第一篇：醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定實(shí)施方案

醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定實(shí)施方

案

醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定實(shí)施方案

醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定實(shí)施辦法 為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，全面提高我省醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)資格證書(shū)制度建設(shè)的若干意見(jiàn)》、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定工作的通知》等法律法規(guī)及文件的規(guī)定，結(jié)合我省醫(yī)藥行業(yè)實(shí)際，特制訂本辦法。

一、指導(dǎo)思想

全省醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能崗位培訓(xùn)與鑒定工作必須適應(yīng)市場(chǎng)和醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)發(fā)展的

需要，適應(yīng)醫(yī)藥企業(yè)的工作任務(wù)和行業(yè)特點(diǎn)，堅(jiān)持為企業(yè)和社會(huì)服務(wù)、為勞動(dòng)者服務(wù)的方向，把培養(yǎng)從業(yè)人員的實(shí)踐能力、技術(shù)業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力作為工作重點(diǎn)，全面提高勞動(dòng)者的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)道德水平，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為我省醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展提供人才和智力支持，保障人民群眾用藥安全有效，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、有關(guān)政策規(guī)定

醫(yī)藥職業(yè)技能鑒定工作要嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)和有關(guān)政策： 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十八條規(guī)定：“從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?！钡诹艞l規(guī)定：“國(guó)家確定職業(yè)分類(lèi)，對(duì)規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行職業(yè)資格證書(shū)制度，由經(jīng)過(guò)政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定?！?《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》第三條規(guī)定：“國(guó)家實(shí)行職業(yè)資格證書(shū)制度，由經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的考核鑒定

機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定?！?《省國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)管理暫行辦法》第五條規(guī)定：“堅(jiān)持先培訓(xùn)后就業(yè)、先培訓(xùn)后上崗的原則，實(shí)行勞動(dòng)預(yù)備制度和國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度。凡從事國(guó)家規(guī)定實(shí)行國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度的職業(yè)，就業(yè)和上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。” 《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》第六十五條規(guī)定：“企業(yè)從事質(zhì)量管理、檢驗(yàn)、驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)、營(yíng)業(yè)等工作的人員應(yīng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，考核合格后持證上崗。國(guó)家有就業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的崗位，工作人員需通過(guò)職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)后方可上崗?！?/p>

三、機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能分工

省醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作在省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由省食品藥品監(jiān)督管理局組織實(shí)施。省食品藥品監(jiān)督管理局設(shè)立由分管副局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的省醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)與鑒定

工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在省食品藥品監(jiān)督管理局人事教育處。省醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能鑒定所、省食品藥品監(jiān)督管理局培訓(xùn)中心及其市州培訓(xùn)工作站受省醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托，開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)與鑒定工作。各自的主要職責(zé)如下：

省醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

在省醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理全省醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能的培訓(xùn)與鑒定工作。主要職能是：

1、制定全省醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作規(guī)劃并組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)對(duì)全省醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督；

3、協(xié)助管理省醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能鑒定所；

4、配合省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳職業(yè)技能鑒定中心指導(dǎo)醫(yī)藥行業(yè)有關(guān)職業(yè)鑒定標(biāo)準(zhǔn)的制定；

5、組織相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)教材的編寫(xiě)；

6、承擔(dān)省醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。省醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能鑒定所

受省醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的委托，負(fù)責(zé)以下工作：

1、負(fù)責(zé)制定醫(yī)藥職業(yè)技能鑒定實(shí)施方案；

2、開(kāi)發(fā)制訂醫(yī)藥行業(yè)有關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

3、編寫(xiě)醫(yī)藥職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)教材和培訓(xùn)大綱；

4、負(fù)責(zé)全省醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能的鑒定工作；

5、按規(guī)定設(shè)置鑒定場(chǎng)所；

6、配合省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳職業(yè)技能鑒定中心建立考評(píng)員庫(kù)，并協(xié)助開(kāi)展考評(píng)員培訓(xùn)、認(rèn)定和管理；

7、負(fù)責(zé)職業(yè)資格證書(shū)的辦理工作；

8、承擔(dān)省醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他工作。省食品藥品監(jiān)督管理局培訓(xùn)中心

受省醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的委托，負(fù)責(zé)以下工作：

1、負(fù)責(zé)制定醫(yī)藥職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施方案；

2、負(fù)責(zé)全省醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)師資的培訓(xùn)、管理工作；

