第一篇：巡察組巡察談話提1

巡察組巡察談話提綱

按照 XX 工作安排，XX XXX巡察組對你單位開展巡察工作，其 目的主要是了解你單位 XXXX 年以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部廉潔從 政等方面的情況，依據(jù)巡察工作步驟，現(xiàn)在進(jìn)行巡察談話環(huán)節(jié)，請你 根據(jù)以下提綱作好談話準(zhǔn)備，在談話期間，巡察組嚴(yán)格遵守巡察各項 工作紀(jì)律要求，談話過程和內(nèi)容將在保密的工作要素下進(jìn)行，希望你 實事求是、客觀真實地向巡察組提供情況。

一、黨組織建設(shè)和作用發(fā)揮情況

1.你單位領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視程度怎樣？采取了哪些主要措施？

2.2013年以來，每年召開過幾次黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的會議？組 織過幾次黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的教育培訓(xùn)活動？ 3.在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨中，是否存在落實黨委（黨組）主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”領(lǐng)導(dǎo)不力、軟弱渙散、失之于寬、失之 于軟等問題？

4.在黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，是否存在軟弱渙散、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)、獨斷專行、我行我素等問題? 5.貫徹落實縣委脫貧攻堅決策部署和工作任務(wù)方面，是否存在不作為、慢作為、亂作為等問題；是否存在脫離實際、脫離群眾亂上項目，造成嚴(yán)重?fù)p失，利益輸送、收受賄賂等問題；是否存在滯留克扣、擠占挪用、虛報套取、貪污私分扶貧資金等問題；以及其他違規(guī)、違 紀(jì)、違法等問題？

6.你單位有涉企（或為民）服務(wù)的職能？工作程序是怎樣的？經(jīng)常到企業(yè)（或基層）去調(diào)研嗎？主要給企業(yè)（或基層、群眾）辦了哪

7.你分管的工作及本人崗位工作廉政風(fēng)險點有哪些，是如何防 你們在貫徹執(zhí)行民主集中制方面是怎么做的？有沒有黨委（黨組）議事規(guī)則？ 在貫徹落實黨的路線方針政策上，是否存在有令不行、有禁不止，陽奉陰違、拉幫結(jié)派等問題？ 單位每個月召開過幾次黨委（黨組）會議？在重大事項決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金的使用“三重一大”事 項決策上，一般是怎么決定的？是集體研究嗎？ 你們單位去年以來有沒有組織中層干部競爭上崗或其他人事變動（含下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部及其單位人員）？班子怎么研究的？

二、作風(fēng)建設(shè)情況 你單位在落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委十項規(guī)定、縣委六項規(guī)定精神方面是怎么部署安排的？都有哪些制度規(guī)定？

8.你們單位有沒有出臺落實《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》的相關(guān)規(guī)定？

9.日常公務(wù)接待是怎么報批的？有沒有落實接待公函制 度？一般公務(wù)接待都安排在哪里？人均大約什么標(biāo)準(zhǔn)？多少人陪？

10.平時接待都喝什么酒？有沒有上煙和高檔酒水的問題？有沒有和其他單 位相互請吃的情況？

11.今年有沒有組織人員去外地學(xué)習(xí)培訓(xùn)？都去了哪些地方？行程是怎么安排的？ 你們單位的公務(wù)用車有多少？前期公務(wù)用車專項清理是怎么開展的？你日常乘坐的公務(wù)用車是怎么安排的？有沒有公車私用的問題？ 12.今年有沒有操辦過婚喪喜慶事宜？你今年參加過你們單位同事或其他領(lǐng)導(dǎo)干部的紅白喜事了嗎？你單位人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的 婚喪喜慶事宜有沒有大操大辦的行為？

13.你單位在中秋、元旦、春節(jié)期間發(fā)福利了嗎？有沒有用公款走訪、發(fā)福利的問題？ 你單位在嚴(yán)肅工作紀(jì)律方面有什么管理制度、規(guī)定？

14.你單位在整治“庸懶散浮貪”方面是怎么做的？ 在落實中央八項規(guī)定精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面，還有什么要反映的問題嗎？

