第一篇：人民調(diào)解概論_在線作業(yè)_1

人民調(diào)解概論_在線作業(yè)_1

交卷時(shí)間：2016-03-21 10:47:25

一、單選題

1.(5分)

? 以涉及當(dāng)事人的數(shù)量為標(biāo)準(zhǔn)，可以將糾紛分為（）

A.雙邊糾紛和多

邊糾紛

? ? ? B.一般性糾紛和群體性糾紛

C.民事糾紛、行政糾紛和刑事糾紛

D.個(gè)人與個(gè)人之間的糾紛、個(gè)人與單位之間的糾紛和單位與單位之間的糾紛

糾錯(cuò)

得分： 5

知識點(diǎn)： 1.1 糾紛概述

展開解析 答案A 解析

2.(5分)張紅向法院起訴要求法院判決人民調(diào)解協(xié)議無效，證明該人民調(diào)解協(xié)議存在法定無效事由的舉證責(zé)任由誰承擔(dān)（）

? A.對方當(dāng)事人 ? ? ? B.所在村委會

C.人民調(diào)解委員會

D.張紅

糾錯(cuò)

得分： 5

知識點(diǎn)： 5.4 人民法院對涉及人民調(diào)解協(xié)議案件的審理

展開解析 答案D 解析

3.(5分)

? ?

? ? 公力救濟(jì)主要是指（）

A.行會調(diào)解

B.人民調(diào)解

C.訴訟

D.仲裁

糾錯(cuò)

得分： 5

知識點(diǎn)： 1.3 糾紛解決的方式

展開解析 答案C 解析

4.(5分)

? 為解決糾紛約定的具體內(nèi)容屬于調(diào)解協(xié)議的（）

A.正文 ? ? ? B.尾部

C.附件

D.首部

糾錯(cuò)

得分： 5

知識點(diǎn)： 5.1 人民調(diào)解協(xié)議概述

展開解析 答案A 解析

二、多選題

1.(5分)

? ?

? ? 不能進(jìn)行人民調(diào)解的是（）

A.刑事自訴案件

B.刑事公訴案件

C.民事糾紛

D.行政糾紛

糾錯(cuò)

得分： 5

知識點(diǎn)： 1.1 糾紛概述

展開解析 答案D,B 解析

2.(5分)仲裁有如下幾個(gè)方面的特點(diǎn)（）

?

A.程序的啟動必須基于糾紛雙方當(dāng)

事人的合意

? ? ? ? B.對象和范圍的特定性

C.裁決書具有法律效力

D.審理和裁決原則上不公開

E.程序的規(guī)范化

糾錯(cuò)

得分： 5

知識點(diǎn)： 1.3 糾紛解決的方式

展開解析

答案A,B,E,D,C 解析

3.(5分)

? ? 調(diào)解的特征主要包括（）

A.調(diào)解不得違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定

B.調(diào)解是根據(jù)雙方當(dāng)事人合意解決糾紛的活動

? ? ? C.調(diào)解由中立的第三者主持

D.調(diào)解由人民調(diào)解委員會處理

E.調(diào)解由中立的第三者裁決

糾錯(cuò)

得分： 5

知識點(diǎn)： 2.1 調(diào)解概述 展開解析 答案C,B,A 解析

4.(5分)

? 人民調(diào)解委員會主要包括以下幾種（）

A.企業(yè)事業(yè)單位根據(jù)需要設(shè)

立的人民調(diào)解委員會

? B.農(nóng)村村民委員會、城市（社區(qū)）居民委員會設(shè)立的人民調(diào)解委員會

? ? C.根據(jù)需要設(shè)立的區(qū)域性、行業(yè)性的人民調(diào)解委員會。

D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的人民調(diào)解委員會

糾錯(cuò)

得分： 5

知識點(diǎn)： 3.1 人民調(diào)解委員會

展開解析 答案B,D,A 解析

5.(5分)

? ?

? ? ? 與對方和解的心態(tài)是出于（）

A.畏懼對方的心理

B.蔑視對方的心理

C.體諒對方的心理

D.妥協(xié)的心理

E.認(rèn)同的心理 糾錯(cuò)

得分： 5

知識點(diǎn)： 1.3 糾紛解決的方式

展開解析 答案C,D,E 解析

6.(5分)

? 人民調(diào)解協(xié)議獲得強(qiáng)制執(zhí)行效力必須具備以下幾個(gè)條件（）

A.人民

調(diào)解協(xié)議必須具有合法性。

? B.人民調(diào)解協(xié)議中應(yīng)當(dāng)載明債務(wù)人不履行義務(wù)或不完全履行義務(wù)時(shí)，債務(wù)人愿意接受依法強(qiáng)制執(zhí)行的承諾

? ? ? C.人民調(diào)解協(xié)議必須經(jīng)過公證機(jī)關(guān)公證

D.人民調(diào)解協(xié)議以貨幣、物品、有價(jià)證券等的給付為內(nèi)容

E.債權(quán)債務(wù)關(guān)系明確，債權(quán)人和債務(wù)人對人民調(diào)解協(xié)議給付的內(nèi)容沒有異議

糾錯(cuò)

得分： 5

知識點(diǎn)： 5.2 人民調(diào)解協(xié)議的效力

展開解析

答案A,D,E,B,C 解析

7.(5分)山東省的“大調(diào)解”是比較典型的經(jīng)驗(yàn)，具體做法是（）

?

A.建立縣

級民事調(diào)解委員會

? ? ? B.做好接邊地區(qū)的人民調(diào)解工作

C.建立六級調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)

D.建立“四長坐堂”制度

糾錯(cuò)

得分： 5

知識點(diǎn)： 2.1 調(diào)解概述

展開解析

答案C,A,B,D 解析

8.(5分)

? ?

? ? ? 人民調(diào)解員應(yīng)當(dāng)掌握和熟練運(yùn)用以下幾種工作技能（）

A.協(xié)

B.聽

C.調(diào)

D.說

E.寫

糾錯(cuò)

得分： 5

知識點(diǎn)： 6.4 調(diào)解的技巧

展開解析

答案C,E,D,B,A 解析

9.(5分)

? 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立人民調(diào)解委員會的意義是（）

A.有利于提高人民

調(diào)解員的素質(zhì)

? ? ? ? B.符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人民調(diào)解委員會的性質(zhì)

C.有利于疑難、復(fù)雜和跨地區(qū)、跨單位民間糾紛的調(diào)解

D.有利于司法助理員履行職責(zé)

E.有利于社會治安的綜合治理

糾錯(cuò)

得分： 5

知識點(diǎn)： 3.1 人民調(diào)解委員會

展開解析

答案B,D,C,A 解析

10.(5分)

? 調(diào)解組織及人員的職業(yè)化探索的典型做法是（）

A.為律師事務(wù)所設(shè)

定義務(wù)

? ? ? B.法院增設(shè)人民調(diào)解庭

C.政府與專業(yè)調(diào)解組織訂立協(xié)議

D.職業(yè)調(diào)解員

糾錯(cuò)

得分： 5

知識點(diǎn)： 3.1 人民調(diào)解委員會 展開解析 答案D,C 解析

11.(5分)

? ?

? ? ? 調(diào)解策略的確立原則是（）

A.有力

B.有節(jié)

C.及時(shí)

D.合法

E.有理

糾錯(cuò)

得分： 5

知識點(diǎn)： 6.3 調(diào)解的策略

展開解析 答案E,A,B 解析

12.(5分)

? 解決人民調(diào)解員待遇的意義（）

極性

? ? ? ?

A.有利于調(diào)動人民調(diào)解員工作的積B.有利于改善人民調(diào)解員的生活

C.有利于提高工作效率

D.有利于當(dāng)?shù)厣鐣伟驳木C合治理

E.能夠使人民調(diào)解工作受到一定的重視 糾錯(cuò)

得分： 5

知識點(diǎn)： 3.1 人民調(diào)解委員會

展開解析 答案A,E,C 解析

13.(5分)

? ?

? ? ? 社會救濟(jì)的渠道主要包括（）

A.訴訟

B.避讓

C.和解

D.訴訟外調(diào)解

E.仲裁

糾錯(cuò)

得分： 5

知識點(diǎn)： 1.3 糾紛解決的方式

展開解析 答案D,E 解析

14.(5分)

? 在人民調(diào)解工作中，當(dāng)事人享有的權(quán)利主要包括以下幾個(gè)方面（）

A.自主決定接受、不接受或者終止調(diào)解

? B.不受壓制強(qiáng)迫，表達(dá)真實(shí)意愿，提出合理要求 ? ? C.要求有關(guān)調(diào)解人員回避

D.自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議

糾錯(cuò)

得分： 5

知識點(diǎn)： 3.2 人民調(diào)解的工作程序

展開解析

答案A,C,B,D 解析

15.(5分)

? ?

