第一篇：創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告

中鐵24局集團(tuán)上海電務(wù)電化公司南昌分公司黨委

開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況報告

二〇一一年八月十五日

按照公司黨委《推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》的統(tǒng)一部署，南昌分公司黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入黨建工作之中，以項目黨支部為單位，緊緊抓住施工生產(chǎn)中心工作，充分發(fā)揮黨支部在重點工程建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，以共產(chǎn)黨員在施工生產(chǎn)中的先鋒模范形象影響職工，帶領(lǐng)全體職工在鐵路建設(shè)中有所作為，有所建樹。分公司廣大職工精神面貌振奮，各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)，抓落實，重實效，施工產(chǎn)值與上年同期相比，增長1800萬，安全可控，質(zhì)量平穩(wěn)，經(jīng)營效益增長，職工全部上崗，在建設(shè)工期上分別受到杭州建指和東南公司建指的賀電表揚。創(chuàng)爭活動與施工生產(chǎn)統(tǒng)籌推進(jìn)，取得明顯成效，現(xiàn)將南昌分公司黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作情況匯報如下：

一、提高認(rèn)識，“創(chuàng)先爭優(yōu)”強化自身建設(shè)

爭先創(chuàng)優(yōu)，關(guān)鍵在班子，俗話說：“火車跑得快全靠車頭帶”。為把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動落到實處，分公司黨委堅持以人為本和創(chuàng)新發(fā)展的工作理念，從自身建設(shè)著手，創(chuàng)優(yōu)爭先。

1、抓好中心組學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平。為了建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部，通過學(xué)習(xí)提高干部職工

政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動各項工作全面發(fā)展。分公司一是制定學(xué)習(xí)制度，落實學(xué)習(xí)制度。以季度為時間段，編制中心組學(xué)習(xí)計劃，要求分公司領(lǐng)導(dǎo)干部及項目部班子，按照學(xué)習(xí)計劃集中學(xué)習(xí)，上半年黨委中心組集中學(xué)習(xí)7次。要求保證學(xué)時不缺席，有筆記，有體會，并考核檢查；上半年評比表揚了兩個優(yōu)秀支部。二是拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)以思想政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)為重點，著眼于提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以期達(dá)到擴展知識面、增強認(rèn)識度、提高理論水平，豐富修養(yǎng)素質(zhì)的目標(biāo)，黨群工作部印發(fā)主要學(xué)習(xí)篇目八篇，購買書80冊，傳閱局集團(tuán)、公司職代會報告，廣涉形勢任務(wù)、廉潔從業(yè)、基礎(chǔ)理論等方面，使領(lǐng)導(dǎo)干部了解當(dāng)前發(fā)展形勢，明確發(fā)展任務(wù)與責(zé)任，以開拓的意識推進(jìn)分公司的持續(xù)發(fā)展，和諧建設(shè)。三是改善學(xué)習(xí)形式。中心組以集中學(xué)習(xí)為主，必要時外請輔導(dǎo)講課，采用OA辦公系統(tǒng)向領(lǐng)導(dǎo)成員、各支部傳送學(xué)習(xí)安排和資料。結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展大趨勢和鐵路建設(shè)發(fā)展的形勢，進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討，尋找確立適應(yīng)市場變化需要、提高現(xiàn)場管理效率、增強任務(wù)承攬能力的措施。

2、抓執(zhí)行力建設(shè)，強化內(nèi)控管理。公司寧波會議確定分公司為公司管理鏈上承上啟下的環(huán)節(jié)，執(zhí)行力建設(shè)對分公司的管理有著重要的要求。分公司黨委積極貫徹寧波會議精神，黨委會統(tǒng)一認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)成員一致步伐，分管工作同一標(biāo)準(zhǔn)，確保上級精神傳達(dá)通暢，班子決策共商同行，管理措施

落實執(zhí)行。分公司一是修訂完善內(nèi)控制度，改變了一個領(lǐng)導(dǎo)一個主見，一個項目一個做法的現(xiàn)狀，強調(diào)完整學(xué)習(xí)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，管理要求統(tǒng)一，信息傳遞清晰，指揮調(diào)度有力。二是強化制度執(zhí)行，項目管理主要是人、財、物的合理調(diào)度安排，實現(xiàn)建指確定的工期目標(biāo)，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持大局考慮，整體安排，在杭州北環(huán)、廈深樞紐工期異常緊張的情況下，能停的停，該保的保，集中優(yōu)勢力量逐個突破，釋放技術(shù)力量，贏得主動。三是加強考核檢查，要求項目部響應(yīng)分公司要求，工作有落實，活動有痕跡，宣傳有氛圍，完整準(zhǔn)確執(zhí)行制度，落實分公司管理目標(biāo)。

3、抓支部組織建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動關(guān)鍵在于基層支部要行動起來，廣泛宣傳動員，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案的落實。分公司加強黨支部建設(shè)，以項目地域分布為基點，選配黨支部書記，項目組建黨支部，目前南昌分公司黨委下屬黨支部有8個，管理在崗黨員79名，支部書記帶隊伍，建和諧，領(lǐng)導(dǎo)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)方案開展工作，結(jié)合項目工程的施工節(jié)點開展勞動競賽，在主要崗位有黨的干部把關(guān)，在關(guān)鍵工序有黨員帶領(lǐng)，在艱苦施工有黨員身影。

二、結(jié)合實際，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

按照公司黨委要求，分公司黨委從實際出發(fā)，針對所屬項目部的施工特點以及不同時期的重點工作，認(rèn)真部署

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

一是廣泛宣傳動員黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，在分公司職代會上，黨委書記作創(chuàng)先爭優(yōu)動員，黨員代表倡議公開簽名承諾創(chuàng)先爭優(yōu)。各支部書記在黨員大會上宣傳講話，項目住地拉橫幅，公開欄張貼黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，使活動有氣勢，有氛圍。黨員的公開承諾，將自身臵于黨組織和廣大群眾監(jiān)督之下，時刻牢記自己的使命，保持著一個共產(chǎn)黨員的先鋒意識，急難險重?fù)屧谇?，艱苦施工干在前，信念催生動力，信心激發(fā)能力，黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的承諾化為對工程建設(shè)的承諾，廈深工程前場站，站前進(jìn)度嚴(yán)重滯后，開通投產(chǎn)日期緊逼，建指領(lǐng)導(dǎo)急切地詢問，電務(wù)能不能開，項目負(fù)責(zé)人以堅定地回答，給我們?nèi)鞙?zhǔn)備，我們一定能開。

