第一篇：關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作方案

柳江縣總工會(huì)關(guān)于建立拉堡鎮(zhèn)總工會(huì)工作方案

為了貫徹《柳州市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展建立鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)試點(diǎn)工作的通知》柳工字（2015）16號(hào)文件精神，經(jīng)研究，擬定我縣拉堡鎮(zhèn)（縣城所在地）作為我縣建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)試點(diǎn)單位。拉堡鎮(zhèn)現(xiàn)有各類(lèi)企業(yè)700多家，職工1萬(wàn)多人，符合建立鎮(zhèn)總工會(huì)的基本條件，為了做好成立拉堡鎮(zhèn)總工會(huì)的各項(xiàng)工作，現(xiàn)就籌建和成立拉堡鎮(zhèn)總工會(huì)工作制定如下工作方案：

一、鎮(zhèn)總工會(huì)委員會(huì)的產(chǎn)生

鎮(zhèn)總工會(huì)委員會(huì)在現(xiàn)有鎮(zhèn)工會(huì)工作委員會(huì)的基礎(chǔ)上（經(jīng)審會(huì)同），設(shè)鎮(zhèn)總工會(huì)委員會(huì)委員7人，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員5人，女職工委員會(huì)委員5人，按照縣委關(guān)于工會(huì)干部配備管理原則和管理權(quán)限的要求，按照代表性、廣泛性、民主性的原則，經(jīng)鎮(zhèn)工會(huì)提名報(bào)黨委和縣總工會(huì)審核同意后，在鎮(zhèn)工會(huì)代表會(huì)議上以無(wú)記名投票選舉方式產(chǎn)生。

二、鎮(zhèn)總工會(huì)干部的提名任職

按照干部管理權(quán)限，鎮(zhèn)黨組織在提名鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子人選時(shí)，應(yīng)當(dāng)向縣總工會(huì)發(fā)“征求意見(jiàn)函”進(jìn)行充分協(xié)商，取得一致意見(jiàn)后再確定；黨組織下達(dá)決定時(shí)應(yīng)用“同意提名某同志擔(dān)任工會(huì)某項(xiàng)職務(wù)候選人”的提法。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的選舉結(jié)果，報(bào)縣總工會(huì)批準(zhǔn)，同時(shí)報(bào)有關(guān)黨組織備案。鎮(zhèn)總工會(huì)機(jī)關(guān)設(shè)辦公室主任一名，由鎮(zhèn)總工會(huì)發(fā)文任免。

三、鎮(zhèn)總工會(huì)的成立形式

通過(guò)召開(kāi)鎮(zhèn)工會(huì)代表會(huì)議選舉產(chǎn)生總工會(huì)委員會(huì)，然后以上級(jí)工會(huì)授牌的方式進(jìn)行。會(huì)議名稱(chēng)為“柳江縣拉堡鎮(zhèn)工會(huì)代表會(huì)議暨鎮(zhèn)總工會(huì)成立大會(huì)”。

四、拉堡鎮(zhèn)總工會(huì)代表大會(huì)的籌備工作

1、報(bào)同級(jí)黨委批準(zhǔn)

以書(shū)面形式向鎮(zhèn)黨委提出召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)及換屆選舉的請(qǐng)示，包括總工會(huì)主席、副主席、委員侯選人名單，召開(kāi)大會(huì)的具體日期、議程安排、代表?xiàng)l件、代表名額分配和產(chǎn)生辦法等內(nèi)容，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批復(fù)意見(jiàn)辦理。

2、報(bào)上一級(jí)工會(huì)批復(fù)

在向同級(jí)黨委報(bào)送《請(qǐng)示》的同時(shí)，將此請(qǐng)示報(bào)縣總工會(huì)。由縣總工會(huì)研究決定并作出批復(fù)。

3、成立籌備小組

由3—6人組成，負(fù)責(zé)文秘、組織、宣傳、會(huì)務(wù)、后勤工作。

4、成立代表資格審查委員會(huì)

由5—7人組成，負(fù)責(zé)代表的資格審查、終止和替補(bǔ)工作。

五、選代表

1、代表?xiàng)l件：中國(guó)工會(huì)會(huì)員，堅(jiān)持黨的基本路線；在生產(chǎn)、工作中起骨干作用，有一定議事能力，熱心為會(huì)員群眾說(shuō)話辦事，在會(huì)員群眾中有一定威信。

2、代表名額：根據(jù)所轄企業(yè)和員工數(shù)量以及工作實(shí)際需要確定代表名額，一般不少于60名。

鎮(zhèn)總工會(huì)機(jī)關(guān)中的代表名額一同分配到基層，但不占基層指標(biāo)。

3、代表產(chǎn)生

鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)的代表，由下一級(jí)工會(huì)召開(kāi)代表會(huì)議以無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生，其差額比例不少于10%。

特邀代表是指應(yīng)邀參加大會(huì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、老工會(huì)工作者、勞模及民主黨派、群眾團(tuán)體負(fù)責(zé)人代表等。其范圍名額等根據(jù)各自實(shí)際而定。

六、委員候選人的產(chǎn)生

1、委員條件：必須是代表，并具以下條件：貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新；有較強(qiáng)的參政議政能力；密切聯(lián)系群眾，熱心工會(huì)工作，在職工中有較高威信；作風(fēng)正派，辦事公道；廉潔正義，敢于為職工說(shuō)話辦事。

2、委員名額：7名。根據(jù)實(shí)際需要可增加委員名額。

3、委員類(lèi)別：

（1）工會(huì)工作者應(yīng)占60％以上；

（2）先進(jìn)人物、有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的各種人員應(yīng)占一定比例；

（3）女性應(yīng)占一定比例；

委員實(shí)行差額選舉，差額比例不少于10％。

七、總工會(huì)委員會(huì)主席、副主席候選人的產(chǎn)生

1、鎮(zhèn)總工會(huì)設(shè)主席一名，要求按同級(jí)黨政副職配備；設(shè)專(zhuān)專(zhuān)職副主席1名。

2、鎮(zhèn)總工會(huì)主席、副主席侯選人由鎮(zhèn)黨委和縣總工會(huì)協(xié)商確定，提交鎮(zhèn)總工會(huì)委員全體會(huì)議選舉產(chǎn)生。

3、鎮(zhèn)總工會(huì)主席、副主席實(shí)行等額選舉產(chǎn)生。委員會(huì)不設(shè)常委會(huì)。

八、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人的產(chǎn)生

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員會(huì)委員設(shè)5人，其中主任1人，主任由經(jīng)審委員會(huì)選舉產(chǎn)生。

九、女職工委員會(huì)候選人的產(chǎn)生

設(shè)委員5名，主任1名，由同級(jí)總工會(huì)提名，在協(xié)商基礎(chǔ)上，經(jīng)女會(huì)員會(huì)議或女職工代表會(huì)議舉手表決產(chǎn)生。主任由專(zhuān)職女委員兼任。

十、代表資格審查

1、代表資格審查的機(jī)構(gòu)由籌備小組負(fù)責(zé)。

2、代表資格審查的主要內(nèi)容

（1）代表是否符合代表?xiàng)l件；

（2）代表的推薦選舉是否符合民主程序；

（3）代表名額和比例是否符合規(guī)定要求。

代表資格審查委員會(huì)對(duì)代表資格逐一審查后，要起草代表資格審查報(bào)告，并指定報(bào)告人，在大會(huì)預(yù)備會(huì)上報(bào)告代表資格審查結(jié)果，并由代表大會(huì)審議通過(guò)。

