第一篇：監(jiān)獄各部門職能

監(jiān)獄各處室職能分工

一、政治處

（一）管理全監(jiān)獄民警及工勤人員編制及日常管理工作；

（二）監(jiān)獄公務(wù)員錄用、考核，負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)職務(wù)任免、職務(wù)升降、獎勵、懲戒、培訓(xùn)、交流回避、辭職辭退、退休、職位聘任等公務(wù)員管理工作；

（三）負(fù)責(zé)組織全監(jiān)獄人民警察思想政治教育、學(xué)歷教育、學(xué)歷學(xué)位管理和隊伍管理工作；

（四）負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)和監(jiān)督監(jiān)獄各部門績效考核和警察崗位考核工作；

（五）管理和組織、指導(dǎo)監(jiān)獄黨建和共青團(tuán)工作；

（六）負(fù)責(zé)人事檔案管理、人事統(tǒng)計和監(jiān)獄公務(wù)員出國（境）政審工作；

（九）監(jiān)獄離退休人員政治、生活、醫(yī)療待遇，組織離退休人員開展各類文體活動；

（十）負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、管理監(jiān)獄婦女計劃生育工作。

二、紀(jì)檢委

（一）負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、監(jiān)督全監(jiān)獄行政監(jiān)察、黨紀(jì)監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；

（二）負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)干部違紀(jì)案件的受理、查處工作；

（三）負(fù)責(zé)監(jiān)督和調(diào)查處理監(jiān)獄民警違反監(jiān)管安全、安全生產(chǎn)、公共衛(wèi)生安全等執(zhí)法規(guī)定和其他行政紀(jì)律的行為。

三、辦公室

（一）承辦監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動事宜，協(xié)調(diào)各處室之間工作關(guān)系；

（二）承辦監(jiān)獄黨委會、監(jiān)獄長辦公會和監(jiān)獄綜合性會議；

（三）負(fù)責(zé)擬制監(jiān)獄綜合性材料,主管監(jiān)獄機(jī)關(guān)公文處理；

（四）負(fù)責(zé)監(jiān)獄制度建設(shè)管理；

（五）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌監(jiān)獄軟、硬件建設(shè)工作；

（六）負(fù)責(zé)監(jiān)獄應(yīng)急指揮中心日常工作和突發(fā)事件應(yīng)急處置組織協(xié)調(diào)工作；

（七）負(fù)責(zé)監(jiān)獄文秘、信息調(diào)研、保密、機(jī)要、信訪、檔案、文電處理、門戶網(wǎng)站管理工作；

（八）負(fù)責(zé)監(jiān)獄外事出訪、外事接待、對外宣傳、獄務(wù)公開工作，指導(dǎo)監(jiān)獄各部門保密、信訪、檔案工作；

（九）負(fù)責(zé)監(jiān)獄辦公自動化系統(tǒng)的使用管理工作；

（十）負(fù)責(zé)組織監(jiān)獄學(xué)會和政府研究工作；

（十一）負(fù)責(zé)組織監(jiān)獄青年聯(lián)合會開展各類活動；

（十二）負(fù)責(zé)監(jiān)獄社會治安綜合治理工作；

（十三）負(fù)責(zé)監(jiān)獄公務(wù)用車調(diào)配、使用、維修和業(yè)務(wù)管理，駕駛員的調(diào)配、安全教育和有關(guān)證照的管理；

（十四）負(fù)責(zé)民警洗衣房的管理。

四、獄政管理處

（一）負(fù)責(zé)組織和管理監(jiān)獄罪犯收押、釋放、調(diào)配、調(diào)遣、提解、提審、調(diào)查工作；

（二）負(fù)責(zé)管理監(jiān)獄罪犯行為規(guī)范、考核獎罰、分級處遇、會見、通信等監(jiān)獄日常管理工作；

（三）負(fù)責(zé)管理監(jiān)管安全工作，指導(dǎo)“三共”活動；

（四）負(fù)責(zé)獄情調(diào)研、獄內(nèi)案件管理及偵破，組織追捕在逃罪犯；

（五）負(fù)責(zé)武器彈藥及警械防暴裝備的日常使用管理工作；

（六）負(fù)責(zé)管理監(jiān)獄警戒設(shè)施及安防技術(shù)裝備的規(guī)劃、配置、技術(shù)維護(hù)等工作;

