第一篇：區(qū)住建局2012年黨委工作意見

區(qū)住建局2012年黨委工作意見

系統(tǒng)各支部：

2012年是落實“十二五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，也是xx以區(qū)為治的開局之年，住建局黨委工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆六中全會精神，以迎接、學習、貫徹黨的十八大、省十次黨代會為主線，緊扣區(qū)委“轉型跨越年”工作主題和“解放思想、搶抓機遇、創(chuàng)新實干、爭先進位”的工作基調，以建設學習型黨組織為載體，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，全面加強黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設、廉政建設，為推進全區(qū)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設事業(yè)又好又快發(fā)展提供思想和政治保障。

一、以建設學習型黨組織為抓手，以思想大解放為動力，進一步強化機關思想政治和文化建設

一是加強政治理論學習。把深入學習貫徹黨的十七大、十七屆六中全會精神作為政治理論學習的重要內容，系統(tǒng)各黨支部要認真制定學習計劃，充分利用“三會一課”，采取個人自學、集中輔導、座談交流等形式組織學習，全面把握我區(qū)“十二五”規(guī)劃中住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設方面的工作部署，為全面完成今年市和區(qū)下達的重點項目和重點工作任務提供思想動力和組織保障。黨的十八大召開后，把學習宣傳貫徹大會精神作為局黨委的重要工作來抓。二是進一步加強思想建設。以迎接黨的十八大、省十次黨代會順利召開為契機，在全系統(tǒng)深入開展“解放思想強動力、科學發(fā)展建新區(qū)”的思想大解放主題活動，掀起解放思想的熱潮，從而更新黨員的思想理念。切實抓好黨員的思想政治工作，認真做好對重要崗位工作人員的集體談話和個別談話，切實提高其政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，使全系統(tǒng)黨員干部思想、政治及行動同黨組織保持高度一致，自覺加快工作節(jié)奏，努力創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

三是業(yè)務知識學習。緊密聯(lián)系工作實際，組織黨員干部廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識，重點學習《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《行政許可法》等與工作密切相關的法律法規(guī)，進一步提高依法行政的能力。以建設學習型黨組織為重點，把學習作為工作第一推動力，著力增強黨組織的生機活力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，增強加快發(fā)展的緊迫感和執(zhí)政為民的責任感。

四是切實加強機關文化建設，著力鑄造住建“鐵軍”團隊。以“鐵的信念、鐵的團結、鐵的紀律、鐵的作風、鐵的目標”為精神內涵，以“xx鐵軍文化”塑造為載體，以創(chuàng)新制度機制、提高服務效能為工作重點，全力打造“xx住建鐵軍”。以“xx鐵軍文化”引領機關管理，緊密結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，創(chuàng)建住建機關報，宣傳住建系統(tǒng)重點項目工作任務的進展情況和在創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新管理活動中的先進事跡。積極開展形式多樣的職工文化體育活動，營造良好的人文環(huán)境，促進機關文化建設，職工精神風貌大變化、團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力大增強，使廣大黨員干部更加精神飽滿的投入到住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設工作的第一線。

二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推進基層組織建設年活動

一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷增強黨組織的工作活力。廣泛開展“五亮四比三評”活動，通過“亮標準、亮流程、亮職責、亮身份、亮承諾”活動，引導廣大黨員多渠道“把黨員身份亮出來、使黨員形象樹起來”。開展以“比作風、比服務、比技能、比業(yè)績”為主要內容的主題活動，教育引導黨員當表率、樹標桿，改善服務質量，改進工作作風，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生，切實轉變“衙門習氣”、“生冷硬頂”等不良風氣。以改進作風，提升群眾滿意度為目標，積極組織“群眾評議、黨員互評、領導點評”活動，認真查找自身的問題和不足，明確努力方向和爭創(chuàng)目標，及時整改存在問題，以實際效果取信于民。組織系統(tǒng)全體黨員和中層干部學習文建明的活動，聯(lián)系實際，深刻把握文建明先進事跡的時代內涵，不斷提高政治思想覺悟，增強干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責的本領，做到真學真比真干，把學習轉化為促進各項工作的動力，時刻保持共產黨員的先進性，不斷增強黨組織的工作活力。

二是深入推進黨性標準大討論活動。緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，解決機關基層組織建設中的突出問題，進一步加強黨員干部黨性教育，引導黨員干部切實增強黨的意識和黨性觀念，嚴守黨的政治紀律，堅定政治立場和政治方向。認真分析當前形勢，對照共產黨員先進性要求，結合住建系統(tǒng)的崗位實際，系統(tǒng)推進黨性標準大討論活動，迅速在住建系統(tǒng)掀起一場黨性凈化之風的熱潮，形成具有住建系統(tǒng)特色的黨性標準。

三是大力開展基層黨組織現(xiàn)狀大調查，實施“三分類三升級”活動。深刻認識“三分類三升級”活動的重要性和必要性，通過扎實有效的工作，摸清住建系統(tǒng)各黨支部組織設臵、班子建設、制度建設等情況，重點調查各黨支部在服務基層、聯(lián)系群眾、圍繞重點項目服務發(fā)揮作用的情況，確?！叭诸悺庇袛祿褪聦嵰罁?。針對自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定爭創(chuàng)目標和整改措施，按照“先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換新貌”的要求，分類推動基層黨組織晉位升級，全面提升基層黨組織建設整體水平，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

三、狠抓班子建設和黨員干部隊伍建設，規(guī)范干部培養(yǎng)機制

一是繼續(xù)加強領導班子建設。以“四好”班子為目標，強化領導干部責任意識，加強班子成員溝通與交流，凝聚和發(fā)揮領導班子的整體效能，努力把領導班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結協(xié)調的領導集體。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持“三重一大”集體決策制度，發(fā)揚黨內民主，開展批評與自我批評，提高民主生活會質量，增強解決班子自身問題的能力。