3、代表資格審查報(bào)告的主要內(nèi)容

（1）對(duì)代表資格審查的過(guò)程；

（2）代表選舉產(chǎn)生的方法、經(jīng)過(guò)；

（3）代表結(jié)構(gòu)狀況，包括代表各方面的比例、年齡、文化等；

（4）代表資格審查委員會(huì)的審查結(jié)果。

十一、代表大會(huì)需要準(zhǔn)備的有關(guān)文件材料

1、工會(huì)工作報(bào)告（草案）；

2、財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作報(bào)告（草案）；

3、總工會(huì)委員、經(jīng)審委員候選人預(yù)備名單及情況介紹；

4、代表資格審查報(bào)告（草案）；

5、大會(huì)議程；

6、大會(huì)選舉辦法（草案）；

7、大會(huì)主席團(tuán)組成方案及常務(wù)主席、執(zhí)行主席、主席團(tuán)成員建議名單；

8、大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計(jì)票人建議名單；

9、特邀代表名單；

10、大會(huì)宣傳工作及其他事項(xiàng)。

十二、大會(huì)主席團(tuán)的人員組成、產(chǎn)生及主要任務(wù)

1、大會(huì)主席團(tuán)人員的組成

（1）本級(jí)總工會(huì)主席、副主席，經(jīng)審委員會(huì)主任（或相應(yīng)候選人）；

（2）各代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)；

（3）部分基層工會(huì)負(fù)責(zé)人；

（4）部分先進(jìn)模范人物和工會(huì)積極分子；

（5）部分黨政領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、社會(huì)知名人士；

（6）其它有關(guān)方面負(fù)責(zé)人。

2、大會(huì)主席團(tuán)名額，由籌備組確定。

大會(huì)主席團(tuán)建議名單，提交代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議審議通過(guò)，采取舉手表決的方式選舉產(chǎn)生。

3、大會(huì)主席團(tuán)的主要任務(wù)

（1）按照大會(huì)通過(guò)的議程主持大會(huì)；

（2）推選大會(huì)主席團(tuán)執(zhí)行主席；

（3）討論通過(guò)大會(huì)議程、工作報(bào)告和財(cái)務(wù)經(jīng)審工作報(bào)告決議（草案）。

十三、代表大會(huì)主席團(tuán)執(zhí)行主席的產(chǎn)生

工會(huì)代表大會(huì)主席團(tuán)設(shè)執(zhí)行主席若干人；建議名單由籌備組提出，經(jīng)主席團(tuán)第一次會(huì)議（或代表大會(huì)）討論通過(guò)。執(zhí)行主席由擬任的總工會(huì)主席、副主席組成。

十四、總監(jiān)票人、監(jiān)票人的條件及產(chǎn)生辦法

代表大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人必須是大會(huì)的正式代表，但不是本屆工會(huì)委員和經(jīng)審委員候選人?？偙O(jiān)票人、監(jiān)票人由本級(jí)工會(huì)組織部門(mén)推選，大會(huì)主席團(tuán)審議通過(guò)后提交大會(huì)舉手表決通過(guò)。

十五、總計(jì)票人、計(jì)票人的產(chǎn)生

大會(huì)選舉的總計(jì)票人、計(jì)票人由大會(huì)組織組指定。總計(jì)票人、計(jì)票人在總監(jiān)票人、監(jiān)票人領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行工作。

十六、大會(huì)選舉辦法

大會(huì)選舉辦法，是本次代表大會(huì)選舉工作的準(zhǔn)則。大會(huì)選舉辦法（草案）由大會(huì)主席團(tuán)審議通過(guò)后提交代表大會(huì)表決通過(guò)。

十七、建立代表常任制，進(jìn)一步發(fā)揮代表的作用

（一）代表大會(huì)的主要任務(wù)：

1、審議通過(guò)鎮(zhèn)總工會(huì)工作報(bào)告和經(jīng)審工作報(bào)告。

2、討論鎮(zhèn)工會(huì)工作的重大問(wèn)題。

3、補(bǔ)選、增選總工會(huì)委員，經(jīng)審委員。

4、選舉出席上級(jí)工會(huì)代表大會(huì)代表。

會(huì)員代表大會(huì)必須有應(yīng)到代表三分之二以上代表出席，方為有效。

（二）代表常任制的作用：

1、加強(qiáng)兩個(gè)聯(lián)系。鎮(zhèn)工會(huì)代表要密切與本單位會(huì)員、職工群眾的聯(lián)系，聽(tīng)取并反映他們的意見(jiàn)、建議、呼聲、要求；要加強(qiáng)與沒(méi)有代表的企業(yè)工會(huì)的聯(lián)系，把工會(huì)工作的有關(guān)精神傳達(dá)給沒(méi)有代表的企業(yè)工會(huì)，以及反映其所在單位員工的意見(jiàn)建議。

2、會(huì)員代表任期內(nèi)要發(fā)揮好勞動(dòng)關(guān)系信息員、調(diào)解員、安全監(jiān)督員作用。

（三）代表的活動(dòng)。代表可分為若干個(gè)代表小組，各小組設(shè)組長(zhǎng)1名，可不定期地組織活動(dòng)。

（四）代表因故調(diào)離選舉單位，工會(huì)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出，其代表資格自行終止。代表在任期內(nèi)空缺時(shí)可以進(jìn)行替補(bǔ)。

十八、鎮(zhèn)總工會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職能

（一）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：鎮(zhèn)總工會(huì)成立，原則上設(shè)辦公室、組織宣傳部、保障工作部，增加設(shè)置報(bào)縣總工會(huì)批準(zhǔn)。

（二）工作職能：

辦公室：

（1）負(fù)責(zé)文秘和綜合工作，處理總工會(huì)日常工作事務(wù)，起草工作計(jì)劃、總結(jié)，綜合掌握全面情況以及文件收發(fā)、督辦、文書(shū)檔案工作。

（2）負(fù)責(zé)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作。（3）負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用。

組織宣傳部：

（1）負(fù)責(zé)工會(huì)干部協(xié)管工作，配好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子；

（2）負(fù)責(zé)基層工會(huì)的組建和會(huì)員發(fā)展工作；

（3）負(fù)責(zé)建設(shè)職工之家和工會(huì)干部培訓(xùn)工作；

（4）負(fù)責(zé)職工的宣傳教育和工會(huì)活動(dòng)的組織工作。權(quán)益保障部：

（1）負(fù)責(zé)職工的權(quán)益維護(hù)工作，為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事；

（2）負(fù)責(zé)平等協(xié)商集體合同工作；

（3）負(fù)責(zé)困難職工幫扶、送溫暖工作；

（4）負(fù)責(zé)女工工作、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)法律監(jiān)督工作。

十九、建立鎮(zhèn)總工會(huì)工作要求

（一）要做到八個(gè)有：有工會(huì)牌子、有獨(dú)立辦公場(chǎng)所，有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，有幫扶中心，有活動(dòng)陣地，有工會(huì)財(cái)務(wù)印鑒，有制度上墻，有資料檔案。

（二）要實(shí)現(xiàn)五促進(jìn)五提升：即促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部配備，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)（工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)；促進(jìn)組建和工會(huì)發(fā)展，提升組建率和入會(huì)率。促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶中心建立，提升工會(huì)維權(quán)品牌效應(yīng)；促進(jìn)機(jī)構(gòu)制度規(guī)范，提升工會(huì)服務(wù)效能（成立總工會(huì)要建立健全總工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)法律工作委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等）；促進(jìn)建家工作深化，全面提升工會(huì)工作水平。

二十、工會(huì)代表會(huì)議的主要議程

1、關(guān)于工會(huì)代表會(huì)議籌備工作的說(shuō)明；

2、宣布黨委關(guān)于鎮(zhèn)總工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員提議名單；

3、選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)總工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員；

4、分別召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)全體會(huì)議，選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)總工會(huì)主席、副主席和經(jīng)審會(huì)主任；女職工委員會(huì)主任。

