第一篇：市民政局社會組織黨建情況匯報

市民政局社會組織黨建情況

一、基本情況

近年來，全市社會組織呈現(xiàn)出較快的發(fā)展勢頭，但社會組織黨組織建設(shè)相對滯后。截止目前，全市性社會團(tuán)體163家，工作人員1326人，專職工人員165人，黨員1269人，專職工作人員黨員143人，黨組織關(guān)系在本社會團(tuán)體的黨員5人，已建立黨支部1個。市管民辦非企業(yè)單位35個，從業(yè)人員182人，黨員65人，已建立黨支部2個。

二、我們做的工作

（一）對社會組織黨建工作進(jìn)行了調(diào)研

根據(jù)十七屆四中全會精神和社會組織學(xué)習(xí)實踐活動的要求，我們對社會組織黨建情況進(jìn)行了調(diào)研，走訪了市服裝學(xué)校、中原職業(yè)學(xué)校、市美容藝術(shù)學(xué)校、老區(qū)建設(shè)促進(jìn)應(yīng)老促會等單位。社會組織黨組織建設(shè)存在下列問題：

一是黨組織覆蓋面小。市本級社會組織達(dá)到198個，建立黨支部3個，只占新社會組織的1.5%。雖然全市性社會團(tuán)體中的黨員組織關(guān)系大多在業(yè)務(wù)主管單位，黨員過組織生活有保障，但市管民辦非企業(yè)單位沒有建立黨支部，與黨的十七屆四中全會提出的擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面的要求差距太大，是基層黨組織建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)。二是黨員黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)難。黨員工作發(fā)生變動，流入流出一個單位時，黨組織關(guān)系不能跟隨黨員接轉(zhuǎn)，黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)難的現(xiàn)象十分普遍，影響了黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的積極性。

三是培養(yǎng)發(fā)展黨員途徑不暢。在這次調(diào)研中，有的社會組織反映，有不少年輕人非常想加入黨組織，但單位沒有黨支部，實現(xiàn)不了年輕人的愿望，也有的社會組織想培養(yǎng)發(fā)展黨員，但不知道找哪級黨組織聯(lián)系，由哪級黨組織審批，感到很茫然。

四是黨組織和黨員作用發(fā)揮不夠。在社會組織中主要以發(fā)展業(yè)務(wù)為主，抓黨組織建設(shè)少。黨員在社會組織中擔(dān)任重要職務(wù)的少，建言獻(xiàn)策也少。影響了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

社會組織黨組織建設(shè)存在問題的原因：

一是黨建工作宣傳指導(dǎo)不夠。黨組織建設(shè)有關(guān)政策在社會組織中宣傳不夠，沒有引起社會組織主要負(fù)責(zé)人對黨組織建設(shè)高度重視。對在社會組織中如何建立健全黨組織指導(dǎo)不及時，許多社會組織不知如何開展黨組織建設(shè)工作，影響了社會組織黨組織建設(shè)的覆蓋面。

二是黨建工作責(zé)任主體不明。社會組織黨組織建設(shè)一直以來沒有明確責(zé)任主體，由誰來負(fù)責(zé)的問題沒有解決，是由業(yè)務(wù)主管單位負(fù)責(zé)，還是由登記管理機(jī)關(guān)來負(fù)責(zé)，沒有正式的文件精神。

三是黨建工作管理體制不順。由于社會組織責(zé)任主體不明確，管理體制也不順。社會組織黨組織建立后，沒有上級組織來管理，導(dǎo)致社會組織黨組織許多工作無法開展，如黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，黨員培養(yǎng)發(fā)展不能正常進(jìn)行等。

四是黨組織開展活動不多。黨組織主要負(fù)責(zé)人責(zé)任心不強(qiáng)，沒有號召力，黨組織開展活動流于形式，有的根本沒有開展活動，黨組織應(yīng)的作用不能得到充分發(fā)揮，嚴(yán)重地影響了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）與業(yè)務(wù)主管單位進(jìn)行勾通

根據(jù)《關(guān)于集中做好在各類社會組織中組建黨組織工作的通知》文件要求，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，要求各社會組織加強(qiáng)黨建工作。我們對各業(yè)務(wù)主管單位發(fā)出了《關(guān)于做好全市社會組織深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實階段工作的通知》，要求把加強(qiáng)黨組織建設(shè)貫穿學(xué)習(xí)實踐活動始終。要按照十七屆四中全會的要求，在學(xué)習(xí)實踐活動中，推進(jìn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。凡是符合黨組織建立條件的社會組織，必須建立黨組織。尚不具備黨組織建立條件的，各業(yè)務(wù)主管單位的黨組織要通過選派黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員等形式，為黨組織建立創(chuàng)造條件。同時還分別與教育局、勞動和社會保障局、建委等社會組織較多的業(yè)務(wù)主管單位進(jìn)行聯(lián)系，要求抓緊做好黨組織的建立。

三、下步工作打算

一是繼續(xù)督促應(yīng)建未建黨組織的社會組織加快建立黨組織。

二是在社會組織工作成立審批時，要求其業(yè)務(wù)主管單位將黨建同時進(jìn)行，不留空白。

第二篇：市民政局社會組織管理工作總結(jié)

市民政局社會組織管理工作總結(jié)

2014年，我市認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中全會精神，落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會組織建設(shè)與管理的意見》（皖辦發(fā)〔2013〕9號），在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞激發(fā)社會組織活力，以創(chuàng)新推動發(fā)展，全市社會組織呈現(xiàn)快速發(fā)展的良好態(tài)勢。截至目前，全市已登記各類社會組織1321個(市本級296個)，其中，社會團(tuán)體699家、民辦非企業(yè)單位621家、非公募基金會1家。每萬人擁有社會組織數(shù)已達(dá)4.6個，高于全省平均水平（省每萬人擁有社會組織3.2個）。

