第一篇：供銷社黨委“三項”工作自查情況報告

供銷社黨委“三項”工作自查情況報告

州委督導組：

根據(jù)州委教育實踐活動辦公室《關(guān)于開展“三項”工作近期督導工作的通知》（阿委群組辦發(fā)〔XX〕5號）要求，州供銷社高度重視，結(jié)合工作開展情況，認真自查，形成自查報告如下：

一、黨的群眾路線教育實踐活動深化整改情況

州供銷社黨委按照《xx供銷社黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作方案》，扎實整改，成效明顯。

（一）問題整改。主要涉及五個方面的問題：

一是整治文山會海、檢查評比泛濫。針對這類問題，黨委召開專題會議，在原來召開xx供銷社系統(tǒng)會議較少的基礎(chǔ)上，現(xiàn)在原則上每年只召開1次工作會議，從XX年開始對xx供銷社系統(tǒng)工作沒有實行目標考核，杜絕檢查評比。

二是整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題。針對這類問題，黨委召開會議，就原來的公務(wù)接待規(guī)定進行了修訂完善，對公務(wù)接待嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。同時，修訂完善了機關(guān)相關(guān)管理制度，嚴禁奢侈浪費現(xiàn)象。

三是整治超標使用公車。我們嚴格按照州委州政府關(guān)于公車購買使用的相關(guān)規(guī)定，無超標使用公車現(xiàn)象，嚴格管理公車使用，無公車私用現(xiàn)象。

四是整治“一把手”不正確行使權(quán)力。黨委嚴格執(zhí)行民主集中制，黨委會議發(fā)言實行主要領(lǐng)導“末位發(fā)言”制度，推行“三重一大”決策，實行主要領(lǐng)導“三個直接不分管”。

五是整治“庸懶散拖”等問題，大力轉(zhuǎn)變作風。制定了《庸懶散浮拖實施方案》，開展了“庸懶散浮拖”專項整治，取得了明顯成效。

（二）建章立制情況

我們根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動“兩方案一計劃”的總體安排，切實加大了制度建設(shè)，修訂完善了相關(guān)制度。共新建、修訂完善了如《領(lǐng)導干部下基層調(diào)研制度》、《財務(wù)管理制度》等10項制度。

（三）深化拓展情況

黨委按照工作安排，進一步深化黨的群眾路線教育實踐活動，明確工作目標任務(wù)，研究解決具體問題，落實工作措施。一是加大工作力度，主動向州委政府領(lǐng)導報告工作，爭取就供銷社深化改革工作盡早落實到位。二是積極爭取農(nóng)資綜合補貼和農(nóng)村經(jīng)營網(wǎng)點建設(shè)資金，助力農(nóng)戶增收。三是抓好農(nóng)資儲備供應(yīng)，助力xx春耕生產(chǎn)。四是發(fā)揮優(yōu)勢，主動作為，積極謀劃xx特色農(nóng)產(chǎn)品銷售工作。五是扎實推動“雙聯(lián)”村小金縣兩河鎮(zhèn)前鋒村的相關(guān)工作，落實駐村人員，制定幫扶方案，力爭年內(nèi)啟動相關(guān)項目建設(shè)。

二、領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)情況

按照州委工作安排，4月23日，黨委成立了《貫徹落實州委領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)工作會精神領(lǐng)導小組》，制定了《貫徹落實xx領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)工作會精神的實施意見》，明確了領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)工作的總體要求和工作目標、主要任務(wù)和責任分工、推進措施和工作要求。為進一步開展了此項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、“三嚴三實”專題教育情況

黨委根據(jù)州委工作部署，結(jié)合供銷社工作實際，提前謀劃，啟動準備，起草了《中共xx供銷社黨委關(guān)于在黨員干部中開展“三嚴三實”專題教育活動實施方案》（初稿），待州委《實施方案》下發(fā)后，黨委再次研究，修訂完善《實施方案》，切實將“三嚴三實”專題教育活動抓緊抓好，抓出實效。

第二篇：三項工作自查報告

三項工作自查報告

州委督導組：

根據(jù)州委教育實踐活動辦公室《關(guān)于開展“三項“工作近期督導工作的通知》（阿委群組辦發(fā)〔20**〕5號）要求，州供銷社高度重視，結(jié)合工作開展情況，認真自查，形成自查報告如下：

一、黨的群眾路線教育實踐活動深化整改情況

州供銷社黨委按照《**供銷社黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作方案》，扎實整改，成效明顯。

一）問題整改。主要涉及五個方面的問題：

一是整治文山會海、檢查評比泛濫。

針對這類問題，黨委召開專題會議，在原來召開**供銷社系統(tǒng)會議較少的基礎(chǔ)上，現(xiàn)在原則上每年只召開1次工作會議，從20**年開始對**供銷社系統(tǒng)工作沒有實行目標考核，杜絕檢查評比。

二是整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題。

針對這類問題，黨委召開會議，就原來的公務(wù)接待規(guī)定進行了修訂完善，對公務(wù)接待嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。同時，修訂完善了機關(guān)相關(guān)管理制度，嚴禁奢侈浪費現(xiàn)象。

