第一篇:村務(wù)監(jiān)督委員會成員學習培訓制度
村務(wù)監(jiān)督委員會成員學習培訓制度
第一條 為加強村務(wù)監(jiān)督委員會成員隊伍建設(shè),進一步提升履職能力和業(yè)務(wù)水平,結(jié)合《江山市村務(wù)監(jiān)督委員會工作規(guī)程》和我市實際,制定本制度。
第二條 學習培訓內(nèi)容包括有關(guān)法律法規(guī)、黨紀政紀條規(guī)、村務(wù)監(jiān)督委員會工作職責、工作機制、工作制度、工作紀律;村務(wù)公開、財務(wù)公開、黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、時限、方式;財務(wù)管理、“三資”管理、工程建設(shè)管理、招投標等方面知識;監(jiān)督方式、工作關(guān)系協(xié)調(diào)等。
第三條 學習培訓方式可采用自學、專題輔導學習、業(yè)務(wù)交流、集中培訓、片區(qū)聯(lián)訓、以會代訓、遠程教育和“五星工作室”輪訓等。
第四條 市紀委和有關(guān)部門每三年至少要組織一次村務(wù)監(jiān)督委員會主任的培訓學習,集中學習有關(guān)法律法規(guī)、文件和制度規(guī)定;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每年至少要組織二次村務(wù)監(jiān)督委員會成員的培訓學習,集中學習有關(guān)法律法規(guī)、文件、村務(wù)監(jiān)督委員會相關(guān)制度規(guī)定、工作紀律及監(jiān)督方式、方法;村務(wù)監(jiān)督委員會每月至少要組織一次村務(wù)監(jiān)督委員會成員的學習,集中學習有關(guān)村務(wù)公開、財務(wù)公開、黨務(wù)公開和財務(wù)管理、“三資”管理、工程建設(shè)管理、招投標等方面知識。通過學習不斷提升村務(wù)監(jiān)督委員會成員的監(jiān)督能力,提高監(jiān)督效果。
第五條 村務(wù)監(jiān)督委員會成員要積極參加各級各單位組織 的各類學習培訓,并主動開展自學,確保學習培訓時間、精力到位。
第六條 村務(wù)監(jiān)督委員會要將每個成員的學習培訓情況登記在冊,積極營造良好的學習氛圍,不斷提高村務(wù)監(jiān)督委員會成員參加學習培訓的積極性。
第七條 村務(wù)監(jiān)督委員會成員學習培訓情況列入村務(wù)監(jiān)督委員會及成員年終考評內(nèi)容,具體分值由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)結(jié)合實際確定。
第八條 本制度由市農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
第九條 本制度從下發(fā)之日起試行。
村務(wù)監(jiān)督委員會成員聯(lián)系制度
第一條 為充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會橋梁紐帶作用,密切黨群干群關(guān)系,結(jié)合《江山市村務(wù)監(jiān)督委員會工作規(guī)程》和我市實
際,制定本制度。
第二條 參與聯(lián)系的對象:村務(wù)監(jiān)督委員會全體成員。第三條 工作內(nèi)容
(一)聯(lián)系村民代表
通過入戶走訪、召開會議等形式,廣泛收集群眾訴求,聽取群眾意見、建議,協(xié)調(diào)解決困難矛盾,及時發(fā)現(xiàn)和化解損害群眾利益的苗頭性、傾向性問題。
(二)聯(lián)系信訪戶
主動對接紀檢監(jiān)察信訪戶,協(xié)助市紀委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委開展調(diào)查處理,了解分析信訪原因,掌握信訪苗頭,及時上報動態(tài)信息。
(三)聯(lián)系經(jīng)濟主體
定期深入到村企業(yè)或發(fā)展大戶開展調(diào)查,了解掌握優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的政策措施落實情況,收集影響損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為和經(jīng)濟主體的意見建議,及時上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委或村兩委。
