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      2011.6.18省政協(xié)調(diào)研建校發(fā)展詳細(xì)匯報(bào)材料

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      第一篇:2011.6.18省政協(xié)調(diào)研建校發(fā)展詳細(xì)匯報(bào)材料

      萬全縣第三初級(jí)中學(xué) 學(xué)校工作情況匯報(bào)

      萬全縣第三初級(jí)中學(xué)創(chuàng)建于2001年8月。建校以來,學(xué)校緊扣“以人為本、質(zhì)量立校、科研興校、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,貫徹“不放棄每一個(gè)學(xué)生,對(duì)學(xué)生終生發(fā)展負(fù)責(zé),培養(yǎng)全面發(fā)展的新人”的育人宗旨,堅(jiān)持發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),努力培植學(xué)校精神,凝聚師生人心;多方籌措資金,厚實(shí)學(xué)校硬件建設(shè);廣辟培訓(xùn)渠道,提升教師專業(yè)素質(zhì);積極進(jìn)行教育教學(xué)改革,增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵。幾年來,各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了均衡和諧發(fā)展。教學(xué)質(zhì)量不斷提高,辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,辦學(xué)層次不斷提升,辦學(xué)實(shí)力不斷增強(qiáng),辦學(xué)活力不斷激發(fā),學(xué)校聲譽(yù)不斷攀升。學(xué)校曾榮獲:“全國中語會(huì)讀寫訓(xùn)練研究先進(jìn)實(shí)驗(yàn)學(xué)?!薄⒅腥A傳統(tǒng)美德教育研究“百佳示范?!薄ⅰ昂颖笔‖F(xiàn)代教育實(shí)驗(yàn)學(xué)?!薄爱?dāng)代河北教育名人名校”“河北省依法治校示范學(xué)?!薄⑹〖?jí)“綠色學(xué)?!薄皬埣铱谑腥罕娮顫M意的五星級(jí)學(xué)?!?“ 張家口市校園文化建設(shè)示范?!钡榷囗?xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

      一、培植學(xué)校精神,凝聚師生人心,力促良好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成,為名校創(chuàng)建奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)

      建校之初,學(xué)校可以說是舉步維艱。首先,從教師隊(duì)伍來說。建校初的41名領(lǐng)導(dǎo)教師,來自全縣不同的中小學(xué),老師們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),思維方式、教育教學(xué)特點(diǎn)等等差別很大,如何盡快凝聚人心、統(tǒng)一思想,使廣大教師來到三中能產(chǎn)生一種歸屬感是我們要解決的首要問題。這就需要用精神來凝聚,用精神來統(tǒng)一,用精神來激勵(lì),盡快樹立“校興我榮、校衰我恥”的主人翁精神,使三中成為教師的精神家園。其二,從學(xué)生方面來說。2001年學(xué)校由小學(xué)改制而成,地方狹小,校舍短缺,配套設(shè)施一片空白,就連學(xué)生桌凳也是現(xiàn)籌措。64間平房校舍,只能容納一個(gè)年級(jí)8個(gè)教學(xué)班400名學(xué)生。簡陋的條件又加上剛建校,因此,流失了很大一部分優(yōu)秀生源。留下來的學(xué)生,對(duì)學(xué)校仍持懷疑態(tài)度,我們必須樹立一種精神,使學(xué)生在這種精神的感召下奮發(fā)進(jìn)取,勤奮努力。其三,從學(xué)校發(fā)展來說。學(xué)校建校之初,能否站穩(wěn)腳跟,能否得到社會(huì)的肯定,能否讓家長滿意、學(xué)生滿意,讓學(xué)生在三中得到長足的發(fā)展,我們需要一種精神的支撐,只有具備了一種精神,全體師生員工都齊心協(xié)力,推動(dòng)我校的發(fā)展,才能逐步得到社會(huì)的認(rèn)可、家長的信賴,也才能使學(xué)校得到真正的發(fā)展。所以,我們從辦學(xué)伊始就提出要有“艱苦奮斗、開拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神;團(tuán)結(jié)協(xié)作、榮辱與共的團(tuán)隊(duì)精神;愛生如子、愛校如家的奉獻(xiàn)精神”。這個(gè)精神的提出是符合我校實(shí)際的。因?yàn)槲覀儗W(xué)校剛剛建校,處在創(chuàng)業(yè)的階段,沒有現(xiàn)成的文化去傳承,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)去套用,一切都要依靠我們?nèi)^斗,去探索,所以必須要有創(chuàng)業(yè)精神;來自不同學(xué)校的老師假如不能盡快凝聚起來,必然很難提高學(xué)校的辦學(xué)水平,就需要大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì),所以要有團(tuán)隊(duì)精神;我們的學(xué)生入學(xué)成績并不好,需要老師們投入心血,細(xì)心呵護(hù),耐心教育,沒有奉獻(xiàn)精神怎么行?在這種精神激勵(lì)下,“愛尊勤嚴(yán) 禮潔精美”的校風(fēng),“樂業(yè)、善誘、無悔、創(chuàng)新”的教風(fēng),“勤奮、博愛、自勉、向上”的學(xué)風(fēng)很快形成。第一屆學(xué)生第一次全縣調(diào)研考試就取得了平均成績高出全縣平均成績22分的優(yōu)異成績。艱難而成功的起步,為學(xué)校的發(fā)展邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。三中的建校精神,如今已積淀成為學(xué)校的一種精神文化。這種精神文化,對(duì)內(nèi)就是一種凝聚力、向心力,對(duì)外就是一種強(qiáng)大的競爭力和品牌。學(xué)校很大一部分教師連續(xù)幾年全勤,教師遲到早退現(xiàn)象從來沒有。外調(diào)入的老師深有感觸,說:“來三中想不認(rèn)真都很難?!?/p>

      二、多方籌措資金,落實(shí)硬件建設(shè)項(xiàng)目,配臵一流教學(xué)設(shè)施,為學(xué)校騰飛提供厚實(shí)的物質(zhì)保障

      在創(chuàng)業(yè)的初始階段,克服了重重困難,確保了教學(xué)的高質(zhì)量,出色的完成了建校使命,實(shí)現(xiàn)了立校目標(biāo),三中人以優(yōu)異的成績經(jīng)受住 2

      了黨和人民的考驗(yàn),向萬全父老鄉(xiāng)親交上了一份滿意的答卷。良好的開局讓世人看到了三中的發(fā)展未來,同時(shí)也堅(jiān)定了政府投資建校的信心。

      早在建校之初,校長楊秀蘭就多方奔走,為建新三中向政府建言獻(xiàn)策。2003年2月初,縣政府召開常務(wù)會(huì)議,決定為三中新建教學(xué)樓。2月至5月間,縣政府多次召開協(xié)調(diào)會(huì)議,為新三中征地、民宅拆遷、教學(xué)樓選址、設(shè)計(jì)等做了系列工作,特別是在征地、民宅拆遷等敏感問題上,重重困難,直到5月初前期工作才就緒。

      2003年5月16日,這是一個(gè)歷史的日子,政府總投資400多萬元,建筑面積5300平方米的教學(xué)樓破土動(dòng)工。教學(xué)樓從開工,到投入使用整整一百天。9月14日萬全教育第一幢嶄新的教學(xué)樓投入使用,從此學(xué)校告別了“一校二部”的歷史,同時(shí)學(xué)校發(fā)展也進(jìn)入了新的歷史階段,迎來了她發(fā)展的春天。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)征得縣政府支持,多次去市局、跑省廳,為學(xué)校建設(shè)積極籌措資金,“功夫不負(fù)有心人”,終于在2005年?duì)幦〉健耙莘颉辟Y金60萬元港幣,縣政府配套資金140萬元,建成面積為2600平方米的“逸夫”實(shí)驗(yàn)樓,實(shí)驗(yàn)樓的建成,解決了學(xué)校實(shí)驗(yàn)室短缺的困難;2007年學(xué)校又爭取省級(jí)專項(xiàng)資金120萬,縣政府投資420多萬元,完成了建筑面積4200平方米宿舍樓建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化操場(chǎng)征地工作,爭取省級(jí)資金50萬元,完成宿舍樓室內(nèi)配套,2009年占地45畝的標(biāo)準(zhǔn)化體育場(chǎng)建成并投入使用;2009年上撥專項(xiàng)資金240萬元,政府投資80 萬元,建筑面積1680平方米的餐廳開工建設(shè),2010年竣工并投入使用。

      學(xué)校在搞好校舍建設(shè)的同時(shí),又投入大量資金先后建成了校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、校園廣播系統(tǒng)、校園通訊系統(tǒng)、高標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算機(jī)教室、多媒體教室、語音室、實(shí)驗(yàn)室、圖書室等教育教學(xué)設(shè)施。2009年?duì)幦∩霞?jí)投資62萬元,為每個(gè)教學(xué)班又都裝配了多媒體教學(xué)系統(tǒng),在全縣率先實(shí)現(xiàn)了多媒體進(jìn)教室。

      建校以來,學(xué)校積極籌集建設(shè)資金,使校園逐步實(shí)現(xiàn)綠化、美化、亮化、硬化。先后種植各類樹木近千株、培養(yǎng)草坪2400多平方米,校園硬化任務(wù)全部完成。學(xué)校先后投資近160萬元修建成了中心花園、文化廣場(chǎng)、校園文化墻、實(shí)驗(yàn)樓前運(yùn)動(dòng)廣場(chǎng)。在教學(xué)樓和宿舍樓走廊開設(shè)近十個(gè)文化主題教育欄目,形成了三中獨(dú)特的樓道文化。優(yōu)美的校園環(huán)境、濃郁的校園文化提升了學(xué)校的辦學(xué)品位。

      如今,占地面積91畝,建筑面積15000多平方米,綠化面積4400多平方米,建筑美觀、環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)施先進(jìn)、功能完備的嶄新三中,猶如一顆璀璨的明珠,鑲嵌在萬全教育大地上。