二是注意總結(jié)表彰，保持黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的持續(xù)性，保護(hù)黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極熱情。分公司黨委按季度召開黨群工作例會，總結(jié)匯報黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，講評創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案推進(jìn)實際效果，對照《工程項目部黨建工作目標(biāo)考核細(xì)則》，評比優(yōu)秀黨支部。各黨支部著力抓好創(chuàng)先爭優(yōu)承諾評議評先，把優(yōu)秀黨員放在關(guān)鍵崗位，賦予重要任務(wù)，承擔(dān)帶隊責(zé)任。退伍黨員熊滿華來分公司時間不長，但他勤思好學(xué)，在杭州北環(huán)工程施工中挑起作業(yè)隊長的擔(dān)子，星橋站鋼軌打眼，他苦干加巧干，領(lǐng)先兩天打到結(jié)合部。黨支部以黨員先鋒崗為載體，考核黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，公開

承諾的進(jìn)展效果，通過項目部勞動競賽考核形式，獎勵在建設(shè)中作出特別奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工，促進(jìn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動在施工生產(chǎn)中當(dāng)先鋒出模范。

三是注重宣傳共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的先鋒形象。七一前夕，分公司黨委以慶祝中國共產(chǎn)黨誕生九十周年為主題，組織全體黨員學(xué)習(xí)黨史和黨的基本知識，增強黨的意識，強化先鋒覺悟。在分公司紀(jì)念集會上，宣講了黨的恢宏發(fā)展歷程，表演了自編自排的文藝節(jié)目，演講了“我身邊的共產(chǎn)黨員”，進(jìn)行了黨的基本知識有獎問答，表彰了分公司優(yōu)秀黨員。紀(jì)念宣傳活動突顯了分公司優(yōu)秀黨員的先鋒形象，詮釋了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的豐富內(nèi)涵。

三、承諾創(chuàng)先爭優(yōu)，落實“黨員安全責(zé)任區(qū)”

今年二季度以來，南昌分公司所屬項目工程施工非常緊張，三個工程封鎖開通工期擠在一起，工期緊，人員多，高溫天氣，夜間作業(yè)，勞動安全矛盾突出，壓力增大。和諧建設(shè)，安全第一，分公司黨委要求承諾創(chuàng)先爭優(yōu)，落實黨員安全責(zé)任區(qū)，確保黨員無違章，黨員身邊無違章，黨員所在項目工程無事故。黨支部結(jié)合自身實際，從全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀和努力構(gòu)建和諧社會的政治高度，充分認(rèn)識保證施工生產(chǎn)安全的重要性和緊迫性，開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動，樹立“生命至高無上，責(zé)任重于泰山”的安全理念，充分發(fā)揮帶班黨員在安全生產(chǎn)中的領(lǐng)導(dǎo)管理作用，增強員工安全意

識，規(guī)范員工作業(yè)行為，杜絕野蠻指揮，違章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

上饒站改三電拆遷項目部針對施工點多、線長、工作量大的情況，按施工里程劃分黨員安全責(zé)任區(qū)，實施責(zé)任區(qū)安全問責(zé)制，切切實實把安全工作落到黨員的肩上；南昌站改項目部，將電力、通信遷改工作量和文明施工要求量化，定人定量，使每名黨員有安全把控對象，切實履行職責(zé)。廈深四電集成項目部在既有線施工，動車線只允許夜間作業(yè)，他們加大對講呼叫防護(hù)設(shè)備投入，增加照明用具，嚴(yán)格駐站登記，增加作業(yè)現(xiàn)場防護(hù)監(jiān)控人員，確定“保安全、保工期、保開通”的“三?！蹦繕?biāo)，簽訂安全責(zé)任書，黨員帶頭踐行承諾，確保了施工期間安全無事故。

南昌分公司截止6月30日實現(xiàn)安全生產(chǎn)8394天，為實現(xiàn)公司安全目標(biāo)作出積極的努力。

四、承諾創(chuàng)先爭優(yōu)，“我的崗位我負(fù)責(zé)”

共產(chǎn)黨員承諾創(chuàng)先爭優(yōu)，就是要在急難險重中創(chuàng)奇跡，在平凡尋常中爭先鋒，承擔(dān)起公司賦于的中心工作，完成重點工程的建設(shè)任務(wù)。分公司黨委開展形勢任務(wù)教育，動員黨員在重大工程中、關(guān)鍵崗位上挑重?fù)?dān)當(dāng)先鋒。項目黨支部協(xié)助項目經(jīng)理落實施工組織，委派技術(shù)全面的黨員帶班，倒排工期，確保旬日施工進(jìn)度。杭州樞紐北環(huán)信號工程七月份兩次封鎖開通，困難重重，開通不好后果責(zé)任重大。項目黨支

部把創(chuàng)先爭優(yōu)落實到作業(yè)隊，安排到每一天，連續(xù)日夜拼搶，用人力的付出換時間，保證了準(zhǔn)時開通。在廈深前場站，如同杭州樞紐北環(huán)信號工程施工的鏡像，再次攻堅克難，拼搶工期。黨員沒有退縮，黨員沒人叫苦，戰(zhàn)酷暑，搶工期，日夜加班，在勝利開通之后他們的最大心愿就是好好睡一覺。一大批黨員勇于承擔(dān)，崗位創(chuàng)先，完成了高鐵建設(shè)任務(wù)，贏得了公司信譽，樹立起共產(chǎn)黨員先鋒模范形象。

五、承諾創(chuàng)先爭優(yōu)，推進(jìn)廉潔從業(yè)建設(shè)

分公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委十七屆六次會議精神，充分認(rèn)識加強廉潔建設(shè)的重要性、緊迫性和長期性，堅定不移地反對腐敗，提高拒腐防變的能力。

一是認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的規(guī)定》和公司黨委的有關(guān)文件精神，分公司黨委制定廉政建設(shè)包保責(zé)任制，與各黨支部簽訂廉潔從業(yè)責(zé)任書，按照責(zé)任制的分工，確定包保責(zé)任區(qū)。認(rèn)真開展廉潔從業(yè)建設(shè)，做到管人、管事、管廉政，大會有警示教育，會后有工作部署。分公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定，自覺接受民主監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》。

