第一篇：我局老干部工作開(kāi)展情況匯報(bào)

老干部工作開(kāi)展情況匯報(bào)

(范文)近些年來(lái)，我局老干部工作在省廳老干部處、市委老干部局等上級(jí)部門(mén)的關(guān)心支持和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央和省、市老干部工作方針政策，積極主動(dòng)、耐心細(xì)致地做好老干部工作，得到了上級(jí)部門(mén)的肯定和好評(píng)，先后多次獲得全省水利系統(tǒng)老干部工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人等表彰。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，營(yíng)造良好的尊老氛圍

我局領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)高度重視老干部工作，一直把老干部服務(wù)管理工作列入全局水利工作的重要議事日程，成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備了專(zhuān)職人員具體負(fù)責(zé)老干部的日常管理和服務(wù)工作；出臺(tái)了老干部工作相關(guān)文件，每年初對(duì)老干部工作做出具體部署，落實(shí)專(zhuān)門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于老干部日?；顒?dòng)支出；充分利用局長(zhǎng)辦公會(huì)和水利網(wǎng)平臺(tái)，及時(shí)宣傳老干部相關(guān)政策，在全局上下形成了尊重老干部、關(guān)心老干部、服務(wù)老干部的良好尊老氛圍，為我局搞好老干部工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織保證。

二、以人為本，真情實(shí)意做好老干部服務(wù)工作

政治上關(guān)心老同志。創(chuàng)造有利條件，為老干部學(xué)習(xí)提供便利，采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，除定期組織政治學(xué)習(xí)、閱讀文件外，還根據(jù)不同情況分別為每位老同志征訂了 《新華日?qǐng)?bào)》、《人民日?qǐng)?bào)》、《老年周報(bào)》、《老年周刊》等學(xué)習(xí)資料，使老同志能夠及時(shí)了解黨和國(guó)家的方針政策、時(shí)事新聞；生活上照顧老同志。對(duì)老干部應(yīng)享受的待遇，不折不扣落實(shí)到位；對(duì)需要幫助的困難老同志，全心全意給予幫助；對(duì)老同志反映的問(wèn)題，都盡心盡力去解決；對(duì)老同志的來(lái)信來(lái)訪都及時(shí)認(rèn)真處理，使老同志切實(shí)感受到組織的溫暖；堅(jiān)持走訪慰問(wèn)制度。一是在春節(jié)、中秋、重陽(yáng)節(jié)等重大節(jié)日，局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室負(fù)責(zé)人到老干部家中看望慰問(wèn)；二是經(jīng)常性到家庭生活困難、生病住院等老同志家中、醫(yī)院走訪慰問(wèn)，為他們解決實(shí)際困難。堅(jiān)持情況通報(bào)制度。每半年向老同志通報(bào)一次全市水利重點(diǎn)工程建設(shè)情況，并認(rèn)真聽(tīng)取老干部們的意見(jiàn)和建議；加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部黨支部的核心作用，通過(guò)學(xué)習(xí)交流及時(shí)發(fā)現(xiàn)老同志思想上的問(wèn)題、疑惑，采取切實(shí)可行的措施，解決他們的困難。