（七）負(fù)責(zé)組織處置獄內(nèi)突發(fā)監(jiān)管安全事件；

（八）負(fù)責(zé)組織監(jiān)獄罪犯入、出監(jiān)教育工作；

（九）負(fù)責(zé)監(jiān)管信息管理和獄政數(shù)字信息統(tǒng)計、上報工作。

五、教育改造處

（一）負(fù)責(zé)組織和管理罪犯思想、文化、技術(shù)教育工作；

（二）負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)罪犯個別教育工作；

（三）負(fù)責(zé)組織和管理監(jiān)區(qū)文化、社會幫教、電化教育和罪犯改造質(zhì)量考察工作；

（四）負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)監(jiān)獄罪犯心理矯治工作；

（五）負(fù)責(zé)組織和管理邪教和有害氣功類罪犯教育轉(zhuǎn)化工作；

（六）負(fù)責(zé)教育改造技術(shù)、設(shè)備、設(shè)施管理工作；

（七）負(fù)責(zé)《新苑報》辦報工作。

六、生活衛(wèi)生處

（一）負(fù)責(zé)組織罪犯日常生活物資采購供應(yīng)和生活設(shè)施、設(shè)備管理及獄內(nèi)綠化、環(huán)保衛(wèi)生管理工作;

（二）負(fù)責(zé)罪犯生活經(jīng)費和個人存款管理工作;

（三）負(fù)責(zé)罪犯生活行為規(guī)范管理工作;

（四）負(fù)責(zé)監(jiān)獄醫(yī)療衛(wèi)生管理和疾病預(yù)防與控制工作;

（五）負(fù)責(zé)組織處置獄內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生安全事件。

七、刑罰執(zhí)行處

（一）負(fù)責(zé)組織監(jiān)獄刑罰執(zhí)行工作；

（二）負(fù)責(zé)罪犯的加刑、減刑、假釋、保外就醫(yī)工作，審核罪犯的減刑、假釋案件，審核保外就醫(yī)案件；

（三）負(fù)責(zé)處理罪犯的申訴及執(zhí)法投訴案件；

（四）負(fù)責(zé)監(jiān)獄司法賠償案件的調(diào)查處理和有關(guān)涉法案件的應(yīng)訴工作；

（五）負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)監(jiān)獄獄務(wù)公開工作。

八、獄內(nèi)偵查處

（一）負(fù)責(zé)獄內(nèi)重點人員、危險分子和各類監(jiān)管安全隱患的排查工作；

（二）負(fù)責(zé)監(jiān)獄罪犯耳目使用、管理及獎勵工作；

（三）負(fù)責(zé)獄內(nèi)案件偵破工作；

（四）負(fù)責(zé)對監(jiān)獄重點人員、頑危犯落實包夾、控制工作；

（五）負(fù)責(zé)處理罪犯揭發(fā)、檢舉各類案件的受理及轉(zhuǎn)送工作；

（六）負(fù)責(zé)聯(lián)系獄外公安機(jī)關(guān)，協(xié)同辦案；

九、安全處

（一）負(fù)責(zé)監(jiān)獄交通安全監(jiān)督和管理工作；

（二）負(fù)責(zé)管理監(jiān)獄企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)工作；

（三）負(fù)責(zé)管理監(jiān)獄消防安全工作，排查各類消防安全隱患；

（四）負(fù)責(zé)組織處置突發(fā)安全生產(chǎn)事故和防災(zāi)抗災(zāi)工作。

十、勞動保障處

（一）負(fù)責(zé)組織罪犯勞動改造工作；

（二）負(fù)責(zé)管理監(jiān)獄企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、生產(chǎn)統(tǒng)計工作；

