第一篇：東會普發(fā)[2008]13號東營市總工會關(guān)于開展“職工書屋建設(shè)意見

東 營 市 總 工 會 東會普發(fā)?2008?13號

東營市總工會

關(guān)于開展“職工書屋”建設(shè)的實施意見

（2008年4月2日）

為深入貫徹黨的十七大精神，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，不斷滿足廣大職工精神文化需求，全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)?關(guān)于印發(fā)?山東省總工會“職工書屋”建設(shè)規(guī)劃?的通知?（魯會辦[2008]27號）精神，東營市總工會決定從2008年開始，在全市各級工會開展“職工書屋”建設(shè)工作?，F(xiàn)提出如下意見。

一、重要意義和指導(dǎo)思想

實施“職工書屋”建設(shè)，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，按照社會主義核心價值體系的要求，加強職工思想道德建設(shè)，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，實施職工素質(zhì)工程的一項重要舉措，是新時期工會組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段，也是全面提高職工隊伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步激發(fā)勞動熱情和創(chuàng)造活力，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為加快推進(jìn)黃河三角洲開發(fā)和建設(shè)的基礎(chǔ)工程。

實施“職工書屋”建設(shè)，要堅持以鄧小平理論、“三個代表”

— 1 — 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以社會主義核心價值體系為根本，以改善職工特別是一線職工、農(nóng)民工的學(xué)習(xí)條件為目的，傳播社會主義先進(jìn)文化，普及科技知識，引導(dǎo)職工“愛讀書，讀好書”，豐富廣大職工的精神文化生活，保障職工的基本文化權(quán)益，努力營造廣大職工共建共享和諧社會的良好氛圍。

二、工作目標(biāo)

從2008年開始，用5年時間，在全市基層企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)建設(shè)150個“職工書屋”，逐步形成閱讀條件比較完備、廣泛覆蓋職工群眾的工會讀書設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。

2008年要建設(shè)30個“職工書屋”，力爭達(dá)到全國“職工書屋”示范點的標(biāo)準(zhǔn)。

三、“職工書屋”建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)

1、全國“職工書屋”示范點標(biāo)準(zhǔn)

有固定的場所，無重復(fù)藏書3000冊以上，報刊20種以上，電子音像制品不少于80種（張），書架8組以上，有可上網(wǎng)的電腦，有各種管理制度，有1-2名專（兼）職工作人員從事日常管理。

2、市級“職工書屋”標(biāo)準(zhǔn)

有固定的場所，無重復(fù)藏書不少于1000冊，報刊10種以上，電子音像制品不少于50種（張），有可上網(wǎng)的電腦，有各種管理制度，有專（兼）職工作人員從事日常管理。

四、“職工書屋”建設(shè)的基本原則

（一）堅持“職工書屋”的公益性質(zhì)。公益性文化事業(yè)是保障職工基本文化權(quán)益的主要途徑。建設(shè)“職工書屋”，要堅持為職工群眾服務(wù)、為發(fā)展繁榮社會主義文化服務(wù)的方向，始終把社會效益放在首位，以職工群眾歡迎、受益作為“職工書屋”建設(shè)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，做到社會效益與經(jīng)濟效益相統(tǒng)一。

— — 2

（二）堅持多渠道籌集建設(shè)資金?；I集“職工書屋”的建設(shè)資金，要采取“多條腿走路”的方式。我市全國“職工書屋”示范點的建設(shè)，連續(xù)三年全總共出資12萬、省總共出資6萬元、市總將投入6萬元專項資金給予支持。市級“職工書屋”的建設(shè)，市總工會將按照省總要求，以配送圖書和報刊的方式給予支持。各級工會也要采取多種形式積極籌集資金，爭取行政支持、企業(yè)贊助和社會捐助，穩(wěn)步推進(jìn)“職工書屋”的建設(shè)。

（三）堅持把重點放在基層?！奥毠荨苯ㄔO(shè)，要貼近基層、貼近實際、貼近職工。要以企事業(yè)單位、城市社區(qū)、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和職工特別是農(nóng)民工相對集中的重點項目工地作為“職工書屋”建設(shè)重點，以一線職工作為重點服務(wù)對象。同時，要注意發(fā)揮工會現(xiàn)有文化設(shè)施包括職工之家、文化宮、圖書室、閱覽室等的陣地作用。

（四）堅持因地制宜、分步實施?！奥毠荨苯ㄔO(shè)要堅持實事求是、因地制宜、統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施的原則，有計劃、有步驟地開展。有條件的單位可以按照全國、市的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)，沒有條件的單位可以先建設(shè)后完善，先發(fā)展后規(guī)范，從自身實際出發(fā)，書屋能大則大，能小則小；書能多則多，能少則少，不搞整齊劃一。

五、工作要求

（一）統(tǒng)籌規(guī)劃，全面推進(jìn)。市總工會根據(jù)省總要求，制定全市“職工書屋”建設(shè)的實施意見。各縣區(qū)總工會、開發(fā)區(qū)工會工委、市直產(chǎn)業(yè)及市屬基層工會負(fù)責(zé)對本轄區(qū)和單位的職工書屋建設(shè)進(jìn)行總體設(shè)計和組織實施。具體包括：制定本轄區(qū)和單位“職工書屋”建設(shè)規(guī)劃及年度計劃，分解落實到具體單位；深入基層進(jìn)行選點考察，建立自己的示范點，以點帶面，推動本轄區(qū)和單位“職工書屋”建設(shè)；具體指導(dǎo)本轄區(qū)和單位“職工書屋”的建設(shè)、管理工作；開

— 3 — 展群眾性讀書活動和捐贈助讀活動；及時了解情況、總結(jié)推廣經(jīng)驗，積極申報全國的示范點，使“職工書屋”建設(shè)規(guī)范、有序、可持續(xù)地健康發(fā)展。