? ? ? 簡易程序的特點(diǎn)是（）

A.受理程序簡便

B.庭審程序簡便

C.采取獨(dú)任制

D.傳喚方式簡便

E.起訴方式簡便

糾錯(cuò)

得分： 5

知識點(diǎn)： 5.4 人民法院對涉及人民調(diào)解協(xié)議案件的審理

展開解析

答案E,A,D,C,B 解析

16.(5分)

? 人民調(diào)解員的任職條件包括（）

A.熱心人民調(diào)解工作 ? ? ? B.必須為人公正

C.具備豐富的法律知識

D.必須是中國公民

糾錯(cuò)

得分： 5

知識點(diǎn)： 3.1 人民調(diào)解委員會

第二篇：語言學(xué)概論在線作業(yè)

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您的本次作業(yè)分?jǐn)?shù)為：99分單選題 1.【第0~2章】下面幾個(gè)判斷中，（）是不正確的。

A 語言符號是人類自己在一定的時(shí)期創(chuàng)造出來的 B 人類的語言是上帝或神賜予的

C 語言的社會性并不能阻礙各民族之間是真正溝通情感和思想

D 語言的文化屬性是對使用不同語言的社會的歷史文化價(jià)值的部分反映

正確答案:B 單選題

2.【第0~2章】英語“instinct”重音在前[′insti？kt]時(shí)是“本能”的意思；重音在后[ins′ti？kt]時(shí)是“充滿”的意思。這種現(xiàn)象在語音學(xué)上被看作（）。

A 調(diào)位不同 B 重位不同 C 時(shí)位不同 D 重音法不同

正確答案:B 單選題

3.【第0~2章】“老年化”這個(gè)詞中（）。

A 沒有詞干 B “年”是詞干 C “老年”是詞干 D “老年化”是詞干

正確答案:C 單選題

4.【第0~2章】廣州話[ka:u]是“教”的意思，[kau]是“救”的意思，這種差異我們稱之為（）。

A 調(diào)位 B 重位 C 時(shí)位 D 音質(zhì)音位

正確答案:C 單選題

5.【第0~2章】語音是（）。

A 可感知的物質(zhì)外殼 B 人的發(fā)音器官發(fā)出的聲音

C 能傳遞一定意義的、能為人們所理解的聲音 D 上述上個(gè)方面的總和

正確答案:D 單選題

6.【第0~2章】歷史比較語言學(xué)之前的語言研究屬于（）

A 個(gè)別語言學(xué) B 普通語言學(xué) C 前語言學(xué) D 語語言學(xué)

正確答案:C 單選題

7.【第0~2章】下面幾種屬性，（）是語言符號的最基本屬性。

A 任意性 B 線條性 C 系統(tǒng)性 D 社會性

正確答案:A 單選題

8.【第0~2章】白菜、小鞋（指暗中刁難人的行為）、紅花（中藥名）等都是（）。

A 一個(gè)詞 B 一個(gè)詞組 C 一個(gè)句子 D 一個(gè)語素

正確答案:A 單選題

9.【第0~2章】發(fā)樂音時(shí)，（）。

A 聲門緊閉 B 聲門打開 C 門關(guān)閉，氣門大開

D 聲門關(guān)閉，氣流從聲帶間擠出，使聲帶顫動而發(fā)音 正確答案:D 單選題

10.【第0~2章】根據(jù)詞的來源特點(diǎn)，我們可以把詞分為（）。

A 基本詞匯和一般詞匯 B 古語詞、方言詞、外來詞 C 單純詞、合成詞

D 階級習(xí)慣語、隱語、禁忌語

正確答案:B 單選題

11.【第0~2章】詞義與客觀事物的關(guān)系是（）。

A 反映與被反映的關(guān)系 B 表達(dá)與被表達(dá)的關(guān)系 C 標(biāo)志與被標(biāo)志的關(guān)系 D 紀(jì)錄與被紀(jì)錄的關(guān)系

正確答案:A 單選題

12.【第0~2章】音高主要決定于（）。

A 發(fā)音體振動的振幅 B 發(fā)音體振動的頻率 C 發(fā)音體振動的時(shí)間 D 發(fā)音體振動的聲波形式

正確答案:B 單選題

13.【第0~2章】[p、t‘、b、k]在發(fā)音方法上的共同點(diǎn)是（）。

A 清音 B 不送氣音 C 塞音 D 擦音

正確答案:C 多選題

14.【第0~2章】下面音節(jié)中都是C+V（輔音+元音）結(jié)構(gòu)的是（）。

A see B wèi C yǔ D jiē E lay

正確答案:ADE 多選題

15.【第0~2章】下面列舉的語言學(xué)家中，（）應(yīng)屬于現(xiàn)代語言學(xué)家。

A.馬建忠 B 荀子 C 喬姆斯基 D 呂叔湘 E 段玉裁

正確答案:ACD 多選題

16.【第0~2章】下面輔音字母中都屬于濁音的是（）。

A.t B f C m D l E r

正確答案:CDE 多選題

17.【第0~2章】下面這些單位中，都屬于“語”而非短語的是（）。

A 共產(chǎn)黨 B 三個(gè)代表 C 紀(jì)律檢查委員會

D 偉大的思想 E.富有創(chuàng)新精神

正確答案:ABC 多選題

18.【第0~2章】下面這些詞中都屬于派生詞的是（）。

A.老婆 B worker C women D 變化 E 彈性

正確答案:ABE 多選題

19.【第0~2章】下列音節(jié)中的字母“e”屬于同一個(gè)音位的是（）。

A jiē B de C men D xuē E yē 正確答案:ADE 多選題

20.【第0~2章】下面這些詞中都由兩個(gè)語素構(gòu)成的是（）。

A 學(xué)習(xí)B 徘徊 C 坦克 D 飯卡 E 咖啡壺

正確答案:ADE 判斷題

21.【第0~2章】國際音標(biāo)是1889年8月由語音學(xué)家學(xué)會制定的。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 錯(cuò) 判斷題

22.【第0~2章】元音與輔音的最重要的區(qū)別是有無氣流呼出，其他幾個(gè)方面的區(qū)別都跟它有關(guān)。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 錯(cuò) 判斷題

23.【第0~2章】普通語言學(xué)是以漢語普通話為研究對象的語言學(xué)分支學(xué)科。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 錯(cuò) 判斷題

24.【第0~2章】歷史比較語言學(xué)不僅標(biāo)志著語言學(xué)科的獨(dú)立，而且為普通語言學(xué)的建立打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 對 判斷題

25.【第0~2章】嚴(yán)式國際音標(biāo)要標(biāo)記到音位變體，要把語音的實(shí)際發(fā)音，包括細(xì)微的特色全部標(biāo)記下來；寬式國際音標(biāo)則只需記錄到音位即可。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 對 判斷題

26.【第0~2章】一個(gè)音位是一束區(qū)別特征的總和，音位之間的對立總是表現(xiàn)為若干特征的對立。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 對 判斷題

27.【第0~2章】語言中存在的借詞說明語言不存在民族性。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 錯(cuò) 判斷題

28.【第0~2章】漢語中的“的”、“了”、“和”不能單獨(dú)回答問題，所以不是詞。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 錯(cuò) 判斷題

29.【第0~2章】基本詞匯與一般詞匯的界限是固定不變的。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 錯(cuò) 判斷題

30.【第0~2章】每一個(gè)人至少掌握一種語言，所以都能準(zhǔn)確地回答“什么是語言”這個(gè)問題。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 錯(cuò) 判斷題

31.【第0~2章】所謂音位是能區(qū)別語音形式和意義的語音單位。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 對 判斷題

32.【第0~2章】“神仙”、“魔鬼”、“上帝”客觀上不存在，因此這些詞沒有客觀基礎(chǔ)。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 錯(cuò) 判斷題

33.【第0~2章】語言就是我們每一個(gè)人所說的話。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 錯(cuò) 判斷題

34.【第0~2章】人耳能聽到的聲音頻率范圍在16-2000赫茲之間。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 錯(cuò) 單選題

35.【第3~5章】下面幾個(gè)句子中，（）是有歧義的。

A 她明天要去學(xué)校 B 校長給她安排好的工作 C 她只吃了一碗飯 D 小狗累了

正確答案:B 單選題

36.【第3~5章】下列判斷中（）是正確的。

A 義素分析法主要是針對詞義而言的對比分析方法 B 義素分析法能解決一切詞義的精確分析難題 C 句意一定是詞語意義的總和 D 語法意義與句子成分意義是相同的

正確答案:A 單選題

37.【第3~5章】下列關(guān)于文字起源的說法正確的一項(xiàng)是（）。

A 結(jié)繩記事 B 圖畫和契刻 C 刻漏記事 D 以上說法都錯(cuò)

正確答案:D 單選題

38.【第3~5章】在下列四種行為中，與文字起源直接有關(guān)的是（）。

A 結(jié)繩 B 串貝 C 圖畫

D 以上各種行為 正確答案:C 單選題

39.【第3~5章】當(dāng)詞義所概括的界限不明確時(shí)，我們將它稱為詞義的（）。

A 概括性 B 民族性 C 層次性 D 模糊性

正確答案:D 單選題

40.【第3~5章】下面幾個(gè)判斷中（）是不正確的。

A 詞義的概括性不一定導(dǎo)致詞義的模糊性 B 不同民族的詞義不具有完全的對應(yīng)性

C 不同民族的人們對客觀事物的認(rèn)識一定會有完全相同的結(jié)果 D 詞義的引申主要是比喻和借代的方法 正確答案:C 單選題

41.【第3~5章】語法的性質(zhì)具有（）。

A 概括性、民族性、模糊性 B 約定俗成、明確性、穩(wěn)定性 C 穩(wěn)定性、抽象性、系統(tǒng)性 D 不平衡性、漸變性

正確答案:C 單選題

42.【第3~5章】傳統(tǒng)語法學(xué)把語法分成的兩個(gè)部分是（）。

A 組合規(guī)則和聚合規(guī)則 B 小語法和大語法

C 教學(xué)語法和面向信息處理的語法 D 詞法部分和句法部分 正確答案:D 單選題

43.【第3~5章】下面句子中的預(yù)設(shè)，（）不是通過詞語手段實(shí)現(xiàn)的。

A 她今天又來了 B 盟軍再次取得了勝利 C 她的爸爸來看她了 D 我明天還要說

正確答案:C 單選題

44.【第3~5章】下列文字中，屬于自源文字的是（）。

A 漢字 B 日文 C 英文字母 D 希臘字母

正確答案:A 單選題

45.【第3~5章】在下列四種古老的自源文字中，至今仍在使用的一種是（）。

A 古埃及文字 B 蘇美爾文字 C 漢字 D 馬雅文字

正確答案:C 單選題 46.【第3~5章】已有的自源文字，從字符跟語言中什么樣的語言單位相聯(lián)系的標(biāo)準(zhǔn)來歸來，都是（）。

A 音節(jié)文字 B 詞語文字 C 音位文字 D 語素文字 正確答案:B 單選題

47.【第3~5章】“一張北京”這句話表面上看起來是詞語搭配不當(dāng)，其實(shí)是“買一張去北京的車票”這句話在特定場所（售票處）對話省略。這種現(xiàn)象說明了（）。