三、活動(dòng)多樣，進(jìn)一步豐富老干部晚年生活

一是做好老同志活動(dòng)陣地的建設(shè)。2009年，市局辦公大樓搬至我市新城區(qū)，由于路途較遠(yuǎn)，老干部活動(dòng)不便。經(jīng)局黨委研究，在市區(qū)美麗的云龍湖畔建立了新的老干部活動(dòng)室，設(shè)立了閱覽室、電動(dòng)棋牌桌、乒乓球室等活動(dòng)場(chǎng)所，制訂了活動(dòng)室管理制度，訂閱了多種報(bào)刊雜志，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，為老同志集中學(xué)習(xí)和娛樂(lè)創(chuàng)造了有利的條件，極大地便利了老干部活動(dòng)的開(kāi)展；二是鼓勵(lì)老同志積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。組織 參加省廳及市委老干部局組織的書(shū)畫(huà)展、釣魚(yú)比賽，參加全省系統(tǒng)離退休干部演講比賽，獲得第三名；參加全省系統(tǒng)離退休干部乒乓球比賽，獲得第二名；參加全國(guó)系統(tǒng)首屆老同志乒乓球比賽，個(gè)人和團(tuán)體均取得了較好名次；三是安排好老同志參觀我市重點(diǎn)工程和外出參觀游覽活動(dòng)。堅(jiān)持組織老干部外出參觀學(xué)習(xí)制度，每年一次近途參觀學(xué)習(xí)，兩年一次遠(yuǎn)途參觀學(xué)習(xí)。近三年來(lái)，除分別到香港、澳門(mén)、上海世博會(huì)等地參觀旅游外，還先后到徐州重點(diǎn)水利工程等考察參觀，既愉悅了身心、陶冶了情操，又融洽了感情、和諧了關(guān)系，較好地豐富了老干部們的晚年生活。

四、晚情生輝，推動(dòng)老干部“老有所為”

充分利用老干部專(zhuān)家治水經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)老同志們參與水利工作。一是每項(xiàng)大的規(guī)劃或水利重點(diǎn)工程方案出臺(tái)之前，都邀請(qǐng)老同志們座談，廣泛征求老專(zhuān)家的意見(jiàn)，建言獻(xiàn)策，集思廣益；二是在爭(zhēng)得個(gè)人同意后，聘請(qǐng)他們?cè)谝恍┲匾乃こ碳夹g(shù)崗位上擔(dān)當(dāng)顧問(wèn)，發(fā)揮余熱。老干部們用扎實(shí)的理論功底與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，展示了老一輩水利人可貴的品質(zhì)和高尚的敬業(yè)精神。

第二篇：老干部局關(guān)于老干部工作有關(guān)情況的匯報(bào)

中共委老干部局關(guān)于老干部工作有關(guān)情況的匯報(bào)

市委老干部局：

根據(jù)省局《關(guān)于調(diào)查上報(bào)老干部工作有關(guān)情況的通知》要求，結(jié)合我區(qū)老干部工作實(shí)際，現(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行情況

近年來(lái)，堅(jiān)持以落實(shí)離休干部政治生活待遇為重點(diǎn)，不斷健全完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，充分發(fā)揮財(cái)政支持的作用，保證了“三個(gè)機(jī)制”的正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)，使全區(qū)離休干部“兩費(fèi)”得到了較好的落實(shí)。一是在工資待遇方面。對(duì)納入財(cái)政全額預(yù)算的行政事業(yè)單位離休干部的離休費(fèi)，由區(qū)財(cái)政每年年初做出預(yù)算，保證按月足額發(fā)放；差額及自收自支事業(yè)單位離休干部的離休金，除住房補(bǔ)貼、護(hù)理費(fèi)等統(tǒng)籌外項(xiàng)目外，全部納入財(cái)政統(tǒng)籌，并為20名困難事業(yè)單位離休干部統(tǒng)籌外各項(xiàng)補(bǔ)貼納入了區(qū)財(cái)政；按黨政機(jī)關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)拉平了企業(yè)離休干部待遇，增資部分由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)了工資待遇隨黨政機(jī)關(guān)同步增長(zhǎng)。去年，根據(jù)上級(jí)文件要求，將全區(qū)離休干部護(hù)理費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高到了每人每月600元，使離休干部工資待遇得到了較好落實(shí)。二是在醫(yī)療待遇方面。我區(qū)醫(yī)療統(tǒng)籌金標(biāo)準(zhǔn)為每人每年9000元，今年又提高到每人每年13000元。針對(duì)全區(qū)企業(yè)在離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金繳納上存在的實(shí)際困難，于將全區(qū)175名企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金全部納入了區(qū)財(cái)政，保證了離休干部醫(yī)藥費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。同時(shí)，本著方便老干部的原則，統(tǒng)一制作發(fā)放離休干部個(gè)人信息卡，實(shí)行離休干部到全市聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院住院，只交納1000元押金，待出院時(shí)由醫(yī)院按規(guī)定直接結(jié)算相關(guān)費(fèi)用，減輕了個(gè)人墊支數(shù)額，簡(jiǎn)化了以往的報(bào)銷(xiāo)程序；各定點(diǎn)醫(yī)院也專(zhuān)門(mén)設(shè)立老干部病房，建立完善了老干部個(gè)人健康檔案，極大地方便了老干部的看病就醫(yī)。

