第一篇：六個一黨支部情況匯報

儲運公司申報創(chuàng)建“六個一”黨總支達標匯報材料

儲運公司黨總支

創(chuàng)建“六個一”黨支部情況匯報

儲運公司黨總支在寶石公司和公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞服務生產(chǎn)經(jīng)營工作大局，加強思想建設，完善工作機制，認真落實黨委關于開展了基層黨總支“六個一”創(chuàng)建活動實施辦法的各項要求，扎實有效地開展了“六個一”創(chuàng)建活動，進一步增強了黨總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地保證了安全生產(chǎn)和各項任務指標的完成?，F(xiàn)將創(chuàng)建活動情況分2個方面做以匯報：

一、黨組織機構基本情況

儲運公司黨總支由5名支委組成，下設產(chǎn)品發(fā)運黨支部、倉儲管理黨支部，現(xiàn)有4個黨小組,共有黨員40人，占員工比例38％，其中預備黨員1 人，男黨員33人，女黨員7人，黨員平均年齡 41歲，生產(chǎn)一線班組黨員30人，其中男黨員26人，女黨員4人。

二、創(chuàng)建工作情況

儲運公司黨總支以開展“六個一”黨總支創(chuàng)建活動為載體，不斷加強干部、員工隊伍思想作風建設，全面提高干部、員工的基本素質(zhì)和工作能力。堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展觀，把科學發(fā)展貫穿于具體的工作實踐中，把黨員干部、員工隊伍的思想凝聚到各項工作任務上來。強化三基工作,加強公司內(nèi)部管理和干部員工隊伍建設，在公司生產(chǎn)管理工作中充分體現(xiàn)了黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，保證了寶石公司和公司黨委各項工作部署在基層的貫徹落實。

1、提高思想認識，引領“六個一”創(chuàng)建工作的積極開展 儲運公司黨總支在認真學習寶石公司黨委《關于開展基層黨支部“六個一”創(chuàng)建工作的實施辦法》，深刻認識基層黨支部建設的重要性基礎上，制定了儲運公司黨總支“六個一”創(chuàng)建規(guī)劃。緊緊圍繞公司升級轉型、建設國際著名能源裝備制造公司的戰(zhàn)略目標，從“選配一個好書記、建設一個好班子、帶出一支好隊伍、完善一套好制度、構建一個好機制、創(chuàng)造一流工作業(yè)績”等六個方面，認真謀劃，制定措施，精心組織，引領廣大黨員群眾積極投身于創(chuàng)建工作中，有力的 儲運公司申報創(chuàng)建“六個一”黨總支達標匯報材料 促進創(chuàng)建活動不斷深入開展，推動了儲運公司各項工作任務的全面完成。

2、建立健全基層黨支部，充分發(fā)揮基層黨支部作用

黨總支以“六個一”創(chuàng)建工作為契機，以加基層黨支部建設為先導，先后在發(fā)運工區(qū)、倉儲工區(qū)成立了產(chǎn)品發(fā)運黨支部、倉儲管理黨支部，建立健全基層黨組織。并且選拔出工作能力強，有一定黨務工作經(jīng)驗，熱心黨務工作的主管干部擔任支部書記，使黨的領導植根于基層黨支部，保證黨的一切工作真正落實到基層。在我們公司正處在一個轉型的關鍵時期，進一步加強和改進基層黨支部建設，是完成各項生產(chǎn)任務的基礎。作為總支，支部書記在加強自身學習、提高工作能力和思想素質(zhì)，認真落實黨委各項工作安排，加強基層黨支部建設，著力提高黨員干部的先鋒模范作用，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，做出了卓有成效工作。

3、抓好班子帶好頭、開創(chuàng)工作新局面

“團結出智慧，協(xié)作增力量”。公司黨政領導班子始終把團結協(xié)作、共謀發(fā)展放在第一位。幾年來班子成員雖有變化，但是儲運公司領導班子始終不渝地把發(fā)揮班子整體功能，共謀公司發(fā)展作為班子建設的重中之重，建立起了顧全大局、團結協(xié)作、優(yōu)勢互補、相互配合的一種良好的精神和工作狀態(tài)。班子成員都能互相信任、互相支持、互相尊重、互相諒解，都為一個共同目標努力拼搏，主要表現(xiàn)在：

一是堅持每月一次的領導班子集體學習制度，結合各個時期黨委中心工作、生產(chǎn)經(jīng)營管理的中心工作開展學習，不斷使自己的政治思想與黨中央保持一致，工作重點與黨委中心工作保持一致。堅持個人自學與集中學習相結合的方式，圍繞本職工作開展政治理論、業(yè)務技能學習，不斷提升自身的管理能力，起到了先學一步，多學一點，學深一點的率先垂范作用。

二是班子成員職責明確、各管一片，以身作則，對分管的工作，堅持勤指導、勤檢查、勤督促，并注意撲下身子抓落實。班子成員平時經(jīng)常深入現(xiàn)場解決問題，發(fā)揮了很好的表率作用。

三是堅持民主生活會制度和民主集中制原則、堅持集體議事制度，堅持民主集中制原則，如對涉及到重大問題，通過總支支委和經(jīng)理辦公會議，在充分醞釀的基礎上集體討論做出決定，充分發(fā)揚民主 儲運公司申報創(chuàng)建“六個一”黨總支達標匯報材料 作風，使班子成員的意愿、主張得到充分的表達，從而保證了決策的科學性和正確性。

四是班子成員認真履行“黨風廉政責任書”的要求，求真務實，廉潔從業(yè)，嚴于律己。及時填報領導干部季度黨風廉政紀實卡，認真參加黨內(nèi)民主生活會和廉潔自律專題民主生活會，班子成員中沒有發(fā)生一期違法違紀的行為。

五是根據(jù)寶石公司職代會精神，及時召開全體員工大會進行認真學習討論，分析本單位實際情況，提出本單位的工作指導思想、奮斗目標、工作思路和工作措施，堅持責任目標層層分解，做到目標明確，措施有力、責任到人，確保了目標任務順利完成，開創(chuàng)了儲運公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的新局面。

公司領導班子是具有凝聚力、向心力的務實集體，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”群眾評議中，得到廣大員工認可。

4、落實三基工作要求，抓好黨員干部隊伍建設、一是以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，不斷加強黨員干部隊伍思想作風建設，全面提高黨員干部基本素質(zhì)和工作能力，堅持以寶石公司轉變發(fā)展方式、推動升級轉型的工作思路，把黨員干部的思想凝聚到公司各項工作任務上來。切實增強了黨員干部的事業(yè)心和責任感，轉變工作作風，提高黨性觀念，為黨員在生產(chǎn)經(jīng)營工作中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用起到了積極的促進作用。

