第一篇：優(yōu)秀級部玉山小學(xué)團隊事跡材料

鳳凰涅槃?wù)剐伦?/p>

——玉山小學(xué)和諧、充滿激情的團體

有一種精神叫奉獻，有一種力量叫團結(jié)；有一種狀態(tài)叫前行，有一種責(zé)任叫育人，有一種信念叫希望。這是一個共創(chuàng)——玉山小學(xué)（實驗小學(xué)北校區(qū)）全體領(lǐng)導(dǎo)和教職員工。

這是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的智慧：用和而寬大的胸懷包容、厚待每一個人，讓人人都有成長的空間、人人都有展示的舞臺。在“幸福由努力和負責(zé)中來”的引領(lǐng)下，一批各具特色的優(yōu)秀班主任和業(yè)務(wù)骨干教師應(yīng)運而生：褚金霞老師的“養(yǎng)正”教育得到天津教科院教授王敏勤的大加贊賞，鄭連葉老師的“藝術(shù)數(shù)學(xué)課堂”得到好多專家、教授的好評……火車跑得快，全靠車頭帶！

這是老師們的驕傲：在校領(lǐng)導(dǎo)的指引下，每位老師都認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究、實施著課程標(biāo)準(zhǔn)，提高了課堂教學(xué)效益；“微格教學(xué)”的運用，促進了青年教師的課堂教學(xué)水平；學(xué)科課程和班級課程的建設(shè)，讓學(xué)生的各方面的素養(yǎng)迅速步入正軌，老師們的教學(xué)成績穩(wěn)步提升，部分學(xué)科成績名列前茅。五年級的綜合素質(zhì)在市教研室的檢測中名列榜首！如若生命綻精彩，自有花香引蝶來！

這是學(xué)校的明信片：讀書節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)等主題活動教育，活躍了校園的氣氛，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提升了學(xué)生的氣質(zhì)。創(chuàng)新的升旗儀式，讓孩子們感到隆重與神圣；誦讀、踐行《弟子規(guī)》，讓孩子們知書達理；堅持一年的大課間跑操活動，讓孩子們的身體更強??；各種手抄報、詩配畫展覽，讓孩子們的潛力得到開發(fā)；課本劇展演、英語演講比賽，讓孩子們的個性得到充分的展示；“六一”的舞臺上展現(xiàn)的不僅是學(xué)生的活潑可愛，還有女教師的熠熠風(fēng)采。蠶破出蛹獲新生，鳳凰涅槃?wù)剐伦耍?/p>

揮灑汗水，澆注希望；釋放活力，實現(xiàn)夢想。玉山小學(xué)的口碑在校內(nèi)外傳揚：報紙、電視上有實驗小學(xué)北校區(qū)一席之地，互聯(lián)網(wǎng)上有玉山小學(xué)的名字。玉山小學(xué)的每位老師，不僅僅做蠟燭，在照亮別人的同時也不斷地發(fā)展了自己。一份耕耘一份收獲，校園的每一處精彩都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)和教職員工的辛勞。絲雨潤桃李，春風(fēng)沐師情！

“相逢是首歌，歌手是你我”幾個普通的人在普通的崗位上譜寫上幾個普通的音符，因為加上了他們的熱情，用心，團結(jié)，奉獻，信念……便合成一首動聽的“玉山團隊之歌”。

實驗小學(xué)北校區(qū)（玉山小學(xué)）2015年9月1日

第二篇：@項目部優(yōu)秀團隊事跡

項目部優(yōu)秀團隊事跡

—xxxxxx項目部

自本項目部組建一年多來，經(jīng)前海自貿(mào)新城辦領(lǐng)導(dǎo)大力扶持、自貿(mào)新城辦第三方巡查機構(gòu)多方指導(dǎo)、集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，及項目部成員精誠團結(jié)、勤苦務(wù)實、奮勇爭先，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)、文明施工、質(zhì)量合格、工期合理、廉潔高效的既定目標(biāo)，取得了良好的效益?，F(xiàn)將主要團隊業(yè)績和所做貢獻總結(jié)如下：