一、2014年重點工作完成情況

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮市社會組織管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，努力形成管理合力。今年上半年，積極爭取市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，調(diào)整補(bǔ)充了市社會組織管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會議，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)，建立了成員單位聯(lián)絡(luò)員制度，初步形成了登記管理機(jī)關(guān)、行業(yè)主管部門、相關(guān)職能部門各司其職、信息共享、協(xié)調(diào)監(jiān)督、齊抓共管的聯(lián)動工作機(jī)制。在反復(fù)調(diào)研論證、立足創(chuàng)新、廣泛征求相關(guān)部門意見、積極協(xié)調(diào)爭取的基礎(chǔ)上，今年8月份，我市以“兩辦”名義出臺了《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會組織建設(shè)與管理的實施意見》（辦〔2014〕55號），對社會組織管理創(chuàng)新工作進(jìn)行了全面部署，明確了12項改革創(chuàng)新任務(wù)，將是今后我市社會組織建設(shè)與管理工作的指導(dǎo)性文件。加強(qiáng)基層社會組織管理能力建設(shè)，抽調(diào)年輕同志充實市民管工作隊伍，督促縣民政局設(shè)立民管工作機(jī)構(gòu)，通過內(nèi)部調(diào)劑、購買服務(wù)等多種方式，解決民管工作人手不足問題。XX區(qū)、XX市設(shè)立了副科級民管局。

（二）深化登記改革。一是堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)。社會組織登記服務(wù)一律進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心民政窗口統(tǒng)一受理、統(tǒng)一辦結(jié)。社會組織（社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會）登記注冊工作由法定60個工作日提速到5天，社會組織各類變更和注銷審批，由法定30個工作日提速到3天，對社會組織的登記收費(fèi)實行全免。二是推行直接登記。2011年起，我市就積極探索直接登記和雙重管理并存的登記管理制度。對行業(yè)協(xié)會商會試行直接登記，新成立的行業(yè)協(xié)會全部社會化、民間化，有力促進(jìn)了行業(yè)協(xié)會的發(fā)展。去年以來，我市擴(kuò)大直接登記范圍，除依據(jù)法律法規(guī)需前置行政審批及政治法律類、宗教類的社會組織和境外非政府組織在宣代表機(jī)構(gòu)外，其他各類社會組織按照分級負(fù)責(zé)的原則，由市、縣兩級民政部門直接依法審查登記。取消對社會團(tuán)體分支（代表）機(jī)構(gòu)登記的審批。目前，市級直接登記的社會組織已有27家，其中，行業(yè)協(xié)會商會13家。在直接登記過程中，我們注重征求行業(yè)主管部門意見，并積極引導(dǎo)新成立的社會組織主動聯(lián)系，接受行業(yè)主管部門監(jiān)管指導(dǎo)，爭取支持，力求登記門檻降低而登記質(zhì)量不降。

（三）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是落實社會組織稅收優(yōu)惠政策。聯(lián)合財政、稅務(wù)部門，做好公益性捐贈稅前扣除資格認(rèn)定的審核工作，開展免稅資格認(rèn)定工作。亞夏慈善基金會成功獲得了公益性捐贈稅前扣除資格，德祥頤養(yǎng)院成功取得免稅資格。二是推進(jìn)樞紐型社會組織建設(shè)。我市堅持實行城鄉(xiāng)基層社會組織登記和備案雙軌制，并將社區(qū)社會組織備案工作管理權(quán)限下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。市民政局專門印發(fā)了《關(guān)于加快培育發(fā)展社區(qū)樞紐型社會組織的通知》，通過“以獎代補(bǔ)”的方式，對XX區(qū)已成立的2個社區(qū)社會組織聯(lián)合會分別給予3萬元補(bǔ)助，并推薦XX區(qū)寶城社區(qū)社會組織聯(lián)合會成功申報省福彩公益金“三社聯(lián)動項目”資金10萬元，示范引導(dǎo)，積極推動社區(qū)樞紐型社會組織建設(shè)。三是推進(jìn)社會組織孵化基地建設(shè)。市局正在積極爭取市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的支持，在已清理回收的辦公用房中協(xié)調(diào)辦公用房，籌建“XX市社會組織孵化基地”。XX區(qū)寶城社區(qū)社會組織聯(lián)合會還積極爭取當(dāng)?shù)卣С?，拓展了活動場所，并著手建立全市首個社區(qū)社會組織孵化中心。四是推進(jìn)政府購買社會組織服務(wù)工作。今年2月，市政府出臺了《XX市人民政府關(guān)于推進(jìn)政府購買公共服務(wù)改革的實施意見》，發(fā)布了《XX市2014年政府向社會力量購買服務(wù)目錄》，建立了我市政府向社會力量購買服務(wù)制度。目前，市本級已有6家職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承接了政府購買勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)項目，涉及資金200余萬元。政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)工作也已啟動。今年，我們爭取市財政安排了400萬元專門用于開展居家養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)工作，設(shè)置了政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)公益崗位4名。我們還制定了社會組織承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)資質(zhì)認(rèn)定及目錄編制管理辦法，引入“黑名單”管理模式開展資質(zhì)認(rèn)定工作，12月底前公布具備承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)資質(zhì)的社會組織目錄。