堅持開展黨員“三聯(lián)”示范點活動，使之成為拓展黨員聯(lián)系群眾和服務群眾有效途徑，成為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體。堅持黨員“三聯(lián)”示范點工作情況季度檢查，并結合本單位工作實際，針對黨員在開展示范點活動中提出的問題，積極改進工作方式、方法，提倡在與群眾聯(lián)系過程中，重點放在相互工作、學習、生活等內(nèi)容的溝通交流上；重點關注交流溝通在實際工作中取的效果和思想交流上來，改變以前找問題、訂措施、進行整改的模式，促進黨員、支委深入聯(lián)系點開展工作，使“三聯(lián)”示范點活動成為加強基層支部黨建工作，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進儲運公司生產(chǎn)管理工作提升的有效形式。

二是深入開展“星級班組”創(chuàng)建工作，使創(chuàng)建活動形成班組管理的常態(tài)。公司“星級班組”創(chuàng)建活動領導小組堅持每個季度對創(chuàng)建班 儲運公司申報創(chuàng)建“六個一”黨總支達標匯報材料 組按照創(chuàng)建標準進行季度檢查考評打分，對班組“三長五大員”按本單位制定的創(chuàng)建“星級班組”班組“三長五大員”工作細則進行考評打分。通過檢查，促進班組創(chuàng)建活動持續(xù)不斷深入、提升班組管理水平。每次檢查后的檢查情況通報會，成了班組之間相互學習、相互交流，相互取長補短，共同進步的交流會。重視領導干部抓包工作，堅持填報領導干部星級班組創(chuàng)建包抓工作記錄表，促進了星級班組創(chuàng)建工作不斷改進，不斷提高。重視日常創(chuàng)建工作檢查指導工作，通過黨總支委員聯(lián)系班組、季度檢查考評，不斷提升廣大員工對創(chuàng)建工作認識的提高，提高了班組員工積極參與班組管理的主動性。使創(chuàng)建活動不僅從形式上更重要是在內(nèi)容上，進一步強化班組科學管理，推動班組建設向更高層次健康發(fā)展，提升班組管理水平。

三是加強學習型組織建設，積極宣傳貫徹落實黨委關于開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做學習型員工”實施意見，認真落實本單位開展學習型組織建設規(guī)劃，在總結本單位開展員工學習，堅持做好學習筆記工作的基礎上，開展員工學習筆記觀摩學習交流活動，使廣大員工進一步認識學習活動對自身素質(zhì)提高，職業(yè)技能提高，安全責任提高，寫作能力提高，有著極大促進作用。通過“創(chuàng)爭”活動使廣大員工樹立一個良好的學習風氣，營造一個良好的學習氛圍，取得一個良好的學習效果，使員工與企業(yè)同發(fā)展、共成長。員工的團隊意識、責任意識進一步增強，思想政治素質(zhì)、業(yè)務技術素質(zhì)進一步提高。

四是深入開展“形勢、目標、任務、責任”主題教育，使廣大干部員工對寶石公司轉變發(fā)展方式，推進轉型升級實現(xiàn)科學發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營形勢有一個正確的認識，明確了前進方向，堅定了發(fā)展信心。引導廣大干部員工，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，進一步樹立“誠信是根，質(zhì)量是本，服務是魂”的理念，積極轉變工作作風，不斷提升綜合素質(zhì)，夯實管理基礎，為公司進一步調(diào)整優(yōu)化結構、加快升級轉型做好各項服務工作，促進公司各項工作有一個新的提高。

近幾年來，1名員工在2007年評為寶石公司勞動模范；2010、2011年有2名員工評為寶石公司先進個人；2名員工評為寶石公司優(yōu)秀黨員； 2名團干部被評為寶石公司優(yōu)秀團干部；1名團干部被評為寶雞市優(yōu)秀團干部：5名團員被評為寶石公司優(yōu)秀團員；1名員工在寶石公司組織的技能比賽中獲得三等獎；24名黨員被黨總支評為優(yōu) 儲運公司申報創(chuàng)建“六個一”黨總支達標匯報材料 秀共產(chǎn)黨員；5名員工向黨支部上交了入黨申請書。

5、落實三基工作要求，加強內(nèi)部管理，完善各項管理制度 儲運公司及公司黨總支為了有效地提高了各項管理工作的制度化、規(guī)范化，先后從勞動管理、生產(chǎn)管理、績效考核、獎金分配、節(jié)能降耗、設備管理、安全管理、質(zhì)量管理、廠務黨務公開、政工管理等十個方面制定了35項管理制度，完善各項管理制度，形成各種制度匯編并下發(fā)到每個班組，作為班組的基礎資料，組織員工學習，加深員工對制度理解和掌握，不斷提高員工對執(zhí)行制度的自覺性，有力的促進了各項制度落實，為各項工作的開展提供了堅實的制度保障。

黨支部各項制度健全完善，先后制定了黨支部的黨內(nèi)選舉制度、組織生活制度、“三會一課”制度、領導班子集體議事制度、發(fā)展黨員工作制度、發(fā)展黨員公示制度、黨員“三聯(lián)”示范點工作、“星級班組”創(chuàng)建、學習型組織建設季度檢查考評制度等,并在在實際工作中能夠認真貫徹執(zhí)行，對黨組織開展的各項活動起到了積極的推動作用。

6、建立黨員“長期受教育、永葆先進性”，員工評優(yōu)樹模的長效機制

黨總支通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、黨內(nèi)主題實踐活動、黨員先鋒崗活動、黨員三聯(lián)示范點活動、黨內(nèi)民主生活會、黨員群眾評議和學習型黨組織建設，把黨總支工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合、相互促進。不斷健全、完善黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制有效運行。通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”領導點評和群眾評議活動、黨員學習情況評價表、黨員三聯(lián)示范點活動季度檢查、填報領導干部季度黨風廉政紀實卡、年度優(yōu)秀黨員表彰等促進黨員的工作、學習，使黨員在生產(chǎn)經(jīng)營工作中，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，更好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

黨總支通過員工年度績效考評、安全質(zhì)量考評、勞動競賽、先進班組表彰，和諧家庭、好工嫂好丈夫評選。使廣大員工學有榜樣，趕有目標，在自己的崗位上奮發(fā)進取，勇創(chuàng)佳績，有力的促進儲運公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的提升。