A 語境對語法的作用 B 修辭對語法的作用 C 語匯對語法的作用 D 語音對語法的作用

正確答案:A 單選題

48.【第3~5章】在五級語法單位中，用來造句的單位是（）。

A 詞、詞組 B 語素、詞 C 詞組、語素 D 語素、語素組

正確答案:B 單選題

49.【第3~5章】現(xiàn)在公認(rèn)的漢字的最早源頭是（）。

A 甲骨文 B 篆書 C 隸書 D 楷書

正確答案:A 單選題

50.【第3~5章】下列各組詞形變化的語法手段中，屬于屈折的是（）。

A he-him B look-looked C goose-geese D tree-trees 正確答案:C 多選題

51.【第3~5章】下列幾個(gè)判斷中，（）是正確的。

A 詞義的民族性就是說不同民族的詞義是沒有對應(yīng)性的

B 詞義的理性意義是指詞義中反映人們對客觀世界或主觀對象的認(rèn)識，也稱概念意義 C 詞義的附加意義完全取決于使用者個(gè)人的理解或使用

D 詞義的語體色彩是指某個(gè)詞語在不同語體中的臨時(shí)性的表達(dá)色彩 E 同義詞中的詞語意義不一定是完全相同可以替代的 正確答案:BE 多選題

52.【第3~5章】下列短語中屬于主謂關(guān)系的是（）。

A 明天去北京 B 后天是星期二 C 桌上有一本書 D 鉛筆一支 E 她累了

正確答案:BCDE 多選題

53.【第3~5章】下列幾組中都用了附加語法手段的是（）。

A 他吃過飯了 B He looked at the bird C I have two books D He went to Shanghai E I am reading a book

正確答案:ABCE 多選題

54.【第3~5章】下列各組中，（）是語義學(xué)要研究的對象。

A 同義詞 B 邏輯意義 C 語義場 D 語用意義 E 語法意義

正確答案:ABCE 多選題

55.【第3~5章】為少數(shù)民族創(chuàng)制文字要注意的原則有（）。

A 需要原則 B 簡潔原則 C 自愿原則 D 科學(xué)原則 E 協(xié)作原則

正確答案:ACD 多選題

56.【第3~5章】下列說法正確的是（）。

A 漢字是意音文字 B 漢字是音節(jié)文字 C 漢字是音位文字 D 漢字是詞語文字 E 漢字是表意文字

正確答案:ADE 判斷題

57.【第3~5章】每一個(gè)人都有自己的說話方式，所以不必受固定的規(guī)則約束。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 錯(cuò) 判斷題

58.【第3~5章】漢字一個(gè)形體一般對應(yīng)于一個(gè)音節(jié)，因此漢字也就是音節(jié)文字。

正確錯(cuò)誤 正確答案: 錯(cuò) 判斷題

59.【第3~5章】句子是言語行為中的最大的交際單位。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 錯(cuò) 判斷題

60.【第3~5章】語言的發(fā)展一定與文字的發(fā)展同步。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 錯(cuò) 判斷題

61.【第3~5章】漢語的名詞沒有性范疇，但代詞有，如她、他等。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 錯(cuò) 判斷題

62.【第3~5章】漢語與英語一樣，都是屬于分析型語言。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 錯(cuò) 判斷題

63.【第3~5章】漢語主要依靠虛詞和詞序這樣兩種手段來表達(dá)語法意義的。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 對 判斷題

64.【第3~5章】漢語許多類詞都有利用重疊表達(dá)某種語法意義的形式，因此，重疊應(yīng)該看做一種語法手段。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 對 判斷題

65.【第3~5章】詞語的多義是語言符號系統(tǒng)中的正常現(xiàn)象，但語法歧義等如果在具體語境中仍然存在歧解，就是應(yīng)該避免的，除非有特殊的表達(dá)目的。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 對 判斷題

66.【第3~5章】文字總是與語言相對應(yīng)的，有什么樣的語言就一定有什么樣的文字。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 錯(cuò) 判斷題 67.【第3~5章】漢字?jǐn)?shù)千年沒有根本性的變化，是世界上最美觀科學(xué)的文字符號。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 錯(cuò) 單選題

68.【第6~9章】下列四種說法中，（）不是語言起源必須具備的條件。

A 人類的思維發(fā)展到能夠?qū)陀^事物進(jìn)行概括分析

B 人類的喉頭和口腔聲道能夠發(fā)出清晰的聲音，具備一定的生理?xiàng)l件 C 人類社會發(fā)展到一定程度，人們之間必須交流 D 人類社會產(chǎn)生了宗教，有了可以信仰的神

正確答案:D 單選題

69.【第6~9章】語言的統(tǒng)一只能通過以下（）方式來實(shí)現(xiàn)。

A 消滅現(xiàn)有方言

B 方言和民族共同語相互融合

C 推廣民族共同語，逐步用它來取代方言 D 推廣方言，使之取代共同語

正確答案:C 單選題

70.【第6~9章】“語言遷移現(xiàn)象”指的是（）。

A 在外語學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的母語對目標(biāo)語的影響現(xiàn)象 B 將一種語言轉(zhuǎn)化成另一種語言的過程 C 隨著人口遷移而帶來的語言變化現(xiàn)象 D 學(xué)習(xí)母語過程中語言水平提高或降低的過程

正確答案:A 單選題

71.【第6~9章】“應(yīng)用語言學(xué)”名稱是在（）世紀(jì)隨著偏重語言教學(xué)的語言研究和偏重歷史演變的語言學(xué)研究的分化而提出來的。

A 十七 B 十八 C 十九 D 二十

正確答案:C 單選題

72.【第6~9章】下列說法不正確的一項(xiàng)是（）。

A 人的認(rèn)知活動主要是指抽象思維活動 B 語言是思維的最重要工具

C 人的思維認(rèn)知是建立在感知基礎(chǔ)上的 D 語言可以幫助完成人的認(rèn)知過程

正確答案:C 單選題

73.【第6~9章】在下面幾種思維形式中，時(shí)刻離不開語言的是（）。

A 感性思維 B 抽象思維 C 發(fā)散思維 D 前思維活動

正確答案:B 單選題

74.【第6~9章】下列詞語意義演變過程中，指稱范圍轉(zhuǎn)移的是（）。

A 江 B 河 C 聞 D 臉

正確答案:C 單選題

75.【第6~9章】現(xiàn)在一般認(rèn)為，人學(xué)習(xí)語言的最遲臨界點(diǎn)是在（）左右，就是說在這個(gè)年齡之前如果不接觸語言，此后就幾乎無法學(xué)習(xí)語言了。

A 一歲 B 三歲 C 十二歲 D 十八歲

正確答案:C 單選題

76.【第6~9章】（）受到損害后，患者會出現(xiàn)語言障礙，基本上不能說話，但能聽懂說話。

A 大腦右半球前部 B 大腦左半球前部 C 大腦右半球后部 D 大腦左半球后部

正確答案:B 單選題

77.【第6~9章】下面對話說顯示出的會話含義是違反（）原則而產(chǎn)生的。問：你看，經(jīng)理太太的衣服真漂亮啊。答：今天的酒味道不錯(cuò)。

A 質(zhì)的準(zhǔn)則 B 量的準(zhǔn)則 C 關(guān)系準(zhǔn)則 D 方式準(zhǔn)則

正確答案:C 單選題

78.【第6~9章】在兒童學(xué)習(xí)語言過程中的“電報(bào)句語言”階段是指（）。

A 雙詞階段 B 復(fù)雜句階段 C 單詞階段 D 簡單句階段

正確答案:D 單選題

79.【第6~9章】一般說來，方言之間的差別主要表現(xiàn)在（）上。

A 語音 B 語匯 C 語匯 D 語法

正確答案:A 單選題

80.【第6~9章】語法上，（）是句子中最小的能獨(dú)立活動的單位。

A 語素 B 詞組 C 詞 D 合成詞

正確答案:C 單選題

81.【第6~9章】下列各組詞中，都是借詞的是（）。

A 吉普、電腦 B 尼龍、電視機(jī) C 菩薩、基因 D 冰淇淋、冰棍

正確答案:C 單選題

82.【第6~9章】“熟”語料庫是指（）。

A 經(jīng)常使用的語料庫 B 經(jīng)過批準(zhǔn)發(fā)行的語料庫 C 經(jīng)過使用證明較為成熟的語料庫 D 標(biāo)注了一定附加信息的加工文本

正確答案:D 單選題

83.【第6~9章】從詞義發(fā)展上看，下面（）組詞的詞義指稱范圍擴(kuò)大了。

A 江、河 B 聞、香 C 臭、腳 D 江、風(fēng)

正確答案:A 單選題

84.【第6~9章】語言產(chǎn)生的決定性條件是（）。

A 勞動 B 直立行走 C 類人猿的出現(xiàn) D 會制造工具

正確答案:A 多選題

85.【第6~9章】語料庫包括（）。

A 用于一般檢索的語料 B 用于一般統(tǒng)計(jì)的語料

C 未標(biāo)注任何附加信息的加工文本 D 標(biāo)注了一定附加信息的加工文本 E 標(biāo)注了一定附加信息的原始文本

正確答案:ABCD 多選題

86.【第6~9章】下列語言中來自拉丁語的有（）。

A 意大利語 B 土耳其語 C 俄語 D 法語 E 西班牙語

正確答案:ADE 多選題

87.【第6~9章】普通話的定義包括以下（）幾個(gè)選項(xiàng)。A 以北方方言為基礎(chǔ)方言 B 以北京語音為標(biāo)準(zhǔn)音 C 全民族共同語

D 以典范的現(xiàn)代白話文著作為語法規(guī)范 E 以北方話為唯一基礎(chǔ)方言

正確答案:ABCD 多選題

88.【第6~9章】下列研究屬于應(yīng)用語言學(xué)范圍的是（）

A 對語言基本理論的研究 B 第二語言教學(xué)

C 機(jī)器翻譯，自然語言理解 D 為語音合成服務(wù)的實(shí)驗(yàn)語音學(xué) E 現(xiàn)代漢語的句法理論研究

正確答案:BCD 多選題

89.【第6~9章】關(guān)于語言起源的學(xué)說有（）。

A 神授說 B 人創(chuàng)說 C 勞動說 D 自然說 E 社會說

正確答案:ABC 多選題

90.【第6~9章】下面幾個(gè)方面，（）與合作原則沒有直接關(guān)系。

A 質(zhì)的準(zhǔn)則 B 關(guān)系準(zhǔn)則 C 零形回指 D 幽默原則 E 方式準(zhǔn)則

正確答案:CD 判斷題

91.【第6~9章】語言學(xué)習(xí)與習(xí)得的區(qū)別在于自覺與不自覺。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 對 判斷題