（二）加大投入，落實經(jīng)費。各級工會要把“職工書屋”建設(shè)資金列入年度經(jīng)費預(yù)算。要積極爭取各級黨委、政府的重視和支持，把“職工書屋”建設(shè)納入公共文化服務(wù)體系建設(shè)范圍。要積極爭取全社會的支持，協(xié)調(diào)各基層單位，把職工教育培訓(xùn)經(jīng)費等資金投入到“職工書屋”建設(shè)中來。通過開展企業(yè)捐助“職工書屋”、“捐好書、獻(xiàn)愛心”等捐書助讀活動，鼓勵職工、企業(yè)參與“職工書屋”的建設(shè)。要積極推動現(xiàn)有職工圖書館（室）增加投入，改善設(shè)施裝備，實現(xiàn)資源共享和網(wǎng)絡(luò)互動。

（三）加強管理，完善制度。上級工會將對“職工書屋”建設(shè)情況進(jìn)行督查，各級工會要加強對本轄區(qū)、本單位“職工書屋”的建設(shè)進(jìn)度、建設(shè)質(zhì)量和運行狀況進(jìn)行督促檢查?！奥毠荨币晟乒δ芏ㄎ?，逐步建立健全“職工書屋”借閱、管理的各項規(guī)章制度和圖書管理員責(zé)任制度。建立考核、激勵和約束機制，提高使用效益?！奥毠荨苯ㄔO(shè)資金的使用和管理，必須遵循?？顚Ｓ?、公開透明、公平競爭、公正信用的原則，有效防止實施過程中的各種問題，確?！奥毠荨苯】涤行虻胤€(wěn)步發(fā)展。

（四）積極探索，勇于創(chuàng)新。要準(zhǔn)確把握社會文化生活的新特點和職工群眾對精神文化的新期待，適應(yīng)職工群眾精神文化需求呈現(xiàn)出多層次、多方面、多樣性的特點，在內(nèi)容、形式上進(jìn)行積極探索和大膽創(chuàng)新。要從實際出發(fā)，立足于既便利職工，又長期發(fā)揮效益，在實行會員制、網(wǎng)絡(luò)化管理、圖書資源共享、圖書采購配送、流動服務(wù)和更新改造資金籌措等方面進(jìn)行積極探索，積累經(jīng)驗，逐步形成具有工會特色的、可持續(xù)發(fā)展的“職工書屋”管理運行模式。

— — 4 對管理規(guī)范、服務(wù)較好、具備一定經(jīng)營條件的“職工書屋”，可鼓勵在工商行政管理部門登記為獨立法人實體，資產(chǎn)所有權(quán)為基層工會，由新聞出版行政部門授予出版物經(jīng)營許可證。書屋管理人在保證書屋正常運行的基礎(chǔ)上，可開展出版物經(jīng)營業(yè)務(wù)，獲得的經(jīng)營收入，按規(guī)定比例用于購買新的出版物，不斷擴大書屋規(guī)模。

（五）廣泛宣傳，精心組織。實施“職工書屋”建設(shè)，是今后一個時期職工文化建設(shè)的一項重要政治任務(wù)。各級工會要堅持以人為本，充分發(fā)揮“職工書屋”的文化功能，通過開展讀書知識競賽、讀書會、讀書演講、讀書節(jié)、讀書論壇、星級書屋評選等豐富多樣的活動，努力為職工群眾提供健康向上、豐富多彩的精神文化產(chǎn)品，引導(dǎo)職工“愛讀書，讀好書”。要運用各類報刊、影視、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒手段，廣泛宣傳各縣區(qū)、單位“職工書屋”建設(shè)的成功經(jīng)驗，不斷擴大“職工書屋”的社會影響力，努力掀起新的職工讀書熱潮。

各級工會要高度重視，精心策劃，認(rèn)真組織，要把“職工書屋”建設(shè)作為工會的一項重要工作，加強對本縣區(qū)、本系統(tǒng)、本單位“職工書屋”建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)；要結(jié)合實際，深入調(diào)查研究，制訂切實可行的實施方案和年度計劃，將任務(wù)細(xì)化、量化，分解落實到具體單位，明確完成任務(wù)的時間、步驟和責(zé)任人。要把“職工書屋”建設(shè)與構(gòu)建和諧文化、和諧勞動關(guān)系有機地結(jié)合起來，與建設(shè)職工之家有機地結(jié)合起來，與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織有機地結(jié)合起來，扎扎實實地推進(jìn)“職工書屋”的建設(shè)，力求把好事辦好，實事辦實，把“職工書屋”打造成內(nèi)聚人氣、外樹形象的職工文化新品牌。

第二篇：總工發(fā)[2008]3號 中華全國總工會關(guān)于開展 全國工會職工書屋建設(shè)的實施意見

總工發(fā)[2008]3號

中華全國總工會關(guān)于開展

全國工會“職工書屋”建設(shè)的實施意見

(2008年1月18 日)

為認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，切實保障職工群眾的文化權(quán)益，根據(jù)《國家?十一五?時期文化發(fā)展規(guī)劃綱要》的部署和中辦、國辦《關(guān)于加強公共文化服務(wù)體系建設(shè)的若干意見》精神，全國總工會決定從2008年開始，在全國工會開展?職工書屋?建設(shè)工作?，F(xiàn)提出如下意見：

一、重大意義與指導(dǎo)思想

在全國工會實施?職工書屋?建設(shè)，是全國工會學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，按照社會主義核心價值體系的要求，加強職工思想道德建設(shè),深化?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工?活動，實施職工素質(zhì)工程的一項重要舉措，是新時期工會組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段，是全面提高職 工隊伍整體素質(zhì)，滿足廣大職工日益增長的文化需求的迫切要求，也是工會參與公共文化服務(wù)體系建設(shè)、增強國家文化軟實力、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的基礎(chǔ)工程。

實施?職工書屋?建設(shè)，必須堅持以鄧小平理論、?三個代表?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想為指導(dǎo)，以社會主義核心價值體系為根本，以改善一線職工特別是農(nóng)民工的學(xué)習(xí)條件為目的，傳播先進(jìn)文化，普及科技知識，引導(dǎo)職工養(yǎng)成?愛讀書，讀好書?的良好習(xí)慣，開啟職工智慧，激發(fā)職工的創(chuàng)造活力，豐富職工的精神文化生活，保障職工的基本文化權(quán)益，努力營造廣大職工共建共享和諧社會的良好氛圍。

二、工作目標(biāo)