5、縣總工會(huì)授“拉堡鎮(zhèn)總工會(huì)”牌子；

6、當(dāng)選主席代表新的總工會(huì)班子作表態(tài)性發(fā)言；

7、上級(jí)工會(huì)致賀詞；

8、黨委領(lǐng)導(dǎo)講話。

二十一、鎮(zhèn)總工會(huì)的辦公場(chǎng)所

鎮(zhèn)總工會(huì)應(yīng)配備二間辦公室和一間會(huì)議室，可分別設(shè)“工會(huì)主席室”和“工會(huì)辦公室”，會(huì)議室可與鎮(zhèn)機(jī)關(guān)其他部門(mén)共享。

建立鎮(zhèn)總工會(huì)是我縣工會(huì)的實(shí)踐，是工會(huì)組織體制建設(shè)的一件大事，是柳江工運(yùn)發(fā)展進(jìn)入一個(gè)嶄新階段的標(biāo)志。因此，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹縣委的部署，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把籌備建立鎮(zhèn)總工會(huì)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，認(rèn)真擬定具體可行的籌建工作方案，精心組織實(shí)施籌備工作。

柳江縣總工會(huì)

2015年7月23日

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立總工會(huì)程序

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）建立總工會(huì)工作程序和要求

為了有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)成立工作順利進(jìn)行，根據(jù)《中國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》等文件精神，結(jié)合本縣實(shí)際，制訂本程序和要求。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)的管理范圍

全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)組織，包括企業(yè)和單位工會(huì)組織。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)代表大會(huì)的屆期

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)代表大會(huì)，屆期為五年。在特殊情況下，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)提議，經(jīng)縣總工會(huì)批準(zhǔn)，可以提前或延期換屆。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)產(chǎn)生程序和籌備工作

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)代表大會(huì)召集機(jī)構(gòu)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)代表大會(huì)的召開(kāi)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)召集。召開(kāi)第一屆代表大會(huì)，由籌備組代行總工會(huì)委員會(huì)的職責(zé)。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)代表大會(huì)的任務(wù)

1、審議通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告。主要內(nèi)容：本屆工會(huì)委員會(huì)取得的成績(jī)、基本經(jīng)驗(yàn)和存在問(wèn)題；新一屆總工會(huì)工作指導(dǎo)思想、主要工作目標(biāo)、工作任務(wù)。

2、審議通過(guò)經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告。主要內(nèi)容：工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算情況；本屆財(cái)務(wù)工作、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作的成績(jī)和存在問(wèn)題；新一屆經(jīng)審工作任務(wù)。

3、選舉同級(jí)總工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

4、選舉產(chǎn)生女職工委員會(huì)。

5、選舉縣總工會(huì)代表大會(huì)代表。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)代表大會(huì)的籌備工作

1、報(bào)同級(jí)黨委批準(zhǔn)

以書(shū)面形式向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）黨委提出召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)及換屆選舉的請(qǐng)示，包括總工會(huì)主席、副主席、委員侯選人名單，召開(kāi)大會(huì)的具體日期、議程安排、代表?xiàng)l件、代表名額分配和產(chǎn)生辦法等內(nèi)容，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）黨委批復(fù)意見(jiàn)辦理。

2、報(bào)上一級(jí)工會(huì)批復(fù)

在向同級(jí)黨委報(bào)送《請(qǐng)示》的同時(shí)，將此請(qǐng)示報(bào)縣總工會(huì)。由縣總工會(huì)研究決定并作出批復(fù)。

3、成立籌備小組

一般3—6人組成，負(fù)責(zé)文秘、組織、宣傳、會(huì)務(wù)、后勤工作。

4、成立代表資格審查委員會(huì)

一般由5—7人組成，負(fù)責(zé)代表的資格審查、終止和替補(bǔ)工作。

（四）選代表

1、代表?xiàng)l件：中國(guó)工會(huì)會(huì)員，堅(jiān)持黨的基本路線；在生產(chǎn)、工作中起骨干作用，有一定議事能力，熱心為會(huì)員群眾說(shuō)話辦事，在會(huì)員群眾中有一定威信。

2、代表名額：根據(jù)所轄企業(yè)和員工數(shù)量以及工作實(shí)際需要確定代表名額，一般不少于60名。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)機(jī)關(guān)中的代表名額一同分配到基層，但不占基層指標(biāo)。

3、代表產(chǎn)生

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)代表大會(huì)的代表，由下一級(jí)工會(huì)召開(kāi)代表會(huì)議以無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生，其差額比例不少于10%。

特邀代表是指應(yīng)邀參加大會(huì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、老工會(huì)工作者、著名勞模及民主黨派、群眾團(tuán)體負(fù)責(zé)人代表等。其范圍名額等根據(jù)各自實(shí)際而定。

（五）委員候選人的產(chǎn)生

1、委員條件：必須是代表，并具以下條件：貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新；有較強(qiáng)的參政議政能力；密切聯(lián)系群眾，熱心工會(huì)工作，在職工中有較高威信；作風(fēng)正派，辦事公道；廉潔正義，敢于為職工說(shuō)話辦事。

2、委員名額：5—13名。根據(jù)實(shí)際需要可增加委員名額。

3、委員類(lèi)別：

（1）工會(huì)工作者應(yīng)占60％以上；

（2）先進(jìn)人物、有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的各種人員應(yīng)占一定比例；

（3）女性應(yīng)占一定比例；

委員實(shí)行差額選舉，差額比例不少于10％。

（六）總工會(huì)委員會(huì)主席、副主席候選人的產(chǎn)生

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)設(shè)專(zhuān)職主席一名，要求按同級(jí)黨政副職配備；設(shè)專(zhuān)兼職副主席2—3名。主席由黨政副職兼任的，要求設(shè)專(zhuān)職副主席。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)主席、副主席侯選人由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）黨委和縣總工會(huì)協(xié)商確定，提交總工會(huì)委員全體會(huì)議選舉產(chǎn)生。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)主席、副主席等額選舉產(chǎn)生。委員會(huì)一般不設(shè)常委會(huì)。

（七）工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人的產(chǎn)生

委員設(shè)3—5人，其中主任1人，主任由經(jīng)審委員會(huì)選舉產(chǎn)生，一般由分管經(jīng)審工作的副主席兼任。

（八）女職工委員會(huì)候選人的產(chǎn)生

設(shè)委員5—11名，主任1名，副主任1—2名，由同級(jí)總工會(huì)提名，在協(xié)商基礎(chǔ)上，經(jīng)女會(huì)員會(huì)議或女職工代表會(huì)議舉手表決產(chǎn)生。主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)專(zhuān)職女主席（副主席）或?qū)Ｂ毰瘑T兼任。

（九）代表資格審查

1、代表資格審查的機(jī)構(gòu)由籌備小組或總工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)。

2、代表資格審查的主要內(nèi)容

（1）代表是否符合代表?xiàng)l件；

（2）代表的推薦選舉是否符合民主程序；

（3）代表名額和比例是否符合規(guī)定要求。

代表資格審查委員會(huì)對(duì)代表資格逐一審查后，要起草代表資格審查報(bào)告，并指定報(bào)告人，在大會(huì)預(yù)備會(huì)上報(bào)告代表資格審查結(jié)果，并由代表審議通過(guò)。

3、代表資格審查報(bào)告的主要內(nèi)容

（1）對(duì)代表資格審查的過(guò)程；

（2）代表選舉產(chǎn)生的方法、經(jīng)過(guò)；

（3）代表結(jié)構(gòu)狀況，包括代表各方面的比例、年齡、文化等；

（4）代表資格審查委員會(huì)的審查結(jié)果。

（十）代表大會(huì)需要準(zhǔn)備的有關(guān)文件材料

1、工會(huì)工作報(bào)告（草案）；

2、財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作報(bào)告（草案）；

3、總工會(huì)委員、經(jīng)審委員候選人預(yù)備名單及情況介紹；

4、代表資格審查報(bào)告（草案）；

5、大會(huì)議程；

6、大會(huì)選舉辦法（草案）；

7、大會(huì)主席團(tuán)組成方案及常務(wù)主席、執(zhí)行主席、主席團(tuán)成員建議名單；

8、大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計(jì)票人建議名單；

9、特邀代表名單；

10、大會(huì)宣傳工作及其他事項(xiàng)。

（十一）大會(huì)主席團(tuán)的人員組成、產(chǎn)生及主要任務(wù)

