第一篇：黨工聯(lián)動夯基礎凝心聚力謀發(fā)展

黨工聯(lián)動夯基礎 凝心聚力謀發(fā)展

中共XX鎮(zhèn)委

XX鎮(zhèn)轄39個行政村，45個自然村，5.6萬口人，7萬畝耕地。共有基層黨組織56個（村級黨委1個），黨員1527名，其中村級黨組織39個、黨員1346名；非公企業(yè)黨組織11個、黨員79名，工會組織71個，其中村級工會39個，企業(yè)工會31個，鎮(zhèn)工會1個，全鎮(zhèn)各村級組織和企業(yè)入會會員8821人。近年來，XX鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣委組織部和縣總工會的要求，按照“黨建帶動工建、工建服務黨建，黨建工建整體推進”的工作思路，認真研究，精心組織，強化措施，扎實工作，推動了黨組織和工會組織建設良性互動發(fā)展，取得了一定的成效。主要做法是：

一、高度重視，加強領導，構筑“黨工共建”大格局近幾年，在日常工作中，我們發(fā)現(xiàn)農村和“兩新組織”（新經濟組織、新社會組織）中黨組織和工會組織建設存在一定的薄弱點和盲點，黨建方面：一是廣大農村基礎較差，在家老、弱黨員較多，生產方式較散，黨組織活動不好開展，尤其是窮村、亂村活動開展更難；二是隨著非公經濟的快速發(fā)展，職工隊伍不斷發(fā)展壯大，但黨組織的建立不及時，不到位，造成“兩新組織”成為黨建工作的盲點；三是中介機構不健全，兩新組織的管理難度較大，在一定程度上制約著農村經濟和非公企業(yè)的發(fā)展壯大。工會建設方面：隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快，“打工經濟”的出現(xiàn)，農民工隊伍越來越龐大，他們權益的維護以及經常性的教育和引導已成為當前的一個盲點，急需相應的組織來承擔。在我們XX

鎮(zhèn)，村級組織發(fā)展不平衡、非公經濟組織已經發(fā)展到1700多家，務工人員近1.5萬人，對這部分人員的管理更顯得尤為迫切。“黨工共建”活動的開展，正好為解決這一問題提供了有效載體。我們認為：黨組織有號召，工會有手段，以黨建帶工建，以工建幫黨建，能夠把產業(yè)工人納入組織化管理，可以充分調動各方面的積極性，為經濟社會又好又快發(fā)展凝心聚力，提供堅強有力的組織保證。為此，我們把“黨工共建”作為新形勢下農村工作的一項重要任務納入黨委、政府議事日程。成立了由黨委副書記任組長的“黨工共建”領導小組，領導小組下設辦公室。同時，按照上級要求，在辦公用房十分緊張的情況下，騰出了專門辦公室，高標準配備了電腦、打印機、檔案柜和其它辦公設備，建立完善了各項工作制度和工會臺帳，達到了“八有”目標。制定了《關于在全鎮(zhèn)開展黨工共建工作的實施方案》等文件，明確了“黨工共建”工作的指導思想、奮斗目標、工作要求。我們決定利用一年左右的時間，要在全鎮(zhèn)符合條件的農村和非公經濟組織中全部建立黨組織和工會，力爭在全縣走在前、求規(guī)范、做示范。具體工作中，力求做到非公有制企業(yè)、村黨建與工會“三同步”，即：同步規(guī)劃，同步實施，同步考核；積極推行“一崗雙責”（包村干部、包企干部兼任所包村、企業(yè)黨建指導員、工建指導員）。先后編印了非公企業(yè)工會工作實用手冊、黨工共建工作文件匯編，使黨工指導員任務明確，責任清楚，操作規(guī)范。目前，黨委領導、政府支持、黨工運作、各方配合的工作格局逐步形成。

二、全面調查，澄清底子，夯實“黨工共建”工作基礎

根據(jù)我鎮(zhèn)企業(yè)類型多樣、分布較散的特點，為盡快了解全鎮(zhèn)企業(yè)的基本情況，有針對性地做好組建工作。2009年初，我們派出了7個工作組利用一周的時間，對轄區(qū)非公有制經濟組織工會組織建設情況和黨組織建設情況進行了一次全面的調查摸底。通過調查，全鎮(zhèn)非公有制經濟組織1728家（含個體工商戶1381家），職工14497人，黨員143人，會員891人，職工25人以上的企業(yè)有31家，其中黨員3人以上的企業(yè)11家，有工會組織和黨組織的2家，有工會組織無黨組織的9家，其余既無工會也無黨組織。全鎮(zhèn)農村常年外出務工人員2562人，臨時外出務工5700人。通過全面調查，使我們對黨組織和工會組織組建工作做到了底子清、目標準、方向明。及時制訂出了切實可行的黨工共建發(fā)展規(guī)劃：即利用一年的時間，將31家職工人數(shù)較多的企業(yè)和39個行政村全部建立組織。之后，再利用一年時間，各經濟組織全部聯(lián)建、幫建黨組織和工會組織，將90%的產業(yè)工人納入組織化管理。

三、樹立典型，以點帶面，推動“黨工共建”良好開局 抓典型，做示范，以點帶面，推動全局，這是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是實踐一再證明了的行之有效的工作方法。我們XX鎮(zhèn)XX、XX兩村棉短絨、棉紡織企業(yè)較多，全鎮(zhèn)在職職工25人、黨員3人以上的企業(yè)都在這兩個村。針對這個實際，我們以建立示范點為抓手，把基礎較好、符合組建條件的錦華紡織、天和紡織、環(huán)宇紡織3家非公有制企業(yè)建立了黨組織和工會組織。鎮(zhèn)黨委政府

