第一篇：2012年 政府辦公室加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

抓載體 創(chuàng)機(jī)制 轉(zhuǎn)作風(fēng) 促工作

——市政府辦公室加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè) 專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)總結(jié)

今年元月初以來(lái)，市政府辦公室嚴(yán)格按照市委的總體部署和要求，在本系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部中集中開展了以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣”為主題的作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)?；顒?dòng)期間，我辦結(jié)合實(shí)際，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，著力抓好活動(dòng)載體、創(chuàng)新機(jī)制，把提高干部思想認(rèn)識(shí)、促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部積極性貫穿始終，抓落實(shí)、求實(shí)效，活動(dòng)取得了較為顯著的成效，活動(dòng)至3月底全面結(jié)束，本辦縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室、各二級(jí)機(jī)構(gòu)科級(jí)負(fù)責(zé)人共28人參加了學(xué)習(xí)。現(xiàn)將學(xué)教活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：

一、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，深入開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)

（一）成立組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)?；顒?dòng)之初，為確?；顒?dòng)扎實(shí)有效開展，辦公室成立了作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在黨組領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)辦公室學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。市政府副市長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)，辦公室黨組書記錢沙泉任領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)，市政府副秘書長(zhǎng)、辦公室黨組副書記、主任徐曉東任副組長(zhǎng)。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作，辦公室紀(jì)檢組長(zhǎng)、監(jiān)察室主任程先云兼任辦公室主任。辦公室黨組三次召開專題會(huì)議，聽取學(xué)教活動(dòng)情況匯報(bào)，對(duì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行研究部署。

（二）制定方案，周密部署。制定了辦公室作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案，確定了“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣”的活動(dòng)主題；將各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行梳理，排出作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)安排一覽表和學(xué)習(xí)教育階段工作安排，印發(fā)到每位領(lǐng)導(dǎo)干部手中，逐項(xiàng)落實(shí)。

（三）廣泛宣傳，深入動(dòng)員。市委動(dòng)員大會(huì)召開后，我辦迅速行動(dòng)，精心組織，召開黨組會(huì)議，研究通過(guò)了辦公室學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案和領(lǐng)導(dǎo)組成員名單；１月7日上午召開動(dòng)員大會(huì)，徐曉東副秘書長(zhǎng)作動(dòng)員報(bào)告，就市政府辦深入開展加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行全面部署。會(huì)議傳達(dá)了市委全委擴(kuò)大會(huì)議和市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，全文學(xué)習(xí)了市委《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律預(yù)警機(jī)制的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督工作的實(shí)施意見》，市委辦《關(guān)于印發(fā)〈宣城市領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律預(yù)警機(jī)制實(shí)施辦法〉的通知》，市紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省紀(jì)委2011年元旦、春節(jié)期間加強(qiáng)厲行節(jié)約和廉潔自律工作的通知》等文件精神。市政府辦公室機(jī)關(guān)干部和二級(jí)機(jī)構(gòu)科級(jí)以上負(fù)責(zé)人60余人參加會(huì)議。活動(dòng)開展期間，本辦注重輿論宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。通過(guò)召開會(huì)議、編辦簡(jiǎn)報(bào)、墻刊等大力宣傳專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重大意義，宣傳政府辦在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn)和成效，將本辦學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展情況及時(shí)報(bào)送市委學(xué)教辦，并在宣城日?qǐng)?bào)、宣城市政府網(wǎng)站、宣城新聞網(wǎng)等新聞媒體宣傳報(bào)道，為專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)營(yíng)造良好的輿論氛圍，發(fā)揮示范作用。每個(gè)階段開始和下一階段結(jié)束時(shí)都進(jìn)行總結(jié)、轉(zhuǎn)段部署。

（四）集中學(xué)習(xí)，開展討論。根據(jù)要求，我辦組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)了5次，主要學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央、省市委黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列文件規(guī)定及本單位關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度。所有參學(xué)人員均撰寫了不少于2000字的心得體會(huì)文章。1月30日，組織開展了“如何管好自己”專題討論，辦公室在職縣級(jí)干部、各科室、各二級(jí)機(jī)構(gòu)科級(jí)以上負(fù)責(zé)人參加了討論會(huì)。大家表示，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一是要切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，做到政治上大是大非不糊涂，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；二是要堅(jiān)持做到自省自律。在思想上筑牢反腐堤壩；三是要要努力培養(yǎng)高尚的道德，不斷提高人生的境界。自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，凈化心靈，陶冶情操，做到生活正派，情趣健康。