三是整治超標使用公車。

我們嚴格按照州委州政府關(guān)于公車購買使用的相關(guān)規(guī)定，無超標使用公車現(xiàn)象，嚴格管理公車使用，無公車私用現(xiàn)象。

四是整治“一把手“不正確行使權(quán)力。

黨委嚴格執(zhí)行民主集中制，黨委會議發(fā)言實行主要領(lǐng)導“末位發(fā)言“制度，推行“三重一大“決策，實行主要領(lǐng)導“三個直接不分管“.五是整治“庸懶散拖“等問題，大力轉(zhuǎn)變作風。

制定了《庸懶散浮拖實施方案》，開展了“庸懶散浮拖“專項整治，取得了明顯成效。

二）建章立制情況

我們根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動“兩方案一計劃“的總體安排，切實加大了制度建設(shè)，修訂完善了相關(guān)制度。共新建、修訂完善了如《領(lǐng)導干部下基層調(diào)研制度》、《財務(wù)管理制度》等10項制度。

三）深化拓展情況

黨委按照工作安排，進一步深化黨的群眾路線教育實踐活動，明確工作目標任務(wù)，研究解決具體問題，落實工作措施。一是加大工作力度，主動向州委政府領(lǐng)導報告工作，爭取就供銷社深化改革工作盡早落實到位。二是積極爭取農(nóng)資綜合補貼和農(nóng)村經(jīng)營網(wǎng)點建設(shè)資金，助力農(nóng)戶增收。三是抓好農(nóng)資儲備供應(yīng)，助力**春耕生產(chǎn)。四是發(fā)揮優(yōu)勢，主動作為，積極謀劃**特色農(nóng)產(chǎn)品銷售工作。五是扎實推動“雙聯(lián)“村小金縣兩河鎮(zhèn)前鋒村的相關(guān)工作，落實駐村人員，制定幫扶方案，力爭年內(nèi)啟動相關(guān)項目建設(shè)。

二、領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)情況

按照州委工作安排，4月23日，黨委成立了《貫徹落實州委領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)工作會精神領(lǐng)導小組》，制定了《貫徹落實**領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)工作會精神的實施意見》，明確了領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)工作的總體要求和工作目標、主要任務(wù)和責任分工、推進措施和工作要求。為進一步開展了此項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、“三嚴三實“專題教育情況

黨委根據(jù)州委工作部署，結(jié)合供銷社工作實際，提前謀劃，啟動準備，起草了《中國共產(chǎn)黨**供銷社黨委關(guān)于在黨員干部中開展“三嚴三實“專題教育活動實施方案》（初稿），待州委《實施方案》下發(fā)后，黨委再次研究，修訂完善《實施方案》，切實將“三嚴三實“專題教育活動抓緊抓好，抓出實效。

第三篇：黨委意識形態(tài)工作自查報告

201*年黨委意識形態(tài)工作自查報告2篇

范文一

根據(jù)上級行有關(guān)意識形態(tài)工作責任制落實情況開展自查要求,某某縣支行對照《南京分行意識形態(tài)工作責任制考核評價指標》內(nèi)容進行了自查,現(xiàn)報告如下:

一、意識形態(tài)工作管理方面

某某縣支行黨組高度重視意識形態(tài)工作,將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容認真抓好,將意識形態(tài)工作納入黨組重要議事日程,并緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作,堅持做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。與此同時,在落實意識形態(tài)工作責任制上,黨組書記認真履行“第一責任人”職責,做到“三帶頭三親自”,即帶頭抓意識形態(tài)工作;帶頭管陣地把導向強隊伍;帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。重要問題親自過問;重要工作親自布臵;重大事件親自處臵。黨組其他成員根據(jù)工作分工、按照“一崗雙責”要求,抓好分管部門意識形態(tài)工作。黨組班子成員在民主生活會和述職述廉報告中把意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容進行闡述,自覺接受職工監(jiān)督和評議。

二、把握正確方向?qū)蚍矫?/p>

近年來,支行黨組認真學習貫徹執(zhí)行黨中央和總、分行黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署。黨組每年均召開專題會,研究部署意識形態(tài)工作,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地進行引導,作出工作安排。發(fā)揮黨組中心組學習的導向作用,堅持黨組中心組學習安排有意識形態(tài)專題。如2015年5月,某某縣支行黨組中心組舉行了黨管意識形態(tài)專題學習會。會上集體學習了習近平總書記十八大以來關(guān)于基層宣傳思想文化工作的論述及

人民日報評論員關(guān)于學習習近平總書記系列講話精神的論述。通過學習,大家充分認識到在當今國際國內(nèi)環(huán)境下,抓意識形態(tài)工作非常重要。抓好意識形態(tài)工作,加強思想政治工作,能牢牢把握輿論主動權(quán),并據(jù)此凝聚支行人心,增強支行戰(zhàn)斗力。建立員工思想信息收集、反饋、分析制度,通過召開部門主要負責人、部門副主任、青年職工及部門員工等各層次的座談會、問卷調(diào)查等多種方式,掌握干部職工思想動態(tài),加強正面引導。