采取措施引導企業(yè)黨組織和工會組織積極發(fā)揮作用，大膽開展工作，為企業(yè)發(fā)展做出了實實在在的貢獻。充分發(fā)揮了它們的示范、導向和輻射作用，影響帶動了其他企業(yè)的組建工作，為企業(yè)黨組織和工會組織組建工作在全鎮(zhèn)全面鋪開起到了極大的示范帶動作用。

四、擴大覆蓋，完善機制，促進“黨工共建”工作規(guī)范化 工作中，我們堅持把組建作為工作重點，努力在擴大覆蓋面、增強影響力上下功夫，將黨工組織與企事業(yè)的建立發(fā)展同步謀劃、同步推進。針對全鎮(zhèn)非公企業(yè)迅猛發(fā)展的實際和數(shù)量多、規(guī)模小、人員分散、流動性大等特點，因企制宜，采取了獨立、聯(lián)合、依托等模式，組建黨工組織。正式黨員3人以上且相對穩(wěn)定、職工25人以上的，同時建立了黨組織和工會組織；黨員不足3人，職工25人以上的，單獨建立了工會組織，采用吸納黨員職工和培養(yǎng)工作骨干等措施，壯大黨員隊伍，積蓄后備力量，為建立黨組織打好基礎；黨員3人以下，職工25人以下的，采取了依托、聯(lián)合等形式組建黨組織和工會組織。目前，全鎮(zhèn)31家職工25人以上企業(yè)全部建立了獨立工會，11家黨員3人以上的企業(yè)都建立了黨支部和工會X成立了14家聯(lián)合工會，組建率達到了100%，職工入會率90%以上。同時積極引導村、企事業(yè)單位結合實際，把黨員活動室和職工之家建設同步考慮、同步實施，保證了職工活動有場所、黨員作用發(fā)揮有平臺。堅持組織設置和制度建設同步，通盤考慮黨建、工建工作制度，分別建立和完善了黨的組織生活、黨員目標管理、黨員先鋒崗、黨員責任制、民主評議黨員等黨建工作制度；建立和完善了會員代表會、職代會、平等協(xié)商集體合同、廠務公開等工建制度，特別是在保障職工權

益方面，加強了“職代會”和“集體合同”兩項機制的建設，規(guī)范了黨、工組織的運行模式。

五、注重教育，分類指導，提升“黨工共建”合作水平針對部分企業(yè)對黨建、工會工作不夠重視，業(yè)主怕干擾生產經營不愿建、職工怕得罪老板不敢建的現(xiàn)狀，堅持“為企業(yè)所需要，為職工所擁護，為業(yè)主所理解”的工作原則，把黨的政策和主張宣傳到位。一是建立領導班子成員分包制，對不理解、不支持建立黨工組織的企業(yè)業(yè)主，由班子成員進行有效的教育引導，幫助企業(yè)主提高思想認識。二是召開由企業(yè)主、中層干部、業(yè)務骨干等人員參加的不同形式的座談會，敞開心扉，交流思想，宣傳政策，介紹外地黨工共建促進企業(yè)發(fā)展的好做法，破除思想顧慮，促其支持共建活動。三是在企業(yè)黨組織中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。通過設立黨員責任崗和黨員先鋒崗，開展技術革新和崗位練兵活動，組織黨員開展把“崗位明出來、身份亮出來、作用顯出來、責任擔起來”等活動，帶領廣大職工全力落實企業(yè)生產經營各項任務，推動了企業(yè)“黨建帶工建”工作的扎實開展。在工會組織中開展了“勞動競賽、技術創(chuàng)新、金點子工程”等主題的活動，企業(yè)的勞動生產率、生產能耗、服務質量等指標得到極大改善，企業(yè)的競爭力不斷得到提高。鎮(zhèn)黨委支持工會抓好“工會之家”建設，開展形式多樣、職工群眾喜聞樂見的文化體育活動，陶冶職工情操，愉悅職工身心。由于勞資關系和諧，職工的

主人翁意識明顯增強，生產積極性得到充分調動，企業(yè)的凝聚力也大大增強。

六、“黨工共建”取得的初步成效

1、黨建和工會雙贏。在非公有制企業(yè)中，黨組織的建立，使工會組織得到黨的直接領導和教育引導，有利于工會工作始終朝著正確方向發(fā)展，工會維護職工合法權益條件也更有利。而非公企業(yè)中工會建立起來后，通過教育引導，不斷提高會員的思想覺悟和政治素質，又為黨組織在企業(yè)中壯大力量打下了良好的群眾基礎。黨工共建的非公企業(yè)一般活動都開展地有聲有色，有效地增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時極大地推進工會建設，使工會組織更富有生機和活力。錦華紡織有限公司依托黨員活動室、職工之家平臺，積極開展豐富多彩的文化體育活動，培育團隊意識，培育企業(yè)文化，提煉企業(yè)精神，進一步增強了企業(yè)的向心力、凝聚力和競爭力。

2、企業(yè)和職工雙贏。黨工共建使得大量非公企業(yè)職工的經濟利益得到有效保障，民主權利得到充分落實，也充分滿足了職工的精神文化需求，有效地激發(fā)調動了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，齊心協(xié)力為企業(yè)發(fā)展作貢獻，促進了非公企業(yè)的快速平穩(wěn)發(fā)展。XX紡織有限公司黨支部和工會多渠道籌集資金，發(fā)放了拖欠職工的工資，為職工交納了累欠多年的各項統(tǒng)籌金，最大限度地保障了職工的切身利益，調動了職工生產積極性。去年公司銷售額達3342萬元，實現(xiàn)產值3335萬元、利稅702萬元，均創(chuàng)歷史新高。XX紡織有限公司黨支部實施了把優(yōu)秀青年職工發(fā)展成為黨員和把黨員培養(yǎng)成為企業(yè)骨干的“雙培”工程，并在支部和工會的帶領下，夯實了各車間目標責任，激發(fā)了職工生產