7、落實三基工作要求，集中精力抓管理抓經(jīng)營

儲運公司作為寶石公司一個生產(chǎn)輔助單位，近年來，圍繞著生 儲運公司申報創(chuàng)建“六個一”黨總支達標匯報材料 產(chǎn)經(jīng)營工作這個主線,黨總支在強化三基工作, 認真貫徹寶石公司各屆職代會精神和確定的工作目標，認真分解任務指標，服務于生產(chǎn)經(jīng)營工作大局，提升寶石公司企業(yè)形象方面做了大量富有成效的工作。

一是結合公司各個時期生產(chǎn)經(jīng)營工作任務，扎實有效地開展具有特色明顯，重點突出的多種形式勞動競賽活動，通過開展不同主題的勞動競賽，充分激發(fā)和調(diào)動了廣大員工的工作積極性、主動性和責任意識，員工的全局觀念進一步加強，為促進公司的生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作任務的順利完成做出了積極的貢獻。

二是加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，推行6S管理，使得庫房管理水平得到了提高。提出了把儲運公司工作做成“一個展臺，三個窗口”優(yōu)質(zhì)服務單位。一個展臺：就把我們的站臺產(chǎn)品擺放達到一個產(chǎn)品展臺要求；三個窗口：把我們鐵路發(fā)運當作我們對外部單位展示公司形象的窗口、把我們公路發(fā)運當作我們向油田用戶展示公司形象的窗口、把廠內(nèi)產(chǎn)品、配件、材料運輸發(fā)放當作體現(xiàn)儲運公司形象的窗口。收到了良好效果，使專用線站臺形成了寶石公司產(chǎn)品的一道亮麗的展臺。

三是注重員工安全教育，把安全工作放在第一位，深入開展中石油HSE九項原則和HSE程序文件、作業(yè)文件的學習以及安全經(jīng)驗分享活動。在全體員工中開展危害辨識與風險管理活動，使廣大員工在加強安全防范意識的同時，明確各自崗位的風險因素和控制措施。加強日?，F(xiàn)場安全稽查工作，嚴查“三違”現(xiàn)象。強化有感領導，落實直線責任，細化屬地管理。注重裝卸作業(yè)安全風險教育，通過安全培訓、開展安全經(jīng)驗分享活動和安全生產(chǎn)自主管理班組創(chuàng)建等活動，有效地促進安全管理工作。并圍繞著安全隱患治理工作，在員工中開展技術創(chuàng)新活動，提高了裝載發(fā)運過程的本質(zhì)安全，近7年來未發(fā)生安全責任事故。

四是保質(zhì)、保量、按時完成工廠倉儲、發(fā)運任務，無錯發(fā)、漏發(fā)的情況發(fā)生，保證工廠最后一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)圓滿完成。教育引導廣大干部員工，緊密圍繞儲運公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，進一步樹立“誠信是根，質(zhì)量是本，服務是魂”的理念，積極轉變工作作風，不斷提升綜合素質(zhì)，夯實管理基礎，為公司進一步調(diào)整優(yōu)化結構、加快升級轉型做好各項服務工作。

五是不斷加強精神文明建設，在員工中積極倡導大慶精神、鐵人 儲運公司申報創(chuàng)建“六個一”黨總支達標匯報材料 精神，弘揚寶石文化。并結合儲運公司工作性質(zhì)，在員工中大力宣傳“裝一列重車，保一路平安”、“無錯發(fā)、無漏發(fā)、無重發(fā)”、“準確、及時、文明、安全”的服務理念，形成儲運公司特有的文化氛圍和價值觀念。提倡班組建設要向使班組成為一個領導對班組工作放心、班長安排任務省心、班組成員執(zhí)行任務舒心、員工崗位操作更有責任心的戰(zhàn)斗集體目標努力。

8、近年取得的成績和獲得的榮譽

在近幾年度生產(chǎn)經(jīng)營目標管理考核中，儲運公司在物資倉儲、產(chǎn)品發(fā)運、服務滿意率、信息化建設都達到或超過寶石公司要求，質(zhì)量安全零事故。并先后獲得2011年度財務資產(chǎn)工作先進單位、2010年度鐵路專用線協(xié)作管理先進單位、2011年度鐵路專用線安全管理先進單位、2008、2009年、2012年五四紅旗團支部、2009年公司職業(yè)技能大賽 組織獎、2010年員工“促和諧、共奮進”氣排球比賽（甲組）二等獎、2011年公司第二屆“促和諧、共奮進”氣排球比賽（乙組）三等獎、紀念改革開放三十周年歌詠比賽優(yōu)秀獎、慶祝新中國成立60周年文藝匯演聲樂類節(jié)目優(yōu)秀獎、慶祝建黨90周年文藝匯演聲樂類節(jié)目二等獎。2010年底8個基層班組“五型”班組創(chuàng)建全部達標，2011年底3個班組獲得“三星級”班組稱號，3個班組獲得“示范班組”稱號，08年有1個班組授予“工人先鋒號”班組稱號、10年有1個班組授予“青年文明號”班組稱號、11年有1個班組獲得省石化工會授予“五一巾幗”標兵崗稱號。

儲運公司黨總支

二O一二年六月二十七日

第二篇：六個一黨支部情況匯報

鑄造廠黨支部

創(chuàng)建“六個一”黨支部情況匯報

鑄造廠黨支部在公司和公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞服務生產(chǎn)經(jīng)營和大項目建設大局，加強思想建設，完善工作機制，扎實有效地開展了基層黨支部“六個一”創(chuàng)建活動，進一步增強了黨支部的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，有力地保證了安全生產(chǎn)和各項經(jīng)濟指標的完成。2009被公司評為先進單位。

一、以思想建設為前提，引領“六個一”創(chuàng)建工作的積極開展

加強黨的建設就要從基礎抓起，黨支部作為黨的最基層組織，處在生產(chǎn)建設的第一線，擔負著團結黨員群眾投身生產(chǎn)建設的重任。為不斷加強基層黨支部建設，鑄造廠黨支部從思想建設入手，著力提高黨員干部的思想認識。

一是深刻認識基層黨支部建設的重要性。分廠黨支部以“六個一”創(chuàng)建工作為契機，以加強思想教育為先導，采取各種方式，強化培訓、系統(tǒng)學習，組織黨支部進行專題研討、達成共識：基層黨支部是黨的基礎，是黨的一切工作的落腳點，黨的領導只有植根于基層黨支部，才能真正落實。尤其是我們公司正處在一個大發(fā)展、轉型的關鍵時期，面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。在這種形勢下，進一步加強和改進基

