第一篇：2012年第二階段作風(fēng)開(kāi)展情況匯報(bào)

平昌縣招商局

第二階段作風(fēng)整頓檢查情況匯報(bào)

縣招商局按照縣紀(jì)律、作風(fēng)辦相關(guān)要求，積極深入開(kāi)展第二階段干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，切實(shí)做到了?集中學(xué)習(xí)，組織討論，嚴(yán)格要求?的三落實(shí)。

一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)落實(shí)

成立了開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組，由縣招商局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)李云峰任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)杜康任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員，1月30日，督查股負(fù)責(zé)對(duì)全局干部職工進(jìn)行了突擊性檢查。

二、落實(shí)督查方案

縣招商局根據(jù)我局《干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，明確干部作風(fēng)整頓的范圍、內(nèi)容，分階段、分步驟地針對(duì)理想信念、大局觀念、思想解放、工作責(zé)任、推動(dòng)能力等方面存在的一些不足每周一、周三、周五進(jìn)行了檢查。

三、集中大討論

組織全局干部職式集中學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《巴中市改進(jìn)工作作風(fēng)增強(qiáng)工作執(zhí)行力的規(guī)定》、市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》、《巴中市損壞投資軟環(huán)境行為責(zé)任追究辦法》和《投資鼓勵(lì)政策》等文件，并以?面對(duì)當(dāng)前工作，我應(yīng)怎么做?為主題進(jìn)行了大討論，個(gè)個(gè)發(fā)言，人人過(guò)關(guān)，達(dá)到了一針見(jiàn)血、收到實(shí)效的目的。

嚴(yán)格要求落實(shí)。以干部作風(fēng)集中整頓為契機(jī)，結(jié)合機(jī)關(guān)

現(xiàn)狀重點(diǎn)對(duì)‘有令不行、有禁不止’、‘占崗不履職、到崗不盡責(zé)’、‘工作拖沓’等行為進(jìn)行整頓，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和辦事效率。

二〇一二年二月十三日

第二篇：作風(fēng)整頓第二階段工作總結(jié)

迭檔發(fā)[2012]05號(hào)

迭部縣檔案局關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)

第二階段工作總結(jié)

迭部縣開(kāi)展作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

為切實(shí)開(kāi)展好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作，進(jìn)一步加強(qiáng)我局作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)我局檔案工作和諧、快速發(fā)展，根據(jù)縣委作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案的文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，扎實(shí)做好了學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的相關(guān)工作?，F(xiàn)將本階段的活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、進(jìn)一步落實(shí)方案，強(qiáng)化宣傳動(dòng)員力度

1、認(rèn)真回顧第二階段工作安排及落實(shí)到情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找不足之處，為使我局作風(fēng)整頓工作落到處，收到實(shí)效。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃。我局結(jié)合實(shí)際工作，認(rèn)真分析了干部職工作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，詳細(xì)制定了第二階段各項(xiàng)制度及學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合方案，具體擬定了第二階段作風(fēng)整頓的具體安排意見(jiàn)。

3、2月13日，由我局副局長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)草主持，召開(kāi)了我局作風(fēng)整頓第二階段安排部署會(huì)議，局長(zhǎng)嘉木草、副局長(zhǎng)張永海分別作了講話。組織干部分期認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《在全黨大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)》的精神。三位局長(zhǎng)并對(duì)這次活動(dòng)作了具體安排及總結(jié)發(fā)言，向全體干部職工提出了具體的要求，統(tǒng)一了思想。

4、干部作風(fēng)整頓辦公室制作了作風(fēng)整頓宣傳專(zhuān)欄，書(shū)寫(xiě)了宣傳標(biāo)語(yǔ)，設(shè)立了征求意見(jiàn)箱，發(fā)放征求意見(jiàn)表、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、調(diào)研會(huì)等形式廣泛宣傳動(dòng)員，營(yíng)造了良好的氛圍。

