第一篇：7.6穩(wěn)定(信訪)專項保電方案(~~1

附件7：

**公司穩(wěn)定（信訪）專項方案

為了確保*****期間的職工隊伍穩(wěn)定，根據(jù)《**廠**年“**”保電總體工作方案》，特制定本專項工作方案。

一、工作目標

在確保完成《**廠保*****總體工作方案》總體目標的情況下，力爭完成以下保穩(wěn)定工作目標：

1．責任范圍內(nèi)不發(fā)生群體越級進京上訪事件；

2．不發(fā)生有組織的鬧事活動，“法輪功”頑固分子惡性極端事件，反動宣傳標語案件。

二、重點工作及保障措施

按照公司統(tǒng)一部署,**廠保*****職工穩(wěn)定專項工作劃分為三個階段,各個階段的重點工作及保障措施如下:

（一）第一階段：準備階段（*年*月*日至*年*月*日）**廠全面進入保*****的準備狀態(tài)，以防案件、防事件、防破壞為重點，加強組織領導，制定保穩(wěn)定方案，完善保穩(wěn)定措施，保證*****前思想、工作、措施“三到位”。廠安排開展專項工作檢查，督促各單位制定方案、落實措施。

1.成立職工穩(wěn)定組織機構。按照公司要求，成立以廠黨委書記為組長的職工穩(wěn)定工作小組，強化對保*****期間職工穩(wěn)定工作的組織領導，制定保證職工穩(wěn)定的具體措施，逐級細化分解，責

人的手機24小時保持開機狀態(tài)，隨時解決職工穩(wěn)定工作中的問題。

1.全員行動，層層設防。基層黨組織發(fā)揮“第一道防線”的作用，提高解決問題和化解矛盾的能力。黨員責任區(qū)充分發(fā)揮作用，層層落實責任，密切關注責任區(qū)內(nèi)職工的思想動向，做到問題早發(fā)現(xiàn)、工作早到位、矛盾早解決。

2.盯緊重點，確保平安。隨時掌握重點人員的真實思想狀況，加強對重要設備、危險源和信息、廣播、電視等媒體網(wǎng)絡的安全保衛(wèi)及巡視工作，防止“法輪功”等邪教組織滋事和蓄謀進行破壞活動。

3.及時控制，妥善應對。發(fā)生緊急事件時，要及時啟動應急預案，依法辦事，快速處理，縮小影響，控制局面，將緊急事件造成的影響或損失降至最低程度。同時，要按規(guī)定及時上報廠、公司和地方相關部門。

4.加強溝通，及時反饋。各基層單位保穩(wěn)定領導小組要加強與廠穩(wěn)定工作領導小組的溝通，保證*****期間信息渠道暢通，信息反饋及時。

5.引導輿論，形成氛圍。廠報、閉路電視、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡、雜志等宣傳媒體，要緊密配合廠保*****、保安全、保穩(wěn)定的工作任務，及時報道廠保電工作開展情況、典型事例、先進事跡，等內(nèi)容，營造文明和諧的良好氛圍。

（三）第三階段：總結階段（*年*月*日～*年*月*日）按照總體方案的要求，總結在保*****的職工穩(wěn)定工作中從

第二篇：抓黨建促發(fā)展 抓信訪保穩(wěn)定

抓黨建促發(fā)展 抓信訪保穩(wěn)定

右玉縣高家堡鄉(xiāng)創(chuàng)建“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委典型材料

高家堡鄉(xiāng)位于右玉縣西南端，南部和西南部與平魯區(qū)、山陰縣接壤。全鄉(xiāng)總土地面積37.88萬畝，耕地面積8.7萬畝，轄34個自然村，3362戶11237口人，設28個黨支部，共有黨員506名。

近年來，鄉(xiāng)黨委以科學發(fā)展觀為指導，準確把握鄉(xiāng)情特點，科學制定發(fā)展思路，“圍繞黨建抓經(jīng)濟，抓好黨建促發(fā)展”，全力破解制約全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的信訪穩(wěn)定難題、發(fā)展不足難題、民生滯后難題，初步走出了一條適合本地實情的發(fā)展路子，并一舉摘掉了全縣“信訪大戶”的帽子。2009年、2010年，連續(xù)兩年被市委、市政府授予全市信訪工作先進集體榮譽稱號。2010年，被市政府授予全市人口和計生工作先進集體，全市安全生產(chǎn)工作先進集體，被縣委、縣政府授予全縣紅旗單位等多項殊榮。