存在問(wèn)題：一是由于目前我區(qū)財(cái)力不足，造成全區(qū)所有干部（包括離退休人員）的工資待遇與市直及其他部分區(qū)縣存在一定差距。如陽(yáng)光福利、陽(yáng)光補(bǔ)貼還都沒(méi)有兌現(xiàn)；二是個(gè)別企業(yè)和自收自支事業(yè)單位老干部福利待遇不高，全區(qū)存在不平衡現(xiàn)象。在下一步工作中，我們將針對(duì)離休干部“兩費(fèi)” 落實(shí)上出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，加強(qiáng)調(diào)研，密切配合，進(jìn)一步完善財(cái)政支持機(jī)制，力爭(zhēng)將全區(qū)離休干部“兩費(fèi)”全部納入財(cái)政統(tǒng)籌，切實(shí)保證離休干部離休費(fèi)按時(shí)發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)及時(shí)報(bào)銷(xiāo)，使離休干部能夠安度晚年。

二、特殊困難離休干部救助幫扶機(jī)制建立情況

為了解決我區(qū)困難離休干部生活中存在的問(wèn)題，我們將在進(jìn)一步搞好服務(wù)管理工作的同時(shí)，借助區(qū)委組織部設(shè)立的黨員救助基金，逐步探索建立特殊困難離休干部救助基金。

三、老干部活動(dòng)陣地建設(shè)情況

根據(jù)上級(jí)要求和我區(qū)實(shí)際情況，投資700余萬(wàn)元新建了建筑面積2600平方米的區(qū)老干部活動(dòng)中心，并創(chuàng)建為省級(jí)示范老干部活動(dòng)中心。多年來(lái)，區(qū)老干部活動(dòng)中心堅(jiān)持規(guī)范化建設(shè)，在抓好硬件設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，重視加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)范化管理，大力推進(jìn)日常管理創(chuàng)新，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，每年圍繞重要節(jié)日和重大活動(dòng)組織舉辦文化下鄉(xiāng)、體育比賽、書(shū)畫(huà)展、老年藝術(shù)節(jié)等一系列活動(dòng)30余次，現(xiàn)日均活動(dòng)人數(shù)達(dá)到500余人次。區(qū)老年大學(xué)堅(jiān)持以爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范老年大學(xué)為目標(biāo)，完善教育機(jī)制，強(qiáng)化管理服務(wù)，加大教學(xué)改革，現(xiàn)已開(kāi)設(shè)書(shū)法、國(guó)畫(huà)、電子琴、舞蹈等9個(gè)專(zhuān)業(yè)15個(gè)班次，注冊(cè)學(xué)員1000余人次。在下一步工作中，區(qū)老年大學(xué)將在規(guī)范化建設(shè)上下足功夫，進(jìn)一步抓好課程設(shè)置、師資建設(shè)、教材教研等方面工作，不斷強(qiáng)化軟硬件建設(shè)，努力爭(zhēng)創(chuàng)為全市一流的老年人學(xué)習(xí)家園。