1層黨支部建設，是完成公司各項生產(chǎn)任務和大項目建設的基礎，也是保持黨的先進性的要求。

二是充分了解基層黨支部建設的緊迫性。結合公司持續(xù)推進“三個拓展”、全力打造“多彩寶石”戰(zhàn)略目標的全面啟動，面對如何在實現(xiàn)“百億企業(yè)、百年寶石、國際著名”宏偉目標上確保安全生產(chǎn)、如何在結構調(diào)整中確保隊伍穩(wěn)定、如何在公司大發(fā)展中加強基層建設等問題，基層黨支部和廣大黨員不僅要在生產(chǎn)建設中發(fā)揮積極推動作用，而且要在公司穩(wěn)定發(fā)展中遇到突發(fā)事件和面臨風浪考驗時，也必須具備堅強的政治保障能力。鑄造廠要求全體黨員加強和改進創(chuàng)建工作要從基礎工作抓起，努力在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、降低成本、現(xiàn)場管理、隊伍穩(wěn)定等方面不斷創(chuàng)造出一流的經(jīng)營管理業(yè)績。

三是認真把握“六個一”創(chuàng)建工作的針對性。要把“六個一”創(chuàng)建工作開展好，首先要解決思想認識問題。為此，廠黨支部堅持開展經(jīng)常性的思想政治工作，重點講、專題講、反復講：開展黨支部“六個一”創(chuàng)建工作要以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本、繼承創(chuàng)新，著眼于構建基層黨支部建設的長效機制，以選配好的黨支部書記為重點，以建設好的班子為核心，以帶出好的隊伍為基礎，以完善好的制度為保障，以構建好的機制為動力，以創(chuàng)造一流工作業(yè)績?yōu)槟康模詣?chuàng)建和諧企業(yè)為根本，把生產(chǎn)、建設、安全、環(huán)保、穩(wěn)定

等工作業(yè)績作為衡量黨支部工作成效的主要標準。

二、以機制建設為重點，推動“六個一”創(chuàng)建工作的深入開展

鑄造廠黨支部按照公司“六個一”黨支部創(chuàng)建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設等方面推進黨支部工作創(chuàng)新。

1、建立組織保障機制。鑄造廠始終把黨支部建設作為重要環(huán)節(jié)。一是建立健全領導干部工作責任制，加強對各黨小組工作的領導和指導，明確了分廠領導班子成員聯(lián)系工作點，及時發(fā)現(xiàn)、總結先進典型，了解、反映和解決工作中存在的突出問題。二是領導干部深入基層，加強指導。黨支部明確職責分工，加強對各黨小組工作的指導，著力指導各黨小組黨員隊伍建設、組織工作制度的落實、黨內(nèi)各項主題實踐活動的開展等，不斷增強黨支部工作的活力，為“六個一”黨支部創(chuàng)建工作的開展提供了有力保證。

2、建立考評激勵機制。多年的實踐證明，一個健全的考核評比機制是確保一項活動有效開展的保證。一是強化落實，明確責任目標。分廠黨支部進一步完善了黨支部目標管理責任制，將責任進行層層分解，進一步明確工作目標。領導班子成員根據(jù)各自分工確定聯(lián)系點，每月至少深入聯(lián)系點一次，了解活動情況，調(diào)查指導。二是強化考核，增強黨支

部的工作動力。把 “六個一”創(chuàng)建工作作為黨支部的一項重要工作目標，對黨支部的班子建設、隊伍建設、制度建設、機制建設、業(yè)績情況五項內(nèi)容進行考核。

3、建立典型示范機制。為展示基層黨支部建設的先進性，運用有效載體搭建展示黨員先進性的平臺。黨支部根據(jù)公司開展“四強”、“四優(yōu)”主題實踐活動的要求，開展了“創(chuàng)建新業(yè)績，永葆先進性”黨內(nèi)主題實踐活動，增強了黨員隊伍的模范帶頭作用。通過開展黨內(nèi)主題實踐活動，促進了“六個一”創(chuàng)建工作的開展，促使廣大黨員在思想上、行動上、能力上成為員工學習的榜樣。計劃在全年評選出15名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，號召全體黨員向忠于職守、認真負責的黨員標兵學習。通過這些活動把學大慶、學鐵人精神落到實處，帶動和激發(fā)全體員工的工作熱情，有力地促進了安全生產(chǎn)的落實。

三、以黨支部建設為保證，促進“六個一”創(chuàng)建工作的有效開展

基層黨支部在實現(xiàn)完成生產(chǎn)經(jīng)營任務中起著戰(zhàn)斗堡壘作用，同時又是黨聯(lián)系人民群眾最前沿的基層組織。為此，在“六個一”創(chuàng)建工作中，鑄造廠黨支部通過各種形式，不斷發(fā)揮黨員的先進性。

一是黨支部高度重視，措施到位。鑄造廠黨支部高度重視，成立了創(chuàng)建活動領導小組，負責對“六個一”創(chuàng)建活動的開展進行組織指導。“六個一”創(chuàng)建活動是公司黨委對基層黨支部的要求，是進一步提高支部凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的保證。為此，黨支部制訂了“六個一”創(chuàng)建活動工作計劃，制定了了“六個一”創(chuàng)建工作聯(lián)系人制度、明確了各個點的聯(lián)系人和聯(lián)系人的工作要求。并按照公司黨委“基層黨支部六個一創(chuàng)建活動考核評分細則”對本支部工作進行了自查，對在自查中存在的問題及時整改。

二是班子團結，民主意強。班子成員團結進取，求真務實，堅持把團結放在首位，堅持民主集中制原則，正確處理好集體領導與個人分工的關系，工作上既各負其責，又團結協(xié)作，密切配合，重大事項集體研究決定，大事講原則，小事講協(xié)調(diào)，班子成員互相學習，共同提高，一心撲在工作上，為全體員工隊伍樹立了榜樣。領導班子成員發(fā)揚團結、務實、高效、廉潔的優(yōu)良傳統(tǒng)。班子成員主動深入到職工中間了解員工的思想動態(tài)，廣泛聽取采納員工對工作中的正確意見和建議。支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力強，思想作風、工作作風深入扎實，民主意識和大局意識強，黨群、干群關系密切，在黨員和群眾中有較高的威信。

通過深入開展“六個一”創(chuàng)建工作，有效地推動了各項工作的開展；廣大黨員和群眾的思想觀念和精神面貌發(fā)生了較大轉變，增強了黨員的“站排頭、創(chuàng)一流”的進取意識，全體員工的“齊心協(xié)力，不畏艱難，頑強拼搏，同舟共濟”的鑄造團隊精神進一步發(fā)揚光大，擋住的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分的體現(xiàn)。我們認為鑄造廠黨支部已經(jīng)達到了“六個一”黨支部的要求。