一、組織制度健全，管理措施得力

項目部完全按照業(yè)主和公司的要求高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。項目部下設(shè)工程部、安質(zhì)部、合約部、技術(shù)部、機電部等部門，管理及技術(shù)人員共計十九人，平均年齡不超過50歲，其中長期工作在工程一線、具有豐富現(xiàn)場經(jīng)驗的成員占據(jù)80%。項目部以標(biāo)準(zhǔn)化管理為載體，結(jié)合民主管理原則，將職能分區(qū)規(guī)劃合理、生產(chǎn)事務(wù)公開有序。項目部為提高員工素質(zhì)與技能，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)、安全演練、及內(nèi)部交流會等，各項活動均有記錄及圖片資料，建立了完善的項目部檔案。項目部實行季度考核、年考核制度，考核項目細化全面，可操作性強，有效地激勵了員工工作干勁，收到了更低失誤，更高效率的顯著成效。

項目部現(xiàn)場管理模式嚴(yán)格，注重各部門的溝通與協(xié)作，實行責(zé)任到人、技術(shù)施工一體化。定期組織各班組召開協(xié)調(diào)交底會，每周進行安全生產(chǎn)例會等，提出問題、解決問題，將各個專業(yè)、各項工序的具體工藝逐步落實。工人管理嚴(yán)格到位，積極響應(yīng)前海新城辦“分色帽貼”管理。工人進場前認(rèn)真做好作業(yè)人員的三級安全教育工作，提高全員的安全素質(zhì)和安全意識，并進行了分色管理。對經(jīng)教育合格的人員進行分色，將色標(biāo)貼在安全帽上；未經(jīng)教育或教育不合格的人員一律不準(zhǔn)進入現(xiàn)場作業(yè)。（第一道關(guān)保安查安全帽上無色標(biāo)貼作業(yè)人員一律禁止入內(nèi)，第二道關(guān)管理人員現(xiàn)場抽查到無色標(biāo)貼作業(yè)人員直接驅(qū)逐出現(xiàn)場。短期內(nèi)已取得良好效果。

二、工作高效，效益突出

項目部成員嚴(yán)于律己，工作態(tài)度認(rèn)真積極，具有協(xié)作配合的團隊精神。不僅扎實做好各自的本職工作，更注重各崗位間的溝通，全程無脫節(jié)。

項目部工作環(huán)境整潔、有序，生活設(shè)施齊全，儀器設(shè)備優(yōu)良。項目部自覺履行良好的“窗口服務(wù)”：掛牌上崗、舉止文明，積極宣傳安全知識及公司精神。不僅加強產(chǎn)品形象建設(shè)，更重視員工隊伍形象建設(shè)和項目文化宣傳形象建設(shè)，獲得業(yè)主及監(jiān)理的好評。

經(jīng)過我們不斷的努力，我集團公司近期特意組織下屬各項目領(lǐng)導(dǎo)來我項目觀摩學(xué)習(xí)。這些成績得益于前海自貿(mào)新城領(lǐng)導(dǎo)及第三方大力扶植、公司和項目部各級領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠矚，我們會繼往開來、不辱使命、努力工作，為公司奉獻自己的一份力量。

三、積極進取，勇于創(chuàng)新

基坑階段現(xiàn)場臨電電纜拖地一直是各項目最頭疼最難解決的安全文明問題，我項目部在基坑施工階段率先大面積使用塑料電纜支架 用于架空電纜，解決電纜拖地，既安全方便，又美觀大方。后受到前海新城辦第三方巡查機構(gòu)高度贊揚并在前海各項目大力推廣。近期我項目部又率先在基坑周邊安裝電纜橋架用于電纜敷設(shè)，并在基坑護欄安裝LED節(jié)能燈帶用于夜間照明等，極大的提升了工地安全文明形象。

同時，為加強項目管理、加強工人自身的技術(shù)水平和安全意識，我項目部已經(jīng)開始著手將施工工藝、安全文明施工、安全操作規(guī)程等編制成章，再將每一章項形成單獨的二維碼，把這些二維碼設(shè)置在現(xiàn)場對應(yīng)區(qū)域及工人宿舍內(nèi)，供工人和管理人員隨時隨地查看。