（四）強(qiáng)化綜合監(jiān)管。一是推進(jìn)政社分開。2014年元月份，市委組織部牽頭在全市范圍內(nèi)開展了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在社會組織兼職的調(diào)查摸底工作；4月份，出臺了《XX市科級干部兼任社會組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理實施辦法》；5月份，市紀(jì)委、市委組織部、市委老干部局、市監(jiān)察局、市民政局等五部門聯(lián)合印發(fā)通知，在全市開展黨政機(jī)關(guān)干部社會組織兼職專項清理整頓，梳理并分類建立了黨政機(jī)關(guān)干部在社會組織兼職的臺帳。11月份，組織開展全市社會團(tuán)體依法規(guī)范管理集中推進(jìn)行動，制定了實施方案，召開了動員會議，年底前，力求在社會團(tuán)體政社分開、規(guī)范收費(fèi)行為、完善內(nèi)部治理等方面取得明顯成效?，F(xiàn)已梳理并分類建立了黨政機(jī)關(guān)干部在社會組織兼職的臺帳。218名縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部在社會組織兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，已有93名辭去社會組織兼任職務(wù)或任職至屆滿不再兼任。相關(guān)社會團(tuán)體正在根據(jù)清理整頓意見履行變更、備案或注銷手續(xù)。二是推進(jìn)社會組織評估工作。開展評估工作是深化社會組織管理體制改革，促進(jìn)社會組織綜合能力建設(shè)的一項重要舉措。今年初，我市將社會組織評估工作經(jīng)費(fèi)納入了財政預(yù)算，落實預(yù)算資金20萬元。領(lǐng)導(dǎo)小組會議上，專門審議通過了《XX市社會組織評估實施辦法》，在領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位宣傳了評估工作的重要意義，爭取成員單位支持，為做好評估工作奠定了基礎(chǔ)。評估工作堅持“政府指導(dǎo)、社會參與、獨立運(yùn)作”，采取購買服務(wù)的方式組織第三方評估，年內(nèi)完成市屬行業(yè)協(xié)會商會評估工作?？h市區(qū)民政局按照評估辦法、評估指標(biāo)、評估專家共享的原則，相應(yīng)成立社會組織評估委員會和復(fù)核委員會，同步推動社會組織評估工作。三是推進(jìn)社會組織黨建工作。今年10月份，在全市開展社會組織黨建“集中組建月”活動，選擇人員較多、相對固定、自治功能較強(qiáng)的行業(yè)協(xié)會商會、民辦學(xué)校、醫(yī)院等為工作突破口，集中力量強(qiáng)化指導(dǎo)，以點帶面，促進(jìn)社會組織黨建工作的整體推進(jìn)，不斷提高社會組織黨組織組建率。全市完成了137個社會組織黨建組建任務(wù)。四是加強(qiáng)社會組織年檢工作。根據(jù)各社會組織提交的年檢材料，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查，對審查過程中發(fā)現(xiàn)的社會團(tuán)體法人治理不完善、活動開展不正常、資料填報不規(guī)范、財務(wù)管理不健全、變更登記不及時等問題，及時指出，立行整改后給予年檢合格，進(jìn)一步規(guī)范社會組織管理。五是加強(qiáng)社會組織自身建設(shè)。制定了直接登記社會組織章程示范文本，對行業(yè)主管部門、社會組織負(fù)責(zé)人產(chǎn)生程序、會費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)等事項進(jìn)一步作了明確，并在社會團(tuán)體章程示范文本中增加了監(jiān)事會設(shè)立等具體條款，更好地指導(dǎo)社會組織完善以章程為核心的獨立自主、權(quán)責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)社會組織票據(jù)管理，規(guī)范社會組織收費(fèi)行為。堅持重大事項報告和信息披露制度，部分社會組織利用自辦網(wǎng)站，公開自身信息和重大活動；市本級民非單位基本實現(xiàn)執(zhí)業(yè)許可、法人登記證和服務(wù)承諾、收費(fèi)項目及標(biāo)準(zhǔn)“四公開”。全市社會組織在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、繁榮社會事業(yè)、參與公共管理、開展公益活動、維護(hù)社會和諧等方面都發(fā)揮著越來越重要的作用。

二、2015年工作思路 2015年，我市社會組織管理工作將繼續(xù)深入貫徹黨的十八屆三中全會和皖辦發(fā)2013]9號文件精神，堅持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重，繼續(xù)深化社會組織登記管理改革，不斷優(yōu)化社會組織發(fā)展環(huán)境，引導(dǎo)社會組織加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)功能，加快形成政社分開、權(quán)責(zé)分明、依法自治的現(xiàn)代社會組織管理體制，促進(jìn)社會組織健康有序發(fā)展。充分發(fā)揮社會組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會管理和公共服務(wù)中的應(yīng)有作用。

（一）深化社會組織登記改革。全面落實社會組織直接登記制度，完善直接登記實施細(xì)則。探索建立登記事前評估、論證制度，對于一些直接登記的社團(tuán)，需要對其進(jìn)行包括資金來源、宗旨、社會效應(yīng)、組織機(jī)構(gòu)、發(fā)起人等進(jìn)行實質(zhì)性評估、論證。繼續(xù)實行城鄉(xiāng)基層社會組織登記備案雙軌制，加快培育發(fā)展社區(qū)樞紐型社會組織。重點培育扶持經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的經(jīng)濟(jì)科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會組織，積極推進(jìn)行業(yè)協(xié)會和基層社會組織快速發(fā)展。完善社會組織的退出機(jī)制，引導(dǎo)難以繼續(xù)運(yùn)營的社會組織進(jìn)行重組、注銷，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。

（二）強(qiáng)化社會組織監(jiān)管。建立與社會組織直接登記相適應(yīng)的綜合監(jiān)管制度，民政、財政、稅務(wù)、公安、人社、外事等相關(guān)職能部門依法對社會組織的財務(wù)管理、人員管理、社會保險、涉外活動等進(jìn)行監(jiān)管，形成齊抓共管的監(jiān)管合力。指導(dǎo)和督促社會組織落實“非盈利性”要求，按照《民間非營利組織會計制度》建立健全財務(wù)管理、財務(wù)核算制度。鼓勵社會組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，投身社會互助和慈善事業(yè)，主動承擔(dān)社會責(zé)任。加強(qiáng)社會組織黨建工作，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，確保社會組織正確的政治方向。繼續(xù)深化社會組織民間化改革，嚴(yán)格控制和規(guī)范管理黨政干部社會組織兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，支持社會組織依法按章、獨立自主開展活動，逐步實現(xiàn)社會組織的組織機(jī)構(gòu)民間化、運(yùn)行機(jī)制市場化，從源頭上解決社會團(tuán)體行政傾向化等問題。深入推進(jìn)社會組織評估工作，健全評估指標(biāo)體系，充分發(fā)揮評估的導(dǎo)向、激勵和約束作用，引導(dǎo)社會組織規(guī)范發(fā)展。