92.【第6~9章】語用學(xué)中的“會話含義”是特指通過違反合作原則的某個(gè)準(zhǔn)則而產(chǎn)生的言外之意。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 對 判斷題

93.【第6~9章】語言規(guī)劃具有社會性、權(quán)威性、實(shí)效性、長期性和實(shí)踐性。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 對 判斷題

94.【第6~9章】語言成分的變化多數(shù)是由政府主導(dǎo)的，而非社會自然約定。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 錯(cuò) 判斷題

95.【第6~9章】在第二語言的學(xué)習(xí)過程中，母語對目標(biāo)語的影響多數(shù)是積極的，即多屬于正遷移。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 錯(cuò) 判斷題

96.【第6~9章】第二語言學(xué)習(xí)過程出現(xiàn)的中介語就是錯(cuò)句。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 錯(cuò) 判斷題

97.【第6~9章】一種方言能否成為基礎(chǔ)方言主要取決于它的使用人數(shù)。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 錯(cuò) 判斷題

98.【第6~9章】劃分方言往往是以語音特點(diǎn)作為依據(jù)的。正確錯(cuò)誤

正確答案: 對 判斷題

99.【第6~9章】語言是人類區(qū)別于一般動物的一個(gè)很重要的標(biāo)志。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 對 判斷題

100.【第6~9章】地域方言一般都有資格成為民族共同語。

正確錯(cuò)誤

正確答案: 錯(cuò) 加入錯(cuò)題集關(guān)閉 窗體底端

第三篇：管理學(xué)概論在線作業(yè)

單選題

1.下列理論不屬于內(nèi)容型激勵理論的是： ? ? ? ? A 需求層次理論 B “ERG”理論 C 成就激勵論 D 歸因理論

單選題

2.某電器公司決定采取收購方式進(jìn)入家用空調(diào)產(chǎn)業(yè)，以分散經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，從戰(zhàn)略層次或類型的角度看，該戰(zhàn)略屬于: ? ? ? ? A 公司層戰(zhàn)略 B 事業(yè)層戰(zhàn)略 C 職能層戰(zhàn)略 D 技術(shù)運(yùn)作層戰(zhàn)略

單選題

3.有人說，人的身體是“七分養(yǎng)三分治”，這是說： ? ? ? ? A 事后控制比事前控制更重要 B 現(xiàn)場控制比事后控制更重要 C 反饋控制比事后控制更重要 D 現(xiàn)場控制比事前控制更重要

單選題

4.小張?jiān)诖髮W(xué)計(jì)算機(jī)系畢業(yè)以后進(jìn)入一家民營軟件企業(yè)工作。三年來，他工作積極，取得了一定成績。最近他作為項(xiàng)目小組的成員，與組內(nèi)成員一道，歷時(shí)三個(gè)月開發(fā)出一套系統(tǒng)，公司領(lǐng)導(dǎo)十分高興。這天小張結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)遞來的紅包，感覺十分高興。但當(dāng)他隨后在項(xiàng)目小組獎金表上簽字時(shí)，臉便很快沉了下了。對于這種情況，哪種理論可以給予較好的解釋？ ? ? ? ? A 雙因素理論 B 期望理論 C 公平理論 D 強(qiáng)化理論

單選題

5.某單位職工自發(fā)成立了一個(gè)“午間撲克會”，利用每天午間休息時(shí)間娛樂、消遣，但有時(shí)玩性太大，影響了下午正常上班。于是領(lǐng)導(dǎo)下令，解散“午間撲克會”，中午休息時(shí)間不準(zhǔn)打撲克。你如何評價(jià)這件事？ ? A 應(yīng)該。此類非正式組織的存在對正式組織有害無益 ? B 不應(yīng)該。此類非正式組織有助于提高組織凝聚力

? C 不好說。如果對工作沒有影響可以允許其存在；如果真影響了工作，就要堅(jiān)決取締。

? D 對于此類非正式組織，領(lǐng)導(dǎo)要善于因勢利導(dǎo)，妥善管理，充分利用其積極作用。單選題

6.英國作家蕭伯納曾經(jīng)說過“你有一個(gè)蘋果，我有一個(gè)蘋果，彼此交換過后，每個(gè)人手中還是一個(gè)蘋果；你有一種思想，我有一種思想，彼此交流思想，那么我們就有了兩種思想”。你認(rèn)為這句話對管理工作的啟示在于： ? ? ? ? A 企業(yè)間的物質(zhì)交換是不可取的

B 人各有所長，各有所需，但精神需要更重要 C 當(dāng)前流行的請客送禮風(fēng)潮是無效的

D 促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的信息交流可以提高企業(yè)的競爭能力

單選題

7.將企業(yè)培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型組織已經(jīng)成為很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的共識。有些公司為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，投入了大量的人力、物力、財(cái)力開展培訓(xùn)，鼓勵員工讀書，為個(gè)人學(xué)習(xí)創(chuàng)造各種條件。這是否意味著企業(yè)已經(jīng)成了學(xué)習(xí)型組織？

? A 不是，因?yàn)閭€(gè)人學(xué)習(xí)不等于組織學(xué)習(xí)。

? B 是，因?yàn)榻M織是由個(gè)人組成的，個(gè)人學(xué)習(xí)就相當(dāng)于組織學(xué)習(xí)? C 不是，因?yàn)閷W(xué)習(xí)型組織更強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新和對環(huán)境的適應(yīng)能力，而不僅僅是知識的積累

? D 是，因?yàn)閷W(xué)習(xí)型組織的本質(zhì)就是利用知識生產(chǎn)力 單選題

8.卡爾森以前只是只有賓館的管理經(jīng)驗(yàn)而無航運(yùn)業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，但他被聘為泛美航空公司的總裁后，短短三年就使得這家虧本企業(yè)成為高盈利企業(yè)。對此，您認(rèn)為下列說法中最準(zhǔn)確的是: ? ? ? ? A 最高管理者不需要專業(yè)知識，只需要善于學(xué)習(xí)就可以了。B 成功的管理經(jīng)驗(yàn)具有一定的普適性 C 管理成功的關(guān)鍵在于對人的管理，高層管理著搞好人際關(guān)系就可以成功 D 碰巧而已，只能說明卡爾森具有很強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力

單選題

9.穩(wěn)定的能級結(jié)構(gòu)應(yīng)是： ? ? ? ? A 正立三角形 B 倒立三角形 C 菱形結(jié)構(gòu) D “一”字結(jié)構(gòu)

單選題

10.根據(jù)強(qiáng)化理論，老師對上課遲到的學(xué)生進(jìn)行的批評屬于哪種改造策略: ? ? ? ? A 不強(qiáng)化 B 正強(qiáng)化 C 負(fù)強(qiáng)化 D 懲罰

單選題

11.適用于對內(nèi)部具有獨(dú)立的產(chǎn)品和市場、獨(dú)立的責(zé)任和利益的部門實(shí)行分權(quán)管理的組織形式是: ? ? ? ? A 直線職能制 B 事業(yè)部制 C 項(xiàng)目組 D 矩陣制

單選題

12.人們常說管理是一門藝術(shù)，是強(qiáng)調(diào)管理的（）。? ? ? ? A 實(shí)踐性 B 復(fù)雜性 C 科學(xué)性 D 變動性

單選題

13.1993年，海默和錢皮合著了《企業(yè)再造》，發(fā)表了“企業(yè)革命的宣言”，提出了應(yīng)對市場變化的新方法，即： ? ? ? ? A 企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換 B 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新 C 企業(yè)流程再造 D 企業(yè)管理創(chuàng)新

單選題

14.中國企業(yè)引入獎金機(jī)制的目的是發(fā)揮獎金的激勵作用，但在目前，許多企業(yè)的獎金已經(jīng)成為工資的一部分，獎金變成了保健因素。這說明： ? ? ? ? A 雙因素理論在中國不合適

B 防止激勵因素轉(zhuǎn)化為保健因素是管理者的重要責(zé)任 C 保健和激勵因素的具體內(nèi)容在不同國家是不一樣的 D 將獎金設(shè)計(jì)為激勵因素本身是錯(cuò)誤的

單選題

15.組織外部哪些是環(huán)境因素，取決于： ? ? ? ? A 組織文化 B 組織規(guī)模 C 組織目標(biāo)定位 D 組織結(jié)構(gòu)

單選題

16.2010年，中國房地產(chǎn)實(shí)施“房地產(chǎn)新政”，該措施對房地產(chǎn)市場產(chǎn)生了明顯的影響，使得房地產(chǎn)市場呈現(xiàn)出一種新的僵局。對于房地產(chǎn)企業(yè)來說，面臨的外部環(huán)境是： ? ? ? ? A 技術(shù)環(huán)境因素

B 政治和法律環(huán)境因素 C 經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素 D 社會文化因素

單選題

17.下列方法不屬于現(xiàn)代計(jì)劃制定方法的是: ? ? ? ? A 經(jīng)驗(yàn)平衡法 B 滾動計(jì)劃法 C 網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃法 D 投入產(chǎn)出法

單選題

18.相對于外部招聘，內(nèi)部晉升的優(yōu)勢在于： ? ? ? ? A 更快的勝任工作 B 選擇余地大 C 消除不滿情緒 D 以上都是

單選題 19.允許每一個(gè)成員與鄰近的成員聯(lián)系，但不能跨越這一層次與其他成員聯(lián)系的溝通網(wǎng)絡(luò)是： ? ? ? ? A 鏈型 B 環(huán)型 C 輪型 D 網(wǎng)型

單選題

20.在我國，一些企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)“宏觀不粗，微觀不細(xì)”這樣的情況，即企業(yè)的高層決策人員經(jīng)常會花很多的時(shí)間去關(guān)注解決企業(yè)的業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)問題；而一些中層甚至是基層人員則會樂意去討論企業(yè)的發(fā)展大計(jì)。當(dāng)企業(yè)陷入經(jīng)營困難的時(shí)候這種情況尤其突出，這是人們會花更多的時(shí)間去推銷自己的觀點(diǎn)、見解等，進(jìn)行所謂的“內(nèi)部營銷”。對于這種情況，企業(yè)必須采取必要的措施加以改進(jìn)，下面的措施中不合適解決該問題的是： ? ? ? ? A 繼續(xù)授權(quán)以增強(qiáng)大家的責(zé)任感

