巡察公告（模板）

根據(jù)XX局黨委和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，局第X巡察組定于201X年X月X日開(kāi)始進(jìn)駐XX局進(jìn)行巡察?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、巡察內(nèi)容

（一）落實(shí)從嚴(yán)治黨。檢查被巡察單位各級(jí)黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的情況，是否存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨不力等問(wèn)題，是否存在黨員干部理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡化、群眾觀念淡薄等現(xiàn)象。

（二）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。檢查被巡察單位是否存在黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力、紀(jì)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任不力的問(wèn)題。

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。檢查被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員團(tuán)結(jié)協(xié)作情況、廉潔自律情況、工作作風(fēng)情況。

（四）執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”。檢查被巡察單位是否存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題，是否存在隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題。

（五）“三重一大”決策。檢查被巡察單位執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度的情況。

（六）選人用人工作。檢查被巡察單位貫徹執(zhí)行干部選拔任用各項(xiàng)規(guī)定的情況，以及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理和監(jiān)督情況。

（七）問(wèn)題線索處置。檢查被巡察單位對(duì)信訪舉報(bào)和案件線索的處置是否得當(dāng)，是否存在消極辦案或者線索初核走形式、走過(guò)場(chǎng)的問(wèn)題。

（八）重點(diǎn)工作推進(jìn)情況。檢查被巡察單位在推進(jìn)年度重點(diǎn)工作過(guò)程中，組織領(lǐng)導(dǎo)是否得力、責(zé)任落實(shí)是否到位、采取措施是否有效，能否如期完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

（九）業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)管控。檢查被巡察單位在工程建設(shè)、物資管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域是否存在違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。

（十）群眾反映強(qiáng)烈問(wèn)題。檢查被巡察單位對(duì)于職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題是否依法依規(guī)采取措施予以妥善解決。

二、巡察工作紀(jì)律

巡察組堅(jiān)決貫徹XX局黨委和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，按照“實(shí)事求是、客觀公正、發(fā)揚(yáng)民主、依靠群眾”的工作原則，了解真實(shí)情況，認(rèn)真履行職責(zé)。在巡察期間，一是不干預(yù)XX局的正常工作，不處理XX局的具體問(wèn)題，對(duì)重大問(wèn)題不隨便表態(tài)；二是嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不擴(kuò)散巡察中了解的情況和有關(guān)會(huì)議、文件、資料、談話內(nèi)容等，不泄露企業(yè)的商業(yè)秘密；三是不利用巡察工作為自己或他人謀取不正當(dāng)利益；四是不隱瞞巡察中了解的重要情況；五是自覺(jué)遵守回避、廉潔自律等規(guī)定，不參與高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)，不接受禮品。歡迎XX局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工對(duì)巡察組成員進(jìn)行監(jiān)督，積極支持并全力配合巡察組的工作。

三、反映情況的方式

巡察期間，巡察組將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序開(kāi)展工作，歡迎廣大干部群眾通過(guò)來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪等方式，實(shí)事求是地反映有關(guān)情況。巡察工作舉報(bào)信箱沿用已設(shè)置的紀(jì)委信箱。

四、巡察組專線電話

巡察組聯(lián)系人電話，XXXXXXXXXXX。（舉報(bào)電話）

五、巡察組專用信箱

XXXXXXXXXX

特此公告。

XXX局第X巡察組（代章）

二○一X年X月X日