一、強化大局意識，講究策略技巧，積極破解信訪維穩(wěn)難題

前些年，高家堡鄉(xiāng)是全縣信訪問題最為突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。一度時期，有個別群眾因絕育手術后遺癥圍堵政府機關、攻擊縣鄉(xiāng)干部、擾亂辦公秩序，甚至越級赴省進京纏訪鬧訪不斷。針對歷史遺留的這一問題，近年來，鄉(xiāng)黨委領導班子 轉(zhuǎn)變思維，強化責任，直面挑戰(zhàn)，積極主動地去探索破解了影響和制約全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的“老大難”問題。

首先是正視矛盾，主動出擊。一是及時預警，變事后跑為事前跑。就是積極探索建立信訪問題預警機制，堅持做好信息排查工作，對群眾反映的社會熱點、難點問題，特別是對那些帶有苗頭性、傾向性并可能引發(fā)群眾上訪的問題，早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入、早化解，切實防患于未然。二是加強疏導，變放任跑為引導跑。鄉(xiāng)黨委要求鄉(xiāng)村干部對于群眾上訪，既不大驚小怪、如臨大敵，也不坐視不管、放任自流。特別是在群眾執(zhí)意要通過上訪途徑解決問題時，努力做好疏導工作，引導其合理合法進行，努力將上訪限制在可控范圍之內(nèi)。這樣就避免了他們四處隨意上訪，造成大的負面影響。三是勤于下訪，變被動跑為主動跑。為了把握信訪工作的主動性，幾年來，鄉(xiāng)領導干部堅持深入調(diào)研，及時獲得預見性信息，將可能演化成信訪事件的問題，超前做出處理，這樣就有效地避免了一些信訪事件的發(fā)生。四是代訪陪訪，變?nèi)罕娕転楦刹颗?。對于信任鄉(xiāng)里干部，且上訪者提出要求正當合理的，鄉(xiāng)領導在充分聽取他們意見的情況下，安排干部為他們進行代理上訪或全程陪訪，這樣不僅有利于問題的解決，而且也有效避免了矛盾的激化。

其次是講究技巧，靈活處置。對于矛盾已經(jīng)激化暴露，信訪事件已經(jīng)或者將要不可避免地發(fā)生的問題，我們改變過去那種刻意回避態(tài)度，講究策略技巧，努力從危機之中尋找 轉(zhuǎn)機，靈活、果斷、及時地去處置，使絕大多數(shù)信訪事件很快得到平息，那些本來很可能要釀成信訪事件的矛盾也很快得到化解。

再次是探索規(guī)律，科學指導。我們堅持從個案之中探求做好信訪工作的規(guī)律，對鄉(xiāng)村兩級干部提出七點明確具體的要求，即各級干部要有做過深過細工作的耐心和思想準備，要在思想深處尊重來信來訪人員，要注意樹立接訪人員的威信，要充分調(diào)動群體工作積極性，要學會分類處理信訪事件，要掌握運用好平衡藝術，較好地指導了全鄉(xiāng)的信訪工作。一舉摘掉了“信訪大戶”的帽子。2009年、2010年，連續(xù)兩年被市委、市政府授予全市信訪工作先進集體榮譽稱號。2010年，被市政府授予全市人口和計生工作先進集體，全市安全生產(chǎn)工作先進集體，全縣紅旗單位等多項殊榮。

二、積極引導推動，優(yōu)化經(jīng)濟結構，全力破解發(fā)展不足難題

高家堡鄉(xiāng)屬典型的黃土丘陵區(qū)，土地貧瘠，水源匱乏，立地條件較差。近年來，鄉(xiāng)黨委在充分調(diào)查研究的基礎上，確立了分類指導、片區(qū)發(fā)展的總體思路，具體地講就是對于南部缺水地區(qū)，著重抓好移民和勞動力輸出工作，引導有能力的村民移居新村或外出打工，以實現(xiàn)“下山、出溝、沿路、進鄉(xiāng)”的目標；對于中部地區(qū)，要以種草養(yǎng)殖為主攻方向，通過畜牧業(yè)發(fā)展帶動農(nóng)民增收；對于北部條件較好村莊，要抓好以新品種試驗示范推廣為重點的種植業(yè)結構調(diào)整，大力發(fā) 展高效特色種植業(yè)。根據(jù)這一總體發(fā)展思路，近年來我們積極推進了全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)結構調(diào)整進程。