四、干休所工作情況

區(qū)干休所自建所以來(lái)，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，積極籌措多方面資金，不斷加大所內(nèi)環(huán)境綠化及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，先后投資30余萬(wàn)元，更換了鋁合金門(mén)窗，新罩了鋁合金陽(yáng)臺(tái)，修建了一處100m2的小花園，新建了老干部會(huì)議室、醫(yī)務(wù)室、活動(dòng)室，統(tǒng)一改造了供暖、供電設(shè)施和自來(lái)水管道，進(jìn)行了整體外墻粉刷，整修硬化了路面等，為全所老干部提供了一處舒適、愜意的美好家園，并于創(chuàng)建為全省離休干部示范干休所。由于所內(nèi)老干部人員逐漸減少，所內(nèi)環(huán)境較好，目前不再開(kāi)發(fā)改造。近年以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)全省干休所工作座談會(huì)會(huì)議精神，深入開(kāi)展了“比奉獻(xiàn)、比服務(wù)、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)了“七上門(mén)”和“三個(gè)隨叫隨到”，從細(xì)微處認(rèn)真做好了老干部的服務(wù)管理工作。下一步，我們將堅(jiān)持從老干部實(shí)際服務(wù)需求出發(fā)，積極實(shí)施助老志愿者、工作人員與所內(nèi)離休干部結(jié)對(duì)幫扶制度，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，積極為他們排憂解難辦實(shí)事，努力營(yíng)造尊老敬老愛(ài)老助老的良好氛圍。

今后，我們將全面貫徹落實(shí)中組發(fā)10號(hào)文件精神，進(jìn)一步落實(shí)好老干部的各項(xiàng)政治生活待遇，保證老干部過(guò)一個(gè)幸福、安寧的晚年生活。

年十二月四日

第三篇：局上半年老干部工作自查匯報(bào)

我局現(xiàn)有四名處級(jí)退休干部。上半年，我局老干部工作在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委老干局的指導(dǎo)下，深入貫徹黨的十七大精神，認(rèn)真落實(shí)市、區(qū)老干部工作會(huì)議精神，從政治上、生活上關(guān)心照顧老干部。根據(jù)中共區(qū)委老干部局關(guān)于開(kāi)展全區(qū)老干部工作檢查的通知(委老[]31號(hào))要求，我局自查為100分?，F(xiàn)將我局半年來(lái)老干部工作自查情況報(bào)告如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重

視，把老干部工作納入議事日程

我局十分重視老干部工作，由紀(jì)檢組長(zhǎng)分管老干部工作，局辦公室指定一名工作人員負(fù)責(zé)老干部日常事務(wù)工作。對(duì)老干部工作的重大問(wèn)題，組織召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)進(jìn)行研究，使老干部工作落到實(shí)處。

二、認(rèn)真落實(shí)老干部待遇

半年來(lái)，我局認(rèn)真落實(shí)老干部政治、生活待遇，關(guān)心老干部，使老干部的兩個(gè)待遇落到了實(shí)處。一是堅(jiān)持抓好老干部各種政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織老干部學(xué)習(xí)黨的十七大精神，傳達(dá)上級(jí)關(guān)于老干部工作的會(huì)議精神和文件。二是定期召開(kāi)老干部座談會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議。三是為老干部征訂了《老同志生活》和《中國(guó)老年》等書(shū)刊，人手一冊(cè)，并及時(shí)送到老干部手中。四是組織老干部進(jìn)行健康檢查，及時(shí)按規(guī)定優(yōu)先報(bào)銷(xiāo)老干部醫(yī)藥費(fèi)。五是做好重大節(jié)日、老干部生病住院慰問(wèn)工作。在“春節(jié)”、“五一”節(jié)假日和老干部生病住院時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)親自到老干部家中和醫(yī)院慰問(wèn)、看望，送去慰問(wèn)品、慰問(wèn)金。六是組織老干部參觀港城工業(yè)園區(qū)。七是按照區(qū)里要求，經(jīng)過(guò)局辦公會(huì)議認(rèn)真研究，繼續(xù)落實(shí)了老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，使老干部工作的經(jīng)費(fèi)得到了保證。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量