      三、廣辟培訓(xùn)渠道,提升教師專業(yè)素質(zhì),打造一流師資隊(duì)伍,為學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展提供優(yōu)秀人才資源。

      學(xué)校教職工由建校初的41人,增至現(xiàn)在的134人。學(xué)歷合格率由建校初的96%增至現(xiàn)在的100%,其中本科學(xué)歷增幅尤為明顯,由建校初的2人約占總數(shù)的5.1%,增至現(xiàn)在的95人約占總數(shù)的71%。從教師年齡看,30歲以下的教師27人,30——45歲教師95人。教師高學(xué)歷、中青年教師占絕大多數(shù),這就為教師專業(yè)素質(zhì)的提升,提供了有力的基礎(chǔ)和保障。

      1、青年教師的培養(yǎng)

      我們十分重視教師隊(duì)伍建設(shè),尤其加強(qiáng)了對(duì)青年教師的培養(yǎng)。通過多種形式的校本培訓(xùn),讓教師站穩(wěn)講臺(tái)、提高教藝。

      (1)實(shí)施“青藍(lán)工程”,幫青年教師站穩(wěn)講臺(tái)。

      新教師初上講臺(tái),教學(xué)中往往會(huì)碰到各種問題。我們每學(xué)年都推派一些作風(fēng)好、學(xué)識(shí)高、能力強(qiáng)、同學(xué)科的骨干教師作青年教師的指導(dǎo)老師,為新教師提供一個(gè)穩(wěn)步前進(jìn)、走向彼岸的扶手。學(xué)期初專門舉行一次拜師結(jié)對(duì)儀式,雙方簽定“合同”,規(guī)定各自義務(wù)和責(zé)任。力爭讓青年教師一年上路、二年過關(guān)、三年成熟、五年成為骨干教師。在每學(xué)期末教導(dǎo)處會(huì)同教研組對(duì)“合同”實(shí)施情況及效果進(jìn)行考核,4

      評(píng)出優(yōu)秀師徒,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)踐證明,實(shí)現(xiàn)導(dǎo)師帶教制度,可以加快青年教師的成長的速率,提高他們教育教學(xué)能力,同時(shí)在長期的潛移默化中,也培養(yǎng)了他們良好的師德修養(yǎng)和嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度。從而能夠站穩(wěn)講臺(tái),很快勝任教學(xué)工作。

      (2)通過集體備課,促青年教師提高教藝。

      備課組是同學(xué)科教師切磋教材教法的緊密團(tuán)體。我們一貫將培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師的工作納入備課組職責(zé)范圍,進(jìn)入考核序列。根據(jù)計(jì)劃,各備課組每天進(jìn)行課時(shí)集體備課,組內(nèi)成員一起學(xué)理論、談教改、探教研、評(píng)教法。每周組內(nèi)都進(jìn)行一次組內(nèi)公開課活動(dòng),相互聽課后及時(shí)組織評(píng)議,讓大家明優(yōu)辨劣,達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、共同提高的目的。這樣不僅從學(xué)科總體上提高了教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)對(duì)青年教師的學(xué)識(shí)水平和課堂教學(xué)藝術(shù)有很大的促進(jìn)作用,加快了成長的進(jìn)程。

      (3)開展多種競賽,勉勵(lì)青年教師脫穎而出。

      組織教育教學(xué)競賽活動(dòng),是激勵(lì)教師不斷進(jìn)取、敢于挑戰(zhàn)的有效方式。每學(xué)期我們都要在青年教師中開展不同層次、多種形式的教育教學(xué)競賽活動(dòng),如青年教師過關(guān)課,青年教師公開課活動(dòng),使青年教師在教學(xué)實(shí)踐中鍛煉成長;組織技能大賽,使青年教師在競爭環(huán)境中磨礪,提高自己;開展優(yōu)質(zhì)課和骨干教師的評(píng)選競賽,使青年教師獲得更大的成就感,盡快成為學(xué)校的骨干教師;對(duì)活動(dòng)中的優(yōu)勝者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并把他們推到縣、市等較大范圍中去鍛煉展示。通過一系列的活動(dòng)的開展,極大地調(diào)動(dòng)了青年教師學(xué)習(xí)和工作的積極性,大大縮短了青年教師的成長期。

      2、充分發(fā)揮骨干教師作用

      骨干教師是教師隊(duì)伍的中堅(jiān)力量,對(duì)于骨干教師的培養(yǎng),通過擔(dān)任青年教師教育教學(xué)的指導(dǎo)教師,承擔(dān)年級(jí)組長、教研組長、集備組長的工作,承擔(dān)課題研究任務(wù),承擔(dān)市、縣級(jí)公開課等形式,不斷提高骨干教師的自身素質(zhì),成為名副其實(shí)的教學(xué)、科研的骨干教師,發(fā) 5

      揮骨干教師應(yīng)有的作用。到目前為止,學(xué)校已培養(yǎng)出“市級(jí)骨干教師”4人,“市教學(xué)能手”4人、“市學(xué)科帶頭人”2人,“縣級(jí)名師”3 人,縣級(jí)骨干教師25人。

      ③積極搭建活動(dòng)平臺(tái),提升教師專業(yè)素質(zhì)

      為進(jìn)一步提升教師的專業(yè)素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)成長和專業(yè)技能提升。學(xué)校積極為教師專業(yè)化發(fā)展搭建平臺(tái),舉辦了班主任素質(zhì)大賽、語文教師朗誦比賽、教師書法比賽、《高金英教育事跡報(bào)告》學(xué)習(xí)和人人撰寫教育教學(xué)論文活動(dòng)。論文擇優(yōu)發(fā)表在學(xué)校教研刊物《新野》《晨曦》和《心耘》上?;顒?dòng)的開展極大地激發(fā)了廣大教師的從教激情,對(duì)教師的師德及人格魅力培養(yǎng)、教學(xué)能力及理論水平的提高起到了極大的推動(dòng)作用。

      ④加強(qiáng)師德建設(shè),規(guī)范辦學(xué)行為

      我們把“科學(xué)發(fā)展觀”“作風(fēng)建設(shè)年”“三提升”“三學(xué)習(xí)”活動(dòng)等與師德建設(shè)活動(dòng)緊密結(jié)合,大力倡導(dǎo)依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),尊重家長,廉潔從教,為人師表的職業(yè)道德風(fēng)范。教育廣大教師弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,營造廉潔從教,規(guī)范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。開展了 “創(chuàng)建共產(chǎn)黨員先鋒崗”“我為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策” “對(duì)標(biāo)定位”“崇教厚德,承諾踐諾”師德大討論、撰寫“師德師風(fēng)承諾踐諾書”“教師家訪”“看高金英老師講座”,教師節(jié)開展優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學(xué)生表彰大會(huì)等等活動(dòng),引導(dǎo)全體教師增強(qiáng)愛護(hù)學(xué)生的情感與教書育人的責(zé)任感,規(guī)范職業(yè)行為,把主要精力投入到人才培養(yǎng)和教育教學(xué)工作中。

      四、積極進(jìn)行教育教學(xué)改革,確保一流教育教學(xué)水平,增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)涵,提升辦學(xué)品位

      建校以來,學(xué)校始終貫徹“不放棄每一個(gè)學(xué)生,對(duì)學(xué)生終生發(fā)展負(fù)責(zé),培養(yǎng)全面發(fā)展的新人”的育人宗旨,全面貫徹黨的教育方針。不放棄每一個(gè)學(xué)生,就意味著,我們承認(rèn)學(xué)生的差距,而且隨著教育 6

      競爭越來越激烈的今天,學(xué)校與學(xué)校之間、學(xué)生與學(xué)生之間的差距會(huì)越來越大,越來越明顯。但是,為了學(xué)校的可持續(xù)、健康發(fā)展,學(xué)校絕不能急功近利,只盯著個(gè)別好學(xué)生,甚至,為了提高各項(xiàng)考核指標(biāo),轟攆差生,剝奪學(xué)生的考試權(quán)力,來提高成績。我們把人的發(fā)展放在首位,始終堅(jiān)持以人為本,全面育人、和諧發(fā)展的辦學(xué)方向。學(xué)校把控輟保學(xué)作為班級(jí)考評(píng)和教師考評(píng)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。學(xué)校在籍學(xué)生參考率一直保持在95%以上。

      2008年我校在學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我校辦學(xué)實(shí)際,按照“低起點(diǎn)、小坡度、精講解、分層練、勤檢查、多輔導(dǎo)、全合格”的原則,開始全面推行分層教學(xué)。在教學(xué)過程中我們始終強(qiáng)調(diào)不放棄每一個(gè)學(xué)生,使不同層次的學(xué)生都有得干,讓所有的學(xué)生都能得到發(fā)展,讓所有的學(xué)生在學(xué)習(xí)中都能有所進(jìn)步。為推進(jìn)分層教學(xué)改革、提升課堂教學(xué)效率,學(xué)校修訂完善了集體備課制度。學(xué)校為每個(gè)備課組下發(fā)了《集體備課手冊(cè)》,各備課組根據(jù)學(xué)校分層教學(xué)、集體備課要求及手冊(cè)內(nèi)容作為指導(dǎo),開展集體備課工作。手冊(cè)內(nèi)容包括:學(xué)校教學(xué)工作各項(xiàng)規(guī)章制度、本學(xué)期教學(xué)計(jì)劃及進(jìn)度安排表、各組成員情況一覽表、每次集體備課工作記錄、試卷分析、學(xué)期工作總結(jié)等。為增強(qiáng)教師的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和參與活動(dòng)的重視程度,學(xué)期末,學(xué)校要進(jìn)行優(yōu)秀教研組的評(píng)選,對(duì)教研組所有成員進(jìn)行“捆綁式”評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。在抓好分層教學(xué)、集體備課的基礎(chǔ)上我校從2010年下半年開始深入開展了創(chuàng)建高效課堂活動(dòng)。先后選派教師及領(lǐng)導(dǎo)六十多人次外出學(xué)習(xí)高效課堂教學(xué)理念、教學(xué)方法、推行措施、并結(jié)合本校分層教學(xué)課堂特點(diǎn),積極摸索適合本校發(fā)展分層教學(xué)高效課堂體系。