1、大會(huì)主席團(tuán)人員的組成

（1）本級(jí)總工會(huì)主席、副主席，經(jīng)審委員會(huì)主任（或相應(yīng)候選人）；（2）各代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)；

（3）部分基層工會(huì)負(fù)責(zé)人；

（4）部分先進(jìn)模范人物和工會(huì)積極分子；

（5）部分黨政領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、社會(huì)知名人士；

（6）其它有關(guān)方面負(fù)責(zé)人。

大會(huì)主席團(tuán)名額，根據(jù)情況由本級(jí)總工會(huì)委員會(huì)確定，第一次代表大會(huì)由籌備組確定。

2、大會(huì)主席團(tuán)的產(chǎn)生

大會(huì)主席團(tuán)建議名單，提交代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議審議通過(guò)，一般采取舉手表決的方式選舉產(chǎn)生。

3、大會(huì)主席團(tuán)的主要任務(wù)

（1）按照大會(huì)通過(guò)的議程主持大會(huì)；

（2）推選大會(huì)主席團(tuán)執(zhí)行主席；

（3）討論通過(guò)大會(huì)議程、工作報(bào)告和財(cái)務(wù)經(jīng)審工作報(bào)告決議（草案）（因時(shí)間關(guān)系也可在代表大會(huì)通過(guò)）。

（十二）代表大會(huì)主席團(tuán)執(zhí)行主席的產(chǎn)生

工會(huì)代表大會(huì)主席團(tuán)設(shè)執(zhí)行主席若干人；建議名單由總工會(huì)委員會(huì)或籌備組提出，經(jīng)主席團(tuán)第一次會(huì)議（或代表大會(huì)）討論通過(guò)。執(zhí)行主席一般由上屆工會(huì)主席、副主席或擬任下屆工會(huì)主席、副主席組成。

（十三）總監(jiān)票人、監(jiān)票人的條件及產(chǎn)生辦法

代表大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人必須是大會(huì)的正式代表，但不是本屆工會(huì)委員和經(jīng)審委員候選人?？偙O(jiān)票人、監(jiān)票人由本級(jí)工會(huì)組織部門(mén)推選，大會(huì)主席團(tuán)審議通過(guò)后提交大會(huì)舉手表決通過(guò)。

（十四）總計(jì)票人、計(jì)票人的產(chǎn)生

大會(huì)選舉的總計(jì)票人、計(jì)票人由大會(huì)組織組指定?？傆?jì)票人、計(jì)票人在總監(jiān)票人、監(jiān)票人領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行工作。

（十五）大會(huì)選舉辦法 大會(huì)選舉辦法，是本次代表大會(huì)選舉工作的準(zhǔn)則。大會(huì)選舉辦法（草案）由大會(huì)主席團(tuán)審議通過(guò)后提交代表大會(huì)表決通過(guò)。

四、建立代表常任制，進(jìn)一步發(fā)揮代表的作用

（一）代表常任制要求總工會(huì)成立后每年要召開(kāi)一次代表大會(huì)，代表在任期內(nèi)每年參加一次代表大會(huì)。

代表大會(huì)的主要任務(wù)：

1、審議通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)工作報(bào)告和經(jīng)審工作報(bào)告。

2、討論鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)工作的重大問(wèn)題。

3、補(bǔ)選、增選總工會(huì)委員，經(jīng)審委員。

4、選舉出席上級(jí)工會(huì)代表大會(huì)代表。

會(huì)員代表大會(huì)必須有應(yīng)到代表三分之二以上代表出席，方為有效。

（二）代表常任制的作用：

1、加強(qiáng)兩個(gè)聯(lián)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)代表要密切與本單位會(huì)員、職工群眾的聯(lián)系，聽(tīng)取并反映他們的意見(jiàn)、建議、呼聲、要求；要加強(qiáng)與沒(méi)有代表的企業(yè)工會(huì)的聯(lián)系，把工會(huì)工作的有關(guān)精神傳達(dá)給沒(méi)有代表的企業(yè)工會(huì)，以及反映其所在單位員工的意見(jiàn)建議。

2、會(huì)員代表任期內(nèi)要發(fā)揮好勞動(dòng)關(guān)系信息員、調(diào)解員、安全監(jiān)督員作用。

（三）代表的活動(dòng)。代表可分為若干個(gè)代表小組，各小組設(shè)組長(zhǎng)1名，可不定期地組織活動(dòng)。

（四）代表因故調(diào)離選舉單位，工會(huì)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出，其代表資格自行終止。代表在任期內(nèi)空缺時(shí)可以進(jìn)行替補(bǔ)。代表資格的終止或替補(bǔ)，由代表資格審查委員會(huì)向大會(huì)報(bào)告。

五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職能

（一）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)成立，原則上設(shè)辦公室、組織宣傳部、權(quán)益保障部，增加設(shè)置報(bào)縣總工會(huì)批準(zhǔn)。

（二）工作職能： 辦公室：

（1）負(fù)責(zé)文秘和綜合工作，處理總工會(huì)日常工作事務(wù)，起草工作計(jì)劃、總結(jié)，綜合掌握全面情況以及文件收發(fā)、督辦、文書(shū)檔案工作。

（2）負(fù)責(zé)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作。（3）負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用。

組織宣傳部：

（1）負(fù)責(zé)工會(huì)干部協(xié)管工作，配好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子；

（2）負(fù)責(zé)基層工會(huì)的組建和會(huì)員發(fā)展工作；

（3）負(fù)責(zé)建設(shè)職工之家和工會(huì)干部培訓(xùn)工作；

（4）負(fù)責(zé)職工的宣傳教育和工會(huì)活動(dòng)的組織工作。權(quán)益保障部：

（1）負(fù)責(zé)職工的權(quán)益維護(hù)工作，為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事；

（2）負(fù)責(zé)平等協(xié)商集體合同工作；

（3）負(fù)責(zé)困難職工幫扶、送溫暖工作；

（4）負(fù)責(zé)女工工作、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)法律監(jiān)督工作。

六、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)工作要求

（一）要做到八個(gè)有：有工會(huì)牌子、有獨(dú)立辦公場(chǎng)所，有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，有幫扶中心，有活動(dòng)陣地，有工會(huì)財(cái)務(wù)印鑒，有制度上墻，有資料檔案。

（二）要實(shí)現(xiàn)五促進(jìn)五提升：即促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)干部配備，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)；促進(jìn)組建和工會(huì)發(fā)展，提升組建率和入會(huì)率。促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）幫扶中心建立，提升工會(huì)維權(quán)品牌效應(yīng)；促進(jìn)機(jī)構(gòu)制度規(guī)范，提升工會(huì)服務(wù)效能（成立總工會(huì)要建立健全總工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)法律工作委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等）；促進(jìn)建家工作深化，全面提升工會(huì)工作水平。附件：

1、沾化縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)代表大會(huì)議程（參考）

2、沾化縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)第一次代表大會(huì)選舉辦法（參考）

二○○九年八月三日

附件1：

××鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)第一次代表大會(huì)議程（草案）（供參考）

（2009年×月×日××工會(huì)第一次代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議通過(guò)）

根據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，××工會(huì)第一次代表大會(huì)議程如下：

一、選舉××工會(huì)第一屆委員會(huì)；

二、選舉××工會(huì)第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)；

三、其他。

附件2：

××鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)第一次代表大會(huì)選舉辦法（供參考）

（2009年×月×日工會(huì)第一次代表大會(huì)通過(guò)）

一、根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》，××鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)第一次代表大會(huì)選舉產(chǎn)生××鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)第一屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。選舉工作由大會(huì)主席團(tuán)主持。