3、負(fù)責(zé)全省醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的宣傳發(fā)動(dòng)；

4、負(fù)責(zé)各市州培訓(xùn)工作站有關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)；

5、組織實(shí)施全省醫(yī)藥行業(yè)高級(jí)技能及以上的培訓(xùn)；

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)證書(shū)的辦理工作；

7、承擔(dān)省醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他工作。省食品藥品監(jiān)督管理局培訓(xùn)中心市州培訓(xùn)工作站

在省食品藥品監(jiān)督管理局培訓(xùn)中心的統(tǒng)一管理下，以及省醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能鑒定所的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)以下工作：

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名和造冊(cè)，并初審培訓(xùn)、鑒定對(duì)象的申報(bào)資格與條件，上報(bào)省食品藥品監(jiān)督管理局培訓(xùn)中心匯總；

2、承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)初、中級(jí)工職業(yè)技能的培訓(xùn)工作；

3、配合省醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能鑒定所實(shí)施職業(yè)技能鑒定工作，協(xié)助設(shè)置職業(yè)技能鑒定場(chǎng)所。

四、培訓(xùn)與鑒定的范圍 培訓(xùn)與鑒定的對(duì)象

全省醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)中從事生產(chǎn)、銷(xiāo)售、質(zhì)量管理、檢驗(yàn)、驗(yàn)收、計(jì)量、保管、養(yǎng)護(hù)、營(yíng)業(yè)、制劑等人員。培訓(xùn)與鑒定的職業(yè) 主要包括：醫(yī)藥商品購(gòu)銷(xiāo)員，中藥購(gòu)銷(xiāo)員，中藥調(diào)劑員，藥物制劑工、制藥機(jī)械工、中藥制劑工、藥物分析工，醫(yī)藥商品儲(chǔ)運(yùn)員，化工合成制藥工，制劑藥品生產(chǎn)車(chē)間維修工、醫(yī)療器械質(zhì)量管理員，醫(yī)療器械購(gòu)銷(xiāo)員等。

五、申報(bào)條件

全省醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)人員經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審核認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照初級(jí)技能目

標(biāo)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，并取得培訓(xùn)證書(shū)的，可申報(bào)國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)的鑒定。符合下列條件之一者，可申報(bào)國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)的鑒定：

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；

2、取得本職業(yè)五級(jí)職業(yè)資格證書(shū)之后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，或連續(xù)工作3年以上，經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審核認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照中級(jí)技能目標(biāo)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)并取得培訓(xùn)證書(shū)的；

3、技工學(xué)?；蚱渌械嚷殬I(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)或經(jīng)自學(xué)、職業(yè)培訓(xùn)獲得同等學(xué)歷者。

符合下列條件之一者，可申報(bào)國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)的鑒定：

1、連續(xù)從事本職工作以上；

2、取得本職業(yè)四級(jí)職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上，或經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審核認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照高級(jí)技能目標(biāo)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)并取得培訓(xùn)證書(shū)的；

3、具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)、高技學(xué)歷或經(jīng)

自學(xué)、職業(yè)培訓(xùn)獲得同等學(xué)歷,取得四級(jí)職業(yè)資格并連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上者；

4、取得藥師、助理工程師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

符合下列條件之一者可申報(bào)國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)資格考評(píng)與綜合評(píng)審：

1、從事本職業(yè)連續(xù)工作以上或累計(jì)工齡15年以上，取得本職業(yè)三級(jí)職業(yè)資格證書(shū)者；

2、取得本職業(yè)三級(jí)職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上者；

3、具有相關(guān)職業(yè)主管藥師、工程師等中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),并取得本職業(yè)三級(jí)職業(yè)資格證書(shū)者；

4、高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)并取得三級(jí)職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職業(yè)工作2年以上者可申報(bào)技師資格鑒定，取得本職業(yè)三級(jí)職業(yè)資格證書(shū)后從事本職業(yè)工作3年以上者可申請(qǐng)參加技師資格綜合評(píng)審；

5、取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，并取得本職業(yè)三級(jí)職業(yè)資格證書(shū)后從事

本職業(yè)工作3年以上者可申報(bào)技師資格鑒定，取得藥師、助理工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，并在生產(chǎn)一線從事本職業(yè)工作2年以上者可申請(qǐng)參加技師資格評(píng)審。符合下列條件之一者，可破格申報(bào)技師資格考評(píng)或綜合評(píng)審：

