第一篇：淺談企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度的建立

淺談企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度的建立

[摘要]知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)重要的無形資產(chǎn),對其保護(hù)已成為我國實(shí)現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措。在知識經(jīng)濟(jì)時代到來的今天,知識產(chǎn)權(quán)管理制度已正逐漸成為當(dāng)今時代知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展與運(yùn)行的基本要素及重要保證,成為推動與保護(hù)企業(yè)的重要法律制度。知識產(chǎn)權(quán)具有專有性、地域性、時間性的法律特征。當(dāng)前企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作中存在企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)意識較為淡薄、企業(yè)發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)的功效不高、企業(yè)尚未建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理體系等問題。為此,企業(yè)必須加強(qiáng)以下工作:提高知識產(chǎn)權(quán)意識、建立知識產(chǎn)權(quán)管理專門部門、健全知識產(chǎn)權(quán)工作機(jī)制、完善知識產(chǎn)權(quán)評估制度。

[關(guān)鍵詞]企業(yè) 知識產(chǎn)權(quán) 管理 制度

知識產(chǎn)權(quán)是指法律賦予知識產(chǎn)品的所有人對其具有創(chuàng)造性智力成果所享有的一種專有權(quán)利。知識產(chǎn)權(quán)最為本質(zhì)的法律特征就是具有獨(dú)占性,主要是指權(quán)利人對其智力成果所享有的專有權(quán)。知識產(chǎn)權(quán)管理制度的作用就在于通過給予權(quán)利人在一定時限內(nèi)具有排他性的專有權(quán)利,以此來鼓勵與促使權(quán)利人能夠公開智力成果,從而鼓勵人們廣泛地傳播智力成果?，F(xiàn)實(shí)之中,雖然存在許多初具規(guī)模,而且對知識產(chǎn)權(quán)管理制度有所了解的企業(yè),但是卻還是未能真正建立起知識產(chǎn)權(quán)管理制度,還存在這樣或那樣的疑慮。筆者認(rèn)為,建立知識產(chǎn)權(quán)管理制度的要點(diǎn)在于根據(jù)法律創(chuàng)設(shè)出對企業(yè)合法、有利,而且又行之有效的制度。其重點(diǎn)是創(chuàng)設(shè)制度,因此企業(yè)管理者一定要有所作為,建立起適合自身實(shí)際的知識產(chǎn)權(quán)管理制度。

一、知識產(chǎn)權(quán)所具有的法律特征

當(dāng)今這個世界正從物質(zhì)型經(jīng)濟(jì)快速向知識型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變。知識經(jīng)濟(jì)時代迫切要求企業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化對自身知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。企業(yè)要強(qiáng)化對自身知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù),首先一定要了解與把握知識產(chǎn)權(quán)具有的鮮明法律特征。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)包括了企業(yè)所擁有的專利、商標(biāo)、版權(quán)、植物品種權(quán)及商業(yè)秘密等,是人們用創(chuàng)造性的智力勞動凝聚而成的一種無形資產(chǎn),也是企業(yè)最為寶貴的知識資源。知識產(chǎn)權(quán)通常具有以下三大法律特征。

第一,專有性。知識產(chǎn)權(quán)的專有性,主要是指他人在未經(jīng)權(quán)利人同意或法律許可的情況下,不得享有與使用這項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)。權(quán)利人所在企業(yè)可以充分利用這一有利條件,更加有效地利用好知識產(chǎn)品,從而贏得最大的經(jīng)濟(jì)效益,并大力推動知識產(chǎn)品進(jìn)行的轉(zhuǎn)讓,從而最大限度地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。應(yīng)當(dāng)說,積極引進(jìn)知識產(chǎn)品,不但能使企業(yè)避免重復(fù)的勞動,而且能使企業(yè)利益間接得到有效保護(hù)。

第二,地域性。知識產(chǎn)權(quán)的地域性,主要是指根據(jù)一個國家的法律所能獲得的知識產(chǎn)權(quán),只能在本國的范圍內(nèi)受到法律的保護(hù),而要獲得其他國家的保護(hù),那就必須根據(jù)其他各國的法律規(guī)定或相關(guān)的國際協(xié)定,依據(jù)特定的程序而獲得。企業(yè)運(yùn)用地域性條件,能夠合理地避開地域的限制,并合法地使用他人提供的知識產(chǎn)品。當(dāng)然,權(quán)利人所在企業(yè)也可充分利用本企業(yè)的地域價(jià)值,從而贏得最大的利益。

第三,時間性。知識產(chǎn)權(quán)的時間性,主要是指法律對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)有規(guī)定的有效期限。在期滿之后,知識產(chǎn)權(quán)就將自行終止。知識產(chǎn)權(quán)所具有的時間性為非權(quán)利人所在企業(yè)無償?shù)厥褂盟藫碛械闹R產(chǎn)品提供了良好的機(jī)會,企業(yè)一定要充分利用好這種機(jī)會。

二、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作中存在的問題

1.企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)意識較為淡薄

溫家寶總理指出:“保護(hù)知識產(chǎn)權(quán),不僅是樹立我國國際信用、擴(kuò)大國際合作的需要,更是激勵國內(nèi)自主創(chuàng)新的需要。保護(hù)知識產(chǎn)權(quán),就是尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,就是鼓勵科技創(chuàng)新。”但是在目前,不僅尊重他人知識產(chǎn)權(quán),而且能夠保護(hù)自身合法權(quán)益的觀念仍然在企業(yè)中普遍缺乏。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、經(jīng)營管理層人員的知識產(chǎn)權(quán)意識還較為薄弱,相當(dāng)一部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對于知識產(chǎn)權(quán)工作還不重視,未能將這項(xiàng)關(guān)系到提升企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的工作進(jìn)行認(rèn)真研究與部署,對國際規(guī)則的了解也較為貧乏,難以很好地運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)管理制度來維護(hù)自身的合法權(quán)益。企業(yè)發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)的功效不高

由于參與市場競爭的準(zhǔn)備及經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足,具備自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)十分欠缺,因而很多企業(yè)仍沒有能夠真正成為知識產(chǎn)權(quán)實(shí)施的主體。重論文和輕專利等現(xiàn)象還十分突出,即使企業(yè)意識到知識產(chǎn)權(quán)的財(cái)富價(jià)值以及核心競爭力的重要性,但是也無法很好地利用知識產(chǎn)權(quán)這一功效。例如,2005年我國的發(fā)明專利申請量是9.3萬件,國有和民營企業(yè)的申請量只有1萬多件。這與我國幾百萬家企業(yè)的總數(shù)相比就很少了。很多企業(yè)處在有“制造”沒有“創(chuàng)造”,有“產(chǎn)權(quán)”無“知識”的狀態(tài)。企業(yè)尚未建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理體系

當(dāng)前,企業(yè)一般都沒有建立起知識產(chǎn)權(quán)管理體系,而且知識產(chǎn)權(quán)管理隊(duì)伍的建設(shè)較為薄弱。絕大多數(shù)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)工作十分薄弱,大量存在管理制度不夠健全、工作措施不夠到位、工作實(shí)效不夠明顯等困難,遠(yuǎn)遠(yuǎn)未能形成規(guī)范化、制度化與全方位的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系。

三、建立企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度的途徑

1.提高企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)意識

企業(yè)要依據(jù)自身發(fā)展的總體戰(zhàn)略目標(biāo),認(rèn)真開展知識產(chǎn)權(quán)管理方面的研究,從而形成核心技術(shù)或產(chǎn)品,并對研究、創(chuàng)新、生產(chǎn)、銷售等全過程的知識產(chǎn)權(quán)實(shí)施保護(hù),并在管理的各個環(huán)節(jié)之中,積極發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)所具有的導(dǎo)向性作用。

一是要提高企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)重要性的準(zhǔn)確認(rèn)識,將知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)提升到一個戰(zhàn)略新高度,并與生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略緊密聯(lián)系起來,切切實(shí)實(shí)地將專利運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐之中,踏踏實(shí)實(shí)地促成成果的轉(zhuǎn)化,從而產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益,真正讓現(xiàn)實(shí)說話。

二是要將知識產(chǎn)權(quán)管理貫穿在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的全過程之中,讓企業(yè)真正能夠成為技術(shù)創(chuàng)新的主體。要著力加大投資的力度,不斷提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的軟件和硬件水平,全面致力于自主研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新,并全力加大企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)庫的建設(shè)力度,從而形成自有的智力支持系統(tǒng)。

三是要將專利制度作為現(xiàn)代企業(yè)制度的一個重要組成部分來抓。在建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中,應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃和有步驟地實(shí)施培訓(xùn)學(xué)習(xí),使企業(yè)科技工作者真正樹立起知識產(chǎn)權(quán)意識,能夠很好地掌握專利保護(hù)知識。要通過健全完善齊全的規(guī)章制度,不斷提高企業(yè)利用專利制度的水平及專利保護(hù)的能力。建立企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理專門部門

企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際,設(shè)立負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)的專門部門,或者是在法務(wù)部門中明確由專門人員來管理知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)。由于知識產(chǎn)權(quán)管理是一項(xiàng)專業(yè)性十分強(qiáng)的業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)要具有相應(yīng)專業(yè)素質(zhì)的人員才能勝任。一些國際知名公司,比如日立、豐田等企業(yè),都在企業(yè)內(nèi)部配備了擁有數(shù)百人之多的知識產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)。知識產(chǎn)權(quán)專門部門的事務(wù)主要包括了申請、登記、繳費(fèi)、專利檢索、知識產(chǎn)權(quán)許可、轉(zhuǎn)讓、處理糾紛、實(shí)施教育培訓(xùn)、確定規(guī)章制度等。對于本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的管理,不能簡單地大一統(tǒng),而是要在詳盡了解各類知識產(chǎn)權(quán)制度利弊的基礎(chǔ)之上,有針對性地選擇對企業(yè)最有利的形式,從而確立起多角度管理機(jī)制。比如,專利保護(hù)的力度比較強(qiáng),但是保護(hù)的期限卻很有限,但是商業(yè)秘密在期限上卻沒有什么限制,但不足是保護(hù)較弱。鑒于這種情況,企業(yè)完全可以根據(jù)實(shí)際情況,將一部分技術(shù)作為商業(yè)秘密進(jìn)行管理。與此同時,還應(yīng)配合公開的專利管理,從而實(shí)現(xiàn)技術(shù)壟斷及市場獨(dú)占。又如,在對一些代表企業(yè)形象進(jìn)行設(shè)計(jì)時,不僅可以注冊商標(biāo),而且也可以開展著作權(quán)登記,同時還可申請外觀設(shè)計(jì)專利。假如是知名商品,還可根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》,對知名商品的包裝、裝潢權(quán)等實(shí)施保護(hù)。所以,知識產(chǎn)權(quán)管理并不是簡簡單單地,只要是技術(shù)類的,就都申請專利;只要是標(biāo)識類的,就都申請商標(biāo),而是應(yīng)當(dāng)采取分層交叉管理方式,充分利用知識產(chǎn)權(quán)管理的優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。同時,值得注意的是,知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)期限絕不是越長就越好,對已失去技術(shù)優(yōu)勢的專利,或是顯然已被淡化的商標(biāo),都應(yīng)當(dāng)及時停止繳納年費(fèi),從而規(guī)避不必要的支出。

3.健全企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作機(jī)制

一是要形成健全的知識產(chǎn)權(quán)工作機(jī)制。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立一整套與此相關(guān)的工作制度,不斷強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)建設(shè),從而把知識產(chǎn)權(quán)工作納入到統(tǒng)一的考核制度之中,建立起工作激勵制度、科技創(chuàng)新制度等一系列管理制度。

二是要切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。企業(yè)要不斷完善技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,繼續(xù)堅(jiān)持將企業(yè)技術(shù)中心作為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系的核心,緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,不斷開發(fā)能夠可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵性與前瞻性技術(shù),從而切實(shí)形成一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的重要技術(shù),從而提高企業(yè)的核心競爭力。要通過建立完善知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體制,加快出臺《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作行動計(jì)劃》的步伐,逐步構(gòu)建起適合企業(yè)特點(diǎn)的知識產(chǎn)權(quán)綜合保護(hù)體系。

三是要積極推進(jìn)專利技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化。各級知識產(chǎn)權(quán)部門應(yīng)當(dāng)會同相關(guān)部門,認(rèn)真研究并實(shí)施企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)優(yōu)惠政策,要積極扶持具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)型企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,尤其是要加大對擁有自主知識產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)及相應(yīng)配套技術(shù)的中小企業(yè)的扶持力度。

四是在自主知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)權(quán)益受到侵害時,要善于運(yùn)用法律武器加以維護(hù),積極應(yīng)對跨境知識產(chǎn)權(quán)糾紛。政府有關(guān)部門和各行業(yè)協(xié)會、商會有義務(wù)在這些方面給企業(yè)積極的支持和幫助。完善企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)評估制度

融資難與對接難是制約中國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)成果產(chǎn)業(yè)化的兩大瓶頸,而知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評估是促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)成果產(chǎn)業(yè)化的關(guān)鍵一環(huán)。如果不能確定知識產(chǎn)權(quán)的合理價(jià)值,就難以在知識產(chǎn)權(quán)買賣雙方之間形成合理預(yù)期,知識產(chǎn)權(quán)交易就難以達(dá)成,知識產(chǎn)權(quán)成果產(chǎn)業(yè)化也就無法順利實(shí)現(xiàn)。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)對其所擁有的無形資產(chǎn)定期開展評估,這是由于無形資產(chǎn)可以說是企業(yè)總資產(chǎn)中的一個相當(dāng)重要的組成部分。對無形資產(chǎn)作出合理的評估,不僅有利于及時了解企業(yè)資產(chǎn)情況的變化,能夠及時調(diào)整企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,而且根據(jù)我國《擔(dān)保法》和其他一些法律法規(guī)之規(guī)定,專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)與著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)是能夠進(jìn)行權(quán)利質(zhì)押的,可以在其上面設(shè)定權(quán)利質(zhì)權(quán),從而對企業(yè)所擁有的知識產(chǎn)權(quán)作出評估,這就有利于企業(yè)進(jìn)行融資等商業(yè)活動。此外,準(zhǔn)確而及時地進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)評估,對于知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓、許可及使用等,都具有不可替代的重要作用。知識產(chǎn)權(quán)評估主要由專門機(jī)構(gòu)作出。企業(yè)在開展知識產(chǎn)權(quán)評估時,應(yīng)考慮各種因素,比如,專利評估就必須考慮到這一專利是屬于發(fā)明、實(shí)用新型與外觀設(shè)計(jì)中的哪一類,該專利離保護(hù)期滿的時間長短,近期市場中是否出現(xiàn)了更為先進(jìn)的同類產(chǎn)品或技術(shù)等。

