第一篇：李鴻忠在省委落實黨風廉政建設(shè)主體責任推進會上強調(diào)

李鴻忠在省委落實黨風廉政建設(shè)主體責任推進會上強調(diào)

真抓真管真擔當 真嚴真查真問責

7月7日上午，湖北省委召開落實黨風廉政建設(shè)主體責任工作推進電視電話會，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、四中全會和總書記系列重要講話精神，分析全省黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作形勢，總結(jié)交流各地各單位落實黨風廉政建設(shè)主體責任的做法和成效，通報了7起主體責任和監(jiān)督責任落實不力的反面典型，部署當前和下一段工作，推進黨風廉政建設(shè)“兩個責任”進一步落實落地。

省委書記李鴻忠出席并講話。省委副書記、省長王國生，省政協(xié)主席楊松，省委副書記張昌爾等出席會議。會議由省委常委、省紀委書記侯長安主持。湖北省委常委、宜昌市委書記黃楚平在宜昌分會場出席會議。

李鴻忠說，黨的十八大以來，省委堅決貫徹黨中央、中央紀委決策部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，有效遏制了腐敗蔓延勢頭。但同時要清醒看到，目前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜。這次會議，既交流正面典型經(jīng)驗，又公開通報反面典型，彰顯了省委落實“兩個責任”的鮮明態(tài)度和堅強決心。全省各級黨員領(lǐng)導干部對黨中央、省委推進全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決心、力度和目標要真懂真信真明白，真正做清醒人、明白人、局中人。要真抓真管真擔當，進一步增強落實“兩個責任”的責任感和緊迫感，各級黨委（黨組）要切實擔負起主體責任，主要負責人要高度重視并嚴格履行“第一責任人”的責任；各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要切實擔負起監(jiān)督責任，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，做到敢監(jiān)督、真監(jiān)督、嚴處理。要真嚴真查真問責，敢于得罪人，堅持“一案雙查”，對違紀違法案件，既查違紀違法人員的問題，又追究主體責任、監(jiān)督責任、領(lǐng)導責任，真正對黨和人民事業(yè)高度負責。

李鴻忠指出，把紀律挺在前面，是落實“兩個責任”的題中應(yīng)有之義，是深化全面從嚴治黨的重要舉措，是加強黨風廉政建設(shè)的治本之策。把紀律挺在前面，就是把紀律挺在管黨治黨的最前沿，將紀律作為監(jiān)督執(zhí)紀問責的尺子；就是把紀律挺在國家法律的前面，嚴守紀律這條底線，做到紀在法前，黨紀嚴于國法；就是把紀律挺在全體黨員面前，既拔除“病樹”，又管好整片“森林”，用紀律管住大多數(shù)，實現(xiàn)全覆蓋；就是把紀律挺在正風反腐的最前線，抓早抓小抓苗頭、防患于未然、止惡于未萌，最終達到標本兼治的目的。全省各級黨委（黨組）特別是主要負責同志，要進一步深化對把紀律挺在前面的認識。要深刻認識到，把紀律挺在前面，對黨員領(lǐng)導干部的要求不是松了，而是更緊了、更嚴了；落實“兩個責任”的任務(wù)不是輕了，而是更重了、難度更大了。要把黨風廉政建設(shè)的重心逐步向加強紀律建設(shè)轉(zhuǎn)移，抓紀律建設(shè)要經(jīng)?；⒅贫然?、高效化，使每一個黨員真正敬畏紀律、嚴守紀律，不以身試紀，更不以身試法。全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要回歸本位，深化“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責。要把握“明、嚴、執(zhí)、問”四字要求，加強紀律教育，天天講、反復(fù)講，保持警鐘長鳴，使廣大黨員真受教育、做明白人；要真嚴真治，嚴到點、嚴到份、嚴到位，堅決防止“破窗效應(yīng)”；要強化執(zhí)紀，做到有紀必執(zhí)、執(zhí)紀必嚴，使紀律成為帶電的“高壓線”；要敢于問責，通過嚴肅問責，形成責任追究的倒逼機制，強化責任落實的閉環(huán)效應(yīng)。