熱情。去年公司實現(xiàn)總產值2.45億元，利稅突破5000萬元，被授予全縣“十強企業(yè)”。

3、黨工組織與職工雙贏

隨著黨工共建的不斷深入，廣大非公企業(yè)職工的合法權益得到了強有力的保障，廣泛開展的技術培訓、文體活動、勞動競賽、訪貧問苦等活動，使職工切實感受到黨組織和工會組織對自己的關心與愛護，拉近了工會組織和職工群眾的距離，密切了黨群、干群關系。同時黨和工會組織在職工中的威信也日益提高，黨支部和工會的戰(zhàn)斗力、向心力和凝聚力也逐漸顯現(xiàn)。每年春節(jié)、中秋節(jié)，企業(yè)黨組織和工會都定期上門看望困難職工和困難家庭，對突遭天災人禍的職工及時給予幫助。兩年來，全鎮(zhèn)企業(yè)資助困難職工100多名，發(fā)放慰問金 5萬余元，面粉1000多袋，油2000多斤，被子25 床。

總體上，我鎮(zhèn)非公經濟組織黨工共建工作尚處于初始階段，還面臨著不少問題和難點。我們將按照“量上擴張，面上覆蓋，點上突破，質上提高”的要求，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，豐富活動內涵，探索活動形式，使黨工共建活動充滿活力，不斷取得新的進展。

第二篇：黨工共建打基礎凝心聚力謀發(fā)展

黨工共建打基礎凝心聚力謀發(fā)展

##鎮(zhèn)下轄20個村、20個街道社區(qū)、1個工業(yè)園區(qū)和500家企業(yè)，全鎮(zhèn)設96個黨支部和66家工會。近年來，我們始終堅持執(zhí)政為民、黨工共建，堅定不移地依靠全鎮(zhèn)各級工會組織共同促進全鎮(zhèn)經濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展,構建和諧的鎮(zhèn)域環(huán)境，同時全力支持鎮(zhèn)工會實現(xiàn)“組織起來，切實維權”目標，取得了雙贏的效果。2004年

全鎮(zhèn)工業(yè)產值、利稅和職工人均年收入同比分別上升43.6、55.3和13.1。

一、提高黨委執(zhí)政能力，夯實工會組織基礎

近年來，我們鎮(zhèn)黨委把加強和改善對工會工作的領導，落實在“黨工共建”上，不斷加強工會組織建設。一是建立制度，實現(xiàn)“五個同步”。為加強工會工作，鎮(zhèn)黨委制定并堅持一系列工作制度。如堅持“黨委專題研究工會工作例會制度”，每年召開工會工作例會1-2次，重點研究企業(yè)職工思想動態(tài)、權益保障、工會運行狀況及需要黨委政府幫助解決的問題，每次例會總能解決1-2個實際問題。黨委還出臺了《關于加強新建企業(yè)工會工作的意見》，針對鎮(zhèn)區(qū)非公企業(yè)的大量涌現(xiàn)提出了工會組建及運行的思路、要求和方法，使全鎮(zhèn)的非公企業(yè)工會組建水平名列##全市前列。同時,鎮(zhèn)黨委將對工會工作的考核納入黨建考核之中，與黨建工作做到“五個同步”：同步布置任務、同步組織實施、同步培訓干部、同步交流匯報、同步檢查考評。二是組織入會，壯大工會隊伍。近年來，隨著經濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)作為城關鎮(zhèn)，理所當然地成為進城務工人員的首選落腳地，全鎮(zhèn)現(xiàn)已有農民工3385名。組織他們加入工會，是鞏固黨的執(zhí)政基礎、擴大黨的群眾基礎的需要。鎮(zhèn)黨委從前年開始，就將村、街道、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)建會作為一項重要的任務交給各黨總支和黨支部，并配備了56名黨員擔任工建指導員，使黨建帶工建實現(xiàn)有效運轉。很快就在全鎮(zhèn)20個行政村全部組建了村聯(lián)合工會；20個街道也在一個月內全部成立了社區(qū)工會，吸納2877名農民工入會，使全鎮(zhèn)農民工入會率達85。同時，在鎮(zhèn)民營經濟產業(yè)中心黨支部的領導和組織下，于2004年初成立了民營經濟產業(yè)中心工會委員會，轄37個民營企業(yè)。此外，還成立了兩個私營企業(yè)工會聯(lián)合會，覆蓋400多個私營企業(yè)。目前，全鎮(zhèn)66個工會組織共有會員9628名，實現(xiàn)了“哪里有職工，哪里就要建工會”的目標。三是配強干部，建好工會隊伍。配備什么樣的干部對工會組織和工會工作至關重要。隨著城市化、工業(yè)化進程的加快，工會組織的地位和作用越來越重要。鎮(zhèn)黨委在工會干部配備上非常重視，鎮(zhèn)工會主席由黨群書記擔任，配備一名常務副主席；工業(yè)園區(qū)主席則由分管工業(yè)的副鎮(zhèn)長擔任，配備了一名常駐園區(qū)的科長任副主席；社區(qū)工會主席全部由街道主任兼任；村工會主席一般由村副支書擔任。工會干部隊伍的優(yōu)化，促進了工會運行質態(tài)的提高，全鎮(zhèn)工會圍繞全局開展工作有聲有色、卓有成效。