B 完善溝通渠道，增加組織運(yùn)行的信息透明度 C 提高管理人員尤其是高層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)技能 D 進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的崗位設(shè)計(jì)與工作設(shè)計(jì)

單選題

21.“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”,說的是（）的重要性? ? ? ? ? A 組織 B 預(yù)測 C 預(yù)防 D 計(jì)劃

單選題

22.銀行設(shè)立信貸部屬于（）部門化。? ? ? ? A 職能 B 過程 C 客戶 D 地區(qū)

單選題

23.某企業(yè)在推行目標(biāo)管理中提出如下目標(biāo)：“質(zhì)量上臺階，管理上水平，效益創(chuàng)一流，人人爭上游”。該目標(biāo)體系存在哪方面欠缺： ? A 目標(biāo)缺乏鼓動性 ? B 目標(biāo)表述不清 ? C 目標(biāo)無法考核 ? D 目標(biāo)設(shè)的太高 單選題

24.某國際快餐連鎖店在中東開設(shè)連鎖店，但并不出售豬肉漢堡，而只出售牛肉漢堡、雞肉漢堡和魚肉漢堡。這說明該公司在戰(zhàn)略制定時(shí)考慮了： ? ? ? ? A 政治和法律因素 B 經(jīng)濟(jì)因素

C 社會和文化因素 D 技術(shù)因素

單選題

25.一般的，人們將管理幅度較大、組織層次較少的組織稱為： ? ? ? ? A 網(wǎng)絡(luò)化組織 B 錐形結(jié)構(gòu) C 職能型組織 D 扁平型結(jié)構(gòu)

單選題

26.當(dāng)管理者接待來賓、參加剪彩儀式等社會活動的時(shí)候，他扮演的是哪種角色？ ? ? ? ? A 發(fā)言人 B 聯(lián)絡(luò)員 C 領(lǐng)導(dǎo)者 D 精神領(lǐng)袖

單選題

27.可供選擇的方案中存在著兩種以上的自然狀態(tài)，哪種狀態(tài)可能發(fā)生是不確定的，但可估計(jì)其發(fā)生的概率。這種決策是： ? ? ? ? A 風(fēng)險(xiǎn)型決策 B 不確定型決策 C 確定型決策 D 順序型決策

單選題

28.當(dāng)外部的環(huán)境具有很高的不確定性時(shí)，計(jì)劃應(yīng)是指導(dǎo)性的，同時(shí)計(jì)劃的期限應(yīng)該： ? ? ? ? A 越長 B 不變 C 不確定 D 越短

單選題

29.組織是由哪三項(xiàng)要素組成的？ ? ? ? ? A 目標(biāo)、成員和結(jié)構(gòu) B 目標(biāo)、部門和效率 C 目標(biāo)、部門和關(guān)系 D 目標(biāo)、原則和效率

單選題

30.下列哪種情況適用非正式溝通的方式？ ? ? ? ? A 領(lǐng)導(dǎo)看望生病員工 B 正式文件的傳遞 C 組織決策的貫徹

D 管理者評價(jià)下屬的業(yè)績

單選題

31.種莊稼需要水，但這一地區(qū)近年老不下雨，怎么辦？一種辦法是灌溉，以補(bǔ)天不下雨的不足，另一辦法是改種耐旱作物，使所種作物與環(huán)境相適應(yīng)。這兩種措施分別是： ? ? ? ? A 糾正偏差和調(diào)整計(jì)劃 B 調(diào)整計(jì)劃和糾正偏差 C 反饋控制和前饋控制 D 前饋控制和反饋控制

單選題

32.注重于研究領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人特征對于領(lǐng)導(dǎo)有效性的影響的理論是： ? ? ? ? A 領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論 B 領(lǐng)導(dǎo)行為理論 C 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論 D 途徑-目標(biāo)理論

單選題 33.下列環(huán)境因素中，屬于一般環(huán)境因素的是： ? ? ? ? A 社會文化 B 競爭者 C 組織文化 D 顧客

多選題

34.影響一個(gè)人威信高低的主要因素包括: ? ? ? ? A 品格 B 才能 C 知識 D 情感

多選題

35.21世紀(jì)的管理呈現(xiàn)的新趨勢包括: ? ? ? ? A 競爭加劇導(dǎo)致的組織文化趨同 B 信息化導(dǎo)致管理規(guī)則重構(gòu) C 知識經(jīng)濟(jì)引發(fā)知識管理 D 環(huán)境變化促發(fā)網(wǎng)絡(luò)化組織

多選題

36.權(quán)變管理思想包括： ? ? ? ? A 系統(tǒng)理論 B 權(quán)變理論 C 組織行為理論 D 過程理論

多選題

37.管理者在開展管理工作時(shí)需要堅(jiān)持的基本原則包括： ? ? ? ? A 以人為本 B 注重經(jīng)濟(jì)性 C 以目標(biāo)為中心 D 隨機(jī)應(yīng)變

多選題

38.最常見的考核方法有: ? ? ? ? A 經(jīng)驗(yàn)平衡法

B 關(guān)鍵績效指標(biāo)考評法 C 360度考評法 D平衡計(jì)分卡

多選題

39.組織正式授予管理者的職權(quán)一般包括： ? ? ? ? ? A 支配權(quán) B 任免權(quán) D 獎賞權(quán) C 強(qiáng)制權(quán)

多選題

40.管理者應(yīng)具有的基本的管理技能包括: ? ? ? ? A 計(jì)劃技能 B 技術(shù)技能 C 人際技能 D 概念技能

多選題

41.影響管理者職權(quán)大小的因素一般包括: ? ? ? ? A 職位 B 能力

C 歷史影響 D 公會

多選題

42.在一個(gè)組織中，除了每一個(gè)員工都擁有根據(jù)其崗位職責(zé)開展活動的權(quán)力之外，還存在著以下哪些不同性質(zhì)的權(quán)力： ? ? ? ? A 直線權(quán)力 B 參謀權(quán)力 C 職能權(quán)力 D 崗位權(quán)力

多選題

43.常見的崗位設(shè)計(jì)方法包括: ? ? ? ? A 職責(zé)專門化 B 職責(zé)擴(kuò)大化 C 職責(zé)豐富化 D 職責(zé)精細(xì)化

多選題

44.下列方法屬于創(chuàng)造性決策方法的是: ? ? ? ? A 漸進(jìn)式?jīng)Q策方法 B 頭腦風(fēng)暴法 C 期望值法 D 發(fā)散思維法

多選題

45.領(lǐng)導(dǎo)者的影響力來源于: ? ? ? ? A 組織文化 B 經(jīng)驗(yàn) C 職權(quán) D 威信

多選題

46.組織文化的特點(diǎn)包括: ? ? ? ? A 客觀性 B 個(gè)異性 C 民族性 D 穩(wěn)定性

多選題

47.組織目標(biāo)的特點(diǎn)包括: ? ? ? ? A 差異性 B 多元性 C 層次性 D 時(shí)間性

多選題

48.溝通的方式包括: ? A 口頭交談 ? B 書面文字

? C 非語言和文字形式 ? D 電子媒體 多選題

49.基本的管理職能包括: ? ? ? ? A 計(jì)劃 B 組織 C 領(lǐng)導(dǎo) D 控制

多選題

50.領(lǐng)導(dǎo)者需要在工作中發(fā)揮的作用包括: ? ? ? ? A 指導(dǎo) B 協(xié)調(diào) C 控制 D 激勵

多選題

51.組織內(nèi)部環(huán)境一般包括: ? ? ? ? A 組織文化 B 組織經(jīng)營條件 C 任務(wù)環(huán)境 D 一般環(huán)境

多選題

52.管理的三種基本思維方式包括： ? ? ? ? A 很難說 B 統(tǒng)統(tǒng)擺平C 責(zé)任在外 D 責(zé)任在我

多選題

53.管理的有效性包括： ? A 速度 ? B 效率 ? C 效益 ? D 質(zhì)量 多選題

54.人際溝通中的障礙主要來自: ? ? ? ? A 語言問題 B 理解問題 C 信息含糊 D 環(huán)境干擾

多選題

55.組織進(jìn)行控制的前提條件包括: ? ? ? ? A 有計(jì)劃 B 有政策 C 有組織 D 有領(lǐng)導(dǎo)

多選題

56.考核的基本原則包括: ? ? ? ? A 考核內(nèi)容的目標(biāo)導(dǎo)向原則 B 考核過程的客觀公正原則 C 考核方式的適用有效原則 D 考核結(jié)果的掛鉤適用原則

判斷題

57.行為改造激勵理論著重研究行為是如何產(chǎn)生、發(fā)展、改變和結(jié)束的過程。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

58.運(yùn)用強(qiáng)化理論進(jìn)行表揚(yáng)、批評時(shí)要以負(fù)強(qiáng)化為主。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

59.委員會的特點(diǎn)是集體決策、集體行動，因而決策制定十分快速。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

60.控制按照控制點(diǎn)的不同，可以分為集中控制、分層控制和分散控制。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

61.未滿足的需要是形成人的行為動機(jī)的根本原因。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

62.被稱為科學(xué)管理之父的是法國工業(yè)家法約爾。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

63.計(jì)劃在管理工作中處于首要地位。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

64.所謂效益是指投入與產(chǎn)出之比。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

65.雙因素理論認(rèn)為，使員工感到不滿意的因素稱為激勵因素。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

66.管理者只需要具備知識水平和能力兩方面的素質(zhì)即可。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

67.效率與效益相比較，效率是第一位的。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

68.定量管理思想的核心是把數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)用于管理決策和提高組織效率。

? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

69.在任何組織中，目標(biāo)、薄弱環(huán)節(jié)和例外是管理者控制的重點(diǎn)。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

70.組織從本質(zhì)而言是一個(gè)利益共同體。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

71.行為管理思想認(rèn)為，管理的重點(diǎn)應(yīng)該是理解組織中人的行為。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

72.預(yù)算是一種以貨幣和數(shù)量表示的計(jì)劃。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

