第一篇:公司持續(xù)抓好基層黨建工作
公司持續(xù)抓好基層黨建工作
近年來(lái),公司在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,業(yè)務(wù)范圍遍及包括新疆在內(nèi)的全國(guó)31個(gè)省市自治區(qū)以及尼日爾、土庫(kù)曼斯坦等國(guó)。為最大限度地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,永葆基層黨組織的先進(jìn)性,公司黨委堅(jiān)持狠抓支部建設(shè)不放松,按照“隊(duì)隊(duì)有支部,班班有黨員”的原則,以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”及“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)為契機(jī),以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。
完善黨建工作機(jī)制,為黨支部建設(shè)提供保障。公司建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門及黨群部門共同牽頭,一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的黨建工作網(wǎng)絡(luò)體系。一是完善了公司的黨建工作系統(tǒng)。公司黨委成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將黨支部建設(shè)列入黨建工作的重要內(nèi)容;基層單位成立了黨委或黨總支,主要負(fù)責(zé)黨支部建設(shè);科級(jí)單位成立了黨支部,在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的同時(shí)加強(qiáng)自身建設(shè);各基層單位設(shè)置了黨群工作部門,配備了專職政工干部,在科級(jí)單位配備了政工員。二是建立了黨建工作責(zé)任制。公司黨委牽頭總抓,各基層黨委、黨總支、黨支部書(shū)記是本單位黨建工作的“第一責(zé)任人”,分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。公司各級(jí)黨組織逐級(jí)簽訂業(yè)績(jī)合同,明確工作目標(biāo),實(shí)行嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)。三是建立健全工作制度。公司黨委先后制定和完善了《公司基層黨支部工作條例》、《中國(guó)石油天然氣運(yùn)輸公司黨支部“三會(huì)一課”制度》、《中國(guó)石油天然氣運(yùn)輸公司黨員學(xué)習(xí)制度》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作的意見(jiàn)》、《黨群工作精神文明建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)》等,為黨支部建設(shè)提供了有力的制度保證,確保了基層黨支部工作不斷向科學(xué)化、制度化方向推進(jìn)。
圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,合理設(shè)置基層黨支部。隨著公司的跨越式發(fā)展,經(jīng)營(yíng)規(guī)模越來(lái)越大,組織機(jī)構(gòu)和人員不斷增加,改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)日趨繁重,黨支部的作用顯得尤為重要。公司黨委始終按照“三同時(shí)”原則,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,落實(shí)黨建工作重心下移的思想,把黨支部建在配送中心、運(yùn)輸車隊(duì)。公司業(yè)務(wù)發(fā)展到每一個(gè)省市區(qū)、地縣市,在組建行政機(jī)構(gòu)的同時(shí),就成立了黨總支和黨支部,配備黨務(wù)政工干部,及時(shí)開(kāi)展黨的工作。目前,公司在全國(guó)400多個(gè)配送中心、車隊(duì)均成立了黨支部。在黨員人數(shù)較少、工作相對(duì)固定、地理鄰近的科級(jí)單位成立了聯(lián)合黨支部,有效發(fā)揮聯(lián)合黨支部的作用,共同協(xié)調(diào)開(kāi)展工作,實(shí)現(xiàn)了各單位組織生活的有機(jī)統(tǒng)一。
沙運(yùn)司黨委在幾個(gè)海外公司成立了黨支部,不斷探索國(guó)外黨組織生活的新形式,結(jié)合當(dāng)?shù)卣?、?jīng)濟(jì)形勢(shì)開(kāi)展活動(dòng)。塔運(yùn)司黨委曾在執(zhí)行由國(guó)內(nèi)到巴基斯坦井隊(duì)搬遷任務(wù)中,在66輛車組成的車隊(duì)中成立了一支流動(dòng)的黨支部,在進(jìn)出境、安全運(yùn)行、協(xié)調(diào)地方事務(wù)中發(fā)揮了重要作用。目前,公司有基層黨委13個(gè)、直屬黨總支76個(gè)、基層黨支部412個(gè),黨員4316人。基本實(shí)現(xiàn)了“隊(duì)隊(duì)有支部、班班有黨員”的目標(biāo),公司的車輛行進(jìn)到哪里,黨支部建設(shè)就跟進(jìn)到哪里,戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用就發(fā)揮到哪里。
