第一篇：推進(jìn)“六項(xiàng)工程” 創(chuàng)新婦聯(lián)工作

推進(jìn)“六項(xiàng)工程” 創(chuàng)新婦聯(lián)工作

2014年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市婦聯(lián)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和全國(guó)、全省婦代會(huì)精神，按照市委提出的“講大局、強(qiáng)責(zé)任、提能力、抓落實(shí)”的總要求，堅(jiān)持“全省爭(zhēng)第一、全國(guó)創(chuàng)一流”的目標(biāo)不動(dòng)搖，以鍥而不舍、久久為功的精神，持續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)“六大工程”，創(chuàng)新婦聯(lián)工作，服務(wù)婦女兒童，著力在“大湖名城、創(chuàng)新高地”建設(shè)中實(shí)現(xiàn)新作為。

一、大膽探索、勇于創(chuàng)新，“女性素質(zhì)提升工程”展示新風(fēng)采。堅(jiān)持教育培訓(xùn)、人才儲(chǔ)備、人才激勵(lì)三措并舉，婦女群眾的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)、勞動(dòng)創(chuàng)造能力和創(chuàng)新發(fā)展實(shí)力不斷提升，涌現(xiàn)出一批像“鄉(xiāng)村最美老師陳萬(wàn)霞”等在全國(guó)、全省具有影響力的先進(jìn)人物，展現(xiàn)出合肥女性新的風(fēng)采。

一是以學(xué)習(xí)宣傳促提升。把學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和總書記系列講話精神，作為首要政治任務(wù)，組織各級(jí)婦聯(lián)組織和婦女群眾開展學(xué)習(xí)討論；把學(xué)習(xí)宣傳全國(guó)、全省婦代會(huì)精神作為工作著力方向，宣傳“國(guó)策一法兩綱”，促進(jìn)婦女發(fā)展；把學(xué)習(xí)宣傳市委、市政府決策部署作為重中之重，研究探索新形勢(shì)下提升婦女群眾素質(zhì)、做好婦女群眾工作新途徑，全力服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。一年來(lái)，全市各級(jí)婦聯(lián)組織舉辦各類專題講座、學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)500多場(chǎng)次，教育婦女群眾上萬(wàn)人次；市婦聯(lián)還創(chuàng)新門戶 1 網(wǎng)站、開通市婦聯(lián)官方微博、舉辦《合肥晚報(bào)》“合肥女性”專版，擴(kuò)大宣傳面，傳遞正能量。

二是以技能培訓(xùn)促提升。落實(shí)婦女教育培訓(xùn)規(guī)劃，協(xié)調(diào)各類培訓(xùn)資源，與組織、人社、農(nóng)委、科技、教育等部門加強(qiáng)協(xié)作，開展培訓(xùn)，提高婦女創(chuàng)業(yè)技能。一年來(lái)，舉辦適合婦女勞動(dòng)特點(diǎn)的各種就業(yè)技能培訓(xùn)班100余期，培訓(xùn)女性8000余名；舉辦各類農(nóng)業(yè)實(shí)用適用技術(shù)培訓(xùn)班420期，培訓(xùn)婦女44100人。在首屆全省“徽姑娘”農(nóng)家樂(lè)服務(wù)技能大賽中，我市代表隊(duì)榮獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)；承辦的《取勢(shì)變革——多變環(huán)境下的“她”管理》女性高峰論壇，影響廣泛，我國(guó)幸福學(xué)研究專家、大企集團(tuán)北京影響力企業(yè)公司副總裁參加了論壇，我市30余名女企業(yè)家參加了女性職業(yè)管理培訓(xùn)；與市商務(wù)、人社部門共同主辦“2014中國(guó)（合肥）美妝養(yǎng)生博覽會(huì)”，100余家美容美發(fā)企業(yè)、200余名美容美發(fā)師參與了十大名店和十大名師角逐，提升了行業(yè)品牌和婦女技能。

三是以人才帶動(dòng)促提升。抓住新一輪村級(jí)組織換屆契機(jī)，爭(zhēng)取組織、民政部門支持，在確?！皟蓚€(gè)100%”的基礎(chǔ)上，推動(dòng)村“兩委”女性正職特別是村委會(huì)女性正職比例的提高，探索基層?jì)D女議事形式，舉辦研討培訓(xùn)和政策對(duì)話會(huì)，提高婦女參與基層民主建設(shè)和公共事務(wù)管理的能力和水平。完善并動(dòng)態(tài)管理市級(jí)婦女人才庫(kù)，增加黨外女干部、少數(shù)民族女干部、35歲以下科級(jí)女干部、有突出貢獻(xiàn)女干部等類別人才的收集匯總，推動(dòng)縣區(qū)級(jí)婦女人才庫(kù)的建立。充分發(fā)揮“婦女人才獎(jiǎng)勵(lì)基金”作用，培樹、宣傳并獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀婦女人才庫(kù)，登記了女大學(xué)生村官、女企業(yè)家等6類1500余名婦女人才。采取上下掛職等方式，與市委組織部聯(lián)合下文，每年從縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔一批優(yōu)秀婦女 干部到市婦聯(lián)機(jī)關(guān)掛職鍛煉，拓展優(yōu)秀女干部鍛煉渠道，得到了上級(jí)婦聯(lián)的充分肯定。

三是搞活激勵(lì)機(jī)制。相繼開展了徽姑娘農(nóng)家樂(lè)、國(guó)策一法兩綱、美容美發(fā)等特色比賽活動(dòng)，建立巾幗婦女發(fā)展基金會(huì)、舉辦婦女高峰論壇等創(chuàng)新工作，激發(fā)了各類婦女人才的貢獻(xiàn)熱情和創(chuàng)造潛能。

二、多方聯(lián)動(dòng)，凝聚合力，“巾幗創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程”實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)。

堅(jiān)持以項(xiàng)目帶動(dòng)、平臺(tái)支持、品牌輻射為載體，協(xié)調(diào)多方資源，服務(wù)婦女創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，完成了年初確定的工作目標(biāo)。

一是項(xiàng)目帶動(dòng)。著力打造項(xiàng)目實(shí)施亮點(diǎn) 爭(zhēng)取并實(shí)施省婦女創(chuàng)業(yè)扶持專項(xiàng)資金項(xiàng)目，共爭(zhēng)取徽姑娘農(nóng)家樂(lè)、美麗家園行動(dòng)、婦女之家等五大類33個(gè)項(xiàng)目，資金達(dá)184萬(wàn)元，有效帶動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

二是平臺(tái)支撐。全面搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái) 召開合肥市女企業(yè)家協(xié)會(huì)成立十周年座談會(huì)，暢通政企溝通渠道；舉辦招聘會(huì)、“春風(fēng)送崗位”等活動(dòng)搭建婦女就業(yè)平臺(tái)，組織專場(chǎng)招聘86場(chǎng)次，介紹女性就業(yè)22490人；與市農(nóng)委等五個(gè)單位建立了“雙學(xué)雙比”工作會(huì)商制度；建立以婦女為主體的專業(yè)協(xié)會(huì)和經(jīng)濟(jì)合作組織61個(gè)，帶動(dòng)3萬(wàn)余名婦女創(chuàng)業(yè)；啟動(dòng)“綠滿江淮、巾幗先行”行動(dòng)，建設(shè)巾幗林基地40個(gè)，造林面積2.6萬(wàn)畝，帶動(dòng)3149戶農(nóng)戶和4100名婦女通過(guò)從事苗木花卉種植實(shí)現(xiàn)增收致富和創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

三是品牌輻射。積極推進(jìn)“皖嫂”家政服務(wù)基地建設(shè) 完善市婦聯(lián)家庭服務(wù)中心建設(shè)，在20個(gè)社區(qū)設(shè)立家政服務(wù)示 范基地；舉辦家政等培訓(xùn)21期，安置婦女就業(yè)1550人次；完善合肥皖嫂家政信息平臺(tái)，與35114網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、962999家 政特服熱線等實(shí)現(xiàn)信息共享。