73.科學(xué)管理理論的核心是認(rèn)為應(yīng)該通過科學(xué)研究來決定工作方法，而不是憑一個(gè)人自己過去的經(jīng)驗(yàn)。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

74.科學(xué)管理所要做的一切就是提高勞動生產(chǎn)率。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

75.在實(shí)際工作中，管理的重點(diǎn)可以歸結(jié)為抓瓶頸和搭平臺。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

76.網(wǎng)型溝通網(wǎng)絡(luò)具有速度快、準(zhǔn)確性高、控制的可能性高等特點(diǎn)。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

77.保守型決策者在進(jìn)行不確定型決策時(shí)，往往依據(jù)最小后悔值原則。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

78.按照決策的性質(zhì)可以將決策分為確定型、風(fēng)險(xiǎn)型、不確定型決策。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

79.只有激勵因素的滿足，才能激發(fā)人的積極性。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

80.直線權(quán)力與參謀權(quán)力的關(guān)系是“、參謀建議、直線指揮”的關(guān)系。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

81.管理產(chǎn)生的根本原因在于人的欲望的無限性與人所擁有的資源的有限性之間的矛盾。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

82.管理環(huán)境，是指存在于一個(gè)組織內(nèi)部和外部的影響組織業(yè)績的各種力量和條件因素的總和。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

83.做到“放得開又管得住”，組織“活而不失控”，是處理好集權(quán)與分權(quán)關(guān)系的核心。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

84.組織的功能在于克服個(gè)人力量的局限性，實(shí)現(xiàn)靠個(gè)人力量無法實(shí)現(xiàn)或難以有效實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

85.決策是管理者從事管理工作的基礎(chǔ)。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

86.管理環(huán)境，是指存在于一個(gè)組織內(nèi)部和外部的影響組織業(yè)績的各種力量和條件因素的總和。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

87.一般環(huán)境和任務(wù)環(huán)境都是可以改變的。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

88.管理工作的核心是計(jì)劃。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

89.決策的重要性在很大程度上取決于決策時(shí)所依據(jù)的信息量大小。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

90.程序化決策方法多用于管理問題復(fù)雜且模糊、多變的情景。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

91.一般環(huán)境因素是指對某一具體組織的組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有直接影響的那些外部環(huán)境因素。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

92.組織結(jié)構(gòu)圖和部門職能說明書都是組織設(shè)計(jì)的結(jié)果。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

93.提高一個(gè)組織的管理水平關(guān)鍵在于提高組織中管理者的素質(zhì)。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

94.目標(biāo)管理（MBO）是由美國管理大師本杰明提出的。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

95.馬斯洛提出，人的需求從低到高依次為生理需求、社交需求、安全需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

96.根據(jù)環(huán)境的變化程度，可以將組織環(huán)境分為復(fù)雜環(huán)境和簡單環(huán)境。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

97.管理從本質(zhì)而言是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)而采取的一種手段。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

98.組織結(jié)構(gòu)的規(guī)范化是科學(xué)管理的起點(diǎn)和基礎(chǔ)。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

99.管理者按照作用可以分為高層管理著、中層管理著和基層管理者。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

100.經(jīng)驗(yàn)管理思想認(rèn)為，組織管理的有效性取決于管理者個(gè)人的素質(zhì)。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

101.帕金森定律告訴我們一定要給一項(xiàng)工作安排足夠長的時(shí)間以便更為從容的開展工作。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

102.決策過程中一定要避免使用直覺。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

103.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論認(rèn)為，有效的領(lǐng)導(dǎo)行為應(yīng)該隨著被領(lǐng)導(dǎo)者的特點(diǎn)和環(huán)境的變化而變化。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題 104.動機(jī)的形成需要內(nèi)在的需要與外部刺激兩個(gè)條件。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

105.所謂的顧客部門化是指按工作的相同或者類似性進(jìn)行歸類。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

106.科學(xué)決策追求的是最優(yōu)方案。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

107.考核結(jié)果應(yīng)該向被考評者反饋。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

108.一個(gè)組織越是依賴于有限的或正規(guī)的溝通渠道，小道消息就越有可能盛行。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

109.所謂的組織設(shè)計(jì)是指進(jìn)行專業(yè)分工和建立使各部分相互有機(jī)地協(xié)調(diào)配合的系統(tǒng)的過程。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

110.關(guān)于管理者權(quán)力的來源，有傳統(tǒng)的觀點(diǎn)和接受理論兩種不同觀點(diǎn)。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

111.正確的理解自己在組織中所處的地位和組織分工，明確各類管理者的職責(zé)，是一個(gè)管理者做好本職工作的基礎(chǔ)。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

112.授權(quán)者對于受權(quán)者的行為不負(fù)有任何責(zé)任。? 正確 錯(cuò)誤 判斷題

113.官僚組織理論認(rèn)為管理上的成功不完全取決于管理者的個(gè)人管理能力，更重要的是靈活地貫徹管理的一些列原則。? 正確 錯(cuò)誤

第四篇：人民調(diào)解概論

論文編號：

中國農(nóng)業(yè)大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育

課程論文（設(shè)計(jì)）

課程名稱：15 人民調(diào)解概論

論文題目：淺談人民調(diào)解在城鄉(xiāng)結(jié)合部新農(nóng)村建設(shè)中的作用

學(xué)生姓名柴文淼

專業(yè)

層次大專

批次

學(xué)號

學(xué)習(xí)中心

年月

「內(nèi)容提要」隨著我國城市化進(jìn)程步伐的加快，大片農(nóng)村地區(qū)尤其是城市周邊的農(nóng)村逐漸成為“城鄉(xiāng)結(jié)合部”，這些農(nóng)村地區(qū)與傳統(tǒng)的農(nóng)村相比具有很大的不同，在進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)時(shí)也應(yīng)有自己獨(dú)特的方式。本文以順義區(qū)為例，擬就如何發(fā)揮人民調(diào)解在建設(shè)城鄉(xiāng)結(jié)合部新農(nóng)村中的作用提一些粗淺的看法。

「關(guān)鍵詞」城鄉(xiāng)結(jié)合部新農(nóng)村建設(shè)人民調(diào)解

順義區(qū)位于北京市的城鄉(xiāng)結(jié)合部，該區(qū)具有經(jīng)濟(jì)類型多元化、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)商業(yè)化等特點(diǎn)，工業(yè)及商貿(mào)服務(wù)業(yè)比重較大，外來人口多，社會環(huán)境相對比較復(fù)雜，矛盾糾紛較為復(fù)雜和突出。如何充分發(fā)揮人民調(diào)解的工作優(yōu)勢，妥善化解各種矛盾糾紛，營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境，在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮其獨(dú)特作用？這是城鄉(xiāng)結(jié)合部新農(nóng)村建設(shè)的一個(gè)重要課題。

一、當(dāng)前城鄉(xiāng)結(jié)合部農(nóng)村社會矛盾糾紛的特點(diǎn)

隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，順義區(qū)農(nóng)村城鎮(zhèn)化發(fā)展迅速，農(nóng)村生產(chǎn)方式、生活方式、農(nóng)民從業(yè)方式等發(fā)生了很大的變化，大批農(nóng)民離開土地經(jīng)商、務(wù)工、辦企業(yè)等，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也逐漸走向市場化，農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入來源主要以經(jīng)商、出租房屋、股份分紅等為主，加上大量外來人員涌入，使得農(nóng)村矛盾糾紛呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：

（一）糾紛主體多元化

城鄉(xiāng)結(jié)合部農(nóng)村，外來務(wù)工、經(jīng)商人員比較多，矛盾糾紛的主體也從單一的農(nóng)民主體擴(kuò)大到農(nóng)民與城市居民之間、本地村民與外來人員之間、外來人員之間以及公民與法人之間，呈多元化的態(tài)勢。如：被征地的農(nóng)村與相關(guān)部門之間因征地款問題發(fā)生糾紛；村、經(jīng)濟(jì)社之間因換屆選舉、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等各種問題引發(fā)糾紛；村民因出租房屋等與外來人員發(fā)生各種經(jīng)濟(jì)糾紛；外來經(jīng)商辦企業(yè)人員與村、經(jīng)濟(jì)社因廠房租賃而發(fā)生糾紛；外來務(wù)工人員與工廠企業(yè)發(fā)生勞資糾紛、與廠房出租方（一般為村或經(jīng)濟(jì)社）發(fā)生墊付工資糾紛等。例如，某計(jì)算機(jī)職業(yè)學(xué)院于2003年征用順義區(qū)張鎮(zhèn)某村300畝土地用于建校舍，由于拖欠該村近600萬元的征地款，雙方爆發(fā)糾紛，村民們追討無果，遂集體搬運(yùn)大量淤泥封堵了學(xué)院的校門，嚴(yán)重影響了學(xué)校的教學(xué)秩序和社會的穩(wěn)定。

（二）糾紛類型多樣化、復(fù)雜化

當(dāng)前，城鄉(xiāng)結(jié)合部農(nóng)村矛盾糾紛的類型已從過去簡單的婚姻、家庭、鄰里糾紛擴(kuò)大到勞資糾紛、征地拆遷糾紛、股份分配糾紛、選舉糾紛等利益沖突型矛盾，呈現(xiàn)多樣化、復(fù)雜化的特點(diǎn)。

1.勞資糾紛居高不下。城鄉(xiāng)結(jié)合部的企業(yè)，有相當(dāng)一部分是無牌無證的私營企業(yè)，這些企業(yè)臨時(shí)租用農(nóng)村的房舍，投入簡單的設(shè)備，招收幾十人到幾百人不等進(jìn)行生產(chǎn)，通過來料加工收取加工費(fèi)后才支付工人工資，一旦無訂單可做或被拖欠貨款時(shí)，老板便棄廠逃逸，從而欠下工人多個(gè)月的工資和廠房租金。而一些私營企業(yè)擔(dān)心熟練工跳

槽影響其生產(chǎn)效益，也普遍采用收取押金、拖欠勞動報(bào)酬的方式留住工人。由于這類企業(yè)的隱蔽性強(qiáng)、流動性大，使政府的監(jiān)控和排查工作存在很大難度，導(dǎo)致勞資糾紛居高不下。

