第一篇：關(guān)于建立鎮(zhèn)街總工會(huì)的報(bào)告[大全]

關(guān)于建立鎮(zhèn)街總工會(huì)的報(bào)告

市委：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和城鎮(zhèn)化、工業(yè)化進(jìn)程的加快，鎮(zhèn)街民營(yíng)企業(yè)發(fā)展迅速，從業(yè)職工大量增加，鎮(zhèn)街工會(huì)組織的地位越來(lái)越突出，已經(jīng)成為工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)體制中承上啟下的重要環(huán)節(jié)。為加強(qiáng)鎮(zhèn)街工會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮鎮(zhèn)街工會(huì)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)政治穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用，全國(guó)總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》（總工發(fā)[2004]33號(hào)），**市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)了**市總工會(huì)《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)的意見(jiàn)》（濟(jì)辦發(fā)[2006]6號(hào)），對(duì)鎮(zhèn)街建立總工會(huì)作出全面安排部署?，F(xiàn)將**市各縣市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)組建情況和我市工作的初步打算報(bào)告如下：

一、各縣市區(qū)建立鎮(zhèn)街總工會(huì)工作進(jìn)展情況

全總《關(guān)于開(kāi)展建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》下發(fā)以后，引起了各級(jí)的高度重視。省和**市總工會(huì)對(duì)鎮(zhèn)街工會(huì)組織和干部隊(duì)伍狀況相繼進(jìn)行了調(diào)研。省總工會(huì)要求：要將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立總工會(huì)作為“黨建帶工建、黨工共建”的重要內(nèi)容，盡快抓好試點(diǎn)和擴(kuò)面工作。**市總工會(huì)于2005年11月召開(kāi)縣（市區(qū)）、高新區(qū)、曲阜新區(qū)工會(huì)主席、組織部長(zhǎng)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作委員會(huì)主任座談會(huì)，就加強(qiáng)新形勢(shì)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立總工會(huì)進(jìn)行研討。會(huì)后制定了《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)的意見(jiàn)》，**市委辦公室2006年3月份予以轉(zhuǎn)發(fā)，要求“在**高新區(qū)、曲阜新區(qū)和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、職工人數(shù)較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立總工會(huì)，全面開(kāi)展試點(diǎn)工作，盡快形成縣（市區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)（基層）三級(jí)工會(huì)網(wǎng)絡(luò)?！?006年4月26日，曲阜市魯城街道總工會(huì)正式成立。

各縣市區(qū)積極推進(jìn)。截止目前，已有任城、曲阜、泗水、微山、魚(yú)臺(tái)、金鄉(xiāng)、汶上、梁山等9個(gè)縣市區(qū)，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)65個(gè)。微山、兗州、魚(yú)臺(tái)、汶上全部建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì),其中，微山、兗州、魚(yú)臺(tái)配備了專(zhuān)職副科級(jí)工會(huì)主席。尚未建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)的有：鄒城、中區(qū)、嘉祥和高新區(qū)、曲阜新區(qū)。從全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)建會(huì)情況看：聊城市128個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已全部建立了總工會(huì),濟(jì)南、青島、濱州、德州、臨沂等市多數(shù)已完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)建會(huì)任務(wù)。**市要求各縣市區(qū)要認(rèn)真學(xué)習(xí)微山等地和全省各地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，抓緊向縣（市區(qū)）委作好匯報(bào)，切實(shí)解決對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立總工會(huì)重視不夠的問(wèn)題，進(jìn)一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)組建步伐，盡快在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部建立工會(huì)組織。

二、建立鎮(zhèn)街總工會(huì)的有關(guān)要求

總工發(fā)[2004]33號(hào)、濟(jì)辦發(fā)[2006]6號(hào)文件對(duì)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)的指導(dǎo)思想、基本職責(zé)、組建程序、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障等作了明確規(guī)定。我市建立鎮(zhèn)街總工會(huì)的指導(dǎo)思想是：鎮(zhèn)街建立總工會(huì)，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大和十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，按照全總“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，勇于實(shí)踐、穩(wěn)步推進(jìn)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)街工會(huì)組織的作用，團(tuán)結(jié)廣大職工為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出積極貢獻(xiàn)。

1、鎮(zhèn)街總工會(huì)的基本職責(zé)

鎮(zhèn)街總工會(huì)是在同級(jí)黨委和上級(jí)地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，代表和維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，履行地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，具有社會(huì)團(tuán)體法人資格的一級(jí)地方工會(huì)組織，是鎮(zhèn)街所屬基層工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。其主要職責(zé)是：團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)工會(huì)組建、發(fā)展會(huì)員和基層工會(huì)組織建設(shè)；推動(dòng)建立與政府聯(lián)席會(huì)議制度和勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制；參與協(xié)調(diào)解決涉及職工的切身利益問(wèn)題；開(kāi)展區(qū)域性、行業(yè)性協(xié)商談判和簽訂集體合同工作，推進(jìn)企業(yè)建立職工民主管理制度；參與協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；代行基層工會(huì)難以履行的工作職責(zé)，維護(hù)基層工會(huì)干部合法權(quán)益；實(shí)施送溫暖工程，為職工群眾辦實(shí)事、辦好事；指導(dǎo)基層工會(huì)開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力。

2、鎮(zhèn)街總工會(huì)的建立

鎮(zhèn)街總工會(huì)第一屆委員會(huì)由工會(huì)第一次代表大會(huì)選舉產(chǎn)生（工會(huì)代表大會(huì)代表人數(shù)確定為：會(huì)員在5萬(wàn)人以下者，代表為100至200人），民主選舉工會(huì)主席1人，副主席1—2人，委員5—7人，組成工會(huì)委員會(huì)。會(huì)員代表大會(huì)同時(shí)選舉經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任1人，副主任1人，委員3—5人，組成經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。同時(shí)，要建立女職工委員會(huì)，由同級(jí)工會(huì)委員會(huì)提名，民主協(xié)商產(chǎn)生，設(shè)主任1人，副主任1—2人，委員若干人。工會(huì)委員會(huì)和主席、副主席以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的選舉結(jié)果和女職工委員會(huì)，報(bào)上一級(jí)總工會(huì)批準(zhǔn)。

3、鎮(zhèn)街工會(huì)干部配備與待遇

鎮(zhèn)街總工會(huì)的干部配備與待遇，按照中發(fā)[1989]12號(hào)、魯發(fā)[1996]24號(hào)和濟(jì)發(fā)[2003]35號(hào)文件精神，工會(huì)主席按同級(jí)黨政干部副職的條件配備，或由黨委副書(shū)記、黨委委員兼任；鎮(zhèn)街總工會(huì)應(yīng)配備

專(zhuān)職工會(huì)干部，工會(huì)主席兼職的，應(yīng)配專(zhuān)職副主席或?qū)Ｂ毠?huì)干部（必須是國(guó)家公務(wù)員或干部身份）；也可以選聘或向社會(huì)公開(kāi)招聘適當(dāng)數(shù)量的專(zhuān)職工會(huì)工作者。專(zhuān)職工會(huì)干部的工資、福利及辦公經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)街列支。

4、鎮(zhèn)街總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)和辦公場(chǎng)所

按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理”的財(cái)務(wù)管理體制，鎮(zhèn)街總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源有：上一級(jí)地方工會(huì)

從鎮(zhèn)街總工會(huì)所屬基層工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)中按比例回?fù)懿糠?；?zhèn)街政府（行政）的補(bǔ)助；其他收入。

鎮(zhèn)街總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)，補(bǔ)貼辦公經(jīng)費(fèi)等。經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法按全國(guó)總工會(huì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立的原則，鎮(zhèn)街總工會(huì)須單獨(dú)開(kāi)設(shè)銀行賬戶(hù)，獨(dú)立建賬，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)資產(chǎn)，接受同級(jí)經(jīng)審會(huì)的審查、審計(jì)和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)監(jiān)督。各鎮(zhèn)街黨（工）委、政府（辦事處）要落實(shí)工作場(chǎng)所及必要的辦公設(shè)備，為鎮(zhèn)街總工會(huì)開(kāi)展工作創(chuàng)造條件。