二是強化廉潔從業(yè)宣傳教育，中心組專題學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，同時購買或印發(fā)廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)教育文件，要求各黨支部組織黨員干部記名學(xué)習(xí)。為了使廉潔從業(yè)教育更生

動，更具有警示教育作用，分公司黨委舉辦黨員干部廉政從業(yè)教育學(xué)習(xí)班，聘請南鐵檢察院檢察長為黨員干部作預(yù)防職務(wù)犯罪專題報告，以鮮活的實例給參加學(xué)習(xí)的黨員干部以心靈的震撼，在紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)實面前把握好自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)和規(guī)章制度，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)。

六、承諾創(chuàng)先爭優(yōu)，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)

和諧企業(yè)建設(shè)，就是要堅持以職工群眾的根本利益為本，就是要貫徹十七屆五中全會提出的“四個更加注重”，即：更加注重以人為本，更加注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，更加注重統(tǒng)籌兼顧，更加注重保障和改善民生，促進(jìn)社會公平正義。為此，在分公司黨委要求項目部關(guān)心職工生活，在緊張繁忙的施工中，注意保護(hù)職工的工作熱情和身心健康，切實維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益，建設(shè)和諧穩(wěn)定的施工環(huán)境。一部分職工有困難，一些老同志有要求，要求有關(guān)部門要認(rèn)真傾聽，耐心解釋說服，不使激烈生變，化解矛盾，防控風(fēng)險。維穩(wěn)是黨組織的政治責(zé)任，分公司黨委一是明確信訪接待主體；二是溝通交流分析情況；三是明確處臵原則。真正使和諧建設(shè)成為分公司的主旋律。

七、下一步工作安排

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我們雖然做了一些工作，但還存在很多不足。比如，活動信息上報不夠，對外宣傳乏力，組織建設(shè)有待加強。下一步，我們將重點做好以下幾個方面的工作：

1、著力抓好創(chuàng)先爭優(yōu)履行承諾監(jiān)督評議工作。在建立踐諾臺賬和工作例會制度基礎(chǔ)上，著手監(jiān)督黨組織和黨員踐諾，領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、組織考核，對公開承諾踐行情況進(jìn)行評議，形成“言必行，諾必踐”的良好氛圍。

2、進(jìn)一步提升主題活動實效。以支部為單位組織召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，幫助黨員不斷完善自我。各黨支部和黨員要認(rèn)真對照 “四強四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，虛心聽取各方面的意見建議，查找差距，明確方向，創(chuàng)先爭優(yōu)。

3、設(shè)立黨員示范點、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等形式，開展亮牌示范、結(jié)對幫扶活動，把黨員身份亮出來，把黨員口號喊出來，把黨員職責(zé)擔(dān)起來，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

4、加強信息工作和宣傳工作力度，總結(jié)提高，弘揚優(yōu)秀。

第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)報告

創(chuàng)先爭優(yōu)報告

尊敬的黨支部：

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，本人積極響應(yīng)黨中央的號召，按照局黨委總體布署和所黨支部的要求，根據(jù)個人的工作崗位實際和具體工作職責(zé)，積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)將幾個月來的工作情況匯報如下：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，在思想上創(chuàng)先爭優(yōu)。

作為一名黨員，積極踐行“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的信仰，帶頭學(xué)習(xí)、貫徹、落實黨的各項方針政策，認(rèn)真履行《黨章》賦予黨員的各項義務(wù)。保持思想上的先進(jìn)性，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。積極向先進(jìn)個人學(xué)，向老黨員同志學(xué)，向群眾學(xué)習(xí)。抵制各種腐朽思想的侵蝕，樹立優(yōu)秀黨員形象。樹立勤于學(xué)習(xí)觀念，堅定共產(chǎn)主義信念，提高理論素養(yǎng)，增強工作積極性和自覺性。

二、積極履行職責(zé)，在崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。

1、組織協(xié)調(diào)科室人員積極工作。作為辦公室?guī)ь^人，在所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，狠抓各項工作的落實。作為一名工會委員，我主動配合工會開展各項工作，為職工辦好事實事，努力為職工排憂解難。春節(jié)期間慰問離退休職工，職工有病第一時間到家中看望，組織職工體檢，邀請專家進(jìn)行健康咨詢，每逢節(jié)日到工地進(jìn)行慰問，把所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及時送到職工們的心中。

2、積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。作為廉政監(jiān)察員，一是配合黨支部組織專題學(xué)習(xí)。專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。二是組織觀看廉政電教片。組織黨員干部觀看了《賭之害》和《責(zé)任與共》等警示教育片。

3、組織“迎新春”文體活動及爬山、公園健步走等活動，增強職工的身心健康，不斷豐富職工的業(yè)余文化生活。今年在我所成功舉辦了第一屆體育文化節(jié)，從策劃、籌建到組織及信息報道，我都積極參與其中。

4、加強管理，建立完善各項工作制度。

二、積極踐行承諾

根據(jù)個人實際工作情況我鄭重做出了四點承諾，通過在工作崗位上奮發(fā)實干、竭盡所能、積極踐行承諾。

1、主動工作，搶前抓早

哪些工作先干和怎樣干，我把預(yù)知的事項提前整理出來，按照工作流程進(jìn)行工作。比如，制訂全年計劃、值班表、總結(jié)，我反復(fù)推敲提前完成任務(wù)。早干不等于剩下的時間就閑著，這樣做的目的是讓自已有更多的時間去做好每一件工作，避免疲于應(yīng)付工作。

2、及時準(zhǔn)確完成本職工作，決不拖沓和留尾巴

對工作要有敬業(yè)精神，辦公室工作要求及時性和準(zhǔn)確性，為按要求完成任務(wù)，往往需要加班加點，我力爭工作時做到認(rèn)真細(xì)致，爭取一次性成功，這樣可以節(jié)省時間、節(jié)省人力和物力。此外我不贊同靠多加班來保證工作質(zhì)量，我從提高工作效率上下功夫。