二、采取多種方式組織學(xué)習(xí)、討論、調(diào)研、征求意見(jiàn)，收到了良好的效果

1、我局給全體干部職工每人印發(fā)了《迭部縣檔案局黨支部開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)學(xué)習(xí)計(jì)劃》及專(zhuān)用筆記本和有關(guān)學(xué)習(xí)資料。以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《毛澤 2 東論共產(chǎn)黨員的素質(zhì)與作風(fēng)建設(shè)》、《鄧小平同志關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的論述》、《江澤民論黨的作風(fēng)建設(shè)》、《胡錦濤論作風(fēng)建設(shè)》以及相關(guān)的檔案業(yè)務(wù)知識(shí)，并在黨員和職工中進(jìn)行討論和交流。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部言行，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的自覺(jué)性。

2、通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì)，并召開(kāi)了學(xué)習(xí)心得交流會(huì)，總結(jié)了學(xué)習(xí)效果。使全局干部職工的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，為作風(fēng)整頓活動(dòng)取得了扎實(shí)的成效。

3、學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合，做到邊學(xué)邊改邊干。保證時(shí)間，保證質(zhì)量，不搞形式，注重效果，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤，白天時(shí)間不夠充分，利用晚上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在抓學(xué)習(xí)的同時(shí)，先后制訂和完善了《迭部縣檔案局干部職工工作生活紀(jì)律若干規(guī)定》，把制度建設(shè)貫穿其中，用制度建設(shè)來(lái)規(guī)范人、約束人，塑造檔案工作者的良好形象。

四、認(rèn)真查擺、整改到位

在作風(fēng)整頓活動(dòng)第一階段中，我局查處以下問(wèn)題：一是自覺(jué)意識(shí)不強(qiáng)；二是工作主動(dòng)性覺(jué)悟不強(qiáng)；三是思想上不夠成熟；四是顧全大局意識(shí)不強(qiáng)。

后期，我局將按照縣整頓辦的要求，扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)整頓工作，認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任，盡職盡責(zé)，埋頭實(shí)干，大力弘揚(yáng)敢為人先、勇于進(jìn)取的精神，牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意 3 識(shí)和服務(wù)意識(shí)，營(yíng)造一個(gè)上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的工作氛圍，把作風(fēng)整頓活動(dòng)貫穿于各項(xiàng)工作中，更好地推動(dòng)我縣檔案工作的發(fā)展。

2012年2月25日

第三篇：作風(fēng)建設(shè)第二階段小結(jié)

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)查找問(wèn)題階段小結(jié)

按照市局、縣委的安排部署和要求，我局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)從5月底開(kāi)始轉(zhuǎn)入查找問(wèn)題階段。針對(duì)該階段各個(gè)工作步驟的要求，我局黨組高度重視，充分準(zhǔn)備，周密部署，精心組織，圍繞重點(diǎn)環(huán)節(jié)開(kāi)展工作，確保了教育活動(dòng)扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將我局查找問(wèn)題階段工作的主要情況總結(jié)如下：

一、主要做法

一是提高認(rèn)識(shí)。5月底，我局召開(kāi)了查找問(wèn)題階段動(dòng)員會(huì)議?？偨Y(jié)了第一階段工作，對(duì)查找階段工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，并提出了具體要求，要求全局干部職工要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，積極投入到干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)中來(lái)，全面抓好查找問(wèn)題階段廣泛征求意見(jiàn)、查找和剖析作風(fēng)方面存在的問(wèn)題、召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題民主生活會(huì)等主要環(huán)節(jié)的工作。

強(qiáng)調(diào)在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，全體黨員要對(duì)照作風(fēng)建設(shè)的具體要求，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫穿于教育活動(dòng)的始終。

二是廣泛征求意見(jiàn)，并及時(shí)反饋意見(jiàn)和建議。主要采取召開(kāi)干部職工座談會(huì)、開(kāi)展談心活動(dòng)、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查等方式，進(jìn)行廣泛征求意見(jiàn)。通過(guò)對(duì)有關(guān)部門(mén)、服務(wù)對(duì)象和本單位干部群眾進(jìn)行征求意見(jiàn)，共征求到各種意見(jiàn)建議共8條。同時(shí)，局黨組認(rèn)真、及時(shí)地把征求到的意見(jiàn)、建議向全局進(jìn)行通報(bào)，把個(gè)人意見(jiàn)、建議都反饋到了每位干部，讓大家都清楚自身存在的問(wèn)題。