四、結(jié)束語

總的來說,企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度的建立,直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。然而,從目前來看,我國企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理制度建設(shè)任重而道遠(yuǎn),還需要社會各界的大力支持與密切配合。唯有如此,才能真正實(shí)現(xiàn)保護(hù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的重要目的,從而為實(shí)現(xiàn)構(gòu)建設(shè)社會主義和諧社會添磚加瓦。

第二篇：企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作管理制度

企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度 第一章 總則

第一條 為保護(hù)本企業(yè)持有的知識產(chǎn)權(quán)，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)管理。鼓勵發(fā)明創(chuàng)造，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的決定》的要求，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱的知識產(chǎn)權(quán)包括《專利法》、《著作權(quán)法》、《商標(biāo)法》、《反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)法律所規(guī)定的權(quán)利，其中主要包括：

（一）專利權(quán)：主要包括新物質(zhì)、新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新配方、新設(shè)計(jì)的專利申請權(quán)、專利權(quán)、專利實(shí)施許可權(quán)等。

（二）商標(biāo)權(quán)：本企業(yè)擁有的注冊商標(biāo)專用權(quán)。

（三）著作權(quán)：主要利用單位的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由單位承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說明，計(jì)算機(jī)軟件、集成電路布圖設(shè)計(jì)、地圖、攝影、錄音、錄像等職務(wù)作品的著作權(quán)；有本企業(yè)提供資金或資料等為創(chuàng)作條件，組織人員進(jìn)行創(chuàng)作的作品所享有的著作權(quán)。

（四）商業(yè)秘密（含技術(shù)和經(jīng)營秘密）：主要是不為公眾所知悉，只屬本企業(yè)擁有的經(jīng)營管理、工程、設(shè)計(jì)、市場、租賃、服務(wù)信息等。

（五）其他單位單位委托本企業(yè)承擔(dān)的科研任務(wù)并負(fù)有保密義務(wù)的科技成果權(quán)。

（六）本企業(yè)引進(jìn)的專利。商標(biāo)、著作、計(jì)算機(jī)軟件等知識權(quán)。

（七）《反不正當(dāng)競爭法》所賦予的權(quán)利，入商號、域名、網(wǎng)絡(luò)地址專用等。

第三條 企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門應(yīng)當(dāng)采取切實(shí)措施加強(qiáng)對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的管理，增強(qiáng)員工知識產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)意識，維護(hù)企業(yè)無形資產(chǎn)的合法權(quán)益。

第四條 企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)受國家法律保護(hù)，任何組織、個人不得侵犯。凡本企業(yè)（包括企業(yè)總部。分公司及各地的分支機(jī)構(gòu)，下同）的員工（包含企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、無固定期限的員工、合同制員工、臨時工等，下同），或來本企業(yè)實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)、進(jìn)修或合作研究的研究人員，均應(yīng)遵守本辦法。

第二章 管理機(jī)構(gòu)和責(zé)任

第五條 本企業(yè)成立知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組，由企業(yè)董事長、總經(jīng)理、主管副總經(jīng)理及總經(jīng)辦、技術(shù)開發(fā)部、法務(wù)部、人力資源部、市場部、客戶服務(wù)部、保密室、財(cái)務(wù)部等負(fù)責(zé)人組成，董事長為領(lǐng)導(dǎo)小組組長。知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組是本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對于本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的宏觀管理，其中主要職責(zé)是：

（一）制定本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作發(fā)展的策略及規(guī)定；

（二）審查本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作的有關(guān)辦法、工作規(guī)劃、計(jì)劃：

（三）指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室的工作執(zhí)行情況；

（四）規(guī)劃處理與企業(yè)有知識產(chǎn)權(quán)的爭議，保護(hù)本企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)；

（五）其他有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)工作。

第六條 本企業(yè)在技術(shù)開發(fā)部（或者法務(wù)部）設(shè)知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室，由分管技術(shù)開發(fā)部（或法務(wù)部）的副總理兼任知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室主任。知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室是知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組的下設(shè)機(jī)構(gòu)，歸口管理知識產(chǎn)權(quán)工作，負(fù)責(zé)處理企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的日常事務(wù)，其中主要職責(zé)是：

（一）草拭本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的有管辦法、工作規(guī)劃、計(jì)劃，組織開展本企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究；

(二）宣傳、普及知識產(chǎn)權(quán)知識及有關(guān)法律、法規(guī)和管理辦法；

(三)審查企業(yè)各部門申報(bào)的知識產(chǎn)權(quán)文書，管理知識產(chǎn)權(quán)的申請、注冊、登記統(tǒng)計(jì)等工作：

（四）管理日常的知識產(chǎn)權(quán)的狀況。權(quán)屬變更：

（五）配合政府知識產(chǎn)權(quán)行政管理部門的日常及專項(xiàng)工作

（六）監(jiān)理渉外知識產(chǎn)權(quán)、進(jìn)出口產(chǎn)品和技術(shù)合同中的有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)問題；

（七）負(fù)責(zé)對企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的專利培訓(xùn)；

（八）協(xié)助調(diào)處知識產(chǎn)權(quán)糾紛；

（九）負(fù)責(zé)辦理、落實(shí)知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)。

第七條 在技術(shù)開發(fā)部（或法務(wù)部）確定1名專職或兼職人員負(fù)責(zé)人員負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理辦公的日常工作。

第三章

第八條 知識產(chǎn)權(quán)平估制度。

知識產(chǎn)權(quán)屬企業(yè)的無形資產(chǎn)，企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要對之加以評估，并在企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)上反映。在國內(nèi)外科技開發(fā)、市場交易等產(chǎn)權(quán)變更時，必須進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)評估，重大的事項(xiàng)須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和管理部門批準(zhǔn)，報(bào)知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室備案。評估報(bào)告應(yīng)當(dāng)備案保存。第九條 知識產(chǎn)權(quán)查新。查索制度。

企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新、作品創(chuàng)作等渉及知識產(chǎn)權(quán)活動前，相應(yīng)部門必須進(jìn)行查新以確定創(chuàng)新是否符合企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略以及能否產(chǎn)生真正知識產(chǎn)權(quán)。

(一)本企業(yè)的新技術(shù)、新工藝。新產(chǎn)品等研究開發(fā)和技術(shù)改造，要充分利用專利文獻(xiàn)制定正確研究方向和技術(shù)路線，提高研究開發(fā)的起點(diǎn)，避免重復(fù)開發(fā)或者發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛。(二)重大科研課題在立項(xiàng)、結(jié)題時應(yīng)當(dāng)進(jìn)行查新和檢索。

(三)申請專利、確定納入商業(yè)秘密保護(hù)的技術(shù)訣竅、信息等，必須進(jìn)行查新和檢索。(四)申請商標(biāo)注冊、使用新商號前，必須進(jìn)行相關(guān)檢索。(五)開發(fā)新產(chǎn)品使用新型號、品牌前，必須進(jìn)行相關(guān)的檢索。

(六)企業(yè)對涉及知識產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新產(chǎn)品進(jìn)出口，必須查新和檢索，全面了解有關(guān)技術(shù)或產(chǎn)品的知識權(quán)狀況，避免重復(fù)引進(jìn)等問題，向國外出口新技術(shù)新產(chǎn)品時必須作有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)查詢工作，并報(bào)知識產(chǎn)權(quán)管理辦公司備案。第十條知識產(chǎn)權(quán)工作備案制度。

企業(yè)對涉及知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)進(jìn)行備案，主要包括：高新科技的科研獨(dú)立開發(fā)、合作開發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)合同：知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同；知識產(chǎn)權(quán)評估；涉及知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)批準(zhǔn)文件；知識產(chǎn)權(quán)成果處理方案；知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理方案：具體的知識產(chǎn)權(quán)獎勵措施；知識產(chǎn)權(quán)會議的決議：知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組組成成員、知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室成員名單；知識產(chǎn)權(quán)中涉及范圍人員名單；商業(yè)秘密保護(hù)范圍規(guī)定；商業(yè)秘密保護(hù)措施；知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾書及相關(guān)的勞動合同；有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定；知識產(chǎn)權(quán)的財(cái)務(wù)處理等相關(guān)資料報(bào)知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室備案。

第十一條 企業(yè)建立成果歸屬判定制度。

（一）個人知識產(chǎn)權(quán)活動。企業(yè)鼓勵員工在工作之余開展個人創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新活動。對于個人的非職務(wù)智力成果，企業(yè)予以尊重。

（二）職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)作活動。員工的職務(wù)創(chuàng)作活動的智力成果，歸屬本企業(yè)，其作品、技術(shù)成果、設(shè)計(jì)、發(fā)明等申請權(quán)及權(quán)利歸屬企業(yè)，企業(yè)根據(jù)不同的情況給予精神和物質(zhì)獎勵，并保護(hù)其創(chuàng)作者的署名權(quán)。以下智力勞動成果屬于本企業(yè)：

1、為本職工作所完成的智力勞動成果；

2、為本企業(yè)分配制定專項(xiàng)工作任務(wù)所完成的智力勞動成果；

3、主要利本企業(yè)的資金、設(shè)備、材料等所完成的智力勞動成果；

4、來本企業(yè)學(xué)習(xí)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)或合作研究的客座研究人員或臨時聘用人員，在本企業(yè)學(xué)習(xí)或工作期間完成、除另外有協(xié)議外的智力勞動成果；

5、離開本企業(yè)1年內(nèi)所完成的，與其在本企業(yè)承擔(dān)的本職工作或本企業(yè)分配的任務(wù)有相關(guān)的智力勞動成果。

企業(yè)員工的個人智力勞動成果，不屬于職務(wù)智力勞動成果，在以個人名義申請登記注冊或者授權(quán)前，需要確認(rèn)為其個人智力勞動成果的，應(yīng)向本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室提交書面說明，經(jīng)審查后由知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室出具《個人智力勞動成果確認(rèn)書》。第十二條 知識產(chǎn)權(quán)檔案集中管理制度

企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)依照不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，由企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室集中統(tǒng)一管理。

（一）項(xiàng)目檔案管理。在所有的課題（包括本企業(yè)自行研究、委托或者合作研究、招投標(biāo)項(xiàng)目的研究課題），從立項(xiàng)起到結(jié)題止，知識產(chǎn)權(quán)辦公室應(yīng)對項(xiàng)目全程跟蹤，掌握科研、開發(fā)等工作的每一階段進(jìn)程。在每一階段進(jìn)程和科研工作完成后，研究人員須將全部試驗(yàn)報(bào)告，數(shù)據(jù)手稿、圖紙、聲像等相關(guān)原始技術(shù)資料收集整理，交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人歸檔。在項(xiàng)目結(jié)題前，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須在研究項(xiàng)目完成后的10個工作日內(nèi)向知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室提交全部各種載體的完整資料，按照要求完成歸檔手續(xù)后方可結(jié)題。如文件資料沒有歸檔，或歸檔不完備，管理部門有權(quán)不予驗(yàn)收，項(xiàng)目承擔(dān)者不因項(xiàng)目未驗(yàn)收而解除相應(yīng)的責(zé)任。前款所述文件資料，包括但不限于計(jì)劃任務(wù)書、技術(shù)合同書、實(shí)驗(yàn)記錄、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、圖紙、聲像制品、論文、手稿原始資料等。

（二）知識產(chǎn)權(quán)分類管理。對于商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商號、商業(yè)秘密以及其他知識產(chǎn)權(quán)，實(shí)行分類動態(tài)日常跟蹤管理。

（三）涉及知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)檔案材料，集中統(tǒng)一管理、保管，并嚴(yán)格執(zhí)行科技檔案借閱制度。原件嚴(yán)格控制，需要相應(yīng)復(fù)印件或物品的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，由知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室審核登記備案后方可借出。

第十三條 知識產(chǎn)權(quán)保密、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾制度

（一）企業(yè)劃定科技開發(fā)區(qū)域、商業(yè)秘密保護(hù)區(qū)域，未經(jīng)許可，非科研人員和因工作需要必須接觸到相應(yīng)資料、物品的人員，不得擅自進(jìn)入劃定的、與本職工作無關(guān)的場所，不得帶領(lǐng)無關(guān)人員進(jìn)入該場所或?yàn)闊o關(guān)人員進(jìn)入該涉密場所提供便利。

（二）產(chǎn)品開發(fā)和職務(wù)智力成果活動期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守企業(yè)商業(yè)秘密。不得在公共場所或者利用非保密通信工具傳遞商業(yè)秘密信息和與職務(wù)智力勞動相關(guān)的信息。

（三）企業(yè)確定的商業(yè)秘密，在其文件資料或物品上，以明確的警示標(biāo)示出企業(yè)商業(yè)秘密的符號及密級、保密期限。相關(guān)的文件資料限于涉密人員接觸；參加涉密的會議，采取到會辦理簽到手續(xù)、會后資料交還等保密措施。

（四）在勞動合同中，加上保密條款和競業(yè)禁止條款。任何人不得利用職務(wù)、工作之便或采用其他不正當(dāng)手段，將單位的知識產(chǎn)權(quán)擅自發(fā)表、泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)讓；也不得利用在本單位工作所掌握的信息資料為同行業(yè)的其他競爭者服務(wù)或提供便利。

（五）員工在進(jìn)入本企業(yè)工作時，須簽訂《遵守〈企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理辦法〉承諾書》。無論任何原因離開該本企業(yè)前，須將從事科技工作的全部技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、科技成果、作品、設(shè)計(jì)成果，所掌握的商業(yè)秘密及客戶資料（包括不限于客戶訂單、通訊方式等）全部交回，并有責(zé)任保護(hù)本企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自復(fù)制、發(fā)表、泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。

（六）建立參觀訪問控制、陪同制度。參觀訪問者一律佩戴有專門標(biāo)志的胸章，并按照指定路線和范圍在專人陪同下，有組織地進(jìn)行參觀訪問。

（七）提交的新產(chǎn)品在國內(nèi)外參加展覽會，涉及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題時，須做好事先充分的可行性研究和準(zhǔn)備。第十四條 知識產(chǎn)權(quán)合同制度

（一）與國內(nèi)外單位或個人進(jìn)行合作研究或合作開發(fā)時，依據(jù)《合同法》等法律法規(guī)簽訂書面合同。合同中必須訂有保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的條款。