2.歷史遺留的土地權(quán)屬糾紛。如：順義區(qū)楊鎮(zhèn)某村有1100多畝山林，2006 年9月，林業(yè)部門向沙田公司核發(fā)林業(yè)證后，該村第七、第八經(jīng)濟(jì)社認(rèn)為沙田公司不享有該山林所有權(quán)，發(fā)生了100多名社員集體上山砍樹的過激行為。

3.農(nóng)村基層民主矛盾突出。主要表現(xiàn)在：一是村務(wù)財(cái)務(wù)糾紛。一些村干部辦事習(xí)慣于黑箱操作，對工程招投標(biāo)、征地補(bǔ)償、提留款的使用、財(cái)務(wù)收支狀況等事項(xiàng)不公開、不公示，引起村民強(qiáng)烈不滿。二是選舉糾紛。農(nóng)村“兩委會”實(shí)行直接選舉后，一些人拉幫結(jié)派，鉆民主的空子，用一些小恩小惠去為自己拉票，一旦得逞當(dāng)上“兩委會”干部，就利用村集體經(jīng)濟(jì)組織的可支配財(cái)產(chǎn)為個(gè)人或小團(tuán)體謀取利益，由于缺乏有效的監(jiān)控，致使民主選舉成了“賄選”。廣大村民對此非常反感，但由于大多涉及村民自治范圍內(nèi)的事項(xiàng)，政府不能直接干預(yù)，因此處理起來存在很大的困難。

4.農(nóng)村股份糾紛復(fù)雜。20世紀(jì)80年代，由于征地以及政府給予城鎮(zhèn)居民一些優(yōu)惠政策，部分農(nóng)民轉(zhuǎn)成了居民戶口，但只是簡單的身份轉(zhuǎn)移，他們?nèi)栽诖謇锷a(chǎn)生活，是“假居民、真農(nóng)民”。如今，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，股份分紅增多，村民享受的優(yōu)惠措施也不斷增加，但卻沒有惠及農(nóng)轉(zhuǎn)非居民，于是發(fā)生糾紛。二是外嫁女的分紅問題。許多村的村規(guī)民約擅自剝奪或減少外嫁女的股份分紅，導(dǎo)致許多外嫁女為了討公道成為“老上訪戶”。三是一些村民因違反計(jì)劃生育、村規(guī)民約而被減少甚至剝奪股份分紅引發(fā)糾紛等等。

（三）糾紛沖突群體化、易激化

隨著農(nóng)村各種利益群體的出現(xiàn)，矛盾糾紛也呈現(xiàn)出群體性、易激化的特點(diǎn)。如勞資糾紛少則涉及十幾人，多則幾百人，并常常引發(fā)大規(guī)模的上訪、斗毆、堵塞馬路等過激行為。如：2005年10月，趙各莊鎮(zhèn)轄內(nèi)某鞋廠拖欠132名工人工資42萬元，老板準(zhǔn)備逃匿時(shí)被工人圍堵，老板糾集1名假警察及10多名涉黑人員對工人大打出手，演變成惡性群體性斗毆事件。另外，一些非正常傷亡事故引發(fā)的糾紛也大都呈現(xiàn)參與者眾多的特點(diǎn)，有的傷亡者家屬甚至糾集五六十人聚眾鬧事。

二、人民調(diào)解有利于促進(jìn)城鄉(xiāng)結(jié)合部農(nóng)村的和諧與穩(wěn)定人民調(diào)解作為一項(xiàng)具有中國特色的非訴訟糾紛解決機(jī)制，其產(chǎn)生、發(fā)展與農(nóng)村的生產(chǎn)生活方式有著密不可分的聯(lián)系。雖然城鄉(xiāng)結(jié)合部的農(nóng)村與一般農(nóng)村相比，矛盾糾紛多，而且具有多元化、復(fù)雜化、群體化等特點(diǎn)，但人民調(diào)解在維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定方面仍發(fā)揮著不可替代的作用。

（一）農(nóng)村人民調(diào)解組織的情況

順義區(qū)轄內(nèi)各個(gè)鎮(zhèn)都建立了鎮(zhèn)調(diào)委會、村調(diào)委會兩級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，共有調(diào)解人員

628人。

（二）人民調(diào)解在維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)村民主法治化進(jìn)程中發(fā)揮著積極作用

1.化解勞資矛盾糾紛，保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如2006年趙各莊鎮(zhèn)轄內(nèi)僅200人以上的企業(yè)就有36家，該地區(qū)每年發(fā)生勞資糾紛幾十起，平均每宗涉及10-30人，多的有100多人。人和鎮(zhèn)調(diào)委會與鎮(zhèn)勞動所建立了工資監(jiān)控與調(diào)處隊(duì)伍，在各村調(diào)委會成立工資監(jiān)控小組，通過積極的預(yù)防排查措施，將矛盾平息在萌芽狀態(tài)中，2.化解基層民主矛盾糾紛，促進(jìn)農(nóng)村民主自治。如：人民調(diào)解員在調(diào)解村務(wù)財(cái)務(wù)糾紛時(shí)，向村干部宣傳相關(guān)法律規(guī)定，要求其依法將村務(wù)財(cái)務(wù)向村民公開，同時(shí)引導(dǎo)村民合法提出訴求；在村“兩委會”及經(jīng)濟(jì)社換屆選舉時(shí)，鎮(zhèn)調(diào)委會協(xié)助村、社嚴(yán)格把好選舉的法律關(guān)，做到每一個(gè)程序都符合法律規(guī)定，并在選舉現(xiàn)場向村民宣傳相關(guān)法律法規(guī)，確保選舉依法、公正。

3.化解農(nóng)村股份糾紛，保障農(nóng)民合法利益。農(nóng)轉(zhuǎn)非居民、外嫁女的股份分紅問題是近年來農(nóng)村的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。各鎮(zhèn)調(diào)委會利用長期在基層工作形成的便利優(yōu)勢，運(yùn)用法、理、情等手段，做好村干部、村民和上訪村民的思想工作，使上訪村民放棄了一些過激行為，也使一些村恢復(fù)了個(gè)別村民的股份分紅，維護(hù)了這些村民的權(quán)益。

4.化解征地拆遷糾紛，保障農(nóng)民安居樂業(yè)。征地拆遷使農(nóng)民失去了“家園”，如果這些農(nóng)民安置得不好，或者拿不到相應(yīng)的補(bǔ)償款，由此引發(fā)的糾紛不但激烈，而且是群體性的。由于拆遷安置是一項(xiàng)非常復(fù)雜的事情，這就需要多方協(xié)調(diào)，快速、妥善地解決糾紛，以保障農(nóng)民安居樂業(yè)。

三、強(qiáng)化人民調(diào)解工作，為建設(shè)新農(nóng)村發(fā)揮更大的作用

（一）進(jìn)一步健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)

建立“縱向到底、橫向到邊”的人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)：縱的方面，在鎮(zhèn)、村兩級調(diào)解組織的基礎(chǔ)上，每個(gè)經(jīng)濟(jì)社建立一個(gè)調(diào)解小組，由社員推選多名品格較好、威望較高的社員擔(dān)任調(diào)解員，形成鎮(zhèn)、村、經(jīng)濟(jì)社三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)；橫的方面，對于一些工廠、企業(yè)較多的村，加快企業(yè)人民調(diào)解委員會的建設(shè)，擴(kuò)大調(diào)解組織的覆蓋面，切實(shí)將矛盾糾紛化解在基層。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)

城鄉(xiāng)結(jié)合部農(nóng)村的人民調(diào)解員隊(duì)伍素質(zhì)偏低，法律知識水平不高，這是制約人民調(diào)解工作發(fā)展的“瓶頸”。2006年，順義區(qū)628名農(nóng)村調(diào)解員中，高中以上（含高中）文化440人，占70%，初中以下（含初中）文化188人，占30%.真正進(jìn)行過法律專業(yè)學(xué)習(xí)的調(diào)解員很少。要加強(qiáng)人民調(diào)解隊(duì)伍的建設(shè)，一是建立分級培訓(xùn)制，由司法行政部門和法院分別根據(jù)糾紛處理的不同階段對人民調(diào)解員進(jìn)行分級培訓(xùn)。二是建立定期培訓(xùn)制，司法行政部門每年定期組織全區(qū)的人民調(diào)解員集中培訓(xùn)，聘請法律專家、調(diào)

解工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富的專業(yè)人士授課輔導(dǎo)，定期組織轄內(nèi)的村（居）人民調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)。三是建立人民調(diào)解員旁聽法庭審判制，組織人民調(diào)解員到法庭旁聽案件審理，了解案件的審判程序及法律的適用，并參與庭前的調(diào)解。此外，有的司法所還每月召開村調(diào)解主任學(xué)習(xí)例會，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神及新法律法規(guī)，分析近期調(diào)解工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題并研究解決對策，增強(qiáng)了調(diào)解隊(duì)伍的法律、政策和業(yè)務(wù)水平。

實(shí)踐證明，人民調(diào)解在維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定、保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)村民主自治、保障農(nóng)民合法利益、保障農(nóng)民安居樂業(yè)、提高農(nóng)民的法律意識等方面發(fā)揮了其獨(dú)特作用。加強(qiáng)人民調(diào)解工作，對建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的城鄉(xiāng)結(jié)合部新農(nóng)村具有重要意義。

第五篇：《管理學(xué)概論》在線作業(yè)一

C.麥克雷戈 D.泰羅

在線作業(yè)一 7.以下哪項(xiàng)不是授權(quán)的原則()。

一、單選題（共 16 道試題，共 32 分。）

A.授權(quán)可由授權(quán)者收回原則 福師10春學(xué)期《管理學(xué)概論》得分：32V 1.管理學(xué)是一門()的應(yīng)用學(xué)科，也是一門藝術(shù)。

