第一篇：臨時(shí)用工、季節(jié)性用工勞務(wù)派遣協(xié)議

臨時(shí)用工、季節(jié)性用工

勞務(wù)派遣協(xié)議

甲方（實(shí)際用人方）：

乙方（勞務(wù)輸出方）：南京協(xié)成人力資源有限公司

甲方因生產(chǎn)需要，決定委托乙方組織派遣臨時(shí)勞務(wù)人員。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，經(jīng)雙方洽談，簽訂本協(xié)議如下： 第一條 勞動(dòng)項(xiàng)目、人數(shù)與時(shí)間

1、乙方向甲方輸送臨時(shí)勞務(wù)人員若干名（含甲方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要自行招聘的臨時(shí)勞務(wù)人員）。

2、甲方安排乙方勞務(wù)人員從事的生產(chǎn)、工作崗位或勞動(dòng)項(xiàng)目為;1)2)3)4)

3、本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。

4、甲方缺員時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，及時(shí)補(bǔ)充勞務(wù)人員。

5、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，乙方應(yīng)在一個(gè)月以內(nèi)與派遣的勞務(wù)人員簽訂“勞動(dòng)合同”，并及時(shí)辦理錄用簽證工作。第二條 勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算辦法

1、甲方向勞務(wù)人員支付的人員工資（除計(jì)件工資人員外），不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如實(shí)行計(jì)件工資，則計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)為90%以上人員在法定工作時(shí)間內(nèi)可以完成。

2、甲方工資分配制度為 工資制，工資發(fā)放周期為月，工資發(fā) 1 放日為每月 日，工資支付形式為：貨幣。

3、甲方根據(jù)按勞分配原則和本單位有關(guān)規(guī)定，對不同崗位執(zhí)行不同的工資標(biāo)準(zhǔn)，并建立考勤制度。

4、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，發(fā)給勞務(wù)人員加班工資。

5、甲方根據(jù)考勤和生產(chǎn)業(yè)績，編制勞務(wù)人員工資發(fā)放表。

6、甲方將工資款匯入乙方賬戶，乙方在提取工資款，通過銀行制卡發(fā)放勞務(wù)工資或委托甲方代發(fā)放勞務(wù)工資，個(gè)人所得稅由乙方負(fù)責(zé)代扣代繳。乙方根據(jù)甲方編制的工資發(fā)放表的總額，給甲方開具勞務(wù)工資稅務(wù)發(fā)票。

7、甲方應(yīng)按月給乙方支付勞務(wù)人員跟蹤管理服務(wù)費(fèi)為工資總額的 %，或每人每月 元。第三條 社會保險(xiǎn)

1、勞務(wù)人員的薪酬中，已含社保費(fèi)用，因此勞務(wù)人員應(yīng)自行到戶口所在地的勞動(dòng)部門辦理參保手續(xù)。

2、甲方應(yīng)按政府有關(guān)法規(guī)，為勞務(wù)人員支付社會保險(xiǎn)費(fèi)用。此項(xiàng)費(fèi)用甲方應(yīng)按月匯入乙方賬戶。如甲方未按月向乙方支付社保費(fèi)用，而未繳納勞務(wù)人員社保費(fèi)，今后勞動(dòng)部門責(zé)令需補(bǔ)繳勞務(wù)人員社保費(fèi)，乙方可幫助協(xié)調(diào)。最后如確實(shí)需補(bǔ)繳的社保費(fèi)應(yīng)由甲方承擔(dān)。

3、繳納社會保險(xiǎn)的勞務(wù)人員，由乙方向市社保中心申報(bào)，并辦理相關(guān)手續(xù)。

4、農(nóng)業(yè)戶口和外來臨時(shí)勞務(wù)人員，盡可能動(dòng)員其在南京參加社會保險(xiǎn)。如其本人確實(shí)要回原籍參加社會保險(xiǎn)，應(yīng)由其本人書面聲明。第四條 醫(yī)療和非因工負(fù)傷

1、對未參加醫(yī)保的勞務(wù)人員若患小病，需門診或住院治療，應(yīng)在甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)治或由甲方發(fā)給每人每月 元醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，實(shí)習(xí)醫(yī)療包干制。

2、對未參加醫(yī)保的勞務(wù)人員若患重病或非因工負(fù)傷，甲方根據(jù)勞動(dòng)部［1994］479號文、勞部發(fā)［1994］481號文規(guī)定，發(fā)給勞務(wù)人員 2 一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、勞務(wù)人員如已參加醫(yī)保，則因病或非因工負(fù)傷，應(yīng)按醫(yī)保規(guī)定處理。

第五條 工傷處理

1、甲方應(yīng)建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，執(zhí)行國家安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方必須為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、當(dāng)勞務(wù)人員發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)組織搶救，并墊付醫(yī)療費(fèi)用，同時(shí)通知乙方。

4、工傷事故由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，甲方給予配合取證。醫(yī)療終結(jié)后，需要做“勞動(dòng)能力鑒定”的，由乙方負(fù)責(zé)與省、市有關(guān)職能部門聯(lián)絡(luò)，進(jìn)行“勞動(dòng)能力鑒定”。

