencaiyinjin.zh@ccb.com,郵件名稱為“崗位名稱+姓名”。

      同時,將填寫好的《報名表》以A4紙打印并手寫簽字確認后,貼上照片(近期2寸正面免冠彩色照片,粘貼于報名表首頁右上角處),附下列材料后郵寄至中國建設銀行人力資源部(請在信封左下角注明“應聘高級專家崗”字樣;截止時間以郵戳為準):

      ① 本人身份證明(居民身份證、護照或永久居留證)、工作證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證明書復印件各一份;

      ② 相關工作、學習證明材料(留學歸國人員應出具留學證明)及所在企業(yè)的簡介。

      ③近期生活照一張。

      ④ 本人認為需要提供的其他材料。

      3.聯(lián)系方式:

      地址:中華人民共和國北京市金融大街25號中國建設銀行人力資源部

      郵編:100033

      電子郵箱:rencaiyinjin.zh@ccb.com

      傳真:86-10-66212540。

      五、其他

      1.本次引進人才將聘任建設銀行二級或以上專業(yè)技術崗位職務,在職業(yè)發(fā)展、薪酬福利、培養(yǎng)培訓等方面享受相應職級員工同等機會和待遇。

      2.我們承諾對應聘者資料保密,所有資料僅作為招聘使用。

      3.此次招聘未被錄用者資料,將收入我行備選人才庫保存,恕不退還。

      中國建設銀行誠邀海內(nèi)外精英加盟!

      中國建設銀行人力資源部

      二○一○年十二月

      第五篇:上饒市婦幼保健院(市兒童醫(yī)院)2018年第二批公開招聘高層次人才公告

      上饒市婦幼保健院(市兒童醫(yī)院)2018年第二批公開招聘高層次人才公告 江西華圖提醒您:上饒市婦幼保健院(市兒童醫(yī)院)2018年第二批公開招聘高層次人才公告已公布,本次報名時間為2018年11月22日-23日上午9:00至下午16:00。歡迎關注江西華圖官方微信(jxhuatu),了解更多資訊信息!為滿足上饒市婦幼保健院(市兒童醫(yī)院)業(yè)務發(fā)展需要,根據(jù)醫(yī)院規(guī)劃發(fā)展需要,為切實解決我院醫(yī)療衛(wèi)技人員緊缺的問題,經(jīng)研究,面向社會公開招聘高層次人才5名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、招聘原則

      (一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;(三)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;(四)堅持突出重點、好中選優(yōu)的原則。

      二、報名條件和要求(一)招聘對象

      招聘對象為符合崗位條件的具有副高以上專業(yè)技術資格者。年齡計算方法為:45周歲及以下是指1973年11月22日以后出生(其他年齡依此類推)。(二)基本條件

      1、具有中華人民共和國國籍或香港和澳門居民中的中國公民;

      2、遵紀守法,品行端正;

      3、身體健康;

      4、具備招聘崗位所需資格條件。有以下情形之一者不具備報考資格:

      1、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

      2、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結(jié)論的;

      3、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

      4、違反人口與計劃生育法律法規(guī)的;

      5、現(xiàn)役軍人;

      6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的;(三)崗位條件

      更多崗位要求請直接點擊這里查看:http://jx.huatu.com/2018/1109/1521617.html

      三、招聘程序(一)報名和資格審查

      現(xiàn)場報名。符合招聘崗位條件的應聘人員于2018年11月22日-23日上午9:00至下午16:00到上饒市行政服務中心市衛(wèi)計委窗口(上饒市行政中心廣信大廈B座)報名并接受資格審查。

      報名時,應聘人員須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證及《上饒市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》(一式兩份)(見附件)等材料,并交一寸免冠彩色照片3張。每人限報一個崗位。在編在崗人員須出具所在單位及主管部門和所屬人社部門同意報考的證明。

      資格審查貫穿于公開招聘全過程,對于應聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試或聘用資格。資格審查工作由招聘單位及主管部門負責。此次招聘崗位不受開考比例的限制。(二)面試

      面試由上饒市人力資源和社會保障局會同上饒市衛(wèi)生和計劃生育委員會組織實施。

      面試采取專業(yè)技能測試的辦法進行。面試內(nèi)容為各崗位對應的專業(yè)知識。面試時間15分鐘,滿分100分(成績低于70分不得確定為入闈對象)。成績計算方法:招聘崗位的總成績按面試的分值計算。面試成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

      根據(jù)面試成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象。面試成績相同的,則另行組織專業(yè)面試確定入闈體檢、考核對象。

      四、體檢和考核

      1、體檢由市人社局統(tǒng)一組織實施;體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準由體檢醫(yī)院收取。

      2、考核由市衛(wèi)計委負責,主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)、以及有無違法違紀等情況進行考核,并對其資格條件進行復審。

      3、對因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額可等額遞補一次。

      五、公示和聘用

      經(jīng)體檢考核確定的擬聘人員名單由市人社局公示七個工作日。公示期滿后無異議的,由市人社局辦理聘用等相關手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。聘任通知下發(fā)后,30天內(nèi)不能及時到崗上班的,視為自動放棄聘用資格。此次招聘工作由市紀委派駐市人社局紀檢組、市紀委派駐市衛(wèi)計委紀檢組進行全程監(jiān)督。

      (附件下載查看:http://jx.huatu.com/2018/1109/1521617.html)附件:《上饒市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》

      上饒市衛(wèi)生和計劃生育委員會

      2018年11月7日

      下載2017濮陽市企業(yè)人才服務團招聘60人公告(第二批)word格式文檔
      下載2017濮陽市企業(yè)人才服務團招聘60人公告(第二批).doc
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