市總工會(huì)草擬了《關(guān)于建立鎮(zhèn)街總工會(huì)的實(shí)施意見(jiàn)》，擬提請(qǐng)市委轉(zhuǎn)發(fā)。年內(nèi)，在17個(gè)鎮(zhèn)街一次全面建立總工會(huì)。建議成立由市委常委、市政法委書(shū)記李景鵬任組長(zhǎng)，市人大副主任曹印民、市政府副市長(zhǎng)高善東、市政協(xié)副主席劉玉啟、市總工會(huì)主席劉士同、市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)魏洪明任副組長(zhǎng)，市直有關(guān)負(fù)責(zé)人部門(mén)參加的建會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在市總工會(huì)，孟偉同志任辦公室主任，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全市鎮(zhèn)街建立總工會(huì)工作。

特此報(bào)告，請(qǐng)批示。

2007年3月

第二篇：關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作方案

柳江縣總工會(huì)關(guān)于建立拉堡鎮(zhèn)總工會(huì)工作方案

為了貫徹《柳州市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展建立鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)試點(diǎn)工作的通知》柳工字（2015）16號(hào)文件精神，經(jīng)研究，擬定我縣拉堡鎮(zhèn)（縣城所在地）作為我縣建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)試點(diǎn)單位。拉堡鎮(zhèn)現(xiàn)有各類(lèi)企業(yè)700多家，職工1萬(wàn)多人，符合建立鎮(zhèn)總工會(huì)的基本條件，為了做好成立拉堡鎮(zhèn)總工會(huì)的各項(xiàng)工作，現(xiàn)就籌建和成立拉堡鎮(zhèn)總工會(huì)工作制定如下工作方案：

一、鎮(zhèn)總工會(huì)委員會(huì)的產(chǎn)生

鎮(zhèn)總工會(huì)委員會(huì)在現(xiàn)有鎮(zhèn)工會(huì)工作委員會(huì)的基礎(chǔ)上（經(jīng)審會(huì)同），設(shè)鎮(zhèn)總工會(huì)委員會(huì)委員7人，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員5人，女職工委員會(huì)委員5人，按照縣委關(guān)于工會(huì)干部配備管理原則和管理權(quán)限的要求，按照代表性、廣泛性、民主性的原則，經(jīng)鎮(zhèn)工會(huì)提名報(bào)黨委和縣總工會(huì)審核同意后，在鎮(zhèn)工會(huì)代表會(huì)議上以無(wú)記名投票選舉方式產(chǎn)生。

二、鎮(zhèn)總工會(huì)干部的提名任職

按照干部管理權(quán)限，鎮(zhèn)黨組織在提名鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子人選時(shí)，應(yīng)當(dāng)向縣總工會(huì)發(fā)“征求意見(jiàn)函”進(jìn)行充分協(xié)商，取得一致意見(jiàn)后再確定；黨組織下達(dá)決定時(shí)應(yīng)用“同意提名某同志擔(dān)任工會(huì)某項(xiàng)職務(wù)候選人”的提法。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的選舉結(jié)果，報(bào)縣總工會(huì)批準(zhǔn)，同時(shí)報(bào)有關(guān)黨組織備案。鎮(zhèn)總工會(huì)機(jī)關(guān)設(shè)辦公室主任一名，由鎮(zhèn)總工會(huì)發(fā)文任免。

三、鎮(zhèn)總工會(huì)的成立形式

通過(guò)召開(kāi)鎮(zhèn)工會(huì)代表會(huì)議選舉產(chǎn)生總工會(huì)委員會(huì)，然后以上級(jí)工會(huì)授牌的方式進(jìn)行。會(huì)議名稱(chēng)為“柳江縣拉堡鎮(zhèn)工會(huì)代表會(huì)議暨鎮(zhèn)總工會(huì)成立大會(huì)”。

四、拉堡鎮(zhèn)總工會(huì)代表大會(huì)的籌備工作

1、報(bào)同級(jí)黨委批準(zhǔn)

以書(shū)面形式向鎮(zhèn)黨委提出召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)及換屆選舉的請(qǐng)示，包括總工會(huì)主席、副主席、委員侯選人名單，召開(kāi)大會(huì)的具體日期、議程安排、代表?xiàng)l件、代表名額分配和產(chǎn)生辦法等內(nèi)容，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批復(fù)意見(jiàn)辦理。

2、報(bào)上一級(jí)工會(huì)批復(fù)

在向同級(jí)黨委報(bào)送《請(qǐng)示》的同時(shí)，將此請(qǐng)示報(bào)縣總工會(huì)。由縣總工會(huì)研究決定并作出批復(fù)。

3、成立籌備小組

由3—6人組成，負(fù)責(zé)文秘、組織、宣傳、會(huì)務(wù)、后勤工作。

4、成立代表資格審查委員會(huì)

由5—7人組成，負(fù)責(zé)代表的資格審查、終止和替補(bǔ)工作。

五、選代表

1、代表?xiàng)l件：中國(guó)工會(huì)會(huì)員，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)；在生產(chǎn)、工作中起骨干作用，有一定議事能力，熱心為會(huì)員群眾說(shuō)話(huà)辦事，在會(huì)員群眾中有一定威信。

2、代表名額：根據(jù)所轄企業(yè)和員工數(shù)量以及工作實(shí)際需要確定代表名額，一般不少于60名。

鎮(zhèn)總工會(huì)機(jī)關(guān)中的代表名額一同分配到基層，但不占基層指標(biāo)。

3、代表產(chǎn)生

鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)的代表，由下一級(jí)工會(huì)召開(kāi)代表會(huì)議以無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生，其差額比例不少于10%。

特邀代表是指應(yīng)邀參加大會(huì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、老工會(huì)工作者、勞模及民主黨派、群眾團(tuán)體負(fù)責(zé)人代表等。其范圍名額等根據(jù)各自實(shí)際而定。

六、委員候選人的產(chǎn)生

1、委員條件：必須是代表，并具以下條件：貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新；有較強(qiáng)的參政議政能力；密切聯(lián)系群眾，熱心工會(huì)工作，在職工中有較高威信；作風(fēng)正派，辦事公道；廉潔正義，敢于為職工說(shuō)話(huà)辦事。

2、委員名額：7名。根據(jù)實(shí)際需要可增加委員名額。

3、委員類(lèi)別：

（1）工會(huì)工作者應(yīng)占60％以上；

（2）先進(jìn)人物、有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的各種人員應(yīng)占一定比例；

（3）女性應(yīng)占一定比例；

委員實(shí)行差額選舉，差額比例不少于10％。

七、總工會(huì)委員會(huì)主席、副主席候選人的產(chǎn)生

1、鎮(zhèn)總工會(huì)設(shè)主席一名，要求按同級(jí)黨政副職配備；設(shè)專(zhuān)專(zhuān)職副主席1名。

2、鎮(zhèn)總工會(huì)主席、副主席侯選人由鎮(zhèn)黨委和縣總工會(huì)協(xié)商確定，提交鎮(zhèn)總工會(huì)委員全體會(huì)議選舉產(chǎn)生。

3、鎮(zhèn)總工會(huì)主席、副主席實(shí)行等額選舉產(chǎn)生。委員會(huì)不設(shè)常委會(huì)。

八、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人的產(chǎn)生

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員會(huì)委員設(shè)5人，其中主任1人，主任由經(jīng)審委員會(huì)選舉產(chǎn)生。

九、女職工委員會(huì)候選人的產(chǎn)生

設(shè)委員5名，主任1名，由同級(jí)總工會(huì)提名，在協(xié)商基礎(chǔ)上，經(jīng)女會(huì)員會(huì)議或女職工代表會(huì)議舉手表決產(chǎn)生。主任由專(zhuān)職女委員兼任。