四、廉潔自律情況

15.你在帶頭遵守廉潔自律規(guī)定、廉潔從政方面是怎么做的？ 根據(jù)你了解的情況，你們單位的黨員干部有沒有濫用職權(quán)、吃拿卡要、以權(quán)謀私、貪污腐敗、索賄受賄等違紀(jì)違法問題？

五、對巡察工作的意見和建議

六、其他需要向巡察組反映或說明的情況和問題 感謝您對我們工作的支持與配合。

XXXXXXXXXXXX 第XX 巡察組 XXXX 年XX 月XX 備注：以上均為巡察談話共性提綱，僅供參考，在談話過程中，各巡察組要根據(jù)談話對象的工作職務(wù)、工作崗位特點進(jìn)行針對性的談 話，要通過不同的崗位、不同的工作領(lǐng)域設(shè)置談話個性提綱。

第二篇：巡察組巡察談話提綱

巡察組巡察談話提綱

（班子成員）

依據(jù)巡察工作步驟，現(xiàn)在進(jìn)行巡察談話環(huán)節(jié)，希望你實事求是、客觀真實地向巡察組提供情況。

1.目前，你在單位的任職情況怎樣，具體分管哪些工作？

2.簡要談一談你對***新思想的認(rèn)識？

3.在貫徹落實十九大精神和黨中央重大部署以及省市區(qū)委部署方面，你單位是怎樣做的？（簡明提綱式或舉例式說明）

4.在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，你們平時是怎么做的？主要有那些措施？存在哪些不足？（簡明扼要）

5.你在個人分管的工作上，怎樣抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的？存在哪些不足？

6.你認(rèn)為你們班子在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和決策部署方面有哪些不足？請你評價一下你們班子和單位？（舉例說明）

7.黨委堅持民主集中制和“三重一大”制度情況如何？存在哪些不足？

8.黨支部的“三會一課”制度主要內(nèi)容是什么？支部活動開展情況怎么樣，黨費(fèi)是是如何收繳的？

9.黨員的先鋒模范作用如何發(fā)揮，黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否有不正當(dāng)言論，是否有抵觸上級黨組織決策部署的現(xiàn)象？

10.中共耀州區(qū)第十五次代表大會精神和2342工程與你單位有哪些聯(lián)系？（簡要列條）

11.你怎么理解中央八項規(guī)定精神的？你單位學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定精神的方式是什么？在貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面哪些做得好，還存在哪些不足？特別是公務(wù)用車、公務(wù)接待、婚喪嫁娶、發(fā)放津補(bǔ)貼方面是怎么做的？是否有違規(guī)現(xiàn)象？

12.談一談你對“文件”和“會議”的看法？

13.汪新軍、趙曉峰案對你最深的感觸是什么？（列舉一二）

14.你認(rèn)為本單位容易發(fā)生不正之風(fēng)和腐敗的工作點（權(quán)利點）都有哪些？平時是怎么預(yù)防的？

15.你單位在財經(jīng)紀(jì)律的執(zhí)行方面還有哪些漏洞？

16.“六項紀(jì)律”指什么？（政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活）單位和個人存在哪些不足？

17.作為領(lǐng)導(dǎo)，你平時模范帶頭作用發(fā)揮的還有哪些不足？

18.據(jù)你了解，你單位或個人有無違法違紀(jì)問題？

19.說說你對巡察工作的意見和建議？

20.你是否還有其他需要向巡察組反映的問題？

第三篇：縣委第二巡察組談話提綱

縣委第二巡察組談話提綱

談話提綱 按照縣委工作安排部署，縣委第二巡察組對你鎮(zhèn)開展常規(guī)巡察。巡察組將與你進(jìn)行個別談話，請根據(jù)下列提綱認(rèn)真做好準(zhǔn)備，實事求是地向巡察組反映，只談問題，不談成績。

一、對鎮(zhèn)班子：1.在“六項紀(jì)律”（政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活）方面最突出的問題是什么？2.落實“三重一大”，在重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用是否存在未集體討論的問題。對股級干部、站所及村居干部選拔任用工作等方面是否存在違反規(guī)定、暗箱操作等問題，是否存在選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題？3.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面存在哪些突出問題？4.在村社區(qū)“兩委”班子建設(shè)上，是否存在軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題?5.貫徹落實縣委重大決策部署、重大項目落實、脫貧攻堅決策部署和工作任務(wù)方面，是否存在不作為、慢作為、亂作為等問題；是否存在脫離實際、脫離群眾亂上項目，造成嚴(yán)重?fù)p失，利益輸送、收受賄賂等問題；是否存在滯留克扣、擠占挪用、虛報套取、貪污私分扶貧資金等問題；以及其他違規(guī)、違紀(jì)、違法等問題？