      實(shí)踐表明,經(jīng)過三年的分層教學(xué)改革,我校的教學(xué)質(zhì)量有了大幅度提升。受當(dāng)前社會(huì)大氣候的影響,我校每年在有100多名優(yōu)秀生源外流到張市的幾所重點(diǎn)初中或到外省學(xué)校就讀,生源質(zhì)量嚴(yán)重受損的情況下,我校緊抓教學(xué)質(zhì)量不放松,向管理要質(zhì)量,讓所有在校畢業(yè) 7

      生全部參加考試,不轟攆一個(gè)差生的情況下,教學(xué)成績穩(wěn)步上升。2004年首屆畢業(yè)生參加中考,一炮打響。我校有4人進(jìn)入全縣前十名,高分人數(shù)占全縣的43%,上萬中分?jǐn)?shù)線人數(shù)占全縣的1/3人。良好的開端,把學(xué)校帶上了良性循環(huán)的發(fā)展之路。七年中考,連創(chuàng)佳績,各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)居榜首。2007年中考,我校董曉晨等四位同學(xué)一舉奪得中考個(gè)人總成績?nèi)h前四名,5名同學(xué)進(jìn)入全縣前十名,高分人數(shù)占全縣的43%; 2009年中考,我校有5名同學(xué)進(jìn)入全縣前10名,楊金同學(xué)勇奪全縣中考狀元,有50名同學(xué)進(jìn)入全縣前100名,高分人數(shù)占全縣的50%; 2010年中考,我校進(jìn)入全縣前十名6人、前二十名11人、前五十名31人、前一百名61人。萬中上線人數(shù)220人,高分人數(shù)占全縣總數(shù)的56%。

      在全力抓初三質(zhì)量的同時(shí),學(xué)校堅(jiān)持抓好初

      一、初二年級(jí)的工作,把初中當(dāng)作——“三年的系統(tǒng)工程”來抓,強(qiáng)調(diào)“培優(yōu)扶困”工作要從初一就要下大力氣抓好,由于任課老師、班主任都能做好培扶工作,做到心中有數(shù),目標(biāo)明確、落實(shí)到位。初

      一、初二考試,各項(xiàng)指標(biāo)均列全縣第一。

      同時(shí),以課程改革為契機(jī),在“以德治學(xué)”、“依法治校”的原則基礎(chǔ)上,重點(diǎn)強(qiáng)化了對(duì)學(xué)生的“五種教育”。

      一是“養(yǎng)成”教育。主要抓了兩種習(xí)慣的養(yǎng)成教育。即:日常行為習(xí)慣養(yǎng)成及學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育。從每年新生入學(xué),我們就對(duì)學(xué)生開始進(jìn)行各種形式的入學(xué)教育,如軍訓(xùn)、中學(xué)生一日行為規(guī)范、學(xué)生課堂教學(xué)常規(guī)、小學(xué)到初中教育教學(xué)的銜接與過渡教育、樓道文明規(guī)范教育、宿舍管理及住宿規(guī)范教育、安全教育、學(xué)校文化及校史教育等,使學(xué)生從步入學(xué)校的第一天開始接受養(yǎng)成教育;初中三年的教育管理中我們緊緊抓住學(xué)生的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣不放松。從學(xué)生的穿著打扮、言談舉止、聽課習(xí)慣、閱讀習(xí)慣、作業(yè)習(xí)慣等環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致入微的教育管理和量化考核。每日一檢查,每周一公布,每月一評(píng)比。讓 8

      學(xué)生既要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),又要學(xué)會(huì)做人。

      二是“感恩”教育。

      圍繞“感恩教育在學(xué)校、感恩教育在家庭、感恩教育在社會(huì)”經(jīng)常性的開展系列活動(dòng)?;顒?dòng)做到“經(jīng)常有動(dòng)作、階段有中心、節(jié)點(diǎn)有高潮”

      隨著學(xué)校感恩教育的深入開展,學(xué)生逐步認(rèn)識(shí)到在自己的成長道路上,得到的幫助太多了,需要感激的人和事也太多了,必須努力學(xué)習(xí),用優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績報(bào)答父母的恩德,報(bào)答老師的培育,報(bào)答所有關(guān)心自己的人,將來要積極為他人做好事,為社會(huì)做貢獻(xiàn)。由此,學(xué)生的思想境界開闊了,道德素養(yǎng)提升了,精神面貌積極了,學(xué)習(xí)態(tài)度端正了,學(xué)習(xí)勁頭更大了。

      三是“文明禮儀”教育。通過開設(shè)“禮儀”校本課程、啟動(dòng)“樹禮儀新風(fēng),做文明使者”儀式、“老師好”“同學(xué)好”的問候語活動(dòng),中國傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》誦讀比賽等活動(dòng)的開展對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明禮儀及傳統(tǒng)文化教育。

      四是學(xué)生“自主”教育。學(xué)校大力開展學(xué)生“自主”教育活動(dòng)。如從2008年起實(shí)行“班級(jí)自主管理”,每個(gè)班通過每月一次的班級(jí)值日,對(duì)全校的衛(wèi)生、紀(jì)律等方面的工作參與管理,改過去的由老師管到學(xué)生的自主管理,真正發(fā)揮學(xué)生在學(xué)校的主體作用,讓學(xué)生在自治自律中形成良好的習(xí)慣。同時(shí)學(xué)校積極創(chuàng)設(shè)條件開展了各種課外活動(dòng),開闊了學(xué)生的視野,豐富了校園生活,實(shí)現(xiàn)辦學(xué)特色化。我校根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)及學(xué)生自身特點(diǎn)組織開展了各種富有特色的課外活動(dòng),極大地豐富了學(xué)生課余生活,給學(xué)生創(chuàng)造了展現(xiàn)個(gè)人魅力的舞臺(tái),使學(xué)生真正成為學(xué)校的主人。如 開展“演講比賽” “圖案設(shè)計(jì)大賽” “歷史短劇比賽”“健康度過青春期活動(dòng)”“制作地球儀比賽”“網(wǎng)頁設(shè)計(jì)大賽、電子報(bào)刊制作比賽”“匯操比賽”“美術(shù)繪畫作品和手工制作展覽”“班級(jí)歌詠比賽”等活動(dòng)。為進(jìn)一步體現(xiàn)我校的辦學(xué)特色,從2010 9

      年起學(xué)校以語文課堂教學(xué)為載體把語文學(xué)科的誦讀比賽作為一項(xiàng)重大活動(dòng)隆重推出,我們先后舉辦了全校性的語文教師現(xiàn)代文朗誦比賽、教師中華經(jīng)典古詩文大賽、學(xué)生《弟子規(guī)誦讀比賽》等活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展旨在通過廣大語文教師的引領(lǐng)和指導(dǎo),讓所有的學(xué)生能學(xué)會(huì)自信地、流暢地、有韻味地進(jìn)行朗讀,為學(xué)生一生的發(fā)展奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)校根據(jù)這項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)行,把《“誦經(jīng)典、傳美德、強(qiáng)表達(dá)”口語實(shí)踐模式的研究》確定為近幾年的一項(xiàng)主題研究課題。

      五是“家庭與社會(huì)”教育。學(xué)校通過家長學(xué)校的創(chuàng)建、警校共建等活動(dòng)的開展形成了學(xué)校、家庭和社會(huì)教育三位一體的德育工作網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。學(xué)校多次舉辦各種形式的家長會(huì)、法律知識(shí)講座、家長培訓(xùn)、學(xué)生自愿者活動(dòng)等。

      全方位的細(xì)節(jié)化管理,使廣大學(xué)生形成了嚴(yán)謹(jǐn)自律、積極向上的良好習(xí)慣和精神風(fēng)貌,在此基礎(chǔ)上好的學(xué)風(fēng)、好的良好的校風(fēng)應(yīng)運(yùn)而生。三中以自身的良好形象贏得了全縣人民的尊重和任可。

      五、當(dāng)前學(xué)校發(fā)展面臨的問題

      增強(qiáng)辦學(xué)特色,創(chuàng)辦特色學(xué)校,是增強(qiáng)學(xué)校活力、提高辦學(xué)效益,實(shí)施素質(zhì)教育的重要舉措。學(xué)校經(jīng)過十年的發(fā)展,硬件建設(shè)、制度建設(shè)、教育教學(xué)改革等方面都取得了較大進(jìn)步,但是在特色辦學(xué)的道路上卻剛剛起步,如何充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的潛能,培育學(xué)生的綜合能力和素質(zhì),實(shí)現(xiàn)真正意義上的素質(zhì)教育是學(xué)校深入發(fā)展急需解決的問題。

      今年是張家口市教育局重點(diǎn)提升初中以下學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、特色創(chuàng)建的開局之年,我校被張家口市教育局確定為萬全縣初中學(xué)校創(chuàng)建全國名校示范校,我們一定會(huì)把握機(jī)遇,敢于創(chuàng)新,勇于實(shí)踐,甘于奉獻(xiàn),走特色發(fā)展之路,大力推進(jìn)名校建設(shè)工作進(jìn)程。

      第二篇:省政協(xié)調(diào)研匯報(bào)(定稿)

      匯 報(bào) 提 綱 中共黑河市愛輝區(qū)委員會(huì) 黑河市愛輝區(qū)人民政府(2012年3月13日)

      尊敬的郭主席,省委調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo):