（二）訂立技術(shù)合同（技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢）、專利實(shí)施許可合同，必須經(jīng)過知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室審查，由法定代表人或其委托的代理人簽署，其他部門或個人無權(quán)簽署。

（三）同國內(nèi)外單位或個人進(jìn)行專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)方面的許可證貿(mào)易時，需簽訂實(shí)施許可合同，并根據(jù)許可的權(quán)限范圍、時間、地域等因素綜合確定許可使用費(fèi)。

第十五條 知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度

企業(yè)各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分認(rèn)識知識產(chǎn)權(quán)的重要性，要依照《反不正當(dāng)競爭法》，堅(jiān)決制止、杜絕由不正當(dāng)行為造成的知識產(chǎn)權(quán)流失；充分利用法律規(guī)定和結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)在企業(yè)競爭中的作用。

（一）企業(yè)積極進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)登記、備案、申請確權(quán)工作。對于不宜采取上述措施但有商業(yè)價(jià)值的智力勞動成果，應(yīng)先作為商業(yè)秘密予以保護(hù)，在確定知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方式前，不發(fā)表成果論文，也不得以委托鑒定、展覽、廣告、試銷、贈送產(chǎn)品等任何方式向社會公開。

（二）嚴(yán)防商標(biāo)、專利、域名、商號被他人搶注。

（三）各部門積極配合知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室日常跟蹤商標(biāo)、專利、商號及其他知識產(chǎn)權(quán)的登記注冊、授權(quán)情況，發(fā)現(xiàn)可能對本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)有沖突的情形，應(yīng)通過知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室采取積極措施，運(yùn)用法律規(guī)定和制度性安排提出異議或啟動相應(yīng)的程序解決。

（四）任何機(jī)構(gòu)和個人，發(fā)現(xiàn)侵權(quán)或者侵權(quán)的可能，應(yīng)采取積極措施配合知識產(chǎn)權(quán)管理辦分室在行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下解決問題。

（五）企業(yè)聘請知識產(chǎn)權(quán)法律專業(yè)的常年法律顧問，對企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)提供幫助。第十六條 企業(yè)建立知識產(chǎn)權(quán)宣傳制度

本企業(yè)設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)宣傳、保護(hù)基金，用于每年的知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)和宣傳工作。對員工制定培訓(xùn)、宣傳計(jì)劃，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)宣傳工作。

第四章 獎懲

第十七條 智力勞動成果的完成人員，有在相關(guān)成果文件上注明自己是該成果完成人的權(quán)利和獲得相應(yīng)榮譽(yù)、獎勵的權(quán)利。

第十八條 專利權(quán)被授予后，專利權(quán)持有單位要按照專利法等有關(guān)法律規(guī)定給發(fā)明人或設(shè)計(jì)人獎金。

專利技術(shù)及其他技術(shù)實(shí)施后，根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟(jì)效益，要按照專利法、技術(shù)合同法及其它有關(guān)規(guī)定發(fā)給發(fā)明人、設(shè)計(jì)人酬金或提成。

第十九條 任何人不得采用不正當(dāng)手段擅自將本企業(yè)所有的知識產(chǎn)權(quán)泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。

第二十條 違反本規(guī)定，泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密，或者擅自轉(zhuǎn)讓、變相轉(zhuǎn)讓以及擅自許可使用本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)，或造成本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)流失和損失的，本企業(yè)對直接負(fù)責(zé)人員給予相應(yīng)的行政處分，對給本企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失，依法要求其進(jìn)行相應(yīng)的賠償，侵權(quán)行為觸犯刑律將依法追究其刑事責(zé)任。

第二十一條 任何單位和個人有權(quán)監(jiān)督本規(guī)定的執(zhí)行，并有責(zé)任勸阻，制止和舉報(bào)違反本規(guī)定的人員和行為。對舉報(bào)有功的單位或個人要予以保護(hù)和獎勵。

第二十二條 對知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，企業(yè)將定期或不定期地對有關(guān)人員給予相應(yīng)的精神或物質(zhì)獎勵，或通報(bào)批評、處罰。

第二十三條 對未及時申請專利、商標(biāo)注冊、軟件登記或未采取其它保護(hù)措施，給本企業(yè)權(quán)益造成損失的，應(yīng)追究直接責(zé)任者和單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。必要時給該單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員以行政處分，嚴(yán)重的提交司法部門處理。

第五章 附 則

第二十四條 知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)時效及其它產(chǎn)權(quán)界定等問題按國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本辦法未盡之規(guī)定，以最大限度保護(hù)本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)、促進(jìn)本企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為原則處理。第二十五條 本規(guī)定由本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第二十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。

第三篇：如何建立企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度

第一章 總 則

1、為保護(hù)生態(tài)環(huán)境，防止污染和其它公害，保障員工身體健康，創(chuàng)造清潔、適宜的生活和勞動環(huán)境，形成人人自覺參與環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約綜合利用活動的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)資源高效利用、能源高效轉(zhuǎn)化、廢棄物高效再生，推動公司與社會的和諧發(fā)展、共同進(jìn)步，努力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)特制定本制度。

2、本制度所指環(huán)境是指公司轄區(qū)內(nèi)影響人類和發(fā)展的自然因素的總體，包括大氣、水，辦公區(qū)和工作勞動場所。

3、環(huán)境保護(hù)工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則；堅(jiān)持推行清潔生產(chǎn)、實(shí)行生產(chǎn)全過程污染控制的原則；實(shí)行污染物達(dá)標(biāo)排放和污染物總量控制的原則；堅(jiān)持環(huán)境保護(hù)工作作為評選先進(jìn)的必要條件，實(shí)行一票否定制。

4、實(shí)行環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制，安環(huán)處對全公司環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)。

5、公司任何單位和個人享有在清潔環(huán)境中工作和生活的權(quán)力，也有保護(hù)環(huán)境和國家資源的義務(wù)。

第二章 機(jī)構(gòu)設(shè)置

1、公司成立環(huán)境保護(hù)委員會，公司總經(jīng)理任環(huán)保委員會主任，安環(huán)部經(jīng)理任副主任，成員由相關(guān)職能部門和各車間的主要負(fù)責(zé)人組成。負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家和省、市政府的有關(guān)環(huán)境保護(hù)的政策、法律、法規(guī)和法令；計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比環(huán)保工作，并對全公司重要環(huán)保工作和活動進(jìn)行決策與安排。環(huán)境保護(hù)委員會辦公室設(shè)在公司安環(huán)部。

2、安環(huán)部是公司環(huán)境管理和環(huán)境監(jiān)測主要職能部門。

3、各部門負(fù)責(zé)人是各部門環(huán)境保護(hù)工作責(zé)任人。

4、根據(jù)實(shí)際情況配置環(huán)保管理員。

第三章 各級職責(zé)

1、總經(jīng)理職責(zé)

1．1.1對公司環(huán)境保護(hù)工作負(fù)全面責(zé)任,是公司環(huán)保工作的最高決策者和指揮者。

1．1.2主持環(huán)境保護(hù)委員會工作，組織召開環(huán)境保護(hù)工作會議，研究解決環(huán)境保護(hù)的重大問題，監(jiān)督公司對環(huán)境保護(hù)法規(guī)的執(zhí)行情況。1.1.3根據(jù)公司的實(shí)際情況，建立健全管理機(jī)構(gòu)，配備管理人員。1.1.4統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)展和環(huán)境保護(hù)工作的關(guān)系，組織相關(guān)職能部門制定環(huán)境保護(hù)管理規(guī)章制度。組織管理人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件和業(yè)務(wù)知識，檢查環(huán)保工作的落實(shí)情況，總結(jié)推廣環(huán)保工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)單位及個人，提出環(huán)保工作努力方向與目標(biāo)。

1.1.5安排環(huán)保管理人員參與公司新建項(xiàng)目及環(huán)保設(shè)備的選型，嚴(yán)格監(jiān)督項(xiàng)目建設(shè)過程中環(huán)?！叭瑫r”制度的落實(shí)工作。.1.1.6批準(zhǔn)公司環(huán)保管理制度的實(shí)施，批準(zhǔn)各項(xiàng)環(huán)保計(jì)劃。

1.1.7在發(fā)生緊急事故時，總經(jīng)理是公司的總指揮，負(fù)責(zé)組成指揮部研究、制訂應(yīng)急計(jì)劃，組織應(yīng)急小分隊(duì)實(shí)施應(yīng)對。1.2副總經(jīng)理職責(zé)

1.2.1協(xié)同總經(jīng)理做好日常各項(xiàng)環(huán)保工作。

1.2.2副總經(jīng)理是環(huán)保事務(wù)的第二執(zhí)行者,發(fā)生污染事故時,在總經(jīng)理不在現(xiàn)場的情況下,代替總經(jīng)理指揮工作，制訂應(yīng)急計(jì)劃,減少污染。

2、安環(huán)部職責(zé)

2.1.1貫徹執(zhí)行國家和地方政府頒布的有關(guān)環(huán)境保護(hù)的工作方針、政策、法令和上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制訂和完善環(huán)境保護(hù)管理制度和工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

2.2.2組織編制企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告，并辦理上報(bào)審批手續(xù)。

2.2.3參加公司新建、擴(kuò)建、技改項(xiàng)目的方案研究，設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，嚴(yán)把“三同時”關(guān)。歸口管理建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)保工作。

2.2.4根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織并參加污染源的監(jiān)測工作，掌握污染物種類、排放量，排放濃度及排放規(guī)律，建立污染源檔案，定期進(jìn)行核對修正。

2.2.5負(fù)責(zé)定期、不定期檢查公司產(chǎn)生污染的生產(chǎn)設(shè)施和污染防治設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況。依據(jù)環(huán)境保護(hù)制度提出獎勵或處罰意見。積極推廣采用環(huán)保新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，解決公司污染防治工作中的難題，并做好有關(guān)資料搜集工作。2.2.6負(fù)責(zé)組織編制公司環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案，對公司突發(fā)環(huán)境污染事故按要求及時向上級環(huán)保部門報(bào)告，并組織處理。監(jiān)督檢查違反環(huán)境保護(hù)規(guī)定，根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)問題，針對造成污染環(huán)境事故的程度，提出改進(jìn)意見，責(zé)成有關(guān)部門限期解決。2.7開展公司的清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等工作。切實(shí)將清潔生產(chǎn)納入公司日常的管理中，鞏固清潔生產(chǎn)成效，實(shí)現(xiàn)“節(jié)能、降耗、減污、提效”的目標(biāo)，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。

2.2.8負(fù)責(zé)組織對公司員工環(huán)境保護(hù)知識培訓(xùn)。會同有關(guān)單位，運(yùn)用多種形式，開展環(huán)保宣傳教育工作。

2.2.9負(fù)責(zé)向所在地環(huán)保部門報(bào)告企業(yè)污染物排放情況和污染防治設(shè)施運(yùn)行情況，并接受環(huán)保部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。2.2安環(huán)部部長職責(zé)

2.2.1負(fù)責(zé)貫徹和執(zhí)行上級環(huán)保有關(guān)的法律法規(guī)并具體落實(shí)。2.2.2負(fù)責(zé)審核環(huán)保管理制度及各種環(huán)保改革計(jì)劃。2.2.3負(fù)責(zé)配合上級主管部門進(jìn)行檢查和調(diào)查工作。2.2.4配合總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理各種應(yīng)急事務(wù)。

2.2.5定期或不定期組織人員對全公司的環(huán)保設(shè)施的運(yùn)營進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即上報(bào)并組織人員進(jìn)行整改

2.2.6負(fù)責(zé)制訂考核辦法，對環(huán)保工作人員進(jìn)行考核。2.2.7有權(quán)對公司內(nèi)環(huán)保操作人員進(jìn)行（在職權(quán)范圍內(nèi)）獎罰。

3、生產(chǎn)技術(shù)部

3.1、把污染防治納入生產(chǎn)管理、控制過程。對污染物處理設(shè)施的運(yùn)行，必須與主體設(shè)施同時調(diào)度安排；

3.2、對生產(chǎn)系統(tǒng)開、停車和事故狀態(tài)下的污染物排放要采取有效防范、應(yīng)急措施，避免污染環(huán)境；當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營與環(huán)境保護(hù)發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)安排要服從環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)的要求；不得把沒有污染防治措施的工序或產(chǎn)品轉(zhuǎn)移給其它企業(yè)。

3.3、廢物污染防治處理設(shè)施納入生產(chǎn)設(shè)備管理程序，制定相應(yīng)的、與動力、運(yùn)行設(shè)備指標(biāo)一致的考核指標(biāo)，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行，減少跑、冒、滴、漏；對各類設(shè)備檢修、大修，要確保污染物處理設(shè)施的檢修質(zhì)量，為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

3.4、確保污染物治理與生產(chǎn)經(jīng)營活動同時計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評比；加強(qiáng)生產(chǎn)過程控制，做到達(dá)標(biāo)排放；對不執(zhí)行“三同時”規(guī)定或達(dá)不到要求的工程項(xiàng)目，有權(quán)拒絕接收和使用。

4、財(cái)務(wù)部 4.1、編制和審批環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目資金計(jì)劃。

4.2、負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)資金管理，做到?？顚Ｓ?，負(fù)責(zé)排污費(fèi)繳納工作；參加污染事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)支付污染賠款和罰款。

5、供銷部

5.1、負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備，儀器、藥品和備件等物資的供應(yīng)工作，做好有毒有害物料的管理，防止在運(yùn)輸、貯存和發(fā)放時逸散泄漏污染環(huán)境；

5.2、完成回收物資及資源綜合利用產(chǎn)品的運(yùn)輸、銷售工作；

5.3、固體廢物（含危廢）按國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置或處理，不得把可能產(chǎn)生二次污染的物料或產(chǎn)品轉(zhuǎn)移給其它企業(yè)。

6、辦公室人員職責(zé)

6.1辦公室人員應(yīng)對所在辦公地點(diǎn)所產(chǎn)生的辦公廢物應(yīng)由打掃人按照指定地點(diǎn)堆放,并由辦公室負(fù)責(zé)人監(jiān)督。

6.2對于因業(yè)務(wù)關(guān)系所在我公司范圍內(nèi)的外來人員，辦公室人員有責(zé)任對其違反環(huán)保管理制度的行為進(jìn)行制止、勸說，情況嚴(yán)重的追究其責(zé)任。

6.3對于環(huán)保部門對公司的環(huán)保宣傳，辦公室人員應(yīng)以身作則，起帶頭作用，以加大宣傳力度。提高公司環(huán)保工作的進(jìn)程。