二是堅持黨管干部的原則，建立健全干部的培養(yǎng)、選拔、任用、考核和教育機制。不斷創(chuàng)新選人用人方式，提高選人用人的公信度，調動干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強干部隊伍的活力，逐步建立起干部隊伍健康成長的保障機制。今年上半年內，采取民主推薦、個人自薦的方式，在全系統(tǒng)打破身份限制，采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式對部分中層干部實行競爭上崗，為我局選拔一批政治思想素質好、業(yè)務精、能力強的干部，努力構建有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，富有生機與活力，科學規(guī)范的干部培養(yǎng)選拔機制。

三是繼續(xù)做好組織發(fā)展工作。嚴把“入口關”，堅持組織發(fā)展的各項原則和要求，加強入黨積極分子培養(yǎng)工作，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，保證發(fā)展黨員質量，注重將那些政治思想素質好、服務意識強、群眾滿意度高的人吸納到黨組織中來。

四、狠抓機關制度建設，努力提升黨建工作對經濟建設的保障和促進作用，實現(xiàn)黨建工作和中心工作雙豐收

一是強化機關工作制度建設。以加強機關制度建設為核心，建立健全住建局機關崗位責任、學習會議、考核考勤、督查督辦等各項制度。通過狠抓機關制度管理、強化措施落實、加強監(jiān)督檢查，使黨建工作滲透在機關形象塑造、機關制度建設、機關思想教育、機關業(yè)務工作等各個方面及全過程，努力提升黨建工作對經濟建設的保障和促進作用。

二是堅持用制度管權管事管人。健全民主集中制，不斷推進住建系統(tǒng)黨的建設制度化、規(guī)范化、程序化。嚴格責任追究，強化組織領導，切實提高制度執(zhí)行力，確保制度行得通、管得住、用得好，堅決懲處違反制度的行為。對人為因素導致不良后果的從嚴查處，堅決維護制度的權威性和嚴肅性，確保制度執(zhí)行的內容不變化、標準不降低、時限不延后。

三是建立健全重點項目責任制度和督查督辦制度。將全局2012年的重點工作任務分解為具體項目，落實到責任領導和股室責任人，實行嚴格的項目考核管理，同時成立重點項目督查督辦工作組，加強對重點建設項目進度的跟蹤督查力度，確保我局承擔的各項重點建設項目目標任務圓滿完成，實現(xiàn)黨建工作和中心工作雙豐收。2012年，確保完成濱江新城北環(huán)線道路工程、濱江消落帶（含挑出平臺）、文化體育中心、九龍迎賓大酒店、中醫(yī)院遷建等重點項目，全面完成700套公租房、100套限價商品房、改造棚戶區(qū)226戶、改造農村D級危房970戶等民生工程建設，力爭完成城鄉(xiāng)建設投資18億元，建筑業(yè)總產值16.5億元，建成區(qū)面積增長2平方公里，城鎮(zhèn)化率達46%，各項經濟指標再創(chuàng)歷史新高。

五、深入開展社會管理創(chuàng)新工作，不斷提高住建系統(tǒng)科學化管理水平一是繼續(xù)開展服務重大項目建設競賽活動。創(chuàng)新重點建設項目目標管理制度，及時分解任務并明確責任人員，制定倒排工期和順排投資計劃。強化服務意識，把重點項目建設作為黨建工作對經濟工作的總抓手，派專人進駐部分重點項目的開發(fā)企業(yè)和施工企業(yè)，做到人員到位、措施到位、服務到位，為重點項目建設提供全方位、多層次、個性化的服務，切實幫助企業(yè)解決實際問題。開展重點項目大比拼、優(yōu)質服務大比拼活動，確保重點項目的順利推進，加大對服務重大項目建設競賽活動的監(jiān)督、跟蹤、回訪、宣傳報道力度，嚴格考核，嚴格獎懲。

二是服務關口前移，提升服務質量。牢固“服務至上”理念，切實改善服務質量，對我區(qū)的重點項目和招商引資企業(yè)，要提前介入，超前服務，加強與重點項目和企業(yè)的聯(lián)系，主動對接，按照“特事特辦，急事急辦”的要求，開辟綠化通道，簡化程序，集中辦公，縮短行政審批時限，在法定時限的30%以內辦結各項行政審批業(yè)務。

三是繼續(xù)以“保民生、促和諧”為主線，完善城鄉(xiāng)住房保障體系。進一步加強保障性安居工程建設，在工程建設管理中抽出專門技術人員深入施工現(xiàn)場進行全程監(jiān)督，確保工作質量和安全。全力抓好廉租住房租金補貼，層層把關，“三級會審”，對符合補貼條件的城鎮(zhèn)低收入家庭困難戶發(fā)放租金補貼。對符合租住條件的城鎮(zhèn)低收入困難戶，在住房保障成員單位的參與下以公開搖號的方式對廉租住房進行分配，確保房源分配公開、公平、公正。四是嚴格執(zhí)行農民工工資保證金制度。將農民工工資保證金制度作為辦理施工許可證的前臵條件，設立建筑行業(yè)民工工資糾紛投訴電話與舉報電話，暢通投訴渠道，及時化解矛盾。

五是強化項目管理，抓好三項突破。抓施工現(xiàn)場和安全文明施工管理突破，制定并完善一系列項目管理的有力措施，強力推進實施。抓物業(yè)管理突破，健全小區(qū)物業(yè)管理體系，實現(xiàn)城市人性化、精細化管理，提升市民居住舒適感。抓城市監(jiān)察執(zhí)法突破，制定強有力的管理措施，發(fā)揚“5+2”的工作作風和“白+黑”的巡查制度，嚴格執(zhí)法監(jiān)督，保障全區(qū)建筑市場和建設行為健康有序。

六是深入開展矛盾糾紛大排查、大調解活動。對排查出的矛盾糾紛和群眾來信來訪反映的問題，要極積主動擔負起問題化解的相應主體責任，對突出的信訪積案和疑難復雜信訪問題，充分調動社會力量和資源，合力化解。針對廣大群眾關心的房價、建設工程質量、物業(yè)管理等熱點問題，深入群眾、深入基層，變上訪為下訪，變被動為主動，幫助群眾解決實際困難和問題，將問題化解在基層。