我局老干部工作由局辦公室負(fù)責(zé)，主要工作任務(wù)是負(fù)責(zé)落實(shí)局機(jī)關(guān)退休人員的政治生活待遇，做好他們的服務(wù)管理工作。上半年，我局認(rèn)真抓好老干部工作，工作人員責(zé)任心強(qiáng)了，服務(wù)態(tài)度好了，工作質(zhì)量提高了。我局建立了在職領(lǐng)導(dǎo)和工作人員聯(lián)系老干部制度，堅(jiān)持定期看望老干部，帶去局黨組的關(guān)心，解答老干部的疑惑，為老干部辦實(shí)事、解決實(shí)際問(wèn)題。

半年來(lái)，我局老干部工作雖然取得了一定成績(jī)，但也還有一定差距。今后，我們要進(jìn)一步做好老干部工作，使老干部感受到組織的關(guān)心，真正做到老有所學(xué)、老有所樂(lè)。

年七月十九日

第四篇：局上半年老干部工作自查匯報(bào)

局上半年老干部工作自查匯報(bào)

局上半年老干部工作自查匯報(bào)

我局現(xiàn)有四名處級(jí)退休干部。上半年，我局老干部工作在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委老干局的指導(dǎo)下，深入貫徹黨的十七大精神，認(rèn)真落實(shí)市、區(qū)老干部工作會(huì)議精神，從政治上、生活上關(guān)心照顧老干部。根據(jù)中共區(qū)委老干部局關(guān)于開(kāi)展全區(qū)老干部工作檢查的通知要求，我局自查為100分。現(xiàn)將我局半年來(lái)老干部工作自查情況報(bào)告如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把老干部工作納入議事日程

我局十分重視老干部工作，由紀(jì)檢組長(zhǎng)分管老干部工作，局辦公室指定一名工作人員負(fù)責(zé)老干部日常事務(wù)工作。對(duì)老干部工作的重大問(wèn)題，組織召開(kāi)局長(zhǎng)辦

公會(huì)進(jìn)行研究，使老干部工作落到實(shí)處。

二、認(rèn)真落實(shí)老干部待遇 半年來(lái)，我局認(rèn)真落實(shí)老干部政治、生活待遇，關(guān)心老干部，使老干部的兩個(gè)待遇落到了實(shí)處。一是堅(jiān)持抓好老干部各種政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織老干部學(xué)習(xí)黨的十七大精神，傳達(dá)上級(jí)關(guān)于老干部工作的會(huì)議精神和文件。二是定期召開(kāi)老干部座談會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議。三是為老干部征訂了《老同志生活》和《中國(guó)老年》等書(shū)刊，人手一冊(cè)，并及時(shí)送到老干部手中。四是組織老干部進(jìn)行健康檢查，及時(shí)按規(guī)定優(yōu)先報(bào)銷(xiāo)老干部醫(yī)藥費(fèi)。五是做好重大節(jié)日、老干部生病住院慰問(wèn)工作。在“春節(jié)”、“五一”節(jié)假日和老干部生病住院時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)親自到老干部家中和醫(yī)院慰問(wèn)、看望，送去慰問(wèn)品、慰問(wèn)金。六是組織老干部參觀港城工業(yè)園區(qū)。七是按照區(qū)里要求，經(jīng)過(guò)局辦公會(huì)議認(rèn)真研究，繼續(xù)落實(shí)了老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，使老干部工作的經(jīng)費(fèi)得到了保證。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量 我局老干部工作由局辦公室負(fù)責(zé)，主要工作任務(wù)是負(fù)責(zé)落實(shí)局機(jī)關(guān)退休人員的政治生活待遇，做好他們的服務(wù)管理工作。上半年，我局認(rèn)真抓好老干部工作，工作人員責(zé)任心強(qiáng)了，服務(wù)態(tài)度好了，工作質(zhì)量提高了。我局建立了在職領(lǐng)導(dǎo)和工作人員聯(lián)系老干部制度，堅(jiān)持定期看望老干部，帶去局黨組的關(guān)心，解答老干部的疑惑，為老干部辦實(shí)事、解決實(shí)際問(wèn)題。半年來(lái)，我局老干部工作雖然取得了一定成績(jī)，但也還有一定差距。今后，我們要進(jìn)一步做好老干部工作，使老干部感受到組織的關(guān)心，真正做到老有所學(xué)、老有所樂(lè)。年七月十九日