鑄造廠黨支部

二O一O年五月十二日

第三篇：2012采煤一黨支部綜合治理承諾書

2012采煤一黨支部綜合治理承諾書

甲方：采煤一黨支部 乙方：采煤一工區(qū)職工

一、為進一步落實分解我礦治安綜合治理工作，努力營造工區(qū)良好的治安環(huán)境，確保我支部與礦黨總支簽定的綜合治理責任狀指標的實現(xiàn)，愿向支部承諾：

1、全年杜絕刑事案件。如發(fā)生違法犯罪案件的，除追究當事人的責任，并給予當事人班組的負責人、工區(qū)干部聯(lián)系人200元的經(jīng)濟處罰，并由個人承擔。

2、杜絕大、小火災事故。對發(fā)生輕微火災的責任人給予罰款100元，如影響、涉及其他的根據(jù)火災不同程度，承擔其一定的經(jīng)濟損失。

3、堅決遏制賭、嫖、偷、打、造謠等違法違紀行為。對發(fā)生賭、嫖、偷、打原因，工區(qū)未被評上礦文明單位的，所造成的損失均由當事人承擔（包括干部連帶金）。對信謠、傳謠的要追究其謠源，并以內(nèi)反“三違”論處，情節(jié)嚴重的交礦部處理，在班打架斗毆，根據(jù)情節(jié)罰款200-500元，并根據(jù)事態(tài)追究責任，承擔應有的經(jīng)濟費用。

4、嚴禁聚眾、酗酒鬧事。在生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)不得發(fā)生影響礦正常生產(chǎn)、生活秩序的行為，否則，對相關責任人處以100元罰款，并追究帶頭鬧事者的責任，同時根據(jù)情節(jié)輕重，對其他相關責任人進行相應處罰。

5、嚴禁張貼小字報或在公共場所亂寫亂畫，用污穢的文字侮辱他人，根據(jù)情節(jié)輕重追究后果，并處以50-100元的罰款。在工區(qū)不得煽動他人鬧事、不得侮辱、誹謗等惡意攻擊他人的行為，否則除對相關人員作停班處理外，另對照《治安管理獎罰條例》，交礦部進行嚴肅處理。

6、嚴禁越級上訪事件發(fā)生，有事必須先經(jīng)過班組、工區(qū)和支部，對工區(qū)處理決定未出臺之前，不按程序上訪的，一律作停班處理，嚴重者工區(qū)有權不安排工作，交礦部自找單位上班。

7、工區(qū)兼職治安，消防管理員要進一步明確自己的責任，做好份內(nèi)工作。

8、上述條款本人愿向支部承諾。

二、此承諾書一式三份，黨支部一份，職工一份，保衛(wèi)科簽定雙方自簽字之日起生效，有效期為壹年。

支部負責人：（簽字）周方華 承 諾 人：（簽字）

采煤一黨支部 2012年元月

安全生產(chǎn)承諾書

為進一步落實安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)追究制，提高職工的安全意識，樹立我要安全的思想，在日常工作中擺正安全與生產(chǎn)的關系，做到“四不傷害”，確保我工區(qū)2012年與礦部簽定的目標責任狀各項指標的實現(xiàn)。本人愿向工區(qū)承諾，并承諾與2012年的年終安全帳戶、月度風險抵押和年終獎掛鉤。

1、積極參加礦部與工區(qū)組織的各項活動（包括工區(qū)每旬的安全例會）。少參加一次處罰30～50元。

2、遵守礦紀礦規(guī)，樹立文明風尚。出現(xiàn)打架一次罰款100-200元，罵人一次30-50元，賭博一次200元；

3、班中遵章作業(yè)無“三違”現(xiàn)象。每發(fā)生一起“三違”根據(jù)其性質(zhì)下限50元，上限50-100元；

4、努力完成工區(qū)下達的各項生產(chǎn)任務及隨機任務，做好后勤服務和文明生產(chǎn)工作。有一次做不到位，處罰當事人30元，情節(jié)嚴重的視情況加大處罰額；

5、發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，及時匯報，不帶隱患操作。有一次不排除、不匯報其處罰下限50元往上不等；

6、工作盡責，無失職行為。有一次工作不盡責，有失職行為的視性質(zhì)不低于30元處罰；

7、出現(xiàn)皮肉傷：與班組掛鉤，有一人次罰現(xiàn)場班長100元，組長80元，個人承擔醫(yī)療費10%-20%，休假3-7天和休假7天以上集體研究按工區(qū)或礦小工傷規(guī)定進行處罰；

8、因本人所為、礦部通報而造成全工區(qū)和他人經(jīng)濟損失的，上交礦部處理。此承諾書一式叁份，工區(qū)一份，職工一份，安監(jiān)科一份，簽定雙方自簽字之日起生效，有效期為壹年。