三、鞏固壯大主流文化方面

加強職工及黨員政治理論學習。持續(xù)推進馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的學習和理解,增強政治意識、政治敏銳性和政治鑒別能力。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,廣泛開展中國夢宣傳教育,加強“四個全面”戰(zhàn)略布局宣傳教育,不斷增強職工道路自信、理論自信、制度自信。大力開展培育和踐行社會主義核心價值觀學習教育活動,通過開展培育和踐行社會主義核心價值觀學習心得座談交流及征文活動等有效形式,推動社會主義核心價值觀融入干部職工工作生活過程,融入人民銀行履行各方面。做好干部職工思想政治工作,加強理想信念、形勢政策教育和道德教育,促進人民銀行縣支行和諧健康發(fā)展。

四、意識形態(tài)陣地管理方面

支行建立了意識形態(tài)陣地清單。努力做到清單完整詳盡,無遺漏,同時明確管理部門,落實管理責任。目前某某縣支行的內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站、《宣傳信息專報》、《金融信息》期刊等是宣傳的主陣地。為此,我們加強

選題管控和內(nèi)容監(jiān)督,建立意識形態(tài)內(nèi)容審核把關(guān)機制,確保所刊載內(nèi)容始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息,均需行長或分管行長簽發(fā)后方報送,強化對支行內(nèi)部刊物的審核,確保不出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。積極開拓黨建對外宣傳陣地,發(fā)揮黨建宣傳輿論引導、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用。

五、網(wǎng)絡(luò)輿論安全管理方面

堅持嚴格落實網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布機制,加強對支行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、微信群、論壇、交流群、QQ群和飛秋群等平臺管理,主動設(shè)臵議題,營造清朗和諧的網(wǎng)上輿論氛圍。在群里宣傳黨的政策,傳播正能量,灌輸心靈雞湯。同時組織黨員干部、團員青年和央行志愿者在網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)聲,弘揚主旋律、傳播正能量。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,加強熱點事件和有害信息的檢測處理。

六、意識形態(tài)問題處理方面

在加強正面教育和引導的同時,加強對重點人物的排查,及時關(guān)注并發(fā)現(xiàn)職工思想問題,妥善處理傾向性和苗頭性問題,開展針對性的思想政治工作,促使其轉(zhuǎn)化。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論,及時有效地開展思想輿論斗爭。通過教育引導,支行從未出現(xiàn)職工在公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論、非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署及散布傳播政治謠言等情況。

七、意識形態(tài)隊伍建設(shè)方面

支行黨組把意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)擺在十分重要位臵,深入推進

思想政治建設(shè)和作風建設(shè),不斷提升隊伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力。支行黨支部重新劃分調(diào)整后,通過認真落實黨支部“三會一課”制度,同時,把意識形態(tài)工作納入職工大講堂學習、干部培訓等重要內(nèi)容,切實提高意識形態(tài)領(lǐng)域工作的能力。

八、意識形態(tài)追責問責方面

支行黨組將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制內(nèi)容,納入支行領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部等考核,明確考核內(nèi)容、方式和程序。支行每年至少組織開展一次意識形態(tài)工作方面的檢查,并將檢查情況予以通報。對未能切實履行工作職責,意識形態(tài)出現(xiàn)嚴重錯誤和問題,并造成嚴重后果的,在行員考核、黨員民主評議、業(yè)績考核及各類評比時實行一票否決,并予以問責。

黨委意識形態(tài)工作自查報告

范文二

多年來,學校深入落實科學發(fā)展觀,從實際出發(fā),內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)新管理,提高服務(wù)育人水平,我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領(lǐng)導和全體師生的辛勤努力下,認真貫徹黨的教育方針,加強學校精神文明建設(shè),團結(jié)務(wù)實,勤奮嚴謹,腳踏實地,堅持以德育人的科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校全局,強化民主管理,人本管理,走依法治校和以德治校相結(jié)合的路子,不斷豐富學校內(nèi)涵文化,著力構(gòu)建和諧校園,取得了顯著的成績,贏得了學生、家長、社會的廣泛好評?，F(xiàn)將本學校精神文明工作總結(jié)如下:

一、抓好組織落實,是精神文明建設(shè)各項工作的保障

1.我校始終堅持把精神文明建設(shè)的基本目標作為學校工作的重要議程,對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領(lǐng)導負責,分管領(lǐng)導親自抓,在工作中做到有組織,有制度,有檢查,有落實,年初由學校領(lǐng)導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書,并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人,形成了主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,班主任老師層層抓的勢頭。

2.建設(shè)一支強有力的領(lǐng)導班子是治校的中流砥柱。領(lǐng)導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂,因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組,創(chuàng)設(shè)工作目標,落實工作責任。

為了提升領(lǐng)導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習,在保證學習時間的同時,對理論學習的內(nèi)容也做了細致的安排。同時,學校非常注重建立完善的領(lǐng)導班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制,始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識,在認真抓好分管工作的同時,心系全局,通力合作,確保了班子整體功能的發(fā)揮,從而有效提高了整個班子的運行效率。

3.在工作中,我校領(lǐng)導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念,一切從實際出發(fā),從大處著眼,小處著手,始終保持校務(wù)公開品牌形象,提升領(lǐng)導班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用,有關(guān)學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決;豐富校務(wù)公開內(nèi)容,設(shè)立班子建設(shè)意見箱,全校師生員工對領(lǐng)導班子有任