（三）優(yōu)化社會組織發(fā)展環(huán)境。加大對社會組織參與社會管理和公共服務(wù)的資金扶持力度。完善福彩公益金資助社會組織開展公益服務(wù)、政府購買社會組織服務(wù)等扶持政策。落實社會組織稅收優(yōu)惠政策，指導(dǎo)社會組織開展免稅資格認(rèn)定。推動成立市縣兩級社會組織聯(lián)合（促進(jìn)）會，建立各級社會組織發(fā)展孵化基地，為初創(chuàng)期社會組織提供支持。推進(jìn)政府購買社會組織服務(wù)工作，定期發(fā)布具備承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)資質(zhì)的社會組織目錄。指導(dǎo)社會組織申報中央財政和省級福彩公益金支持項目，爭取更多支持。

（四）加強(qiáng)社會組織能力建設(shè)。引導(dǎo)各類社會組織加強(qiáng)自身建設(shè)，完善以章程為核心的獨立自主、權(quán)責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)。增強(qiáng)社會組織反映群眾訴求、化解社會矛盾、提供社會服務(wù)、參與社會管理的能力，支持引導(dǎo)社會組織參與社會管理和公共服務(wù)。加強(qiáng)社會組織參與協(xié)商民主的能力建設(shè)。分類組織開展社會組織負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)（培訓(xùn)內(nèi)容包括：宏觀政策形勢分析、政策法規(guī)解讀、登記業(yè)務(wù)知識、社會組織內(nèi)部治理、信息化管理系統(tǒng)等），建立健全任職培訓(xùn)、繼續(xù)教育等制度，推動社會組織工作人員專業(yè)化、職業(yè)化。大力倡導(dǎo)社會組織開展自律、誠信活動，提高社會組織公信力和影響力，充分發(fā)揮其提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為、造福社會的積極作用。

（五）加強(qiáng)登記管理機(jī)構(gòu)建設(shè)。著力解決管理機(jī)構(gòu)不健全、執(zhí)法監(jiān)管力量薄弱和服務(wù)指導(dǎo)不適應(yīng)社會組織發(fā)展的要求等問題，保證登記管理執(zhí)法力量與工作任務(wù)、社會組織數(shù)量相適應(yīng)。加強(qiáng)社會組織管理信息化建設(shè)。推動社會組織信息管理平臺建設(shè)，加快建立社會組織電子檔案庫、法人數(shù)據(jù)庫。運(yùn)用信息化手段，加強(qiáng)社會組織登記、年檢等管理，提高社會組織登記管理機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)水平，滿足社會組織業(yè)務(wù)需要。2015年，我鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，本著公開、公平、公正的原則,切實保障困難群眾的基本生活權(quán)益，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)和諧社會。按照年初的工作部署，重點做好了以下幾項工作：

一、低保工作

至2015年年初，我們鎮(zhèn)共有低保戶1278戶，1860人，低保標(biāo)準(zhǔn)是130元/人，是全縣平均水平。2015年為2014年摸底上報審核通過的146戶246人新增低保人員辦理手續(xù)，到2015年年底我鎮(zhèn)共有低保戶1396戶，2053人，年發(fā)放低保金320.2萬余元。按縣要求對我鎮(zhèn)低保戶進(jìn)行全面復(fù)核調(diào)整，我們在5月份和9月份清理了死亡人員47戶、48人。對照低保復(fù)核情況及時更新低保系統(tǒng)信息，確保信息的準(zhǔn)確性。免費(fèi)為所有的低保戶辦理了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，納入醫(yī)療救助平臺，為他們解決了看病難、看病貴等問題。二、五保工作

我們鎮(zhèn)共有五保戶92人，發(fā)放五保金23萬元，其中在敬老院集中供養(yǎng)的有3人，分散供養(yǎng)的有89人。1-11月份共有2名五保對象死亡，我們及時XX縣民政局對接，2015年增補(bǔ)了11名符合五保條件的老人，解決了他們的后顧之憂，并免費(fèi)為所有的五保戶辦理了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，納入醫(yī)療救助平臺。

三、優(yōu)撫工作

今年共為20名60周歲以上退伍軍人辦理了退伍補(bǔ)貼手續(xù)，為全鎮(zhèn)19名烈士人員換發(fā)新的烈士證，按照縣民政局要求為全鎮(zhèn)優(yōu)撫軍人、60周歲退伍軍人換發(fā)新的銀行卡，同時，配合同濟(jì)醫(yī)院為17名優(yōu)撫軍人進(jìn)行體檢身體。

四、扶貧工作

今年按照國家、省、市、縣要求對非貧困縣非貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困人口精準(zhǔn)識別，建立貧困戶信息檔案,摸清幫扶需求，明確幫扶責(zé)任，落實幫扶措施，實施精準(zhǔn)扶貧工作。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行，切實做到“兩公示一公告”，有相關(guān)記錄和檔案資料，全程公開，接受監(jiān)督，確保結(jié)果公正。以農(nóng)戶收入為基本依據(jù)，綜合考慮住房、教育、健康等情況，通過農(nóng)戶申請、民主評議、公示公告和逐級審核的方式，整戶識別，今年我鎮(zhèn)共辦理貧困戶306戶,560人，全部建立貧困戶檔案，并錄入全省扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

五、殘聯(lián)工作

配合縣殘聯(lián)各部門做好關(guān)于殘疾人的惠民工作，到2015年年底我鎮(zhèn)共為42人辦理了貧困重度殘疾人；對貧困重性精神病患者進(jìn)行統(tǒng)計上報，為28名精神、智力有問題的居家托養(yǎng)人員辦理了陽光家園計劃殘疾人托養(yǎng)服務(wù)資助手續(xù)；對4名有意愿參加殘疾青少年運(yùn)動員選拔的人進(jìn)行統(tǒng)計登記上報；對未成年貧困腦癱殘疾兒童進(jìn)行統(tǒng)計上報，并及時通知他們篩查救助活動情況；向30位殘疾人發(fā)放康復(fù)體育器材；對聽力殘疾人助聽器需求進(jìn)行統(tǒng)計上報，共計16人。