區(qū) 長（簽字）： 周方華

承諾人（簽字）：

采煤一工區(qū) 2012年元月

第四篇：2016年醫(yī)院內(nèi)科一黨支部工作總結

20XX年醫(yī)院內(nèi)科一黨支部工作總結

20XX年醫(yī)院內(nèi)科一黨支部工作總結

醫(yī)務醫(yī)院工作總結>20XX年醫(yī)院內(nèi)科一黨支部工作總結

醫(yī)務醫(yī)院工作總結20XX年醫(yī)院內(nèi)科一黨支部工作總結工作總結黨支部內(nèi)科醫(yī)院

一年來，內(nèi)科一支部在醫(yī)院黨委正確領導下，在同道們的共同努力下，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)役堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，支部工作獲得了較好的成績，美滿地完成了上級所交給的各項任務。一.支部建設 內(nèi)科黨支部依照醫(yī)院黨委的有關部署和要求，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的各項線路、方針、政策。以保持我黨員先進性和科學發(fā)展觀重要思想為指導，大力加強黨支部思想建設、組織建設和作風建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)役力。1.理論學習。加強黨員的思想理論學習，是支部的一項重要任務。近幾年來，依照院黨委的部署和安排，認真組織黨員干部學習黨的線路、方針、政策，特別重點學習了保持我黨員先進性系列論述、黨的十八大精神和堅持反腐倡廉工作。全體黨員針對 反腐倡廉 作出承諾，在過往的一年未發(fā)現(xiàn)一例違法違紀象。2.主題實踐。內(nèi)科黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，舉行豐富多彩的主題活動，認真做好領導點評工作。增進了各項工作的進行。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，全體黨員公開承諾。支部委員常常深進門診、病區(qū)檢查履行承諾情況，鼓勵黨員敬業(yè)愛崗，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，立足崗位，建功立業(yè)。支部屢次召首創(chuàng)先爭優(yōu)和 三好一滿意 為主題的專題民主生活會。黨員們總結自己的思想工作情況，深入剖析和反思存在的題目，提出今后努力的方向。廣大黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)轉化為每一個人主動的尋求。結合本崗位工作，突出落實醫(yī)改任務，進步服務水平，改進醫(yī)德醫(yī)風。支部大會對存在的共性題目，進行集中點評。深入剖析存在的題目與不足，指出下一步的努力方向。通過對黨員的點評，從中發(fā)現(xiàn)了典型，鼓舞了士氣；使黨員們更加明確了今后的工作責任和方向。黨員們紛紜表示，將以更加飽滿的精神和強烈的進取心，切實踐行承諾，為患者提供更好、更優(yōu)的醫(yī)療衛(wèi)生服務。3.工作機制。為加強黨支部的戰(zhàn)役堡壘作用，本屆黨支部在以往建立的各項制度基礎上，進一步健全和落實黨支部主導下的民主決策制度，實現(xiàn)制度創(chuàng)新，增進了支部工作的規(guī)范、有序展開。4共創(chuàng)共建 堅持送醫(yī)下鄉(xiāng)，為基層群眾辦實事。結合崇明醫(yī)聯(lián)體的建設，一年來內(nèi)科支部連續(xù)派遣多名高級職稱黨員醫(yī)師參加送醫(yī)下鄉(xiāng)及義診活動。

5、支部建設 堅持標準、嚴格程序、確保質(zhì)量 的原則，今年支部發(fā)展了一位黨員，并繼續(xù)堅持成熟一個發(fā)展一個的宗旨做好黨員發(fā)展工作。三.工作體會 在黨支部和全體醫(yī)護職員的共同努力下，熱忱、周到、高質(zhì)、高效的服務得到了廣大患者的肯定和美。出現(xiàn)出一批優(yōu)秀黨員和黨務工作者。四.存在題目和和對今后支部建設的建議 1.嚴格要求。對黨員管理必須嚴格，在學習、討論、活動和工作方面還要加大管理力度。2.情勢創(chuàng)新。一是在黨建活動中要多樣化，做到內(nèi)容豐富、情勢活潑，建設有特點的支部文化。采取多崗位、多時間、多種情勢的黨員示范活動，帶動科室所有成員共同進步；把活動弄得更實更細，讓更多的群眾能感覺得到，使活動的成果惠及到廣大黨員和人民群眾。

第五篇：處室一黨支部創(chuàng)建“五個好”申報材料

處室一黨支部創(chuàng)建“五個好”申報材料

“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。處室一黨由七個處室組成，共有黨員18名，是公司重要的核心部門。全體黨員在公司黨委的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高黨的執(zhí)政能力為核心，以提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)為重點，圍繞中心，服務大局，積極探索新形勢下黨支部和共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮作用的新途徑、新形式，全面提高支部黨建工作水平。特別是在農(nóng)藥搬遷項目建設中，發(fā)揚兩線作戰(zhàn)精神，一邊要確保老廠區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營、男單工拆遷和穩(wěn)定工作；一邊又奮戰(zhàn)在農(nóng)藥搬遷項目建設工程工地?？朔死蠌S區(qū)設備陳舊、歷史遺留問題多；搬遷項目建設工程工期緊、任務重、條件差等不利因素。黨支部緊緊圍繞這些問題開展工作。廣大黨員高擎黨旗，團結帶領員工隊伍迎難而上，攻堅克難，身先士卒，爭優(yōu)創(chuàng)先，出色地完成了老廠區(qū)停產(chǎn)、男單工拆遷等任務；搬遷項目建設進度得到進一步加快；大部份員工進駐搬遷現(xiàn)場工作，項目建設取得了階段性勝利。為農(nóng)藥下一步發(fā)展奠定了堅實的基礎，贏得了各級領導的高度評價。充分發(fā)揮出了作為一個黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

黨員干部的表率作用就是無聲的命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員干部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。比如支部黨員陳森林同志，廉潔自律，率先垂范，為加快搬遷項目建設工程進度，從2009年7月10日起堅持戰(zhàn)斗在搬遷現(xiàn)場連續(xù)工作長達216天沒有休息，在化醫(yī)和公司贏得了“拼命三郎”稱謂；支部黨員張學建同志既要做好老廠區(qū)拆遷和穩(wěn)定工作，又要到搬遷現(xiàn)場安排草甘膦設備安裝工作；支部黨員鄧清明同志在搬遷建設施工現(xiàn)場克服專業(yè)不懂的困難，刻苦學習，深入現(xiàn)場，東奔西忙，公司上下及施工單位都笑稱鄧清明是一個“猛將”；還有黨員冉亮、陳登全、余懷奎同志在搬遷建現(xiàn)場每月休息不到3天，等等，還有很多同志，在老廠區(qū)和搬遷建設工作中，積極熱情，踐行職責。每一位同志都能夠按照黨委和黨支部的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識和效益意識。在應急和突發(fā)任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫，比如在項目建設關鍵時刻遇老廠區(qū)男單工拆遷，職工中出現(xiàn)了不穩(wěn)定情緒，公司將拆遷、維穩(wěn)工作交給了處室一支部，組成了工作組。支部黨員積極想辦法、分組作業(yè)，連續(xù)工作十多天沒有休息，無半點怨言。高標準、順利完成了男單工拆遷這一任務，連當?shù)卣颊f沒有看到企業(yè)這樣做拆遷工作的、沒有一個拆遷工作完成得這么順、這么好。全體黨員都能高標準、高效率、高質(zhì)量完成本職工作。特別是在老廠區(qū)順利停車、公司將工作重點轉移到搬遷項目建設現(xiàn)場后，我支部在公司和上級黨委的正確領導下,緊緊圍繞建設合格黨支部，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極開展工作。在人員少、任務重和兩邊都要工作的情況下,全體黨員始終按照“黨性要強、作風要正、服務要好、效率要高”的要求，從大局出發(fā)，較好地實現(xiàn)了老廠區(qū)順利停車和完成了搬遷項目階段性攻堅戰(zhàn)，在工程進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)等方面都取得了好的成績。

二、發(fā)揮支部政治工作優(yōu)勢，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

公司辦公室、黨委工作部、人力資源處、工會等重要部門都在處室一支部，如何整合資源優(yōu)勢，充分發(fā)揮關鍵部門的核心作用，開展好黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作落到實處。