建設(shè)?職工書屋?，是各級工會組織為廣大基層職工提供和創(chuàng)造方便實用的讀書場所和學(xué)習(xí)條件的重要工作。?職工書屋?由全國總工會統(tǒng)一命名，主要在一線職工特別是農(nóng)民工工作和居住相對集中的基層企事業(yè)單位、城市社區(qū)、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村和重點建設(shè)項目工地建立。

?職工書屋?建設(shè)的總體目標(biāo)是,從2008年開始，力爭用5年左右的時間，在全國目前尚缺乏讀書條件的基層企事業(yè)單位、社區(qū)等建設(shè)5萬個?職工書屋?，逐步形成閱讀條件比較完備、廣泛覆蓋職工群眾的工會讀書設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。從2008年至2010年的三年間，全總及各地工會要投入資金，集中力量，在各地建設(shè)3000個?職工書屋?示范點，通過以點帶面，推動?職工書屋?建設(shè) 的全面展開。

三、基本原則

（一）堅持?職工書屋?的公益性質(zhì)。公益性文化事業(yè)是保障人民基本文化權(quán)益的主要途徑。建設(shè)?職工書屋?，要堅持為職工群眾服務(wù)、為發(fā)展繁榮社會主義文化服務(wù)的方向，始終把社會效益放在首位，以職工群眾歡迎、受益作為標(biāo)準(zhǔn)，做到社會效益與經(jīng)濟效益相統(tǒng)一。

（二）堅持多渠道籌集建設(shè)資金?；I集?職工書屋?的建設(shè)資金，必須采取?多條腿走路?的方式。對于?職工書屋?示范點的建設(shè)，全總將連續(xù)三年總計投入6000萬元專項資金支持各地工會?職工書屋?示范點建設(shè)，各地工會也要按比例籌集配套資金。同時還要積極爭取政府支持、企業(yè)贊助和社會捐助。

（三）堅持把重點放在基層。在實施?職工書屋?建設(shè)過程中，要堅持貼近基層、貼近實際、貼近職工的原則，以企事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)、職工特別是農(nóng)民工相對集中的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村、重點項目工地作為?職工書屋?建設(shè)重點，以一線職工作為重點服務(wù)對象。同時，要注意發(fā)揮工會現(xiàn)有文化設(shè)施包括職工之家、文化宮、俱樂部圖書館（室）、閱覽室的陣地作用。

（四）堅持因地制宜、分步實施。要注重滿足職工群眾的實際需要，注重調(diào)動基層單位的積極性和創(chuàng)造性。除全總出資援建的示范點需要遵循一定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)外，各地規(guī)劃建設(shè)的?職工書屋?要從實際出發(fā)，可以不設(shè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，邊建設(shè)、邊使用、邊完善，循序漸進(jìn)、逐步提高。

四、建設(shè)方式

（一）統(tǒng)一工作部署，全面推進(jìn)全國工會?職工書屋?建設(shè)工作。各級地方工會負(fù)責(zé)對本地區(qū)的職工書屋建設(shè)進(jìn)行總體設(shè)計和組織實施。包括：制訂本地區(qū)?職工書屋?建設(shè)規(guī)劃；深入社區(qū)、行業(yè)和基層，進(jìn)行選點考察；建立示范點，具體指導(dǎo)本地區(qū)?職工書屋?建設(shè)的管理運作；開展群眾性讀書活動和捐贈助讀活動；及時了解情況、總結(jié)推廣經(jīng)驗，確保?職工書屋?建設(shè)規(guī)范、有序可持續(xù)地健康發(fā)展。

（二）明確工作目標(biāo)，全面落實?職工書屋?建設(shè)任務(wù)。全國總工會從2008年開始，連續(xù)三年每年投入2000萬，重點援建3000個?職工書屋?示范點。省、市（地）、縣（區(qū)）三級工會按照與全總出資規(guī)模1：1的比例籌措資金，共同用于支持基層單位建設(shè)?職工書屋?示范點。全總用于援建?職工書屋?示范點的資金，在綜合考慮各地職工總數(shù)、基層工會數(shù)和農(nóng)民工總數(shù)等因素的基礎(chǔ)上，以配送圖書和工人日報的方式分配到各省、自治區(qū)、直轄市總工會的?職工書屋?示范點。地方工會按1：1的配套資金主要用于解決?職工書屋?示范點除房屋之外的基礎(chǔ)性設(shè)施建設(shè)、相關(guān)設(shè)備和部分圖書的購置。全總宣教部負(fù)責(zé)指導(dǎo)全國?職工書屋?建設(shè)工作。

（三）建立規(guī)范有序、公開透明的圖書征集配送機制。為確保?職工書屋?建設(shè)的公正公開、規(guī)范有序，使用有限資金為基 層職工多買書、買好書，全總將以工人出版社為龍頭建立?‘職工書屋’圖書配送中心?，協(xié)調(diào)相關(guān)出版社、新華書店等圖書供應(yīng)商，集中征集采購圖書，為基層?職工書屋?示范點建設(shè)提供送書、配書、購書和售后服務(wù)的一條龍服務(wù)機制。地方工會在自建?職工書屋?時,也應(yīng)以公開透明方式采購圖書、音像制品和必配設(shè)備。

（四）結(jié)合工作實際，穩(wěn)步推進(jìn)?職工書屋?健康發(fā)展。各地工會要堅持實事求是、分類指導(dǎo)、由點到面，充分調(diào)動企業(yè)和基層單位的積極性和創(chuàng)造性，依據(jù)本地實際自行規(guī)范工會?職工書屋?建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。暫時不具備條件的地方，可在?職工書屋?的場地面積、基礎(chǔ)設(shè)施條件和藏書量方面靈活掌握。全總出資援建的?職工書屋?示范點，應(yīng)遵循以下建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)：藏書量3000冊、報刊20種以上，電子音像制品不少于80種（張），有可上網(wǎng)電腦，由同級工會調(diào)配1-2名工作人員從事?職工書屋?的日常管理。

