第一篇：如何加強(qiáng)和改進(jìn)煤礦企業(yè)工會(huì)思想政治工作

如何加強(qiáng)和改進(jìn)煤礦企業(yè)工會(huì)思想政治工作

摘要：思想政治工作是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障，是凝聚人心，鼓舞士氣的有力法寶。隨著社會(huì)的發(fā)展，煤礦企業(yè)工會(huì)工作面臨很多新的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，工會(huì)思想政治工作就顯得尤為重要。如何更好地加強(qiáng)煤礦企業(yè)工會(huì)思想政工建設(shè)和提高工會(huì)的管理服務(wù)能力，是本文主要的闡述重點(diǎn)。

關(guān)鍵詞：煤礦工會(huì) 思想政治工作

引言 思想政治工作是一切工作的生命線，是企業(yè)發(fā)展必不可少的重要組成部分。煤礦企業(yè)工會(huì)工作承擔(dān)著在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下服務(wù)群眾、管理企業(yè)、把握全局 發(fā)揮凝聚力、吸引力、向心力的重要職能，如何把工會(huì)工作做好是我們政工人員的職責(zé)和任務(wù)。工會(huì)的思想政治工作有必要不斷加強(qiáng)，在時(shí)間緊、業(yè)務(wù)重、困難多的情況下，較好地發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

一、工會(huì)工作的重要性

煤礦企業(yè)基層工會(huì)組織只有圍繞改革發(fā)展礦井事業(yè)大局，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)提升自身服務(wù)管理效能重要性并以之為工作核心，充分激發(fā)工會(huì)組織聯(lián)系煤礦企業(yè)群眾職工與黨的紐帶橋梁作用、職工根本利益的維護(hù)表達(dá)作用、國(guó)家政權(quán)社會(huì)支柱重要作用，才能真正開(kāi)創(chuàng)煤礦企業(yè)工會(huì)工作服務(wù)管理的全新局面。

二、工會(huì)思想政治工作存在的主要問(wèn)題

1、思想認(rèn)識(shí)不到位，“原動(dòng)力”不足。近年來(lái)，隨著政治經(jīng)濟(jì)體制改革的推進(jìn)，事業(yè)單位改革的步伐不斷加快，與之相比，無(wú)論是工會(huì)組織的理論研究，還是工會(huì)干部的思維方式都顯得有些滯后。

2、聯(lián)系實(shí)際不緊密，“吸引力”不足。從現(xiàn)實(shí)情況看，少數(shù)工會(huì)干部把思想政治工作理解得太窄，簡(jiǎn)單地認(rèn)為開(kāi)展政治思想工作就是抓理論政策教育，形式局限于念念文件、讀讀報(bào)紙、話話家常，與職工的實(shí)際需求貼得不緊，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。

3、工作機(jī)制不健全，“執(zhí)行力”不足。長(zhǎng)期以來(lái)，工會(huì)依附于黨組織，工作職能“大而全”，但工作機(jī)制不健全，工作措施不到位，找不到開(kāi)展思想政治工作的著力點(diǎn)，結(jié)果是職工期待的工作沒(méi)做好，卻疲于應(yīng)付瑣碎繁雜的事務(wù)，表面看起來(lái)忙忙碌碌，實(shí)際卻得不到職工的理解和擁護(hù)。

三、提高煤礦工會(huì)思想政治工作的思路

1、開(kāi)展思想政治工作要堅(jiān)持“尊重人、理解人、關(guān)心人”原則。“尊重人、理解人、關(guān)心人”是工會(huì)開(kāi)展思想政治工作必須遵循的基本原則。所謂“尊重人”，是指以民主、平等的態(tài)度對(duì)待工作對(duì)象，即工會(huì)干部要尊重職工的人格、尊重他們的合理要求、尊重憲法和法律賦予職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，虛心聽(tīng)取職工的意見(jiàn)，摒棄以“教育者”自居的態(tài)度，避免傷害職工的感情和自尊心。所謂“理解人”，是指工會(huì)干部應(yīng)懷著深厚的階級(jí)感情，以信任、體諒的態(tài)度，理解職工的心情和處境，理解職工的喜怒哀樂(lè)，用真誠(chéng)的態(tài)度、熾熱的感情與職工“以心換心”，架起感情的橋梁。所謂“關(guān)心人”，是指要對(duì)職工抱有深切關(guān)注、愛(ài)護(hù)和竭誠(chéng)幫助的態(tài)度，關(guān)心職工的理想、感情、生活、健康等方面的情況和要求。

2、開(kāi)展思想政治工作要確立“責(zé)任意識(shí)、全局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)”。工會(huì)干部開(kāi)展思想政治工作，一是要確立責(zé)任意識(shí)。工作干得好不好，工會(huì)干部的責(zé)任感和事業(yè)心是關(guān)鍵。工會(huì)干部要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，深入基層了解職工的思想。二是要確立全局意識(shí)。隨著工作領(lǐng)域的拓展和延伸，工會(huì)干部要善于把工作放到大局中去思考和把握，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。三是要確立創(chuàng)新意識(shí)。要積極探索適應(yīng)事業(yè)發(fā)展要求的工作模式，結(jié)合航道管理工作的實(shí)際，開(kāi)展超前性研究、超前性謀劃，明確主攻方向，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。四是要確立服務(wù)意識(shí)。工會(huì)工作要服務(wù)大局、服務(wù)群眾，把全心全意為職工服務(wù)、為基層服務(wù)作為思想政治工作的重中之重。