三、立足基層，注重實(shí)效，“維權(quán)幫扶援助工程”得到新加強(qiáng)。堅(jiān)持維權(quán)與維穩(wěn)結(jié)合，切實(shí)保障婦女兒童的合法權(quán)益，維權(quán)工作不斷加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)化、社會(huì)化、常態(tài)化。

一是夯實(shí)維權(quán)基礎(chǔ)。建立健全婦女兒童維權(quán)的組織領(lǐng)導(dǎo)、政策保障和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，以“三八”維權(quán)月活動(dòng)為契機(jī)，開展維權(quán)進(jìn)社區(qū)、送法下基層等大型普法宣傳活動(dòng)，發(fā)放《婦女權(quán)益保障法》等宣傳資料4.5萬(wàn)余份，維權(quán)工作的影響力不斷擴(kuò)大。

二是拓展維權(quán)格局。以實(shí)施婦女兒童發(fā)展綱要為抓手，通過(guò)兩綱宣傳，兩綱監(jiān)測(cè)評(píng)估，建立市級(jí)兩綱示范點(diǎn)等形式，建立社會(huì)化大維權(quán)的格局。做好婦女兒童法律援助和信訪接待，全市婦聯(lián)通過(guò)來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪、政務(wù)直通車、市長(zhǎng)熱線12345、全國(guó)婦聯(lián)維權(quán)熱線12338等形式，共受理各類案件530件，全年信訪接待回復(fù)率達(dá)100 %。完成法律援助案件達(dá) 件。

三是實(shí)施維權(quán)項(xiàng)目。維權(quán)服務(wù)項(xiàng)目是婦聯(lián)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的重要舉措，我們與衛(wèi)生、財(cái)政、計(jì)生等部門聯(lián)合實(shí)施“貧困母親兩癌救助”項(xiàng)目，累計(jì)篩查婦女6萬(wàn)余人，并進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查摸底和統(tǒng)計(jì)上報(bào)，爭(zhēng)取了全國(guó)婦聯(lián)、中國(guó)婦女發(fā)展基金會(huì)“貧困母親兩癌救助”中央專項(xiàng)彩票公益金累計(jì)達(dá)40萬(wàn)元。3月21日, 合肥市暨肥西縣婦聯(lián)舉行了“貧困母親兩癌救助”資金發(fā)放儀式,肥西縣5名患病貧困母親各獲得1萬(wàn)元的救助金；肥東、長(zhǎng)豐、廬江、巢湖共10名患病貧困母親獲得10萬(wàn)元的救助金。爭(zhēng)取中國(guó)婦女發(fā)展基 金會(huì)與賽萊默公司合作開展的水印計(jì)劃項(xiàng)目31.4萬(wàn)元，在我市長(zhǎng)豐和廬江2所農(nóng)村學(xué)校實(shí)施。

四、走進(jìn)家庭，貼近婦女，“文明家庭創(chuàng)建工程”助推新和諧。

大力開展群眾喜聞樂(lè)見的文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，傳遞積極向上、健康文明的正能量，促進(jìn)社會(huì)和諧。

一是在美好鄉(xiāng)村建設(shè)中主動(dòng)作為。積極開展“雙五爭(zhēng)創(chuàng)”（爭(zhēng)做“五美女性”，爭(zhēng)創(chuàng)“五好家庭”）“雙百行動(dòng)”（百場(chǎng)巾幗志愿宣講、百場(chǎng)志愿服務(wù)實(shí)踐)活動(dòng)；組建合肥市巾幗志愿宣講團(tuán)，300多名巾幗志愿者深入全市鄉(xiāng)村、社區(qū)，開展了豐富多彩的宣講活動(dòng)。

二是在文明城市創(chuàng)建中積極發(fā)力。以家庭文明促城市文明，與市委宣傳部等單位聯(lián)合開展了第四屆家庭文化藝術(shù)節(jié)，歷時(shí)半年，數(shù)十萬(wàn)戶家庭參與，通過(guò)健康寶寶賽、家庭才藝賽、攝影賽等活動(dòng)，展示家庭文化建設(shè)的豐碩成果。

三是在弘揚(yáng)家庭美德中擔(dān)當(dāng)主角。開展“美麗婆媳”、“十佳好兒童”評(píng)選表彰活動(dòng)，弘揚(yáng)家庭美德，樹立良好家風(fēng)。開展“大手拉小手、放飛中國(guó)夢(mèng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，“綠色網(wǎng)絡(luò)、助飛夢(mèng)想”家庭護(hù)衛(wèi)行動(dòng)，引領(lǐng)全市少年兒童樹立遠(yuǎn)大理想，營(yíng)造健康成長(zhǎng)環(huán)境。“家庭教育宣傳實(shí)踐月”系列活動(dòng)，共舉辦家庭教育報(bào)告會(huì) 場(chǎng)，惠及 戶家庭。

五、民生為本，服務(wù)群眾，“婦女兒童關(guān)愛工程” 彰顯新作為。堅(jiān)持以人為本，千方百計(jì)為婦女兒童做好事、辦實(shí)事、解難事。切實(shí)維護(hù)好廣大婦女兒童根本利益。

一是實(shí)施關(guān)愛行動(dòng)。全市各級(jí)婦聯(lián)組織協(xié)調(diào)、爭(zhēng)取200余萬(wàn)元的慰問(wèn)品（金）幫扶了一大批特困婦女兒童；關(guān)愛少 年兒童，組織安排各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“六一”慰問(wèn)活動(dòng)，全市共慰問(wèn)學(xué)校幼兒園等340所，兒童之家（活動(dòng)室）119所，慰問(wèn)品（金）255.49萬(wàn)元；關(guān)愛失足女性，聯(lián)合司法局等單位對(duì)女性服刑人員開展探監(jiān)幫教活動(dòng)，為她們送去生活用品和心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

二是拓展關(guān)愛渠道。成立了“合肥市巾幗婦女發(fā)展基金會(huì)”，填補(bǔ)了我市婦女兒童公益慈善事業(yè)的空白。實(shí)施“春蕾計(jì)劃”，全年共接收捐資助學(xué)款53萬(wàn)余元。

三是創(chuàng)新關(guān)愛舉措。在全市283家社區(qū)建立兒童之家；開展“愛心一幫一”關(guān)愛留守兒童系列大型公益活動(dòng)，為留守兒童送去特別關(guān)愛；建立“合肥市群眾相親基地”、成立“合肥市首家婚姻家庭咨詢師協(xié)會(huì)”，幫助群眾解決婚姻難題。

六、黨群共建，同步推進(jìn)，“組織建設(shè)強(qiáng)固工程” 發(fā)揮新作用。

一是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有實(shí)效。

二是婦聯(lián)基層組織建設(shè)有活力。三是婦聯(lián)陣地有保障。

以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，在落實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”與做好“自選動(dòng)作”中，加強(qiáng)自身建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，教育實(shí)踐活動(dòng)取得了實(shí)效。

一是市婦聯(lián)班子發(fā)揮了表率作用。市婦聯(lián)班子帶頭開展“下基層、訪婦情、辦實(shí)事”活動(dòng)，深入基層一線，傾聽婦女訴求，反映婦女心聲，幫助解決問(wèn)題100多件，受到了基層?jì)D聯(lián)和婦女群眾的普遍歡迎；召開班子民主生活會(huì)，認(rèn)真 開展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)落實(shí)整改措施，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，起到了以上率下的作用，得到市委督導(dǎo)組的充分肯定。

二是婦女基層組織發(fā)揮了紐帶作用。召開市直機(jī)關(guān)婦女干部座談會(huì)，交流機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)婦委會(huì)工作；推動(dòng)在國(guó)有大型國(guó)有企業(yè)中建立婦女組織；加強(qiáng)與縣區(qū)婦聯(lián)、人大女代表及政協(xié)女委員等的聯(lián)絡(luò)交流，組織街鎮(zhèn)婦聯(lián)干部赴長(zhǎng)豐等地學(xué)習(xí)交流,基層?jì)D女的影響力不斷增強(qiáng)。我市婦聯(lián)基層組織建設(shè)的做法，得到兄弟市婦聯(lián)的肯定，海南省婦聯(lián)專程來(lái)我市考察和園兒童友好家園項(xiàng)目,淮北市婦聯(lián)來(lái)我市考察大圩徽姑娘創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會(huì)和濱湖明珠社區(qū)婦女之家建設(shè)，舒城縣婦聯(lián)來(lái)我市考察大圩“徽姑娘”農(nóng)家樂(lè)項(xiàng)目。