(四)聯(lián)系監(jiān)測點
村務(wù)監(jiān)督委員會主任要認真履行好涉農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況預(yù)警監(jiān)測點負責人的職責,負責開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和涉農(nóng)相關(guān)部門工作人員依法行政、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、辦事公開、勤政廉政等情況的監(jiān)測,收集群眾對涉農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的意見、建議,受理有關(guān)涉農(nóng)惠農(nóng)政策落實問題的投訴,并做好信息上報、反饋等工作。
第四條 根據(jù)各村工作實際,村務(wù)監(jiān)督委員會成員要視情定
期聯(lián)系一批村民代表、經(jīng)濟主體、困難戶、信訪戶。
第五條 建立信息溝通機制,聯(lián)系過程中如遇到信訪及越級信訪、重大復雜矛盾、公職人員執(zhí)法不公、村黨員干部違紀違法等苗頭性、傾向性問題,及時向村兩委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委匯報。
第六條 要完善聯(lián)系工作臺賬,做到走訪有記錄、辦事有登記、反饋有回執(zhí)、工作有臺賬。
第七條 村務(wù)監(jiān)督委員會成員聯(lián)系情況要列入村務(wù)監(jiān)督委員會及成員年終考評內(nèi)容,具體分值由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)實際情況確定。
第八條 本制度由市農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
第九條 本制度從下文之日起試行。
村務(wù)監(jiān)督委員會考評制度
第一條 為進一步規(guī)范村務(wù)監(jiān)督委員會工作,提高村務(wù)監(jiān)督委員會成員工作積極性和主動性,結(jié)合《江山市村務(wù)監(jiān)督委員會工作規(guī)程》和我市實際,制定本制度。
第二條 考評范圍:村務(wù)監(jiān)督委員會及成員。
第三條 組織實施:兼職鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委委員的村務(wù)監(jiān)督委員會主任考評工作由市紀委組織實施;村務(wù)監(jiān)督委員會
及其他成員考評工作由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或村黨組織負責組織實施。
第四條 考評內(nèi)容:
(一)村務(wù)監(jiān)督委員會
1、規(guī)范化建設(shè)方面。包括“七有”標準完成情況;工作職責、工作流程、村監(jiān)會成員名單、業(yè)務(wù)學習圖、監(jiān)督流程圖、考核打分圖等內(nèi)容上墻情況。
2、規(guī)范化運行方面。包括決策參與機制、工作審核機制、群眾溝通機制、意見提出機制、廉情反饋機制執(zhí)行情況;《參與決策事項記錄單》、《審核事項匯總單》、《信息收集單》、《監(jiān)督意見單》、《廉情反饋單》等填寫情況。
3、學習培訓方面。包括參加市紀委和有關(guān)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織的學習培訓;村務(wù)監(jiān)督委員會自行組織開展學習培訓等情況。
4、工作制度方面。包括村務(wù)監(jiān)督委員會學習培訓、成員準入與罷免、聯(lián)系、工作例會、工作報告、工作臺賬、申訴救助、檢查考核、責任追究、經(jīng)費保障等制度建立和執(zhí)行情況。
5、民主評議方面。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委、村領(lǐng)導班子成員和村民代表會議對村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況進行民主評議。
