第一篇：精神文明建設(shè)獎勵辦法

精神文明建設(shè)獎勵辦法（試行）

為了鞏固我校精神文明建設(shè)成果，保持省級文明單位稱號，使我校精神文明建設(shè)不斷取得新成就，再上新臺階，根據(jù)《河南省文明單位建設(shè)管理條例》和省文明委《關(guān)于省級文明單位評選和管理辦法的規(guī)定》，制定本辦法。

第一條

精神文明建設(shè)獎的設(shè)立和獎勵范圍。

在學(xué)校享受省級文明單位待遇期間，學(xué)校設(shè)立省級文明單位獎和精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)獎。省級文明單位獎獎勵范圍為學(xué)校在職教職工和離退休人員，每年評定一次，年底以院、部、處為單位發(fā)放。精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)獎獎勵范圍為學(xué)校教職工生和各個單位，原則上每兩年評定一次，在學(xué)校思想政治工作會議上表彰，特殊情況隨時表彰。

第二條

凡符合下列條件的在職職工，可獲得省級文明單位獎獎勵：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。

2、自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，積極參加精神文明創(chuàng)建活動，遵守職業(yè)道德，自覺抵制不正之風(fēng)。

3、忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)、為人師表。

4、積極參加公益活動，自覺遵守公共場所秩序，維護公共衛(wèi)生，愛護公物，保護環(huán)境，注重個人儀容儀表，講究衛(wèi)生，舉止文明。

5、崇尚科學(xué)文明，反對封建迷信，不參與、不支持法輪功等邪教組織。

6、嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育政策。

7、當(dāng)年年度考核合格及以上等次。

第三條

凡符合下列條件的離退休人員，可獲得省級文明單位獎獎勵：

1、注重學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想；擁護黨的路線、方針和政策。

2、積極支持學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，盡力參加學(xué)校的集體活動和精神文明創(chuàng)建活動。

3、講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)，反對封建迷信，不參與、不支持法輪功等邪教組織。

第四條

凡符合下列條件的單位和個人，可獲得精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)獎獎勵：

1、完全符合省級文明單位獎獎勵條件。

2、在精神文明建設(shè)的內(nèi)容、形式、方法等方面有獨特創(chuàng)新之處。

3、對精神文明建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)，給學(xué)校帶來良好聲譽。

第五條

凡有下列情況之一的，取消當(dāng)事人當(dāng)年度半年省級文明單位獎獎勵：

1、非客觀原因被新聞媒體曝光，在社會上造成不良影響的。

2、受到警告處分的。

3、發(fā)生責(zé)任事故情節(jié)較輕，未超過國家有關(guān)部門規(guī)定的人身傷亡、經(jīng)濟損失指標(biāo)的。

4、當(dāng)年年度考核基本合格的。

第六條

凡有下列情況之一的，取消當(dāng)事人當(dāng)年度全年省級文明單位獎獎勵：

1、非客觀原因被新聞媒體曝光，在社會上造成較大不良影響的。

2、受到嚴(yán)重警告及以上處分的。

3、受到治安處罰的。

4、支持、參與法輪功等邪教組織及其活動的。

5、違犯計劃生育政策的。

6、當(dāng)年年度考核不合格的。

7、其他經(jīng)校精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會研究認(rèn)定，對學(xué)校精神文明建設(shè)造成較大不良影響的。

第七條

凡有下列情況之一的，取消單位分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年度全年、主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年度半年省級文明單位獎獎勵：

1、單位忽視精神文明建設(shè)，給學(xué)校精神文明建設(shè)造成嚴(yán)重?fù)p害，危及學(xué)校省級文明單位稱號的。

2、單位因非客觀原因被新聞媒體曝光或被有關(guān)部門通知整改后，又被重新曝光或又發(fā)生事故，在社會上造成嚴(yán)重不良影響的。

3、單位衛(wèi)生狀況差，當(dāng)年度受到學(xué)校通報批評兩次以上或受到上級有關(guān)部門批評的。

第八條

精神文明建設(shè)獎勵的確定。

1、省級文明單位獎獎勵的確定：

每年年底，各單位對本單位精神文明建設(shè)情況進行自查，并寫出書面自查報告。校精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會根據(jù)各單位的自查報告，結(jié)合平時了解、掌握或檢查、考核的情況，提出省級文明單位獎的獎勵意見。