四、虛心學(xué)習(xí)，提升項目形象

項目前期現(xiàn)場安全文明施工狀況不理想，且在評比中被評為倒數(shù)第一名，項目部沒有因此而喪失信心，通過不斷反省和虛心學(xué)習(xí)，同時于2017年1月21日請來前海自貿(mào)區(qū)新城辦及第三方巡查領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場進行指導(dǎo)和幫扶，并取得的巨大的進度，在后期的安全文明評比中，穩(wěn)居前十。后又于2017年8月30日再次主動請來 前海自貿(mào)區(qū)新城辦及第三方巡查領(lǐng)導(dǎo)對本項目做安全審計，勇于暴露問題，并積極整改。

五、對外貢獻

項目西側(cè)在建臨海大道場地標(biāo)高比我項目場地標(biāo)高高出將近3米且沒有任何支護措施，我項目為保證施工安全，盡量不給前海管理局領(lǐng)導(dǎo)增加麻煩，我項目自費施工了3米高擋墻；

項目南側(cè)為在建法治大廈，法治大廈外路面與我項目道路標(biāo)高相差超過3米，為保證施工安全，我項目自費對坡面進行修坡并進行了 掛網(wǎng)植筋噴錨以杜絕安全隱患。

前灣二路前海國際足球場為前海主要健身場所之一，因該球場地勢為周邊最低洼位置，每逢大雨天氣，球場都有大量積水無法外排，很多人工草皮被浸泡致死，并且嚴(yán)重影響前海管理局舉行的各種賽事及各單位人員鍛煉。我項目部積極配合前海聯(lián)控，自費在該足球場西北角挖設(shè)集水井、架設(shè)3臺大功率排水泵。水泵安裝完成后多次暴雨及臺風(fēng)天氣，未見足球場積水；同時我項目還將球場周邊雨水浸泡致死的草皮給予重新恢復(fù)，給前海各單位提供了良好的鍛煉環(huán)境。

六、結(jié)束語

我們深知成績代表過去，發(fā)展需著眼將來。面對未來的挑戰(zhàn)，項目部會秉承謙虛謹(jǐn)慎，追求工作上的盡善盡美的精神，各成員緊密團結(jié)，認(rèn)真工作，在前海新城辦及集團公司領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)全力以赴、一如既往地努力，做出更好的成績！

xxxxxx項目部

2017年11月3日

第三篇：小學(xué)六年級級部工作總結(jié)2017

嶧城區(qū)實驗小學(xué)201６——201７學(xué)第一學(xué)期

六年級級部工作總結(jié)

劉 洋

本學(xué)期，六年級級部在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各個部門的悉心幫助下，通過班主任和各任課老師的共同努力，比較圓滿地完成了學(xué)校布置的各項工作，具體說來可以分為以下幾個方面：

一、學(xué)生工作

開學(xué)初許多學(xué)生紀(jì)律觀念單薄，衛(wèi)生習(xí)慣較差，文明禮貌做得不好。針對這些問題，我們六年級在班會、級會、課堂上對學(xué)生進行相關(guān)教育。注重培養(yǎng)學(xué)生健康向上的精神風(fēng)貌和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，對那些表現(xiàn)突出的學(xué)生我們在班級、級部上重點表揚，對那些表現(xiàn)尚不夠理想的學(xué)生由班主任、科任教師反復(fù)教育。經(jīng)過這一學(xué)期的不懈努力同學(xué)們的紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)等習(xí)慣都有較大程度的改變。通過推行級部內(nèi)學(xué)生自主管理，充分發(fā)揮班干部的作用，在路隊紀(jì)律、兩操、課間秩序等各方面，都使得六年級各方面違紀(jì)現(xiàn)象明顯減少，學(xué)生沒有發(fā)生不安全事件。由于 六年級是小學(xué)階段最高年級，學(xué)生思維活躍，管理難度相對較大，我們的工作還要不斷加強，以促進學(xué)生的健康全面發(fā)展為最終目標(biāo)。

