第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)

2012年度，XX鎮(zhèn)總工會在XX、XX兩級市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，按照市總年初的工作部署，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，積極發(fā)揮職能，以推行區(qū)域性工資集體協(xié)商、建設(shè)基層工會組織、開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動三大工作為中心，全面做好“安康杯”競賽、勞動關(guān)系和諧

企業(yè)創(chuàng)建、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新比武、職工互助保障、工會經(jīng)費(fèi)收繳工作為目標(biāo)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，開創(chuàng)了基層工會工作新局面。其具體工作簡要匯報(bào)如下：

一、區(qū)域工資集體協(xié)商工作成效突出。我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長的區(qū)域工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《XX鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商實(shí)施意見》。春節(jié)過后，我們集中4個月時間，采取抓調(diào)研，確定區(qū)域工資集體協(xié)商議題；抓主體，產(chǎn)生區(qū)域工資集體協(xié)商代表；抓培訓(xùn)，提高區(qū)域工資集體協(xié)商水平；抓程序，形成區(qū)域工資集體協(xié)商合同；抓完善，確保區(qū)域工資集體協(xié)商合同切實(shí)履行的五項(xiàng)舉措，全面推進(jìn)了XX鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商工作。目前，已建立工會組織的企業(yè)中有48家簽訂了《XX鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商合同書》，企業(yè)覆蓋率達(dá)92.3%，受益職工4500余人。精心編印了XX鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商資料文本，制作了高質(zhì)量專題片，形成了“XX模式”，其做法于7月24日在XX市總工會舉行的區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商培訓(xùn)會議上向全市推廣，同時也受到全總、省總集體合同部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

二、基層工會規(guī)范化工作成效突出。我們利用三個月時間，抽調(diào)工作人員，采取各種有效措施，克服困難，挖掘潛力，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動。目前，已新建基層工會63家，圓滿完成了市總下達(dá)的建會任務(wù)。一是采取黨工共建形成黨政齊抓共同組建的工作合力。二是深入企業(yè)宣傳引導(dǎo)破解了企業(yè)主對組建工會思想上不認(rèn)識、不理解、不支持等問題。三是創(chuàng)新建會形式，克服由原來單一的抓企業(yè)建會，拓展到農(nóng)村產(chǎn)業(yè)合作社和大型賓館、飯店、超市等行業(yè)。四是優(yōu)化工作形象，在新建工會中選點(diǎn)推面，派專人召集職工代表會議選舉工會干部，統(tǒng)一以鎮(zhèn)總工會文件批復(fù)下發(fā)到各建會企業(yè)，統(tǒng)一制作門牌、版面，統(tǒng)一刻章，大大提升了工會組織的社會地位和影響力。五是集中時間、集中人員按時完成全國非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作，我鎮(zhèn)累計(jì)287家企業(yè)信息維護(hù)率達(dá)到了98%。六是通過狠抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，明確公開內(nèi)容，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等措施，極大促進(jìn)了企業(yè)職工民主管理和廠務(wù)公開工作，保障了職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，維護(hù)了職工合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)健康和諧發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)23家規(guī)模以上企業(yè)全面推行了廠務(wù)公開。七是組織企業(yè)工會會員開展技術(shù)比武10余場次、提合理化建議20條，申報(bào)國家發(fā)明專利6項(xiàng)，實(shí)施技改項(xiàng)目12個。

三、開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動成效突出。我們制訂下發(fā)了《XX鎮(zhèn)總工會開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動實(shí)施方案》，明確了目的要求和方法步驟。圍繞“聽心聲、調(diào)心態(tài)、解心結(jié)、暖心窩”主題，通過走訪、面談、問卷調(diào)查，與企業(yè)黨政、基層工會和職工敞開心扉，談形勢、談?wù)摺⒄劮?、談困難，實(shí)打?qū)嵉亟鉀Q企業(yè)和職工之間遇到的問題。一是在走訪的20多家企業(yè)中與300多名職工群眾交朋友，傾聽了他們的心聲，反映了他們的訴求，增進(jìn)了感情，拉近了職工與企業(yè)工會、與企業(yè)主之間的關(guān)系。二是為開展區(qū)域性工資集體協(xié)商奠定了基礎(chǔ)。三是為企業(yè)困難職工結(jié)對幫扶47人，并建立了檔案。四是協(xié)調(diào)解決了2名職工在工傷治療期間企業(yè)未支付工資問題。五是密切了工會與職工群眾的血肉聯(lián)系。3月13日，山東省總工會副主席魏麗到我鎮(zhèn)調(diào)研這項(xiàng)工作時，給予了高度評價(jià)。

四、“安康杯”競賽和安全生產(chǎn)工作成效突出。我們把安全生產(chǎn)工作列入工會工作議程，扎實(shí)開展了 “安康杯”競賽和安全生產(chǎn)大檢查活動。目前，已有21家企業(yè)1700多名職工參加了“安康杯”競賽。與安監(jiān)辦聯(lián)合深入企業(yè)、車間和重點(diǎn)部位，開展安全生產(chǎn)大檢查20多次。舉辦全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和技術(shù)知識培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)職工1000余人次。組織3600多名職工進(jìn)行了免費(fèi)健康查體，有效防治了職業(yè)病發(fā)生。6月8日，XX市人大常委會視察全市安全生產(chǎn)工作會議在XX鎮(zhèn)召開，觀看了園區(qū)?；髽I(yè)安全救援演練，聽取了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，對我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作給予充分肯定。鎮(zhèn)總工會工作人員拍攝的安全演練活動照片在《人民代表報(bào)》一版報(bào)眼發(fā)表。市總工會和市安監(jiān)局授予我鎮(zhèn)“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位稱號。還組織600多人次參加了工會財(cái)務(wù)

規(guī)范化知識競賽、女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定知識答卷活動。

五、工會經(jīng)費(fèi)征收劃撥和職工互助保障工作成效突出。按照XX市總要求，積極與鎮(zhèn)財(cái)政所溝通，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，爭取鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)同意，鎮(zhèn)工會經(jīng)費(fèi)已足額按月向上劃撥。積極與地稅所配合，到企業(yè)督導(dǎo)工會經(jīng)費(fèi)征繳工作，目前地稅代征工會

經(jīng)費(fèi)任務(wù)已完成100%。同時，職工互助保障工作有了較大突破，到目前我鎮(zhèn)已有15家單位和企業(yè)參加了互助保障，覆蓋職工1200多人，維護(hù)了職工利益。

回顧過去，展望未來，XX鎮(zhèn)總工會將不斷總結(jié)新形勢下工會工作的新特點(diǎn)，新做法，解放思想，創(chuàng)新工作，為全市工運(yùn)事業(yè)再上新臺階、新水平，做出我們積極的貢獻(xiàn)！

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)

今年年初以來，我鎮(zhèn)總工會以黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會十三屆六次全會擴(kuò)大會議精神，緊緊圍繞“夯基礎(chǔ)、強(qiáng)管理、抓規(guī)范、創(chuàng)特色、求實(shí)效、促和諧”的總體思路，按照“趕在實(shí)處，走在前列”的工作要求，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)1至8月份工會工作的開展情況作如下匯報(bào)。

一、穩(wěn)固基礎(chǔ)，健全組織，不斷擴(kuò)大工會的覆蓋面

根據(jù)市總工會的工作部署，我鎮(zhèn)于去年底前認(rèn)真做好了建立鎮(zhèn)總工會的各項(xiàng)籌備工作，并于今年1月13日順利地召開了逍林鎮(zhèn)總工會第一次代表大會，這是我鎮(zhèn)工運(yùn)史上一個新的里程碑，為我鎮(zhèn)工運(yùn)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市總十三屆六次全會擴(kuò)大會議精神，我們根據(jù)市總對基層工會的各項(xiàng)考核要求，結(jié)合本鎮(zhèn)工會自身的工作特點(diǎn)，及時制訂了《逍林鎮(zhèn)總工會XX工作計(jì)劃》，并于3月初召開了鎮(zhèn)總工會一屆二次全會擴(kuò)大會議，“兩委會”成員及重點(diǎn)企業(yè)工會主席參加了會議，會議著重布置了我鎮(zhèn)工會今年全年的工作任務(wù)，以確保工會工作能夠扎實(shí)有效地開展。

在工會組織建設(shè)方面，我們一方面抓好到期工會的按時換屆及工會主席因人事變動人選的調(diào)整工作，至8月底換屆2家，調(diào)整4家。另一方面抓好工會的組建工作，凡企業(yè)銷售規(guī)模在500萬元以上的企業(yè)，原則上都必須單獨(dú)建立工會組織。今年市總下達(dá)我鎮(zhèn)組建任務(wù)14家，我們經(jīng)過調(diào)查核實(shí)，按要求實(shí)際可以組建工會的企業(yè)有20家，其中外商獨(dú)資企業(yè)1家，中外合資企業(yè)2家。我們均已主動上門做好思想動員工作。到目前為止已完成組建任務(wù)15家，其中中外合資企業(yè)2家，新增會員880名，職工入會率達(dá)到98%。同時做好工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作，65家老企業(yè)工會已收繳上半年工會經(jīng)費(fèi)的64家，新組建（包括應(yīng)建未建）的已收繳工會經(jīng)費(fèi)的有16家，半共收取工會經(jīng)125萬元。到目前為止，全鎮(zhèn)已有基層工會91家，其中單建工會81家，村聯(lián)合工會10家，覆蓋企業(yè)560家。建會職工總數(shù)2.5萬人，會員1.7萬名。