（三）負(fù)責(zé)司法廳企業(yè)質(zhì)量管理協(xié)會日常工作；

（四）負(fù)責(zé)對勞動罪犯獎分考核、勞動報酬核發(fā)工作；

（五）負(fù)責(zé)監(jiān)獄各項基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、建設(shè)工作。

十一、財務(wù)處

（一）負(fù)責(zé)編制監(jiān)獄各項經(jīng)費預(yù)、決算；

（二）負(fù)責(zé)監(jiān)獄辦公采購、大宗物品采購、財政性建設(shè)資金管理；

（三）負(fù)責(zé)省監(jiān)獄會計核算、財務(wù)管理和會計事務(wù)管理工作；

（四）負(fù)責(zé)監(jiān)獄國有資產(chǎn)管理；

（五）負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)獄各部門財務(wù)制度落實情況；

（六）負(fù)責(zé)監(jiān)獄增容擴(kuò)建、改造更新、遷建新建工作；

（七）監(jiān)獄民警福利慰問品的采買發(fā)放；

（八）負(fù)責(zé)監(jiān)獄民警廉政基金管理工作；

（九）負(fù)責(zé)監(jiān)獄民警、職工住房貨幣補貼的審核、申報工作；

（十）負(fù)責(zé)監(jiān)獄警察被服、通訊設(shè)備、辦公設(shè)備的采購、分配工作。

十二、行政處

（一）負(fù)責(zé)監(jiān)獄各類后勤保障工作；

（二）負(fù)責(zé)管理監(jiān)獄民警食堂、鍋爐，保障民警、職工飲食衛(wèi)生和監(jiān)獄供暖、供熱、供水、供電；

（三）負(fù)責(zé)監(jiān)獄會議、接待后勤保障工作；

（四）負(fù)責(zé)管理監(jiān)獄國有資產(chǎn)、安全保衛(wèi)、水電消防、綠化衛(wèi)生、通訊設(shè)備、集體戶籍管理及監(jiān)獄辦公區(qū)、生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)公用部分的維修管理；

（五）負(fù)責(zé)監(jiān)獄行政機(jī)關(guān)臨時工勤的招聘、培訓(xùn)、使用和管理。

十三、警戒處

（一）負(fù)責(zé)管理監(jiān)獄各類警戒安全設(shè)施；

（二）負(fù)責(zé)警戒崗樓所有值勤民警日常管理；

（三）負(fù)責(zé)監(jiān)獄大門、獄門、人員、車輛進(jìn)出的檢查、身份核實確認(rèn)工作；

（四）負(fù)責(zé)監(jiān)獄警戒設(shè)施的維護(hù)及維修工作。

第二篇：各部門職能

部門職能

一、站長團(tuán)