      首先,我代表愛輝區(qū)四大班子對(duì)省委政協(xié)工作會(huì)議第五調(diào)研組來我區(qū)視察指導(dǎo)工作,表示熱烈歡迎。

      愛輝區(qū)是黑河市委、市政府所在地,也是黑河市政治、經(jīng)濟(jì)和文化中心。北與大興安嶺呼瑪縣接壤,南和西與孫吳縣、嫩江縣毗鄰,東隔黑龍江與俄羅斯布拉戈維申斯克市相望。面積14446平方公里,轄3鎮(zhèn)8鄉(xiāng)4個(gè)街道辦事處和16個(gè)國有農(nóng)林牧場(chǎng),總?cè)丝?1萬,有漢、滿、回、達(dá)斡爾和鄂倫春等26個(gè)民族。歷史悠久。從周王朝起就歸中央王朝管轄,1683年清政府于江東設(shè)臵了黑龍江將軍衙門,1945年東北光復(fù)建立璦琿縣民主政府,1980年國務(wù)院批準(zhǔn)成立黑河市,1993年“兩撤兩建”原黑河市改為愛輝區(qū)(縣級(jí)),原黑河地區(qū)改為黑河市(地級(jí))。區(qū)位獨(dú)特。愛輝區(qū)與黑河市同處一地,具有依市興區(qū)、以城帶區(qū)的獨(dú)特區(qū)位優(yōu)勢(shì)。邊境線184.3公里,占全市邊境線1/2以上,口岸優(yōu)勢(shì)明顯,對(duì)俄貿(mào)易和交流日益頻繁,是對(duì)俄旅貿(mào)的重要窗口。幅員遼闊。轄區(qū)東西最長距離130公里、南北最大跨距174公里,轄區(qū)面積居全市第三、全省第四。耕地面積170萬畝,農(nóng)村人均耕地29.8畝,是重要的商品糧和大豆生產(chǎn)基地。資源富集。發(fā)現(xiàn)礦藏69種,探明煤炭儲(chǔ)量11億噸、黃 金儲(chǔ)量100噸。年均風(fēng)速6-9米/秒,可利用小時(shí)數(shù)達(dá)2500小時(shí)以上,風(fēng)力發(fā)電總裝機(jī)45萬千瓦以上。有大小河流60余條,湖泊180余個(gè),水能理論蘊(yùn)藏量年均38.7萬千瓦。物種豐富。地跨大小興安嶺,特殊的地理位臵和氣候條件,造就了動(dòng)植物資源的多樣性,有紅松、都柿等野生植物360余種,有紫貂、棕熊等野生動(dòng)物80余種。生態(tài)良好。有林地經(jīng)營總面積120萬公頃,是全省最大的地方國有林區(qū),占全省的1/

      5、全市的1/3。森林覆蓋率70.1%,居全市第一。有國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)1處、省級(jí)自然保護(hù)區(qū)3處。全年優(yōu)良天氣359天以上。璦琿古城、鄂倫春民俗、臥牛湖等景區(qū)獨(dú)具特色。發(fā)展迅速。五年間,地區(qū)生產(chǎn)總值翻了一番;固定資產(chǎn)投資翻了兩番多;2011年,全口徑財(cái)政收入完成3.2億元、外貿(mào)進(jìn)出口總額完成3.8億美元,分別為2006年的7.7倍和7倍。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均保持平穩(wěn)高速增長,連續(xù)五年在全市主要責(zé)任指標(biāo)考核中列優(yōu)秀等次。

      2006年2月,中央下發(fā)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見》,省委迅速貫徹,于9月下發(fā)了《中共黑龍江省委關(guān)于貫徹<中共中央關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見>的實(shí)施意見》,愛輝區(qū)委從推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民主政治建設(shè)的高度出發(fā),認(rèn)真貫徹落實(shí)兩個(gè)文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo),全力支持政協(xié)履行職能,著力構(gòu)建“黨委重視、政府支持、社會(huì)配合”的工作格局,政協(xié)組織在全區(qū)各項(xiàng)建設(shè)中發(fā)揮了不可替代的積極作用。

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)提高對(duì)加強(qiáng)新時(shí)期人民政協(xié)工作的認(rèn)識(shí) 中共中央《意見》,是以胡錦濤同志為總書記的中共中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā),就加強(qiáng)人民政協(xié)工作作出的一項(xiàng)重要戰(zhàn) 略部署,是指導(dǎo)新世紀(jì)新階段人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。區(qū)委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹中共中央《意見》和黑龍江省委《實(shí)施意見》作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓,六年來,區(qū)委常委會(huì)專題研究學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)兩個(gè)《意見》3次,組織區(qū)委理論中心組專項(xiàng)學(xué)習(xí)7次,組織新時(shí)期人民政協(xié)工作專項(xiàng)討論4次,副處級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫體會(huì)文章54篇。同時(shí),將中央關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)工作的各項(xiàng)指示和省委關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期人民政協(xié)工作的決定,印發(fā)給副處級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部,明確要求結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況進(jìn)行自學(xué)。通過學(xué)習(xí),使區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步認(rèn)識(shí)人民政協(xié)組織在地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要地位和作用,提高了進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),支持政協(xié)組織更好地開展工作、履行職能的自覺性。采取以會(huì)代訓(xùn)、開展政協(xié)工作專題講座等形式,進(jìn)一步明確了做好人民政協(xié)工作是全黨全社會(huì)共同責(zé)任的認(rèn)識(shí),提高了各級(jí)黨委、區(qū)直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)新時(shí)期政協(xié)工作的認(rèn)識(shí),進(jìn)而在工作中自覺地、主動(dòng)地支持政協(xié)工作,接受政協(xié)民主監(jiān)督。在實(shí)踐中,政協(xié)工作得到深入開展,政協(xié)作用得到充分發(fā)揮,政協(xié)的影響力不斷擴(kuò)大,政協(xié)的地位得到不斷提升,為愛輝區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn),得到全區(qū)廣大干部群眾的認(rèn)可和好評(píng)。

      二、創(chuàng)造條件,切實(shí)讓政協(xié)組織以有為謀求有位

      幾年來,我們堅(jiān)持充分發(fā)揮政協(xié)組織在社會(huì)主義民主政治建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)中的職能作用,讓政協(xié)組織在事業(yè)上有舞臺(tái)、在社會(huì)上有地位、在工作上有保障。區(qū)委常委會(huì)議堅(jiān)持每年定期聽取政協(xié)工作匯報(bào),研究解決實(shí)際問題。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)除了保持 與政協(xié)的經(jīng)常性交流溝通外,還專門確定由區(qū)委常務(wù)副書記、政府常務(wù)副區(qū)長負(fù)責(zé)區(qū)委、區(qū)政府聯(lián)系政協(xié)工作。切實(shí)把政協(xié)工作列入?yún)^(qū)委重要議事日程,我們圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,在四大班子中實(shí)施了鏈?zhǔn)椒止?,給政協(xié)出題目,壓擔(dān)子,為政協(xié)組織發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和作用創(chuàng)造條件。一是發(fā)揮政協(xié)組織位置超脫的優(yōu)勢(shì),積極推進(jìn)國家級(jí)衛(wèi)生城創(chuàng)建工作。創(chuàng)建國家級(jí)衛(wèi)生城是全區(qū)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,更是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程,政協(xié)組織位臵超脫,慮事長遠(yuǎn),工作務(wù)實(shí),經(jīng)區(qū)委常委會(huì)研究決定,由區(qū)委書記擔(dān)任國家級(jí)衛(wèi)生城創(chuàng)建專項(xiàng)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長,政協(xié)主席擔(dān)任推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長,負(fù)責(zé)具體工作。區(qū)政協(xié)召集相關(guān)人員,針對(duì)全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行了廣泛深入的調(diào)查研究,提出了近期目標(biāo)和長期建設(shè)衛(wèi)生城具體工作任務(wù),為全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作奠定了基礎(chǔ)。同時(shí),政協(xié)主席親自帶隊(duì),于2010年3月15日赴我省唯一的地(市)級(jí)國家衛(wèi)生城市大慶學(xué)習(xí)考察,撰寫了《關(guān)于赴大慶學(xué)習(xí)考察創(chuàng)建國家衛(wèi)生城工作的報(bào)告》,并向區(qū)委常委會(huì)做了專題匯報(bào),為我區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作提供了智力支持和成熟經(jīng)驗(yàn)。二是發(fā)揮政協(xié)組織聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì),積極促進(jìn)全區(qū)招商引資和對(duì)外交流工作開展。區(qū)委按照“創(chuàng)新招商方式,拓寬招商渠道,擴(kuò)大招商范圍”的要求,充分發(fā)揮政協(xié)組織聯(lián)系廣泛、渠道暢通、廣交各界的優(yōu)勢(shì),積極引導(dǎo)政協(xié)組織和政協(xié)委員充分利用各種渠道,廣泛宣傳推介愛輝區(qū)資源優(yōu)勢(shì)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)、政策優(yōu)勢(shì),積極為我區(qū)引進(jìn)資金、技術(shù)、人才牽線搭橋,通過“以商招商,以情招商”,動(dòng)員有實(shí)力的投資者來愛輝區(qū)投資興業(yè)。2007年,區(qū)政協(xié)邀請(qǐng)東光縣企業(yè)考察團(tuán)來我區(qū)考察,并組織發(fā)改局、招商局、礦產(chǎn)資源辦等單位與 考察團(tuán)開展對(duì)接,召開專門會(huì)議,介紹區(qū)情、推介項(xiàng)目、宣傳政策。通過宣傳推介,考察團(tuán)非??春梦覅^(qū)的口岸優(yōu)勢(shì),經(jīng)過區(qū)政協(xié)積極運(yùn)作,昭和進(jìn)出口有限責(zé)任公司在我區(qū)注冊(cè),該公司當(dāng)年就完成過貨額1000余萬元。引導(dǎo)政協(xié)組織發(fā)揮橋梁紐帶作用,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)外交流交往,五年來共接待全國各地縣(市)區(qū)級(jí)政協(xié)考察團(tuán)組26批300余人次,并組織了部分政協(xié)委員赴內(nèi)蒙古、吉林等地學(xué)習(xí)考察交流,提高了愛輝區(qū)知名度。三是發(fā)揮政協(xié)組織人才智力優(yōu)勢(shì),積極為政協(xié)組織參與全區(qū)中心工作創(chuàng)造條件。充分發(fā)揮政協(xié)組織的職能作用和智力優(yōu)勢(shì),在包鄉(xiāng)包村、森林防火、扶貧解困、社會(huì)綜治等多項(xiàng)工作中,交任務(wù)、壓擔(dān)子,使政協(xié)組織通過深入的社會(huì)實(shí)踐,了解社情民意,更好地履行職能,為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保持社會(huì)穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。堅(jiān)持每年都安排政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),部分政協(xié)委員參與,帶著專題赴外省市進(jìn)行調(diào)研,為區(qū)委、政府決策提供參考。2008年,按照愛輝區(qū)打造“五區(qū)四線”旅游產(chǎn)業(yè)布局的總體要求,進(jìn)一步加強(qiáng)精品景區(qū)景點(diǎn)建設(shè),區(qū)委指派一名區(qū)政協(xié)副主席帶領(lǐng)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及旅游局、民族宗教局等單位領(lǐng)導(dǎo)和部分政協(xié)委員,赴內(nèi)蒙古呼倫貝爾考察少數(shù)民族旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,并撰寫了《促進(jìn)我區(qū)民俗旅游發(fā)展的調(diào)查報(bào)告》,進(jìn)一步豐富了我區(qū)少數(shù)民族旅游經(jīng)濟(jì)的發(fā)展思路,為我區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的智力支撐。2009年,區(qū)委研究決定由政協(xié)主席負(fù)責(zé)推進(jìn)幸福中心學(xué)校改擴(kuò)建、第二中學(xué)藝體化綜合樓建設(shè)和萬棵果樹進(jìn)社區(qū)工程,目前,這三項(xiàng)工作都已圓滿完成。特別是萬棵果樹進(jìn)社區(qū)工程,三年累計(jì)綠化小區(qū)104個(gè),綠化面積10.69萬平方米,有效地改善了人居環(huán)境,為黑河市“三優(yōu)”文明城創(chuàng)建增添了亮點(diǎn)。在包鄉(xiāng)包村工作中,政協(xié)包扶較遠(yuǎn)的山區(qū)少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)——新生鄂倫春民族鄉(xiāng),該鄉(xiāng)屬于高火險(xiǎn)區(qū)。在森防期內(nèi),政協(xié)主動(dòng)靠前、積極作為,主席、副主席親自下鄉(xiāng)檢查,科級(jí)干部駐鄉(xiāng)駐村指導(dǎo),已經(jīng)連續(xù)12個(gè)防期沒有發(fā)生森林火災(zāi)。在包森防、保穩(wěn)定的同時(shí),政協(xié)還積極幫助謀劃發(fā)展,多次召開主席辦公會(huì)議和部門協(xié)調(diào)會(huì)議,幫助新生鄉(xiāng)制訂旅游景區(qū)發(fā)展規(guī)劃,研究新生鄉(xiāng)鄂倫春族下山定居60周年迎慶工作,協(xié)調(diào)、爭取項(xiàng)目和資金,2011年投入780萬元,完成了鄂倫春族景觀大門、漂流碼頭、垃圾處理廠等6項(xiàng)工程建設(shè)。