采取有效措施,打造過(guò)硬黨支部書(shū)記隊(duì)伍。公司各單位按照宜專則專、宜兼則兼和交叉任職的原則,科學(xué)合理地設(shè)置基層黨支部書(shū)記崗位。堅(jiān)持把政治素質(zhì)好、責(zé)任感強(qiáng)、文化水平較高、有群眾威信、熟悉黨務(wù)工作和本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),具備一定決策能力和組織協(xié)調(diào)能力的優(yōu)秀干部選拔到黨支部書(shū)記崗位上來(lái)。在配送中心、運(yùn)輸車隊(duì)、車間和黨員、員工人數(shù)較多的單位配置了專職黨支部書(shū)記,在機(jī)關(guān)黨支部、聯(lián)合黨支部、臨時(shí)黨支部配備了兼職黨支部書(shū)記。在把好黨支部書(shū)記選配關(guān)的同時(shí),對(duì)黨支部書(shū)記提出了“四要、八抓、三有”的工作要求,建立了黨支部書(shū)記日常工作業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài)考核制度,從黨建工作、群眾工作、思想政治工作、隊(duì)伍建設(shè)等方面對(duì)黨支部書(shū)記進(jìn)行考核,增強(qiáng)了黨支部書(shū)記的事業(yè)心和責(zé)任感。堅(jiān)持教育培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉并重的原則,通過(guò)舉辦多期黨支部書(shū)記及黨群工作人員培訓(xùn)班,加強(qiáng)對(duì)基層黨支部書(shū)記黨建和思想政治工作業(yè)務(wù)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)等方面的培訓(xùn),提高了黨支部書(shū)記抓班子、帶隊(duì)伍、做好群眾工作、駕馭復(fù)雜局面的本領(lǐng)。
狠抓基礎(chǔ)工作,理順黨支部工作流程。根據(jù)公司新組建的單位多、從事黨務(wù)工作的新人多的實(shí)際,公司黨委堅(jiān)持“六化、六統(tǒng)一”的管理理念,不斷探索加強(qiáng)黨支部建設(shè)的新思路和新辦法,在理論的東西實(shí)際化、抽象的東西具體化、具體的東西數(shù)量化上下功夫,深入開(kāi)展“打基礎(chǔ),抓規(guī)范”工作。按照黨支部的性質(zhì)、任務(wù)和作用,把日常性的基礎(chǔ)資料用制度、程序、表格等形式確定下來(lái)。此外,完善了有關(guān)會(huì)議的流程、黨員發(fā)展流程、記錄規(guī)范、黨務(wù)公開(kāi)等事項(xiàng),使基層黨支部按照規(guī)范化的程序開(kāi)展工作。為了聯(lián)系指導(dǎo)各單位的黨建工作,除召開(kāi)各單位書(shū)記座談會(huì)、基層黨支部書(shū)記經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)之外,公司黨委還利用視頻會(huì)的形式舉辦多期基層黨建工作視頻培訓(xùn),交流指導(dǎo)基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)、解決存在的問(wèn)題、安排部署工作任務(wù)。同時(shí),公司黨委利用公司基礎(chǔ)管理大檢查契機(jī),對(duì)遍布全國(guó)的二級(jí)單位基層黨支部工作情況進(jìn)行細(xì)致檢查,督促落實(shí)公司各級(jí)黨組織及領(lǐng)導(dǎo)的工作部署和要求,及時(shí)提出整改意見(jiàn),有力地促進(jìn)了黨支部的自身建設(shè)。
立足企業(yè)發(fā)展,全力補(bǔ)充新鮮血液。公司生產(chǎn)點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣,絕大多數(shù)員工分布在廣大配送中心、運(yùn)輸車隊(duì)等生產(chǎn)第一線,隨著公司近年來(lái)邁出跨越式大發(fā)展的步伐,新近員工數(shù)量迅速增加,根據(jù)這一實(shí)際情況,公司黨委本著“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”的組織發(fā)展原則,將在生產(chǎn)一線政治素質(zhì)過(guò)硬,業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良的優(yōu)秀員工吸納到黨組織中,為基層黨組織補(bǔ)充了大量的新鮮血液,也使黨員的先鋒模范帶頭作用得到了極大體現(xiàn)。在建立健全基層黨組織的基礎(chǔ)上,各基層黨組織廣泛開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),并廣泛宣傳先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和事跡,營(yíng)造了鼓勵(lì)先進(jìn)、弘揚(yáng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。各支部把宣傳和貫徹執(zhí)行中央、上級(jí)組織和本級(jí)組織的決議作為首要任務(wù),努力履行黨支部所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)職責(zé),切實(shí)發(fā)揮好“一個(gè)支部一個(gè)堡壘”的作用,使黨建工作更好地為公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務(wù)。