(二)村務(wù)監(jiān)督委員會主任
1、學習培訓方面。包括參加市紀委、有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織的培訓學習等情況。
2、履行職責方面。包括參與村級事項決策情況;對村級重大事項民主決策、村務(wù)公開、財務(wù)公開、黨務(wù)公開和工程建設(shè)、“三資”管理、村干部廉潔履職等監(jiān)督情況;聯(lián)系制度、工作報
告、工作例會等制度和工作紀律執(zhí)行情況。
3、參加會議方面。包括參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委組織的每月工作例會、村兩委有關(guān)會議和組織召開村務(wù)監(jiān)督委員會每月工作例會等情況。
4、工作協(xié)調(diào)方面。包括與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委、村兩委、村經(jīng)濟合作社、村民代表會議溝通協(xié)調(diào)情況;與村務(wù)監(jiān)督委員會成員之間的溝通協(xié)調(diào)情況。
5、廉潔自律方面。包括執(zhí)行廉潔履職各項規(guī)定和村務(wù)監(jiān)督委員會工作紀律等情況。
(三)村務(wù)監(jiān)督委員會成員
1、學習培訓方面。包括參加市紀委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織和村務(wù)監(jiān)督委員會自行組織的學習培訓等情況。
2、履行職責方面。包括對村級重大事項民主決策、村務(wù)公開、財務(wù)公開、黨務(wù)公開和工程建設(shè)、“三資”管理、村干部廉潔履職等監(jiān)督情況;聯(lián)系制度、工作紀律執(zhí)行情況。
3、參加會議方面。包括參加村兩委有關(guān)會議、村務(wù)監(jiān)督委員會每月工作例會等情況。
4、廉潔自律方面。包括執(zhí)行廉潔履職各項規(guī)定和村務(wù)監(jiān)督委員會工作紀律情況。
第五條 考評方式:實行年度考核,采取自評、民主評議、組織考核、綜合評定等方式進行。
第六條 村務(wù)監(jiān)督委員會考評采取百分制量化考評辦法,考評結(jié)果分為很滿意(90分及以上)、滿意(70分—90分)、基本滿意(60分—70分)、不滿意(60分以下)四個等次??荚u結(jié)
果為很滿意的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或村在一定范圍予以通報表彰;考評結(jié)果為基本滿意的,村務(wù)監(jiān)督委員會向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委作出說明;考評結(jié)果為不滿意的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委對村務(wù)監(jiān)督委員會成員進行組織談話。
第七條 村務(wù)監(jiān)督委員會成員考評采取百分制量化考評辦法,考評結(jié)果分為優(yōu)秀(90分及以上)、稱職(70分—90分)、基本稱職(60分—70分)、不稱職(60分以下)四個等次??荚u結(jié)果與評先評優(yōu)、村務(wù)監(jiān)督委員會成員報酬掛鉤??荚u結(jié)果為優(yōu)秀的村務(wù)監(jiān)督委員會成員,優(yōu)先推薦為評先評優(yōu)對象;考評結(jié)果為不稱職的,視情進行組織談話。
第八條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要把村務(wù)監(jiān)督委員會成員工作報酬分為基本報酬、績效報酬兩部分,其中績效報酬要占全部工作報酬的20%以上,經(jīng)考評以后再予以發(fā)放。
具體考評細則由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)結(jié)合實際制定實施,兼職鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委委員的村務(wù)監(jiān)督委員會主任考評細則由市紀委制定(見附件)。