二、××鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)第一屆委員會(huì)實(shí)行差額選舉，差額率10%。推薦委員侯選人建議名單×名，選舉委員。

××鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員實(shí)行等額選舉，推薦委員侯選人建議名單×名，選舉委員×名。

三、××鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)第一屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)侯選人建議名單，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）黨委與縣總工會(huì)協(xié)商，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)委員會(huì)或籌備小組向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)第一次代表大 會(huì)或大會(huì)主席團(tuán)提出侯選人名單，經(jīng)大會(huì)或大會(huì)主席團(tuán)審議通過(guò)后，提交大會(huì)進(jìn)行選舉。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)第一屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的選舉，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)第一屆代表大會(huì)全體會(huì)議以無(wú)記名投票方式進(jìn)行。委員侯選人按姓氏筆畫(huà)排列。大會(huì)選舉采用人工計(jì)票。

五、××鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)第一屆委員會(huì)委員的選舉，分兩張不同顏色的選票進(jìn)行，一張為委員會(huì)委員選票；一張為經(jīng)審委員選票，兩張選票依次投入一個(gè)票箱，分別計(jì)票，同時(shí)宣布選舉結(jié)果。

六、大會(huì)選舉時(shí)，參加選舉的代表人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)正式代表的半數(shù)。收回的選票等于或少于發(fā)出的選票，選舉有效；多于發(fā)出的選票，選舉無(wú)效，須重新選舉。

七、代表對(duì)選票上的侯選人，可表示同意、不同意或棄權(quán)。同意的不畫(huà)任何符號(hào)；不同意的畫(huà)“×”；棄權(quán)的畫(huà)“△”。如另選他人，在選票的姓名空格內(nèi)寫(xiě)上另選人姓名，不畫(huà)任何符號(hào)。

每張選票所選舉的人數(shù)（含另選他人），等于或少于應(yīng)選人數(shù)為有效票，超過(guò)應(yīng)選人數(shù)的為廢票。

八、候選人的同意票超過(guò)應(yīng)到會(huì)代表的半數(shù)始得當(dāng)選。如果得到的同意票超過(guò)應(yīng)到會(huì)委員半數(shù)的侯選人多于應(yīng)選名額，按同意票多少依次取足應(yīng)選名額；如果得到的同意票超過(guò)應(yīng)到會(huì)委員半數(shù)的侯選人少于應(yīng)選名額，由大會(huì)主席團(tuán)提請(qǐng)大會(huì)同意，不足名額可暫作空缺；如果最后兩人或兩人以上得到同意票相等，以不同意票少的當(dāng)選；不同意票相等時(shí)，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)研究，提出增加或減少委員名額的建議，提請(qǐng)大會(huì)表決。

九、大會(huì)選舉設(shè)總監(jiān)票人1名，監(jiān)票人×名?？偙O(jiān)票人和監(jiān)票人的人選由籌備組從代表中提出，經(jīng)大會(huì)通過(guò)。已提名作為委員和經(jīng)審委員侯選人的，不得擔(dān)任總監(jiān)票人和監(jiān)票人?？偙O(jiān)票人和監(jiān) 票人在大會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)發(fā)票、投票、驗(yàn)票、計(jì)票工作進(jìn)行監(jiān)督。計(jì)算工作人員由大會(huì)籌備組指定。

十、選舉會(huì)場(chǎng)共設(shè)×個(gè)票箱，不設(shè)流動(dòng)票箱。不能委托投票。

十一、投票時(shí)，總監(jiān)票人、監(jiān)票人首先投票并執(zhí)行監(jiān)票任務(wù)，隨后主席團(tuán)成員和其他代表依次在指定票箱投票。

十二、投票前，有監(jiān)票人打開(kāi)票箱，請(qǐng)代表當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)證；投票結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)打開(kāi)票箱，取出選票，監(jiān)票人將實(shí)際投票張數(shù)報(bào)告總監(jiān)票人，由總監(jiān)票人向大會(huì)執(zhí)行主席書(shū)面報(bào)告選票情況，大會(huì)執(zhí)行主席宣布選舉是否有效。

十三、計(jì)票完畢，選舉結(jié)果由總監(jiān)票人書(shū)面報(bào)告大會(huì)執(zhí)行主席。由總監(jiān)票人向大會(huì)宣布計(jì)票結(jié)果，由大會(huì)執(zhí)行主席宣布選舉結(jié)果。委員和經(jīng)審委員名單按姓氏筆畫(huà)排列。

十四、本選舉辦法的未盡事宜，授權(quán)大會(huì)主席團(tuán)研究處理。

十五、本選舉辦法經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)第一次代表大會(huì)通過(guò)實(shí)施。

第三篇：區(qū)總工會(huì)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)試點(diǎn)工作總結(jié)

區(qū)總工會(huì)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)試點(diǎn)工作總結(jié)

建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)，充分發(fā)揮其對(duì)基層工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)作用，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期區(qū)總工會(huì)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。根據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》、《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》、《XX區(qū)實(shí)施＜中華人民共和國(guó)工會(huì)法＞》等文件精神和XX市總工會(huì)的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，我區(qū)建立東龍鎮(zhèn)鎮(zhèn)總工會(huì)先進(jìn)行試點(diǎn)，現(xiàn)將試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)介紹如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想

（一）隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)發(fā)展步伐的加快和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)非公有制企業(yè)逐漸增多，勞動(dòng)關(guān)系日益復(fù)雜，給工會(huì)組織維護(hù)職工合法權(quán)益提出了許多新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)直接面對(duì)基層單位、面對(duì)職工群眾，在協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)是基層工會(huì)組織建設(shè)的客觀要求，也是工會(huì)擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。

（二）2010年至今，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)按照全總“兩個(gè)普遍”精神，基本實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)普遍組建工會(huì)和開(kāi)展工資集體協(xié)商。為適應(yīng)新形勢(shì)，要積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的建設(shè)，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)地方一級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織的代表性更為增強(qiáng)、覆蓋面更加廣泛、維權(quán)職責(zé)更加突出，工作保障更加有力。

二、多方調(diào)研，確定試點(diǎn) 區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組多次下到轄區(qū)10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，摸底調(diào)查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，基層工會(huì)及職工（農(nóng)民工）的人數(shù)，根據(jù)多方調(diào)研，東龍鎮(zhèn)以板材行業(yè)為依托，城鎮(zhèn)化發(fā)展速度飛快，全鎮(zhèn)有600多家板材企業(yè)，職工7000多人，各方條件也符合成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的條件，在東龍鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)能起到示范作用。因此，最終確定成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的試點(diǎn)單位是東龍鎮(zhèn)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

為確保我區(qū)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)試點(diǎn)工作順利完成任務(wù)，區(qū)成立以區(qū)委副書(shū)記委組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)總工會(huì)，辦公室主任由區(qū)總工會(huì)黨組書(shū)記兼任，東龍鎮(zhèn)黨委也要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制訂實(shí)施方案，切實(shí)加強(qiáng)東龍鎮(zhèn)總工會(huì)建立工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)為基層工會(huì)組建第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。做到人、財(cái)、物傾斜到位，按時(shí)完成任務(wù)。

四、加強(qiáng)指導(dǎo)，密切配合

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)在同級(jí)黨委和區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)代表和維護(hù)區(qū)域內(nèi)職工群眾合法權(quán)益，履行本區(qū)域工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域內(nèi)所屬的基層工會(huì)委員會(huì)、行業(yè)性區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)和聯(lián)合工會(huì)。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)可以按照聯(lián)合制、代表制的原則，由下一級(jí)工會(huì)組織的主要負(fù)責(zé)人和適當(dāng)比例的有關(guān)方面會(huì)員代表組成，也可以由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)員（代表）大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。