（五）整合社會資源，為?職工書屋?的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。對管理規(guī)范、服務(wù)較好、具備一定經(jīng)營條件的?職工書屋?，可鼓勵在工商行政管理部門登記為獨立法人實體，資產(chǎn)所有權(quán)為基層工會，由新聞出版行政部門授予出版物經(jīng)營許可證。書屋管理人在保證書屋正常運行的基礎(chǔ)上，可開展出版物經(jīng)營業(yè)務(wù)，獲得的經(jīng)營收入，按規(guī)定比例用于購買新的出版物，不斷擴大書屋規(guī)模。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。實施?職工書屋?建設(shè)工作是 今后一個時期職工文化建設(shè)的一項重要政治任務(wù)。各級工會要高度重視?職工書屋?建設(shè)工作，統(tǒng)一認(rèn)識、精心策劃、認(rèn)真組織，整合資源，形成合力，力求把好事辦好，實事辦實，把?職工書屋?打造成內(nèi)聚人氣、外樹形象的職工文化品牌，切實抓緊抓好，抓出成效。

（二）統(tǒng)籌規(guī)劃、分工負(fù)責(zé)。全總有關(guān)部門要切實做好職工書屋建設(shè)的整體規(guī)劃、全總專項資金的分配使用及監(jiān)管、組織圖書配送等各個環(huán)節(jié)的工作，同時要對地方工會加強指導(dǎo)和督導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。省、市（地）級工會要落實專門負(fù)責(zé)此項工作的機構(gòu)和人員，對本地的?職工書屋?建設(shè)工作進(jìn)行部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。要按照《全國工會?職工書屋?建設(shè)目標(biāo)及配書款分配方案》的總體要求，結(jié)合本地實際，在深入基層調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制訂?職工書屋?建設(shè)實施方案和計劃，確定本地區(qū)首批?職工書屋?建設(shè)候選單位名單，將任務(wù)細(xì)化、量化，分解落實到具體單位，明確完成任務(wù)的時間、步驟和責(zé)任人，確保?職工書屋?建設(shè)順利展開。

（三）加大投入，落實經(jīng)費。各地工會要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把?職工書屋?建設(shè)資金列入經(jīng)費預(yù)算。要積極爭取各級黨委、政府的重視和支持，把?職工書屋?建設(shè)納入地方公共文化服務(wù)體系建設(shè)范圍，在建設(shè)資金、場地、經(jīng)營許可、稅費減免等方面給予優(yōu)惠扶持。全總每年投入 ?職工書屋?的援建資金，以配送圖書和工人日報的形式分配到各地工會。工人出版社要成 立?職工書屋圖書配送中心?，根據(jù)全總有關(guān)部門核定的采購書目清單，協(xié)調(diào)其他出版發(fā)行單位集中征集采購圖書，為基層?職工書屋?建設(shè)提供配書、購書、送書和后期服務(wù)等一條龍服務(wù)。要積極爭取全社會的支持，協(xié)調(diào)各基層單位把職工教育培訓(xùn)經(jīng)費等資金投入到?職工書屋?建設(shè)中來，鼓勵企業(yè)捐助?職工書屋?建設(shè)，參與?職工書屋?結(jié)對援建工作。要切實組織好以?捐好書、獻(xiàn)愛心?為主題的捐書助讀活動，將捐贈的圖書用于充實?職工書屋?。要積極推動現(xiàn)有職工圖書館（室）的產(chǎn)權(quán)主體單位增加投入，改善設(shè)施裝備，更新圖書，在現(xiàn)有的工會圖書館（室）與?職工書屋?之間實現(xiàn)資源共享和網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動。

（四）加強管理，完善工作制度。上級工會要對?職工書屋?的建設(shè)進(jìn)度、建設(shè)質(zhì)量和運行狀況進(jìn)行督察。要指導(dǎo)?職工書屋?完善功能定位，明確服務(wù)目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任，建立考核、激勵和約束機制，提高使用效益。要積極探索、建立和完善各項規(guī)章制度，逐步建立健全?職工書屋?的借閱制度、財務(wù)管理制度和圖書管理員責(zé)任制度。?職工書屋?建設(shè)資金的使用和管理，必須遵循?？顚Ｓ?、公開透明、公平競爭、公正信用的原則，有效防止實施過程中的各種問題，確保?職工書屋?健康有序地穩(wěn)步發(fā)展。

（五）立足創(chuàng)新，探索可持續(xù)發(fā)展模式。要準(zhǔn)確把握社會文化生活的新特點和職工群眾對精神文化的新期待，適應(yīng)職工群眾精神文化需求呈現(xiàn)出多層次、多方面、多樣性的特點，在內(nèi)容上、形式上進(jìn)行積極探索和大膽創(chuàng)造。要從實際出發(fā)，立足于既便利 職工，又長期發(fā)揮效益，在實行會員制、網(wǎng)絡(luò)化管理、圖書資源共享、圖書采購配送、流動服務(wù)和更新改造資金籌措等方面進(jìn)行積極探索，積累經(jīng)驗，逐步形成具有工會特色、可持續(xù)發(fā)展的?職工書屋?管理運行模式。

（六）廣泛宣傳，掀起新的讀書熱潮。各級工會在?職工書屋?建設(shè)過程中，要堅持以人為本，充分發(fā)揮?職工書屋?的文化功能，通過開展讀書知識競賽、讀書會、讀書演講、讀書節(jié)、讀書論壇、星級書屋評選等豐富多樣的活動，努力為職工群眾提供健康向上、豐富多彩的精神文化產(chǎn)品，引導(dǎo)職工?愛讀書，讀好書?。要運用各類報刊、影視、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒手段，廣泛宣傳各地?職工書屋?建設(shè)中的成功經(jīng)驗，不斷擴大?職工書屋?的社會影響力，努力掀起新的職工讀書熱潮。

第三篇：總工發(fā) 關(guān)于開展全國工會“職工書屋”建設(shè)得實施意見

總工發(fā)［2008］3號

中華全國總工會關(guān)于開展全國工會“職工書屋”建設(shè)的實施意見(2008年1月18日)

為認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，切實保障職工群眾的文化權(quán)益，根據(jù)《國家“十一五”時期文化發(fā)展規(guī)劃綱要》的部署和中辦、國辦《關(guān)于加強公共文化服務(wù)體系建設(shè)的若干意見》精神，全國總工會決定從2008年開始，在全國工會開展“職工書屋”建設(shè)工作?，F(xiàn)提出如下意見：