1、全面負(fù)責(zé)學(xué)院易班工作站的各項工作。

2、在廣泛聽取部門意見基礎(chǔ)上不斷組織規(guī)章制度，制定易班建設(shè)工作計劃，并監(jiān)督各項規(guī)章制度及計劃的實施與落實。

3、負(fù)責(zé)與校院級易班工作站的溝通與聯(lián)系，確保相關(guān)信息交流、共享。

4、提煉、總結(jié)易班建設(shè)工作經(jīng)驗與技術(shù)、方法，并進(jìn)行人員培訓(xùn)與培養(yǎng)。

5、定期召開易班工作會議，并向指導(dǎo)老師匯報工作。

二、主任處

1、全面負(fù)責(zé)學(xué)院傳媒中心的各項工作。

2、在廣泛聽取部門意見基礎(chǔ)上不斷組織規(guī)章制度，制定傳媒中心建設(shè)工作計劃，并監(jiān)督各項規(guī)章制度及計劃的實施與落實

3、負(fù)責(zé)與其他部門及學(xué)生組織的溝通與聯(lián)系，確保良好對外關(guān)系。

4、提煉、總結(jié)傳媒中心建設(shè)工作經(jīng)驗與技術(shù)、方法，并進(jìn)行人員培訓(xùn)與培養(yǎng)。

5、定期召開傳媒中心工作會議，并向指導(dǎo)老師匯報工作。

三、行政事務(wù)部

1、會議主持、考勤及會議記錄工作，各項通知下發(fā)。

2、工作計劃、活動策劃、日常新聞等文檔的整理與存檔工作。

3、微信上日常新聞編輯與排版

4、其他事務(wù)性工作

四、技術(shù)部

1、各類原創(chuàng)專題及特色活動的圖片、視頻拍攝及后期處理。

2、各類宣傳海報、宣傳單、logo設(shè)計與制作。

3、微信、易班新功能探索與開發(fā)，相關(guān)技術(shù)性問題解決。

4、新聞、專題、輕應(yīng)用等在易班平臺上的編輯與發(fā)布。

五、企宣部

1、原創(chuàng)專題創(chuàng)意及活動宣傳策劃。

2、微信上日常新聞與原創(chuàng)專題的編輯、排版與推送

3、微信后臺的日常管理與建設(shè)。

六、新聞部

1、活動新聞稿及采訪文稿的撰寫

2、配合技術(shù)部、企宣部在媒體平臺上推送，進(jìn)行相關(guān)文字創(chuàng)作。

3、負(fù)責(zé)稿件的篩選、審核以及投交工作。

第三篇：公司各部門職能描述

公司職能部門工作職責(zé)描述

一、財務(wù)部：

財務(wù)部負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理的部門。

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)、稅務(wù)政策、法規(guī)和公司各項管理制度，保證會計工作依法進(jìn)行。

2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計工作。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)成本核算工作和項目成本核算。財務(wù)制度不全

4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)狀況統(tǒng)計報表填制工作。

5、負(fù)責(zé)公司其他部門的財務(wù)支出監(jiān)督、檢查工作。

6、負(fù)責(zé)按月給出財務(wù)分析報表和資金使用預(yù)算。

7、負(fù)責(zé)項目應(yīng)收、應(yīng)付統(tǒng)計報表編制工作。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

二、審計部：

1、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)審工作，為管理層提供決策支持；

2、建立與完善公司的內(nèi)部審計制度與流程；

3、執(zhí)行二級公司的審計工作與財務(wù)監(jiān)督；

4、協(xié)助金融財務(wù)部貫徹落實各項財務(wù)管理制度。

三、人事行政部：

1、執(zhí)行國家人力資源、勞動政策、法規(guī)和公司各項管理制度。

2、負(fù)責(zé)人力資源管理工作：職務(wù)職稱、員工考核獎懲、入職離職工作。

3、負(fù)責(zé)公司人力資員的規(guī)劃、人才引進(jìn)、人才的評估、人才庫

德建立、人力資源培訓(xùn)工作。

4、人力資源的招聘

5、負(fù)責(zé)勞動保險、勞動保護(hù)工作。

6、負(fù)責(zé)職工福利、文體活動、計劃生育等工作。

7、負(fù)責(zé)人力資源檔案、人力資源技術(shù)檔案的管理工作。

8、負(fù)責(zé)公司勞動紀(jì)律及員工日常管理工作。

9、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌培訓(xùn)的組織工作。

9、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理及車輛安排管理等工作；

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

四、銷售中心：

1、針對企業(yè)的銷售目標(biāo)擬定營銷計劃和策略。

2、根據(jù)企業(yè)回款制度，催收或結(jié)算貨款。

3、制定銷售計劃，分解并實施目標(biāo)。

4、開拓與合理布局營銷網(wǎng)絡(luò)。

5、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)域分支機(jī)構(gòu)正常運作，考核各駐外辦事處的業(yè)績。