2、精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)獎獎勵的確定：

每逢雙年份年底，由各單位申報，特殊情況隨時申報，校精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會評定。

第九條

本辦法自校五屆三次教代會通過之日起施行。

第十條

本辦法的解釋權(quán)歸校精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會。

第二篇：張家港市精神文明建設(shè)考核獎勵辦法

關(guān)于印發(fā)《張家港市精神文明建設(shè)考核獎勵辦法》的通知(張委辦〔2007〕55號)各鎮(zhèn)黨委、政府、經(jīng)濟服務(wù)中心，常陰沙管理區(qū)黨工委、管委會，各部委辦局、市直屬各單位（公司）、各人民團體，各條線管理單位，沙洲工學(xué)院、梁豐高級中學(xué)：

為進一步加強全市精神文明建設(shè)工作管理、考核、獎勵的制度化、規(guī)范化建設(shè)，促進全市群眾性精神文明建設(shè)工作深入開展，深化全國文明城市創(chuàng)建，推進和諧城市建設(shè)，現(xiàn)將《張家港市精神文明建設(shè)考核獎勵辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共張家港市委辦公室

張家港市人民政府辦公室

2007年12月10日

張家港市精神文明建設(shè)考核獎勵辦法

根據(jù)中央、江蘇省和蘇州市文明委相關(guān)文件精神，特制定本辦法。

一、考核獎勵范圍

全市各鎮(zhèn)（管理區(qū)）、街道辦事處、行政村、社區(qū)、黨政機關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位（含黨組織關(guān)系在我市的涉外單位）及精神文明創(chuàng)建工作中成績突出的先進個人。

二、考核獎勵項目

（一）全國各類精神文明創(chuàng)建先進

全國文明鎮(zhèn)、全國文明村、全國文明單位；全國創(chuàng)建文明鎮(zhèn)工作先進鎮(zhèn)、全國創(chuàng)建文明村工作先進村、全國精神文明建設(shè)工作先進單位。

（二）江蘇省各類精神文明創(chuàng)建先進

江蘇省文明鎮(zhèn)標(biāo)兵、江蘇省文明鎮(zhèn)、江蘇省創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)；江蘇省文明村標(biāo)兵、江蘇省文明村、江蘇省創(chuàng)建文明村工作先進村；江蘇省文明單位標(biāo)兵、江蘇省文明單位、江蘇省創(chuàng)建文明單位工作先進單位；江蘇省文明行業(yè)、江蘇省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進行業(yè)；江蘇省文明社區(qū)標(biāo)兵、江蘇省文明社區(qū)、江蘇省創(chuàng)建文明社區(qū)工作先進社區(qū)。

（三）蘇州市各類精神文明創(chuàng)建先進

蘇州市文明鎮(zhèn)標(biāo)兵、蘇州市文明鎮(zhèn)；蘇州市文明村標(biāo)兵、蘇州市文明村；蘇州市文明單位標(biāo)兵、蘇州市文明單位；蘇州市文明行業(yè)、蘇州市文明示范窗口；蘇州市文明社區(qū)標(biāo)兵、蘇州市文明社區(qū)。

（四）張家港市各類精神文明創(chuàng)建先進

張家港市文明鎮(zhèn)（管理區(qū)）標(biāo)兵、張家港市文明鎮(zhèn)（管理區(qū)）；張家港市文明村標(biāo)兵、張家港市文明村；張家港市文明單位標(biāo)兵、張家港市文明單位；張家港市文明行業(yè)、張家港市文明示范窗口；張家港市文明社區(qū)標(biāo)兵、張家港市文明社區(qū)；張家港市優(yōu)秀機關(guān)、張家港市文明機關(guān)。

三、評比考核程序

1、各創(chuàng)建單位對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行自查，符合標(biāo)準(zhǔn)條件的向市文明辦申報；