二、強(qiáng)化管理，狠抓規(guī)范，注重工會工作質(zhì)量的提高

我們在抓好企業(yè)組建，實(shí)現(xiàn)量的擴(kuò)張，提高工會覆蓋面的同時，更注重質(zhì)的提高。于是，我們就在“強(qiáng)管理、抓規(guī)范”上下功夫。面對我鎮(zhèn)非公企業(yè)面廣量大，工會工作千頭萬緒，而鎮(zhèn)工會工作人員人手不足的實(shí)際，我們按照“抓重點(diǎn)，促一般；抓創(chuàng)新，求特色；樹典型，再普開”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會工作。

1、開展工會規(guī)范化建設(shè)活動。在基礎(chǔ)工作規(guī)范方面，我們努力做到“五上、五有、五同步”，著力抓好工會規(guī)范化創(chuàng)建工作，尤其是對一些具有一定規(guī)模，具備較好基礎(chǔ)條件的企業(yè)單建工會及村聯(lián)合工會，率先推進(jìn)工會規(guī)范化建設(shè)。年初以來已有振興、逍路沿、福合院三個村聯(lián)合工會創(chuàng)建職工活動中心，慈溪光華實(shí)業(yè)有限公司、寧波嬰兒車制造有限公司創(chuàng)建企業(yè)文化中心。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會工作，增強(qiáng)了基層工會的活力。目前，全鎮(zhèn)已有33家工會組織達(dá)到了市級“規(guī)范化工會”的要求，其中光華實(shí)業(yè)、海神玩具、福爾達(dá)實(shí)業(yè)公司、摩爾頓嬰兒車制造有限公司等企業(yè)工會被市總工會命名為“星級規(guī)范化工會”。XX，我鎮(zhèn)被評為寧波市級“黨建帶工建，三級聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)工會。

2、完善企業(yè)民主管理制度。首先，我們在全鎮(zhèn)推行了集體協(xié)商、集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，凡建立工會的企業(yè)基本上簽訂了集體合同或工資協(xié)議，目前，簽訂率達(dá)到90%以上。其次，在各基層工會中建立健全以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度。我們確立光華實(shí)業(yè)有限公司、海神玩具有限公司為示范單位，通過宣傳發(fā)動、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范操作等步驟，全鎮(zhèn)已有20家企業(yè)推行了企業(yè)職代會制度，25家企業(yè)實(shí)行了“勞資懇談會”、“廠情通報(bào)會”等制度。林西村聯(lián)合工會作為試點(diǎn)村，主動幫助企業(yè)完成了勞動合同的簽訂工作。在新組建企業(yè)工會中，已有2家企業(yè)工會主席采用民主直選制。從而極大地調(diào)動了職工群眾的積極性，促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展。

3、健全職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。我們調(diào)整了由經(jīng)發(fā)、工會、社保、司法所等部門組成的鎮(zhèn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會，在鎮(zhèn)服務(wù)中心設(shè)立了職工維權(quán)服務(wù)站及服務(wù)窗口，并有專人負(fù)責(zé)。逐步建立了三方協(xié)調(diào)機(jī)制。各基層工會也相應(yīng)成立了勞動爭議調(diào)解小組，有三個村聯(lián)合工會建立了職工維權(quán)站，形成了以鎮(zhèn)協(xié)調(diào)組織為核心、基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護(hù)我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和職工權(quán)益發(fā)揮了作用。同時，我們還加強(qiáng)了《工會法》、《勞動法》和《合同法》等相關(guān)法律的宣傳，積極做好職工來信來訪、勞動爭議調(diào)處等工作，切實(shí)把矛盾解決在基層。今年1至8月份，我鎮(zhèn)工會職工維權(quán)窗口共接待勞資糾紛案件35起，調(diào)處率達(dá)到90%以上，做到事事有回音，件件有著落。

4、積極開展勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)工作。我們在企業(yè)中廣泛開展“安康杯”競賽和“查找身邊事故隱患”活動，有效地保障企業(yè)生產(chǎn)安全，提高企業(yè)安全管理水平。我們在林西村搞了村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)的試點(diǎn)工作，通過幫助企業(yè)上門簽訂勞動合同，組織企業(yè)負(fù)責(zé)人及職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織開展消防演習(xí)，制作安全警示標(biāo)志及卡片等工作，效果顯著，該村聯(lián)合工會所屬企業(yè)年初以來未發(fā)生一起安全事故。東?；饳C(jī)制造有限公司被市總命名為“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位。此外，鎮(zhèn)工會還會同經(jīng)發(fā)辦，定期到重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查，監(jiān)督企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，建立安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制。

5、組織開展“幫困扶貧”活動。我鎮(zhèn)工會建立困難職工檔案，經(jīng)常組織走訪慰問。到現(xiàn)在為止，全鎮(zhèn)已有8家企業(yè)工會建立了職工互助基金，其中金額在5萬元以上的有3家。鎮(zhèn)工會定期或逢節(jié)組織力量對困難職工進(jìn)行走訪、慰問，把組織的溫暖送到最需要關(guān)心的職工手中。還落實(shí)了困難職工子女上大學(xué)“文意助學(xué)”對象2個。各工會認(rèn)真做好特殊困難職工的幫扶工作，解決他們的實(shí)際問題。

三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)工會的凝聚力

1、強(qiáng)化職工思想道德建設(shè)。我們在企業(yè)職工中廣泛開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的職工思想道德教育，通過各種有效載體，開展“講文明、樹新風(fēng)”、“五一文明崗”評選等活動，通過評比先進(jìn)活動，發(fā)掘了一批好的車間班子及優(yōu)秀職工，倡導(dǎo)了良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。又針對社會上“六合彩”賭博活動比較盛行的狀況，我們鎮(zhèn)總工會會同鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)團(tuán)委向廣大職工、婦女和青年聯(lián)合印發(fā)了“關(guān)于禁止‘六合彩’賭博活動的倡議書”，從而提高了職工的文明素質(zhì)。積極做好市級勞模的推選工作，配合市總對推選對象阮廣海同志進(jìn)行座談考察，報(bào)送其見義勇為的事跡材料，最后經(jīng)過評選，阮廣海同志榮獲市級勞模稱號。7月份對各基層工會會計(jì)進(jìn)行了一次財(cái)務(wù)培訓(xùn)，就如何建立工會財(cái)務(wù)制度，工會經(jīng)費(fèi)的撥繳、建賬、使用等業(yè)務(wù)進(jìn)行了輔導(dǎo)，為收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)打下基礎(chǔ)。

2、開展企業(yè)文化建設(shè)。為增強(qiáng)工會組織的凝聚力，提高工會工作的整體地位，各工會廣泛開展各種形式多樣的文體活動。4月28日，我們會同鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合承辦了“愛我慈溪，青春奉獻(xiàn)十一五”大型文藝晚會，有46家基層工會600多名職工參加了這次晚會，8家基層工會有節(jié)目上演。4月30日由鎮(zhèn)總工會主辦，鎮(zhèn)文化站、海神玩具有限公司承辦的“愛我金帆，慶五一文藝晚會”，參加人數(shù)上千人。5月1日摩爾頓嬰兒車制造有限公司舉行了有400多名員工參加的拔河、乒乓、籃球三個項(xiàng)目的體育運(yùn)動會。6月18日至30日，鎮(zhèn)總工會與商會聯(lián)合舉辦了有關(guān)會員企業(yè)參加的籃球、乒乓及象棋比賽，參賽隊(duì)員達(dá)114人。此外，我們還組織參加了市第二屆企業(yè)之歌演唱大賽，選送了由摩爾頓嬰兒車制造有限公司演出的《愛的天使，媽咪寶》。高正電子有限公司創(chuàng)作的《傣族舞》參加了市組織的演出。通過一系列活動，提高了企業(yè)的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了工會的積極作用。

下步重點(diǎn)工作打算

一、繼續(xù)抓好工會的組建工作。對應(yīng)建未建的5家企業(yè)，力爭在9月上旬完成。在建會的過程中，要積極推行工會主席民主直選制，努力提高職工的入會率。同時，要建立一個行業(yè)工會，前段我們已在振興村做了組建鞋業(yè)工會的有關(guān)籌備工作，現(xiàn)已基本就緒，打算在9月中旬前完成組建任務(wù)。