二、多形式、全方位，認(rèn)真查找突出問(wèn)題 在對(duì)照檢查階段，市政府副市長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)錢沙泉，副秘書長(zhǎng)、辦公室主任徐曉東分別主持召開辦公室黨組會(huì)、主任辦公（擴(kuò)大）會(huì)議和全體工作人員會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)第一階段工作，研究部署第二階段工作。學(xué)教辦還給全體參學(xué)對(duì)象印發(fā)了《關(guān)于做好加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)對(duì)照檢查階段工作的通知》，要求參學(xué)對(duì)象嚴(yán)格按照市委學(xué)教領(lǐng)導(dǎo)小組要求，把握對(duì)照檢查階段的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實(shí)做好對(duì)照檢查階段各項(xiàng)工作。在對(duì)照檢查階段，我們主要做了以下工作：

（一）自己查找，相互提醒。我辦領(lǐng)導(dǎo)干部緊密結(jié)合實(shí)際，真找實(shí)查，主動(dòng)查找個(gè)人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在市政府辦公室黨組會(huì)議、主任辦公（擴(kuò)大）會(huì)議上本著實(shí)事求是的態(tài)度，互相查找個(gè)人存在的問(wèn)題。在科室負(fù)責(zé)人座談會(huì)上，各科室之間就執(zhí)行制度、規(guī)范工作程序、服務(wù)大局做了橫向交流發(fā)言。

（二）懇談點(diǎn)評(píng)，認(rèn)真查擺。制作了《市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)談心記錄表》、《市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)點(diǎn)評(píng)表》，嚴(yán)格按照“班子主要負(fù)責(zé)人與班子成員傾心談，班子成員之間深入談，班子成員與科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人之間逐個(gè)談，各科室之間交流談、換位談”的要求，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題坦誠(chéng)交換意見，提出建議，確保談心活動(dòng)的高質(zhì)量。主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)談話、談心制度，結(jié)合平時(shí)掌握的情況，與班子成員和分管科室、二級(jí)機(jī)構(gòu)談心16次；辦公室領(lǐng)導(dǎo)和各科室、二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人談心37次；參學(xué)對(duì)象之間主動(dòng)交流、征求意見上百次。此外，辦公室監(jiān)察室還采取明查暗訪與日常督查相結(jié)合的方式，及時(shí)掌握本辦領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的情況并向黨組匯報(bào)。通過(guò)懇談和點(diǎn)評(píng)，參學(xué)對(duì)象之間進(jìn)一步溝通了思想，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，理清了思路，形成了共識(shí)，促進(jìn)了工作。

（三）群眾評(píng)議、社會(huì)監(jiān)督。按照市委要求，通過(guò)召開縣市區(qū)政府辦公室主任座談會(huì)、向本辦各科室各二級(jí)機(jī)構(gòu)下發(fā)征求意見函、設(shè)立征求意見箱、召開各科室和各二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人座談會(huì)、下訪調(diào)研等方式，多渠道征求對(duì)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在班子建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)等方面的意見和建議，辦公室確定專人，對(duì)征求到的意見建議進(jìn)行了梳理歸納，形成分析檢查報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)班子和每位參學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)征求到的意見建議和查擺出的問(wèn)題，深刻分析原因，逐一制定切合實(shí)際的整改措施，明確整改內(nèi)容、目標(biāo)和時(shí)限要求，認(rèn)真整改。整改情況在本系統(tǒng)公開，接受監(jiān)督。

三、抓載體、建機(jī)制，以活動(dòng)推進(jìn)各項(xiàng)工作

辦公室堅(jiān)持突出實(shí)踐特色，創(chuàng)新活動(dòng)載體，把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)融入到提升干部素質(zhì)、促進(jìn)辦公室工作上水平、上臺(tái)階。針對(duì)群眾反映和分析檢查階段查找的突出問(wèn)題，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生作風(fēng)問(wèn)題的癥結(jié)和特點(diǎn)實(shí)際，有針對(duì)性地完善制度，形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

一是弘揚(yáng)“四風(fēng)”。一是帶頭加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、自律實(shí)干的作風(fēng)；二是帶頭理清思路，加強(qiáng)思考，弘揚(yáng)勇于負(fù)責(zé)、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，變理論學(xué)習(xí)為“能干事、想干事、干成事、不出事”的實(shí)際行動(dòng)；三是帶頭勤政廉政，弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)；四是帶頭加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的情操，樹立良好的形象，弘揚(yáng)開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的作風(fēng)。