六、加強黨風廉政和懲防體系建設，筑牢拒腐防變的防線

一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。堅持把黨風廉政建設作為機關黨的建設的重要部分去謀劃，有效促進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。加強對領導干部述職述廉、重大事項報告、民主生活會、民主評議黨員、廉政談話、誡勉談話等制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督，推動懲防體系建設，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。認真落實黨風廉政建設責任制，形成一把手負總責、班子成員“一崗雙責”、紀檢監(jiān)察統(tǒng)籌協(xié)調、各部門齊抓共管的工作格局。

二是以落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點，不斷深化反腐倡廉教育。為進一步加強廉政教育工作，切實提高黨員干部拒腐防變能力，舉辦主題為“珍愛工作崗位，遠離職務犯罪”的反腐倡廉警示教育專題黨課，組織全體黨員干部走出去參觀反腐倡廉警示教育展覽，接受廉政警示教育。教育引導黨員干部進一步增強宗旨意識和權力就是責任意識，講黨性，講操守，重品行，戒貪欲，克己慎行，防微杜漸，作表率，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三是加強住建系統(tǒng)廉政風險建設，構建住建系統(tǒng)懲防體系，加強和預防腐敗。按照市住建局黨委和區(qū)紀委開展廉政風險防控機制的要求，在廉政排查風險的基礎上，全面開展制定防范措施、強化預警處臵、化解腐敗風險工作，著力構建懲治和預防腐敗體系，規(guī)范行政權力運行，健全完善查處懲戒機制，加強對權力的制約和監(jiān)督，深入推動懲防體系基本框架制度機制建設。結合建設領域廉政工作的新情況和新問題，深入推進工程建設項目廉政風險防控管理，糾正行政審批、執(zhí)法監(jiān)察、招標投標、工程質量等方面存在的問題，規(guī)范新形勢下工程建設項目的監(jiān)管程序和方法，重點加強對招標程序、招標文件編制、評標專家管理等關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，積極探索對建設項目招投標各環(huán)節(jié)監(jiān)管的途徑和方法。

七、以發(fā)揮群團紐帶作用為抓手,著力加強健康團隊建設 一是加強群團工作領導。按照區(qū)委對群團工作的部署，以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，發(fā)揮群團組織在維護職工權益、參與民主管理、加強思想政治工作、開展健身益智活動等方面的作用。加強局工會組織、團組織、婦女組織建設，進一步擴大群團組織的覆蓋面和影響力。

二是切實做好新形勢下黨的群眾工作、老齡工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導。要及時了解、把握黨員干部、普通群眾、老干部和退休職工的思想動態(tài)。以人為本，注重人文關懷和心理疏導，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，營造健康向上的機關作風，弘揚愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的崇高精神。支持民主黨派建設，發(fā)揮民主黨派和無黨派人士在住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設事業(yè)發(fā)展中的積極作用。

第二篇：區(qū)住建局工作總結

今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，認真貫徹落實市城建工作和區(qū)委經濟工作會議精神，緊緊圍繞“三好”發(fā)展戰(zhàn)略，以市里下達的目標考核任務為中心，以爭創(chuàng)全市一流工作業(yè)績?yōu)槟繕?，全局上下齊心協(xié)力，團結拼搏，全年工作取得了較好地成績。現(xiàn)將有關情況總結如下：

一、工作概述

(一)、城建工作情況

1、加大力度掀起舊城提質改造熱潮

今年舊城提質改造3.128平方公里，涉及4個街道一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共25個社區(qū)一個廣場，重點為轄區(qū)內的老廠區(qū)、老城區(qū)、老市場等“三老”區(qū)域。其中，北片北起建湘廠，南至京廣鐵路，西起衡機里，東至苗圃街道;中片北起東風南路，南至湘江，西起龍家坪路，東至415衛(wèi)校;南片北起湘江三橋，南至華聯(lián)社區(qū)南、西起華聯(lián)社區(qū)西，東至京廣鐵路。改造工作于10月初完工，共投資3020萬元，實現(xiàn)了改造區(qū)域內“路平、溝通、燈亮、美化”。其中，拆違近37萬平方米，力度前所未有，尤其是冶金街道、扶小里社區(qū)、金泉路等，不僅拓寬了路面，而且打通了多個消防通道。

同時按照市住建局安排，我局聯(lián)合街道社區(qū)，安排專業(yè)人員，對城區(qū)需要新建“五小設施”(小綠地、小廣場、小停車場、小公廁、小健身場)的情況詳細摸底并建立臺賬。高標準、高起點進行統(tǒng)一規(guī)劃設計，突出珠暉特點，涉及粵漢、東風、冶金、廣東、苗圃五個街道共21處，改造面積4930平方米。錦上添花，極大的豐富了城區(qū)基礎設施提質改造成效。

按照市政府進一步提升城區(qū)基礎設施建設的工作安排，8月份我局組織專業(yè)人員對城區(qū)湘江東路、東風南北路、東風支路、湖北路、光明街、臨江路、湖南路、玉麟路、粵漢路、廣西路、廣東路共11條主次干道人行道進行了多次詳細摸底，核實主次干道人行道維護改造、果皮箱配置和機動車非機動車車輛停車位以及綠化的工程量。9月份對東風北路曲園酒樓旁近80米的人行道進行了全面提質改造，效果受到了市政府的充分肯定，對我區(qū)下步人行道全面提質改造提供了樣板。目前，東風支路、湖南路、玉麟路、粵漢路和廣西路已完成改造，湘江東路、湖北路、光明街、臨江路、廣東路正在施工，除東風南北路外預計將于10月底全面完成。

在區(qū)“雙聯(lián)雙爭”大走訪活動中，我局就匯總的17個主要亟待解決的城建問題，結合其他走訪收集到的城建問題，第一時間安排專業(yè)人員實地勘察，針對性的形成解決方案，在區(qū)政府的部署下，安排專業(yè)施工隊伍進場施工，于5月底全部解決到位，受到了居民的熱忱感謝。

2、全面出擊打造環(huán)境優(yōu)美宜居城區(qū)