二、工會工作創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，促進黨建更上層樓

黨建帶動了工建，全鎮(zhèn)各級工會也以其工作創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新的成果，架設了一座黨與職工密切聯(lián)系的橋梁，編織了一條黨組織與職工密切聯(lián)系的紐帶。鎮(zhèn)黨委駕馭全鎮(zhèn)經濟發(fā)展的能力，發(fā)展全鎮(zhèn)民主政治的能力，建設社區(qū)先進文化的能力，構建和諧社會的能力也由此得到提高。一是支持工會出亮點，以工建搭建黨建工作平臺。在創(chuàng)建省“百強示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”活動中，工會組建率有標準。當時一些非公企業(yè)既無工會也無黨支部，少數(shù)的連黨員也沒有。我們采取“工會先行、以工建促黨建”的做法，一些企業(yè)在工會組建后很快就成立了黨支部，開發(fā)區(qū)還發(fā)展了5名新黨員，他們都是經工會推薦后入黨的。在創(chuàng)建活動中，工會開展的“沿江開發(fā)大討論”、建立特困職工檔案和發(fā)動黨政干部結對幫扶等都給我們以啟示，充實了黨建工作的內容。在鎮(zhèn)工會進入全省“百強”鎮(zhèn)工會的同時，也為全鎮(zhèn)黨建工作搭建了一個廣闊的工作平臺。二是支持工會創(chuàng)新點，夯實黨的執(zhí)政基礎。鎮(zhèn)民營經濟開發(fā)園區(qū)，企業(yè)門類繁多，企業(yè)大小效益差別較大，勞資矛盾時常發(fā)生，影響了園區(qū)的安定和發(fā)展，也牽制了黨委的精力。而企業(yè)職工在權益受到侵害時，往往不敢講話，不會維權。市總工會和鎮(zhèn)工會提出組建園區(qū)集群職代會，鎮(zhèn)黨委全力支持。37家民營企業(yè)選出了58名職工代表，召開了##全市首家集群職代會。職代會期間，園區(qū)工會把代表的意見進行梳理，并交園區(qū)平等協(xié)商代表與企業(yè)代表進行談判，最終形成了民營經濟產業(yè)中心職工工資集體合同、女職工特殊保護集體合同、職工保險費繳納集體合同、安全衛(wèi)生勞動保護集體合同，并在集群職代會通過。這四份集體合同有效地從源頭保障了職工的基本權益，集群職代會召開后的5個多月，勞資關系和諧協(xié)調，生產經營大幅攀升。三是支持工會攻難點，增強黨與群眾聯(lián)系的紐帶。保護進城務工人員的權益，是黨和政府在新時期的重要職責，也是一個難題。鎮(zhèn)工會敢于攻堅克難，社區(qū)工會首當其沖吸納農民工加入工會并努力做好農民工維權工作。他們指導農民工與業(yè)主簽訂規(guī)范的勞動合同，代表農民工簽訂區(qū)域性集體合同，建立社區(qū)勞動爭議調解組織。2004年共調解農民工工資等勞務糾紛20多起。并通過多種途徑為農民工爭取就業(yè)崗位，促使鎮(zhèn)相繼出臺了一系列吸引農民進城務工的優(yōu)惠政策。

三、黨工共建好戲連臺，執(zhí)政為民富民強鎮(zhèn)

黨建帶工建、工建促黨建的最佳結合就是黨工共建全鎮(zhèn)的三個文明建設。一是圍繞

發(fā)展第一要務，黨工共建謀發(fā)展。近年來，圍繞全鎮(zhèn)經濟發(fā)展的各項指標，黨委帶動工會聯(lián)手采取了一系列措施，取得了較好的效果。前年，鎮(zhèn)黨委提出了“招商引資，富民強鎮(zhèn)”的號召，并在調研基礎上，在全鎮(zhèn)明確了招商引資的任務。工會積極參與并主動承擔投資環(huán)境的第一責任人。鎮(zhèn)工會主席引進了一個300萬元的項目，全鎮(zhèn)共有9個項目是由職工引進的。鎮(zhèn)工會還建議政府對引進項目《實行環(huán)保準入制》，這個建議與政府的思路不謀而合，很快形成制度。目前，我鎮(zhèn)招商引資數(shù)額已達4000多萬元。開展勞動競賽是工會的傳統(tǒng)項目，也是黨政工工作的結合點，全鎮(zhèn)各級工會每年都要開展不同形式不同內容的勞動競賽。2004年圍繞崗位創(chuàng)優(yōu)、崗位創(chuàng)新、崗位成才開展的合理化建議月活動，共征集到合理化建議106條，各企業(yè)組織的技術練兵技術比武活動推出了一批操作能手革新能手。鎮(zhèn)黨委還將市委開展的“雙帶一促”活動與工會的“雙愛雙評”活動結合起來，在各村掀起致富競賽高潮。全鎮(zhèn)每年都要表彰一批為全鎮(zhèn)經濟作出貢獻的建設者和勞動者，讓尊重勞動、尊重知識、尊重人才形成氛圍。太平洋精鍛公司每月評比優(yōu)秀員工，每年評比科技帶頭人、部門帶頭人，并給予優(yōu)厚的待遇。二是圍繞政治文明建設，黨工共建民主機制。我們堅持以人為本的理念，堅持企業(yè)民主管理的各項制度。建立完善職代會制度、平等協(xié)商集體合同制度、廠務公開制度及三方協(xié)商機制等。近年來，我們將全鎮(zhèn)幾個部門每年開展的民主評議干部工作合而為一，真正為黨委提供一份較為全面準確的群眾評價書。三是圍繞建設文明城鎮(zhèn)，黨工同搞系列活動。##鎮(zhèn)作為城關鎮(zhèn)，在創(chuàng)建文明城市中，擔子重、責任大。前年開始，全鎮(zhèn)開展了“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型員工”活動，并廣泛開展了爭當“文明職工”、爭創(chuàng)“文明班組”、“文明崗位”、“文明新風家庭”和“文明市民”活動，社區(qū)工會在這一活動中想辦法、出新招，他們在宣傳培訓中面對千家萬戶，發(fā)放《市民文明守則》，登門示范，對進城務工人員更是不厭其煩，從衛(wèi)生常識到交通規(guī)則一一講解。社區(qū)的志愿者還在街道巡查，糾正督導，促進了市民素質的提高。此外，社區(qū)工會還配合黨政中心工作，專題開展了爭當城建排頭兵、加強“富民強鎮(zhèn)”的主題教育，確保我鎮(zhèn)圓滿完成了城建拆遷任務。好范文版權所有