何意見和建議均可投入意見箱,形成對班子成員的有效監(jiān)督。

開展“廉政文化進校園”活動,將誠信守法、廉潔奉公的有關(guān)內(nèi)容納入學校德育體系,通過“反腐倡廉”教育,凈化師生心靈,使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

由于各項工作責任明確,全校師生團結(jié)協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用,使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績,也使校園文化建設(shè)得到了升華。

二、突出師德師風建設(shè),打造一流教師隊伍

擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是學校發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。因此,我們必須建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)的教師隊伍。學校通過政治理論學習,經(jīng)常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育,開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育,始終把師德師風建設(shè)放在教育首位,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神,增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業(yè)務(wù)水平,加大了教師的培訓力度,注重對青年教師的培養(yǎng),切實落實“青藍工程”“師徒結(jié)對”等工作。

采取走出去,請進來的方式,選派教師到其他的學?？疾?、觀摩和學習,將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通,從而提高了教師的施教指導能力。

三、加強陣地建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境

1.加強校園文化建設(shè)。學生的思想素質(zhì)培養(yǎng)是精神文明建設(shè)工作的基礎(chǔ),我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度,從多方

面、多角度來開展宣傳教育工作,通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設(shè)、人文環(huán)境建設(shè),力求讓一草一木說話,一板一墻育人,使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質(zhì)。

2.狠抓學生管理工作,將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構(gòu)建自我展示的平臺。

我校以先進性教育活動為契機,將學生養(yǎng)成教育作為突破點,通過“克服陋習講文明,自強素質(zhì)樹新風”活動,有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作,開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務(wù)等活動,在潛移默化中使學生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。

3.堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng),倡導學生從我做起,從身邊小事做起,養(yǎng)成良好的習慣,踐行道德規(guī)范,增強道德意識,培養(yǎng)高尚品質(zhì)。在學校長期開展民族團結(jié)“手拉手”活動,增進了民漢師生間的友誼,營造了團結(jié)互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。同時,結(jié)合少年兒童的成長計劃,利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日開展了各種內(nèi)容豐富的德育活動,取得了良好的效果。

4.加強陣地建設(shè),是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求,我校加強了在陣地建設(shè)上的投入,并組織成立了

音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組,通過各類興趣小組活動,活躍了同學們的文化生活,培養(yǎng)了同學們的學習興趣,提高了學生的整體素質(zhì)。

四、創(chuàng)新教學教研改革,提高教育教學質(zhì)量

學校堅持分組教研模式,各學科分組進行教研活動,通過全員的、互動式的教研,實現(xiàn)了教研的針對性、直接性和實效性,提高了教師備課、說課、上課、評課能力,有力地促進了教師的交流與溝通,從而達到相互借鑒,共同提高的目的。

在制定各項提高教學質(zhì)量措施的同時,我校各教研組積極申報課題研究,本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報,既有利于科學解決教育教學中存在的問題,又有利于提高教師的教育教學理論水平;既有利于教學質(zhì)量的提高,又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展,更有利于學校的可持續(xù)發(fā)展。

五、常抓校園安全,注重環(huán)境衛(wèi)生工作。

1.安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一,預防為主,綜合治理,標本兼治”的工作思路,學校校長親自掛帥,擔任校綜合治理領(lǐng)導小組組長,抽調(diào)專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。加強了聯(lián)防意識,制定和完善了各項制度,明確了工作職責,配備了經(jīng)過培訓的專職門衛(wèi),嚴格了門衛(wèi)管理工作,實行24小時值班制度和領(lǐng)導帶班制度。學校社會治安綜合治理領(lǐng)導小組成員還經(jīng)常了解掌握本校教職工的思想狀況,以疏導、調(diào)解、化解矛盾為主,把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。

2.為了加大安全和法制教育的宣傳力度,我校多次開會研究部署工作,利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳,定期組織師生開展消防、地震演練,提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關(guān)知識,在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。

3.為了消除安全隱患,我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查,對學校的各種照明設(shè)備、各種體育設(shè)施、樓梯扶手、教室設(shè)備進行檢查,并認真做好記錄,對安全隱患在第一時間進行整改,做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識,嚴格外面車輛的進入。

4.我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛(wèi)生室建設(shè),負責師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式,加強對疾病預防知識的宣傳,尤其有針對性的教育學生學會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預防,并加強對學生的心理健康教育和青春期教育,確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策,鼓勵晚婚優(yōu)育,做到無早婚、早育和計劃外生育,模范地執(zhí)行計劃生育政策。

5.學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標責任書,制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護宣教活動,學生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度,后勤組的清潔工做好本職工作,每天按時打掃樓內(nèi)衛(wèi)生,保持校園環(huán)境的整潔美觀,努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。