李鴻忠強調(diào)，全省各級黨委（黨組）要進一步壓實責任、層層傳導壓力，形成橫向到邊、縱向到底的黨風廉政建設(shè)責任體系。進一步加強對廣大黨員的教育，在真信真懂真明白上下功夫。進一步加大反腐倡廉力度，堅持反腐倡廉和改革發(fā)展“力度統(tǒng)一論”，將全面從嚴治黨的空前力度轉(zhuǎn)化為抓改革、促發(fā)展的強大動力，為推動全省經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅強保證。

侯長安就貫徹本次會議及李鴻忠同志講話精神提出明確要求。他指出，各級黨委（黨組）要從思想上真正重視起來，真正做到擔責、盡責、督責，把主體責任真正擔當起來的要求切實落到實處，確保主體責任落地有聲、落地生根。抓主體責任落實，關(guān)鍵是抓書記，抓黨委常委，抓黨組成員。領(lǐng)導班子每個成員都要履行“一崗雙責”，切實做到業(yè)務(wù)工作分管到哪里、黨風廉政建設(shè)就延伸到哪里，確保事事盡責、層層督責，打通壓力傳導的“最后一公里”。要把強化追責問責作為促進主體責任落實的關(guān)鍵一環(huán)，堅持真嚴真查真問責。切實按照中央紀委要求，突出問責重點，堅決以不落實之事倒查問責不落實之人，真正做到應(yīng)追必追、追必到底，讓問責形成常態(tài)、形成聲勢、形成震懾。

侯長安強調(diào)，全省各地各部門要深刻領(lǐng)會中央和省委關(guān)于把紀律挺在前面的重要指示精神，在真管、真抓、真轉(zhuǎn)上持續(xù)用勁、精準發(fā)力。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要聚焦紀律，深化“三轉(zhuǎn)”，切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責職責。在執(zhí)紀理念上要從“以法律為底線”回歸到“以紀律為尺子”；在工作重心上要從“查辦大案要案”轉(zhuǎn)移到“強化日常監(jiān)督執(zhí)紀問責”；在監(jiān)督重點上要從單個“樹木”拓展到整個“森林”，從盯少數(shù)到盯多數(shù)；在工作路徑上要從“以治標為主”發(fā)展到“標本兼治”、“以紀治本”，把紀律真正嚴起來，使知止者收手，最終實現(xiàn)由不健康、亞健康到健康的目的。

第二篇：李鴻忠：落實主體責任 堅守責任擔當

給人改變未來的力量

李鴻忠：落實主體責任 堅守責任擔當

黨的十八屆三中全會《決定》指出，落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任?？倳浽谑藢弥醒爰o委第三次全會上進一步強調(diào)，要落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。這是黨中央在新形勢下作出的重大決策部署，對于加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，具有十分重要的意義。各級黨委必須深刻領(lǐng)會落實黨委主體責任的重大意義、精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，堅守責任擔當，做落實主體責任的踐行者、引領(lǐng)者。

落實主體責任黨委責無旁貸

黨風廉政建設(shè)是黨委必須高度重視、抓緊抓好的大事。要從落實黨要管黨、從嚴治黨要求的高度，深刻認識落實黨委主體責任的極端重要性，堅持大題大作，大事大為，在任何時候都不含糊、不動搖、不懈怠。

落實主體責任是黨的性質(zhì)決定的。腐敗現(xiàn)象同馬克思主義政黨的性質(zhì)水火不容。堅決反對腐敗、防止黨在長期執(zhí)政條件下腐化變質(zhì)，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。明確黨委的主體責任，就是要強化黨委在管黨治黨上的職責和義務(wù)，保證黨組織始終保持先進性和純潔性；就是要求黨委抓黨風廉政建設(shè)的責任意識要進一步加強，推進力度要進一步加大。黨委尤其是黨委主要負責人要居安思危，增強憂患意識，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責，善謀治黨之策，做黨風廉政建設(shè)的清醒人、明白人、帶頭人。