1、參加國(guó)家級(jí)一類(lèi)技能競(jìng)賽前十名、二類(lèi)競(jìng)賽前六名獲得者；省級(jí)一類(lèi)技能競(jìng)賽前六名、二類(lèi)技能競(jìng)賽前三名獲得者；市、州級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽第一名獲得者；

2、在本專(zhuān)業(yè)有發(fā)明創(chuàng)造并獲國(guó)家專(zhuān)利者；

3、對(duì)掌握高技能、復(fù)合技能且在生產(chǎn)一線工作已取得本職業(yè)四級(jí)職業(yè)資格證書(shū)、有突出貢獻(xiàn)的技術(shù)骨干，在生產(chǎn)中解決過(guò)重大技術(shù)難題；或在推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝等方面成績(jī)顯著；或有發(fā)明創(chuàng)新，并獲市技術(shù)創(chuàng)新三等獎(jiǎng)以上，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益者；

4、全省醫(yī)藥行業(yè)的在職技術(shù)工人，在底以前獲得企業(yè)內(nèi)部技師聘任者；

5、文化程度偏低，但長(zhǎng)期在生產(chǎn)一線工作，確有高超的操作技能，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出、取得四級(jí)職業(yè)資格證書(shū)，并在本職業(yè)工作15年以上的在崗技術(shù)工人。

符合下列條件之一者，可申報(bào)參加國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)資格考評(píng)與綜合評(píng)審：

1、取得技師職業(yè)資格證書(shū)，連續(xù)2年以上或累計(jì)3年以上；

2、取得相關(guān)職業(yè)主管藥師、工程師等中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，并在一線本職業(yè)崗位工作或?qū)嵙?xí)教學(xué)指導(dǎo)3年以上者；

3、取得相同或相近專(zhuān)業(yè)碩士研究生學(xué)歷，并在生產(chǎn)一線從事本職業(yè)工作3年以上者。

以上所稱(chēng)“本職業(yè)”，包括相關(guān)相近職業(yè)，在申請(qǐng)晉級(jí)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)鑒定時(shí)，可合并計(jì)算工作時(shí)間。

六、職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定程序 職業(yè)技能培訓(xùn)

在實(shí)施職業(yè)技能鑒定前必須進(jìn)行培訓(xùn)。參訓(xùn)人員在省食品藥品監(jiān)督管理局培訓(xùn)

中心市州培訓(xùn)工作站報(bào)名，由省食品藥品監(jiān)督管理局培訓(xùn)中心按匯總的參訓(xùn)人員名冊(cè)統(tǒng)一發(fā)放培訓(xùn)教材，統(tǒng)一委派或指定師資實(shí)施培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)合格的，由省食品藥品監(jiān)督管理局培訓(xùn)中心發(fā)給《醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)證》。職業(yè)技能鑒定報(bào)名

申報(bào)者憑《醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)證》報(bào)名，并須填寫(xiě)《省職業(yè)技能鑒定核準(zhǔn)表》，交近期2寸免冠照片5張。經(jīng)市州培訓(xùn)工作站初審資格并填寫(xiě)《省醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能鑒定人員申報(bào)名冊(cè)》，統(tǒng)一報(bào)省食品藥品監(jiān)督管理局培訓(xùn)中心匯總，交省醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能鑒定所復(fù)核后，向省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳提出鑒定申請(qǐng)。職業(yè)技能鑒定考試和考評(píng)方法

1、凡是申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定者，均需參加理論知識(shí)考試和操作技能考核。理論知識(shí)考試為筆試或計(jì)算機(jī)平臺(tái)考試，時(shí)間為120分鐘，滿分100分，60分為及格；操作技能考核可根據(jù)工種特點(diǎn)分批組織考核，評(píng)分細(xì)則滿分100分，60分

為及格。

2、參加技師、高級(jí)技師考評(píng)需提交技術(shù)業(yè)務(wù)總結(jié)報(bào)1 2 下一頁(yè)

第二篇：職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)

職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)