二是走近群眾。我辦通過(guò)組織黨員干部到企業(yè)考察學(xué)習(xí)、去農(nóng)村慰問(wèn)困難群眾等形式，貫徹落實(shí)市委學(xué)習(xí)教育活動(dòng)部署，特別是通過(guò)開展慰問(wèn)困難群眾活動(dòng)，讓黨員干部走出機(jī)關(guān)，深入農(nóng)村，靠近群眾，聽取基層的呼聲要求，親身感受群眾的疾苦，增進(jìn)對(duì)基層的了解、對(duì)群眾的感情，切切實(shí)實(shí)為他們解決困難，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)更加務(wù)實(shí)進(jìn)取。1月6日，辦公室黨總支組織機(jī)關(guān)黨員和入黨積極分子50余人赴宣城供電公司參觀座談，深切感受宣城大發(fā)展中的新變化和宣城供電人艱苦奮斗的感人事跡。1月22日，黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)程先云和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人踏雪到?jīng)芸h涇川鎮(zhèn)，慰問(wèn)選派干部任職村五星村和黨組織結(jié)對(duì)共建村巧峰村，慰問(wèn)村兩委干部，各送去5000元慰問(wèn)金，并上門看望巧峰村五保戶陳其發(fā)夫婦和五星村原村黨支部書記王尚智及癱瘓?jiān)诖驳陌耸鄽q老人曹花榮，共給10戶困難群眾送去2000元春節(jié)慰問(wèn)金。1月26日，上門看望慰問(wèn)了文明創(chuàng)建聯(lián)點(diǎn)共建、黨組織結(jié)對(duì)共建社區(qū)——宣州區(qū)濟(jì)川辦事處城東社區(qū)因車禍致植物人的裴忠明和腦中風(fēng)致癱瘓的裴小蘭等兩戶困難戶，共給5戶困難群眾送去1000元春節(jié)慰問(wèn)金。給社區(qū)送去7000元文明創(chuàng)建幫扶資金。

三是加強(qiáng)內(nèi)部管理。創(chuàng)新工作機(jī)制，健全內(nèi)部管理制度。建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律預(yù)警機(jī)制，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，細(xì)化分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要工作任務(wù)，落實(shí)“三個(gè)不直接分管”制度，突出抓好組織人事、財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待等管人、管財(cái)、管物等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉工作。通過(guò)召開主任辦公（擴(kuò)大）會(huì)議、各科室負(fù)責(zé)人會(huì)議、在辦公網(wǎng)上發(fā)征求意見函等形式，廣泛征求意見，修訂完善了機(jī)關(guān)會(huì)務(wù)管理制度、機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理辦法、黨組會(huì)議和主任辦公會(huì)議制度、年度考核評(píng)優(yōu)等多項(xiàng)制度。嚴(yán)控辦公經(jīng)費(fèi)支出。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議、公務(wù)接待和差旅費(fèi)管理、規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放及禁止用公款大吃大喝、相互宴請(qǐng)、公務(wù)時(shí)間午間禁酒等規(guī)定。

四是健全學(xué)習(xí)教育機(jī)制。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生作風(fēng)問(wèn)題的癥結(jié)和特點(diǎn)，有針對(duì)性地完善制度，形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一是健全學(xué)習(xí)教育機(jī)制。把作風(fēng)建設(shè)納入干部培訓(xùn)計(jì)劃，納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容；二是完善監(jiān)督管理機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”、談話談心、“三個(gè)不直接分管”等制度，拓寬監(jiān)督渠道，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理，尤其加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)外”監(jiān)督管理。增強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念。同時(shí)，抓好黨組織建設(shè)和工會(huì)工作，經(jīng)常組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，關(guān)心職工身心健康，引導(dǎo)健康向上的工作氛圍和個(gè)人情趣；三是強(qiáng)化責(zé)任追究機(jī)制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時(shí)批評(píng)糾正不良作風(fēng)。