在今年初的“城市綠化周活動”中，結合通道綠化活動，在我區(qū)茶金路、海聯(lián)路、東木路、白鷺湖路、原107國道等鄉(xiāng)鎮(zhèn)主次干道周邊以5米為間距種植直徑12公分的樟樹5000余株，種植面積達120公里，投資金額500萬元，完成全市通道綠化任務一半以上。在財金工業(yè)學院種植桂花540株、樟樹320株、桃花樹260株、櫻花樹340株、柳樹210株、楊樹203株、紅葉石楠310株、灌木㎡。舊城提質改造中，東陽渡華興小區(qū)投資97.8萬元，綠化面積9600平方米;五小設施投資128.48萬元，綠化面積10900平方米。

3月初，針對城區(qū)7個街道存在的枯樹、危樹、淘汰樹種，我局進行了全面摸底清查。通過街道社區(qū)上報、局綠化辦現(xiàn)場核查，初步確定了88棵亟待處理的樹木，其中：苗圃街道81棵，東風街道4棵，粵漢街道2棵，廣東路街道1棵。這些樹木大多都是居民小區(qū)內的枯樹，經蟲蛀等原因，造成死亡，隨時都有倒塌的可能，對周邊居民的安全產生了極大的威脅。局領導十分重視，針對摸底情況，召開專題會議，研究部署工作，88棵危樹于五月底已經全面清除。

10月份，我局對全區(qū)主次干道兩側的綠化帶進行了全面摸底，擬對空、荒、少的花壇進行土質改良、重新翻種，計劃提質改造面積約8926.13平方米。目前，已完成東風北路綠化帶提質改造200多平方米，待設計方案經市政府批復后，將全面推進，預計11月20日左右完工。

3、多措并舉確保住房保障全面覆蓋

今年初，我局繼續(xù)做好廉租住房租賃補貼新增對象的資料核查和審批工作，為租賃對象辦理《市低收入家庭住房保障資格證》，并對之前辦理的租賃補貼對象資料進行了一次全面的復核清理，凡是資料不全和住房收入超標的對象一律取消租賃補貼發(fā)放，嚴格落實廉租住房租賃補貼準入、準出機制，把住審批關。截止第三季度，全區(qū)共發(fā)放廉租補貼3369戶，新增補貼對象301戶，已提前完成市政府下達的全年3250戶、新增100戶任務。

加快廉租房、公租房建設。市本級坐落我區(qū)的廉租房、公租房項目有兩個：珠安家園和衡州家園，為和續(xù)建項目。珠安家園征地和拆遷工作均已完成，衡州家園征地工作已完成，一標房屋已拆遷，二標房屋正在談判當中，不直接影響工程施工。兩個項目的工程建設由市城建投負責，目前，珠安家園已有20棟房屋立體竣工;衡州家園鉆探、土地平整工作已完成，規(guī)劃設計也調整到位，下步將啟動房屋基礎建設。

農村危房改造工作的順利推進。全區(qū)農村危房改造工作職能于6月初正式明確由區(qū)民政局移交至我局，經過充分調查摸底，今年100戶農村危房改造任務指標分配如下：和平鄉(xiāng)：2戶;酃湖鄉(xiāng)：18戶;東陽渡鎮(zhèn)：58戶;茶山坳鎮(zhèn)：13戶;金甲嶺農場：1戶;衡州路街道：10戶。100戶中，五保戶占4戶，低保戶占26戶，貧困殘疾人占4戶。其中，新建91戶，修繕加固9戶。目前，100戶都已全面竣工。

在全區(qū)范圍內進行廣泛調查摸底，深入了解舊城區(qū)和棚戶區(qū)改造的現(xiàn)狀及難易程度。根據確定的改造思想，我局編制了全區(qū)直管公房分布情況表和棚戶區(qū)改造項目庫，待市政府改造規(guī)劃和政策出臺后，我區(qū)將把省、市關于舊城區(qū)及棚戶區(qū)改造的優(yōu)惠政策給足、給到位，盡最大可能提高新建居民區(qū)環(huán)境質量，提升我區(qū)城區(qū)形象。

(二)、主要做法及成效

1、領導親力親為狠抓責任，為全局工作定好了調子。為了抓好每年的綠化工程、住房保障、舊城提質改造等多項工作，區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，人大、政協(xié)監(jiān)督支持，均成立了由區(qū)黨政一把手負總責的工作領導小組，并研究制定工作實施方案，明確分工責任。尤其是在舊城提質改造工作中，為了層層夯實任務，落實責任，確保各項工程高標準、高質量完成，實行了領導聯(lián)點包干責任制，每個標段都由一名局班子領導和一名施工員具體負責，全天候堅守崗位，負責矛盾協(xié)調、質量監(jiān)督和進度督辦，切實做到“一個項目，一套班子，一抓到底”，同時，堅持每周六定期召開通報會，不定期召開調度會，協(xié)調解決問題，確保工程質量和工程進度。

2、整合多方力量科學監(jiān)管，為工程質量把好了關口。在舊城提質改造過程中，區(qū)委、區(qū)政府堅持把小工程當作大項目來抓，嚴格按照程序辦事，緊扣質量不放松，真正做成民心工程、優(yōu)質工程、形象工程，讓改造成果惠及千家萬戶。一是嚴格實行工程招投標。組建招投標組，由區(qū)紀委、監(jiān)察局、審計局、財政局、發(fā)改局、住建局全程參與監(jiān)督，經過嚴格審核，選擇有資質、符合需要、專業(yè)素質高的施工隊伍。二是嚴格落實施工標準化。由區(qū)住建局牽頭，主管領導和施工員對施工單位進行現(xiàn)場監(jiān)督，施工必須嚴格按照施工設計圖進行標準化施工，確保工程實體厚度、水泥標號、路面的平整度和坡度都符合改造標準，對違反施工程序和達不到質量要求的改造工程堅決要求返工。三是嚴格做好驗收合格化。邀請政協(xié)和人大代表、群眾代表等多方人員，組織成立督查小組，對工程質量進行嚴格把關，對施工作業(yè)進行不定期監(jiān)督，并參與完工后的工程驗收工作，以各方不同的視角審查工程的合格率、滿意度。