落實主體責任是法定職責所賦予的?！饵h章》規(guī)定，黨的各級紀律檢查委員會協(xié)助黨的委員會加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。中央《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》明確要求，實行黨風廉政建設(shè)責任制要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導。這表明，各級黨委抓黨風廉政建設(shè)的主體責任是法定之責。實踐一再證明，一個地方的黨委認真履職盡責，黨風廉政建設(shè)形勢就好，反腐敗的力度就大；反之，不正之風就會潛滋暗長，腐敗案件就會頻發(fā)。黨委要落實好主體責任，加大教育管理、監(jiān)督約束、查辦案件力度，遏制腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的勢頭。

落實主體責任是反腐敗形勢的迫切要求。當前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復(fù)雜，一些不正之風和腐敗問題影響惡劣，亟待解決。反腐敗的形勢越嚴峻、任務(wù)越艱巨，落實黨要管黨、從嚴治黨的要求就越要嚴格。黨委要深刻認識反腐敗斗爭的長期性復(fù)雜性艱巨性，切實擔負起抓黨風廉政建設(shè)的主體責任，把思想統(tǒng)一到中央對當前反腐敗形勢的準確判斷上來，把行動落實到中央部署的各項任務(wù)上來，用猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底。

準確把握落實黨委主體責任的著力點

落實黨委主體責任，關(guān)鍵要在黨的工作全局中把握和推動，切實找準工作的著力點和突破口，以重點責任的落實帶動全面責任的落實。

給人改變未來的力量

突出選好用好干部。黨的事業(yè)成敗關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導干部。對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭來說，選好用好干部至關(guān)重要。用好干部，可以促進一方風清氣正；用錯干部，就會導致一方歪風邪氣上升。黨委要嚴格按照好干部“五條標準”，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的干部選拔出來，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題，夯實黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的組織基礎(chǔ)。

著力查處損害群眾利益的行為。立黨為公、執(zhí)政為民是黨的性質(zhì)和宗旨決定的，也是黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的出發(fā)點和落腳點。黨委在維護人民群眾利益方面要發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，既嚴肅查處發(fā)生在領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部中的大案要案，又嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，建立健全維護人民群眾利益的長效機制，以實際工作成效取信于民。

積極支持執(zhí)紀執(zhí)法工作。黨委對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重視和支持程度，直接決定著黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的推進力度和實際成效。黨委要加強對執(zhí)紀執(zhí)法工作的領(lǐng)導，及時聽取匯報，專題研究部署，加強跟蹤問效，切實解決重大問題。要為執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)開展工作撐腰壯膽，尤其是要支持查辦案件工作，對腐敗問題敢于亮丑、敢于亮劍，切實做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。要為執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)開展工作創(chuàng)造條件、提供便利。要高度重視紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，打造一支堅持原則、剛正不阿的反腐倡廉“鐵軍”。

切實加強源頭治腐。黨委要在懲治和預(yù)防腐敗方面敢于擔當，更多地承擔領(lǐng)導責任，把預(yù)防腐敗的要求體現(xiàn)和落實到各項改革和制度建設(shè)中去，構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，形成科學有效的權(quán)力制約和協(xié)調(diào)機制，推進權(quán)力運行程序化和公開透明。堅決懲治改革過程中出現(xiàn)的腐敗問題，既要進一步加強反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)，最大限度堵塞制度漏洞，更要強化制度執(zhí)行和責任追究，防止制度成為“紙老虎”、“稻草人”。

帶頭廉潔從政。干凈做事、廉潔從政是領(lǐng)導干部挺起腰桿、敢抓敢管的底氣，更是落實黨風廉政建設(shè)責任制的基本要求。黨委主要領(lǐng)導干部要當清醒人，決不能把黨和人民賦予的權(quán)力作為謀取私利、收斂錢財?shù)馁Y本和工具。要當明白人，在遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定上行動更快一步、標準更高一等、要求更嚴一些，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要當局中人，牢固樹立法律面前人人平等、紀律面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識，不越“雷池”、不踏“紅線”。通過“一把手”以身作則、以上率下，形成廉榮貪恥的文化氛圍，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