在種植業(yè)方面，按照市場化要求，實施“雙新”工程，引進推廣作物新優(yōu)品種，擴大了區(qū)域化、園區(qū)化種植面積。去年，全鄉(xiāng)“兩高一優(yōu)”作物種植面積達到45680畝，占作物總播面積的70%，優(yōu)種率達到85%以上，重點建成了六大類14個種植示范園區(qū)。一是由鄉(xiāng)政府投資10多萬元，采取鄉(xiāng)里負責承擔調(diào)種運費及路途生活費用、村民負擔籽種款的辦法，調(diào)購土豆一級原種27萬斤，建成了高家堡、東碾頭、西碾頭、溝北村4個土豆連片種植示范區(qū)，同時在沙家寺村引資建成占地2400平方米的一座大型土豆儲藏窖；二是建起3個500畝以上莜麥連片種植示范區(qū)。三是建起1個600畝玉米種植園區(qū)。四是建起李官屯、楊家后山兩個優(yōu)種胡麻規(guī)模種植園區(qū)。五是建成宋官屯150畝金銀花示范種植園區(qū)。六是建成東碾頭、蘇家溝村、古城堡3個200畝大蔥種植區(qū)。通過園區(qū)化種植，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，全鄉(xiāng)優(yōu)化了種植業(yè)結構，拓展了農(nóng)民增收致富渠道。

在畜牧業(yè)發(fā)展方面，我們把畜種結構的調(diào)整作為提高養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟效益的突破口去抓，重點支持培育養(yǎng)殖示范村、示范戶，以點帶面，整體推進，有效地加快畜種改良步伐，著力提高農(nóng)民養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟效益。重點培育了宋官屯、下窯、李官屯、西碾頭等6個綿羊改良示范村。投資300萬元，分三期建設了占地74.8畝的西碾頭牛羊圈舍養(yǎng)殖園區(qū)，新建牛羊 圈舍30套，吸納養(yǎng)羊戶30戶，戶均養(yǎng)羊100只。在下柳溝村啟動實施了日援扶貧項目，重點扶持了10戶養(yǎng)殖戶，提供杜波優(yōu)種公羊10只，整合畜牧、日援項目資金，新建標準化養(yǎng)殖園區(qū)一處，新蓋羊舍40間，購鍘草機10臺，粉碎機10臺。去年全鄉(xiāng)完成優(yōu)種羊繁育2280只，共改良本地綿羊9660只，各種畜禽免疫密度達到100%，為全鄉(xiāng)加快畜種結構調(diào)整步伐奠定了基礎，創(chuàng)造了條件。

與此同時，積極開展招商引資工作，目前已落地建設的聚鑫鎂業(yè)有限公司投資3000萬元，完成節(jié)能煤氣爐生產(chǎn)線技改項目建設；山西神固水泥公司投入資金1.8億元，已經(jīng)投入生產(chǎn)達產(chǎn)達效。通過多措并舉，2010年，全鄉(xiāng)經(jīng)濟總收入達到5964萬元，比上年增長12%；全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入3140元，比上年增長14%。