第五篇：老干部局關(guān)于老干部工作有關(guān)情況的匯報(bào)2

委老干部局關(guān)于老干部工作有關(guān)情況的匯報(bào)

市委老干部局：

根據(jù)市局關(guān)于對(duì)各區(qū)縣老干部工作有關(guān)情況進(jìn)行調(diào)研的通知要求，結(jié)合我區(qū)老干部工作實(shí)際，現(xiàn)就相關(guān)內(nèi)容匯報(bào)如下：

一、離退休干部黨支部建設(shè)情況

近年來(lái)，委老干部局積極探索新形勢(shì)下做好離退休干部黨建工作的新途徑、新方法，不斷創(chuàng)新組織設(shè)置，完善教育機(jī)制，開(kāi)

展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，扎實(shí)推動(dòng)了全區(qū)離退休干部黨建工作規(guī)范化發(fā)展。

一是創(chuàng)新組織設(shè)置。針對(duì)全區(qū)離退休干部黨員年齡偏大、行動(dòng)不便、居住分散的實(shí)際，積極深入基層調(diào)查研究，本著統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、形式靈活、注重實(shí)效的原則，進(jìn)一步完善組織設(shè)置，理順組織關(guān)系，目前全區(qū)單建離退休干部黨支部達(dá)到106個(gè)，聯(lián)建147個(gè)，離退休干部黨員3209人，確保了每一位老干部黨員都能融入黨的組織，過(guò)上正常組織生活，發(fā)揮先鋒模范作用。同時(shí)，堅(jiān)持離退休干部黨支部按時(shí)換屆選舉，注意及時(shí)調(diào)整支部班子，提倡選配思想政治覺(jué)悟高、對(duì)老干部有感情的在職同志在離退休干部黨支部中擔(dān)任職務(wù)，保證了離退休干部黨支部各項(xiàng)活動(dòng)的有效開(kāi)展。

二是完善教育機(jī)制。按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見(jiàn)》，結(jié)合全區(qū)實(shí)際，系統(tǒng)制定和完善了離退休干部黨支部建設(shè)和黨員管理工作制度。積極發(fā)揮區(qū)委老干部黨校教育示范作用，圍繞黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)等重要會(huì)議精神，通過(guò)采取培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)、送學(xué)上門(mén)等靈活有效的形式，不斷加大離退休干部黨支部書(shū)記、委員及黨員骨干教育培訓(xùn)力度，有效地發(fā)揮了離退休干部黨支部書(shū)記、委員的示范帶頭作用，促進(jìn)和保證了離退休干部黨員整體素質(zhì)的提高。

三是開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)。為進(jìn)一步提升全區(qū)離退休干部黨建工作整體水平，在離退休干部黨支部和離退休干部黨員中深入開(kāi)展了創(chuàng)建“五好黨支部”和“黨員十帶頭”活動(dòng)，并注意加強(qiáng)活動(dòng)指導(dǎo)和檢查?；顒?dòng)開(kāi)展中，積極培養(yǎng)樹(shù)選離退休干部黨建工作先進(jìn)典型，積極引導(dǎo)爭(zhēng)創(chuàng)全市離退休干部黨建工作示范點(diǎn)。目前全區(qū)有四個(gè)單位被市委組織部、市委老干部局命名為全市離退休干部黨建工作示范點(diǎn)，通過(guò)典型引路，以點(diǎn)帶面，不斷提升了全區(qū)離退休干部黨建工作水平。