第三篇：李鴻忠：落實主體責任 堅守責任擔當

給人改變未來的力量

李鴻忠：落實主體責任 堅守責任擔當（2）

勇?lián)h風廉政建設(shè)主體責任

黨風廉政建設(shè)主體責任貫穿于各項領(lǐng)導工作之中，是一個完整的、環(huán)環(huán)相扣的責任體系，黨委必須全面擔當起來。

擔組織領(lǐng)導之責。要不斷健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導體制和工作機制，構(gòu)建各司其責、分解落實，各負其責、分擔獎懲，紀委專責、切實負責的責任網(wǎng)絡(luò)體系，形成科學定責、具體明責、嚴格考責的落實鏈條。黨委要統(tǒng)攬全局，把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)緊密結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。黨的組織、宣傳、政法等部門要把黨風廉政建設(shè)融入各自工作。人大、政府、政協(xié)和法院、檢察院的黨組織要按照中央的要求，認真履行黨風廉政建設(shè)的主體責任。

擔教育管理之責。要針對落實黨風廉政建設(shè)責任制中存在的問題，加大教育引導力度，切實增強各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)責任制的思想自覺和行動自覺。要加強對黨委主體責任的內(nèi)涵、實現(xiàn)路徑的宣傳教育，引導各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部知責、明責。要采取以案說紀、知識測試等多種方式強化教育，特別是要加大對責任追究典型案件的宣傳力度，促使各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部擔責、盡責。我省始終緊盯“關(guān)鍵的少數(shù)”，連續(xù)14年開展黨風廉政宣傳教育月活動，連續(xù)3年舉辦全省黨政主職廉政教育班，把黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)規(guī)定作為黨員干部廉政法規(guī)知識測試的必考內(nèi)容，作為省委主要領(lǐng)導輔導報告的必講內(nèi)容，有效促進了責任意識的增強和工作責任的落實。

擔檢查考核之責。要在實、準、效上下功夫，不斷增強檢查考核的針對性和有效性。實，就是分解責任要實，執(zhí)行責任制檢查考核的制度要實。準，就是檢查考核要準，把平時檢查和年終檢查結(jié)合起來，把全面檢查和重點檢查結(jié)合起來，把定性考核與定量考核結(jié)合起來。效，就是通過檢查考核促進黨風廉政建設(shè)責任制有效落實。我省連續(xù)14年實行省委常委、黨員副省長帶隊檢查考核黨風廉政建設(shè)責任制落實情況，對落實情況實行百分制量化考核，并根據(jù)考核結(jié)果嚴格兌現(xiàn)獎懲，對評為優(yōu)秀的地方和單位通報表彰，對排名靠后的地方和單位主要負責人進行約談并提出整改要求，對評為不合格的地方和單位主要負責人進行誡勉談話，促進黨風廉政建設(shè)責任制在各地各單位得到有效落實。

擔責任追究之責。如果一個地方和單位問題成串，腐敗案件頻發(fā)，主要領(lǐng)導即使自己是廉潔的，仍脫不了干系，脫不了主責，必定要被追責。要把實施嚴肅有力的責任追究作為落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要保障，以嚴明的紀律促進領(lǐng)導干部責任意識進一步提高。要建立完善“一案雙查”制度，堅持有錯必究，有責必問，不僅追究當事人責任，也要追究相關(guān)人員的領(lǐng)導責任。我省建立“一案雙查”制度，注意區(qū)分教育與不教育、抓與不抓以及發(fā)生問題后報與不報、查與不查、責與非責“五個界限”，加大對不履行或不正確履行黨風廉政

給人改變未來的力量

建設(shè)責任制行為的處理力度。去年，全省對違反責任制有關(guān)規(guī)定的1354名黨員干部進行了責任追究，產(chǎn)生了良好的教育效果。

切實履行“第一責任人”的政治責任

黨委主要負責人是抓黨風廉政建設(shè)的“第一責任人”，對黨風廉政建設(shè)負全面責任、直接責任、首要責任，必須切實做到講黨性、重品行、作表率，守土有責、履職盡責。