3、全力打造精品示范片區(qū)，為以點促面鋪好了基石。在今年舊城提質改造中，以“突出重點、以點促面”為基本戰(zhàn)略，做到“工作有重心，任務有輕重，成果有亮點”。打造了華新小區(qū)、冶金、扶小里社區(qū)等一批示范工程、亮點工程，實現(xiàn)舊城改造工程進拆遷戶安置區(qū)、進企業(yè)生產區(qū)、進鐵路居民區(qū)和老城區(qū)居民社區(qū)。在改造中，充分考慮小區(qū)居民的日常需求，本著以人為本的原則，針對部分改造區(qū)的實際情況，在小區(qū)內增設籃球場、健身場和休閑區(qū)，使居民在整潔的環(huán)境中又多了一項健身和休閑的好去處。

4、竭力滿足群眾合理訴求，為民生工程樹好了口碑。在提質改造工作中，堅持人性化設計和文明施工相結合的原則，既堅持工程設計標準，又積極照顧社區(qū)居民的訴求。一是施工前主動征求并采納群眾的合理化建議，將通往居民家門口的小道一并改造，方便居民出行，如安居里路和安全里路將水泥路面直接鋪到了每戶家門口;二是施工中盡量考慮群眾生活和出行需要，設置安全警示標志，合理控制施工時間，避免使用大功率、大分貝器械，做到安全生產、文明施工，如荷花坪下水道改造，由于路面開挖深度達4米，為保證安全在整個路段設置隔離帶，懸掛警示燈，并安排專人早晚巡邏，確保無安全事故發(fā)生;三是把一些方便群眾又力所能及的配套建設，采用“跨一步、帶一把”的方式盡量幫助解決，滿足社區(qū)居民對改善社區(qū)環(huán)境的要求，如對泉溪村路四周的圍墻和居民煤房刷墻漆、油漆，重整小區(qū)花壇等。除此之外，對日常群眾反映強烈的熱點、難點、且亟需解決的問題，我們積極向市政府反映并爭取資金，盡力給予幫助和解決，如投入資金33.8萬元，對計劃外的東風南路茅坪糧庫、實驗小學門口、泉溪村小學路口、東風北路14號、安居里58號等下水道進行疏浚改造;投入35萬元，對建湘路(計劃外)實施徹底改造，共鋪設瀝青300米，安裝路燈20盞，徹底改善路面狀況，打通了通往建湘廠、氣象團、衡機里一片的道路瓶頸;向市政府爭取為未列入計劃的和平小區(qū)和苗圃路安裝了24盞路燈，投入資金50萬元。通過建設工作者的日夜苦干，百姓門前的路鋪平了，窗外的燈點亮了，馬路不堵車了，下雨不積水了，城市變漂亮了，百姓交口稱贊，積極擁護改造工作，并多次送錦旗、送喜報感謝區(qū)委、區(qū)政府。

二、存在的問題及建議

(一)管理體制存在問題。

1、鐵路地區(qū)權責明確的問題。我區(qū)苗圃街道所轄面積4.76平方公里，下轄社區(qū)11個，常住人口5.9萬，其中鐵路職工及家屬約4萬，占總人口的70%，是我區(qū)的大街道，也是典型的鐵路街道。隨著鐵路系統(tǒng)全面改制，鐵路分局和鐵路辦事處相繼撤離，該街道基礎設施建設嚴重不足，城市管理力度大大削弱，特別是光明街的管理，盡管市政府前幾年對該道路進行了徹底改造，但由于苗圃地區(qū)城建管理職能沒有明確，造成該路后期維護管理缺失。目前，對出現(xiàn)的道路破損、下水道堵塞、井蓋缺失等需要維護的問題，居民向地方政府反映，要求政府給予解決，但該地區(qū)權屬主體屬于鐵路部門，市政設施的管理維護由地方政府負責，權屬與職責不統(tǒng)一。且對苗圃地區(qū)進行提質改造的過程中，居民不理解、不配合的情況也時有發(fā)生。為解決這一混亂狀況，全面優(yōu)化人居環(huán)境，建議盡快將苗圃地區(qū)城建城管和環(huán)衛(wèi)職能移交給地方政府，理順管理體制，徹底改變苗圃地區(qū)的現(xiàn)狀。

2、排水設施建設管理的問題。近幾年，因排水設施不完善出現(xiàn)下水道堵塞、淤積的問題較多。在改造維護中，由于監(jiān)管不到位且開發(fā)商對配套設施建設不夠重視，沒有按照規(guī)劃設計施工，造成有的開發(fā)項目排水設施功能不完善，與周邊排水系統(tǒng)不協(xié)調，極易發(fā)生下水道阻塞，給居民生活帶來不便。原本該問題應該由開發(fā)商出面解決，但由于有的項目時間長了，開發(fā)商找不到，或者找到了，開發(fā)商推托不管，老百姓只好找當地政府解決，這給我局工作增加了難度。因此，我們建議在城建項目開發(fā)建設中，能否發(fā)揮城區(qū)政府的作用，規(guī)定凡在珠暉區(qū)開發(fā)的建設項目，由區(qū)住建局協(xié)助市住建局、市規(guī)劃局參與項目排水設施建設的管理，項目竣工組織工程驗收時，確定城區(qū)住建局簽具意見后再報送市直相關部門審批，這樣能更好地確保新建項目設施的配套完善，減少種種矛盾的出現(xiàn)給區(qū)級政府造成的壓力。

3、專業(yè)技術人員匱乏的問題。隨著市政建設步伐的加快，職能下放，城建工作越來越受到關注，我局工程技術人員編制并未配套增加?，F(xiàn)局內有建工辦、綠化辦、住房保障辦、辦公室四個科室，都需專業(yè)技術人員，近兩年調離和退休7人，除班子成員外，僅有工作人員7名，其中非專業(yè)人員6名，部分科室僅一人運轉，且大部分編制為自收自支。班子成員中也存在自收自支編制，一直未能納入財政統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)。為了更好的做好工作，提高干部工作積極性，希望能配強工程技術人員，增加人員編制。