二、班主任工作

半年來，我們級部班主任，積極響應(yīng)學(xué)校的號召，做好學(xué)校交給的各項任務(wù)。真心關(guān)愛學(xué)生，全心為學(xué)生的健康成長服務(wù)。六年級學(xué)生正處于青春期，往往有叛逆思想，這一級學(xué)生學(xué)困生和調(diào)皮

學(xué)生又相對較多，為了更好地做好教育工作，讓學(xué)生產(chǎn)生親近感、信賴感，克服他們的叛逆心理，我們班主任做了大量的思想教育工作，特別是張偉老師、徐艷、劉靜、褚云老師，做學(xué)生的貼心人、良師益友。對違紀(jì)的學(xué)生，我們多采用溫和的勸誡方法，對于多次重復(fù)違紀(jì)的學(xué)生，除了嚴(yán)肅教育和訓(xùn)斥，必要時溝通家長，共同進行教育。

三、教師工作

本學(xué)期六年級級部各位老師團結(jié)協(xié)作，共同努力，在迎接上級的各項工作和學(xué)生的教育教學(xué)中，大家心往一處想，勁往一處使，共同處理好級部的各項事務(wù)。一學(xué)期來，同事們之間配合默契，互相尊重，彼此關(guān)心，營造出了一個和諧健康的環(huán)境。由于有了良好的團隊精神，對學(xué)校布置的許多工作我們也較容易的做到了落實，在教育孩子方面更是任課老師和班主任配合，讓學(xué)生有了深刻的體會。

四、學(xué)校工作

認(rèn)真配合學(xué)校各部門，精心準(zhǔn)備，積極參加了學(xué)校的各項大型活動，如養(yǎng)成教育活動月、慶國慶手抄報、經(jīng)典誦讀、召開家長會、會操比賽、班級合唱團、教師演講、歌唱比賽等。

五、存在的不足和思考

第一方面六年級級部學(xué)生成績差距較大，在綜合各方面原因之后，我們級部分析感覺對學(xué)生的管理尚需進一步加強，在新學(xué)期的開始我們將通過多教育宣傳，加大時間投入，注重學(xué)習(xí)困難學(xué)生的提高，采用結(jié)對子互幫互學(xué)，多測驗等方法來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，進一步促進教學(xué)質(zhì)量的提高。第二方面各班的班級管理，紀(jì)律衛(wèi)生等工作在新的學(xué)期我們要更加努力，讓學(xué)生生活在一個健康向上，積極進取的班集體，一個整潔干凈、秩序井然的班集體。

最后，我們六年級級部在新的學(xué)期開始將一如既往地聽從指揮、服從安排、踏實工作，勇于創(chuàng)新。我們將不斷努力、銳意進取，再接再厲，把工作搞得更好。

第四篇：優(yōu)秀服務(wù)團隊主要事跡1（精選）

XX暑期三下鄉(xiāng)活動主要事跡

為積極響應(yīng)院團委的號召，xx暑期三下鄉(xiāng)活動小組于2011年7月8日至7月13日先后開展了尋訪紅色記憶，綻放火熱青春之羅榮桓元帥故鄉(xiāng)行、保護湘江母親河，共建和諧社會之大源渡水電站快樂行的暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。此次實踐，我系三下鄉(xiāng)活動小組參觀了羅榮桓故居，拜訪了當(dāng)?shù)氐睦瞎伯a(chǎn)黨員，走訪了當(dāng)?shù)卮迕癫Ξ?dāng)?shù)厍嗌倌觊_展了愛國愛黨的教育。此外，我們也開展了“保護湘江母親河”的綠色環(huán)?；顒?。在大源渡水電站，我們進行了問卷調(diào)查，了解了水質(zhì)情況，并采集水樣進行了專業(yè)的水質(zhì)調(diào)研，最后，小組成員自發(fā)地清理了岸邊垃圾。