三、堅持以人為本，加大投入力度，努力破解民生滯后問題

近年來，鄉(xiāng)黨委立足本地實際，把民生工程作為全鄉(xiāng)重點工程來抓，積極開展了各項工作。

農(nóng)村環(huán)境整治方面，重點在高家堡、山岔、宋官屯、下柳溝4個新農(nóng)村建設上狠抓了落實。在高家堡村，新砌文化墻440m2，砌小城墻800m,新建街心公園1處，鋪設人行道400m，栽植玫瑰、云杉、丁香、衛(wèi)矛等各類風景樹種320株，漳河柳1700株，平整敬老院院落，動土1萬余方，硬化敬老院內(nèi)外道路3300 m2，配套水、電、暖等設施，新建 了花壇綠化帶。在山岔村，共整修街巷道路2100米，水泥硬化街巷道路8800m2，磚硬化人行道800m,砌村民院墻7100m2，鐵藝150m2，建籃球場1個，花壇4個，美化窯面24戶84間1924m2。在宋官屯村，進一步鞏固建設成果，提高建設標準，完善原有建設標準不高的地段11處，砌文化墻200m2，涂料粉刷墻壁2400m2，進一步完善排水工程建設，新修排水渠220m，加固260m。在下柳溝村，新砌村民院墻1180m2，美化窯面25戶，建花壇14個，衛(wèi)生室1處。

農(nóng)村“五個全覆蓋”方面，新修通村水泥路13公里，全鄉(xiāng)22個行政村通了水泥路。新建宋官屯、下柳溝、大川3個衛(wèi)生室，維修改造13個村級衛(wèi)生室，全鄉(xiāng)16個村建起衛(wèi)生室。新增7個村120戶群眾，安裝了衛(wèi)星電視接收天線。今年，我鄉(xiāng)爭取投資200萬元，集中改造了高家堡、布村、劉虎獅、山岔、下窯5個村的自來水管網(wǎng)，共鋪設90mm管道12800m，63mm管道12000m。同時，鄉(xiāng)政府自籌資金20萬元，又改造了李官屯村自來水管道。至此，我鄉(xiāng)徹底解決了這6個村1400余名群眾和5000多頭牲畜的飲水問題。

同時，投資480萬元，新建了鄉(xiāng)敬老院，建設房屋80間，擁有床位180床，可集中供養(yǎng)五保戶180名。教育、衛(wèi)生、計生等各項事業(yè)全面發(fā)展。

四、加強村級組織建設，提升黨員干部素質(zhì)，扭轉(zhuǎn)黨建工作落后面貌 一是結合開展科學發(fā)展觀活動，我們創(chuàng)新活動載體，確立了“傳承右玉精神、加快生態(tài)建設、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構、促進畜牧發(fā)展”的活動主題，認真開展了“全省學右玉，我們怎么辦”解放思想大討論活動，針對高家堡實際，積極尋求破解影響和制約全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的難題。二是率先開展公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子試點工作，為全省公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子創(chuàng)造了經(jīng)驗，開創(chuàng)了先河。三是狠抓了村級組織建設。新建了高家堡、李官屯、沙家寺、布家村4個村級組織活動場所，狠抓了16個村級組織活動場所建設，進一步配齊配全辦公桌椅、圖書、電視、版面等設施，使活動場所切實發(fā)揮作用，夯實農(nóng)村支部戰(zhàn)斗堡壘和領導核心作用。四是建立和完善農(nóng)村基層民主政治制度。大力推行“四議兩公開”工作法，進一步規(guī)范了村民會議、村民代表會議制度，進一步規(guī)范村務公開制度，健全了村規(guī)民約和村民自治章程，深入開展了民主議政、民主評議村干部活動。五是開展了農(nóng)村干部培訓工作。去年，采取聘請黨校教師理論授課和組織農(nóng)村干部去北京等發(fā)達地區(qū)考察等方式，舉辦了農(nóng)村干部培訓班兩期，使農(nóng)村基層干部素質(zhì)得到了進一步提升，基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力進一步加強。

第三篇：水利局“四學”信訪保穩(wěn)定0

水利局黨委立足“四學” 促信訪穩(wěn)定

近日來，水利局黨委積極開展學習《信訪條例》并認真貫徹執(zhí)行。在遵循新條例確立的“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則和規(guī)范“兩個行為”的要求下，針對信訪工作出現(xiàn)的新情況、新特點積極探索，立足“四學”，促進信訪工作穩(wěn)定有序開展。

一是學深政策法規(guī)。來訪職工對新出臺的相關政策和法律法規(guī)往往會做一定的了解，針對來訪職工的“有備而來”，局黨委以建立“學習型”信訪干部為要求，深入學習，充實各類法律知識，在工作中當好法律法規(guī)和政策的宣傳者。應對不同信訪事項時，力求做到判斷準確，解釋合規(guī)，疏導合理，以有理有據(jù)的答復讓信訪群眾滿意。