五是加強(qiáng)政府信息公開工作。做好政府網(wǎng)站的更新維護(hù)，辦好市政府網(wǎng)站“宣城市人民政府信息公開網(wǎng)”、“在線訪談”板塊和“政民互動(dòng)”欄目。把“政民互動(dòng)”欄目辦理納入市政府目標(biāo)管理考核內(nèi)容，加大監(jiān)督催辦工作力度。完善政府網(wǎng)站在線辦事功能，建立網(wǎng)上辦事預(yù)審機(jī)制和信息發(fā)布、審查、責(zé)任追究長(zhǎng)效機(jī)制，設(shè)立了“政民互動(dòng)網(wǎng)上服務(wù)熱線”，對(duì)群眾提出的各類咨詢問(wèn)題予以答復(fù)，及時(shí)有效地引導(dǎo)化解矛盾，暢通公眾參與和互動(dòng)交流渠道，使群眾的合理訴求能夠及時(shí)高效的傳達(dá)至相關(guān)部門，在政府和群眾之間架起一座溝通的橋梁。還通過(guò)召開政府新聞發(fā)布會(huì)、設(shè)臵政府信息公開查閱點(diǎn)等方式發(fā)布、公開政府信息。強(qiáng)化政府信息公開年度考核工作，3月份，開展了 2010年度全市政府信息公開工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰活動(dòng)。同時(shí)，加大我市信息化建設(shè)步伐。牽頭組織實(shí)施數(shù)字城管指揮平臺(tái)的開發(fā)應(yīng)用，搞好人防（應(yīng)急）、數(shù)字城管和治安防控體系視頻監(jiān)控項(xiàng)目及網(wǎng)上行政并聯(lián)審批系統(tǒng)建設(shè)和數(shù)據(jù)交換平臺(tái)、電子監(jiān)察系統(tǒng)、地理信息系統(tǒng)建設(shè)。

六是加強(qiáng)電子政務(wù)工作。積極推進(jìn)市政府協(xié)同辦公網(wǎng)建設(shè)，做好市級(jí)電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)升級(jí)改造工作，完善、深化網(wǎng)上辦公功能，使市直所有單位的公文進(jìn)行橫向交流。新版協(xié)同辦公網(wǎng)系統(tǒng)于3月1日正式升級(jí)上線，舉辦了全市協(xié)同辦公網(wǎng)新版運(yùn)用業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全市130多名公文處理人員參訓(xùn)；開展了全市公文質(zhì)量互評(píng)活動(dòng)和全市公文質(zhì)量先進(jìn)集體、公文處理先進(jìn)個(gè)人表彰活動(dòng)，提高機(jī)關(guān)辦文質(zhì)量和效率。

七是加強(qiáng)目標(biāo)管理和政務(wù)督查工作。完善目標(biāo)管理考核體系，根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)指示精神，結(jié)合省政府考核辦法，制定2011年度全市目標(biāo)管理考核辦法及相關(guān)考核細(xì)則，并征求市直相關(guān)部門意見，使全市目標(biāo)管理考核工作更加科學(xué)合理。認(rèn)真做好市三屆人大一次會(huì)議《政府工作報(bào)告》2011年目標(biāo)任務(wù)的分解工作。

八是做好信訪接待工作。建立完善了信訪接待和信訪處理協(xié)調(diào)機(jī)制，依法及時(shí)穩(wěn)妥地處理各種上訪事件，維護(hù)了市委市政府正常的工作秩序，并在接待處理的過(guò)程中，加強(qiáng)對(duì)上訪人員法律知識(shí)的宣傳，強(qiáng)化他們依法上訪的意識(shí)，努力增強(qiáng)他們依法維權(quán)的能力。

通過(guò)深入扎實(shí)開展學(xué)教活動(dòng)，全體參學(xué)對(duì)象宗旨意識(shí)、群眾意識(shí)、廉潔自律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委的決策部署，自覺服務(wù)全市發(fā)展大局，圍繞市政府的工作重點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，使辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)得到改善，形成了風(fēng)正、氣順、心齊、勁足、人和的良好的政治生態(tài)，工作效能不斷提高，充分發(fā)揮了參謀助手、督查落實(shí)、綜合協(xié)調(diào)、保障服務(wù)職能，為市直單位和全市政府系統(tǒng)辦公室作出了表率。

本辦的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)雖然取得了一定成效，但也存在一些不足，如由于本辦工作人員工作流動(dòng)性大，組織集中學(xué)習(xí)中有時(shí)到會(huì)率受到一定的影響，有極少數(shù)普通黨員對(duì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)思想上不夠重視，參與活動(dòng)的積極性和自覺性不夠高。我們將在今后的活動(dòng)中盡可能協(xié)調(diào)解決。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，既是長(zhǎng)期而艱巨的歷史任務(wù)，也是重大而緊迫的現(xiàn)實(shí)工作，我辦將積極采取有效措施，鞏固和擴(kuò)大專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果，認(rèn)真履行參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)、保障服務(wù)四大職能，切實(shí)增強(qiáng)決策力、執(zhí)行力、凝聚力、公信力、約束力，以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的工作，努力在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)跨越崛起、富民強(qiáng)市中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