六、今后努力的方向

1、學校要進一步加強師德建設(shè),突出全員育人觀念,充分發(fā)揮全體教師的育人作用,真正做到服務(wù)育人、教書育人、全方位育人。

2、學校藝術(shù)特色文化建設(shè)要有機滲透到各學科教學,通過課堂教學有計劃、有目的落實特色目標。

3、進一步創(chuàng)新工作,激活機制,提高全體教師教科研工作的積極性。

在今后的工作中,我們將高舉鄧小平理論的偉大旗臶,進一步踐行科學發(fā)展觀、社會主義核心價值觀,堅定信心,扎實工作,實現(xiàn)學校辦學條件優(yōu)良、育人環(huán)境優(yōu)美、教師隊伍優(yōu)秀、學校管理手段科學、教學質(zhì)量優(yōu)異,以實際行動創(chuàng)建黃石市精神文明單位,實現(xiàn)我?？缭绞桨l(fā)展,創(chuàng)造我學輝煌的明天。

第四篇：五星鄉(xiāng)三項工作自查報告

五星鄉(xiāng)三項工作自查報告

今年以來，鄉(xiāng)黨委按照區(qū)“黨建工作責任落實年”活動和“三嚴三實”專題教育安排部署，始終堅持以高的標準、嚴的要求、實的舉措，全面推進黨的基層組織建設(shè)工作，現(xiàn)匯報如下：

一、“三嚴三實”專題教育開展情況

（一）精心組織開好頭。

區(qū)動員會后，鄉(xiāng)黨委及時召開專題會議，研究布置“三嚴三實”專題教育工作。結(jié)合全鄉(xiāng)實際，制定了專題教育實施方案，下發(fā)提示單列出專題教育計劃安排表，明確了各階段的具體任務(wù)、牽頭單位和完成時限。5月15日，召開專題教育動員會，傳達了中央和省、市、區(qū)委關(guān)于“三嚴三實”專題教育有關(guān)精神，布置了我鄉(xiāng)專題教育相關(guān)安排，迅速拉開了全鄉(xiāng)專題教育帷幕。會上，鄉(xiāng)黨委書記在會上作了《適應(yīng)新常態(tài) 爭做“三嚴三實”好干部》黨課報告，對“三嚴三實”專題教育工作進行全面部署，同時要求領(lǐng)導班子成員和其他科級干部，在分管和主管工作范圍內(nèi)，結(jié)合工作實際開展“講黨課”活動。同時，設(shè)立了專題教育宣傳欄，及時報道專題教育進展情況，在全鄉(xiāng)大力營造濃厚的踐行“三嚴三實”的氛圍。

（二）狠抓學習求實效。在專題教育中，鄉(xiāng)黨委對照“三嚴三實”要求，抓牢學習教育這一規(guī)定動作，重點圍繞總書記系列重要講話精神和專題教育安排計劃表，開展多形式

全方位學習，具體做到“四個結(jié)合”：一是將專題教育學習要求與學習馬克思主義經(jīng)典著作、“四學三訪兩談”、“弘揚沈浩精神，建設(shè)模范部門”、領(lǐng)導干部上講臺等活動相結(jié)合，在全面抓好全體機關(guān)干部學習，筑牢“三嚴三實” 專題教育的思想根基；二是堅持個人自學和集中學相結(jié)合。黨課報告會以來，鄉(xiāng)黨委召開集中學習會議3次，專題討論交流1次。同時，每名參學人員結(jié)合實際開展自學，并認真做好學習筆記；三是堅持典型事跡與自我剖析相結(jié)合。組織鄉(xiāng)機關(guān)干部觀看了《沈浩日記》、《使命》等電教片，進一步對照標桿，查找不足，深化思想認識，明確努力方向。四是堅持理論與實際相結(jié)合。鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員及其他科級干部結(jié)合分工和當前的中心工作，深入開展調(diào)研走訪，廣泛征詢黨員群眾意見，查找問題，改進不足，進一步提高解決問題和處理復雜矛盾的能力。

二、“弘揚沈浩精神，建設(shè)模范部門”主題實踐活動開展情況

為教育引導我鄉(xiāng)組工干部進一步加強黨性修養(yǎng)、改進工作作風，建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”的模范部門。我鄉(xiāng)于3月23日召開了五星鄉(xiāng)“弘揚沈浩精神，建設(shè)模范部門”主題實踐活動動員會議。結(jié)合實際，制定了《五星鄉(xiāng)“弘揚沈浩精神，建設(shè)模范部門”主題實踐活動實施方案》，向選派干部和大學生村官傳達了區(qū)主題實踐活動動員會會議精神，對全年黨建工作及主題實踐活動作出了具體安排。制定學習計劃，精心組織學習，做好學習筆記，觀看宣傳教育片，做到“六

個一”。7名參學人員在認真學習的基礎(chǔ)上，對照沈浩精神，重點圍繞“六對照六查看”，結(jié)合走訪活動深入查擺自身存在的問題和不足，形成個人問題清單,為整改提高打下堅實的基礎(chǔ)。截止目前共累計走訪70余人，收集意見建議50余條。