5、工傷費(fèi)用先從“工傷保險(xiǎn)基金”和“人身意外保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)”中理賠，對不夠部分，由甲方支付。如勞務(wù)人員沒有參加工傷保險(xiǎn)和人身意外保險(xiǎn)，則發(fā)生工傷時(shí)由乙方按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)處理，費(fèi)用由甲方支付。乙方負(fù)責(zé)工傷事故的處理和家屬及其勞務(wù)人員的安撫工作。第六條 其它

1、乙方應(yīng)在勞務(wù)人員到達(dá)用工單位后，一個(gè)月內(nèi)與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，甲方給予協(xié)助。

2、乙方負(fù)責(zé)處理勞務(wù)糾紛，甲方給予配合。

3、乙方配合甲方做好勞務(wù)人員的崗前培訓(xùn)和安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)教育。

4、勞務(wù)人員若發(fā)生《勞動(dòng)法》第二十五條和《勞動(dòng)合同法》第三十九條情況之一時(shí)，甲方可將勞務(wù)人員退給乙方。勞務(wù)人員若發(fā)生《勞動(dòng)法》第二十六條和《勞動(dòng)合同法》第四十條塊結(jié)合情況之一時(shí)，甲方應(yīng)提前三十五天書面通知乙方，并告知辭退理由和支付補(bǔ)償金。

5、甲方辭退勞務(wù)人員，應(yīng)提前三十五天書面通知乙方，然后乙方提前三十天書面通知?jiǎng)趧?wù)人員，并辦理解除或終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。辭退勞務(wù)人員如發(fā)生《勞動(dòng)合同法》第四十六條情況之一，需發(fā)放補(bǔ)償金 3 的，應(yīng)由甲方支付。如屬于《勞動(dòng)合同法》第四十二條情況之一的，甲方不得辭退勞務(wù)人員。

6、甲方應(yīng)遵照《勞動(dòng)法》第七章規(guī)定，對女職員和未成年人進(jìn)行保護(hù)。女職工在“三期”內(nèi)不得辭退。

7、甲、乙雙方如其中一方擬變更或提前終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方，然后雙方本著平等互利原則，協(xié)商解決。

8、甲、乙雙方如其中一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。本合同自雙方簽字蓋章后即生效。

甲 方（蓋章）乙方（蓋章）代表人： 代表人： 電 話;： 電 話： 地 址;： 地 址： 日 期： 日 期：

賬號：

開戶銀行：

第二篇：勞務(wù)派遣用工協(xié)議

勞務(wù)派遣用工協(xié)議

甲方：浙江一品廚五金有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

甲方因生產(chǎn)業(yè)務(wù)需要，需乙方派遣人員配合生產(chǎn)，本著合作共贏的目的，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限：按以下第方式執(zhí)行：

1.自月起至年月日止；

2.以完成工作任務(wù)。

二、人員需求數(shù)量：

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)量，人，人；人；

2.在生產(chǎn)過程中，若出現(xiàn)人員不合格或不能勝任甲方工作要求的，乙方必須于內(nèi)，將人員補(bǔ)足，逾期將予以扣款元/人/次/小時(shí)；

三、工作任務(wù)：

1.甲方安排乙方派遣人員在崗位工作，其主要工作內(nèi)容為：；

2.乙方的崗位職責(zé)及產(chǎn)品質(zhì)量要求，必須按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.乙方應(yīng)按質(zhì)按量按時(shí)，完成甲方安排的工作任務(wù)；

4.乙方的派遣人員其人身安全及相關(guān)勞動(dòng)保障，完全由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：

根據(jù)乙方所從事的工作崗位，勞動(dòng)報(bào)酬為，同時(shí)要做到保密不公開。

四、勞動(dòng)紀(jì)律：

1)乙方必須服從甲方的統(tǒng)一管理，遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度。

2)乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可對其進(jìn)行批評教育，并按甲方有關(guān)規(guī)定給予處分。

3)乙方有打架斗毆、盜竊、無理取鬧輕者按照公司規(guī)定處罰，嚴(yán)重者將報(bào)送公安機(jī)關(guān)處理。

五、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字生效，甲、乙雙方各持一份。

甲方：乙方：

簽訂日期：簽訂日期：

第三篇：臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議

臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議

甲方：

乙方：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

一、合同期限

合同期限為

。即自

****年**月**日起至

****年**月**日止。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要，在甲方土地進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)。乙方應(yīng)遵守甲方所在連隊(duì)的管理制度。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、工作報(bào)酬

按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

五、工作紀(jì)律

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證勞動(dòng)質(zhì)量。

2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。

3.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶甲方任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的條件

如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。

七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反勞動(dòng)規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽章)：

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議

臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議

甲方：

乙方：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

一、合同期限

合同期限為

。即自

****年**月**日起至

****年**月**日止。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要，在甲方土地進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)。乙方應(yīng)遵守甲方所在連隊(duì)的管理制度。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、工作報(bào)酬

按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

五、工作紀(jì)律

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證勞動(dòng)質(zhì)量。

2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。

3.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶甲方任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的條件