三是婦聯(lián)干部隊(duì)伍發(fā)揮了骨干作用。組織婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部外出學(xué)習(xí)取經(jīng)，拓展思路；舉辦婦干培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)各級(jí)婦干千余人；結(jié)合“下基層、訪婦情、辦實(shí)事”，活動(dòng)，深入開展婦女兒童工作調(diào)研。推動(dòng)基層?jì)D干待遇得到突破，著力推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席待遇的落實(shí)，目前，長(zhǎng)豐縣已實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席享受同級(jí)副職待遇，在全省首開先河，經(jīng)驗(yàn)和做法被省婦聯(lián)在全省宣傳推廣。全市婦聯(lián)干部形成了心齊、氣順、勁足、風(fēng)正的良好氛圍，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神足，活躍在全市改革發(fā)展的各條戰(zhàn)線上。

一年來(lái)，市婦聯(lián)的工作得到了市委、市人大、市政府、市政協(xié)和省婦聯(lián)的高度重視和充分肯定、得到了各相關(guān)部門的大力支持和積極配合，得到了廣大婦女和家庭的歡迎和認(rèn)可。但也還存在一些問(wèn)題。一是工作經(jīng)費(fèi)缺乏。各級(jí)婦聯(lián)組織工作的經(jīng)費(fèi)十分有限，很多活動(dòng)經(jīng)費(fèi)只能尋求社會(huì)力量和 企業(yè)贊助，影響和限制了婦聯(lián)組織作用的發(fā)揮。二是基層?jì)D聯(lián)主席待遇亟待提高。婦女聯(lián)合會(huì)章程規(guī)定“鎮(zhèn)街婦聯(lián)主席應(yīng)享受同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)副職政治、經(jīng)濟(jì)待遇”，目前大多數(shù)鎮(zhèn)街的婦聯(lián)干部是兼職，一定程度上影響了基層?jì)D聯(lián)工作。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席享受副科待遇僅在長(zhǎng)豐得到了落實(shí)，但其他縣區(qū)推動(dòng)難度較大，沒(méi)有進(jìn)展。三是優(yōu)秀婦女人才作用發(fā)揮有限。在全省率先建立了婦女人才庫(kù)，但因婦聯(lián)職能有限，與有關(guān)部門聯(lián)系不暢、推薦力度不夠，人才庫(kù)的作用沒(méi)能得到充分發(fā)揮。

2015年，我們將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)、四中全會(huì)精神，以及全國(guó)、全省婦代會(huì)精神，和總書記對(duì)婦女工作“堅(jiān)持男女平等基本國(guó)策，發(fā)揮我國(guó)婦女偉大作用”的總體要求，堅(jiān)持服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)婦女，繼續(xù)深入、有效實(shí)施“六項(xiàng)工程”，推動(dòng)我市婦女工作創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女，為合肥朝著建設(shè)世界級(jí)城市群副中心闊步邁進(jìn)，開創(chuàng)“大湖名城、創(chuàng)新高地”建設(shè)新局面，做出積極貢獻(xiàn)

第二篇：創(chuàng)新婦聯(lián)工作演講稿

巾幗英雄扎根基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)無(wú)私奉獻(xiàn)

大家好！非常榮幸可以站在這個(gè)演講臺(tái)前，圍繞“參與社會(huì)管理創(chuàng)新.爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀婦聯(lián)干部”主題，談?wù)勔粋€(gè)從事婦聯(lián)工作同志的心聲。今天我演講的題目是“巾幗英雄咋跟基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)無(wú)私奉獻(xiàn)”。自古男兒多豪杰，但也有不少巾幗英雄在歷史的烽煙中，留下自己濃墨重彩的一筆：從代父從軍的花木蘭，到為國(guó)捐軀的秋瑾；從著名科學(xué)家居里夫人，到前蘇聯(lián)女英雄卓婭；從自強(qiáng)不息的任長(zhǎng)霞，到獻(xiàn)身公益的樸今淑，他們用自己的實(shí)際行動(dòng)向我們?cè)忈屃艘痪涔旁挕敖窆艩?zhēng)傳女狀頭，紅顏誰(shuí)說(shuō)不封侯？”現(xiàn)在是和平的年代，我們不用戰(zhàn)死沙場(chǎng)；現(xiàn)在是時(shí)代在召喚，我們只要服務(wù)大局，服務(wù)基層，服務(wù)婦女，只要熱愛自己的本職工作，在平凡的崗位上，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)精神和婦女的訴求結(jié)合起來(lái)，從婦女群眾的實(shí)際需求出發(fā)，把為婦女兒童辦實(shí)事，解難事，謀實(shí)惠座位工作的首要目的，主動(dòng)解決婦女兒童最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，同樣可以創(chuàng)造性的做出驚天動(dòng)地的一番事業(yè)。我們身邊的森林灣特種養(yǎng)殖場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)陸芳、凱莉洗染中心經(jīng)理尹修莉、泗洪縣曉梅農(nóng)作物種植專業(yè)合作社羅曉梅，無(wú)數(shù)的創(chuàng)業(yè)的典型，都在為不同行業(yè)的婦女樹立的榜樣，起到了很好的帶頭作用。

在我們的團(tuán)隊(duì)中，正是因?yàn)閾碛兄袼齻兡菢訍蹗従礃I(yè)的好同志，立足本職，幾十年如一日獻(xiàn)身婦女兒童事業(yè)，揮灑熱情，無(wú)私奉獻(xiàn)，把自己的人生追求、激揚(yáng)青春融入婦聯(lián)創(chuàng)新工作中。她們是平凡的一群人，沒(méi)有激昂的豪言壯語(yǔ)，沒(méi)有轟動(dòng)世人的豐功偉績(jī)，有的只是愛崗的勤勞和敬業(yè)的汗水，創(chuàng)先的激情和爭(zhēng)優(yōu)的熱血。錚錚鐵骨，寸寸柔腸，她們?cè)阢艉榻ㄔO(shè)中全力以赴，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中撐起了半邊天。

從她們身上，我們懂得，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不是空洞的口號(hào)，也不是一時(shí)的激情；不是隨口說(shuō)出的空話，也不是標(biāo)榜自己的詞藻。它是一種精神，一種態(tài)度，一種境界，一種美德，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理想，一種強(qiáng)勁的力量。

創(chuàng)先進(jìn)，爭(zhēng)優(yōu)秀，最終是要落實(shí)到具體的行動(dòng)上，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)；融入到組織、引導(dǎo)、服務(wù)婦女和維護(hù)婦女利益的具體實(shí)踐中，充分發(fā)揮婦聯(lián)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，把自己的本職工作做好，確保廣大婦女得實(shí)惠、普受惠、長(zhǎng)受益。

我們有理由相信，縣婦聯(lián)組織創(chuàng)新管理，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀的活動(dòng)，必將影響跟多的婦女，感染更多的姐妹，帶動(dòng)更多的女同志，以更加神圣的使命感，更加蓬勃的生命力，更加先進(jìn)的創(chuàng)造性，為和諧社會(huì)的管理工作譜寫更璀璨的篇章！

我的演講結(jié)束，謝謝大家！

第三篇：幸福教育工程十六項(xiàng)推進(jìn)計(jì)劃

泰安市教育局文件

泰教發(fā)〔2012〕33號(hào)

泰安市教育局關(guān)于實(shí)施“幸福教育工程”的意見

為深入貫徹《泰安市中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2011一2020年）》，更好落實(shí)“推進(jìn)富民強(qiáng)市，建設(shè)幸福泰安”要求，現(xiàn)就在全市教育系統(tǒng)實(shí)施“幸福教育工程”提出如下意見。