一、重大意義與指導(dǎo)思想

在全國工會實施“職工書屋”建設(shè)，是全國工會學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，按照社會主義核心價值體系的要求，加強職工思想道德建設(shè),深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，實施職工素質(zhì)工程的一項重要舉措，是新時期工會組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段，是全面提高職工隊伍整體素質(zhì)，滿足廣大職工日益增長的文化需求的迫切要求，也是工會參與公共文化服務(wù)體系建設(shè)、增強國家文化軟實力、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的基礎(chǔ)工程。

實施“職工書屋”建設(shè)，必須堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想為指導(dǎo)，以社會主義核心價值體系為根本，以改善一線職工特別是農(nóng)民工的學(xué)習(xí)條件為目的，傳播先進(jìn)文化，普及科技知識，引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書，讀好書”的良好習(xí)慣，開啟職工智慧，激發(fā)職工的創(chuàng)造活力，豐富職工的精神文化生活，保障職工的基本文化權(quán)益，努力營造廣大職工共建共享和諧社會的良好氛圍。

二、工作目標(biāo)

建設(shè)“職工書屋”，是各級工會組織為廣大基層職工提供和創(chuàng)造方便實用的讀書場所和學(xué)習(xí)條件的重要工作?！奥毠荨庇扇珖偣y(tǒng)一命名，主要在一線職工特別是農(nóng)民工工作和居住相對集中的基層企事業(yè)單位、城市社區(qū)、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村和重點建設(shè)項目工地建立?！奥毠荨苯ㄔO(shè)的總體目標(biāo)是，從2008年開始，力爭用5年左右的時間，在全國目前尚缺乏讀書條件的基層企事業(yè)單位、社區(qū)等建設(shè)5萬個“職工書屋”，逐步形成閱讀條件比較完備、廣泛覆蓋職工群眾的工會讀書設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。從2008年至2010年的三年間，全總及各地工會要投入資金，集中力量，在各地建設(shè)3000個“職工書屋”示范點，通過以點帶面，推動“職工書屋”建設(shè)的全面展開。

三、基本原則

（一）堅持“職工書屋”的公益性質(zhì)。公益性文化事業(yè)是保障人民基本文化權(quán)益的主要途徑。建設(shè)“職工書屋”，要堅持為職工群眾服務(wù)、為發(fā)展繁榮社會主義文化服務(wù)的方向，始終把社會效益放在首位，以職工群眾歡迎、受益作為標(biāo)準(zhǔn)，做到社會效益與經(jīng)濟效益相統(tǒng)一。

（二）堅持多渠道籌集建設(shè)資金。籌集“職工書屋”的建設(shè)資金，必須采取“多條腿走路”的方式。對于“職工書屋”示范點的建設(shè)，全總將連續(xù)三年總計投入6000萬元專項資金支持各地工會“職工書屋”示范點建設(shè)，各地工會也要按比例籌集配套資金。同時還要積極爭取政府支持、企業(yè)贊助和社會捐助。

（三）堅持把重點放在基層。在實施“職工書屋”建設(shè)過程中，要堅持貼近基層、貼近實際、貼近職工的原則，以企事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)、職工特別是農(nóng)民工相對集中的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村、重點項目工地作為“職工書屋”建設(shè)重點，以一線職工作為重點服務(wù)對象。同時，要注意發(fā)揮工會現(xiàn)有文化設(shè)施包括職工之家、文化宮、俱樂部圖書館（室）、閱覽室的陣地作用。

（四）堅持因地制宜、分步實施。要注重滿足職工群眾的實際需要，注重調(diào)動基層單位的積極性和創(chuàng)造性。除全總出資援建的示范點需要遵循一定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)外，各地自行規(guī)劃建設(shè)的“職工書屋”要從實際出發(fā)，可以不設(shè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，邊建設(shè)、邊使用、邊完善，循序漸進(jìn)、逐步提高。

四、建設(shè)方式

（一）統(tǒng)一工作部署，全面推進(jìn)全國工會“職工書屋”建設(shè)工作。各級地方工會負(fù)責(zé)對本地區(qū)的職工書屋建設(shè)進(jìn)行總體設(shè)計和組織實施。包括：制訂本地區(qū)“職工書屋”建設(shè)規(guī)劃；深入社區(qū)、行業(yè)和基層，進(jìn)行選點考察；建立示范點，具體指導(dǎo)本地區(qū)“職工書屋”建設(shè)的管理運作；開展群眾性讀書活動和捐贈助讀活動；及時了解情況、總結(jié)推廣經(jīng)驗，確?！奥毠荨苯ㄔO(shè)規(guī)范、有序、可持續(xù)地健康發(fā)展。

（二）明確工作目標(biāo)，全面落實“職工書屋”建設(shè)任務(wù)。全國總工會從2008年開始，連續(xù)三年每年投入2000萬，重點援建3000個“職工書屋”示范點。省、市（地）、縣（區(qū)）三級工會按照與全總出資規(guī)模1：1的比例籌措資金，共同用于支持基層單位建設(shè)“職工書屋”示范點。全總用于援建“職工書屋”示范點的資金，在綜合考慮各地職工總數(shù)、基層工會數(shù)和農(nóng)民工總數(shù)等因素的基礎(chǔ)上，以配送圖書和工人日報的方式分配到各省、自治區(qū)、直轄市總工會的“職工書屋”示范點。地方工會按1：1的配套資金主要用于解決“職工書屋”示范點除房屋之外的基礎(chǔ)性設(shè)施建設(shè)、相關(guān)設(shè)備和部分圖書的購置。全總宣教部負(fù)責(zé)指導(dǎo)全國“職工書屋”建設(shè)工作。

（三）建立規(guī)范有序、公開透明的圖書征集配送機制。為確保“職工書屋”建設(shè)的公正公開、規(guī)范有序，使用有限資金為基層職工多買書、買好書，全總將以工人出版社為龍頭建立“?職工書屋?圖書配送中心”，協(xié)調(diào)相關(guān)出版社、新華書店等圖書供應(yīng)商，集中征集采購圖書，為基層“職工書屋”示范點建設(shè)提供送書、配書、購書和售后服務(wù)的一條龍服務(wù)機制。地方工會在自建“職工書屋”時,也應(yīng)以公開透明方式采購圖書、音像制品和必配設(shè)備。