6.4辦公室人員應(yīng)對公司環(huán)保工作多提寶貴可行性意見，共同關(guān)注公司環(huán)保工作。

7、車間主任職責(zé)

7.1是所轄區(qū)域內(nèi)環(huán)保管理工作的第一負(fù)責(zé)人。

7.2對于公司環(huán)保管理部門下達(dá)的各項(xiàng)工作，有向下屬員工傳達(dá)、宣傳的責(zé)任。

7.3在車間主任不在現(xiàn)場的情況下，相關(guān)環(huán)保工作由現(xiàn)場最高職位人員負(fù)責(zé)調(diào)配、落實(shí)。

7.4有對所在車間的操作人員環(huán)保工作的監(jiān)督責(zé)任。

7.5負(fù)責(zé)配備一名兼職的廢棄物處置協(xié)管員，負(fù)責(zé)本車間廢棄物的日常處置及申報(bào)工作。該協(xié)管員的編制隸屬于所在部門，在廢棄物處置的業(yè)務(wù)上接受安環(huán)部的領(lǐng)導(dǎo)。

8、生產(chǎn)班組、員工工作職責(zé) 8.1、在班組長領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)本班組日常污染防治管理工作，接受車間的監(jiān)督和指導(dǎo)。

8.2、積極參加本班組學(xué)習(xí)貫徹國家環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)和公司環(huán)境保護(hù)管理制度，不斷增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識。

8.3、看好管轄范圍內(nèi)環(huán)境保護(hù)設(shè)施和主體裝置同步運(yùn)行。生產(chǎn)操作人員精心調(diào)控，嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)，不亂排亂放而造成超標(biāo)排放和環(huán)境污染事故；督促設(shè)備檢修人員做好設(shè)備和污染物處理設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，防止所管理設(shè)施泄漏和污染物流失。

8.4、參加本班組污染事故的調(diào)查處理，提出處理建議。

8.5操作人員應(yīng)對車間所產(chǎn)生的垃圾按照安環(huán)部指定地點(diǎn)統(tǒng)一堆放、集中處理。

第三章 環(huán)境保護(hù)工作日常管理

1.把環(huán)境保護(hù)工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程中，實(shí)現(xiàn)全過程、全天侯、全員的環(huán)保管理，在布置、檢查、總結(jié)、評比的同時，必須有環(huán)保工作內(nèi)容。

2.積極開展環(huán)境保護(hù)宣傳教育活動，普及環(huán)保知識，提高全員的環(huán)保意識。重點(diǎn)要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界環(huán)境日”的宣傳工作。3.完善環(huán)保各項(xiàng)基礎(chǔ)資料。

4.加強(qiáng)對外來施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理，承攬環(huán)保設(shè)施施工的單位，要持有上級或政府主管部門的施工許可證，在施工過程要防止產(chǎn)生污染，施工后要達(dá)到工完、料凈、場地清。

5.污染防治與固廢資源綜合利用：.（一）對生產(chǎn)中產(chǎn)生的“固體”進(jìn)行回收或處理，防止資源浪費(fèi)和環(huán)境污染，對暫時不能利用而須轉(zhuǎn)移給其它單位利用的固廢，必須由公司安環(huán)部批準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行逐級審批手續(xù)，防止污染轉(zhuǎn)移造成污染事故；

（二）開展節(jié)水減污活動，采取一水多用，循環(huán)使用，提高水的綜合利用率；

（三）在生產(chǎn)過程中，要加強(qiáng)檢查，減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。對檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理，防止二次污染。對檢修中拆卸的受 污染的設(shè)備材料要進(jìn)行處理，避免造成污染轉(zhuǎn)移；

（四）在生產(chǎn)中，由于突發(fā)性事件造成排污異常，要立即采取應(yīng)急措施，防止污染擴(kuò)大，并及時向公司安全環(huán)保部匯報(bào)，以便做好協(xié)調(diào)工作；

（五）凡在生產(chǎn)過程中，開停工、檢修過程產(chǎn)生噪聲和震動的部位，應(yīng)采取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達(dá)標(biāo)排放。

環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制

為保護(hù)環(huán)境，創(chuàng)建“環(huán)境友好型企業(yè)”杜絕各類環(huán)保事故的發(fā)生，經(jīng)公司研究，制定如下環(huán)境保護(hù)目標(biāo)，望各有關(guān)部門和人員認(rèn)真執(zhí)行：

1、杜絕各類重大環(huán)境污染事故的發(fā)生。

2、杜絕采購不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品、設(shè)施設(shè)備，采購勞動保護(hù)用品、設(shè)施設(shè)備時要索取相關(guān)證明和使用說明書，并嚴(yán)格按照說明書的要求使用或安裝、調(diào)試、運(yùn)行。

3、新建、改擴(kuò)建項(xiàng)目時，環(huán)境保護(hù)設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

4、新建、改擴(kuò)建項(xiàng)目時，應(yīng)首先進(jìn)行環(huán)境影響評價(jià)，環(huán)境條件不符合禁止建設(shè)和施工。

5、新建、改擴(kuò)建項(xiàng)目試生產(chǎn)運(yùn)行正常后3個月內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)狀環(huán)境影響評價(jià)，并向有關(guān)部門提出驗(yàn)收申請，驗(yàn)收不合格禁止繼續(xù)生產(chǎn)。

6、嚴(yán)禁向生活水體排放各種含有害物質(zhì)的污水。

7、污水排放的各項(xiàng)指標(biāo)完全符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理制度

為搞好公司新建、改擴(kuò)建項(xiàng)目保護(hù)管理，防止建設(shè)項(xiàng)目產(chǎn)生新的污染源、破壞生態(tài)環(huán)境，制定本制度：

1、產(chǎn)生污染的建設(shè)項(xiàng)目，必須遵守污染物排放的國家標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)施重點(diǎn)污染物排放總量控制的區(qū)域內(nèi)，還必須符合重點(diǎn)污染物排放總量控制的要求。

2、建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)采用能耗物耗小、污染物產(chǎn)生量少的清潔生產(chǎn)工藝，合理利用自然資源，防止環(huán)境污染和生態(tài)破壞。

3、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目必須采取措施，治理與該項(xiàng)目有關(guān)的原有環(huán)境污染和生態(tài)破壞。

4、建設(shè)項(xiàng)目對環(huán)境可能造成重大影響的，應(yīng)當(dāng)編制環(huán)境影響報(bào)告書，對建設(shè)項(xiàng)目產(chǎn)生的污染和對環(huán)境的影響進(jìn)行全面、詳細(xì)的評價(jià)。

5、建設(shè)項(xiàng)目對環(huán)境可能造成輕度影響的，應(yīng)當(dāng)編制環(huán)境影響報(bào)告表，對建設(shè)項(xiàng)目產(chǎn)生的污染和對環(huán)境的影響進(jìn)行分析或者專項(xiàng)評價(jià)。

6、建設(shè)項(xiàng)目對環(huán)境影響很小，不需要進(jìn)行環(huán)境影響評價(jià)的，應(yīng)當(dāng)填報(bào)環(huán)境影響登記表。

7、有建設(shè)項(xiàng)目時，應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目可行性研究階段報(bào)批建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書、環(huán)境影響報(bào)告表或者環(huán)境影響登記表。

8、編制環(huán)境影響報(bào)告書，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律規(guī)定，征求建設(shè)項(xiàng)目所在地有關(guān)單位和居民的意見。

9、建設(shè)項(xiàng)目需要配套建設(shè)的環(huán)境保護(hù)設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

10、建設(shè)項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)按照環(huán)境保護(hù)設(shè)計(jì)規(guī)范的要求，編制環(huán)境保護(hù)篇章，并依據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書或者環(huán)境影響報(bào)告表，在環(huán)境保護(hù)篇章中落實(shí)防治環(huán)境污染和生態(tài)破壞的措施以及環(huán)境保護(hù)設(shè)施投資概算。

11、建設(shè)項(xiàng)目的主體工程完工后，需要進(jìn)行試生產(chǎn)的，其配套建設(shè)的環(huán)境保護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時投入試運(yùn)行。

12、建設(shè)項(xiàng)目試生產(chǎn)期間，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對環(huán)境保護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況和建設(shè)項(xiàng)目對環(huán)境的影響進(jìn)行監(jiān)測。

13、建設(shè)項(xiàng)目竣工后，建設(shè)單位向?qū)徟摻ㄔO(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書、環(huán)境影響報(bào)告表或者環(huán)境影響登記表的環(huán)境保護(hù)行政主管部門，申請?jiān)摻ㄔO(shè)項(xiàng)目需要配套建設(shè)的環(huán)境保護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收；

環(huán)境保護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收，應(yīng)當(dāng)與主體工程竣工驗(yàn)收同時進(jìn)行。需要進(jìn)行試生產(chǎn)的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自建設(shè)項(xiàng)目投入試生產(chǎn)之日起3個月內(nèi)，向?qū)徟摻ㄔO(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書、環(huán)境影響報(bào)告表或者環(huán)境影響登記表的環(huán)境保護(hù)行政主管部門，申請?jiān)摻ㄔO(shè)項(xiàng)目需要配套建設(shè)的環(huán)境保護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。

14、分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項(xiàng)目，其相應(yīng)的環(huán)保護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)分期驗(yàn)收。

15、建設(shè)項(xiàng)目需要配套建設(shè)的環(huán)境保護(hù)設(shè)施經(jīng)驗(yàn)收合格，該建設(shè)項(xiàng)目方可正式投入生產(chǎn)或者使用。

環(huán)境保護(hù)設(shè)施運(yùn)行管理制度

為保證環(huán)境保護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行，防治污染，提高和改善環(huán)境質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)，制定本制度：

1、環(huán)境保護(hù)設(shè)施，是指為防治廢水、廢氣、固體廢物等對環(huán)境的污染、改善環(huán)境質(zhì)量所建成的處理處置、凈化控制、再生利用設(shè)施，以及配套的設(shè)施運(yùn)行監(jiān)控系統(tǒng)。未經(jīng)上級環(huán)保部門批準(zhǔn)不得隨意停用、拆遷或損壞。

2、環(huán)境保護(hù)設(shè)施運(yùn)行，是指從事環(huán)境保護(hù)設(shè)施操作、維護(hù)、管理、保證設(shè)施正常運(yùn)行，對污染物進(jìn)行處理、處置和利用的活動。

3、建立健全環(huán)保設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)、檢修、操作運(yùn)行等規(guī)章制度。

4、加強(qiáng)對環(huán)保設(shè)施的巡檢，并做好環(huán)保設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)，定期對環(huán)保設(shè)施進(jìn)行清掃、檢修，確保完好率100%，做到環(huán)保設(shè)施與主體生產(chǎn)設(shè)施同步運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、環(huán)境保護(hù)設(shè)施必須與生產(chǎn)設(shè)施同步運(yùn)行。環(huán)境保護(hù)施投入運(yùn)行后，保證設(shè)施無故障正常運(yùn)行、污染物排放穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。

6、對環(huán)保設(shè)施進(jìn)行定期或不定期的檢查，及時消除設(shè)備缺陷和隱患，環(huán)境保護(hù)設(shè)施運(yùn)行出現(xiàn)故障時，必須在規(guī)定期限內(nèi)完成維修或更換。因不可抗拒原因，設(shè)施必須停止運(yùn)行時，事先報(bào)告環(huán)境保護(hù)行政主管部門，說明停止運(yùn)行的原因、時段、相關(guān)污染預(yù)防措施等情況，并取得環(huán)境保護(hù)行政主管部門的批準(zhǔn)。在規(guī)定時間內(nèi)不能恢復(fù)設(shè)施運(yùn)行的，環(huán)保部門責(zé)令停止生產(chǎn)，待環(huán)保設(shè)施修復(fù)后，經(jīng)環(huán)保部門批準(zhǔn)，方可恢復(fù)生產(chǎn)。

7、因設(shè)施運(yùn)行不正常發(fā)生污染事故時，必須在1小時內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣裾h(huán)境保護(hù)行政主管部門報(bào)告，并及時采取有效的應(yīng)急措施消除環(huán)境污染，確保環(huán)境安全。

8、接受當(dāng)?shù)厝嗣裾h(huán)境保護(hù)行政主管部門的監(jiān)督和現(xiàn)場檢查，如實(shí)報(bào)告情況，提供資料。不得以任何理由阻礙環(huán)保部門現(xiàn)場檢查，不得隱瞞情況，提供虛假材料。

環(huán)保事故管理制度

為加強(qiáng)公司環(huán)保事故管理，及時匯報(bào)和處置環(huán)保事故，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大，依據(jù)國家、地方政府有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、制度，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度：

1、環(huán)境污染事故是指由于違反環(huán)境保護(hù)法的經(jīng)濟(jì)社會活動與行為，以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災(zāi)害等原因致使環(huán)境受到污染，人體健康受到危害，社會經(jīng)濟(jì)與人民財(cái)產(chǎn)受到損失，造成不良社會影響突發(fā)性事件。

2、環(huán)境污染事故分為：水污染事故，大氣污染事故，噪聲與振動污染事故、固體廢棄物污染事故等。

根據(jù)危害程序，環(huán)境污染事故分為以下幾類: 2.1特大環(huán)境污染事故是指由于環(huán)境污染破壞行為，造成直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元(含10萬元)以上，使人群發(fā)生明顯中毒癥狀，出現(xiàn)人員中毒死亡，因環(huán)境污染使當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會的正?；顒邮艿絿?yán)重影響，對環(huán)境造成嚴(yán)重危害的事故；

2.2重大環(huán)境污染事故。是指由于環(huán)境污染或破壞行為，造成直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上(含5萬元)，10萬元以下(不含10萬元)，人群發(fā)生中毒癥狀，人員發(fā)生明顯中毒癥狀或可能導(dǎo)致傷殘后果，因環(huán)境污染使社會安定受到影響，對環(huán)境造成較大危害的事故；

2.3較大環(huán)境污染事故。是指由于環(huán)境污染或破壞行為，造成直接經(jīng)濟(jì)損失在萬元(含萬元)以上，5萬元(不含5萬元)以下,人員發(fā)生中毒癥狀,對環(huán)境造成危害的事故；凡符合下列情形之一者，為較大環(huán)境污染事故：