二、利用街道、社區(qū)資源服務(wù)老干部情況

針對(duì)目前大多數(shù)離退休干部居住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居、社區(qū)，對(duì)就近提供便利服務(wù)要求迫切的實(shí)際，注意整合社區(qū)資源、發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì)，完善服務(wù)機(jī)制，積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)全市離退休干部社區(qū)服務(wù)示范點(diǎn)活動(dòng)，著力構(gòu)建老干部局、原單位、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、家庭、社區(qū) “五位一體”的老干部服務(wù)工作新模式，使離退休干部能夠就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用。目前，我區(qū)有一個(gè)社區(qū)被市委老干部局表彰為全市離退休干部社區(qū)服務(wù)示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，不斷提升了全區(qū)社區(qū)服務(wù)老干部工作整體水平。

一是強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)。為全面做好社區(qū)服務(wù)老干部工作，各社區(qū)及時(shí)成立了由居委會(huì)主任任組長(zhǎng)，副主任任副組長(zhǎng)，兩委委員為成員的社區(qū)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了組長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、副組長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)、成員具體抓落實(shí)的責(zé)任制度。領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每季召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議研究部署社區(qū)老干部工作，街道辦事處老干部工作員及時(shí)加強(qiáng)工作指導(dǎo)，從而確保了社區(qū)老干部工作健康發(fā)展。

二是完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。一方面，積極組建社區(qū)服務(wù)隊(duì)伍，著重加強(qiáng)了社區(qū)老干部工作者、助老志愿者、醫(yī)療保健“三支服務(wù)隊(duì)伍”建設(shè)，逐步形成了社區(qū)老干部工作者、助老志愿者、醫(yī)療保健服務(wù)隊(duì)伍擔(dān)負(fù)日常服務(wù)工作的立體化網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，注意加強(qiáng)對(duì)服務(wù)隊(duì)伍的管理和指導(dǎo)，確保了各類(lèi)服務(wù)活動(dòng)的規(guī)范化、科學(xué)化、合理化。另一方面，積極加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。各街道、社區(qū)積極加大投入，不斷加強(qiáng)社區(qū)老干部活動(dòng)場(chǎng)所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，并經(jīng)常組織老干部開(kāi)展一些主題鮮明、豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，極大地方便了老干部的學(xué)習(xí)和活動(dòng)，豐富了他們的精神文化生活。第三方面，積極開(kāi)展親情服務(wù)活動(dòng)。各社區(qū)健全完善了老干部生病探望、走訪慰問(wèn)、聯(lián)系老干部等親情服務(wù)制度。依托社區(qū)服務(wù)隊(duì)伍，不定期開(kāi)展敬老、為老、慰問(wèn)老干部服務(wù)活動(dòng)，認(rèn)真指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心做好對(duì)離休干部的保健服務(wù)工作，每年對(duì)離休干部進(jìn)行一次免費(fèi)健康查體，尤其對(duì)那些長(zhǎng)期臥床不起的離休病人采取專(zhuān)人包戶責(zé)任制，與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立聯(lián)系制度，進(jìn)行主動(dòng)上門(mén)查體服務(wù)。在積極滿足他們醫(yī)療保健需要的同時(shí)，還特別注意與他們情感的溝通，使老干部充分感受到了社區(qū)大家庭的無(wú)限溫暖。

三是搭建服務(wù)平臺(tái)。為進(jìn)一步滿足老干部服務(wù)社會(huì)的意愿，積極為他們搭建服務(wù)平臺(tái)，引導(dǎo)他們發(fā)揮示范作用。如讓老干部參與社區(qū)建設(shè)，聘請(qǐng)老干部擔(dān)任社區(qū)黨建顧問(wèn)、社區(qū)議事員、居民樓組長(zhǎng)等，聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議，發(fā)揮他們的自身優(yōu)勢(shì)；還經(jīng)常邀請(qǐng)老干部們?yōu)樯鐓^(qū)學(xué)生講黨史、革命史，請(qǐng)老干部為社區(qū)黨員、社區(qū)青少年作報(bào)告、談體會(huì)，邀請(qǐng)他們參加社區(qū)黨支部的民主生活會(huì)、黨員民主評(píng)議活動(dòng)等，引導(dǎo)他們自覺(jué)融入到社區(qū)各項(xiàng)事