（三）按照《全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)委員會(huì)可以設(shè)委員7人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)選舉主席1人，副主席2人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)每屆任期5年。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)，應(yīng)同時(shí)建立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和工會(huì)女職工委員會(huì)。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)應(yīng)配備專(zhuān)職工會(huì)干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)設(shè)主席1名，由同級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或人大領(lǐng)導(dǎo)兼任，設(shè)副主席2名，其中專(zhuān)職副主席1名，享受同級(jí)人民團(tuán)體正職待遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在推薦本級(jí)工會(huì)主席、副主席人選前，須征求區(qū)總工會(huì)的意見(jiàn)。專(zhuān)職副主席任期未滿時(shí)，不得隨意變更其工作崗位或調(diào)動(dòng)其工作。

五、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的職責(zé)任務(wù)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)履行地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，充分發(fā)揮工會(huì)組織“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)基本職能，其主要任務(wù)是：

（一）圍繞中心，服務(wù)大局，推動(dòng)職工開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于工會(huì)法律法規(guī)和工會(huì)工作的方針政策，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和上級(jí)工會(huì)的工作部署，研究、制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

（二）負(fù)責(zé)審批轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會(huì)的組建；負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)輸入（出）的務(wù)工人員加入工會(huì)，做好會(huì)員會(huì)籍管理與接轉(zhuǎn)工作。

（三）開(kāi)展區(qū)域性、行業(yè)性協(xié)商談判和簽訂集體合同工作；指導(dǎo)和督促區(qū)域內(nèi)單位落實(shí)各項(xiàng)民主管理制度；監(jiān)督企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施，改善職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件；建立區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；做好困難職工幫扶工作，實(shí)施送溫暖工程。

（四）開(kāi)展非公企業(yè)平等協(xié)商、集體合同和民主管理工作，指導(dǎo)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度、勞動(dòng)合同制度和集體合同制度，督促企事業(yè)單位落實(shí)各項(xiàng)民主管理制度。

（五）建立區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。

（六）指導(dǎo)基層工會(huì)開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)和民主管理，對(duì)職工的勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生、保護(hù)、生活等實(shí)行檢查和監(jiān)督。

（七）指導(dǎo)和組織開(kāi)展工會(huì)工作者和職工的培訓(xùn)。

（八）實(shí)施送溫暖工程，為職工群眾辦實(shí)事、辦好事；

（九）推動(dòng)建立與政府聯(lián)席（聯(lián)系）會(huì)議制度和勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，參與協(xié)調(diào)解決涉及職工切身利益的問(wèn)題。

（十）實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?；了解、反映職工思想動(dòng)態(tài)；組織開(kāi)展職工文化體育活動(dòng)和職工互助式服務(wù)活動(dòng)。

（十一）推進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè)，深入開(kāi)展“黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建”工作；指導(dǎo)基層工會(huì)開(kāi)展建設(shè)職工之家、“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)；負(fù)責(zé)工會(huì)服務(wù)站的建設(shè)管理工作，依托工會(huì)服務(wù)站，面向社會(huì)，為單位和職工提供服務(wù)。

（十二）承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和上級(jí)工會(huì)組織交辦的其他工作任務(wù)。

六、存在問(wèn)題及建議：

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)干部力量不足的問(wèn)題要解決。為此，要推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)配備和職級(jí)到位，向社會(huì)公開(kāi)招用一批專(zhuān)職工會(huì)工作者，同時(shí)要因地制宜、大膽創(chuàng)新，如通過(guò)吸收優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)工作者，采取上掛鍛煉、兼職等形式進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，再進(jìn)一步可以讓優(yōu)秀的基層工會(huì)主席通過(guò)競(jìng)選、考核進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，讓基層工會(huì)主席參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)決策；積極發(fā)展工會(huì)志愿者，建立工會(huì)“義工”隊(duì)伍，讓熱心于工會(huì)工作的職工參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。

二是工作經(jīng)費(fèi)不穩(wěn)定的問(wèn)題要解決。就2014年我區(qū)總共收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)158萬(wàn)，其中返還基層工會(huì)和企業(yè)50.35%，共79.55萬(wàn)，上解上級(jí)工會(huì)16.15%，共25.51萬(wàn)，縣區(qū)級(jí)工會(huì)留成28.5%，共45.03萬(wàn)。其他5%，共7.9萬(wàn)?？h區(qū)級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支大，例如開(kāi)支比較大的困難幫扶、金秋助學(xué)、開(kāi)展文體活動(dòng)、工會(huì)組建等，縣（區(qū)）工會(huì)經(jīng)費(fèi)杯水車(chē)薪，造成基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，影響工會(huì)工作。建議自治區(qū)級(jí)工會(huì)應(yīng)在自治區(qū)層面研究經(jīng)費(fèi)留成方案，自治區(qū)、市兩級(jí)總工會(huì)少提一點(diǎn)，多留給縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)開(kāi)展工作的正常經(jīng)費(fèi)；對(duì)較為困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)，上級(jí)工會(huì)適當(dāng)予以經(jīng)費(fèi)支持。同時(shí)，試行“鄉(xiāng)財(cái)縣管”，由縣級(jí)工會(huì)統(tǒng)一管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)經(jīng)費(fèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不單設(shè)賬戶(hù)，這樣既規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，也節(jié)約人力，便于經(jīng)審。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的工作制度和運(yùn)行機(jī)制要完善。圍繞解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)“無(wú)章辦事”的問(wèn)題，上級(jí)總工會(huì)要主動(dòng)承擔(dān)起上層設(shè)計(jì)的工作，省、市、縣總工會(huì)層面能夠做到的，要積極爭(zhēng)取同級(jí)黨委政府的支持，需要全國(guó)層面協(xié)調(diào)的，積極向全國(guó)總工會(huì)建言獻(xiàn)策，在確立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的法律地位、明確工作職責(zé)、建立規(guī)章制度、加強(qiáng)工作業(yè)績(jī)考核等方面，盡早制定出臺(tái)政策性文件，努力使鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的工作有章可循、規(guī)范有序、高效高質(zhì)運(yùn)行，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層工會(huì)的“橋頭堡”作用。

第四篇：總工會(huì)民主評(píng)議工作方案

提高工會(huì)工作水平和服務(wù)質(zhì)量，為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。根據(jù)縣糾風(fēng)辦《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展2011年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》精神，縣總工會(huì)將對(duì)工會(huì)工作作風(fēng)進(jìn)行民主評(píng)議。為使民主評(píng)議工作有效規(guī)范地開(kāi)展，特制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以著力解決損害群眾利益的突出問(wèn)題為目的不斷深化和規(guī)范民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，全面構(gòu)建和諧社會(huì)，開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

二、組織機(jī)構(gòu)

縣總工會(huì)多次召開(kāi)黨組會(huì)議進(jìn)行研究，為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)2011年工會(huì)民主評(píng)議工作的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真部署民主評(píng)議工作的開(kāi)展，成立了以黨組書(shū)記、常務(wù)副主席任組長(zhǎng)，副主席任副組長(zhǎng)，工會(huì)其他職工為成員的縣總工會(huì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)民主評(píng)議工作。

三、評(píng)議內(nèi)容

開(kāi)拓進(jìn)取，否認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、工會(huì)法》基本內(nèi)容和國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)；否具備較豐富的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、相關(guān)的科學(xué)知識(shí)和崗位職責(zé)所要求管理、業(yè)務(wù)能力；否勤奮敬業(yè)。扎實(shí)工作，成績(jī)明顯，為本單位文明建設(shè)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)；否清正廉潔，善于團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督；否在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下依靠廣大職工發(fā)揮工會(huì)組織的作用，堅(jiān)定地走群眾路線，尊重職工民主權(quán)利，監(jiān)督履行集體合同，工資集體協(xié)議等，保障職工的合法權(quán)益。