3、開(kāi)展思想政治工作要處理好先進(jìn)性與群眾性的關(guān)系。既要大力宣傳先進(jìn)、表彰先進(jìn)，用英雄、模范人物的先進(jìn)事跡和高尚精神去教育、鼓舞、激勵(lì)廣大職工，努力在職工中形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍，又不能簡(jiǎn)單地用先進(jìn)人物的覺(jué)悟和標(biāo)準(zhǔn)去強(qiáng)求每位職工，而應(yīng)根據(jù)每位職工的具體情況和覺(jué)悟程度開(kāi)展思想政治工作，幫助、引導(dǎo)他們逐漸提高自己。例如，對(duì)待后進(jìn)職工，要看到他們的長(zhǎng)處，注意發(fā)現(xiàn)和挖掘他們的優(yōu)點(diǎn)，使其揚(yáng)長(zhǎng)避短、不斷進(jìn)步。同時(shí)，要注意不能將先進(jìn)人物神化，而應(yīng)當(dāng)讓職工對(duì)先進(jìn)人物可望、可及，這樣職工才能學(xué)有目標(biāo)、趕有方向，先進(jìn)性才有群眾基礎(chǔ)，先進(jìn)人物才能發(fā)揮出帶動(dòng)群眾提高的作用。

4、開(kāi)展思想政治工作要切實(shí)改變思想觀念和工作方法。新形勢(shì)下，要幫助職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，工會(huì)干部必須改變思想觀念和工作方法。一是教育者應(yīng)先受教育，“正人先正己”，要求職工做到的，自己首先做到；要求職工不做的，自己首先不做。二是改變過(guò)去那種習(xí)慣于上級(jí)布置、基層貫徹，職工被動(dòng)接受教育的工作模式。要采用溝通、疏導(dǎo)、激勵(lì)等方法，與職工平等地交流思想，創(chuàng)造一種互相尊重、互相理解、互相信任、互相支持、互相幫助的和諧氣氛。

四、發(fā)揮工會(huì)職能，做好職工管理服務(wù)，促進(jìn)職工積極性

只有全面動(dòng)員基層員工，工會(huì)才會(huì)充滿活力，只有面向職工提供人性化服務(wù)，才能提升工會(huì)組織影響價(jià)值，只有真正凝聚員工，才能促進(jìn)工會(huì)工作的全面發(fā)展。因此煤礦企業(yè)工會(huì)組織應(yīng)以職工代表大會(huì)為根本載體實(shí)施民主化監(jiān)督、服務(wù)與管理，全面落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)作用，認(rèn)真做好非煤廠網(wǎng)點(diǎn)的各項(xiàng)工會(huì)組織服務(wù)建設(shè)工作，深入探索工會(huì)主席直選的做法與經(jīng)驗(yàn)，并有針對(duì)性選拔善于、敢于為職工辦事、為群眾說(shuō)話的職工人才加入工會(huì)組織、擴(kuò)充工會(huì)人才隊(duì)伍。

工會(huì)主席應(yīng)主動(dòng)積極面向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行職工建議與意見(jiàn)的充分反映，細(xì)致入微的做好職工各項(xiàng)思想政治工作，令全員明晰只有持續(xù)增進(jìn)經(jīng)營(yíng)者、生產(chǎn)者合作理解，促進(jìn)職工與企業(yè)的雙贏互利，才能打造共建和諧型社會(huì)、共謀市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、共享各類煤礦企業(yè)改革成果，共同創(chuàng)建美好家園的良性發(fā)展局面。同時(shí)煤礦企業(yè)工會(huì)組織應(yīng)充分激發(fā)自身優(yōu)勢(shì)，合理利用多形式、多渠道對(duì)廣大職工進(jìn)行積極引導(dǎo)教育，令其強(qiáng)化認(rèn)識(shí)煤礦企業(yè)深化改革發(fā)展的重要性，進(jìn)而合理引導(dǎo)企業(yè)全員自覺(jué)加入改革企業(yè)行列，堅(jiān)定不移的參與改革、支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。煤礦企業(yè)工會(huì)組織應(yīng)遵循開(kāi)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)的綜合要求，主動(dòng)積極做好提升企業(yè)職工全員業(yè)務(wù)素質(zhì)與思想素質(zhì)工作，認(rèn)真研究煤礦網(wǎng)點(diǎn)改制、改革進(jìn)程中有關(guān)職工利益問(wèn)題，合理協(xié)助黨組織妥善處理企業(yè)發(fā)展速度、改革力度與職工承受力的辯證關(guān)系，并繼續(xù)完善企業(yè)臨時(shí)困難人員的救助與低保工作，將有限的企業(yè)資金真正用在實(shí)處。再者煤礦企業(yè)工會(huì)組織應(yīng)充分滿足廣大群眾職工精神文化需求，深化探索創(chuàng)新發(fā)展職工文化建設(shè)思路、活動(dòng)形式、載體與激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)豐富開(kāi)展各類文體活動(dòng)全面陶冶職工情操、持續(xù)給企業(yè)職工鼓勁，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)企業(yè)形象、良好拓展文化建設(shè)，弘揚(yáng)勤奮、誠(chéng)信的執(zhí)業(yè)精神，進(jìn)而持續(xù)提升職工全員向心力、凝聚力及煤礦企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

五、總結(jié)語(yǔ)

工會(huì)的思想政治工作要不斷加強(qiáng)，同時(shí)要根據(jù)煤礦企業(yè)管理部門(mén)的實(shí)際，不斷豐富和充實(shí)職代會(huì)內(nèi)容，創(chuàng)新職代會(huì)組織形式，特別要探索煤礦企業(yè)單位實(shí)現(xiàn)民主管理的途徑和方式，處理好工會(huì)與黨組織、職代會(huì)之間的關(guān)系。

參考文獻(xiàn)：

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3、李建朝，淺論如何加強(qiáng)煤礦工會(huì)思想政治工作和提高管理服務(wù)探討[J]，企業(yè)文化?中旬刊，2012年04期

第二篇：加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期煤礦企業(yè)連隊(duì)思想政治工作

加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期煤礦企業(yè)連隊(duì)思想

政治工作，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性

—后所煤礦鎮(zhèn)雄項(xiàng)目部晏世華

煤礦企業(yè)基層連隊(duì)是煤礦企業(yè)的基礎(chǔ)，是思想政治工作的落腳點(diǎn)和前沿陣地，不但擔(dān)負(fù)著安全生產(chǎn)任務(wù)，還肩負(fù)著職工隊(duì)伍建設(shè)的任務(wù)。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們，加強(qiáng)和改進(jìn)煤礦企業(yè)連隊(duì)思想政治工作，是煤礦安全生產(chǎn)、職工隊(duì)伍建設(shè)有效的手段和必要的保證，是煤礦企業(yè)黨建工作的主要內(nèi)容。如何加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期煤礦企業(yè)連隊(duì)思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，是擺在每一個(gè)煤礦企業(yè)政工人員面前的重要課題，下面筆者結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)煤礦企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作談幾點(diǎn)個(gè)人看法。