2、市文明辦對照相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)對申報單位進行審核，并對符合條件者進行抽查后確定初步推薦名單；

3、市文明委各成員單位對初步推薦名單進行集中評議，產(chǎn)生入選名單；

4、入選名單在《張家港日報》上公示；

5、市委常委會或常委市長聯(lián)席會議討論通過。

四、評比考核標(biāo)準(zhǔn)

1、全國、江蘇省、蘇州市各類精神文明創(chuàng)建先進項目評選，按照各級相關(guān)創(chuàng)建管理辦法和考核細(xì)則執(zhí)行；

2、張家港市各類精神文明創(chuàng)建先進項目評選，按照張家港市對應(yīng)創(chuàng)建管理辦法和考核細(xì)則執(zhí)行。

五、獎勵事項

（一）國家級各類精神文明創(chuàng)建先進

1、獲得全國文明鎮(zhèn)、全國文明村、全國文明單位榮譽稱號的，獎10萬元；

2、獲得全國創(chuàng)建文明鎮(zhèn)工作先進鎮(zhèn)、全國創(chuàng)建文明村工作先進村、全國精神文明建設(shè)工作先進單位榮譽稱號的，獎5萬元。

（二）省級各類精神文明創(chuàng)建先進

1、獲得江蘇省文明鎮(zhèn)、文明村、文明單位、文明社區(qū)標(biāo)兵榮譽稱號的，獎5萬元；

2、獲得江蘇省文明鎮(zhèn)、文明村、文明單位、文明行業(yè)、文明社區(qū)榮譽稱號的，獎3萬元；

3、獲得江蘇省創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、江蘇省創(chuàng)建文明村工作先進村、江蘇省創(chuàng)建文明單位工作先進單位、江蘇省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進行業(yè)、江蘇省創(chuàng)建文明社區(qū)工作先進社區(qū)榮譽稱號的，獎2萬元。

（三）蘇州市級各類精神文明創(chuàng)建先進

1、獲得蘇州市文明鎮(zhèn)、文明村、文明單位、文明社區(qū)標(biāo)兵榮譽稱號的，獎3萬元；

2、獲得蘇州市文明鎮(zhèn)、蘇州市文明村、蘇州市文明行業(yè)、蘇州市文明單位、蘇州市文明社區(qū)、蘇州市文明示范窗口榮譽稱號的，獎2萬元。

（四）張家港市級各類精神文明創(chuàng)建先進

1、獲得張家港市文明鎮(zhèn)（管理區(qū)）標(biāo)兵榮譽稱號的，獎3萬元；

2、獲得張家港市文明村標(biāo)兵、張家港市文明社區(qū)標(biāo)兵榮譽稱號的，獎2萬元（同一村和村社區(qū)考核均為文明村標(biāo)兵和文明社區(qū)標(biāo)兵的，獎勵最高標(biāo)準(zhǔn)2萬元），同時享受所在鎮(zhèn)（管理區(qū)）對張家港市文明村、張家港市文明社區(qū)的獎勵待遇；

3、獲得張家港市文明單位標(biāo)兵、張家港市優(yōu)秀機關(guān)榮譽稱號的，獎2萬元；

4、獲得張家港市文明示范窗口榮譽稱號的，獎1萬元；

5、獲得張家港市“十佳百星”先進個人的，獎勵3000元；獲得張家港市“十佳百星”先進個人提名獎的，獎勵1000元。

上述先進均由市委、市政府給予獎勵

6、獲得張家港市文明村、張家港市文明社區(qū)榮譽稱號的，由所在鎮(zhèn)（管理區(qū)）獎1萬元（同一村和村社區(qū)考核均為文明村和文明社區(qū)的，獎勵最高標(biāo)準(zhǔn)1萬元）；

7、獲得省級、蘇州市級、張家港市級文明單位、文明行業(yè)（包括張家港市文明機關(guān)）榮譽稱號的，由本單位按照各類創(chuàng)建管理辦法規(guī)定獎勵在冊職工每人不少于半個月平均工資；