二是學透信訪規(guī)程。局黨委對水利信訪干部職責進行了明確分工，要求每一名信訪工作負責人對整套信訪規(guī)程做到了然于胸，要學全學透。這是落實首問負責制的必然要求，也是引導和教育職工依法、逐級、有序上訪的根本基礎。只有這樣，在遇到突發(fā)事件時才能迅速做出正確反應，準確應對復雜多變的信訪情況，及時、主動、靈活地掌握處理信訪問題的主動權。

三是學好先進做法。學習優(yōu)秀信訪干部的精神，努力培養(yǎng)“特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為”的優(yōu)良作風；學習先進地區(qū)的有效做法，大膽地奉行“拿來主義”，與水利局的實際工作結合好，促進水利系統(tǒng)整體工作；學習信訪工作研究的各項最新成果，不斷開闊視野，積累經(jīng)驗，認真實踐。

四是學實“三個推定”。用“三個推定”來端正對待來訪職工的基本態(tài)度。即：“有理推定”、“有解推定”和“有過推定”。職工有訴求，就要“有理推定”，先從尋找其合法合理點入手，而不是只找“不行”的理由；職工需要解決實際問題，就要“有解推定”，先從尋找可行點入手，而不是只找“辦不到”的理由；職工有意見、有批評，就要“有過推定”，先從尋找自己違規(guī)或過失點入手，而不是只找職工的“態(tài)度”問題。局黨委要求各分管負責的同志學好學實“三個推定”，分析工作上存在的問題，切實解決好思想浮躁、對職工缺乏感情、工作方法簡單、對職工的實際問題重視不夠等問題，耐心講解，認真采取辦法解決問題，切實取信于民，服務好職工。

第四篇：國慶保電安全穩(wěn)定工作方案

貴州華電**發(fā)電有限公司

國慶保電安全穩(wěn)定工作方案

批準：總

審核：副

初審：副

編制：安經(jīng)理總經(jīng)理總 工 程 師全 監(jiān) 察 部

二〇一零年八月二十七日

貴州華電**發(fā)電有限公司

國慶保電安全穩(wěn)定工作方案

今年十月一日，是中華人民共和國建國六十周年紀念日。為認真貫徹落實國家、集團公司及烏江公司（華電貴州公司）對安全生產(chǎn)工作的部署，進一步加強公司國慶期間安全工作的組織領導，明確職責，強化措施，確保建國六十周年大慶期間全公司的安全穩(wěn)定，特制定本方案。

一、指導思想

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強領導，深化管理，扎實搞好安全生產(chǎn)的各項基礎工作和專項工作，確保建國六十周年大慶及中秋節(jié)期間全公司的安全、穩(wěn)定。

二、總體目標

確保公司人身安全和設備安全，在建國六十周年大慶及中秋節(jié)期間，為社會提供充足、可靠、清潔的電能，實現(xiàn)“四個安全”。

三、成立國慶保電安全穩(wěn)定領導小組

組長：張福

副組長：謝東、馬忠、陳治國

成員：公司所屬各部門第一負責人

四、工作重點

1、保公司穩(wěn)定

要加強領導，狠抓落實，全力做好維護公司人員穩(wěn)定的工作。要積極宣傳黨的方針、政策，多做政治思想工作，及時化解職工、家屬的思想矛盾，努力解決職工和家屬在工作和生活上的實際困難，把思想問題解決在支部內(nèi)、解決在班組內(nèi)，不發(fā)生集體上訪事件，確保公司的穩(wěn)定。（責任部門：各黨支部、政工部）