樹牢“兩手抓、兩手硬”的責任觀念。要始終堅持黨風廉政建設(shè)與改革發(fā)展“兩手抓、兩手硬”，做到改革發(fā)展的力度有多大，黨風廉政建設(shè)的力度就有多大，改革發(fā)展延伸到哪里，黨風廉政建設(shè)就跟進到哪里，統(tǒng)籌改革發(fā)展與黨風廉政建設(shè)，以風清氣正的環(huán)境促進改革發(fā)展、保護干部健康成長。要強化抓好黨風廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風廉政建設(shè)是失職、不抓黨風廉政建設(shè)是瀆職的責任意識，切實把推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為應(yīng)盡之責、分內(nèi)之事，抓領(lǐng)導、領(lǐng)導抓，抓具體、具體抓，種好自己的“責任田”。

秉持敢抓敢管的斗爭精神。要勇于擔當起抓黨風廉政建設(shè)的政治責任，做到立場堅定、態(tài)度鮮明，堅持原則、敢抓敢管，保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。要在其位謀其政，對職責范圍內(nèi)的事情該抓的要抓、該管的要管，碰到問題第一時間解決，遇見矛盾第一時間化解，不當“老好人”，不做“太平官”，不僅要自律，而且要律他；不僅不貪污受賄，也不能失職瀆職。要抓好班子、帶好隊伍，對下級和身邊工作人員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，對存在苗頭性、傾向性問題的要“扯扯袖子”，甚至“大喝一聲”。

發(fā)揚身體力行的務(wù)實作風。黨委主要負責人要做到“四個親自”、“四個帶頭”，即黨風廉政建設(shè)工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，帶頭講廉政黨課、帶頭作出廉政承諾、帶頭參加民主生活會、帶頭參加責任制檢查考核，自覺當好黨風廉政建設(shè)責任制的踐行者、引領(lǐng)者、推動者和示范者。

第四篇：落實黨風廉政建設(shè)主體責任

落實黨風廉政建設(shè)主體責任

加強黨風政風行風建設(shè)有關(guān)工作亮點匯報

市工商聯(lián)黨組

一年來，在濟南市委的正確領(lǐng)導下，市工商聯(lián)黨組帶領(lǐng)全體機關(guān)工作人員，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會和十九大會議精神，緊緊把握中央和省、市委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新要求，進一步加大廉潔從政教育力度，進一步深化落實中央八項規(guī)定，改進工作作風，牢牢把握“兩個健康”工作主題，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方式、豐富完善服務(wù)內(nèi)容，積極構(gòu)建新型政商關(guān)系，有力促進了我市非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長。

一、深入推動全面從嚴治黨，創(chuàng)新性加強機關(guān)建設(shè) 為進一步適應(yīng)市委對工商聯(lián)工作的新要求，按照市委全面從嚴治黨加強作風建設(shè)的任務(wù)部署，打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風過硬的高素質(zhì)工商聯(lián)干部隊伍，組織開展“做‘五員干部’、建‘六型機關(guān)’，創(chuàng)省級文明單位”活動?！拔鍐T干部”是做帶領(lǐng)廣大會員聽跟走的引導員，做黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的聯(lián)絡(luò)員，做政府惠企政策和企業(yè)品牌的宣傳員，做掌握會員和廣大非公有制經(jīng)濟人士情況的調(diào)研員，做及時解決非公企業(yè)困難的協(xié)調(diào)員；“六型機關(guān)”是創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型機關(guān)。結(jié)合工商聯(lián)工作的實際，在做“五員干部”中找坐標，在建“六型機關(guān)”中找思路，在爭創(chuàng)省級文明單位上求突破，正 視問題、正本清源、激發(fā)內(nèi)力。各處室堅持實事求是的原則，勇于拿起批評與自我批評的銳利思想武器，從精神思想根源上深挖原因、從工作作風方面發(fā)現(xiàn)缺點不足，從遵守規(guī)章制度方面自我檢查，從履行職責方面查找差距。制定的整改措施體現(xiàn)敢于擔當?shù)木?，堅決抵制不想為、不能為、不敢為的庸政、懶政思想，堅決克服事事求安求穩(wěn)、時時患得患失、處處畏首畏尾的消極心態(tài)。通過高標準、高質(zhì)量地搞好活動，全面推進干部隊伍作風和能力建設(shè)，為推動我市工商聯(lián)事業(yè)改革發(fā)展提供堅強有力的思想作風保障。