如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。

七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反勞動(dòng)規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽章)：

****年**月**日

****年**月**日

篇二

臨

時(shí)

用

工

勞

務(wù)

協(xié)

議

書

甲方：

XX建設(shè)（集團(tuán)）有限公司XX廣場項(xiàng)目部

乙方：

身份證號碼：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。

1、乙方承接甲方

XX廣場

項(xiàng)目的作業(yè)，施工部位為，施工內(nèi)容為，具體工種為

公司員工。

2、乙方的報(bào)酬按照

□計(jì)時(shí)

/

□計(jì)件

計(jì)算，具體單價(jià)：

包括（加班、節(jié)假日、勞動(dòng)保護(hù)、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等福利）。

3、工作報(bào)酬支付方式及時(shí)間：現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。

4、作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

執(zhí)行現(xiàn)行國家相關(guān)的施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

5、施工工期要求：

嚴(yán)格執(zhí)行工長、項(xiàng)目部每天、每周、每月的計(jì)劃工期。

6、文明施工要求：

嚴(yán)格執(zhí)行《JGJ59-2011》標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目部要求。

7、安全事故約定：

按國家及公司相關(guān)管理規(guī)定、制度等執(zhí)行（不違法、不違紀(jì)、不違章、不違規(guī)），如有違反按相關(guān)制度及規(guī)定處理，并罰款事故經(jīng)濟(jì)損失的50%，違法送司法部門處理。

8、關(guān)于加班的約定：

計(jì)件按計(jì)件單位計(jì)算，計(jì)時(shí)按日工資/每日工作時(shí)間計(jì)算。

9、其他約定：

嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，操作規(guī)程及項(xiàng)目部的管理制度、規(guī)定服從項(xiàng)目部的統(tǒng)一調(diào)動(dòng)和安排。在本工程工種工作完成后工資附清本協(xié)議自動(dòng)失效。

10、違約責(zé)任：

雙方對以上條款違約，處以當(dāng)月工資報(bào)酬20%違約金。

11、本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字或蓋章時(shí)生效。

甲方：

乙方（簽字并按手?。?/p>

蓋章：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

****年**月**日

****年**月**日

僅供參考

第五篇：臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議

臨時(shí)用工協(xié)議

用工方（甲方）:

招用臨時(shí)工(以下簡稱乙方)姓名: 性別: 年齡: 現(xiàn)住址: 身份證號碼：

根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，結(jié)合甲方具體情況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)合同。由雙方共同遵守:

一、合同期自 年 月 日起至 根據(jù)工程進(jìn)度需要 止。

二、勞動(dòng)報(bào)酬

1、根據(jù)乙方工作性質(zhì)和工作內(nèi)容，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定工資定為每日 元（含社會保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼）。

即：乙方每日工資=基本工資+社會保險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼

2、社會保險(xiǎn)已計(jì)入乙方每日工資之中，由乙方自行購買，與甲方無關(guān)。

3、乙方月工資按日計(jì)算，并于每月 日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。

三、甲乙經(jīng)協(xié)商確定乙方的工作時(shí)間為：

上午：7:30-11:30 下午：14:00-18:30

四、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作能力隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位。經(jīng)試用 天，乙方不能適應(yīng)甲方工作需要的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)協(xié)議。

五、乙方應(yīng)遵守甲方施工現(xiàn)場各項(xiàng)規(guī)章制度、文明施工條例和勞動(dòng)紀(jì)律，具體要求是：

1、乙方按甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，在安全施工的前提下，按時(shí)完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

2、乙方在施工現(xiàn)場不服從指揮，違反施工操作規(guī)程及浪費(fèi)施工材料的，甲方有權(quán)視情節(jié)給予50-200元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。

3、乙方盜竊施工現(xiàn)場物品，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

4、乙方不得擅自離崗，不得工作中或中午喝酒、打架斗毆，否則，甲方有權(quán)解除合同或予以辭退，并視情節(jié)輕重處以50-200元的罰款。

5、乙方在施工生產(chǎn)中應(yīng)愛護(hù)工具和設(shè)備，如有損壞照價(jià)賠償。

6、乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識，嚴(yán)禁亂動(dòng)機(jī)械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責(zé)任自負(fù)，與甲方無關(guān)。

7、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場應(yīng)佩戴安全帽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方未戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場，甲方有權(quán)處于每次50-200元的罰款。因乙方未佩戴安全帽，造成損害的由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

8、乙方在無正當(dāng)理由情況下，自動(dòng)離職的，甲方有權(quán)不予支付工資。

9、因乙方消極怠工，甲方有權(quán)處以每次50-200元的罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)予以辭退，并保留向乙方追償因此造成損失（包括但不限于工期延誤等）的權(quán)利。

六、甲乙雙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴(yán)格履行合同條款，發(fā)生爭議時(shí)雙方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議為秘密協(xié)議，乙方未經(jīng)甲方同意擅自將本協(xié)議內(nèi)容透露給任何第三方，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)協(xié)議并向乙方追償因此而造成的損失。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。

甲方簽字： 乙方簽字： 時(shí) 間： 時(shí) 間：