一、目的意義

1．適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求。近年來(lái)，我市教育事業(yè)取得了顯著成就，“素質(zhì)教育質(zhì)量效益雙高”工程、“山東省教育工作示范縣（市、區(qū)）”創(chuàng)建、普通中小學(xué)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等重大工作均實(shí)現(xiàn)了突破性進(jìn)展，教育工作在全省的位次不斷前移。2011年以來(lái)實(shí)施的“兩提高一滿意”工程，推動(dòng)了教育事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，社會(huì)對(duì)教育的滿意度持續(xù)提高，教育改革與發(fā)展進(jìn)入新階段。作為占全市近五分之一人口的教育事業(yè)，學(xué)生、教師、家長(zhǎng)的幸福指數(shù)在“建設(shè)幸福泰安”的過(guò)程中十分重要，必須優(yōu)先發(fā)展、率先提高。

2．順應(yīng)人民群眾對(duì)教育的新期待。教育是民生的首要工程，接受良好教育是人民群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)的幸福，是個(gè)人幸福的源泉。隨著我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)的不斷進(jìn)步，人民群眾對(duì)教育的幸福感指數(shù)倍加關(guān)注，滿意度要求不斷提高。滿足這一關(guān)注，實(shí)現(xiàn)這一要求，是教育工作義不容辭的職責(zé)所在，也是重如泰山的使命所系。

3．推進(jìn)教育內(nèi)涵發(fā)展的新舉措。讓人幸福是教育的本質(zhì)功能，也是教育內(nèi)涵發(fā)展的根本要求。要把不斷提高教育質(zhì)量作為教育工作的永恒主題，創(chuàng)新教育觀念，豐富教育內(nèi)容，改革教育方式，強(qiáng)化教育在增強(qiáng)教師工作樂(lè)趣、提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、提升人的生活質(zhì)量中的重要作用，努力打造具有泰安特色、地域特點(diǎn)、學(xué)校特質(zhì)的“幸福教育”。

二、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

4．指導(dǎo)思想。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“學(xué)生快樂(lè)、教師樂(lè)業(yè)、家長(zhǎng)滿意、社會(huì)公認(rèn)”為目標(biāo)，以實(shí)施“學(xué)生快樂(lè)成長(zhǎng)行動(dòng)、教師愛生樂(lè)業(yè)行動(dòng)、家長(zhǎng)滿意提升行動(dòng)、教育內(nèi)涵推進(jìn)行動(dòng)”為重點(diǎn)，大力推進(jìn)“幸福教育工程”，不斷提高教育質(zhì)量和教育幸福指數(shù)，辦好人民滿意的教育，為“推進(jìn)富民強(qiáng)市，建設(shè)幸福泰安”提供智力支持和人才保障。

5．總體目標(biāo)。（1）教育結(jié)構(gòu)由基本合理轉(zhuǎn)向整體優(yōu)化，教育管理由規(guī)范運(yùn)作轉(zhuǎn)向科學(xué)高效，辦學(xué)條件由基本完善轉(zhuǎn)向持續(xù)改善，教育質(zhì)量由穩(wěn)步提高轉(zhuǎn)向大幅提升。（2）學(xué)生因享受良好教育而擁有較高的成長(zhǎng)幸福指數(shù)，家長(zhǎng)因孩子接受良好教育而擁有較高的生活幸福指數(shù)，教師因從事快樂(lè)工作而擁有較高的職業(yè)幸福指數(shù)，形成最具幸福感的學(xué)生群體、最具幸福感的教師群體、最具幸福感的家長(zhǎng)群體。（3）創(chuàng)建一批“幸福教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“幸福教育示范學(xué)?！?。

三、重點(diǎn)工作

（一）學(xué)生快樂(lè)成長(zhǎng)行動(dòng)。面向全體學(xué)生，尊重個(gè)體差異，激發(fā)每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展?jié)撃?，滿足每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展需求，讓全體學(xué)生得到全面發(fā)展、個(gè)性發(fā)展。

6．減輕過(guò)重學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)，提升學(xué)生學(xué)習(xí)快樂(lè)指數(shù)。科學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)方式，提高課堂教學(xué)效益。減少機(jī)械重復(fù)性作業(yè)，探索實(shí)踐性、探究性作業(yè)。把減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)落實(shí)到學(xué)校教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格實(shí)行控制作業(yè)量和禁止補(bǔ)課，減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

7．豐富學(xué)生社團(tuán)，提供多樣化發(fā)展選擇。依托體育、藝術(shù)、科技“2 + 1 + 1 ”項(xiàng)目的開展，全面組織建立符合學(xué)生發(fā)展需要的特色社團(tuán)，培養(yǎng)學(xué)生高雅的生活志趣和綜合素養(yǎng)，為每位學(xué)生的健康發(fā)展、個(gè)性彰顯搭建廣闊的舞臺(tái)。

8．提高學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力。拓展學(xué)生了解社會(huì)、深入思考、動(dòng)手實(shí)踐的時(shí)間與空間。充分利用博物館、紀(jì)念館、科技館、展覽館、美術(shù)館、文化館以及影劇院、體育場(chǎng)館、動(dòng)植物園、公園等公共資源，建立中小學(xué)生校外實(shí)踐基地群。建立學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)制度與評(píng)估機(jī)制，定期組織學(xué)生開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)能力、策劃能力、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神、社會(huì)責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)．

9．“關(guān)愛學(xué)生心靈”心理健康教育活動(dòng)。加強(qiáng)學(xué)生心理健康的保護(hù)，注重學(xué)生心理潛能和創(chuàng)造力開發(fā)，進(jìn)行學(xué)生心理行為問(wèn)題矯正。注重面向全體學(xué)生，通過(guò)常規(guī)的教育訓(xùn)練培養(yǎng)學(xué)生心理品質(zhì)，提高學(xué)生基本素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)心理指導(dǎo)，幫助學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的本質(zhì)建立科學(xué)認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生形成健康積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)習(xí)慣。圍繞親子、師生、同伴三大人際關(guān)系，指導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)各類關(guān)系的本質(zhì)，并學(xué)會(huì)處理人際互動(dòng)中各種問(wèn)題的原則與技巧。加強(qiáng)獨(dú)立性、進(jìn)取心、耐挫能力等各方面健全人格素質(zhì)的培養(yǎng)。

（二）教師愛生樂(lè)業(yè)行動(dòng)。引導(dǎo)廣大教師深刻認(rèn)識(shí)教師職業(yè)的價(jià)值和責(zé)任，體會(huì)教師職業(yè)的神圣和幸福，以感恩、包容、進(jìn)取、奉獻(xiàn)之心對(duì)待生活和工作，努力造就一支富于理想、愛崗敬業(yè)、為人師表、與時(shí)俱進(jìn)、樂(lè)教愛生、德能雙馨的教師隊(duì)伍。

10．提升教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。組織教職工深入學(xué)習(xí)《教師法》、《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和國(guó)家、省、市中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、行動(dòng)計(jì)劃

等教育法規(guī)、教育政策，提高思想認(rèn)識(shí)，更新教育觀念。加強(qiáng)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)化水平。以“泰安市中小學(xué)教師素養(yǎng)達(dá)標(biāo)工程”為抓手，大力開展教育教學(xué)研究、教學(xué)技能訓(xùn)練和教學(xué)比武活動(dòng)，錘煉教師能力，提升教育智慧。

11．規(guī)范教師從教行為。加強(qiáng)思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)，經(jīng)常性開展師德論壇，使教師進(jìn)一步明確工作職責(zé)，進(jìn)一步加深對(duì)師德的理解。要求教師做到四個(gè)“不得”：不得從事有償家教、有償辦班、補(bǔ)課或搞第二職業(yè)；不得歧視侮辱學(xué)生、體罰和變相體罰學(xué)生；不得向?qū)W生推銷教輔資料和其它商品；不得索要或接受學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物。健全科學(xué)規(guī)范的師德考核獎(jiǎng)懲制度，進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為。開展各類先進(jìn)評(píng)選表彰活動(dòng)，讓教師享受職業(yè)成就感。