“我從事酒行業(yè)都有十多年了，參加這次培訓(xùn)，收獲相當(dāng)大，對(duì)酒品檢驗(yàn)、安排、勾調(diào)等方面都有比較系統(tǒng)和全面的學(xué)習(xí)，職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)?；厝ズ?，我要把這寫(xiě)學(xué)習(xí)成果帶到我的工作中去。”近日，在“宜賓品酒師職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)班”上，來(lái)自宜賓某酒企的王中林這樣告訴記者。

4月23日—28日，由四川省釀酒研究所、宜賓市經(jīng)信委共同主辦，宜賓市酒促局承辦的“宜賓白酒品酒師職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)班”在長(zhǎng)寧縣開(kāi)班。據(jù)四川省釀酒研究所副所長(zhǎng)楊官榮介紹，舉辦這次品酒師培訓(xùn)，目的是為提高宜賓品酒師的專(zhuān)業(yè)水平，突破以前師傅帶徒弟的老模式。通過(guò)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)考試合格后，學(xué)員可以評(píng)品酒師等級(jí)，同時(shí)，主辦方還將頒發(fā)勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)。

據(jù)了解，這次培訓(xùn)主要以實(shí)踐和理論相結(jié)合的方式進(jìn)行。楊官榮告訴記者：“培訓(xùn)得到了宜賓眾多酒企的重視和積極參與，前來(lái)參加培訓(xùn)的學(xué)員有130多人。而授課教師的“含金量”也比較高，有川大教授、科研單位的技術(shù)專(zhuān)家、國(guó)家級(jí)的白酒評(píng)委等。下一步，還將舉辦辦釀酒師培訓(xùn)班，職業(yè)技能鑒定《職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)》?！?/p>

記者在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)看到，參加培訓(xùn)的學(xué)員都全神貫注，格外認(rèn)真。來(lái)自重慶的王女士告訴記者，“我們是慕名而來(lái)的。四川酒的品質(zhì)在全國(guó)來(lái)說(shuō)，是最好的，宜賓更是其中的佼佼者。再加上，宜賓擁有眾多的酒企和得天獨(dú)厚的釀酒條件。因此，此次我們公司派了6個(gè)人前來(lái)參加培訓(xùn)，可以與眾多同行一起交流和學(xué)習(xí)。”

據(jù)悉，參加此次培訓(xùn)的來(lái)自福建、上海等外地的學(xué)員有20多人。

記者從宜賓市酒促局了解到，近年來(lái)，宜賓市委、市政府認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府打造“中國(guó)白酒金三角”戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、全方位落實(shí)、大手筆推進(jìn)，著力打造“中國(guó)白酒金三角”核心區(qū)，取得明顯成效。宜賓將打造成為世界頂級(jí)白酒生產(chǎn)基地。美好藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)，需要大量?jī)?yōu)秀人才。開(kāi)展此次培訓(xùn)，是落實(shí)省委書(shū)記劉奇葆關(guān)于宜賓要“打造千億白酒產(chǎn)業(yè)集群”，提供人才支撐的戰(zhàn)略選擇;是宜賓白酒產(chǎn)業(yè)強(qiáng)勢(shì)發(fā)展對(duì)人才的客觀需求;是宜賓鞏固中國(guó)白酒行業(yè)人才高地的必然需求。據(jù)了解，這次培訓(xùn)主要以實(shí)踐和理論相結(jié)合的方式進(jìn)行。楊官榮告訴記者：“培訓(xùn)得到了宜賓眾多酒企的重視和積極參與，前來(lái)參加培訓(xùn)的學(xué)員有130多人。而授課教師的“含金量”也比較高，有川大教授、科研單位的技術(shù)專(zhuān)家、國(guó)家級(jí)的白酒評(píng)委等。下一步，還將舉辦辦釀酒師培訓(xùn)班?！?/p>

記者在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)看到，參加培訓(xùn)的學(xué)員都全神貫注，格外認(rèn)真。來(lái)自重慶的王女士告訴記者，“我們是慕名而來(lái)的。四川酒的品質(zhì)在全國(guó)來(lái)說(shuō)，是最好的，宜賓更是其中的佼佼者。再加上，宜賓擁有眾多的酒企和得天獨(dú)厚的釀酒條件。因此，此次我們公司派了6個(gè)人前來(lái)參加培訓(xùn)，可以與眾多同行一起交流和學(xué)習(xí)?！?/p>