第四篇：巡察組巡察工作總結(jié)

巡察組巡察工作總結(jié)

X年X月X日至X月X日，我們第一巡察組在巡察辦的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，突出政治巡察，堅持問題導(dǎo)向，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力“三大問題”，緊扣“六項紀(jì)律”，發(fā)現(xiàn)并推動解決黨組織和黨員干部中存在的突出問題，圓滿地完成了對10個黨組織的巡察工作。

一、高度重視巡察。

牢固樹立高度的政治自覺。我們一行五人以高度的政治責(zé)任感，不但自身切實提高對巡察工作的思想認(rèn)識，而且一到各單位就大力營造當(dāng)?shù)攸h委重視巡察、相關(guān)部門支持巡察、被巡察單位配合巡察的良好氛圍，做到守土知責(zé)、守土盡責(zé)。牢固樹立高度的政治責(zé)任。我們一行五人以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，本著對上級黨委負(fù)責(zé)、對被巡查單位發(fā)展負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實把巡察工作作為對基層黨組織的一次“政治檢驗”，作為查找問題的一次“專家會診”，做好對被巡察單位的問題反映客觀、真實、公正，確保巡察工作質(zhì)量高。牢固樹立高度的政治擔(dān)當(dāng)。我們一行五人把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化使命意識，堅決貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)和從嚴(yán)治黨要求，對照落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，本著一切從工作出發(fā)、一切為了工作落實為目的，找準(zhǔn)存在的“三大問題”。

二、“三會”宣傳巡察。

開好溝通見面會。X黨委高度重視巡察工作，溝通見面會參會人員為X領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，會議由X黨委書記主持。組長、副組長與X黨委主要負(fù)責(zé)人溝通，交換共同做好巡察工作的實施意見。在這次會議上講清楚，巡察三年來貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)的情況，X黨委是責(zé)任主體，要高度重視X黨委巡察工作。X黨委、紀(jì)委、組織科分別遞交專題巡察書面匯報材料。開好巡察動員會。巡察動員會參加人員為X單位領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人，X單位中學(xué)、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部、職工代表，會議由X單位黨委書記主持。組長在這次會議上講清楚，巡察重點任務(wù)、總體安排和要求，X單位黨委書記安排部署并做表態(tài)發(fā)言，為支持巡察提供有力保障。開好專題匯報會。專題匯報會參加人員為該單位中學(xué)、醫(yī)院單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨員干部、職工，會議由被巡察黨組織書記主持，并進(jìn)行巡察工作問卷調(diào)查和領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評。組長在這次會議上講清楚，巡察方式、方法和巡察紀(jì)律，要求被巡察黨組織提高政治站位，全力配合巡察組工作，為找出問題促整改、整改問題促發(fā)展打下基礎(chǔ)。

三、扎實開展巡察

(一)抓好三個環(huán)節(jié)

1.立足政治巡察深入談話。堅持政治巡察，緊抓黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力“三大問題”不放，以“談話”為載體，聚焦巡察重點任務(wù)、主要內(nèi)容，仔細(xì)分析被巡察單位的人員構(gòu)成，做到領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨員、中層骨干、少數(shù)民族、老中青代表“五必談”。職工人數(shù)在30人以下的單位做到職工談話全覆蓋，超過30人以上的單位做到70%以上的職工談話。我們分兩組進(jìn)行談話，遞上一杯茶水，就坐一聲“請”，促進(jìn)了與談話對象之間的平等交流。巡察談話中宣講新黨章、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，巡察談話中發(fā)現(xiàn)黨建工作的共性問題和薄弱環(huán)節(jié)，巡察談話中消除職工顧慮，使其愿意傾訴或反映涉及個人利益的職稱評定、工資晉級等方面的問題，巡察談話中我們與談話對象之間相互尊重、開誠布公，適時變化談話策略，效果事半功倍。