市人民政府辦公室 二〇xx年x月x日

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

2012年6月6日，我有幸參加了集團(tuán)公司組織的新提任處級(jí)干部培訓(xùn)班，在為期3天的學(xué)習(xí)過(guò)程中，老師們利用生動(dòng)的語(yǔ)言和內(nèi)容充實(shí)的課件將“公交基層矛盾問(wèn)題分析及對(duì)策”、“企業(yè)戰(zhàn)略思維”等內(nèi)容講解得十分精辟和透徹。老師們深入淺出的講解使我受益匪淺，尤其是張榮生老師主講的“公交領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)”這一堂課對(duì)我的啟迪非常大，引發(fā)了我對(duì)這一問(wèn)題的深入思考。

張老師所講的內(nèi)容主要是2012年集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的主要任務(wù)和問(wèn)題，下面我將要重點(diǎn)分析的作風(fēng)建設(shè)只是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)四個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容之一，但作風(fēng)建設(shè)事關(guān)一個(gè)單位的風(fēng)氣，事關(guān)安全穩(wěn)定的大局，在當(dāng)前形勢(shì)下，作風(fēng)建設(shè)是確保企業(yè)健康、和諧、科學(xué)發(fā)展的重要保障，值得我們對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行更加深入的思考。下面，我將結(jié)合此次學(xué)習(xí)的內(nèi)容和自己過(guò)去的一些思考，從個(gè)人修養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)兩個(gè)方面，就領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)談?wù)勛约旱囊恍┬牡皿w會(huì)。

個(gè)人修養(yǎng)方面，我認(rèn)為要樹立自身良好的作風(fēng)和個(gè)人形象，首先應(yīng)從思想覺悟上入手，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論和大政方針，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)、為一線職工服務(wù)的思想信念，通過(guò)對(duì)主觀世界的不斷改造，在思想覺悟上找方向、找動(dòng)力、找方法。理論學(xué)習(xí)不能只停留在會(huì)議和筆記上，要切實(shí)用先進(jìn)的理論去指導(dǎo)實(shí)踐，用正確的思想覺悟去改造自身，實(shí)現(xiàn)從認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的第二次飛躍。其次，要樹立自身良好的作風(fēng)和個(gè)人形象，還應(yīng)從日常行為表現(xiàn)上入手，要在日常工作中講正氣、倡勤勉、抓作為。所謂講正氣就是要實(shí)事求是做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。人生活在社會(huì)中,由于社會(huì)生活紛繁復(fù)雜,人也形形色色,人品也多種多樣。能否在日常生活

1中實(shí)事求是地做人是人品高尚與卑劣的分界線,是區(qū)別正氣與邪氣的試金石。要做一個(gè)受人稱道的正派人,就必須把實(shí)事求是作為立身之本，唯有如此,才能真正無(wú)私無(wú)畏,奉獻(xiàn)大眾,報(bào)效社會(huì),建功立業(yè),正氣長(zhǎng)存。

所謂倡勤勉，就是要在日常工作中提倡勤勉盡責(zé)，踏實(shí)工作，忠于職守。工作上要以身作則，勤奮忘我，不怕吃虧，任勞任怨，力爭(zhēng)成為下屬學(xué)習(xí)的榜樣。在這一問(wèn)題上要經(jīng)常反思自己在工作上是否勤勉，自己的勤勉是否得到了下屬的關(guān)注和認(rèn)可，是否能夠帶動(dòng)下屬一起努力工作、勇于奉獻(xiàn)。倡導(dǎo)勤勉并不是要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部做沉默不語(yǔ)的老黃牛，而是通過(guò)這種形式在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的道德風(fēng)尚，領(lǐng)導(dǎo)干部勤奮忘我的工作，其對(duì)下屬的引導(dǎo)性作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于勤勉行為本身的效益。

所謂抓作為，就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部有所作為，不能碌碌無(wú)為，通過(guò)在工作上做出成績(jī)來(lái)得到大家的認(rèn)可和支持，在廣大職工的心目中逐漸樹立勇于開拓、講究效率、業(yè)績(jī)突出的個(gè)人形象。在思想上，要牢固樹立“有為才有位，有為才有威”的意識(shí)，敢于承擔(dān)壓力和責(zé)任，善于處理問(wèn)題和矛盾。例如一名車隊(duì)的管理干部，如果他會(huì)干的、能干的事司機(jī)、售票也同樣能完成，一線職工怎么能服他，只有他能寫一線職工寫不了的，能講一線職工講不了的，能辦一線職工辦不到的，大家才能服他。抓作為一方面要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要有所作為，另一方面我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于向大家展示自己的工作成績(jī)，進(jìn)而樹立自己良好的個(gè)人威望和形象。