十、代表資格審查

1、代表資格審查的機(jī)構(gòu)由籌備小組負(fù)責(zé)。

2、代表資格審查的主要內(nèi)容

（1）代表是否符合代表?xiàng)l件；

（2）代表的推薦選舉是否符合民主程序；

（3）代表名額和比例是否符合規(guī)定要求。

代表資格審查委員會(huì)對(duì)代表資格逐一審查后，要起草代表資格審查報(bào)告，并指定報(bào)告人，在大會(huì)預(yù)備會(huì)上報(bào)告代表資格審查結(jié)果，并由代表大會(huì)審議通過(guò)。

3、代表資格審查報(bào)告的主要內(nèi)容

（1）對(duì)代表資格審查的過(guò)程；

（2）代表選舉產(chǎn)生的方法、經(jīng)過(guò)；

（3）代表結(jié)構(gòu)狀況，包括代表各方面的比例、年齡、文化等；

（4）代表資格審查委員會(huì)的審查結(jié)果。

十一、代表大會(huì)需要準(zhǔn)備的有關(guān)文件材料

1、工會(huì)工作報(bào)告（草案）；

2、財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作報(bào)告（草案）；

3、總工會(huì)委員、經(jīng)審委員候選人預(yù)備名單及情況介紹；

4、代表資格審查報(bào)告（草案）；

5、大會(huì)議程；

6、大會(huì)選舉辦法（草案）；

7、大會(huì)主席團(tuán)組成方案及常務(wù)主席、執(zhí)行主席、主席團(tuán)成員建議名單；

8、大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計(jì)票人建議名單；

9、特邀代表名單；

10、大會(huì)宣傳工作及其他事項(xiàng)。

十二、大會(huì)主席團(tuán)的人員組成、產(chǎn)生及主要任務(wù)

1、大會(huì)主席團(tuán)人員的組成

（1）本級(jí)總工會(huì)主席、副主席，經(jīng)審委員會(huì)主任（或相應(yīng)候選人）；

（2）各代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)；

（3）部分基層工會(huì)負(fù)責(zé)人；

（4）部分先進(jìn)模范人物和工會(huì)積極分子；

（5）部分黨政領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、社會(huì)知名人士；

（6）其它有關(guān)方面負(fù)責(zé)人。

2、大會(huì)主席團(tuán)名額，由籌備組確定。

大會(huì)主席團(tuán)建議名單，提交代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議審議通過(guò)，采取舉手表決的方式選舉產(chǎn)生。

3、大會(huì)主席團(tuán)的主要任務(wù)

（1）按照大會(huì)通過(guò)的議程主持大會(huì)；

（2）推選大會(huì)主席團(tuán)執(zhí)行主席；

（3）討論通過(guò)大會(huì)議程、工作報(bào)告和財(cái)務(wù)經(jīng)審工作報(bào)告決議（草案）。

十三、代表大會(huì)主席團(tuán)執(zhí)行主席的產(chǎn)生

工會(huì)代表大會(huì)主席團(tuán)設(shè)執(zhí)行主席若干人；建議名單由籌備組提出，經(jīng)主席團(tuán)第一次會(huì)議（或代表大會(huì)）討論通過(guò)。執(zhí)行主席由擬任的總工會(huì)主席、副主席組成。

十四、總監(jiān)票人、監(jiān)票人的條件及產(chǎn)生辦法

代表大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人必須是大會(huì)的正式代表，但不是本屆工會(huì)委員和經(jīng)審委員候選人?？偙O(jiān)票人、監(jiān)票人由本級(jí)工會(huì)組織部門(mén)推選，大會(huì)主席團(tuán)審議通過(guò)后提交大會(huì)舉手表決通過(guò)。

十五、總計(jì)票人、計(jì)票人的產(chǎn)生

大會(huì)選舉的總計(jì)票人、計(jì)票人由大會(huì)組織組指定?？傆?jì)票人、計(jì)票人在總監(jiān)票人、監(jiān)票人領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行工作。

十六、大會(huì)選舉辦法

大會(huì)選舉辦法，是本次代表大會(huì)選舉工作的準(zhǔn)則。大會(huì)選舉辦法（草案）由大會(huì)主席團(tuán)審議通過(guò)后提交代表大會(huì)表決通過(guò)。

十七、建立代表常任制，進(jìn)一步發(fā)揮代表的作用

（一）代表大會(huì)的主要任務(wù)：

1、審議通過(guò)鎮(zhèn)總工會(huì)工作報(bào)告和經(jīng)審工作報(bào)告。

2、討論鎮(zhèn)工會(huì)工作的重大問(wèn)題。

3、補(bǔ)選、增選總工會(huì)委員，經(jīng)審委員。

4、選舉出席上級(jí)工會(huì)代表大會(huì)代表。

會(huì)員代表大會(huì)必須有應(yīng)到代表三分之二以上代表出席，方為有效。

（二）代表常任制的作用：

1、加強(qiáng)兩個(gè)聯(lián)系。鎮(zhèn)工會(huì)代表要密切與本單位會(huì)員、職工群眾的聯(lián)系，聽(tīng)取并反映他們的意見(jiàn)、建議、呼聲、要求；要加強(qiáng)與沒(méi)有代表的企業(yè)工會(huì)的聯(lián)系，把工會(huì)工作的有關(guān)精神傳達(dá)給沒(méi)有代表的企業(yè)工會(huì)，以及反映其所在單位員工的意見(jiàn)建議。

2、會(huì)員代表任期內(nèi)要發(fā)揮好勞動(dòng)關(guān)系信息員、調(diào)解員、安全監(jiān)督員作用。

（三）代表的活動(dòng)。代表可分為若干個(gè)代表小組，各小組設(shè)組長(zhǎng)1名，可不定期地組織活動(dòng)。

（四）代表因故調(diào)離選舉單位，工會(huì)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出，其代表資格自行終止。代表在任期內(nèi)空缺時(shí)可以進(jìn)行替補(bǔ)。

十八、鎮(zhèn)總工會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職能

（一）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：鎮(zhèn)總工會(huì)成立，原則上設(shè)辦公室、組織宣傳部、保障工作部，增加設(shè)置報(bào)縣總工會(huì)批準(zhǔn)。

（二）工作職能：

辦公室：

（1）負(fù)責(zé)文秘和綜合工作，處理總工會(huì)日常工作事務(wù)，起草工作計(jì)劃、總結(jié)，綜合掌握全面情況以及文件收發(fā)、督辦、文書(shū)檔案工作。

（2）負(fù)責(zé)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作。（3）負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用。

組織宣傳部：

（1）負(fù)責(zé)工會(huì)干部協(xié)管工作，配好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子；

（2）負(fù)責(zé)基層工會(huì)的組建和會(huì)員發(fā)展工作；

（3）負(fù)責(zé)建設(shè)職工之家和工會(huì)干部培訓(xùn)工作；

（4）負(fù)責(zé)職工的宣傳教育和工會(huì)活動(dòng)的組織工作。權(quán)益保障部：

（1）負(fù)責(zé)職工的權(quán)益維護(hù)工作，為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事；

（2）負(fù)責(zé)平等協(xié)商集體合同工作；

（3）負(fù)責(zé)困難職工幫扶、送溫暖工作；

（4）負(fù)責(zé)女工工作、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)法律監(jiān)督工作。

十九、建立鎮(zhèn)總工會(huì)工作要求

（一）要做到八個(gè)有：有工會(huì)牌子、有獨(dú)立辦公場(chǎng)所，有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，有幫扶中心，有活動(dòng)陣地，有工會(huì)財(cái)務(wù)印鑒，有制度上墻，有資料檔案。