第二篇:扎實(shí)抓好基層黨建工作
扎實(shí)做好基層黨建工作
基層黨建工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,是組織工作的重要組成部分?;鶎狱h建工作的好壞,關(guān)系到我們黨能否真正推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧?;鶎狱h建工作抓得不好,我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)受到動(dòng)搖,黨的事業(yè)就會(huì)受到損害。正是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)變得極其重要,下面,我就黨建工作談幾點(diǎn)體會(huì)。
一、抓好黨建重在責(zé)任
作為一名黨員干部特別是基層黨務(wù)工作者,我們應(yīng)該時(shí)刻牢記職責(zé),牢記使命。開(kāi)展黨建工作缺乏必要的經(jīng)費(fèi),黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)只是走走過(guò)場(chǎng),民主評(píng)議黨員工作停留在先進(jìn)性教育活動(dòng)的記憶里,有的甚至幾年沒(méi)有召開(kāi)民主生活會(huì),上級(jí)黨組織一旦檢查就造假,這說(shuō)明我們沒(méi)有責(zé)任感,說(shuō)明了黨不管黨的問(wèn)題。一些黨員已經(jīng)不熱愛(ài)黨,對(duì)黨喪失了信心,他們把曾經(jīng)高舉自己的右手在黨旗下的莊嚴(yán)宣誓已經(jīng)忘到了九霄云外。我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),要把本職工作,把組織交給的任務(wù),要把它當(dāng)成事業(yè),當(dāng)作樂(lè)趣,真心實(shí)意去對(duì)待。只有這樣,我們的工作就會(huì)具體,就會(huì)細(xì)致,就會(huì)深入,就會(huì)扎實(shí),就會(huì)不怕麻煩。只有帶著責(zé)任,才會(huì)知道工作就是要解決問(wèn)題,要關(guān)心溫暖黨員。要時(shí)刻不忘自己的職責(zé),自己的身份,要擁有默默無(wú)聞、踏踏實(shí)實(shí)干工作的高尚風(fēng)格,要具有不計(jì)名利、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作心境。只有這樣,我們的基層黨建工作才會(huì)有希望。
二、抓好黨建要有滿腔熱情
當(dāng)前基層黨建工作面臨的問(wèn)題很多,挑戰(zhàn)很大。改革開(kāi)放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的初步確立,對(duì)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和控制力提出了新的挑戰(zhàn);所有制結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)組織的大量涌現(xiàn),對(duì)基層黨組織建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn);經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和執(zhí)政理念的不斷深化,對(duì)建設(shè)高素質(zhì)的基層黨員干部隊(duì)伍提出了新的挑戰(zhàn);新舊觀念的相互碰撞和東西文化的相互激蕩,對(duì)基層黨員干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)。面對(duì)這些挑戰(zhàn),我們不能喪失熱情,缺少信心。有激情才會(huì)有動(dòng)力,工作才會(huì)有魄力,有推行力,也才會(huì)激發(fā)創(chuàng)造力。因此,我們每個(gè)黨務(wù)工作者都必須滿懷信心、滿腔熱情干好黨建工作。對(duì)肩負(fù)的工作,要有激情,要有干好的決心,要將決心變?yōu)槌志玫膭?dòng)力,持續(xù)的激情。工作要不分份內(nèi)份外,要求真務(wù)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),精益求精,要全身心投入。
三、抓好黨建要注重方法