第九條 本制度由市農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
第十條 本制度從下發(fā)之日起試行。
第二篇:村務(wù)監(jiān)督委員會學習培訓制度
村務(wù)監(jiān)督委員會工作學習培訓制度
一、為加強村務(wù)監(jiān)督委員會成員隊伍建設(shè),進一步提升履職能力和業(yè)務(wù)水平,結(jié)合實際,制定本制度。
二、學習培訓內(nèi)容包括有關(guān)法律、法規(guī)、黨紀政紀條規(guī)、村務(wù)監(jiān)督委員會工作職責、工作制度、工作紀律;村務(wù)公開、財務(wù)公開、黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、時限、方式;財務(wù)管理、“三資”管理、工程建設(shè)管理、招投標等方面知識;監(jiān)督方式、工作關(guān)系協(xié)調(diào)等。
三、學習培訓方式可采用自學、專題輔導學習、業(yè)務(wù)交流、集中培訓、片區(qū)聯(lián)訓、以會代訓、遠程教育等。
四、鄉(xiāng)紀委每年至少要組織一次村務(wù)監(jiān)督委員會主任的培訓學習,集中學習有關(guān)法律法規(guī)、文件和制度規(guī)定;村級組織每年至少要組織二次村務(wù)監(jiān)督委員會成員的培訓學習,集中學習有關(guān)法律法規(guī)、文件、村務(wù)監(jiān)督委員會相關(guān)制度規(guī)定、工作紀律及監(jiān)督方式、方法;村務(wù)監(jiān)督委員會每季度至少要組織一次村務(wù)監(jiān)督委員會成員的學習,集中學習有關(guān)村務(wù)公開、財務(wù)公開、黨務(wù)公開和財務(wù)管理、“三資”管理、工程建設(shè)管理、招投標等方面知識。通過學習不斷提升村務(wù)監(jiān)督委員會成員的監(jiān)督能力,提高監(jiān)督效果。
五、村務(wù)監(jiān)督委員會成員要積極參加各級各單位組織的各類學習培訓,并主動開展自學,確保學習培訓時間、精力到位。
六、村務(wù)監(jiān)督委員會要將每個成員的學習培訓情況登記在冊,積極營造良好的學習氛圍,不斷提高村務(wù)監(jiān)督委員會成員參加學習培訓的積極性。
七、村務(wù)監(jiān)督委員會成員學習培訓情況列入村務(wù)監(jiān)督委員會及成員年終考評內(nèi)容,具體分值由鄉(xiāng)紀委和鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組結(jié)合實際評定。
第三篇:村務(wù)監(jiān)督委員會成員權(quán)利義務(wù)
村務(wù)監(jiān)督委員會成員權(quán)利義務(wù)
村務(wù)監(jiān)督委員會及其成員依法依規(guī)對村務(wù)活動進行監(jiān)督,享有以下權(quán)利:
(一)知情權(quán)。列席村民委員會會議,向村干部和村民了解有關(guān)情況,查閱、復制與監(jiān)督事項有關(guān)的文件資料,了解掌握村務(wù)的決策和管理執(zhí)行情況;
(二)質(zhì)詢權(quán)。對村務(wù)事項和村干部履職情況開展詢問質(zhì)詢,要求村干部作出解釋;
(三)審核權(quán)。對村務(wù)、財務(wù)公開情況和財務(wù)報賬前的原始憑證進行審核;
(四)建議權(quán)。圍繞村務(wù)事項提出工作建議和意見。對村民委員會的決定有原則性不同意見時,可建議提請村黨組織或鄉(xiāng)協(xié)助召開村民代表會議或村民會議討論決定。
村務(wù)監(jiān)督委員會及其成員應(yīng)履行以下義務(wù):
(一)堅持實事求是、客觀公正反映問題;
(二)認真完成村黨組織和村民會議或者村民代表會議授權(quán)監(jiān)督的事項;
(三)積極參加村黨組織縣、鄉(xiāng)有關(guān)部門等組織的有關(guān)活動;
(四)帶頭遵守村規(guī)民約。
第四篇:村務(wù)監(jiān)督委員會制度
新劉村村務(wù)監(jiān)督委員會制度