六、民政其他業(yè)務(wù)工作

今年共為8名新滿90周歲的老人辦理了高齡老人補(bǔ)貼手續(xù)；為1096位55-80周歲老年人、124位54周歲以下人員辦理了意外傷害保險；共辦理大病醫(yī)療救助36戶，補(bǔ)助金額19.63萬元；統(tǒng)計上報股骨頭壞死特困患者手術(shù)救助9位；對全鎮(zhèn)空巢老人和留守兒童進(jìn)行統(tǒng)計上報，空巢老人共計78人，留守兒童共計42人；為全鎮(zhèn)低保戶、五保戶、90歲高齡老人換發(fā)新的銀行卡；發(fā)放救災(zāi)款14萬元。

第三篇：市民政局黨建工作匯報

市民政局黨建工作匯報

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的具體指導(dǎo)下，市民政局對照黨建工作責(zé)任目標(biāo)，聚焦黨建特色品牌創(chuàng)建，全面抓好黨建各項工作，扎實推進(jìn)模范機(jī)關(guān)、清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，為民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

一、單位概況

X市民政局共有干部職工XX人，黨支部X個，黨員XX人。X年，X市民政局獲得“全國民政系統(tǒng)抗疫先進(jìn)集體”稱號；X同志榮獲“X年全國先進(jìn)工作者”。“XX黨建擂臺賽”榮獲X全市優(yōu)秀機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新項目；民政黨建課題《新時期加強(qiáng)黨組織建設(shè)的探索和實踐》獲得X市直機(jī)關(guān)黨建理論研究成果三等獎，X服務(wù)中心黨支部獲得X全市先進(jìn)基層黨組織，婚姻登記處被X民政部評為“全國婚姻登記規(guī)范化單位”。

一、工作做法

（一）運(yùn)用三種方式，抓實黨員學(xué)習(xí)。

一是開展“六學(xué)六講”活動，筑牢思想之基。通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、專家學(xué)者輔導(dǎo)講、先進(jìn)典型巡回講、退休黨員幫帶講、年輕黨員傳承講、普通黨員全員講，引導(dǎo)黨員干部自覺爭做學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)標(biāo)兵。二是開展線上線下自學(xué)，確保常態(tài)學(xué)習(xí)。先后向X名黨員干部分發(fā)《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《中國共產(chǎn)黨簡史》等X本必讀書目共計X本（必讀數(shù)目覆蓋率達(dá)X%），確保線下學(xué)習(xí)“不停課”；健全“線上”學(xué)習(xí)管理，建立“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺定期通報制度，組織舉辦“民政講壇”、組建“青年宣講團(tuán)”，確保學(xué)習(xí)制度化常態(tài)化。三是開展各類知識競賽，建立比學(xué)氛圍。X月X日組織參加“百年潮涌

X印記”黨史知識大賽，依托三八婦女節(jié)活動，開展黨務(wù)知識競答，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)趣味性，營造了比學(xué)氛圍。

（二）發(fā)揮三類作用，抓強(qiáng)組織夯實。

一是發(fā)揮支部書記“領(lǐng)頭雁”作用。圍繞處室、部門職能先后成立X黨支部，配齊配強(qiáng)各支部班子成員，由處室負(fù)責(zé)人、下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任支部書記，確保黨建與業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同考核。二是發(fā)揮黨務(wù)干部“中堅力量”作用。嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)工作人員總數(shù)的X%標(biāo)準(zhǔn)，配備專職黨務(wù)干部，加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)，舉辦基層黨組織書記暨黨務(wù)干部培訓(xùn)班，對黨務(wù)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。三是發(fā)揮黨員“先鋒模范”作用。組織舉辦兩期普通黨員輪訓(xùn)班，全面提升黨員整體素質(zhì)。加強(qiáng)黨員思想政治教育，以思想自覺帶動行動自覺，為普通群眾做表率。今年以來市直民政系統(tǒng)普通干部、職工入黨積極性明顯提高。

（三）實施三個一批，抓高工作業(yè)績。

牢固樹立“民政為民

民政愛民”服務(wù)理念，切實為群眾辦實事、解難題。一是打造一批黨建品牌。進(jìn)一步打響“紅色領(lǐng)航·真愛到家”民政黨建服務(wù)品牌，聚焦人民群眾急難愁盼問題，匯聚下屬X個支部力量，打造X個子品牌，今年已開展X余場公益幫扶活動，服務(wù)群眾近萬人。二是實施七大系列活動。開展“民生政策云宣傳、黨群連心傳黨恩、真愛到家惠民生、專項整治優(yōu)壞境、村社整治減負(fù)擔(dān)、移風(fēng)易俗促新風(fēng)、智治賦能提質(zhì)效”七大系列辦實事活動。今年以來，一系列辦實事項目已落地見效，X家鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)居家養(yǎng)老服務(wù)中心完成建設(shè)并投入運(yùn)營，為X戶困難老年人家庭實施適老化改造，為X戶老年人家庭加裝智能監(jiān)測設(shè)備，X家鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作站投入使用，“添翼計劃”全面啟動，X市低收入人口致貧返貧預(yù)警監(jiān)測建設(shè)方案已完成制定，骨灰寄存費(fèi)實行減免（零收費(fèi)）；成功打造X個婚俗改革基地。三是解決一批難題積案。開展“雙報到雙服務(wù)”活動，黨員到社區(qū)報到率達(dá)X%，組織局屬X個黨支部X余名黨員赴結(jié)對社區(qū)開展“紅七月

服務(wù)月”黨員志愿服務(wù)活動；落實領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭解難題任務(wù)，機(jī)關(guān)黨委書記辦實事任務(wù)，X名局黨組成員分別領(lǐng)銜X件民生事實，至少X件難題積案；局屬X個黨支部分別梳理本支部“辦實事、解難題、減負(fù)擔(dān)”項目X個，已完成X個。