8、獲得省級、蘇州市級、張家港市級文明單位、文明行業(yè)標(biāo)兵（包括文明示范窗口、優(yōu)秀機關(guān)）榮譽稱號的由本單位按照各類創(chuàng)建管理辦法規(guī)定獎勵在冊職工每人不少于1個月平均工資。

同獲得各級精神文明創(chuàng)建榮譽稱號的，以最高榮譽標(biāo)準(zhǔn)獎勵，不重復(fù)累計。

六、其他

1、獲得榮譽稱號的相關(guān)鎮(zhèn)（管理區(qū)）、村、社區(qū)、機關(guān)、單位、行業(yè)，需憑各級黨委、政府或文明委印發(fā)的文件填寫《張家港市精神文明建設(shè)考核獎勵審批表》，經(jīng)市文明辦、市級機關(guān)黨工委、市人事局、市財政局審核后，分別由市、鎮(zhèn)（管理區(qū)）財政撥付獎勵經(jīng)費。獎勵經(jīng)費用于獎勵開展精神文明創(chuàng)建工作的集體和個人。

2、若上級部門的考核評選項目發(fā)生變更，本辦法作相應(yīng)調(diào)整，增加或減少考核獎勵事項。

3、張家港市精神文明建設(shè)考核獎勵以本辦法為準(zhǔn)，與本辦法相沖突的其它文件或條款自動廢止。

4、本辦法從2008年1月1日起實行，由市精神文明建設(shè)委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：獎勵辦法

博盛中學(xué)學(xué)業(yè)測評獎勵辦法

1、期中、期末考試成績都進入

1——9名，免除本學(xué)期學(xué)費1300元； 10——30名，免除本學(xué)期學(xué)費650元。

2、月考成績

一等

1——3名

50元 二等

4——9名

30元 三等

10——21名

20元 四等

22——50名

10元 說明：

1、每位學(xué)生每學(xué)期只有一次享受減免本學(xué)期學(xué)費的機會。

2、所有獲獎學(xué)生的兌現(xiàn)時間為家長會時進行。

3、獲獎學(xué)生如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，取消獎勵。

第四篇：獎勵辦法

創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵辦法

為深入落實市局關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，充分調(diào)動廣大干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，切實提高我局干部隊伍整體素質(zhì)，實現(xiàn)我局整體工作爭優(yōu)上位，特制定本辦法。

一、獎勵原則

堅持實事求是、鼓勵先進的原則以及精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合原則。

二、獎勵適用范圍

本辦法適用于征收局機關(guān)股室、各分局、征收廳及其工作人員開展各類文明創(chuàng)建、競賽比武、崗位考試、資格考試等。

三、獎勵標(biāo)準(zhǔn)

（一）、參加省、市統(tǒng)一組織的崗位考試的獎勵標(biāo)準(zhǔn)

1、全省統(tǒng)一排名，標(biāo)準(zhǔn)如下：第一名：10000元；第二名：8000元；第三名：6000元；第四名至第十名4000元；十名以后全省排名靠前，被通報表揚的2000元。

2、全市統(tǒng)一排名，標(biāo)準(zhǔn)如下：第一名：5000元；第二名：4000元；第三名：3000元；第三名以后全市排名靠前，被通報表揚的1000元。

（二）、參加省市各類比武競賽取得優(yōu)異成績的人員獎勵標(biāo)準(zhǔn)

1、省級標(biāo)準(zhǔn)如下：第一名每人10000元，第二名每人8000元，第三名每人6000元。

2、市級標(biāo)準(zhǔn)如下：第一名每人5000元，第二名每人4000元，第三名每人3000元。

（三）、本局組織的各類考試、比武競賽的獎勵標(biāo)準(zhǔn)

本局統(tǒng)一組織的崗位考試、崗位比武、競賽等獎勵標(biāo)準(zhǔn)：第一名：1000元；第二名：800元，第三名：600元。

（四）、取得“三師”執(zhí)業(yè)資格人員獎勵標(biāo)準(zhǔn)

注冊會計師5000元，注冊稅務(wù)師5000元，律師5000元。

（五）、被評為優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀黨員的獎勵標(biāo)準(zhǔn)