2.4一般環(huán)境污染事故。是指由于環(huán)境污染或破壞行為，造成直接經(jīng)濟(jì)損失在千元以上萬元以下(不含萬元)的事故；

2.5由于環(huán)境污染,使附近車間或工段人員感官受到刺激,影響正常工作的事故稱為環(huán)境污染事故。

3、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府環(huán)境保護(hù)部門和有關(guān)部門報(bào)告。

4、報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容： 4.1事故發(fā)生單位概況；

4.2事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、污染源、主要污染物質(zhì)、經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額、人員受害情況、事故類型、現(xiàn)場情況等；

4.3事故的簡要經(jīng)過； 4.4已經(jīng)采取的措施； 4.5其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

5、事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動環(huán)保事故應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，防止事故擴(kuò)大，降低環(huán)境污染和財(cái)產(chǎn)損失。

6、發(fā)生環(huán)境污染事故的單位，要按“三同時”的原則，由總經(jīng)理和技術(shù)人員、環(huán)保管理人員召開會議，認(rèn)真分析事故原因，制定出防范措施。

7、一般環(huán)保事故發(fā)生后，當(dāng)班人員應(yīng)在24小時內(nèi)寫出書面報(bào)告，重大或特大環(huán)境污染事故的報(bào)告分為速報(bào)、確報(bào)和處理結(jié)果報(bào)告三類。速報(bào)從發(fā)現(xiàn)事故后起，48小時以內(nèi)上報(bào)；確報(bào)在查清有關(guān)基本情況后立即上報(bào)；處理結(jié)果報(bào)告在事故處理完后立即上報(bào)。何單位和個人對事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。

8、各類環(huán)境污染事故均應(yīng)記入環(huán)保事故臺帳。

9、任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的報(bào)告和依法調(diào)查處理。

10、對違章操作，不聽勸阻，而發(fā)生重大污染事故，引起人身傷亡或造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的單位和個人，要根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的，移交刑事、司法部門處理。

環(huán)保培訓(xùn)教育制度

為提高公司員工環(huán)境保護(hù)的意識，防止和減少各類環(huán)保事故，制定本制度：

1、本制度適用于公司各單位和部門，與公司形成勞動關(guān)系的人員，進(jìn)入公司各單位和部門的外來承包商施工人員、參觀和實(shí)習(xí)的人員。

2、公司安環(huán)部負(fù)責(zé)對各單位和部門的環(huán)保教育培訓(xùn)工作，并實(shí)施指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

3、公司主要負(fù)責(zé)人是本單位環(huán)保工作第一責(zé)任人，對公司的環(huán)保工作全面負(fù)責(zé)。安環(huán)部為公司環(huán)境保護(hù)管理主管部門，安環(huán)部設(shè)專職環(huán)保員二名。

4、新入廠的職工上崗前必須進(jìn)行環(huán)保知識培訓(xùn)，主要內(nèi)容為: 4.1國家法律法規(guī)及上級部門規(guī)章制度； 4.2環(huán)保知識；

4.3公司環(huán)保情況及物料危險(xiǎn)特性介紹；

4.4公司環(huán)保事故應(yīng)急預(yù)案以及預(yù)防事故的基本知識； 4.5環(huán)保設(shè)施、設(shè)備崗位操作規(guī)程； 4.6典型環(huán)保事故案例。

5、環(huán)培訓(xùn)時間一般不少于24學(xué)時。

6、公司職工每年至少應(yīng)接受一次環(huán)保培訓(xùn)，考核不合格不得上崗。

7、各級主要負(fù)責(zé)人，對本單位的環(huán)保教育工作負(fù)責(zé)。

8、每年初公司制訂環(huán)保教育培訓(xùn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃組織實(shí)施。不斷了解職工對環(huán)保工作的需求，每半年總結(jié)一次，根據(jù)匯總結(jié)果及時修改培訓(xùn)計(jì)劃。保證環(huán)保教育培訓(xùn)所需人員、資金和物資。

9、建立健全《職工環(huán)保教育管理檔案》，并由從業(yè)人員和考核人員簽名。

10、對認(rèn)真開展環(huán)保教育并在防止環(huán)保事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和職工，應(yīng)予以表彰和獎勵。

11、對未按本規(guī)定要求進(jìn)行環(huán)保教育的單位進(jìn)行處罰，環(huán)保教育不到位造成事故的，應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

“三廢”管理制度

為了確保我公司生產(chǎn)場所環(huán)境無異味，現(xiàn)根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)狀及工藝條件，制定如下管理制度：

1、與原、輔材料供應(yīng)方、協(xié)作方簽訂的原料供應(yīng)服務(wù)協(xié)議中要按照《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》以及其他有關(guān)法律、法規(guī)要求，明確危險(xiǎn)化學(xué)品包裝、運(yùn)輸、裝卸等過程中的安全要求和環(huán)保要求。

2、揮發(fā)性原料、產(chǎn)品的儲存必須采用密閉設(shè)施，減少廢氣排放。

3、揮發(fā)性原料、產(chǎn)品在輸送、儲存過程中，安全閥、管道、容器中排放的氣體必須回收或采用其他合理有效的處理措施。

4、對排放的廢氣必須采用有效措施進(jìn)行治理。生產(chǎn)原料、產(chǎn)品的裝卸要采用自動密閉裝卸設(shè)施。生產(chǎn)設(shè)備所有排氣口排放廢氣必須全部收集并采用回收、吸收、吸附、燃燒等合理的措施進(jìn)行處理，達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)禁不經(jīng)處理直接排放。

5、各生產(chǎn)裝置排出的廢水，必須在清污分流的前提下進(jìn)行有效處理并達(dá)標(biāo)排放。廢水輸送管道及廢水儲存、處理設(shè)施必須采取密閉措施并設(shè)置廢氣回收處理設(shè)施，防止異味氣體揮發(fā)。

6、產(chǎn)生的固體危險(xiǎn)廢棄物必須嚴(yán)格按照《國家危險(xiǎn)廢物名錄》進(jìn)行分類。固體廢棄物貯存場所進(jìn)行防滲漏處理。

7、對生產(chǎn)和設(shè)備檢修中產(chǎn)生的廢酸液、殘液或機(jī)油，必須做到出售給具有資質(zhì)的單位利用處理，不得隨意排放。對設(shè)備檢修過程中產(chǎn)生的廢氣、廢水要統(tǒng)一收集處理，不得造成二次污染。

廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度

為了防治廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品污染環(huán)境，保障人體健康，維護(hù)生態(tài)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《固體廢物污染環(huán)境防治法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》和有關(guān)法律、法規(guī)，制定本制度。

1、廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品，是指未經(jīng)使用而被所有人拋棄或者放棄的危險(xiǎn)化學(xué)品，淘汰、偽劣、過期、失效的危險(xiǎn)化學(xué)品。

固體廢物，是指在生產(chǎn)、生活和其他活動中產(chǎn)生的喪失原有利用價(jià)值或者雖未喪失利用價(jià)值但被拋棄或者放棄的固態(tài)、半固態(tài)和置于容器中的氣態(tài)的物品、物質(zhì)以及法律、行政法規(guī)規(guī)定納入固體廢物管理的物品、物質(zhì)。

危險(xiǎn)廢物，是指列入國家危險(xiǎn)廢物名錄或者根據(jù)國家規(guī)定的危險(xiǎn)廢物鑒別標(biāo)準(zhǔn)和鑒別方法認(rèn)定的具有危險(xiǎn)特性的固體廢物。

2、本制度適用于廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品的產(chǎn)生、收集、貯存、利用、處置活動污染環(huán)境的防治。

實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)生的廢棄試劑、藥品污染環(huán)境的防治，也適用本制度。

盛裝廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品的容器和受廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品污染的包裝物，按照危險(xiǎn)廢物進(jìn)行管理。

3、公司對廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品污染環(huán)境的防治，實(shí)行減少廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品的產(chǎn)生量、安全合理利用廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品和無害化處置廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品的原則。

4、公司對廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品實(shí)行充分回收和安全合理利用。

5、安環(huán)部對公司廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品污染環(huán)境的防治工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理。

6、公司禁止任何部門或者個人隨意處置廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品。

7、公司對廢氣危險(xiǎn)化學(xué)品的銷售承擔(dān)污染防治責(zé)任，委托有相應(yīng)經(jīng)營類別和經(jīng)營規(guī)模的持有危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證的單位，對廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)行回收、利用、處置。

8、建立危險(xiǎn)化學(xué)品報(bào)廢管理制度，制定廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品管理計(jì)劃并依法報(bào)環(huán)境保護(hù)部門備案，建立廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品的信息登記檔案。

依法向區(qū)環(huán)保局申報(bào)廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品的種類、品名、成份或組成、特性、產(chǎn)生量、流向、貯存、利用、處置情況、化學(xué)品安全技術(shù)說明書等信息。

前款事項(xiàng)發(fā)生重大改變的，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行變更申報(bào)。

9、委托持有危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證的單位收集、貯存、利用、處置廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品，并向向其提供廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品的品名、數(shù)量、成分或組成、特性、化學(xué)品安全技術(shù)說明書等技術(shù)資料。

10、公司轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散的，按照《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定對危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)或者儲存設(shè)備、庫存產(chǎn)品及生產(chǎn)原料進(jìn)行妥善處置，并按照國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對廠區(qū)的土壤和地下水進(jìn)行檢測，編制環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告，報(bào)區(qū)環(huán)保局備案。

11、對廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品的容器和包裝物以及收集、貯存廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品的設(shè)施、場所，必須設(shè)置危險(xiǎn)廢物識別標(biāo)志。

12、公司主要負(fù)責(zé)人必須保證本單位廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品的管理符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和國家標(biāo)準(zhǔn)的要求，并對本單位廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品的環(huán)境安全負(fù)責(zé)。

建設(shè)項(xiàng)目“三同時”管理制度

1、為了加強(qiáng)新建、改、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境保護(hù)工作，防止造成污染，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)要求，制定本制度。

2、所有新建、改、擴(kuò)建項(xiàng)目不論規(guī)模大小，不論資金來源一律執(zhí)行“三同時”規(guī)定。

3、凡是新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目，公司安環(huán)部必須參與可行性研究，進(jìn)行項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)的考察論證，報(bào)上級部門批復(fù)，方可確定。

4、建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)前，必須在區(qū)環(huán)保部門登記后，由有資質(zhì)的部門編制合格的環(huán)境影響報(bào)告書。環(huán)境影響報(bào)告書編制完畢應(yīng)報(bào)告市級環(huán)境影響評審機(jī)構(gòu)進(jìn)行評審，評審合格后，方可根據(jù)項(xiàng)目大小劃分，報(bào)區(qū)、市環(huán)保局審批。項(xiàng)目建成后，應(yīng)辦理試生產(chǎn)申請，試生產(chǎn)批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入試生產(chǎn)階段，試生產(chǎn)期間，設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常，達(dá)到竣工驗(yàn)收條件，方可辦理項(xiàng)目竣工驗(yàn)收。

5、驗(yàn)收合格后，車間組織生產(chǎn)時，環(huán)保設(shè)施必須同時開車，若驗(yàn)收不合格，設(shè)計(jì)、建設(shè)及公司有關(guān)部門要限期治理，確保達(dá)到要求，在規(guī)定期限內(nèi)，提出二次驗(yàn)收申請。

環(huán)境保護(hù)管理制度

1、為落實(shí)環(huán)境保護(hù)的基本國策，為切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)工作，保護(hù)企業(yè)職工和周圍群眾的切身利益，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益的同步增長，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》及有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

2、總經(jīng)理是公司環(huán)境保護(hù)工作第一責(zé)任人，各部門責(zé)任人是本部門環(huán)保工作的第一負(fù)責(zé)人，必須嚴(yán)格遵守國家環(huán)境保護(hù)法和其它有關(guān)規(guī)定。

3、各單位必須嚴(yán)格控制污染源，治理、消除污染影響。

4、公司組織生產(chǎn)應(yīng)最大限度地節(jié)約和綜合利用資源和能源，減少三廢排放，降低污染影響，搞好技術(shù)革新和綜合利用，通過加強(qiáng)管理，杜絕跑、冒、滴、漏。

7、公司各部門應(yīng)注意節(jié)約能源，組織生產(chǎn)要嚴(yán)格執(zhí)行消耗定額，綜合利用資源和能源，減少污染物排放。工業(yè)廢水應(yīng)排入廢水處理系統(tǒng)，嚴(yán)禁采用或變相采用滲井坑等辦法直接排入地下，以防止污染地下水。

8、固體廢物場所要采取防滲漏、封閉措施。

9、環(huán)境保護(hù)設(shè)施應(yīng)從有資質(zhì)的單位制作或購買合格產(chǎn)品。

10、使用噪音大、振動大的設(shè)備和產(chǎn)生粉塵的設(shè)施時，應(yīng)根據(jù)具體情況因地制宜地采用消音、隔音、吸音和防塵措施，確保操作崗位達(dá)到規(guī)定限值，廠界符合要求。

11、綜合利用和'三廢'治理項(xiàng)目的設(shè)備設(shè)施不得隨便停用，開停車時必須經(jīng)過生產(chǎn)技術(shù)部批準(zhǔn)。

12、環(huán)保工作要做到三個同時(布置、檢查、總結(jié)生產(chǎn)的同時，布置、檢查、總結(jié)環(huán)保工作)五個納入(把環(huán)保工作納入增產(chǎn)節(jié)約，納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，納入企業(yè)管理內(nèi)容，納入生產(chǎn)調(diào)度管理，納入各部門的工作計(jì)劃中)。

13、生產(chǎn)車間要因地制宜地在車間、廠房周圍植樹造林，種植草坪，加強(qiáng)管理，逐年擴(kuò)大綠化面積，不斷改善勞動環(huán)境。

14、對批準(zhǔn)納入環(huán)保治理的項(xiàng)目，財(cái)務(wù)、供應(yīng)等有關(guān)部門應(yīng)在資金、物資和施工力量方面予以充分的保證。

15、廠內(nèi)生產(chǎn)應(yīng)達(dá)到無泄漏工廠要求，有效減少污染影響。

15.1凡是目前國內(nèi)技術(shù)上可行，經(jīng)濟(jì)上合理，能綜合利用的各種“三廢”資源和余熱，其利用率要達(dá)到90%以上。生產(chǎn)過程中可用尾氣，要回收利用或處理，嚴(yán)禁直接排放；

15.2排放的“三廢”符合國家排放制度。環(huán)保設(shè)施年運(yùn)行率大于95%； 15.3生產(chǎn)現(xiàn)場的有害物質(zhì)和粉塵的濃度符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》； 15.4噪聲大的生產(chǎn)設(shè)備和工藝，采取了消聲或隔音裝置。生產(chǎn)現(xiàn)場的噪音和廠界噪音己達(dá)到國家規(guī)定的噪聲限值；