3、協(xié)調(diào)好本科與本單位各部門的關(guān)系，保證工作渠道暢通 辦公室工作時要面對全所職工，還要面對上級主管部門和各兄弟單位，處理不好這些關(guān)系，對工作會有不利的影響，我注重增強自己的協(xié)調(diào)能力，遇事多溝通，多從對方角度考慮問題，要以人為本，一樣的任務(wù)，不同的說話方式，對于聽者感受是不同的，在布臵和聯(lián)系工作時，與同事溝通的方法可以改善，注意相互之間的溝通和協(xié)調(diào)，避免“公事公辦”。爭取按計劃完成任務(wù)，并且大家都滿意。

4、加強政治理論學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作

結(jié)合本職工作和自身特點，深感自己在思想認(rèn)識和理論素養(yǎng)方面存在的差距和不足。平時認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，在學(xué)習(xí)過程中，堅持做到理論聯(lián)系實際，并經(jīng)常反思，不斷糾正思想認(rèn)識與工作方法；做到運用科學(xué)的理論武器來武裝頭腦和指導(dǎo)工作，抓住工作中的主要矛盾，盡量避免工作中出現(xiàn)倦怠和疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。

三、密切聯(lián)系群眾，在服務(wù)上創(chuàng)先爭優(yōu)

黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，黨員要堅持黨和人民利益高于一切的原則，做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)，奉獻(xiàn)應(yīng)成為共產(chǎn)黨員的一種美德和追求。因為有了無私奉獻(xiàn)精神，才會有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，時刻把人民群眾的利益和要求放在心上，才能忠于職守，盡職盡責(zé)，開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)一流業(yè)績。缺少奉獻(xiàn)精神，就會缺少為群眾服務(wù)的觀念，甚至辦事不公，與民爭利，斤斤計較，損害人民群眾的利益，作為辦公室人員，服務(wù)貫穿我們工作的始終，實際工作中注意積極溝通、上下聯(lián)系，相互支持。接待工作中，主動做好會議的籌備、服務(wù)安排，做到會議室清潔衛(wèi)生、服務(wù)周到、熱情。針對防汛安全、水環(huán)境保障、供水安全方面，積極配合相關(guān)科室做好服務(wù)保障工作。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的不足及努力方向

1、完善各項工作制度。進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)、服務(wù)和監(jiān)督機制。我認(rèn)識到爭先創(chuàng)優(yōu)是以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先” 為目標(biāo)的活動。作為一名黨員，既要身體力行地投入到此次活動中來。又要立足自身的實際，真抓實干的工作。對于自身工作量和工作難度不斷加大，許多新的問題需要解決的情況，要一邊踏實工作，一邊摸索更合適的工作方法，要把本職工作當(dāng)成自己的“作品”，用心靈、用雙手對自己的作品精雕細(xì)琢。

2、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，今后要加強學(xué)習(xí)，不斷加強自身的素質(zhì)，堅守黨的紀(jì)律。作為基層黨組織的一分子，要緊緊圍繞“為人民服務(wù)”這個宗旨，端正自己的認(rèn)識，提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，敢當(dāng)重任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)跟為群眾辦實事好事相結(jié)合，盡最大努力，為群眾服務(wù)。

第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研報告

關(guān)于人社局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的調(diào)研報告

為認(rèn)真貫徹落實中央及省市委關(guān)于扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)會議精神，充分發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)活動在各項工作中的重要作用，我局根據(jù)市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的會議精神，結(jié)合人社局工作特點和實際，積極開展了多項創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并取得了階段性的成效，活動進(jìn)行過程中，我們對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展了深入細(xì)致地調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)了工作中取得的經(jīng)驗和做法，查找剖析了工作中存在的困難和問題，通過條分縷析認(rèn)真梳理出解決問題的對策和建議，以求在下一步工作中，進(jìn)一步推進(jìn)人社局各項工作的全面快速發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的調(diào)研情況報告如下：

一、工作做法和經(jīng)驗

（一）把好三個重點

一是重點把好“中心”關(guān)。緊緊圍繞服務(wù)全縣中心工作這個主旋律，繼續(xù)鞏固和擴大深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，進(jìn)一步解決影響和制約人事勞動保障科學(xué)發(fā)展的突出問題，創(chuàng)新發(fā)展模式，建立完善高效、開放、科學(xué)的體制機制，為推動全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強有力的人事勞動保障。同時，將社會保障作為全縣中心工作，對參保單位下達(dá)責(zé)任目標(biāo)，由縣政府與參保單位簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，確保各項工作目標(biāo)的順利完成。二是重點把好“制度”關(guān)。建立健全了各項規(guī)章制度，保障工作規(guī)范化運行，通過

加強養(yǎng)老保險基金內(nèi)控制度及基金財務(wù)管理制度，明確了崗位職責(zé)，規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步強化了基金管理，確保了基金安全，使養(yǎng)老保險工作做到了有章可依，按章辦事。三是重點把好“目標(biāo)”關(guān)。制定了詳細(xì)的實施方案，明確創(chuàng)先爭優(yōu)的總體目標(biāo)，分解活動各個階段的目標(biāo)。通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好局機關(guān)黨支部建設(shè)，發(fā)揮好黨員在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織實踐中的作用，確保在爭創(chuàng)活動中實現(xiàn)先進(jìn)基層組織“五個好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的目標(biāo)。通過活動的開展，使今年養(yǎng)老金征繳工作在困難的情況下順利完成，截至10月底，已完成全年目標(biāo)的115%，提前3個月完成了全年任務(wù)，在全市縣縣養(yǎng)老保險基金檢查評比中，得到市機關(guān)事業(yè)單位保險處充分肯定。

（二）抓好為民服務(wù)