（二）要實(shí)現(xiàn)五促進(jìn)五提升：即促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部配備，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)（工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)；促進(jìn)組建和工會(huì)發(fā)展，提升組建率和入會(huì)率。促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶中心建立，提升工會(huì)維權(quán)品牌效應(yīng)；促進(jìn)機(jī)構(gòu)制度規(guī)范，提升工會(huì)服務(wù)效能（成立總工會(huì)要建立健全總工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)法律工作委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等）；促進(jìn)建家工作深化，全面提升工會(huì)工作水平。

二十、工會(huì)代表會(huì)議的主要議程

1、關(guān)于工會(huì)代表會(huì)議籌備工作的說(shuō)明；

2、宣布黨委關(guān)于鎮(zhèn)總工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員提議名單；

3、選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)總工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員；

4、分別召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)全體會(huì)議，選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)總工會(huì)主席、副主席和經(jīng)審會(huì)主任；女職工委員會(huì)主任。

5、縣總工會(huì)授“拉堡鎮(zhèn)總工會(huì)”牌子；

6、當(dāng)選主席代表新的總工會(huì)班子作表態(tài)性發(fā)言；

7、上級(jí)工會(huì)致賀詞；

8、黨委領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)。

二十一、鎮(zhèn)總工會(huì)的辦公場(chǎng)所

鎮(zhèn)總工會(huì)應(yīng)配備二間辦公室和一間會(huì)議室，可分別設(shè)“工會(huì)主席室”和“工會(huì)辦公室”，會(huì)議室可與鎮(zhèn)機(jī)關(guān)其他部門(mén)共享。

建立鎮(zhèn)總工會(huì)是我縣工會(huì)的實(shí)踐，是工會(huì)組織體制建設(shè)的一件大事，是柳江工運(yùn)發(fā)展進(jìn)入一個(gè)嶄新階段的標(biāo)志。因此，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹縣委的部署，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把籌備建立鎮(zhèn)總工會(huì)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，認(rèn)真擬定具體可行的籌建工作方案，精心組織實(shí)施籌備工作。

柳江縣總工會(huì)

2015年7月23日

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立總工會(huì)程序

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）建立總工會(huì)工作程序和要求

為了有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)成立工作順利進(jìn)行，根據(jù)《中國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》等文件精神，結(jié)合本縣實(shí)際，制訂本程序和要求。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)的管理范圍

全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)組織，包括企業(yè)和單位工會(huì)組織。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)代表大會(huì)的屆期

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)代表大會(huì)，屆期為五年。在特殊情況下，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)提議，經(jīng)縣總工會(huì)批準(zhǔn)，可以提前或延期換屆。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)產(chǎn)生程序和籌備工作

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)代表大會(huì)召集機(jī)構(gòu)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)代表大會(huì)的召開(kāi)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)召集。召開(kāi)第一屆代表大會(huì)，由籌備組代行總工會(huì)委員會(huì)的職責(zé)。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)代表大會(huì)的任務(wù)

1、審議通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告。主要內(nèi)容：本屆工會(huì)委員會(huì)取得的成績(jī)、基本經(jīng)驗(yàn)和存在問(wèn)題；新一屆總工會(huì)工作指導(dǎo)思想、主要工作目標(biāo)、工作任務(wù)。

2、審議通過(guò)經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告。主要內(nèi)容：工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算情況；本屆財(cái)務(wù)工作、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作的成績(jī)和存在問(wèn)題；新一屆經(jīng)審工作任務(wù)。

3、選舉同級(jí)總工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

4、選舉產(chǎn)生女職工委員會(huì)。

5、選舉縣總工會(huì)代表大會(huì)代表。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)代表大會(huì)的籌備工作

1、報(bào)同級(jí)黨委批準(zhǔn)

以書(shū)面形式向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）黨委提出召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)及換屆選舉的請(qǐng)示，包括總工會(huì)主席、副主席、委員侯選人名單，召開(kāi)大會(huì)的具體日期、議程安排、代表?xiàng)l件、代表名額分配和產(chǎn)生辦法等內(nèi)容，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）黨委批復(fù)意見(jiàn)辦理。

2、報(bào)上一級(jí)工會(huì)批復(fù)

在向同級(jí)黨委報(bào)送《請(qǐng)示》的同時(shí)，將此請(qǐng)示報(bào)縣總工會(huì)。由縣總工會(huì)研究決定并作出批復(fù)。

3、成立籌備小組

一般3—6人組成，負(fù)責(zé)文秘、組織、宣傳、會(huì)務(wù)、后勤工作。

4、成立代表資格審查委員會(huì)

一般由5—7人組成，負(fù)責(zé)代表的資格審查、終止和替補(bǔ)工作。

（四）選代表

1、代表?xiàng)l件：中國(guó)工會(huì)會(huì)員，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)；在生產(chǎn)、工作中起骨干作用，有一定議事能力，熱心為會(huì)員群眾說(shuō)話(huà)辦事，在會(huì)員群眾中有一定威信。

2、代表名額：根據(jù)所轄企業(yè)和員工數(shù)量以及工作實(shí)際需要確定代表名額，一般不少于60名。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)機(jī)關(guān)中的代表名額一同分配到基層，但不占基層指標(biāo)。

3、代表產(chǎn)生

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)代表大會(huì)的代表，由下一級(jí)工會(huì)召開(kāi)代表會(huì)議以無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生，其差額比例不少于10%。

特邀代表是指應(yīng)邀參加大會(huì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、老工會(huì)工作者、著名勞模及民主黨派、群眾團(tuán)體負(fù)責(zé)人代表等。其范圍名額等根據(jù)各自實(shí)際而定。

（五）委員候選人的產(chǎn)生

1、委員條件：必須是代表，并具以下條件：貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新；有較強(qiáng)的參政議政能力；密切聯(lián)系群眾，熱心工會(huì)工作，在職工中有較高威信；作風(fēng)正派，辦事公道；廉潔正義，敢于為職工說(shuō)話(huà)辦事。

2、委員名額：5—13名。根據(jù)實(shí)際需要可增加委員名額。

3、委員類(lèi)別：

（1）工會(huì)工作者應(yīng)占60％以上；

（2）先進(jìn)人物、有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的各種人員應(yīng)占一定比例；

（3）女性應(yīng)占一定比例；

委員實(shí)行差額選舉，差額比例不少于10％。

（六）總工會(huì)委員會(huì)主席、副主席候選人的產(chǎn)生

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)設(shè)專(zhuān)職主席一名，要求按同級(jí)黨政副職配備；設(shè)專(zhuān)兼職副主席2—3名。主席由黨政副職兼任的，要求設(shè)專(zhuān)職副主席。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)主席、副主席侯選人由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）黨委和縣總工會(huì)協(xié)商確定，提交總工會(huì)委員全體會(huì)議選舉產(chǎn)生。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)主席、副主席等額選舉產(chǎn)生。委員會(huì)一般不設(shè)常委會(huì)。

（七）工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人的產(chǎn)生

委員設(shè)3—5人，其中主任1人，主任由經(jīng)審委員會(huì)選舉產(chǎn)生，一般由分管經(jīng)審工作的副主席兼任。

（八）女職工委員會(huì)候選人的產(chǎn)生

設(shè)委員5—11名，主任1名，副主任1—2名，由同級(jí)總工會(huì)提名，在協(xié)商基礎(chǔ)上，經(jīng)女會(huì)員會(huì)議或女職工代表會(huì)議舉手表決產(chǎn)生。主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)專(zhuān)職女主席（副主席）或?qū)Ｂ毰瘑T兼任。

（九）代表資格審查

1、代表資格審查的機(jī)構(gòu)由籌備小組或總工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)。

2、代表資格審查的主要內(nèi)容

（1）代表是否符合代表?xiàng)l件；

（2）代表的推薦選舉是否符合民主程序；

（3）代表名額和比例是否符合規(guī)定要求。

代表資格審查委員會(huì)對(duì)代表資格逐一審查后，要起草代表資格審查報(bào)告，并指定報(bào)告人，在大會(huì)預(yù)備會(huì)上報(bào)告代表資格審查結(jié)果，并由代表審議通過(guò)。