15.5廠區(qū)可綠化率大于95%。機(jī)器、設(shè)備、管道整潔，安全附件齊全，生產(chǎn)場所做到溝見底、軸見光、設(shè)備見本色,廠容廠貌整齊、清潔、衛(wèi)生、馬路無堆物、地面無垃圾、衛(wèi)生無死角。

16、所有新建、改擴(kuò)建項(xiàng)目不論生產(chǎn)規(guī)模大小及資金來源一律執(zhí)行“三同時”規(guī)定，確保不增加污染負(fù)荷，增效不增污。:

17、凡建設(shè)項(xiàng)目的選擇總體布置“三廢”防治措施設(shè)置，由公司生產(chǎn)技術(shù)部參與研究，并報(bào)上級環(huán)保主管部門，方能確定。

18、建設(shè)項(xiàng)目要盡量采用清潔生產(chǎn)工藝，必須有先進(jìn)的“三廢”治理措施，實(shí)行層層把關(guān)，凡生產(chǎn)工藝有“三廢”三同時沒有防治措施的設(shè)計(jì)，不得 施工，凡是沒有同時完成“三廢”治理或應(yīng)有而沒有污染治理措施的建設(shè)項(xiàng)目，不得驗(yàn)收投產(chǎn)。

19、各部門負(fù)責(zé)人是本部門防治污染的第一負(fù)責(zé)人，在環(huán)保、污染物治理等方面要切實(shí)做到布置、檢查、總結(jié)生產(chǎn)的同時，布置、檢查、總結(jié)環(huán)保工作。

20、生產(chǎn)部門要根據(jù)公司污染物排放情況，制定本單位、崗位的控制指標(biāo)，并作為操作規(guī)程和生產(chǎn)崗位責(zé)任的重要內(nèi)容，控制情況應(yīng)記入相應(yīng)臺帳。

21、生產(chǎn)部門要督促車間加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備管理，提高設(shè)備完好率，消除跑、冒、滴、漏，不斷降低原材料消耗及“三廢”排放量，加強(qiáng)異味治理工作，確保廠界無異味。

22、公司環(huán)何設(shè)施是安全生產(chǎn)及環(huán)保工作的重要部分，不經(jīng)上級環(huán)保部門批準(zhǔn)，不得任意停用、拆遷或損壞。檢修要提前向環(huán)保部門申報(bào)，檢修方案包括檢修時產(chǎn)生的污染物處置方案，不得造成二次污染。

23、污染治理效果及監(jiān)測數(shù)據(jù)應(yīng)及時公布，不斷持續(xù)改進(jìn)。

24、公司將車間及各班組環(huán)保工作開展情況納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核指標(biāo)。

25、對違反國家環(huán)境保護(hù)法或有條件治理而不積極采取有效治理措施,并經(jīng)督促檢查不聽勸告，致使排放的“三廢”嚴(yán)重污染環(huán)境的，根據(jù)情節(jié)輕重給予處分。

26、對違章操作，不聽勸阻，而發(fā)生重大污染事故，引起人身傷亡或造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的單位和個人，要根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的，移交刑事、司法部門處理。

27、公司職工或有關(guān)部門凡是對公司環(huán)境保護(hù)工作有顯著成績的，根據(jù)貢獻(xiàn)大小，給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵，對于特殊成績和貢獻(xiàn)者要通報(bào)表揚(yáng)，并向區(qū)、市推薦。

28、評選先進(jìn)單位和個人，環(huán)境保護(hù)作為一項(xiàng)考核條件，完不成規(guī)定的環(huán)境任務(wù)不得評為先進(jìn)單位。

事故狀態(tài)下“清凈下水”收集與處置管理制度

依據(jù)安全、環(huán)保等相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，避免事故狀態(tài)下造成對環(huán)境的污染。據(jù)此特制定本制度。

1、修建事故池

修建事故池，把事故狀態(tài)下“清凈下水”和一些不正常的污水，都收集到事故池中，事故過后打到廢水池再進(jìn)行蒸發(fā)處理，蒸汽回用。

2、儲罐圍堰內(nèi)增設(shè)通往事故池的獨(dú)立管道和閥門，用于事故狀態(tài)下“清凈下水”與未受污染的“清凈下水”的切換，切換按以下步驟進(jìn)行：平時將反應(yīng)裝置區(qū)和儲罐區(qū)圍堰的通往事故池的閥門打開，將雨水系統(tǒng)的閥門關(guān)閉，事故狀態(tài)下“清凈下水”被直接排放到事故處理池；平時遇到需要沖洗設(shè)備或雨天等，將通往事故池的閥門關(guān)閉，將場地內(nèi)積水排至雨水系統(tǒng)。

3、事故池嚴(yán)防滲漏，造成地下水、地表水的污染，要有專人管理與維護(hù)，保證事故池始終在備用狀態(tài)。事故池嚴(yán)禁作他用。

4、事故應(yīng)急救援預(yù)案要有“清凈下水”處理內(nèi)容，在事故應(yīng)急救援演練中要把“清凈下水”處理作為一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行演練，并做好記錄故應(yīng)急救援演練臺帳。

危險(xiǎn)廢物管理制度

為加強(qiáng)公司的危險(xiǎn)廢物管理工作，根據(jù)《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》等法律法規(guī)及管理規(guī)定，特制定本制度。

1、禁止將危險(xiǎn)廢物提供給無經(jīng)營許可證的單位從事貯存、利用、處置等活動。

2、危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移時必須辦理轉(zhuǎn)移聯(lián)單，嚴(yán)禁未辦理手續(xù)擅自轉(zhuǎn)移。

3、轉(zhuǎn)移危險(xiǎn)廢物前向移出地環(huán)境保護(hù)行政主管部門(區(qū)、市兩級)提出危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移申請并提交下列材料：

3.1危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移計(jì)劃；

3.2危險(xiǎn)廢物運(yùn)輸單位的資質(zhì)證明及運(yùn)輸合同；

3.3接受單位的危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證及所簽訂的意向合同。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得轉(zhuǎn)移。

4、危險(xiǎn)廢物每轉(zhuǎn)移一車危險(xiǎn)廢物，填寫一份聯(lián)單；

5、如實(shí)填寫聯(lián)單中產(chǎn)生單位欄目，并加蓋公章，經(jīng)交付危險(xiǎn)廢物運(yùn)輸單位核實(shí)驗(yàn)收簽字后，將聯(lián)單第一聯(lián)副聯(lián)自留存檔，將聯(lián)單第二聯(lián)交當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護(hù)行政主管部門，聯(lián)單第一聯(lián)正聯(lián)及其余各聯(lián)交付運(yùn)輸單位隨危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移運(yùn)行。

6、建立危險(xiǎn)廢物管理檔案。儲存的設(shè)施設(shè)立防雨、防風(fēng)、防滲措施。

7、聯(lián)單保存期限為五年；

8、危險(xiǎn)廢物的貯存場所、設(shè)施及容器設(shè)立明顯的識別標(biāo)志；

9、核對運(yùn)輸單位及收運(yùn)人員的證件、手續(xù)，并向收運(yùn)人員說明危險(xiǎn)廢物的種類、性質(zhì)、安全運(yùn)輸注意事項(xiàng)及發(fā)生事故時的應(yīng)急處理方法。

環(huán)境保護(hù)統(tǒng)計(jì)工作管理制度

一、嚴(yán)格按照《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》開展環(huán)境保護(hù)統(tǒng)計(jì)工作。

二、堅(jiān)持實(shí)事求是，上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要做到真實(shí)可靠。

三、準(zhǔn)確、及時、全面系統(tǒng)地搜集、整理和分析環(huán)境保護(hù)的統(tǒng)計(jì)資料，正確反映本單位對環(huán)保法規(guī)的執(zhí)行情況。

四、及時、準(zhǔn)確地將環(huán)保情況提供給公司領(lǐng)導(dǎo)，為科學(xué)決策提供依據(jù)。

五、按時完成上級環(huán)保部門及本單位安排的環(huán)保統(tǒng)計(jì)工作；

六、負(fù)責(zé)環(huán)保原始記錄管理，并積累、整理本專業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料，做好歸檔工作。

環(huán)境保護(hù)檔案管理制度

一、為加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)檔案管理，充分發(fā)揮環(huán)保檔案在環(huán)境保護(hù)工作中的作用，特制定本制度。

二、環(huán)保檔案主要指公司在環(huán)境管理監(jiān)測、宣傳、教育等環(huán)境保護(hù)活動中直接形成的有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。

三、環(huán)保檔案工作是環(huán)境保護(hù)工作的重要組成部分，要將其納入本單位的環(huán)保發(fā)展規(guī)劃與計(jì)劃中。

六、不得擅自轉(zhuǎn)借，不得折疊、剪貼、抽取和拆散檔案，嚴(yán)禁在環(huán)保檔案上勾畫、涂抹、填注、加字、改字等。

七、歸檔的環(huán)境保護(hù)文件、材料要做到字跡工整、圖像清晰、簽字手續(xù)完備。

九、環(huán)保檔案的保管期限分為永久、長期、短期三種。長期和短期的環(huán)保檔案歸環(huán)保處管理，永久性的歸公司檔案室保管，環(huán)保處保存永久檔案的復(fù)印件。

環(huán)境保護(hù)獎罰管理制度

一、有下列情形之一者，除扣發(fā)責(zé)任單位當(dāng)月獎金額的10%外，還將扣發(fā)責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月獎金的50%，罰款作為環(huán)保獎勵基金：

1、環(huán)保設(shè)施操作者不按規(guī)定進(jìn)行操作的；

2、擅自拆除或閑置環(huán)保設(shè)施的；

3、環(huán)保設(shè)施不能正常使用，使排污超標(biāo)的；

4、環(huán)保設(shè)施停運(yùn)造成污染和危害，未報(bào)公司安環(huán)部的；

5、環(huán)保工作開展不利，造成周圍居民上訪的；

6、生產(chǎn)過程與環(huán)保工作嚴(yán)重脫節(jié)，環(huán)保設(shè)施管理混亂的。

二、因環(huán)境污染對周圍居民造成一定經(jīng)濟(jì)損失的要進(jìn)行合理賠償，本著誰污染誰付款的原則，賠償費(fèi)用由造成污染的單位負(fù)責(zé)解決，同時扣發(fā)該單位主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月獎金。

三、環(huán)保統(tǒng)計(jì)報(bào)表每發(fā)現(xiàn)有一處錯誤，罰報(bào)表人10元。

四、有下列情形之一的單位和個人給予表彰或獎勵：

1、設(shè)施運(yùn)行管理良好，無污染事故的；

2、對環(huán)保設(shè)施提出合理化建議和技術(shù)改造效果顯著的。

五、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定，對執(zhí)行不利的單位進(jìn)行通報(bào)批評，同時對責(zé)任者罰款100元。

第五章 環(huán)保教育

6.1環(huán)保管理人員教育

6.1.1公司組織環(huán)保相關(guān)管理人員學(xué)習(xí)有關(guān)國家的環(huán)保法規(guī)，考取相應(yīng)的資格等級證書，在環(huán)保知識的理論下，遇到環(huán)保工作能及時準(zhǔn)確做出相關(guān)方案。6.1.2環(huán)保管理人員也應(yīng)自學(xué)環(huán)保知識，熟知國家有關(guān)環(huán)保的各項(xiàng)法規(guī)、政策、方案，運(yùn)用到日常的工作中。6.2相關(guān)教育

6.2.1合同工、臨時工、外包工和培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、因業(yè)務(wù)關(guān)系在我公司內(nèi)的外來人員等，均須遵守我公司環(huán)保管理制度相關(guān)要求。

6.2.2進(jìn)入公司參觀、學(xué)習(xí)人員，接待部門要負(fù)責(zé)對其進(jìn)行環(huán)保注意事項(xiàng)宣貫和公司環(huán)保有關(guān)規(guī)定，并指令專人負(fù)責(zé)帶領(lǐng)參觀。嚴(yán)禁私自啟動環(huán)保設(shè)施，以免造成事故。

6.2.3公司應(yīng)不定期對員工進(jìn)行環(huán)保知識教育，熟知環(huán)保事故應(yīng)急預(yù)案中的各項(xiàng)事宜及污染物防治措施中的條例。

6.2.4加強(qiáng)員工的環(huán)保知識和法制觀念，使環(huán)保深入到工作中，也使環(huán)保成為員工的自覺行為。

6.2.5公司通過環(huán)保知識宣傳，加大環(huán)保教育力度。

第六章 罰責(zé)

7.1因安環(huán)部工作疏忽或管理不當(dāng)而產(chǎn)生環(huán)保事故的,處以每人200—1000元的罰款，并追究其責(zé)任。

7.2環(huán)保主管在公司、車間的環(huán)保工作出現(xiàn)事故時未能及時上報(bào)或處理不當(dāng)而導(dǎo)致發(fā)生環(huán)保事故的，扣除當(dāng)月工資100—500元。

7.3各部門負(fù)責(zé)人(包括工段長、班組長)如因管理不當(dāng)或疏忽而導(dǎo)致發(fā)生環(huán)保事故的處以50—200元的處罰，并追究相關(guān)人的責(zé)任。7.4車間操作工

7.4.1操作工如因工作責(zé)任心不強(qiáng)而導(dǎo)致人為毀壞環(huán)保設(shè)備者,扣除當(dāng)月工資50—200元。

7.4.2各車間生產(chǎn)必須重視環(huán)保，排出的污水進(jìn)入污水處理系統(tǒng)，絕不能圖方便或片面為生產(chǎn)而違反環(huán)保規(guī)定，從而污染環(huán)境。若擅自處置或隨意堆放廢棄物而造成環(huán)境污染的部門和個人，將承擔(dān)200元以上至2000元以下的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，將移送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。7.5廢水處理設(shè)施

7.5.1環(huán)保設(shè)備故障，環(huán)保主管必須在半小時內(nèi)填寫好申請維修單，如有延誤發(fā)生環(huán)保事故扣當(dāng)月工資100元。