      三、高度重視,切實(shí)為政協(xié)組織履行三大職能提供政治保障 政治協(xié)商“三在前、三在先”,民主監(jiān)督“三通報(bào)、三傾聽”,參政議政“三提供、三主動(dòng)”,是加強(qiáng)政協(xié)履行職能制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)的科學(xué)總結(jié)。幾年來,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市的工作要求,進(jìn)一步圍繞區(qū)委、政府的中心工作,突出強(qiáng)調(diào)“六個(gè)三”原則的貫徹實(shí)施,有力地保證了政協(xié)工作的順利開展。一是堅(jiān)持政治協(xié)商“三在前、三在先”制度。工作中,我們堅(jiān)持在制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃及事關(guān)人民生活的重大決策時(shí)先協(xié)商后決定;堅(jiān)持對(duì)重要人事安排,包括人大、政府、政協(xié)的人事安排先協(xié)商后決定;堅(jiān)持在制定關(guān)系地方全局的重要政策時(shí)先協(xié)商后通過。在重點(diǎn)工作、重大決策和干部任用等問題上,每次都提前征求政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的意見,廣泛組織政治協(xié)商,自覺接受民主監(jiān)督。在歷次全委會(huì)報(bào)告、政府工作報(bào)告正式定稿之前,都廣泛征求政協(xié)委員的意見,認(rèn)真修改后再提交區(qū)委全會(huì)或人大會(huì)議討論通過。此外,在出臺(tái)加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā) 展、保障和改善民生等重要實(shí)施意見和方案時(shí),不僅廣泛征求基層和相關(guān)部門的意見,還特別注重征求政協(xié)委員的意見,確保得到最廣泛的認(rèn)可。2010年制定《愛輝區(qū)十二五規(guī)劃綱要》、2011年制定《愛輝區(qū)三年民生規(guī)劃》時(shí),都先后召開了政協(xié)常委、部分政協(xié)委員、各民主黨派、工商聯(lián)代表人士座談會(huì)進(jìn)行協(xié)商討論,對(duì)政協(xié)組織提出的合理化意見和建議進(jìn)行充分吸納,保證了規(guī)劃的科學(xué)性和可操作性。二是堅(jiān)持民主監(jiān)督“三通報(bào)、三傾聽”制度。對(duì)貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策,黨政機(jī)關(guān)及其工作人員履行職責(zé)、遵紀(jì)守法、廉政建設(shè)等方面的情況,及時(shí)向政協(xié)組織通報(bào),認(rèn)真聽取政協(xié)組織的意見和建議;提高政協(xié)專委會(huì)監(jiān)督職能,黨委和組織部門開展的領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦和測(cè)評(píng)等工作,吸納政協(xié)各專委會(huì)主任參與。對(duì)委員的提案、建議和舉報(bào),要求有關(guān)部門按照規(guī)定通報(bào)相關(guān)情況,并在認(rèn)真聽取政協(xié)委員的意見和建議后,及時(shí)辦理反饋;對(duì)政協(xié)組織召開的全體委員會(huì)議、常委會(huì)議及專題協(xié)商座談會(huì)議,區(qū)委、政府等領(lǐng)導(dǎo)都按時(shí)參加會(huì)議,并在會(huì)議上向政協(xié)委員通報(bào)有關(guān)工作進(jìn)展情況,面對(duì)面傾聽政協(xié)委員提出的意見和建議。近年來,區(qū)委堅(jiān)持組織委員參加每年開展的社會(huì)治安綜合治理大檢查和執(zhí)法監(jiān)督檢查,對(duì)檢查中政協(xié)委員發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議,及時(shí)進(jìn)行整改,充分發(fā)揮了政協(xié)委員的民主監(jiān)督作用。安排區(qū)政協(xié)組織委員對(duì)政府職能部門、窗口單位進(jìn)行民主測(cè)評(píng),組織民主監(jiān)督員和委員參加聘用單位召開的監(jiān)督員會(huì)議和法、檢兩院召開的公開庭審觀摩、個(gè)案檢委會(huì)議,及時(shí)提出意見和建議,直接進(jìn)行監(jiān)督,促進(jìn)了民主監(jiān)督的深入開展。三是堅(jiān)持參政議政“三提供、三主動(dòng)”制度。完善了邀 請(qǐng)政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)列席區(qū)委常委會(huì)、人大常委會(huì)議、區(qū)政府常務(wù)會(huì)和政協(xié)委員、各民主黨派代表列席區(qū)委、區(qū)政府召開的有關(guān)會(huì)議機(jī)制,使政協(xié)組織和政協(xié)委員及時(shí)了解區(qū)委、區(qū)政府的工作意圖,廣泛參與區(qū)委、區(qū)政府中心工作的商討和研究,充分發(fā)揮政協(xié)組織和政協(xié)委員參政議政、建言獻(xiàn)策的積極作用。為了使政協(xié)能夠及時(shí)掌握全區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域的發(fā)展形勢(shì)和趨向,我們積極創(chuàng)造條件,保證政協(xié)組織圍繞區(qū)委和政府中心工作,向區(qū)委、政府提供決策的事實(shí)和政策依據(jù),反映政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。2009年起,每年區(qū)委都邀請(qǐng)政協(xié)組織全體委員對(duì)全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況進(jìn)行了視察,各有關(guān)部門主動(dòng)提供車輛、安排食宿,并精心準(zhǔn)備項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況、市場(chǎng)前景、項(xiàng)目效益分析等相關(guān)資料,保證了視察工作的順利進(jìn)行,也進(jìn)一步增強(qiáng)了委員們的參政意識(shí),促進(jìn)了政協(xié)工作方式方法的創(chuàng)新。采取召開聽證會(huì)、評(píng)議會(huì)、協(xié)商會(huì)等形式,廣泛聽取政協(xié)委員對(duì)區(qū)委和政府工作的意見和建議,努力創(chuàng)造政協(xié)委員參政議政的機(jī)會(huì)。五年來,政協(xié)委員共撰寫提案201件,通過審查立案113件,為了保證提案的督辦落實(shí),我們堅(jiān)持實(shí)行區(qū)委辦、政府辦、政協(xié)辦“三辦”聯(lián)合會(huì)議制度,經(jīng)過“三辦”的督辦落實(shí),95%的建議已在黨委、政府及有關(guān)部門決策中得到體現(xiàn),提案的辦結(jié)率、委員滿意和基本滿意率均達(dá)100%,贏得了廣大委員和各界群眾的信賴和擁護(hù)。