(二)資金保障存在問題。

1、背街小巷路燈亮化的問題。路燈亮化工程覆蓋面廣，需求量大，由于資金困難，我區(qū)部分主要背街小巷的路燈沒有安裝，給老百姓夜間行走帶來了不便，群眾反映頗為強烈，并且為了節(jié)省開支，我區(qū)引進安裝了部分太陽能路燈，技術有待改進，并且后期維護管理存在一系列的問題。據調查摸底統(tǒng)計，我區(qū)現(xiàn)有430盞背街小巷路燈需要安裝，如果全部按寄桿燈計算，需要直接工程費用172萬元(未含入網費用)。同時，路燈安裝后面臨著并入市政電網困難的問題，由于背街小巷路燈的主電源需要從城市主次干道接入，而城市路燈電源歸市路燈管理所負責，需要繳納大量的費用才能并入市政電網。建議市政府能牽頭協(xié)調，將我區(qū)已有的路燈全部并入市政電網，統(tǒng)一管理。未納入市政電網的路燈，電費、維護經費等所需經費列入市政財政預算。

2、鞏固綠化成果的問題。近幾年，我區(qū)通過“三萬喬木進珠暉”、“雙20”、城區(qū)提質改造及創(chuàng)園等活動，投入了大量資金，綠化建成區(qū)面積達到53246.3平方米，得到了省、市領導的一致好評?！叭衷?，七分管”，園林綠化只有在建好的基礎上管理好、保護好，其生態(tài)效益、美化效益才能形成并不斷地增長。我區(qū)綠化養(yǎng)護管理措施基本實施到位，養(yǎng)護專業(yè)技術隊伍也已具備，但缺乏強有力的養(yǎng)護資金保障，造成部分苗木枯死，浪費人力、財力、物力，也極大的影響了綠化效果。經測算全年需養(yǎng)護資金約56萬元，為確保鞏固綠化成果，建議將全年養(yǎng)護資金列入財政預算。

3、背街小巷的日常維護問題。背街小巷的日常管理維護中，經常會出現(xiàn)很多問題，如路面坑洼、下水道堵塞等，附近居民對此經常會向我局反映，并要求盡快給予解決，為給百姓一個宜居舒適的環(huán)境，滿足他們的迫切要求，常常需要不定期的進行路面的修繕和下水道的疏浚等，對此，我局面臨著嚴峻的資金壓力，迫切需要專項的資金來保障日常管護的有效落實，真正的解決百姓所急。

4、舊城提質改造存在壓力。在舊城提質改造中，居民對政府的要求和期待很高，對此工程很熱心，常常會有很多的要求和建議，其中大部分屬于計劃外的工作，面對居民的強烈要求，考慮到后期完善的重復性和浪費，本著一次性改造到位，讓居民滿意的宗旨，我局盡可能的將居民的建議落實，鑒于此，希望市政府能高度重視，對城區(qū)提質改造的投入和標準提高，更好的打造精品工程，造福城區(qū)居民，創(chuàng)造宜居環(huán)境。

三、2014年工作思路

2014年我局城建工作的總體思路是：堅持科學發(fā)展觀，以經營城市為理念，以打造宜居、宜業(yè)、宜游的“美麗珠暉”為總目標，以“四城同創(chuàng)”為總抓手，全面完成2014年城建工作目標管理考核任務，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，實現(xiàn)住建事業(yè)新跨越。

為貫徹落實2014年工作思路，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，我局主要要抓好以下幾項工作：

1、著力加強主次干道的提質改造。隨著城市建設工作重心的下移，隨著衡州大道、湘桂鐵路復線的建成通車，2014年，我局將在今年主次干道人行道改造的基礎上，繼續(xù)加大力度，提高質量，對東風路、光明街等主要干道進行改造提質，營造一個良好的出行環(huán)境。

2、著力實施城市綠化的提質工程。一是繼續(xù)開展主次干道、居民小區(qū)綠地提質工程，增加綠量，改變綠相，實現(xiàn)單一樹種向多樹種，簡單綠化向景觀綠化的提升，種出綠色、種出景觀、種出文化。二是切實推進有條件單位積極開展庭院綠化，在現(xiàn)有基礎上，提高庭院綠化建設標準，增加綠化規(guī)模，實現(xiàn)從市級園林式單位到省級園林式單位的提升。

3、著力推進城市棚戶區(qū)的項目改造。著眼于舊城改造，提升城市形象，改善居住環(huán)境，重點在衡州大道、東風南路主要地段以及中心街道的部分老社區(qū)，擬實施9個城市棚戶區(qū)項目共1042戶的改造。以街道為實施主體，區(qū)建設局負責監(jiān)督指導，在充分尊重老百姓意愿基礎上，通過棚戶區(qū)改造，最大限度地改善住戶的居住條件，根治“臟、亂、差”現(xiàn)象，實現(xiàn)環(huán)境面貌的大改觀。

4、著力保障廉租住房的合理分配。隨著全市及我區(qū)一些廉租房項目的陸續(xù)建成交付使用，2014年，我區(qū)將面臨廉租房分配的壓力。為做到“公平、公開、公證、透明”，我局將根據申請廉租房住戶的不同困難，科學制定出全區(qū)廉租房分配實施方案，采取搖號抽簽方式，先確定進入圍名單，再根據不同困難情況，抽取住房層次。確保分配工作不出現(xiàn)暗箱操作、人情操作，讓困難群眾滿意。

5、著力解決一批群眾的難點問題。珠暉城建基礎薄弱，歷史欠賬太多，每年出現(xiàn)的新問題不少，我局將一如既往，堅持把群眾反映的熱點、難點問題作為工作的重點，急群眾這所急，積極安排予以協(xié)調解決。

6、著力營造干凈干事的工作氛圍。一是建設學習型機關。加強干部職工政治理論學習，堅定宗旨信念;加強業(yè)務知識學習，提高干事創(chuàng)業(yè)的本領。二是樹立服務型政府形象?！巴鈽湫蜗?，內強素質”，切實轉變工作，提升行政服務效能，抓好事關全局的實事工程、民生工作，著力解決好群眾反映“最關心、最直接、最現(xiàn)實”的利益問題，提升群眾的滿意度、幸福度。

第三篇：住建局黨委創(chuàng)優(yōu)工作報告

一、年我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作回顧

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，區(qū)住建局以推動各單位科學發(fā)展為中心，引導各支部充分發(fā)揮黨組織作用，縱深推進爭創(chuàng)活動的開展，極大提高了基層黨組織的向心力和黨員干部的凝聚力。主要體現(xiàn)在四個方面：