3、代表資格審查報(bào)告的主要內(nèi)容

（1）對(duì)代表資格審查的過(guò)程；

（2）代表選舉產(chǎn)生的方法、經(jīng)過(guò)；

（3）代表結(jié)構(gòu)狀況，包括代表各方面的比例、年齡、文化等；

（4）代表資格審查委員會(huì)的審查結(jié)果。

（十）代表大會(huì)需要準(zhǔn)備的有關(guān)文件材料

1、工會(huì)工作報(bào)告（草案）；

2、財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作報(bào)告（草案）；

3、總工會(huì)委員、經(jīng)審委員候選人預(yù)備名單及情況介紹；

4、代表資格審查報(bào)告（草案）；

5、大會(huì)議程；

6、大會(huì)選舉辦法（草案）；

7、大會(huì)主席團(tuán)組成方案及常務(wù)主席、執(zhí)行主席、主席團(tuán)成員建議名單；

8、大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計(jì)票人建議名單；

9、特邀代表名單；

10、大會(huì)宣傳工作及其他事項(xiàng)。

（十一）大會(huì)主席團(tuán)的人員組成、產(chǎn)生及主要任務(wù)

1、大會(huì)主席團(tuán)人員的組成

（1）本級(jí)總工會(huì)主席、副主席，經(jīng)審委員會(huì)主任（或相應(yīng)候選人）；（2）各代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)；

（3）部分基層工會(huì)負(fù)責(zé)人；

（4）部分先進(jìn)模范人物和工會(huì)積極分子；

（5）部分黨政領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、社會(huì)知名人士；

（6）其它有關(guān)方面負(fù)責(zé)人。

大會(huì)主席團(tuán)名額，根據(jù)情況由本級(jí)總工會(huì)委員會(huì)確定，第一次代表大會(huì)由籌備組確定。

2、大會(huì)主席團(tuán)的產(chǎn)生

大會(huì)主席團(tuán)建議名單，提交代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議審議通過(guò)，一般采取舉手表決的方式選舉產(chǎn)生。

3、大會(huì)主席團(tuán)的主要任務(wù)

（1）按照大會(huì)通過(guò)的議程主持大會(huì)；

（2）推選大會(huì)主席團(tuán)執(zhí)行主席；

（3）討論通過(guò)大會(huì)議程、工作報(bào)告和財(cái)務(wù)經(jīng)審工作報(bào)告決議（草案）（因時(shí)間關(guān)系也可在代表大會(huì)通過(guò)）。

（十二）代表大會(huì)主席團(tuán)執(zhí)行主席的產(chǎn)生

工會(huì)代表大會(huì)主席團(tuán)設(shè)執(zhí)行主席若干人；建議名單由總工會(huì)委員會(huì)或籌備組提出，經(jīng)主席團(tuán)第一次會(huì)議（或代表大會(huì)）討論通過(guò)。執(zhí)行主席一般由上屆工會(huì)主席、副主席或擬任下屆工會(huì)主席、副主席組成。

（十三）總監(jiān)票人、監(jiān)票人的條件及產(chǎn)生辦法

代表大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人必須是大會(huì)的正式代表，但不是本屆工會(huì)委員和經(jīng)審委員候選人?？偙O(jiān)票人、監(jiān)票人由本級(jí)工會(huì)組織部門(mén)推選，大會(huì)主席團(tuán)審議通過(guò)后提交大會(huì)舉手表決通過(guò)。

（十四）總計(jì)票人、計(jì)票人的產(chǎn)生

大會(huì)選舉的總計(jì)票人、計(jì)票人由大會(huì)組織組指定?？傆?jì)票人、計(jì)票人在總監(jiān)票人、監(jiān)票人領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行工作。

（十五）大會(huì)選舉辦法 大會(huì)選舉辦法，是本次代表大會(huì)選舉工作的準(zhǔn)則。大會(huì)選舉辦法（草案）由大會(huì)主席團(tuán)審議通過(guò)后提交代表大會(huì)表決通過(guò)。

四、建立代表常任制，進(jìn)一步發(fā)揮代表的作用

（一）代表常任制要求總工會(huì)成立后每年要召開(kāi)一次代表大會(huì)，代表在任期內(nèi)每年參加一次代表大會(huì)。

代表大會(huì)的主要任務(wù)：

1、審議通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)工作報(bào)告和經(jīng)審工作報(bào)告。

2、討論鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)工作的重大問(wèn)題。

3、補(bǔ)選、增選總工會(huì)委員，經(jīng)審委員。

4、選舉出席上級(jí)工會(huì)代表大會(huì)代表。

會(huì)員代表大會(huì)必須有應(yīng)到代表三分之二以上代表出席，方為有效。

（二）代表常任制的作用：

1、加強(qiáng)兩個(gè)聯(lián)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)代表要密切與本單位會(huì)員、職工群眾的聯(lián)系，聽(tīng)取并反映他們的意見(jiàn)、建議、呼聲、要求；要加強(qiáng)與沒(méi)有代表的企業(yè)工會(huì)的聯(lián)系，把工會(huì)工作的有關(guān)精神傳達(dá)給沒(méi)有代表的企業(yè)工會(huì)，以及反映其所在單位員工的意見(jiàn)建議。

2、會(huì)員代表任期內(nèi)要發(fā)揮好勞動(dòng)關(guān)系信息員、調(diào)解員、安全監(jiān)督員作用。

（三）代表的活動(dòng)。代表可分為若干個(gè)代表小組，各小組設(shè)組長(zhǎng)1名，可不定期地組織活動(dòng)。

（四）代表因故調(diào)離選舉單位，工會(huì)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出，其代表資格自行終止。代表在任期內(nèi)空缺時(shí)可以進(jìn)行替補(bǔ)。代表資格的終止或替補(bǔ)，由代表資格審查委員會(huì)向大會(huì)報(bào)告。

五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職能

（一）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)成立，原則上設(shè)辦公室、組織宣傳部、權(quán)益保障部，增加設(shè)置報(bào)縣總工會(huì)批準(zhǔn)。

（二）工作職能： 辦公室：

（1）負(fù)責(zé)文秘和綜合工作，處理總工會(huì)日常工作事務(wù)，起草工作計(jì)劃、總結(jié)，綜合掌握全面情況以及文件收發(fā)、督辦、文書(shū)檔案工作。

（2）負(fù)責(zé)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作。（3）負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用。

組織宣傳部：

（1）負(fù)責(zé)工會(huì)干部協(xié)管工作，配好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子；

（2）負(fù)責(zé)基層工會(huì)的組建和會(huì)員發(fā)展工作；

（3）負(fù)責(zé)建設(shè)職工之家和工會(huì)干部培訓(xùn)工作；

（4）負(fù)責(zé)職工的宣傳教育和工會(huì)活動(dòng)的組織工作。權(quán)益保障部：

（1）負(fù)責(zé)職工的權(quán)益維護(hù)工作，為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事；

（2）負(fù)責(zé)平等協(xié)商集體合同工作；

（3）負(fù)責(zé)困難職工幫扶、送溫暖工作；

（4）負(fù)責(zé)女工工作、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)法律監(jiān)督工作。

六、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)工作要求

（一）要做到八個(gè)有：有工會(huì)牌子、有獨(dú)立辦公場(chǎng)所，有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，有幫扶中心，有活動(dòng)陣地，有工會(huì)財(cái)務(wù)印鑒，有制度上墻，有資料檔案。

（二）要實(shí)現(xiàn)五促進(jìn)五提升：即促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)干部配備，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)；促進(jìn)組建和工會(huì)發(fā)展，提升組建率和入會(huì)率。促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）幫扶中心建立，提升工會(huì)維權(quán)品牌效應(yīng)；促進(jìn)機(jī)構(gòu)制度規(guī)范，提升工會(huì)服務(wù)效能（成立總工會(huì)要建立健全總工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)法律工作委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等）；促進(jìn)建家工作深化，全面提升工會(huì)工作水平。附件：