黨建工作任務(wù)繁重,千頭萬(wàn)緒,我們必須在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度,切實(shí)明確工作任務(wù)和目標(biāo),切實(shí)改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法,切實(shí)提高基層黨建工作的效率與效益,更加積極主動(dòng)、有序有效地開(kāi)展工作,努力實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與和諧社會(huì)建設(shè)整體同步推進(jìn)。一是要處理好夯實(shí)基礎(chǔ)與突出重點(diǎn)的關(guān)系。哪些是基礎(chǔ)工作,哪些是重點(diǎn)工作,我們一定要搞清楚,不能夠顧此失彼。作為一名黨務(wù)工作者,對(duì)本單位的黨組織、黨員的基本情況、基本數(shù)據(jù)要有臺(tái)帳,活動(dòng)要有方案、辦法,會(huì)議要記錄,各種文件資料要分門別類收集整理,這是必不可少的基礎(chǔ)工作,要一
心一意,扎扎實(shí)實(shí)地干好。二是要處理好埋頭苦干與巧借外力的關(guān)系。要完成基層黨建的各項(xiàng)工作任務(wù),需要我們親歷親為,埋頭苦干,這是關(guān)鍵。但我們也千萬(wàn)不可忽視外力的作用,也離不開(kāi)各方面的幫助和支持。自己的能量有限就動(dòng)用資源,動(dòng)用外力。我們要善于匯報(bào),要讓領(lǐng)導(dǎo)知道我們工作的重要,知道我們工作任務(wù)的繁重,要積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持,把自己的想法盡快變成領(lǐng)導(dǎo)的意圖和決定。要注重總結(jié)歸納,還要善于宣傳,要通過(guò)宣傳讓別人別單位學(xué)習(xí)你的好經(jīng)驗(yàn)好做法,分享你的勝利果實(shí),也提高工作的知名度。三是要處理好鞏固成果與大膽創(chuàng)新的關(guān)系。凡是認(rèn)準(zhǔn)了的工作看準(zhǔn)了的事,特別是一些受基層黨組織和黨員干部歡迎認(rèn)同的工作,就要不斷鞏固和擴(kuò)大成果,要持之以恒的抓,不可隨意性太大,不能半途而廢,不要急于提新口號(hào)換新花樣,要保持工作的連續(xù)性。同時(shí)要注意在繼承傳統(tǒng)的過(guò)程中不斷探索創(chuàng)新,不斷有新的突破、新的飛躍和新的發(fā)展。
第三篇:如何抓好規(guī)范基層黨建工作
如何抓好規(guī)范基層黨建工作
習(xí)近平同志在黨的十九大報(bào)告中指出:“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)?!苯陙?lái),XX縣以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī),大力加強(qiáng)基層黨建工作,堅(jiān)持抓常抓長(zhǎng)、落細(xì)落實(shí),特別是圍繞基層黨建工作“抓什么、怎么抓”問(wèn)題,實(shí)施“黨建+標(biāo)準(zhǔn)化”工程,著力強(qiáng)化基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能、發(fā)展功能。
組織保障標(biāo)準(zhǔn)化。推進(jìn)基層黨建規(guī)范化,干部隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。以建設(shè)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)作風(fēng)好、服務(wù)水平高的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子為著力點(diǎn),按照“一好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書(shū)記,后進(jìn)村、貧困村全部選派“第一書(shū)記”。實(shí)施“領(lǐng)頭雁”工程,堅(jiān)持每年評(píng)選表彰“十佳”村干部,XX名村支部書(shū)記、村委會(huì)主任享受副科級(jí)經(jīng)濟(jì)待遇,形成頭雁領(lǐng)飛的雁陣效應(yīng)。實(shí)行民選干部“編制”管理,根據(jù)地域大小、村民人數(shù)、工作量等因素,合理設(shè)置村、支、監(jiān)“三委”職數(shù)。
活動(dòng)陣地標(biāo)準(zhǔn)化。推進(jìn)基層黨建規(guī)范化,活動(dòng)陣地建設(shè)是重要抓手。以打造便捷服務(wù)、便利活動(dòng)、便于議事綜合陣地為著力點(diǎn),圍繞“辦公有陣地、學(xué)習(xí)有場(chǎng)所、服務(wù)有平臺(tái)、食宿有著落”的四有目標(biāo),對(duì)標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、公開(kāi)專欄、上墻制度、服務(wù)用語(yǔ)等實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)量化,建設(shè)村級(jí)組織活動(dòng)陣地。縣級(jí)財(cái)政累計(jì)投入資金XX多萬(wàn)元,新建和完善全縣X個(gè)村級(jí)辦公場(chǎng)所。規(guī)范設(shè)置村級(jí)辦公室,升級(jí)改造會(huì)議室、圖書(shū)室和便民服務(wù)大廳,打造功能齊全、環(huán)境優(yōu)美、便捷高效的服務(wù)場(chǎng)所。