一、正確認(rèn)識(shí)煤礦企業(yè)思想政治工作的作用

當(dāng)前，煤礦正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，隨著黨和國(guó)家對(duì)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管的重視和加強(qiáng)，提出了以“安全發(fā)展”為核心的安全生產(chǎn)理論體系，完善了一系列安全生產(chǎn)法、煤礦安全監(jiān)察條例，安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法等法律法規(guī)，制定了安全投入、安全規(guī)劃、行業(yè)管理、教育培訓(xùn)、專項(xiàng)檢查整治等一系列安全生產(chǎn)政策措施，明確

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了“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾參與監(jiān)督、社會(huì)廣泛支持”的安全生產(chǎn)格局和“國(guó)家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”的煤礦安全工作原則，確定了千人負(fù)傷亡率，百萬(wàn)噸死亡率，以及各類事故，死亡人數(shù)等安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)。對(duì)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度越來(lái)越大，范圍越來(lái)越廣，要求標(biāo)準(zhǔn)門(mén)坎越來(lái)越高。煤礦企業(yè)不依法管理好安全生產(chǎn)工作，完善各安全生產(chǎn)系統(tǒng)，有效控制考核指標(biāo)，一方面企業(yè)達(dá)不到行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，另一方面也沒(méi)有生存發(fā)展的空間，其結(jié)果是關(guān)閉整頓，退出煤炭行業(yè)。

煤礦企業(yè)必須全力以赴依法規(guī)范管理，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，突出重點(diǎn)，推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，做到礦井各大系統(tǒng)齊全，管理可靠，最終實(shí)現(xiàn)安全、規(guī)范、高效的目標(biāo)，煤礦企業(yè)思想政治工作必須為了這一中心工作服務(wù)，充分發(fā)揮思想政治工作在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中的“生命線”作用。

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，這是馬列主義、毛澤東思想的一個(gè)重要觀點(diǎn)，也是我們黨在幾十年的革命實(shí)踐中反復(fù)證明的一個(gè)真理。對(duì)煤礦企業(yè)思想政治工作“生命線”作用的認(rèn)識(shí)，在新的歷史條件下，更有其獨(dú)特的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。

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當(dāng)前，煤礦企業(yè)思想政治工作的“生命線”作用是指思想政治工作的保證作用。一是要保證煤礦企業(yè)堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義的性質(zhì)和方向，二是要保證構(gòu)建以人為本的和諧礦區(qū)，三是要保證認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針及各項(xiàng)法規(guī)，四是要保證調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性、完成安全生產(chǎn)任務(wù)，五是要保證建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍和具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)型管理人員隊(duì)伍。每一個(gè)煤礦企業(yè)管理者都不能輕視和淡化思想政治工作在管理中的作用，必須在加強(qiáng)和改進(jìn)中強(qiáng)化思想政治工作的作用，更好的為安全生產(chǎn)服務(wù)。

二、建立以培訓(xùn)為重點(diǎn)的職工思想教育機(jī)制，努力提高職工的綜合素質(zhì)。

思想政治工作的根本目的就是啟發(fā)和提高人們的思想覺(jué)悟和認(rèn)識(shí)能力，以便更好的改造客觀世界。

煤礦企業(yè)連隊(duì)思想政治工作對(duì)職工思想覺(jué)悟啟發(fā)和認(rèn)識(shí)能力的提高，首先要使每一位職工具備安全第一的思想和安全操作防范能力，確保作業(yè)過(guò)程中的自身安全及環(huán)境安全。煤礦企業(yè)安全教育培訓(xùn)是幫助職工牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，掌握煤礦安全知識(shí)，安全操作技能的一項(xiàng)重要工作，也是思想政治工作的主要內(nèi)容。為此，必須建立以培訓(xùn)為重點(diǎn)的職工思想教育機(jī)制，通過(guò)黨

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和國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)，行業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)范、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓每一位職工都具備適應(yīng)煤礦安全生產(chǎn)要求的安全生產(chǎn)意識(shí)和操作技能水平，為安全生產(chǎn)提供思想保證和行為保證。所以煤礦企業(yè)連隊(duì)思想政治工作必須按照相關(guān)法規(guī)要求，把全員培訓(xùn)、長(zhǎng)期培訓(xùn)納入工作重點(diǎn)內(nèi)容，常抓不懈，強(qiáng)化培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，使職工的綜合素質(zhì)得到全面的提高，為安全生產(chǎn)輸送合格的人力資源。

三、充分運(yùn)用激勵(lì)方法和手段，最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性，創(chuàng)造性。

職工的積極性和創(chuàng)造性是職工潛在的能力和智慧，是以物質(zhì)利益需求和精神利益需求為動(dòng)力的潛能，發(fā)揮得是否充分，對(duì)煤礦安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的完成和經(jīng)濟(jì)效益的提高具有強(qiáng)大的促進(jìn)和推動(dòng)作用。

當(dāng)前，提出的“以人為本、安全發(fā)展”理念，就是強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)中人的重要作用。企業(yè)要發(fā)展就必須調(diào)動(dòng)職工的積極性，充分挖掘職工的潛能，發(fā)揮職工的聰明才智，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和發(fā)展后勁確保煤礦企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

職工積極性、創(chuàng)造性如何發(fā)揮？主要是以激勵(lì)手段來(lái)

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激發(fā)、喚起職工的物質(zhì)需求和精神需求，并使這種需求變?yōu)樾袆?dòng)。激勵(lì)的方法是多種多樣的，概括起來(lái)講就是；物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)、社會(huì)激勵(lì)三個(gè)方面。而激勵(lì)的手段有；正向激勵(lì)與反向激勵(lì)，單一激勵(lì)與復(fù)合激勵(lì)，激勵(lì)的原則性與時(shí)效性。