1.實行工作例會制度。村務(wù)監(jiān)督委員會會議一般每月召開一次,如遇特殊情況可隨時召開,決定問題采取少數(shù)服從多數(shù)的原則。
2.建立學習培訓制度。村務(wù)監(jiān)督委員會應(yīng)定期開展集體學習,加強自身建設(shè)。積極參加村黨組織、鄉(xiāng)和縣級有關(guān)部門組織的學習培訓活動。
3.實行工作報告制度。村務(wù)監(jiān)督委員會每年應(yīng)向村黨組織和村民會議或村民代表會議報告工作。
鄉(xiāng)黨委、政府和紀委要加強對村務(wù)監(jiān)督委員會的工作指導,通過調(diào)查核實、工作片會、集體會審等形式,協(xié)調(diào)和幫助解決村務(wù)監(jiān)督中的困難和問題。
4.建立考評制度。由村民會議或村民代表會議對村務(wù)監(jiān)督委員會的工作情況進行民主評議,對其成員進行信任度測評。民主評議可與對村干部述職評議和考核等一起進行,結(jié)果應(yīng)當向全體村民公布。
5.建立工作臺賬制度。村務(wù)監(jiān)督委員會每次開展工作,都應(yīng)認真、如實記錄,以備查閱。村務(wù)監(jiān)督委員會工作臺賬列為村務(wù)檔案。
6.建立申訴救助制度。村務(wù)監(jiān)督委員會在受到無理阻撓導致無法正常開展工作時,或其成員受到打擊報復的,可以向村黨組織、鄉(xiāng)黨委、政府和紀委反映情況,村黨組織、鄉(xiāng)黨委、政府和紀委應(yīng)及時協(xié)調(diào)和處理。
7.建立保障制度。村務(wù)監(jiān)督委員會應(yīng)有固定的辦公場所和辦公設(shè)備,做到牌子、印章齊全,制度張貼公示。村務(wù)監(jiān)督委員會成員應(yīng)享有一定的誤工補貼和報酬,具體標準由村民會議或村民代表會議討論決定。有條件的鄉(xiāng)可根據(jù)村務(wù)監(jiān)督委員會的工作考核情況,對工作業(yè)績突出的,給予一定的獎勵或補助。
第五篇:村務(wù)監(jiān)督委員會制度
村務(wù)監(jiān)督委員會規(guī)章制度目錄
1、監(jiān)督委員會職能
2、村務(wù)監(jiān)督委員會的權(quán)利
3、村務(wù)監(jiān)督委員會的義務(wù)
4、村務(wù)監(jiān)督委員會工作職責
5、村務(wù)監(jiān)督委員會工作制度
6、村務(wù)監(jiān)督委員會學習制度
7、村務(wù)監(jiān)督委員會考勤制度
8、廉潔自律工作制度
9、印章管理制度
10、村務(wù)公開監(jiān)督的程序
11、村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督村務(wù)公開的主要內(nèi)容
12、監(jiān)督制約機制
監(jiān)督委員會職能
1、堅持黨的領(lǐng)導,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,對村委會執(zhí)行黨的路線、方針、政策及村級各項管理制度情況實行監(jiān)督。
2、村務(wù)監(jiān)督委員會成員列席涉及群眾利益的重要村務(wù)會議,主任列席村兩委會議。(黨支部研究黨內(nèi)保密工作除外)
3、對村事務(wù)、財務(wù)公開清單和報賬前的憑證進行審核。
4、建議村委會就有關(guān)問題召開代表會議。
5、對不按村務(wù)管理制度規(guī)定作出的決定或決策,有權(quán)提出廢止建議。
6、督促村兩委及時進行村務(wù)公開。
7、協(xié)助街道黨工委、政府、紀委對村委成員的述職述廉考評。
8、根據(jù)多數(shù)村民和村民代表的意見,對不稱職的村委會成員依法提出罷免建議。
村務(wù)監(jiān)督委員會工作職責
1、監(jiān)督村級重大事項的執(zhí)行情況。
2、負責村民民主理財,參與村級財務(wù)管理,定期檢查、審核財務(wù)收支和民主日逐筆公開情況。對集體重大經(jīng)營決策事項實施監(jiān)督,對村所有的開支票據(jù)和村財務(wù)公開的內(nèi)容進行審核。
3、加強對村務(wù)公開和民主管理的監(jiān)督。
4、受理村民對村務(wù)管理和村務(wù)公開工作的投訴,督促村委會整改。
5、主持對村委會及其成員和由村民或者村集體承擔誤工補貼的聘用人員的評議工作。
6、監(jiān)督村委會履職情況。