第三篇：職業(yè)技能鑒定

深圳服裝業(yè)經(jīng)過(guò)二十年的發(fā)展，已形成相當(dāng)?shù)囊?guī)模，深圳市現(xiàn)有紡織服裝企業(yè)近3000多家，產(chǎn)值260億元，出口值25.6億美元。產(chǎn)品60％外銷(xiāo)，而深圳女裝更是在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。而且世界60多個(gè)知名品牌都有在深圳生產(chǎn)，已形成品種齊全，以女裝、絲綢、服裝、西服、制服為主的產(chǎn)品特色。隨著深圳服裝行業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)含量的不斷提高，技術(shù)人員的數(shù)量和質(zhì)量已經(jīng)很難跟上城市發(fā)展的步伐。加快職業(yè)教育改革和發(fā)展，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，直接關(guān)系我國(guó)工業(yè)化、現(xiàn)代化的進(jìn)程，關(guān)系我國(guó)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。并強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)職業(yè)教育與勞動(dòng)就業(yè)的聯(lián)系，要求嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書(shū)制度。目前，深圳有服裝從業(yè)人員16萬(wàn)多人。企業(yè)要保持長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展必須要有大批合格的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才作保證。深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所的成立正是順應(yīng)這一發(fā)展需求，通過(guò)逐步推行服裝行業(yè)職業(yè)持證上崗制度，建立新的人才職業(yè)技能鑒定、使用的運(yùn)行機(jī)制客觀公正的職業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，提高深圳服裝行業(yè)從業(yè)人員的整體水平，為我市服裝業(yè)立足國(guó)內(nèi)，走向國(guó)際起到促進(jìn)作用。

出席掛牌儀式的除了深圳市勞動(dòng)局有關(guān)負(fù)責(zé)人外，還有服裝企業(yè)代表，如深圳市工藝服裝工業(yè)公司甘平總經(jīng)理，花田紡織有限公司劉起棠董事長(zhǎng)，衡韻時(shí)裝公司錢(qián)夢(mèng)元總經(jīng)理，梁子時(shí)裝公司總設(shè)計(jì)師梁益紅女士等。

深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所主任由我校周世康校長(zhǎng)擔(dān)任。

第四篇：職業(yè)技能鑒定

什么是職業(yè)技能鑒定？

職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平的考核活動(dòng)，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試。它是由考試考核機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力做出客觀的測(cè)量和評(píng)價(jià)。職業(yè)技能鑒定是國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度的重要組成部分。

職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容有哪些？

職業(yè)技能鑒定分為知識(shí)要求考試和操作技能考核兩部分。內(nèi)容是依據(jù)國(guó)家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應(yīng)教材來(lái)確定的，并通過(guò)編制試卷來(lái)進(jìn)行鑒定考核。

知識(shí)要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現(xiàn)場(chǎng)操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式進(jìn)行。計(jì)分一般采用百分制，兩部分成績(jī)都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。

職業(yè)技能鑒定是如何組織實(shí)施的？

國(guó)的職業(yè)技能鑒定實(shí)行政府指導(dǎo)下的社會(huì)化管理體制，即按照國(guó)家法律政策，在政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下，由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實(shí)施，職業(yè)技能鑒定所（站）對(duì)勞動(dòng)者技能水平實(shí)施鑒定。什么是職業(yè)技能鑒定所（站）？

職業(yè)技能鑒定所（站）是經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的實(shí)施職業(yè)技能鑒定的場(chǎng)所，它是職業(yè)技能鑒定的基層組織，承擔(dān)規(guī)定范圍內(nèi)的職業(yè)技能鑒定活動(dòng)。

具體工作任務(wù)包括：

（1）受理職業(yè)技能鑒定的申請(qǐng)，對(duì)申報(bào)人的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)鑒定指導(dǎo)中心核準(zhǔn)后，簽發(fā)準(zhǔn)考證；

（2）組織申報(bào)人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行考核或考評(píng)；

（3）協(xié)調(diào)鑒定過(guò)程中的有關(guān)事務(wù)；

（4）匯總鑒定成績(jī)，并負(fù)責(zé)報(bào)送鑒定指導(dǎo)中心；

（5）向鑒定指導(dǎo)中心提供鑒定報(bào)告，對(duì)考評(píng)小組的工作提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)；