12．采取多種形式關(guān)心教師生活。走入教師家庭，了解教師的困難及需求，切實(shí)為教師解決思想、工作、情感及生活中的困惑和困難。堅(jiān)持人文關(guān)懷，改善教師的工作環(huán)境和生活條件，從生活的細(xì)節(jié)上關(guān)心教師，為教師提供更加切實(shí)有效的培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會(huì)。建立困難教師檔案，尤其要關(guān)心年老體弱教師、離退休教師以及生活困難教師的生活。

13．豐富教師的文體活動(dòng)。積極開展豐富多彩的教師文化體育活動(dòng)，幫助教師建立健康、向上的生活方式。在教師中開展以“全員健身，健康幸?！睘橹黝}的體育鍛煉活動(dòng)。經(jīng)常性組織開展多樣化教師文體活動(dòng)，使每名教師都能以健康的體魄，高效開展教育教學(xué)工作。

14．塑造教師的陽(yáng)光心態(tài)。加強(qiáng)教師心理健康教育與指導(dǎo)，提高教師的自我調(diào)適能力。定期邀請(qǐng)心理健康專家學(xué)者舉辦心理輔導(dǎo)講座，引導(dǎo)教師擁有積極的職業(yè)態(tài)度，進(jìn)而增強(qiáng)教師的職業(yè)滿足感、工作樂(lè)趣感、身心輕松感和時(shí)代責(zé)任感。

（三）家長(zhǎng)滿意提升行動(dòng)。教育在和諧社會(huì)建設(shè)的進(jìn)程中，要發(fā)揮好知識(shí)傳播、文化引領(lǐng)、促進(jìn)文明的作用，實(shí)行開門辦教育，全面提升人民群眾對(duì)教育工作的滿意度。

15．重宣傳，樹形象，讓社會(huì)家長(zhǎng)了解教育。充分發(fā)揮宣傳的輿論導(dǎo)向作用，加大正面宣傳和輿論監(jiān)督工作力度，加強(qiáng)與新聞媒體的合作，積極宣傳教育改革與發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和亮點(diǎn)工作，讓全社會(huì)了解教育，了解“幸福教育工程”，力爭(zhēng)在創(chuàng)樹泰安教育形象、擴(kuò)大對(duì)外影響方面取得滿意效果。

16．聽民聲，查民情，讓社會(huì)家長(zhǎng)獻(xiàn)計(jì)教育。廣泛開展調(diào)查研究，找準(zhǔn)、找透當(dāng)前教育系統(tǒng)存在的群眾不滿意的問(wèn)題。廣泛聽取教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校布局調(diào)整、師德師風(fēng)建設(shè)等多個(gè)類別的意見和建議。主動(dòng)征

求人大代表、政協(xié)委員、學(xué)生家長(zhǎng)和鎮(zhèn)村企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的意見和建議，有針對(duì)性地進(jìn)行整改。

17．順民意，暖民心，讓社會(huì)支持教育。樹立“投資教育就是投資現(xiàn)在、更是投資未來(lái)、投資希望”的觀念，加大對(duì)弱勢(shì)群體救助的力度，高度重視殘障兒童、留守兒童的教育工作。進(jìn)一步完善對(duì)義務(wù)教育階段、高中教育階段家庭貧困學(xué)生的資助政策，對(duì)升入大學(xué)的貧困學(xué)生提供生源地助學(xué)貸款，確保不讓一名學(xué)生因家庭貧困而輟學(xué)。

18．推進(jìn)家長(zhǎng)委員會(huì)建設(shè)，實(shí)施“家校共建共育”。成立全市學(xué)校家長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)各中小學(xué)建立并逐步完善家長(zhǎng)委員會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。各學(xué)校要建立家長(zhǎng)資源庫(kù)、特聘家長(zhǎng)進(jìn)學(xué)校工作機(jī)制及“家長(zhǎng)義工義教”制度，豐富學(xué)校課程資源，加強(qiáng)家校溝通，形成教育合力，為幸福加碼。

（四）教育內(nèi)涵推進(jìn)行動(dòng)。緊密結(jié)合教育改革與發(fā)展的新形勢(shì)，制定推進(jìn)計(jì)劃和方案，促進(jìn)教育內(nèi)涵發(fā)展，為實(shí)施“幸福教育工程”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

19．重點(diǎn)實(shí)施“幸福教育工程”的16 項(xiàng)推進(jìn)計(jì)劃。即：(1)實(shí)施“幸福教育工程”學(xué)校德育工作推進(jìn)計(jì)劃；(2）實(shí)施“幸福教育工程”辦學(xué)條件改善推進(jìn)計(jì)劃；(3）實(shí)施“幸福教育工程”教育均衡發(fā)展推進(jìn)計(jì)劃；

(4）實(shí)施“幸福教育工程”質(zhì)量效益雙高推進(jìn)計(jì)劃；(5）實(shí)施“幸福教育工程”課程深度改革推進(jìn)計(jì)劃；(6）實(shí)施“幸福教育工程”學(xué)生快樂(lè)成長(zhǎng)推進(jìn)計(jì)劃；(7）實(shí)施“幸福教育工程”教師素養(yǎng)提高推進(jìn)計(jì)劃；(8）實(shí)施“幸福教育工程”“教師溫暖關(guān)愛”計(jì)劃；(9）實(shí)施“幸福教育工程”現(xiàn)代學(xué)校制度推進(jìn)計(jì)劃。（10）實(shí)施“幸福教育工程”特色學(xué)校創(chuàng)建推進(jìn)計(jì)劃；(l1）實(shí)施“幸福教育工程”學(xué)校文化建設(shè)推進(jìn)計(jì)劃；(12）實(shí)施“幸福教育工程”教育評(píng)價(jià)改革推進(jìn)計(jì)劃；(13）實(shí)施“幸福教育工程”家校共建共育推進(jìn)計(jì)劃；(14）實(shí)施“幸福教育工程”學(xué)校安全工程推進(jìn)計(jì)劃；(15）實(shí)施“幸福教育工程”教育綜合創(chuàng)新推進(jìn)計(jì)劃；(16）實(shí)施“幸福教育工程”教育科學(xué)研究推進(jìn)計(jì)劃。

四、推進(jìn)策略

20．明確“幸福教育工程”的推進(jìn)目標(biāo)。把“幸福教育工程”納入全市“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃，并作為長(zhǎng)期性、標(biāo)志性工程強(qiáng)力推進(jìn)。按照“一年出典型、二年抓推廣、三年促普及、四年成品牌”步驟，到2015 年，建立起泰安的“幸福教育”品牌。

21．提煉“幸福教育工程”的推進(jìn)理念。以解放思想和更新觀念為落實(shí)前提，以深入實(shí)施素質(zhì)教育為價(jià)值取向，以全面提高育人質(zhì)量為教

育宗旨，內(nèi)化“幸福教育”辦學(xué)理念，踐行“幸福教育”辦學(xué)要求，打造“幸福教育”辦學(xué)特色。用環(huán)境育人，構(gòu)建“幸福教育”物質(zhì)文化體系；用文化育人，構(gòu)建“幸福教育”理論文化體系；用活動(dòng)育人，構(gòu)建“幸福教育”行為文化體系。22．構(gòu)建“幸福教育工程”的推進(jìn)方式。把“學(xué)生有成長(zhǎng)的快樂(lè)感，教師有職業(yè)的成就感，家長(zhǎng)有對(duì)教育的滿意感”作為“幸福教育工程”的基本追求。實(shí)行“市教育局頂層設(shè)計(jì)，縣（市、區(qū)）和學(xué)校逐級(jí)響應(yīng)”的推進(jìn)方式。全市教育以“幸福教育”為基調(diào)，實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展；學(xué)校以“幸福教育”為標(biāo)志，實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展；學(xué)生以“幸福教育”為引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