6、控制產(chǎn)成品存量，提高存貨周轉(zhuǎn)率。

7、研究銷售人員的需求，培訓(xùn)銷售人員的營銷技能，充分調(diào)動其積極性。

8、參與實施促銷方案。

9、收集銷售信息進(jìn)行收集，并向市場部反饋。

10、受理退貨及其他相關(guān)工作事項。

五、研發(fā)中心：

1、開發(fā)、引進(jìn)新產(chǎn)品及設(shè)計產(chǎn)品工藝，不斷更新和擴(kuò)大產(chǎn)品品種。

2、研究與改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計。

3、制定和修訂成本定額、標(biāo)準(zhǔn)工時和標(biāo)準(zhǔn)用料；制定和修訂訂單標(biāo)準(zhǔn)用量，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。

4、研究與保管客戶原樣藍(lán)圖，認(rèn)真做好技術(shù)資料、技術(shù)圖樣的歸檔工作。

5、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行。

6、搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，把握產(chǎn)品發(fā)展方向。

7、編制企業(yè)技術(shù)開發(fā)計劃，培養(yǎng)技術(shù)管理人才，管理技術(shù)隊伍。

8、設(shè)計與改進(jìn)工藝流程。

9、控制樣品制造進(jìn)度。

10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。

11、組織和編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)改進(jìn)工作計劃、長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作。

12、制定和修改技術(shù)規(guī)程，編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。

13、組織評價技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益。

六、供應(yīng)鏈中心：

1、建立健全公司采購管理體系，搭建產(chǎn)品詢價系統(tǒng)，制訂并執(zhí)行公司主要銷售產(chǎn)品的采購計劃；

2、收集藥品信息資料，及時了解產(chǎn)品價格變動，與供應(yīng)商建立起良好關(guān)系，為公司物流配送提供充足的貨源；

3、指導(dǎo)各事業(yè)部建立健全各自的采購物流系統(tǒng)，監(jiān)督各事業(yè)部采購計劃的制訂與實施；

4、建立公司倉儲管理制度，定時清點倉庫存貨，及時調(diào)整產(chǎn)品種類及補充貨源。

七、生產(chǎn)計劃部：

1、調(diào)配生產(chǎn)任務(wù)，審核、登記和分發(fā)訂單。

2、制定和實施生產(chǎn)日程計劃，檢查生產(chǎn)計劃和控制進(jìn)度。

3、受理、分析生產(chǎn)報表。

4、管理與改進(jìn)生產(chǎn)效率。

5、實施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法。

6、控制生產(chǎn)成本，管理與控制用料。與營銷各部門溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)，統(tǒng)計生產(chǎn)負(fù)荷和調(diào)度產(chǎn)銷平衡。

八、質(zhì)量中心：

1、處理原料入廠質(zhì)量檢驗及異常情況。

2、制定質(zhì)量準(zhǔn)則，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

3、檢查與記錄成品質(zhì)量。

4、測驗成品的各項功能。

5、檢查與記錄生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量。

6、使用與保管檢驗器具。

7、處理與追蹤質(zhì)量異常事件。

8、執(zhí)行質(zhì)量管理的各種活動。

9、協(xié)同處理質(zhì)量投訴，分析、報告質(zhì)量問題。

10、策劃、組織質(zhì)量體系認(rèn)證相關(guān)工作。

九、應(yīng)用技術(shù)中心：

1、產(chǎn)品售前工作：配合市場部進(jìn)行產(chǎn)品的售前工作，包括產(chǎn)品的打樣和應(yīng)用測試等。

2、產(chǎn)品售后工作：針對所有客戶，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后工作，包括產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、運行維護(hù)以及各種疑問的解答。

3、產(chǎn)品測試打樣工作：對于客戶應(yīng)用需求及客戶反饋回來的產(chǎn)品異常情況進(jìn)行復(fù)現(xiàn)測試，根據(jù)測試結(jié)果再反饋到研發(fā)中心，并對該問題進(jìn)行跟蹤直至問題解決；配合研發(fā)部進(jìn)行產(chǎn)品新功能的測試工作。

4、產(chǎn)品建議反饋：對于客戶提出的新功能要求要及時與市場部和研發(fā)部溝通，然后對客戶做出合理的答復(fù)；在日常工作中多對需求和產(chǎn)品功能進(jìn)行思考，好的建議及時反饋到研發(fā)部。