1、沾化縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)代表大會(huì)議程（參考）

2、沾化縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)第一次代表大會(huì)選舉辦法（參考）

二○○九年八月三日

附件1：

××鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)第一次代表大會(huì)議程（草案）（供參考）

（2009年×月×日××工會(huì)第一次代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議通過(guò)）

根據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，××工會(huì)第一次代表大會(huì)議程如下：

一、選舉××工會(huì)第一屆委員會(huì)；

二、選舉××工會(huì)第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)；

三、其他。

附件2：

××鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)第一次代表大會(huì)選舉辦法（供參考）

（2009年×月×日工會(huì)第一次代表大會(huì)通過(guò)）

一、根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》，××鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)第一次代表大會(huì)選舉產(chǎn)生××鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)第一屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。選舉工作由大會(huì)主席團(tuán)主持。

二、××鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)第一屆委員會(huì)實(shí)行差額選舉，差額率10%。推薦委員侯選人建議名單×名，選舉委員。

××鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員實(shí)行等額選舉，推薦委員侯選人建議名單×名，選舉委員×名。

三、××鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)第一屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)侯選人建議名單，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）黨委與縣總工會(huì)協(xié)商，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)委員會(huì)或籌備小組向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)第一次代表大 會(huì)或大會(huì)主席團(tuán)提出侯選人名單，經(jīng)大會(huì)或大會(huì)主席團(tuán)審議通過(guò)后，提交大會(huì)進(jìn)行選舉。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)第一屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的選舉，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)第一屆代表大會(huì)全體會(huì)議以無(wú)記名投票方式進(jìn)行。委員侯選人按姓氏筆畫(huà)排列。大會(huì)選舉采用人工計(jì)票。

五、××鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）總工會(huì)第一屆委員會(huì)委員的選舉，分兩張不同顏色的選票進(jìn)行，一張為委員會(huì)委員選票；一張為經(jīng)審委員選票，兩張選票依次投入一個(gè)票箱，分別計(jì)票，同時(shí)宣布選舉結(jié)果。

六、大會(huì)選舉時(shí)，參加選舉的代表人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)正式代表的半數(shù)。收回的選票等于或少于發(fā)出的選票，選舉有效；多于發(fā)出的選票，選舉無(wú)效，須重新選舉。

七、代表對(duì)選票上的侯選人，可表示同意、不同意或棄權(quán)。同意的不畫(huà)任何符號(hào)；不同意的畫(huà)“×”；棄權(quán)的畫(huà)“△”。如另選他人，在選票的姓名空格內(nèi)寫(xiě)上另選人姓名，不畫(huà)任何符號(hào)。

每張選票所選舉的人數(shù)（含另選他人），等于或少于應(yīng)選人數(shù)為有效票，超過(guò)應(yīng)選人數(shù)的為廢票。

八、候選人的同意票超過(guò)應(yīng)到會(huì)代表的半數(shù)始得當(dāng)選。如果得到的同意票超過(guò)應(yīng)到會(huì)委員半數(shù)的侯選人多于應(yīng)選名額，按同意票多少依次取足應(yīng)選名額；如果得到的同意票超過(guò)應(yīng)到會(huì)委員半數(shù)的侯選人少于應(yīng)選名額，由大會(huì)主席團(tuán)提請(qǐng)大會(huì)同意，不足名額可暫作空缺；如果最后兩人或兩人以上得到同意票相等，以不同意票少的當(dāng)選；不同意票相等時(shí)，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)研究，提出增加或減少委員名額的建議，提請(qǐng)大會(huì)表決。

九、大會(huì)選舉設(shè)總監(jiān)票人1名，監(jiān)票人×名?？偙O(jiān)票人和監(jiān)票人的人選由籌備組從代表中提出，經(jīng)大會(huì)通過(guò)。已提名作為委員和經(jīng)審委員侯選人的，不得擔(dān)任總監(jiān)票人和監(jiān)票人。總監(jiān)票人和監(jiān) 票人在大會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)發(fā)票、投票、驗(yàn)票、計(jì)票工作進(jìn)行監(jiān)督。計(jì)算工作人員由大會(huì)籌備組指定。

十、選舉會(huì)場(chǎng)共設(shè)×個(gè)票箱，不設(shè)流動(dòng)票箱。不能委托投票。

十一、投票時(shí)，總監(jiān)票人、監(jiān)票人首先投票并執(zhí)行監(jiān)票任務(wù)，隨后主席團(tuán)成員和其他代表依次在指定票箱投票。

十二、投票前，有監(jiān)票人打開(kāi)票箱，請(qǐng)代表當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)證；投票結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)打開(kāi)票箱，取出選票，監(jiān)票人將實(shí)際投票張數(shù)報(bào)告總監(jiān)票人，由總監(jiān)票人向大會(huì)執(zhí)行主席書(shū)面報(bào)告選票情況，大會(huì)執(zhí)行主席宣布選舉是否有效。

十三、計(jì)票完畢，選舉結(jié)果由總監(jiān)票人書(shū)面報(bào)告大會(huì)執(zhí)行主席。由總監(jiān)票人向大會(huì)宣布計(jì)票結(jié)果，由大會(huì)執(zhí)行主席宣布選舉結(jié)果。委員和經(jīng)審委員名單按姓氏筆畫(huà)排列。

十四、本選舉辦法的未盡事宜，授權(quán)大會(huì)主席團(tuán)研究處理。

十五、本選舉辦法經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）工會(huì)第一次代表大會(huì)通過(guò)實(shí)施。

第四篇：XX鎮(zhèn)總工會(huì)調(diào)研報(bào)告

XX鎮(zhèn)總工會(huì)工作情況的調(diào)研報(bào)告在市委、市政府的重視支持，市總工會(huì)的指導(dǎo)推動(dòng)下，XX鎮(zhèn)的基層工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)不斷完善、工作機(jī)制不斷健全、工作成效也日益明顯，尤其是于2009年底成立的鎮(zhèn)總工會(huì)，在落實(shí)上級(jí)決策部署、指導(dǎo)服務(wù)基層工會(huì)、維護(hù)職工合法權(quán)益中發(fā)揮了重要的作用，已成為新區(qū)工會(huì)組織體系中承上啟下、不可缺少的重要層級(jí)。前一階段，我們抽調(diào)專(zhuān)人，對(duì)全鎮(zhèn)各工會(huì)一年來(lái)的運(yùn)行情況、存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下。

一、基本情況

二、工作現(xiàn)狀

XX鎮(zhèn)總工會(huì)成立以來(lái)，在健全基層工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，加強(qiáng)自身建設(shè)等方面取得了明顯成效。一是基層組織建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。隨著國(guó)有、集體企業(yè)改制的完成，非公有制經(jīng)濟(jì)體制占據(jù)了主導(dǎo)地位，基層工會(huì)組建和職工入會(huì)工作也迎來(lái)了新的挑戰(zhàn)。為確?；鶎咏M建目標(biāo)任務(wù)的順利完成，建立了鎮(zhèn)總工會(huì)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、多方配合”的工作格局。同時(shí)與黨建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到“三個(gè)同時(shí)”（同布置、同檢查、同考核），有力地推動(dòng)了基層工會(huì)組建工作的開(kāi)展。目前，四鎮(zhèn)兩辦下設(shè)的89個(gè)行政村、7個(gè)辦事處，已全部建立了工會(huì)委員會(huì)。二是切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。針對(duì)鎮(zhèn)總工會(huì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工的特點(diǎn)，積極構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的工會(huì)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，在全鎮(zhèn)的企業(yè)中大力推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商制度，共簽訂工資集體協(xié)商41份，行業(yè)性工資集體協(xié)商3份。