三是深入自我剖析，認(rèn)真撰寫(xiě)剖析材料。我局干部職工在查找和剖析作風(fēng)方面存在的問(wèn)題過(guò)程，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，勇于把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真查找問(wèn)題和不足，都從自身存在的作風(fēng)問(wèn)題追根溯源，充滿勇氣地亮出思想深處的問(wèn)題，明確努力方向和整改措施。每個(gè)干部撰寫(xiě)自我剖析材料都經(jīng)歷了自已找、組織點(diǎn)、群眾幫，反復(fù)修改，不斷完善的過(guò)程。在查找問(wèn)題階段，個(gè)人共撰寫(xiě)剖析材料34篇。

四是認(rèn)真召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，明確整改思路。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，我局召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題民主生活會(huì)。會(huì)上，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻自我剖析，本著互相幫助、共同提高的原則積極開(kāi)展積極健康的批評(píng)和自我批評(píng)，會(huì)議氣氛積極、熱烈、健康。大家都從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面提出了較好意見(jiàn)，為確保全局干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

五是抓好“五查、五看、五結(jié)合”活動(dòng)。黨員干部對(duì)照胡錦濤同志提出的樹(shù)立八個(gè)方面良好風(fēng)氣，深入開(kāi)展“五查五問(wèn)”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)的實(shí)效。

二、取得成效

一是作風(fēng)建設(shè)意識(shí)得到進(jìn)一步提高。通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習(xí)和參加各個(gè)環(huán)節(jié)的教育，全體干部職工經(jīng)歷了思想教育和作風(fēng)認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確自己的行為標(biāo)準(zhǔn)，找到自身差距，提高了作風(fēng)意識(shí)。學(xué)習(xí)的主動(dòng)性增強(qiáng)了，組織紀(jì)律性增強(qiáng)了，團(tuán)隊(duì)精神增強(qiáng)了。工作中講協(xié)作、講貢獻(xiàn)多了，推諉、扯皮的事情少了，干部職工大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)有明顯提高。

二是宗旨意識(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。通過(guò)查找和剖析問(wèn)題，干部職工的自覺(jué)服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)相對(duì)人的思想意識(shí)得到普遍提高，宗旨意識(shí)得到了進(jìn)一步強(qiáng)化?，F(xiàn)在，全局干部職工在依法管理和行政執(zhí)法中主動(dòng)服務(wù)意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)手段也不斷增多。

三是促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。我局把干部作風(fēng)年教育活動(dòng)與質(zhì)監(jiān)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，以開(kāi)展教育活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè)，提高依法管理和依法行政水平。全局干部職工能做到邊學(xué)邊整邊改，把整改的效果體現(xiàn)在實(shí)際工作中，努力做到教育活動(dòng)與質(zhì)監(jiān)工作兩不誤、雙豐收。

三、存在不足

在查找問(wèn)題階段，我局的教育活動(dòng)雖然取得了一定的成效，但也存在些不足和差距。主要有：一是學(xué)習(xí)還不夠深入、全面，理論知識(shí)掌握得還不夠；二是在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)談成績(jī)的多，指出問(wèn)題的少；三是工學(xué)矛盾處理得還不夠好；四是宣傳工作做得還不夠，工作做了不少，但存在宣傳不到位等方面的問(wèn)題。

四、努力方向

下一步，我局將在進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化工作措施，謀劃整改提高階段的各項(xiàng)工作，按照要求，努力把作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)不斷推向深入。

第四篇：作風(fēng)建設(shè)第二階段小結(jié)

縣物價(jià)局作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)

對(duì)照檢查階段小結(jié)

根據(jù)作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案的總體部署要求，我局扎實(shí)開(kāi)展了對(duì)照檢查階段各項(xiàng)工作，較好地完成了階段目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)小結(jié)如下：

一、深化學(xué)習(xí)，筑牢思想基礎(chǔ)