我們必須針對(duì)不同職工群體、不同時(shí)間、不同工作內(nèi)容和任務(wù)，綜合運(yùn)用以上激勵(lì)方法和手段，才能發(fā)揮激勵(lì)的最大效能，保證職工積極性、創(chuàng)造性發(fā)揮的持續(xù)性和遞進(jìn)性。

當(dāng)前，必須建立以物質(zhì)激勵(lì)為基礎(chǔ)，精神激勵(lì)為補(bǔ)充，企業(yè)文化建設(shè)為支撐的激勵(lì)模式，堅(jiān)持正向激勵(lì)，突出單一激勵(lì)的時(shí)效性和原則性，注重培養(yǎng)職工的集體意識(shí)、職業(yè)道德和愛(ài)國(guó)主義精神，不斷加強(qiáng)職工吃苦、耐勞、顧全大局、以礦為家、比技術(shù)、比技能的思想教育，充分發(fā)揮黨員、隊(duì)干的自身示范作用，不斷完善民主管理制度，增強(qiáng)職工當(dāng)家的責(zé)任意識(shí)。使職工在通過(guò)勞動(dòng)提高家庭生活質(zhì)量的同時(shí)，能強(qiáng)烈感受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、國(guó)家強(qiáng)盛與自己的勞動(dòng)和聰明才智發(fā)揮的關(guān)聯(lián)和成就感，從而激發(fā)職工的社會(huì)責(zé)任感，使激勵(lì)從物質(zhì)激勵(lì)為主逐步轉(zhuǎn)向升華為精神激勵(lì)和社會(huì)激勵(lì)為主的激勵(lì)機(jī)制。

總之，在新形勢(shì)下煤礦企業(yè)連隊(duì)職工思想政治工作作

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用不能忽視和淡化，必須結(jié)合安全生產(chǎn)的實(shí)際，以教育培訓(xùn)為重點(diǎn)，綜合運(yùn)用有效的激勵(lì)方法和手段，與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作思路和方法，實(shí)現(xiàn)職工綜合素質(zhì)全面提高，為煤礦企業(yè)穩(wěn)定、安全、和諧發(fā)展提供思想動(dòng)力和人力資源保證。

二0一一年三月二十三日

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第三篇：與時(shí)俱進(jìn) 加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)思想政治工作

改革開(kāi)放的深入，給國(guó)家經(jīng)濟(jì)、人民生活帶來(lái)了新的變化，社會(huì)有了很大的進(jìn)步。但是，思想領(lǐng)域的矛盾和斗爭(zhēng)仍然錯(cuò)綜復(fù)雜，有時(shí)還相當(dāng)激烈。西方敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我們進(jìn)行思想和文化滲透一刻未止，邪教組織公然跳出來(lái)與我們爭(zhēng)奪群眾，伴隨改革深入、勞動(dòng)關(guān)系變化引發(fā)出職工隊(duì)伍思想出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，都要求我們?cè)谶M(jìn)行改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，不可“一手硬，一手軟”，一定要把思想政治工作放在十分重要的地位。

工會(huì)的思想政治工作，是黨的思想政治工作的重要組成部分。把廣大職工凝聚在鄧小平理論旗幟下，團(tuán)結(jié)在黨中央的周圍，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義道路；把全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)思想貫徹好、落實(shí)好，保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局；把職工隊(duì)伍造就成適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的有理想、有道德、有紀(jì)律的隊(duì)伍，是黨賦予工會(huì)的職責(zé)，是廣大職工對(duì)工會(huì)的期望。面對(duì)改革開(kāi)放不斷發(fā)展的新形勢(shì)，我們要按照中央加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的方針、原則和任務(wù)，根據(jù)當(dāng)前職工隊(duì)伍思想狀況，以科學(xué)進(jìn)取的精神，探索思想政治工作的新路子，開(kāi)拓工會(huì)思想政治工作的新局面。

加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期工會(huì)思想政治工作，通過(guò)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育，使職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，使他們?cè)阱e(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)下能夠認(rèn)清是非、辯明真?zhèn)危痉€(wěn)立場(chǎng)，抵制歪理邪說(shuō)，同錯(cuò)誤思潮和行為進(jìn)行堅(jiān)決的斗爭(zhēng)；要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合黃河系統(tǒng)的實(shí)際開(kāi)展思想政治工作，為治黃的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供精神動(dòng)力和思想保證；要堅(jiān)持實(shí)事求是的思想方法和工作方法，對(duì)職工群眾中出現(xiàn)的各種不同認(rèn)識(shí)和思想問(wèn)題，特別是一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，不回避躲閃，要聽(tīng)真話，說(shuō)實(shí)情，講真理，多做理順情緒、鼓舞士氣、凝聚力量、增強(qiáng)信心的工作，使廣大職工群眾能夠理解和克服前進(jìn)中的困難，處理和眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系。

工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的社會(huì)支柱。工作思想政治工作要按照黨的思想政治工作的方針原則，結(jié)合工會(huì)的性質(zhì)、特點(diǎn)和實(shí)際進(jìn)行，找準(zhǔn)位置，選擇好著力點(diǎn)。

工會(huì)思想政治工作要圍繞全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)思想展開(kāi)。全心全意依靠工人階級(jí)是我們黨和國(guó)家的性質(zhì)以及工人階級(jí)的歷史地位和作用決定的，要從堅(jiān)持社會(huì)主義政治方向的高度，從加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、鞏固黨的執(zhí)政地位和保持國(guó)家長(zhǎng)治久安的高度，把全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)思想視為工會(huì)思想政治工作的靈魂，把貫徹落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)思想作為工會(huì)思想政治工作的主題。當(dāng)前特別要大張旗鼓地宣傳全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)思想，鞏固和維護(hù)工人階級(jí)在建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中的主導(dǎo)地位；大力弘楊工人階級(jí)主力軍精神，展示工人階級(jí)的精神風(fēng)貌，保護(hù)職工群眾就合法權(quán)益、保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性；加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想道德建設(shè)，提高科學(xué)文化素質(zhì)，肩負(fù)起建立和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重任。

把穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系作為工會(huì)思想政治工作的重點(diǎn)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和治黃改革的發(fā)展，勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生了新變化。部分單位不尊重職工民主權(quán)利。侵害了職工的經(jīng)濟(jì)利益，忽視思想政治工作，強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)利益，加之一些職工思想觀念滯后、價(jià)值觀變化，勞動(dòng)關(guān)系呈現(xiàn)出一種不穩(wěn)定的狀態(tài)。勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定關(guān)系著職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，關(guān)系著社會(huì)的穩(wěn)定。工會(huì)要把穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系作為思想政治工作的重要任務(wù)，把思想政治工作融于民主管理中，融于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解過(guò)程中，通過(guò)維護(hù)職工的合法權(quán)益，妥善解決下崗職工安置、勞動(dòng)報(bào)酬、安全保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等方面出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，深入細(xì)致地做好解釋疏通和思想教育工作，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層、促進(jìn)治黃的穩(wěn)定與發(fā)展。

工會(huì)思想政治工作要適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化與要求。由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一個(gè)巨大的改革，工會(huì)思想政治工作應(yīng)圍繞建立和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大目標(biāo)，探索新方法，開(kāi)辟新路子，努力創(chuàng)建堅(jiān)持社會(huì)主義基本原則與符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系變化客觀要求的思想政治工作新格局。目前我國(guó)仍處于社會(huì)主義初級(jí)階段，改革開(kāi)放的深入，社會(huì)結(jié)構(gòu)的變化，使人們的思想觀念、價(jià)值趨向、生活方式等出現(xiàn)了新的變化，表現(xiàn)形式也更加表面化、多樣化。面對(duì)職工思想行為出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，我們要著眼大局，審時(shí)度勢(shì)，堅(jiān)持思想政治工作的方針原則，保證社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的主導(dǎo)地位，要對(duì)職工追求個(gè)人正當(dāng)利益、注重體現(xiàn)自身價(jià)值、生活方式突出個(gè)性等需求予以認(rèn)同和理解，引導(dǎo)他們正確處理個(gè)人利益與集體利益、國(guó)家利益之間的關(guān)系，倡導(dǎo)為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神，防止拜金主義、利己主義、享樂(lè)主義等腐朽思想的侵蝕。要關(guān)注由于換崗或經(jīng)濟(jì)壓力而導(dǎo)致心理失衡、思想困惑、精神抑郁的職工，及時(shí)解決他們的困難，做好思想工作，防止別有用心的組織和個(gè)人利用各種迷信思想、迷信活動(dòng)乘虛而入，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。

加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)思想政治工作必須抓好工會(huì)自身建設(shè)。改革開(kāi)放不斷深入，經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展，思想政治工作環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象都發(fā)生了很大變化。在挑戰(zhàn)與機(jī)遇面前，要堅(jiān)持工作思想政治工作生機(jī)與火力，發(fā)揮應(yīng)有作用，必須十分重視工會(huì)自身建設(shè)，提高干部的思想政治素質(zhì)和理論政策水平。做好職工群眾的思想政治工作，工會(huì)和工會(huì)干部必須率先垂范，身體力行，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念，自己必須信仰馬列主義、毛澤東思想，堅(jiān)持鄧小平理論，堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持黨的基本路線和基本方針；教育職工群眾緊密地團(tuán)結(jié)在黨中央的周圍，自己必須在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致；要求職工群眾保持安定團(tuán)結(jié)的局面，自己必須與職工群眾保持緊密聯(lián)系，傾聽(tīng)他們的呼聲，解決他們的困難；要使工會(huì)取得合法的信賴，自己必須擔(dān)負(fù)好代表和維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的責(zé)任。只有加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部的思想政治素質(zhì)和理論政策水平，才能更好地發(fā)揮工會(huì)思想政治工作的作用。

第四篇：與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)思想政治工作

改革開(kāi)放的深入，給國(guó)家經(jīng)濟(jì)、人民生活帶來(lái)了新的變化，社會(huì)有了很大的進(jìn)步。但是，思想領(lǐng)域的矛盾和斗爭(zhēng)仍然錯(cuò)綜復(fù)雜，有時(shí)還相當(dāng)激烈。西方敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我們進(jìn)行思想和文化滲透一刻未止，邪教組織公然跳出來(lái)與我們爭(zhēng)奪群眾，伴隨改革深入、勞動(dòng)關(guān)系變化引發(fā)出職工隊(duì)伍思想出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，都要求我們?cè)谶M(jìn)行改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，不可“一手硬，一手軟

”，一定要把思想政治工作放在十分重要的地位。工會(huì)的思想政治工作，是黨的思想政治工作的重要組成部分。把廣大職工凝聚在鄧小平理論旗幟下，團(tuán)結(jié)在黨中央的周圍，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義道路；把全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)思想貫徹好、落實(shí)好，保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局；把職工隊(duì)伍造就成適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的有理想、有道德、有紀(jì)律的隊(duì)伍，是黨賦予工會(huì)的職責(zé)，是廣大職工對(duì)工會(huì)的期望。面對(duì)改革開(kāi)放不斷發(fā)展的新形勢(shì)，我們要按照中央加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的方針、原則和任務(wù)，根據(jù)當(dāng)前職工隊(duì)伍思想狀況，以科學(xué)進(jìn)取的精神，探索思想政治工作的新路子，開(kāi)拓工會(huì)思想政治工作的新局面。

加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期工會(huì)思想政治工作，通過(guò)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育，使職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，使他們?cè)阱e(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)下能夠認(rèn)清是非、辯明真?zhèn)危痉€(wěn)立場(chǎng)，抵制歪理邪說(shuō)，同錯(cuò)誤思潮和行為進(jìn)行堅(jiān)決的斗爭(zhēng)；要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合黃河系統(tǒng)的實(shí)際開(kāi)展思想政治工作，為治黃的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供精神動(dòng)力和思想保證；要堅(jiān)持實(shí)事求是的思想方法和工作方法，對(duì)職工群眾中出現(xiàn)的各種不同認(rèn)識(shí)和思想問(wèn)題，特別是一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，不回避躲閃，要聽(tīng)真話，說(shuō)實(shí)情，講真理，多做理順情緒、鼓舞士氣、凝聚力量、增強(qiáng)信心的工作，使廣大職工群眾能夠理解和克服前進(jìn)中的困難，處理和眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系。