（四）結(jié)合工作實際，穩(wěn)步推進(jìn)“職工書屋”健康發(fā)展。各地工會要堅持實事求是、分類指導(dǎo)、由點到面，充分調(diào)動企業(yè)和基層單位的積極性和創(chuàng)造性，依據(jù)本地實際自行規(guī)范工會“職工書屋”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。暫時不具備條件的地方，可在“職工書屋”的場地面積、基礎(chǔ)設(shè)施條件和藏書量方面靈活掌握。全總出資援建的“職工書屋”示范點，應(yīng)遵循以下建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)：藏書量3000冊、報刊20種以上，電子音像制品不少于80種（張），有可上網(wǎng)電腦，由同級工會調(diào)配1-2名工作人員從事“職工書屋”的日常管理。

（五）整合社會資源，為“職工書屋”的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。對管理規(guī)范、服務(wù)較好、具備一定經(jīng)營條件的“職工書屋”，可鼓勵在工商行政管理部門登記為獨立法人實體，資產(chǎn)所有權(quán)為基層工會，由新聞出版行政部門授予出版物經(jīng)營許可證。書屋管理人在保證書屋正常運行的基礎(chǔ)上，可開展出版物經(jīng)營業(yè)務(wù)，獲得的經(jīng)營收入，按規(guī)定比例用于購買新的出版物，不斷擴大書屋規(guī)模。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。實施“職工書屋”建設(shè)工作是今后一個時期職工文化建設(shè)的一項重要政治任務(wù)。各級工會要高度重視“職工書屋”建設(shè)工作，統(tǒng)一認(rèn)識、精心策劃、認(rèn)真組織，整合資源，形成合力，力求把好事辦好，實事辦實，把“職工書屋”打造成內(nèi)聚人氣、外樹形象的職工文化品牌，切實抓緊抓好，抓出成效。

（二）統(tǒng)籌規(guī)劃、分工負(fù)責(zé)。全總有關(guān)部門要切實做好職工書屋建設(shè)的整體規(guī)劃、全總專項資金的分配使用及監(jiān)管、組織圖書配送等各個環(huán)節(jié)的工作，同時要對地方工會加強指導(dǎo)和督導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。省、市（地）級工會要落實專門負(fù)責(zé)此項工作的機構(gòu)和人員，對本地的“職工書屋”建設(shè)工作進(jìn)行部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。要按照《全國工會“職工書屋”建設(shè)目標(biāo)及配書款分配方案》的總體要求，結(jié)合本地實際，在深入基層調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制訂“職工書屋”建設(shè)實施方案和計劃，確定本地區(qū)首批“職工書屋”建設(shè)候選單位名單，將任務(wù)細(xì)化、量化，分解落實到具體單位，明確完成任務(wù)的時間、步驟和責(zé)任人，確保“職工書屋”建設(shè)順利展開。

（三）加大投入，落實經(jīng)費。各地工會要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把“職工書屋”建設(shè)資金列入經(jīng)費預(yù)算。要積極爭取各級黨委、政府的重視和支持，把“職工書屋”建設(shè)納入地方公共文化服務(wù)體系建設(shè)范圍，在建設(shè)資金、場地、經(jīng)營許可、稅費減免等方面給予優(yōu)惠扶持。要積極爭取全社會的支持，協(xié)調(diào)各基層單位把職工教育培訓(xùn)經(jīng)費等資金投入到“職工書屋”建設(shè)中來，鼓勵企業(yè)捐助“職工書屋”建設(shè)，參與“職工書屋”結(jié)對援建工作。要切實組織好以“捐好書、獻(xiàn)愛心”為主題的捐書助讀活動，將捐贈的圖書用于充實“職工書屋”。要積極推動現(xiàn)有職工圖書館（室）的產(chǎn)權(quán)主體單位增加投入，改善設(shè)施裝備，更新圖書，在現(xiàn)有的工會圖書館（室）與“職工書屋”之間實現(xiàn)資源共享和網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動。

（四）加強管理，完善工作制度。上級工會要對“職工書屋”的建設(shè)進(jìn)度、建設(shè)質(zhì)量和運行狀況進(jìn)行督察。要指導(dǎo)“職工書屋”完善功能定位，明確服務(wù)目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任，建立考核、激勵和約束機制，提高使用效益。要積極探索、建立和完善各項規(guī)章制度，逐步建立健全“職工書屋”的借閱制度、財務(wù)管理制度和圖書管理員責(zé)任制度?！奥毠荨苯ㄔO(shè)資金的使用和管理，必須遵循?？顚Ｓ谩⒐_透明、公平競爭、公正信用的原則，有效防止實施過程中的各種問題，確?！奥毠荨苯】涤行虻胤€(wěn)步發(fā)展。

（五）立足創(chuàng)新，探索可持續(xù)發(fā)展模式。要準(zhǔn)確把握社會文化生活的新特點和職工群眾對精神文化的新期待，適應(yīng)職工群眾精神文化需求呈現(xiàn)出多層次、多方面、多樣性的特點，在內(nèi)容上、形式上進(jìn)行積極探索和大膽創(chuàng)造。要從實際出發(fā)，立足于既便利職工，又長期發(fā)揮效益，在實行會員制、網(wǎng)絡(luò)化管理、圖書資源共享、圖書采購配送、流動服務(wù)和更新改造資金籌措等方面進(jìn)行積極探索，積累經(jīng)驗，逐步形成具有工會特色、可持續(xù)發(fā)展的“職工書屋”管理運行模式。

（六）廣泛宣傳，掀起新的讀書熱潮。各級工會在“職工書屋”建設(shè)過程中，要堅持以人為本，充分發(fā)揮“職工書屋”的文化功能，通過開展讀書知識競賽、讀書會、讀書演講、讀書節(jié)、讀書論壇、星級書屋評選等豐富多樣的活動，努力為職工群眾提供健康向上、豐富多彩的精神文化產(chǎn)品，引導(dǎo)職工“愛讀書，讀好書”。要運用各類報刊、影視、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒手段，廣泛宣傳各地“職工書屋”建設(shè)中的成功經(jīng)驗，不斷擴大“職工書屋”的社會影響力，努力掀起新的職工讀書熱潮。