三、黨建工作開展情況(一)落實責任抓黨建

嚴格落實黨委書記第一責任人責任，結(jié)合實際制定了《五星鄉(xiāng)開展“黨建工作責任落實年”活動的實施方案》。成立了五星鄉(xiāng)黨建工作領(lǐng)導小組，通過召開黨委專題會議、黨建工作匯報會、組工例會等形式，分析問題，查找不足，尋求對策。按照“一崗雙責”要求，明確了鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員黨建工作聯(lián)系點和具體任務(wù)。鄉(xiāng)黨委堅持將黨建工作納入綜合目標管理考核，鄉(xiāng)黨委與各黨(總)支部簽訂了2015年黨建工作責任狀。4月初，鄉(xiāng)黨委書記與各村黨組織負責人開展了黨建工作談話，聽取工作匯報，層層明確任務(wù)，壓實工作責任。今年以來，鄉(xiāng)黨委專題研究黨建工作4次，召開組工例會2次，黨建工作匯報會1次,開展黨建工作督查1次。

(二)強化載體抓黨建

一是認真組織“小學教”活動。根據(jù)《五星鄉(xiāng)2015農(nóng)村黨員干部主題教育方案》的要求，廣泛開展了談心談話、征求意見、批評與自我批評，經(jīng)過深入學習、走訪調(diào)研、整改提高等步驟，進一步提升鄉(xiāng)村干部的黨性修養(yǎng)，著力解決了一些農(nóng)民群眾的實際困難，使黨內(nèi)組織生活更加常態(tài)化。二

是嚴格執(zhí)行干部住鄉(xiāng)“四學三訪兩談”制度。制定了《五星鄉(xiāng)關(guān)于全面開展機關(guān)干部住鄉(xiāng)值班“四學三訪兩談”活動的實施方案》，統(tǒng)一印制了集中學習、談心談話、入戶走訪等三類登記表，每晚以值班小組為單位開展“四學三訪兩談”活動。上半年共開展學習63次，走訪群眾317戶，開展各類談心談話活動125次。三是扎實開展“面對新常態(tài)、我們怎么辦”解放思想大討論活動。在組織鄉(xiāng)村黨員干部認真學習的基礎(chǔ)上，3月31日,鄉(xiāng)黨委召開由鄉(xiāng)機關(guān)中層以上干部、村“兩委”主要負責人參加的座談會，堅持問題導向，重點圍繞五星經(jīng)濟社會發(fā)展和自身工作實際，找問題、定目標、明思路、談舉措。四是全力做好區(qū)巡察組反饋意見的整改工作。區(qū)黨風廉政建設(shè)巡察組向我鄉(xiāng)反饋意見后，鄉(xiāng)黨委本著“定人、定事、定時”的原則，細化整改措施，制發(fā)了《關(guān)于對區(qū)黨風廉政建設(shè)第一巡察組反饋意見的整改方案》，明確責任領(lǐng)導、責任部門和整改時限，做到件件有回音、事事有著落。5月份，查處違紀黨員1名。五是積極開展黨員“戴黨徽、亮身份”活動。鄉(xiāng)黨委召開專題會議，進行布置。共向全體鄉(xiāng)村黨員干部、各黨組織班子成員發(fā)放黨徽154枚，并已佩戴到位。鄉(xiāng)黨委對黨徽佩戴情況進行了3次檢查，佩戴情況良好。六是強力促進軟弱渙散村黨組織轉(zhuǎn)型。結(jié)合實際，確定萬橋村為軟弱渙散村黨組織認真分析黨組織存在的問題，提出了15條有針對性的整改措施。4月初，萬橋村聘用2名年輕黨員同志作為村后備干部，進一步充實了班子力量。七是打造“一平臺兩中心”服務(wù)體系。鄉(xiāng)為

民服務(wù)中心、村為民服務(wù)代理點均已建設(shè)完成，現(xiàn)已正常運轉(zhuǎn)，上半年共代辦、辦結(jié)事務(wù)900余件，辦結(jié)率100%。

（三）健全機制抓黨建

一是健全黨政領(lǐng)導聯(lián)系點制度。結(jié)合工作分管情況，每個班子成員聯(lián)系一個基層黨支部，每人每月到聯(lián)系點調(diào)查研究、指導工作不少于5天，每年上黨課不少于4次。二是加大督導力度。上半年鄉(xiāng)黨委對各黨(總)支部黨建工作進行了1次督導檢查，對“小學教”等專項活動進行階段性檢查。對黨建工作檢查存在問題較多的黨組織主要負責人進行了談話，督促抓好整改。三是建立專項經(jīng)費保障制度。設(shè)立了黨組織活動專項經(jīng)費，并列入了財政預算，進一步提高村干部待遇，全力支持村級組織活動場所建設(shè)。計劃本年內(nèi)幫助宣城市永隆建材有限公司黨支部完善支部建設(shè)，認真開展“五抓五送”活動，實行與上級補助1:1配套，做到“六有”標準。

四、存在的問題

一是思想認識不到位，講得多、做的少，實踐效果不夠明顯；二是創(chuàng)新力度不夠，規(guī)定動作一成不變，沒有亮點；三是指導力度不大，就全鄉(xiāng)而言，僅僅停留在督促指導層面，沒有深入下去，活動節(jié)奏不夠快。

五、下一步工作打算

1、繼續(xù)做好“三嚴三實”專題教育學習研討環(huán)節(jié)工作。通過個人自學、集中學習、調(diào)研走訪、座談交流、專題研討、撰寫心得體會和進行愛國主義警示教育等方式，推動專題教育