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面，我認(rèn)為應(yīng)加大干部作風(fēng)對(duì)干部考核、任用工作的影響力，讓我們的管理干部關(guān)注自身作風(fēng)的改進(jìn)，讓這種改進(jìn)更有動(dòng)力。具體可從以下三個(gè)環(huán)節(jié)入手：

一是要在制度建設(shè)上加入一些干部作風(fēng)考核的機(jī)制，并適度與效益工

資掛鉤。從某種意義上講，管理就是服務(wù)，管理效益就是服務(wù)質(zhì)量，而服務(wù)質(zhì)量則體現(xiàn)在管理干部的為人處事上，不會(huì)做人、不會(huì)辦事服務(wù)質(zhì)量就不高，服務(wù)質(zhì)量不高管理效益就差，就應(yīng)當(dāng)在效益工資上有所體現(xiàn)。

二是要在選拔任用干部上多考量候選干部的作風(fēng)問(wèn)題。在選拔任用干部時(shí)，應(yīng)關(guān)注候選干部是否具備良好的工作作風(fēng)，對(duì)組織的發(fā)展是否具有積極的影響，選拔上來(lái)的干部是否會(huì)因?yàn)樽黠L(fēng)問(wèn)題而落馬，給企業(yè)帶來(lái)不必要的損失和麻煩。

三是要在輿論宣傳上對(duì)工作作風(fēng)好、道德素質(zhì)高的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行宣傳。長(zhǎng)期以來(lái)，我們?cè)谠u(píng)選勞模先進(jìn)時(shí)似乎更傾向于一線職工，而在實(shí)際工作中，很多領(lǐng)導(dǎo)干部也是拋家舍業(yè)、不辭辛苦地為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展操勞著，他們同樣值得全體管理人員學(xué)習(xí)，在輿論上，我們應(yīng)該大力宣傳，不能羞羞答答，蜻蜓點(diǎn)水，一帶而過(guò)。宣傳工作到位了，學(xué)先進(jìn)、做先進(jìn)的良好氛圍自然而然也就形成了。

總的來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)具有重要性和緊迫性的長(zhǎng)期工作，我們應(yīng)當(dāng)結(jié)合本單位的特點(diǎn)和具體情況，精心籌劃，周密安排，扎實(shí)推進(jìn)，切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作。

以上就是我參加此次培訓(xùn)的心得體會(huì)，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師不吝賜教。

2012年6月15日

第三篇：2016領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

2016領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

一、深刻領(lǐng)悟作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性

作風(fēng)問(wèn)題最核心的是對(duì)人民群眾的感情問(wèn)題。老百姓看黨風(fēng)政風(fēng)，首先就看我們的干部作風(fēng)。目前，從全社會(huì)來(lái)講，通過(guò)開展八榮八恥和黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，全國(guó)反腐倡廉和干部作風(fēng)建設(shè)的大環(huán)境逐步規(guī)范。特別是中央紀(jì)律檢查委員會(huì)全體會(huì)議和國(guó)務(wù)院廉政工作會(huì)議的召開，標(biāo)志著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作環(huán)境更加成熟。作為一名民政工作者，要正確把握作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。干部作風(fēng)好，才能深入了解民情、充分反映民意，才能保證民生問(wèn)題得到高度重視和有效解決。

二、結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際，緊緊抓住作風(fēng)建設(shè)的核心。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與人民群眾切身利益息息相關(guān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)“解決民生、維護(hù)民利、落實(shí)民權(quán)”的重要社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，肩負(fù)排解社會(huì)糾紛，化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧的重要職責(zé)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的宗旨就是“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”。對(duì)每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者來(lái)說(shuō)，作風(fēng)建設(shè)的核心就是全心全意為人民服務(wù)，履行好職責(zé)，解決群眾迫切需要解決的困難。我們都應(yīng)認(rèn)清自己從事的工作雖然十分普通，但它是黨的整個(gè)事業(yè)不可缺少的一部分，蘊(yùn)含著不平凡的意義和價(jià)值。這就要求干部作風(fēng)建設(shè)要落實(shí)到執(zhí)政為民的思想和為民解困的行動(dòng)中去。進(jìn)一步密切與基層、群眾的聯(lián)系，積極為廣大人民群眾和民政對(duì)象辦實(shí)事做好事解難事是做好工作的有效途徑。在作風(fēng)建設(shè)上，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步強(qiáng)化“執(zhí)政為民 為民解困”的民政宗旨。范文 先生網(wǎng)

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論素質(zhì)是搞好作風(fēng)建設(shè)的理論基礎(chǔ)。