附件：全國工會“職工書屋”建設(shè)目標(biāo)及配書款分配方案（略）

(此件發(fā)各省、自治區(qū)、直轄市總工會，各全國產(chǎn)業(yè)工會，中共中央直屬機關(guān)工會聯(lián)合會，中央國家機關(guān)工會聯(lián)合會，全總各部門、各直屬單位）

主題詞：工會工作 職工書屋 實施意見 中華全國總工會辦公廳 2007年1月23日印發(fā)

第四篇：大連市甘井子區(qū)總工會職工書屋建設(shè)形成三大特色

龍源期刊網(wǎng) http://004km.cn 大連市甘井子區(qū)總工會職工書屋建設(shè)形成三大特色

作者：孫巖

來源：《當(dāng)代工人·精品C》2013年第05期

記者從大連市甘井子區(qū)總工會了解到，多年來，甘井子區(qū)總工會堅持開展以打造高素質(zhì)職工隊伍為重點的“職工書屋”創(chuàng)建活動，目前“職工書屋”建設(shè)已形成“固定的屋、流動的書、無形的卡”的三大特色，使“職工書屋”豐富多彩。

甘井子區(qū)位于大連市城鄉(xiāng)結(jié)合部，是大連市面積最大的主城區(qū)。該區(qū)獨立建會企業(yè)達(dá)2050家，涵蓋法人單位10704家，職工會員數(shù)達(dá)133760人。而企業(yè)和職工絕大多數(shù)分布在街道、社區(qū)，勞動密集型企業(yè)占規(guī)模企業(yè)總數(shù)的75%以上。針對這些實際情況，甘井子區(qū)總工會在職工書屋建設(shè)中推出了符合地區(qū)特色的“固定的屋、流動的書、無形的卡”的工作思路，有效地擴大了“職工書屋”建設(shè)的覆蓋面，為廣大職工圖書閱覽提供了便利條件。

該區(qū)職工書屋建設(shè)的原則是：建會企業(yè)全部有“屋”，絕大多數(shù)職工有書，一部分職工有卡。所謂“固定的屋”，主要是依托企業(yè)自有場地資源和街道、社區(qū)場所資源，在街道、社區(qū)、村、企業(yè)建立職工書屋，目前，全區(qū)職工書屋數(shù)量達(dá)1000余家。其中，全國職工書屋示范點2家，市級職工書屋示范點2家，區(qū)級職工書屋示范點14家。所謂“流動的書”，主要是依托甘井子區(qū)圖書館現(xiàn)有資源、上級工會和本級工會的資金投入，有專人管書，有專車送書，讓書籍不斷更新內(nèi)容和周期性運轉(zhuǎn)，讓職工不斷更新知識和信息量，每年流動圖書數(shù)量達(dá)2萬余冊。經(jīng)過三年多時間的運作，“流動的書”已形成制度化、長效化。所謂“無形的卡”主要是印刷和辦理網(wǎng)上圖書館和電子圖書卡，增加圖書的閱讀范圍和種類，把電子讀書卡貫穿到每一個職工書屋，使職工利用企業(yè)和家里的電腦，一個書卡，一個密碼就可博覽群書。目前，電子圖書卡已經(jīng)發(fā)行1000余張，網(wǎng)上覆蓋圖書10萬余冊，惠及職工及家庭成員上萬人。

多年來，甘井子區(qū)總工會始終把“職工書屋”作為維護(hù)職工精神文化權(quán)益的有效載體，作為職工群眾提高自身綜合素質(zhì)的重要園地，作為職工文化的一個品牌抓好抓實。甘井子區(qū)總工會發(fā)揮“工會大學(xué)?！钡淖饔?，大力培養(yǎng)職工“愛讀書，讀好書”的良好習(xí)慣，積極開展知識競賽、讀書演講、讀書心得、文化沙龍、風(fēng)采展示等活動，營造讀書學(xué)習(xí)的良好氛圍，引導(dǎo)廣大職工參加讀書學(xué)習(xí)活動，通過不斷的學(xué)習(xí)建功立業(yè)，為甘井子區(qū)發(fā)展振興做貢獻(xiàn)。此外，甘井子區(qū)總工會還經(jīng)常組織各企業(yè)到“示范書屋”參觀學(xué)習(xí)，用“示范書屋”引領(lǐng)“職工書屋”建設(shè)。

甘井子區(qū)總工會用符合區(qū)域特點的方式來推動職工書屋”建設(shè)，滿足了廣大職工的不同需求，激發(fā)了職工的創(chuàng)造活力，豐富了職工的精神文化生活，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城區(qū)和創(chuàng)新型科技城區(qū)注入了強大的人才動力和智力支持。據(jù)悉，2010年7月10日，時任中華全國總工會主席王兆國視察甘井子區(qū)的“職工書屋”建設(shè)情況時，對甘井子區(qū)總工會創(chuàng)建職工書屋的工作給予充分肯定和高度評價。

龍源期刊網(wǎng) http://004km.cn

第五篇：遵義市總工會《關(guān)于開展職工互助保障工作的意見》

遵義市總工會文件

遵市工發(fā)?2011?12號

遵義市總工會關(guān)于印發(fā)

《關(guān)于開展職工互助保障工作的意見》的通知

各縣、區(qū)（市）總工會，新蒲新區(qū)工會，市教育工會，市直各機關(guān)單位工會，各企事業(yè)單位工會：

《遵義市總工會關(guān)于開展職工互助保障工作的意見》已經(jīng)市總工會主席辦公會同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

遵義市總工會

2011年12月26日

主題詞：職工 互助保障工作 意見遵義市總工會 2011年12月26日印發(fā)

共印150份

遵義市總工會

關(guān)于開展職工互助保障工作的意見

黨的十七大提出要加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的多層次的社會保障體系，在完善現(xiàn)行社會保障制度的基礎(chǔ)上，還要加快建立補充性社會保障項目，實現(xiàn)社會保障事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。為認(rèn)真貫徹落實中央精神，大力推進(jìn)我市構(gòu)建社會主義和諧社會，進(jìn)一步完善社會保障制度，建立以社會基本保險為基礎(chǔ)、職工互助保障為補充的多層次社會保障體系，更好地實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，現(xiàn)就我市開展職工互助保障工作提出如下意見：