業(yè)發(fā)展上，使他們的示范作用得到了充分的發(fā)揮，為社區(qū)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

三、調(diào)研信息宣傳工作開(kāi)展情況

一是落實(shí)調(diào)研信息工作責(zé)任制。為認(rèn)真做好調(diào)研信息宣傳工作，實(shí)行調(diào)研信息工作責(zé)任制，制定獎(jiǎng)懲辦法，要求人人動(dòng)手寫(xiě)信息、搞調(diào)研。每年圍繞老干部關(guān)心的熱難點(diǎn)問(wèn)題，組織人員深入基層、老干部家中進(jìn)行調(diào)研，積極撰寫(xiě)高質(zhì)量調(diào)研文章，為做好全區(qū)老干部工作提供了一手資料，撰寫(xiě)的調(diào)研文章多次在省市獲得優(yōu)秀等次。區(qū)委老干部局也多年被市離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組表彰為調(diào)研信息工作先進(jìn)單位。

二是創(chuàng)新宣傳形式。積極發(fā)揮宣傳導(dǎo)向作用，不斷創(chuàng)新宣傳方式。除了向省市委老干部局報(bào)送有關(guān)信息外，還注意及時(shí)向有關(guān)涉老報(bào)刊、《老干部之家》等報(bào)刊報(bào)送信息。為了更好地宣傳老干部工作，還在山東省黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)開(kāi)辟老干部風(fēng)采專(zhuān)欄，對(duì)老干部工作中的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)個(gè)人事跡進(jìn)行了全面報(bào)道，在全社會(huì)營(yíng)造了尊老愛(ài)老敬老的濃厚氛圍。

三是宣傳先進(jìn)典型。今年，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)全國(guó)老干部“雙先”表彰大會(huì)精神，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，對(duì)在參加政治學(xué)習(xí)、助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、關(guān)心教育下一代等方面作出突出成績(jī)、有一定影響的離退休干部個(gè)人和離退休干部黨組織進(jìn)行廣泛宣傳，積極在全區(qū)營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、做表率的濃厚氛圍。

四、部門(mén)自身建設(shè)情況

一是注重學(xué)習(xí)。進(jìn)一步鞏固和深化“講黨性、重品行、作表率、樹(shù)形象”和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，按照《委老干部局中心組及在職黨員干部2010學(xué)習(xí)安排表》，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，組織他們深入學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論，學(xué)習(xí)老干部工作方針政策等理論業(yè)務(wù)知識(shí)，要求人人做好學(xué)習(xí)筆記，并對(duì)學(xué)習(xí)情況不定期進(jìn)行抽查，在局系統(tǒng)形成了愛(ài)學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，使工作人員的綜合素質(zhì)能力得到了明顯的提升。

二是完善制度。為規(guī)范老干部工作，進(jìn)一步修改完善了局機(jī)關(guān)、老干部活動(dòng)陣地、基層單位各項(xiàng)老干部工作規(guī)章制度，并組織編寫(xiě)了《老干部工作規(guī)范》，將規(guī)范有機(jī)融入到了日常的老干部工作員教育培訓(xùn)中去，用制度和規(guī)范來(lái)約束他們的日常行為，增強(qiáng)了他們的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)了老干部工作的制度化、規(guī)范化、效能化。

三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)。為進(jìn)一步提高為老服務(wù)的本領(lǐng)與水平，在工作人員中開(kāi)展了“比奉獻(xiàn)、比服務(wù)、獻(xiàn)愛(ài)心”、業(yè)務(wù)研討、崗位練兵等活動(dòng)，引導(dǎo)他們不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，牢固樹(shù)立親情服務(wù)的理念，以深厚的感情真心實(shí)意地做好老干部服務(wù)工作，在全局營(yíng)造了想事、謀事、干實(shí)事的良好工作氛圍，樹(shù)立了隊(duì)伍的良好形象。