2.堅持問題導(dǎo)向查閱資料。查看被巡察單位三年來的工作臺賬和相關(guān)會議記錄，抓住細(xì)節(jié)，從細(xì)微處發(fā)現(xiàn)問題。在先期談話的基礎(chǔ)上，根據(jù)掌握的問題開展印證查閱，做到發(fā)現(xiàn)問題即查即告知。對發(fā)現(xiàn)不清楚的問題再進(jìn)行約談。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題以事實為依據(jù)，做到不偏不倚，不遮不掩，如實反映。

3.注重實事求是撰寫報告。我們由兩位組員同寫，副組長修改把關(guān)，組長審核通過，再行反饋。巡察反饋的問題絕不僅僅是巡察組五個人的意見，代表的是上級黨委的意見和要求，體現(xiàn)上級黨委的權(quán)威，根據(jù)被巡察單位存在的問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，客觀公正、實事求是地指出“三大問題”，讓被巡察單位全面接受、立行立改、全面整改，把對巡察反饋意見的整改作為單位內(nèi)部一次正風(fēng)肅紀(jì)、克服積弊、推動工作的難得機(jī)遇，作為對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨支部書記的一次考驗和檢驗。

(二)把握三點要求

1.合理分工。根據(jù)組員的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷和個人特長，將5名成員的工作合理分工。我們五人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互配合，真正做到用其所長，避其所短，強(qiáng)弱互補(bǔ)，發(fā)揮個體優(yōu)勢，提升了團(tuán)隊整體合力，保證了巡察工作有序開展。

2.方式靈活。一是宣傳“廣”。從開始到巡察結(jié)束，我們五人周末不休息，一個單位接著一個單位干，通過召開溝通見面會、巡察動員會、專題匯報會和列席被巡察單位職工會等相關(guān)會議共計25次，被巡察單位和電視臺公開巡察公告，提高了黨員干部、職工群眾的知曉率。開設(shè)了舉報電話、電子郵箱，懸掛了舉報箱，方便了干部群眾參與巡察。二是重點“查”。通過查閱被巡察單位文件資料、檔案、會議記錄、財務(wù)賬目等，著力發(fā)現(xiàn)被巡察黨組織在黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“三重一大”事項、民主管理、干部任免、績效考核、資金管理等方面存在的問題。三是干群“評”。通過問卷調(diào)查、民主測評的方式，傾聽群眾心聲、掌握真實問題。巡察期間共開展問卷調(diào)查433人次、民主測評433人次、個別談話473人次，接到來信1件，副組長親自去教育主管部門了解此問題。巡察工作的震懾、遏制作用得到初步顯現(xiàn)。

3.餐工結(jié)合。在巡察期間，我們五人同桌就餐，匯報工作進(jìn)展，相互交流個人心得，探討需要解決的問題，商討巡察進(jìn)度，總結(jié)分享取得的經(jīng)驗，提高了巡察工作效率。

(三)突出三個注重

1.注重多種形式線索發(fā)現(xiàn)問題。巡察前通過查閱X單位紀(jì)委、組織科的工作匯報，找出需要檢查的重點人、重點事或重點問題。巡察過程中通過民主測評、問卷調(diào)查、走訪、談話等，篩選發(fā)現(xiàn)重點人、重點事或重點問題，對需要重點核查的人和事，再約談知情人核實人與事的關(guān)聯(lián)性，核實問題性質(zhì)、輕重和責(zé)任。

2.注重從黨政主要領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩中發(fā)現(xiàn)問題。重點巡察領(lǐng)導(dǎo)班子及成員特別是黨組織“一把手”在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、全面從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”等方面的情況。通過黨支部書記在專題匯報會上的匯報，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體和班子成員個人存在的多方面問題，通過與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、職工進(jìn)行談話，全方位歸納被巡察單位和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題。

3.注重從財務(wù)賬目審查中發(fā)現(xiàn)問題。通過審查被巡察單位財務(wù)賬目，查閱會議記錄、檔案、文件資料等，可以發(fā)現(xiàn)被巡察單位在黨建經(jīng)費(fèi)使用、資金管理及使用、發(fā)放津補(bǔ)貼、會計制度執(zhí)行等方面存在的問題?？傮w來看，我們第一巡察組樹立巡察“一盤棋”的思想，統(tǒng)一整合巡察力量，實現(xiàn)巡察效果明顯，使全面從嚴(yán)治黨的要求在基層得到充分體現(xiàn)，讓職工群眾切實感受到巡察帶來的新變化。

第五篇：被巡察單位談話提綱

被巡察單位談話提綱三篇

對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的談話內(nèi)容

一、任職以來，你在單位的任職情況怎樣，具體分管哪些工作?