A.傳統(tǒng)的、針對性 B.新興的、針對性

C.傳統(tǒng)的、綜合性 D.新興的、綜合性

2.決策作為管理的一種活動，包括了一定的步驟和程序，雖然決策的具體過程不盡相同，但就一般決策而言，主要分六個(gè)階段，其中第五階段是()。

A.發(fā)現(xiàn)問題

B.擬定可行方案

C.追蹤檢查

D.貫徹實(shí)施

3.()是人際關(guān)系學(xué)說的創(chuàng)始人。

A.法約爾 B.梅奧 C.麥克雷戈 D.泰羅

4.在人性理論研究方面最突出的成果是()的X理論和Y理論。

A.法約爾 B.梅奧 C.麥克雷戈 D.泰羅

5.哪一項(xiàng)是組織設(shè)計(jì)的原則()。

A.增強(qiáng)組織的凝聚性原則 B.激勵員工并為員工提供行動指南原則 C.管理層次的原則 D.目標(biāo)可用作績效標(biāo)準(zhǔn)原則

6.《工業(yè)管理和一般管理》的作者是()，同時(shí)他也被稱為“管理過程理論之父”

A.法約爾 B.梅奧

B.按預(yù)期的組織目標(biāo)授權(quán)的原則 C.按職能界限授權(quán)的原則 D.分等級原則

8.馬斯洛提出的人的最高需要層次是()。A.生理的需要 B.自尊的需要 C.自我實(shí)現(xiàn)的需要 D.社會的需要

9.5W1H強(qiáng)制聯(lián)想法中的1H是：()。

A.How much B.How many C.How old D.How

10.()誕生了一種進(jìn)行變革的全新綜合方法，稱為組織發(fā)展（簡稱OD）。

A.20世紀(jì)三四十年代 B.20世紀(jì)五六十年代 C.20世紀(jì)七八十年代 D.19世紀(jì)七八十年代

11.()也是管理者為職工創(chuàng)造良好工作環(huán)境的必要條件之一。

A.職權(quán) B.職位 C.權(quán)力 D.職能

12.以下哪項(xiàng)是定性決策方法()。

A.線性規(guī)則 B.不確定型決策方法 C.頭腦風(fēng)暴法 D.風(fēng)險(xiǎn)型決策法

13.定性決策的主要方法之一特爾菲法是由美國藍(lán)得公司于()初發(fā)明的。

A.20世紀(jì)30年代

B.20世紀(jì)40年代 C.20世紀(jì)50年代 D.20世紀(jì)60年代

14.目標(biāo)管理是一個(gè)()的管理系統(tǒng)，它用系統(tǒng)的方法，使許多關(guān)鍵管理活動結(jié)合起來，并且有意識地瞄準(zhǔn)有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)。

A.單一的 B.復(fù)雜的

C.片面的 D.全面的15.()被稱為“科學(xué)管理之父”

A.法約爾 B.梅奧

C.麥克雷戈 D.泰羅

16.管理者是指從事管理活動的人，即在()中擔(dān)負(fù)對他人的工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等工作以期實(shí)現(xiàn)()目標(biāo)的人。

A.公司、公司

B.組織、組織 C.團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì) D.部門、部門

二、多選題（共 18 道試題，共 36 分。）得分：36V 1.影響組織變革成功的因素包括哪幾項(xiàng)()。

A.變革推動者

B.決定應(yīng)做哪些方面的變革 C.個(gè)人對變革的影響 D.評價(jià)變革

2.擬定評價(jià)計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)有()。

A.程序性分析 B.評價(jià)各種方案并擇優(yōu) C.經(jīng)濟(jì)性分析

D.計(jì)劃的執(zhí)行

3.按照決策后果發(fā)生的可能性大小，決策可分為：()。

A.追蹤性決策

B.確定型決策 C.風(fēng)險(xiǎn)型決策 D.非確定型決策

4.計(jì)劃的基本特性包括()。

A.計(jì)劃的未來性和有效性 B.計(jì)劃的普遍性和重要性 C.計(jì)劃的穩(wěn)定性和彈性 D.計(jì)劃的可控性和可操作性

5.目標(biāo)管理的意義包括()。

A.加強(qiáng)業(yè)績評價(jià) B.加強(qiáng)短期目標(biāo)和激勵 C.在目標(biāo)管理過程中要包含長期規(guī)劃 D.目標(biāo)管理是系統(tǒng)方法

6.計(jì)劃制定可分為七個(gè)步驟，請選出不是這七個(gè)步驟的選項(xiàng)()。

A.建立目標(biāo) B.程序性分析 C.計(jì)劃草案的擬定和檢驗(yàn) D.計(jì)劃的執(zhí)行

7.職權(quán)的性質(zhì)包括()。

A.職權(quán)隨職位而來，職位不同，權(quán)力也就不同 B.有明確的權(quán)力范圍 C.職權(quán)與職位占有者個(gè)人因素?zé)o關(guān)，不論誰擔(dān)任這個(gè)職務(wù)，其權(quán)力都一樣 D.職權(quán)等于職位

8.通過霍桑試驗(yàn)，梅奧等人提出了人際關(guān)系學(xué)說，其主要論點(diǎn)包括()。

A.職工是“經(jīng)濟(jì)人” B.職工是“社會人” C.正式組織中存在著“非正式組織” D.新的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿足度，以提高職工的士氣，從而提高勞動生產(chǎn)率

9.管理的職能包括()。A.計(jì)劃 B.組織 C.決策 D.控制

10.請選出目標(biāo)管理的優(yōu)缺點(diǎn)()。

A.綜合協(xié)調(diào) B.個(gè)人承諾 C.其它危險(xiǎn) D.選擇性預(yù)算

11.管理者的共同點(diǎn)可以從那三方面總結(jié)()。

A.組織地位 B.工作內(nèi)容 C.組織責(zé)任 D.工作重點(diǎn)

12.管理的根本動力是發(fā)揮人的()。

A.協(xié)調(diào)性 B.主動性 C.積極性 D.創(chuàng)造性

13.管理學(xué)的主要研究方法有()。

A.歸納法 B.演繹法 C.比較研究法 D.試驗(yàn)研究法

14.從組織層次來看管理者分為()。

A.高層管理者 B.基層管理者 C.決策指揮者 D.職能管理者

15.以下哪幾項(xiàng)是目標(biāo)管理的過程()。

A.初步在最高層設(shè)置目標(biāo) B.明確組織的作用 C.下屬人員目標(biāo)的設(shè)置

D.擬定目標(biāo)的反復(fù)循環(huán)過程

16.組織設(shè)計(jì)應(yīng)考慮的因素有()。

A.目標(biāo)明確和任務(wù)明確

B.完成任務(wù)的方法明確和管理效率高 C.決策合理性和溝通渠道暢通

D.穩(wěn)定性與適應(yīng)性和具有自我更新能力

17.組織變革的原因可歸納為以下哪幾項(xiàng)()。

A.領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值觀 B.組織外部環(huán)境的變化 C.組織內(nèi)部條件的變化

D.組織成員的期望與實(shí)際情況的差異也會到導(dǎo)致組織的變革

18.在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展、社會生活日新月異的今天，現(xiàn)代決策除了要滿足準(zhǔn)確化和高速化的要求外，還呈現(xiàn)出以下哪些新趨勢()。

A.相關(guān)化 B.網(wǎng)絡(luò)化 C.兩極化 D.三元化

三、判斷題（共 16 道試題，共 32 分。）得分：32V 1.所謂組織，是指人們?yōu)榱诉_(dá)到一項(xiàng)共同目標(biāo)建立的組織機(jī)構(gòu)，是綜合發(fā)揮人力、物力、財(cái)力的載體。()A.錯(cuò)誤 B.正確

2.計(jì)劃是所有管理中最基本的職能。()A.錯(cuò)誤 B.正確

3.定量決策方法。又稱軟方法，主要是指在定性分析的基礎(chǔ)之上，運(yùn)用數(shù)學(xué)模型和電子計(jì)算機(jī)技術(shù)，對決策對象進(jìn)行計(jì)算和量化研究，以解決決策問題的方法。()A.錯(cuò)誤 B.正確

4.組織職能包括兩方面含義：靜態(tài)地組織人們分工協(xié)作的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)；集約資源、力量以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的動態(tài)過程。()A.錯(cuò)誤 B.正確

5.所謂授權(quán)，就是領(lǐng)導(dǎo)者為了避免事必躬親和有效地進(jìn)行管理控制，將其權(quán)力的一部分授予下屬，并以此作為下屬完成任務(wù)所必

需的客觀手段。()A.錯(cuò)誤 B.正確

6.直線制組織形式只適用于復(fù)雜的管理系統(tǒng)。()A.錯(cuò)誤 B.正確

7.決策就是從兩個(gè)或兩個(gè)以上的備選方案中選擇最優(yōu)方案并付諸實(shí)施的過程。()A.錯(cuò)誤 B.正確

8.職權(quán)的分授可以是詳細(xì)的，也可以是概略的，可以用書面形式，也可以用非書面形式，關(guān)鍵是應(yīng)該做到授權(quán)的明確性。()A.錯(cuò)誤 B.正確

9.預(yù)算是指用數(shù)字編制未來一個(gè)時(shí)期的計(jì)劃。()A.錯(cuò)誤 B.正確

10.計(jì)劃按具體形態(tài)來分，可分為宗旨、目標(biāo)、政策、程序、規(guī)劃、預(yù)算。()A.錯(cuò)誤 B.正確

11.彈性授權(quán)，是指靜態(tài)授權(quán)，在完成一件任務(wù)的不同階段采取不同的授權(quán)方式。()A.錯(cuò)誤 B.正確

12.管理學(xué)是指人類長期從事管理實(shí)踐活動的科學(xué)總結(jié)，是以企業(yè)組織為重點(diǎn)，研究管理活動過程及其基本規(guī)律和一般方法的科學(xué)。()A.錯(cuò)誤 B.正確

13.沒有職權(quán)就不可能有組織的管理活動。()

A.錯(cuò)誤 B.正確

14.組織變革是指為了提高組織成效而對現(xiàn)有組織進(jìn)行改造的過程，這種改造涉及組織的方方面面，并將影響組織成員的職權(quán)、職責(zé)，以及組織內(nèi)部的信息溝通等。()A.錯(cuò)誤 B.正確

15.管理是指一定組織中的管理者通過協(xié)調(diào)他人的活動，以充分利用各種資源，從而實(shí)現(xiàn)組織行為的一系列社會活動過程。()A.錯(cuò)誤 B.正確

16.滾動計(jì)劃法是一種靜態(tài)編制計(jì)劃的方法。()A.錯(cuò)誤 B.正確