三、鎮(zhèn)總工會(huì)建設(shè)中存在的問(wèn)題

由于受到思想認(rèn)識(shí)、組織體制、工作機(jī)制等多方面因素的制約，當(dāng)前鎮(zhèn)總工會(huì)還沒(méi)有完全適應(yīng)工作職責(zé)的要求，存在著一些亟待解決的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。個(gè)別企業(yè)少、職工少、工會(huì)工作基礎(chǔ)薄弱的鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)的性質(zhì)和職能、地位和作用的認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)工會(huì)工作開(kāi)展重視支持不夠。二是工會(huì)干部專(zhuān)職不“專(zhuān)”。鎮(zhèn)總工會(huì)出現(xiàn)了專(zhuān)職工會(huì)干部以兼職為主，主業(yè)為輔的現(xiàn)象，造成工會(huì)干部專(zhuān)職不專(zhuān)，使工會(huì)成為擺設(shè)，工作流于形式，難以有效開(kāi)展各項(xiàng)工作。三是工會(huì)職能不清?，F(xiàn)在雖然都成立了總工會(huì)，但對(duì)總工會(huì)的職能認(rèn)識(shí)不到位，仍然以工會(huì)委員會(huì)的角度看待問(wèn)題，工作缺乏主動(dòng)性。四是人員隨意變動(dòng)。工作人員隨意變動(dòng)較為嚴(yán)重，流動(dòng)性較大，有的工作人員走了，工作沒(méi)人接收，導(dǎo)致工作“沒(méi)人管”，出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。

四、加強(qiáng)鎮(zhèn)總工會(huì)建設(shè)的對(duì)策建議

加強(qiáng)鎮(zhèn)總工會(huì)建設(shè)，是貫徹落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力的重要舉措。當(dāng)前，針對(duì)鎮(zhèn)總工會(huì)的現(xiàn)狀和存在的突出問(wèn)題，以深入開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)為載體，進(jìn)一步推進(jìn)鎮(zhèn)總工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，不斷提高鎮(zhèn)總工會(huì)的工作水平。

1、進(jìn)一步提高加強(qiáng)鎮(zhèn)總工會(huì)建設(shè)的重要性的認(rèn)識(shí)。破解當(dāng)前鎮(zhèn)總工會(huì)建設(shè)面臨的困難和問(wèn)題，只有從提高思想認(rèn)識(shí)入手，不斷健全鎮(zhèn)街一級(jí)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系，才能把更多的非公有制經(jīng)濟(jì)體制和職工群眾組織到工會(huì)中來(lái)，置于黨的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?，更好地鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力。

2、為鎮(zhèn)總工會(huì)開(kāi)展工作創(chuàng)建良好的輿論氛圍。首先，要加強(qiáng)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的宣傳，大力宣傳工人階級(jí)和工會(huì)工作的歷史地位和突出貢獻(xiàn)，推動(dòng)全社會(huì)認(rèn)識(shí)工會(huì)、了解工會(huì)、接受工會(huì)、歡迎工會(huì)。其次，要加強(qiáng)工會(huì)基本知識(shí)的宣傳，積極培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)和企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人對(duì)工會(huì)組織和工會(huì)工作的正確認(rèn)識(shí)，使他們充分了解工會(huì)在促發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中的積極作用。再次，要加強(qiáng)工會(huì)重點(diǎn)工作

和重大活動(dòng)的宣傳，使工會(huì)工作婦孺皆知、深入人心，為工會(huì)工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。最后，要大力宣傳工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的典型案例，樹(shù)立工會(huì)“職工合法權(quán)益代言人”的良好形象。

3、進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)總工會(huì)的工作職責(zé)。要著眼于鎮(zhèn)總工會(huì)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，圍繞解決鎮(zhèn)總工會(huì)“干什么”的問(wèn)題，從五個(gè)方面確立鎮(zhèn)總工會(huì)的主要職責(zé)：一是抓好轄區(qū)內(nèi)基層工會(huì)組建和職工入會(huì)工作，切實(shí)做好農(nóng)民工入會(huì)工作。二是加強(qiáng)鎮(zhèn)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，做好職工維權(quán)和農(nóng)民工的雙向維權(quán)工作。三是結(jié)合實(shí)際做好引導(dǎo)和服務(wù)職工工作，積極開(kāi)展扶貧濟(jì)困和送溫暖等活動(dòng)，努力為職工群眾多辦好事實(shí)事。四是組織開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工為推動(dòng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)。五是指導(dǎo)和幫助基層工會(huì)開(kāi)展工作，代行基層工會(huì)難以履行的工作職責(zé)，及時(shí)解決基層工會(huì)工作中的問(wèn)題，維護(hù)基層工會(huì)干部的合法權(quán)益。

4、加強(qiáng)鎮(zhèn)總工會(huì)的干部隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、短期培訓(xùn)、鼓勵(lì)自學(xué)等多種形式，抓好工會(huì)干部任前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，幫助鎮(zhèn)總工會(huì)干部提高從事工會(huì)工作的本領(lǐng)和能力。同時(shí)建立相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)做出突出成績(jī)的鎮(zhèn)總工會(huì)干部予以表彰，充分調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)總工會(huì)干部的工作積極性。

5、指導(dǎo)鎮(zhèn)總工會(huì)充分發(fā)揮作用。主動(dòng)加強(qiáng)與黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通，積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，為工作開(kāi)展提供必要的人力、物力、財(cái)力保障。同時(shí)，要認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合新的形勢(shì)健全完善創(chuàng)建活動(dòng)的工作規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)，不斷推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的深入發(fā)展，促進(jìn)鎮(zhèn)總工會(huì)切實(shí)發(fā)揮作用，肩負(fù)起總工會(huì)應(yīng)有的職能。

第五篇：丹江街總工會(huì)2011年工作總結(jié)（范文模版）

丹江街總工會(huì)2011年工作總結(jié)

丹江街位于市區(qū)南部，總面積6平方公里，人口1.8萬(wàn)人，下轄2個(gè)行政管理處和5個(gè)社區(qū)居委會(huì)。近年來(lái)，在上級(jí)工會(huì)和街黨委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)工作取得了較好的成績(jī)，得到了上級(jí)部門(mén)的充分肯定，被評(píng)為先進(jìn)工作單位和市區(qū)兩級(jí)先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。新時(shí)期工會(huì)工作的目標(biāo)和要求使得我們充分認(rèn)識(shí)到，在肯定成績(jī)的同時(shí)，應(yīng)該尋找存在的問(wèn)題，積極帶領(lǐng)廣大工會(huì)干部，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，結(jié)合丹江地區(qū)的實(shí)際情況，以老工業(yè)基地非公企業(yè)為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以抓主題，樹(shù)亮點(diǎn)整體推進(jìn)的工作思路，經(jīng)一年來(lái)的努力，使各項(xiàng)工作取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展和效果，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、深入發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳，營(yíng)造了總工會(huì)工作的良好氛圍。一是深入基層調(diào)查研究，掌握企業(yè)思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)加強(qiáng)與企業(yè)溝通，采取四項(xiàng)動(dòng)員和發(fā)放《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》《工會(huì)工作條例》讀本的形式，宣傳活動(dòng)工作，從不愿組建工會(huì)到要求組建工會(huì)，經(jīng)全面動(dòng)員，廣泛宣傳，為工會(huì)工作的推進(jìn)，創(chuàng)造了良好的環(huán)境基礎(chǔ)。二是深入基層工會(huì)做好報(bào)刊的征訂和宣傳工作。今年，我街工會(huì)完成報(bào)刊征訂任務(wù)數(shù)23份，征訂金額2882余元。

二、多措并舉，加強(qiáng)基層工會(huì)組建工作 一是街黨委、辦事處高度重視工會(huì)工作，召開(kāi)了專(zhuān)題工作會(huì)議，研究部署了總工會(huì)組建工作。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，建立了以街黨委副書(shū)記、總工會(huì)主席負(fù)責(zé)制，組成4人組建工作小組。三是根據(jù)組建工作任務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定方