縣人社局以服務(wù)型機關(guān)建設(shè)為抓手，持續(xù)提升干部隊伍綜合素質(zhì)教育，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平得到了較大提升。一是強化宣傳教育。堅持加強干部職工勤政教育，提高為民服務(wù)意識。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)講授與正面宣傳相結(jié)合的方式。組織全體干部職工，全面學(xué)習(xí)勤政廉政、法紀(jì)政策知識，狠抓思想道德和職業(yè)操守教育。干部職工愛崗敬業(yè)、誠實守信的道德情操和親民、愛民為民服務(wù)的意識明顯增強。二是健全服務(wù)制度。結(jié)合單位工作實際，建立健全了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等文明服務(wù)制度。對辦公環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、儀容儀表、工作紀(jì)律等各方面作了明確規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了服務(wù)文明用語，簡化了辦事程序。使崗位職責(zé)劃分更加合理、崗位權(quán)限更加明確、辦事程序更加簡潔，從制度上保證了文明服務(wù)積極開展。三是加強硬件設(shè)施建設(shè)。設(shè)臵了干部職工崗位公示欄，公布了每名干部職工的崗位職責(zé)和服務(wù)承諾；張貼了樓層示意圖，標(biāo)明了各股室辦公縣域、工作人員和聯(lián)系電話。統(tǒng)一為各辦公室購臵了電熱水器、茶葉、茶杯和群眾辦事桌椅。確保了群眾前來辦事，有椅子請座，有熱茶曖心。四是推行黨員示范崗。以創(chuàng)建活動為契機，培育先進(jìn)典型，積極開展比、學(xué)、趕、超爭做黨員示范崗活動，總結(jié)、宣傳優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和示范帶動作用，引導(dǎo)全體干部職工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，激發(fā)干部職工的責(zé)任感和主動性。通過黨員示范帶動，文明標(biāo)兵不斷涌現(xiàn)，干部職工面對群眾笑臉相迎、積極熱誠，首問一口清、首辦一手清，業(yè)務(wù)過硬、辦事快捷，不推諉扯皮，不讓群眾跑冤枉路，全局服務(wù)水平和辦事效率明顯提高。五是打造人勞形象品牌。積極開展雙創(chuàng)和文明單位建設(shè)，全面美化和亮化辦公環(huán)境，辦公室干凈整潔，布臵美觀。對農(nóng)民工、無職失業(yè)人員等弱勢困難群體辦事給予特別關(guān)照。每年幫助農(nóng)民工討薪數(shù)百萬元，解決勞動爭議數(shù)十起，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、推行小額信貸、開發(fā)公益性崗位扶持失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)、解決困難就業(yè)人員就業(yè)數(shù)百人。

（三）做好三個“結(jié)合”

一是做到活動與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。做到一手抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”，一手抓干部作風(fēng)建設(shè)，以爭做“敬業(yè)先鋒”、“創(chuàng)業(yè)先鋒”及“服務(wù)先鋒”等活動為載體，開展“五比五創(chuàng)”活動：比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流水平;比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)一流素質(zhì)；比干勁，創(chuàng)一流風(fēng)貌；比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng)；比工作，創(chuàng)一流業(yè)績。二是做到活動與廉政建設(shè)相結(jié)合。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，堅持政務(wù)公開，對人事考試、職稱評審、工資福利等熱點工作實行公開和公示制，確保廉潔公正。三是做到活動與全局工作相結(jié)合。結(jié)合階段性總結(jié)，主動找出與兄弟縣市縣人事勞動部門工作和縣直各部門間的差距，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”中找準(zhǔn)位臵，在對比的基礎(chǔ)上相互促進(jìn)。

二、存在問題及原因

在認(rèn)真梳理縣人社局以上做法經(jīng)驗的同時，在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)了一些工作中存在的問題，這些工作中問題的存在嚴(yán)重制約了全局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展，影響活動取得更大的成效。

（一）政策理論水平有待進(jìn)一步提高。在運用方針政策指導(dǎo)實踐、促進(jìn)工作上還有差距，在把人社局職能臵身于全縣工作的大局去謀劃、去思索上有差距。具體表現(xiàn)在：一是認(rèn)識有偏差，部分干部職工認(rèn)為學(xué)習(xí)政策理論是“軟指標(biāo)”，完成工作任務(wù)才是“硬指標(biāo)”，學(xué)多學(xué)少、學(xué)深學(xué)淺一個樣。二是有時在工作中看問題的高度不夠，不能把具體工作實際與上級方針政策很好的結(jié)合，對政策的理解不深、不透。三是政策運用能力不夠，處理問題的政策性不強，有時處理實際問題與上級方針政策有偏差，影響了工作開展。

（二）工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一是調(diào)查研究不深入。一方面，少數(shù)同志存在深入一線調(diào)研不夠，深入了解具體問題、幫助解決實際困難不多的現(xiàn)象，對當(dāng)前熱點、難點問題的調(diào)研力度較為欠缺；另一方面，在進(jìn)行調(diào)研時，往往就問題談問題較多，深入思考少，缺乏創(chuàng)造性開展工作的思路和辦法，局限于理論方面的“聽”、“說”、“寫”，缺乏實際工作的“看”和“做”，對基本情況了解和掌握的不細(xì)致不全面，對本質(zhì)的東西思考不透、把握不準(zhǔn)。二是在處理群眾來訪的問題上，個別干部工作方法簡單，有時還存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象；有時群眾反映的許多熱點、難點問題，督查跟蹤辦理不及時、協(xié)調(diào)力度不夠，造成有的問題不能得到及時解決，群眾有意見，人社局的服務(wù)形象和威信也受到一定影響。三是思想還不夠解放。個別同志對工作的新形勢、新任務(wù)、新要求不能很快適應(yīng)，對如何推進(jìn)工作整體開展、如何創(chuàng)新工作思路、如何做好服務(wù)大局的新要求等方面，還缺乏系統(tǒng)深入的思考和分析，應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題還缺乏科學(xué)有效的方法和措施，影響了人社局整體職能和作用的充分發(fā)揮。

（三）內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強。一是對干部教育和提高素質(zhì)的方式方法少。在人社局工作任務(wù)繁重的情況下，開展生動活潑、健康有益的活動少，組織干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)少，對干部提高素質(zhì)、拓寬視野造成了一定影響。二是對干部管理和要求

不夠嚴(yán)。有時存在好人主義，批評與自我批評開展得不夠，對個別工作不認(rèn)真、紀(jì)律松弛的同志，礙于情面不能及時批評教育。三是團(tuán)體協(xié)作意識還不強。班子成員之間、各科室之間經(jīng)常性溝通不多，偏重于自己分管的工作，相互建議、相互提醒、共同提高的氛圍還不濃。四是還存在自律不夠、要求不嚴(yán)的問題。艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約意識與過去相比有所淡化，工作交往上，有時礙于情面，不能拒絕請吃、吃請；工作接待中還有不嚴(yán)格、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、超人數(shù)接待現(xiàn)象。