（6）協(xié)助鑒定指導(dǎo)中心辦理證書(shū)手續(xù)，并負(fù)責(zé)向鑒定合格者發(fā)放職業(yè)資格證書(shū)。

（7）負(fù)責(zé)鑒定的咨詢服務(wù)和信息統(tǒng)計(jì)等工作

電子商務(wù)師（職業(yè)定義）

利用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信等現(xiàn)代信息技術(shù)從事商務(wù)活動(dòng)的人員。

本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)：電子商務(wù)員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。

目前開(kāi)展電子商務(wù)員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）和助理電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）的全國(guó)統(tǒng)一鑒定。

電子商務(wù)師（職業(yè)能力特征）

具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、表達(dá)、信息處理和溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的計(jì)算、解決問(wèn)題和創(chuàng)新能力。

電子商務(wù)師（基本文化程度）

高中畢業(yè)（或同等學(xué)歷）。

電子商務(wù)師（申報(bào)條件）

電子商務(wù)員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業(yè)連續(xù)工作1年以上。

（2）具有以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)。

（3）經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

助理電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業(yè)連續(xù)工作6年以上。

（2）具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)。

（3）取得本職業(yè)電子商務(wù)員職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（4）取得本職業(yè)電子商務(wù)員職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（5）具有本專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)證書(shū)。

（6）具有非本專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（7）具有非本專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)證書(shū)，經(jīng)本職業(yè)助理電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業(yè)連續(xù)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（4）具有本專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（5）具有本專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（6）具有非本專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

電子商務(wù)師（相關(guān)資料）

1、《電子商務(wù)師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（2005年版）》

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定

出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

書(shū)號(hào)：45045?2

32定價(jià)：6.00元

2、《電子商務(wù)師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（基礎(chǔ)知識(shí)）

中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)

出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社

書(shū)號(hào)：ISBN7-304-03225-1/TP?26

1定價(jià)：20.00元

3、《電子商務(wù)師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（電子商務(wù)員?國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）

中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)

出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社

書(shū)號(hào)：ISBN7-304-03227-8/TP?26

3定價(jià)：43.00元（含光盤(pán)）

4、《電子商務(wù)師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（助理電子商務(wù)師?國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）

中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)

出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社

書(shū)號(hào)：ISBN7-304-03226-X/TP?26

2定價(jià)：62.00元（含光盤(pán)）

5、《電子商務(wù)師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（電子商務(wù)師?國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）

中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)

出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社

書(shū)號(hào)：ISBN7-304-03228-6/TP?264

電子商務(wù)師（鑒定方式）

分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試采用上機(jī)考試或閉卷筆試等方式；專(zhuān)業(yè)能力考核采用上機(jī)操作或筆試等方式，理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核皆實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。電子商務(wù)師和高級(jí)電子商務(wù)師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。

電子商務(wù)師（考核方案、統(tǒng)考時(shí)間）

企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)定義）

從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。

本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。

企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)能力特征）

具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶服務(wù)※能力。（※ 客戶包括內(nèi)部客戶（各職能部門(mén)）和外部客戶（勞動(dòng)管理和社會(huì)服務(wù)部門(mén)），客戶服務(wù)指提供服務(wù)、幫助，或與之協(xié)同工作。）

企業(yè)人力資源管理師（基本文化程度）高中畢業(yè)（或同等學(xué)歷）。

企業(yè)人力資源管理師（申報(bào)條件）

——四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（2）經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。——三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（4）取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

——二級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

——一級(jí)企業(yè)人力資源管理師※（具備以下條件之一者）

（※ 試點(diǎn)期間按試點(diǎn)方案規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

（2）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

摘自《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》（2007年修訂）

企業(yè)人力資源管理師（相關(guān)資料）、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》（2007年修訂）

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定

出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

書(shū)號(hào)：45045?322

定價(jià)：6.00元

2、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（基礎(chǔ)知識(shí)）

中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)

出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

書(shū)號(hào)：ISBN 978-7-5045-5964-7

定價(jià)：20.00元

3、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（常用法律手冊(cè)）

中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)

出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

書(shū)號(hào)：ISBN 978-7-5045-5963-0

定價(jià)：28.00元

4、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（四級(jí)）

中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)

出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

書(shū)號(hào)：ISBN 978-7-5045-5965-4

定價(jià)：30.00元

5、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（三級(jí)）

中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)

出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

書(shū)號(hào)：ISBN 978-7-5045-5967-8

定價(jià)：32.00元

6、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（二級(jí)）

中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)