案，研究部署工作，并以老工業(yè)基地非公企業(yè)作為工作的主戰(zhàn)場(chǎng)。四是深入基層調(diào)查研究，了解掌握企業(yè)基本情況，并進(jìn)行思想宣傳動(dòng)員工作。五是加大宣傳力度，將《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)工作條例讀本》及市委市政府與市總工會(huì)第六次聯(lián)席會(huì)議《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作的意見(jiàn)》等宣傳資料送到企業(yè)、宣傳到職工，通過(guò)思想動(dòng)員和政策宣傳工作，使企業(yè)主和職工認(rèn)識(shí)到組建工會(huì)的重要意義和必要性。六是注重組建工作，選拔優(yōu)秀人才。按照工會(huì)工作程序要求，由街總工會(huì)提名職工滿(mǎn)意度高、工作熱心、思想覺(jué)悟高，組織能力強(qiáng)、公正無(wú)私的優(yōu)秀人才擔(dān)任工會(huì)主席、副主席，有效促進(jìn)了工會(huì)工作的開(kāi)展，彰顯了工會(huì)作用。通過(guò)以上六項(xiàng)措施，使工會(huì)組建工作得到了快速發(fā)展。我們圍繞哪里有企業(yè)職工，哪里就要有工會(huì)組織這一工作目標(biāo)，擴(kuò)大了工會(huì)覆蓋面，近年來(lái)，我街由過(guò)去幾家企業(yè)工會(huì)發(fā)展到目前46余家基層工會(huì)，由200余名會(huì)員發(fā)展成為近1300名會(huì)員，入會(huì)率達(dá)100%。今年來(lái)我們對(duì)丹江地區(qū)現(xiàn)有企業(yè)基本情況進(jìn)行了摸底，有56家非公企業(yè)，組建獨(dú)立企業(yè)工會(huì)5家，聯(lián)星管理處聯(lián)合工會(huì)增建3家，共發(fā)展工會(huì)200余人，建會(huì)率達(dá)82%。工會(huì)組建基本做到有請(qǐng)示，有批復(fù)，有上報(bào)，有章子，有牌子，有辦公設(shè)施，有工作活動(dòng)。

三、注重工會(huì)組織建設(shè)

首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織建設(shè)。街黨委、辦事處非常注重加強(qiáng)街總工會(huì)自身建設(shè)。一方面街黨委、辦事處把工會(huì)重點(diǎn)工作納入年終考評(píng)。尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，保證街機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員福利待遇，由以前的每個(gè)季度50元的勞保福利待遇提高到目前的每個(gè)月100

元。另外，每年撥足一定的經(jīng)費(fèi)，由街總工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要，拿出新載體，開(kāi)展好活動(dòng)。今年我街總工會(huì)組織職工開(kāi)展了野外拓展訓(xùn)練和籃球聯(lián)賽。

其次，注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn)，及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì)干部。二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)區(qū)總工會(huì)的要求，街工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。三是會(huì)議制度。年初召開(kāi)了街工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式，召集管理處、社區(qū)、企業(yè)的工會(huì)負(fù)責(zé)人，開(kāi)展工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平，今年對(duì)工會(huì)干部培訓(xùn)了4次。五是上墻制度。工會(huì)組織機(jī)構(gòu)、基本職責(zé)、組織網(wǎng)絡(luò)、維權(quán)知識(shí)、就業(yè)信息等全部上墻公布，使工會(huì)工作有方向、有目標(biāo)。

再次，樹(shù)立以街總工會(huì)為示范，村級(jí)建會(huì)以丹江管理處聯(lián)合工會(huì)，企業(yè)以亭子下企業(yè)聯(lián)合工會(huì)，社區(qū)以江礦社區(qū)工會(huì)為基層亮點(diǎn)，推進(jìn)工會(huì)事業(yè)各項(xiàng)工作全面進(jìn)步，街總工會(huì)做到了有組織網(wǎng)絡(luò)，職責(zé)制度，基層工會(huì)基本情況，職工勞動(dòng)保障社會(huì)福利保險(xiǎn)工作情況，企業(yè)職工人力資源動(dòng)態(tài)調(diào)查與需求安置調(diào)劑情況、務(wù)工人員維權(quán)知識(shí)問(wèn)答、招工服務(wù)信息“八上墻”；三家基層亮點(diǎn)工會(huì)“六上墻”，使今年工會(huì)工作全面推進(jìn)，取得了可喜的成績(jī)。

四、發(fā)揮工會(huì)職能，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益 維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)組織的基本職責(zé)，必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題，我們通過(guò)推行平等協(xié)

商、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。

一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。加大《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的宣傳力度，到企業(yè)開(kāi)展面對(duì)面指導(dǎo)，已督促37家企業(yè)簽訂女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同，37家企業(yè)簽訂集體工資協(xié)商協(xié)議，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的維護(hù)，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。二是積極探索企業(yè)民主化管理的新路子，依法維護(hù)職工

民主權(quán)利。將非公企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)民主化管理工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，在各企業(yè)推行職工代表大會(huì)制度，明確廠務(wù)公開(kāi)相關(guān)制度，培養(yǎng)職工的參與意識(shí)和合作意識(shí)，調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性。廠里牽涉到職工切實(shí)利益的大事必須召開(kāi)職代會(huì)討論通過(guò)，并在職工群眾中公開(kāi)。同時(shí)，職工有什么建議、有什么意見(jiàn)，有什么困難，可以向廠方反映，同時(shí)也可以向街工會(huì)傾訴，通過(guò)此舉，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。

三是以送溫暖為載體，為困難職工解憂(yōu)。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。今年我們已籌集25000余元資金開(kāi)展送溫

暖活動(dòng)，對(duì)困難職工進(jìn)行慰問(wèn)，為他們送去了組織的溫暖。

四是做好職工互助保險(xiǎn)，為企業(yè)減負(fù)，為職工解難。我們到各企業(yè)進(jìn)行走訪、摸底，并督促企業(yè)為職工辦理職工互助保險(xiǎn)，目前已有615人參加了職工互助保險(xiǎn)，參保總金額已超過(guò)37000元。超額完成了任務(wù)數(shù)。另外，督促企業(yè)為職工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)43人，工傷保險(xiǎn)287人，醫(yī)療保險(xiǎn)18人，意外傷害保險(xiǎn)261人，有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。五是加強(qiáng)企業(yè)人力資源動(dòng)態(tài)調(diào)查與就業(yè)服務(wù)管理，誠(chéng)心為企業(yè)職工服務(wù)。為應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)對(duì)企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的挑戰(zhàn)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，充分發(fā)揮廣大職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，深入企業(yè)進(jìn)行走訪慰問(wèn)，調(diào)查了解掌握情況，并做好企業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)挑戰(zhàn)的思想工作。通過(guò)提供就業(yè)信息和與招工企業(yè)溝通協(xié)商，為35余名待崗職工解決了就業(yè)，這也為促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

五、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用 今年來(lái)我街總工會(huì)為全面提升職工素質(zhì)，積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”，爭(zhēng)做“知識(shí)型職工”活動(dòng)，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開(kāi)展生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，形式多樣，采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。首先加強(qiáng)職工思想教育，采用各種有效載體，在職工中廣泛開(kāi)展了優(yōu)良傳統(tǒng)教育。其次加強(qiáng)職工道德教育，在職工中深入開(kāi)展了“講文明、樹(shù)新風(fēng)”、評(píng)選“文明職工”、“文明班組”等活動(dòng)。以上是今年來(lái)做的幾項(xiàng)工作，離要求還有距離還需積極去探索，今后的工作中應(yīng)該深刻地認(rèn)識(shí)到工會(huì)構(gòu)建和諧社會(huì)所承擔(dān)的任務(wù)和作用，時(shí)代和實(shí)踐呼喚工會(huì)組織要有作有為，在上級(jí)工會(huì)及街黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大職工的支持下，街總工會(huì)有信心和決心使工會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

丹江街總工會(huì)

2011年12月13日