上述問題的存在，有著多方面的原因。從客觀上來講，既有歷史原因，也有現(xiàn)實原因，同時還有體制的原因；從主觀上來講，主要有以下幾點：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)制度堅持得還不夠好，學(xué)習(xí)時間難以保證，學(xué)習(xí)計劃難以落實，學(xué)習(xí)制度流于形式。干部職工自學(xué)的積極性、主動性不強，忙于事務(wù)性工作多，主動擠時間學(xué)習(xí)少，存在重干輕學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象。平時泛泛地讀書看報、上網(wǎng)瀏覽多，通讀、精讀、深讀、研讀少，往往是蜻蜓點水、淺嘗輒止，真正領(lǐng)會精神、把握實質(zhì)不夠。二是理論和實際聯(lián)系不夠緊。在學(xué)習(xí)中，過分注重理論的學(xué)習(xí)，沒有很好地聯(lián)系工作實際，不能真正用科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐，沒有將黨的一系列基本理論和方針政策很好地和自身的工作有機結(jié)合起來，做到學(xué)以致用、融會貫通，為工作開展提供堅實的理論基礎(chǔ)。三是公仆和民本意識不夠強。不能很好地堅持“從群眾中來，到群眾中去”的

群眾路線，沒有完全把廣大人民群眾的利益作為自己全部工作的出發(fā)點，作為想問題、辦事情的落腳點,關(guān)心群眾、深入群眾、心系群眾、服務(wù)群眾做得還不夠，沒有架實、架好人社局與基層群眾的連心橋。

三、解決對策及途徑

針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，我認(rèn)為應(yīng)該在下一步工作中，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動“八個強化”為主要載體，強化措施，狠下功夫，通過加強黨員自身建設(shè)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)理論，來摒棄落后于教育形勢和教育發(fā)展的舊思想，舊觀念，帶頭做學(xué)習(xí)者、實踐者、思想者。以對問題的有效解決，進(jìn)一步推進(jìn)人社局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得更大成效，進(jìn)一步推動全縣經(jīng)濟(jì)社會的全面快速發(fā)展。

一是強化主題，緊扣工作中心。創(chuàng)先爭優(yōu)，說到底是要把基層組織和黨員的積極性調(diào)動起來，努力干好工作，保證全局各項工作決策目標(biāo)的落實和完成，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。我們必須使活動主題緊扣工作實際和科學(xué)發(fā)展，牢牢把握活動的正確方向。在確定活動主題時，要圍繞工作中心來進(jìn)行，努力使活動主題聽起來通俗易懂、抓起來得心應(yīng)手。

二是強化領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒映尚?。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員，都要建立基層黨小組聯(lián)系點，定期調(diào)查研究，加強活動指導(dǎo)，及時進(jìn)行點評，推動活動開展。特別是主要負(fù)責(zé)同志要重視、支持和關(guān)心黨的工作，要切實履行“一崗雙責(zé)”，自覺盡到抓黨建工作的責(zé)任。要抓好督導(dǎo)檢查，采取明查暗訪、專題調(diào)度、匯報交流等形式，督促抓好工作落實。要強化輿論宣傳，積極選樹、宣傳先進(jìn)典型，形成開展活動的強大聲勢。

三是強化學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。堅持把理論學(xué)習(xí)作為黨員干部的第一需要，堅持注重黨性鍛煉，強化法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強法制意識，提高法律、政策理論水平。堅定共產(chǎn)主義信念，增強責(zé)任意識和政治敏銳性，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。做一個重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的人，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，用理論指導(dǎo)實踐，積極探索新形勢下做好本職工作的有效途徑和辦法，努力提高工作水平和駕馭能力。

四是強化垂范，做到以身作則。要發(fā)揮黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的示范作用，帶動單位和全體職工創(chuàng)先爭優(yōu)，形成比發(fā)展、做貢獻(xiàn)、爭優(yōu)秀的濃厚氛圍。引導(dǎo)黨員立足本職崗位，把本職工作做優(yōu)秀、做出色，使黨員的形象樹起來。黨組織要圍繞增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)重大任務(wù)落實。作為黨員干部，要進(jìn)一步強化黨性觀念和大局意識，以強烈的政治責(zé)任感和主人翁意識帶頭做好各項工作，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

五是強化載體，豐富活動內(nèi)容。指導(dǎo)黨小組按照有利于開展活動、有利于黨員參加、有利于取得實效的原則，注重回應(yīng)群眾的關(guān)注點、回應(yīng)黨員的興奮點、回應(yīng)學(xué)習(xí)實踐活動整改落實的結(jié)合點，設(shè)計貼近工作實際、獨具特色的活動形式和載體，使活動更富有感染力、吸引力。

六是強化創(chuàng)新，激發(fā)工作活力。新時期新形勢下的各項工作

具有新的特點和新的要求，需要以求實創(chuàng)新的精神，大膽的實踐和探索才能圓滿完成各項工作任務(wù)。在今后的工作中，黨員干部要將本職崗位作為實踐黨員先進(jìn)性最直接的舞臺，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力成為本職崗位的行家里手，不因循守舊，永葆工作蓬勃生機，不安于現(xiàn)狀，大膽工作，不斷總結(jié)完善已有工作經(jīng)驗，提出新思想，拿出新舉措，干出新業(yè)績，不斷開創(chuàng)工作新局面。

七是強化自律，保持良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待金錢、名利，從小事做起，防微杜漸，廉潔自律，做一個無愧于黨、無愧于人民的人。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，永葆一個共產(chǎn)黨員的良好形象。

八是強化銜接，注重整合提升。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動不是拋開已有做法另搞一套，而是要與以往好的活動、好的載體銜接起來，通過整合、提升、深化和創(chuàng)新，把成功的做法更好地堅持下去。要把這些經(jīng)常性活動搞得更好、更有成效，特別是要注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，形成“黨員創(chuàng)四優(yōu)、組織創(chuàng)四強、班子創(chuàng)四好”的局面。

二〇一一年十二月

第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)落實情況報告

創(chuàng)先爭優(yōu)落實情況報告

創(chuàng)先爭優(yōu)落實情況報告

2010年，我縣人民政府在全縣縣級行政機關(guān)推行創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我局嚴(yán)格按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，在局機關(guān)精心組織扎實開展了為期兩個多月的機關(guān)行政效能四項制度建設(shè)活動，活動取得階段性的成效，機關(guān)全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀(jì)律明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯提高，政務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化，辦事效率明顯提高，基本達(dá)到縣委、政府提出的加強機關(guān)行政效能建設(shè)的目標(biāo)要求。