      四、黨政聯(lián)手,認(rèn)真解決政協(xié)組織建設(shè)面臨的實(shí)際困難近年來,我們?cè)诠ぷ髦惺冀K堅(jiān)持充分信任政協(xié)、大力支持政協(xié)、關(guān)心照顧政協(xié),努力解決政協(xié)組織建設(shè)發(fā)展中面臨的實(shí)際問題。一 是配強(qiáng)了政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子。為了切實(shí)加強(qiáng)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),2011年在政協(xié)換屆工作中,區(qū)委積極提拔工作經(jīng)驗(yàn)豐富、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)的區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)檢委書記趙偉同志擔(dān)任政協(xié)主席,又將優(yōu)秀的非黨干部區(qū)財(cái)政局副局長劉海波同志推薦到區(qū)政協(xié)副主席職位。目前,政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員4名,一正三副,年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、黨派結(jié)構(gòu)合理,其中中共黨員2名、非中共黨員2名,研究生學(xué)歷1名、大學(xué)學(xué)歷3名。二是重視政協(xié)機(jī)關(guān)干部的培養(yǎng)和使用。近年來,區(qū)委加大了政協(xié)干部交流提拔工作力度。在加強(qiáng)政協(xié)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)提拔的基礎(chǔ)上,把工作成績突出、經(jīng)驗(yàn)豐富的其它部門的中層干部充實(shí)到政協(xié)機(jī)關(guān),擴(kuò)大了干部交流工作,充分調(diào)動(dòng)了政協(xié)干部的工作積極性。去年,政協(xié)一名科級(jí)干部交流到經(jīng)濟(jì)部門擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo),換屆時(shí)一位副主席轉(zhuǎn)任人大副主任。2008年至今共提拔或交流重用政協(xié)干部8名,從主干線選拔經(jīng)驗(yàn)豐富、政績突出、年富力強(qiáng)的優(yōu)秀中層領(lǐng)導(dǎo)干部5名,充實(shí)到政協(xié)機(jī)關(guān)。目前,政協(xié)機(jī)關(guān)內(nèi)部干部都具備副科級(jí)以上級(jí)別。4名專委會(huì)主任中,有2名是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記崗位直接到政協(xié)任職,他們具有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn),與廣大人民群眾接觸廣泛,了解社情民意,為政協(xié)視察調(diào)研、議政建言等工作的深入開展做出了積極的貢獻(xiàn)。三是努力改善政協(xié)工作條件。為了方便政協(xié)組織開展工作、履行職能,我們堅(jiān)持克服財(cái)政困難,優(yōu)先保障政協(xié)經(jīng)費(fèi)需求,改善政協(xié)辦公環(huán)境,提高政協(xié)工作條件,五年來累計(jì)安排各項(xiàng)費(fèi)用320萬元。2009年,安排20余萬元為政協(xié)維修了辦公樓,更換了部分辦公設(shè)備。每年區(qū)財(cái)政都將政協(xié)經(jīng)費(fèi)列入專項(xiàng),保證政協(xié)工作經(jīng)費(fèi)需要。先后為政協(xié)更換了公務(wù)用 車,配備了兩臺(tái)本田轎車和一臺(tái)豐田吉普。提高政協(xié)委員視察經(jīng)費(fèi),從2006年至今,由每人每年80元提高到每人每年1000元,在全市各縣市區(qū)中標(biāo)準(zhǔn)最高,極大地調(diào)動(dòng)了委員們視察調(diào)研、關(guān)注民生、建言獻(xiàn)策的工作積極性。四是提高政協(xié)組織和政協(xié)委員履職水平。針對(duì)部分政協(xié)委員履職能力不強(qiáng)的實(shí)際,區(qū)委在加強(qiáng)理論宣傳的同時(shí),堅(jiān)持每年定期舉辦政協(xié)機(jī)關(guān)干部和政協(xié)委員培訓(xùn)班。邀請(qǐng)市委黨校和市委宣講團(tuán)專家教授,就新時(shí)期政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)理論進(jìn)行講解,不斷提高政協(xié)委員和統(tǒng)戰(zhàn)工作者的理論水平和素質(zhì)進(jìn)行專題講座,收到了良好的效果。

      五、貫徹落實(shí)《意見》過程中遇到的新情況、新問題 幾年來,我們積極順應(yīng)客觀發(fā)展形勢(shì),按照中央、省市的安排部署,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期的人民政協(xié)工作,取得了一定的成績,但是在政協(xié)工作推向深入的同時(shí),也遇到了一些情況和問題。一是極少數(shù)基層單位貫徹落實(shí)中央和省委重要指示不夠廣泛和深入,對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)政協(xié)工作的意義認(rèn)識(shí)還不到位,為政協(xié)組織履行職能、發(fā)揮作用提供的舞臺(tái)和創(chuàng)造的條件還不夠完備。二是有的委員參政議政積極性不高,參政議政成果轉(zhuǎn)化不夠理想。三是個(gè)別部門在辦理政協(xié)提案、委員建議等工作中“重答復(fù)、輕落實(shí)”的問題依然不同程度的存在。

      六、進(jìn)一步加強(qiáng)政協(xié)工作的意見和建議 結(jié)合政協(xié)工作實(shí)際,提出如下建議:

      (一)建議把是否重視政協(xié)工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)的政績考核。一個(gè)地方政治協(xié)商是否活躍,政協(xié)委員作用發(fā)揮如何,是黨執(zhí)政能力 的一個(gè)標(biāo)志。建議把是否重視支持政協(xié)工作和政協(xié)議案、提案及其它建議、意見的辦理情況,納入黨政領(lǐng)導(dǎo)的政績考核體系,作為檢驗(yàn)各級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的重要內(nèi)容和考核評(píng)價(jià)、選拔使用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。

      (二)建議加強(qiáng)縣級(jí)政協(xié)網(wǎng)站的建設(shè)、管理和應(yīng)用。政協(xié)網(wǎng)站是政協(xié)工作宣傳的窗口,也是政協(xié)委員活動(dòng)的宣傳陣地。建議省政協(xié)加強(qiáng)專業(yè)指導(dǎo),統(tǒng)一規(guī)劃、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),地方政府加大資金支持,服從需要、循序推進(jìn),共同推動(dòng)基層政協(xié)網(wǎng)站建設(shè),充分利用網(wǎng)站平臺(tái)強(qiáng)化各界委員的聯(lián)系,強(qiáng)化政協(xié)辦公室和委員們的聯(lián)系,推動(dòng)政協(xié)信息處理進(jìn)入快車道。網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督是新時(shí)期的重要監(jiān)督手段,具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)烈的時(shí)代特征。建議積極探索網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的新形式和新方法,支持鼓勵(lì)政協(xié)委員開通微博聽取民聲。

      (三)建議省政協(xié)定期開展專項(xiàng)調(diào)研,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展把脈。省政協(xié)組織人才薈集,委員中有大量的行業(yè)專家和學(xué)者,具有基層政協(xié)無法比擬的智力優(yōu)勢(shì)。建議省政協(xié)充分發(fā)揮人才智力層次高的優(yōu)勢(shì),搭建交流平臺(tái),定期向基層征求意見,每年從中選擇幾個(gè)重點(diǎn)課題,到地方開展專項(xiàng)調(diào)研。當(dāng)前,我區(qū)致力于發(fā)展云計(jì)算產(chǎn)業(yè)、謀劃大小興安嶺生命健康產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)中小科技企業(yè)孵化器建設(shè),面臨著很多問題、困惑和挑戰(zhàn),希望省政協(xié)調(diào)研組能夠來愛輝區(qū)開展專題調(diào)研,為我們的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展把脈。

      第三篇:省政協(xié)到小學(xué)調(diào)研匯報(bào)材料

      省政協(xié)關(guān)于推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展

      工作的調(diào)研匯報(bào)

      校長:XXX

      一、校長基本情況:XXX,XXXX年X月出生,現(xiàn)年XX周歲。XX年X月參加教育工作,至今教齡XX周年。本科學(xué)歷,副高職稱。自參加工作至今,有 年班主任工作經(jīng)歷,任教導(dǎo)主任 年,副校長 年,XX年X月,被XX教育局任命為XX鎮(zhèn)中心校校長,至今也已經(jīng)X個(gè)年頭了。在這X年間,我校的各項(xiàng)工作都有長足的發(fā)展:教學(xué)條件得到根本性的改善,XXX年我縣第一所農(nóng)村小學(xué)教學(xué)樓投入使用,從此我們有計(jì)劃改善教師辦公條件和學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境,現(xiàn)在我校無論是中心校還是村級(jí)小學(xué),學(xué)生使用的都是標(biāo)準(zhǔn)的升降式的學(xué)生桌椅,班班配置了多媒體、實(shí)物投影儀。教師都用上了新辦公桌椅,各樓層都有無線網(wǎng)絡(luò),教師隨時(shí)隨地都可以上網(wǎng)備課,享受現(xiàn)代化教學(xué)資源。教學(xué)成績顯著提高。從我縣組織的競賽和質(zhì)量檢測(cè)的成績看,我校學(xué)生合格率100%,總體排名全縣第X,在局組織的期末抽考中,我校六年雙科合格率100%,優(yōu)秀率58.9%,我校學(xué)生整體素質(zhì)在逐步提高。幼兒教育工作發(fā)展迅速,為全鎮(zhèn)幼兒提供了均等的受教育機(jī)會(huì),XX年我校幼兒園被評(píng)為松原市示范園,XX年又投資XX萬元進(jìn)一步改善幼兒辦園條件,向省級(jí)示范園努力。安全工作常抓不懈,尤其是校車管理,我校的管理模式達(dá)到了預(yù)想的運(yùn)行效果,XX年吉林省公安廳副廳長XX就校車管理工作專程到我校視察,XX年吉林省教育廳安全保衛(wèi)處處長等一行10余人的檢查,XX年吉林省政協(xié)主席XXX、吉林省政協(xié)副主席XXX、教育廳領(lǐng)導(dǎo)、省公安廳領(lǐng)導(dǎo)、省交警總隊(duì)總長XX、副總長XX、XX市委書記XXX、市長XXX等領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校的校車管理模式”給予了高度評(píng)價(jià),《吉林日?qǐng)?bào)》《松原晨報(bào)》等省市縣等多家媒體以校車管理為報(bào)道題材,以《平安上學(xué)路》等題目多次報(bào)道我校的校車管理方法。XX縣縣委書記XXX也多次來校指導(dǎo),副縣長XXX還為學(xué)校編寫的《校車安全管理手冊(cè)》題寫序言。XX年XX月XX日,我校被評(píng)為吉林省“交通安全文明示范?!?,校長XXX被評(píng)為吉林省“百名對(duì)學(xué)校交通安全教育工作做出突出貢獻(xiàn)的中小學(xué)校長”;XXXX年X月,又被吉林省交通安全委員會(huì)評(píng)為“吉林省文明交通安全示范?!?。