凡被評為市級以上優(yōu)秀黨組織：獎勵該組織黨員活動經(jīng)費1000元；優(yōu)秀黨員：獎勵200元。

（六）、讀書明星獎勵標(biāo)準(zhǔn)

在我局讀書學(xué)習(xí)活動綜合評比中，被評為讀書明星的獎勵200元。

（七）、服務(wù)明星獎勵標(biāo)準(zhǔn)

在我局服務(wù)明星評比中，被評為服務(wù)明星的，獎勵300元。

（八）、被上級通報表彰的獎勵標(biāo)準(zhǔn)

在省、市各級明察暗訪中被通報表彰的或者被媒體表彰的單位或個人視情況頒發(fā)局長特別獎，對于被批評或曝光的單位或個人根據(jù)問題嚴(yán)重程度按相關(guān)規(guī)定給予責(zé)任追究。

（九）、各類榮譽及典型經(jīng)驗獎勵

各部門獲得省、市級以上榮譽稱號及經(jīng)驗介紹的，視情況給予適當(dāng)物質(zhì)獎勵。

（十）、精神獎勵

對在創(chuàng)先爭優(yōu)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的單位和個人除給予物質(zhì)獎勵外，視情況給予通報表彰，對單位給予一定的考核加分獎勵，對個人在評先等方面予以優(yōu)先考慮。

（十一）、其他未明確事項，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

四、本辦法自2010年6月1日起執(zhí)行。

第五篇：獎勵辦法

沙峁九年制學(xué)校2013年秋季

教育教學(xué)質(zhì)量科任教師獎勵辦法(試行)

為了激勵全體教師在教學(xué)工作中做出顯著成績，進一步調(diào)動其工作積極性，達(dá)到全面提高教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合本校實際，特制定此獎勵辦法：

一、教學(xué)質(zhì)量獎：

A、科任教師在教育教學(xué)質(zhì)量檢測考試中，學(xué)期末與同類學(xué)校對比：

1、每進步一個名次，給科任教師獎勵人民幣300元，并在學(xué)期量化考核中加10分，退步一個位次扣5分。

2、成績位次為第一名獎勵科任教師人民幣500元；第二名獎勵科任教師人民幣300元。

3、各類縣級統(tǒng)考、競賽中，第一名獎勵人民幣500元，第二名獎勵人民幣400元（如能在全縣排名中獲得好名次――小學(xué)前12名、中學(xué)前6名，校委會研究給予800元獎勵）。

B、科任教師在教育教學(xué)質(zhì)量檢測考試中，學(xué)期末與全縣學(xué)校對比： 每進步一個名次，給科任教師獎勵人民幣：中學(xué)部200元，小學(xué)部150元，并在學(xué)期量化考核中加2分，退步一個位次扣1分。兩項獎只取最高獎勵，不重復(fù)獎勵。

二、控輟保學(xué)獎：本班原有學(xué)生不輟學(xué)、不轉(zhuǎn)學(xué)，獎勵每班人民幣600元（下學(xué)期開學(xué)兌現(xiàn)）。

三、課改獎：教師能積極探索、實踐課堂改革，實現(xiàn)高效課堂；導(dǎo)學(xué)案設(shè)計科學(xué)、實用，學(xué)生學(xué)習(xí)效果好；積極實踐“夢想課堂”，成為夢想種子教師，獎勵人民幣800元。

四、標(biāo)兵獎：教師在教學(xué)常規(guī)、師德、班務(wù)、關(guān)愛學(xué)生等方面的有突出表現(xiàn)的，學(xué)期量化考評校委會研究給予0－10分獎勵，并獎勵人民幣300元，頒發(fā)榮譽證書。

五、輔導(dǎo)獎：科任教師在自習(xí)課能深入班級進行集體、個別輔導(dǎo)，做到培優(yōu)補差，有行動、有實效，時間有保證，每節(jié)次獎勵人民幣10元。每天以值周領(lǐng)導(dǎo)、教師、教導(dǎo)處、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實際檢查及學(xué)生登記結(jié)果為準(zhǔn)。