轉(zhuǎn)入對(duì)照檢查階段后，我局認(rèn)真組織“回頭看”，堅(jiān)持抓好學(xué)習(xí)教育不放松，繼續(xù)組織集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)，查看學(xué)習(xí)記錄、個(gè)人學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)文章，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)努力學(xué)xxx省市縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列文件和《公務(wù)員法》、《公務(wù)員處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等法律法規(guī)以及本局規(guī)章制度等，結(jié)合貫徹全縣反腐倡廉建設(shè)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)縣委書(shū)記張平重要講話精神，開(kāi)展理想信念、職業(yè)道德、廉潔勤政和社會(huì)主義法治理念教育。同時(shí)，局召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)章漢林以“干部職工怎樣比、怎樣干”為主題為大家上了一次黨課，還通過(guò)編印物價(jià)信息等方式加大宣傳教育力度。通過(guò) “回頭看”和深化學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了新的改進(jìn)，干部職工向心力顯著增強(qiáng)，為查糾問(wèn)題提供了有力的思想保證。

二、廣納意見(jiàn)，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督

按照活動(dòng)方案要求，我們積極開(kāi)展自己找、相互提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾評(píng)，通過(guò)對(duì)外征集和內(nèi)部查找等方式，查擺機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題。一是對(duì)外征集。主要是通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)函、設(shè)立征求意見(jiàn)箱、公布征求意見(jiàn)電話等形式，廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)。我局向縣直有關(guān)單位和服務(wù)對(duì)象發(fā)出了《績(jī)溪縣物價(jià)局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)征求意見(jiàn)表》共60份，對(duì)我局在思路作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面征求評(píng)價(jià)意見(jiàn)，提出具體的意見(jiàn)和建議。另外由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)科室的人員，主動(dòng)深入到基層、群眾和服務(wù)對(duì)象中，圍繞群眾反映強(qiáng)烈，事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，面對(duì)面地聽(tīng)取他們對(duì)物價(jià)部門(mén)的意見(jiàn)和建議。二是行風(fēng)監(jiān)督。聘請(qǐng)了行風(fēng)監(jiān)督員，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，-1-

要求干部職工特別是執(zhí)法人員要自覺(jué)接受行風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督，認(rèn)真解決監(jiān)督員提出的問(wèn)題，切實(shí)提高監(jiān)督效果。三是內(nèi)部查找。主要通過(guò)談心和會(huì)議形式進(jìn)行。結(jié)合民主生活會(huì)開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)查找不足和差距，明確努力方向；結(jié)合年終考核會(huì)，每位干部職工開(kāi)展個(gè)人書(shū)面述職自我談不足找差距，并以相互提方式查找存在問(wèn)題。

三、突出重點(diǎn)，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題

在作風(fēng)建設(shè)對(duì)照檢查階段，我局結(jié)合物價(jià)工作特點(diǎn)，針對(duì)存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)，認(rèn)真查糾，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)各種方式征詢的意見(jiàn)和建議，讓我們聽(tīng)到、看到、感受到，社會(huì)各界對(duì)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)總體評(píng)價(jià)是好的、滿意的。但內(nèi)部查找作風(fēng)建設(shè)方面仍有不少差距，主要表現(xiàn)在：

一是嚴(yán)管重教的認(rèn)識(shí)不夠高。雖然班子成員能夠自覺(jué)遵守勤政廉政規(guī)定，制定了一系列制度，但在實(shí)際工作中往往忙于事務(wù)，在貫徹落實(shí)勤廉政要求、推進(jìn)單位作風(fēng)建設(shè)的系統(tǒng)性、深入性、針對(duì)性上有待加強(qiáng)。單位內(nèi)部存在忙閑不均現(xiàn)象，在少數(shù)干部職工身上還存在工作作風(fēng)不實(shí)和懶散現(xiàn)象，干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的問(wèn)題相對(duì)突出，缺少系統(tǒng)和嚴(yán)格的考核機(jī)制，同時(shí)在理論聯(lián)系實(shí)際、運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是以人為本的理念不夠強(qiáng)。在實(shí)際工作中雖然強(qiáng)化了以人為本的理念，但重在價(jià)格監(jiān)管的結(jié)果，在價(jià)格決策過(guò)程中聽(tīng)民聲集民智不夠，群眾的參與度不高。同時(shí)，從與群眾生活密切相關(guān)的商品和服務(wù)價(jià)格監(jiān)管結(jié)果看，與群眾的評(píng)價(jià)還有一定的差距，說(shuō)明我們?cè)诠ぷ髦袌?jiān)持群眾觀念和以人為本的理念還不夠。