一、開展職工互助保障工作的重要意義和作用

在全市開展群眾性互助互濟形式的職工互助保障工作，對于推進(jìn)我市加快發(fā)展和構(gòu)建和諧社會有著重要的現(xiàn)實意義。首先，開展職工互助保障工作，是對我市實行社會基本保險的有力推動和補充，有利于進(jìn)一步完善社會保障制度，形成多層次的社會保障體系，進(jìn)而增強職工的社會保障，促進(jìn)我市職工隊伍穩(wěn)定和社會和諧。其次，認(rèn)真做好職工互助保障工作，在職工群眾中深入開展互助活動，有利于大力提倡社會互助，營造和諧氛圍，發(fā)揚工人階級團結(jié)互助的精神，構(gòu)筑全市廣大職工互助互濟共同抵御各種風(fēng)險的堅實屏障。第三，維護(hù)職工享受社會基本保險和職工互助保障的合法權(quán)益，是工會開展維權(quán)工作的重要內(nèi)容，也是工會開展扶貧幫困送溫暖活動的有效載體。做好職工互助保障工作，有利于更好地維護(hù)職工利益，特別是維護(hù)好困難職工群體利益，保護(hù)弱者、扶危濟困，減少不和諧因素，化解社會矛盾，促進(jìn)企業(yè)建立和諧勞動關(guān)系，充分調(diào)動和保護(hù)廣大職工的積極性，為實現(xiàn)遵義經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、開展職工互助保障工作的基本途徑和方法

開展職工互助保障工作，其目的在于使職工在享受社會基本保險待遇的基礎(chǔ)上，通過參加工會實施的職工互助保障計劃，由

工會開展職工互助保障工作的辦事機構(gòu)核實支付保障金，最大限度地減輕職工因患大病、意外傷害等情況產(chǎn)生的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，特別是緩解職工因患重特大疾病而造成的生活困難。

我市開展職工互助保障工作，主要依托各級工會來組織和推動，具體業(yè)務(wù)由全國總工會領(lǐng)導(dǎo)下的“中國職工保險互助會”在遵義市總工會設(shè)立的遵義辦事處（中國職工保險互助會遵義辦事處）承辦。開展職工互助保障工作以職工所在單位參加社會基本醫(yī)療、工傷等保險為基礎(chǔ)。各級工會要積極配合政府人力資源和社會保障部門全面推動企事業(yè)單位參加社會基本保險，建立起以社會基本保險為基礎(chǔ)、職工互助保障為補充的多層次社會保障體系。

根據(jù)遵義的實際情況，目前首先開設(shè)《在職職工重大疾病互助保障計劃》、《在職職工意外傷害互助保障計劃》、《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》三個險種。三個互助保障計劃的詳細(xì)方案由中國職工保險互助會遵義辦事處另行制定。

《在職職工重大疾病互助保障計劃》：年齡在16至60周歲的在職職工，可以通過會員所在單位的工會向辦事處申請參加本計劃，有效期3年，互助費標(biāo)準(zhǔn)：66元。

《在職職工意外傷害互助保障計劃》：年齡在16至60周歲的在職職工，可以通過會員所在單位的工會向辦事處申請參加本計劃，有效期1年，互助費標(biāo)準(zhǔn)：26元、50元、74元、100元。

《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》：年齡在16至60周歲的在職女職工，可以通過會員所在單位的工會向辦事處申請參加本計劃，有效期2年，互助費標(biāo)準(zhǔn)：36元。

在遵義市轄區(qū)內(nèi)的國家機關(guān)、企事業(yè)單位工會都要積極組織職工參加互助保障計劃。職工申請入會、投保、補助費辦理、會員調(diào)轉(zhuǎn)等業(yè)務(wù)由職工所在單位工會經(jīng)辦人員到辦事處辦理。

三、開展職工互助保障工作的具體措施和要求

開展職工互助保障工作的政策性、業(yè)務(wù)性比較強，涉及面比較廣，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，明確工作措施和要求，使這項工作規(guī)范運作，深入扎實地開展起來。

（一）各級工會要切實加強開展職工互助保障工作的領(lǐng)導(dǎo)，把這項工作擺上重要議事日程，認(rèn)真研究和部署。全市各機關(guān)、企事業(yè)單位工會要充分認(rèn)識開展職工互助保障工作的重要意義和作用，廣泛發(fā)動，做到責(zé)任明確、措施具體，使廣大職工積極投入到職工互助保障活動中來。

（二）要認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究開展職工互助保障工作的有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識，規(guī)范業(yè)務(wù)辦理程序，實行服務(wù)承諾和公開辦事制度，保證辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，讓職工群眾滿意。要加強隊伍建設(shè)，根據(jù)需要調(diào)整和充實人員力量。各級工會要堅持面向基層、服務(wù)職工的工作方針，不斷深入到基層和群眾中去，加強工作調(diào)查研究，搞好宣傳和指導(dǎo)，推動這項工作廣泛深入開展。

（三）要積極爭取政府人力資源和社會保障部門支持工會開展職工互助保障工作，及時提供有關(guān)單位參加基本醫(yī)療、工傷等保險人員的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)和相關(guān)材料，為工會開展這項工作創(chuàng)造有利條件。

（四）各單位開展職工互助保障工作，要用好國家及省市有關(guān)社會保障政策，多渠道籌措互助保障資金。其資金來源可從單位提取的職工福利費、工會的結(jié)余經(jīng)費、職工個人交費等渠道籌措。要做好職工群眾宣傳和引導(dǎo)工作，增強職工的自我保障意識，使廣大職工群眾自覺地參加職工互助保障活動。

（五）中國職工保險互助會遵義辦事處要在積極推行現(xiàn)有險種基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，認(rèn)真研究廣大職工群眾的需求，適時制訂新的保障計劃，逐步擴大保障范圍，提高互助保障水平，使更多的職工得到實惠，獲得更多的保障權(quán)益。