五、保障措施

23．統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。“幸福教育工程”是我市“十二五”期間教育工作的龍頭工程，市教育局統(tǒng)籌規(guī)劃工程的實(shí)施。各縣（市、區(qū)）要向教師、學(xué)生和家長(zhǎng)大力宣傳實(shí)施“幸福教育工程”的意義，使“幸福教育”理念深入人心。要制訂好各自的實(shí)施方案，把“幸福教育工程”的要求落實(shí)到教育工作的各個(gè)方面，努力打造幸福學(xué)校、幸福班級(jí)和幸福課堂．

24．搭建載體，項(xiàng)目運(yùn)作。以“幸福學(xué)?！苯ㄔO(shè)為載體，實(shí)施幼兒園、小學(xué)、初中、高中、職業(yè)學(xué)校分類創(chuàng)建活動(dòng)。市、縣（市、區(qū)）教育行政部門每年認(rèn)定一批相應(yīng)級(jí)別的“幸福教育示范學(xué)校”，推出一批具有鮮明特色和引領(lǐng)作用的市級(jí)“幸福教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“幸福教育示范學(xué)校”。

25．以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)、典型推介、專題研討等方式，組織不同類型學(xué)校和不同級(jí)別的“幸福教育工程”專項(xiàng)活動(dòng)，推樹一批先進(jìn)學(xué)校和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以此帶動(dòng)整個(gè)工程的順利開展。

26．加強(qiáng)指導(dǎo)，突出實(shí)效。市教育局定期督查指導(dǎo)縣（市、區(qū)）實(shí)施“幸福教育工程”情況，將這項(xiàng)工作不斷推向深入。把“幸福教育工程”的推進(jìn)情況，作為對(duì)縣（市、區(qū)）教育工作督導(dǎo)的重要內(nèi)容，確保工程有特色、有典型、有亮點(diǎn)、有成效。

二0一二年六月十九日

第四篇：六項(xiàng)工程匯報(bào)

鹿樓鄉(xiāng)落實(shí)“六項(xiàng)工程”工作匯報(bào)

今年以來(lái)，鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程這一目標(biāo)，根據(jù)《2011年基層組織建設(shè)工作推進(jìn)計(jì)劃表》有關(guān)具體要求，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)、制定工作臺(tái)帳、倒排工程工期、明確責(zé)任到人，全面推進(jìn)和落實(shí)“六項(xiàng)工程”，大力加強(qiáng)村級(jí)班子、黨員隊(duì)伍和村級(jí)規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)基層組織建設(shè)年工作創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)一步提升農(nóng)村黨建工作質(zhì)量和水平。一實(shí)施黨組織“覆蓋工程”，拓寬農(nóng)村基層組織模式。

1、積極探索在農(nóng)民專業(yè)協(xié)會(huì)、經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體中組建黨組織的途徑和辦法，提高黨組織的“融入”能力，以支部+協(xié)會(huì)、支部+經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體等形式，加大黨組織組建力度。東扒廠村生豬養(yǎng)殖協(xié)會(huì)依托協(xié)會(huì)帶動(dòng)和服務(wù)農(nóng)戶，帶動(dòng)村內(nèi)10戶農(nóng)戶發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖。隨著協(xié)會(huì)龍頭企業(yè)----玉林畜牧有限公司規(guī)模的壯大，目前已具備建立黨組織條件的，創(chuàng)建一種支部抓協(xié)會(huì)、協(xié)會(huì)帶農(nóng)戶的農(nóng)村黨建模式，做到黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步推進(jìn)的效果。目前，正在做協(xié)會(huì)黨支部的前期準(zhǔn)備工作。故縣黨委村企聯(lián)建模式得到鞏固和完善。一是黨建上聯(lián)動(dòng)互幫。社區(qū)黨支部指導(dǎo)企業(yè)黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)黨組織工作制度化和規(guī)范化。企業(yè)發(fā)揮資金方面的優(yōu)勢(shì)，支持村級(jí)陣地建設(shè)，增強(qiáng)了村級(jí)組織的服務(wù)功能。二是生產(chǎn)上聯(lián)動(dòng)互促。建立和實(shí)行“村企雙向掛職”制度，企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)支部班子，村支委進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層，村企主要負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，相互支持，相互幫助，形成了企業(yè)效益與村級(jí)經(jīng)濟(jì)工作雙輪驅(qū)動(dòng)的機(jī)制。三是生活上聯(lián)動(dòng)共融。村企堅(jiān)持以聯(lián)建活動(dòng)為載體，企業(yè)每年投入資金組織群眾開展豐富多彩的文化活動(dòng)，幫助解決群眾關(guān)心的上學(xué)難、就醫(yī)難等難題，營(yíng)造“企業(yè)為村服務(wù)、村為企業(yè)服務(wù)、黨員 1

群眾共同為企業(yè)服務(wù)”的良好環(huán)境。繼續(xù)對(duì)轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織進(jìn)行摸底排查，開展“兩新”組織黨組織組建活動(dòng)，確保黨建工作在“兩新”組織的全覆蓋。并向日13家“兩新”組織選派黨建工作指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。

2、“村改居”黨組織調(diào)整方面。組建“村改居”社區(qū)黨支部，設(shè)立各類黨小組，組織黨員分類開展教育培訓(xùn)。形成了“黨支部——黨小組——黨員”三級(jí)框架結(jié)構(gòu)，搭建黨員教育管理服務(wù)平臺(tái)。今年對(duì)7個(gè)“村改居”社區(qū)黨組織進(jìn)行了調(diào)整，使社區(qū)黨組織數(shù)量達(dá)到12個(gè)，使全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)統(tǒng)建工作邁上新臺(tái)階。

二實(shí)施“頭雁工程”，培育新型的農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍。圍繞創(chuàng)建“五個(gè)好”農(nóng)村基層黨組織目標(biāo)，探索農(nóng)村干部選拔和培育機(jī)制，建設(shè)一支素質(zhì)高、作風(fēng)好、能力強(qiáng)的農(nóng)村干部隊(duì)伍。

一、建立選人用人機(jī)制。鄉(xiāng)黨委采取“選、任、兼”的方法，選齊配強(qiáng)了村級(jí)班子負(fù)責(zé)人，公開選拔村黨支部書記24名，“一好雙強(qiáng)”型黨支部書記達(dá)13人，占總數(shù)的54.2%。其中，實(shí)現(xiàn)村支部書記和村主任一肩挑4人，占總數(shù)的17%。健全了村兩委、團(tuán)、婦聯(lián)等配套組織，村兩委交叉任職達(dá)45人。按照“選能人強(qiáng)班子、派干部添活力、抓長(zhǎng)遠(yuǎn)保成效”的工作思路，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后和后進(jìn)村實(shí)施集中整頓和跟蹤管理。已派出6名機(jī)關(guān)干部到村（社區(qū)）任第一書記（元泉、寺灣、涼水井、大峪、西爻頭、后營(yíng)），并對(duì)后營(yíng)、涼水井、大峪等3個(gè)村進(jìn)行了集中整頓，目前，涼水井突出矛盾得到化解，整村搬遷工作取得了階段性勝利；大峪村經(jīng)濟(jì)發(fā)展得到了扭轉(zhuǎn)；后營(yíng)村班子建設(shè)正在整治中。

二、建立教育培訓(xùn)機(jī)制。我們整合資源，加大投入，抓好農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)陣地建設(shè)，配備電腦、投影儀等多媒體教學(xué)

設(shè)備，把村級(jí)陣地建設(shè)建成村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的加油站、提高能力素質(zhì)的快車道。同時(shí)對(duì)村干部每年參加集中培訓(xùn)時(shí)間都做了具體的規(guī)定。同時(shí)，鼓勵(lì)農(nóng)村干部任職期間參加學(xué)歷教育和繼續(xù)學(xué)習(xí)，掌握各種實(shí)用技術(shù)和文化知識(shí)。近幾年來(lái)，共有25名村干部通過(guò)函授學(xué)習(xí)取得了大專學(xué)歷，其中黨支部書記9人。