二、繼續(xù)做好樹典型、抓規(guī)范工作。一是進(jìn)一步做好振興、逍路沿、福合院三個以建立職工活動中心為主要內(nèi)容的工會規(guī)范化建設(shè)，將舉行授牌儀式，營造一定聲勢和氛圍。同時抓好光華實(shí)業(yè)、摩爾頓嬰兒車兩家公司的企業(yè)文化中心建設(shè)。重點(diǎn)抓完善、抓到位，既要有組織，有制度，有計(jì)劃，又要有實(shí)質(zhì)性的活動內(nèi)容，以弘揚(yáng)村、企文化。

三、健全職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主要目標(biāo)，建立和健全鎮(zhèn)村及企業(yè)兩級職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配強(qiáng)鎮(zhèn)職工維權(quán)服務(wù)站和服務(wù)窗口，銷售在1000萬元以上的企業(yè)要建立綜治委員會，各村聯(lián)合工會及中小企業(yè)都要落實(shí)專人作為調(diào)解信息員，及時調(diào)處和報(bào)送信息，加強(qiáng)上下聯(lián)系，保住信息暢通，盡力把各類矛盾和糾紛解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。要吸取東?；饳C(jī)制造有限公司因勞資糾紛引發(fā)的職工集體停工隨后鬧事案件的教訓(xùn)。同時要建立欠薪預(yù)警機(jī)制，由鎮(zhèn)政府劃撥一定數(shù)額的欠薪應(yīng)付準(zhǔn)備金，并制訂好相應(yīng)的制度。

四、國慶前夕組織一次“友誼杯乒乓賽”。根據(jù)年初工會計(jì)劃，9月份打算舉辦一次“友誼杯乒乓賽”活動。要求有50%以上的企業(yè)工會參與，對參賽前六名給予獎勵，活動經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)總工會及友誼銅業(yè)有限公司共同承擔(dān)。

五、組織開展勞動競賽活動。前段時間我們已在高正電子有限公司做了開展企業(yè)勞動競賽的有關(guān)準(zhǔn)備工作，打算在9月份組織開展勞動競賽活動，并組織重點(diǎn)企業(yè)工會主席參加觀摩，隨后要求有條件的企業(yè)相繼開展此項(xiàng)活動，以調(diào)動企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性。

六、組織舉辦一次基層工會干部培訓(xùn)班。要做好基層工會工作，必須培養(yǎng)一支具有較高素質(zhì)的工會干部隊(duì)伍。我們計(jì)劃在10月份組織舉辦一次重點(diǎn)企業(yè)工會干部培訓(xùn)班，面對當(dāng)前企業(yè)形勢，以怎樣當(dāng)好一名企業(yè)工會干部為主題進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；學(xué)習(xí)《企業(yè)工會工作條例》；組織典型交流；布置工會年內(nèi)重點(diǎn)工作。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)

今年年初以來，我鎮(zhèn)總工會以黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會十三屆六次全會擴(kuò)大會議精神，緊緊圍繞“夯基礎(chǔ)、強(qiáng)管理、抓規(guī)范、創(chuàng)特色、求實(shí)效、促和諧”的總體思路，按照“趕在實(shí)處，走在前列”的工作要求，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)1至8月份工會工作的開展情況作如下匯報(bào)。

一、穩(wěn)固基礎(chǔ)，健全組織，不斷擴(kuò)大工會的覆蓋面根據(jù)市總工會的工作部署，我鎮(zhèn)于去年底前認(rèn)真做好了建立鎮(zhèn)總工會的各項(xiàng)籌備工作，并于今年1月13日順利地召開了逍林鎮(zhèn)總工會第一次代表大會，這是我鎮(zhèn)工運(yùn)史上一個新的里程碑，為我鎮(zhèn)工運(yùn)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市總十三屆六次全會擴(kuò)大會議精神，我們根據(jù)市總對基層工會的各項(xiàng)考核要求，結(jié)合本鎮(zhèn)工會自身的工作特點(diǎn)，及時制訂了《逍林鎮(zhèn)總工會xx工作計(jì)劃》，并于3月初召開了鎮(zhèn)總工會一屆二次全會擴(kuò)大會議，“兩委會”成員及重點(diǎn)企業(yè)工會主席參加了會議，會議著重布置了我鎮(zhèn)工會今年全年的工作任務(wù)，以確保工會工作能夠扎實(shí)有效地開展。

二、強(qiáng)化管理，狠抓規(guī)范，注重工會工作質(zhì)量的提高我們在抓好企業(yè)組建，實(shí)現(xiàn)量的擴(kuò)張，提高工會覆蓋面的同時，更注重質(zhì)的提高。于是，我們就在“強(qiáng)管理、抓規(guī)范”上下功夫。面對我鎮(zhèn)非公企業(yè)面廣量大，工會工作千頭萬緒，而鎮(zhèn)工會工作人員人手不足的實(shí)際，我們按照“抓重點(diǎn)，促一般；抓創(chuàng)新，求特色；樹典型，再普開”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會工作。

1、開展工會規(guī)范化建設(shè)活動。在基礎(chǔ)工作規(guī)范方面，我們努力做到“五上、五有、五同步”，著力抓好工會規(guī)范化創(chuàng)建工作，尤其是對一些具有一定規(guī)模，具備較好基礎(chǔ)條件的企業(yè)單建工會及村聯(lián)合工會，率先推進(jìn)工會規(guī)范化建設(shè)。年初以來已有振興、逍路沿、福合院三個村聯(lián)合工會創(chuàng)建職工活動中心，慈溪光華實(shí)業(yè)有限公司、寧波嬰兒車制造有限公司創(chuàng)建企業(yè)文化中心。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會工作，增強(qiáng)了基層工會的活力。目前，全鎮(zhèn)已有33家工會組織達(dá)到了市級“規(guī)范化工會”的要求，其中光華實(shí)業(yè)、海神玩具、福爾達(dá)實(shí)業(yè)公司、摩爾頓嬰兒車制造有限公司等企業(yè)工會被市總工會命名為“星級規(guī)范化工會”。xx，我鎮(zhèn)被評為寧波市級“黨建帶工建，三級聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)工會。

2、完善企業(yè)民主管理制度。首先，我們在全鎮(zhèn)推行了集體協(xié)商、集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，凡建立工會的企業(yè)基本上簽訂了集體合同或工資協(xié)議，目前，簽訂率達(dá)到90%以上。其次，在各基層工會中建立健全以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度。我們確立光華實(shí)業(yè)有限公司、海神玩具有限公司為示范單位，通過宣傳發(fā)動、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范操作等步驟，全鎮(zhèn)已有20家企業(yè)推行了企業(yè)職代會制度，25家企業(yè)實(shí)行了“勞資懇談會”、“廠情通報(bào)會”等制度。林西村聯(lián)合工會作為試點(diǎn)村，主動幫助企業(yè)完成了勞動合同的簽訂工作。在新組建企業(yè)工會中，已有2家企業(yè)工會主席采用民主直選制。從而極大地調(diào)動了職工群眾的積極性，促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展。

3、健全職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。我們調(diào)整了由經(jīng)發(fā)、工會、社保、司法所等部門組成的鎮(zhèn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會，在鎮(zhèn)服務(wù)中心設(shè)立了職工維權(quán)服務(wù)站及服務(wù)窗口，并有專人負(fù)責(zé)。逐步建立了三方協(xié)調(diào)機(jī)制。各基層工會也相應(yīng)成立了勞動爭議調(diào)解小組，有三個村聯(lián)合工會建立了職工維權(quán)站，形成了以鎮(zhèn)協(xié)調(diào)組織為核心、基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護(hù)我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和職工權(quán)益發(fā)揮了作用。同時，我們還加強(qiáng)了《工會法》、《勞動法》和《合同法》等相關(guān)法律的宣傳，積極做好職工來信來訪、勞動爭議調(diào)處等工作，切實(shí)把矛盾解決在基層。今年1至8月份，我鎮(zhèn)工會職工維權(quán)窗口共接待勞資糾紛案件35起，調(diào)處率達(dá)到90%以上，做到事事有回音，件件有著落。

4、積極開展勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)工作。我們在企業(yè)中廣泛開展“安康杯”競賽和“查找身邊事故隱患”活動，有效地保障企業(yè)生產(chǎn)安全，提高企業(yè)安全管理水平。我們在林西村搞了村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)的試點(diǎn)工作，通過幫助企業(yè)上門簽訂勞動合同，組織企業(yè)負(fù)責(zé)人及職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織開展消防演習(xí)，制作安全警示標(biāo)志及卡片等工作，效果顯著，該村聯(lián)合工會所屬企業(yè)年初以來未發(fā)生一起安全事故。東海火機(jī)制造有限公司被市總命名為“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位。此外，鎮(zhèn)工會還會同經(jīng)發(fā)辦，定期到重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查，監(jiān)督企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，建立安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制。