向縱深開展。

2、扎實推進“弘揚沈浩精神，建設(shè)模范部門”主題實踐活動。參學人員根據(jù)問題清單，細化整改任務(wù)、制定整改措施、明確整改期限，制作整改任務(wù)書，一項一項抓好落實。

3、深入開展學習馬克思主義經(jīng)典著作活動。通過黨員干部個人自學、集中學習、交流研討等形式，深刻學習把握馬克思主義的精神實質(zhì)和思想內(nèi)涵，著力提高黨員干部特別是領(lǐng)導干部的思想認識。

4、有序運轉(zhuǎn)鄉(xiāng)為民服務(wù)中心、村為民服務(wù)代理點。努力打通聯(lián)系和服務(wù)群眾的“最后一公里”，進一步提升為民服務(wù)能力。

5、做好軟弱渙散黨組織整治。根據(jù)“一村一策”要求，做好鞏固提升階段工作，著力提高村“兩委”班子服務(wù)農(nóng)村的工作水平。鄉(xiāng)黨委深入走訪，聽取群眾意見，了解工作實績，及時糾正整頓不力的方面。

6、繼續(xù)開展干部住鄉(xiāng)“四學三訪兩談”活動，推進黨員“戴黨徽、亮身份”活動常態(tài)化開展。

7、做好其他常規(guī)及臨時工作。

第五篇：三項治理自查報告

三項治理自查報告

三項治理自查報告

6月6日，市委召開作風建設(shè)“三項治理”動員部署會議，貫徹自治區(qū)作風建設(shè)“三項治理”動員部署會議精神，就“四風”及隱形變異“四風”、黨政機關(guān)干部不作為、基層干部損害群眾利益問題專項治理(即“三項治理”)進行動員部署。

市委常委、紀委書記吳華敏出席會議。

會議強調(diào)，在全市開展“三項治理”是加強黨的建設(shè)、落實全面從嚴治黨要求的具體體現(xiàn)，是密切黨群干群關(guān)系、促進民族團結(jié)、實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的重要舉措，是加快全面深化改革，簡政放權(quán)，促進發(fā)展，使哈密市在全疆率先實現(xiàn)全面小康的重要保證。

會議要求，各級各部門要深刻認識到，抓好“三項治理”工作，有利于推動從嚴治黨向基層延伸，深入持久抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭;有利于著眼社會穩(wěn)定和長治久安總目標，爭取群眾，凝聚人心，密切黨群干群關(guān)系;有利于貫徹黨的民族工作方針政策，落實市委關(guān)于“民族團結(jié)進步年”活動重大部署，加強民族團結(jié)、促進社會和諧;有利于加快全面深化改革，轉(zhuǎn)變政府職能，營造廉潔高效務(wù)實的政務(wù)環(huán)境。各級各部門要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，將“三項治理”置于全市改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局中去謀劃推進，持續(xù)用力，久久為功，為哈密社會穩(wěn)定和長治久安營造良好的政治生態(tài)。

會議宣讀了“三項治理”工作方案。會上，伊州區(qū)紀委、市發(fā)改委、民政局有關(guān)負責人結(jié)合各自實際，就開展好“三項治理”作了交流發(fā)言。

各縣(區(qū))委主要領(lǐng)導及有關(guān)單位負責人參加了會議。

三項治理自查報告

6月18日，省紀委召開全省視頻會，就學習貫徹中央紀委強化監(jiān)督執(zhí)紀問責、深入糾正“四風”電視電話會議精神，對全省開展XX年“四項專項整治”及推動解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題“三項專項治理”進行部署。會議強調(diào)，要通過開展“四項專項整治”和“三項專項治理”，不斷推動全省各級黨員干部作風狀況的整體好轉(zhuǎn)和發(fā)生在群眾身邊腐敗問題的有效遏制，讓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的成果取信于民、惠及于民。

據(jù)了解，此次開展的“四項專項整治”分別是：機關(guān)內(nèi)部食堂、培訓中心違規(guī)公款消費問題，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題，財務(wù)票據(jù)突出問題，黨員干部帶彩娛樂問題專項整治?！叭棇ｍ椫卫怼狈謩e是：涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題，縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風”問題，農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。

據(jù)介紹，這次整治時間為6月至11月，整治按照動員部署、自查自糾、監(jiān)督檢查和整改落實四個環(huán)節(jié)進行，實行一個工作項目、一個專班推進、一個方案實施、一抓到底。省已經(jīng)成立了7個工作專班，負責專項整治活動的組織實施、綜合協(xié)調(diào)和督促指導。

會議強調(diào)，專項整治要堅持問題導向，堅持原則、動真碰硬，對違紀違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不允許息事寧人、姑息遷就，決不允許網(wǎng)開一面、下不為例。對于情節(jié)輕微的，及時批評教育;對于情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，不僅嚴肅追究直接責任，而且還要追究領(lǐng)導責任;對于違法犯罪的，堅決移送司法機關(guān)。對“四風”和腐敗問題聽之任之，或者壓案不報、有案不查，甚至袒護包庇的，要嚴肅問責，決不姑息。