三是求真務(wù)實(shí)的措施不夠硬。在工作方式創(chuàng)新、一些重要工作的推進(jìn)和督促檢查力度不夠，有的工作雖然布置了，但不能很好落實(shí)到位；有的規(guī)章制度，一開(kāi)始執(zhí)行的比較好，但沒(méi)有持續(xù)抓下去；作風(fēng)建設(shè)的措施不夠深化、細(xì)化、具體化，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。

四是開(kāi)拓創(chuàng)新的氛圍不夠濃。面對(duì)復(fù)雜多變的新形勢(shì)和新挑戰(zhàn)，我們?cè)谒枷胗^念上還沒(méi)有完全適應(yīng)形勢(shì)的要求，跟上發(fā)展的步伐，在解放思想、更新觀念上還不能徹底地體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求，往往習(xí)慣于固步自封、循規(guī)蹈矩、按部就班，工作中敢闖、敢試、敢干的創(chuàng)新精神不夠，直面難題、迎難而上的決心和激情不足，圍繞中心、服務(wù)大局的意識(shí)和能力不夠強(qiáng)。

四、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保階段工作有效開(kāi)展。

第二階段的活動(dòng)，局黨組加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重督查自查，對(duì)查找出的問(wèn)題進(jìn)行綜合分析，研究制定出具有針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性的整改措施。2月22日，局召開(kāi)了作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，對(duì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行再部署和再落實(shí)；2月28日，局黨組結(jié)合傳達(dá)貫徹全縣反腐倡廉建設(shè)大會(huì)精神，進(jìn)一步研究作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)措施，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和分析，形成了分析檢查報(bào)告。推進(jìn)活動(dòng)取得了預(yù)期效果，有效地促進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)的深入扎實(shí)開(kāi)展。

通過(guò)以上查擺和推動(dòng)，我局較好地完成了對(duì)照檢查階段目標(biāo)任務(wù)，為順利轉(zhuǎn)入整改提高階段奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下階段，我局將對(duì)查擺出的問(wèn)題分門(mén)別類(lèi)地梳理，堅(jiān)持邊查邊改，邊整邊改，局黨組將專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議研究整改方案，逐一制定整改措施，將整改責(zé)任落實(shí)到具體的科室和人員，切實(shí)解決當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，力爭(zhēng)使干部素質(zhì)有新提高、形象有新提升、作風(fēng)有新改進(jìn)，為“努力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，強(qiáng)化價(jià)格服務(wù)”，推進(jìn)全縣全面大建設(shè)大發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

二O一一年三月三日

第五篇：作風(fēng)整頓第二階段工作總結(jié)

*****干部作風(fēng)集中整頓 第二階段工作總結(jié)

根據(jù)縣整頓辦的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)經(jīng)全體干部的共同努力，從9月1日起至10月20止已順利完成了此次干部作風(fēng)集中整頓的第二階段（查找問(wèn)題，認(rèn)真整改）工作，現(xiàn)就主要做法簡(jiǎn)介如下：

一、鞏固成果，穩(wěn)步推進(jìn)。

鞏固第一階段的學(xué)習(xí)成果，繼續(xù)堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)兩個(gè)半天，扎扎實(shí)實(shí)地奠定干部的理論基礎(chǔ)，把學(xué)習(xí)貫穿于此次整頓的全過(guò)程，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部參與整頓的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性。