出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

書(shū)號(hào)：ISBN 978-7-5045-5966-1

定價(jià)：45.00元

企業(yè)人力資源管理師（鑒定方式）

分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專(zhuān)業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。

第五篇：關(guān)于職業(yè)技能鑒定

關(guān)于職業(yè)技能鑒定

職業(yè)技能鑒定工作中違紀(jì)現(xiàn)象的處理職業(yè)技能鑒定是面向廣大勞動(dòng)者和用人單位的一項(xiàng)社會(huì)公益性事業(yè)，關(guān)于職業(yè)技能鑒定。為了保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，樹(shù)立職業(yè)資格證書(shū)的權(quán)威性，各級(jí)職業(yè)技能鑒定管理部門(mén)建立了舉報(bào)制度，設(shè)立監(jiān)督電話，鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面對(duì)亂辦班、亂考核、亂發(fā)證以及各種違反考務(wù)紀(jì)律的行為進(jìn)行檢舉。勞動(dòng)者一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定工作中的違紀(jì)現(xiàn)象，可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)或職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心投訴，由勞動(dòng)保障部門(mén)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。

職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和職業(yè)技能鑒定站(所)的工作人員，在職業(yè)技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的，視情節(jié)輕重，由其所在單位根據(jù)人事管理權(quán)限給予行政處分，并停止其在指導(dǎo)中心或鑒定站(所)的工作;考評(píng)人員如有上述行為者;吊銷(xiāo)考評(píng)員資格證書(shū)。

違造成不良影響的職業(yè)技能鑒定站(所)，由勞動(dòng)行政部門(mén)吊銷(xiāo)其《職業(yè)技能鑒定許可證》;對(duì)亂收費(fèi)的，沒(méi)收其非法所得費(fèi)用。沒(méi)收的費(fèi)用，專(zhuān)項(xiàng)用于職業(yè)技能鑒定事業(yè)。

偽造、仿制或?yàn)E發(fā)《技術(shù)等級(jí)證書(shū)》、《技師合格證書(shū)》、《高級(jí)技師合格證書(shū)》的，除宣布其所發(fā)證書(shū)無(wú)效外，還應(yīng)視情節(jié)輕重，由其上級(jí)主管部門(mén)或監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)主要責(zé)任者給予行政處分;對(duì)其中通過(guò)濫發(fā)證書(shū)獲取非法收入的，應(yīng)沒(méi)收其非法所得，并處以非法所得五倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。

必須持證上崗的職業(yè)