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5、組織開展“幫困扶貧”活動。我鎮(zhèn)工會建立困難職工檔案，經(jīng)常組織走訪慰問。到現(xiàn)在為止，全鎮(zhèn)已有8家企業(yè)工會建立了職工互助基金，其中金額在5萬元以上的有3家。鎮(zhèn)工會定期或逢節(jié)組織力量對困難職工進(jìn)行走訪、慰問，把組織的溫暖送到最需要關(guān)心的職工手中。還落實(shí)了困難職工子女上大學(xué)“文意助學(xué)”對象2個。各工會認(rèn)真做好特殊困難職工的幫扶工作，解決他們的實(shí)際問題。

三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)工會的凝聚力

1、強(qiáng)化職工思想道德建設(shè)。我們在企業(yè)職工中廣泛開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的職工思想道德教育，通過各種有效載體，開展“講文明、樹新風(fēng)”、“五一文明崗”評選等活動，通過評比先進(jìn)活動，發(fā)掘了一批好的車間班子及優(yōu)秀職工，倡導(dǎo)了良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。又針對社會上“六合彩”賭博活動比較盛行的狀況，我們鎮(zhèn)總工會會同鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)團(tuán)委向廣大職工、婦女和青年聯(lián)合印發(fā)了“關(guān)于禁止‘六合彩’賭博活動的倡議書”，從而提高了職工的文明素質(zhì)。積極做好市級勞模的推選工作，配合市總對推選對象阮廣海同志進(jìn)行座談考察，報(bào)送其見義勇為的事跡材料，最后經(jīng)過評選，阮廣海同志榮獲市級勞模稱號。7月份對各基層工會會計(jì)進(jìn)行了一次財(cái)務(wù)培訓(xùn)，就如何建立工會財(cái)務(wù)制度，工會經(jīng)費(fèi)的撥繳、建賬、使用等業(yè)務(wù)進(jìn)行了輔導(dǎo)，為收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)打下基礎(chǔ)。

2、開展企業(yè)文化建設(shè)。為增強(qiáng)工會組織的凝聚力，提高工會工作的整體地位，各工會廣泛開展各種形式多樣的文體活動。4月28日，我們會同鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合承辦了“愛我慈溪，青春奉獻(xiàn)十一五”大型文藝晚會，有46家基層工會600多名職工參加了這次晚會，8家基層工會有節(jié)目上演。4月30日由鎮(zhèn)總工會主辦，鎮(zhèn)文化站、海神玩具有限公司承辦的“愛我金帆，慶五一文藝晚會”，參加人數(shù)上千人。5月1日摩爾頓嬰兒車制造有限公司舉行了有400多名員工參加的拔河、乒乓、籃球三個項(xiàng)目的體育運(yùn)動會。6月18日至30日，鎮(zhèn)總工會與商會聯(lián)合舉辦了有關(guān)會員企業(yè)參加的籃球、乒乓及象棋比賽，參賽隊(duì)員達(dá)114人。此外，我們還組織參加了市第二屆企業(yè)之歌演唱大賽，選送了由摩爾頓嬰兒車制造有限公司演出的《愛的天使，媽咪寶》。高正電子有限公司創(chuàng)作的《傣族舞》參加了市組織的演出。通過一系列活動，提高了企業(yè)的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了工會的積極作用。下步重點(diǎn)工作打算

一、繼續(xù)抓好工會的組建工作。對應(yīng)建未建的5家企業(yè)，力爭在9月上旬完成。在建會的過程中，要積極推行工會主席民主直選制，努力提高職工的入會率。同時，要建立一個行業(yè)工會，前段我們已在振興村做了組建鞋業(yè)工會的有關(guān)籌備工作，現(xiàn)已基本就緒，打算在9月中旬前完成組建任務(wù)。

二、繼續(xù)做好樹典型、抓規(guī)范工作。一是進(jìn)一步做好振興、逍路沿、福合院三個以建立職工活動中心為主要內(nèi)容的工會規(guī)范化建設(shè)，將舉行授牌儀式，營造一定聲勢和氛圍。同時抓好光華實(shí)業(yè)、摩爾頓嬰兒車兩家公司的企業(yè)文化中心建設(shè)。重點(diǎn)抓完善、抓到位，既要有組織，有制度，有計(jì)劃，又要有實(shí)質(zhì)性的活動內(nèi)容，以弘揚(yáng)村、企文化。

三、健全職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主要目標(biāo)，建立和健全鎮(zhèn)村及企業(yè)兩級職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配強(qiáng)鎮(zhèn)職工維權(quán)服務(wù)站和服務(wù)窗口，銷售在1000萬元以上的企業(yè)要建立綜治委員會，各村聯(lián)合工會及中小企業(yè)都要落實(shí)專人作為調(diào)解信息員，及時調(diào)處和報(bào)送信息，加強(qiáng)上下聯(lián)系，保住信息暢通，盡力把各類矛盾和糾紛解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。要吸取東海火機(jī)制造有限公司因勞資糾紛引發(fā)的職工集體停工隨后鬧事案件的教訓(xùn)。同時要建立欠薪預(yù)警機(jī)制，由鎮(zhèn)政府劃撥一定數(shù)額的欠薪應(yīng)付準(zhǔn)備金，并制訂好相應(yīng)的制度。

四、國慶前夕組織一次“友誼杯乒乓賽”。根據(jù)年初工會計(jì)劃，9月份打算舉辦一次“友誼杯乒乓賽”活動。要求有50%以上的企業(yè)工會參與，對參賽前六名給予獎勵，活動經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)總工會及友誼銅業(yè)有限公司共同承擔(dān)。

五、組織開展勞動競賽活動。前段時間我們已在高正電子有限公司做了開展企業(yè)勞動競賽的有關(guān)準(zhǔn)備工作，打算在9月份組織開展勞動競賽活動，并組織重點(diǎn)企業(yè)工會主席參加觀摩，隨后要求有條件的企業(yè)相繼開展此項(xiàng)活動，以調(diào)動企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性。

六、組織舉辦一次基層工會干部培訓(xùn)班。要做好基層工會工作，必須培養(yǎng)一支具有較高素質(zhì)的工會干部隊(duì)伍。我們計(jì)劃在10月份組織舉辦一次重點(diǎn)企業(yè)工會干部培訓(xùn)班，面對當(dāng)前企業(yè)形勢，以怎樣當(dāng)好一名企業(yè)工會干部為主題進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；學(xué)習(xí)《企業(yè)工會工作條例》；組織典型交流；布置工會年內(nèi)重點(diǎn)工作。

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第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)

今年年初以來，我鎮(zhèn)總工會以黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會十三屆六次全會擴(kuò)大會議精神，緊緊圍繞“夯基礎(chǔ)、強(qiáng)管理、抓規(guī)范、創(chuàng)特色、求實(shí)效、促和諧”的總體思路，按照“趕在實(shí)處，走在前列”的工作要求，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)1至8月份工會工作的開展情況作如下匯報(bào)。

一、穩(wěn)固基礎(chǔ)，健全組織，不斷擴(kuò)大工會的覆蓋面 根據(jù)市總工會的工作部署，我鎮(zhèn)于去年底前認(rèn)真做好了建立鎮(zhèn)總工會的各項(xiàng)籌備工作，并于今年1月13日順利地召開了逍林鎮(zhèn)總工會第一次代表大會，這是我鎮(zhèn)工運(yùn)史上一個新的里程碑，為我鎮(zhèn)工運(yùn)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市總十三屆六次全會擴(kuò)大會議精神，我們根據(jù)市總對基層工會的各項(xiàng)考核要求，結(jié)合本鎮(zhèn)工會自身的工作特點(diǎn)，及時制訂了《逍林鎮(zhèn)總工會XX工作計(jì)劃》，并于3月初召開了鎮(zhèn)總工會一屆二次全會擴(kuò)大會議，“兩委會”成員及重點(diǎn)企業(yè)工會主席參加了會議，會議著重布置了我鎮(zhèn)工會今年全年的工作任務(wù)，以確保工會工作能夠扎實(shí)有效地開展。在工會組織建設(shè)方面，我們一方面抓好到期工會的按時換屆及工會主席因人事變動人選的調(diào)整工作，至8月底換屆2家，調(diào)整4家。另一方面抓好工會的組建工作，凡企業(yè)銷售規(guī)模在500萬元以上的企業(yè)，原則上都必須單獨(dú)建立工會組織。今年市總下達(dá)我鎮(zhèn)組建任務(wù)14家，我們經(jīng)過調(diào)查核實(shí)，按要求實(shí)際可以組建工會的企業(yè)有20家，其中外商獨(dú)資企業(yè)1家，中外合資企業(yè)2家。我們均已主動上門做好思想動員工作。到目前為止已完成組建任務(wù)15家，其中中外合資企業(yè)2家，新增會員880名，職工入會率達(dá)到98%。同時做好工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作，65家老企業(yè)工會已收繳上半年工會經(jīng)費(fèi)的64家，新組建（包括應(yīng)建未建）的已收繳工會經(jīng)費(fèi)的有16家，半共收取工會經(jīng)125萬元。到目前為止，全鎮(zhèn)已有基層工會91家，其中單建工會81家，村聯(lián)合工會10家，覆蓋企業(yè)560家。建會職工總數(shù)2.5萬人，會員1.7萬名。