通過(guò)前一階段的學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識(shí)到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，對(duì)基層群眾，我們要真心誠(chéng)意地對(duì)待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，去解答所提出的問(wèn)題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想，在與群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問(wèn)題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平，樹立“心系群眾、服務(wù)人民”的良好風(fēng)氣。我們只有真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上為了群眾，才能得到群眾的擁護(hù)。任勞任怨、細(xì)致周到將每一項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)，不斷提高辦公室的工作效率，工作質(zhì)量。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是新形勢(shì)下加強(qiáng)每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要任務(wù)，特別是在能源緊張的今天，更應(yīng)該提倡無(wú)紙化辦公，節(jié)約紙張。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)[范文模版]

文章標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)

我就學(xué)習(xí)胡總書記在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話精神談點(diǎn)個(gè)人體會(huì),不妥之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是我們黨按照實(shí)事求是的科學(xué)求實(shí)精神提出的新要求

我們黨一貫重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，改革開放以來(lái)，黨的十一屆五中全會(huì)、十二屆二中全會(huì)、十

三屆六中全會(huì)、十四屆四中全會(huì)、十五屆六中全會(huì)、十六屆四中全會(huì)，都針對(duì)不同時(shí)期的不同情況專門對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)作出部署。黨的十六屆六中全會(huì)對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提出了明確要求。

但是，在長(zhǎng)期執(zhí)政的歷史條件下，黨的執(zhí)政環(huán)境、歷史任務(wù)、黨員干部隊(duì)伍都發(fā)生了深刻變化。在我國(guó)進(jìn)入改革與發(fā)展新階段的時(shí)候，我們黨清醒地認(rèn)識(shí)到黨的作風(fēng)建設(shè)面臨的新形勢(shì)，清醒地看到在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的一些突出的作風(fēng)問(wèn)題，清醒地意識(shí)到切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)比過(guò)去任何時(shí)候都更為重要、緊迫而艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，始終堅(jiān)持黨的根本宗旨，不僅是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對(duì)的考驗(yàn)，也是做好各項(xiàng)工作的有力保障。

二、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)

科學(xué)發(fā)展觀必須靠科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)來(lái)貫徹落實(shí)。這就要求我們大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，把積極進(jìn)取精神和科學(xué)求實(shí)態(tài)度很好地結(jié)合起來(lái)，[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)一站在手，寫作無(wú)憂!]堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實(shí)事、求實(shí)效；大興調(diào)查研究之風(fēng)，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問(wèn)題開展深入調(diào)研，得出解決問(wèn)題的可行辦法；提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力，善于分析錯(cuò)綜復(fù)雜的新情況，正確把握時(shí)代發(fā)展的新要求；提高處理眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益關(guān)系的能力，既要堅(jiān)持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問(wèn)題抓起，又要著眼于事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，建立健全促進(jìn)持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。

三、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)事業(yè)的興衰成敗

我們要構(gòu)建的社會(huì)主義和諧社會(huì)，是在中國(guó)特色社會(huì)主義道路上，中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全體人民共同建設(shè)、共同享有的和諧社會(huì)。當(dāng)前，我國(guó)已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正、作風(fēng)不實(shí)，不但難以成為和諧社會(huì)建設(shè)的領(lǐng)頭人，反而會(huì)損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關(guān)系，甚至激化社會(huì)矛盾。如果各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不能真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，勢(shì)必影響和諧的干群關(guān)系，影響構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的偉大事業(yè)。

四、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，也是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的骨干力量，能不能保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，意氣風(fēng)發(fā)地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和人民群眾去工作和奮斗，關(guān)系著一個(gè)單位、一個(gè)地區(qū)的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平，對(duì)黨的事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。

領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)又是與領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德、理想信念、政治立場(chǎng)密切相關(guān)的，作風(fēng)好壞既是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是體現(xiàn)一個(gè)政黨是否先進(jìn)的顯著標(biāo)志。

領(lǐng)導(dǎo)干部只有做到“慎微”，也就是防微杜漸，堅(jiān)決抵制腐朽沒(méi)落思想觀念和生活方式的侵蝕，才能樹立正確的世界觀；只有做到“慎行”，也就是克己慎行，不沉溺于燈紅酒綠，流連于聲色犬馬，才能形成正確的人生觀；只有做到“慎交”，也就是擇善而交，和人民群眾交朋友、同基層干部交朋友、同先進(jìn)模范交朋友、同專家學(xué)者交朋友，才能形成正確的價(jià)值觀；只有做到“慎獨(dú)”，也就是臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督和沒(méi)監(jiān)督一個(gè)樣，才能樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