      二、教師隊(duì)伍建設(shè)基本情況

      1、教師隊(duì)伍現(xiàn)狀:

      我校在崗教師90人,學(xué)歷結(jié)構(gòu):本科學(xué)歷42人,本科學(xué)歷占46.7%,專科學(xué)歷31人,占34.4。專任教師的本科率達(dá)到93.7%。尤其是2011年9月到2013年9月,這三年期間,我校補(bǔ)充特崗教師22人,給我校注入了新的生機(jī)與活力,為農(nóng)村義務(wù)教育均衡發(fā)展提供了良好的師資保障。

      教師年齡結(jié)構(gòu):35周歲27人,36—45歲27人,46—49歲14人,50歲以上22人。教師年齡結(jié)構(gòu)比較均衡、合理。

      骨干教師隊(duì)伍建設(shè):我校有特級(jí)教師1人,骨干1人,市級(jí)骨干教師8人,縣級(jí)骨干教師7人。

      2、教師隊(duì)伍建設(shè):

      面對(duì)如此優(yōu)越的教師隊(duì)伍,我們不自滿,為提高新教師的施教能力,我們堅(jiān)持固本強(qiáng)基,全面提升隊(duì)伍素質(zhì);結(jié)合松原市的“一德三新”工程,做好我校國培、縣培和校級(jí)三級(jí)培訓(xùn)。在校本培訓(xùn)中,我校連續(xù)三年實(shí)施了特崗教師崗前培訓(xùn),探索了較適用的特崗教師三維培養(yǎng)模式。即:崗前“三維培訓(xùn)”,崗上“三維培養(yǎng)”,教師個(gè)體“三維發(fā)展”。2014年在全面提升教師隊(duì)伍素質(zhì)方面我們做的第二項(xiàng)工作是制定和布置了我校高效課堂教學(xué)模式的研討工作,此項(xiàng)工作我們開展了兩項(xiàng)活動(dòng):一項(xiàng)是開展了全員教師課堂教學(xué)模式評(píng)選,在此次評(píng)選中我們看到了我校推廣使用XXX老師構(gòu)建的數(shù)學(xué)概念教學(xué)“三維”高效教學(xué)模式和XXX老師構(gòu)建的語文閱讀教學(xué)“四讀三悟”教學(xué)模式的使用成果,更欣喜的是XXX老師按照局XXX年“高效課堂教學(xué)模式系列研討暨教學(xué)百花獎(jiǎng)競賽活動(dòng)”方案中確立的數(shù)學(xué)研討內(nèi)容為:數(shù)與代數(shù)的要求,正在探索、構(gòu)建凸顯計(jì)算教學(xué)的算法多樣化、算法最優(yōu)化、算法個(gè)性化的“三維”高效課堂教學(xué)模式。特崗教師XXX的小學(xué)英語《一線三標(biāo)五步》教學(xué)模式,這個(gè)模式令我們眼前一亮,這個(gè)模式以學(xué)生發(fā)展為主線,以三維目標(biāo)為著眼點(diǎn),以五個(gè)步驟為教學(xué)流程,既有理論高度,又具備可操作性。另一項(xiàng)是我們制定和下發(fā)了《高效課堂教學(xué)模式研討暨教學(xué)百花獎(jiǎng)評(píng)比活動(dòng)方案》,各分校正在按方案有計(jì)劃的實(shí)施中。第三項(xiàng)工作是為提高任課教師的整體水平,強(qiáng)化反思意識(shí),中心校要求任課教師做好三個(gè)反思:一個(gè)是每節(jié)課要寫一個(gè)簡單的反思,體現(xiàn)在教案的教學(xué)后記上,第二個(gè)反思是每一單元要系統(tǒng)的總結(jié)本單元的教學(xué)得失,要有高度和探索價(jià)值或借鑒意義,第三個(gè)反思是任課教師每學(xué)年至少參加一項(xiàng)科研課題論文,至少寫出一片高質(zhì)量的讀書心得、教學(xué)反思或教學(xué)論文,并將相應(yīng)的材料存入教師業(yè)務(wù)檔案。

      3、上級(jí)培訓(xùn)

      2010年,我校高效利用教師互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行教師遠(yuǎn)程培訓(xùn),我校參加培訓(xùn)班主任22人,占班主任總數(shù)的79%,也就是說除了XX、XX不具備上網(wǎng)條件的以外,都參加了遠(yuǎn)程培訓(xùn),參加遠(yuǎn)程教育技術(shù)培訓(xùn)15人。2011年我校參加國培計(jì)劃遠(yuǎn)程教育技術(shù)培訓(xùn)22人,教育技能培訓(xùn)13人,百分之百的完成了上級(jí)分配的培訓(xùn)指標(biāo),教師參培意識(shí)強(qiáng),效果好。2012年,我校參加培教師29人,又一次百分之百的完成了上級(jí)分配的培訓(xùn)指標(biāo)。2013年我校參加國培31人,8人被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員,校長、副校長都參加了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),培訓(xùn)合格。這4年我校教師參培意識(shí)強(qiáng),效果好。業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)克服了時(shí)間緊、工作忙的困難,及時(shí)頂替了沒有網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)條件的老師,在XXX主任的細(xì)致指導(dǎo)和及時(shí)督促下,我校參加網(wǎng)培的教師整體成績優(yōu)異:參培教師132人次,任課教師參培率100%,合格率達(dá)到100%,XXXXXX等人19次獲得國家級(jí)優(yōu)秀學(xué)員,占我校參培教師的10.1%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出國家5%的評(píng)選比例,并有XXXX三人次被評(píng)為國家級(jí)培訓(xùn)先進(jìn)個(gè)人。

      我們一直珍惜外出培訓(xùn)機(jī)會(huì),支持教師走出去更新教育理念,提高執(zhí)教技能。無論是進(jìn)修學(xué)校舉辦的研討活動(dòng),還是相關(guān)部門開展的教育教研活動(dòng),學(xué)校都派相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)、教師參加。2012年,我們派出的省、市級(jí)培訓(xùn)的有XXXXXXXX等12人次,縣級(jí)全員培訓(xùn)兩次,業(yè)務(wù)活動(dòng)83人次。在培訓(xùn)中XXX被評(píng)為吉林省基礎(chǔ)教育校本科研骨干,XXXXXX被評(píng)為國培轉(zhuǎn)崗、置換教師優(yōu)秀學(xué)員等等。

      我校全面落實(shí)了4583計(jì)劃,組織教師參加“三新一德”的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使全體教師在師德修養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)、理論水平、教育觀念、教學(xué)能力等方面都有所提高。還利用我?,F(xiàn)有條件,每學(xué)年開展一次全體教師的計(jì)算機(jī)培訓(xùn),提高教師使用計(jì)算機(jī)能力,使教師在課堂能夠很好的使用多媒體進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),并且還要求教師參加學(xué)歷提高學(xué)習(xí)及新課程理論學(xué)習(xí),為更好的駕馭新教材、提高教育教學(xué)奠定基礎(chǔ)。

      關(guān)于優(yōu)質(zhì)學(xué)校幫扶和縣域校長、教師交流等事宜,本校沒有相應(yīng)的項(xiàng)目,不再贅述。

      2014年9月2日

      第四篇:省政協(xié)調(diào)研

      省政協(xié)副主席張茂才一行在我集團(tuán)調(diào)研

      本報(bào)訊記者韓曉光報(bào)道3月1日上午,省政協(xié)副主席張茂才一行蒞臨集團(tuán),就企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)成效進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研中,張茂才要求,在“十二五”建設(shè)的大潮下,集團(tuán)要把握時(shí)機(jī),積極延伸循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈條,促進(jìn)企業(yè)快速騰飛,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。市委副書記李年善、副市長徐霞,縣委書記馮俊義、縣委副書記、縣長黃福喜,集團(tuán)董事長、總經(jīng)理米如中,副總經(jīng)理郭銳、杜兵、李曉東、韓振斌、郭愛國等陪同調(diào)研。

      今年年初,集團(tuán)在各項(xiàng)工作均取得一定成績的基礎(chǔ)上,又制定了一系列的“十二五”發(fā)展規(guī)劃,確立了“一六九六”奮斗目標(biāo)。“一是”建設(shè)1000萬噸優(yōu)質(zhì)動(dòng)力煤基地;“六是”六大煤礦技改工程;“九是”九大轉(zhuǎn)型發(fā)展項(xiàng)目;“六是”六件民生實(shí)事。其中,新上包括20萬噸合成氣制乙二醇、120萬噸水泥廠等在內(nèi)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,進(jìn)一步延伸了集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈條,拓寬了發(fā)展方向,項(xiàng)目投產(chǎn)達(dá)效后,將有力的推動(dòng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展步伐,壯大企業(yè)自身實(shí)力,為集團(tuán)在“十二五”末建設(shè)成為現(xiàn)代化一流煤化工企業(yè)保駕護(hù)航。