一、尋訪紅色記憶，綻放火熱青春之羅榮桓元帥故鄉(xiāng)行 2011年7月8日，我系暑期三下鄉(xiāng)活動小組來到湖南省衡東縣榮桓鎮(zhèn)南灣村開展了以“重溫黨程，我們永遠跟黨走”為主題的羅榮桓元帥故鄉(xiāng)行的社會實踐活動?；顒有〗M首先參觀了羅榮桓故居紀(jì)念館，在講解員的帶領(lǐng)下，小組成員進一步的了解了羅榮桓元帥的生平事跡，重溫了令人振奮的革命歷史。在參觀的過程中，我們向當(dāng)?shù)卮迕裨儐柫嗽獛浌示拥奈奈锉Ｗo情況，對此我們還針對紅色遺址的現(xiàn)狀及保護問題發(fā)放了調(diào)查問卷。最后，幾乎所有被調(diào)查者都表示我們的問卷對于加強他們對保護紅色遺跡重要性的理解是有積極作用的，他們對我們的此次活動表示支持。

二、保護湘江母親河，共建和諧社會之大源渡水電站快樂行 于2011年7月11日，活動小組來到了湘江的流經(jīng)地——衡山縣大源渡水電站及鄰近的幾個村莊。在村委領(lǐng)導(dǎo)的配合下，小組成員向村民發(fā)放了調(diào)查問卷了解情況，并采集水樣，進行了專業(yè)水質(zhì)調(diào)研，最后，小組成員自發(fā)清理了岸邊垃圾。此次活動讓小組成員們進一步的認(rèn)識到了保護好我們的母親河湘江的必要性，而且也進一步增強了成員們自覺保護環(huán)境，愛護河道共創(chuàng)綠色家園的意識。

第五篇：優(yōu)秀社區(qū)志愿者團隊事跡

XX“豆娃”社區(qū)志愿服務(wù)隊事跡

XX“豆娃”社區(qū)志愿服務(wù)隊，是2010年9月以首屆國際大豆產(chǎn)業(yè)博覽會在XX舉辦為契機，在原局直社區(qū)志愿服務(wù)隊的基礎(chǔ)上，重新組建的。該志愿服務(wù)隊重組后，從社區(qū)實際出發(fā)，以居民需求為導(dǎo)向，以服務(wù)奉獻“大豆節(jié)”為宗旨，始終堅持著眼發(fā)展，著力建設(shè)的基本思路，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，通過多層次、全方位、深入持久開展大量內(nèi)容豐富的便民、惠民、利民活動，影響，感動，帶動了更多的人參與到奉獻愛心的活動中來，在小城XX譜寫了一曲大愛之歌。

一、加強組織建設(shè)，夯實志愿服務(wù)根基。

為實現(xiàn)服務(wù)經(jīng)?；?、項目化、保證志愿服務(wù)隊伍相對穩(wěn)定，我們從優(yōu)化組織機構(gòu)入手，打牢隊伍根基。現(xiàn)該隊伍已經(jīng)成長為有完善組織機構(gòu)和較為廣泛社會聯(lián)系的志愿組織。隊員人數(shù)也由最初的78人，發(fā)展到今天的532人。

１、優(yōu)化組織機構(gòu)。XX“豆娃”社區(qū)志愿服務(wù)隊，自組建以來，始終堅持“傳承博愛精神，真情奉獻社會”的工作宗旨，全民全意為管理局、為社區(qū)居民提供志愿服務(wù)。該隊實行“民主、以人為本”的管理方式，并制定有《XX青年志愿者管理辦法》，目前已形成一套完整的隊員工作管理以及組織管理體系。包括：隊員資料及服務(wù)時間統(tǒng)計；注冊志愿者工作；活動建檔；例會缺席活動組織籌備等在內(nèi)的各項工作均已實現(xiàn)了管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

２、深化服務(wù)理念。該隊在全局青年中有針對性地開展多種形 1

式的教育活動，以此深化、推廣志愿服務(wù)理念。一方面，通過科學(xué)理論武裝青年，以提高青年政治思想道德素質(zhì)；另一方面，以主題活動啟發(fā)青年，通過開展座談、技能培訓(xùn)、素質(zhì)拓展、參展XX博物館等活動，增強員青年為祖國、為家鄉(xiāng)奉獻青春的熱情，提高隊員綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。