二、強(qiáng)化管理，狠抓規(guī)范，注重工會工作質(zhì)量的提高 我們在抓好企業(yè)組建，實(shí)現(xiàn)量的擴(kuò)張，提高工會覆蓋面的同時，更注重質(zhì)的提高。于是，我們就在“強(qiáng)管理、抓規(guī)范”上下功夫。面對我鎮(zhèn)非公企業(yè)面廣量大，工會工作千頭萬緒，而鎮(zhèn)工會工作人員人手不足的實(shí)際，我們按照“抓重點(diǎn)，促一般；抓創(chuàng)新，求特色；樹典型，再普開”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會工作。

1、開展工會規(guī)范化建設(shè)活動。在基礎(chǔ)工作規(guī)范方面，我們努力做到“五上、五有、五同步”，著力抓好工會規(guī)范化創(chuàng)建工作，尤其是對一些具有一定規(guī)模，具備較好基礎(chǔ)條件的企業(yè)單建工會及村聯(lián)合工會，率先推進(jìn)工會規(guī)范化建設(shè)。年初以來已有振興、逍路沿、福合院三個村聯(lián)合工會創(chuàng)建職工活動中心，慈溪光華實(shí)業(yè)有限公司、寧波嬰兒車制造有限公司創(chuàng)建企業(yè)文化中心。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會工作，增強(qiáng)了基層工會的活力。目前，全鎮(zhèn)已有33家工會組織達(dá)到了市級“規(guī)范化工會”的要求，其中光華實(shí)業(yè)、海神玩具、福爾達(dá)實(shí)業(yè)公司、摩爾頓嬰兒車制造有限公司等企業(yè)工會被市總工會命名為“星級規(guī)范化工會”。XX，我鎮(zhèn)被評為寧波市級“黨建帶工建，三級聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)工會。

2、完善企業(yè)民主管理制度。首先，我們在全鎮(zhèn)推行了集體協(xié)商、集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，凡建立工會的企業(yè)基本上簽訂了集體合同或工資協(xié)議，目前，簽訂率達(dá)到90%以上。其次，在各基層工會中建立健全以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度。我們確立光華實(shí)業(yè)有限公司、海神玩具有限公司為示范單位，通過宣傳發(fā)動、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范操作等步驟，全鎮(zhèn)已有20家企業(yè)推行了企業(yè)職代會制度，25家企業(yè)實(shí)行了“勞資懇談會”、“廠情通報(bào)會”等制度。林西村聯(lián)合工會作為試點(diǎn)村，主動幫助企業(yè)完成了勞動合同的簽訂工作。在新組建企業(yè)工會中，已有2家企業(yè)工會主席采用民主直選制。從而極大地調(diào)動了職工群眾的積極性，促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展。

3、健全職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。我們調(diào)整了由經(jīng)發(fā)、工會、社保、司法所等部門組成的鎮(zhèn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會，在鎮(zhèn)服務(wù)中心設(shè)立了職工維權(quán)服務(wù)站及服務(wù)窗口，并有專人負(fù)責(zé)。逐步建立了三方協(xié)調(diào)機(jī)制。各基層工會也相應(yīng)成立了勞動爭議調(diào)解小組，有三個村聯(lián)合工會建立了職工維權(quán)站，形成了以鎮(zhèn)協(xié)調(diào)組織為核心、基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護(hù)我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和職工權(quán)益發(fā)揮了作用。同時，我們還加強(qiáng)了《工會法》、《勞動法》和《合同法》等相關(guān)法律的宣傳，積極做好職工來信來訪、勞動爭議調(diào)處等工作，切實(shí)把矛盾解決在基層。今年1至8月份，我鎮(zhèn)工會職工維權(quán)窗口共接待勞資糾紛案件35起，調(diào)處率達(dá)到90%以上，做到事事有回音，件件有著落。

4、積極開展勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)工作。我們在企業(yè)中廣泛開展“安康杯”競賽和“查找身邊事故隱患”活動，有效地保障企業(yè)生產(chǎn)安全，提高企業(yè)安全管理水平。我們在林西村搞了村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)的試點(diǎn)工作，通過幫助企業(yè)上門簽訂勞動合同，組織企業(yè)負(fù)責(zé)人及職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織開展消防演習(xí)，制作安全警示標(biāo)志及卡片等工作，效果顯著，該村聯(lián)合工會所屬企業(yè)年初以來未發(fā)生一起安全事故。東?；饳C(jī)制造有限公司被市總命名為“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位。此外，鎮(zhèn)工會還會同經(jīng)發(fā)辦，定期到重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查，監(jiān)督企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，建立安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制。

5、組織開展“幫困扶貧”活動。我鎮(zhèn)工會建立困難職工檔案，經(jīng)常組織走訪慰問。到現(xiàn)在為止，全鎮(zhèn)已有8家企業(yè)工會建立了職工互助基金，其中金額在5萬元以上的有3家。鎮(zhèn)工會定期或逢節(jié)組織力量對困難職工進(jìn)行走訪、慰問，把組織的溫暖送到最需要關(guān)心的職工手中。還落實(shí)了困難職工子女上大學(xué)“文意助學(xué)”對象2個。各工會認(rèn)真做好特殊困難職工的幫扶工作，解決他們的實(shí)際問題。

三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)工會的凝聚力

1、強(qiáng)化職工思想道德建設(shè)。我們在企業(yè)職工中廣泛開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的職工思想道德教育，通過各種有效載體，開展“講文明、樹新風(fēng)”、“五一文明崗”評選等活動，通過評比先進(jìn)活動，發(fā)掘了一批好的車間班子及優(yōu)秀職工，倡導(dǎo)了良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。又針

對社會上“六合彩”賭博活動比較盛行的狀況，我們鎮(zhèn)總工會會同鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)團(tuán)委向廣大職工、婦女和青年聯(lián)合印發(fā)了“關(guān)于禁止‘六合彩’賭博活動的倡議書”，從而提高了職工的文明素質(zhì)。積極做好市級勞模的推選工作，配合市總對推選對象阮廣海同志進(jìn)行座談考察，報(bào)送其見義勇為的事跡材料，最后經(jīng)過評選，阮廣海同志榮獲市級勞模稱號。7月份對各基層工會會計(jì)進(jìn)行了一次財(cái)務(wù)培訓(xùn)，就如何建立工會財(cái)務(wù)制度，工會經(jīng)費(fèi)的撥繳、建賬、使用等業(yè)務(wù)進(jìn)行了輔導(dǎo)，為收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)打下基礎(chǔ)。

2、開展企業(yè)文化建設(shè)。為增強(qiáng)工會組織的凝聚力，提高工會工作的整體地位，各工會廣泛開展各種形式多樣的文體活動。4月28日，我們會同鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合承辦了“愛我慈溪，青春奉獻(xiàn)十一五”大型文藝晚會，有46家基層工會600多名職工參加了這次晚會，8家基層工會有節(jié)目上演。4月30日由鎮(zhèn)總工會主辦，鎮(zhèn)文化站、海神玩具有限公司承辦的“愛我金帆，慶五一文藝晚會”，參加人數(shù)上千人。5月1日摩爾頓嬰兒車制造有限公司舉行了有400多名員工參加的拔河、乒乓、籃球三個項(xiàng)目的體育運(yùn)動會。6月18日至30日，鎮(zhèn)總工會與商會聯(lián)合舉辦了有關(guān)會員企業(yè)參加的籃球、乒乓及象棋比賽，參賽隊(duì)員達(dá)114人。此外，我們還組織參加了市第二屆企業(yè)之歌演唱大賽，選送了由摩爾頓嬰兒車制造有限公司演出的《愛的天使，媽咪寶》。高正電子有限公司創(chuàng)作的《傣族舞》參加了市組織的演出。通過一系列活動，提高了企業(yè)的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了工會的積極作用。下步重點(diǎn)工作打算

一、繼續(xù)抓好工會的組建工作。對應(yīng)建未建的5家企業(yè)，力爭在9月上旬完成。在建會的過程中，要積極推行工會主席民主直選制，努力提高職工的入會率。同時，要建立一個行業(yè)工會，前段我們已在振興村做了組建鞋業(yè)工會的有關(guān)籌備工作，現(xiàn)已基本就緒，打算在9月中旬前完成組建任務(wù)。