三、實(shí)施“雙培雙帶”工程。鄉(xiāng)黨委把村干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富做為工作的重中之重，把致富能人培育成為村干部，把村干部培育成為致富帶頭人。目前，有致富項(xiàng)目并且年收入10萬(wàn)元以上的村黨支部書記達(dá)13名。此外，我們加強(qiáng)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)，每個(gè)村每年培養(yǎng)3-5名后備干部，每名后備干部由1名包村鄉(xiāng)干部或村干部進(jìn)行幫帶培養(yǎng)，有計(jì)劃地交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們?cè)趯?shí)踐中積累工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)后備干部實(shí)行考核，連續(xù)兩年考核不合格的，取消后備干部培養(yǎng)資格。目前，全鄉(xiāng)培養(yǎng)了115名農(nóng)村后備干部，35歲以上的達(dá)83名，黨員78名，初步建立村干部隊(duì)伍人才“儲(chǔ)備庫(kù)”，有效解決了農(nóng)村干部后繼乏人的問(wèn)題。鼓勵(lì)支持“大學(xué)生村官”參與村里急、難、險(xiǎn)、重工作，采取“一線工作法”，使他們學(xué)中干、干中學(xué)。目前，一批大學(xué)生“村官”陸續(xù)走上了村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，19人擔(dān)任了村級(jí)黨組織副書記，2人擔(dān)任了村委會(huì)委員。

三實(shí)施“先鋒工程”，提高農(nóng)村黨員隊(duì)伍素質(zhì)。

1、做好黨員發(fā)展培養(yǎng)工作。通過(guò)深入調(diào)查、強(qiáng)化措施、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，著力消除黨員“空白村”。建立發(fā)展黨員目標(biāo)責(zé)任制；村黨組織把培養(yǎng)發(fā)展黨員的任務(wù)落實(shí)到人；對(duì)黨員空白村逐村登記造冊(cè)，并建立入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員和黨員信息庫(kù)，實(shí)行臺(tái)賬式動(dòng)態(tài)管理。并明確要求各支部成員聯(lián)系培養(yǎng)1—2名入黨積極分子，每年至少發(fā)展1名新黨員，加大在致富帶頭人、優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，確保黨員發(fā)展工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃。截止目前，全鄉(xiāng)已培養(yǎng)入黨積極分子97人，其中列為發(fā)展對(duì)象的66人，新發(fā)展黨員46人，新發(fā)展農(nóng)村黨員36名，消除黨員“空白村”5個(gè)，占總“空白村”的50%。

2、重視創(chuàng)業(yè)和實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)。與區(qū)組織部、區(qū)勞動(dòng)局聯(lián)系對(duì)50歲以下農(nóng)村黨員開展創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)。堅(jiān)持開設(shè)白天全日制班，采取政府購(gòu)買培訓(xùn)成果的方法，建立了創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)人員的檔案庫(kù)，為就業(yè)弱勢(shì)群體創(chuàng)業(yè)提供后續(xù)跟蹤扶持等服務(wù)。目前，已在西鹿樓村舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)人員30人。在開展“農(nóng)村領(lǐng)頭雁”工程基礎(chǔ)上，積極培養(yǎng)“雙帶”型村干部，對(duì)沒(méi)有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，由鄉(xiāng)包村干部和村黨組織書記進(jìn)行重點(diǎn)幫帶，力促其上項(xiàng)目、帶領(lǐng)富，一大批能人大戶進(jìn)入村“兩委”班子，提高全鄉(xiāng)村干部創(chuàng)業(yè)率。目前，有致富項(xiàng)目的“兩委”干部達(dá)76名，占總數(shù)的40%。

3、創(chuàng)新“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)載體。開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，全鄉(xiāng)黨組織和黨員公開承諾、認(rèn)真踐諾、創(chuàng)新評(píng)議，故縣黨委在黨員中開展“三亮（亮身份、亮承諾、亮結(jié)果）”活動(dòng)，“兩新”組織實(shí)行黨員掛牌上崗制，營(yíng)造良好的爭(zhēng)創(chuàng)氛圍。

四實(shí)施“安家工程”，筑牢黨員群眾活動(dòng)陣地。以加強(qiáng)農(nóng)村黨員活動(dòng)室建設(shè)為突破口，以“五位一體”的標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)目標(biāo)，按照年久失修的村啟動(dòng)新建一批、有陣地但設(shè)施簡(jiǎn)陋的村改建提高一批、基礎(chǔ)條件較好的村規(guī)范完善一批的“三個(gè)一批”工作思路，陳家灣村投資230萬(wàn)元建設(shè)高規(guī)格村辦公樓和文化活動(dòng)中心，既改善了村干部的辦公條件，又提高了村級(jí)陣地的整體形象；元泉村、大峪村、馬莊等村籌措資

金對(duì)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了修繕和整理，配備了健身器材，使黨員干部活動(dòng)陣地得到了提升。目前，全鄉(xiāng)42%的村已達(dá)到“五位一體”標(biāo)準(zhǔn)。

五實(shí)施“安心工程”，建立健全激勵(lì)保障機(jī)制。

政治激勵(lì)機(jī)制方面，近年來(lái)，鄉(xiāng)黨委先后有3名村黨支部書記被提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，極大地提高了村干部的積極性。同時(shí)，逐步擴(kuò)大在黨代表、人大代表、政協(xié)委員中優(yōu)秀村黨支部書記代表數(shù)量。鄉(xiāng)黨代會(huì)代表積極向基層一線傾斜，使基層一線的代表比例達(dá)32%。七一前夕，對(duì)全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出的11個(gè)先進(jìn)基層黨組織、8名優(yōu)秀黨支部書記、66名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰。經(jīng)濟(jì)保障機(jī)制方面，實(shí)行了“三規(guī)范一提高”：即規(guī)范在職村干部工資待遇、規(guī)范村干部退休程序、規(guī)范村干部獎(jiǎng)懲，提高村干部工資標(biāo)準(zhǔn)，使在職村干部工資達(dá)到月600、500、400元。認(rèn)真落實(shí)退職離任老干部生活補(bǔ)助，較好地解決了村干部“干有目標(biāo)、勞有所得、退有所養(yǎng)”的問(wèn)題。上半年，在職村干部工資待遇和正常離任老干部生活補(bǔ)助已全部?jī)陡兜轿?。生活關(guān)愛機(jī)制方面，七一前夕，對(duì)10戶生活困難黨員進(jìn)行了慰問(wèn)。監(jiān)督管理機(jī)制。進(jìn)一步推進(jìn)“四議兩公開”工作法的成功運(yùn)用，建立農(nóng)村民主管理典型庫(kù)，樹立了像故縣、鹿樓、小莊社區(qū)等一批先進(jìn)典型，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)等形式，確?！八淖h兩公開兩評(píng)工作法”全面覆蓋。

六實(shí)施“示范工程”，打造農(nóng)村基層黨建工作亮點(diǎn)。在黨建進(jìn)位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求，圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的目標(biāo)，認(rèn)真抓好典型培育、宣傳和示范工作，并通過(guò)典型示范帶創(chuàng)，促進(jìn)黨建工作的整體提檔升級(jí)。主要抓好“五好”基層黨組織的創(chuàng)建工作，發(fā)揮示范帶動(dòng)作

用，進(jìn)一步鞏固提高故縣、鹿樓、小莊、西扒廠等4個(gè)農(nóng)村黨建示范點(diǎn)，以故縣為中心，建設(shè)農(nóng)村黨員干部創(chuàng)業(yè)富民黨建示范帶。

雖然“六大工程”工作取得了階段性的成績(jī)，但是與上級(jí)的要求、與先進(jìn)單位的推進(jìn)力度、與群眾的滿意度還有很大差距，需要正視目前工作中存在的主觀和客觀問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的責(zé)任感和使命感。將在下一步的工作中加大推進(jìn)工作力度，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)格管理制度，定期督導(dǎo)檢查，確保后進(jìn)村整頓、農(nóng)村黨員發(fā)展、農(nóng)村后備隊(duì)伍建設(shè)等工作取得突破性進(jìn)展。