我們在支持工會實現(xiàn)“組織起來、切實維權”的目標方面作了一些有益的探索，對如何加強黨委對工會工作的領導積累了一些有效的經驗，但工作做得還很不夠。我們決心以全市工會工作會議的召開為新的起點，學習借鑒先進經驗，更好地加強和改善黨委對工會工作的領導，充分發(fā)揮全鎮(zhèn)各級工會組織的作用，動員廣大職工和群眾為實現(xiàn)“富民強鎮(zhèn)”的目標而努力奮斗。

第三篇：黨工共建打基礎凝心聚力謀發(fā)展

##鎮(zhèn)下轄20個村、20個街道社區(qū)、1個工業(yè)園區(qū)和500家企業(yè)，全鎮(zhèn)設96個黨支部和66家工會。近年來，我們始終堅持執(zhí)政為民、黨工共建，堅定不移地依靠全鎮(zhèn)各級工會組織共同促進全鎮(zhèn)經濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展,構建和諧的鎮(zhèn)域環(huán)境，同時全力支持鎮(zhèn)工會實現(xiàn)“組織起來，切實維權”目標，取得了雙贏的效果。2004年全鎮(zhèn)工業(yè)產值、利稅和職工人均年

收入同比分別上升43.6、55.3和13.1。

一、提高黨委執(zhí)政能力，夯實工會組織基礎近年來，我們鎮(zhèn)黨委把加強和改善對工會工作的領導，落實在“黨工共建”上，不斷加強工會組織建設。一是建立制度，實現(xiàn)“五個同步”。為加強工會工作，鎮(zhèn)黨委制定并堅持一系列工作制度。如堅持“黨委專題研究工會工作例會制度”，每年召開工會工作例會1-2次，重點研究企業(yè)職工思想動態(tài)、權益保障、工會運行狀況及需要黨委政府幫助解決的問題，每次例會總能解決1-2個實際問題。黨委還出臺了《關于加強新建企業(yè)工會工作的意見》，針對鎮(zhèn)區(qū)非公企業(yè)的大量涌現(xiàn)提出了工會組建及運行的思路、要求和方法，使全鎮(zhèn)的非公企業(yè)工會組建水平名列##全市前列。同時,鎮(zhèn)黨委將對工會工作的考核納入黨建考核之中，與黨建工作做到“五個同步”：同步布置任務、同步組織實施、同步培訓干部、同步交流匯報、同步檢查考評。二是組織入會，壯大工會隊伍。近年來，隨著經濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)作為城關鎮(zhèn)，理所當然地成為進城務工人員的首選落腳地，全鎮(zhèn)現(xiàn)已有農民工3385名。組織他們加入工會，是鞏固黨的執(zhí)政基礎、擴大黨的群眾基礎的需要。鎮(zhèn)黨委從前年開始，就將村、街道、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)建會作為一項重要的任務交給各黨總支和黨支部，并配備了56名黨員擔任工建指導員，使黨建帶工建實現(xiàn)有效運轉。很快就在全鎮(zhèn)20個行政村全部組建了村聯(lián)合工會；20個街道也在一個月內全部成立了社區(qū)工會，吸納2877名農民工入會，使全鎮(zhèn)農民工入會率達85。同時，在鎮(zhèn)民營經濟產業(yè)中心黨支部的領導和組織下，于2004年初成立了民營經濟產業(yè)中心工會委員會，轄37個民營企業(yè)。此外，還成立了兩個私營企業(yè)工會聯(lián)合會，覆蓋400多個私營企業(yè)。目前，全鎮(zhèn)66個工會組織共有會員9628名，實現(xiàn)了“哪里有職工，哪里就要建工會”的目標。三是配強干部，建好工會隊伍。配備什么樣的干部對工會組織和工會工作至關重要。隨著城市化、工業(yè)化進程的加快，工會組織的地位和作用越來越重要。鎮(zhèn)黨委在工會干部配備上非常重視，鎮(zhèn)工會主席由黨群書記擔任，配備一名常務副主席；工業(yè)園區(qū)主席則由分管工業(yè)的副鎮(zhèn)長擔任，配備了一名常駐園區(qū)的科長任副主席；社區(qū)工會主席全部由街道主任兼任；村工會主席一般由村副支書擔任。工會干部隊伍的優(yōu)化，促進了工會運行質態(tài)的提高，全鎮(zhèn)工會圍繞全局開展工作有聲有色、卓有成效。