工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的社會(huì)支柱。工作思想政治工作要按照黨的思想政治工作的方針原則，結(jié)合工會(huì)的性質(zhì)、特點(diǎn)和實(shí)際進(jìn)行，找準(zhǔn)位置，選擇好著力點(diǎn)。

工會(huì)思想政治工作要圍繞全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)思想展開(kāi)。全心全意依靠工人階級(jí)是我們黨和國(guó)家的性質(zhì)以及工人階級(jí)的歷史地位和作用決定的，要從堅(jiān)持社會(huì)主義政治方向的高度，從加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、鞏固黨的執(zhí)政地位和保持國(guó)家長(zhǎng)治久安的高度，把全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)思想視為工會(huì)思想政治工作的靈魂，把貫徹落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)思想作為工會(huì)思想政治工作的主題。當(dāng)前特別要大張旗鼓地宣傳全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)思想，鞏固和維護(hù)工人階級(jí)在建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中的主導(dǎo)地位；大力弘楊工人階級(jí)主力軍精神，展示工人階級(jí)的精神風(fēng)貌，保護(hù)職工群眾就合法權(quán)益、保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性；加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想道德建設(shè)，提高科學(xué)文化素質(zhì)，肩負(fù)起建立和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重任。

把穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系作為工會(huì)思想政治工作的重點(diǎn)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和治黃改革的發(fā)展，勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生了新變化。部分單位不尊重職工民主權(quán)利。侵害了職工的經(jīng)濟(jì)利益，忽視思想政治工作，強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)利益，加之一些職工思想觀念滯后、價(jià)值觀變化，勞動(dòng)關(guān)系呈現(xiàn)出一種不穩(wěn)定的狀態(tài)。勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定關(guān)系著職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，關(guān)系著社會(huì)的穩(wěn)定。工會(huì)要把穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系作為思想政治工作的重要任務(wù)，把思想政治工作融于民主管理中，融于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解過(guò)程中，通過(guò)維護(hù)職工的合法權(quán)益，妥善解決下崗職工安置、勞動(dòng)報(bào)酬、安全保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等方面出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，深入細(xì)致地做好解釋疏通和思想教育工作，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層、促進(jìn)治黃的穩(wěn)定與發(fā)展。

工會(huì)思想政治工作要適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化與要求。由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一個(gè)巨大的改革，工會(huì)思想政治工作應(yīng)圍繞建立和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大目標(biāo)，探索新方法，開(kāi)辟新路子，努力創(chuàng)建堅(jiān)持社會(huì)主義基本原則與符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系變化客觀要求的思想政治工作新格局。目前我國(guó)仍處于社會(huì)主義初級(jí)階段，改革開(kāi)放的深入，社會(huì)結(jié)構(gòu)的變化，使人們的思想觀念、價(jià)值趨向、生活方式等出現(xiàn)了新的變化，表現(xiàn)形式也更加表面化、多樣化。面對(duì)職工思想行為出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，我們要著眼大局，審時(shí)度勢(shì)，堅(jiān)持思想政治工作的方針原則，保證社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的主導(dǎo)地位，要對(duì)職工追求個(gè)人正當(dāng)利益、注重體現(xiàn)自身價(jià)值、生活方式突出個(gè)性等需求予以認(rèn)同和理解，引導(dǎo)他們正確處理個(gè)人利益與集體利益、國(guó)家利益之間的關(guān)系，倡導(dǎo)為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神，防止拜金主義、利己主義、享樂(lè)主義等腐朽思想的侵蝕。要關(guān)注由于換崗或經(jīng)濟(jì)壓力而導(dǎo)致心理失衡、思想困惑、精神抑郁的職工，及時(shí)解決他們的困難，做好思想工作，防止別有用心的組織和個(gè)人利用各種迷信思想、迷信活動(dòng)乘虛而入

第五篇：加強(qiáng)和改進(jìn)鐵路企業(yè)思想政治工作初探

加強(qiáng)和改進(jìn)鐵路企業(yè)思想政治工作初探

面對(duì)鐵路加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的新形勢(shì)，面對(duì)改革日新月異、社會(huì)瞬息萬(wàn)變、問(wèn)題層出不窮、情況錯(cuò)綜復(fù)雜的新環(huán)境，如何加強(qiáng)和改進(jìn)鐵路企業(yè)思想政治工作，充分發(fā)揮其服務(wù)保證作用，助推鐵路科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，需要我們加以深入思考和探索。

一、遠(yuǎn)處著眼，虛功實(shí)做，增強(qiáng)思想政治工作軟實(shí)力

1.用企業(yè)文化營(yíng)造健康氛圍。扎實(shí)的企業(yè)文化建設(shè)，既為思想政治工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，也是思想政治工作的必要手段。針對(duì)其包括的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、團(tuán)體意識(shí)、文化結(jié)構(gòu)、企業(yè)使命等內(nèi)容，可以采取四個(gè)方面的操作途徑。一是把企業(yè)愿景、使命、核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、理念以及局（站、段）徽、歌等編印成企業(yè)文化手冊(cè)，通過(guò)氛圍營(yíng)造和考核等形式，使鐵路企業(yè)文化入眼。二是通過(guò)宣講與培訓(xùn)，組織知識(shí)競(jìng)賽、詩(shī)歌朗誦、文藝演出等形式，使鐵路企業(yè)文化入腦。三是通過(guò)討論與研討、故事征集、成果匯報(bào)、征文與演講比賽等形式，使鐵路企業(yè)文化入心。四是通過(guò)編印行為規(guī)范、故事案例、公開(kāi)承諾等，使鐵路企業(yè)文化入行。良好的鐵路企業(yè)文化，必將激發(fā)鐵路職工的使命感，凝聚鐵路員工的歸屬感，增強(qiáng)鐵路職工的責(zé)任感，賦予鐵路職工的榮譽(yù)感，實(shí)現(xiàn)鐵路職工的成就感。對(duì)于思想政治工作來(lái)說(shuō)，是事半而功倍。