二、繼續(xù)做好樹典型、抓規(guī)范工作。一是進(jìn)一步做好振興、逍路沿、福合院三個以建立職工活動中心為主要內(nèi)容的工會規(guī)范化建設(shè)，將舉行授牌儀式，營造一定聲勢和氛圍。同時抓好光華實(shí)業(yè)、摩爾頓嬰兒車兩家公司的企業(yè)文化中心建設(shè)。重點(diǎn)抓完善、抓到位，既要有組織，有制度，有計(jì)劃，又要有實(shí)質(zhì)性的活動內(nèi)容，以弘揚(yáng)村、企文化。

三、健全職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主要目標(biāo)，建立和健全鎮(zhèn)村及企業(yè)兩級職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配強(qiáng)鎮(zhèn)職工維權(quán)服務(wù)站和服務(wù)窗口，銷售在1000萬元以上的企業(yè)要建立綜治委員會，各村聯(lián)合工會及中小企業(yè)都要落實(shí)專人作為調(diào)解信息員，及時調(diào)處和報(bào)送信息，加強(qiáng)上下聯(lián)系，保住信息暢通，盡力把各類矛盾和糾紛解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。要吸取東?；饳C(jī)制造有限公司因勞資糾紛引發(fā)的職工集體停工隨后鬧事案件的教訓(xùn)。同時要建立欠薪預(yù)警機(jī)制，由鎮(zhèn)政府劃撥一定數(shù)額的欠薪應(yīng)付準(zhǔn)備金，并制訂好相應(yīng)的制度。

四、國慶前夕組織一次“友誼杯乒乓賽”。根據(jù)年初工會計(jì)劃，9月份打算舉辦一次“友誼杯乒乓賽”活動。要求有50%以上的企業(yè)工會參與，對參賽前六名給予獎勵，活動經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)總工會及友誼銅業(yè)有限公司共同承擔(dān)。

五、組織開展勞動競賽活動。前段時間我們已在高正電子有限公司做了開展企業(yè)勞動競賽的有關(guān)準(zhǔn)備工作，打算在9月份組織開展勞動競賽活動，并組織重點(diǎn)企業(yè)工會主席參加觀摩，隨后要求有條件的企業(yè)相繼開展此項(xiàng)活動，以調(diào)動企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性。

六、組織舉辦一次基層工會干部培訓(xùn)班。要做好基層工會工作，必須培養(yǎng)一支具有較高素質(zhì)的工會干部隊(duì)伍。我們計(jì)劃在10月份組織舉辦一次重點(diǎn)企業(yè)工會干部培訓(xùn)班，面對當(dāng)前企業(yè)形勢，以怎樣當(dāng)好一名企業(yè)工會干部為主題進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；學(xué)習(xí)《企業(yè)工會工作條例》；組織典型交流；布置工會年內(nèi)重點(diǎn)工作。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)

今年，XX縣總工會在縣委和市總工會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和中國工會十六大會議精神，圍繞建設(shè)“湖南城鄉(xiāng)一體化示XX縣”目標(biāo)，以服務(wù)全局工作為大、增強(qiáng)基層活力為先、完善維權(quán)機(jī)制為重、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為本，努力推動工會體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和工作載體創(chuàng)新，不斷擴(kuò)大工會工作的覆蓋面，增強(qiáng)工會組織的凝聚力，充分發(fā)揮工會在推動經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展中的積極作用。

一、主動服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，主力軍作用大彰顯

勞動競賽高潮迭起。深刻領(lǐng)會中國工會十六大會議和全市工會工作會議精神，找準(zhǔn)工會建設(shè)“湖南城鄉(xiāng)一體化示XX縣”的科學(xué)定位，在服務(wù)全縣工作大局中充分發(fā)揮工會組織的作用。號召全縣各級工會組織和廣大職工把智慧和力量凝聚到建設(shè)“湖南城鄉(xiāng)一體化示XX縣”的實(shí)踐上來，引導(dǎo)職工主動融入全縣工作大局，主動呼應(yīng)嘉禾經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，堅(jiān)定地站在推動嘉禾經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最前列。一是下發(fā)了《XX縣重點(diǎn)建設(shè)勞動競賽工作今年實(shí)施方案》（嘉工發(fā)〔2013〕6號）、《關(guān)于印發(fā)的通知》（嘉工發(fā)〔2013〕7號）、《關(guān)于印發(fā)的通知》（嘉工發(fā)〔2013〕16號）、《關(guān)于開展今全縣“安康杯”競賽活動的通知》（嘉工發(fā)〔2013〕3號）等文件。全面推進(jìn)重點(diǎn)建設(shè)工程、工業(yè)企業(yè)、服務(wù)行業(yè)和女職工“芙蓉杯”競賽“四位一體”的勞動競賽活動。二是著重在重點(diǎn)工程，開展“六比四創(chuàng)”（比工程質(zhì)量、比成本控制、比科技創(chuàng)新、比工程進(jìn)度、比安全生產(chǎn)、比遵紀(jì)守法、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)高效益、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)低能耗）勞動競賽。10月16日，縣總工會下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》（嘉工發(fā)〔2013〕16號），組織83個重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目（含部分交通大建設(shè)項(xiàng)目和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)），開展以“爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設(shè)精品工程”為主題，大干100天，優(yōu)質(zhì)、高速、高效全面推進(jìn)今年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的勞動競賽。三是在工業(yè)企業(yè)，開展“四創(chuàng)四增”（創(chuàng)新技術(shù)、增強(qiáng)企業(yè)競爭力，創(chuàng)優(yōu)品質(zhì)、增強(qiáng)產(chǎn)品影響力，創(chuàng)低消耗、增強(qiáng)企業(yè)綜合效益，創(chuàng)高素質(zhì)、增強(qiáng)職工創(chuàng)造力）勞動競賽?？h四大國有煤礦工會開展了“煤礦季度無事故”活動。坦塘工業(yè)園區(qū)企業(yè)開展了以“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧園區(qū)，推進(jìn)‘建設(shè)湖南城鄉(xiāng)一體化示XX縣’當(dāng)先鋒”為主題的系列勞動競賽。四是在服務(wù)行業(yè)，開展“四講四比”（講禮儀、比服務(wù)態(tài)度，講誠信、比服務(wù)品牌，講規(guī)范、比服務(wù)管理，講效率、比服務(wù)技能）勞動競賽。全縣重點(diǎn)組織60家企業(yè)和崗位做好“工人先鋒號”系列創(chuàng)建活動掛牌公示工作。五是突出抓好“芙蓉杯”競賽活動。女職工“芙蓉杯”競賽活動突出立足崗位建功成才主題，全縣參賽女職工組織390家，參賽女職工11800余人。六是突出抓好“安康杯”競賽和“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動。全縣有590家企業(yè)，近2萬多職工參加了“安康杯”競賽活動。組織廣大職工開展以“三比一降”（比管理創(chuàng)新、比技術(shù)進(jìn)步、比職工行動、降能耗）為主要內(nèi)容的節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競賽活動。以“創(chuàng)爭”活動為載體，不斷提升職工素質(zhì)。在全縣職工中開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。3月5日，縣總召開了慶“三·八”婦女節(jié)暨2012“芙蓉杯”競賽表彰大會，表彰獎勵優(yōu)秀女職工組織集體1個，“芙蓉標(biāo)兵崗”6個，優(yōu)秀女工干部5名，“芙蓉百崗明顯”10名，同時啟動全縣第七輪“芙蓉杯”女職工“強(qiáng)素質(zhì)，創(chuàng)一流”競賽活動，并下發(fā)《關(guān)于實(shí)施第七輪“芙蓉杯”女職工“強(qiáng)素質(zhì)，創(chuàng)一流”競賽的指導(dǎo)意見》（嘉工發(fā)〔2013〕11號）。組織《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽，參加人數(shù)共1886人，其中教育系統(tǒng)766人。繼續(xù)開展師徒傳藝和“首席技師”命名活動，到10月份全縣20對師徒簽約傳藝。5月14日—15日，XX縣天禧大酒店工會組隊(duì)參加市旅游飯店服務(wù)技能大賽并獲“團(tuán)體第五名”，夏婧等三名職工獲“個人三等獎”。