      調(diào)研中,張茂才在參觀實(shí)地,并聽取了相關(guān)負(fù)責(zé)人的匯報(bào)后,給予了充分的肯定和贊賞。他指出,當(dāng)今社會(huì)發(fā)展日新月異,市場(chǎng)競爭也愈發(fā)激烈,要想在其中立足,就必須革新思想,逆流勇進(jìn),省委袁純清書記制定的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,就是煤炭產(chǎn)業(yè)未來的大方向。襄礦集團(tuán)在這方面無疑是其中的佼佼者和表率,但還要在今后的工作中,繼續(xù)延伸循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈條,要多上好項(xiàng)目、大項(xiàng)目、新項(xiàng)目,奮力拼搏,敢于創(chuàng)新,爭取在“十二五”的建設(shè)大潮中,鑄就輝煌,為本縣乃至省市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

      第五篇:柴河村省政協(xié)調(diào)研匯報(bào)(定稿)1

      漢濱區(qū)茨溝鎮(zhèn)柴河村情況匯報(bào)

      尊敬的李主席,各位領(lǐng)導(dǎo),各位委員:

      大家上午好!熱烈歡迎大家來到漢濱區(qū)北大門,美麗的茨溝鎮(zhèn),深入到柴河村開展“三問三解”活動(dòng),調(diào)研、指導(dǎo)工作,下面,我將全村情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報(bào)。

      一、基本情況

      茨溝鎮(zhèn)柴河村位于茨溝鎮(zhèn)東南部,距中心集鎮(zhèn)4公里,是由原柴河村和譚沈村合并而成?,F(xiàn)全村總面積9.71平方公里,耕地面積2100畝,其中水田120畝,轄17個(gè)村民小組,310戶,1426人。有黨員29名(其中女性一名),平均年齡40歲左右。換屆后,村級(jí)“三委”班子共由8人組成,平均年齡41歲,初中以上文化程度。全村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)主要以烤煙、畜牧、勞務(wù)輸出為主,2011年人均純收入3823元。

      二、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀

      在三問三解活動(dòng)中,我們通過建立民情檔案卡,發(fā)放入戶調(diào)查表,在鎮(zhèn)包片領(lǐng)導(dǎo)及駐村干部帶隊(duì)下入戶走訪群眾,對(duì)全村情況進(jìn)行了全面調(diào)查摸底。主要情況如下

      1、農(nóng)戶家庭經(jīng)濟(jì)狀況:按照收入在3000元以下、3000元--5000元、5000--8000元、8000以上劃分,全村可分為五保戶、低保戶、一般戶、中等戶、富裕戶五種類型,其中五保戶19戶20人,低保戶43戶136人,一般戶185戶980人、中等戶52戶289人、富裕戶1戶4人,按照新扶貧標(biāo)準(zhǔn),全

      1村貧困人口有123戶463人,貧困發(fā)生率為32%。全村從事種植業(yè)的占25%,養(yǎng)殖業(yè)的占7%、從事二、三產(chǎn)業(yè)的占64%。收入來源中,種養(yǎng)殖業(yè)占居30%,勞務(wù)經(jīng)濟(jì)55%,政府補(bǔ)貼性收入占10%,其它類占5%。

      2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。在2009年和2011年中相繼完成了到村主干線的硬化及示范路建設(shè)工程。2009年至2010年通過村民籌資投勞和上級(jí)交通等部門立項(xiàng)扶持,修建延伸到村主干線公路兩條,總里程達(dá)15.5公里(其中:東溝路4.3公里,譚沈溝路11.2公里),貫穿全村13個(gè)組,目前尚有4個(gè)高山村民小組不通公路;全村有人飲工程1處,解決了200余人飲水問題,尚有800余人飲水困難;轄區(qū)內(nèi)戶戶通電,現(xiàn)有聯(lián)通、移動(dòng)基站各一座,通訊網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

      3、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè)情況。近年來,全村依靠山地資源,積極發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。2012年,發(fā)展烤煙1230畝,預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值400余萬元,發(fā)展魔芋400多畝,生豬存欄量596頭,羊143只,其中有規(guī)范化養(yǎng)雞廠、養(yǎng)豬廠各一個(gè),年勞務(wù)輸出500余人。

      4、社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀。村級(jí)三委班子健全,有村級(jí)黨員活動(dòng)室,班子成員年齡結(jié)構(gòu)合理,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)。近三年全村人口自然增長率為5‰,建有學(xué)校、衛(wèi)生室、農(nóng)家書屋等,經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

      三、存在的困難和問題

      (一)、公路建設(shè)

      1、從2004年至2009年,西康高速公路始終處在緊張施工當(dāng)中,為了支援國家高速公路建設(shè),柴河村將村級(jí)公路作為西康高速路的施工便道提供給高速使用,無法及時(shí)硬化村級(jí)道路,也就不能享受到全省2007--2009三年通村水泥路硬化的政策扶持。一直到2009年上半年,西康高速正式通車后,我們?cè)诳朔讼掳肽赀B陰雨多、時(shí)間短等諸多不利因素后,才將通村水泥路施工至該村村口,僅貫通全村四個(gè)村民小組。后期,群眾強(qiáng)烈要求再次延伸水泥路時(shí),但已經(jīng)錯(cuò)過了全省實(shí)施三年通村水泥路的政策機(jī)遇。因此硬化公路的深度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,交通較為不便,嚴(yán)重制約著該村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

      2、在2009年至2010年延伸修建兩條15.5公里到村主干線時(shí),共投資160余萬元。由于遭受2010年“7.18”和2011年“8.31”洪水災(zāi)害,致使大部分道路水毀嚴(yán)重,交通全部中斷,村上又組織籌勞籌資進(jìn)行改造修復(fù),再次投資45萬元。目前該村的交通狀況明顯得到了改善,群眾生產(chǎn)生活十分便利。但兩次建設(shè)共投入資金205萬元,上級(jí)補(bǔ)助45萬元,群眾投勞、自籌30萬元,尚有資金缺口130萬元,至今無法解決。

      (二)學(xué)校建設(shè)。柴河學(xué)校原有生源200余人,為佛爺巖、白巖、柴河、譚沈四個(gè)行政村的完小教學(xué)點(diǎn)。近幾年來,因?qū)W校教室已成嚴(yán)重危房,為保證學(xué)生安全,遷至村委會(huì)三間平房上課。學(xué)校規(guī)模只能縮減,現(xiàn)開設(shè)三個(gè)班,有學(xué)生120余人,其余學(xué)生轉(zhuǎn)入茨溝完小就讀。因?qū)W生年齡較小,離家

      較遠(yuǎn),許多學(xué)生家長只能放棄家中農(nóng)業(yè)生產(chǎn),租房陪讀,給群眾和學(xué)生帶來極大不便,因此柴河小學(xué)急需重新建設(shè)。經(jīng)過初步預(yù)算,該校按照完小標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,需要新征土地4畝,建設(shè)校舍420平方米(包含教師宿辦樓、食堂、廁所),按每平方米造價(jià)2000元,征地、建校共需要資金120萬元。

      (三)扶貧開發(fā)建設(shè)。柴河村山大人稀,坡陡溝深,自然條件極差,人均耕地稀少,而且土地“陡、薄、瘦、碎”,屬典型的“八山一水一分田”地形,抵御自然災(zāi)害的能力弱。為了從根本上解決山區(qū)群眾生產(chǎn)難,脫貧難的問題,變輸血為造血功能,我們打算以柴河小流域?yàn)橹骶€,以柴河村為中心,輻射周邊三個(gè)行政村,實(shí)施整村推進(jìn),連片開發(fā)的綜合扶貧工程,確保這四個(gè)行政村5000余群眾能脫貧,能致富不返貧,但具體扶持項(xiàng)目尚未能落實(shí)。

      四、下一步工作思路

      目前,我村雖然存在自然條件差,生產(chǎn)生活難等問題。但村級(jí)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),群眾能夠吃苦耐勞,熱心公益事業(yè),山地資源豐富,仍有較大發(fā)展?jié)摿?。今后三年,我們將緊緊圍繞全村發(fā)展大局,積極爭取項(xiàng)目扶持,充分挖掘地方資源,大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增加群眾收入,改善基礎(chǔ)生活條件,重點(diǎn)實(shí)施以下項(xiàng)目。

      1、以“一村一品”建設(shè)為目標(biāo),進(jìn)一步做大做強(qiáng)全村烤煙產(chǎn)業(yè),種植面積達(dá)到1500畝,實(shí)現(xiàn)人均一畝煙,并通過技術(shù)、經(jīng)營方式改進(jìn),實(shí)現(xiàn)育苗、烘烤工廠化,提高產(chǎn)出效益。

      2、積極爭取上級(jí)項(xiàng)目支持、通過“一事一議”上級(jí)貼補(bǔ)、群眾籌資籌勞等方式,再延伸硬化通村公路主干線15.5公里、修建通組公路7公里,實(shí)現(xiàn)組組通路的目標(biāo)。

      3、爭取項(xiàng)目新建教學(xué)樓,恢復(fù)完小設(shè)臵,改善村級(jí)小學(xué)辦學(xué)條件,開辦村級(jí)學(xué)前班,建設(shè)規(guī)范化村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生室1處,解決群眾上學(xué)難、就醫(yī)難的問題。

      4、靈活應(yīng)用上級(jí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策,積極爭取扶貧開發(fā)項(xiàng)目,實(shí)施柴河片“整村推進(jìn),連片開發(fā)”綜合扶貧工程。通過改善群眾居住環(huán)境,改造農(nóng)田水利、道路交通等基礎(chǔ)設(shè)施,改變農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式,使群眾發(fā)展有出路,增收有項(xiàng)目,脫貧不返貧。

      總之,今天省政協(xié)各位領(lǐng)導(dǎo)能夠蒞臨我村開展“三問三解”活動(dòng),調(diào)研、指導(dǎo)工作,既是對(duì)柴河村發(fā)展的關(guān)心和重視,更是對(duì)我們工作的激勵(lì)和鞭策,我們將以此次活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真貫徹各位領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,積極聽取各方面的意見建議,正確處理和克服工作中遇到的一切困難和問題,圍繞既定工作目標(biāo),努力開創(chuàng)工作新局面,再創(chuàng)新佳績。

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