2、保人身安全、保設備安全

（1）深入開展好全國安全年活動。嚴格按照公司《2009年“全國安全生產(chǎn)年”活動實施方案》的要求，逐項開展安全生產(chǎn)年的每一項活動。重點做好安全生產(chǎn)方針、政策的宣傳教育，認真執(zhí)行國家“三項行動”、“三項建設”（深入開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動，嚴厲打擊非法違法、違規(guī)違章生產(chǎn)行為；深入開展安全生產(chǎn)治理行動，突出抓好重點行業(yè)和領域的專項整治；深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育行動，提高安全生產(chǎn)意識和安全防范能力。加強安全生產(chǎn)法制建設，促進政府安全生產(chǎn)監(jiān)管責任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實；加強安全生產(chǎn)保障能力建設，推進應急救援和安全生產(chǎn)科技進步；加強安全生產(chǎn)生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設，建立思想好、作風正、能力強的安監(jiān)隊伍，堅持反腐倡廉，切實履行職責，提高監(jiān)管能力和執(zhí)法水平），不斷夯實安全生產(chǎn)基礎管理工作，確保公司的安全、穩(wěn)定。（責任部門：安監(jiān)、政工、有關部門）

（2）加大反違章力度，深化反違章工作。按照《中國華電集團公司反違章管理指導意見》和我公司《反違章管理實施細則》、《關于開展“無違章創(chuàng)建”工作的通知》進一步加大反違章宣傳、教育、檢查、考核的力度，認真做好每季、每月、每周的反違章查評工作，以零違章、零缺陷、確保人身安全和設備安全。（責任部門：安監(jiān)、各部門）

（3）深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理活動。要根據(jù)公司《安全生產(chǎn)隱患排查治理工作實施方案》的要求，認真組織做好安全生產(chǎn)隱患排查治理工作特別是對鍋爐、燃運設備的隱患排查治理工作，及時消除設備隱患，不斷提高設備的安全可靠性。（責任部門：生技部、安監(jiān)部、各生產(chǎn)部門）

（4）認真做好防洪防汛工作。要按照公司《2009年迎峰度夏安全生產(chǎn)措施》的要求認真搞好防洪防汛工作。各級領導要高度重視，認真履行職責，逐項落實責任，嚴格值班制度，對防洪防汛重點部位：灰場灰壩、輸灰管、三期主廠房及

低位設備、升壓站、一/二級循泵房、脫硫和干除灰、輸煤系統(tǒng)和煤場等加強巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理。公司帶班領導，值班人員在值班期間應在廠內(nèi)候班，不得脫班。要認真做好防洪防汛的每一項具體工作，確保今年防洪防汛工作順利完成。（責任部門：安監(jiān)、生技、鑫能、運行、燃運）

（7）高度重視交通安全工作。要進一步完善交通安全管理制度，強化目標管理，細化內(nèi)部考核；要加強道路交通安全法培訓、教育，提高交通法律意識；要加強車輛的維修、保養(yǎng)和定檢工作，及時消除缺陷和隱患，杜絕不符合安全技術要求的車輛上路；要嚴格車輛安全管理，嚴查違章超載、亂停亂放、酒后駕車、超速行駛、疲勞駕駛、野蠻駕駛等各種違章、違規(guī)和違法行為。（責任部門：安監(jiān)、保衛(wèi)、鑫能)

3、確保環(huán)保設施達標運行

（1）要認真做好三期脫硫系統(tǒng)的安全隱患排查治理工作，不斷提高脫硫設施的安全可靠性，確保鍋爐煙氣排放達標。（責任部門：生技、檢修、運行)

（2）要加強對灰場排水pH值的監(jiān)視、記錄工作，確保灰場排水pH值達標；要加強對灰場滲水泵的檢查維護工作，確?；覉鰸B水不下紅楓湖。（責任部門：檢修、鑫能)

4、保廠區(qū)及生活區(qū)治安安全

要進一步做好治安工作，扎實搞好全公司廠區(qū)及生活區(qū)國家和人民財產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作，確保人生安全和財產(chǎn)安全。

（1）堅持“110”，“ 119”24小時值班制度，隨時接處警，凡接到不安全隱患的報告，立即采取相應措施并及時向公司領導匯報；認真做好轄區(qū)治安防范工作，加強崗位值班紀律，嚴格執(zhí)行外來人員和車輛出入登記制度，加強巡邏和對重點部位的守衛(wèi)，發(fā)現(xiàn)可疑人員進行盤查，確保生產(chǎn)現(xiàn)場和家屬區(qū)安全。（責任部門：保衛(wèi))

（2）運行值班員應加強值班巡檢，發(fā)現(xiàn)可疑人員和不安全隱患時，及時匯報值長并向110（手機撥打2593110）報警。（責任部門：運行、燃運、燃管)