一、提高認(rèn)識，高度重創(chuàng)先爭優(yōu)的貫徹落實

從2010年3月1日起，在全省縣級以上行政機關(guān)實施效能政府四項制

度，即行政績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監(jiān)督制度和行政能力提升制度。這是省政府繼推行法制政府、推行責(zé)任政府和推行陽光政府制度建設(shè)后的又一重要舉措，是提高機關(guān)效能的迫切要求。效能政府四項制度是我省面對新形勢、新問題、新任務(wù)、順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變化，建設(shè)服務(wù)型政府的具體行動，是提高政府執(zhí)行力和公信力的必然要求，是建設(shè)高效、廉潔政府的重要抓手，也是行政機關(guān)自身建設(shè)工作向深度和廣度推進(jìn)的又一次實踐。我局領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，充分認(rèn)識建設(shè)效能政府的重要意義，把效能政府四項制度的落實擺上了局機關(guān)工作的重要議事日程，與局機關(guān)各項工作同安排、同部署、同落實。

二、主要做法

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為確保此次活動收到實效，我局及時成立了縣統(tǒng)計局開展行政效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長、黨支部書記陸紹志同志擔(dān)任組長，副組長分別由副局長和積春、趙軍擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，真正做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層負(fù)責(zé)，人人有責(zé)的工作機制，為開展了這次活動提供了堅強有力的組織保證。

二是強化思想認(rèn)識。切實提高局機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對開展這次機關(guān)行政效能建設(shè)活動的重要性和必要性的思想認(rèn)識是確保活動收到實際成效的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)動員階段，我們結(jié)合我局機關(guān)干部隊伍的工作和思想實際，采取了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔。比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)了公務(wù)員法，行政許可法，胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委五次全會上的重要講話精神、溫家寶總理在國務(wù)院廉政工作會議上的重要講話精神、省紀(jì)委八屆五次全會精神、省政府《決定》和省政府辦公廳《實施辦法》原文和縣人民政府縣長和慧軍在全縣實施效能政府四項制度動員部署會議上的講話。全面推進(jìn)依法行政實施綱要，省、市、縣各

級政府系統(tǒng)干部大會的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和省、市、縣各級關(guān)于加強政府機關(guān)行政效能建設(shè)的決定、規(guī)定、辦法和意見。通過學(xué)習(xí)，我局機關(guān)干部進(jìn)一步深刻認(rèn)識到了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強效能建設(shè)的重要意義，進(jìn)一步強化了作為一名國家公務(wù)員應(yīng)有的誠信意識、大局意識、服務(wù)意識和效率意識。

三是扎實開展各項工作

1、根據(jù)全省、市、縣級實施效能政府四項制度會議精神、《納西族自治縣人民政府關(guān)于在全縣縣級行政機關(guān)推行效能政府四項制度的決定》10號)決定要求，結(jié)合我局各項工作的實際，制定了《縣統(tǒng)計局推行效能政府四項制度實施方案》、《行政績效管理方案》、《行政成本控制方案》、《行政行為監(jiān)督方案》和《行政能力提升》方案。明確工作職責(zé)、工作重點、工作方式和監(jiān)督管理方式。把任務(wù)細(xì)化到各股室，作為股室基本工作內(nèi)容列入日常管理。

2、結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀實踐活動的深

入開展，進(jìn)一步查找本單位、本部門以及自己本身在工作、學(xué)習(xí)、思想、紀(jì)律、作風(fēng)、服務(wù)、生活等方方面面存在的問題和不足。通過認(rèn)真的查擺，大家對于進(jìn)一步加強政府機關(guān)行政效能建設(shè)這項工作，可以說是認(rèn)清癥結(jié)點、確立改進(jìn)點、找準(zhǔn)突破點。同時進(jìn)一步完善局機關(guān)各項規(guī)章制度，加強貫徹執(zhí)行，增強監(jiān)督檢查力度，使各項規(guī)章制度不僅掛在墻上，而且深入到工作的各個環(huán)節(jié)。

3、為了進(jìn)一步規(guī)范局機關(guān)行政支出、公務(wù)支出和各項財務(wù)管理工作，降低行政運行成本，提高財務(wù)公開透明度，我局嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度，進(jìn)一步規(guī)范了財經(jīng)制度，加強了財務(wù)管理、審批和辦理的各個環(huán)節(jié)。按照省、市、縣人民政府關(guān)于積極推行公務(wù)卡結(jié)算制度工作的通知要求，積極開展公務(wù)卡申請、登記、辦理工作。

4、為進(jìn)一步加大行政行為監(jiān)督力度，切實增強監(jiān)督的針對性和可操作性，督促全局各股室、各崗位、各專業(yè)人員

更好地履行職責(zé)，我局嚴(yán)格按照《縣行政機關(guān)推行行政行為監(jiān)督制度實施方案》的要求，制定了我局行政監(jiān)督實施方案，成立了局機關(guān)行政行為監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督和督促行政效能四項制度工作推行的全過程。根據(jù)方案要求認(rèn)真排查我局機關(guān)關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，并在部門內(nèi)加以公示和征求意見，通報、張貼了行政行為監(jiān)督承諾表;同時通過局機關(guān)宣傳欄和政務(wù)信息公開平臺向社會公示《縣行政部門關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政行為監(jiān)督登記表》，接受社會監(jiān)督。

5、針對個別工作人員中存在的紀(jì)律作風(fēng)渙散的問題，進(jìn)一步完善了“八條禁令”和逐日簽到、請銷假制度;針對局機關(guān)存在的辦事效率低下、服務(wù)水平不高、責(zé)任意識不強、發(fā)展環(huán)境不佳等問題，進(jìn)一步健全和完善了崗位責(zé)任制、首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和過錯追究制等提高行政效能的規(guī)章制度;重設(shè)和規(guī)范了局機關(guān)內(nèi)設(shè)股室，明確了股室負(fù)責(zé)人和工作職責(zé)，管理專業(yè)范圍和