四、評(píng)議方法及步驟

采取自主評(píng)議與問(wèn)卷測(cè)評(píng)相結(jié)合的方法進(jìn)行。具體分為四個(gè)階段：

一是動(dòng)員部署階段（6月）

細(xì)化評(píng)議內(nèi)容，認(rèn)真按照縣糾風(fēng)辦的相關(guān)要求成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定工作方案。

二是民主評(píng)議階段（7―9月）

通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、開(kāi)展明察暗訪、問(wèn)卷調(diào)查等多種形式，采取干部職工開(kāi)展自主評(píng)議與邀請(qǐng)職工群眾代表開(kāi)展外部評(píng)議相結(jié)合的方式。廣泛收集職工群眾反映的意見(jiàn)建議，查找政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在問(wèn)題和不足。

三是整改落實(shí)階段（10―11月）

明確整改責(zé)任，針對(duì)評(píng)議、測(cè)評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題制訂整改措施。扎實(shí)開(kāi)展整改，并將整改結(jié)果向干部職工和群眾代表反饋，接受縣糾風(fēng)辦的督察。

四是總結(jié)提高階段（12月）

為下一步做好政風(fēng)行風(fēng)提高工作打好基礎(chǔ)。對(duì)評(píng)議工作進(jìn)行全面總結(jié)。

五、工作要求

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作列入重要議事日程，一高度重視。一把手親自抓，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，確保工作順利開(kāi)展。

注重實(shí)效。要把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、行政效能建設(shè)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作相結(jié)合，二加強(qiáng)整改。做到同部署、同檢查、同考核，注重對(duì)自評(píng)情況、測(cè)評(píng)結(jié)果以及收集到意見(jiàn)建議的運(yùn)用，針對(duì)問(wèn)題認(rèn)真整改落實(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作深入推進(jìn)。

完善工作?；顒?dòng)的全過(guò)程中要積極對(duì)評(píng)議工作進(jìn)行總結(jié)，三注意總結(jié)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，并制定相關(guān)解決措施，使民主評(píng)議工作更加完善。

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第五篇：總工會(huì)民主評(píng)議工作方案

精選范文:總工會(huì)民主評(píng)議工作方案(共2篇)提高工會(huì)工作水平和服務(wù)質(zhì)量，為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。根據(jù)縣糾風(fēng)辦《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展2011年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》精神，縣總工會(huì)將對(duì)工會(huì)工作作風(fēng)進(jìn)行民主評(píng)議。為使民主評(píng)議工作有效規(guī)范地開(kāi)展，特制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以著力解決損害群眾利益的突出問(wèn)題為目的不斷深化和規(guī)范民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，全面構(gòu)建和諧社會(huì)，開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

二、組織機(jī)構(gòu)縣總工會(huì)多次召開(kāi)黨組會(huì)議進(jìn)行研究，為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)2011年工會(huì)民主評(píng)議工作的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真部署民主評(píng)議工作的開(kāi)展，成立了以黨組書(shū)記、常務(wù)副主席任組長(zhǎng)，副主席任副組長(zhǎng)，工會(huì)其他職工為成員的縣總工會(huì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)民主評(píng)議工作。

三、評(píng)議內(nèi)容開(kāi)拓進(jìn)取，否認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、工會(huì)法》基本內(nèi)容和國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)；否具備較豐富的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、相關(guān)的科學(xué)知識(shí)和崗位職責(zé)所要求管理、業(yè)務(wù)能力；否勤奮敬業(yè)。扎實(shí)工作，成績(jī)明顯，為本單位文明建設(shè)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)；否清正廉潔，善于團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督；否在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下依靠廣大職工發(fā)揮工會(huì)組織的作用，堅(jiān)定地走群眾路線，尊重職工民主權(quán)利，監(jiān)督履行集體合同，工資集體協(xié)議等，保障職工的合法權(quán)益。

四、評(píng)議方法及步驟采取自主評(píng)議與問(wèn)卷測(cè)評(píng)相結(jié)合的方法進(jìn)行。具體分為四個(gè)階段：一是動(dòng)員部署階段（6月）細(xì)化評(píng)議內(nèi)容，認(rèn)真按照縣糾風(fēng)辦的相關(guān)要求成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定工作方案。二是民主評(píng)議階段（7―9月）通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、開(kāi)展明察暗訪、問(wèn)卷調(diào)查等多種形式，采取干部職工開(kāi)展自主評(píng)議與邀請(qǐng)職工群眾代表開(kāi)展外部評(píng)議相結(jié)合的方式。廣泛收集職工群眾反映的意見(jiàn)建議，查找政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在問(wèn)題和不足。三是整改落實(shí)階段（10―11月）明確整改責(zé)任，針對(duì)評(píng)議、測(cè)評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題制訂整改措施。扎實(shí)開(kāi)展整改，并將整改結(jié)果向干部職工和群眾代表反饋，接受縣糾風(fēng)辦的督察。四是總結(jié)提高階段（12月）為下一步做好政風(fēng)行風(fēng)提高工作打好基礎(chǔ)。對(duì)評(píng)議工作進(jìn)行全面總結(jié)。

五、工作要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作列入重要議事日程，一高度重視。一把手親自抓，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，確保工作順利開(kāi)展。注重實(shí)效。要把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、行政效能建設(shè)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作相結(jié)合，二加強(qiáng)整改。做到同部署、同檢查、同考核，注重對(duì)自評(píng)情況、測(cè)評(píng)結(jié)果以及收集到意見(jiàn)建議的運(yùn)用，針對(duì)問(wèn)題認(rèn)真整改落實(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作深入推進(jìn)。完善工作?；顒?dòng)的全過(guò)程中要積極對(duì)評(píng)議工作進(jìn)行總結(jié)，三注意總結(jié)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，并制定相關(guān)解決措施，使民主評(píng)議工作更加完善。

[總工會(huì)民主評(píng)議工作方案(共2篇)]篇一：工會(huì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作方案

工會(huì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作方案

根據(jù)廣東省教育廳《關(guān)于印發(fā)2008年廣東省高校及省屬中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案的通知》，按照《2008年中山大學(xué)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》（下稱(chēng)《實(shí)施方案》）的統(tǒng)一部署和要求，為做好校工會(huì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，結(jié)合校工會(huì)實(shí)際，特制定本方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的落實(shí)，確保評(píng)議工作取得良好的成效，校工會(huì)成立民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作小組：

組長(zhǎng)：羅永明

副組長(zhǎng)：吳京洪 韓梅

成員：黃桂娟 王榮耀 李思澤

二、評(píng)議內(nèi)容

對(duì)照《實(shí)施方案》列出的15個(gè)方面，根據(jù)工會(huì)工作職責(zé)，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和校務(wù)公開(kāi)等方面工作，對(duì)工會(huì)工作作風(fēng)、工作效率、工作質(zhì)量和規(guī)章制度等進(jìn)行評(píng)議。

三、評(píng)議方法

校工會(huì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作采取問(wèn)卷調(diào)查、公開(kāi)評(píng)議等形式進(jìn)行。

1、宣傳發(fā)動(dòng)

通過(guò)召開(kāi)辦公會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹文件精神，提高認(rèn)識(shí)；在工會(huì)網(wǎng)頁(yè)上及時(shí)宣傳我校民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的工作情況，讓全體工會(huì)干部了解，增強(qiáng)積極性和自覺(jué)性。

2、問(wèn)卷調(diào)查

向教職工發(fā)放并回收“中山大學(xué)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)問(wèn)卷調(diào)查表”。

3、公開(kāi)評(píng)議

通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立工會(huì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作郵箱等形式評(píng)議，廣泛征求、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。