1、組織召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”動員大會，統(tǒng)一思想、精心安排。

處室一支部按照公司統(tǒng)一安排，制定了《關于爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織活動實施方案》，成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，組織支部黨員召開了處室一黨支部爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”和創(chuàng)建“五個好”動員大會。支部黨員在會上向黨支部作出創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，黨支部按照強基礎、抓規(guī)范、增活力的工作思路，緊密結合當期工作任務，安排布置了“支部集體創(chuàng)先、黨員個人爭優(yōu)”工作方案，把“班子建設好、工作機制好、職工隊伍好、生產(chǎn)工作好、模范作用好和工會、團委組織作用發(fā)揮好”作為支部建設目標。號召全體黨員在活動中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷推動各項工作的開展。

2、召開民主生活會，總結不足、查找問題、開展批評與自我批評。處室一黨支部按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”學習活動安排，于2010年6月22日召開了全體黨員參加的民主生活會。會議以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“五個好”為主要內(nèi)容，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞打造千億化醫(yī)、實現(xiàn)五十億農(nóng)化戰(zhàn)略目標，結合支部工作實際，客觀總結工作，重點查找、著力解決班子成員在理想信念、堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀、廉潔從政、求真務實、聯(lián)系群眾等方面的突出問題。

會上，支部書記帶頭發(fā)言，率先進行批評與自我批評。班子其它成員也敞開心扉，以心換心，既坦誠解剖自已，又勇于批評他人，開展健康的思想交鋒。大家本著“有則改之、無則加勉”的原則，虛心聽取，認真反思。班子成員準備了發(fā)言材料，進行了對照檢查，總結了支部近期工作情況、民主生活會準備情況。全面客觀地查找自身在工作、學習、思想、作風等方面存在的不足，并從世界觀、人生觀、價值觀上自我解剖，開展批評與自我批評，提出了班子及成員今后各自的整改方案和努力方向。通過這次會議，提高了認識，統(tǒng)一了思想、堅定了信心，查找了差距，廣大黨員以心換心、坦誠相待、交流了思想、增進了團結，達到了預期的目的。

在活動中，處室一黨支部先后組織支部黨員召開有關會議，對黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”進行了民主評議；發(fā)放黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動征求意見表，廣泛征求黨員對支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、公司搬遷項目建設和存在的問題的意見和建議；召開創(chuàng)建“五個好”黨支部黨員民主測評會對支部和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行測評，處室一支部共21名黨員對支部測評滿意率達95%以上，黨員民主測評均達到了90%以上，取得了較好的效果。

“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。處室一黨由七個處室組成，共有黨員18名，是公司重要的核心部門。全體黨員在公司黨委的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高黨的執(zhí)政能力為核心，以提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)為重點，圍繞中心，服務大局，積極探索新形勢下黨支部和共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮作用的新途徑、新形式，全面提高支部黨建工作水平。特別是在農(nóng)藥搬遷項目建設中，發(fā)揚兩線作戰(zhàn)精神，一邊要確保老廠區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營、男單工拆遷和穩(wěn)定工作；一邊又奮戰(zhàn)在農(nóng)藥搬遷項目建設工程工地?？朔死蠌S區(qū)設備陳舊、歷史遺留問題多；搬遷項目建設工程工期緊、任務重、條件差等不利因素。黨支部緊緊圍繞這些問題開展工作。廣大黨員高擎黨旗，團結帶領員工隊伍迎難而上，攻堅克難，身先士卒，爭優(yōu)創(chuàng)先，出色地完成了老廠區(qū)停產(chǎn)、男單工拆遷等任務；搬遷項目建設進度得到進一步加快；大部份員工進駐搬遷現(xiàn)場工作，項目建設取得了階段性勝利。為農(nóng)藥下一步發(fā)展奠定了堅實的基礎，贏得了各級領導的高度評價。充分發(fā)揮出了作為一個黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

黨員干部的表率作用就是無聲的命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員干部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。比如支部黨員陳森林同志，廉潔自律，率先垂范，為加快搬遷項目建設工程進度，從2009年7月10日起堅持戰(zhàn)斗在搬遷現(xiàn)場連續(xù)工作長達216天沒有休息，在化醫(yī)和公司贏得了“拼命三郎”稱謂；支部黨員張學建同志既要做好老廠區(qū)拆遷和穩(wěn)定工作，又要到搬遷現(xiàn)場安排草甘膦設備安裝工作；支部黨員鄧清明同志在搬遷建設施工現(xiàn)場克服專業(yè)不懂的困難，刻苦學習，深入現(xiàn)場，東奔西忙，公司上下及施工單位都笑稱鄧清明是一個“猛將”；還有黨員冉亮、陳登全、余懷奎同志在搬遷建現(xiàn)場每月休息不到3天，等等，還有很多同志，在老廠區(qū)和搬遷建設工作中，積極熱情，踐行職責。每一位同志都能夠按照黨委和黨支部的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識和效益意識。在應急和突發(fā)任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫，比如在項目建設關鍵時刻遇老廠區(qū)男單工拆遷，職工中出現(xiàn)了不穩(wěn)定情緒，公司將拆遷、維穩(wěn)工作交給了處室一支部，組成了工作組。支部黨員積極想辦法、分組作業(yè)，連續(xù)工作十多天沒有休息，無半點怨言。高標準、順利完成了男單工拆遷這一任務，連當?shù)卣颊f沒有看到企業(yè)這樣做拆遷工作的、沒有一個拆遷工作完成得這么順、這么好。全體黨員都能高標準、高效率、高質(zhì)量完成本職工作。特別是在老廠區(qū)順利停車、公司將工作重點轉移到搬遷項目建設現(xiàn)場后，我支部在公司和上級黨委的正確領導下,緊緊圍繞建設合格黨支部，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極開展工作。在人員少、任務重和兩邊都要工作的情況下,全體黨員始終按照“黨性要強、作風要正、服務要好、效率要高”的要求，從大局出發(fā)，較好地實現(xiàn)了老廠區(qū)順利停車和完成了搬遷項目階段性攻堅戰(zhàn)，在工程進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)等方面都取得了好的成績。

二、發(fā)揮支部政治工作優(yōu)勢，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

公司辦公室、黨委工作部、人力資源處、工會等重要部門都在處室一支部，如何整合資源優(yōu)勢，充分發(fā)揮關鍵部門的核心作用，開展好黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作落到實處。

1、組織召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”動員大會，統(tǒng)一思想、精心安排。

處室一支部按照公司統(tǒng)一安排，制定了《關于爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織活動實施方案》，成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，組織支部黨員召開了處室一黨支部爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”和創(chuàng)建“五個好”動員大會。支部黨員在會上向黨支部作出創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，黨支部按照強基礎、抓規(guī)范、增活力的工作思路，緊密結合當期工作任務，安排布置了“支部集體創(chuàng)先、黨員個人爭優(yōu)”工作方案，把“班子建設好、工作機制好、職工隊伍好、生產(chǎn)工作好、模范作用好和工會、團委組織作用發(fā)揮好”作為支部建設目標。號召全體黨員在活動中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷推動各項工作的開展。