二、工會工作創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，促進黨建更上層樓黨建帶動了工建，全鎮(zhèn)各級工會也以其工作創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新的成果，架設了一座黨與職工密切聯(lián)系的橋梁，編織了一條黨組織與職工密切聯(lián)系的紐帶。鎮(zhèn)黨委駕馭全鎮(zhèn)經濟發(fā)展的能力，發(fā)展全鎮(zhèn)民主政治的能力，建設社區(qū)先進文化的能力，構建和諧社會的能力也由此得到提高。一是支持工會出亮點，以工建搭建黨建工作平臺。在創(chuàng)建省“百強示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”活動中，工會組建率有標準。當時一些非公企業(yè)既無工會也無黨支部，少數(shù)的連黨員也沒有。我們采取“工會先行、以工建促黨建”的做法，一些企業(yè)在工會組建后很快就成立了黨支部，開發(fā)區(qū)還發(fā)展了5名新黨員，他們都是經工會推薦后入黨的。在創(chuàng)建活動中，工會開展的“沿江開發(fā)大討論”、建立特困職工檔案和發(fā)動黨政干部結對幫扶等都給我們以啟示，充實了黨建工作的內容。在鎮(zhèn)工會進入全省“百強”鎮(zhèn)工會的同時，也為全鎮(zhèn)黨建工作搭建了一個廣闊的工作平臺。二是支持工會創(chuàng)新點，夯實黨的執(zhí)政基礎。鎮(zhèn)民營經濟開發(fā)園區(qū)，企業(yè)門類繁多，企業(yè)大小效益差別較大，勞資矛盾時常發(fā)生，影響了園區(qū)的安定和發(fā)展，也牽制了黨委的精力。而企業(yè)職工在權益受到侵害時，往往不敢講話，不會維權。市總工會和鎮(zhèn)工會提出組建園區(qū)集群職代會，鎮(zhèn)黨委全力支持。37家民營企業(yè)選出了58名職工代表，召開了##全市首家集群職代會。職代會期間，園區(qū)工會把代表的意見進行梳理，并交園區(qū)平等協(xié)商代表與企業(yè)代表進行談判，最終形成了民營經濟產業(yè)中心職工工資集體合同、女職工特殊保護集體合同、職工保險費繳納集體合同、安全衛(wèi)生勞動保護集體合同，并在集群職代會通過。這四份集體合同有效地從源頭保障了職工的基本權益，集群職代會召開后的5個多月，勞資關系和諧協(xié)調，生產經營大幅攀升。三是支持工會攻難點，增強黨與群眾聯(lián)系的紐帶。保護進城務工人員的權益，是黨和政府在新時期的重要職責，也是一個難題。鎮(zhèn)工會敢于攻堅克難，社區(qū)工會首當其沖吸納農民工加入工會并努力做好農民工維權工作。他們指導農民工與業(yè)主簽訂規(guī)范的勞動合同，代表農民工簽訂區(qū)域性集體合同，建立社區(qū)勞動爭議調解組織。2004年

第四篇：黨工共建打基礎凝心聚力謀發(fā)展

##鎮(zhèn)下轄20個村、20個街道社區(qū)、1個工業(yè)園區(qū)和500家企業(yè)，全鎮(zhèn)設96個黨支部和66家工會。近年來，我們始終堅持執(zhí)政為民、黨工共建，堅定不移地依靠全鎮(zhèn)各級工會組織共同促進全鎮(zhèn)經濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展,構建和諧的鎮(zhèn)域環(huán)境，同時全力支持鎮(zhèn)工會實現(xiàn)“組織起來，切實維權”目標，取得了雙贏的效果?！耆?zhèn)工業(yè)產值、利稅和職工人均年收入同比分別上升43.6%、55.3%和13.1%。

一、提高黨委執(zhí)政能力，夯實工會組織基礎近年來，我們鎮(zhèn)黨委把加強和改善對工會工作的領導，落實在“黨工共建”上，不斷加強工會組織建設。一是建立制度，實現(xiàn)“五個同步”。為加強工會工作，鎮(zhèn)黨委制定并堅持一系列工作制度。如堅持“黨委專題研究工會工作例會制度”，每年召開工會工作例會1-2次，重點研究企業(yè)職工思想動態(tài)、權益保障、工會運行狀況及需要黨委政府幫助解決的問題，每次例會總能解決1-2個實際問題。黨委還出臺了《關于加強新建企業(yè)工會工作的意見》，針對鎮(zhèn)區(qū)非公企業(yè)的大量涌現(xiàn)提出了工會組建及運行的思路、要求和方法，使全鎮(zhèn)的非公企業(yè)工會組建水平名列##全市前列。同時,鎮(zhèn)黨委將對工會工作的考核納入黨建考核之中，與黨建工作做到“五個同步”：同步布置任務、同步組織實施、同步培訓干部、同步交流匯報、同步檢查考評。二是組織入會，壯大工會隊伍。近年來，隨著經濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)作為城關鎮(zhèn)，理所當然地成為進城務工人員的首選落腳地，全鎮(zhèn)現(xiàn)已有農民工3385名。組織他們加入工會，是鞏固黨的執(zhí)政基礎、擴大黨的群眾基礎的需要。鎮(zhèn)黨委從前年開始，就將村、街道、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)建會作為一項重要的任務交給各黨總支和黨支部，并配備了56名黨員擔任工建指導員，使黨建帶工建實現(xiàn)有效運轉。很快就在全鎮(zhèn)20個行政村全部組建了村聯(lián)合工會；20個街道也在一個月內全部成立了社區(qū)工會，吸納2877名農民工入會，使全鎮(zhèn)農民工入會率達85%。同時，在鎮(zhèn)民營經濟產業(yè)中心黨支部的領導和組織下，于～年初成立了民營經濟產業(yè)中心工會委員會，轄37個民營企業(yè)。此外，還成立了兩個私營企業(yè)工會聯(lián)合會，覆蓋400多個私營企業(yè)。目前，全鎮(zhèn)66個工會組織共有會員9628名，實現(xiàn)了“哪里有職工，哪里就要建工會”的目標。三是配強干部，建好工會隊伍。配備什么樣的干部對工會組織和工會工作至關重要。隨著城市化、工業(yè)化進程的加快，工會組織的地位和作用越來越重要。鎮(zhèn)黨委在工會干部配備上非常重視，鎮(zhèn)工會主席由黨群書記擔任，配備一名常務副主席；工業(yè)園區(qū)主席則由分管工業(yè)的副鎮(zhèn)長擔任，配備了一名常駐園區(qū)的科長任副主席；社區(qū)工會主席全部由街道主任兼任；村工會主席一般由村副支書擔任。工會干部隊伍的優(yōu)化，促進了工會運行質態(tài)的提高，全鎮(zhèn)工會圍繞全局開展工作有聲有色、卓有成效。