第五篇：婦聯(lián)工作創(chuàng)新發(fā)展之我見

婦聯(lián)工作創(chuàng)新發(fā)展之我見

2010-8-6 11:05:18閱讀：次來(lái)源：

婦聯(lián)工作創(chuàng)新發(fā)展之我見

多年來(lái)一直從事婦聯(lián)工作，使我深刻體會(huì)到婦聯(lián)工作是否有成績(jī)、有影響，關(guān)鍵在于婦聯(lián)干部及婦聯(lián)組織是否充分發(fā)揮了職能作用。作為一名新時(shí)期的婦聯(lián)干部，應(yīng)該立足于“黨政所需，婦女所急，婦聯(lián)所能”上，充分發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。通過(guò)組織婦女、宣傳婦女、團(tuán)結(jié)婦女、密切聯(lián)系群眾，切實(shí)維護(hù)婦女的合法權(quán)益，最終實(shí)現(xiàn)男女平等和睦相處、社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。在此，筆者結(jié)合自身工作實(shí)踐和婦女工作的新形勢(shì)，就婦聯(lián)工作現(xiàn)狀及發(fā)展試做分析和思考。

新時(shí)期的婦女工作，應(yīng)該是熱情與理性的結(jié)合，做事與思考的結(jié)合，發(fā)展與創(chuàng)新的結(jié)合。要做好新時(shí)期的婦女工作，首先要做好對(duì)婦聯(lián)干部的教育。新時(shí)代的婦聯(lián)干部必須有一定的心胸，具備一定的協(xié)調(diào)能力和審時(shí)度勢(shì)、高瞻遠(yuǎn)矚的宏觀調(diào)控能力，敢于開拓、創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。一是加強(qiáng)對(duì)婦聯(lián)干部的系統(tǒng)培訓(xùn)教育。舉辦各類素質(zhì)培訓(xùn)會(huì)，從自身素質(zhì)到業(yè)務(wù)技能，從經(jīng)驗(yàn)交流到創(chuàng)新發(fā)展。教育培訓(xùn)要有始有終，有培訓(xùn)有檢查，避免有些干部只參加不聽講，只聽講不實(shí)踐，從而豐富提高婦女干部隊(duì)伍的整改修養(yǎng)及水平，表現(xiàn)在工作中的發(fā)展和作為。二是加強(qiáng)婦聯(lián)干部的互動(dòng)交流。

我們婦聯(lián)干部隊(duì)伍中，有的干部一干就是好多年，在同一崗位總是干同樣一件事，工作方式方法因個(gè)人性格及處事方法、地域情況等因素影響，難免處于老一套狀態(tài)，缺乏創(chuàng)新，缺乏激情。通過(guò)婦聯(lián)干部相互間的互動(dòng)交流，可以激活她們的適應(yīng)能力、工作熱情及應(yīng)辨水平，激發(fā)她們帶領(lǐng)一方婦女不斷發(fā)展進(jìn)步。三是加強(qiáng)對(duì)女干部的選拔任用。婦聯(lián)要把女干部的選撥任用提上議事日程，多呼吁、多吶喊、多推薦，讓組織認(rèn)可婦女，讓社會(huì)重視婦女，使有為女性能充分展示自己才華，激勵(lì)更多婦女參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)和政治事務(wù)的熱情，為落實(shí)男女平等基本國(guó)策，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮好婦女能頂“半邊天”的作用。

其次，婦聯(lián)要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展，必經(jīng)加強(qiáng)組織建設(shè)，拓展工作陣地。一是加強(qiáng)對(duì)婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮基層?jì)D干作用。利用有效時(shí)間、有利時(shí)機(jī)，多組織舉辦一些基層?jì)D干培訓(xùn)會(huì)，對(duì)她們進(jìn)行系統(tǒng)的、全方位的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容有婦聯(lián)工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作方法、新知識(shí)新理念及婦女兒童相關(guān)知識(shí)等，重點(diǎn)是針對(duì)家庭糾紛、家庭暴力等問(wèn)題的頻繁發(fā)生，特邀請(qǐng)法律專家對(duì)婦干進(jìn)行維權(quán)知識(shí)及應(yīng)辨能力等知識(shí)講座。通過(guò)培訓(xùn)，使基層?jì)D聯(lián)干部提高認(rèn)識(shí)，增長(zhǎng)見識(shí)，掌握方法，處理問(wèn)題到位。特別是加強(qiáng)對(duì)村婦代會(huì)主任的培訓(xùn)，重點(diǎn)進(jìn)行《婦女權(quán)益保障法》、農(nóng)村現(xiàn)狀分析及一些法律法規(guī)等的培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)村婦干的工作能力。二是完善機(jī)關(guān)、社

區(qū)婦女組織機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮組織聯(lián)系協(xié)調(diào)作用。機(jī)關(guān)、社區(qū)婦女組織是城區(qū)婦女參與社會(huì)事務(wù)、促進(jìn)區(qū)域和諧發(fā)展的聯(lián)系者和組織者。雖然在一些地方大家對(duì)機(jī)關(guān)、社區(qū)婦女組織存在的必要性及重要性略有認(rèn)識(shí)，機(jī)構(gòu)還算成立的及時(shí)，但部分只是名存實(shí)亡，作用沒(méi)能得以充分發(fā)揮。另外，婦聯(lián)干部兼職現(xiàn)象可以說(shuō)是普遍現(xiàn)象，顧此失彼時(shí)有發(fā)生，工作開展難以保證，任務(wù)執(zhí)行不能如期順利完成，因此，必須切實(shí)完善組織機(jī)構(gòu)，婦女工作有專職婦干，并能及時(shí)參與正規(guī)培訓(xùn)，這樣才能使機(jī)關(guān)、社區(qū)婦女遇事有所訴求、遇事不亂，辦事不推脫、不扯皮、不拒絕，組織作用才能最大可能的發(fā)揮，真正成為婦女群眾的娘家。

最后，婦聯(lián)工作的發(fā)展創(chuàng)新，體現(xiàn)在工作實(shí)績(jī)上。一是要多開展調(diào)查研究，多走訪婦女群眾，聽婦女所需所盼，曉民意民聲，及時(shí)調(diào)整工作的方式方法、思路傾向，真正為婦女群眾把事辦在心坎上。二是依地域發(fā)展特色，有針對(duì)性的對(duì)婦女進(jìn)行技能、技術(shù)、特殊產(chǎn)業(yè)專題培訓(xùn)，不能一概而論，盲目作為。但工作也不能充分和政府決策背道而馳，應(yīng)同向同為，積極引導(dǎo)廣大婦女圍繞中心，學(xué)習(xí)新技術(shù)，參與新產(chǎn)業(yè)，打造新格局，重視新發(fā)展。三是在關(guān)注民生上定位，切定為婦女兒童辦實(shí)事辦好事。服務(wù)廣大婦女群眾是婦聯(lián)組織的血脈之源，立身之本，協(xié)助黨和政府多做穩(wěn)人心、暖人心、得人心、聚人心的工作是新時(shí)期婦聯(lián)工作的重要內(nèi)容。婦聯(lián)

組織要切實(shí)履行橋梁紐帶職責(zé)，聽民聲，察民情，體民意，用最大的努力把黨的關(guān)懷和溫暖帶到弱勢(shì)婦女兒童身邊。因此，我們要依據(jù)實(shí)際情況多組織開展一些扶貧解困系列活動(dòng)，關(guān)愛貧困婦女，關(guān)注孤殘兒童、關(guān)心留守兒童。借助媒體，呼吁社會(huì)各屆幫助真正有需求和困難的婦女兒童及貧困家庭突破難點(diǎn)，走出困境，再實(shí)現(xiàn)發(fā)展壯大。

總之，婦聯(lián)工作看是婆婆媽媽，但真正做好、做出影響，使社會(huì)能夠完全認(rèn)可，還是與我們組織作用的發(fā)揮、婦聯(lián)干部的不懈努力、工作成效是分不開的。因此推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作創(chuàng)新發(fā)展是婦聯(lián)組織永恒不變的主題，只有創(chuàng)新，才能拓展婦聯(lián)工作的空間，只有創(chuàng)新，婦聯(lián)工作才能更好地踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，只有創(chuàng)新才能更好地推動(dòng)新時(shí)期婦女擎起經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“半壁江山”的重大作用。