5、產(chǎn)品售后文檔完善：負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后文檔的完善和更新，包括產(chǎn)品使用手冊、實施手冊等；負(fù)責(zé)對產(chǎn)品使用過程中經(jīng)常出錯的設(shè)置和操作進(jìn)行文檔整理和積累，提高售后工作的效率。

6、服務(wù)態(tài)度：技術(shù)支持工作將面臨與大量客戶進(jìn)行溝通、交互和講解的情形，服務(wù)態(tài)度至關(guān)重要，要堅決采用微笑服務(wù)和禮貌用語，杜絕與客戶發(fā)生爭執(zhí)等不禮貌行為。

7、培訓(xùn)工作：負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行產(chǎn)品的全面培訓(xùn)，PPT演示培訓(xùn)，使用培訓(xùn)，調(diào)試培訓(xùn)，故障的定位排除培訓(xùn)等。

第四篇：公司各部門職能描述

第一章 公司架構(gòu)

第一節(jié) 部門職能描述

一、生產(chǎn)設(shè)計部：

生產(chǎn)設(shè)計部是負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的部門，按時保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

1、執(zhí)行公司各項管理制度和公司質(zhì)量體系管理程序。

2、負(fù)責(zé)組織接受公司質(zhì)量體系外部監(jiān)督、審查工作。

3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系運行管理工作，并對職能部門進(jìn)行質(zhì)量體系運行情況的指導(dǎo)、檢查、考核工作。

4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系程序文件改進(jìn)及資料管理工作。

5、負(fù)責(zé)“公司質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組”的日常工作,質(zhì)量管理小組由分管領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)主管、顧問總工及技術(shù)部組成。

6、組織公司質(zhì)量事故及顧客投訴的調(diào)查、分析工作。

7、參加設(shè)計項目管理包括設(shè)計中間檢查和驗收工作。

8、負(fù)責(zé)施工服務(wù)管理工作。

9、協(xié)助人力資源、技術(shù)部進(jìn)行質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。

10、監(jiān)督培訓(xùn)和技術(shù)措施的實施

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

二、技 術(shù) 部：

技術(shù)部負(fù)責(zé)公司的技術(shù)規(guī)范管理與實施的部門。

1、執(zhí)行公司各項管理制度和公司質(zhì)量體系管理程序。

2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、匯報、審查和總結(jié)工作。

3、協(xié)助主管和顧問總工程師做好技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新工作。

4、負(fù)責(zé)技術(shù)措施編制和管理工作。

5、負(fù)責(zé)項目評獎、報獎組織工作。

6、負(fù)責(zé)技術(shù)信息、技術(shù)資料收集、交流、推廣工作。

7、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)的日常工作。

8、負(fù)責(zé)計算機(jī)應(yīng)用軟件的引進(jìn)、有效版本的使用管理工作。

9、協(xié)助質(zhì)量管理部對公司質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析工作。

10、協(xié)助人力資源部做好培訓(xùn)與人才培養(yǎng)工作。

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

三、經(jīng)營管理部：

經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)與項目協(xié)調(diào)的部門。

1、執(zhí)行公司各項管理制度和公司質(zhì)量體系管理程序。

2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)工作。

3、負(fù)責(zé)第一設(shè)計室內(nèi)、外部項目信息的收集及分析，及時為領(lǐng)導(dǎo)層的決策提供參考依據(jù)及建議。

4、負(fù)責(zé)本部門經(jīng)濟(jì)運行情況的調(diào)度統(tǒng)計、分析和月度經(jīng)濟(jì)運行情況報表的上報工作，并監(jiān)督其計劃和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的完成情況，及時對本部門的經(jīng)濟(jì)運行態(tài)勢進(jìn)行綜合分析，針對出現(xiàn)的問題，及時提出解決的辦法與措施，確保經(jīng)濟(jì)的良性和良好運行。