（四）落實三項舉措，抓嚴(yán)黨風(fēng)廉政。

一是壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。印發(fā)《X年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》，明確責(zé)任分工，落實“一崗雙責(zé)”，印發(fā)《關(guān)于開展清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的實施方案》，明確建設(shè)要求和責(zé)任主體，局黨組書記與各處室（單位）簽訂責(zé)任書。二是智治賦能機(jī)關(guān)效能。實施民政數(shù)字化改革，打造管用好用的應(yīng)用場景，提升機(jī)關(guān)效能。今年以來，實現(xiàn)困境兒童生活補(bǔ)貼“一件事”、孤兒認(rèn)定“一件事”辦理，完成身后“一件事”系統(tǒng)建設(shè)，流浪乞討人員進(jìn)站申請“零跑次”系統(tǒng)投入試運(yùn)行，迭代升級智慧救助系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)地址共建平臺、智慧村社平臺等，X“救助一件事”平臺、X“后事無憂”平臺、X未來康養(yǎng)智城項目等三個項目被列入全省數(shù)字化改革“揭榜掛帥”項目，智慧民政建設(shè)實現(xiàn)突破性進(jìn)展，機(jī)關(guān)效能大幅度提高。三是嚴(yán)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。全面落實萬人雙評議工作，加強(qiáng)重點時段落實中央八項規(guī)定精神進(jìn)行節(jié)前部署，組織觀看《警鐘長鳴》警示教育片，密切把握干部思想動態(tài)，對新晉干部試用期滿的進(jìn)行全面考察，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)扎實有效。

（五）建立三大機(jī)制，抓好團(tuán)結(jié)民主。

一是建立研討機(jī)制。局黨組每半年聽取黨建工作匯報，機(jī)關(guān)黨委每季度召開一次會議，研究討論機(jī)關(guān)黨建有關(guān)重要事項，解決重點問題。二是建立聯(lián)動機(jī)制。按照政治理論共學(xué)、優(yōu)勢資源共享、實踐活動共辦、黨員隊伍共建的原則加強(qiáng)對局社會組織聯(lián)合黨委黨建工作指導(dǎo)合作。聯(lián)動局社會組織聯(lián)合黨委做好社會組織黨建工作，打造“真愛到家黨建聯(lián)盟·牽手同行”品牌，由X市民政局社會組織聯(lián)合黨委下屬X個實體型黨支部結(jié)對X個拓展型黨支部，形成黨建聯(lián)盟，實現(xiàn)我市社會組織黨建工作組團(tuán)式發(fā)展。三是建立比學(xué)機(jī)制。持續(xù)深入開展民政“黨建聯(lián)盟擂臺賽”，由支部書記晾曬本支部黨建工作亮點，在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成先進(jìn)帶后進(jìn)，典型促發(fā)展的良好局面。

三、工作謀劃

一是抓住“一個重點”。

即把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神和習(xí)近平總書記的系列重要講話為重點，作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，通過學(xué)習(xí)，把黨員干部的思想和認(rèn)識統(tǒng)一到十九大和十九屆歷次全會精神上來，認(rèn)真履行職責(zé)，切實關(guān)注民生，全面推進(jìn)社會建設(shè)。

二是加強(qiáng)“兩個建設(shè)”。

即加強(qiáng)支部自身建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子作用，建立健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的規(guī)范化和制度化建設(shè)，做到警鐘長鳴，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。同時在學(xué)用結(jié)合上下功夫，著力在解決工作難點上見成果、求實效，提高廣大黨員干部業(yè)務(wù)知識和實際工作水平。

三是堅持“三個制度”。

即堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度和民主評議黨員制度，定期召開黨員大會和黨小組生活會，努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和民政系統(tǒng)黨員隊伍的思想政治建設(shè)。

四是開展“四個活動”。

即開展“雙報到雙服務(wù)”活動“服務(wù)民生助力鄉(xiāng)村振興”活動、黨員志愿服務(wù)活動活動、“我為群眾辦實事”活動。引導(dǎo)廣大黨員干部圍繞中心，服務(wù)大局，立足本崗，爭當(dāng)先進(jìn)，爭創(chuàng)優(yōu)秀，力爭把我局機(jī)關(guān)支部建設(shè)不斷推向新的高度。

第四篇：某某市民政局社會組織孵化基地暫行管理辦法

某某市社會組織孵化基地

暫行管理辦法

第一條 為了進(jìn)一步扶持和培育社會組織發(fā)展，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

第二條 “孵化基地”（以下簡稱“基地”）是對作用發(fā)揮較明顯、管理較規(guī)范、社會影響力較強(qiáng)、組織規(guī)模較大且符合社會發(fā)展需求的社會組織進(jìn)行培育與扶持的一個孵化平臺。

第三條 基地委托市社會福利服務(wù)中心管理，維護(hù)管理經(jīng)費(fèi)列入扶持社會組織專項資金。市民間組織管理辦公室（以下簡稱“市民間辦”）負(fù)責(zé)核定社會組織申請入駐基地的資格和退出條件。市社會福利服務(wù)中心負(fù)責(zé)基地的日常維護(hù)管理并憑市民間辦核定的資格做好社會組織入駐和騰退工作。

第四條 基地以公益性、示范性、專業(yè)性為主要特征，以培育、扶持、孵化社會組織為重點，通過規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、健全管理體制、注重作用發(fā)揮，切實加快推進(jìn)入駐社會組織的培育與發(fā)展，力爭實現(xiàn)入駐社會組織經(jīng)孵化后步入良性發(fā)展態(tài)勢。

第五條 基地著力培育、扶持、孵化有行業(yè)影響力、有發(fā)展?jié)摿?、社會急需的下列四類社會組織：

1、公益慈善類社會組織；

2、社會服務(wù)類社會組織；

3、行業(yè)協(xié)會商會社會組織；

4、生活服務(wù)類社會組織。

第六條 申請入駐基地的社會組織應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件：

1、申請前3年均按時參加年檢且年檢合格；

2、申請前3年均未受過業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位或登記管理機(jī)關(guān)的行政處罰（證明材料由業(yè)務(wù)指導(dǎo)管理單位和登記管理機(jī)關(guān)出具）；