教育管理標(biāo)準(zhǔn)化。推進(jìn)基層黨建規(guī)范化,加強(qiáng)教育管理是必要舉措。以《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》為遵循,以培養(yǎng)帶頭服務(wù)、帶動(dòng)服務(wù)的黨員隊(duì)伍為著力點(diǎn),制定出臺(tái)“三會(huì)一課”指導(dǎo)意見(jiàn),建立黨員活動(dòng)日制度,加強(qiáng)黨員黨性教育。探索正面評(píng)價(jià)、負(fù)向約束的黨員“正負(fù)評(píng)價(jià)機(jī)制”:正面評(píng)價(jià)主要是實(shí)行黨員積分管理制度,教育引導(dǎo)廣大黨員爭(zhēng)做“四講四有”合格黨員;負(fù)向約束主要是推行“三分九步法”處置不合格黨員工作機(jī)制,進(jìn)一步純潔黨員隊(duì)伍。
運(yùn)行機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化。推進(jìn)基層黨建規(guī)范化,運(yùn)行機(jī)制建設(shè)是基本保障。深入推行“黨建主體責(zé)任時(shí)序管理法”,縣委每年召開(kāi)專題研究基層黨建工作的常委會(huì)不少于X次,建立黨建工作專題報(bào)告、述職評(píng)議、工作紀(jì)實(shí)機(jī)制,著力壓實(shí)黨建工作責(zé)任。建立包括任務(wù)、責(zé)任、問(wèn)題、整改的黨建工作“四張清單”,定責(zé)任、定目標(biāo)、定事項(xiàng)、定時(shí)限,把黨建工作抓細(xì)抓實(shí)。實(shí)行黨建工作項(xiàng)目化管理,建立黨建項(xiàng)目申報(bào)、預(yù)審、競(jìng)標(biāo)、督導(dǎo)、驗(yàn)收“五項(xiàng)機(jī)制”,推動(dòng)黨建工作落地生根。
檔案資料標(biāo)準(zhǔn)化。推進(jìn)基層黨建規(guī)范化,檔案資料管理是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。進(jìn)一步規(guī)范基層黨支部黨建工作、發(fā)展黨員工作、黨員教育培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)“四個(gè)計(jì)劃”,黨員、入黨積極分子、入黨申請(qǐng)人、流動(dòng)黨員“四個(gè)名冊(cè)”,“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、廉政教育“四個(gè)記錄”,黨費(fèi)收繳、黨組織活動(dòng)、模范事跡、影像音頻“四個(gè)檔案”,為有效開(kāi)展基層黨建工作提供標(biāo)準(zhǔn)化檔案資料。同時(shí),建立“智慧XX”平臺(tái),讓基層黨建工作在規(guī)范化基礎(chǔ)上插上智慧翅膀。
第四篇:淺談新時(shí)期如何抓好基層黨建工作
淺談新時(shí)期如何抓好我局黨建工作
創(chuàng)新是一個(gè)單位、一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)政黨發(fā)展永恒的主題和不竭動(dòng)力,已成為當(dāng)今我們時(shí)代的主題。進(jìn)入新世紀(jì),我局黨組織所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作條件以及自身狀況等都發(fā)生了重大變化。在新形勢(shì)、新任務(wù)、新機(jī)遇面前,我局黨建工作大膽創(chuàng)新是應(yīng)對(duì)時(shí)代變革、夯實(shí)工作基礎(chǔ)、推動(dòng)我局實(shí)施全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略必然選擇和必由之路。我局黨建工作必須走出一條創(chuàng)新的路子,創(chuàng)新才有出路,創(chuàng)新才有動(dòng)力,創(chuàng)新才有發(fā)展。要做到創(chuàng)新,要使全局黨建工作真正實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn),通過(guò)自己抓黨建工作一年多的親身體會(huì),也通過(guò)借鑒和總結(jié)外地好的經(jīng)驗(yàn),筆者認(rèn)為,作為我局黨建工作者,要抓好黨建工作的不斷創(chuàng)新,確實(shí)有必要做到以下六點(diǎn):
一、樹(shù)立新理念。全局黨組織要堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),增強(qiáng)全局實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)整合共同利益、確定共同目標(biāo)、組織共同奮斗的新理念;開(kāi)展上一級(jí)黨組織為下一級(jí)黨組織服務(wù)、基層黨組織為黨員服務(wù)、各級(jí)黨組織和黨員為群眾服務(wù)的新理念;堅(jiān)持黨的先進(jìn)性要求,增強(qiáng)以改革的精神不斷加強(qiáng)自身建設(shè)、創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容、提高工作水平的新理念。