2、召開民主生活會，總結不足、查找問題、開展批評與自我批評。處室一黨支部按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”學習活動安排，于2010年6月22日召開了全體黨員參加的民主生活會。會議以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“五個好”為主要內(nèi)容，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞打造千億化醫(yī)、實現(xiàn)五十億農(nóng)化戰(zhàn)略目標，結合支部工作實際，客觀總結工作，重點查找、著力解決班子成員在理想信念、堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀、廉潔從政、求真務實、聯(lián)系群眾等方面的突出問題。

會上，支部書記帶頭發(fā)言，率先進行批評與自我批評。班子其它成員也敞開心扉，以心換心，既坦誠解剖自已，又勇于批評他人，開展健康的思想交鋒。大家本著“有則改之、無則加勉”的原則，虛心聽取，認真反思。班子成員準備了發(fā)言材料，進行了對照檢查，總結了支部近期工作情況、民主生活會準備情況。全面客觀地查找自身在工作、學習、思想、作風等方面存在的不足，并從世界觀、人生觀、價值觀上自我解剖，開展批評與自我批評，提出了班子及成員今后各自的整改方案和努力方向。通過這次會議，提高了認識，統(tǒng)一了思想、堅定了信心，查找了差距，廣大黨員以心換心、坦誠相待、交流了思想、增進了團結，達到了預期的目的。

在活動中，處室一黨支部先后組織支部黨員召開有關會議，對黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”進行了民主評議；發(fā)放黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動征求意見表，廣泛征求黨員對支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、公司搬遷項目建設和存在的問題的意見和建議；召開創(chuàng)建“五個好”黨支部黨員民主測評會對支部和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行測評，處室一支部共21名黨員對支部測評滿意率達95%以上，黨員民主測評均達到了90%以上，取得了較好的效果。

三、注重組織建設。

處室一支部部門較多，黨員隊伍分布較廣，支委根據(jù)這一情況，建立健全支委、黨小組責任制，明確工作任務，以點帶面，充分發(fā)揮各黨小組優(yōu)勢，加強支部組織建設，健全支部學習制度，組織黨員進行學習，支委成員經(jīng)常到各黨小組掌握了解黨員職工思想動態(tài)，關心黨員職工工作和生活。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”學習活動中，處室一支部建立健全了支部工作制度、民主生活會制度、三會一課制度和黨內(nèi)監(jiān)督制度等共六個制度和六個工作職責。由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，黨組織的威信高了，吸引力強了，向黨組織靠近的群眾多了。今年內(nèi)，有一名群眾被確定為支部積極分子進行考察培養(yǎng)；兩名發(fā)展對象經(jīng)支部黨員表決同意發(fā)展為預備黨員，黨支部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中不斷發(fā)展壯大黨員隊伍，為黨組織輸送新鮮血液，有力地推進了公司各項工作的開展。支部還堅持每月召開組織生活會，若工作需要即隨時召開。在保證正常開好支部組織生活會的前提下，我們在支部組織生活會的形式和內(nèi)容上也進行了一些大膽的探索和嘗試，在形式上不拘一格，采取自學和集中學習相結合、會上和會下的討論相結合、積極營造寬松而又不失嚴謹?shù)膶W習討論氛圍；在內(nèi)容的選取和把握上，能夠按照新時期黨建工作的新要求，緊密結合時事形勢和社會熱點問題開展學習討論，通過學習討論，既解放了思想，統(tǒng)一了認識，又增強了責任感、使命感和搞好工作的自覺性和信心。

四、加強服務意識，強化服務職能。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，支部把為服務生產(chǎn)一線和搬遷項目建設作為各部門的重要職能，努力將處室一支部創(chuàng)建成為學習型、實干型、服務型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的服務部門。特別是在公司搬遷建設的關鍵時期，處室一支部黨員做到“黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭豁出來”的氣慨。不論三九寒冬和三伏天在搬遷現(xiàn)場的支部黨員堅持每天到搬遷建設現(xiàn)場，督促搬遷項目建設，為施工建設提供服務和方便，確保工程進度，極大的加快了農(nóng)藥搬遷項目建設；在搬遷建設現(xiàn)場組織修路、拉電纜、裝卸原料和設備以及搶建廢水池基礎等共十余次突擊活動中，處室一支部黨員總是沖在最前面，戰(zhàn)斗在最前線，每一次都有處室一支部黨員大干快干、流大汗的身影。正是因為支部黨員干部用實際行動“創(chuàng)先爭優(yōu)”，為黨爭得了榮譽，得到了廣大職工認可和敬重。

五、開展愛心捐助活動，支援災區(qū)人民抗震救災

2008年5月12日和2010年4月14日，四川汶川縣和青海玉樹發(fā)生了強烈的地震。為支援災區(qū)人民抗震救災工作，公司黨委向全體職工家屬同志們發(fā)出倡議，處室一支部在公司黨委的倡議下，立即召開了支委會安排組織向災區(qū)募捐，各黨小組迅速行動，組織投入到為災區(qū)募捐活動中，廣大干部職工紛紛解囊相助，踴躍捐款，表達愛心。捐款中涌現(xiàn)出很多感人事跡，部分干部職工捐了一次又一次，表達對災區(qū)人民的關愛之情。在汶川震災捐款中，短短兩天時間，處室一支部為災區(qū)人民捐款共計9550元，其中21名黨員捐款4100元，以實際行動支援災區(qū)人民共渡難關。為充分表達對災區(qū)人民的關愛之情，支部又在公司黨委的號召下，組織支部21名黨員為災區(qū)抗震救災交納一次特別黨費，黨員紛紛響應，又為災區(qū)人民交納了特殊黨費2770元；在青海玉樹震災捐款活動中，支部21名黨員為災區(qū)捐款達10000元，用實際行動讓重災區(qū)人們早日重建家園；2009年處室一黨支部響應工會倡議為職工邸天露住院捐款，支部21名黨員為困難職工捐款2850元。兩年來，處室一支部21名黨員在扶貧、捐款、送溫暖活動中共計捐款19720元，人均捐款達939元。

處室一黨支部在公司黨委開展的創(chuàng)建“五個好”黨組織活動中，解放思想，創(chuàng)新觀念，開拓進取，真抓實干，克服不足，用實際行動詮釋著黨支部和共產(chǎn)黨員在“創(chuàng)建先進黨組織、爭做優(yōu)秀黨員”活動中特有的品格。充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。