3、依法設(shè)立（含所屬分支機(jī)構(gòu)）并有規(guī)范健全的內(nèi)部管理制度和獨立的財務(wù)帳戶；

4、有較大的行業(yè)代表性且作用發(fā)揮明顯、社會影響力強(qiáng)（由業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位出具認(rèn)定的證明）；

5、辦理了稅務(wù)登記并依法納稅和規(guī)范使用各種票據(jù)。第七條 社會組織有下列情形之一的，不予受理入駐申請：

（一）申請前3年中有受過業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位或登記管理機(jī)關(guān)行政處罰的；

（二）申請前3年中出現(xiàn)了年檢不合格或基本合格或未參加年檢的；

（三）違法設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的；

（四）內(nèi)部管理制度不健全、無獨立帳戶、管理混亂的；

（五）未辦理稅務(wù)登記或未按票據(jù)管理規(guī)定使用票據(jù)的；

（六）采取欺騙等不正當(dāng)手段提供虛假證明材料的；

（七）因重大違法違紀(jì)行為遭查處或出現(xiàn)影響該社會組織誠信危機(jī)的情形。

第八條 社會組織按自愿原則向市民間辦提交書面申請書。市民間辦收到社會組織入駐的書面申請后，應(yīng)當(dāng)及時對其資格進(jìn)行審核，并報市民政局審批。

第九條 經(jīng)在市民政局網(wǎng)站公示無異議或者異議不成立的，確定入駐資格，社會組織持入駐資格文件與市福利服務(wù)中心簽訂入駐合同。

第十條 入駐基地合同應(yīng)當(dāng)明確租住面積、退房方式及違約責(zé)任等內(nèi)容。入駐社會組織免租金、水費(fèi)、電費(fèi)。

第十一條 基地實行“引進(jìn)—孵化—評估—?出殼?”的工作模式，確保培育、扶持、孵化社會組織形成良性循環(huán)和基地的綜合使用效益。

第十二條 孵化期原則上為兩年。對重點培育扶持的社會組織，可在雙方自愿協(xié)商一致的前提下，適當(dāng)延長孵化時間，但孵化時間累計最長不超過三年。

第十三條 入駐的社會組織在入駐期間出現(xiàn)下列情形之一的，市社會福利服務(wù)中心應(yīng)責(zé)令其撤出基地：

（一）擅自改變房屋主體結(jié)構(gòu)或用途的；

（二）擅自將場所提供或轉(zhuǎn)租（借）給其他單位、組織或個人使用的：

（三）入駐通知發(fā)出后三個月內(nèi)未入駐或一年累計超過三個月未使用的；

（四）年檢不合格或基本合格的；

（五）其他違反國家法律法規(guī)的行為。

第十四條 入駐的社會組織經(jīng)孵化—評估并達(dá)到了如下持續(xù)健康發(fā)展要素之一后應(yīng)主動向市民間辦申請 “出殼”：

（一）通過自主自立自律能夠較好地實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的；

（二）入駐的社會組織提出主動“出殼”的；

（三）其他情形。

對按規(guī)定應(yīng)該搬出基地但未按期搬出或拒絕搬出基地的社會組織，市社會福利服務(wù)中心可按政策規(guī)定和合同約定采取行政或法律手段責(zé)令其撤出基地，并列入黑名單，不得享受政府扶持待遇。

第五篇：201x年＊＊市民政局黨建工作總結(jié)

201x年**市民政局黨建工作總結(jié)

**市民政局設(shè)有1個黨總支，10個支部，共有干部職工200多人，黨員149人（其中在職黨員77人，退休黨員72人），在職黨員占干部職工總數(shù)的39%。今年以來，我局按照市直機(jī)關(guān)工委《201x年市直機(jī)關(guān)黨建工作要點》的要求，在局黨組的高度重視和全體黨員同志們的共同努力下，貫徹“黨的十九大”精神，突出全面從嚴(yán)治黨這條主線，圍繞抓學(xué)習(xí)、建隊伍、強(qiáng)組織、嚴(yán)紀(jì)律、提效能、健機(jī)制等方面開展工作，為實現(xiàn)我局各項工作跨越式發(fā)展提供了堅強(qiáng)的思想保證，有力地推動了民政事業(yè)全面發(fā)展?，F(xiàn)將我局的黨建工作情況自查報告如下：

一、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化

我局將推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為當(dāng)前和今后一個時期重要黨建任務(wù)，認(rèn)真組織扎實開展。制定《關(guān)于201x年**市民政局推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》，印發(fā)至10個黨支部，全局黨員迅速動員起來，10個黨支部均召開了專題支部會議，根據(jù)各自實際制定了學(xué)習(xí)計劃。在組織學(xué)習(xí)過程中，我局注重營造學(xué)習(xí)氛圍，通過本局的網(wǎng)站、微博、微信公眾號、微信群、宣傳專欄、張貼海報等進(jìn)行廣泛宣傳，組織黨員通過黨報、黨刊、電臺、電視臺、門戶網(wǎng)站、推薦讀物等途徑廣泛開展學(xué)習(xí)。同時根據(jù)上級的部署開展了“學(xué)省黨代會精神迎黨的十九大

召開”“江門市黨員服務(wù)中心黨史問答”“學(xué)報告學(xué)黨章”等黨員考學(xué)工作，全體黨員積極參與，按時完成。在組織學(xué)習(xí)過程中，我局還注重分類指導(dǎo)，給參加網(wǎng)絡(luò)考學(xué)困難的退休老黨員發(fā)放紙質(zhì)《“學(xué)省黨代會精神迎黨的十九大召開”黨員考學(xué)學(xué)習(xí)資料》，采取面對面輔導(dǎo)的辦法，組織老同志參與學(xué)習(xí)。另外黨總支給全體黨員印發(fā)《黨員組織生活記錄卡》，確保學(xué)習(xí)教育全程留痕。

二、落實“三會一課”