二、工會工作創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，促進黨建更上層樓黨建帶動了工建，全鎮(zhèn)各級工會也以其工作創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新的成果，架設了一座黨與職工密切聯(lián)系的橋梁，編織了一條黨組織與職工密切聯(lián)系的紐帶。鎮(zhèn)黨委駕馭全鎮(zhèn)經濟發(fā)展的能力，發(fā)展全鎮(zhèn)民主政治的能力，建設社區(qū)先進文化的能力，構建和諧社會的能力也由此得到提高。一是支持工會出亮點，以工建搭建黨建工作平臺。在創(chuàng)建省“百強示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”活動中，工會組建率有標準。當時一些非公企業(yè)既無工會也無黨支部，少數(shù)的連黨員也沒有。我們采取“工會先行、以工建促黨建”的做法，一些企業(yè)在工會組建后很快就成立了黨支部，開發(fā)區(qū)還發(fā)展了5名新黨員，他們都是經工會推薦后入黨的。在創(chuàng)建活動中，工會開展的“沿江開發(fā)大討論”、建立特困職工檔案和發(fā)動黨政干部結對幫扶等都給我們以啟示，充實了黨建工作的內容。在鎮(zhèn)工會進入全省“百強”鎮(zhèn)工會的同時，也為全鎮(zhèn)黨建工作搭建了一個廣闊的工作平臺。二是支持工會創(chuàng)新點，夯實黨的執(zhí)政基礎。鎮(zhèn)民營經濟開發(fā)園區(qū)，企業(yè)門類繁多，企業(yè)大小效益差別較大，勞資矛盾時常發(fā)生，影響了園區(qū)的安定和發(fā)展，也牽制了黨委的精力。而企業(yè)職工在權益受到侵害時，往往不敢講話，不會維權。市總工會和鎮(zhèn)工會提出組建園區(qū)集群職代會，鎮(zhèn)黨委全力支持。37家民營企業(yè)選出了58名職工代表，召開了##全市首家集群職代會。職代會期間，園區(qū)工會把代表的意見進行梳理，并交園區(qū)平等協(xié)商代表與企業(yè)代表進行談判，最終形成了民營經濟產業(yè)中心職工工資集體合同、女職工特殊保護集體合同、職工保險費繳納集體合同、安全衛(wèi)生勞動保護集體合同，并在集群職代會通過。這四份集體合同有效地從源頭保障了職工的基本權益，集群職代會召開后的5個多月，勞資關系和諧協(xié)調，生產經營大幅攀升。三是支持工會攻難點，增強黨與群眾聯(lián)系的紐帶。保護進城務工人員的權益，是黨和政府在新時期的重要職責，也是一個難題。鎮(zhèn)工會敢于攻堅克難，社區(qū)工會首當其沖吸納農民工加入工會并努力做好農民工維權工作。他們指導農民工與業(yè)主簽訂規(guī)范的勞動合同，代表農民工簽訂區(qū)域性集體合同，建立社區(qū)勞動爭議調解組織。～年共調解農民工工資等勞務糾紛20多起。并通過多種途徑為農民工爭取就業(yè)崗位，促使鎮(zhèn)相繼出臺了一系列吸引農民進城務工的優(yōu)惠政策。

三、黨工共建好戲連臺，執(zhí)政為民富民強鎮(zhèn)黨建帶工建、工建促黨建的最佳結合就是黨工共建全鎮(zhèn)的三個文明建設。一是圍繞發(fā)展第一要務，黨工共建謀發(fā)展。近年來，圍繞全鎮(zhèn)經濟發(fā)展的各項指標，黨委帶動工會聯(lián)手采取了一系列措施，取得了較好的效果。前年，鎮(zhèn)黨委提出了“招商引資，富民強鎮(zhèn)”的號召，并在調研基礎上，在全鎮(zhèn)明確了招商引資的任務。工會積極參與并主動承擔投資環(huán)境的第一責任人。鎮(zhèn)工會主席引進了一個300萬元的項目，全鎮(zhèn)共有9個項目是由職工引進的。鎮(zhèn)工會還建議政府對引進項目《實行環(huán)保準入制》，這個建議與政府的思路不謀而合，很快形成制度。目前，我鎮(zhèn)招商引資數(shù)額已達4000多萬元。開展勞動競賽是工會的傳統(tǒng)項目，也是黨政工工作的結合點，全鎮(zhèn)各級工會每年都要開展不同形式不同內容的勞動競賽?！陣@崗位創(chuàng)優(yōu)、崗位創(chuàng)新、崗位成才開展的合理化建議月活動，共征集到合理化建議106條，各企業(yè)組織的技術練兵技術比武活動推出了一批操作能手革新能手。鎮(zhèn)黨委還將市委開展的“雙帶一促”活動與工會的“雙愛雙評”活動結合起來，在各村掀起致富競賽高潮。全