4、研究整改

就群眾問(wèn)卷和其他方式所調(diào)查反映出來(lái)的問(wèn)題，召開(kāi)會(huì)議，針對(duì)存在的問(wèn)題，討論制定整改方案，分工落實(shí)整改。

[總工會(huì)民主評(píng)議工作方案(共2篇)]

5、組織考評(píng)

接受學(xué)校對(duì)校工會(huì)政風(fēng)行風(fēng)的考評(píng)。

四、時(shí)間安排

民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作分為宣傳發(fā)動(dòng)、自查自評(píng)、落實(shí)整改、接受評(píng)議四個(gè)階段，從4月開(kāi)始至11月結(jié)束。(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(4月-5月)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中央和省有關(guān)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的文件精神，制定民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作方案，公布政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議收集意見(jiàn)的電話、電子郵箱，廣泛征求意見(jiàn)。

(二)自查自評(píng)階段(5月-6月)對(duì)照評(píng)議內(nèi)容和要求逐項(xiàng)進(jìn)行自查自評(píng)自糾，及時(shí)寫(xiě)出自評(píng)報(bào)告，主要內(nèi)容包括:開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的基本情況，抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主要措施與成效，自評(píng)及征求意見(jiàn)的主要做法，自評(píng)的等次，存在的問(wèn)題及努力方向等。

(三)落實(shí)整改階段(7月-9月)針對(duì)自查自糾情況，結(jié)合廣泛征求意見(jiàn)和建議，深入分析，突出重點(diǎn)，認(rèn)真研究制定整改方案，落實(shí)具體整改措施，建立健全有關(guān)規(guī)章制度。

(四)接受評(píng)議階段(10月-11月)在鞏固提高上一階段整改成果的同時(shí)，認(rèn)真向?qū)W校民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)本單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的情況，并接受檢查評(píng)議。

五、工會(huì)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議電話及電子郵箱

工會(huì)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作電話：84111291 篇二：工會(huì)評(píng)議報(bào)告

職代會(huì)評(píng)議評(píng)估報(bào)告

根據(jù)市總工發(fā)[2010]6號(hào)文件《創(chuàng)建先進(jìn)職工代表大會(huì)實(shí)施方案》、市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好職工代表大會(huì)民主評(píng)議國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作意見(jiàn)》等文件要求，學(xué)校召開(kāi)了會(huì)議研究和部署職代會(huì)建設(shè)及創(chuàng)優(yōu)工作，制定了《關(guān)于開(kāi)展老窩廟王小學(xué)職代會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案》，按通知精神對(duì)我校職代會(huì)工作進(jìn)行了自查和評(píng)估，也對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了評(píng)議，現(xiàn)將自查評(píng)估評(píng)議情況報(bào)告如下：

一、學(xué)校概況

學(xué)校于2011年9月召開(kāi)

成員：全體教師

（二）制定建設(shè)工作實(shí)施方案

學(xué)校十分重視，制定了《廟王小學(xué)職代會(huì)工作章程》，《廟王小學(xué)工會(huì)工作章程》、《廟王小學(xué)家長(zhǎng)委員會(huì)工作章程》、《廟王小學(xué)伙食管理委員會(huì)工作章程》、《廟王小學(xué)學(xué)生會(huì)工作章程》，明確了組織建設(shè)的指導(dǎo)思想和方法步驟。

（三）組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)

領(lǐng)導(dǎo)小組成立后及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，理解文件精神。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子將評(píng)估工作納入工作日程，并召開(kāi)了各代表組長(zhǎng)會(huì)議，學(xué)習(xí)了市總工發(fā)[2010]6號(hào)文件《創(chuàng)建先進(jìn)職工代表大會(huì)實(shí)施方案》，要求大家提高對(duì)職代會(huì)建設(shè)工作重要意義的認(rèn)識(shí)，立足本職，把職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展好。

三、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員評(píng)議程序

會(huì)議在遠(yuǎn)順城老師的主持下開(kāi)始。民主評(píng)議議程一共有八項(xiàng)。遠(yuǎn)老師介紹完會(huì)議議程和主要內(nèi)容后，又對(duì)本次民主評(píng)議的精神以及詳細(xì)說(shuō)明了如何填寫(xiě)評(píng)議表格進(jìn)行了詳細(xì)介紹。

接下來(lái)學(xué)校常愛(ài)蘭校長(zhǎng)、于偉娜校長(zhǎng)、方青聳校長(zhǎng)在大會(huì)上分別做述職報(bào)告。接著領(lǐng)導(dǎo)小組成員發(fā)放評(píng)議表，全體教職員工認(rèn)真填寫(xiě)評(píng)議表格，對(duì)學(xué)校行政和學(xué)校的發(fā)展提出了更高層次的要求。

最后，由王梅花組長(zhǎng)清點(diǎn)回收評(píng)議表，廟王小學(xué)應(yīng)到人數(shù)44人，事假1人，病假1人，一共回收評(píng)議表42份。參會(huì)人數(shù)超過(guò)全體教

職工的2/3.評(píng)議結(jié)果有效。

通過(guò)民主評(píng)議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部以及中層管理者，將切實(shí)的了解老師的希望和要求，更加明確工作方向，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

四、全面落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)

職代會(huì)聽(tīng)取和審議了學(xué)校工作報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃報(bào)告，審議并通過(guò)了《果園小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)工作實(shí)施方案》、《果園小學(xué)后勤管理制度工作方案》、《果園小學(xué)教學(xué)工作實(shí)施方案》等重大改革方案。職代會(huì)代表多次對(duì)學(xué)校的改革方案提出切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議，為學(xué)校決策提供了科學(xué)的依據(jù)。對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題和改革中遇到的難題能夠提交職代會(huì)討論。職代會(huì)代表積極參與教育思想大討論，并發(fā)動(dòng)全校職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使全校教職工在思想和工作方面有了很大的提高。在各項(xiàng)工作中職代會(huì)代表都發(fā)揮了積極骨干作用。

以上是按照市總工發(fā)[2010]6號(hào)文件《創(chuàng)建先進(jìn)職工代表大會(huì)實(shí)施方案》及《關(guān)于進(jìn)一步做好職工代表大會(huì)民主評(píng)議國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作意見(jiàn)》等文件要求，我校根據(jù)精神進(jìn)行的評(píng)議評(píng)估情況。

五、存在的問(wèn)題

隨著教育形勢(shì)的發(fā)展，學(xué)校面臨的困難將越來(lái)越多：在工作中，我們也發(fā)現(xiàn)在我校職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上還存在著不足： 如學(xué)校發(fā)展與辦學(xué)經(jīng)費(fèi)異常短缺的矛盾越來(lái)越突出、辦學(xué)壓力和競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大、學(xué)校職工老齡化問(wèn)題越來(lái)越突顯；我們還將面臨

教學(xué)質(zhì)量如何進(jìn)一步提升、新課程改革與素質(zhì)教育有機(jī)融合、辦學(xué)規(guī)模和校園面積如何進(jìn)一步擴(kuò)大及辦學(xué)模式多樣化探索等等難題，六、今后設(shè)想

由于我校職代會(huì)召開(kāi)時(shí)間較短，經(jīng)驗(yàn)不足，在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面起步較晚，今后一定要下大力氣狠抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。我們的設(shè)想是：

1、要進(jìn)一步提高對(duì)職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的認(rèn)識(shí)，把此項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)；

2、搞好調(diào)研，加強(qiáng)職能部門(mén)人員業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，以提高工作能力；

3、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)代表的培訓(xùn)，提高職代會(huì)代表的素質(zhì)；

[總工會(huì)民主評(píng)議工作方案(共2篇)]

4、全面落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，充分發(fā)揮職代會(huì)參與民主管理的作用，爭(zhēng)取使我民主管理工作更上一層樓。

廟王小學(xué)

2011年12月2日

職代會(huì)評(píng)議評(píng)估報(bào)告

廟王小學(xué)

2011年12月2日