鏈接1：專項整治的背景。

在高壓態(tài)勢下，一些“四風”問題躲進了“青紗帳”、穿上了“隱身衣”。有的地方和單位公款吃喝由“地上”轉(zhuǎn)入“地下”，向機關(guān)食堂、培訓中心轉(zhuǎn)移。以辦公用品、會議費等名目套取資金濫發(fā)津補貼、獎金、實物的問題凸顯。黨員干部“帶彩”娛樂屢糾屢發(fā)，以打牌娛樂為名，行利益輸送之實。財務(wù)票據(jù)管理不規(guī)范，假事真票、真事假票、假事假票等問題還不同程度地存在。在農(nóng)村基層，發(fā)案領(lǐng)域呈現(xiàn)擴大趨勢，有的是基層領(lǐng)導干部，也有的是普通工作人員，有的發(fā)生在實權(quán)部門，也有的發(fā)生在“清水衙門”;窩案串案較多，有的農(nóng)村基層黨員干部采取與他人合謀的方式，從事違紀違法活動;腐敗手段多樣，有的截留、挪用征地補償款，有的鯨吞集體資金，還有的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利等等，人民群眾深惡痛絕?；鶎尤罕妼@些問題感受最真切，意見也最大。能不能有效解決這些問題，直接影響基層群眾對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的信心度和認可度。這次我省部署開展的“四項專項整治”、“三項專項治理”，是針對人民群眾反映強烈的“四風”問題和發(fā)生在身邊的腐敗問題開展的集中整治。

鏈接2：“四項專項整治”的內(nèi)容和責任單位。

1.機關(guān)內(nèi)部食堂、培訓中心違規(guī)公款消費問題專項整治。主要包括利用機關(guān)內(nèi)部食堂違規(guī)超標準吃喝、同城公款吃喝、無公函吃喝、除外事和商務(wù)活動外的工作日午餐飲酒、違規(guī)發(fā)放錢物等問題;利用培訓中心違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公款娛樂、違規(guī)發(fā)放錢物等問題。責任單位：省監(jiān)察廳牽頭，省機關(guān)事務(wù)局、省食品藥品監(jiān)督管理局、省地稅局配合。

2.違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題專項整治。主要包括超項目、超標準、超范圍發(fā)放津貼補貼問題;違規(guī)發(fā)放職工福利等問題。責任單位：省人社廳牽頭，省總工會、省財政廳、省審計廳、省監(jiān)察廳配合。

3.財務(wù)票據(jù)突出問題專項整治。主要包括在財務(wù)支出中票據(jù)內(nèi)容不真實、發(fā)票金額不真實、以虛假發(fā)票套取現(xiàn)金等違紀違規(guī)問題。責任單位：省財政廳牽頭，省地稅局、省國稅局、省審計廳、省公安廳、省監(jiān)察廳配合。

4.黨員干部帶彩娛樂問題專項整治。主要包括在職黨員干部工作時間帶彩娛樂，與服務(wù)對象帶彩娛樂，在公共場所帶彩娛樂，以及黨員干部賭博等問題。責任單位：省公安廳牽頭，省監(jiān)察廳配合。

鏈接3：“三項專項治理”的內(nèi)容和責任單位

1.涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題專項治理

專項治理內(nèi)容：虛報、冒領(lǐng)、截留、擠占、挪用惠農(nóng)補貼、財政扶貧、農(nóng)田水利建設(shè)與農(nóng)業(yè)飲水安全、農(nóng)村低保五保、農(nóng)村危房改造補助等資金的問題;資金發(fā)放中違規(guī)操作、克扣拖延、弄虛作假、優(yōu)親厚友的問題;資金管理制度不健全、不完善的問題等。專項治理對象：各地負責分配、撥付、管理和使用上述資金的部門、單位。責任單位：省財政廳牽頭，省民政廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省水利廳、省農(nóng)業(yè)廳、省扶貧辦配合。

2.縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風”問題專項治理。

專項治理內(nèi)容：行政審批事項應(yīng)進必進、進必授權(quán)落實不徹底、不到位以及以備案形式反彈的問題;大廳(窗口)工作人員生冷硬推、庸懶散拖的問題;一次性告知、限時辦結(jié)等制度落實不力的問題等。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)兩級政務(wù)服務(wù)機構(gòu)。責任單位：省政務(wù)公開和政務(wù)管理辦公室牽頭，省編辦等相關(guān)部門配合。

3.農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。

專項治理內(nèi)容：基層干部貪污挪用擠占專項資金和索賄受賄的腐敗問題，公共資源、資產(chǎn)管理方面的腐敗問題，征地拆遷中的腐敗問題，基層教育領(lǐng)域的腐敗問題，基層醫(yī)療領(lǐng)域的腐敗問題，執(zhí)法不公、為黑惡勢力充當“保護傘”的腐敗問題。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)黨政機關(guān)及其部門、企事業(yè)單位黨員干部，村(社區(qū))、農(nóng)村基層站所(含學校、醫(yī)院)黨員干部，重點是基層站長、所長、校長、院長、村長(村支書及村主任)等“小五長”。責任單位：監(jiān)察廳牽頭，省級相關(guān)部門配合。