（3）9月15日至10月8日，檢修分場要嚴格執(zhí)行夜班消缺維護制度，確保設備安全正常運行；抽出8人成立生產(chǎn)區(qū)域臨時護衛(wèi)巡邏隊，每天負責對生產(chǎn)區(qū)域重點部位進行巡查，發(fā)現(xiàn)可疑人員和不安全隱患，及時撥打“2593110”報警；臨時護衛(wèi)巡邏隊隊長由檢修分場主任擔任，負責日常管理工作，臨時護衛(wèi)巡邏隊按二班一倒制作息，分兩班，每班4人，每小時巡邏一次，值班時間：20:00至次日8:00。巡邏路線：生辦樓→制氫站→燃運樓→燃運翻車機室→三期露天煤場→三期重油庫→脫硫→三期升壓站→熱工樓→中心庫→二期升壓站→新二級循泵房→修配→庫房→二期露天煤場→生辦樓，并做好巡邏情況記錄。（責任部門：檢修)

（4）9月25日至10月8日，鑫能公司抽4人配合保衛(wèi)部成立家屬區(qū)臨時治安巡邏隊，每天20:00至次日8:00對家屬區(qū)進行治安巡邏，并做好巡邏記錄。（責任部門：鑫能)

5、保信息、通訊安全

（1）要切實做好電力二次安全防護網(wǎng)站和門戶、生產(chǎn)與營銷實時監(jiān)管系統(tǒng)等重要管理信息的安全工作，確保信息網(wǎng)絡系統(tǒng)安全、可靠、暢通。（責任部門：生技)

（2）要加強對全公司通訊系統(tǒng)的檢查、維護、消缺工作，確保通訊暢通。（責任部門：檢修)

五、檢查與考核

9月28日公司將組織開展一次全公司“保國慶”安全文明生產(chǎn)大檢查，對查出的問題及時安排整改，相關責任部門應在規(guī)定期限內(nèi)完成整改，未完成的，考核責任部門每項100元，并督促完成整改。

第五篇：學校信訪穩(wěn)定工作計劃方案

學校信訪穩(wěn)定工作計劃方案

為了維護家長、學校、教師的合法權益，進一步加強學校信訪工作，更好地服務于教學、服務于教師，特制定本信訪工作計劃。

一、指導思想：

堅持以黨的十七大文件精神為指導，及時有效地搞好信訪工作，確保政令暢通，使信訪工作服務于教學、服務于教師，更好地維護家長、學校、教師的合法權益，成為人民滿意、領導放心的工作。

二、信訪工作組織：

組長：楊梗

成員：全體校干及班主任

三、工作任務：

1、健全以校長為組長的信訪工作領導班子，加強對信訪工作的領導，確定政教主任為專職信訪接待者，負責協(xié)調(diào)信訪內(nèi)容所涉及到的部門和相關工作。

2、由政工校長負責組織相關人員對來訪人員、信件及有關工作進行認真處理，本著實事求是的原則，對所訪的內(nèi)容進行認真的調(diào)查、分析，一一核實，并責成相關人員及時進行處理，保證信訪者滿意為止。凡重大事項由校長親自處理。

3、保證政令暢通，及時做好學校的信訪工作，做到有訪必接、有訪必查，有訪必回，堅持依法回復。保證回訪率達100％。確保學校處理及時，訪者有所信。

4、促進信訪工作日?；⑿旁L工作登記，打印信訪工作記

錄表，以確保及時妥善處理每一次信訪工作。

5、堅持實事求是的原則。

6、杜絕集體上訪現(xiàn)象與越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。

四、具體方案：

1、由校長親自總負責，以確保學校信訪工作扎扎實實。

2、為方便學生家長，各班將學校和班主任老師的電話告知于學生，以便家長對學校的監(jiān)督。人人關心信訪工作，各班要及時處理好本班的信訪工作。

3、在校門口設立一個校務公開意見箱，便于師生及家長對學校工作的監(jiān)督。

4、加強信訪工作的宣傳，把信訪工作納入教師崗位考核及評估評先、評職稱。

學校信訪穩(wěn)定工作計劃方案

蚌埠市華圩中學

2012年2月