三是創(chuàng)新方式，增強實效。注重組織隊伍建設與體制機制創(chuàng)新有機結合，積極探索黨組織在服務企業(yè)生產經營、凝聚員工人心方面的路徑，使企業(yè)黨組織成為職工的貼心人，構建了以人為本、和諧發(fā)展的勞動關系，企業(yè)更有凝聚力。推行了“三優(yōu)先雙培養(yǎng)”制度，即招聘員工時、關鍵崗位安排時、提升晉級時，黨員優(yōu)先；把業(yè)務能手、管理骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務能手、管理骨干，這一制度樹立了良好的引領作用，一大批青年專業(yè)技術人員、一線項目經理被吸收為黨員，為黨組織隊伍注入了活力。開展了“黨員示范崗活動”，圣元公司設立3個“黨員示范崗”，制定了10項具體崗位標準，通過崗位示范來帶動黨員發(fā)揮先鋒模范作用。建立了黨員干部聯(lián)系點制度，國信公司管理層與所屬項目部一一對應建立聯(lián)系點，及時指導開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展優(yōu)秀項目經理、項目部“扶優(yōu)扶強”等工作，充分發(fā)揮典型的榜樣作用。

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二、年創(chuàng)先爭優(yōu)工作要點

年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入推進年，我局將認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，按照區(qū)委統(tǒng)一部署，堅持務求實效原則，融入中心工作、保障和改善民生、加強基層組織建設，深化拓展“強堡壘，爭先鋒，我為跨越添光彩”主題實踐活動，全面深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為我區(qū)打造繁榮經濟、城市文明、社會和諧、宜居環(huán)境的現(xiàn)代化核心城區(qū)作出積極貢獻。

（一）堅持融入中心、服務大局，抓好各項重點工作

1、圍繞學習宣傳貫徹黨的十七屆五中全會精神推進創(chuàng)先爭優(yōu)。組織廣大黨員群眾深入學習領會十七屆五中全會、市委九屆十一次、十二次全會以及區(qū)委二屆十次全會精神，通過學習討論、專題輔導等多種形式，牢牢把握科學發(fā)展主題和全面轉型、加速崛起、富民強區(qū)主線，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委的決策部署上來。

2、圍繞服務大建設、大發(fā)展推進創(chuàng)先爭優(yōu)。我們將緊扣“引領、雙輪驅動、開放創(chuàng)新、生態(tài)立區(qū)”四大戰(zhàn)略的實施，全力推進“服務建設、提升老城品質、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、構建和諧”四大任務。一方面，大建設將再掀高潮。今年涉及我區(qū)大建設項目8大類232個，拆遷任務近200萬㎡。在基礎設施建設上，僅綜合交通工程、環(huán)境綜合整治工程就達到132項；在兩大片區(qū)上，新區(qū)建設重心將由啟動區(qū)向核心區(qū)轉移，再次掀起項目建設的新高潮；十五里河中段高鐵站片區(qū)站前廣場、汽車客運樞紐、南環(huán)線、京福線加快建設，特別是姚公范圍的拆遷、配套基礎設施和復建點建設將成片區(qū)的重中之重；復建點和廉租房建設、三榜公示審核、結算等工作量依然較大，特別是新區(qū)范圍拆遷后的三榜公示、審核結算時間緊、任務重，需要統(tǒng)籌兼顧，快速推進。另一方面，城中村和危舊房改造要強力攻堅。在區(qū)委的正確領導下，各相關街鎮(zhèn)對加快老城提升的熱情空前高漲，加上經過一年多的基礎工作和楊小郢城中村改造的的成功經驗，今年將迎來城中村和危舊房改造的全面突破，年內要啟動實施3-4個較大的城中村和危舊房改造項目。通過積極組建黨員先鋒隊、黨員責任區(qū)、黨員認領公益崗等方式，廣泛開展“我的崗位我負責、我的工作請放心”等實踐活動，促進黨組織和廣大黨員在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、招商引資、招才引智、拆遷安置、項目建設等方面創(chuàng)先爭優(yōu)，努力實現(xiàn)“十二五”良好開局。

第四篇：住建局黨風廉政建設和反腐敗工作意見

住建局黨風廉政建設和反腐敗工作意見：

住建局黨風廉政建設和反腐敗工作意見，是中國共產黨成立90周年、實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是本屆任期最后一年。做好反腐倡廉工作意義重大。我們要深入貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會、十七屆中央紀委六次全會、省紀委十屆五次全會和市委十屆九次全會精神，牢牢把握科

學發(fā)展這個主題，緊緊圍繞加快轉變經濟發(fā)展方式這條主線，始終抓住推動經濟社會跨越發(fā)展、建設幸福美好這個核心，以建成具有特色的懲治和預防腐敗體系基本框架為目標，以強化對權力運行的監(jiān)督制約為重點，加大對腐敗行為的懲治力度，探索預防腐敗的重要舉措，解決群眾反映強烈的突出問題，圍繞中心、服務大局，突出重點、改革創(chuàng)新、務求實效，為的住房和城鄉(xiāng)建設“十二五”規(guī)劃開好局起好步提供堅強保障。根據市紀委第十屆六次全會工作會議精神，結合實際，提出市住房和城鄉(xiāng)建設局黨風廉政建設和反腐敗工作意見如下：

一、強化監(jiān)督檢查措施，確保中央和省市重大決策部署的貫徹落實

深入開展政治紀律教育，加大對執(zhí)行政治紀律的檢查力度，嚴肅查處違反政治紀律的行為，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅決維護上級黨委、政府的權威。嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發(fā)表同黨中央、省委、市委決定相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織和活動。