2.用學(xué)習(xí)風(fēng)尚提升思想境界。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)。針對(duì)不同階段的理論熱點(diǎn)和學(xué)習(xí)需求，精選編制學(xué)習(xí)“菜單”，采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合、專家輔導(dǎo)與聯(lián)組學(xué)習(xí)相結(jié)合、中心發(fā)言與集體討論相結(jié)合等形式，進(jìn)行以點(diǎn)帶面，示范引領(lǐng)。二是中層干部要深入學(xué)。在鐵路企業(yè)內(nèi)部，中層干部人數(shù)眾多、覆蓋廣泛，擔(dān)負(fù)著上傳下達(dá)的重任，是既扮演“黑臉”又扮演“紅臉”的主要角色，是開(kāi)展思想政治工作的“中流砥柱”。只有通過(guò)學(xué)習(xí)，才能掌握足夠的知識(shí)，提高自身境界；只有自己率先學(xué)，才能帶動(dòng)身邊的人、周圍的人一起學(xué)。三是職工群眾要全員學(xué)。要廣泛開(kāi)展“全員讀書(shū)”活動(dòng)，以“書(shū)”為媒，成立“青年讀書(shū)會(huì)”等書(shū)友會(huì)、書(shū)社、讀書(shū)小組，打造“書(shū)香片區(qū)”、“書(shū)香站區(qū)”等書(shū)香園，舉辦讀書(shū)箴言書(shū)法展、讀后感征集等，引導(dǎo)職工多讀書(shū)、讀好書(shū)、好讀書(shū)。

3.用民主管理暢通民意渠道。加強(qiáng)民主管理，暢通民意渠道，充分發(fā)揮職工群眾的主人翁作用，讓職工群眾摸實(shí)底、知真情、說(shuō)真話，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，使思想政治工作在問(wèn)題源頭上發(fā)揮出有效遏制作用。當(dāng)前，鐵路職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)很多。但只要抓住了主要矛盾和問(wèn)題的核心，就能抓住解決問(wèn)題的“牛鼻子”。一要在大宗物品采購(gòu)這個(gè)“熱點(diǎn)”中突出民主管理，讓職工群眾定方案。在采購(gòu)大宗物品時(shí)，全過(guò)程由經(jīng)辦部門(mén)與紀(jì)委、工會(huì)、黨員代表、職工代表共同參與，一起研究分析，最后定出1至2套方案交由單位黨政聯(lián)席會(huì)審定，最終使“熱點(diǎn)”不熱。二要在工程項(xiàng)目招標(biāo)這個(gè)“焦點(diǎn)”中突出民主參與，讓職工群眾來(lái)說(shuō)話。在工程項(xiàng)目招標(biāo)過(guò)程中，采取單位行政、工會(huì)、紀(jì)委三方會(huì)審的方式，共同參與招標(biāo)、議標(biāo)，讓職工在參政議政中當(dāng)家作主，從而使工程項(xiàng)目不再是職工群眾“聚焦”的目標(biāo)。三要在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)公開(kāi)這個(gè)“難點(diǎn)”中突出民主監(jiān)督，讓職工知真情。健全完善有關(guān)鐵路廠務(wù)公開(kāi)、民主管理和民主監(jiān)督的實(shí)施辦法，用明文規(guī)定的形式使重大事項(xiàng)及時(shí)公開(kāi)、重要事務(wù)隨時(shí)公開(kāi)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)定期公開(kāi)。通過(guò)真公開(kāi)、自覺(jué)公開(kāi)、完全公開(kāi)，從而避免“暗箱”操作。

二、細(xì)節(jié)入手，多維聯(lián)動(dòng)，找準(zhǔn)思想政治工作切入點(diǎn)

1.上下聯(lián)動(dòng)，在鐵路改革上統(tǒng)一思想。在加快轉(zhuǎn)變鐵路發(fā)展方式的新形勢(shì)下，運(yùn)輸生產(chǎn)布局調(diào)整和確立鐵路市場(chǎng)主體地位方面的改革步伐只會(huì)加快而不會(huì)放慢。作為鐵路人，適逢重大變革之際，必定對(duì)改革眾說(shuō)紛紜。如何把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到黨中央、國(guó)務(wù)院的重大決策上來(lái)，統(tǒng)一到鐵路總公司的工作部署和要求上來(lái)，是思想政治工作的重要。一方面，要結(jié)合新的形勢(shì)和任務(wù)，印發(fā)宣傳提綱，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)，層層召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、報(bào)告會(huì)，刊發(fā)調(diào)研文章，播放廣播、電視專題節(jié)目，組織專家、教授、領(lǐng)導(dǎo)送課到一線，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部大宣講、中層干部廣泛講、先進(jìn)典型崗位講，使改革的背景、目的、意義、措施、辦法家喻戶曉、人人皆知，讓廣大干部職工理解改革、支持改革，并自覺(jué)投身到改革的工作實(shí)踐之中；另一方面，要通過(guò)下車間、進(jìn)班組、上崗位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決改革實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，化解各種矛盾和思想顧慮，從而確保改革順利實(shí)施。