生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員

車(chē)工、銑工、刨插工、磨工、鏜工、鉆床工、涂裝工、組合機(jī)床操作工、加工中心操作工、制齒工、螺絲紋擠形工、拋磨光工、模型工、鋸床工、鑄造、鍛造、沖壓、剪切、焊工、金屬熱處理、維修工(摩托車(chē)、勘探機(jī)械、汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī))、修理工(摩托車(chē)調(diào)試、汽車(chē)、農(nóng)機(jī)輪胎)、維修工(用戶通信終端、家用電子產(chǎn)品、家用電器產(chǎn)品、電梯安裝)、鉗工(裝配、工具、機(jī)修、模具、檢修)、檢修工(鍋爐本體、水輪機(jī)、汽輪機(jī)本體、電機(jī)、變壓器、鍋爐附屬設(shè)備)、繼電保護(hù)員、維修電工、冷作鈑金工、鈑金工、燒結(jié)工、爐前工、軋鋼工、熱力司爐工、安裝工(鍋爐設(shè)備、電氣設(shè)備、變電設(shè)備)、變電檢修工、電工、化工檢修電工、裝配工(鍋爐設(shè)備、電機(jī))、鍋爐操作工、土石方機(jī)械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、石工、裝飾裝修工(鑲貼、打膠、涂裱、金屬)、抹灰工、油漆工(建筑、裝飾)、室內(nèi)成套設(shè)施裝飾工、管工、打樁工、供水(生產(chǎn)工、供應(yīng)工)、測(cè)量工、線路工、操作工(起重裝卸機(jī)械、運(yùn)輸機(jī)、輸送機(jī)等)、駕駛員(起重機(jī)、推土、鏟運(yùn)機(jī)、挖掘機(jī))、駕駛員(汽車(chē)、起重型汽車(chē)、汽車(chē)運(yùn)材)、駕駛員(拖拉機(jī)、農(nóng)用運(yùn)輸車(chē)、聯(lián)合收割機(jī))、沼氣生產(chǎn)工、農(nóng)機(jī)修理工、飼料加工設(shè)備維修工、維修工(照相器材、鐘表、辦公設(shè)備等)、機(jī)車(chē)司機(jī)、值班員(鍋爐運(yùn)行、電氣、汽輪機(jī)運(yùn)行、變電站)、送(配)電線路工、車(chē)站值班員、客(貨)運(yùn)員等、化工(操作工、試驗(yàn)工、分析工)、制冷工、儀表維修工、防腐蝕工、分離工、反應(yīng)工、煤制氣工、液化石油氣罐瓶檢修工、污水處理工、化妝品配制工、燃?xì)鈨?chǔ)運(yùn)工等子設(shè)備裝接工、調(diào)試工(無(wú)線電、計(jì)算機(jī))、計(jì)算機(jī)維修工、無(wú)線電設(shè)備機(jī)械裝校工、儀器儀表裝配工(電子、電工)、儀器儀表修理工(精密、電工)、高低壓電器裝配工等、貴金屬首飾、鉆石、寶玉石檢驗(yàn)員、檢驗(yàn)工(化學(xué)、儀器、紡織纖維、食品、商品)、制作工(貴金屬首飾手工、地毯)、貴金屬首飾機(jī)制工、機(jī)繡工、工藝品雕刻工、裝飾美工、攝影師、沖印師、唱片工、音響調(diào)音員、電影放映員、文物修復(fù)工等、糕點(diǎn)面包烘焙工、豆制品制作工、制油工、熟肉制品加工工、冷食品制作工、眼鏡(驗(yàn)光員、定配工)、木工(手工、機(jī)械、精細(xì))、制版工(凸版、凹版、平版)、印刷工(凸、凹、平版)、出版物發(fā)行員、裝訂工、供水調(diào)度員、凈水工、水質(zhì)檢驗(yàn)工、泵站運(yùn)行工、管道工、燃?xì)饩咝蘩砉?、燃?xì)獗硌b修工、下水道工、自行車(chē)維修工、裝卸工、汽車(chē)(拖拉機(jī))裝配工、汽車(chē)生產(chǎn)線操作調(diào)整工、機(jī)動(dòng)車(chē)檢驗(yàn)工、變壓器裝配工、互感器裝配工、變壓器試驗(yàn)工、電工、化工檢修電工、計(jì)時(shí)儀器、儀表裝配工、水泥制作工、包裝設(shè)計(jì)師、玩具設(shè)計(jì)師、汽車(chē)模型工、汽車(chē)飾件制造工、蒸發(fā)工、蒸餾工、萃取工、吸收工、干燥工、結(jié)晶工、化工總控工、玻璃配料工、玻璃鋼制品工、氣體凈化工、壓縮機(jī)工、制冷設(shè)備維修工、柔性版制版工、網(wǎng)版制版工、柔性版印刷工、網(wǎng)版印刷工、紡織染色工、縫紉機(jī)裝配工等，職業(yè)技能鑒定《關(guān)于職業(yè)技能鑒定》。

農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)人員

糧油管-理-員、農(nóng)藝工、農(nóng)業(yè)實(shí)驗(yàn)工、園藝工(蔬菜、花卉、果、茶、蠶桑)、加工工(糧油、棉花、蔬菜、茶葉)、家畜飼養(yǎng)工、農(nóng)禽飼養(yǎng)工、動(dòng)物疫病防治員、動(dòng)物檢疫檢驗(yàn)員、水產(chǎn)養(yǎng)殖、珍珠養(yǎng)殖工、水產(chǎn)品腌熏烤制工、海鹽曬制工、采收工、湖鹽采掘工 脫水工、精制鹽工、冷藏工、商品養(yǎng)護(hù)員、糧油倉(cāng)儲(chǔ)、食糖制作工、味精制作工、聯(lián)合收割機(jī)駕駛員、農(nóng)機(jī)機(jī)械操作工、農(nóng)機(jī)化技術(shù)推廣員、水生哺乳動(dòng)物馴養(yǎng)師、有害生物防治員、農(nóng)機(jī)營(yíng)銷(xiāo)員、農(nóng)機(jī)服務(wù)經(jīng)紀(jì)人等。