“三會一課”制度在我局得到落實。支部黨員大會一般每季度召開一次（老干支部為每月一次，軍休支部為每月2次），支部委員會一般每月召開一次，黨課每半年進(jìn)行一次，參加人員為全體黨員和入黨積極分子，方式靈活多樣。每次會議都有會議記錄。

三、開展黨組織和黨員信息采集

在任務(wù)重時間緊的情況下，我局加班加點，按時完成1個黨總支、10個黨支部、149名黨員的信息采集工作。為建設(shè)“全國黨員管理信息化專網(wǎng)”打好詳實準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。在開展工作期間，我局工會負(fù)責(zé)同志和軍休所的同志認(rèn)真負(fù)責(zé)，對一些患病住院的老同志，將信息采集表送到病床前，讓其簽名確認(rèn)，確保我局的工作按時按質(zhì)完成。

四、嚴(yán)守規(guī)則發(fā)展黨員

我局黨總支部制訂發(fā)展黨員工作計劃，認(rèn)真規(guī)劃發(fā)展黨員工作。為規(guī)范發(fā)展黨員工作，給每個支部配發(fā)《發(fā)展黨員工作參考資料》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖》，今年我局預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。

五、做好收繳黨費(fèi)工作

我局繳納黨費(fèi)手續(xù)齊備，有收繳黨費(fèi)憑證，黨員黨費(fèi)證記錄完整。我局根據(jù)上級要求，對黨費(fèi)收繳情況開展自查自糾，并做好相關(guān)政策解釋，引導(dǎo)各基層支部準(zhǔn)確把握政策，做好思想工作。我們克服黨員人數(shù)多，工資渠道分散復(fù)雜等困難，按時完成黨費(fèi)基數(shù)計算、補(bǔ)繳等工作。今年已上繳黨費(fèi)3.6萬元。今年將工委返還的上黨費(fèi)9785元，分配給各支部，用于開展主題黨日活動經(jīng)費(fèi)。

六、加強(qiáng)黨支部建設(shè)

今年為提高黨組織的執(zhí)行力，先后為老干支部補(bǔ)選支委一名；為局黨總支改任書記一名、增選支委一名、補(bǔ)選支委兩名；為福利支部補(bǔ)選支委一名、書記一名；為救災(zāi)救濟(jì)支部補(bǔ)選書記一名。通過以上方式，有效改進(jìn)基層黨組織班子的年齡、文化結(jié)構(gòu)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘功能得到了加強(qiáng)。

在推行支部主題黨日工作中，我們改變以往“一人講大家聽”的傳統(tǒng)方式，開展形式新穎的黨日活動，如“七一”前，開展“緬懷先烈，堅定黨性”主題黨日活動，分批組織全體在職黨員到**革命烈士陵園和開平市周文雍陳鐵軍烈士陵園紀(jì)念館開展理想信念愛國主義學(xué)習(xí)教育活動；組織老干支部黨員參觀**核電廠，開闊視野，加深對**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的了解；組織觀看主旋律電影《建軍大業(yè)》。這些方式，黨員樂于接受，收到非常好的效果。

七、發(fā)揮黨組織和黨員在脫貧攻堅中發(fā)揮作用

在脫貧攻堅的工作當(dāng)中，我局發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒作用，雷厲風(fēng)行、善始善終、不折不扣地抓落實。組織黨員、干部深入農(nóng)村、深入基層，做好調(diào)研工作，集中力量實施精準(zhǔn)化、個性化幫扶，實實在在做好扶貧工作。

（一）我局和市扶貧辦牽頭起草《加快推進(jìn)城鄉(xiāng)低保制度與扶貧開發(fā)政策有效銜接的實施方案》。

（二）制定印發(fā)《關(guān)于底線民生精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧三年攻堅的實施方案》至全市，以全面健全實施城鄉(xiāng)底線民生保障工作為主線，加強(qiáng)扶貧開發(fā)政策和底線民生政策銜接，強(qiáng)化救助資源整合，加大幫扶力度，推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，確保到2018年我市建檔立卡扶貧對象全部脫貧。

（三）做好底線民生保障工作。

今年以來，在市政府的支持下，我局分別提高了城鄉(xiāng)居民低保標(biāo)準(zhǔn)、城鄉(xiāng)特困人員（原“城鎮(zhèn)”三無“人員和農(nóng)村五保對象）供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、孤兒和艾滋病病毒感染兒童供養(yǎng)水平、困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

八、明年黨建工作設(shè)想

⒈進(jìn)一步加強(qiáng)“十九大”精神的，大力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)來武裝班子成員頭腦，人人爭做勤奮學(xué)習(xí)的模范，要學(xué)以致用，學(xué)有所成，學(xué)有所悟，促進(jìn)工作。加強(qiáng)世界觀改造，堅定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)班子整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局的能力，將黨員學(xué)習(xí)納入評議的內(nèi)容進(jìn)行考核。

⒉搞好班子自身建設(shè)，切實履行職能職責(zé)。切實履行好

班子的職能職責(zé)，堅持開展好批評與自我批評，班子成員之間坦誠相待，精誠團(tuán)結(jié)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，調(diào)動廣大干部職工的工作積極性。努力把我局各級班子建設(shè)成勤政敬業(yè)、團(tuán)結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)集體，以新的精神狀態(tài)、新的工作作風(fēng)、新的工作形象，再創(chuàng)新的民政業(yè)績。

⒊堅持突出工作重點，全力抓好工作落實。以完成市委市府和江門市民政局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)為重點，突出養(yǎng)老體系建設(shè)、社會救助、社會組織培育、社區(qū)網(wǎng)格化、底線民生等重點工作，確保全面完成目標(biāo)任務(wù)。

⒋堅持以身作則，嚴(yán)以律己，保持清正廉潔。要求班子成員嚴(yán)格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己必須率先做到，管好身邊的人，管住自己的手和嘴，不以權(quán)謀私，務(wù)必做到清正廉潔。

⒌切實加強(qiáng)黨的建設(shè)。不斷加強(qiáng)黨員的教育工作，抓好黨的基層組織建設(shè)，加強(qiáng)發(fā)展黨員工作，過好黨的組織生活，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。