3、注重服務(wù)質(zhì)量。我們通過采取定期召開志愿者工作會議，通報社區(qū)的志愿者工作情況的方式，鼓勵志愿者以最佳的狀態(tài)，最佳的表現(xiàn)，投入到每一次志愿服務(wù)活動中，從而保證了服務(wù)的質(zhì)量。對那些在志愿服務(wù)中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀群體和代表我們在及時進行通報表揚的基礎(chǔ)上，向受表彰的志愿者所在單位進行通報，對突出貢獻者，還在新聞媒體上大力宣傳，擴大社會影響，形成全社會關(guān)心、支持、幫助志愿者工作的良好氛圍。

二、圍繞“走進社區(qū)，服務(wù)群眾”的服務(wù)理念，積極組織不同類型的志愿者服務(wù)活動。

多年來，XX“豆娃”社區(qū)志愿服務(wù)隊務(wù)實求高，充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極投身于構(gòu)建和諧XX、秩序XX、綠美XX、文明XX的實際行動中，通過不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，拓寬活動領(lǐng)域，搭建活動平臺，開展了多種切實有效的活動。

（一）以優(yōu)化城鎮(zhèn)環(huán)境為已任，積極投身家鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)。

為了給轄區(qū)居民創(chuàng)造一個整潔、健康、優(yōu)美、舒適原生活和工作環(huán)境，該志愿服務(wù)隊圍繞環(huán)境的凈化、綠化、美化，做了大量卓有成效的工作。每年的春秋兩季，他們都組織車輛召集人員，參與 2

城管部門牽頭開展的以環(huán)境衛(wèi)生治理為主要內(nèi)容的“春風(fēng)行動”和“秋風(fēng)行動”。與此同時，結(jié)合不同季節(jié)環(huán)境衛(wèi)生治理工作中的難點問題，志愿者隊伍都會有針對性地組織人員及時進行補充。2010年夏，受建筑工地、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、三產(chǎn)等行業(yè)用工量的增加，勞動力價格飚升等因素影響，環(huán)衛(wèi)一線崗位出現(xiàn)了用工荒，道路清掃、社區(qū)保潔、垃圾清運等崗位人員在崗率一度低于75%，為了在人員減少的情況下，保證城鎮(zhèn)中心區(qū)市容和環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)不降。在社區(qū)的廣泛發(fā)動下，廣大志愿者自覺投身到清理社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的隊伍中，據(jù)不完全統(tǒng)計，此次環(huán)境整治共320余名志愿都參加衛(wèi)生整治40多次，清理垃圾800多立方米，清理排水溝2400多延長米。2010年首屆大豆節(jié)，80余名志愿者，手捧收納箱，上街進行以公共場所禁煙為主要內(nèi)容的“消滅煙頭”主題活動，發(fā)放宣傳單2000余張。2011年第二屆“大豆節(jié)”期間，志愿隊伍中以“五老”為主體的志愿者100余人，每天活動在局直主要街道、社區(qū)、廣場、商務(wù)區(qū)，在對亂扔果皮、紙屑、隨地吐痰的不文明行為進行勸導(dǎo)的同時，發(fā)現(xiàn)雜物隨手撿起，有效彌補了專業(yè)隊伍保潔的空檔和不足。2010年以來，該隊伍以“全民攜手，共建文明城”為主題，組織3600多人次參加居民區(qū)除草、清溝、清除小廣告和城區(qū)保潔活動。

（二）堅持定期義診，為居民送服務(wù)、送健康。

為了提高社區(qū)居民的健康水平，增強居民的健康保護意識，讓社區(qū)居民們在自家門前就能享受到免費醫(yī)療保健服務(wù)。來自醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的志愿者，多年來持之以恒地深入社區(qū)、深入中小學(xué)校、深 3

入老年公寓，開展義診活動。每次義診，他們一邊發(fā)放資料，一邊耐心細致的為居民提供健康咨詢、講解養(yǎng)生常識、指導(dǎo)患者用藥、義務(wù)為居民進行健康體檢等。特別前兩屆“大豆節(jié)”期間，80名醫(yī)療戰(zhàn)線志愿者，為參展商和到會嘉賓提供醫(yī)療保健服務(wù)，他們克服工作時間長，工作壓力大，工作任務(wù)重的困難，圓滿完成了會議期間的醫(yī)療保障任務(wù)。