7、加強對村黨員、干部履行職責的監(jiān)督。對村委會任期目標的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,促進目標任務(wù)的完成和村級各項事業(yè)的發(fā)展。
8、向村黨支部和村民代表會議報告村務(wù)監(jiān)督委員會工作情況,并及時向村黨支部、村委會等組織反映村民對兩委會的意見和建議。
9、監(jiān)督村干部履行職責和廉潔自律情況。
10、監(jiān)督村民代表大會或村民大會授權(quán)的其它事項。
村務(wù)監(jiān)督委員會工作制度
1、村務(wù)監(jiān)督委員會實行主任負責制。
2、增強責任感和使命感,認真履職。
3、在工作中要謙虛謹慎,堅持原則,秉公辦事,不徇私情。
4、工作時間為隔周集中辦公一次,由書記負責召集,研究重要事項,履行監(jiān)督職責。
5、認真學習有關(guān)文件資料,并做好工作日志。
村務(wù)監(jiān)督委員會學習制度
1、加強理論學習,每月定期組織村務(wù)監(jiān)督委員會成員進行學習,不斷提高自身素質(zhì)。
2、合理安排學習內(nèi)容,注重實效,理論聯(lián)系實際。
3、靈活把握學習方法,集中學習與自學相結(jié)合,注重培養(yǎng)堅持學習的自覺性。
村務(wù)監(jiān)督委員會考勤制度
1、由專人負責對村務(wù)監(jiān)督委員會成員出勤情況的考核。
2、嚴格請、銷假制度。
3、制定村務(wù)監(jiān)督委員會成員考勤冊,對出勤情況及時記錄。
廉潔自律工作制度
1、村務(wù)監(jiān)督委員會成員要增強自我監(jiān)督的意識,按照有關(guān)規(guī)定,做黨風廉政建設(shè)的表率。
2、監(jiān)督村干部履行職責和廉潔自律情況,及時制定和完善各項規(guī)章制度。
3、及時向村民會議或村民代表會議報告廉潔自律工作情況。
4、每半年召開一次以黨風廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的民主生活會,及時糾正違紀問題,并將生活會記錄交鎮(zhèn)紀委。
印章管理制度
1、村務(wù)監(jiān)督委員會公章由專人進行保管。
2、建立公章使用登記冊,及時對公章使用時間、事由、人員等情況進行登記。
3、任何人不得擅自使用村務(wù)監(jiān)督委員會公章。
4、嚴禁將村務(wù)監(jiān)督委員會公章帶出,任何人不得將公章帶出私自使用。
村務(wù)監(jiān)督委員會的權(quán)利
1、參與各項村務(wù)活動的權(quán)利。
2、監(jiān)督村各項工作的權(quán)利。
3、審核村經(jīng)濟的收支權(quán)利。
4、責令村進行村務(wù)公開的權(quán)利。
5、要求村對具體事項作出解釋的權(quán)利。
6、列席村兩委會議的權(quán)利。
7、其他由村民代表賦予的權(quán)利。
監(jiān)督委員會的義務(wù)
1、建立健全內(nèi)部監(jiān)督工作制度,模范遵守村規(guī)民約,依法依規(guī)正確履行職責。
2、支持村委正常工作,及時消除村民對村委工作的誤解。
3、定期不定期向村黨支部和村民代表會議報告村務(wù)監(jiān)督工作情況,并由村民代表會議對監(jiān)督委員會成員進行信任度測評,不信任票達到應(yīng)到會人數(shù)一半的,應(yīng)主動辭職或職務(wù)自行終止。
4、及時向村黨組織、村委會等組織反映村民對村務(wù)管理的意見和建議。
5、監(jiān)督委員會工作接受鎮(zhèn)紀委的指導,每半年向鎮(zhèn)紀委書面報告一次工作開展情況。
6、聯(lián)系村民,廣泛聽取意見,履行監(jiān)督職責。
7、督促村民執(zhí)行《村民自治章程》。
村務(wù)公開監(jiān)督的程序
1、村務(wù)監(jiān)督委員會根據(jù)本村的實際情況,依照法律法規(guī)和政策的有關(guān)要求,公開具體事項及內(nèi)容。
2、村務(wù)監(jiān)督委員會對公開的事項及內(nèi)容進行監(jiān)督和審查,并將審查情況及時反饋給村委會后進行公開。
3、村民對公布的內(nèi)容有質(zhì)疑或不真實的,村務(wù)監(jiān)督委員會應(yīng)及時進行調(diào)查核實,確有內(nèi)容遺漏或者不真實的,督促村委會及時補充更正。