鎮(zhèn)每年都要表彰一批為全鎮(zhèn)經濟作出貢獻的建設者和勞動者，讓尊重勞動、尊重知識、尊重人才形成氛圍。太平洋精鍛公司每月評比優(yōu)秀員工，每年評比科技帶頭人、部門帶頭人，并給予優(yōu)厚的待遇。二是圍繞政治文明建設，黨工共建民主機制。我們堅持以人為本的理念，堅持企業(yè)民主管理的各項制度。建立完善職代會制度、平等協(xié)商集體合同制度、廠務公開制度及三方協(xié)商機制等。近年來，我們將全鎮(zhèn)幾個部門每年開展的民主評議干部工作合而為一，真正為黨委提供一份較為全面準確的群眾評價書。三是圍繞建設文明城鎮(zhèn)，黨工同搞系列活動。##鎮(zhèn)作為城關鎮(zhèn)，在創(chuàng)建文明城市中，擔子重、責任大。前年開始，全鎮(zhèn)開展了“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型員工”活動，并廣泛開展了爭當“文明職工”、爭創(chuàng)“文明班組”、“文明崗位”、“文明新風家庭”和“文明市民”活動，社區(qū)工會在這一活動中想辦法、出新招，他們在宣傳培訓中面對千家萬戶，發(fā)放《市民文明守則》，登門示范，對進城務工人員更是不厭其煩，從衛(wèi)生常識到交通規(guī)則一一講解。社區(qū)的志愿者還在街道巡查，糾正督導，促進了市民素質的提高。此外，社區(qū)工會還配合黨政中心工作，專題開展了爭當城建排頭兵、加強“富民強鎮(zhèn)”的主題教育，確保我鎮(zhèn)～完成了城建拆遷任務。我們在支持工會實現(xiàn)“組織起來、切實維權”的目標方面作了一些有益的探索，對如何加強黨委對工會工作的領導積累了一些有效的經驗，但工作做得還很不夠。我們決心以全市工會工作會議的召開為新的起點，學習借鑒先進經驗，更好地加強和改善黨委對工會工作的領導，充分發(fā)揮全鎮(zhèn)各級工會組織的作用，動員廣大職工和群眾為實現(xiàn)“富民強鎮(zhèn)”的目標而努力奮斗。##市##鎮(zhèn)黨委

第五篇：凝心聚力謀發(fā)展

凝心聚力謀發(fā)展 尊敬的各位領導，各位同事： 大家好！

我叫，今天有幸能站在演講臺前演講。我感到很驕傲，我們共同擁有一個響亮的名字——共產黨員。穿越血與火的歷史煙云，歷經建設與改革的風雨洗禮，偉大的中國共產黨即將迎來了她90歲的生日。今天我們歡聚一堂，共同為黨我們共同的母親祝福——生日快樂！

九十年風云巨變，道不完的偉業(yè)輝煌！在無數(shù)先烈們用鮮血染紅的黨旗上，翻卷著的是打倒日本帝國主義的怒濤，流淌著的是為保衛(wèi)祖國而澎湃的血浪。九十年，是黨帶領我們斬關奪隘，歷盡風險奪取勝利；九十年，是黨帶領我們艱苦奮斗，建設家園，奔向小康?！皼]有共產黨，就沒有新中國”，這支歌伴隨我長大，并隨著歲月的流逝，我越來越能理解其深刻的內涵。

一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力才能呈現(xiàn)出余音繞梁的樂章；一朵玫瑰需要根莖的無私奉獻，才能散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁需要橋墩的全力支撐，才能負載千車萬人的流通。而一個企業(yè)，同樣需要每一名員工的腳踏實地、真抓實干、愛崗敬業(yè)才能蓬勃發(fā)展。市場經濟千變萬化，在市場競爭日趨激烈的今天，我們要牢固樹立團隊觀念，肩負起企業(yè)發(fā)展的使命，坦然面對。我們是一支和企業(yè)一同經歷團結磨難的隊伍，在任何時候，都能和企業(yè)同甘共苦。飛鳥過盡，唯有拼搏不曾止息；萬里長城，唯有執(zhí)著不會遜色。我們是最富有朝氣，最富有創(chuàng)造性，最富有生命力的群體。我們是公司的未來和希望，讓我們大家一起來努力吧！從我做起、立足本職、崗位奉獻、降低成本、減少消耗，只要積少成多，就能夠形成巨大的力量！

公司給我們提供了一個展現(xiàn)自我、施展才華的舞臺，我們就應該拿出百分之百的智慧，百分之百的努力，為公司的發(fā)展去拼搏、去創(chuàng)造、去開拓進取。作為一名共產黨員，在我們偉大的黨領導中華民族迎接著巨大的挑戰(zhàn)，擔負著歷史重任的時刻，更有一種匹夫有責的使命感，從自身做起、從現(xiàn)在做起，身體力行，為建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會努力奮斗,身為瑞平公司一分子，我們要齊心協(xié)力，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使；樹立敢為人先、爭創(chuàng)一流的開拓觀念，提高思想境界和業(yè)務技能，進一步增強主人翁精神和責任感，提高凝聚力和向心力，為建設和諧瑞平、效益瑞平貢獻自己一份力。我們要全身心地投入到工作中，用我們勤勞的雙手，為公司奉獻，為實現(xiàn)集團千億跨越努力奮斗。只要我們心往一處想，勁往一處使，我們一定能夠勇往直前。只要我們堅定信心，以高度的責任心和使命感抱成一團，頑強拼搏，執(zhí)著追求就一定能夠取得勝利！我堅信，在礦黨政和瑞平公司領導的正確帶領下，我們共同努力，萬眾一心、眾志成城，一定能夠經受住考驗，在市場的大潮中開拓進取，揚帆遠航，為集團千億跨越做出應有的貢獻！