二、把握新特點(diǎn)。要努力尋找我局黨建工作與新形勢(shì)、新任務(wù)、新目標(biāo)之間的最佳切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的各種新情況、新問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行認(rèn)真梳理和深刻剖析,把握特點(diǎn)找規(guī)律,從而發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和歸納出一批黨建工作中的亮點(diǎn)。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。為此,要大興調(diào)研之風(fēng),努力構(gòu)建完善的調(diào)研機(jī)制,通過(guò)調(diào)研出思路、出對(duì)策、出成果,通過(guò)調(diào)研開(kāi)拓視野,掌握脈博,形成科學(xué)的認(rèn)識(shí)。對(duì)于有創(chuàng)新的調(diào)研成果,要敢于放在實(shí)踐中試驗(yàn),并注意總結(jié)、改進(jìn)和完善;對(duì)一些成熟的經(jīng)驗(yàn),要提升為加強(qiáng)黨建的辦法、意見(jiàn)和規(guī)定,指導(dǎo)基層工作,提高整體工作水平。
三、構(gòu)建新格局。要按照“擴(kuò)大覆著面、增強(qiáng)凝聚力”的要求,調(diào)整工作思路,挖掘工作資源,開(kāi)展黨建工作。要不斷總結(jié)探索我局黨建工作的經(jīng)驗(yàn)。要結(jié)合改革的推進(jìn),同步調(diào)整黨組織設(shè)置,健全黨的組織,形成適應(yīng)新形勢(shì)、新階段、新發(fā)展要求的基層黨組織構(gòu)架。
四、探索新機(jī)制。基層黨組織要靈活多樣地開(kāi)展工作,解放思想、探索創(chuàng)新,務(wù)求工作實(shí)效,力戒形式主義。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的研究,從黨的先進(jìn)性時(shí)代要求出發(fā),研究、制定和完善各類基層黨組織發(fā)揮作用、體現(xiàn)成效的工作評(píng)價(jià)體系和責(zé)任落實(shí)體系,把我局基層黨建工作的“軟任務(wù)”變成硬指標(biāo),推動(dòng)基層黨
建工作整體水平的提高。要圍繞服務(wù)企業(yè)這一重點(diǎn),在完善黨組織自身功能的基礎(chǔ)上,切實(shí)形成有利于整合資源的黨建工作新機(jī)制。要明確黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,不斷探索開(kāi)展黨的活動(dòng)的方式方法和工作規(guī)律。
五、尋找新突破。要圍繞重點(diǎn)工作,尋求工作突破口,找準(zhǔn)工作主攻方向,大膽實(shí)踐,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。一抓重點(diǎn),就是要抓主要矛盾。要從基層實(shí)際出發(fā),圍繞黨建工作其他的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,大力創(chuàng)新,努力形成自己的特色。二抓典型,要采取以點(diǎn)帶面的方法,通過(guò)樹(shù)立方方面面的典型,推動(dòng)黨建工作全面展開(kāi),促進(jìn)整體工作上水平。要深入基層全方位地選樹(shù)各個(gè)層次的典型,采取扶持、幫助、指導(dǎo)的辦法,總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn),提高典型水平,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決典型存在的問(wèn)題和困難,著力構(gòu)建黨建工作的先進(jìn)群體,帶動(dòng)整個(gè)黨建工作不斷發(fā)展,使黨建工作在典型的帶動(dòng)下不斷創(chuàng)新、整體推進(jìn)。三抓規(guī)范,在工作機(jī)制上創(chuàng)新。要努力創(chuàng)新機(jī)制,防止和克服工作上的隨意性和盲目性,促進(jìn)黨建工作的制度化、程序化和規(guī)范化。要按照有關(guān)規(guī)定對(duì)黨建工作進(jìn)行科學(xué)分析和研究,形成系統(tǒng)的、完整的工作程序,用以指導(dǎo)和規(guī)范黨建工作。要完善崗位職責(zé)規(guī)范,嚴(yán)明崗位紀(jì)律,真正在黨建戰(zhàn)線形成一套職責(zé)明確、程序嚴(yán)
謹(jǐn)、落實(shí)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的工作機(jī)制,為黨建工作各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成提供堅(jiān)實(shí)保證。