大力弘揚(yáng)勞模精神。春節(jié)前，全縣共發(fā)放全國、省、市勞?！叭稹?.754萬元。認(rèn)真評選表彰縣第四屆勞動模范和先進(jìn)工作者。通過評選表彰勞模，進(jìn)一步彰顯勞模精神和工人階級的偉大品格，激勵全縣勞動群眾向先模人物學(xué)習(xí)，積極投身嘉禾的各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)中。此次評模有三個特點(diǎn)：①廣泛性。表彰的10名勞動模范和先進(jìn)工作者分別來自于鑄鍛造、林綠化、新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)業(yè)、黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位、政法維穩(wěn)、教育、衛(wèi)生等行業(yè)。②先進(jìn)性。10名勞動模范和先進(jìn)工作者均曾獲市級以上先進(jìn)榮譽(yù)，其中縣氣象局劉素萍2012年12月榮獲“全國優(yōu)秀觀測員”稱號，千家洞水庫管理所李華榮獲“全國綠化小康戶”稱號，珠泉鎮(zhèn)司法所李建明2008年榮獲“全省矛盾糾紛排查調(diào)解能手”稱號。③社會影響大?？h委、縣政府對本屆勞模評選表彰十分重視，成立了以縣委書記趙宇、縣長郭薪任顧問，縣委副書記鐘水飛任組長的高規(guī)格領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在縣財(cái)力緊張的情況下?lián)艹?萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，其中，勞模獎金4萬元，每人0.4萬元。各系統(tǒng)黨委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把本屆評模工作列上重要議事日程，召開專題會議部署，積極推薦人選?？h評模辦共收到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)黨委行政上報(bào)的候選人達(dá)34人，相比第三屆推舉的22名候選人多12名?！拔逡弧惫?jié)前后，縣總與電視臺、嘉禾網(wǎng)、嘉禾報(bào)社合作，開展“尋找最美勞動者”事跡系列宣傳。7月份，完成了今年市級以上勞模生活狀況調(diào)查工作，共上報(bào)17名特殊困難勞模。

二、以規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo)，增強(qiáng)工會組織凝聚力

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩個普遍”的要求，不斷完善“黨建帶工建”機(jī)制，扎實(shí)完成企業(yè)建會三年行動計(jì)劃，不斷提高企業(yè)工會組織覆蓋率和職工入會率。按照企業(yè)建會三年規(guī)劃要求，3月份，縣總下發(fā)了《XX縣總工會今工會組建實(shí)施方案》（嘉工發(fā)〔2013〕8號）的通知，繼續(xù)貫徹《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見》，推動非公企業(yè)工會組織建設(shè)的健康持續(xù)發(fā)展。到11月底，新增非公企業(yè)工會組織110家，新增工會會員600人。全縣建立“職工書屋”10個，認(rèn)真開展了“書香工會”評比活動。配合縣委調(diào)優(yōu)調(diào)強(qiáng)基層工會主席15名。工資集體協(xié)商按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)，各基層工會共發(fā)出“協(xié)商要約”300余份，累計(jì)簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議360份，其中今年新簽訂145份，涵蓋企業(yè)360家，涵蓋職工13445人，其中區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議15份。女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同39份，覆蓋女職工994人。認(rèn)真做好縣總換屆工作。經(jīng)縣委、市總工會同意，11月25日至26日在縣政府禮堂召開XX縣工會第十三次代表大會，大會的主要任務(wù)是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和中國工會十六大會議精神，深刻領(lǐng)會、全面貫徹中央、省委、市委XX縣委關(guān)于工人階級和工會工作的一系列重要指示精神，認(rèn)真回顧總結(jié)過去五年嘉禾工會工作，確定今后五年嘉禾工會工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆XX縣工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

三、以“送溫暖”為主體，強(qiáng)化“雙向”維權(quán)為抓手，不斷拓展幫扶領(lǐng)域 進(jìn)一步完善救助、維權(quán)、服務(wù)“三位一體”的工作平臺，實(shí)現(xiàn)工作對象由困難職工向全體職工拓展，工作內(nèi)容由救助向救助、維權(quán)、服務(wù)領(lǐng)域延伸。積極爭創(chuàng)“省級星級幫扶中心”，正在向縣委匯報(bào)解決縣幫扶中心機(jī)構(gòu)編制問題，力爭今年內(nèi)解決。今年元旦、春節(jié)期間，縣總共籌集資金52.54萬元，走訪困難職工996戶，發(fā)放勞模“三金”23人，金額達(dá)8.754萬元。發(fā)放大米2100公斤?？h幫扶中心接待來信來訪120余人次，接受法律咨詢100人次，受理勞動爭議2起，其中電話投訴5起，經(jīng)協(xié)商及時督促用人單位退還勞動者押金500元；另一起為今年1月24日，幫扶中心受理XX縣方元籍農(nóng)民工邱平仁、邱四清夫婦投訴XX市華盛建筑公司拖欠其12480元工資案。經(jīng)過努力，目前該公司已將拖欠工資8000元支付給邱平仁夫婦，其余4480元點(diǎn)工工資承諾8月底前支付到位。創(chuàng)新“金秋愛心助學(xué)”模式，從2012年下期起，我們對嘉禾一中品學(xué)兼優(yōu)的困難職工子弟李蕓實(shí)施高中階段學(xué)雜費(fèi)包干全程助學(xué)，每學(xué)期資助0.26萬元。“三·八”期間，走訪慰問困難女職工18名，慰問資金2.65萬元，其中譚淑娥、譚三花、周菊英、李鳳蓮、許菲等5人每人4000元。省總專項(xiàng)資金根據(jù)確定的幫扶項(xiàng)目在8月底前完成，其中大病醫(yī)療救助6萬元，技能培訓(xùn)4萬元。認(rèn)真做好職工平安安康保險(xiǎn)工作，至11月底，參保人數(shù)達(dá)4082人，保額189200元，超額完成年任務(wù)?？h總工會和駐莞維權(quán)中心按照“依托黨組織，抱團(tuán)農(nóng)民工，切實(shí)維好權(quán)，建設(shè)幸福島”的工作目標(biāo)，繼續(xù)深化“雙向”維權(quán)工作，創(chuàng)新農(nóng)民工“雙向”維權(quán)聯(lián)動機(jī)制。今年元旦、春節(jié)期間，縣總工會共慰問駐莞嘉禾籍困難農(nóng)民工50戶，慰問資金2.35萬元，幫助農(nóng)民工解決其他各種生活困難1200多件，提供法律咨詢服務(wù)330余人次，參與調(diào)處各類糾紛15件，提供法律援助6起，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失210萬元。12月6日至7日，縣人大副主任、縣總工會主席王土祥、縣總工會黨組書記、常務(wù)副主席王晴到XX市常平鎮(zhèn)親切看望困難農(nóng)民工并送去慰問金1.5萬元，受到嘉禾籍外出農(nóng)民工和當(dāng)?shù)卣途用竦母叨确Q贊。2010年7月，嘉禾籍農(nóng)民工黃土生在惠州XX區(qū)一家工地上務(wù)工時，不慎被電線掛倒在墻體壓傷，導(dǎo)致腰椎嚴(yán)重骨折，雙下肢癱瘓，4級傷殘，花去醫(yī)藥費(fèi)14萬余元。事故發(fā)生后，黃土生向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟，但因證據(jù)不充分，沒有得到支持。駐莞維權(quán)服務(wù)中心知情后即指派律師進(jìn)行案情分析，建議黃土生及時上訴到二審法院。在案件重新審理過程之中，維權(quán)服務(wù)中心指派律師進(jìn)一步理清了本案的代理思路，并申請法院會同城建、國土、房管、勞動等有關(guān)部門收集了有關(guān)證據(jù)材料。律師在庭上指出，雇員在從事雇用活動中受傷，雇主有重大過錯，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。房東將建設(shè)工程發(fā)包給沒有資質(zhì)的單位和個人，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法院依法重審，判決責(zé)令房東、承包人和直接侵權(quán)人共支付受害方黃某醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金、精神損害賠償?shù)裙?0余萬元。今年6月，責(zé)任方已將60余萬元全部支付給受害方黃土生。啟動“關(guān)愛在莞萬名農(nóng)民工志愿服務(wù)行動”。志愿服務(wù)的主要方式包括政策和信息咨詢、法律維權(quán)、資金幫扶、安排就業(yè)崗位和培訓(xùn)、結(jié)對全面幫扶等。今年來，志愿服務(wù)者開展集體活動5次，幫助群眾做實(shí)事150余件，化解群體性糾紛3起，有力地維護(hù)了兩地社會穩(wěn)定和外出農(nóng)民工的合法權(quán)益。年初，縣駐東莞農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)中心還主動與XX市電子商貿(mào)學(xué)校（原XX市常平鎮(zhèn)黃水職業(yè)中學(xué)）聯(lián)系提升XX縣農(nóng)民工就業(yè)技能事宜。雙方商定從今年5月15日起，XX縣在東莞農(nóng)民工初中生子弟可以在該校報(bào)名免費(fèi)就讀，學(xué)制三年。該校免費(fèi)招收XX縣農(nóng)民工初中畢業(yè)生子弟，學(xué)生學(xué)習(xí)期滿、成績合格的，發(fā)給畢業(yè)證書；經(jīng)過考試合格發(fā)給有關(guān)專業(yè)技能的上崗證書，學(xué)校推薦就業(yè)；從今年秋季入學(xué)的嘉禾籍畢業(yè)生畢業(yè)時還可以在廣東報(bào)名參加高考。對特困生，還可以享受國家助學(xué)金政策。據(jù)悉，此項(xiàng)合作可為該校學(xué)習(xí)的XX縣農(nóng)民工家庭每學(xué)期節(jié)約學(xué)費(fèi)14100元。12月6日，縣人大副主任、縣總工會主席王土祥，縣總工會黨組書記、常務(wù)副主席王晴親自到東莞電子商貿(mào)學(xué)校舉行了嘉禾籍駐莞農(nóng)民子弟培訓(xùn)基地掛牌儀式，并與該校領(lǐng)導(dǎo)親切交談、相互學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、增進(jìn)友誼，達(dá)到雙贏。標(biāo)志著培訓(xùn)工作走上規(guī)范化建設(shè)的步伐。