4、村民委員會決定的事項與村務(wù)監(jiān)督委員會審核意見不一致時,應(yīng)召開村民代表大會討論決定。
財務(wù)公開之前對財務(wù)事項需按以下程序辦理:
1、經(jīng)手人必須取得有效地原始憑證,注明用途并簽字(蓋章)。
2、報經(jīng)村黨支部或村民委員會負責人審批同意并簽字(蓋章)。
3、交村務(wù)監(jiān)督委員會集體審核。
4、審核同意后,由村務(wù)監(jiān)督委員會主任簽字(蓋章)。
5、由村報賬員審核報賬。
村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督村務(wù)公開的主要內(nèi)容
村務(wù)公開的主要內(nèi)容分為政務(wù)公開、事務(wù)公開、財務(wù)公開三種類型。
一、政務(wù)公開的監(jiān)督內(nèi)容:
1、執(zhí)行國家法律法規(guī)以及黨在農(nóng)村的方針政策的落實情況。
2、國家對農(nóng)村有關(guān)各種直補發(fā)放情況(糧食直補、綜合直補、農(nóng)資直補)。
3、黨員會議、村民會議、村民代表會議決定事項及落實執(zhí)行情況。
4、民主選舉“支、村、監(jiān)”成員的程序、分工和民主評議情況。
5、依法協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府完成各項任務(wù)。如違法婚姻的處理,計劃生育指標分配及其節(jié)育措施的落實情況,土地管理、農(nóng)村征兵、社會保障、社會治安等情況。
二、事務(wù)公開的監(jiān)督內(nèi)容:
1、村民自治章程的制定、運行、修改。
2、關(guān)于集體經(jīng)濟發(fā)展以及興辦公益事業(yè)的決策情況。
3、村辦企業(yè)和各類管理服務(wù)機構(gòu)用人制度、選拔辦法。
4、有關(guān)“一事一議”的預(yù)算及籌資籌勞情況。
5、村干部工作目標、工作責任落實、工作任務(wù)完成情況。
6、優(yōu)撫、社會救濟、救災(zāi)賑災(zāi)、社會捐贈款物的接收發(fā)放、使用情況。
7、集體生產(chǎn)資料(含山林、土地、水面)和集體企業(yè)發(fā)包、入股、出讓,各類承包經(jīng)營方案競爭辦法及合同的調(diào)整、修訂情況。
8、土地轉(zhuǎn)讓、集體資產(chǎn)變動和債權(quán)、債務(wù)情況。
9、征用土地補償及分配、宅基地審批情況。
10、機動地、荒山荒地發(fā)包、租賃和使用情況。
11、用水用電和享受各種集體統(tǒng)一服務(wù)項目情況。
12、農(nóng)村低保人員的救助標準及發(fā)放情況。
13、村干部任期屆滿或村組撤并離任審計情況。
14、人民群眾普遍關(guān)心的其他熱點、難點問題的進展情況及處理結(jié)果。
三、財務(wù)公開的監(jiān)督內(nèi)容:
1、村財務(wù)計劃及執(zhí)行情況。
2、新農(nóng)村建設(shè)項目的資金的使用情況。
3、各項收支及往來明細情況。
4、農(nóng)民承擔費用和籌資籌勞情況。
5、財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)和收益分配及村集體經(jīng)濟所得收益的使用情況。
6、“一事一議”專項經(jīng)費收支明細。
7、村干部工資和獎金補貼。
8、村級集體經(jīng)濟組織及各個協(xié)會收支明細。
9、群眾要求公開的其他財務(wù)事項。
監(jiān)督制約機制
一、由村民會議或村民代表會議對村務(wù)監(jiān)督委員會工作情況進行民主評議,對其成員進行信任度測評。民主評議與對村干部民主評議一起進行,結(jié)果應(yīng)當向全體村民公布。
二、村務(wù)監(jiān)督委員會成員有下列情形之一的,其成員資格終止,由村民會議或村民代表會議按照有關(guān)程序補選新的成員:
1、村民會議或者村民代表會議民主測評信任票數(shù)達不到應(yīng)到會人數(shù)一半的;
2、任職期間發(fā)生違紀違法行為被查處的;
3、存在其他不宜擔任村務(wù)監(jiān)督委員會成員情形的。本村務(wù)監(jiān)督指導自村民代表會議通過之日起執(zhí)行,未盡事宜由村民代表會議負責解釋。