目標(biāo)任務(wù)。

三、初步成果

一、高度統(tǒng)一了全局黨員干部隊伍的思想認(rèn)識。這次開展的機關(guān)行政效能建設(shè)活動，對我們局機關(guān)干部隊伍的思想觸動是較大，通過集中學(xué)習(xí)和進(jìn)一步查擺問題，大家的精神面煥然一新，大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識明顯增強，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般工作人員，大家都能夠緊緊圍繞省、市、縣各級政府系統(tǒng)“改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境”干部大會的要求來規(guī)范自己的言行，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)都能夠高度統(tǒng)一到全縣總體工作思路和局機關(guān)本工作計劃上來，統(tǒng)一到全力以赴重點完成我縣固定資產(chǎn)投資，工業(yè)，農(nóng)業(yè)和能源各項工作指標(biāo)，統(tǒng)一到全策全力完成各項工作任務(wù)目標(biāo)上來，統(tǒng)一到全縣政治社會大局的穩(wěn)定上來。那一世范文網(wǎng)

二、全局黨員干部隊伍的工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部出滿勤、干滿

點的人多了，干私活、閑聊天的人少了;自覺下鄉(xiāng)的人多了，跑趟回城的人少了;主動服務(wù)解疑難問題的人多了，指手畫腳回避矛盾的人少了;創(chuàng)新工作、出謀劃策的人多了，不思進(jìn)取、無所作為的人少了。

三、全局機關(guān)工作環(huán)境有了明顯改進(jìn)。根據(jù)各級政府的要求和統(tǒng)計工作的實際，規(guī)范了規(guī)章制度、股室人員和股室職責(zé)，并向社會作出了服務(wù)承諾，全局上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，工作人員貫徹落實的工作局面，嚴(yán)格按照既定的工作目標(biāo)逐一有序開展，做到了件件有落實，事事有回音。

總之，效能政府四項制度工作通過這兩個多月的推行，全體領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，同時進(jìn)一步樹立了局機關(guān)“勤政、務(wù)實、廉潔、高效”的良好形象。但與縣委、政府的要求還有很大差距，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，改進(jìn)工作作風(fēng)，推動我縣各項重點統(tǒng)計工作指標(biāo)任務(wù)的

完成;繼續(xù)加強班子建設(shè)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，提高政府系統(tǒng)的公信力和執(zhí)行力，創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境，努力形成萬眾一心搞建設(shè)、抓發(fā)展的合力，為完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)述職報告

創(chuàng)先爭優(yōu)述職報告

衛(wèi)子初級中學(xué)黨支部書記 姜榮武

黨的十七大和十七屆四中全會作出了在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大決策部署。胡錦濤總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上，進(jìn)一步強調(diào)要廣泛開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)教育黨委的工作要求，我校認(rèn)真組織并深入學(xué)習(xí)，明確創(chuàng)先爭優(yōu)是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的必備品質(zhì)，是干事、創(chuàng)業(yè)、全面建設(shè)和諧校園、辦人民滿意教育應(yīng)有的作風(fēng)和勇氣。現(xiàn)將學(xué)校黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況作如下述職報告。

一：帶頭學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)意識上爭優(yōu)：

各黨小組認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅定理想信念，認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》，《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，每位黨員積極探索教育教學(xué)規(guī)律，愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，不斷提高自身專業(yè)業(yè)務(wù)能力，不斷向先進(jìn)榜樣學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，努力提高為教育事業(yè)服務(wù)的水平。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我牢記終身學(xué)習(xí)的理念，潛身學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的缺點、錯誤，時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員的身份。二：帶頭爭創(chuàng)佳績，效率意識上爭優(yōu)： 具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于挑重?fù)?dān)，勇于承擔(dān)責(zé)任。在體育組工作中，在參加義烏市級比賽中，排球隊取得女隊團(tuán)體第一名、男隊取得團(tuán)體第二名；校田徑隊獲團(tuán)體第四名；乒乓球隊女隊獲團(tuán)體第二名、男隊獲團(tuán)體第四名；在學(xué)校學(xué)生課外體育活動中，按“健康第一”的指導(dǎo)思想，大力開展陽光體育運動，學(xué)生業(yè)余體育活動做到“月月有競賽、班班有活動、人人有項目”——9月份校田徑運動會；10月份乒乓球聯(lián)賽；11月份籃球聯(lián)賽；12月份拔河比賽。在做好學(xué)校競技體育和群眾體育的同時，不斷給自己充電，提升自身的“內(nèi)功”，積極參加市級教學(xué)能力比賽，連續(xù)三年獲義烏市教學(xué)基本功比賽一等獎。

作為學(xué)校黨支部委員，我努力做好學(xué)生業(yè)余黨校的工作，從業(yè)余黨校教學(xué)條例的制定，黨校教學(xué)上課教師的安排，優(yōu)秀學(xué)員的評選等工作都受到校黨支部的充分肯定。三：帶頭服務(wù)師生，服務(wù)意識上創(chuàng)優(yōu)：

認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，充分尊重和依靠師生，進(jìn)一步增強黨員全心全意為人了服務(wù)的宗旨，主動幫助解決師生實際困難，建立黨員聯(lián)系群眾制度。對問題學(xué)生、學(xué)習(xí)困難學(xué)生、生活困難學(xué)生實行結(jié)對幫扶活動，并適時進(jìn)行家訪，用真心、真情感化學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生健康成長。進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，營造和諧校園氛圍。四：帶頭遵紀(jì)守法，紀(jì)律意識上爭優(yōu)：

自覺遵守黨的紀(jì)律和廉潔自律各項規(guī)定，模范遵守國家法律法規(guī)、社會公德和職業(yè)道德以及學(xué)校校規(guī)校紀(jì)，組織紀(jì)律觀念強，自覺主動維護(hù)校園穩(wěn)定。我自覺做到不從事第二職業(yè)，扎根山區(qū)，扎根教育事業(yè)，把自己的一生奉獻(xiàn)給黨的教育事業(yè)。五：帶頭弘揚正氣，廉政意識上爭優(yōu)：

自覺樹立社會主義榮辱觀，誠實守信，具有強烈的社會責(zé)任感，敢于同不良風(fēng)氣，違法亂紀(jì)的行為作斗爭。認(rèn)清社會上的濁清，分辯事物的本質(zhì)和前進(jìn)的方向。大力加強校園文化建設(shè)，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動和促進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成，主動維護(hù)校園安定團(tuán)結(jié)，促進(jìn)校園和諧發(fā)展。

只有認(rèn)真做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求，時刻不忘我是一名中國共產(chǎn)黨的身份，才能充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，推動學(xué)?？茖W(xué)、和諧的發(fā)展。