5、負(fù)責(zé)第一設(shè)計室項目前期工作的跟進(jìn)、建檔、歸檔整理工作，負(fù)責(zé)與甲方的聯(lián)系、接待工作。

6、負(fù)責(zé)第一設(shè)計室項目的招、投標(biāo)管理工作，負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)報名、商務(wù)標(biāo)文件制作、密封、投標(biāo)文件提交、開標(biāo)；負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員參加前期踏勘、現(xiàn)場答疑等。

7、負(fù)責(zé)第一設(shè)計室項目中標(biāo)后的工作，參與工程設(shè)計合同草擬、談判、簽訂、執(zhí)行等工作。

8、負(fù)責(zé)第一設(shè)計室項目合同的執(zhí)行情況跟蹤，并根據(jù)合同情況制定請款計劃并執(zhí)行。

9、負(fù)責(zé)第一設(shè)計室項目合同的歸檔管理工作。

10、負(fù)責(zé)第一設(shè)計室項目協(xié)調(diào)法律顧問工作，接受法定代表人的委托，代理第一設(shè)計室的訴訟和非訴訟活動；負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢活動；負(fù)責(zé)外聘律師、代理人的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作；

11、參加第一設(shè)計室組織的生產(chǎn)例會；經(jīng)營部全體人員參加每周一次的方案組例會，并負(fù)責(zé)做好筆錄；

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交與的其他工作。導(dǎo)層的決策提供參考依據(jù)及建議。

四、財 務(wù) 部：

財務(wù)部負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理的部門。

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)、稅務(wù)政策、法規(guī)和公司各項管理制度，保證會計工作依法進(jìn)行。

2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計工作。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)成本核算工作和項目成本核算。財務(wù)制度不全

4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)狀況統(tǒng)計報表填制工作。

5、負(fù)責(zé)公司其他部門的財務(wù)支出監(jiān)督、檢查工作。

6、負(fù)責(zé)按月給出財務(wù)分析報表和資金使用預(yù)算。

7、負(fù)責(zé)項目應(yīng)收、應(yīng)付統(tǒng)計報表編制工作。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

五、人力資源部：

人力資源部是負(fù)責(zé)公司的人力資源開發(fā)與管理的部門。

1、執(zhí)行國家人力資源、勞動政策、法規(guī)和公司各項管理制度。

2、負(fù)責(zé)人力資源管理工作：職務(wù)職稱、員工考核獎懲、入職離職工作。

3、負(fù)責(zé)公司人力資員的規(guī)劃、人才引進(jìn)、人才的評估、人才庫德建立、人力資源培訓(xùn)工作。

4、人力資源的招聘

5、負(fù)責(zé)勞動保險、勞動保護(hù)工作。

6、負(fù)責(zé)職工福利、文體活動、計劃生育等工作。

7、負(fù)責(zé)人力資源檔案、人力資源技術(shù)檔案的管理工作。

8、負(fù)責(zé)公司勞動紀(jì)律及員工日常管理工作。

9、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌培訓(xùn)的組織工作。

9、負(fù)責(zé)公司月度、季度、的績效考核收集整理工作。

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

六、辦公室：

辦公室是公司的日常管理和后勤保障的部門。

1、執(zhí)行公司各項管理制度。

2、負(fù)責(zé)公司日常管理工作，3、負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)聯(lián)系、對外宣傳工作。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化對內(nèi)宣傳工作。

5、負(fù)責(zé)項目管理檔案建立工作。

6、負(fù)責(zé)檔案管理工作。

7、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的采購及設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。

8、負(fù)責(zé)公司文件及圖紙的蓋章審批核查的管理工作。

9、負(fù)責(zé)公司會議會務(wù)組織、來客來訪接待工作。

10、負(fù)責(zé)車輛及交通安排等后勤保障等工作。

11、協(xié)助設(shè)計文件收發(fā)管理工作。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