四、以活動為載體，促進(jìn)廣大職工建功立業(yè)

一是繼續(xù)深化“雙亮”活動。嚴(yán)格按照去年所立的目標(biāo)任務(wù)完成，到5月底，全縣非公企業(yè)“雙亮”活動達(dá)90%，國有企事業(yè)完成100%。二是大力推進(jìn)“雙創(chuàng)”提質(zhì)升級活動?？h總工會下發(fā)《關(guān)于實(shí)施第七輪“芙蓉杯”女職工“強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)一流”競賽的指導(dǎo)意見》（嘉工發(fā)〔2013〕11號文件），引導(dǎo)廣大女職工中開展以“技術(shù)上等級，創(chuàng)新出成果”為主題的“技術(shù)創(chuàng)新”競賽。廣泛開展技術(shù)技能創(chuàng)新、“五小”（小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小設(shè)計(jì)、小建議）活動等競賽活動，在廣大女職工中開展以“我的崗位，我的風(fēng)采”為主題的“崗位建功競賽”。大力營造爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的競賽氛圍，在工業(yè)企業(yè)、重點(diǎn)建設(shè)領(lǐng)域，引導(dǎo)女職工以挖潛增效、節(jié)能降耗等為主要內(nèi)容，爭創(chuàng)一流業(yè)績；在社會服務(wù)領(lǐng)域，引導(dǎo)女職工以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠實(shí)守信等為主要內(nèi)容，爭創(chuàng)一流服務(wù)；在公共管理領(lǐng)域，引導(dǎo)女職工以服務(wù)社會、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容，爭創(chuàng)一流工作。三是深入開展“安全生產(chǎn)月”活動。按照“安全生產(chǎn)月”活動的主題“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”，縣總工會XX縣安監(jiān)局等部門開展了系列活動。6月13日上午，縣總積極配合安監(jiān)、煤炭、公安、交通等部門在嘉家福超市門前設(shè)立了“安全生產(chǎn)月”活動咨詢點(diǎn)，發(fā)放宣傳資料3000余份，宣傳冊1500余份，咨詢800人次。結(jié)合全國第十二個“安全生產(chǎn)月”活動，縣總、團(tuán)縣委與縣安監(jiān)局于6月26日—28日組織全縣廣大職工參加安全生產(chǎn)知識演講比賽活動。積極推廣工會參與職業(yè)病防治工作模式，切實(shí)維護(hù)職工職業(yè)健康合法權(quán)益。12月4日，按照省總《傳遞愛心，拯救生命，湖南省困難職工和農(nóng)民工職業(yè)病醫(yī)療救治幫扶項(xiàng)目實(shí)施方案》的要求，縣總選送了3名職工到湖南省職業(yè)病治療院進(jìn)行免費(fèi)治療。四是大力開展“五一”宣傳月活動，提振職工投身嘉禾建設(shè)與發(fā)展的精氣神?？h總工會下發(fā)了《關(guān)于開展今年全縣“工人階級宣傳月”活動的通知》（嘉工發(fā)〔2013〕9號），制定實(shí)施了《XX縣工人階級宣傳月活動實(shí)施方案》，在《今日嘉禾》、縣電視臺和嘉禾紅網(wǎng)設(shè)立“尋找最美勞動者”專欄。從4月28日至5月15日在嘉禾的三大新聞媒體宣傳，共宣傳1個勞動競賽工作先進(jìn)單位和10名“最美勞動者”。“五一”期間，縣總工會向全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、勞動模范發(fā)送慰問短信，發(fā)動基層工會組織在縣電視臺點(diǎn)歌30余首，各基層工會懸掛橫幅800余條，營造了“五一”期間新聞宣傳濃厚氛圍。

五、大力加強(qiáng)工會干部自身建設(shè)，努力提高工會干部整體水平深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作。我們堅(jiān)持把深化黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為增強(qiáng)各級工會活力的重要載體，積極引導(dǎo)全縣各級工會和廣大工會干部爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，爭做優(yōu)秀工會干部。我們堅(jiān)持三個結(jié)合：一是創(chuàng)先爭優(yōu)工作與黨建工作相結(jié)合。自從縣總黨支部榮獲XX市委“全市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”殊榮后，我們奮力加壓，采取有力舉措，常抓不懈抓黨建工作。二是創(chuàng)先爭優(yōu)工作與創(chuàng)建省市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作相結(jié)合。繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)和非公企業(yè)規(guī)范化建設(shè)，力爭我縣在創(chuàng)建全國“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會中有突破，創(chuàng)省、市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和“模范職工之家”、“芙蓉標(biāo)兵崗”、“工人先鋒號”中繼續(xù)榜上有名。三是創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨建共建活動相結(jié)合。根據(jù)縣委安排，今年，縣總黨支部與田心鄉(xiāng)栗木鳳村黨支部為城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建單位?？h總派出一名黨建指導(dǎo)員聯(lián)系該村工作，全年縣總投入資金1萬元為村里修建小游園、路燈等。

深入開展“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)。根據(jù)創(chuàng)建“湖南省先進(jìn)縣級總工會”和全市“星級工會”活動為平臺，根據(jù)縣委和市總的要求，縣總工會成立了創(chuàng)建“四型”（學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型）機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《XX縣總工會關(guān)于開展“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》，明確了創(chuàng)建內(nèi)容、工作目標(biāo)和工作要求。在此基礎(chǔ)上，縣總還完善了《學(xué)習(xí)制度》、《工會干部下鄉(xiāng)調(diào)研制度》、《加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)補(bǔ)充規(guī)定》及《創(chuàng)先爭優(yōu)獎懲辦法》等。8月26日，縣總工會組織全體干部職工就“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動開展學(xué)習(xí)討論。大家一致認(rèn)為，創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)，爭做“四型”干部，必須緊密結(jié)合工會工作實(shí)際，敬業(yè)奉獻(xiàn)，真抓實(shí)干，全面提升服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。目前，創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)工作正在向縱深推進(jìn)。

加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)工作。落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，不斷提高工會干部做好新形勢下工會工作的能力。今年共選送8人次到省、市總培訓(xùn)學(xué)習(xí)。協(xié)助縣委和組織部門選優(yōu)配強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子，縣總協(xié)助縣委組織部配齊了15個單位的工會主席。目前，全縣機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本配齊工會主席。

加強(qiáng)信息調(diào)研工作?？h總領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層調(diào)研，加強(qiáng)幫助指導(dǎo)，努力為基層工會提供理論、政策、信息等服務(wù)，著力解決工作中存在的突出問題。工會調(diào)研文章報(bào)道數(shù)量和質(zhì)量明顯提高，省級媒體發(fā)稿12篇，市級媒體發(fā)稿20篇，《工人日報(bào)》、《湖南工人報(bào)》分別完成332份和76份，均超額完成市總分配的目標(biāo)任務(wù)。

六、以壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力為重點(diǎn)，積極抓好經(jīng)費(fèi)收繳工作

嚴(yán)格工會經(jīng)費(fèi)預(yù)決算，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，大力壓縮機(jī)關(guān)行政費(fèi)用、一般性支出和“三公”經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)提高工會財(cái)務(wù)管理工作水平，把有限的資金更多地用在為職工群眾服務(wù)上。今年財(cái)政預(yù)算工會經(jīng)費(fèi)（不含代扣經(jīng)費(fèi)）25萬元，比上年增加1萬元；至12月底，全縣地稅代收工會經(jīng)費(fèi)196萬元。

明年的工作思路和打算

一、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)。深入開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和中國工會十六大會議精神活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《工會章程》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)工會干部做好新形勢下工會工作的能力。

二、抓活動，擴(kuò)影響。借助“元旦”、“三八”、“五一”、“六一”、“十一”等節(jié)日，組織開展健康有益的文體活動。重點(diǎn)突出以“工人偉大、勞動光榮”為主題的文藝演出。

三、抓組建，夯基礎(chǔ)。依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，最大限度地把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)廣大職工特別是農(nóng)民工組織到工會中來。

四、抓維權(quán)，樹形象。以維權(quán)幫扶中心為依托，努力打造工會維權(quán)幫扶的服務(wù)品牌。

五、抓服務(wù)，送溫暖。結(jié)合嘉禾特點(diǎn)在廣東東莞嘉禾籍外出農(nóng)民工集中地設(shè)立一個幫扶站。

六、抓創(chuàng)新，爭先進(jìn)。切實(shí)解放思想，創(chuàng)新工作方法，突出特色和亮點(diǎn)，爭創(chuàng)一流。