二、切實轉(zhuǎn)變工作作風，打造工商聯(lián)“13346”工作品牌

為更好地促進“兩個健康”發(fā)展，圍繞中心工作，不斷開拓工作思路，積極轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新工作思路，積極打造具有工商聯(lián)自身特色的“13346”亮點品牌，即“一個云平臺、三個專項委員會、三個法律服務(wù)載體、四大提升工程、六大專業(yè)服務(wù)團隊”。

（一）服務(wù)方式現(xiàn)代化，力推各級工商聯(lián)會員企業(yè)上云 濟南市及各縣區(qū)工商聯(lián)云平臺近日正式啟動。云平臺可以高效實現(xiàn)入駐云平臺的非公企業(yè)各類活動、培訓、交流等網(wǎng)上對接，線上協(xié)助；可以有效打通信息孤島，實現(xiàn)政府公開數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通和資源整合，把政府的惠企政策實時傳遞給非公有制企業(yè)，把非公企業(yè)的訴求及時反饋給政府；可以利用大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺，為非公企業(yè)提供量化數(shù)據(jù)分析模型、信用風險評估、防范和信用融資，為非公企業(yè)健康發(fā)展搭建 信用保障體系；可以通過云平臺高效推進黨建工作，為非公企業(yè)和商協(xié)會黨組織建設(shè)提供快捷服務(wù)，提升工作效率，降低工作成本，擴大影響力、拓展覆蓋面，實現(xiàn)全市工商聯(lián)組織的橫向聯(lián)合和縱向延伸。云平臺建設(shè)是濟南市工商聯(lián)深入貫徹總書記系列重要講話精神，全面落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于支持“兩個健康”一系列決策部署的重要舉措，是工商聯(lián)服務(wù)省會現(xiàn)代化建設(shè)、服務(wù)廣大會員企業(yè)的一大創(chuàng)舉。云平臺的建成使用，為更好地促進“兩個健康”、服務(wù)濟南市“四個中心”建設(shè)和新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)創(chuàng)造了良好條件。

（二）整合資源、凝智聚力，成立服務(wù)省會非公經(jīng)濟發(fā)展六大專業(yè)服務(wù)團隊。為深入貫徹落實全省支持非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展會議精神，挖掘民營企業(yè)家的自動力、源動力，依靠服務(wù)團隊，補強發(fā)展短板，努力促進我市民營企業(yè)健康發(fā)展。我市在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，成立服務(wù)省會非公經(jīng)濟發(fā)展六大專業(yè)服務(wù)團隊，即法律服務(wù)團隊、政策咨詢團隊、金融助力團隊、人才支持團隊、專家指導團隊、開放引領(lǐng)團隊。各工商聯(lián)引導，發(fā)揮企業(yè)家自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用，大力促進非公經(jīng)濟健康發(fā)展，為“五好”縣級工商聯(lián)創(chuàng)建提供智力支持，人才支撐。同時，我市研究出臺《關(guān)于實施省會民營企業(yè)家素質(zhì)能力培養(yǎng)提升工程的意見》，力爭利用3-5年的時間，通過集訓拓學、名家導學、觀摩磋學、實訓帶學等形式，大力弘揚魯商精神，著力促進非公有制經(jīng) 濟人士健康成長，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的省會民營企業(yè)家隊伍。