加強對落實科學發(fā)展觀的監(jiān)督檢查。要抓住推動經濟社會跨越發(fā)展、建設幸福美好這個核心，緊緊圍繞建立健全有利于科學發(fā)展的體制機制，加快經濟發(fā)展方式轉變、建設現(xiàn)代產業(yè)體系、保持經濟于穩(wěn)較快發(fā)展的要求，會同有關部門加強對“三場硬仗”、經濟結構調整、物價調控，房地產調控、保障性住房建設、規(guī)范和節(jié)約用地、資源節(jié)約和環(huán)境保護、安全生產、保障和改善民生等重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。完善對重點項目，重大活動、重要資金使用的專項督查制度。推動各部門、各單位健全重點工作項目專責制，“限時辦結制”和責任倒逼機制，確保中央、省、市的重大決策部署的落實，整合監(jiān)督資源，突出工作重點，通過發(fā)現(xiàn)問題和督促整改，不斷提高監(jiān)督檢查的針對性和有效性。把監(jiān)督檢查與專項治理，案件查處、行政問責有機結合，嚴肅查處違背科學發(fā)展觀的行為。健全完善監(jiān)督檢查機制，提高監(jiān)督檢查的科學化、制度化、規(guī)范化水平。

嚴格執(zhí)行《市住房和城鄉(xiāng)建設局貫徹〈關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定〉實施辦法》、《市住房和城鄉(xiāng)建設局黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《市住房和城鄉(xiāng)建設局黨風廉政建設責任制追究實施細則》，落實局領導班子成員對分管科（室）和單位黨風廉政建設的負責制度。

堅持執(zhí)行局與各科（室）、直屬各單位簽定《廉政建設責任書》制度，把黨風廉政建設工作納入局主要工作，與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

二、加強廉政教育監(jiān)督，規(guī)范權力正確行使

大力加強反腐倡廉宣傳教育。圍繞慶祝建黨90周年主題活動，深入開展黨性黨風黨紀教育。著力抓好正反典型教育、重點崗位針對性教育，加大反腐倡廉宣傳報道力度。繼續(xù)開展紀律教育學習月活動。

貫徹落實《關于加強廉政文化建設的實施意見》(粵紀發(fā)[]32號)，培育廉潔、誠信、務實、創(chuàng)新的人文精神，形成人人追求公平正義、反對腐敗、敢于監(jiān)督的社會氛圍。適應新形勢發(fā)展，充分依托市建設與房地產信息網等陣地開展網絡宣傳工作。創(chuàng)新生動活潑的反腐倡廉宣傳教育形式，切實提高教育效果。加強反腐倡廉理論研究和教育方式創(chuàng)新，組織廣大干部職工到市黨風廉政建設教育基地和反腐倡廉研究基地接受教育。

切實加強對黨政領導干部的監(jiān)督。認真貫徹落實《關于進一步加強和改進黨員干部監(jiān)督工作的意見》，推進防止利益沖突、廉政風險防控和權力運行制約三項機制建設。

嚴格執(zhí)行《市關于加強對黨政“一把手”管理和監(jiān)督的暫行規(guī)定》加強對“—把手”的監(jiān)督。加大《廉政準則》執(zhí)行和監(jiān)督檢查力度，著重解決領導干部廉潔從政中的突出問題，嚴禁利用職務之便接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動，嚴禁利用職權委托理財、獲取內部信息謀取不正當利益，嚴禁接受管理和服務對象的禮金、有價證券、支付憑證等。認真落實市紀委《關于嚴禁黨和國家機關及其工作人員收送“紅包”的暫行規(guī)定》，對不能拒收的“紅包”，或不能判斷是否與行使職權有關的“紅包”，按《暫行規(guī)定》處理。

認真抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定貫徹落實,嚴格禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。嚴格執(zhí)行中央和省委有關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費的要求，進一步加強領導干部作風建設，大力弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的作風。進一步加強行業(yè)協(xié)會的監(jiān)管，嚴禁在職干部在協(xié)會兼職

第五篇：區(qū)住建局2020年工作計劃

區(qū)住建局2020年工作計劃

2020年，區(qū)住建局將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的指導要求，按照各級各部門的工作需要，做好本職工作，抓牢一崗雙責，保持住原有的成果，打造出新的成績。

一要繼續(xù)抓好黨風廉政教育工作。開展理論知識學習及理論測試，提高全體黨員理論素養(yǎng)；運用愛黨建和學習強國平臺，調動全體黨員積極參與到黨委和各支部的活動中來；筑牢思想防線，積極開展黨風廉政教育，提高全體黨員拒腐防變的能力；認真謀劃2020年黨風廉政建設工作等。

二要統(tǒng)籌做好全區(qū)城市污水整治工作。根據分流制區(qū)域雨污混接點排查結果全面完成整治工作；聯(lián)合各鎮(zhèn)街全面排查轄區(qū)內居民散居點雨污水混接現(xiàn)狀，依據摸排結果開展整治工作；進一步做好黑臭水體的整治和養(yǎng)護工作。

三要加強民生工程工作調度及管理力度。緊盯工程進度，抓牢工程質量，積極爭取上級部門補助資金，提前做好財政預算，繼續(xù)開展城市老舊小區(qū)和農村危房的全面排查工作。

四要細化區(qū)管市政道路及綠化管養(yǎng)標準。提高市政管網、城市排澇等基礎設施的建設質量和管理水平，建設一支能打硬戰(zhàn)的應急搶險隊伍；繼續(xù)做好2020年“大綠化”建設工作。

五要繼續(xù)抓牢安全生產工作責任制。進一步健全建筑工地、燃氣使用安全督查制度，繼續(xù)開展各相關行業(yè)檢查工作，建立定期檢查制度，形成檢查臺賬。

六要進一步落實深化改革各項舉措。積極配合各級主管部門，完善權責清單、行政權力中介服務清單、公共服務清單，積極對主管行業(yè)開展“雙隨機一公開”檢查工作，主動做好政務公開，提高服務群眾意識。

七要繼續(xù)深入開展“掃黑除惡”專項斗爭。結合本部門工作職責，加強輿論引導，鼓勵群眾加入到“掃黑除惡”斗爭中來，繼續(xù)摸排建筑領域、物業(yè)管理領域黑惡勢力，配合相關執(zhí)法部門進行打擊。

八要開展好消防設計審查驗收工作。按照相關文件嚴格把關驗收程序，嚴格把關消防安全責任制，切實做好建設工程消防設計審查驗收工作。