二、多渠道查找問(wèn)題，深刻剖析。

堅(jiān)持走群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，利用“群眾提、自己找、互相幫”的方法，采取發(fā)放《征求意見(jiàn)表》、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、派調(diào)研組、設(shè)立征求意見(jiàn)箱等多種形式，廣泛聽(tīng)取干部和群眾的意見(jiàn)，然后逐一進(jìn)行歸納整理，分析研究，認(rèn)真細(xì)致地研究出整改方案。先后共4次組織召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題民主生活會(huì)，會(huì)上逐人發(fā)言，提出了自己或他人在作風(fēng)中存在的問(wèn)題，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，實(shí)事求是地提出了存在問(wèn)題的原因及應(yīng)采取的整改措施。

三、對(duì)照問(wèn)題，落實(shí)整改措施。

1、針對(duì)干部中存在的紀(jì)律松懈，生活散漫，有令不行，有禁不止，我行我素，搞“上有政策，下有對(duì)策”不良作風(fēng)，制定出了詳細(xì)的請(qǐng)銷(xiāo)假制度、開(kāi)會(huì)點(diǎn)到制度、出勤登記制度和不定期查崗制度：

①干部請(qǐng)假一律以請(qǐng)假條為準(zhǔn)。

②干部請(qǐng)事假3天，扣發(fā)下鄉(xiāng)補(bǔ)助15元；請(qǐng)事假15以上者，扣發(fā)當(dāng)月下鄉(xiāng)補(bǔ)助；請(qǐng)病假一律要持縣級(jí)醫(yī)院以上診斷證明方可為準(zhǔn)；開(kāi)會(huì)遲到一次扣20元，曠會(huì)一次扣50元；曠工一天扣10元，月曠工累計(jì)15天以上或年曠工累計(jì)60天以上者作待崗處理。

③由鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織不定期查崗，發(fā)現(xiàn)擅自脫崗一次者罰款10元，月內(nèi)連續(xù)脫崗兩次以上者，扣發(fā)當(dāng)月下鄉(xiāng)補(bǔ)助，上班期間玩牌、玩電腦游戲等玩忽職守者，發(fā)現(xiàn)一次罰款150元，3次以上者，作待崗處理。④辦公室人員嚴(yán)格對(duì)干部的出勤、執(zhí)行紀(jì)律等情況進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計(jì)，于每月月底將其交于會(huì)計(jì)處進(jìn)行罰款扣除。同時(shí)鎮(zhèn)黨委、政府將其納入到年終考評(píng)和干部晉升、提拔的參照中。

2、針對(duì)干部中存在的生活腐化、鋪張浪費(fèi)、酗酒、打架、賭博等不良作風(fēng)，制定出了詳細(xì)的處罰措施，發(fā)現(xiàn)一次者，扣罰當(dāng)事的干部人民幣300元，兩次以上者作待崗處理，待崗半年，待崗期照常上班，每月發(fā)50%的工資，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，移交上級(jí)組織、人事、司法等部門(mén)進(jìn)行處理。

3、針對(duì)干部中存在對(duì)群眾不負(fù)責(zé)任，辦事拖拉，吃拿卡要，門(mén)難進(jìn)，臉難看，事難辦的不良作風(fēng)，制定出了首問(wèn)責(zé)任制，限時(shí)辦結(jié)制，匿名舉報(bào)制，采取設(shè)立舉報(bào)意見(jiàn)箱、發(fā)放舉報(bào)意見(jiàn)表等形式多方面采集群眾意見(jiàn)，對(duì)舉報(bào)情況逐一進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查，依據(jù)調(diào)查結(jié)果對(duì)當(dāng)事者作出相應(yīng)處理措施。

綜上所述，我鎮(zhèn)黨委、政府通過(guò)作風(fēng)整頓第二階段工作，針對(duì)干部作風(fēng)中存在的問(wèn)題，采取“突出重點(diǎn)，集中整治，抓住小節(jié)，逐一掃除”的方式，扎實(shí)、認(rèn)真、細(xì)致地作出了一系列整改措施，促使干部牢固樹(shù)立“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的思想觀念，將作風(fēng)整頓工作貫穿于今后所有的工作中，為徹底改進(jìn)全鎮(zhèn)干部作風(fēng)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的信念而努力奮斗。