（三）開展精準扶貧工作，引導工商聯(lián)會員企業(yè)積極承擔社會責任。開展“千企幫千村”精準扶貧活動。在2016年組織60家企業(yè)和商會、協(xié)會，對口幫扶65個村的基礎(chǔ)上，新增6個縣區(qū)15個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）21個省定貧困村，組織我市21家企業(yè)和商會、協(xié)會進行幫扶對接。通過總結(jié)對本市86個貧困村的扶貧對接情況和有效開展扶貧工作的經(jīng)驗，針對工作中存在的問題，創(chuàng)建了“抱團扶貧”的工作新模式。幫扶過程仍以對口企業(yè)為主，對單個企業(yè)和商（協(xié)）會無法幫扶的貧困村，由其他有能力的企業(yè)和商（協(xié)）會協(xié)助配合，群策群力共同完成幫扶任務(wù)。截至目前，企業(yè)實施項目數(shù)共192個，企業(yè)投入總金額共計4027萬元，幫扶貧困人口7402人。同時，積極推進與臨沂市、菏澤市的扶貧對接工作。市流通業(yè)供應(yīng)商協(xié)會與沂南縣部分貧困村達成了種植中草藥的協(xié)議，組織會員企業(yè)與蒙陰縣民營企業(yè)簽訂合作協(xié)議，幫助其銷售農(nóng)產(chǎn)品。

三、構(gòu)建“親、清”新型政商關(guān)系，提振非公經(jīng)濟人士發(fā)展信心

經(jīng)積極建議，市委辦公廳、市政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強各級領(lǐng)導干部聯(lián)系服務(wù)非公有制企業(yè)構(gòu)建新型政商關(guān)系的實施意見》（濟廳字〔2017〕49號），各級黨委、政府及市直部門主要負責人，把聯(lián)系非公有制企業(yè)作為重要任 務(wù)，著力構(gòu)建“親、清”新型政商關(guān)系，營造良好營商環(huán)境。市工商聯(lián)積極響應(yīng)市委、市府號召，又另外列出20家民營企業(yè)名單，作為市工商聯(lián)機關(guān)聯(lián)系非公企業(yè)的一項重要任務(wù)，具體落實到領(lǐng)導班子成員和處室當中，圍繞促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長，進一步加強與非公有制企業(yè)的聯(lián)系，為推動非公有制企業(yè)由大到強戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變提供有力支撐，為“打造四個中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”作出積極貢獻。

中共中央、國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》（中發(fā)〔2017〕25號文件），這是新中國成立68年來，中央首次以專門文件明確指出企業(yè)家是經(jīng)濟活動的重要主體，明確了企業(yè)家精神的地位和價值。市工商聯(lián)深入學習貫徹《意見》精神，并組織部分民營企業(yè)家進行座談。為深入學習貫徹黨的十九大精神，市工商聯(lián)先后兩次收集非公經(jīng)濟代表人士的反應(yīng)，聽取他們的意見建議。部分民營企業(yè)家就深入貫徹落實十九大和《意見》精神談了自己的學習體會。他們表示，黨的十九大提出支持民營企業(yè)發(fā)展、加強對中小企業(yè)創(chuàng)新支持，提出進一步激發(fā)和保護企業(yè)家精神、構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系等一系列鼓勵支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展新的重大論述，為我國非公有制經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展指明了方向，標志著我國非公有制經(jīng)濟迎來新的歷史機遇，進入新的發(fā)展階段。廣大民營企業(yè)家更加堅定了聽黨話感黨恩、守法誠信、創(chuàng)新發(fā)展、堅持走中國特色社會主義道路的決心和信心。

第五篇：落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況

城區(qū)發(fā)展和改革局

落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況

匯報

根據(jù)安排，我將城區(qū)發(fā)展和改革局黨風廉政建設(shè)開展情況作一簡要匯報，不當之處，請批評指正。圍繞正確履行黨組主體責任，我們主要抓了四項工作。

一、抓責任落實，把“一崗雙責”落到實處。

一是強化局黨組領(lǐng)導責任。局黨組堅持把黨風廉政建設(shè)責任制與發(fā)展改革中心工作緊密結(jié)合起來，做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。從局黨組到科室支部，一級抓一級，層層抓落實，做到千斤重擔人人挑，人人肩上都有責。

二是強化“一把手”第一責任。黨組書記作為第一責任人，努力做到嚴于律己，管好班子，帶好隊伍，把自己的“責任田”種好，做到了黨風廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