7.5.2記錄檢測要及時、真實(shí)，否則罰50元/次

7.5.3嚴(yán)禁“跑”、“冒”、“滴”、“漏”現(xiàn)象發(fā)生，視情節(jié)嚴(yán)重做出相應(yīng)處罰。

第七章 獎勵制度

8.1個人獎勵 8.1.1能及時發(fā)現(xiàn)環(huán)保事故隱患，并避免事故發(fā)生者，給予表揚(yáng)，并一次獎勵50—2000元。

8.1.2公司環(huán)保提出有價(jià)值性意見并被公司采納實(shí)行的員工予以100—1000元以上的獎勵。

8.1.3環(huán)保做出特殊貢獻(xiàn)的予以500—2000元獎勵。

第四篇：知識產(chǎn)權(quán)管理制度

XXXXX有限公司 知識產(chǎn)權(quán)管理制度 技術(shù)研發(fā)中心 1 目的

1.1 為了加強(qiáng)對本公司知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)管理工作，鼓勵員工發(fā)明創(chuàng)造和工藝、生產(chǎn)技術(shù)改造的積極性，促進(jìn)公司智力成果的推廣應(yīng)用及技術(shù)進(jìn)步，根據(jù)國家知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定本辦法。適用范圍

2.1本辦法適用于XXXXX有限公司。

2.2 本辦法所稱的知識產(chǎn)權(quán)，包括：

a)專利權(quán)和技術(shù)秘密、標(biāo)準(zhǔn)等。主要指新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新方法、新材料、新設(shè)計(jì)、新配方、新品種、外觀設(shè)計(jì)等專利權(quán)和技術(shù)秘密、標(biāo)準(zhǔn)；

b)商標(biāo)權(quán)和商業(yè)秘密。主要是指本單位的注冊商標(biāo)、商號等，以及所擁有的未公開的技術(shù)、工程、設(shè)計(jì)、市場、經(jīng)營、服務(wù)、財(cái)務(wù)、管理等信息；

c)著作權(quán)(含計(jì)算機(jī)軟件)及其鄰接權(quán)。主要指本單位的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說明、計(jì)算機(jī)軟件及文檔資料、攝影、錄像、教材、辭書、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范匯編等；

d)依照國家法律規(guī)定、或依法由合同約定的由公司享有或持有的的其它知識產(chǎn)權(quán)。知識產(chǎn)權(quán)歸屬

3.1 公司依法對以下標(biāo)識享有專用權(quán)：

a）以公司名義申請注冊的商標(biāo)。

b）公司名稱及公司標(biāo)識。

c）公司的其他服務(wù)性標(biāo)記。

3.2 本公司員工完成公司工作任務(wù)、利用公司名義、利用公司物質(zhì)條件產(chǎn)生的智力勞動成果，屬于職務(wù)智力勞動成果，其持有（所有）權(quán)屬本公司。

a)完成本公司工作產(chǎn)生的智力勞動成果是指： ①履行本崗位職責(zé)所完成的智力勞動成果； ②完成的智力勞動成果屬本公司分配的任務(wù)；

③辭職或調(diào)離的員工在離開本公司二年內(nèi)完成的與其在原工作崗位承擔(dān)的本職工作或分配任務(wù)有關(guān)的智力勞動成果。

b)利用本公司的名義、物質(zhì)條件完成的智力勞動成果是指： ①利用本公司的名譽(yù)、名稱或社會地位進(jìn)行的各種行為；

②利用本公司的人力、技術(shù)設(shè)施及未公開的技術(shù)情報(bào)資料等完成的智力勞動成果；

c)一切職務(wù)智力勞動成果的持有(所有)權(quán)歸本公司，任何其他單位及個人未經(jīng)允許不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、銷售、使用或侵吞本公司持有(所有)的職務(wù)智力勞動成果。

3.3 公司派出人員（包括技術(shù)人員、進(jìn)修人員、公派人員等派往國內(nèi)、外其他單位的研究人員），應(yīng)遵守本管理規(guī)定，未經(jīng)公司審批不得擅自將公司的知識產(chǎn)權(quán)及其它智力勞動成果權(quán)讓予對方單位享有、享用或雙方共有、共用。與其他單位開展合作項(xiàng)目研究的人員完成的發(fā)明創(chuàng)造及其他智力成果，除本公司與其他單位另有協(xié)議外、歸公司所有或共有。

3.4 來公司學(xué)習(xí)、進(jìn)修、訪問或者開展合作項(xiàng)目研究的人員，在公司學(xué)習(xí)和工作期間參與公司研究項(xiàng)目或者承擔(dān)公司安排的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造及其他智力成果，除另有協(xié)議外、歸公司所有或持有。

3.5 職務(wù)智力勞動成果的完成人享有在有關(guān)成果文件上署名和取得相應(yīng)榮譽(yù)、獎勵及獲得報(bào)酬的權(quán)利。

3.6 公司所屬的下屬單位改變、終止后，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬公司享有。知識產(chǎn)權(quán)管理職責(zé)

4.1 本公司知識產(chǎn)權(quán)管理遵循統(tǒng)一管理、分工協(xié)作、規(guī)范有序的原則。

4.2 公司成立知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理出任組長，技術(shù)研發(fā)中心主管出任副組長，及各關(guān)聯(lián)部門主管副總經(jīng)理組成。

4.3 知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組是公司知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對公司知識產(chǎn)權(quán)的宏觀管理，其主要職責(zé)是：

a)制定公司知識產(chǎn)權(quán)工作的政策及規(guī)定

b)審查公司知識產(chǎn)權(quán)管理有關(guān)辦法、工作規(guī)劃、計(jì)劃。

c)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司知識產(chǎn)權(quán)管理部的工作執(zhí)行情況。

4.4 在技術(shù)研發(fā)中心設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)管理部，負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的日常管理和具體業(yè)務(wù)工作。包括：專利、商標(biāo)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等各項(xiàng)專業(yè)管理工作。

4.5 知識產(chǎn)權(quán)管理部的主要職責(zé)：

a)接受公司知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組制定的各項(xiàng)政策、規(guī)定、辦法和計(jì)劃，并向其匯報(bào)工作；

b)制定知識產(chǎn)權(quán)各類管理規(guī)定，協(xié)調(diào)知識產(chǎn)權(quán)管理工作，劃分各崗位的管理范圍與職責(zé)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查其他部門的知識產(chǎn)權(quán)管理工作；

c)審核業(yè)務(wù)部門的申請，建立知識產(chǎn)權(quán)檔案管理制度；

d)代表本單位負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的申請等對外工作；

e)代表本單位負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理、訴訟等對外工作；

f)參與簽訂或?qū)徍松婕氨緦I(yè)知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類合同、協(xié)議，建立知識產(chǎn)權(quán)合同檔案；

j)負(fù)責(zé)協(xié)助以公司知識產(chǎn)權(quán)為主要內(nèi)容的無形資產(chǎn)評估管理工作；

h)接受公司員工有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律和專利事務(wù)方面的咨詢和幫助；

i)制定和組織宣傳和學(xué)習(xí)有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律知識并交流經(jīng)驗(yàn)。

4.2 在知識產(chǎn)權(quán)管理部成立前，由行政部代行其職責(zé)。知識產(chǎn)權(quán)管理流程

5.1 研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人向技術(shù)研發(fā)中心知識產(chǎn)權(quán)管理部提請是否申請知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的申請——技術(shù)研發(fā)中心知識產(chǎn)權(quán)管理部評估研發(fā)成果是否申請知識產(chǎn)權(quán)——總經(jīng)理審批——技術(shù)研發(fā)中心知識產(chǎn)權(quán)管理部進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)——技術(shù)研發(fā)中心知識產(chǎn)權(quán)管理部負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、合作等法律事務(wù)。管理標(biāo)準(zhǔn)

6.1 技術(shù)項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須及時向研究項(xiàng)目下達(dá)的主管部門報(bào)告，按公司的規(guī)定提交全部科技檔案文件，并提出申請專利的必要性和可行性，對可申請專利的項(xiàng)目及時辦理申請事項(xiàng)，不宜申請專利的技術(shù)秘密，應(yīng)采取相應(yīng)保密措施。

6.2 完成科技項(xiàng)目合同約定或計(jì)劃任務(wù)書的規(guī)定任務(wù)后，研究人員須將全部實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)記錄、圖紙、聲像、手稿等原始技術(shù)資料收集整理交本公司知識產(chǎn)權(quán)管理部歸檔并填寫鑒定申請書，要按照國家和本公司的有關(guān)規(guī)定及時組織鑒定。

6.3 嚴(yán)格執(zhí)行公司知識產(chǎn)權(quán)檔案的相關(guān)制度規(guī)定，包括檔案密級規(guī)定、借閱程序等，對涉及本公司技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的檔案應(yīng)采取限制閱讀措施。

6.4 公司需要采取保密措施的知識產(chǎn)權(quán)由技術(shù)研發(fā)中心知識產(chǎn)權(quán)管理部負(fù)責(zé)制定密級，根據(jù)研發(fā)成本、市場收益分為1級、2級、3級。

6.5 屬于保密范圍的知識產(chǎn)權(quán)檔案，除與該成果的研發(fā)直接相關(guān)的人員外，其他人員未經(jīng)審批不得查閱；其中，技術(shù)檔案除與該項(xiàng)成果的研發(fā)直接相關(guān)的技術(shù)人員外，其他人員未經(jīng)審批不得查閱。

6.6 與研發(fā)工作無關(guān)的人員如需查閱相關(guān)保密檔案，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。其中，屬于1級秘密的檔案由總經(jīng)理審批，屬于2級秘密的檔案由分管研發(fā)工作的副總經(jīng)理審批，屬于3級秘密的檔案由經(jīng)總經(jīng)理、分管研發(fā)的副總經(jīng)理授權(quán)的部門負(fù)責(zé)人審批。

6.7 需接觸本公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的人員，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和本公司的有關(guān)規(guī)定，簽定保密協(xié)議。

6.8 在與其他單位進(jìn)行委托研究、委托開發(fā)或合作研究、合作開發(fā)時，必須訂立書面合同，合同中必須有關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的條款。

6.9 訂立知識產(chǎn)權(quán)合同(包括技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)許可使用、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、商標(biāo)權(quán)轉(zhuǎn)讓、商標(biāo)許可使用等合同)必須嚴(yán)格遵守國家和本公司關(guān)于技術(shù)合同管理的相關(guān)規(guī)定，明確約定科技成果有關(guān)權(quán)益的分配等。任何個人未經(jīng)同意，不得以公司的名義對外簽訂技術(shù)合同。

6.11 公司技術(shù)人員在申請科研立項(xiàng)或簽訂技術(shù)合同時必須進(jìn)行查新，對專利進(jìn)行詳細(xì)的檢索，在避免重復(fù)研究和開發(fā)、避免產(chǎn)生專利糾紛的同時了解行業(yè)的技術(shù)動態(tài)。

6.12 項(xiàng)目完成后需要申請項(xiàng)目專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)的，應(yīng)向知識產(chǎn)權(quán)管理部提出申請，遞交申請項(xiàng)目專利權(quán)或商標(biāo)權(quán)的分析報(bào)告及所需的有關(guān)資料，知識產(chǎn)權(quán)管理部收到申請報(bào)告10個工作日內(nèi)進(jìn)行審查，并提出申請專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)的處理意見，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長批準(zhǔn)同意后，及時辦理有關(guān)申請專利手續(xù)。

6.13 擬申請項(xiàng)目專利的研究成果在申請專利前不得發(fā)表可能導(dǎo)致有關(guān)技術(shù)內(nèi)容公開的論文或進(jìn)行成果鑒定；對不宜申請專利，但有商業(yè)價(jià)值的智力勞動成果（技術(shù)秘密、商業(yè)秘密），必須采取簽訂保密協(xié)議等必要的保護(hù)措施。

6.14 經(jīng)知識產(chǎn)權(quán)管理部按規(guī)定認(rèn)定具備申請國家知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)條件的研發(fā)成果，其項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及成員應(yīng)積極配合，及時向知識產(chǎn)權(quán)管理部提交申請項(xiàng)目知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)所需的有關(guān)書面資料，及時辦理知識產(chǎn)權(quán)申請手續(xù)，使公司知識產(chǎn)權(quán)及時取得國家法律保護(hù)。獎勵

7.1 對于在知識產(chǎn)權(quán)形成、保護(hù)、管理及科技成果轉(zhuǎn)化工作中有突出貢獻(xiàn)的，或有效制止侵權(quán)、維護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益成績顯著的人員，將依據(jù)國家和本公司的具體規(guī)定，給予包括發(fā)放獎酬金、提職、提級、職稱評定等物質(zhì)和精神方面的獎勵。

7.2 公司根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)實(shí)施的收益情況給予技術(shù)成果的發(fā)明人、設(shè)計(jì)人、品牌策劃人3000元——10000元的獎金。

7.3 公司每年從實(shí)施發(fā)明專利、品牌策劃每年所獲稅后利潤中提取5％作為技術(shù)發(fā)明人、品牌策劃人的報(bào)酬，公司每年從實(shí)施實(shí)用新型專利每年所獲稅后利潤中提取1％作為實(shí)用新型設(shè)計(jì)人的報(bào)酬。上述成果如未獲專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)保護(hù)，可參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7.4 公司對知識產(chǎn)權(quán)成果轉(zhuǎn)讓、許可實(shí)施，從該項(xiàng)成果的轉(zhuǎn)讓費(fèi)、許可使用費(fèi)的稅后利潤中提取10％作為技術(shù)發(fā)明人、設(shè)計(jì)人、品牌策劃人的報(bào)酬。

7.5 本辦法所規(guī)定的獎勵措施不限于與公司成立勞動關(guān)系的人員。8 法律責(zé)任

8.1 違反本辦法，剽竊、竊取、篡改、非法占有或者以其他方式侵犯本公司知識產(chǎn)權(quán)的，或造成單位知識產(chǎn)權(quán)被侵犯的，由公司依據(jù)規(guī)定追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，及時向司法機(jī)關(guān)報(bào)案。

8.2 侵害人為本公司員工的，應(yīng)責(zé)令其改正，根據(jù)情節(jié)輕重、造成損失大小處以直接責(zé)任者記過、記大過、開除的處分。部門主要負(fù)責(zé)人有過失的，處以記過處分，并根據(jù)造成損失的大小扣減個人當(dāng)年績效工資10分/1次——20分/1次。

8.3 違反公司檔案管理制度規(guī)定，造成公司知識產(chǎn)權(quán)秘密泄露的直接責(zé)任人員，根據(jù)情節(jié)輕重扣減個人當(dāng)年績效工資5分/1次——10分/1次。

8.4 侵害人為非本公司員工的，應(yīng)要求其停止侵害，承擔(dān)責(zé)任；造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。必要時提請政府機(jī)關(guān)處理或遵循法律途徑解決。觸犯刑法的，提請司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。附則