六、謀求新作為。全局黨組織和黨員要進(jìn)一步把戰(zhàn)略決策轉(zhuǎn)化為本單位的具體目標(biāo),形成黨員個(gè)人先進(jìn)性的具體要求,以共同目標(biāo)提升黨組織的凝聚力和影響力,激活黨員的積極性、創(chuàng)造性。要高舉和諧發(fā)展旗幟,堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),引領(lǐng)發(fā)展方向,組織發(fā)展力量,協(xié)調(diào)事業(yè)發(fā)展與人的全面發(fā)展,建立個(gè)人與團(tuán)體、局部與全局的利益協(xié)調(diào)機(jī)制,通過(guò)保護(hù)、支持個(gè)人合法利益,激發(fā)廣大黨員的創(chuàng)造性,維護(hù)全局和諧穩(wěn)定。要結(jié)合各項(xiàng)改革,改進(jìn)黨的工作方法和活動(dòng)方式,使之與我局新體制、新機(jī)制相銜接、相配套。要把維護(hù)黨員、群眾合法權(quán)益和對(duì)企業(yè)提供真誠(chéng)服務(wù)作為自己的重要任務(wù),抓好抓落實(shí)。
創(chuàng)新是社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力,是事業(yè)興旺的階梯。黨的十七屆四中全會(huì)提出:黨的基層組織要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求,創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容方式,找準(zhǔn)開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用的著力點(diǎn)?;鶎狱h建是動(dòng)態(tài)的、發(fā)展的、變化的,做好新形勢(shì)下的基層黨建工作,必須認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神,用歷史進(jìn)步的眼光審視黨建,用創(chuàng)新發(fā)展的思維推進(jìn)黨建。只有這樣,基層黨建工作的創(chuàng)新才能始終保持活力。
第五篇:淺談青年干部如何抓好基層黨建工作
淺談青年干部如何抓好基層黨建工作
我們都知道,青年是祖國(guó)的棟梁,是民族的希望。在黨建工作中,如何發(fā)揚(yáng)青年干部的爭(zhēng)先帶頭作用,發(fā)揮團(tuán)組織的聯(lián)系紐帶作用,是當(dāng)前提高基層黨建工作成效的一個(gè)重要課題。
一、充分認(rèn)識(shí)青年干部在黨建工作中的重要性
通過(guò)對(duì)許多行政單位調(diào)研后不難發(fā)現(xiàn),目前從事基層黨建工作的同志普遍存在年齡偏大的現(xiàn)象,一些單位甚至讓快要退休的老同志或干了多年重要業(yè)務(wù)崗位后退下的人從事黨建工作。我們不否認(rèn)這些老同志的確經(jīng)驗(yàn)豐富,但科學(xué)告訴我們,年齡偏大的人容易犯經(jīng)驗(yàn)主義、保守主義的問(wèn)題。一個(gè)單位的黨建工作環(huán)境、甚至是單位以外的大環(huán)境,都是在經(jīng)常變化的,更多地啟用年輕干部則不失為應(yīng)對(duì)環(huán)境不斷變化的一個(gè)好方法。
在一些公司,企業(yè)老板面對(duì)著通貨膨脹、利率、價(jià)格的波動(dòng)等市場(chǎng)環(huán)境,面對(duì)著日趨復(fù)雜的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),過(guò)分地以經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為主,而放松了企業(yè)黨建工作的開(kāi)展,一些制度停留在墻上,所謂的黨建工作者也是安排個(gè)別賦閑人員兼職從事。即使開(kāi)展了一些黨建活動(dòng),也是流于形式做個(gè)樣子,很多工作方式比較傳統(tǒng),缺乏突破,沒(méi)有新意。而年輕同志應(yīng)當(dāng)是富有創(chuàng)新精神和拼搏意志的,安排年輕同志專職從事黨
建工作可以大大提升企業(yè)的黨建水平。
還有一些舊的觀念認(rèn)為,年輕人做事不穩(wěn)重,不適合做黨建工作。其實(shí),給年輕人一些鍛煉的機(jī)會(huì),他們會(huì)很快適應(yīng)工作環(huán)境并將成為行家里手。有了年輕人的參與和配合,一個(gè)單位的黨建工作將更具活力和清新。
二、青年干部要不斷提升自身素質(zhì)
一是樹(shù)立為黨奉獻(xiàn)的崇高理想。在深化思想政治教育的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)青年干部樹(shù)立為建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明、和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而奮斗的理想;樹(shù)立為實(shí)現(xiàn)黨的不斷發(fā)展和進(jìn)步而奮斗的理想。不論是在農(nóng)村,還在城市社區(qū),青年干部都一定要堅(jiān)定信念,主動(dòng)服務(wù)基層,服務(wù)群眾,甘于奉獻(xiàn),矢志不虞。