二、抓職能轉(zhuǎn)變，提高為民服務(wù)水平

一是規(guī)范服務(wù)行為。以黨的群眾路線教育活動為契機，認真學習總書記的一系列講話精神，查找差距，切實整改。根據(jù)我局實際制定了《城區(qū)發(fā)改局工作流程圖》、《城區(qū)發(fā)改局與400家企業(yè)和村建立經(jīng)常性聯(lián)系工作制度》，變審批為服務(wù)，變基層來“跑項目、跑投資、跑政策”為主動向基層“送項目、送投資、送政策”，各類事項按期辦結(jié)率達100%。

二是積極推進簡政放權(quán)。對承接國家和省下放的審批事項，堅決到底到邊，不留余地；對我局保留的審批事項，堅持打破常規(guī)、非禁即批。去年以來，我們承接了18項，下放了6項。經(jīng)過簡政放權(quán)措施，城區(qū)發(fā)改局今年審批的項目同比減少了40%。

三、抓監(jiān)督預(yù)防，筑牢拒腐防變防線

一是強化學習教育。以開展好黨的群眾路線教育實踐活動為契機，建立了每周五下午集體學習制度，組織干部職工認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，認真學習十八屆中央紀委四次、五次全會、省紀委十屆五次全會、市委十屆七次全會和市紀委十屆五次、六次全會的精神，重點強調(diào)政治立場和政治紀律，確保機關(guān)干部在大是大非上頭腦清醒，在路線原則上始終與黨中央保持高度一致。

二是強化制度建設(shè)。健全完善了財務(wù)、接待、車輛管理、項目管理等一系列制度措施，每項制度均明確了責任主體、職責分工和責任追究的辦法，堅持“三重一大”事項全部上黨組會、局長辦公會集體研究，單位主要負責同志不直接分管人財物，對項目審批、資金分配等焦點問題實行科室會審、集體研究。今年以來，“三公”經(jīng)費支出同比下降40%，機關(guān)工作效率平均提升了30%以上。

四、抓干部管理，樹立選人用人良好風氣

一是抓思想作風。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部誡勉談話、談心談話制度、干部述職述廉制度，及時了解、全面掌握干部真實情況，對干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早提醒、早糾正。

二是抓崗位職責。組織業(yè)務(wù)科室排查了廉政風險點，并制定了防控措施，明確廉政風險防范方向，以廉政保護干部、以廉政保發(fā)展、以廉政促發(fā)展。

三是抓干部考核。圍繞重點項目管理、項目資金爭取、招商引資、信息宣傳等重點工作，制定完善了考核指標體系，并以考核評價結(jié)果為基礎(chǔ)，建立起一套科學合理、行之有效的干部經(jīng)常性管理模式，努力營造靠制度、按規(guī)矩、重公論選人用人的良好氛圍。

我們在黨風廉政建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定成效，但是也清醒地認識到，我局的工作與城區(qū)局、城區(qū)紀委的要求還有一定差距，仍存在一些不足之處：一是仍有個別同志對反腐倡廉建設(shè)認識不足，重視不夠；二是服務(wù)意識還有待于進一步增強，服務(wù)水平還有待于進一步提高；三是黨風廉政建設(shè)責任制督促落實力度還需要進一步加大。重點做好以下方面： 一是在落實廉政制度和強化監(jiān)督上下功夫。強化對重點崗位、重點環(huán)節(jié)權(quán)力運行的監(jiān)督，所有涉及為民服務(wù)的事項，全部向社會公開，主動接受社會監(jiān)督。嚴格落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”、個人重大事項報告、誡勉談話等制度。嚴肅生活紀律，堅決克服享樂主義，杜絕奢靡之風。

二是在堅持正確用人導向上下功夫。健全干部激勵考核機制，科學評價考核干部，注重憑工作實績和民意評價使用干部，樹立鮮明的用人導向，將干部的心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。

三是在建立干部作風建設(shè)長效機制上下功夫。一以貫之地貫徹落實中央“八項規(guī)定”，從嚴規(guī)范黨員領(lǐng)導干部住房、用車、公務(wù)接待、基層調(diào)研等方面的管理。嚴守思想道德和黨紀國法的底線，堅決糾正損害群眾利益的行為，以優(yōu)良的作風推進發(fā)展改革工作再上新臺階，為建設(shè)“五宜”城區(qū)做出積極貢獻。

2015年6月11日