第五篇：公司各部門職能描述

企業(yè)各部門職能表

一、總經(jīng)理：

1.掌管公司重大事項的決策權(quán)。

2.向全體員工傳達(dá)滿足客戶要求和法律法規(guī)要求的重要性意識。3.制定并頒布質(zhì)量方針，營造企業(yè)價值觀。4.制定公司總質(zhì)量目標(biāo)，并批準(zhǔn)各部門質(zhì)量目標(biāo)。5.任命各部門經(jīng)理、管理者代表。6.批準(zhǔn)質(zhì)量管理制度和程序文件。7.全權(quán)負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量;生產(chǎn)流程。8.合理配置資源，確保各部門正常動作。

9.重視客戶意見和投訴處理，主持重大質(zhì)量事故的處理和重大質(zhì)量問題的解決，和質(zhì)量改進(jìn)。

10.主持季、質(zhì)量分析會和全員質(zhì)量管理工作例會。11.主持對本企業(yè)質(zhì)量管理工作的檢查和考核。

二、辦公室：

1、執(zhí)行公司各項管理制度。

2、負(fù)責(zé)公司日常管理工作。

3、負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)聯(lián)系、對外宣傳工作。

4、負(fù)責(zé)項目管理檔案建立工作。

5、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的采購及設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。

6、負(fù)責(zé)公司文件的蓋章審批核查的管理工作。

7、負(fù)責(zé)公司會議會務(wù)組織、來客來訪接待工作。

8、負(fù)責(zé)車輛及交通安排等后勤保障等工作。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、質(zhì)量管理部：

1、按照生產(chǎn)計劃對生產(chǎn)過程加以監(jiān)控，嚴(yán)格控制各類產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量。

2、制定生產(chǎn)工藝操作規(guī)程，定期對生產(chǎn)過程進(jìn)行分析，制定預(yù)防和糾正措施。防止發(fā)生質(zhì)量事故。

3、嚴(yán)格按規(guī)定的程序?qū)ν度肷a(chǎn)的原材料、輔料、生產(chǎn)過程中的半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量進(jìn)行檢驗。

4、對各生產(chǎn)車間、生產(chǎn)班組的生產(chǎn)進(jìn)度數(shù)據(jù)、各種產(chǎn)品的物料消耗數(shù)據(jù)、各種產(chǎn)品所用工時數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計與分析，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、采購部：

1、負(fù)責(zé)公司原材料采購，嚴(yán)格控制原料質(zhì)量、數(shù)量。

2、負(fù)責(zé)公司各種輔料采購工作。

3、做好對原、輔料保管和統(tǒng)計工作，配合各部門生產(chǎn)需要。

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、銷售部：

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

2、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度。

3、負(fù)責(zé)編制年季月度產(chǎn)品銷售計劃。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫出庫核對工作。

5、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計報表工作。

6、負(fù)責(zé)駐外分公司、營銷網(wǎng)點銷售調(diào)度及運輸工作。

7、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。

8、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪用戶，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽。

9、負(fù)責(zé)做好廣告宣傳，正確編制銷售費用及廣告費用計劃；

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

六、生產(chǎn)部：

生產(chǎn)部是負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的部門，按時保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

1、執(zhí)行公司各項管理制度和公司安全生產(chǎn)管理程序。

2、負(fù)責(zé)組織接受公司質(zhì)量體系監(jiān)督、審查工作。

3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運行管理工作，并對職能部門進(jìn)行質(zhì)量體系運行情況的指導(dǎo)、檢查、考核工作。

4、負(fù)責(zé)對廠內(nèi)全體職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、檢查、獎懲工作。

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

七、財務(wù)部：

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)、稅務(wù)政策、法規(guī)和公司各項管理制度，保證會計工作依法進(jìn)行。

2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計工作。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)成本核算工作和項目成本核算。

4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)狀況統(tǒng)計報表填制工作。

5、負(fù)責(zé)公司其他部門的財務(wù)支出監(jiān)督、檢查工作。

6、負(fù)責(zé)按月給出財務(wù)分析報表和資金使用預(yù)算。

7、負(fù)責(zé)項目應(yīng)收、應(yīng)付統(tǒng)計報表編制工作。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。