9.1 本制度在執(zhí)行過程中如與國家法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

9.2 本制度由技術(shù)研發(fā)中心負(fù)責(zé)解釋。

9.3 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第五篇：知識產(chǎn)權(quán)管理制度

企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理辦法

第一章 總 則

第一條 為了加強(qiáng)對本單位知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、管理、實(shí)施和保護(hù)，規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)工作，鼓勵員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，促進(jìn)和規(guī)范與外單位合作研究，促進(jìn)科技成果的推廣應(yīng)用，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱的知識產(chǎn)權(quán)，是指本單位職工在執(zhí)行本單位的任務(wù)或主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件完成的職務(wù)智力勞動成果及根據(jù)國家法律規(guī)定取得或享有的權(quán)利。離退休、停薪留職、辭職或調(diào)離的職工以及離開單位的工作人員1年內(nèi)完成的與其在單位承擔(dān)的本職工作或分配任務(wù)有關(guān)的智力成果而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)也適用于本《辦法》。

第三條 本辦法所稱的知識產(chǎn)權(quán)，包括：

（一）專利權(quán)；

（二）商標(biāo)權(quán)；

（三）著作權(quán)（含計(jì)算機(jī)軟件）；

（四）商業(yè)秘密（技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密）；

（五）集成電路布圖設(shè)計(jì)權(quán)；

（六）植物新品種權(quán)；

（七）知名商品特有的名稱、包裝和裝潢；

（八）單位名稱（商號）、網(wǎng)站域名等法律法規(guī)規(guī)定保護(hù)的其它知識產(chǎn)權(quán)。第四條 知識產(chǎn)權(quán)管理遵循統(tǒng)一管理、分工協(xié)作、規(guī)范有序的原則。

第二章 知識產(chǎn)權(quán)的歸屬

第五條 本單位員工執(zhí)行本單位工作任務(wù)或利用單位名義、利用單位物質(zhì)條件和未公開的技術(shù)情報(bào)資料完成的智力勞動成果而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，所有權(quán)歸本單位所有。

（一）執(zhí)行本單位工作任務(wù)產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)是指：

1．執(zhí)行本單位工作任務(wù)所完成的智力勞動成果獲得的知識產(chǎn)權(quán)； 2．履行本崗位職責(zé)所完成的智力勞動成果獲得的知識產(chǎn)權(quán)； 3．完成的智力勞動成果取得的知識產(chǎn)權(quán)屬于所在單位的業(yè)務(wù)范圍； 4．離休、退休、停薪留職、辭職或調(diào)離的員工在離開原單位1年內(nèi)完成的與其在原工作崗位承擔(dān)的本職工作或分配任務(wù)有關(guān)的智力勞動成果產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。

（二）利用本單位的名義完成的知識產(chǎn)權(quán)是指利用本單位的名譽(yù)、名稱或社會地位進(jìn)行的各種活動產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。

（三）利用本單位的物質(zhì)條件主要指資金、設(shè)備、儀器、器材、零部件以及原材料等。

第六條 凡屬單位員工職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，單位依法享有知識產(chǎn)權(quán)申請（登記）權(quán)，未經(jīng)單位書面許可，下級部門和個人不得提出知識產(chǎn)權(quán)申請（登記）。

第七條 單位外來學(xué)習(xí)、進(jìn)修、合作研究或臨時聘用的人員，在此期間完成的職務(wù)發(fā)明而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸本單位所有,合同或協(xié)議另有約定的從其約定。

第八條 單位派出學(xué)習(xí)、進(jìn)修、合作研究或勞務(wù)輸出的人員，在此期間完成的職務(wù)發(fā)明而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸本單位所有,合同或協(xié)議另有約定的從其約定。

第九條 在與其他單位或個人進(jìn)行項(xiàng)目合作、委托研發(fā)或合作研發(fā)時，必須訂立書面合同，明確知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬。

第十條

職工將其非職務(wù)發(fā)明申請知識產(chǎn)權(quán)的，單位予以積極支持，但不得侵犯本單位的知識產(chǎn)權(quán)。

第三章 知識產(chǎn)權(quán)的管理

第十一條 單位建立知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)，即設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室（獨(dú)立建制或在公司某部門加掛知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室的牌子），并明確主管知識產(chǎn)權(quán)的單位領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)日常管理的工作人員。

第十二條 知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室的主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)；

（二）制訂知識產(chǎn)權(quán)工作的規(guī)劃、計(jì)劃，制定和完善各項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)制度；

（三）承擔(dān)知識產(chǎn)權(quán)日常管理工作；指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門的知識產(chǎn)權(quán)管理工作；負(fù)責(zé)有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、注冊、登記以及維持和放棄工作；

（四）審核業(yè)務(wù)部門的知識產(chǎn)權(quán)申請，組織和建立知識產(chǎn)權(quán)檔案管理；

（五）代表本單位負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理、訴訟等對外工作；協(xié)助知識產(chǎn)權(quán)行政管理部門、司法機(jī)關(guān)調(diào)查處理各種知識產(chǎn)權(quán)糾紛；

（六）參與簽訂或?qū)徍松婕氨締挝恢R產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類合同、協(xié)議；

（七）收集與本單位、本行業(yè)有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)信息，建立專利以及其它知識產(chǎn)權(quán)信息數(shù)據(jù)庫；

（八）研究制定知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，為單位實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略提供依據(jù)；

（九）組織開展知識產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)、宣傳與交流經(jīng)驗(yàn)等工作。

第十三條

與知識產(chǎn)權(quán)密切相關(guān)的部門，如技術(shù)、經(jīng)營、法務(wù)、人事及生產(chǎn)等部門，要把知識產(chǎn)權(quán)管理納入到日常管理工作之中，并配備專職或兼職的知識產(chǎn)權(quán)管理人員。

第十四條 單位設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于本單位知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、管理、實(shí)施和保護(hù)，如開展職工知識產(chǎn)權(quán)的教育培訓(xùn)、建立和更新知識產(chǎn)權(quán)信息數(shù)據(jù)庫、申請（注冊、登記和維持）各項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)、開展知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究等工作發(fā)生的費(fèi)用。

第十五條

單位建立主導(dǎo)產(chǎn)品（技術(shù)）的專利信息數(shù)據(jù)庫。把知識產(chǎn)權(quán)信息尤其是專利文獻(xiàn)信息的利用貫穿于新產(chǎn)品（技術(shù)）的立項(xiàng)、研發(fā)、技術(shù)引進(jìn)、知識產(chǎn)權(quán)的申請與維持以及其它有關(guān)的經(jīng)營活動中。

在科研課題和新技術(shù)新產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng)之前，必須進(jìn)行有關(guān)專利和非專利文獻(xiàn)的檢索和查新，并提交檢索報(bào)告，從知識產(chǎn)權(quán)角度提出決策的可行性建議，以避免重復(fù)研發(fā)和發(fā)生不必要的侵權(quán)糾紛。

對于單位參加國內(nèi)外展覽會展出的科技項(xiàng)目或產(chǎn)品，必須進(jìn)行有關(guān)專利文獻(xiàn)的檢索，并確認(rèn)相關(guān)專利的法律狀態(tài)，以避免侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。

第十六條

單位在涉及重大項(xiàng)目的投資、立項(xiàng)、研發(fā)、引進(jìn)、合資、合作、營銷以及對外貿(mào)易等決策前，要制定和實(shí)施相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。

第十七條

科研工作中做出的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或者形成的職務(wù)技術(shù)成果，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時、準(zhǔn)確、完整地以書面形式報(bào)告知識產(chǎn)權(quán)管理部門，并提出申請專利的必要性和可行性。知識產(chǎn)權(quán)管理部門審查后，對于需要申請專利的項(xiàng)目必須及時辦理，待專利申請被受理以后方可發(fā)表論文、參展、交流或進(jìn)行成果鑒定，以避免喪失新穎性；對不宜申請法律保護(hù)但確有商業(yè)價(jià)值的智力勞動成果應(yīng)作為技術(shù)秘密予以保護(hù)。

第十八條

單位應(yīng)當(dāng)規(guī)范和加強(qiáng)有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)合同的簽訂、審核和管理工作。訂立合作或委托研發(fā)合同、技術(shù)合同（含技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)和技術(shù)咨詢等）、專利實(shí)施許可合同、商標(biāo)使用及許可合同等，必須經(jīng)過知識產(chǎn)權(quán)管理部門審查。任何個人未經(jīng)同意，不得以單位的名義對外簽訂合同。

第十九條 單位職工以及來本單位學(xué)習(xí)、工作的國內(nèi)外人員，在因離退休、調(diào)動、辭職或?qū)W習(xí)、工作期滿等原因離開其原工作、學(xué)習(xí)崗位時，必須在離開前向單位交接和說明其所持有的屬于原單位的全部技術(shù)資料、實(shí)驗(yàn)材料等，其所交接的工作必須真實(shí)、詳細(xì)、完整，填寫工作移交清單及說明書，并經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)和承接人簽名同意，方可辦理有關(guān)手續(xù)。

第二十條

單位建立和完善知識產(chǎn)權(quán)保密制度及其檔案管理制度，明確員工保密、競業(yè)限制、保密獎懲、借閱管理、密級確定以及歸檔管理等內(nèi)容。

第二十一條

單位制定并嚴(yán)格執(zhí)行科技檔案的相關(guān)制度，包括檔案密級制定、借閱程序等，對涉及本單位技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密的科技檔案采取限制閱讀措施。

第二十二條 在知識產(chǎn)權(quán)形成的過程中和認(rèn)定的保密期限內(nèi)，任何人不得將其技術(shù)秘密在國內(nèi)外公開出版物、互聯(lián)網(wǎng)及其它載體上發(fā)表，對涉及技術(shù)秘密的論文（著作），投稿前必須進(jìn)行技術(shù)處理，并經(jīng)知識產(chǎn)權(quán)管理部門審查批準(zhǔn)。第二十三條 為有效保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，單位在與員工（含臨時工）簽訂勞動合同時，必須同時簽訂《保密協(xié)議（保證書）》；對于掌握單位重要商業(yè)秘密、或者對單位的競爭優(yōu)勢構(gòu)成重要影響的關(guān)鍵技術(shù)人員和管理人員，還要與員工簽訂《競業(yè)限制合同》，以防止單位員工在調(diào)離、停薪留職、辭職、離退休或因其他原因離開單位時，造成知識產(chǎn)權(quán)的流失。對于拒不簽訂的，單位有權(quán)不予聘用。

第二十四條 發(fā)生被侵權(quán)或者被假冒，或者與他人發(fā)生專利侵權(quán)糾紛或其它專利糾紛的，知識產(chǎn)權(quán)管理部門要及時采取措施積極開展維權(quán)活動，必要時請求知識產(chǎn)權(quán)行政管理機(jī)關(guān)處理或向人民法院起訴。

單位職工有義務(wù)保護(hù)本單位的知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯，發(fā)現(xiàn)侵犯本單位知識產(chǎn)權(quán)的行為，應(yīng)及時向單位的知識產(chǎn)權(quán)管理部門報(bào)告，并幫助做好調(diào)查取證工作。

知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益涉及海關(guān)保護(hù)的，要按照《知識產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù)條例》的要求，及時辦理知識產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù)備案。發(fā)現(xiàn)進(jìn)出口貨物和技術(shù)涉嫌侵犯知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)請求進(jìn)出境地海關(guān)或知識產(chǎn)權(quán)行政管理機(jī)關(guān)實(shí)施緊急保護(hù)措施。

第二十五條 貿(mào)易活動中涉及知識產(chǎn)權(quán)（或其申請權(quán)）轉(zhuǎn)讓、知識產(chǎn)權(quán)實(shí)施許可的，應(yīng)當(dāng)要求轉(zhuǎn)讓方或許可方出示該知識產(chǎn)權(quán)有效的證明文件或存在申請權(quán)的證明材料，簽訂知識產(chǎn)權(quán)（或其申請權(quán)）轉(zhuǎn)讓合同、知識產(chǎn)權(quán)實(shí)施許可合同，辦理相應(yīng)的權(quán)利人變更或備案手續(xù)。

進(jìn)口貨物或接受委托從事來料加工、進(jìn)料加工進(jìn)口有關(guān)原材料、零部件涉及知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)要求出口方或委托方提供其作為該知識產(chǎn)權(quán)的合法擁有者或合法被許可實(shí)施人的相關(guān)證明。

第二十六條 對單位擁有的各項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)，要按規(guī)定及時交納各種費(fèi)用，以維持權(quán)利的有效。對擬在法定期限屆滿前放棄或終止的知識產(chǎn)權(quán)及其申請權(quán)，要進(jìn)行必要的論證確認(rèn)。

第四章 獎勵與懲罰

第二十七條 單位根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)，建立合理的知識產(chǎn)權(quán)利益分配與獎勵制度。

（一）對于在知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理、實(shí)施和保護(hù)工作中有突出貢獻(xiàn)的，或有效制止侵權(quán)、維護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益成績顯著的人員，按照有關(guān)規(guī)定給予獎勵。

（二）知識產(chǎn)權(quán)利益分配與獎勵應(yīng)當(dāng)與發(fā)明人的貢獻(xiàn)和實(shí)施效益相對應(yīng)，重點(diǎn)獎勵對象為職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)的主要完成人員和為知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化做出重要貢獻(xiàn)的其他人員。其分配與獎勵的形式可以用股權(quán)分配、一次性支付應(yīng)分配金額或者按實(shí)施效益的一定比例提成等，其獎勵辦法和標(biāo)準(zhǔn)由知識產(chǎn)權(quán)管理部門參照國家有關(guān)規(guī)定另行制定。

（三）單位將科技人員獲得知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量作為其職稱評聘、職務(wù)晉升和業(yè)績考核的重要指標(biāo)之一。

第二十八條 違反本辦法規(guī)定，導(dǎo)致本單位知識產(chǎn)權(quán)流失，或造成知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益遭受損失以及由此造成單位經(jīng)濟(jì)損失的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

第五章 附 則

第二十九條 單位內(nèi)部發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛時，由當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由單位知識產(chǎn)權(quán)管理部門協(xié)調(diào)解決。協(xié)調(diào)無效時，報(bào)單位負(fù)責(zé)人集體研究做出裁定。

第三十條 本辦法在執(zhí)行過程中如有與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

第三十一條 本辦法由本單位知識產(chǎn)權(quán)管理部門負(fù)責(zé)解釋。第三十二條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。