二、你是否參加了黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“兩學(xué)一做”的主要內(nèi)容是什么?

三、黨支部的“三會一課”制度主要內(nèi)容是什么，支部活動開展情況怎么樣，黨費(fèi)是如何收繳的?

四、黨委(黨組)是如何加強(qiáng)黨員干部隊伍管理的，干部選拔任用方面是否存在問題?

五、黨員的先鋒模范作用發(fā)揮如何，黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否有不當(dāng)言論，是否有抵觸上級黨組織決策部署的現(xiàn)象?

六、黨委(黨組)在履行主體責(zé)任、紀(jì)檢組在履行監(jiān)督責(zé)任方面存在哪些問題和不足?

七、你單位在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面存在哪些不足，特別是公務(wù)用車、公務(wù)接待、黨員干部操辦婚喪喜事、發(fā)放津補(bǔ)貼方面是否有違規(guī)現(xiàn)象?

八、你單位在實施惠民政策過程中存在哪些問題和不足?

九、以你單位作為業(yè)主單位的工程項目是如何發(fā)包的?

十、你單位是否有收受下屬和服務(wù)對象禮品、禮金的現(xiàn)象，你做的怎么樣?

十一、你單位是否存在給領(lǐng)導(dǎo)送禮品、禮金的現(xiàn)象?具體是?

十二、你是否知道你單位有哪些人存在違紀(jì)違規(guī)行為?

十三、你是否還有其他需要向巡察組反映的問題?

對站所、股室負(fù)責(zé)人的談話內(nèi)容

一、你是從哪年開始任職的，主要職責(zé)是什么?

二、你站

(所)的主要業(yè)務(wù)職能是什么?

三、你站

(所)里是否有財務(wù)?

四、你站

(所)是否有收費(fèi)項目，20**年以來每年收費(fèi)總額是多少?

五、你是不是黨員，你站

(所)是否設(shè)立了黨支部?

六、黨支部的“三會一課”制度主要內(nèi)容是什么，支部活動開展情況怎么樣，黨費(fèi)是如何收繳的?

七、你是否參加了黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“兩學(xué)一做”的主要內(nèi)容是什么?

八、黨員的先鋒模范作用發(fā)揮如何，黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否有不當(dāng)言論，是否有抵觸上級黨組織決策部署的現(xiàn)象?

九、你單位在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面存在哪些不足，特別是公務(wù)用車、公務(wù)接待、黨員干部操辦婚喪喜事、發(fā)放津補(bǔ)貼方面是否有違規(guī)現(xiàn)象?

十、你單位在實施惠民政策過程中存在哪些問題和不足?

十一、你單位是否有收受下屬和服務(wù)對象禮品、禮金的現(xiàn)象，你做的怎么樣?

十二、你是否還有其他需要向巡察組反映的問題?

對村黨支部書記(村委主任)的談話內(nèi)容

一、你是從哪年開始任職的，主要職責(zé)是什么?

二、你村黨支部有多少黨員?20**年以來發(fā)展了多少黨員?

三、黨支部的“三會一課”制度主要內(nèi)容是什么，支部活動開展情況怎么樣，黨費(fèi)是如何收繳的?

四、你是否參加了黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“兩學(xué)一做”的主要內(nèi)容是什么?

五、黨員的先鋒模范作用發(fā)揮如何，黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否有不當(dāng)言論，是否有抵觸上級黨組織決策部署的現(xiàn)象?

六、你村在落實生態(tài)公益林款、低保、危房改造等惠民項目資金過程中是否存在優(yōu)親厚友的現(xiàn)象，辦理程序是怎樣的?

七、你村村干在為群眾服務(wù)過程中是否存在收受服務(wù)對象禮品、禮金的現(xiàn)象，你做得怎么樣?

八、你村在向上爭取項目過程中是否給有關(guān)人員送過禮品、禮金?

九、你村在 20**年村“兩委”換屆工作中是否存在違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象?

十、你是否還有其他需要向巡察組反映的問題?