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第五篇：2016領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

2016領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

文章標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

XXX組織部干部監(jiān)督辦公室、紀(jì)委廉政室：

按照中國(guó)共產(chǎn)黨六枝特區(qū)委組織部《關(guān)于集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)自查的通知》（六特組字〔2016〕13號(hào)）文件精神及要求，針對(duì)胡錦濤總書記在中紀(jì)委全會(huì)上所作的重要講話精神，對(duì)照胡錦濤總書記在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的要求（即：勤奮好學(xué)，學(xué)以致用；心系群眾，服務(wù)人民；真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；顧全大局，令行禁止；發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事；秉公用權(quán)，廉潔從政；生活正派，情趣健康），從世界觀、人生觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀、地位觀、利益觀等方面深入分析原因，認(rèn)真查擺自己存在的問(wèn)題和不足?，F(xiàn)將自查情況作如下報(bào)告：

一、存在問(wèn)題和不足

1、深入學(xué)習(xí)不夠

五年來(lái)，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多，了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。組織黨政辦人員集中學(xué)習(xí)少，導(dǎo)致個(gè)別同志不學(xué)無(wú)術(shù)，作風(fēng)飄浮，思想松懈，影響，自己有主要責(zé)任。

2、在實(shí)效上有差距

一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，有時(shí)站所其他同志請(qǐng)幫忙打印業(yè)務(wù)資料，以任務(wù)重為由推遲。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒(méi)有做到經(jīng)常深入窗口，深入實(shí)際，特別是與同志們談心交流少，對(duì)同志們的困難和需要了解少，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的還不到位。三是在“細(xì)”字上做得不夠。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示、安排部署、任務(wù)落實(shí)、會(huì)前準(zhǔn)備上做得不夠細(xì)致，在一定程度上說(shuō)，只是充當(dāng)了“復(fù)印機(jī)”和“傳聲筒”，上出現(xiàn)一些問(wèn)題。四是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有的有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，甚至放低了標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自己要求高，對(duì)身邊人員要求少。五是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠。上的細(xì)枝末節(jié)，抓具體的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，如文稿的打字、校對(duì)、繕印、收發(fā)登記等做得不細(xì)。六是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。自己辦事急，說(shuō)話直，忙起來(lái)批評(píng)人有時(shí)不講究藝術(shù)，方法用得不當(dāng)，讓人架不住，難以理解，導(dǎo)致有些同志引起誤解，事后自己也后悔。七是在“順”字上的程度不夠，上不去有時(shí)還有急躁情緒。八是“管”字上不突出，特別在辦公室人員的管理上，搞得手忙腳亂，心浮氣躁，顧此失彼，沒(méi)有教育管理好身邊的人員，導(dǎo)致辦公室人員綜合能力差，辦事效益不高。

3、艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)

犧牲休息時(shí)間抓緊處理的緊迫感有所放松，辦公室“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好“寢不安席、食不甘味”的境界還不高。

4、勤儉節(jié)約方面存在不足

長(zhǎng)期以來(lái)，自己一直從事辦公室的，總覺得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，特別是對(duì)文書處理、接待管理、車輛管理等方面創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)，有的甚至出現(xiàn)了浪費(fèi)現(xiàn)象。

5、在團(tuán)結(jié)共事方面還需努力

圍繞樹立自己良好的辦公室形象，雖然注重加強(qiáng)了自身的鍛煉和修養(yǎng)，注重了各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時(shí)也有隨大流的思想。

在以上思想信念、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說(shuō)到底還是私心雜念在作怪，說(shuō)白了，還是自己的世界觀、價(jià)值觀、人生觀有問(wèn)題，還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。

二、整改措施

通過(guò)開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況自查，本人認(rèn)真對(duì)照胡錦濤總書記領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)八個(gè)方面的要求，通過(guò)學(xué)***們的長(zhǎng)處，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的中，認(rèn)真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：

1、進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，努力提高自己

學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。有句名言說(shuō)得好：“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新形勢(shì)的需要。要發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，努力擠時(shí)間學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、法律法規(guī)，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高駕馭的能力。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開動(dòng)腦筋進(jìn)行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。

2、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)

把為上級(jí)、為同級(jí)、為下級(jí)服務(wù)作為的基礎(chǔ)，把熱情搞好服務(wù)視為自己的天職，發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)苦干、不干則已、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng)，伏下身子，埋頭實(shí)干，樹好形象，為鄉(xiāng)黨委政府增輝。

3、大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取

善于的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足，不斷提出改

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