二是要提高學(xué)習(xí)能力。在基層黨建工作中,矛盾較多,頭緒復(fù)雜,但青年是一個(gè)人學(xué)習(xí)最好的時(shí)期,最少保守思想,最能接受新生事物。青年黨建工作者一定要多向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)取經(jīng),多與先進(jìn)單位溝通交流。不僅學(xué)知識(shí)、學(xué)本領(lǐng),而且要學(xué)做人、講誠(chéng)信,并在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面,強(qiáng)黨性、增才干。
三是要提高創(chuàng)新能力。一成不變的黨建工作方式早已不能適應(yīng)基層的需要,群眾參與意識(shí)極低。青年干部一定要培養(yǎng)善于獨(dú)立思考的能力,學(xué)會(huì)判斷事物的真?zhèn)危治鲋車h(huán)境的變化。一定要提高創(chuàng)新能力,在做出正確判斷的基礎(chǔ)上,敢于探索,勇于創(chuàng)新,不墨守成規(guī)。
三、青年干部應(yīng)多措并舉提升黨建工作成效
一是充分發(fā)揮團(tuán)組織在基層黨建工作中的作用。近年來(lái),由于年齡更替和工作崗位的需要,一大批年輕的公務(wù)員充實(shí)到行政機(jī)關(guān)當(dāng)中,一大批年輕的創(chuàng)業(yè)者成為企業(yè)的新進(jìn)員工。年輕人的加入使得一個(gè)單位的年齡結(jié)構(gòu)更加合理,這些年輕人有文化,有朝氣,他們中有很多在大學(xué)時(shí)代就曾擔(dān)任班干部、學(xué)生會(huì)干部,甚至積極地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨,以這些優(yōu)秀分子為核心,并成立團(tuán)組織,一定可以帶動(dòng)一大批年輕人創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),積極推進(jìn)基層黨建工作。同時(shí),單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)大力支持基層團(tuán)組織的工作,保障活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、陣地、人員。為增加團(tuán)組織的工作效力,還應(yīng)該在地方團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,多開(kāi)展一些有意義的活動(dòng),如青年志愿者服務(wù)活動(dòng),多去關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體,多參加一些公益活動(dòng)等。再如開(kāi)展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng),通過(guò)提升服務(wù)水平,開(kāi)展崗位培訓(xùn),加強(qiáng)矛盾調(diào)處,進(jìn)行考核監(jiān)督等方式,不斷優(yōu)化黨建工作。
二是開(kāi)展豐富多彩的黨建活動(dòng)。采取固定陣地與走出去相結(jié)合的方式,不僅單位里有黨員活動(dòng)室、團(tuán)員活動(dòng)室,還要經(jīng)常組織職工去革命傳統(tǒng)教育基地、廉政教育場(chǎng)所、紅色旅游景點(diǎn)去現(xiàn)場(chǎng)接受黨的知識(shí)的教育。采取傳統(tǒng)文字載體和多媒體等載體相結(jié)合的方式,不僅組織開(kāi)展黨的知識(shí)學(xué)習(xí)和測(cè)試,發(fā)放黨建知識(shí)、黨的規(guī)章制度等小冊(cè)子,還可以組織
觀看黨的知識(shí)的電影、電視片,觀看廉政教育警示案例,建立黨建教育內(nèi)部網(wǎng)站,訂閱黨報(bào)黨刊等方式開(kāi)展黨建活動(dòng)。
三是探索實(shí)施工作創(chuàng)新。青年干部抓好基層黨建工作是一個(gè)長(zhǎng)久的重要課題,各級(jí)黨組織和共青團(tuán)組織都要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),為青年干部提供創(chuàng)新的平臺(tái),提高青年干部的創(chuàng)新本領(lǐng)。青年干部要善于從黨的理論建設(shè)新成果的要求中,明確創(chuàng)新的方向;從基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)提升中,拓展創(chuàng)新的思路;從對(duì)上級(jí)組織的要求和本地工作的實(shí)際結(jié)合中,尋求創(chuàng)新的載體;從對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)的研究中,抓住創(chuàng)新的突破口,從而使黨建工作和團(tuán)建工作更加體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。