2.突出核心，在安全生產(chǎn)上筑牢理念。對(duì)鐵路企業(yè)來(lái)說(shuō)，“安全第一”、“安全是鐵路的飯碗工程”的理念任何時(shí)候、任何情況下都不能移位。要利用職工交接班會(huì)、職工大會(huì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、練功比武、黨內(nèi)“三會(huì)一課”等時(shí)間，組織干部職工對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、規(guī)章、法規(guī)等進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格考試。通過(guò)舉辦“安全大講壇”、“安全大談心”、“安全事故案例展覽”等活動(dòng)，教育引導(dǎo)干部職工牢記“安全責(zé)任重于泰山”這條血的教訓(xùn)，做到“安全大如天，萬(wàn)事排最先”。要定期組織開(kāi)展安全教育月活動(dòng)，通過(guò)演講比賽、板報(bào)比賽、專題知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出等，引導(dǎo)干部職工筑牢安全思想防線。要大力加強(qiáng)安全文化建設(shè)，通過(guò)公開(kāi)安全格言、崗位示語(yǔ)、安全承諾、安全揭掛等，時(shí)刻警醒干部職工始終繃緊安全弦，時(shí)刻警醒干部職工堅(jiān)守鐵的原則、鐵的作風(fēng)、鐵的舉措、鐵的紀(jì)律、鐵的決心，堅(jiān)決把安全盯死看牢。

3.以人為本，在隊(duì)伍穩(wěn)定上多管齊下。對(duì)于思想政治工作來(lái)說(shuō)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，是隨時(shí)隨地都可能發(fā)生的攻堅(jiān)課題，也是許多單位都會(huì)遇到的難題。要很好地破解這道難題，既要把功夫用到“課外”，預(yù)防于未然；又要靈活機(jī)動(dòng)，因時(shí)因事因人應(yīng)變。一要在平時(shí)通過(guò)信訪接待、調(diào)研、談心、問(wèn)卷調(diào)查等途徑，多方了解職工思想動(dòng)態(tài)并加以分析，把握職工的“脈動(dòng)”，及時(shí)對(duì)癥進(jìn)行疏導(dǎo)。二要通過(guò)家訪、中秋春節(jié)慰問(wèn)、冬送溫暖夏送清涼等心連心活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“三不讓”幫扶求助工作，著力改善民生。三要成立太極拳、旅行、羽毛球、集體舞等業(yè)余組織，開(kāi)展集娛樂(lè)、健體于一體的各種文體活動(dòng)，在活動(dòng)中加強(qiáng)溝通與交流。四要廣泛開(kāi)展“安全功臣、服務(wù)明星、業(yè)務(wù)狀元、道德模范”等評(píng)選活動(dòng)，使貢獻(xiàn)突出的先進(jìn)典型“有名、有利、有發(fā)展”。通過(guò)典型引路弘揚(yáng)正氣，釋放

正能量。五要把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，做好“一人一事”、“一日（一班）一次”的思想政治工作，及時(shí)克服困難，理順情緒，凝心聚力，化解矛盾。

三、高標(biāo)定位，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，構(gòu)建思想政治工作新格局

1.拓展思路，開(kāi)闊思想政治工作新視野。隨著鐵路企業(yè)的全面公司化、市場(chǎng)化，鐵路必將完全走向市場(chǎng)、融入社會(huì)。隨著鐵路與整個(gè)社會(huì)深度融合、結(jié)合，路內(nèi)干部職工的思想必將受到一定的沖擊和影響。為此，鐵路思想政治工作必須適應(yīng)新的形勢(shì)，拓寬思路，擴(kuò)大視野，改進(jìn)工作方式方法。采取更加靈活的形式，高起點(diǎn)、多載體、多角度、多層面地進(jìn)行思想政治工作。既要充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊等傳統(tǒng)媒介，廣泛深入地宣傳鐵路的人和事，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育、民主法制宣傳和社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德、職業(yè)道德教育；又要開(kāi)辟互聯(lián)網(wǎng)、官方微博、QQ群、專家講堂、情緒疏導(dǎo)站、精神驛站等新陣地，多角度解疑釋惑、溝通路內(nèi)外；還要通過(guò)新聞發(fā)布會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)熱線電話、電子留言信箱、個(gè)人微博等形式，多層面公開(kāi)熱點(diǎn)、焦點(diǎn)處置全過(guò)程，曉之以理、動(dòng)之以情、導(dǎo)之以行，深入細(xì)致地做好一人一事的思想政治工作。

2.齊抓共干，形成思想政治工作新格局。鐵路企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)覆蓋廣、周期長(zhǎng)、難度大的系統(tǒng)工程，不能僅靠一人一組織而為之，也不能靠一時(shí)一事而畢之，不能畢其功于一役。一要始終堅(jiān)持黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政紀(jì)工團(tuán)齊抓共干、各級(jí)各類干部一崗雙責(zé)，合力共為，形成大政工格局；二要建立健全思想政治工作各種制度，如思想分析、“三會(huì)一課”、定期家訪談心、領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日、一崗雙責(zé)、困難幫扶、一對(duì)一結(jié)對(duì)子、追蹤回訪等制度，并抓好落實(shí)；三要把思想政治工作納入單位督查督辦范疇，納入干部個(gè)人業(yè)績(jī)考核，用思想政治工作的實(shí)效、實(shí)績(jī)來(lái)檢驗(yàn)干部、考核干部，從而促進(jìn)問(wèn)題有效解決。

3.做強(qiáng)團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)思想政治工作新發(fā)展。一要優(yōu)化黨支部設(shè)置，配強(qiáng)黨支部書(shū)記，健全黨支部工作制度；區(qū)分不同類型黨支部，深入開(kāi)展“三無(wú)一創(chuàng)”競(jìng)賽、“創(chuàng)效益、比貢獻(xiàn)”、“三亮三比三評(píng)”等黨內(nèi)活動(dòng)，強(qiáng)化黨員崗區(qū)聯(lián)控，把支部設(shè)在班組，把工作做在前沿。二要結(jié)合單位實(shí)際，設(shè)立思想政治工作研究會(huì)、新聞宣傳中心、網(wǎng)絡(luò)輿情控制中心等組織或機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的新探索、新實(shí)踐和新研討。三要通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、技能競(jìng)賽、競(jìng)聘上崗等形式，全面提升政工隊(duì)伍的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，大力加強(qiáng)政工隊(duì)伍的自身建設(shè)，著力提高干部的學(xué)習(xí)、調(diào)研、宣傳、創(chuàng)新和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、應(yīng)急處置能力，從而把政工隊(duì)伍做大、做強(qiáng)，為思想政治工作新發(fā)展奠定人才支撐。