（三）無條件完成搶修搶險任務(wù)，為百姓送光明。

“光明”服務(wù)小隊是XX“豆娃”社區(qū)志愿服務(wù)隊中，由電力技術(shù)人員組成的一支專業(yè)志愿者服務(wù)隊，他們在深入居民家中維修線路，實施搶修任務(wù)的過程中，主動為那些生活困難、用電知識匱乏的群眾提供幫助，用自己的一技之長，為百姓提供快捷、安全的用電服務(wù)。

該服務(wù)隊中的隊長鄭永輝是一名轉(zhuǎn)業(yè)軍人，在一次入戶維修線路的過程中，他結(jié)識了因股骨頭壞死導(dǎo)到身體殘疾的車軍富。看到車軍富因下肢行動不便，妻子帶著孩子離他而去，生活十分窘迫的實際情況，鄭永輝當(dāng)即拿出100多元錢，為車軍富補齊了電費，并又拿出五百元錢，讓車軍富貼補家用。鄭永輝的這一舉動，讓受病痛折磨，幾乎癱瘓的車軍富深受感動。然而更讓他沒有想到的是，這以后，每當(dāng)換季、逢年過節(jié)，鄭永輝都會帶著隊員準(zhǔn)時出現(xiàn)在他面前，在給他提供物質(zhì)幫助的同時，幫著干些力所能及的活。車軍富逢人就說：“在我最艱難的時候，是鄭隊長和他的兄弟們幫助了我，他們的舉動，讓我在被家人拋棄的后，感動了來到社會大家庭 4 的溫暖”。幾年來，為了幫助車軍富，僅鄭永輝個人出資就達5000余元。

近年來，在加強“國家電網(wǎng)”品牌建設(shè)，建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化精神的指引下，“光明”服務(wù)小隊在一如既往地為群眾提供搶修搶險服務(wù)的同時，對那些生活確實困難的群眾，實行減免電費的政策。幾年來，共為困難群眾減免電費4萬余元。2011年夏，局直遭遇大風(fēng)災(zāi)害，大風(fēng)夾著暴雨頃刻之間把城區(qū)破壞的狼藉一片，馬路上刮倒的樹木，刮折的樹枝，比比皆是，傾倒的樹干砸斷了電線，導(dǎo)致城區(qū)內(nèi)近5000余居民家中斷電。險情出現(xiàn)后，鄭永輝立刻帶領(lǐng)隊員出現(xiàn)在搶險的第一線，他們清樹障，上線桿，樹枝劃破了皮膚也全然不顧，整整5個小時后，大家齊心協(xié)力，終于將線路連夜接通。2010年，林江經(jīng)營的小型農(nóng)機廠擴大生產(chǎn)規(guī)模，由于新設(shè)備功率過大，造成原有變壓器超載，不能正常使用。為了幫助林江減小停產(chǎn)損失，鄭永輝帶領(lǐng)隊員連續(xù)奮戰(zhàn)11個小時，完成了工程任務(wù)，事后林江將一面錦旗送到鄭永輝手中，并激動地說“小分隊員們業(yè)務(wù)精湛，服務(wù)周到，處處為用電戶著想，真的好樣的！”目前，“光明”服務(wù)小隊已成為整個志愿服務(wù)隊中專業(yè)性最強、技術(shù)最過硬、群眾口碑最佳的服務(wù)小隊，他們用實際行動守望著XX電業(yè)的光輝歷程，以“全民、用心、貼心”的形象深深扎根在人民心中。

如今，XX不僅是受人關(guān)注、令人向往的現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地，保障國家糧食安全的重要商品糧生產(chǎn)基地，更是展示墾區(qū)文明程度和精神風(fēng)貌的“窗口”，XX“豆娃”社區(qū)志愿服務(wù)隊隊員們的身影 5

展現(xiàn)在XX的每一個角落，他們的精神滲透在和諧XX、魅力XX、大美XX的建設(shè)中，成為XX現(xiàn)代化新興城市中一道靚麗的風(fēng)景。